企業獲獎感言發言稿（精選17篇）

企業獲獎感言發言稿 篇1

　　同行們，姐妹們：

　　市場風起云涌，商場明爭暗斗。縱觀我縣，餐飲業競爭異常激烈，優勝劣汰的廝殺聲已趨白熱化。“狹路相逢勇者勝”，“滄海橫流，方顯英雄本色”。嚴酷的現實告訴我們，要站穩腳跟，立于不敗之地，要有足夠的勇氣。要繼往開來，克難制勝，要有不懈的努力奮斗。團結是根本，創新是出路，質量是效益。我們來到這里，我們組成了一個團隊，我們更是一家人。讓我們以高昂的斗志，以前所未有的勇氣，以空前的團結，與卓越的奮斗，心—想在興隆，勁—使在興隆，汗—流在興隆。于興隆榮辱與共，生死同在。

　　謝謝大家!，我會用行動證明，你們的選擇是對的。

企業獲獎感言發言稿 篇2

　　非常榮幸能夠獲得礦“十大杰出青年技工”的榮譽獎勵，技術水平的提高是一個逐漸積累的過程，每一份收獲都是努力拼搏的結果，每一次進步都要付出艱辛的.努力。只有從點滴做起、刻苦鉆研業務技能，練好基本功，才能促使自己不斷的提高、進步，只有在日常工作中認真積累經驗，嚴格按操作規程操作，細心、細致地學習崗位技術。踏實肯干、仔細認真、虛心勤奮學習，才能不斷提升操作技能水平。這次我雖然獲得了此榮譽稱號，但也使我深刻的認識到了自身和他人的差距，感受到了礦對技術工人的支持，對職工的關心，在今后的工作中我會繼續做好自身的技術學習，團結帶領班組職工，共同將崗位技術一同提高，更好的為礦山事業服務。

企業獲獎感言發言稿 篇3

　　大家好!我是來自電氣工程學院研二的丁濤。此時此刻，作為獲獎學生代表發言，我感到非常榮幸和激動。首先，請允許我代表獲獎同學對辛勤培育我們的老師和母校，以及給予我們幫助與支持的AA集團致以誠摯的敬意和衷心的感謝。

　　東攬鐘山紫氣，北擁揚子銀濤。百年名校東南大學美麗如畫的校園滋潤了我們這群莘莘學子，為我們構建了優美的學習和生活環境。百年多的發展歷程中，學校積淀了深厚的文化底蘊和獨特的教學風格，特別是"至于至善"的優良傳統，已經滲透到了我們每一個東大人的血液中，成為我們永恒的準則與追求。可以說，我們每一個人的成長都離不開學校為我們提供的良好的學術文化氛圍，也離不開老師們的諄諄教導和悉心關懷。他們在傳道授業解惑的同時，更關注我們的人格完善和健康成長。正是有了這樣的學校和這樣的.老師，我們才取得今天的成績，也才能具備獲得企業獎學金的資格和榮譽。

　　雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。榮譽只屬于過去，希望寄托在未來。面對競爭日益激烈的知識經濟時代，面對電氣工程學科的不斷發展，作為21世紀的大學生和未來的從業者，我們應該堅定對行業的信心，不斷提高和完善自身綜合素質，以應對社會的挑戰。

　　飲水思源，我們心懷感激，志存高遠，立志成才是我們對所有關心和幫助過我們的人最好的回報!在此我也想對我的學弟學妹們說，大學時光匆匆而過，努力把握現在，不畏艱辛與曲折，充分利用好學校與企業這個平臺，爭取學到更多的專業知識，有意識地積累社會實踐能力，才能為走上工作崗位奠定良好的基礎，才能無愧于包括企業在內的社會人士、學校領導、老師、父母寄予我們的厚望。

企業獲獎感言發言稿 篇4

　　尊敬的各位領導、各位同事：

　　很榮幸得到大家的認同，還記得自己來公司的時候，心里有好多的憂慮，不知道應聘的人員會不會很嚴格，老板會怎樣，同事相處得好不好等等，總有讓自己踏不出第一步的理由。

　　多年來這一步陪伴著我的成長，一開始對安防行業的一無所知，現在在工程上有了一定的基礎，在技術上有了相應的提高，方方面面都離不開新地安防這個平臺，20xx年很榮幸得到大家的認同，成為優秀員工及優秀工程服務的稱號。這稱號無疑是一種動力，同時也多了一份責任。

　　用心做好每一件事情，無論在生活，工作都要處于積極的心態，許許多多的事情，影響著自己，要懂得放松，解壓，樂觀的面對每一件事情，從不同的'角度分析，感覺不同效果，從而在心態有了一定的轉變。

　　做事要主動，對不熟悉的事情，不明白的地方，要主動虛心學習，機會永遠留給有準備的人。

　　要有責任感，做好自己的本職工作，凡事盡心盡力，工程中，要積極主動跟進，盡量減少工程存在的問題。勇于承擔責任。責任的好與壞都是人生中的經驗。

　　最后離不開我的團隊，一個工程的完成，有敕于你們。你們幾句很平常關心話，就是我的動力來源，多協作處理工程中遇到的問題，多關心同事之前的相處，多欣賞同事成功的經驗。

　　回想起這一步，我高興地告訴你，我已經是新地安防的工程部一員，老板教會我很多，還記得第一次貼門磁，要注意整齊，平常也有好多勵致的話。同事相處得好不好，他們讓我上了這個美好的舞臺。

企業獲獎感言發言稿 篇5

　　尊敬的各位領導、同事：

　　大家好

　　很榮幸被評為上個月的優秀員工，感謝大家對我的鼓勵，我會繼續努力地！太多感謝的話就不多說了，因為來趣動一年多了，我該感謝的實在太多太多，用語言已不足以表達我的心情，我想我更應該做的是用我的行動來表達、來感謝所有我應感謝的。

　　我經常在說，也總是會很想說的一句話：真的很喜歡跟大家在一塊工作，每天我都很開心！開心和成長是趣動給我的，我也希望把我的收獲和大家一起分享，把我的快樂分給大家，把我的熱情和所學用在工作上，希望更多趣動的客戶能被我的.熱情和我的服務所感染，我會繼續努力，不斷的充實完善自己。

　　轉眼半年又過去了，我們前半年看到了努力地結果，取得了很大進步，相信下半年在領導的帶領下我們會走的更快、更好、有更多的超越！現在客服又增加了新的力量，我和會盡我們的最大努力以更熱情、更加周到的服務來感染我們的客戶，希望得到更多的新老客戶的支持和認可，下半年大家一起努力：加油！加油！加油！

企業獲獎感言發言稿 篇6

　　在此，感謝領導對我的關愛和信任，感謝同事們對我的認可。自參加工作至今，無論是在生活上還是工作中，都得到了領導們的關心和同事們的幫助。能得到領導的認可和同事的支持，我深感無比的.榮幸，我想這次我礦的評優活動也是向每位職工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的平凡道理。我深知，我做得不夠的地方還有很多，有很多的東西還需要我去學習。在以后的工作和生活中，這個榮譽會鞭策我不斷進步，我會以此為動力，總結經驗，從經驗中學習，向他人學習，將自己的工作做得更好。

企業獲獎感言發言稿 篇7

　　尊敬的各位領導、各位同事：

　　我很榮幸這次被評為20名優秀員工。我們都在工作中并肩戰斗，取得了可喜的成績。這個榮譽不僅得益于公司同事的支持和默契配合，也得益于優秀的團隊氛圍和集體團結，積極認真的工作態度，領導對我工作的信任和支持，同事的支持和幫助，以及整個財務部的共同努力。正是因為有了這樣一個和諧融洽的環境，我才能全身心的投入到工作中，實現自己更大的價值，所以這個沉重的榮譽不僅屬于我個人，也屬于我們財務部的每一個成員。我認為這不僅是公司對我工作的肯定，也是對我將來做得更好的鼓勵。我也堅信以后的工作會更好。

　　錢務部是我們公司的重要部門，我是財務部的`一員，俗話說：沒有平凡的崗位，只有平庸的員工。我在這個崗位上如果不盡職盡責，是能夠影響全局的，所以責任是高于一切的。在工作上，沒有小事，小事如果不認真、不盡責，也能造成大錯。

　　公司領導及財務部的所有員工對我都非常好，所以我始終都帶著感恩的心情去工作。人沒有家庭就沒有溫暖，員工沒有公司也沒有溫暖，人在父母身旁感覺有依靠，同樣員工在公司這個大家庭里也感覺有依靠，所以我沒有理由不努力工作，沒有理由不做一個忠誠公司的員工。

　　當選為優秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成公司的各項指標，做好每一件事，沿著這個目標，我不斷努力前進，我想優秀最重要的一點就是：要有一顆奉獻的心，敢于行動，愿意付出，才有收獲。

　　展望未來，我還有很長的路要走，我不會被現在的一點成績沖昏頭腦，我將繼續發揚成績，戒驕戒躁，不斷創新，不求做得，但求做得更好，感謝領導和所有員工對我的厚愛。

企業獲獎感言發言稿 篇8

　　財務管理中心能獲得“20xx年度優秀團隊獎”，我和我的團隊全體員工感到非常的高興和榮幸！在這里，我謹代表我的團隊全體員工感謝董事長及公司各位領導的信任和厚愛，感謝公司全體的幫助和支持。

　　在新的一年里，我們團隊將繼續以責任、高效、創新、嚴謹作為信條，發揚精心、細心、用心工作作風，在董事長帶領下，同心協力、奮勇拼搏，共創小龍集團輝煌的明天。

　　謝謝大家！

企業獲獎感言發言稿 篇9

　　尊敬的各位領導、各位同事：

　　工作標兵是公司對員工工作價值的肯定和獎勵，當我知道自己被評為工作標兵，真感到很意外，也很慚愧。說實在的，真的是沒什么地方值得交流的，我做的也只不過跟每位同事一樣的份內事，卻獲得了這樣榮譽，我甚感榮幸。

　　人因有事業而從容，人因有成就而自豪。“工作標兵”這個稱號對我來說，既是份榮譽，也是份責任。人們常說，一粒種子，只有深深地植根于沃土，才能生機無限；而一名員工，只有置身于自己的崗位上拼搏、進取，才能蓬勃向上！被譽為“工薪族的神話”的韓國總統李明博，青少年時期飽嘗生活艱辛，后來他憑借自己的努力成為一個曾執掌韓國龍頭企業的風云人物，從首爾市市長到第17任大韓民國總統，他將自己的價值升華到最大 。毋庸質疑他是億萬“工薪一族”學習的楷模。只要每個人把自己的能力發揮到最大，將來獲獎的不僅僅是自己，還有其他更多的.人。

　　公司以人為本的企業文化使我們獲益很多，我們也應為公司的發展貢獻自己的一份力量。這次能夠當選工作標兵，是對我工作的肯定，更是對我以后工作的一種鞭策。在以后的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學習，以提升自己的工作技能，維護好優秀員工的形象，用實際行動為公司的發展盡自己的綿薄之力。

　　我非常自豪在人生的韶華之年，來到旭陽光電這片沃土。在她的培養、造就下，在領導的信任和同事們的幫助下，小小的我在逐漸成長。讓我們保持一顆積極的心態去面對我們的工作吧，你定會從中受益。感謝大家對我的幫助和信賴，在以后的工作中我會更加地努力。祝福我們旭陽光電的明天更加美好！

企業獲獎感言發言稿 篇10

　　各位領導，各位來賓，各位朋友：

　　下午好！

　　非常高興去年今天十月我們公司總經理也是在北京來接受全國質量獎的頒獎，也是在全國的服務行業第一家，今天我們大眾交通在這里受到了優秀企業文化獎。

　　大眾交通從成立起，就致力于一個有文化、有內涵的企業，我們企業的核心價值觀就是一切為大眾，大眾企業文化的內涵就是“以品牌為魂，以員工為本，以社會為根”，所以今天這個獎是專家和評委對我們十六年來不懈努力的支持。

　　此時此刻，我還想到我們大眾交通四萬五千名員工，因為我們是一個服務型的行業，我們的服務，我們的.品牌，我們的文化是通過每個員工來體現的。最后，我覺得表達我的感謝，最好的方式是我們要爭取做得最好，大眾的核心價值觀是一切為大眾。我想通過這幾天的學習，和各個先進的單位進行交流，讓我們為把我們中國企業做大，實力做強，品牌做響而努力不懈！

　　謝謝大家！

企業獲獎感言發言稿 篇11

　　尊敬的各位領導、同事們：

　　大家下午好！

　　廣東移動非常榮幸獲得全國企業文化優秀獎，我們感到由衷的興奮和自豪，這是廣東移動全體員工共同努力，共同奮斗的結果，也是上級領導、社會各界以及廣東移動四千多萬用戶支持的結果，同時對評獎的組織單位和各位專家給予廣東移動的厚愛表示最誠摯的感謝。

　　企業文化建設是當今世界優秀企業普遍采用、被實踐所證明的一種最有效、最具人本特性、最有活力、最高層次的管理模式。多年來，我們廣東移動高舉企業文化的.旗幟，自覺、系統進行了企業文化建設，把企業文化融化到了我們企業經營管理、規章制度、以及員工行為當中。經過六年的實踐，我們企業發生了翻天覆地的變化，企業文化已經成為我們廣東移動強大的核心競爭力。

　　謝謝大家!

企業獲獎感言發言稿 篇12

　　尊敬的各位領導，各位專家，各位朋友，各位企業家：

　　你們好!

　　首先我代表我們重慶機場集團公司感謝各位領導、各位專家以及中國企業聯合會、中國企業家協會對我們的支持、關心和厚愛，表示衷心的感謝!

　　我們能夠獲得如此殊榮，是我們十多年來一直企業文化建設的結果，我們也深深知道企業文化才剛剛開始，我們決心以此為契機，積極地探索在新的形勢下企業文化建設的新思路，不斷的創新企業文化的新內涵，用優秀的企業文化統一全體員工的思想和熱情，努力為航空公司，為各位旅客服務好，真正體現我們對旅客、對員工“結緣每一天，微笑到永遠”。

企業獲獎感言發言稿 篇13

　　尊敬的領導、各位同事：

　　大家好！

　　xx年初有幸加入易站公司，在一年多的工作中，我親身感受到公司在不斷的完善，不斷壯大，不斷進步。我為能夠我公司的發展貢獻一份力量而倍感榮幸，也正是這種榮幸感讓我充滿信心與激情。

　　責任、高效、創新、嚴謹一直是我的工作信條，我會一直以此來勉勵自己。在工作中不斷總結和學習，在總結中提高、在學習中提高，為公司的發展盡一份綿薄之力。我們易站人是偉大的，因為我們正在從事一件偉大的事業。我們在打造易站航母，相信只要我們同心協力、奮勇拼搏，一定會實現夢想，創造奇跡。

　　這次，能被評為公司xx年度優秀員工榮譽稱號，我感到非常高興與榮幸，感謝公司對我的厚愛與信任，感謝領導對我的關愛，感謝同事們對我的認可。

　　加入公司近五年來，我從一個門店的理貨員、店長、盤點員、信息員到今天財務部的一員，整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助，在這里我特別感謝洪總和陳經理，是他們培養了我，給予我機會和自我發揮的空間！與易站一起走過了五年多的風風雨雨，品嘗到了工作的辛苦與快樂，通過不斷的實踐與提升，我對現有的工作充滿了自信！在工作當中，我都把易站當作自己的家，才把易站的工作當做自己的'事業來做，與易站同甘共苦！看到公司不斷的發展壯大，我感到很驕傲和自豪。

　　這次能夠當選優秀員工，更是對我以后工作的一種鞭策，我更應該嚴格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好優秀員工的形象。

　　成績只能代表過去，新的一年即將來臨，要想趕上經濟大發展的潮流，在金融危機的逆勢中，迎頭博擊，我們就要趕上公司發展的理念和要求，就要緊密地團結在公司領導層的周圍，踏踏實實，勤勤懇懇的干好本職工作，為易站的事業做大做強，貢獻出自己的一份綿薄之力。

企業獲獎感言發言稿 篇14

　　廣東移動非常榮幸獲得全國企業文化優秀獎，我們感到由衷的興奮和自豪，這是廣東移動全體員工共同努力，共同奮斗的結果，也是上級領導、社會各界以及廣東移動四千多萬用戶支持的結果，同時對評獎的組織單位和各位專家給予廣東移動的厚愛表示最誠摯的感謝。

　　企業文化建設是當今世界優秀企業普遍采用、被實踐所證明的一種最有效、最具人本特性、最有活力、最高層次的管理模式。多年來，我們廣東移動高舉企業文化的旗幟，自覺、系統進行了企業文化建設，把企業文化融化到了我們企業經營管理、規章制度、以及員工行為當中。經過六年的實踐，我們企業發生了翻天覆地的變化，企業文化已經成為我們廣東移動強大的核心競爭力。

企業獲獎感言發言稿 篇15

　　尊敬的各位領導、同事們：

　　大家下午好！

　　我很高興與大家歡聚一堂，共同參加本次"質量之光"年度質量盛典，很榮幸創維獲評"質量標桿企業示范"，這是大家對創維在質量領域的高度認可，我代表創維集團，對質檢總局、中國質檢報刊社表示由衷的`感謝!

　　可以說，質量是產品的生命線，沒有過硬的質量，產品將難以為繼，不重視質量管理的企業，必將走不遠。創維集團自成立以來就把質量管理作為一項常抓不懈的工作，從源頭控制產品質量，不僅創建了嚴格的供應商資質審核及淘汰制度，而且在同行業中率先開展新品導入評審機制，并嚴格執行環保檢測。在今年舉行的"20xx年度全國質量檢驗工作先進單位和先進工作者"的評審中，創維榮獲"全國質量檢驗工作先進企業"稱號。

　　創維將以"質量標桿企業"的榮譽為動力，持續創新和推動質量管理，讓中國質量成為中國家電、中國制造走向全球的重要保障之一。

企業獲獎感言發言稿 篇16

　　尊敬的各位領導、各位同事：

　　能夠被評為XX年度“優秀員工”，我感到很榮幸。心中除了喜悅，但更多的是感動,覺得自己已融入到易站這個大家庭,自己的付出與表現已經被最大的認可,感謝公司領導以及各位同事的支持與幫助。我會更加努力！

　　雖然我來易站只有一年多，但這是我發自肺腑的語言，回想剛來的那幾日，種種感覺和情景，仍歷歷在目。正是一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我有機會踏入并留在了易站。無論是在生活上還是工作中，都得到了領導們的關心，讓我覺得這里像個家，溫暖而親切。自XX年進公司工作至今，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的業績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務，總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。雖然如此，但我的'付出得到了公司的認可，我深感無比的榮幸，我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報平凡道理。因此，我認為，在易站，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是以優秀扎實的綜合素質能力成為公司骨干，都是優秀的。

　　雖然被評為優秀員工，我深知，我做得不夠的地方太多太多，尤其是剛剛接處便利店這個行業，有很多的東西，還需要我去學習。我深信：一分耕耘，一分收獲，從點點滴滴的工作中，我會細心積累經驗，使工作技能不斷的提高，為以后的工作奠定堅實的基礎。在此希望易站的發展讓我們成長，也愿我們的共同努力讓易站更加輝煌!

企業獲獎感言發言稿 篇17

　　尊敬的各位領導、各位同事：

　　這次，能被評為公司21年度優秀員工榮譽稱號，我感到十分高興與榮幸，感激公司對我的厚愛與信任，感激領導對我的關愛，感激同事們對我的認可。

　　加入公司近五年來，我從一個門店的理貨員、店長、盤點員、信息員到今日財務部的一員，整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫忙，在那里我異常感激洪總和陳經理，是他們培養了我，給予我機會和自我發揮的空間!與易站一齊走過了五年多的風風雨雨，品嘗到了工作的辛苦與歡樂，經過不斷的實踐與提升，我對現有的工作充滿了自信！在工作當中，我都把易站當作自我的家，才把易站的工作當做自我的事業來做，與易站同甘共苦！看到公司不斷的發展壯大，我感到很驕傲和自豪。

　　這次能夠當選優秀員工，更是對我以后工作的一種鞭策，我更應當嚴格要求自我，把自我的工作做得更好，維護好優秀員工的形象。

　　成績只能代表過去，新的一年即將來臨，要想趕上經濟大發展的潮流，在金融危機的逆勢中，迎頭博擊，我們就要趕上公司發展的理念和要求，就要緊密地團結在公司領導層的`周圍，踏踏實實，勤勤懇懇的干好本職工作。

　　20xx年初有幸加入易站公司，在一年多的工作中，我親身感受到公司在不斷的完善，不斷壯大，不斷提高。我為能夠我公司的發展貢獻一份力量而倍感榮幸，也正是這種榮幸感讓我充滿信心與激情。

　　職責、高效、創新、嚴謹一向是我的工作信條，我會一向以此來勉勵自我。在工作中不斷總結和學習，在總結中提高、在學習中提高，為公司的發展盡一份綿薄之力。我們易站人是偉大的，因為我們正在從事一件偉大的事業。我們在打造易站航母，相信只要我們同心協力、奮勇拼搏，必須會實現夢想，創造奇跡。