2023籃球友誼賽組織活動方案（精選3篇）
2023籃球友誼賽組織活動方案 篇1
一、活動主題：
沐浴春光，享受籃球。
二、活動內容：
男子三分投籃、女子兩分投籃、定點罰籃、兩分計時投籃、接力上籃。
三、活動意義：
通過舉辦籃球賽，可以豐富同學們的課余生活，鍛煉同學們的身體;同時，籃球這一集體運動，在展現同學們自我能力的基礎上，還可以體現同學們團結合作的良好精神，培養集體榮譽感和營造團結向上的積極氛圍。
四、活動時間：
20_年4月21日周六下午三點。
五、活動地點：
湖北經濟學院東區籃球場。
六、活動對象：
湖北經濟學院全體學生。
七、活動主辦：
湖北經濟學院籃球協會。
八、活動實施：
1、提前一周在東區三清園門口擺放活動宣傳板;
2、于前一天下午在三清園門口進行報名活動。
3、各人員集合，進行現場布置;
4、活動進行，各負責人進行活動的裁判工作和秩序維持。
5、活動結束后，集中頒獎和合影。
九、經費預算：
1、獎品設置：各單項第一名，發榮譽證書;各項目前三名獎精美小禮物一份。價值100元。
2、水費。價值60元。
3、合計：160元。
十、注意事項：
1、安全問題：比賽以娛樂為主，但還是要確保安全第一;
2、報名方式采取前期報名，望有意愿的同學，做好準備;
3、籃協工作人員要佩戴證件;做好賽場的準備和維護工作;
4、獎品現場發放，做到公平、公正、公開;
5、如遇天氣等原因，比賽將后推，具體在周末下午舉行。
十一、活動組織人員安排：
1、男子三分投籃：吳東林、羅宏昊。
2、女子兩分投籃：陸凱、楊藝。
3、定點罰籃：孟龍飛、張猛。
4、兩分計時投籃：朱亞梨、黃軍艦、周豪。
5、接力上籃：左配瑩、詹悅、郭一豪。
6、宣傳拍照負責人：杜營、吳東林。
7、活動總負責人：胡威。
2023籃球友誼賽組織活動方案 篇2
每年的冬天我校都會開展籃球運動會，這是一項既能增進學生之間友誼，增強班級及學生之間凝聚力，又能增強學生們的身體素質的一項體育運動，是減少疾病，增加快樂的一項友誼活動.不僅如此，這更是一項我們國家乃至于整個世界所暢行的.一項體育活動項目，它也象征著我們國家和人民的實力和凝聚力。眾所周知，好的身體乃人之根本，所以為了振奮學生們的精神，提高學生們身體素質，為了學生們能養成每天鍛煉的好習慣，根據校領導允許，特制定如下策劃方案：
一、主題：
憶籃球文化，暢鍛煉風氣，強學生素質。
二、舉辦時間：
時間：_年_月
場次：十二場
場地：學院籃球場處，共三個比賽場地。
每場時間：四十分鐘，共計四百八十分鐘。
每天具體比賽時間：每天中午和下午，每個場地每次分別個各一場。
比賽總共所需時間：兩天
三、比賽安排及注意事項：
1：比賽之前，每個班必須把班上的參賽成員的名單及時交到相關的部門。
2：每個班的班長安排好一些特定的人對自己班的比賽成員進行服務，例如：遞水，遞毛巾，休息場地，以及對受傷隊員的治療等。其余的人則負責給自己班的比賽成員加油助威(注：沒有特殊情況者，不得缺席，否則給予扣分處罰)
3：裁判員，加分及計時員每場比賽必須準時到位，負責維護秩序的相關部門必須到位，認真負責好每一個場地。
4：安排好足夠的信息張貼員，對每次的比賽結果進行及時的張貼，讓每個班及所有的人都能夠及時的看到每次比賽的結果。
四、舉辦方：
機電工程系
五、協助單位：
學習部，紀檢部，生活部，組織部及其他的輔助人員。
六、經費方面：
所有購買礦泉水，毛巾，藥品等方面的費用均由各班班長在自己的班組織收取，共同協商。(一切以經濟實用為準)
七、要求：
比賽期間，所有隊員及班級成員都必須以“友誼第一，比賽第二”的態度進行比賽，不得有打架，吵罵等不良的行為出現，一切遵循負責人的安排，如有違背者，則立即取消其比賽資格，并加以嚴懲!
最后，望所有人員自覺遵守規則，積極發揚運動精神，傳承中國優良文化和傳統道德品質，愿這次活動能取得圓滿成功。
2023籃球友誼賽組織活動方案 篇3
各基層分工會：
一、 開展政策法規宣教活動
二、開展關愛女工活動
一是在“三八”前夕，組織各基層分工會女工主任為女工及其直系親屬辦理《女職工大病互助保險》，各基層分工會女工主任要在女工中做好宣傳，確保讓每位女工知曉。二是邀請公司蘭草心理咨詢中心趙迎君女士舉行一次以“快樂工作·幸福生活”為主題的講座，并為有心理咨詢需求的女工進行免費咨詢，幫助女工提升幸福指數，促使其更好的工作。
三、
開展“我愛媽媽”親子活動
公司女工委將通過獻給媽媽的歌、共同表演、互動游戲、媽媽我想對您說、聽媽媽的話等環節，對員工子女進行情感教育，引導員工子女學會關心、體貼媽媽，增進女工與其子女的感情。
四、
開展“講文明、樹新風”活動
五、
開展豐富多彩的女工風采展示活動
各基層分工會女工主任要結合本部門實際，認真策劃、精心組織開展各類主題鮮明、內容豐富、形式新穎的慶祝活動，努力營造濃厚的節日氣氛，使廣大女工在愉悅身心、陶冶情操的同時，充分展示自身開拓進取、朝氣蓬勃、奮發向上、勇攀高峰的時代風采。活動期間，要特別重視安全工作，確保女員工過一個歡樂、祥和的節日。
六、開展評選先進，選樹典型活動
(一)先進候選人推薦指標
1、推薦“優秀女工”。
(二)候選人需準備材料
1、候選人個人申報表1式2份;
(三)先進評選條件
1、“先進女工集體”評選條件
(1)認真貫徹執行公司黨委、工會的決議、決定，積極組織開展女工工作;
(2)努力為員工辦實事，辦好事，積極調解員工家庭糾紛，工作成效顯著;
(3)堅持抓好對女工的教育、管理和監督，積極宣傳、貫徹《中華人民共和國婚姻法》、《中華人民共和國計劃生育法》等法律法規;
2、“優秀女工干部”評選條件
(1)熱愛公司，模范遵守公司規章制度，堅持原則，作風正派;
(2)熱愛本職工作，服從管理，在本部門工作中起到了模范帶頭作用;
3、“優秀女工”評選條件
(1)熱愛公司，模范遵守公司規章制度，堅持原則，作風正派;
(2)熱愛本職工作，服從管理，出色地完成生產、工作任務;
4、有關要求
各基層分工會女工主任要嚴格按照評選條件，堅持原則，實事求是，真正把事跡突出的先進典型推薦出來。