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2011年干休所工作計劃

2011年干休所工作計劃

  根據(jù)全市2011年老干部工作思路,結(jié)合我所工作實際,特制訂2011年工作要點:

  2011年市紅旗街干休所工作的總體要求是:深入落實科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹省市老干部工作會議精神,按照中組發(fā)(2011)10號、陜發(fā)(2011)11號和銅發(fā)(2011)10號文件的要求,繼續(xù)堅持“六個老有”的發(fā)展思路,走服務(wù)為主,創(chuàng)新發(fā)展的路子,在調(diào)整中促轉(zhuǎn)型,在轉(zhuǎn)型中謀發(fā)展,著力提高老干部服務(wù)質(zhì)量,努力推動我所老干部工作再上新臺階。

  一、 努力推進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè),保證老干部各項政治待遇的落實

  第一,按照市委組織部、市委老干局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)的指示精神,大力加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè),吸收離退休黨員進(jìn)入干休所離退休黨支部,過組織生活。進(jìn)一步完善離退休黨支部的組織建設(shè)和制度建設(shè),廣泛開展各項活動,與各支部簽訂目標(biāo)責(zé)任書,要求各支部每月按時開展組織活動兩次,總支每半年進(jìn)行一次通報。

  第二,打造“五好支部”建設(shè),給予各離退休支部一定的活動經(jīng)費,并為老干部訂閱金秋雜志,豐富閱覽室藏書數(shù)量和種類,千方百計的為組織建設(shè)提供各種有利條件。按照省市要求,推動“五好支部”建設(shè)力度,打造“支部班子好、黨員隊伍好、組織設(shè)置好、活動開展好、群眾反映好”的五好黨支部。

  二、 著力解決老干部工作面臨的重點難點問題,積極推進(jìn)所內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

  努力爭取市委、市政府重視支持,多方籌措資金,為老干部生活創(chuàng)造必要物質(zhì)條件。今年要將院內(nèi)地平整治、花園維修、8號老干部住宅樓樓頂漏雨這三項工程抓緊、抓好,落實到位。特別是老干部住宅樓漏雨問題,關(guān)系到老干部日常生活,要特別加以重視,力爭實現(xiàn)老干部生活、居住環(huán)境在今年內(nèi)有質(zhì)的提高。

  三、 按照銅老干發(fā)(2011)9號文件要求,深入開展“大比賽”主題活動

  我所將開展“大比賽”主題活動列為年度工作的重要內(nèi)容,

  以“人人參與活動、人人受到教育、人人得到提高”為基本要求,促進(jìn)干部職工的工作能力明顯提高、業(yè)務(wù)技能明顯提高、綜合素質(zhì)明顯提高。認(rèn)真對照實施步驟,制定學(xué)習(xí)計劃與內(nèi)容,選拔能力較為突出的4~5名同志組建參賽小組。在認(rèn)真組織好老干部工作者論文寫作比賽的基礎(chǔ)上,評選優(yōu)秀論文報送市局辦公室。結(jié)合年度課題調(diào)研內(nèi)容(如何做好老干部、遺屬工作),推選優(yōu)秀調(diào)研報告,通過廣泛的形式,抓好調(diào)研報告、優(yōu)秀論文的交流、推薦工作。同時開展學(xué)習(xí)筆記展覽、組織業(yè)務(wù)演講、舉辦書面測試來做好學(xué)習(xí)的考核檢查,并組織老干部參與。

  四、 活躍豐富老干部文化生活,開展各項有益身心健康的活動

  組織老干部開展各項有益于身心健康的活動,以春游踏青、新農(nóng)村參觀的形式,并結(jié)合老干部身體狀況,有選擇性的前往周邊地區(qū),開展2~3次外出活動。同時,活躍老干部晚年生活,開展各項文體活動,并繼續(xù)推進(jìn)暢想夕陽老年合唱團(tuán)的建設(shè)。

  五、 解放思想,充分發(fā)揮老干部在實現(xiàn)銅川跨越式大發(fā)展中的積極作用

  繼續(xù)落實陜老干發(fā)(2011)11號文件的要求,本著自覺自愿、量力而行、發(fā)揮特長、服務(wù)中心的原則,開展老干部座談會,聽取老干部對我所各項工作的意見和建議,充分發(fā)揮老干部余熱。同時,打造具有獨特優(yōu)勢的“老干部講黨課”活動,引導(dǎo)離退休干部用自己的知識、專業(yè)特長和豐富的人生經(jīng)驗,教育干部職工。

  六、 著力開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè),不斷加強(qiáng)老干部工作隊伍自身發(fā)展

  按照市局要求,開展“學(xué)習(xí)楊瑞輝,做老干部的貼心人”活動,進(jìn)一步提高老干部工作隊伍的整體素質(zhì),為做好老干部工作提供有利保證;認(rèn)真鞏固“講黨性、重品行、作表率”活動成果,努力營造“想干事、能干事、干成事”的良好氛圍;加強(qiáng)對科室工作人員的指導(dǎo),圍繞“管理科辦公室有機(jī)結(jié)合,創(chuàng)造性開展工作”的目標(biāo)要求,做好老干部服務(wù)工作。同時,要開展機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓,努力提升干休所自身建設(shè)水平。積極響應(yīng)市直機(jī)關(guān)工委開展“一人讀一本好書”活動。改進(jìn)工作作風(fēng),強(qiáng)化服務(wù)意識,主動為老干部排憂解難。與此同時,完善相關(guān)財務(wù)制度,繼續(xù)實行“三堂會審”的透明財務(wù)管理辦法。并繼續(xù)辦好“紅旗街干休所工作簡訊”,加強(qiáng)醫(yī)務(wù)所建設(shè)和今冬取暖工作,逐步將所內(nèi)各項工作理順。

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