縣衛(wèi)生局創(chuàng)建市級文明單位工作計劃
為進一步貫徹落實黨的xx大精神以及縣十二次黨代會和縣委十二屆二次全會精神，進一步推進衛(wèi)生局機關“三個”文明建設，培養(yǎng)出一支有理想、有道德、有文化、有紀律，政治堅定、業(yè)務技術精良的干部職工隊伍，以推動全縣衛(wèi)生事業(yè)的跨越式發(fā)展，促進和諧發(fā)展，衛(wèi)生局黨委會研究決定：在多年來三個文明建設取得一定成績的基礎上，再次創(chuàng)建市級文明單位。
一、目標
爭取在XX年底通過市級文明單位的檢查驗收。
二、措施
（一）組織實施
1、成立創(chuàng)建市級文明單位領導小組，由局長陳慧同志擔任組長，蔣波、高選彬、劉天虎、王宗瓊、張懷東同志任副組長，縣衛(wèi)生局各職能科室負責人任成員。局辦公室負責創(chuàng)建日常工作。
2、局領導對創(chuàng)建工作要高度重視，對重大問題要親自參與討論并決策。將創(chuàng)建工作納入XX年度工作計劃和目標管理，要求職工個個參與。并且加大創(chuàng)市級文明單位工作的考核力度，作到年初有計劃、年中有檢查、年終有總結、層層落實、獎懲兌現(xiàn)。
（二）具體創(chuàng)建安排
1、建設一支強有力的領導班子。衛(wèi)生局黨委以創(chuàng)“四好”班子為主要形式，狠抓領導班子建設。抓理論武裝，提高領導干部的理論素養(yǎng)和工作水平。堅持領導干部理論學習的“五個一”制度、理論學習的領導責任制、領導干部定期脫產培訓制度、領導干部調查研究制度、領導干部密切聯(lián)系群眾制度等，通過加強制度建設，確保領導干部的理論學習落到實處，收到實效。抓團結協(xié)調，形成強有力的領導核心。衛(wèi)生局黨委堅持把領導班子成員的職責、權限、議事規(guī)則、工作作風、思想行為的規(guī)范化作為制度建設的重點，貫穿到各項工作的始終，保證和鞏固了衛(wèi)生局領導班子成員間良好的團結協(xié)作關系。抓基層班子，提高班子整體功能。局黨委對所屬單位領導班子進行全面考核，不斷優(yōu)化班子結構，促進領導干部思想作風的轉變和能力的提高；抓黨風廉政建設，構筑反腐敗工作新格局。以決策和執(zhí)行為重點，建立并完善了黨風廉政責任書、領導干部述職述廉、重大事項報告、三項談話、任前公示、職代會民主評議領導干部等制度，深入推進源頭防腐工作，形成橫向到邊，縱向到底的廉政責任體系。
2、認真搞好行風政風建設。為了加強衛(wèi)生系統(tǒng)的行風政風建設，落實“為民、務實、清廉”的要求，提高衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員的職業(yè)道德水平，衛(wèi)生局黨委繼續(xù)在衛(wèi)生系統(tǒng)開展行風政風集中評議活動，接受社會的監(jiān)督，杜絕違法亂紀現(xiàn)象的發(fā)生。嚴格執(zhí)行《衛(wèi)生局請銷假制度》、《衛(wèi)生局人民來信來訪工作制度》等19項制度，狠抓作風、紀律、效果、質量的督查和考核，強化廉政建設和政務公開，嚴禁吃、拿、卡、要，規(guī)范文明言行舉止，積極開展優(yōu)質服務，切實轉變作風，服務社會、服務基層、服務群眾，提高服務技能，改善服務態(tài)度，達到社會滿意、基層滿意、群眾滿意。滿意率達85％以上。
3、建設學習型機關。多種方式認真開展政治理論學習，落實了學習制度。堅持每周政治學習，組織機關全體黨員、職工集中輔導學習黨的xx大報告等重要理論，學習時間每周不少于2學時，黨員干部參學率達100%。開展中心組學習，每周通過局黨委會議組織衛(wèi)生局各位局領導傳達學習黨的xx大精神，結合衛(wèi)生中心工作展開討論，理清工作思路，提出下一步工作重點。堅持集中學習與自學相結合，機關政治學習與黨支部學習相結合，向各位局領導、各科室發(fā)放《黨的建設》、《四川機關黨建》、《民主法制建設》、《黨的xx大精神宣講輔導讀本》等學習材料，開展個人自學和科室自學。同時，鼓勵干部職工參加以自學為主的不同形式的文化學習。
4、積極開展各項有益文體活動。充分發(fā)揮局機關支部、工會、婦委會、共青團委的作用，開展形式多樣的活動，如開展文明禮儀教育、“八榮八恥”和20字基本道德規(guī)范學習活動、扶貧送溫暖、《公民道德建設實施綱要》的宣傳、送衛(wèi)生下鄉(xiāng)、健康教育，開展醫(yī)療護理業(yè)務技能和知識競賽、普通話比賽、xx大講座、迎奧運登山等活動。
5、積極培養(yǎng)和樹立先進典型，在衛(wèi)生系統(tǒng)評選2個先進黨支部、3名先進黨務工作者、30名優(yōu)秀共產黨員，并對其進行了系統(tǒng)內表彰，開展1次文明科室、“五好家庭戶”的評選活動。
（三）搞好職教、綜合治理、安全及綠化工作
1、積極選派干部職工參加上級單位組織的各類培訓，如普通話培訓、業(yè)務培訓等，支持職工參加各種繼續(xù)教育學習和考試，完成好醫(yī)生等職教任務。