再婚婦女初育證明（精選3篇）
再婚婦女初育證明 篇1
趙_____，系我_____________公司員工，該員工的婚育情況如下：_________________趙_____，男/女，_____________年__________月__________日生人，身份證號(hào)：_________________戶籍地址：_________________
聯(lián)系電話：_________________
趙_____于_____________年__________月__________日與王_____結(jié)婚，趙_____屬初婚，婚后未生育領(lǐng)養(yǎng)子女。二人于_____________年__________月__________日辦理了離婚手續(xù)。
趙_____于_____________年__________月__________日與宮_____結(jié)婚，趙_____屬再婚，未生育領(lǐng)養(yǎng)過(guò)子女。
現(xiàn)宮_____已懷孕，現(xiàn)要求辦理一胎生育登記單。
特此證明。
懷孕日期：______________年__________月__________日
預(yù)產(chǎn)期：______________年__________月__________日
胎次：一胎
證明人：_________________
單位公章：_________________
證明時(shí)間：_________________年月日
以上是一份再婚初育證明范本。
再婚婦女初育證明 篇2
一、協(xié)議期限
自年月日起至年月日止。
二、工作內(nèi)容。
乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，履行職責(zé)，完成任務(wù)。
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。
三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件
甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。
四、工作報(bào)酬
按雙方商定的計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費(fèi)用。
五、工作紀(jì)律。
1.乙方服從甲方的生產(chǎn)按排，完成生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
2.特殊情況不能上班時(shí)需事先請(qǐng)假。
3.愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償。
4.未經(jīng)甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。
六、合同變更、終止、解除的條件。
如有違反甲方工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方;乙方對(duì)甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同，但需提前通知甲方。
七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，由乙方承擔(dān)全部事故責(zé)任。
八、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：___________乙方(簽名)：___________
代表(簽名)：___________
____年_____月_____日
再婚婦女初育證明 篇3
與_____________(女或男，_____________年______月______日出生)于_________________年__________月______日在_____________省_____________市(縣)登記結(jié)婚。其配偶_________________于_____________年______月______日死亡。該同志自其配偶_________________死亡后至_____________年______月______日止(或自其配偶_____________死亡后至_____________年__________月__________日離境或去香港、澳門之日)在中國(guó)或中國(guó)內(nèi)地居住期間未再登記結(jié)婚。
特此證明。
單位填寫人：________________(簽名)
單位組織(人事)部門蓋章：_________________
_____年 _____月____ 日