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人事勞動和社會保障局工作計劃

人事勞動和社會保障局工作計劃

  工作措施:一是提高思想認識,加強組織領導;二是突出重點、注重實效,認真做好局內部綜治工作;三是積極發揮職能作用,為全區綜治及平安建設工作提供強力支撐

  完成時限:2011年12月

  分管領導:梁萍

  責任機構:辦公室

  責 任 人:吳柯

  9、工作任務:信訪穩定工作

  工作目標:全面落實群眾工作新機制,赴京集體上訪、赴京非正常上訪、到省集體上訪為零。認真落實信訪評估機制,信訪案件按期結案率100%,群眾滿意率90%以上;無赴京到省重信重訪。

  工作措施:一是提高思想認識,加強組織領導,建立健全信訪責任制度;二是做好信訪登記、接訪工作,實行首問負責制,對來訪人員做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲;三是改進群眾工作的方式方法。設立信訪接待日,變群眾上訪為干部下訪;四是積極發揮部門職能作用,切實解決好群眾反映的熱點、難點問題。

  完成時限:2011年12月

  分管領導:宋麗

  責任機構:人事勞動爭議仲裁辦公室

  責 任 人:李維奇

  10、工作任務:安全工作

  工作目標:完成安全工作目標任務,確保全年無安全事故發生。

  工作措施:一是強化各部門責任意識,將安全責任明確到人,落實到位;二是組織開展安全自查自糾活動,對發現的安全隱患及時整改;三是認真做好安全值班工作,嚴格執行全天值班和領導帶班制度;四是積極發揮部門職能作用,為全區安全工作提供支撐。

  完成時限:2011年12月

  分管領導:唐群山

  責任機構:辦公室

  責 任 人:吳柯

  11、工作任務:科教興區工作

  工作目標: 完成科教興區任務。

  工作措施:一是科教興區工作納入重要議事日程,不斷加強對科教興區工作的組織領導;二是抓好人才管理、使用、培養和引進等工作,為全區經濟社會又好又快發展提供智力支持。

  完成時限:2011年12月

  分管領導:秦素青

  責任機構:辦公室

  責 任 人:張海峰

  12、工作任務:國家衛生城市、國家園林城市和文明城區創建工作

  工作目標:完成本部門創建國家衛生城市、國家園林城市和文明城區的各項工作任務

  工作措施:一是將“三創”工作納入重要議事日程,不斷加強對該項工作的組織領導;二是責任分工,認真做好本單位承擔的“三創”各項工作任務。

  完成時限:2011年12月

  分管領導:梁萍

  責任機構:辦公室

  責 任 人:吳柯

  13、工作任務:普法依法治理工作

  工作目標:完成年度普法依法治理目標任務

  工作措施:一是加強組織領導,抓好工作落實;二是強化法制宣傳教育,營造良好法制氛圍;三是增強依法行政的能力和水平,嚴格依法行政。

  完成時限:2011年12月

  分管領導:魏玉卿

  責任機構:辦公室

  責 任 人:吳柯

  14、工作任務:政務信息化工作

  工作目標:認真履行政務信息化建設和應用職責。積極探索利用網絡和數字技術手段,創建人事、勞動、社保電子檔案信息庫,適應電子政務、網上辦公的時代新需求。

  工作措施:一是充分利用網絡資源,做好局域網站建設;二是加大業務培訓力度,提高信息技術水平;三是創建人事、勞動、社保電子檔案信息庫;四是建全各項管理制度,逐步規范信息管理工作。

  完成時限:2011年12月

  分管領導:梁萍

  責任機構:辦公室

  責 任 人:吳柯

  15、工作任務:招商引資工作

  工作目標:完成招商引資2100萬元。

  工作措施:一是把招商引資工作作為重中之重,強化責任;二是營造招商引資濃厚氛圍;三是優化招商引資環境;四是以“項目建設年”“城市開發年”活動為載體,落實減輕企業負擔相關政策,促進招商引資工作。

  完成時限:2011年12月

  分管領導:梁萍

  責任機構:辦公室

  責 任 人:吳柯、張海峰

  二、本單位重要工作任務(含改革創新項目)

  1、工作任務:實施就業創業培訓工程

  工作目標:利用教育資源整合后的閑置校舍建立就業培訓基地和創業培訓基地,加強對農村進城務工人員、城市就業再就業人員的職業技術技能培訓,提高就業成功率;加強對企業經營管理人員和立志創業人員的創業培訓,全區每年開展創業教育和培訓500人,提高管理水平和創業能力。

  工作措施:一是創建就業、創業培訓基地,積極開展技能培訓和人才培訓;二是建立覆蓋城鄉的創業培訓體系,逐步將有創業愿望和培訓需求的人員納入創業培訓范圍;三是大力實施“創辦你的企業(syb)”培訓項目,鼓勵符合條件的社會職業培訓機構面向各類創業主體開展培訓,并按規定給予創業培訓補貼;四是加強創業實踐訓練,幫助創業者積累創業實踐經驗。

  完成時限:2011年12月

  分管領導:王年、宋麗

  責任機構:勞動就業局、再就業辦公室

  責 任 人:周長城、鄭干昌

  2、工作任務:返鄉農民工和失地農民就業援助工程

  工作目標:全區80%返鄉農民工和失地農民經過援助,就地、就近創業和就業。

  工作舉措:一是依托鎮,街道(管委會)勞動保障平臺建立返鄉農民工和失地農民工作臺帳,及時了解返鄉農民工和失地農民的就業需求、培訓和創業意愿;二是大力宣傳相關政策和工作措施,為準備外出的農民工提供勞動就業政策和相關法律咨詢等指導;三是集中開展返鄉農民工和失地農民就業援助幫扶活動,通過送培訓下鄉、送崗位進村、舉辦專場招聘會等形式,為返鄉農民工和失地農民免費提供技能培訓、就業信息、政策指導、職業介紹等援助服務。

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