事業(yè)單位個人計劃措施（通用15篇）
事業(yè)單位個人計劃措施 篇1
新年要有一個新的工作計劃，來讓自己明確這一年的工作是該如何的去開展的，知道自己在工作之中，又有哪些目標是需要完成的，只有做好了一個計劃，那么自己在新的一年里，做好工作也是能更加的清楚自己做的如何，是不是按照計劃去走了。
個人的學習方面，我是要去盡可能的多提升自己工作方面的能力，來到我們單位做事情，其實時間不是太久，很多方面和老同事相比起來，還有蠻多都沒他們做的那么好，一件事情，我和老同事一起做，很多時候，我都沒他們做的那么快，效率也是不夠高的，而這除了有工作的經(jīng)驗積累之外，也是我能力水平還沒有達到那個地步，無法去把事情做的更好，所以在新的年頭里，提升自己是非常重要的一件事情，只有自己能力提升了，那么我的工作也是能在單位做的更加的好，而不是說像之前一樣，沒有進步，那樣的話，其實這工作做得也是會做不好的。
在工作里頭，我必須要按照領導的要求，去認真把自己該做的事情給做好，每一天的事情，我當天都要去做好，不能拖延到第二天去，只有每一天的事情當天都做好了，那么這一年下來，工作也是可以順利的去完成，而不會說是一直拖延著，那樣事情也是難完成的，同時在完成工作的時候，也是要想辦法把自己的一個效率給提升上去，讓自己相同的時間里面，是可以做更多的事情，而不僅僅只是每天的效率都是一樣的，不能沒有進步，只有自己的效率高了，自己做事情熟練了，那么工作也是可以更加有序的進行，完成的更快。
在單位做事情，我也是要有一個好的工作習慣，像之前我做事情就有些隨意，領導布置什么我就完成什么，也沒有自己的一個計劃，而且每天做事情都是急匆匆的，沒有說預判今天可能要做哪些事情，或者一件事情做好了，沒有去好好的總結，導致下次這個事情再來，我做的效率沒有提升，也沒有形成自己一套有用的工作方法，而在新的一年，我要去多總結，做的每一件事情，盡量的做成相同事情的工作模板，讓自己再遇到差不多的事情時候可以用以前的經(jīng)驗，方法去做事情，這樣也是可以提高效率。
而今做了新年的計劃，我也是要在新的一年里頭，按照計劃去做，可能在實際的工作中，會有變化，那么就要不斷的改進，不斷的總結，適應新的情況，來把我的工作給做好。
事業(yè)單位個人計劃措施 篇2
考慮到單位各類物資的日常消耗應當盡快列出需要采購的清單，畢竟單位各個工作崗位需要的物資各不相同自然要提前進行統(tǒng)計，無論是辦公室需要的筆墨紙張還是保潔所需的清潔劑都要做好采購才行，通過對市場信息的調查對物資價格有所了解再去進行購買自然不會吃虧，在經(jīng)費有限的情況下需要做到貨比三家再進行大批量的購買也是自己職責所在，雖然這部分工作以往都完成得不錯卻也要保持足夠的警惕以免出現(xiàn)差錯，即便采購完物資以后也要做好入庫登記并進行相應的整理，做好這部分工作的基礎上還要定期咨詢各個部門的負責人并主動補充所需物資。
想要在事業(yè)單位做好后勤工作自然要更加積極主動些才行，所以我會妥善利用周末的時間對單位各個設備進行檢修，在我看來若是工作日期間出現(xiàn)設備損壞的問題無疑是自己對后勤工作的負責程度遠遠不夠，雖然4月份需要注意的設備不多卻也要為后續(xù)的后勤工作做好準備，隨著天氣漸暖應該將取暖設備進行回收并將其存放在倉庫之中，畢竟目前需要用到取暖設備的員工不多且放置在工位上顯得比較雜亂無章。
對單位食堂的管理工作應該更加用心些并想辦法提升員工的滿意度，雖然我并不會直接參與到食堂的管理中卻也要對食材進行檢驗，無論是食堂的衛(wèi)生狀況還是食材的新鮮度都是我在后勤工作中需要重視的問題，若是食堂出現(xiàn)衛(wèi)生安全問題在我看來也是屬于自己的失職之處，所以我在4月份應該加強對食堂的管理并向食堂負責人提供建議，即便不會更改現(xiàn)有的工作方式也會在食堂更加注重細節(jié)，為了做好后勤工作自然不能夠容許4月份出現(xiàn)任何差錯。
計劃的制定既是我對以往后勤工作的反思也會對未來的規(guī)劃，在職場發(fā)展中應該考慮到自己的做法可能導致的后果才行，所以我制定了4月份的后勤工作計劃并期待能夠通過自身的努力獲得單位領導的認可，即便這個過程比較艱難也要認真做好后勤工作的每個步驟。
事業(yè)單位個人計劃措施 篇3
時間真的是過得很快，作為-單位的一員，實在不是不等我去反應，20--年已經(jīng)悄悄的從身邊溜走，過去已經(jīng)畫下了句號，一年的工作其實不是太多，但是細細去回顧的時候真的是做了很多事情，過去的一年我也吸取了很多經(jīng)驗，我認為自己還是努力了，做好了自己分內的事情，但是我也知道在有些事情上面我做的還是不夠的，展望20--年我也計劃一番：
第一我就是要把過去一年來的不好習慣，糾正，作為--的一員還有很多事情還去做好的，我認為不管是做什么事情都應該懂得如何去劃分，在工作當中我有一些缺點是很明顯的，這長期的保持下去一定會影響工作，我認為在工作當中有很多問題是非常有必要糾正的，在未來的工作當中還會有一些問題，當然在這個過程當中我也會有一些缺點，比如在工作的時候對自己太過于自信了，有很多時候總是會感覺自己做的決定沒有什么問題，但是現(xiàn)在細細想想的時候還是有大問題的，我不能一直糾結這些，在20--年一定把這些壞毛病糾正。
第二就是提高自己業(yè)務能力，我還是對這一點非常上心的，我知道能力是工作當中一個必要的事情，只有努力的提高自己的能力才能夠在接下來的工作當中繼續(xù)做好，有些事情對工作還是有一定的幫助的，過去一年來在一些事情上面我也是感覺很吃力，因為自己沒有一定的能力，在處理一些事情的時候就比較吃力，這些問題已經(jīng)在過去的一年的展示出來了，我真是非常失望，有些問題就是這么出現(xiàn)的，在20--年的工作當中我一定進一步的加緊學習，提高自己的業(yè)務能力，把細節(jié)的事情做得更好。
第三就是在下階段的工作當中我一定端正態(tài)度，向周圍的優(yōu)秀同事學習，我感覺我們單位有很多優(yōu)秀的同事，在工作當中恪守本職，一直都在用心做好自己的事情，在接下來的工作當中我一定會更好的去做好的這些細節(jié)的事情，我一定會越來越努力的，突破自己，在20--年保持過去的好優(yōu)點，一直學習下去，我們不管是工作做的再好都應該要學習，這是一定的，在學習上面不能夠松懈，堅持下去了就是勝利，未來的一段時間我會證明自己的能力，我還是能行的，20--又是充滿了非常多的挑戰(zhàn)，可是我會本著原則，砥礪前行。
事業(yè)單位個人計劃措施 篇4
轉眼之間，七月份的工作就要到來了，做后勤工作的我已經(jīng)充分的做好了準備，時時刻刻都在為自己的工作而努力著，我相信接下來的工作當中肯定會有很多有趣的事情，我會保持一個好的心態(tài)，讓自己的工作持續(xù)地向優(yōu)秀發(fā)展，對于接下來七月份工作，我也要規(guī)劃一番。
在工作當中，我是一個比較對自己有信心的人，我也始終相信，只要堅持自己想做的事情，肯定就能夠完成好，有些東西不是靠說而已，更需要用實際行動去證明，對于七月份的工作，我一直以來都保持一個好的狀態(tài)，做后勤工作，首先要保證自己有一個好的精神狀態(tài)，為工作著想，為我們單位著想，積極配合各部門的工作，在接下來的工作當中，我首先要做好的，就是要努力的執(zhí)行好單位的每一項規(guī)定，日常工作當中不能有絲毫的馬虎，我一定會用心去做好這些的，始終都去保持好心態(tài)，讓自己的狀態(tài)到達一個頂峰，不是什么時候都能夠去敷衍的，像我這樣的情況，肯定會用心努力去做好這些，七月份對于我來說絕對是充滿挑戰(zhàn)的一個月，我會把后勤工作做的更好，努力實現(xiàn)自己的規(guī)劃。
在能力上面，我感覺自己還需要增進一些，因為知后期工作已經(jīng)有兩年的時間了，來到單位也工作了兩年的時間，這對于我而言，是一個不小的突破時時刻刻都在想著在能力上面得到一些突破，這對我而言肯定有著不曉得幫助接下來的工作當中，要不斷的挑戰(zhàn)自己，挑戰(zhàn)一些自己沒有做過的后勤工作，這樣對我而言也是一種成長，后勤工作是一個需要有耐心的工作，也是一個需要有責任心的工作，我始終都是保持著一個工作理念，那就是哪里有需要哪里就有后勤，這一點是毋庸置疑的，也是我一直都在堅持的，我相信在接下來的工作當中，這能夠讓我成長的更多，讓我能夠明白更多道理，我一定會努力的去做好自己的本職工作的，我喜歡做后勤工作，我也喜歡在接下的工作當中去挑戰(zhàn)自己，讓自己得到一個成長，無論如何，都要相信自己能夠做好后勤，七月份肯定會充滿更多的挑戰(zhàn)，這是毋庸置疑的，也是我給自己定下的一個目標，讓自己的能力突破得到進步。
事業(yè)單位個人計劃措施 篇5
事業(yè)單位中的工作對我而言往往能夠涌現(xiàn)許多具有挑戰(zhàn)性的任務，但也正因為如此不能夠忽視肩上的重任才能夠體現(xiàn)出對事業(yè)單位工作的重視，回顧以往在工作中的成就自然明白單位領導對于自己的成長還是比較期待的，可即便如此并不代表著自己在目前的工作中便具備著可以怠惰與不認真的資本，所以我針對個人能力的分析制定了工作計劃并希望能夠在單位中有著較好的成長。
根據(jù)近期的工作表現(xiàn)可以得知在自己對待領導布置的任務是比較消極的，盡管工作初期能夠持以積極的態(tài)度卻也在時間的消磨中不復當初的風采，所以在明年的工作中端正好對待單位工作的態(tài)度才是自己需要努力的方向，面對這種結果的確應該慎重思考以往在工作中是否因為些許的疏忽從而造成了比較嚴重的失誤，盡管自己未曾掩飾過卻也應該要進行深刻的反思才能夠分析出實際的結果，須知好高騖遠的想法對于現(xiàn)階段的成長來說無疑是令人難以接受的，所以接下來的時間若是能夠妥善利用的話自然能夠在單位工作中獲得一席之地。
通過對優(yōu)秀同事事跡的學習從而保持自己思想方面的先進與純潔，作為單位員工的一份子自然明白廉潔與誠信對于事業(yè)的發(fā)展具備著多么重要的意義，因此若是短期內自己找不到合適的奮斗目標不如嘗試學習身邊的同事，通過學習同事身上的優(yōu)秀品質從而對照出自身存在的不足自然是種查漏補缺的辦法，尤其是平時在工作中建立的人脈可以在明年的發(fā)展中妥善利用起來，起碼這樣做不會陷入思維的誤區(qū)且能在同事的角度分析出自身需要改善的地方。
工作心態(tài)的調整對于后續(xù)的發(fā)展來說自然也能夠起到至關重要的作用，畢竟憑借著以往在工作中存在的問題便可以得知自己的心態(tài)是不夠沉穩(wěn)的，這也意味著后續(xù)的單位工作中可能存在著因為情緒失控而犯錯的隱患，在我看來無法理智對待領導布置的任務則很有可能因為極端的情緒導致被沖昏頭腦，即便最近沒有犯過這方面的錯誤也得在內心有所警惕才能夠避免心態(tài)上的失衡，所以我可以適當調節(jié)自己在工作中的壓力從而起到保持良好心態(tài)的作用。
面對著即將到來的新挑戰(zhàn)的確應該有所準備才能夠找準工作中的發(fā)展方向，回顧以往在事業(yè)單位工作中的得失便更應該通過努力并對得起領導的期待，面對漫漫長路早已做好準備的我希望能夠在這份工作計劃的引領下成長為單位的中流砥柱。
事業(yè)單位個人計劃措施 篇6
我的工作職責是配合局領導班子和其它業(yè)務科室及機關工作人員共同來完成全年各項工作目標，當好局領導班子的助手，做好各業(yè)務科室的后勤保障服務工作，做好外事協(xié)調和宣傳工作。做好上情下達，將上級及局領導指示及會議精神及時傳達貫徹，對基層反映的問題及時整理和上報，完成局黨務、政務所需的文字材料的起草工作，完成上級部門交辦的各項工作和任務。所以對于的工作我有如下計劃：
一、努力學習，不斷提高政治理論水平和業(yè)務素質
書到用時方恨少，我越來越深刻地認識到知識的欠缺，只有抓緊一切可利用的時間努力學習，才能適應日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，不進則退，終究要被環(huán)境所淘汰。努力學習理論知識，領會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同中央保持一致，保證在行動上不偏離正確的軌道。同時，結合本職工作，我認真學習有關的民族宗教知識、管理知識、法律知識，不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作實際情況，努力用理論指導實踐，解決自己在工作中出現(xiàn)的問題。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛度時光而羞愧。
二、腳踏實地，認真做好本職工作
我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調部門的重要性，辦公室的工作擔負著參謀，監(jiān)督，協(xié)調，服務的職能，半年來的工作實踐使我體會到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置任準，把職責搞清，團結同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，老老實實做人，認認真真工作，才能完成好本職工作，進而創(chuàng)造性地開展工作。
三、嚴格要求自己，時刻警醒
要做好任何一項工作，都要付出辛勤的勞動。在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質量，因為自己是新同志，在民族宗教工作和其他方面經(jīng)驗不足，平時我能夠做到虛心向老同志學習，汲取他們的人長處，反思自己不足。我認為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處，多想自己不足，就能不斷提高政治業(yè)務素質。只有尊重他人，就是尊重自己，不論上級、領導交待的任務，還是同事、基層人員以及外來人員辦事，我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，都要盡最大能力幫助。平時要求自己，從遵守勞動紀律、團結同志、打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無過、積極熱情、坦誠相待。
事業(yè)單位個人計劃措施 篇7
我縣農業(yè)要認真貫徹落實黨的十和十屆三中、四中全會以及中央、省、市、縣農村和農業(yè)工作會議精神，全面落實科學發(fā)展觀，依靠項目帶動、品牌帶動、創(chuàng)新帶動、服務帶動，加快農業(yè)發(fā)展方式轉變，優(yōu)化農業(yè)和農村經(jīng)濟結構，增強我縣農業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，努力實現(xiàn)“穩(wěn)糧、創(chuàng)優(yōu)、促增收，改革、強基、增后勁，生態(tài)、安全、可持續(xù)”的目標，力爭實現(xiàn)全縣農業(yè)(種植業(yè))產(chǎn)值增長7%,農民人均純收入增長8%。
一、抓糧食高產(chǎn)創(chuàng)建促增產(chǎn)
我縣是省級商品糧基地縣之一，要把糧食生產(chǎn)作為我縣農業(yè)工作的重中之重來抓，全面落實上級扶持糧食生產(chǎn)的各項政策措施，確保完成市政府下達的糧食播種面積22.1萬畝(其中：水稻14.9萬畝，雜糧7.2萬畝)、糧食總產(chǎn)8萬噸的指導性計劃任務。一要持續(xù)開展糧食高產(chǎn)創(chuàng)建活動，實施現(xiàn)代農業(yè)水稻產(chǎn)業(yè)技術體系建設項目，在全縣建設糧食高產(chǎn)創(chuàng)建示范區(qū)1.42萬畝，大力推動一批科技含量高、增產(chǎn)效果好的糧油作物“五新成果”進村入戶到田，實行良種良法配套，實現(xiàn)農機農藝結合，推廣農業(yè)部確認超級稻品種面積3萬畝、再生稻3萬畝、脫毒甘薯2.5萬畝、脫毒馬鈴薯0.8萬畝、應用測土配方施肥技術10萬畝，推廣種植紫云英1萬畝、油菜0.5萬畝，充分發(fā)揮科技增糧作用。二要大力發(fā)展特色米業(yè)，以縣春蘊生態(tài)農業(yè)發(fā)展公司為龍頭，大力開發(fā)“干山貢米”地產(chǎn)優(yōu)質米品牌，推廣高產(chǎn)優(yōu)質品種，配套優(yōu)質栽培技術、加工技術、大米包裝，實現(xiàn)質量提高、附加值提升。三要強化防災減災工作，著力防御洪水、干旱、寒凍等自然災害，加強稻瘟病、稻飛虱、稻縱卷葉螟等水稻重大病蟲害的監(jiān)測和預警，開展農作物病蟲害專業(yè)化防治，推行水稻政策保險，建立和完善重大災害應急機制，突出發(fā)揮科技減災功能和水稻政策保險的作用，不斷提高農業(yè)生產(chǎn)救災水平。
二、抓特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展促提升
繼續(xù)以柑桔、食用菌產(chǎn)業(yè)發(fā)展為工作重點，促進產(chǎn)業(yè)規(guī)模化、標準化、品牌化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，提升產(chǎn)業(yè)素質。
(一)加快產(chǎn)業(yè)結構調整。柑桔產(chǎn)業(yè)，擴大紅肉臍橙面積，新植、高接改造紅肉臍橙3000畝，提純優(yōu)化蘆柑品種結構，改造優(yōu)質蘆柑5000畝，大力推廣柑桔優(yōu)質無病苗，加快發(fā)展優(yōu)勢特色柑桔產(chǎn)業(yè)。食用菌產(chǎn)業(yè)，穩(wěn)定竹蓀、姬松茸種植規(guī)模，加快發(fā)展工廠化栽培食用菌。加強工廠化食用菌產(chǎn)業(yè)的規(guī)劃與引導，整合行業(yè)資源，引進技術人才，開展技術創(chuàng)新，提高自動化、智能化、機械化水平，在全省形成領先優(yōu)勢。加快食用菌菌種研育基地建設，做好灰樹花、鹿角靈芝新品種引種，開展廢菌筒再生利用試驗、示范。年計劃食用菌規(guī)模達1.28億袋，鮮菇產(chǎn)量達3萬噸，產(chǎn)值3.3億元,其中：竹蓀1.2萬畝、姬松茸60萬平方米、工廠化栽培珍稀菌4200萬袋、其他菌類800萬袋。發(fā)展特色茶葉產(chǎn)業(yè)，實施現(xiàn)代茶葉產(chǎn)業(yè)技術體系建設項目，依托大圣有機生態(tài)茶園，做好野生茶樹種的調查、保護和開發(fā)利用，在我縣寶山、郭巖山、七臺山、鵝山等高山區(qū)，開發(fā)高山生態(tài)有機茶園1000畝，力爭引進1家茶葉精加工企業(yè)。
(二)加快標準化生產(chǎn)推廣。完成全國綠色食品(柑桔)標準化基地創(chuàng)建工作，全面實施農業(yè)部和省農業(yè)廳安排的柑桔標準化示范項目，建設6萬畝核心示范片，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立一片100畝以上的標準化示范果園，按照規(guī)�；N植、標準化生產(chǎn)、商品化加工、品牌化銷售、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的要求，重點抓好質量控制、強化投入品管理、生產(chǎn)檔案、基地產(chǎn)品檢測、基地產(chǎn)品準出和質量追溯等5個方面工作。食用菌生產(chǎn)，認真開展菌草產(chǎn)業(yè)發(fā)展試點工作，做好菌草工廠化栽培真姬菇試驗示范。研究制定竹蓀、姬松茸、工廠化栽培真姬菇生產(chǎn)技術標準，力爭竹蓀生產(chǎn)技術標準被評定為省地方標準，大力推廣標準化生產(chǎn)。
三、抓產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營促增收
繼續(xù)以扶持農業(yè)龍頭企業(yè)、農民專業(yè)合作社、協(xié)會發(fā)展作為推進農業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的重要抓手，完善與農戶的利益聯(lián)結方式，增強龍頭企業(yè)、合作社在項目爭取、基地建設、加工處理、技術推廣、對外合作與交流、市場開拓、品牌創(chuàng)建等方面的龍頭示范帶動作用，促進農業(yè)增效、農民增收。
(一)加強農民合作組織建設。根據(jù)農業(yè)部等11個部門《關于開展農民專業(yè)合作社示范社建設行動的意見》，按照“七有”標準，開展合作社規(guī)范化建設，加強《農民專業(yè)合作社法》等法律法規(guī)宣傳和培訓，重點抓好順吉柑桔專業(yè)合作社建設和食用菌工廠化生產(chǎn)行業(yè)協(xié)會組建工作，增強帶動能力和市場競爭能力。
(二)促進農產(chǎn)品加工流通。建設洋墩、仁壽柑桔及農產(chǎn)品物流倉儲中心，做好園區(qū)規(guī)劃，積極招商引資，新建、擴建加工廠，實現(xiàn)加工能力6萬噸。擴大出口果園和出口加工企業(yè)登記，今年要新增出口果園登記1萬畝，登記出口加工產(chǎn)量1萬噸。
(三)持續(xù)打造縣品牌。繼續(xù)推廣使用縣柑桔、食用菌統(tǒng)一標識包裝。培育農業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，積極幫助和指導企業(yè)開展“三品”認證、商標注冊登記，扶持企業(yè)創(chuàng)建省級名牌農產(chǎn)品，力爭今年有一家以上企業(yè)獲得省級以上知名品牌。制定“縣蘆柑”、“縣竹蓀”地標管理辦法，開展宣傳和保護，完成“縣紅肉臍橙”、“縣姬松茸”地理標志登記申報。繼續(xù)策劃縣柑桔及農產(chǎn)品品牌推介活動，組織企業(yè)產(chǎn)品參加各類質量評審會和農展會，擴大縣品牌知名度。
(四)延伸產(chǎn)業(yè)鏈條。協(xié)助明晶企業(yè)策劃柑桔深加工項目開發(fā)，建設柑桔生產(chǎn)基地，實現(xiàn)柑桔深度加工。
四、抓重點項目建設強基礎
要充分利用中央、省上擴大內需新增項目投資的契機，積極策劃、申報項目，認真組織實施項目，夯實我縣農業(yè)基礎。
(一)實施農村沼氣工程。年全縣計劃新建農村戶用沼氣建設1000口、養(yǎng)殖小區(qū)聯(lián)戶沼氣工程試點項目17個、大中型沼氣工程(雙溪君富養(yǎng)殖有限公司、埔上大布綠源記食品有限公司)2個。進一步完善村級服務點建設，新建省級村級服務點10個。開展大培訓大回訪活動，強化技術干部和技工培訓，對全縣沼氣池建設和使用情況全面進行大回訪，總結經(jīng)驗，促進提升。示范推廣沼氣綜合利用技術，促進農業(yè)循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展。
(二)實施農業(yè)部清潔家園工程。在鞏固農村沼氣、農村飲水安全等惠農政策基礎上，在項目村開展農村衛(wèi)生環(huán)境和農業(yè)面源污染治理，建設“三廢”處理基礎設施，開展改水、改廚、改廁、改圈配套設施建設，硬化村內道路，改善農村環(huán)境臟、亂、差面貌，推進農村節(jié)能減排工作，促進新農村建設。
(三)實施商品糧基地建設項目。繼續(xù)做好20__年度大干鎮(zhèn)來布村、仙潭村、大干村的國家農業(yè)綜合開發(fā)土地治理(中低產(chǎn)田改造)項目，項目總投資228萬元，改造低產(chǎn)田0.35萬畝。做好年度省級標準農田建設和商品糧基地縣項目的設計、招投標和組織實施。
(四)實施測土配方施肥項目。繼續(xù)完成512個山園土壤的取土和N、P、K化驗工作，以及20__年1887個耕地土樣中15%的土樣微量元素化驗，發(fā)放施肥建議卡，開展以測土配方施肥技術為重點的科學施肥技術培訓與指導，計劃推廣測土配方施肥山園面積4萬畝、耕地34萬畝。
(五)實施農業(yè)信息化“五有”標準建設示范項目。建設具有安全穩(wěn)定的信息網(wǎng)絡平臺、能滿足區(qū)域應用服務的數(shù)據(jù)中心、相適應的信息化隊伍、3-5項實質性的信息服務內容、完善的管理制度和考核指標，著力改善鄉(xiāng)、村信息服務薄弱狀況。
(六)實施農產(chǎn)品檢驗檢測中心建設項目。建立縣農產(chǎn)品質量安全檢驗檢測中心，加強農產(chǎn)品質量安全監(jiān)測。
五、抓五新示范培訓促推廣
農業(yè)“五新”示范工程是現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展的重要抓手，也是提高農業(yè)綜合生產(chǎn)能力的有效途徑。要圍繞我縣農業(yè)特色與優(yōu)勢，通過整合項目資金，建設示范區(qū)，實行“五新”綜合集成組裝配套，采取“專家組+示范片+農戶”的技術跟蹤指導服務模式，組織省市專家及當?shù)剞r技干部，在生產(chǎn)關鍵季節(jié)開展巡回培訓和指導活動，認真總結經(jīng)驗，召開“五新”推廣現(xiàn)場會，注重典型示范，提高“五新”推廣輻射和帶動能力。年，實施農作物新品種示范工程，推廣優(yōu)質、專用、高效新品種60個，無公害、循環(huán)利用、節(jié)本增效新技術12項，高效專用新肥料12種，高效低毒低殘留生物新農藥10種，建立糧食高產(chǎn)創(chuàng)建、柑桔標準化栽培、柑桔黃龍病防控、食用菌代用料栽培及標準化栽培、工廠化栽培食用菌、再生稻、大棚蔬菜、紫云英、油菜等示范，核心示范8萬畝，輻射推廣30萬畝以上。
六、抓農業(yè)綜合執(zhí)法保安全
農業(yè)安全事關重民生，責任重于泰山，必須堅持防控為先的理念，確保不發(fā)生重大植物疫情，確保不發(fā)生重大農產(chǎn)品安全事故。
(一)切實加強作物病蟲害防控。大力推行“公共植保、綠色植�！崩砟�，認真開展植物病蟲害監(jiān)測、預警，推廣農作物病蟲專業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)治，加強專業(yè)化防治隊伍建設，重點加強對水稻稻飛虱、稻縱卷葉螟、稻瘟病、馬鈴薯晚疫病、桔小實蠅和柑桔黃龍病、稻水象甲等的監(jiān)控、檢疫和防治。加強苗木產(chǎn)地檢疫和果品調運檢疫。
(二)切實加強農產(chǎn)品質量安全監(jiān)管。按照省農業(yè)廳關于《省年深化農產(chǎn)品質量安全整治方案》的部署，明確責任，強化措施，認真開展農資打假專項治理活動和種植業(yè)產(chǎn)品專項整治。加強種子、農藥、肥料市場巡查，開展農資產(chǎn)品質量抽查、標簽標識檢查，杜絕經(jīng)營使用甲胺磷等禁用高毒農藥行為，嚴厲查處違法經(jīng)營假劣農資案件，強化源頭治理，確保農業(yè)投入品安全。建立縣農產(chǎn)品質量安全檢驗檢測中心，對超市，農貿市場，蔬菜、水果、食用菌、茶葉生產(chǎn)企業(yè)、農民專業(yè)合作社和生產(chǎn)基地開展經(jīng)常性檢查，特別要加強對認證產(chǎn)品的監(jiān)管。積極推行生產(chǎn)檔案管理、投入品使用記錄等追溯制度。加大農藥科學使用知識的宣傳培訓力度，推廣病蟲害綜合防治技術，指導農民合理用藥。
七、抓深化農村改革促穩(wěn)定
加強農村“三資”管理，積極與縣組織部門、監(jiān)察部門配合，做好全縣農村財務網(wǎng)絡監(jiān)控，規(guī)范村賬托管、村級賬戶集中管理和農村財務公開，開展日常審計工作，加強督促整改。落實惠農政策，加強項目管理，強化跟蹤監(jiān)管，防止非法截留、挪用補貼資金，確保政策落實不走樣，給予農民的實惠不縮水。繼續(xù)開展農民負擔專項治理和檢查，落實減負“四項制度”，加大力度查處涉農負擔案件，做好農民信訪工作，協(xié)助解決農民群眾反映強烈的熱點問題。穩(wěn)定和完善農村土地承包管理制度，維護農民的承包經(jīng)營權，抓緊做好土地延包后續(xù)完善工作，探索并建立加強土地承包經(jīng)營權流轉管理和服務，積極培育土地流轉市場，建立健全流轉規(guī)則，促進土地流轉平穩(wěn)健康有序，促進我縣農業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模經(jīng)營。
八、抓隊伍建設提升服務能力
要不斷加強農業(yè)系統(tǒng)自身建設，適應新的形勢下農業(yè)工作的新要求。積極爭取農業(yè)部基層農技推廣體系改革與建設試點，通過項目實施，加強縣鄉(xiāng)農技推廣機構及隊伍建設、完善農技推廣運行機制和條件保障，全面提升基層農技推廣體系的公共服務能力。深入開展學習實踐科學發(fā)展觀“回頭看”活動，落實問題整改，認真組織學習新時期“三農”政策理論和業(yè)務知識，開闊視野，拓寬思路，增強科學判斷形勢、把握發(fā)展規(guī)律、解決突出問題、應對突發(fā)事件、推動執(zhí)行落實的“五種能力”。要樹立依法行政的理念，規(guī)范行政行為，推行陽光政務，加強機關效能建設，開展政風行風建設，切實落實黨風廉政建設責任制，自覺接受縣人大代表、政協(xié)委員和行風政風監(jiān)督員等社會各屆的監(jiān)督，不斷增強農業(yè)系統(tǒng)的凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，進一步推進海西綠色腹地現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展。
事業(yè)單位個人計劃措施 篇8
指導思想：以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實xx屆四中全會、中國工會十x大、中國鐵路工會十三大及股份公司工會"一大"精神，緊緊圍繞調整產(chǎn)業(yè)結構、轉變增長方式、推進強企富工、建設和諧企業(yè)、促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展的工作要求和中心任務，更加注重"五比創(chuàng)五杯"勞動競賽和爭創(chuàng)"工人先鋒號"活動,更加注重民主管理、民主參與、民主監(jiān)督，更加注重全面提升職工素質，更加注重建家建線、幫扶濟困、女職工工作，更加注重工會組織的效能建設，切實發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，成為廣大職工可以信賴和依靠的家，從而激發(fā)全體職工的工作熱情，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用。
一、圍繞中心，更加注重"五比創(chuàng)五杯"勞動競賽和爭創(chuàng)"工人先鋒號"活動
1、開展勞動競賽和爭創(chuàng)"工人先鋒號"活動是工會工作融入中心，長期實踐形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是新形勢下發(fā)揮職工積極性、主動性和創(chuàng)造性的重要途徑。不僅直接推進生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)。而且有利于構建和諧勞動關系，促進和諧企業(yè)建設及實施人才強企戰(zhàn)略。201x年集團公司工會重點組織在鐵路客運專線，重難點工程的勞動競賽。各單位也要確定自己的勞動競賽重點，要把創(chuàng)建"工人先鋒號"活動與競賽活動緊密結合起來，制定和完善具體實施辦法及細則，認真抓好落實，展現(xiàn)作為，賽出成果。
2、要高度重視和繼續(xù)下大力開展爭先創(chuàng)�；顒�，扎實抓好集團公司先進集體，先進工作者，優(yōu)秀工會工作者，工人先鋒號及標兵的評比表彰工作。及時組織好股份公司及以上的評先創(chuàng)模申報工作。
二、結合實際，更加注重民主管理、民主參與、民主監(jiān)督
1、進一步完善機制，推動企務公開民主管理規(guī)范化、標準化運行。切實貫徹落實《中鐵建電氣化局集團有限公司職工(代表)大會實施辦法》，提升企務公開民主管理工作整體水平。大力推進職代會的標準化建設。要強化職代會制度的剛性和嚴肅性，認真落實職代會法定程序賦予職工代表的職權，做到不打折扣，不減程序，不走過場,強力推行職代會標準化考核，廣泛開展職代會達標活動。不斷加強職代會的規(guī)范化和標準化，確保職代會各項職權的落實。
2、建立健全項目部(工程隊)職工大會制度，指導督促召開好項目部(工程隊)職工大會。集團公司工會把20xx年定為項目部(工程隊)職工大會推進年。將對各單位進行監(jiān)督檢查。希望各單位高度重視，認真抓好落實。
3、認真履行企務公開民主管理工作監(jiān)督領導小組職責，定期對各單位企務公開和民主管理情況進行檢查指導，對企務公開重大問題進行責任追究。
4、加強協(xié)調，進一步規(guī)范平等協(xié)商、集體合同制度。進一步提高平等協(xié)商、集體合同的實效性。涉及勞動關系方面的主要問題，通過平等協(xié)商加以解決。根據(jù)國家政策和集團公司實際，把職工最關心的問題，作為平等協(xié)商的重點，推動集團公司逐步建立起正常的工資分配共決機制、調整機制、增長機制。集體合同監(jiān)督檢查小組檢查集體合同的履行情況，并將檢查結果向職代會報告，提升平等協(xié)商集體合同制度的運作質量。
三、行使教育職能，更加注重全面提升職工素質
1、各級工會要積極推進"創(chuàng)建學習型組織、爭當知識型職工"活動的深化開展，加強高技能人才隊伍的建設，開辟職工成才之路，進一步推進學習型企業(yè)建設。要做好"創(chuàng)建學習型組織、爭當知識型職工"活動的總結、評比、表彰、推進工作，完善"創(chuàng)爭"活動各項機制建設，培育更多的"學習型班組"和"知識型職工"，促進職工全面發(fā)展進步，提高職工隊伍的整體素質。
2、提高學習能力，夯實職工技能基礎，不斷創(chuàng)新群眾性學習活動載體，大力營造學習的濃厚氛圍。要鼓勵職工樹立"工作學習化、學習工作化"的學習理念和終身學習的思想和積極進取的精神。要積極推進"職工書屋"建設，創(chuàng)新職工技能素質培訓的方式、載體和手段，全面提升培訓質量和水平。
3、培育領軍人物，挖掘推廣技能絕活。各級工會要與各級黨政團組織密切配合，進一步發(fā)揮導師帶徒活動作用。要推動師徒結對的普及性，又要注重培養(yǎng)典型，要注重發(fā)揮師徒的言傳身教作用，又要激勵徒弟的創(chuàng)新能力，使結對的師徒在項目管理和工程施工中獲得鍛煉、在解決企業(yè)實際問題中獲得提高，也為企業(yè)提高經(jīng)濟效益多做實事。
四、貫徹"以人為本"要求，更加注重建家建線、幫扶濟困、女職工、體協(xié)工作
1、升華建家建線。要樹立建線就是建家，建家就是建企業(yè)、建市場、建隊伍的理念。要把建家建線的重點放在一線和現(xiàn)場，在現(xiàn)場為職工建筑幸福舒適的家，在一線建三線。同時要加強對家的管理，建好家難，管好家更難。要建立建家、管家的機制。集團公司將下發(fā)建家建線工作標準及考核辦法，各級工會組織要根據(jù)文件要求細化標準，責任到人，抓好貫徹落實。
2、以人為本，進一步健全職工權益保障機制。建立健全工會勞動保護相關制度和保障措施，落實安全生產(chǎn)監(jiān)督責任制，強化對安全生產(chǎn)的監(jiān)督職責。根據(jù)安全生產(chǎn)的重點問題聘請專業(yè)人員，對職工代表和安全生產(chǎn)監(jiān)督員進行培訓。經(jīng)常組織勞保委員檢查指導"安全生產(chǎn)監(jiān)督員"的工作情況。加大安全生產(chǎn)的宣傳力度，讓集團廣大職工人人重視安全。跟蹤安全隱患整改和職業(yè)危害治理情況，對重要問題報告相關領導和職能部門，通過完善網(wǎng)絡和預防措施保證職工生命權和健康權。
3、進一步做好"送溫暖"和落實"三不讓"承諾。要進一步完善送溫暖體制，完善"三不讓"資金的計提、管理、救助機制。實現(xiàn)更高水平的"三不讓"承諾。
4、進一步建立健全女職工組織，切實維護女職工的特殊利益。要堅持以科學理論為統(tǒng)領，進一步增強做好工會女職工工作的責任感和使命感。堅持圍繞中心、服務大局，找準女職工工作的結合點和切入點。在企業(yè)發(fā)展和各項管理中找準位置、體現(xiàn)特色、發(fā)揮作用。堅持把依法維護女職工合法權益和特殊利益作為女職工工作的出發(fā)點和落腳點。推進女職工權益保護專項集體合同的覆蓋面。堅持解放思想、開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)女職工組織自身建設和發(fā)展。
5、體協(xié)要結合實際，深入推進《全民健身計劃綱要》的實施，重點做好體協(xié)的組織建設，活動場所的建設與管理，廣泛組織開展豐富多彩的體育活動。
五、更加注重工會組織的效能建設，努力提升工作水平
1、要加強工會組織，工會干部隊伍自身建設，鉆研業(yè)務，提高素質，提升工會干部的理性、人性、愛心，實現(xiàn)用心關愛職工，用情維護權益。201x年集團公司將舉辦一期工會干部培訓班，希望各單位高度重視，保證工會培訓人數(shù)。
2、進一步建立健全項目部工會組織機構。目前，一些項目部還未設立項目部工委，工會職能弱化，工會工作無人抓，無人管。201x年集團公司工會將進行清理，并督促盡快建立相應工作機構，配備工作人員。對不建立工會工作機構的單位，在評優(yōu)評先方面實行一票否決制。
3、抓好工會特色工作。201x年工會特色工作要有新的舉措，要圍繞工作要點中的重點工作，開拓創(chuàng)新，在"新"上做文章，在"特"上下功夫。要注重特色工作的創(chuàng)新、實踐和總結。
4、加強宣傳和信息交流工作。*說："信息確實重要，搞管理沒有信息就等于鼻子不通，耳朵不靈"。信息是一種重要資源，沒有信息就無法進行管理。信息溝通和流動也是宣傳企業(yè)、塑造企業(yè)形象的重要手段和渠道。要重點做好工會信息的搜集、交流、傳播和典型經(jīng)驗的推廣應用等工作。要利用好集團公司工會網(wǎng)站和股份公司相關報刊。在大報上也要有所作為。爭取做到網(wǎng)站周周有更新，報刊年年有文章，以此來宣傳、塑造工會的形象。集團公司將進一步加強工會信息工作，將加大向總公司及以上報刊推薦優(yōu)秀信息稿件的力度。
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事業(yè)單位個人計劃措施 篇9
20xx年是中心上臺階、增實力、擴影響、創(chuàng)新業(yè)的一年。這一年工作總的指導思想是：以黨的xx屆三中、四中全會精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作和縣委宣傳部的工作部署，堅持“團結、穩(wěn)定、鼓勁”的宣傳工作方針，強化新聞策劃，銳意改革創(chuàng)新，提升辦刊質量，嚴格內部管理，加快事業(yè)發(fā)展，著力營造“干事創(chuàng)業(yè)、共建共享、創(chuàng)新發(fā)展、健康向上”的輿論氛圍，為我縣經(jīng)濟社會的協(xié)調發(fā)展提供強大的輿論支持，為我縣的“三個文明”建設作出更大的貢獻。
具體工作計劃如下：
一、強化新聞策劃，提升辦刊質量
新聞策劃是新聞工作的基本功，也是提升辦刊質量的不二法門。新的一年，我們要以改出彩報為契機，按照“期期有重點，月月有專題，全年有主線”的報道工作要求，堅持新聞的欄目化、品牌化經(jīng)營思路，強化報道策劃，提升辦刊質量。一是明晰版面特點，突出報道重點。一版在做好常規(guī)性報道的同時，重點要經(jīng)營好“關注重點工程”、海螺論壇、熱點報道、“學習實踐科學發(fā)展觀、謀求新跨越”等重點欄目，要在新聞的深度、廣度、立意上下功夫，體現(xiàn)精品意識。二版在做好經(jīng)濟報道的同時，重點要經(jīng)營好“聚集”專版、經(jīng)濟時評、科技之窗等重點欄目，要求“聚集”專版年刊發(fā)10個專題，經(jīng)濟時評保證一月一期、全年不少于12期。三版在關注民生、做好服務性報道的同時，重點要經(jīng)營好“文化旅居”、新聞廣角、理論專版，要求“文化旅居”專版全年不少于10個，新聞廣角專版全年不少于8個，理論專版全年不少于6期。二是圍繞工作中心，強化新聞配合。這一項工作有待縣委、縣政府全會和全縣兩會之后再作進一步明確。基本設想是，新的一年，我們要在服務縣委、縣政府中心工作的宣傳上要加大力度，在熱點難點問題的引導上要有新的思路，在戰(zhàn)略舉措的報道上要有新的形式。三是強化新聞策劃，確立報道主線。新的一年，我們初步計劃在一版開設“三大戰(zhàn)略看點”專欄，重點回顧“生態(tài)立縣、工業(yè)強縣、旅居興縣”三大戰(zhàn)略確立和實施以來所取得的成就，以激勵全縣干部群眾積極投身于三大戰(zhàn)略實踐，加快發(fā)展。二版計劃開設“頭號民生工程巡禮”(暫定名)專欄，全面報道我縣民房改造工程，加快推進全縣的新農村建設。三版配合縣委宣傳部開展的古村落和特色村評選活動，開設“走進古村落(特色村)”專欄，全面挖掘、宣傳古村落、特色村，推動旅居興縣戰(zhàn)略的深入實施。四是規(guī)范通訊員隊伍管理，延伸辦刊觸角。新的一年，中心要落實專門領導具體分管通訊員隊伍建設，在原有通訊員隊伍的基礎上，力求建立一支半緊密型的通訊員隊伍，以延伸辦刊觸角，增加基層報道分量和基層新聞線索。
二、拓展宣傳平臺，增強辦刊實力
新聞網(wǎng)是一個全新的宣傳平臺，也是中心辦刊的一個有益的補充。新的一年，我們要進一步加強新聞網(wǎng)的建設和管理，一是開辟“理論在線”欄目。設立干部論壇、理論動態(tài)、百家講壇、經(jīng)濟觀察、新書推薦等欄目，為全縣黨員干部構建“理論學習網(wǎng)”，促進全縣理論理論宣傳水平再上新臺階。二是爭取開通在線交流平臺。進一步加大對新聞網(wǎng)的投入，落實技術措施，積極爭取有關方面的支持，力爭開通在線交流平臺，為全縣干部群眾增加溝通渠道，便于各級領導干部掌握社會輿情。三是進一步提升辦網(wǎng)水平。要堅持政治家辦網(wǎng)的理念，堅持正確的輿論導向，嚴格網(wǎng)絡監(jiān)管，確保信息的正確性和網(wǎng)絡的安全性。要進一步提高頁面的設計水平和專題的制作水平，以豐富、生動的頁面和內容吸引更多的讀者，增加網(wǎng)站的點擊率。
三、嚴格內部管理，激發(fā)辦刊活力
新的一年，中心要以單位性質的提升轉換為契機，將201x年確立為中心的“整改提高年”，按照“嚴管理、多關心”的原則，全面檢查中心辦刊的薄弱環(huán)節(jié)，進一步梳理內部管理存在的不足之處，嚴格內部管理，調動全體采編人員的工作積極心，以激發(fā)辦刊活力。一是進一步建立健全規(guī)章制度。要進一步調整充實記者調派制度、稿件審批制度、工作考核制度、差錯追究制度，建立和完善評報制度，堅持以制度管人，以制度管事，增強全體采編人員工作的積極性和自覺性。二是努力構建辦刊質量外部監(jiān)督機制。計劃建立縣新聞傳媒中心行風監(jiān)督員隊伍和辦刊質量監(jiān)督員隊伍，構建外部監(jiān)督機制，促進中心采編人員的作風轉變，提高辦刊質量。三是堅持以人為本落實人文關懷措施。要切實改善中心干部職工的辦公條件，建立干部職工業(yè)務培訓機制，盡可能地豐富干部職工的精神文化生活，以激發(fā)干部職工的工作積極性，增強中心的向心力。
事業(yè)單位個人計劃措施 篇10
今年經(jīng)濟社會發(fā)展的主要預期目標是：生產(chǎn)總值增長14%;單位生產(chǎn)總值能耗下降2%;固定資產(chǎn)投資增長16%;社會消費品零售總額增長15%;地方財政一般預算收入增長13%;農民人均純收入增長10%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.5%以內。
為實現(xiàn)上述目標，必須堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞縣委“堅持以人為本、生態(tài)優(yōu)先、文化引領，加快轉變發(fā)展方式，努力建設幸福”的總體部署，大力開展“轉型升級推進年、惠民工程建設年、黨建工作創(chuàng)新年”活動，全面推動科學發(fā)展上新的臺階。
一、全力抓好戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進發(fā)展方式轉變
1、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)是轉變發(fā)展方式的主要著力點，必須加大力度培育發(fā)展。
2、狠抓戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的招商選資。把戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)作為招商選資重點，嚴格執(zhí)行“四項指標、一個帶動”標準，確保有限的戰(zhàn)略性資源為優(yōu)質項目所用。適當時候舉辦戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)招商選資推介會，全力組團參加省組織的年初面向央企、年中面向國內龍頭民企、下半年面向世界500強企業(yè)的大型招商活動，力爭成功引進一批大項目、好項目。
3、實施產(chǎn)業(yè)骨干項目培育工程。大力扶持中興長飛、富士康精密制造、偉志光電等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)龍頭項目建設。實施“百所千企”知識產(chǎn)權對接工程，推進質量強縣建設。優(yōu)選一批傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、民營經(jīng)濟骨干項目進行重點培育，向戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)進軍，實現(xiàn)轉型升級。
4、加快規(guī)�；瘓@區(qū)建設。推動東部工業(yè)園完成核心區(qū)主干道和供水設施建設，確�？偼顿Y10億元的日昭節(jié)能電纜建成投產(chǎn);啟動西部工業(yè)園首期開發(fā)區(qū)建設，確保中興長飛項目首期竣工投產(chǎn)、環(huán)球康利科技正式動工、紅墻新材料年內上市;力爭鴻達科技園基本建成，確保茂碩電源等項目竣工投產(chǎn)。
二、全力抓好高端服務業(yè)發(fā)展，推動珠三角中心花園建設
羅浮山是我縣旅游業(yè)乃至高端服務業(yè)發(fā)展的龍頭，必須以羅浮山創(chuàng)5a為主要推動力，倒逼各項工作，推動高端服務業(yè)發(fā)展。
1、把旅游業(yè)作為戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)來發(fā)展。啟動“大羅浮旅游圈”規(guī)劃，推進羅浮山創(chuàng)5a工作，加快象頭山旅游開發(fā)步伐。收回羅浮山索道經(jīng)營權，著手改造索道。深入挖掘羅浮山文化，啟動飛云頂景區(qū)等新景點建設，力爭悅榕莊今年6月基本建成首期工程。加快建設以羅浮山為起點，連接橫河白馬山、柏塘茶山、公莊官山的旅游黃金通道，進而把羅浮山、白馬山、秋楓寨、茶山休閑谷、平安生態(tài)風景區(qū)、湖鎮(zhèn)客家文化村、航天育種試驗示范基地、龍溪銀崗古窯址、龍華五村、象頭山等景區(qū)串聯(lián)起來，構建大旅游發(fā)展格局。開展羅浮山養(yǎng)生文化旅游產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)前期研究和申報工作，爭取納入惠州市旅游綜合改革重點示范項目。推動每個縣直部門為羅浮山發(fā)展辦一件以上實事，舉全縣之力推進羅浮山旅游業(yè)發(fā)展。
2、加快發(fā)展高端酒店業(yè)。抓緊羅浮山奧威斯七星酒店等10家五星級酒店建設，力爭東山湖、悅榕莊和萬怡等五星級酒店建設初具規(guī)模。
3、適度發(fā)展高端旅游地產(chǎn)業(yè)。推進保利山水城、佳兆業(yè)新城等大型旅游地產(chǎn)項目建設，啟動錦繡香江、皇庭白馬山和總投資60億元的哈斯塔特旅游小鎮(zhèn)等項目建設。
4、全力推動現(xiàn)代商貿物流業(yè)發(fā)展。建設華南遠望數(shù)碼城、俊峰汽車城等項目，完成10平方公里的中部現(xiàn)代物流園規(guī)劃并啟動首期1000畝征地工作，打造現(xiàn)代商貿流通服務平臺。
三、全力抓好《綱要》實施，加快融入珠三角一體化
融入珠三角一體化是我縣科學發(fā)展的重要機遇，必須加快對接步伐，提升對接水平，在對接和融入中提升競爭力。
1、進一步推進交通對接。積極推進廣河高速、博深高速、從莞高速段建設，確保無障礙施工。全力加快園洲龍江東江大橋、石灣沙河大橋建設，以交通對接促進經(jīng)貿和人員往來。加緊推動石灣振興大道改造、觀麻公路改造等工程，啟動縣城江南大道建設和龍橋大道改造，完善博西片交通對接網(wǎng)絡，實現(xiàn)縣內交通升級和聯(lián)網(wǎng)。
2、進一步推進產(chǎn)業(yè)對接。以小分隊形式深入珠三角發(fā)達地區(qū)招商選資，主動承接符合產(chǎn)業(yè)特色的項目。加快推進承接珠三角產(chǎn)業(yè)轉移的重大項目建設進程，啟動喜斯達電器二期、隆發(fā)鞋業(yè)二期等項目建設，完成泰山石膏、深圳好時代掛車等項目建設。
3、進一步推進公共服務和基礎設施對接。加強東江流域環(huán)境保護和綜合治理，保護好東江水質。加強環(huán)保基礎設施、城鄉(xiāng)水利基礎設施等方面的對接建設。落實醫(yī)保服務系統(tǒng)互聯(lián)互通、勞動用工聯(lián)動招聘、異地養(yǎng)老服務和社會保險無障礙轉移等制度，年內實現(xiàn)與東莞、深圳年票互認。
四、全力抓好內外需求擴大，增強經(jīng)濟發(fā)展動力
堅持優(yōu)化經(jīng)濟結構，把重點更多地轉移到推動投資和拉動消費上，促進外貿出口轉型升級，實現(xiàn)經(jīng)濟質量的新提升。
1、優(yōu)化投資結構。把資金投向主要放在關系長遠的重點項目和促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉變的關鍵項目上。全年安排重點項目55宗，總投資457.67億元，年度計劃投資51.03億元。其中，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)投資9.05億元，高端服務業(yè)4.9億元，交通設施17.56億元，夯實發(fā)展基礎，推動經(jīng)濟轉型升級。
2、擴大消費需求。組織企業(yè)和博貨精品深入到南寧、重慶、鄭州等國內大中城市展銷，在對外窗口建立博貨精品展示廳，搭建更多平臺，擴大博貨銷售市場。大力發(fā)展服務業(yè)和中小企業(yè)，增加就業(yè)、創(chuàng)業(yè)機會，拓寬城鄉(xiāng)居民收入渠道，增強居民消費能力。大力改善消費環(huán)境，依法嚴厲打擊制假售假、私販私、傳銷等違法活動，強化食品藥品安全監(jiān)管。加快社會信用體系建設，保護消費者權益，促進消費結構升級。
3、著力保持物價穩(wěn)定。全面落實穩(wěn)定物價的各項政策措施，加強價格調控監(jiān)管。加大糧食生產(chǎn)力度，落實“米袋子”和“菜籃子”工作責任，保障糧食安全、農產(chǎn)品供給充足，從源頭上控制物價。建立農產(chǎn)品供給應急基地，做好應急準備。加強產(chǎn)品尤其是農副產(chǎn)品流通環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查力度，嚴厲打擊惡意炒作、囤積居奇、哄抬物價等不法行為。擇機推行居民用水、用電階梯價格制度，加大差別電價實施力度，推進工商業(yè)用電同網(wǎng)同價。
4、提升外貿質量。優(yōu)化外貿出口結構，大力發(fā)展服務貿易，促進加工貿易轉型升級，提升出口產(chǎn)品競爭力，開創(chuàng)外貿出口新局面。
五、全力抓好現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展和農村公共服務，千方百計增加農民收入
收入的持續(xù)增加和環(huán)境的不斷改善是人民群眾增強幸福感的重要條件。必須更加重視發(fā)展生產(chǎn)、改善環(huán)境，千方百計增加農民收入。
1、大力發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)。著力發(fā)展優(yōu)質農業(yè)、特色農業(yè)、精品農業(yè)，提高特色生態(tài)農業(yè)的競爭力和附加值。推動石壩鎮(zhèn)創(chuàng)建現(xiàn)代農業(yè)示范鎮(zhèn)，扶持李藝金錢龜、唐順興家禽等龍頭企業(yè)加快發(fā)展，力爭新培育2家省級以上農業(yè)龍頭企業(yè)，啟動萬只珍稀龜類繁育等特色精品農業(yè)基地建設。進一步推動農產(chǎn)品進超市、進景區(qū)、進酒店工程和裝滿車尾箱工程;利用生態(tài)優(yōu)勢，大力發(fā)展觀光農業(yè)、休閑農業(yè)和農家樂，促進村莊變景點、農民變導游、農產(chǎn)品變旅游產(chǎn)品，多渠道增加農民收入。
2、加強農村基礎設施建設。大興農田水利建設，改善地力條件，提高農田質量。下大力氣開展農村小流域整治，實施瀾石河等一批小流域綜合治理工程。全面完成顯崗水庫、下寶溪水庫、水東陂水庫及病險小型水庫的除險加固工程，整治石壩河。啟動村道綠化工程，提高村莊綠化率。建設銀崗22萬伏和洛平11萬伏輸變電站，推進農村輸變線路改造。
3、優(yōu)化農村公共服務。開展農村衛(wèi)生環(huán)境綜合整治和創(chuàng)建“宜居村莊”工作，力爭全縣所有行政村創(chuàng)建為環(huán)境衛(wèi)生達標村、54個行政村創(chuàng)建為城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生一體化示范村。推進行政村體育運動場建設，廣泛開展群眾性體育活動。推廣金錢龜養(yǎng)殖、特色農產(chǎn)品種植等技術，提高農民致富本領。加大扶貧開發(fā)力度，力爭上半年完成集中扶貧項目長寧農貿市場改建，年內建設投產(chǎn)一批產(chǎn)業(yè)扶貧項目。
六、全力抓好品位提升，努力建設山水田園文化城市
建設文化氛圍濃厚、宜居宜業(yè)宜游的山水田園城市，提高人民群眾對環(huán)境的滿意度和舒適感，始終是我們的努力方向。
1、努力創(chuàng)建文明縣城。優(yōu)化縣城空間布局，東面，全力推進富力商貿城、保利山水城、哈斯塔特旅游小鎮(zhèn)、東山森林公園建設，實現(xiàn)城市建設與現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展良性互動;西面，推動新城建設，按城市景觀大道標準全面完成惠州大道西擴工程，加大西區(qū)拓展力度;北面，推進縣城北環(huán)一路，加快縣文化中心等項目建設，形成高檔次的行政文化新區(qū);南面，盡早建成東江大橋北引路，啟動濱江公園建設，推進萬怡五星級酒店建設和江南新區(qū)開發(fā)，著手把江南新區(qū)建成高檔次的現(xiàn)代人文社區(qū)。提升縣城品位，高起點修編縣城總體規(guī)劃，提高規(guī)劃檔次。嚴把規(guī)劃建設關口，注重在建設中融合東江、葫蘆嶺和田園風光等景致，增添文化元素，使縣城真正成為文化之城。以增加文化內涵和嶺南古民居建筑為著力點，編制老城改造規(guī)劃并著手改造。完善縣城市政設施，貫通矮崗中路、南路，建設體育大道東段。完善建成區(qū)的便民設施，規(guī)劃建設東區(qū)、北區(qū)的學校、醫(yī)院、市場等設施。加大縣城整治力度，完成廣惠高速羅陽出口的升級整治，按照文明縣城標準倒逼推進各項整治并做好迎檢工作，力爭成功創(chuàng)建文明縣城。
2、結合功能分區(qū)加快各鎮(zhèn)城鎮(zhèn)化進程。推動各鎮(zhèn)圍繞主體功能區(qū)分，進一步強化規(guī)劃，提升建設水平，確保與主體功能區(qū)相匹配。啟動名鎮(zhèn)、名村建設工程，把橫河等鎮(zhèn)和橫河西群村、嶂背村等村建成具有嶺南文化特色的生態(tài)鎮(zhèn)、村，示范帶動宜居宜業(yè)宜游建設。加大 “三舊”改造力度，加快鎮(zhèn)中心區(qū)和中心村建設，在各鎮(zhèn)探索建設居民消費型住房。建立環(huán)境衛(wèi)生與財政轉移支付掛鉤制度，力促各鎮(zhèn)保持城鎮(zhèn)衛(wèi)生整潔。
3、更加重視保護戰(zhàn)略性資源。把生態(tài)指標放在招商選資更加突出的位置上，切實做到發(fā)展和生態(tài)保護兩不誤。采取更嚴格的措施大力保護土地、水、生態(tài)和文化等戰(zhàn)略性資源，確保可持續(xù)發(fā)展。強化節(jié)能降耗，啟動省“節(jié)能示范縣”創(chuàng)建，推進橫河“低碳生態(tài)示范鎮(zhèn)”建設，力爭成為省低碳生態(tài)建設示范點。全面完成楊村、福田等鎮(zhèn)污水處理廠建設。
七、全力抓好科學理財治稅，提升財政保障能力
堅持科學理財，做到生財有道、用財有規(guī)、理財有方，做大財政蛋糕，優(yōu)化財政支出。
1、大力培植稅源。加強稅源監(jiān)測，強化對新投產(chǎn)項目、產(chǎn)值與納稅不符的企業(yè)、連年虧損企業(yè)、出口企業(yè)的監(jiān)管，確保稅收不流失。加大對現(xiàn)有企業(yè)的引導和服務力度，促使縣內企業(yè)均在注冊，確保稅收與資源使用相匹配。在打造新的增長點上下功夫，進一步挖掘現(xiàn)代流通業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、現(xiàn)代金融業(yè)、電信業(yè)、餐飲住宿業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等行業(yè)的潛力，形成新的稅源支柱。
2、優(yōu)化支出結構。嚴控一般性財政支出，嚴控臨時追加，優(yōu)先保證建設幸福的民生工程、公益事業(yè)支出和經(jīng)濟轉型升級的重點項目建設開支。繼續(xù)執(zhí)行公務員和教師津貼補貼與財政收入增長掛鉤機制，從7月1日起再增加津貼補貼20%。
3、健全財稅管理制度。進一步完善更有利于鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展的激勵型財稅管理體制，加大對鎮(zhèn)級的激勵力度。強化財政支出績效評價，加強財政資金監(jiān)管。規(guī)范各鎮(zhèn)財政資金使用，嚴格對各鎮(zhèn)的資產(chǎn)管理。
八、全力抓好改革攻堅，增創(chuàng)體制機制新活力
體制機制改革是發(fā)展的重要突破口，要進一步深化改革，不斷為科學發(fā)展提供體制機制保障。
1、抓好行政管理體制改革。穩(wěn)步推進大部門體制改革、簡政強鎮(zhèn)事權改革、編制實名制改革、事業(yè)單位分類改革，進一步理順縣級政府部門的職責關系，優(yōu)化政府組織體系和運行機制。加強行政審批制度改革，推行電子審批，力爭實現(xiàn)審批時限提速30%，網(wǎng)上審批提速80%以上。
2、深化國有企業(yè)改革。完成縣市政工程公司等企業(yè)改制和縣藥材公司、縣益業(yè)投資發(fā)展公司等企業(yè)退市工作。
3、推進金融改革創(chuàng)新。全力支持企業(yè)上市和發(fā)展風險投資，力爭引進金融機構或證券機構進駐。大力扶持現(xiàn)有金融機構發(fā)展，進一步增強放貸能力。有效推進農信社定向合作和改制，穩(wěn)健發(fā)展小額貸款公司，引導民間資本進入金融領域。規(guī)范發(fā)展融資性擔保機構，加強金融風險的防范。
九、全力抓好文化綜合實力壯大，努力打造嶺南文化名縣
我縣是嶺南文明古縣之一，要圍繞建設嶺南文化名縣的目標，大力挖掘文化資源，繁榮文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)，增強文化綜合實力。
1、提高文明素質。加強精神文明建設，深入開展文明村鎮(zhèn)、文明社區(qū)、文明小區(qū)等文明創(chuàng)建活動和“增強社會責任感，做現(xiàn)代文明公民”系列主題實踐、“百佳外來工”評選等活動。持之以恒加強社會主義精神文明和核心價值體系建設，大力弘揚社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，倡導感恩奉獻精神，激發(fā)全縣人民建設幸福的熱情。
2、大力推動文化與經(jīng)濟融合發(fā)展。設立文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持基金，制定扶持文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)惠政策。實施文化與旅游結合、文化與地產(chǎn)結合、文化與產(chǎn)品結合的“三結合”工程，廣泛開展動漫、創(chuàng)意、設計、會展等文化產(chǎn)業(yè)招商選資，引進一批有實力、有競爭力的骨干文化企業(yè)，壯大文化產(chǎn)業(yè)規(guī)模。深入挖掘葛洪文化、養(yǎng)生文化、中醫(yī)藥文化等文化資源，打造富有特色的文化品牌。大力實施文化“走出去”戰(zhàn)略，積極拓展我縣百草油等產(chǎn)品的外銷市場，不斷增強文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展張力。
3、加強文化基礎設施建設。加大對文化基礎設施的投入，鼓勵社會各界力量和各類資金進入文化產(chǎn)業(yè)和文化事業(yè)領域。啟動縣文化中心二期的縣文化創(chuàng)意館等工程建設，完善鎮(zhèn)文化廣場、村文化室、休閑廣場、農家書屋等文化設施。全力推進數(shù)字電視發(fā)展，推開縣城用戶整體轉換工作。
4、努力提供更多文化產(chǎn)品和文化公共服務。圍繞“幸福”，開展“五個什么樣”系列主題實踐、“故鄉(xiāng)情”書畫比賽等活動，鼓勵文化藝術精品創(chuàng)作，催生一批具有特色和時代特色的文化精品。繁榮活躍城鄉(xiāng)文化，以群眾喜聞樂見的形式，為廣大人民群眾提供高水平、高質量的文化產(chǎn)品和文化公共服務。
十、全力抓好民生水平提高，增強人民群眾幸福感
堅持以人為本，建設幸福，必須更加注重提高民生水平，使全縣人民在更高水平上共享改革發(fā)展成果。
1、多渠道促進就業(yè)、創(chuàng)業(yè)和社會保障。縣財政安排2.19億元用于就業(yè)和保障工作，同比增加25.2%。推進勞動力職業(yè)技能培訓，加快農村富余勞動力轉移就業(yè)，力爭新增就業(yè)1萬人，組織培訓本縣農村勞動力5000人，轉移就業(yè)1萬人。制定促進全民創(chuàng)業(yè)的扶持政策，設立創(chuàng)業(yè)扶持基金，激活社會創(chuàng)業(yè)活力。建立和完善工資發(fā)放巡查制度、建筑工地工資押金制度，保障外來務工人員的合法權益。加強人文關懷，構建和諧勞動關系。開展城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險工作，全面解決困難國有、集體企業(yè)退休人員醫(yī)保問題，將所有大學生和中職技校生全部納入城鎮(zhèn)居民醫(yī)保。盡快建立最低生活保障、失業(yè)保險標準與物價上漲掛鉤的聯(lián)動機制，向困難群眾發(fā)放臨時性價格補貼。采取降費讓利等形式，降低面向廣大中低收入家庭的消費型房地產(chǎn)價格，多渠道解決人民群眾的住房問題。
2、提高教育事業(yè)發(fā)展水平。完善中小學校質量管理體系，提升教育教學質量水平。集中力量辦好中學，啟動縣高級中學新校區(qū)建設，推進縣華僑中學、高級中學創(chuàng)建國家級示范性普通高中，優(yōu)化我縣優(yōu)質高中辦學條件。支持職業(yè)教育發(fā)展，加快華洋職校建設，做大做強寶山職業(yè)學校，推動縣成人中專建設新校區(qū)。解決外來人口子女的入學難問題。年內建成1所標準化特殊學校。加強校園安全工作，確保校園安全。
3、加快發(fā)展社會各項事業(yè)。深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，全年安排醫(yī)改資金2500萬元以上。深入實施基本藥物制度，抓好公立醫(yī)院改革試點，加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構標準化建設。鞏固居民醫(yī)療保險普通門診統(tǒng)籌，提高醫(yī)療保險待遇水平。以醫(yī)德醫(yī)風建設和技術能力提高為重點，加強醫(yī)療衛(wèi)生人員隊伍管理，著力打造一批臨床專業(yè)學科帶頭人。強化疾病預防控制和衛(wèi)生監(jiān)督、衛(wèi)生應急工作，提高公共衛(wèi)生服務能力。高度重視人才引進、培養(yǎng)和使用，計劃引進50名以上博士、碩士研究生到我縣工作。完善國防動員體系建設，繼續(xù)做好雙擁工作，再次奪取全國“雙擁模范縣”金牌。深化人口和計劃生育綜合改革，大力支持工青婦等群團組織發(fā)展，進一步做好審計、民政、民族、保密、宗教、口岸、對臺、外事、僑務、老齡、移民、人防、氣象、檔案、縣志、老區(qū)建設等工作。
4、更加注重社會管理創(chuàng)新。理順社會管理職能，組建社會服務管理工作局。堅持“軟要軟到位”，建立完善科學有效的利益協(xié)調機制、訴求表達機制、矛盾調處機制、權益保障機制，統(tǒng)籌協(xié)調各方利益關系，加強社會矛盾源頭治理。以群眾工作統(tǒng)領信訪維穩(wěn)工作，妥善化解各類矛盾糾紛。進一步加強和完善非公有制經(jīng)濟組織和社會組織管理，明確非公有制經(jīng)濟組織管理和服務員工的社會責任，推動社會組織健康有序發(fā)展。加強虛擬社會管理，健全網(wǎng)上輿論引導機制。創(chuàng)新流動人口管理辦法，以羅陽鎮(zhèn)為試點，開展外來人口、出租屋分街分片管理工作，提高服務管理水平。深化應急機制建設，增強應對突發(fā)事件的預防和處置能力。堅持“硬要硬到底”，建立社會治安分區(qū)分片負責制和責任追究制，以鐵的手腕嚴厲打擊各類違法犯罪活動，切實增強人民群眾的安全感和滿意度。
5、始終把人民群眾安全放在首位。牢固樹立安全發(fā)展理念，制訂安全生產(chǎn)規(guī)劃和實施方案。全面落實安全生產(chǎn)“一崗雙責”制度，強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任。嚴格落實安全生產(chǎn)激勵和問責制，實行黨政領導干部安全生產(chǎn)工作“一票否決”和重特大事故責任企業(yè)“終身禁入”制度。加大對重點行業(yè)和領域的安全監(jiān)管力度，強力整治安全隱患，堅決遏制重特大安全事故。大力推進安全生產(chǎn)基層基礎建設，努力營造全社會關注安全、關愛生命的濃厚氛圍，以最大的決心、最強的力度、最硬的措施，著力為人民群眾的幸福生活提供安全保障。
十一、全力抓好依法行政，提升政府服務水平
1、堅持依法行政。堅持向縣人大及其常委會報告工作，自覺接受縣人大及其常委會的依法監(jiān)督和縣政協(xié)的民主監(jiān)督，提高人大議案、建議和政協(xié)提案辦理水平。充分發(fā)揮各民主黨派、工商聯(lián)和無黨派人士的參政議政作用，重視并接受新聞輿論和社會公眾監(jiān)督。全面鋪開“六五”普法。完善村民居民自治制度，完成村(居)委會換屆工作。推進政務公開，保障人民群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。進一步發(fā)揮經(jīng)濟社會發(fā)展顧問等的作用，提高政府決策科學化、民主化水平。
2、提升政府效能。積極推進政府管理創(chuàng)新，提升公共管理水平。強化“目標倒逼進度、時間倒逼程序、社會倒逼部門、下級倒逼上級、督查倒逼落實”的抓落實機制，對重要工作和重大任務實行倒逼，分解目標，明確責任，排出時間表，公布進度，激發(fā)全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)的干勁。深入開展“萬眾評公務”、“網(wǎng)絡問政”、“縣直單位一把手全方位體驗部門服務”等活動，切實解決效能建設中存在的問題。
3、加強廉政建設。進一步完善防腐倡廉體系，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制和《廉政準則》，規(guī)范權力運行。大力弘揚求真務實之風，切實解決群眾反映強烈的突出問題。精簡會議文件，嚴格控制各類評比和慶典活動。推進公車改革，啟動縣直單位公務用車貨幣化改革工作。加強審計監(jiān)察和行政監(jiān)察，強化經(jīng)濟責任審計和績效審計。加強公務員培訓和管理，完善考核體系和獎懲機制，建設一支廉潔高效的公務員隊伍。
建設幸福的宏偉目標在召喚著我們，人民群眾的熱切期盼在鞭策著我們，千年古邑加快崛起的光榮使命在激勵著我們!讓我們在縣委的正確領導下，以更加振奮的精神，更加昂揚的斗志，更加高效的作為，推動全縣經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展，以優(yōu)異成績向黨、國家和人民獻禮，為建設幸福而努力奮斗!
事業(yè)單位個人計劃措施 篇11
20__年全市科技創(chuàng)新工作的總體要求是：圍繞市委、市政府決策部署，以促進科技成果轉化為主線，強化落地落實，強化提質增效，聚焦體制改革、資源集聚、科技服務、產(chǎn)業(yè)培育四大任務，突出科技惠民、隊伍建設兩個重點，大力實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，充分發(fā)揮科技創(chuàng)新在推動供給側結構性改革中的支撐引領作用，全力打造創(chuàng)新之城、創(chuàng)業(yè)之都、創(chuàng)客之島。
主要工作目標：全社會研發(fā)經(jīng)費占生產(chǎn)總值比重力爭達到2。87%;發(fā)明專利授權量達到6800件;高新技術企業(yè)數(shù)量力爭達到1600家;技術合同交易額超過120億元。
一、聚焦科技體制改革，不斷完善科技創(chuàng)新治理體系
1。加強統(tǒng)籌謀劃和協(xié)同創(chuàng)新。貫徹落實市委市政府關于深入推進科技創(chuàng)新發(fā)展的意見，出臺配套細則，構建符合新時期要求的“1+N”政策體系。圍繞“十三五”科技創(chuàng)新規(guī)劃實施和“三中心一基地”建設，做好科技創(chuàng)新規(guī)劃布局，加強科技創(chuàng)新有機化組織和精準化施策。充分發(fā)揮市科創(chuàng)委作用，凝聚科技創(chuàng)新合力。
2。推進科技計劃管理改革。完善科技計劃管理模式，從對具體項目支持轉變?yōu)閷?chuàng)新過程的全鏈條設計和一體化實施，逐步將項目遴選、績效評估、管理驗收等職能轉移給第三方專業(yè)機構。改革項目資金管理辦法，擴大項目承擔單位自主權。加強科研嚴重失信行為記錄和聯(lián)合懲戒，構筑誠實守信的科技創(chuàng)新環(huán)境。
3。深化科技獎勵和評價改革。立足科技成果轉化應用，發(fā)揮科技獎勵導向作用，優(yōu)化獎項結構。拓寬申報渠道，完善推薦提名制度，全面提高獎勵質量，強化對人的激勵。進一步提高獎勵活動公開透明度，全方位接受社會監(jiān)督。推進制定科技成果評價地方服務規(guī)范，打造服務品牌。
4。完善科技創(chuàng)新決策機制。組建科技創(chuàng)新專家咨詢委員會，加強對發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、政策及重大項目等決策咨詢。建立基于大數(shù)據(jù)的高水平科技智庫，提高決策科學化、民主化水平。建立科技創(chuàng)新綜合評價制度，發(fā)布青島科技創(chuàng)新指數(shù)。
二、聚焦高端創(chuàng)新資源集聚，加快提升城市科技創(chuàng)新能力
1。加快國家級創(chuàng)新平臺建設。積極對接國家戰(zhàn)略，謀取發(fā)展位勢和先機，爭取更多資源進入國家戰(zhàn)略布局。加快青島海洋國家實驗室建設，完善管理體制和運行機制，在更多領域開展先行先試。推進國家高速列車技術創(chuàng)新中心建設，全力打造具有全球影響力的高速列車創(chuàng)新高地。
2。加快“四系”高端資源引進發(fā)展。圍繞“中科系、高校系、企業(yè)系、國際系”，強化大院大所和科技企業(yè)引進建設。全面落實與中科院第二輪合作協(xié)議，重點推進西海岸中科院青島科教園、高新區(qū)青島中科院先進產(chǎn)業(yè)研究院建設。推進西北工業(yè)大學、北京交通大學等研發(fā)機構落戶，加快北京航空航天大學、華大基因等機構青島研究院的建設。深化與中國電科集團在智慧城市、智慧海洋、5G、儀器儀表產(chǎn)業(yè)等領域戰(zhàn)略合作，推進與中船重工集團在船舶與海工裝備、深海潛器等方面合作。加快西門子青島研究院等海外研發(fā)機構引進建設。強化跟蹤服務和績效評估，著力引導院所更好地發(fā)揮作用。
3。加快高端科技人才集聚。切實把人才作為第一資源，完善高層次人才團隊、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領軍人才、青年創(chuàng)新人才等多層次、梯隊式的科技人才引進培養(yǎng)體系。全面實施高層次人才團隊引進計劃，優(yōu)化遴選方式和標準，選準人才、用好團隊，樹立青島發(fā)力引才大旗。爭取更多科技人才入選“___”“萬人計劃”等，提升人才發(fā)展質量。
4。加強國際科技合作。對接“一帶一路”國家戰(zhàn)略、落實國際城市戰(zhàn)略，加快推進與沿線國家的科技交流與合作，鼓勵高校院所、企業(yè)“走出去”。積極推進山大中美創(chuàng)新園、阿斯圖中俄合作園等國際創(chuàng)新平臺建設。組織召開20__鰲山歐亞科技論壇暨青島國際技術轉移大會等大型國際交流會議，不斷提升我市的國際影響力。
三、聚焦科技服務提升，加快促進科技成果轉移轉化
1。強化科技研發(fā)服務。支持高校院所面向市場提供專業(yè)化的研發(fā)服務。鼓勵研發(fā)類企業(yè)專業(yè)化發(fā)展，積極培育市場化新型研發(fā)組織、研發(fā)中介和研發(fā)服務外包新業(yè)態(tài)。積極引導國家重點實驗室、國家工程技術研究中心等向社會開放服務。
2。強化創(chuàng)業(yè)孵化服務。積極推進孵化器、眾創(chuàng)空間專業(yè)化發(fā)展和提質增效。完善創(chuàng)業(yè)孵化鏈條，加快孵化器國際化發(fā)展。不斷提高孵化服務能力，建設職業(yè)化孵化服務隊伍，培育創(chuàng)業(yè)企業(yè)家隊伍。力爭全年市級以上眾創(chuàng)空間、孵化器建設專業(yè)技術平臺達到20個，服務創(chuàng)業(yè)企業(yè)5000家。
3。強化技術轉移服務。優(yōu)化技術市場基本架構，健全技術轉移人才培育體系。加快國家海洋技術轉移中心、國家專利技術(青島)交易中心建設。爭創(chuàng)國家科技成果轉移轉化示范區(qū)，積極參與綠色技術銀行建設。
4。強化科技金融服務。完善科技金融風險補償機制，調動金融機構服務科技企業(yè)積極性。推動科技金融專營機構設立與運行。完善企業(yè)債權融資風險分擔和增信機制，做強科技股權投資體系，推進“投保貸”聯(lián)動等股債聯(lián)動融資產(chǎn)品落地。擴大知識產(chǎn)權金融服務聯(lián)盟，加大專利權質押保險貸款工作力度。
5。強化知識產(chǎn)權服務。深化知識產(chǎn)權管理改革，爭創(chuàng)首批國家知識產(chǎn)權強市。開展專利運營試點，培育知識產(chǎn)權優(yōu)勢企業(yè)，支持重點企業(yè)知識產(chǎn)權國際化布局。以嶗山區(qū)國家知識產(chǎn)權服務業(yè)集聚發(fā)展試驗區(qū)為核心，引導知識產(chǎn)權服務業(yè)集聚發(fā)展。完善知識產(chǎn)權維權和執(zhí)法體系建設。
6。強化科技綜合服務。深入推進儀器設施開放共享，探索建立大型儀器共享服務評價體系。加快推進科技大數(shù)據(jù)平臺建設。運用互聯(lián)網(wǎng)手段創(chuàng)新服務模式，實現(xiàn)“科技服務到眼前”。
四、聚焦高端新興產(chǎn)業(yè)培育，不斷壯大創(chuàng)新發(fā)展新動能
1。加快科技創(chuàng)新中心建設。創(chuàng)新研發(fā)組織模式，優(yōu)化資源要素配置，重點推進海洋生物醫(yī)藥、高速列車等科技創(chuàng)新中心建設。支持以企業(yè)為主導、聯(lián)合高校院所組建創(chuàng)新聯(lián)盟，承擔創(chuàng)新中心建設運營，試點將科技項目立項權和資金分配權下放給相應建設運營單位。
2。培育壯大科技型企業(yè)。實施“千帆計劃”，加快培育科技型中小企業(yè)。加快培育高新技術企業(yè)，構建高新技術企業(yè)培育庫，對入庫企業(yè)納入“千帆計劃”支持范圍。實施“瞪羚”企業(yè)培育計劃，遴選具有跳躍式發(fā)展態(tài)勢的高新技術企業(yè)給予重點扶持。切實加大國家研發(fā)費用加計扣除、高企減免稅等優(yōu)惠政策落實力度，加強政策宣傳解讀和實施情況監(jiān)測評估，提高對企業(yè)的精準服務能力。全力推進國家雙創(chuàng)基地城市示范建設。
3。加快高新技術產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展。積極推動山東半島自主創(chuàng)新示范區(qū)建設，進一步加快政策先行先試，釋放創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。加快高新技術產(chǎn)業(yè)集聚和產(chǎn)業(yè)鏈條延伸，建設和壯大3-5個具有較強競爭力的高新技術產(chǎn)業(yè)基地，培育3-5個創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集群。積極爭取國家高新技術產(chǎn)業(yè)化基地、國家(省)創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集群，推動省級高新區(qū)升級。
4。推進軍民融合深入發(fā)展。建立軍地合作協(xié)同創(chuàng)新機制，支持具備開放條件的軍事院校、科研單位和軍工集團來青共建軍民科技協(xié)同創(chuàng)新平臺。探索軍民融合重大科研任務形成機制，推動軍民技術雙向轉移轉化。積極爭取國家軍民融合科技創(chuàng)新試點城市。
五、突出科技惠民，充分發(fā)揮科技對民生改善的支撐作用
1。深化農業(yè)科技創(chuàng)新。積極推進西海岸省級農高區(qū)和大沽河國家農業(yè)科技示范園區(qū)建設。組建現(xiàn)代農業(yè)產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新中心，打造農業(yè)農村領域“星創(chuàng)天地”。組織實施科技特派員工程，深入推動農村一二三產(chǎn)業(yè)融合和農業(yè)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。繼續(xù)實施“一帶一路”農業(yè)科技國際合作工程。
2。加快醫(yī)療健康研發(fā)創(chuàng)新。優(yōu)化醫(yī)學創(chuàng)新鏈條和組織模式，加強重大疾病防控關鍵技術研發(fā)，積極爭創(chuàng)國家臨床醫(yī)學研究中心。推進高水平研發(fā)平臺建設，重點打造腫瘤精準醫(yī)學、基因檢測、腦科學等創(chuàng)新中心。加大創(chuàng)新藥物等重大專項開發(fā)，著力搭建基于大數(shù)據(jù)、云服務的智慧健康移動醫(yī)療平臺，
3。加強社會發(fā)展科技支撐。圍繞公共安全、環(huán)境保護、節(jié)能減排等領域，開展海水淡化、食品安全快速檢測、霧霾治理、廢棄物資源化利用、低品位能源等技術研究與集成應用，促進經(jīng)濟、社會、生態(tài)協(xié)調發(fā)展。探索可持續(xù)發(fā)展新路徑，積極爭創(chuàng)國家可持續(xù)發(fā)展示范區(qū)。
4。深入開展科技精準扶貧。瞄準貧困地區(qū)科技需求，通過開展技術攻關、成果轉化應用、園區(qū)平臺建設、創(chuàng)業(yè)扶貧、脫貧技術帶頭人培養(yǎng)、科普進鄉(xiāng)入村等行動，深入探索科技精準扶貧新模式，著力形成脫貧和貧困地區(qū)創(chuàng)新驅動發(fā)展長效機制。
六、突出隊伍建設，全面提升科技創(chuàng)新組織保障能力
1。全面落實從嚴治黨。深入貫徹落實屆六中全會精神，牢固樹立“四個意識”。嚴格落實“一崗雙責”，強化壓力傳導。將全面從嚴治黨與科技創(chuàng)新工作進一步融合，確保權力規(guī)范運行。持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，抵制“四風”變相反彈回潮。
2。加強黨組織建設。全面深入開展“兩學一做”學習教育，切實加強基層黨建，嚴肅黨內政治生活。深化改革，推動黨的建設和組織工作制度創(chuàng)新。
3。提升干部隊伍素質。深入學習貫徹科技創(chuàng)新思想，抓好科技系統(tǒng)干部隊伍理論和業(yè)務培訓，全面做好科技工作。完善干部培養(yǎng)選拔進入機制，強化考核，努力建設一支勇于擔當、奮發(fā)有為、干凈干事的高素質科技管理干部隊伍。
事業(yè)單位個人計劃措施 篇12
一、加強團結發(fā)揮整體效應
團結就是力量，團結能產(chǎn)生力量，首先我們班子能搞好團結，大家要有團結的意識，維護勞動保障部門的整體形象，要強化集體主義觀念，在工作中注意溝通協(xié)調，有事多溝通多商量，其次同志們之間要求增強信任，不要相互犯忌，多一些換位思考，增強協(xié)作意識，配合意識，并要求每個班子成員都要嚴格要求自己，以自己的人格修養(yǎng)影響人，要下決心把機關事業(yè)保險處的工作抓緊、抓好、抓出成效，以實際行動落實"一創(chuàng)雙優(yōu)"集中教育活動。弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，努力實現(xiàn)工作作風的進一步轉變，使保險處的工作在新的一年里有一個新的開端和起色。
二、制定方法措施，完善考核辦法
1、要求每位同志下單位催繳養(yǎng)老保險金實行一日一匯報、一日一登記并填寫催繳情況一欄表，發(fā)現(xiàn)難點及時處理，每周一下午召開征繳工作例會，認真聽取同志們匯報和意見，安排下一步的征繳工作，每月公布上月征繳情況，每季度綜合評比，并公布進展情況，讓同志們變壓力為動力，提高工作積極性。
2、在去年的工作基礎上，對130家參保單位逐個進行調查研究，全面掌握單位機構編制，在職編制、在冊人員數(shù)、工資水平離退休人數(shù)、離退休費水平、資金來源渠道及欠費原因等相關數(shù)據(jù)資料。在此基礎上成立養(yǎng)老保險征繳清欠領導小組，一把手負總責與各科室簽定目標任務書實行一票否決制，明確任務和責任，將基金征繳工作任務量化分解責任到人，實行全員目標責任制，任務明確獎懲分明，每位工作人員以征繳、清欠率90%為底線，年底兌現(xiàn)獎懲
三、管好用好基金確�；鹑藛T安全
養(yǎng)老保險金是離退休人員的"養(yǎng)命錢"、"保命錢"是高壓線、黨中央國務院對社�；鸬陌踩詥栴}高度重視，管好基金不僅僅是個業(yè)務問題、也是個政治問題。所以要求我們必須高度重視規(guī)范基金管理，并結合我處的工作實際，不斷規(guī)范基金收支業(yè)務流程和操作規(guī)范財務管理制度，努力從思想上、制度上、程序上堵塞漏洞確�；鹑藛T安全，迎接國家有關部門的檢查決不給我局摸黑，并建立基金監(jiān)管的長效機制。
四、強化稽核確保養(yǎng)老保險金應收盡收
為保證養(yǎng)老金應收盡收，做到基金管理嚴格工作程序完善，規(guī)章制度健全，基金運性良好，強化稽核工作已成為當務之急�；斯ぷ骺梢灾v是社保機構固根本、管長遠、打基礎的一項重要措施是規(guī)范管理強化養(yǎng)老保險費征繳、增強基金支付能力的需要，也是管好用好、維護廣大參保人員切身利益的需要。為此我處指定一名副處長親自負責，從以下幾個方面進行稽核工作。
1、稽核參保單位實際繳費人數(shù)的工資是否與檔案工資一致，是否按規(guī)定繳費。
2、稽核離退休人員死亡不報虛報和冒領養(yǎng)老金現(xiàn)象，同時核查撥付的養(yǎng)老金能否全額發(fā)到里退休人員手里。根據(jù)稽核發(fā)現(xiàn)的問題和疑點以及群眾反映的問題到參保單位調查研究、實地核實并立即糾正，對少報、漏報、瞞報繳費人員工資基數(shù)的要按重新核實的繳費基數(shù)予以補繳，對死亡不報、弄虛作假冒領養(yǎng)老金立即停發(fā)，并返回非發(fā)領取養(yǎng)老金確保基金的跑、冒、滴、漏。
五、積極協(xié)商，爭取保險業(yè)務向各勞動保障事務所延伸
根據(jù)我處的實際工作情況，為了全方位、高質量、高效率地為參保單位和參保職工提供熱情周到的服務，緊緊圍繞局黨組工作目標的安排，依托強有力的各勞動保障事務所，
在催繳及征繳機關事業(yè)養(yǎng)老保險業(yè)務方面，在得到各有關事務所的大力支持下，向各經(jīng)辦事務所延伸，同時開展本轄區(qū)參保單位養(yǎng)老保險金的稽核工作。
我們單位的退休人員都是在自己工作崗位上奮斗了很多年的老同志，他們在工作了一輩子后光榮退休了，我們必須在他們退休后給他們一個安好的晚年，不能有任何的不良影響出現(xiàn)。每個人都會有退休的一天，如果你今天對待退休人員工作惡劣，那么你將來得到的一定是更壞的回報!
世間就是這樣，不能因為你的問題而讓退休人員的待遇優(yōu)任何的不好，如果你做不好退休人員的養(yǎng)老保險，那么社會就不安定，簡歷社會主義和諧社會就成了一句空話。所以我們必須要做好我們單位的養(yǎng)老保險工作!
事業(yè)單位個人計劃措施 篇13
一、指導思想
某年，我們要在市委、市人大黨組的正確領導下，以十某大、十某屆某中全會精神為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，全力抓好產(chǎn)業(yè)扶貧、基礎扶貧、勞務扶貧、科教扶貧和村級組織的戰(zhàn)斗力提升等五項工作，扎實開展扶貧工作，為使西衛(wèi)村早日脫貧、向著社會主義初級階段新農村建設的方向穩(wěn)步邁進而努力奮斗。
二、工作安排
(一)村級組織建設
1、加強農村黨員教育，培養(yǎng)發(fā)展黨員2名。
2、切實配合村兩委班子，培養(yǎng)好科技和流通帶頭人。
(二)調整產(chǎn)業(yè)結構
1、擴大種植優(yōu)質核桃種苗300畝，完成三年工作計劃，使栽植的核桃林達到1000畝。
2、幫助村民推進勞務輸出，扎實推進產(chǎn)業(yè)扶貧。
3、積極發(fā)展新產(chǎn)業(yè)，完善新機制，使農民進一步增收。
(三)基礎設施建設
1、完善村中現(xiàn)有的4口機井的變壓器防盜損工作，計劃在變壓器周圍打圍墻防護，投資60000元。
2、硬化村中學至公路長500米、寬3米、共計1500平方米的水泥路，投資10.5萬元。
(四)科教興農
從汾陽農科所聘請技術員來村中進行科教培訓，具體指導村民培育優(yōu)質種子，以及核桃樹的嫁接和管理。
1、號召機關黨員聯(lián)系駐村特困戶10戶，因勢利導扶貧。
2、組織村中勞動力轉移，全年勞務輸出達到40人。
(五)醫(yī)療衛(wèi)生
從汾陽市醫(yī)院聯(lián)絡專家，在村中舉行義診，造福村民。
(六)精神文明建設
1、開展創(chuàng)建文明村、文明戶活動，保持縣級以上文明村。
2、村級管理規(guī)范化、法制化、民主化，實行村務、財務兩公開。
3、加強法制宣傳，確保駐村穩(wěn)定，全年無刑事案件，實現(xiàn)零上訪。
事業(yè)單位個人計劃措施 篇14
20某年是中心上臺階、增實力、擴影響、創(chuàng)新業(yè)的一年。這一年工作總的指導思想是：以黨的xx屆三中、四中全會精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作和縣委宣傳部的工作部署，堅持“團結、穩(wěn)定、鼓勁”的宣傳工作方針，強化新聞策劃，銳意改革創(chuàng)新，提升辦刊質量，嚴格內部管理，加快事業(yè)發(fā)展，著力營造“干事創(chuàng)業(yè)、共建共享、創(chuàng)新發(fā)展、健康向上”的輿論氛圍，為我縣經(jīng)濟社會的協(xié)調發(fā)展提供強大的輿論支持，為我縣的“三個文明”建設作出更大的貢獻。
具體工作計劃如下：
一、強化新聞策劃，提升辦刊質量
新聞策劃是新聞工作的基本功，也是提升辦刊質量的不二法門。新的一年，我們要以改出彩報為契機，按照“期期有重點，月月有專題，全年有主線”的報道工作要求，堅持新聞的欄目化、品牌化經(jīng)營思路，強化報道策劃，提升辦刊質量。一是明晰版面特點，突出報道重點。一版在做好常規(guī)性報道的同時，重點要經(jīng)營好“關注重點工程”、海螺論壇、熱點報道、“學習實踐科學發(fā)展觀、謀求某新跨越”等重點欄目，要在新聞的深度、廣度、立意上下功夫，體現(xiàn)精品意識。二版在做好經(jīng)濟報道的同時，重點要經(jīng)營好“聚集”專版、經(jīng)濟時評、科技之窗等重
點欄目，要求“聚集”專版年刊發(fā)10個專題，經(jīng)濟時評保證一月一期、全年不少于12期。三版在關注民生、做好服務性報道的同時，重點要經(jīng)營好“文化旅居”、新聞廣角、理論專版，要求“文化旅居”專版全年不少于10個，新聞廣角專版全年不少于8個，理論專版全年不少于6期。二是圍繞工作中心，強化新聞配合。這一項工作有待縣委、縣政府全會和全縣兩會之后再作進一步明確�；驹O想是，新的一年，我們要
在服務縣委、縣政府中心工作的宣傳上要加大力度，在熱點難點問題的引導上要有新的思路，在戰(zhàn)略舉措的報道上要有新的形式。三是強化新聞策劃，確立報道主線。新的一年，我們初步計劃在一版開設“三大戰(zhàn)略看點”專欄，重點回顧“生態(tài)立縣、工業(yè)強縣、旅居興縣”三大戰(zhàn)略確立
和實施以來所取得的成就，以激勵全縣干部群眾積極投身于三大戰(zhàn)略實踐，加快某的發(fā)展。二版計劃開設“頭號民生工程巡禮”(暫定名)專欄，全面報道我縣民房改造工程，加快推進全縣的新農村建設。三版配合縣委宣傳部開展的古村落和特色村評選活動，開設“走進某古村落(特色村)”專欄，全面挖掘、宣傳某的古村落、特色村，推動旅居興縣戰(zhàn)略的深入實施。四是規(guī)范通訊員隊伍管理，延伸辦刊觸角。新的一年，中心要落實專門領導具體分管通訊員隊伍建設，在原有通訊員隊伍的基礎上，力求建立一支半緊密型的通訊員隊伍，以延伸辦刊觸角，增加基層報道分量和基層新聞線索。
二、拓展宣傳平臺，增強辦刊實力
某新聞網(wǎng)是一個全新的宣傳平臺，也是中心辦刊的一個有益的補充。新的一年，我們要進一步加強某新聞網(wǎng)的建設和管理，一是開辟“理論在線”欄目。設立干部論壇、理論動態(tài)、百家講壇、經(jīng)濟觀察、新書推薦等欄目，為全縣黨員干部構建“理論學習網(wǎng)”，促進全縣理論理論宣傳水平再上新臺階。二是爭取開通在線交流平臺。進一步加大對某新聞網(wǎng)的投入，落實技術措施，積極爭取有關方面的支持，力爭開通在線交流平臺，為全縣干部群眾增加溝通渠道，便于各級領導干部掌握社會輿情。三是進一步提升辦網(wǎng)水平。要堅持政治家辦網(wǎng)的理念，堅持正確的輿論導向，嚴格網(wǎng)絡監(jiān)管，確保信息的正確性和網(wǎng)絡的安全性。要進一步提高頁面的設計水平和專題的制作水平，以豐富、生動的頁面和內容吸引更多的讀者，增加網(wǎng)站的點擊率。
三、嚴格內部管理，激發(fā)辦刊活力
新的一年，中心要以單位性質的提升轉換為契機，將201某年確立為中心的“整改提高年”，按照“嚴管理、多關心”的原則，全面檢查中心辦刊的薄弱環(huán)節(jié)，進一步梳理內部管理存在的不足之處，嚴格內部管理，調動全體采編人員的工作積極心，以激發(fā)辦刊活力。一是進一步建立健全規(guī)章制度。要進一步調整充實記者調派制度、稿件審批制度、工作考核制度、差錯追究制度，建立和完善評報制度，堅持以制度管人，以制度管事，增強全體采編人員工作的積極性和自覺性。二是努力構建辦刊質量外部監(jiān)督機制。計劃建立縣新聞傳媒中心行風監(jiān)督員隊伍和辦刊質量監(jiān)督員隊伍，構建外部監(jiān)督機制，促進中心采編人員的作風轉變，提高辦刊質量。三是堅持以人為本落實人文關懷措施。要切實改善中心干部職工的辦公條件，建立干部職工業(yè)務培訓機制，盡可能地豐富干部職工的精神文化生活，以激發(fā)干部職工的工作積極性，增強中心的向心力。
事業(yè)單位個人計劃措施 篇15
根據(jù)省、市檔案局文件要求及縣委、縣政府下發(fā)的工作指標，為進一步加強機關檔案室基礎業(yè)務建設，促進社會主義新農村建設檔案工作和經(jīng)濟科技檔案工作的強有力發(fā)展。我局今年的業(yè)務工作安排如下：
一、機關檔案工作
1、認真貫徹落實《機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限的規(guī)定》(國家檔案局令第8號)，督促、指導縣直機關完成保管期限表的修訂工作，認真細致地審批各機關單位申報的歸檔范圍和保管期限表。并對20xx年各機關單位文件材料的立卷歸檔工作進行監(jiān)督與指導，使檔案管理達到規(guī)范化、標準化。
2、機關檔案信息化建設
加強各機關、企事業(yè)單位檔案信息化建設，促進檔案管理工作的電子化、數(shù)據(jù)化、現(xiàn)代化，保證檔案作為歷史資料保存不遺、不缺、不漏，完成電子文件的歸檔管理工作。
3、加強民生檔案建設
民生檔案是與公眾利益直接相關的檔案，為此我們重點對社會保險檔案工作和社區(qū)檔案建設工作加大監(jiān)督管理力度，協(xié)助制定相應的管理辦法，使其更好的為百姓服務。同時根據(jù)我縣的實際情況，制定出切實可行的開展民生檔案工作的方案，開始民生檔案調研工作。
二、農業(yè)、農村檔案工作
1、繼續(xù)開展社會主義新農村建設檔案工作，加強試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村檔案室基礎業(yè)務建設，對未建檔的行政村依據(jù)《檔案法》中有關條款，加強監(jiān)督、檢查、指導，同時建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村檔案業(yè)務工作的指導名冊，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的檔案管理工作逐步達到規(guī)范化、標準化要求。
2、積極開展村級農民專業(yè)合作組織的建檔工作，使農民專業(yè)合作組織依據(jù)檔案所具有的真實性、可靠性、科學性、健康穩(wěn)步地向前發(fā)展。
三、經(jīng)濟科技檔案工作
1、民營企業(yè)檔案工作
對已上報的規(guī)模以上民營企業(yè)和新增的民營企業(yè)，建檔工作要做到身臨其境，指導到位，使民營企業(yè)檔案工作更好地為縣域經(jīng)濟服務。
2、國有企業(yè)檔案工作
加強對國有企業(yè)檔案工作的執(zhí)法力度，對不符合《檔案法》要求的企業(yè)，要下發(fā)檔案執(zhí)法檢查通知書，并責令其限期整改。對我縣國有改制企業(yè)的檔案工作進行管理和處置，并制定檔案處置意見。
3、林權制度改革試點檔案工作
為更好地開展林權制度改革試點檔案工作，使檔案工作與林權制度改革工作同步進行，我局將與林業(yè)部門溝通，積極配合林業(yè)部門的檔案工作人員制定《文件材料歸檔范圍》，建立健全檔案工作各種制度，并有相應的安全防護措施，借以維護檔案的完整與安全，延長檔案的使用壽命。
4、重點建設項目檔案工作
積極參與重點建設項目檔案的專項與竣工驗收工作。對驗收結果擬寫真實的驗收報告、驗收意見。根據(jù)《中華人民共和國檔案法》的有關規(guī)定，對重點建設項目檔案工作進行執(zhí)法檢查，如有違反法律法規(guī)現(xiàn)象，將對有關建設部門下發(fā)檔案行政執(zhí)法檢查通知書，并責令其限期整改。