手寫遺囑格式（精選3篇）

手寫遺囑格式 篇1

　　根據(jù)相關法律，關于手寫遺囑怎么寫格式如下

　　立遺囑人：_________________林_____________，男,_____________歲，_______________省_______________縣人，住_______________縣_______________街_______________號。

　　我今年_______________歲，且患有________________癥，身體隨時可能發(fā)生意外，故特立此遺囑，表示我對自己所有的財產(chǎn)在我去世之后的處理意愿。

　　一、原籍_______________省_______________縣_______________鄉(xiāng)_______________村有___________房四間，共_______________平方米，家具共有_______________，其中_____________。

　　二、有_______________銀行定期存款單一張，存有人民幣________________元。

　　為了在我死后，在財產(chǎn)分割上不發(fā)生糾紛，現(xiàn)對我和后妻陳_____________各自的財產(chǎn)加以明確，并對我自有的財產(chǎn)提出如下處理意見：_________________

　　一、后妻陳_______________現(xiàn)年_______________歲，無親生子女，喪失勞動力。我們結婚20年,她對我關懷備至。對我和她共有的財產(chǎn)應先明確她所有的部分。計_________________，歸陳______所有。存款中的_____________元為陳_____的財產(chǎn)。

　　二、我自我的財產(chǎn)在我死后按如下方式予以分割和繼承：_________________

　　1.有兩間房共40平方米，房內家具計有雙人床一張，大立拒一個、方桌一張、木凳四個，由長子林_______________繼承。

　　2.存款_____________元，分給：_________________陳________________元;長子因承擔了贍養(yǎng)后母的責任，分給________________元;長女林______已在外成家，丈夫有固定收入，經(jīng)濟不太困難，分給_____________元。

　　3.本遺囑一式四份，經(jīng)公證機關公證后，分別由陳______、林______、林______各執(zhí)一份。

　　年              月              日  

手寫遺囑格式 篇2

　　甲方：乙方：(賣方)

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方本著互利互惠的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，特訂立本合同。

　　一、設備內容

　　1、設備名稱：“閃電手”設備(包含“閃電手”機器、讀卡器、卡)

　　二、合同金額

　　本合同金額為(大寫)： (￥ 元整)。

　　三、交貨期、交貨方式及注意事項

　　1、交貨時間： 年 月 日前。

　　2、交貨方式：

　　①成都市五城區(qū)范圍內，乙方可根據(jù)甲方提供的收貨地址，送貨上門，所產(chǎn)生的路途費由乙方自行承擔。

　　②郊縣及其他地區(qū)，甲方須提供準確無誤的收貨地址，乙方快遞送貨，所產(chǎn)生的快遞費由乙方自行承擔。

　　3、注意事項：甲方購買乙方設備數(shù)量超過五臺(含五臺)須提前五個工作日告知乙方。

　　四、貨款支付

　　簽訂銷售合同后，甲方須支付乙方總金額的50%，共計 元(大寫： 元整);甲方收到乙方“閃電手”設備，驗收無誤后，甲方須在當日內一次性結清剩下的所有費用，共計 元(大寫： 元整)。

　　五、質量保證及售后服務

　　1、乙方提供“閃電手”設備的質量保證期為至交貨驗收結束之日起三十個工作日。

　　2、在質量保證期內因“閃電手”設備本身質量問題發(fā)生故障，乙方應負責免費更換;在質量保證期內，如因人為因素造成“閃電手”設備出現(xiàn)故障由甲方自行承擔設備維修費用及貨物運輸來回路途費。

　　六、調試和驗收

　　1、乙方交貨前應對“閃電手”設備作出全面檢查。乙方須填寫完整的出庫，加蓋公章，由甲方簽字確認。此出庫單作為甲方收貨驗收的重要依據(jù)，應隨“閃電手”設備交甲方自行保管。

　　2、成都市五城區(qū)范圍內乙方將按照甲方指定地點上門提供“閃電手”設備調試，直到符合技術要求，甲方才做最終驗收。

　　3、郊縣及其他地區(qū)乙方將通過遠程方式，指導甲方進行“閃電手”設備調試，直到符合技術要求，甲方才做最終驗收。

　　七、違約責任

　　1、如甲、乙雙方已簽訂“閃電手”設備銷售合同，甲方無正當理由拒收“閃電手”設備的，乙方將不退還甲方所支付的50%的預付款。

　　2、驗收無誤后，甲方未按合同支付時間結清尾款的，甲方應按逾期付款總額每日5‰向乙方支付違約金。

　　3、甲方未按時付款逾期超十個工作日，經(jīng)雙方協(xié)商無果的情況下，乙方有權收回所有“閃電手”設備，因此造成的損失由甲方自行承擔。

　　4、乙方逾期交付“閃電手”設備的，乙方應按逾期交貨總額每日5‰向甲方支付違約金，由甲方從代付貨款中扣除。逾期超過約定日期十個工作日不能交貨的，甲方可解除本合同。乙方因逾期交貨導致甲方解除合同的，乙方應向甲方支付合同總值5%的違約金，如造成甲方損失超過違約金的，超出部分由乙方繼續(xù)承擔賠償責任。

　　八、不可抗力事件處理

　　1、在合同有效期內，任何一方因不可抗力事件導致不能履行合同，則合同履行期可延長，其延長期與不可抗力影響期相同。

　　2、不可抗力事件發(fā)生后，應立即通知對方，并寄送有關權威機構出具的證明。

　　3、不可抗力事件延續(xù)120天以上，雙方應通過友好協(xié)商，確定是否繼續(xù)履行合同。

　　九、訴訟

　　1、雙方在執(zhí)行合同中所發(fā)生的一切爭議，應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無法達成一致，可向合同簽訂地法院起訴。

　　十、合同生效及其他

　　1、合同經(jīng)雙方法定代表人或授權委托代理人簽字并加蓋單位公章后生效。

　　2、合同執(zhí)行中，如需修改和補充合同內容，由雙方協(xié)商另簽署書面修改或補充協(xié)議作為主合同不可分割的一部分，并報經(jīng)雙方簽字并加蓋單位公章后方可執(zhí)行。

　　3、下述合同附件為本合同不可分割的部分并與本合同具有同等法律效力。

　　4、本合同未盡事宜，遵照《合同法》有關條文執(zhí)行。

　　5、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

手寫遺囑格式 篇3

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：哈爾濱福鼎華勞務服務有限公司

　　地址：哈爾濱市松北區(qū)世茂大道824號北岸明珠二期2-5棟X單元1層1號甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞務合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，依照平等互利的原則，經(jīng)雙方協(xié)商：乙方根據(jù)甲方需要派遣勞務人員，提供勞務服務，甲方向乙方支付相應的費用。現(xiàn)就具體事項達成以下協(xié)議：

　　一、合作事項

　　(一)乙方根據(jù)甲方的需要和要求，向甲方派遣勞務人員從事有關工作。甲、乙雙方建立勞務派遣合同關系，乙方與派遣到甲方的勞務人員簽訂勞務合同履行用工備案登記手續(xù)，建立勞動關系。

　　(二)勞務派遣人員工種、數(shù)量、用工期限、工作內容及相關待遇要求、職責劃分及費用結算辦法等在補充協(xié)議中明確。

　　二、勞務派遣期限

　　從年月日起至年月日止，期滿經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)簽。

　　三、甲方的權利和義務

　　(一)甲方需要使用派遣人員時，應提前15個工作日以書面形式通知乙方，并向乙方書面提供所需派遣人員崗位種類和用工數(shù)量、素質、要求、各種待遇、勞務用工期限及起止日期。派遣人員在甲方工作期間，由甲方對其實施組織管理和崗位調配和考核。

　　(二)派遣人員在甲方工作期間，按國家法定休假待遇規(guī)定，安排員工正常休假。

　　(三)甲方受乙方委托，按月扣出應由派遣人員個人承擔的各項社會保險，并轉交給乙方。

　　(四)甲方在國家勞務合同法律法規(guī)規(guī)定的范圍內，有權將派遣人員退回，并提前以書面形式通知乙方，每月1日—10日內辦理解聘手續(xù)。

　　(五)甲方依據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營情況，需要增加或減少派遣人員時，應提前15個工作日通知乙方。增加或減少的社會保險費、服務費及其它費用在協(xié)議附件中明確。

　　派遣人員個人提出解除勞務合同，應提前30日以書面形式通知甲方，甲方應在7日內做出同意或不同意的決定并以書面形式告知乙方，由乙方負責辦理相關手續(xù)。

　　(六)甲方在使用派遣人員時，應提供相應的勞動條件和勞動保護，負責派遣員工崗前安全教育及培訓。

　　(七)派遣人員在甲方工作期間因工傷事故造成傷、殘、亡等由乙方負責并處理。甲方在第一時間通知乙方，負責事故現(xiàn)場應急處理，積極配合事故的調查取證并提供相關資料。

　　(八)派遣人員發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故，乙方按國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家規(guī)定由用工單位支付的費用由甲方承擔。

　　(九)派遣人員患病或非因工負傷，在符合國家規(guī)定的醫(yī)療期內，甲方按國家規(guī)定承擔相應的費用。

　　(十)女性派遣人員在派遣期間出現(xiàn)孕期、產(chǎn)期、哺乳期，由甲方按國家規(guī)定承擔應由用工單位承擔的費用，乙方負責處理相關事務。乙方在向甲方派遣人員時，應向甲方準確提供“求職登記表中相關信息”情況。

　　(十一)甲方向乙方推薦的合格應聘者，經(jīng)乙方同意后可聘用為乙方勞務派遣人員。現(xiàn)已在甲方工作的聘用人員，由甲方向乙方推薦，經(jīng)乙方同意后，此類人員可建立勞動關系為乙方的員工。

　　(十二)按《中華人民共和國勞務合同》規(guī)定，乙方派遣人員有下列情況之一的，甲方有權直接遣返給乙方，不支付經(jīng)濟補償金：

　　(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(2)嚴重違反甲方單位規(guī)章制度的;

　　(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

　　(4)同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影

　　響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

　　(5)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立

　　或者變更勞務合同，致使勞務合同無效的;

　　(6)被依法追究刑事責任的。

　　(十三)若因甲方生產(chǎn)經(jīng)營性停待，自停待之日起甲方將停待派遣人員名單交乙方。自停待之月起，甲方繼續(xù)支付停待期間的保險費和管理費，并按有關規(guī)定支付最低工資。

　　(十四)如甲方將派遣員工退回至乙方，乙方在《勞務合同法》約定的與派遣員工解除勞動關系時，除本合同第十二條規(guī)定情形外，應由甲方按《勞務合同法》規(guī)定支付經(jīng)濟補償金，在辦理解除關系時支付。

　　(十五)派遣人員要遵守并履行甲方依法制定的有關保守企業(yè)秘密的各項規(guī)章制度，嚴格保守甲方重大經(jīng)營管理事項、重要業(yè)務統(tǒng)計指標、核心技術和客戶信息等商業(yè)機密，在派遣至甲方工作期間及終止或解除合同后，不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)秘密。

　　四、乙方的權利和義務

　　(一)乙方應依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定，與派遣員工簽訂勞務合同;

　　(二)乙方應認真履行與派遣人員簽訂的《勞務合同》的全部義務;

　　(三)乙方應組織乙方員工進行遵守法律、法規(guī)、政府部門相關規(guī)定和甲方企業(yè)的規(guī)章制度安全教育，保守甲方商業(yè)秘密，維護甲方的合法權益;

　　(四)若發(fā)生《勞務合同》項下的勞動爭議，由甲方第一時間告知乙方，乙方應直接與派遣員工交涉解決，乙方應采取必要且合法的措施使甲方免受由此可能引發(fā)的爭議的影響;

　　(五)在本合同期限內，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不可將其在本協(xié)議項下的任何義務轉包給另外的人才服務中介機構或公司。否則，由此造成的損失，由乙方承擔;

　　(六)乙方根據(jù)甲方的需要派遣人員，并配合甲方對派遣人員實施組織管理、崗位調動以及業(yè)績考核，定期對派遣人員進行有效的跟蹤和管理。

　　(七)乙方與派遣人員簽訂勞務合同起30日內，按國家有關規(guī)定為派遣人員辦理社會保險手續(xù)，負責繳納各項保險費用，按規(guī)定標準從派遣人員當月工資中扣除各類保險費，并按《補充協(xié)議》約定繳納其他社會保險費。

　　(八)乙方派遣人員在工作中給甲方造成經(jīng)濟損失的，經(jīng)甲乙雙方認定或相關

　　機構認定后，由負責人員按企業(yè)有關制度負責賠償。

　　(九)乙方負責對派遣人員進行派遣前的政策、法律教育，職業(yè)道德培訓，提供必要的建議和指導，并如實介紹甲方情況。

　　(十)乙方根據(jù)甲方需要，可對新進勞務人員進行崗前培訓，取得崗前培訓合格證者方可提供給甲方，培訓費用由甲方負擔。

　　(十一)乙方根據(jù)甲方要求對派遣人員進行健康體檢(體檢項目、體檢醫(yī)院由甲方指定)，體檢日期不得超過派遣開始之日前一個月，經(jīng)甲方確認體檢合格者方可派遣到甲方。

　　(十二)派遣人員在甲方工作期間因工傷事故造成的傷、殘、亡等事故，甲方應在第一時間通知乙方，并進行積極搶救和現(xiàn)場保護，墊付相關醫(yī)藥費，待乙方啟動工傷保險機制后一并處理。

　　(十三)乙方向甲方提供的所有有關信息應確保真實有效，由于虛假信息導致甲方的損失，由乙方負責承擔。

　　(十四)派遣人員發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故，乙方按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

　　五、甲方應支付的勞務派遣費用、結算標準及支付時間

　　(一)勞務費：勞務費結算標準在補充協(xié)議中明確。

　　(二)社會保險費用：包括基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險和工傷保險等。

　　(三)服務費：按每人每月元計算。

　　(四)甲方在當月10日前將派遣人員本月的社保費支付給乙方，并將派遣人員上月的工資總額及工資報表、服務費支付給乙方，如遇國家法定節(jié)假日或特殊情況，可適當順延，但最長期限不超過5個工作日，乙方同時出具正式發(fā)票給甲方。(發(fā)票金額應包含派遣人員的工資、獎金、福利、各類保險、公積金、服務費等所有需甲方承擔的費用總額)

　　六、違約責任

　　(一)甲、乙雙方應按照本協(xié)議及補充協(xié)議所約定的內容，履行各自的義務。不履行或不完全履行義務視為違約，須承擔違約責任，并支付對方違約金。

　　(二)甲方不按照本協(xié)議及補充協(xié)議所要求的時間和方式支付所有款項，逾期30天以上的，除按本協(xié)議支付費用外，還應按日支付1‰滯納金。

　　(三)在協(xié)議有效期內，甲方因體制改革、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大變化或組織結構調整等減少勞務人員時，按國家、省、市有關規(guī)定一次性向乙方支付減少人員的經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償金參照《中華人民共和國勞務合同法》標準支付。

　　七、其它

　　(一)甲乙雙方在履行本協(xié)議中發(fā)生爭議時，應協(xié)商解決，未能達成一致意見時，任何一方可依法提起訴訟。

　　(二)本協(xié)議條款與國家、省、市新頒發(fā)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定發(fā)生沖突時，以新頒發(fā)的法律、法規(guī)及政策規(guī)定為準。

　　(三)本協(xié)議遇到不可抗拒或政策變化等原因致使協(xié)議無法繼續(xù)履行或雙方認為需要修改、補充時，由甲乙雙方協(xié)商處理。

　　(四)本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議不一致處，以補充協(xié)議為準。

　　(五)本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽章)：

　　法定代表人或委托法定代表人或委托

　　代理人(簽名)：代理人(簽名)：

　　協(xié)議簽訂日期：年月日