綜治述職會議紀要（精選3篇）
綜治述職會議紀要 篇1
9月7日下午，區城管執法局召開綜治維穩工作會議，全體干部職工參加了會議。
會上，局黨委書記、局長黃福元對該局上半年的綜治維穩工作情況進行了小結，并強調下半年要繼續加大綜治維穩排查力度，將綜治維穩工作落到實處，確保全局無安全事故、無刑事案件等危害社會穩定的事件發生。
重點抓好三個方面的工作：一要高度重視。全體干部職工要以高度的責任感，堅持以“創建平安洪江、構建和諧機關”為主題，定期開展綜治維穩排查活動，加強對家人及親戚朋友的綜治維穩教育，做好綜治民調工作，提高綜治維穩意識;二要明確責任。各股室要明確責任人，履職盡責，對綜治維穩工作責任不落實、工作失職瀆職的股室和個人，取消年終評先評優資格，嚴重者追究責任;三要方法得當。根據“首問責任制度”和“限時辦結制度”，對來人來電進行登記后，要熱情接待，耐心解釋，確保能當時回答或辦理的及時辦理，不能立即回答或辦理的在規定時限內予以辦理，最大限度把矛盾和糾紛消除在萌芽狀態，為營造和諧穩定的社會環境貢獻一份力量。
綜治述職會議紀要 篇2
近日，寧蒗縣委政法委召開綜治維穩成員單位會議，分析研判當前寧蒗縣社會穩定和矛盾糾紛排查化解工作。公安、檢察、法院、司法、信訪、國土、住建、社保、安監、移民、環保、林業、教育、衛生等25個綜治維穩成員單位負責人參加了會議。
會議認為，各級各部門要全面落實寧蒗縣矛盾糾紛大排查大調解工作機制，密切配合，齊抓共管，建立健全社會矛盾排查預警體系，全面排查梳理各類矛盾糾紛隱患，落實人民調解、行政調解、司法調解“三調”銜接聯動機制，將各類矛盾糾紛有效化解于萌芽狀態，為全縣經濟社會大踏步跨越式發展創造良好的社會環境。
會上，寧蒗縣社管綜治辦主任周永權就寧蒗縣今后一段時期如何開展矛盾糾紛排查化解工作作了安排部署：一是建立健全矛盾糾紛排查化解工作機構，加強各部門群眾工作室建設，暢通和規范群眾利益訴求表達渠道，采取定點接訪、重點約訪、專題接訪、帶案下訪、領導包案等方式，重點解決信訪突出問題和積案;二是認真落實矛盾糾紛調處工作會議紀要月報制度。由縣綜治辦牽頭，每月召開相關部門負責人，定期召開矛盾糾紛排查調處工作協調會議，分析研判對影響寧蒗縣社會穩定具有苗頭性、傾向性的各類矛盾糾紛隱患，協調各類矛盾糾紛排查化解工作;三是認真落實重大事項社會穩定風險評估機制，增強針對性和操作性，努力從源頭上預防和減少影響社會穩定的矛盾問題，加強社會安全事件應急處置能力建設;四是根據上下對接、互聯互通、信息共享的要求，認真抓好社會管理綜合治理信息平臺建設，做好基礎信息采集、更新和維護工作;五是嚴格實行矛盾糾紛排查調處會議紀要和月報表制度，各成員單位要每月定期召開矛盾糾紛排查化解工作會議，專門研究矛盾糾紛隱患排查、糾紛化解工作，并形成會議紀要;六是按照“屬地管理”“誰主管、誰負責”的原則，全面落實全縣矛盾糾紛大調解聯席會議制度和矛盾糾紛大調解工作機制，著力加強矛盾糾紛排查化解常態化工作，努力做到發現在早、防范在先、處置在小，防止各類矛盾糾紛碰頭疊加、蔓延升級，最大限度地將矛盾糾紛化解在基層，消除在萌芽狀態。
綜治述職會議紀要 篇3
為認真貫徹中央、省、市、縣綜治維穩暨平安建設工作會議精神，全面總結我鎮20xx年綜治維穩暨平安建設工作，表彰先進，樹立典型，促進工作;安排部署20xx年工作，全面落實綜治維穩及平安建設的各項措施，深化社會治安綜合治理，鞏固提高平安建設成果，切實維護全市社會穩定，促進全市經濟社會又好又快發展，確保社會主義新農村和小康社會建設目標的順利實現。20xx年3月6日，鎮黨委、政府在鎮政府六樓會議室召開20xx年綜治維穩暨平安建設工作會議。
會議決定：
決定成立南陽鎮社務管理創新工作領導小組，現將組成人員通知如下：
組長：袁松松鎮黨委書記、鎮長
副組長：李道軍鎮黨委副書記
成員：
會議要求：
(一)提高認識、強化措施，全力維護社會治安穩定。
(二)積極妥善地排查調處各類矛盾糾紛，切實維護和保障群眾利益。
(三)認真落實綜治平安建設工作的各項措施，確保全市社會大局穩定。
(四)強化基層基礎工作，全力推動綜治平安建設工作深入開展。
(五)加強督促指導和培訓，提高綜治平安建設工作水平。
(六)加大宣傳力度，營造“共建平安、共享平安”的良好社會氛圍。
會議強調：
各鎮直機關、各村要把這次會議的精神逐級傳達貫徹，逐級簽訂《20xx年度社會治安綜合治理維護社會穩定目標管理責任書》，層層落實社會治安綜合治理各項工作措施，夯實綜治暨平安建設基層基礎，鞏固完善社會治安整體聯動防范體系，加強社會矛盾糾紛排查調處，深入開展社會治安綜合治理，進一步深入開展新一輪“平安建設”工作，確保全鎮20xx年社會治安綜合治理維護社會穩定工作落到實處，為我鎮經濟社會持續快速發展營造一個良好的社會治安環境。
出席人員：