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加工廠勞動用工合同

發(fā)布時間:2022-11-12

加工廠勞動用工合同(通用3篇)

加工廠勞動用工合同 篇1

  甲方:佛山市加工場 乙方:

  身份證號:

  一、合同期限

  從20__年 月 日起至20__年月日止,含試用期30天,本合同期滿,雙方未正式書面簽約,則雙方勞動關(guān)系自然終止和解除。

  二、工作內(nèi)容

  1、甲方因工作需要,聘請乙方為甲方員工,根據(jù)情況變化,甲方有權(quán)調(diào)整乙方職務(wù)或工種。

  2、乙方應(yīng)履行甲方制度的崗位職責(zé)和流程要求,按時完成本職工作;執(zhí)行甲方的指示、命令和隨時分配的工作任務(wù),達到甲方崗位職責(zé)要求。

  三、勞動報酬及福利待遇

  1、乙方按照甲方確定的工資分配方式和工資水平領(lǐng)取勞動報酬,其基本工資不低于當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

  2、每月20日前為甲方發(fā)放員工上月工資的日期,甲方不得無故克扣或拖欠。

  四、勞動紀(jì)律

  1、甲方根據(jù)經(jīng)營需要建立和完善規(guī)章制度,制定崗位職責(zé),公之于眾。

  2、乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度;遵守生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)范和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn);遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn);提高思想覺悟和管理技能。

  五、勞動合同的變更、續(xù)訂、解除及終止

  1、勞動合同期滿或雙方約定的勞動合同終止的條件出現(xiàn),勞動合同即終止。

  2、甲方因調(diào)整生產(chǎn)、銷售管理任務(wù)和部門職能安排的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,可以變更和解除本合同。

  3、乙方有以下情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同,而不承擔(dān)任何經(jīng)濟補償或違約責(zé)任

  (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度及公司公示的其他通知、公告;

  (3)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損害的;

  (4)依法被追究刑事責(zé)任或觸犯《中華人民共和國治安管理處罰法》的;

  (5)《勞動法》和甲方《經(jīng)營管理制度》規(guī)定其他可以解除勞動合同的情形;

  4、有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:

  (1)在試用期內(nèi);

  (2)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

  六、違反勞動合同的責(zé)任

  乙方未按約定而提前解除勞動合同、自行離職或泄露甲方商業(yè)秘密、違反保密約定的一律視為乙方違約,甲方有權(quán)追究乙方法律責(zé)任并按勞動合同要求乙方承擔(dān)合同違約責(zé)任,若違約金尚不足以彌補乙方給甲方造成損失(例如培訓(xùn)費、福利費、商業(yè)秘密損失等),甲方有權(quán)繼續(xù)要求乙方賠償。

  七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項

  1、甲方根據(jù)工作的實際情況,節(jié)假日期間需要正常生產(chǎn)經(jīng)營的,乙方要服從甲方安排,同時可領(lǐng)取居班費。

  2、實行定額工資的甲方員工的薪資由基本工資、加班工資和獎金三部分組成。

  八、附則

  1、本合同一式兩份,經(jīng)雙方簽字后生效,甲乙雙方各一份。

  2、雙方因本合同發(fā)生爭議的,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成時,當(dāng)事人可向當(dāng)?shù)鼗鶎觿趧訝幾h仲裁機構(gòu)申請調(diào)解或仲裁,申請應(yīng)自勞動爭議之日起60日內(nèi)向仲裁機構(gòu)提出。對仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地人民法院起訴。

  甲方蓋章: 乙方簽名:

  日期:二0 年 月 日 日期:二0 年 月 日

加工廠勞動用工合同 篇2

  甲方:

  乙方: 身份證號碼:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,一致同意簽訂本合同,雙方共同遵守。

  一、合同期限

  1、本合同為有固定期限:____年___月___日起至_____年___月___日止。

  2、雙方同意本合同有效期內(nèi)前___月為試用期(從____年___月___日起至_____年___月___日止)。

  二、工作內(nèi)容勞動用工合同書1、乙方的工作崗位為_________________,其主要工作任務(wù)及職責(zé)為

  2、甲方可根據(jù)工作需要另行調(diào)換乙方的工作崗位。

  三、工資、福利、保險待遇

  1、乙方的正常工作時間工資為:______元/月。

  2、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)可給予績效獎金,具體數(shù)額按甲方對乙方的當(dāng)月績效考核成績確定,并決定是否發(fā)放。

  3、因甲方經(jīng)營狀況,甲方可視情況調(diào)整獎金數(shù)額以及終止發(fā)放獎金的權(quán)力。

  4、甲方在勞動合同期限內(nèi)按國家和廣州地區(qū)社會統(tǒng)籌保險的有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會統(tǒng)籌保險。

  四、勞動紀(jì)律和培訓(xùn)

  1、乙方在聘用期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格遵

  守工作操作流程、安全衛(wèi)生規(guī)范和技術(shù)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

  2、乙方違反甲方的勞動紀(jì)律及各項規(guī)章制度的,甲方可視情節(jié)輕重,給予調(diào)職、降薪、罰款、解除勞動合同等處理。

  3、為增強員工的工作能力,甲方可根據(jù)乙方的管理知識和工作技能的需要,對中高層管理人員提供外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)的條件和費用;對基層員工提供內(nèi)部培訓(xùn)的條件及培訓(xùn)費用。

  五、工作時間、工作保護和工作條件

  1、甲方實行每日工作八小時制。因甲方的經(jīng)營需要,乙方在國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日或正常工作日超勤工作的,甲方應(yīng)給予乙方輪休、補休。

  2、甲方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)工作保護的法律法規(guī),為乙方工作場所提供必要的安全和衛(wèi)生設(shè)施,并根據(jù)乙方的工作需要,為乙方配置必需的工作用品、工具。

  六、勞動合同的變更、解除、終止和簽訂

  1、訂立本合同所依據(jù)的國家法律或地方的行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化時,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

  2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法繼續(xù)履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,本合同相關(guān)內(nèi)容可以變更或終止。

  3、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

  4、本合同期限屆滿及本合同約定的解除勞動合同的條件出現(xiàn)時,勞動合同即行終止。

  5、乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)單方即時解除本合同:

  A、在用工期間,發(fā)現(xiàn)乙方有隱匿事實或偽造錄用條件的;

  B、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  C、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損失的;

  D、被依法追究刑事責(zé)任的。

  6、有下列情形之一的,甲方有權(quán)單方解除合同,但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方:

  A、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  B、乙方的工作不能達到崗位規(guī)定的要求,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整到新的工作崗位后,仍不能勝任工作的;

  C、甲、乙雙方不能就本條第2款變更合同達成協(xié)議的;

  D、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,經(jīng)勞動部門確認(rèn),可以解除本合同。

  7、有下列情形之一的,乙方有權(quán)通知甲方解除本合同:

  A、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

  B、甲方不能按照本合同規(guī)定支付工資報酬的。

  8、乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。

  七、保密條款

  1、乙方在受聘期間,對因工作而獲知的機密資訊、商業(yè)機密等,不得交付或透露給任何第三人,亦不得在甲方工作范圍之外為自己使用。

  2、乙方應(yīng)保守的商業(yè)機密包括:

  A、甲方餐飲經(jīng)營的經(jīng)營方式、行銷技巧、采購資料、定價政策、估價程序、采購方式、刊物制作、印刷發(fā)行、員工培訓(xùn)等資料信息,包括廚藝配方、廚藝操作流程、加工制作工藝等技術(shù)。

  B、甲方現(xiàn)有的客戶及準(zhǔn)客戶資料、加盟商資料、加盟運作程序及其它與甲方經(jīng)營有關(guān)的資料。

  C、其它乙方因工作之便直接或間接獲悉或自身衍生的一切工作構(gòu)想、創(chuàng)意、方案等。

  3、乙方在用工期間如有違反保密條款的行為,甲方將追究其相

  關(guān)的法律責(zé)任。

  八、違約責(zé)任

  甲、乙雙方均應(yīng)按本合同條款履行,如有違約,則違約方應(yīng)賠償對方由此造成的經(jīng)濟損失。

  九、合同生效及爭議解決方式

  1、本合同自甲、乙雙方代表簽字蓋章后即生效。

  2、甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議應(yīng)盡量協(xié)商解決,不能協(xié)商或協(xié)商不能達成一致時,甲、乙雙方任何一方均可將爭議交由當(dāng)?shù)貏趧又俨貌块T仲裁,對仲裁結(jié)果不服的,甲、乙雙方均可依法將爭議交由有管轄權(quán)的人民法院裁決。

  十、其它

  1、本合同未盡事宜由甲、乙雙方另行協(xié)商簽訂補充合同,與本合同具有同等法律效力。

  2、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。

  甲方:

  代表人:

  乙方:

  本合同簽訂日期:二○一 年 月 日

  本合同簽訂地點:

加工廠勞動用工合同 篇3

  雇用方(甲方):

  勞務(wù)方(乙方):

  根據(jù)《_____》及有關(guān)法律法規(guī),按照工程具體情況經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本勞務(wù)用工協(xié)議,雙方共同遵照執(zhí)行。

  1、工程項目

  2、用工方式

  3、工作時間

  按甲方編制的施工組織設(shè)計及生產(chǎn)計劃執(zhí)行。

  4、勞務(wù)費用

  (1)本工程項目的勞務(wù)費用詳見附件:《勞務(wù)費用一覽表》。其單價已綜合包括了完成該作業(yè)項目所需全部勞務(wù)用工費用,單價不做任何調(diào)整。

  (2)勞務(wù)費用計算以現(xiàn)場實際發(fā)生的工作量為準(zhǔn)。

  5、施工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

  (1)乙方必須按照甲方提供的作業(yè)指導(dǎo)書及有關(guān)技術(shù)資料進行施工作業(yè)。

  (2)乙方的施工作業(yè),必須滿足甲方提供的技術(shù)文件要求和達到國家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn);本項目執(zhí)行的質(zhì)量驗收規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),見附表。

  (3)施工作業(yè)質(zhì)量不合格的,乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時間內(nèi)無償返工,達到質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)合格后。

  6、甲方責(zé)任

  (1)及時為乙方提供作業(yè)指導(dǎo)書和相關(guān)技術(shù)資料。

  (2)甲方在乙方施工作業(yè)前必須對乙方按規(guī)定進行技術(shù)交底,下達該工程的安全、質(zhì)量措施和工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

  (3)及時組織測量和交樁

  (4)及時按建設(shè)單位要求進行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續(xù)。

  (5)對本工程的施工作業(yè)質(zhì)量、安全、技術(shù)、物資采購、作業(yè)進度進行全方面的管理、控制。

  (6)負(fù)責(zé)需要安裝設(shè)備和所有材料的采購供應(yīng)。

  (7)負(fù)責(zé)提供本工程所需的工程施工機具。

  (8)按本合同約定辦理勞務(wù)計價手續(xù),按本合同約定時間支付勞務(wù)費。

  (9)監(jiān)督乙方對勞務(wù)人員的持證上崗、培訓(xùn)、考核、待遇等的實施。

  7、乙方責(zé)任

  (1)乙方必須嚴(yán)格按照甲方提供的作業(yè)指導(dǎo)書和相關(guān)技術(shù)資料進行施工作業(yè)

  (2)乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求,及時組織滿足勞務(wù)作業(yè)所需的勞動力,按甲方同意的開工時間施工作業(yè)。

  (3)乙方必須確保進場施工作業(yè)人員的身體狀況及相應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì),滿足相關(guān)工作的要求。施工作業(yè)人員必須穩(wěn)定,調(diào)動更換時,必須經(jīng)甲方同意。

  (4)乙方必須樹立良好的環(huán)保意識,堅持文明施工作業(yè),做好施工現(xiàn)場環(huán)境保護、_____和安全生產(chǎn)。

  (5)按規(guī)定辦理特殊工種上崗操作手續(xù)。進場時向甲方人事部門報送名單及相關(guān)上崗證明。

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