遺囑內(nèi)容有效格式（精選3篇）

遺囑內(nèi)容有效格式 篇1

　　一般來說，遺囑必須寫清楚以下內(nèi)容：

　　(1)指明接受主體。明確指明誰是遺囑繼承人，如果是遺贈必須寫清楚誰是遺贈的接受者。

　　(2)指明分配方法及數(shù)額。遺囑中必須寫清楚遺產(chǎn)的分配方式或者寫清楚繼承人繼承遺產(chǎn)的具體項目或數(shù)額。

　　(3)指明要求。對某些遺產(chǎn)遺囑人可以指明其特殊要求，如遺產(chǎn)作什么用，接受遺產(chǎn)的同時應履行什么條件等。

　　(4)遺囑還必須由遺囑人簽名、蓋章，注明立遺囑時的年、月、日。

　　大體格式是：

　　遺囑

　　一、立遺囑人：_________________(身份基本情況)

　　二、立遺囑原因：_________________

　　三、立遺囑人的所有財產(chǎn)的名額、特征：_________________

　　四、立遺囑人對身后所有財產(chǎn)的具體處理意見：_________________對于不動產(chǎn)，應寫明財產(chǎn)坐落的地址

　　五、所立遺囑的份數(shù)。

　　立遺囑人：_________________見證人：_________________

　　_________________ 年 _________________ 月 _________________ 日 _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日

遺囑內(nèi)容有效格式 篇2

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　甲乙雙方本著平等互利、友好合作的原則，就乙方為甲方在檢驗網(wǎng)站提供《產(chǎn)品檢測公告》服務簽訂協(xié)議，現(xiàn)就有關事項協(xié)議如下：

　　一、信息公布時間

　　信息公布時間為_________，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

　　本協(xié)議簽訂后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或延長信息公布時間，但應當以書面形式確認。

　　二、雙方責任

　　(1)乙方在本檢驗網(wǎng)站的《產(chǎn)品檢測公告》欄中為甲方的_________信息提供公告服務，并確保在網(wǎng)站公布的信息與甲方提供的信息一致;

　　(2)乙方僅負責為甲方提供的信息進行網(wǎng)上發(fā)布服務，對甲方的信息內(nèi)容造成的影響，乙方不承擔任何責任;

　　(3)甲方需要在網(wǎng)上填寫《產(chǎn)品檢測公告》信息內(nèi)容登記表;乙方對甲方提供的信息有權進行審核;

　　(4)如因系統(tǒng)維護或升級的需要而需暫停網(wǎng)絡服務，乙方可暫停服務;

　　(5)甲方應根據(jù)協(xié)議規(guī)定按時向乙方支付相應的費用;

　　(6)甲方應保證向乙方提供的資料信息的真實性、準確性、有效性，如因資料虛假或存在錯誤成份而造成不良影響，甲方應承擔由此引起的一切后果和責任。

　　三、費用標準

　　每條信息_________元/月。

　　四、財務結算

　　本協(xié)議簽訂后，甲方在一周內(nèi)付清款項：_________元整。乙方收到匯款后，按照本協(xié)議規(guī)定的時間在本檢測網(wǎng)站《產(chǎn)品檢測公告》的欄目中發(fā)布甲方的信息。并向甲方提供一個本檢測網(wǎng)站的用戶名及密碼，甲方可用此用戶名和密碼在本檢測網(wǎng)站登錄，即可查看在本協(xié)議規(guī)定時間內(nèi)本網(wǎng)站的所有內(nèi)容。

　　五、協(xié)議的變更、終止和解除

　　(1)本協(xié)議依法簽訂后，甲乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的責任，任何一方不得擅自變更。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并以書面形式確認。

　　(2)協(xié)議書期滿或者雙方約定的協(xié)議書終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議即自行終止。在本協(xié)議期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂。

　　(3)乙方有權在發(fā)現(xiàn)甲方提供虛假資料的情況下終止本協(xié)議，并由甲方承擔由此所帶來全部經(jīng)濟和法律責任。

　　六、其它事項

　　本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字、蓋章后即生效。未盡事宜雙方另行商訂并簽署書面補充協(xié)議。

　　甲方(蓋章)：_________　　乙方(蓋章)：_________

　　代表(簽字)：_________　　代表(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　_________年____月____日

遺囑內(nèi)容有效格式 篇3

　　勞動合同模板內(nèi)容　　勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確兩方權利和義務的協(xié)議。以下是小編收集的勞動合同模板，歡迎查看！　　勞動合同（用版）　　_________公司（以下簡稱甲方），現(xiàn)聘用__________（以下簡稱乙方）為甲方勞動合同制職工，甲、乙兩方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。　　

　　第一條 合同期限　　合同期限為________年，從________年____月____日至________年____月____日止。其中試用期為__________個月，從________年____月____日至________年____月____日止。　　

　　第二條 工作崗位　　甲方安排乙方從事__________工作。　　甲方有權根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作，乙方有反映本人意見的權利，但未經(jīng)甲方批準，乙方必須服從甲方的管理和安排。　　乙方應按時，按質(zhì)，按量完成甲方指派的任務。　　

　　第三條 工作條件的勞動保護　　甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。　　甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品。　　

　　第四條 教育培訓　　在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓練。　　

　　第五條 工作時間　　甲方實行每周工作5天，40小時，每天8小時工作制。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假日。　　甲方確因生產(chǎn)（工作）需要乙方加班時，按照有關規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟補償或相應時間的補休。　　

　　第六條 勞動報酬　　按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資為__________元。其余各類津貼、獎金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營狀況確定。　　甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。甲方發(fā)薪日期為每月____日，實行先工作后付薪。　　

　　第七條 勞動保險和福利待遇　　乙方因生、老、病、傷、殘、死，甲方按國家有關規(guī)定處理。甲方按照國家有關規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、公積金等社會保障。　　甲方在生產(chǎn)經(jīng)營狀況良好的情況下，為乙方購買的商業(yè)保險，在保險期內(nèi)，甲方有權變更或撤銷險種。　　乙方因病或非因工負傷需治療的，按照《____市勞動合同規(guī)定》之規(guī)定，給予相應的醫(yī)療期。乙方在醫(yī)療期間的工資待遇、醫(yī)療費用等按照國家和____市及甲方的有關規(guī)定處理。　　

　　第八條 勞動紀律　　乙方應遵守國家的法律、法規(guī)及甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度。　　乙方應遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。　　乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方可按獎懲規(guī)定給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。　　

　　第九條 勞動合同的解除與不得解除的39;規(guī)定　　經(jīng)甲、乙兩方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：　　⑴在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；　　⑵嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的；　　⑶嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；　　⑷被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。　　有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前____日以書面形式知乙方本人：　　⑴乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的；　　⑵乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；　　⑶勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的；　　⑷甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。　　有下列情形之一的，乙方可以知甲方解除勞動合同：　　⑴在試用期內(nèi)的；　　⑵甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；　　⑶甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；　　⑷乙方因其他情況需要辭職，需在一個月前以書面形式知甲方。　　乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：　　⑴患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；　　⑵女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；　　⑶法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。　　解除勞動合同的經(jīng)濟補償，按《____市勞動合同規(guī)定》執(zhí)行。　　對于乙方在本合同期內(nèi)由甲方出資培訓，乙方因各人情況辭職或離職，在培訓期內(nèi)的安培訓費的100%賠償，并退還任職最后3個月薪金；在培訓結束后的，將酌情減免培訓費的賠償金額。　　

　　第十條 兩方需約定的其他事項　　乙方若因病不能上班時，可憑醫(yī)院出具的有關證明，享受甲方規(guī)定的________年7個工作日的有薪病假。　　當有薪病假日累計超過7天后，甲方將按規(guī)定從乙方工資中扣除相應金額。　　

　　第十一條 違反勞動合同的責任　　甲、乙兩方任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)損失情況和責任大小，依據(jù)國定的有關法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及兩方約定的事項，承擔一定的經(jīng)濟補償。　　

　　第十二條 勞動爭議　　甲、乙兩方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙兩方協(xié)商解決。　　若兩方不能協(xié)商解決的，可由爭議的一方向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書即日起十五天內(nèi)，向甲方所在地人民法院提出訴訟。　　

　　第十三條 其他　　本合同一式兩份，甲、乙兩方各執(zhí)一份，經(jīng)兩方簽字蓋章后生效，兩份具有同等法律效力。　　本合同未盡事宜，按照《勞動法》、《__________市勞動合同規(guī)定》和甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。　　本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法規(guī)政策為準。　　甲方（蓋章）　　乙方（簽字）　　________年____月____日　　簡易勞動合同范本　　甲方（用人單位）　　住所：　　法定代表人（或負責人）　　乙方（勞動者）　　住址：　　身份證號碼：　　甲乙兩方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供兩方遵照執(zhí)行：　　

　　第一條、勞動合同期限：　　

　　1、本勞動合同為（選擇其中一項并填寫完整） ：　　A.有固定期限勞動合同：________年____月____日至________年____月____日；　　B.無固定期限勞動合同，自________年____月____日起。　　.以完成 工作為期限。　　

　　2、本合同包含 個月的試用期（自________年____月____日至________年____月____日）　　

　　第二條、工作地點： 省（自治區(qū)、____市） 市（縣） 路 號 .　　

　　第三條、工作內(nèi)容：　　

　　1、乙方同意在甲方 部門（或崗位）擔任 職務，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。　　

　　2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前____日知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。　　

　　3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。　　

　　第四條、工作時間和休息休假：　　

　　1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應當服從。　　

　　2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。　　

　　第五條、勞動報酬：　　

　　1、乙方月工資標準為人民幣 元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣 元；　　（若實行計件工資的按照以下標準計法工資： ）　　

　　2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。　　

　　3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為 .　　

　　第六條、社會保險：　　

　　1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費；　　

　　2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。　　

　　第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：　　甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件；保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病。　　

　　第八條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應當嚴格遵守。　　

　　第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。　　

　　第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。　　

　　第十一條、勞動合同解除或終止：　　

　　1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前____日以書面的形式知甲方，書面知以送達甲方 （具體部門、職務）為準；　　

　　2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行。　　

　　3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。　　

　　4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。　　

　　第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，兩方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。　　

　　第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。　　

　　第十四條、本合同自兩方簽字或蓋章后生效，一式二份，兩方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經(jīng)兩方簽字或者蓋章確認。　　甲方（蓋章） 乙方（簽字）　　簽約代表（簽字）____日期：________年____月____日____日期：________年____月____日