男方要求離婚并經濟補償協(xié)議（精選10篇）
男方要求離婚并經濟補償協(xié)議 篇1
男方：___，男，漢族，____年__月__日生，住______，身份證號碼：____
女方：___，女，漢族，____年__月__日生，住______，身份證號碼：____
雙方于____年__月認識，于____年__月__日在____登記結婚，婚后于____年__月__日生育一兒子，名____。
現(xiàn)夫妻感情已經完全破裂，沒有和好可能，經雙方協(xié)商達成一致意見，訂立離婚協(xié)議如下:
一、男女雙方自愿離婚。
二、子女撫養(yǎng)、撫養(yǎng)費及探望權：
兒子____由女方撫養(yǎng)，隨同女方生活，撫養(yǎng)費由男方全部負責，男方應于____年__月__日前一次性支付____元給女方作為女兒的撫養(yǎng)費。
在不影響孩子學習、生活的情況下，男方可隨時探望女方撫養(yǎng)的孩子.
三、夫妻共同財產的處理：
存款：雙方名下現(xiàn)有銀行存款共____元，雙方各分一半，為______元。分配方式：各自名下的存款保持不變，但男方女方應于____年__月__日前一次性支付____元給女方男方。房屋：夫妻共同所有的位于______的房地產所有權歸方所有.
其他財產：婚前雙方各自的財產歸各自所有，男女雙方各自的私人生活用品及首飾歸各自所有。
四、債權與債務的處理：
雙方確認在婚姻關系存續(xù)期間沒有發(fā)生任何共同債務，任何一方如對外負有債務的，由負債方自行承擔。
五、一方隱瞞或轉移夫妻共同財產的責任：
雙方確認夫妻共同財產在上述第三條已作出明確列明。除上述房屋、家具、家電及銀行存款外，并無其他財產，任何一方應保證以上所列婚內全部共同財產的真實性。
六、經濟幫助及精神賠償：
因女方生活困難，男方同意一次性支付補償經濟幫助金__元給女方。鑒于男方要求離婚的原因，男方應一次性補償女方精神損害費__元。上述男方應支付的款項，均應于____年__月__日前支付完畢。
本協(xié)議一式三份，男、女雙方各執(zhí)一份，婚姻登記機關存檔一份，自婚姻登記機頒發(fā)《離婚證》之日起生效。
男方：____年__月__日
女方：____年__月__日
男方要求離婚并經濟補償協(xié)議 篇2
甲方：
身份證號：
乙方：
有限公司
鑒于甲乙雙方依法簽訂了書面勞動合同，建立了勞動關系，甲方在職期間乙方依法為甲方購買了社會保險。
現(xiàn)因各種原因，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就解除雙方勞動關系達成以下條款，供雙方共同遵守執(zhí)行。
1、甲乙雙方一致確認雙方勞動關系自年月日起解除。
2、乙方自愿于本協(xié)議簽訂之日起日內一次性支付甲方各項補償元，該款項包含但不限于乙方可能向支付甲方的經濟補償金、工資、加班費、社會保險費用等一切費用。
3、甲方確認完全知悉其可能存在的可以向有限公司主張的全部權利，自乙方支付上述費用后，雙方所有權利義務關系已處理完畢，不再有任何糾紛。
4、甲方承諾不得將本協(xié)議內容以任何形式披露給其他任何第三方，也不得以任何形式發(fā)表任何不利于上述三公司的言論，作出不利于上述三公司的行為。
5、甲方確認完全知悉理解并自愿履行本協(xié)議。
6、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(簽字)：乙方(蓋章)：
簽訂日期：年月日
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案例：
劉某從20__年10月開始在某國企公司工作，與其他員工不同的，劉某不是公司辦理正式招工手續(xù)的正式員工，而屬于臨時招用的“臨時工”。
20__年11月某公司下達一份通知，凡是在該公司連續(xù)工作滿8年的臨時工，20__年12月31日前一律辦理解除勞動合同的手續(xù)，自20__年1月起，勞動合同轉由與當?shù)厝瞬胖薪楹炗啞?/p>
劉某被列入其中。
之后公司與劉某協(xié)商一致達成經濟補償協(xié)議，同意向劉某支付20000元作為解除勞動合同的一次性經濟補償，并要求劉某承諾領取經濟補償金后，放棄追究公司其他權益的權利。
急于拿到補償金的劉某在公司出具的不平等條約上簽字并順利領取了補償金。
事后劉某咨詢他人得知，對于已在公司工作八年多的他，可以得到8個月工資標準的經濟補償金，劉某感覺很“吃虧”，于是20__年1月20日向當?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會提起仲裁，要求某公司向其支付經濟補償金的差額16800元。
公司辯稱向劉某支付20000元補償金是雙方的合意行為，該行為遵循意思自治原則，劉某既然已經領取補償金并明確放棄了他的其他權利，再要求公司補發(fā)經濟補償金就是不誠信的行為，司法機關不能姑息縱容對員工不誠信的行為，應當駁回劉某的仲裁請求。
提示：
勞動者與用人單位就勞動合同解除或終止經濟補償達成協(xié)議，協(xié)議中約定的經濟補償金額低于法定標準的，原則上應認定無效。
用人單位在與勞動者解除或者終止勞動合同時，經常會通過協(xié)商的方式對經濟補償達成協(xié)議，補償?shù)慕痤~一般會比法定經濟補償金低，有些勞動者得到約定的補償金后就心生悔意，要求用人單位補足經濟補償金，由此產生爭議并引起訴爭的案件不在少數(shù)，而此時，雙方達成的補償協(xié)議就成了認定事實的重要依據(jù)。
協(xié)議約定補償標準明顯低于法定標準，屬于用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的條款。
勞動者按協(xié)議領取經濟補償金后，在勞動爭議仲裁時效內有權通過申請仲裁或提起訴訟的方式，要求用人單位依法支付未足額給付的經濟補償金的。
勞動者明知協(xié)議所約定的補償金額與法定標準有出入仍自愿同意簽訂協(xié)議的，如果補償?shù)臉藴始皵?shù)額低于法律或法規(guī)規(guī)定，視為勞動者對自己權利的自行處分，按協(xié)議領取經濟補償金后，勞動者無權再要求用人單位支付經濟補償金的差額。
用人單位在與勞動者協(xié)商和簽訂補償協(xié)議時，應當著重體現(xiàn)平等自愿的原則。
在此基礎上，還應當將雙方協(xié)商的過程簡要列入?yún)f(xié)議，這將對補償《中華人民共和國民法典》律效力的認定起到相當重要的作用。
本案中，公司與劉某以協(xié)商的方式解除勞動合同，并協(xié)議約定經濟補償金的標準并不違反法律規(guī)定。
如果公司在與劉某簽訂的補償協(xié)議中確認了雙方協(xié)商的方式和過程，明確告知依據(jù)國家相關經濟補償?shù)姆煞ㄒ?guī)，在這樣的前提下與劉某所約定的補償協(xié)議，就應當被視為劉某對自己權利的自行處分，其在領取補償金后又反悔，將不會被司法機關所支持。
操作：
對解除勞動合同達成協(xié)議放棄明確
用人單位經常會就“安家費”、“離職補助”等達成的協(xié)議，協(xié)議的方式與經濟補償金協(xié)議相類似。
勞資雙方在協(xié)商解決此類問題時，應當盡量將其明確化、規(guī)范化，從而防止糾紛的發(fā)生。
依據(jù)：
《北京市關于勞動爭議案件法律適用問題研討會會議紀要》
30、用人單位與勞動者就經濟補償金的給付標準自行達成的協(xié)議，如約定的給付標準低于法定標準，勞動者領取后，又在仲裁時效內主張權利，要求用人單位補足差額部分，應予以支持。
但如果用人單位在協(xié)議中已明確告知勞動者相關法律或政策規(guī)定的標準，勞動者明確表示放棄權利，對其主張則不應予以支持。
《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》
第十條勞動者與用人單位就解除或者終止勞動合同辦理相關手續(xù)、支付工資報酬、加班費、經濟補償或者賠償金等達成的協(xié)議，不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，且不存在欺詐、脅迫或者乘人之危情形的，應當認定有效。
前款協(xié)議存在重大誤解或者顯失公平情形，當事人請求撤銷的，人民法院應予支持。
男方要求離婚并經濟補償協(xié)議 篇3
甲方：法定代表人：
乙方：身份證號碼：員工工號：
甲、乙雙方于________年____月____日簽訂為期________年無固定期限的勞動合同，現(xiàn)乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。經雙方充分協(xié)商，就解除勞動合同的有關事項達成如下合同。
1、雙方一致同意于________年____月____日解除勞動合同，雙方的勞動權利義務終止;
2、因是乙方提出與甲方解除勞動合同，按照民法典;的規(guī)定，甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金等。乙方知悉民法典;的規(guī)定，不要求甲方支付經濟補償金、賠償金等費用;
3、甲方為乙方繳納社會保險費至本合同簽訂之日起終止;
4、甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償;
5、乙方應在本合同簽字后____日內與甲方有關部門辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業(yè)務沒有清算完畢，乙方應負責將往來賬目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單交甲方財務部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償;
6、勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密的義務，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金_______元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了保密合同;、競業(yè)禁止合同;的，仍應遵守原合同的約定;風險提示：
經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿________年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿________年的，按________年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在____市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^________年。
7、乙方辦理完各項交接之后____日內，甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內的相關證明。乙方應于勞動合同解除后____日內到甲方辦理相關轉移手續(xù)，逾期不辦責任自負;
8、甲、乙雙方解除勞動合同后，乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任;
9、本合同經甲方蓋章，乙方簽字后生效。本合同一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方：________年____月____日
乙方：________年____月____日
男方要求離婚并經濟補償協(xié)議 篇4
甲方：____________ 身份證號：________________________________
乙方：____________ 身份證號：________________________________
協(xié)議雙方于______年______月______日，在__________辦理登記結婚手續(xù)，結婚證號碼：______________。
因雙方性格不合無法共同生活，夫妻感情已完全破裂，現(xiàn)雙方經協(xié)商達成如下離婚協(xié)議：
一、男女雙方自愿離婚。
二、在婚姻期間生有一_________，姓名是______。
由____________撫養(yǎng)，____________每個月支付小孩子撫養(yǎng)費____________元。
三、男方一次性補償給付女方__________________元。
四、____________每月享有至少一次探視權，具體時間和方式由雙方另行協(xié)商確定。
五、在婚姻關系存續(xù)期間男女雙方的夫妻共同財產包括：公司一處，轎車一臺，房產一處，以上財產的債權債務由男女雙方共同享有和承擔。
六，雙方無共同存款。
七、男女雙方在婚姻關系存續(xù)期間，雙方各自對外的債權、債務，離婚后由各自享有或承擔。
八、男女雙方清楚知道雖協(xié)議書已經對夫妻財產分割問題作出處理，但債權人仍有權就夫妻雙方共同債務向男女雙方主張權利，一方就共同債務承擔連帶清償責任。
九、本協(xié)議的男女雙方自愿簽訂，對男女雙方具有法律約束力，違約方應承擔相應的法律責任。
我們自愿離婚，雙方均具有完全民事行為能力。
完全同意本協(xié)議的各項安排，亦無其他不同意見。
本協(xié)議一式______份，男女雙方各執(zhí)______份。
婚姻登記機關存檔______份。
本協(xié)議由男女雙方簽字，自取得《離婚證》之日起生效。
甲方：__________________ 乙方：__________________
______________年_________月_______日 ______________年_________月_______日
男方要求離婚并經濟補償協(xié)議 篇5
經濟補償協(xié)議書
甲方：身份證號：
乙方：有限公司
鑒于甲乙雙方依法簽訂了書面勞動合同，建立了勞動關系，甲方在職期間乙方依法為甲方購買了社會保險。現(xiàn)因各種原因，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就解除雙方勞動關系達成以下條款，供雙方共同遵守執(zhí)行。
1、甲乙雙方一致確認雙方勞動關系自年月日起解除。
2、乙方自愿于本協(xié)議簽訂之日起日內一次性支付甲方各項補償元，該款項包含但不限于乙方可能向支付甲方的經濟補償金、工資、加班費、社會保險費用等一切費用。
3、甲方確認完全知悉其可能存在的可以向有限公司主張的全部權利，自乙方支付上述費用后，雙方所有權利義務關系已處理完畢，不再有任何糾紛。
4、甲方承諾不得將本協(xié)議內容以任何形式披露給其他任何第三方，也不得以任何形式發(fā)表任何不利于上述三公司的言論，作出不利于上述三公司的行為。
5、甲方確認完全知悉理解并自愿履行本協(xié)議。
6、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(簽字)：乙方(蓋章)：
簽訂日期：年月日
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案例：
劉某從20__年10月開始在某國企公司工作，與其他員工不同的，劉某不是公司辦理正式招工手續(xù)的正式員工，而屬于臨時招用的“臨時工”。20__年11月某公司下達一份通知，凡是在該公司連續(xù)工作滿8年的臨時工，20__年12月31日前一律辦理解除勞動合同的手續(xù)，自20__年1月起，勞動合同轉由與當?shù)厝瞬胖薪楹炗啞⒛潮涣腥肫渲小Ｖ蠊九c劉某協(xié)商一致達成經濟補償協(xié)議，同意向劉某支付20000元作為解除勞動合同的一次性經濟補償，并要求劉某承諾領取經濟補償金后，放棄追究公司其他權益的權利。急于拿到補償金的劉某在公司出具的不平等條約上簽字并順利領取了補償金。事后劉某咨詢他人得知，對于已在公司工作八年多的他，可以得到8個月工資標準的經濟補償金，劉某感覺很“吃虧”，于是20__年1月20日向當?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會提起仲裁，要求某公司向其支付經濟補償金的差額16800元。公司辯稱向劉某支付20000元補償金是雙方的合意行為，該行為遵循意思自治原則，劉某既然已經領取補償金并明確放棄了他的其他權利，再要求公司補發(fā)經濟補償金就是不誠信的行為，司法機關不能姑息縱容對員工不誠信的行為，應當駁回劉某的仲裁請求。
提示：
勞動者與用人單位就勞動合同解除或終止經濟補償達成協(xié)議，協(xié)議中約定的經濟補償金額低于法定標準的，原則上應認定無效。
用人單位在與勞動者解除或者終止勞動合同時，經常會通過協(xié)商的方式對經濟補償達成協(xié)議，補償?shù)慕痤~一般會比法定經濟補償金低，有些勞動者得到約定的補償金后就心生悔意，要求用人單位補足經濟補償金，由此產生爭議并引起訴爭的案件不在少數(shù)，而此時，雙方達成的補償協(xié)議就成了認定事實的重要依據(jù)。協(xié)議約定補償標準明顯低于法定標準，屬于用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的條款。勞動者按協(xié)議領取經濟補償金后，在勞動爭議仲裁時效內有權通過申請仲裁或提起訴訟的方式，要求用人單位依法支付未足額給付的經濟補償金的。
勞動者明知協(xié)議所約定的補償金額與法定標準有出入仍自愿同意簽訂協(xié)議的，如果補償?shù)臉藴始皵?shù)額低于法律或法規(guī)規(guī)定，視為勞動者對自己權利的自行處分，按協(xié)議領取經濟補償金后，勞動者無權再要求用人單位支付經濟補償金的差額。
用人單位在與勞動者協(xié)商和簽訂補償協(xié)議時，應當著重體現(xiàn)平等自愿的原則。在此基礎上，還應當將雙方協(xié)商的過程簡要列入?yún)f(xié)議，這將對補償協(xié)議法律效力的認定起到相當重要的作用。本案中，公司與劉某以協(xié)商的方式解除勞動合同，并協(xié)議約定經濟補償金的標準并不違反法律規(guī)定。如果公司在與劉某簽訂的補償協(xié)議中確認了雙方協(xié)商的方式和過程，明確告知依據(jù)國家相關經濟補償?shù)姆煞ㄒ?guī)，在這樣的前提下與劉某所約定的補償協(xié)議，就應當被視為劉某對自己權利的自行處分，其在領取補償金后又反悔，將不會被司法機關所支持。
操作：
對解除勞動合同達成協(xié)議放棄明確
用人單位經常會就“安家費”、“離職補助”等達成的協(xié)議，協(xié)議的方式與經濟補償金協(xié)議相類似。勞資雙方在協(xié)商解決此類問題時，應當盡量將其明確化、規(guī)范化，從而防止糾紛的發(fā)生。
依據(jù)：
《北京市關于勞動爭議案件法律適用問題研討會會議紀要》
30、用人單位與勞動者就經濟補償金的給付標準自行達成的協(xié)議，如約定的給付標準低于法定標準，勞動者領取后，又在仲裁時效內主張權利，要求用人單位補足差額部分，應予以支持。但如果用人單位在協(xié)議中已明確告知勞動者相關法律或政策規(guī)定的標準，勞動者明確表示放棄權利，對其主張則不應予以支持。
《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》
第十條勞動者與用人單位就解除或者終止勞動合同辦理相關手續(xù)、支付工資報酬、加班費、經濟補償或者賠償金等達成的協(xié)議，不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，且不存在欺詐、脅迫或者乘人之危情形的，應當認定有效。前款協(xié)議存在重大誤解或者顯失公平情形，當事人請求撤銷的，人民法院應予支持。
男方要求離婚并經濟補償協(xié)議 篇6
男方：，男，漢族，____年__月__日生，住______，身份證號碼：____
女方：，女，漢族，____年__月__日生，住______，身份證號碼：____
雙方于____年__月認識，于____年__月__日在____登記結婚，婚后于____年__月__日生育一兒子(女兒)，名____，
一、男女雙方自愿離婚。
二、子女撫養(yǎng)、撫養(yǎng)費及探望權：
兒子(女兒)____由女方撫養(yǎng)，隨同女方生活，撫養(yǎng)費(含托養(yǎng)費、教育費、醫(yī)療費)由男方全部負責，男方應于____年__月__日前一次性支付____元給女方作為女兒的撫養(yǎng)費。
在不影響孩子學習、生活的情況下，男方可隨時探望女方撫養(yǎng)的孩子.
三、夫妻共同財產的處理：
(1)存款：雙方名下現(xiàn)有銀行存款共____元，雙方各分一半，為______元。分配方式：各自名下的存款保持不變，但男方女方應于____年__月__日前一次性支付____元給女方男方。
(2)房屋：夫妻共同所有的位于______的房地產所有權歸 方所有.
(3)其他財產：婚前雙方各自的財產歸各自所有，男女雙方各自的私人生活用品及首飾歸各自所有(附清單)。
四、債權與債務的處理：
雙方確認在婚姻關系存續(xù)期間沒有發(fā)生任何共同債務，任何一方如對外負有債務的，由負債方自行承擔。(__方于____年__月__日向______所借債務由__方自行承擔……)
五、一方隱瞞或轉移夫妻共同財產的責任：
雙方確認夫妻共同財產在上述第三條已作出明確列明。除上述房屋、家具、家電及銀行存款外，并無其他財產，任何一方應保證以上所列婚內全部共同財產的真實性。
六、經濟幫助及精神賠償：
因女方生活困難，男方同意一次性支付補償經濟幫助金__元給女方。鑒于男方要求離婚的原因，男方應一次性補償女方精神損害費__元。上述男方應支付的款項，均應于____年__月__日前支付完畢。
本協(xié)議一式三份，男、女雙方各執(zhí)一份，婚姻登記機關存檔一份，自婚姻登記機頒發(fā)《離婚證》之日起生效。
男方：(簽名) 女方：(簽名)
____年__月__日 ____年__月__日
女方出軌離婚協(xié)議書范本2
協(xié)議人：某， 男，____年__月__日出生，漢族，住____市______路______號。
協(xié)議人： 某， 女，年__月__日出生，漢族，住____市______路______號
協(xié)議人雙方于____年 月 日在 區(qū)人民政府辦理結婚登記手續(xù)。現(xiàn)因女方出軌，導致夫妻感情已完全破裂，現(xiàn)雙方就自愿離婚一事達成如下協(xié)議：
1、 某與 某自愿離婚。
2、兒(女兒)子 由女方撫養(yǎng)，由男方每月給付撫養(yǎng)費 元，在每月10號前付清;直至付到18周歲止，18周歲之后的有關費用雙方日后重新協(xié)商。
3、夫妻有座落在 路 號的 樓房一套，價值人民幣 萬元，現(xiàn)協(xié)商歸女方所有，由女方一次性給付男方現(xiàn)金 萬元。房內的家用電器及家俱等等(見清單)，雙方同意作價 萬元，歸女方所有，女方向男方支付 萬元。
4、夫妻無共同債權及債務。
5、 某可在每月的第一個星期六早上八點接兒子到其居住地，于星期日早上九點送回王某居住地，如臨時或春節(jié)探望，可提前一天與王某協(xié)商，達成一致后可按協(xié)商的辦法進行探望。
本協(xié)議一式叁份，雙方各執(zhí)一份，婚姻登記機關存檔一份，在雙方簽字，并經婚姻登記機關辦理相應手續(xù)后生效。
協(xié)議人： 協(xié)議人：
男方要求離婚并經濟補償協(xié)議 篇7
男方：___男，漢族，_年_月_日出生身份證號碼：現(xiàn)居住地：
女方：___女，漢族，_年_月_日出生身份證號碼：現(xiàn)居住地：
雙方于_年_月_日在登記結婚，婚后于_年_月_日生育一兒子女兒，名叫___。現(xiàn)夫妻感情完全破裂，沒有和好可能，經雙方協(xié)商達成一致意見，訂立離婚協(xié)議如下：
一、男女雙方自愿離婚。
二、子女撫養(yǎng)、撫養(yǎng)費及探望權：
兒子女兒___由___方撫養(yǎng)，隨同方生活，撫養(yǎng)費由方全部負責，方應于每月日前支付元給方作為兒子女兒的撫養(yǎng)費。
在不影響孩子學習，生活的情況下，方可隨時探望方撫養(yǎng)的孩子。
三、夫妻共同財產的處理：
⑴存款：雙方名下現(xiàn)有銀行存款共__元，分配方式：男方分__元，女方分__元
⑵房屋：夫妻共同所有的位于的房地產所有權歸___方所有。
⑶其他財產：婚前雙方各自的財產歸各自所有，男女雙方各自的私人生活用品及首飾歸各自所有
四、債權與債務的處理：
雙方確認在婚姻關系存續(xù)期間沒有發(fā)生任何共同債務，任何一方如對外負有債務的，由負債方方自行承擔。
五、一方隱瞞或轉移夫妻共同財產的責任：
雙方確認夫妻共同財產在上述第三條已作出明確列明。除上述房屋、家具、家電及銀行存款外，并無其他財產，任何一方應保證以上所列婚內全部財產的真實性。
六、經濟幫助及精神賠償：
因女方生活困難，男方同意一次性支付補償經濟幫助金給女方__元。上述南方應支付的款項，應于__年____月__日前支付完畢。
本協(xié)議一式三份，男、女雙方各執(zhí)一份，婚姻登記機關存檔一份，自婚姻登記機關頒發(fā)《離婚證》之日起生效。
男方：
女方：
日期：
男方要求離婚并經濟補償協(xié)議 篇8
甲方：_______________(公司)
乙方：_______________(員工)
乙方身份證號：____________年__________月__________日應聘進入甲方公司任__________一職;于_____________年__________月__________日時，甲方與乙方協(xié)商一致，解除勞動關系，就甲方按照乙方工齡支付乙方經濟補償金一事上，現(xiàn)甲、乙雙方基于平等、自愿的立場上，雙方協(xié)商一致，達成協(xié)議如下：
一、甲方同意支付乙方經濟補償金，同時自本協(xié)議生效之日起，甲方應于20__年月日前，支付乙方因甲、乙雙方協(xié)商一致，解除勞動、保險關系的經濟補償金。
二、甲、乙雙方同意，由甲方一次性支付乙方經濟補償金待遇;乙方工齡換算補償金計算基數(shù)計5個月，一次性經濟補償金共計人民幣__________元整，從乙方簽領該款時起，甲、乙雙方解除勞動合同，終結勞動、保險關系。
三、乙方在簽領上述一次性經濟補償金待遇以后，甲、乙雙方解除勞動合同，終結勞動、保險關系;乙方同意不再以任何理由，向甲方提出因甲方違反勞動合同的經濟補償金要求及法律訴訟。
四、本協(xié)議經雙方簽字或蓋章后生效，同時乙方確認甲方已結清乙方的所有工資及加班費。本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各一份，勞動部門備存一份。
甲方：_______________
乙方：_______________
___ 年 ___ 月 ___ 日解除勞動關系經濟補償金補償協(xié)議書——補充協(xié)議
甲方：_______________(公司)
乙方：_______________(員工)
甲、乙雙方就_____________年__________月__________日時，所簽訂的解除勞動關系經濟補償金補償協(xié)議書，增訂補充協(xié)議;經雙方協(xié)商一致，達成條款如下：_______________
一、甲方同意增加乙方的經濟補償金，計人民幣__________元整。
二、該補充協(xié)議具保密性質，乙方同意不對第三人泄露本文件信息，以維護甲方利益。
三、本協(xié)議經雙方簽字或蓋章后生效。
甲方：_______________
乙方：_______________
___ 年 ___ 月 ___ 日
以上是解除合同經濟補償協(xié)議
男方要求離婚并經濟補償協(xié)議 篇9
甲方：_______________(公司)
乙方：_______________(員工)
乙方身份證號：_______________，
___ 年 ___ 月 ___ 日應聘進入甲方公司任一職;于___ 年 ___ 月 ___ 日時，甲方與乙方協(xié)商一致，解除勞動關系，就甲方按照乙方工齡支付乙方經濟補償金一事上,現(xiàn)甲、乙雙方基于平等、自愿的立場上，雙方協(xié)商一致，達成協(xié)議如下：
一、甲方同意支付乙方經濟補償金，同時自本協(xié)議生效之日起，甲方應于年月日前，支付乙方因甲、乙雙方協(xié)商一致，解除勞動、保險關系的經濟補償金。
二、甲、乙雙方同意，由甲方一次性支付乙方經濟補償金待遇;一次性經濟補償金共計人民幣￥_______元整，從乙方簽領該款時起，甲、乙雙方解除勞動合同，終結勞動、保險關系。
三、乙方在簽領上述一次性經濟補償金待遇以后，甲、乙雙方解除勞動合同，終結勞動、保險關系;乙方同意不再以任何理由，向甲方提出因甲方違反勞動合同的經濟補償金要求及法律訴訟。
四、本協(xié)議經雙方簽字或蓋章后生效，同時乙方確認甲方已結清乙方的所有工資及加班費。本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各一份，勞動部門備存一份。
甲方：_______________乙方：_______________(指印)
___ 年 ___ 月 ___ 日
解除勞動關系經濟補償金補償協(xié)議書
補充協(xié)議
甲方：_______________(公司)
乙方：_______________(員工)
甲、乙雙方就年月日時，所簽訂的解除勞動關系經濟補償金補償協(xié)議書，增訂補充協(xié)議;經雙方協(xié)商一致，達成條款如下：
一、甲方同意支付乙方經濟補償金，計人民幣￥_____元整。
二、該補充協(xié)議具保密性質，乙方同意不對第三人泄露本文件信息，以維護甲方利益。
三、本協(xié)議經雙方簽字或蓋章后生效。
甲方：_______________乙方：_______________
___ 年 ___ 月 ___ 日。那么這就是一份經濟補償協(xié)議書了。
男方要求離婚并經濟補償協(xié)議 篇10
________________公司：
我們雙方于_____________年___________月___________日簽訂的勞動合同將于_____________年___________月___________日期限屆滿(終止條件已出現(xiàn))，單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動合同，現(xiàn)根據(jù)《勞動法》第___________條的規(guī)定，決定與你(單位)終止勞動合同，請你(單位)于_____________年___________月___________日前到________________部門(給予)辦理終止勞動合同手續(xù)。
通知方(簽名或蓋章)
_________年____月______日