優秀員工發表獲獎感言范文（精選6篇）

優秀員工發表獲獎感言范文 篇1

　　尊敬的各位領導、全體員工：

　　大家晚上好！

　　今日，我很榮幸能夠代表優秀員工站在那里發言。首先，我代表所有獲此殊榮的優秀員工，向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感激！向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的'敬意！

　　20xx年，是不平凡的一年，是公司蒸蒸日上的一年，是我自身成長的一年，身為這個光榮團體中的一員，我們感到無比驕傲、自豪，今日，公司授予我們優秀員工的榮譽稱號，這既是對我們過去一年工作表現的肯定和贊賞，更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感激。

　　此刻，我的心，除了喜悅，更多的是感動�；厥�，我是20xx年進入強偉紙業的，在這3年多的工作中，我親自感受了公司規模不斷發展、壯大，管理不斷提升、完善。身為其中一員，我感動無比驕傲、自豪，也正是這一份驕傲與自豪，讓我時時充滿信心和工作活力。

　　今日的成績將是我們明天的起點，在榮譽面前，我們不會沾沾自喜，因為，我們深知：我們還有許多不足之處，所以，在今后的工作中，我們將更加嚴格要求自我，維護優秀員工的形象，我們會繼續力爭向上，不斷提升自我，用更加優異的成績回報公司，我們有勇氣迎接一切挑戰，我們有信心去戰勝一切困難。

　　古人云：上下同欲者勝。展望新年，公司上上下下同心同德，心往一處想，勁往一處使，我們有理由相信，強偉紙業因為有我們更強大，我們因為強偉紙業更驕傲。

　　最終，借今日這個平臺，再一次感激公司領導、同事、的支持、幫忙與厚愛！祝愿大家新年歡樂！身體健康！合家歡樂！兔年吉祥！多謝大家！

優秀員工發表獲獎感言范文 篇2

　　各位領導，各位同事：

　　大家晚上好！

　　很高興能站在那里與大家分享今日的話題《如何做一名優秀的雅芝員工》。我是行政部湯玉容。

　　俗話說，愛一行干一行，僅有熱愛自己的工作，才可能在平凡的崗位上做出不俗的成績。雖然說，我沒做出什么超人的成績，可是，能夠肯定的說，我熱愛我此刻的工作。從20xx年8月份入職雅芝廠以來，我能在雅芝廠工作并成為一名行政人事管理者而感到自豪與高興。在那里，我享受了公司對我的關愛，享受了同事對我的幫忙，分享了這個團隊的溫馨與歡樂。在此，我深表感激。愿大家以后，永遠開心歡樂！可是，做為一名后勤的服務管理者，要怎樣去把握怎樣去做好一名讓公司領導所接納的優秀員工呢經過近期的深思后，我覺得應當要做到以下幾點：

　　一、愛廠如家，有主人翁的意識

　　說到那里，我給大家講一個小故事：一對新人結婚，過門當天，新娘發現新郎家里有老鼠，就對新郎說：哇，“你們”家居然有老鼠新郎聽了臉刷的紅了。第二天早上，新郎被一陣追打聲吵醒，聽見新娘在叫：死老鼠，我打死你，敢來“我們”家吃米！大家聽，過門前還是：你們家，過門后就變成：我們家了。這就是主人翁的意識。沒進雅芝廠以前，是你們工廠。廠里所發生的一切，都將與我們個人無關對不那進了雅芝廠以后，是我們大家的工廠，這時，工廠所發生的所有事情，都跟我們緊緊相扣。所以，我們時刻要有主人翁的意識，以主人的思維去為公司著想，為團體著想。帶頭遵守公司各項規章制度，維護公司利益。把公司當自家，把工作當自己的事業來做。

　　二、對工作勤奮敬業負有職責心

　　勤奮是什么勤奮就是努力肯干，主動進取的去做事。永遠要相信，所有的工作沒有捷徑，僅有努力。書山有路勤為徑，學海無崖苦作舟。學習與工作是同樣的道理。敬業是什么敬業就是代表盡職盡責，忠于職守，認真負責，一比不茍等等，把這些特點概括起來，用三個字來形容，那就是“職責心“。

　　大家都很熟悉木桶的原理，說的是一個木桶裝水的多少，取決于木桶上端最短的那根木棍。如果把一個員工的各項素質和質能看成是一個木桶，那么他對企業貢獻的大小就取決于那塊小木。那塊小木就是他的職責心。其它哪一項都比不上這一點。比如知識的不足，教育的不足，智慧的不足，信心的不足這些如果沒有職責心來支撐，再多的知識，再好的聰明才智，再強的本事都沒有意義。任何公司首先歡迎的是有職責心的人，你的職責心有多大，你的發展就有多遠。

　　職責心，就是職責感，就是敬業。有人說，人生最大的財富有兩個，其中之一就是敬業。人與人之間的本事其實差不多，可是人與人之間的品格卻相差很大。正是這種品格的差異才產生了成功與失敗，產生了貧窮與富有。在表面上看來，敬業是有利于公司，有利于老板。其實最終獲益的卻是我們。從敬業中你將獲得新的知識、本事、經驗、歡樂。尤其養成了敬業精神，你更會受益終身。

　　三、對老板忠誠

　　有人說：智慧和經驗是金子，比金子還珍貴的則是忠誠。從古到今，沒有誰不喜歡忠誠。皇帝需要他的.臣民忠誠，領導需要他的下屬忠誠，丈夫需要他的妻子忠誠，妻子也需要丈夫的忠誠，產品需要忠誠的消費者。每個人都期望有忠誠的朋友。

　　忠誠是什么忠誠不是叫你從一而終，而是一種職業道德。每個員工都要講職業道德，不出賣自己的公司，不做有損自己公司名譽的事情。懷有一顆感恩的心。忠誠而真誠的去支持老板。我相信，老板遲早會看中你，給你供給平臺來發揮你的聰明才智。

　　由此看來，要做一名優秀的員工，說容易也不容易，說難卻是我們每個平凡的我們都能夠做到的。只要我們從愛崗敬業開始，從忠誠負有職責心開始，從維護工廠利益帶頭遵守公司規章制度開始，從主動積級的工作態度改變開始……那么，我想，我們每個平凡的員工，都能夠從平庸做到優秀，成為老板心目中的優秀員工。

　　講了我么多，我卻很慚愧，還沒能成為一名驕傲的優秀員工，雖然我也愛崗敬業，也能很好的完成自己內份的工作，可是，離優秀員工還是有必須的差距。經過反思后，我覺得不但要做到以上幾點，并且還需要與工廠同事和眭相處，相互團結、支持、配合好各項工作。這樣，我想，明年的優秀員工必須屬于我！

優秀員工發表獲獎感言范文 篇3

　　尊敬的各位領導，同事們：

　　大家好！

　　很榮幸得到大家的認同，還記得自己來公司的時候，心里有好多的憂慮，不知道應聘的人員會不會很嚴格，老板會怎樣，同事相處得好不好等等，總有讓自己踏不出第一步的理由。

　　多年來這一步陪伴著我的成長，一開始對安防行業的一無所知，現在在工程上有了一定的基礎，在技術上有了相應的提高，方方面面都離不開新地安防這個平臺，20xx年很榮幸得到大家的認同，成為優秀員工及優秀工程服務的稱號。這稱號無疑是一種動力，同時也多了一份責任。

　　用心做好每一件事情，無論在生活，工作都要處于積極的心態，許許多多的事情，影響著自己，要懂得放松，解壓，樂觀的面對每一件事情，從不同的角度分析，感覺不同效果，從而在心態有了一定的轉變。

　　做事要主動，對不熟悉的事情，不明白的`地方，要主動虛心學習，機會永遠留給有準備的人。

　　要有責任感，做好自己的本職工作，凡事盡心盡力，工程中，要積極主動跟進，盡量減少工程存在的問題。勇于承擔責任。責任的好與壞都是人生中的經驗。

　　最后離不開我的團隊，一個工程的完成，有敕于你們。你們幾句很平常關心話，就是我的動力來源，多協作處理工程中遇到的問題，多關心同事之前的相處，多欣賞同事成功的經驗。

　　回想起這一步，我高興地告訴你，我已經是新地安防的工程部一員，老板教會我很多，還記得第一次貼門磁，要注意整齊，平常也有好多勵致的話。同事相處得好不好，他們讓我上了這個美好的舞臺。

優秀員工發表獲獎感言范文 篇4

　　尊敬的各位領導，同事們：

　　大家好！

　　請允許我代表二車間，說聲大家辛苦了。

　　首先感謝應總給予我們展現的平臺，感謝各位領導對我們車間的大力支持與信任，感謝員工們無私的奉獻和不怕吃苦的精神。讓我們取得了一點成績，同時也是鞭策我們在市場低迷的情況下，一定要按計劃完成任務，把好質量關，讓我們的產品得到市場的認可。迎接我們的`將是更忙碌的20xx年，是我們擴大生產的關鍵年。

　　在這一年里，我們二車間將會嚴格按照公司的要求，密切配合各部門做好各項工作。20xx年，我們車間的目標是：一，在招聘過程中，多交流、多溝通，盡量滿足員工的合理要求，努力保證車間里的生產計劃。二，在車間管理上，實行人性化和制度化管理，充分挖掘員工的潛能，發揮全體員工的思想積極性。三，以質量為準則，嚴格按照質量要求生產，加強自檢意識。四，挖掘和培養人才，為企業的擴展打好基礎。五，以20__年的生產目標為底線，竭盡全力保證完成生產任務。目標是我們奮斗前進的方向。

　　我們二車間將一如既往地發揚勤儉節約，不怕吃苦的精神，為騰飛奉獻微薄之力。最后，在新的一年里，祝愿立足新的起點，邁向新的征程，為“百年品牌”夢想而奮斗。

優秀員工發表獲獎感言范文 篇5

　　尊敬的各位領導，同事們：

　　大家好！

　　我是21組的，能來，我感覺到自己很光榮。

　　首先我要感謝21組的同事對我的包容、支持和信任，如果沒有他們的支持和信任，我想自己也不會再次被選為優秀員工，再次站在這里。

　　我們的'組長、組檢還有我們的車間主任一直以來對我們都很關心，對我們的工作也都很理解。所以我才能一直堅持在這個廠做了這么久。進廠后自聽到有這么個獎，我一直都很期望自己也能獲得這份榮譽。像我這樣出來打工的，以前一直覺得就是個苦力，感謝公司能給我們這個平臺，能讓我們認識到自己并不是那么沒用，還能發揮點作用。

　　我希望自己以后能更加努力地跟21組的全體同事們為將來盡自己的一份力，添一塊磚，讓未來更美好。

　　最后我祝愿能在下個季度更上一個臺階。

優秀員工發表獲獎感言范文 篇6

　　尊敬的各位領導，同事們：

　　大家好！

　　我很榮幸被評為本季度優秀員工，并代表我們七堡分廠在這里發言。

　　首先我要感謝應總，感謝在生活工作中給予我支持和幫助的趙廠長、組長、同事以及總廠的各位領導。我是xx年進的，以前在四堡，后來到了七堡。七堡整個的工作氛圍很好，在趙廠的帶領下，管理團隊與下面員工相處得很融洽。

　　對于我個人而言，也曾在工作中因遇到不順心的事時心想換個廠算了。但是冷靜下來仔細想想，還是覺得一點小事沒有什么，換廠太可惜了。時間長了，再遇到什么事，學會溝通，想著怎么去面對，心思慢慢地就定了下來。

　　現在我覺得把xx公司七堡分廠稱作我們的家更合適。一個由全體領導和全體員工組成的大家庭。工作中我們嚴格遵守公司的規章制度，生活中我們親如一家，互幫互助。最后我相信我們發展是無限的'，我們的員工是優秀的。我愿意和大家一起，為我們共同的家奉獻上我們全部的力量。