局長培訓班講話（精選22篇）

局長培訓班講話 篇1

　　同志們：

　　按照市局黨組的安排和部署，從今年_月份開始我們市局機關及各旗縣區(qū)工商局全體工作人員利用每個周四下午的時間進行集中培訓。這次培訓的主要任務是通過政治理論和業(yè)務知識的學習，不斷提高干部隊伍綜合素質(zhì)，提高行政執(zhí)法水平，實現(xiàn)工商行政管理職能到位。希望同志們要珍惜這次培訓機會，按時參加培訓。下面，我就這次培訓工作談幾點意見。

　　一、提高認識，樹立全新理念

　　隨著工商行政管理事業(yè)的不斷發(fā)展，人才培養(yǎng)和人力資源開發(fā)在事業(yè)發(fā)展中越來越具有決定性意義。學習是獲得知識的基本途徑，是前進的基礎，是創(chuàng)新的動力。一個人的觀察、分析、判斷和歸納能力，正確的思維方式和創(chuàng)新意識，都取決于是否具有廣博的知識。未來的社會是一個學習型社會，未來的教育是終身教育。工商行政管理部門作為市場監(jiān)管和行政執(zhí)法部門，要全面完成各項任務，就必須加強學習。全系統(tǒng)干部要樹立“堅持學習、加強學習、改善學習”的觀念，從思想上高度重視，行動上切實體現(xiàn)。積極采取有效措施，抓好學習，不斷提高自身的整體素質(zhì)，為嚴格依法行政

　　。

　　學發(fā)展觀上來，把智慧和力量凝聚到xx大提出的任務上來。進一步增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。通過學習，提高理論素養(yǎng)，加強黨性鍛煉，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持時不我待、堅韌不拔、奮發(fā)向上的精神狀態(tài)。二要加強業(yè)務學習。工商行政管理部門是一個業(yè)務性很強的部門，作為工商行政管理干部，必須熟悉業(yè)務，爭做內(nèi)行，敢當權威。培訓工作要緊緊圍繞業(yè)務需要，定項目，選內(nèi)容，增強培訓的針對性、有效性，讓大家學有所思，學有所得，學有所用，切實把提高干部的業(yè)務水平作為業(yè)務學習的出發(fā)點、著眼點。除此之外，我們還要主動加強科技、市場營銷、現(xiàn)代管理、財會金融等知識的學習，不斷拓寬知識面。三要加強技能性學習，在日常工作中要自覺學習計算機網(wǎng)絡等現(xiàn)代化辦公實用性知識。四要加強職業(yè)道德、社會公德教育，培養(yǎng)高尚的道德情操和職業(yè)品行，從各個層面提高機關干部的道德素養(yǎng)。

　　三、狠抓落實，強化學習效果

　　市局和各旗縣區(qū)工商局教育培訓部門要按照市局培訓計劃，采取有效措施，抓好本單位的培訓工作。一是按照量化分析、分級管理、分類評估、綜合評價的原則，對本單位參加培訓人員的學習、遵守規(guī)章制度、書面測試和理論聯(lián)系實際開展工作進行評估;對培訓班次的效果進行客觀、全面的評估，不斷提高干部教育培訓工作的規(guī)范化程度，確保教育培訓工作的質(zhì)量。二是建立健全干部學習培訓檔案制度。進一步完善干部學習培訓檔案制度，建立各級干部學習培訓檔案。按照干部管理權限和職責分工，落實好干部學習檔案分級管理責任制，實現(xiàn)電腦統(tǒng)一管理。結合現(xiàn)代知識學習培訓的發(fā)展，分級做好干部學習檔案的建檔和信息化管理工作，定期充實干部學習檔案的有關信息。通過建立全系統(tǒng)干部學習檔案，逐步完善集干部的基本情況、參加培訓的記錄、在職自學的計劃、理論研討成果、培訓的學習成績、歷次學習檢查評比的結果等內(nèi)容為一體的干部學習情況綜合檔案，將其作為反映干部理論學習態(tài)度和學習成效的重要資料，作為干部考核的重要依據(jù)。各單位要按照市局安排的培訓計劃組織本單位人員按時參加培訓，做好參加培訓人員出勤統(tǒng)計。培訓中心要根據(jù)各授課人授課后所留的思考題進行網(wǎng)上測試。各旗縣區(qū)工商局要將測試后的成績記入個人學習檔案。三是逐步完善全市教育培訓質(zhì)量評估體系。以教育培訓質(zhì)量評估制度、學習培訓檔案制度、學習情況預警機制等制度、措施的建立和完善為主體，不斷探索激發(fā)系統(tǒng)全體人員學習積極性、自覺性的方式方法，通過綜合性、體系性的制度建設，努力提高干部教育培訓的質(zhì)量與效果。

　　四、創(chuàng)新方式，建立長效機制

　　近年來，全市工商系統(tǒng)圍繞提高干部隊伍素質(zhì)，加強行政能力建設開展了多種形式的教育培訓活動，收到了顯著的效果。今后，我們要進一步創(chuàng)新教育培訓工作方式方法，建立科學的教育培訓機制。

　　一是開展有效活動，創(chuàng)新培訓理念。按照自治區(qū)工商局提出的“學理論、鉆業(yè)務、提能力、比貢獻”的思路，對干部隊伍在理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務技能和行政能力方面的新要求，組織開展評選表彰辦案能手、執(zhí)法標兵、服務模范活動和“學理論、鉆業(yè)務、提能力、比貢獻”活動，調(diào)動干部學習的自覺性，使每一名工商干部都能做到懂方針政策、懂法律法規(guī)、懂業(yè)務知識，會執(zhí)法辦案、會管理服務、會群眾工作，提高勝任本職、履行職責、完成任務所必須的基本素質(zhì)和基本能力。

　　二是利用現(xiàn)代化手段，創(chuàng)新培訓方法。充分利用局域網(wǎng)的優(yōu)勢，發(fā)揮現(xiàn)代科技的有利條件開展網(wǎng)絡培訓，利用視頻技術，開展遠程教育培訓，逐步構建終身化、網(wǎng)絡化、開放化、自主化的干部終身教育培訓體系。

局長培訓班講話 篇2

　　七月初，我很榮幸地參加了20xx年廣西工商行政管理系統(tǒng)新錄用公務員初任培訓班，這次培訓的時間雖然短暫，但是內(nèi)容很豐富，內(nèi)涵很深厚，讓我從思想到行動上都受到了一次深刻的洗禮。這次培訓系統(tǒng)地學習了《 公務員法與公務員管理》、《如何開展監(jiān)管執(zhí)法辦案工作》、《廣告監(jiān)督管理與廣告案件查處》、《依法行政基礎知識》、《工商執(zhí)法辦案程序》、《工商廉政建設與風險點防范 》等與實際工作密切相關的課程，通過培訓學習，我認清了這次培訓的重大意義、認清了公務員崗位的重要性、認清了自身的不足和努力方向，更使我深刻認識到，要成為一名合格的公務員，必須全方位提高自身的綜合素質(zhì)和能力，在創(chuàng)新中不斷迎接挑戰(zhàn)。經(jīng)過此次培訓和訓練，我覺得自己受益匪淺，現(xiàn)將培訓的收獲總結在如下。 第一，了解工商、明確職能是前提。

　　在第一天的開班式上，區(qū)公務員局副局長鄭小勇做了動員報告，要求我們統(tǒng)一思想，促進角色轉(zhuǎn)變、能力提高、履職到位，做一名合格的工商干部，務求實效，確保學有所獲、學以致用。在朱敏華調(diào)研員課中，我真正認識了工商行政管理的發(fā)展歷史，在工商行政管理恢復建制30多年來，工商已經(jīng)形成了自己的工作特點：一是以營造公平有序市場環(huán)境的方式服務經(jīng)濟社會發(fā)展;二是服務的手段豐富多樣;三是涉及面非常寬;四是與廣大市場主體和消費者有著密切聯(lián)系;五是工作的日常性和突出性結合緊密。如何在這樣復雜的關系中做好工商工作?這是我的一個思考，我想也許只有明確工商的職能，才能有的放矢，把握工作重心和重點。工商主要承擔著市場監(jiān)管的職能，具體來說有六大基本職能：一是市場主體準入與監(jiān)管，包括市場主體準入、經(jīng)營和退出行為的監(jiān)管;二是市場秩序維護，包括反壟斷與反不正當競爭執(zhí)法、流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管和市場規(guī)范管理;三是消費者權益保護，12315已經(jīng)成為工商部門接受社會監(jiān)督、聽取群眾意見、受理群眾申訴的重要平臺;四是商標注冊和專用權保護，主要包括商標登記、備案、認定和查處商標侵權行為;五是廣告監(jiān)督管理，重要的是監(jiān)督規(guī)范廣告活動、指導廣告業(yè)發(fā)展;六是禁止傳銷和規(guī)范直銷。從宏觀上把握了工商的職能，從微觀角度說，就是要學習專業(yè)的工商業(yè)務知識，用理論指導實踐。

　　第二，業(yè)務精湛，能力提高是關鍵。

　　這次培訓主要有20門業(yè)務知識課程，每門課程的授課老師都做了充分的準備，有理論知識更有生動的實例，讓我重新燃起了心中的學習熱情。每一堂課我都認真聽講，認真記筆記，認真思考每一個問題，我還把課堂中遇到的難點問題記下來，課后和老師、同事們探討，我也獲得了大量的知識，特別是了解了相應的法律法規(guī)。工商工作涉及的法律有111部，法規(guī)273部，規(guī)章120部，不是這幾天的課就能一下子消化掉的，也不可能對每部法律都深知，各位授課人只是給我們提供一個思考的方向，在以后的工作中盡量少繞和不繞彎路，提高工作效率。

　　作為一名入職時間不長的工商人，我已經(jīng)體會到了“書到用時方恨少”的無奈，面對群眾的大量咨詢、面對市場主體的違法行為，我該如何應對自如，途徑只有一條，那就是不斷的充實自己，反復在書本和實踐中學習總結，把所學的知識內(nèi)化成做事的能力。相信不久的將來，我能切實履行自己的職責，成為一名合格的工商干部。

　　第三，團結合作、積極進取是動力。

　　這次的軍事訓練雖然時間很短，我們的動作還很不規(guī)范，但是我卻明白了一個道理：要想隊伍整齊，必須要用余光標齊排面，團結協(xié)作。工商系統(tǒng)是一個大家庭，每一個成員都發(fā)揮著不可估量的作用，每一次執(zhí)法活動都需要大家的團結協(xié)作、密切配合。在日常工作中，要做到團結協(xié)作，還要相互了解，達成默契，勁往一處使才能更好地完成任務。

　　這次培訓是一次寶貴的集體活動，我認識了更多的同仁，也多了幾個朋友，在短暫的相處交流中，大家都有著一顆上進的心，俗話說“不想當將軍的士兵不是好士兵”，如果不想做得更好只能是被淘汰的更快。如何讓工作更出色呢?我想只有創(chuàng)新才是出路，國家工商總局提出“四個更新”和“四個轉(zhuǎn)變”以及“四化建設”等指導思想，這就要求我們在基層工作中，開辟更廣闊的工作道路，創(chuàng)新更有效的工作方法。

　　第四，嚴肅紀律、作風過硬是保障。

　　“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。既然選擇了工商這份平凡而又崇高的事業(yè)，我就將用青春的熱血、無私的胸懷、畢生的精力來實踐自己進入工商隊伍的選擇。“激情成就夢想”，相信在組織的領導和同事的幫助下，我的工作會百尺竿頭，更進一步;同時，我也深深地相信我們的工商行政管理隊伍一定會逐漸成為更加有朝氣、有旺盛生命力的團隊。

局長培訓班講話 篇3

　　親愛的同學們：

　　大家好!我是118班的班長張夢月。今天能夠在這里和大家分享我當班長的體會我感到十分榮幸，也希望能和大家就如何做一名優(yōu)秀的班級干部進行有益的交流，讓我們共同進步。

　　升入初中，我十分榮幸地成為了118班的班長，在這近三年的班長工作中，我深深地感悟到以下兩點，在這里與各位同學分享。 第一，一定要拿自己當一名班級干部，說的意思就是一定要擺清自己的位置。班級干部，說白了，就是為同學服務的人。只有認清這一點，才能做好班干部工作。這樣以后，你所進行的工作才不會偏離正確的軌道。而班干部的具體職責是什么呢?總的來說，就是老師與同學之間的紐帶與橋梁。在學習生活中呢，老師可能不能全面了解同學的想法，而同學們的意見呢也不能全面地反映給老師，這時候你要做的就是充當一個橋梁和紐帶，讓同學們有一個更好的學習環(huán)境，讓老師們有一個更好的教學氛圍。而作為一名班長，在工作中要敢想敢干，要有作為一名班長的頭腦分析能力、處事不驚的應變能力和心懷班級的責任意識。那么，具體我們應該怎么做呢?以班長為例，班長是一個班級的表率，是一個班級的最大負責人。作為一名班長，有責任也有義務擔起班級的重任，在班級充當一名領導核心的地位，要把班級的全面工作做好，要協(xié)調(diào)好老師與同學間的關系，要起到一個模范帶頭作用，對學校的規(guī)定認真遵守，對學校布置的任務嚴格執(zhí)行。

　　試想一下，如果連班長都不穿校服，那么班級所有同學都會有不穿校服的理由了。作為一名班級干部，一定要做到嚴于律己，做到“慎獨”，而現(xiàn)在我認為存在于我們身上的一個重要問題是：對于學校、老師們布置的規(guī)定和任務能夠認真完成，但除了這個呢，我們還需要做一件事，那就是擺正自己的位置，要知道自己是干什么的。作為一名班長，不光要完成交代的任務，還要清楚地意識到我是一名班長，我能為班級做些什么，只有你心里想著班級，手里才會有事做，班級建設工作才會進行的更順利。下面呢，我給大家舉幾個例子：上學期期中考試后，我們班數(shù)學考得不是十分理想，數(shù)學老師很著急，同學們也很著急，可是光著急是沒有用的。最后，班級干部決定召開一個班會和同學商討一下。在班會上，同學們走出低谷，看見了希望。我們制定出了一個“天天學數(shù)學”計劃：首先，利用每天早上6:30—6:50的時間由學習委員負責講解兩道數(shù)學題，把班級分成小組，以小組為單位，由優(yōu)秀同學幫助學習上有困難的同學，形成一個良好的學習氛圍，開展小組競賽，連跑步時的口號都改成了“天天跑步保健康，學好數(shù)學提智商”。最后在班級形成了一個學習數(shù)學的熱潮。作為一班之長，你需要的是了解同學和老師們的心聲，努力地為他們解決問題，這才是一名合格的班長。在上學期，我們班同學覺得自己的英語口語能力需要加強，在英語課代表的提議下，同學決定舉辦一個英語沙龍，而這時候需要征得學年領導的同意，最后在班委會的努力下，英語沙龍如期舉行，同學們在英語沙龍上放松了自己，也提高了口語能力，受到同學、老師以及學年領導的贊揚，為班級爭得了榮譽。無論是每一次考試還是其他活動，活動過后同學們的心里一定會有些變化，而班長需要做的就是全面了解思想，例如一場比賽后自己的班級輸了，那么回到班級，對運動員怎么說、怎樣鼓舞全班同學的士氣，這都是一個班長需要考慮的事情。我堅信，班長領導下的班委會工作出色、思想正確，那么這個班的風氣一定會好、學習成績也一定會提高! 我要說的第二點就是：一定“不要”拿自己當一名班級干部。我認為，作為一名班級干部，要看重身上的責任，看輕自己的職位。一個看淡自己職位的班級干部才會得到老師和同學們的認可。可能大家都是出于好心，可是有的時候，好心不一定能辦成好事。我們要掌握一些工作經(jīng)驗和實踐能力。我們呢，都是初中生，誰都不希望被人指使者去干這個、干那個，有時候，換種說話方式，會收到意想不到的結果。有人說：紀律委員、衛(wèi)生委員和勞動委員是最出力不討好的活。其實不見得，這三個職位是最接近同學的，而你做的出色，同學們可能一輩子都不會忘記你，而為什么出力不討好呢，有的時候換種說話方式、換種思考方式，結果就會截然不同。作為班級干部，怎樣和老師同學溝通顯得尤為重要，這也是我們以后走向社會的一個重要能力。

　　作為一名班長，我深知自己還有許多不足的地方，而書上說：社會是向前發(fā)展的，矛盾是對立統(tǒng)一的，我們要努力反省自己、提升自己，做一名優(yōu)秀的班級干部，為建設一個優(yōu)秀的辛橋中學貢獻自己的一份力量!

局長培訓班講話 篇4

　　位領導、各位學員:

　　大家上午好!

　　為了深入貫徹國務院《關于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(國發(fā)〔20--〕23號)文件精神和落實省、市、縣送政策、送服務到企業(yè)的工作目標，通過以“創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，以培訓促進就業(yè)”的新要求，全面推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，以切實提高企業(yè)職工素質(zhì)和技能水平，保障企業(yè)的快速發(fā)展。今天，由--縣人力社保局主辦、--工業(yè)園管委會協(xié)辦、--技能培訓有限公司承辦的“高級維修電工技能培訓班”在這里開班了，這次培訓是--人力社保局送服務進企業(yè)的一項重要內(nèi)容，也是--人力社保局在--工業(yè)園首次開展的在崗職工技能提升培訓。在籌備過程中得到了--工業(yè)園管委會和--有限公司的高度重視。在此，我謹代表主辦單位(--縣人力社保局)向給予此次培訓大力支持的--工業(yè)園管委會和--有限公司，向在百忙之中為我們企業(yè)傳金送寶的--、--兩位任課老師表示忠心的感謝!向前來參加本次培訓班的學員們表示熱烈的歡迎!

　　舉辦此次培訓班的目的，就是為了培養(yǎng)一支綜合素質(zhì)高、業(yè)務技能強的高素質(zhì)員工隊伍，努力提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，提高企業(yè)的整體水平。面對就業(yè)壓力加大的形勢，必須著力培育企業(yè)員工技能，實施更加積極的就業(yè)政策，把創(chuàng)業(yè)和就業(yè)結合起來，以創(chuàng)新帶動就業(yè)，以技能提升帶動產(chǎn)業(yè)升級。為此，我們安排給大家授課的老師是從事多年專業(yè)技術的專業(yè)老師，相信通過他們的講課，對提高企業(yè)員工綜合素質(zhì)和技能水平大有好處。此次培訓結束后，還要經(jīng)技能鑒定考核合格后，才能獲取高級維修電工職業(yè)資格證書，為了保證培訓質(zhì)量，借此機會，我講三點要求：

　　一要認識到位。我們參訓的每一位員工要以企業(yè)主人翁的姿態(tài)看待這次培訓，從思想上真正重視起來，做到尊重老師，虛心求教;要嚴格遵守培訓紀律要求，嚴格遵守作息時間，沒有特殊情況，不得請假，上課期間要認真聽老師講課，積極做好筆記，要認真聽從組織人員和教員的安排，做到不遲到，不早退，認真完成本次培訓的學習任務。我知道，由于各種原因，大家學習上會有一些困難，特別是利用工余時間組織學習，或多或少耽誤你們休息時間，請各位學員務必克服各種困難。

　　二要認真學習。這次培訓班從課程設置、師資配備、教材的選擇以及時間的安排等方面都進行了周密研究，目的只有一個，就是努力提高培訓質(zhì)量，讓大家學有所獲。培訓時間雖然不長，但內(nèi)容很豐富，具有很強的針對性和實用性。在座參加培訓的員工有公司的中堅、企業(yè)的骨干，平時，我們一些同志不但要干好本職工作，還有家庭等方方面面的負擔，集中學習的機會并不多。我們舉辦此次培訓班，就是希望給你們一個充電、交流、提升的機會，所以大家要按時參加培訓，沉下心來，集中精力，專心聽講，認真學習，既向老師學習，又要互相學習，力求學的更多一點，更好一點。

　　三要學以致用。大家在學習的過程中，要深入思考，緊密結合崗位實際，把學習與思考很好地結合起來，用科學的態(tài)度分析問題、解決問題。要積極探索服務工作新思路，努力提高自身綜合素質(zhì)和業(yè)務技能水平，不斷提高自身素質(zhì)和實際工作能力。大家要把所學的理論知識運用到實踐中，帶到工作中去，狠抓落實。堅持學用結合，學以致用，緊密結合實際思考問題、開展工作，通過學習與實踐的積累，提升能力素質(zhì)和工作水平。希望大家通過這次培訓，不斷提高能力，積累經(jīng)驗，增長本領。

　　最后，預祝這次培訓取得圓滿成功。祝大家在培訓期間身體好、心情好、學習好，順利完成學習任務。

　　謝謝大家!

局長培訓班講話 篇5

　　同志們：

　　很高興來與大家見面和學習。這次培訓班上區(qū)綜治委各個專門工作辦公室分別就各自的工作業(yè)務和工作重點作了講解和部署，剛才幾位同志還作了發(fā)言等等，都充分的反映了社會治安綜合治理工作中的一些成功經(jīng)驗和存在的突出問題，提出了很好的意見和建議，我聽了很受啟發(fā)，也感到這次培訓雖然只有短短的兩天，但是達到了預期目的，大家提高了認識、交流了經(jīng)驗、開闊了思路、增強了信心，效果是好的。對各級干部尤其是領導干部進行培訓，是全黨的一項重要工作。區(qū)委十分重視領導干部培訓工作，今年已先后舉辦了全區(qū)村級干部培訓班，和全區(qū)社區(qū)干部培訓班等等，區(qū)綜治委、區(qū)委政法委舉辦這次培訓班，主要是根據(jù)區(qū)委的要求認真學習，貫徹落實“三個代表”重要思想和xx大、xx屆三中、四中全會精神。學習社會治安綜合治理有關業(yè)務知識，以求真務實的精神，研究分析社會治安綜合治理工作面臨的形勢和任務，交流各部門工作經(jīng)驗，統(tǒng)一思想認識，明確工作思路，提出進一步加強社會治安綜合治理工作的措施，對于大家提高理論水平，進一步做好社會治安綜合治理工作，為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設，為推進“三區(qū)”，實現(xiàn)“兩化”，創(chuàng)造良好的社會環(huán)境，必將起到重要作用。下面，我講三點意見。

　　一、牢固樹立科學發(fā)展觀和正確政績觀，充分認識加強社會治安綜合治理工作的重要意義

　　社會治安綜合治理工作是中國特色社會主義事業(yè)的重要組成部分，也是“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。改革開放以來，面對復雜多變的國際國內(nèi)形勢，我們充分發(fā)揮社會主義制度的優(yōu)越性和我們黨的優(yōu)勢，緊緊依靠廣大人民群眾，調(diào)動各有關部門和社會各方面的力量，堅持“打防結合，預防為主”，對社會治安問題齊抓共管，綜合治理，維護了社會穩(wěn)定和良好的治安秩序，對促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展和物質(zhì)文明、政治文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，發(fā)揮了重要作用。

　　黨的xx大提出了全面建設小康社會的目標。實現(xiàn)全面建設小康社會的目標，必須保持長期和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。加強社會治安綜合治理，創(chuàng)造良好的社會秩序，讓人民群眾安居樂業(yè)，是全面建設小康社會的重要保證。黨的xx屆三中全會提出要堅持科學發(fā)展觀。科學發(fā)展觀要求經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。對我們這個正處于并將長期處于社會主義初級階段的大國來說，第一位的問題還是必須始終堅持以經(jīng)濟建設為中心，緊緊抓住和切實用好重要戰(zhàn)略機遇期，大力解放和發(fā)展生產(chǎn)力，為全面、協(xié)調(diào)發(fā)展打下堅實的物質(zhì)基礎。只有這樣，才能更好地解決前進道路上的各種矛盾和問題。在加快經(jīng)濟發(fā)展的同時，要更加注重各項社會事業(yè)的發(fā)展。不僅要看經(jīng)濟發(fā)展，還要看社會秩序、社會穩(wěn)定和社會和諧;不僅要看人民群眾生活水平，還要看人民群眾的安全感，能否保障人民群眾安居樂業(yè)。加快社會發(fā)展，對政法、綜治部門來說，就是必須認真學習宣傳貫徹黨的路線方針政策，大力推進依法治國方略，提高全民的憲法意識和法律素質(zhì)，全面推進依法行政，堅持執(zhí)法為民、司法公正，維護社會公平和正義。必須堅持以人為本，把人民群眾的利益作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點，著力解決好關系人民群眾切身利益的突出問題，保障廣大群眾生命財產(chǎn)安全，維護社會秩序和社會穩(wěn)定。因此，加強社會治安綜合治理是科學發(fā)展觀的一項重要內(nèi)容，是樹立和落實科學發(fā)展觀的基本要求。

　　各級黨委、政府要深刻理解科學發(fā)展觀的本質(zhì)，按照科學發(fā)展觀的要求，樹立正確的政績觀，樹立發(fā)展經(jīng)濟是政績、維護穩(wěn)定同樣也是政績的思想。自覺運用科學發(fā)展觀來指導社會治安綜合治理工作，推動社會治安綜合治理工作深入開展，促進經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，以實際行動貫徹科學發(fā)展觀和正確的政績觀。

　　二、進一步加基層基礎建設，促進社會治安綜合治理措施的落實

　　社會治安綜合治理工作重在落實，重在基層，各專門工作辦公室負責人講解業(yè)務和剛才幾位同志的發(fā)言，從不同方面說明了加強社會治安綜合治理基層基礎建設的重要性。近些年來，黨中央一再強調(diào)加強基層基礎工作，要求把社會治安綜合治理措施落實到基層。中央綜治委及省、市綜治委始終把綜治工作重點放在基層，通過深入開展基層安全創(chuàng)建活動，加強基層綜治組織和群防群治隊伍建設，促進工作措施在基層的落實。20xx年，中央綜治委和中央編辦聯(lián)合下發(fā)了《關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道社會治安綜合治理基層組織建設的若干意見》，為認真落實好這個文件，區(qū)編委根據(jù)區(qū)委政法委的報告，同意設立鎮(zhèn)、街道辦事處社會治安綜合治理辦公室，核定專項編制1名，用于配備綜治專干應該肯定區(qū)委、區(qū)政府近些年來，在貫徹落實中央有關方針政策，解決綜治工作有人管事，有人做事，有錢辦事方面，做了大量的工作，下一步還要進一步健全工作機構，提高工作水平，尤其要充分發(fā)揮鎮(zhèn)、街道綜治基層組織的職能作用，發(fā)揮區(qū)綜治委成員單位的職能作用，確保社會治安綜合治理各項措施在基層能全面落實。

　　自20xx年中央綜治委部署開展社會治安防控體系建設以來，根據(jù)區(qū)綜治委的統(tǒng)一部署，全區(qū)各級各有關部門在進一步加強基層安全創(chuàng)建活動的基礎上，從更廣的范圍、更深的層次上構筑社會治安防控體系。為加快推進治安防控體系建設，根據(jù)區(qū)委的要求，區(qū)綜治委，區(qū)委政法委在去年選區(qū)后組織鎮(zhèn)、街道政法書記、綜治辦主任、派出所所長等有關人員，到上海閘北區(qū)，寧波海曙區(qū)參觀學習治安防范工作先進經(jīng)驗，并且，結合我區(qū)實際，研究制定具體實施方案，在這次培訓班上，大家還就《治安防控體系建設方案提綱》進行了認真的討論。今年治安防迭體系建設要在幾個方面突破：一是建立健全鎮(zhèn)、街道和村、社區(qū)治安巡邏隊;二是認真搞好陽湖鎮(zhèn)2個社區(qū)綜治警務室試點工作，在全區(qū)建立健全綜治警務室;三是建立街道綜治協(xié)會;四是開展安全文明小區(qū)創(chuàng)星級活動;五是建立黨員服務崗制度，在社區(qū)開展“我為社區(qū)巡一夜，社區(qū)為我保一年”活動;六是探索“三東”管理長效機制，建立“三東”管理公司，各鎮(zhèn)、街道區(qū)綜治委成員單位要進一步改進工作作風，從實際出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作，大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，扎扎實實、認認真真、狠抓落實。

　　這次參加培訓的主要是鎮(zhèn)、街道政法書記、綜治辦主任派出所干警、司法所所長，團干等。鎮(zhèn)、街道的社會治安綜合治理工作承上啟下，對于綜治工作在基層的落實肩負著重要的責任。一方面，鎮(zhèn)、街道政法綜治干部要認真學習、正確把握中央關于社會治安綜合治理工作的指示精神，及時上傳下達，加強對新情況、新問題的前瞻性研究，為社會治安綜合治理工作決策提供參考依據(jù)。另一方面，要加強對村、社區(qū)以及轄區(qū)有關單位的工作指導，把社會治安綜合治理的方針、政策及時準確地傳達到基層，并加強督促檢查，抓好貫徹落實。希望大家把這次學習的收獲帶回去，應用到工作實踐中，抓好基層政法綜治干部的培訓，提高基層政法綜治干部的思想認識、政策水平和業(yè)務素質(zhì)，確保中央關于社會治安綜合治理的方針、政策和各項措施能夠真正落實到基層。

　　三、嚴格實行責任制，著力解決新問題，推動社會治安綜合治理工作深入開展。

　　這次培訓班上，大家交流了很多經(jīng)驗，其中一個重要的方面就是做好社會治安綜合治理工作必須嚴格實行責任制。實踐證明，積極推行責任制，是推動社會治安綜合治理工作的關鍵。應該充分肯定，領導責任制的實施，我區(qū)各級黨委、政府各有關部門進一步增強了責任感，把社會治安綜合治理工作擺上了重要位置，擔負起了保一方平安的政治責任。目標管理責任制使各部門、各單位明確了在社會治安綜合治理工作中的職責任務，通過落實部門、單位責任，調(diào)動起了各部門、各單位參與社會治安綜合治理的積極性，基本上形成齊抓共管的局面。我區(qū)在20xx年和20xx年連續(xù)兩年被評為全市區(qū)縣綜治目標管理責任制工作第二名之后，20xx年上半年通過省綜治委勘察驗收，被省委、省政府命名為全省社會治安綜合治理模范區(qū)，同時，應該看到社會治安綜合治理工作的效果還不夠理想，一些重大惡性案件時有發(fā)生，搶劫搶奪和盜竊等侵財性案件突出，刑事案件總數(shù)仍在增加，棋牌室賭博、網(wǎng)吧違規(guī)營業(yè)，黃賭毒等社會丑惡現(xiàn)象蔓延等等，嚴重影響了人民群眾的安全感。此外，隨著改革的強力推進，一些重點建設征地補償，拆遷安置，城市化建設的加快，引發(fā)上訪，群體性突發(fā)性事件也比較突出，嚴重的影響了社會穩(wěn)定。在尤其是要加大區(qū)綜治委各專門辦公室的工作力度，去年區(qū)綜治委專門工作辦公室的工作滑坡大，拖了全區(qū)綜治工作的后腿，根據(jù)區(qū)委的要求，為落實責任，區(qū)綜治委主任、副主任還作了分工，分別聯(lián)系負責一個專門辦公室的工作。這次舉辦綜治培訓班，由各專門工作辦公室講課，一個重要的方面是明確責任。區(qū)委會議決定在20xx年綜治考評中，退位的將要求主要負責人說清楚，退位二名的，將視問題嚴重，直至一票否決，區(qū)綜治委要求各專門工作辦公室確保前三名，并且爭第一名，因此，不少地方還需要加大工作力度。要進一步健全社會治安綜合治理獎勵和責任追究機制，認真落實督查和責任查究制度，嚴格實行“一票否決權制”。這里要特別指出的是，出了問題，追究責任，既不是我們實行責任制的初衷，也不是目的。通過實行責任制，來調(diào)動、激發(fā)做好社會治安綜合治理工作的積極性，增強責任心，為人民群眾安居樂業(yè)、全面建設小康社會創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，才是我們的出發(fā)點和落腳點，才是我們追求的目標。各專門工作辦公室一是思想上高度重視，認真查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)和問題，強化責任意識，認真改進工作，促進工作措施的落實;二是工作要抓重點，要根據(jù)上級要求，針對存在的問題，制定整改措施和工作計劃，專項工作是所在區(qū)綜治委成員單位的工作重點，市里怎么考評，怎么做，必考的要必做，在此基礎上抓創(chuàng)新，爭取加分，這就是重點;三是爭取市里對口專門辦公室的支持，平常要多溝通、多聯(lián)系、掌握上級的工作信息和工作思路;四是全年的工作資料、作計劃、報表等臺帳資料。

　　隨著經(jīng)濟和社會的發(fā)展，社會治安不斷遇到新情況、新問題，社會治安綜合治理工作面臨的任務越來越重。對此，我們要有清醒的認識。在培訓班中，大家也提到了不少問題，并提出了解決的建議。這些問題都是前進中的問題，要用發(fā)展的眼光看待，用改革的辦法解決。要適應社會發(fā)展的需要，適應依法治國的要求，進一步轉(zhuǎn)變思想觀念，堅持以人為本思想，改進工作方式，做好各方面的管理和服務工作。要深入開展調(diào)查研究，深入群眾、深入基層、深入實際，掌握真實情況，提高分析問題、解決問題的能力，不斷推動社會治安綜合治理工作與時俱進。

　　同志們，社會治安綜合治理工作涉及的范圍很廣，是一項復雜的社會系統(tǒng)工程。區(qū)、鎮(zhèn)和街道綜治委辦，以及各專門工作辦公室要當好黨委、政府的參謀、助手，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，發(fā)動全社會的力量，共同做好社會治安綜合治理工作。我相信，在中共屯溪區(qū)委的領導下扎實工作開拓創(chuàng)新，我區(qū)綜治工作一定能夠開創(chuàng)新的局面!上一個新的臺階!

局長培訓班講話 篇6

　　各位領導、各位學員：

　　大家上午好!在熱情如火的六月，20--年--培訓班經(jīng)過精心準備，今天正式開班了。我受--領導委托，在此，向一直關心支持--發(fā)展的各位領導表示衷心的感謝!向各位學員的到來表示熱烈的歡迎!

　　為承辦好這次培訓班，我們前期做了大量準備功課，在與--有關領導和主管部門充分溝通、緊密對接的基礎上，深入了解--工作現(xiàn)狀，結合基層--工作實踐的重點、難點，有針對性地進行課程設計，邀請了--方面的知名專家進行授課，對基礎--業(yè)務進行分解細化，進行專題講授，以提高培訓的針對性和實用性。

　　能夠承辦此次培訓項目，對我們來說既是一份信任，也是一份責任。為此，我們從教學管理、后勤服務、跟蹤反饋等方面都做了精心準備，并選派經(jīng)驗豐富、責任心強的項目管理人員，全程跟班做好班級服務管理。我們努力做到嚴細運作、熱情服務，盡最大努力讓學員滿意、讓領導放心，確保本次培訓任務完成好。

　　為了能夠順利本次培訓班的培訓目標，取得預期效果，在這五天的時間里，希望我們能夠遵守以下四個約定：

　　一是安靜有序：嚴格遵守班級紀律要求，堅持做到不遲到不早退，不隨意缺勤，如需請假請先給單位組織科請假，再向--領導請假;在課堂上，為避免不必要的干擾，共同創(chuàng)造一個安靜的學習環(huán)境，請大家把手機調(diào)制靜音或震動狀態(tài)。

　　二是團結協(xié)作：希望大家能夠在本次培訓中做到團結互助，實現(xiàn)自我發(fā)展和幫助小組成員共同發(fā)展。完成好本次培訓班的研討題，結合基層工作實踐，“--”，以小組為單位，圍繞貫徹--理念這個主題，積極研討寫好--的技巧和方法。以小組為單位把研討結果梳理形成文字材料，另外再撰寫一篇現(xiàn)場新聞故事。小組研討文字材料在培訓班結束前統(tǒng)一提交給班主任，現(xiàn)場--稿件作為研討成果將在研討交流會上進行交流。

　　三是積極進取：希望大家在培訓中積極發(fā)言，在研討中貢獻自己的智慧，聚集問題、解決問題，激發(fā)其他成員思考;培訓班實行自主管理的模式，我們一共分成八個小組，每個小組依次負責給一個老師結課和進行課前暖場小活動。為了更好的做好班級自我管理，我們設置了班委，班委由班長、副班長、學習委員、紀律委員、宣傳委員、安全委員組成。一共分了八個組，每個組均設有一個組長。下面我給大家介紹一下我們的班委和小組長，班長：，副班長： ，學習委員： ，宣傳委員： ，紀律委員：。希望我們的班委和小組長們切實負起責任來，帶領大家共同營造一個安靜有序、團結積極、和諧愉快的學習氛圍。

　　四是分享和諧：希望在整個培訓過程中，大家以開放的態(tài)度傾聽不同意見，分享自己的見解和思考，群策群力，碰撞智慧的火花，共同營造一個和諧愉快的學習氛圍。希望大家共同遵守我們的約定，認真學習、暢所欲言、匯集智慧，

局長培訓班講話 篇7

　　尊敬的a市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理協(xié)會b會長、尊敬的各位領導、各位同志:上午好!

　　這天，公司在那里舉辦生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人及安全主任安全管理再培訓班。本次培訓班得到a市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理協(xié)會的大力支持，b會長親自來為大家授課。此刻請我們以熱烈的掌聲歡迎和感謝b會長。出席本次培訓班的公司領導有公司董事長c同志，讓我們以熱烈的掌聲感謝公司領導在百忙之中出席本次培訓班。

　　舉辦本次培訓班，主要目的是為了貫徹和落實a市政府相關文件的精神，并透過培訓，幫忙大家更全面地了解當前安全生產(chǎn)形勢，學習安全生產(chǎn)工作的有關政策、法律、法規(guī)，明確當前及今后一段時光的安全生產(chǎn)工作重點，掌握在新時期做好安全生產(chǎn)工作的方法，把“做好安全生產(chǎn)工作的根本出路在于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展”這一重要思想和理念落實到生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中的每一個環(huán)節(jié)，著力提高公司的安全生產(chǎn)管理水平，以此來推進公司的安全生產(chǎn)管理工作。

　　在正式培訓前，我講兩點意見:

　　一是請大家珍惜機會保證培訓學習時光。正確處理好日常生產(chǎn)經(jīng)營工作與培訓學習的關系，做到日常生產(chǎn)經(jīng)營工作與培訓學習兩不誤兩保證。培訓就兩天時光，請大家集中精力，保證按時聽課，保證參加培訓學習的時光。

　　二是請大家以求知、求學的學生主角，認真聽課，做好記錄。課堂外大家是領導，課堂內(nèi)大家就是學生，上課時，請尊重授課老師，認真聽，認真記，虛心學。同時，為了確保學習的質(zhì)量和效果，請大家在上課時，不要隨便講話和喧嘩，并把手機調(diào)到振動狀態(tài)。

　　期望透過這次培訓，使大家掌握和運用安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，做到知法、懂法、守法，進一步地促進公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。同志們，隱患險于明火、防范勝于救災、職責重于泰山。讓我們各司其職，共同努力，把公司的安全生產(chǎn)管理工作做得更好。

　　最后，預祝培訓班圓滿成功!多謝大家!

　　下方正式開始培訓，請a會長為大家授課，請大家鼓掌歡迎!

局長培訓班講話 篇8

　　同志們：

　　今天組織這次培訓班，旨在按照法律法規(guī)和有關文件要求，把大家組織起來，通過兩天的集中學習，向大家灌輸安全生產(chǎn)知識，督促落實安全生產(chǎn)責任，提高所有礦山企業(yè)管理人員的安全技能和業(yè)務素質(zhì)，為實現(xiàn)非煤礦山領域安全生產(chǎn)提供可靠的保障。

　　首先，對于安全生產(chǎn)我們不能保證不出半點安全事故，但是我們要認真的去抓，認真的去履行職責，規(guī)范的去管理，盡最大可能的延長我們的安全生產(chǎn)周期，這是毫無疑問的。其次,我們抓安全生產(chǎn)工作要不怕吃苦，不怕受罪，要舍得投入，關口要盡量的前移，不要等到出來事故去受罪，去吃苦，去后悔，再大把大把的花錢。最后，我們要把思想統(tǒng)一了再去生產(chǎn)，也就是說要時刻保持清醒的頭腦，做到安全第一，寧可不生產(chǎn)也要保安全。下面，我講三點意見。

　　一、 認真學習習及各級領導講話精神，充分認識安全生產(chǎn)工作的極端重要性

　　如果的講話我們不吃透，我們礦山企業(yè)肯定走不——當前，不管是從國家層面，還是從省委省政府層面、市委市政府層面、縣委縣政府層面，把安全生產(chǎn)擺在一個非常高的戰(zhàn)略高度。

　　(一)國家層面。20xx年，先后三次對安全生產(chǎn)工作作重要指示批示，對安全生產(chǎn)工作的宗旨和方向進行了重新定位。特別是6月6日，就安全生產(chǎn)工作的指示：“人命關天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價。這必須作為一條不可逾越的紅線。”無論是國企、大名企、一般企業(yè)對于安全生產(chǎn)都是一條紅線，無論你多大貢獻，絕不能以犧牲人的生命做貢獻。7月18日，召開政治局會議，專題研究安全生產(chǎn)工作。11月24日，同志親臨青島黃島經(jīng)濟開發(fā)區(qū)慰問事故現(xiàn)場的傷員，指導救援，并對全國的安全生產(chǎn)工作再次提出一系列的指示批示。明確要求健全完善“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的落實機制。各級政府要落實屬地管理責任，依法依規(guī)、嚴管嚴抓。事故的處理通報已經(jīng)出來了，從青島的副市長處理起，因為黨政同責。早在20xx年11月4日，國務院辦公廳印發(fā)了《關于依法做好金屬非金屬礦山整頓工作的意見》(國辦發(fā)„20xx‟54號)，對非煤礦山安全生產(chǎn)工作提出了新的更高更嚴要求。明確關閉對象為：一是存在重大安全和環(huán)境隱患，且整改無望的;二是技術裝備落后、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護得不到保障的;三是.小型露天礦山無正規(guī)設計或不按設計規(guī)范建設、應采用而未采用中深孔爆破、未實行機械鏟裝和機械二次破碎，以及未實行分臺階(分層)開采的;四是相鄰小型露天采石場開采范圍之間最小距離不符合有關規(guī)定的;五是尾礦庫危庫、險庫未按要求治理或治理后仍不符合安全環(huán)保要求，以及未經(jīng)審批擅自回采尾礦的;六是在規(guī)定期限內(nèi)未完成安全生產(chǎn)標準化建設的;七是發(fā)生較大以上生產(chǎn)安全責任事故或次生較大以上突發(fā)環(huán)境事件的。

　　(二)省級層面。20xx年，省委省政府多次召開安全生產(chǎn)專題會議，貫徹落實習等國家領導人批示精神，部署在全省開展安全生產(chǎn)大檢查。在年初召開的非煤礦山專題會議上，省局重新明確了關閉標準：就是嚴格按照《省政府辦公廳關于印發(fā)貫徹落實國辦發(fā)[20xx]54號文件依法做好金屬非金屬礦山整頓工作方案的通知》(魯政辦發(fā)[20xx]79號)要求，強力推進整頓工作，達不到文件要求的，一律不予審批。20xx年8月7日，山東省委辦公廳省政府辦公廳印發(fā)了《關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的意見》(魯辦發(fā)„20xx‟32號)，在這個意見里面，從強化黨委政府領導，到落實各級各部門監(jiān)管責任，構建以企業(yè)為主體的隱患排查治理機制等28個方面要求進一步強化制度保障，建立健全安全生產(chǎn)長效機制。并著重要求進一步落實企業(yè)主體責任，嚴格執(zhí)行較大以上事故查處政府掛牌督辦、重大事故“說清楚”和約談制度。加大對事故企業(yè)及企業(yè)主要負責人、實際控制人的責任追究力度，該經(jīng)濟處罰的給予經(jīng)濟處罰，該關停的關停，該撤職的撤職、該追刑責的追刑責。32號文的出臺是做好我省安全生產(chǎn)工作的一項重大舉措。

　　(三)市級層面。市委市政府多次召開市委會和市

　　政府常務會議，強調(diào)安全生產(chǎn)工作一定要抓早、抓小、抓苗頭、抓源頭，防患于未然。市安監(jiān)局要求非煤礦山企業(yè)要實現(xiàn)堅持“五化建設”，以鐵面、鐵腕、鐵規(guī)全面抓好各項安全生產(chǎn)工作。20xx年2月印發(fā)了《市委市政府關于進一步加強安全生產(chǎn)的意見》，《意見》共有7個部分、33條，進一步明確了各級黨委政府領導、行業(yè)管理部門直接管理、安監(jiān)部門綜合監(jiān)督管理、生產(chǎn)經(jīng)營單位主體、員工的崗位“五個責任”。 強調(diào)要充分發(fā)揮企業(yè)隱患排查治理主體責任，依法依規(guī)建立事故隱患排查、登記、報告、整改等規(guī)章制度，實行“閉環(huán)管理”，對重大隱患確保整改責任、資金、措施、時限和應急預案“五落實”。強化安全管理力量，依法設置安全生產(chǎn)管理機構或者配備安全生產(chǎn)管理人員，配備專職或兼職安全生產(chǎn)管理人員，對安全生產(chǎn)工作做了周密的部署。 (四)縣級層面。1月6日，縣委劉書記在收聽收看全省安全生產(chǎn)工作視頻會后，作出重要講話，親自部署安排安全生產(chǎn)大檢查工作，要求全縣上下“要搞一次安全生產(chǎn)大檢查，不論下屬單位的數(shù)量有多少，都要分行業(yè)來開展，每個單位都要進行安全隱患排查，看看到底存在哪些隱患，哪些地方容易出事故。” 黃縣長在4月11日全縣安全生產(chǎn)緊急會議上，要求要深刻汲取“4〃10”火災事故教訓，舉一反三，全力以赴抓好安全生產(chǎn)各項工作，強化開展安全生產(chǎn)專項整治。繼續(xù)推進非煤礦山整頓關閉工作。

　　各級黨委政府對安全生產(chǎn)工作重視空前、要求空前，話講到了極至。我們要真正意識到對安全生產(chǎn)工作負責，就是對我們自己負責、對家庭負責、對人民生命負責、對社會穩(wěn)定負責。希望我們每一位都用心去體會安全生產(chǎn)的極端重要性，切實做到警鐘長鳴，常抓不懈。

　　二、認清當前安全生產(chǎn)中存在的主要問題，增強抓好安全生產(chǎn)工作的緊迫感。

　　(一)安全生產(chǎn)重要性認識不足。

　　1.按所講，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價，風險意識和底線意識還沒有牢固樹立。不光是我們礦山企業(yè)，還包括其它市場主體，還包括我們的黨政干部、我們的監(jiān)管干部，還沒有入心入牢。“重生產(chǎn)輕安全、重眼前輕長遠、重經(jīng)濟效益輕社會責任”的現(xiàn)象，在一定范圍內(nèi)，普遍存在，沒有把安全生產(chǎn)當做企業(yè)健康、長遠發(fā)展的基礎性工作，不敬畏生命、不尊重科學，不學習政策，不擺正位置，與政府討價還價，熱衷于找關系，搞變通，降低標準，逃避監(jiān)管。

　　2.企業(yè)沒有擺正企業(yè)與員工的關系，企業(yè)沒有從思想深處認識到礦工是企業(yè)的財富，沒有把職工生命和自己的生命放在同等重要的位置。不把職工當財富、當親人，只管自己賺錢，要錢不要命。漠視生命，藐視法律，藐視監(jiān)管。

　　3.沒有擺正安全生產(chǎn)和企業(yè)長遠發(fā)展之間的關系，第一是自以為是;第二是自欺欺人，明知有問題，企業(yè)還在自欺欺人，沒有把安全生產(chǎn)當做企業(yè)長遠發(fā)展來抓。

　　4.沒有擺正企業(yè)與政府的關系，企業(yè)是市場的主體，政府對企業(yè)既有監(jiān)管責任又有服務責任，所有的礦山企業(yè)都要依法依規(guī)。

　　5.缺乏社會責任感。認為安全事故可以用錢擺平，出了事故，就是賠錢，沒有什么大不了，沒有意識到安全事故給遇難者家庭帶來的痛苦和給社會帶來的新矛盾、新問題。

　　(二)企業(yè)主體責任不落實。

　　1.機構不到位、人員不到位、制度不到位。不按規(guī)定配齊配強安全管理人員，缺少專業(yè)技術人員。部分礦山企業(yè)沒有一名專業(yè)技術人員，繪制不了各類圖紙，更談不上對生產(chǎn)進行技術管理。

　　2.安全投入不足，隱患整改不到位。不投入、少投入，不從根本上下決心，不從本質(zhì)安全上入手。極少數(shù)礦山長期采取欺瞞手段對付監(jiān)管部門，同監(jiān)管部門“躲貓貓”，監(jiān)管部門來了就躲、就造假，找出各種理由應付檢查，最終是自欺欺人，害人害己。

　　3. 安全教育培訓不到位。安全教育培訓走過場，職工缺乏應有的安全知識和基本的應急常識及自救能力，從業(yè)人員安全意識淡漠，違規(guī)違章操作，有的甚至冒險蠻干。在這種情況下，我們對員工的培訓教育顯得尤為重要。

　　4.違法違規(guī)生產(chǎn)時有發(fā)生。存在超層越界開采、以包代管、包而不管。不講采掘部署，不講長遠規(guī)劃，見礦就采，瘋狂開采，掠奪式開采。

　　5.現(xiàn)場管理不到位。企業(yè)在不斷發(fā)展壯大，但安全理念、管理方式?jīng)]有更新。部分企業(yè)沿用家庭式管理，現(xiàn)場管理粗放，違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞動紀律的行為普遍存在。

　　三、敢于動真碰硬，確保全縣安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)

　　(一)必須嚴格落實企業(yè)主體責任。

　　搞好安全生產(chǎn)，主體在企業(yè)，重點在法人，關鍵是落實企業(yè)責任。

　　一是建立健全安全管理機構、完善管理制度、配齊配足安全管理人員，打造專業(yè)的安全管理團隊。

　　二是加強安全教育培訓。重點做好特殊工種崗前培訓、新職工崗前培訓，努力提高職工基本安全技能和事故防范能力。新工人培訓時間不少于72學時;老工人培訓時間不少于16學時。“特種作業(yè)人員”、“三項崗位人員” 100%持證上崗。希望礦長能夠重點下功夫，提高培訓的針對性、時效性、趣味性、可持續(xù)性。

　　三是必須落實安全生產(chǎn)投入，按規(guī)定足額提取和使用安全生產(chǎn)費用，不斷提高安全生產(chǎn)條件，改善生產(chǎn)環(huán)境，保障安全生產(chǎn)。

　　(三)必須嚴格日常監(jiān)管。

　　1.嚴格隱患排查整改銷號。企業(yè)要強化日常隱患整治，緊扣隱患排查、建立臺帳、督查整改、復查銷號四個環(huán)節(jié)，對查出的隱患，跟蹤督辦，閉合管理。對所有排查出來的隱患，能立即整改的必須立即整改，一時整改不了的，必須做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五落實”。

　　2.突出監(jiān)管重點。立足“查大系統(tǒng)、治大隱患、防大事故”，適時開展專項整治。積極引導安全條件差、經(jīng)濟效益差、資源賦存差、管理水平差的礦山企業(yè)，主動退出開采行業(yè)，進入關閉程序，淘汰落后產(chǎn)能。今年，按照省市要求，非煤礦企業(yè)關閉5家以上;到20xx年底，非煤礦山數(shù)量要在20xx年的基礎上減少30%。同時，抓好尾礦庫綜合治理。

　　3.嚴格責任追究。一是實行嚴管重罰。嚴格落實生產(chǎn)安全隱患排查、治理和銷號制度，對排查出來的安全隱患拒不整改的或未整改到位的一律予以處罰;重大安全隱患一律從嚴查處。二是嚴格責任追究。對無視法律法規(guī)、無視政府監(jiān)管、無視職工生命安全的行為，從嚴查處，決不心慈手軟、姑息遷就。

　　同志們，安全生產(chǎn)工作是一項長期而艱巨的任務，是一項只有起點沒有終點的工作。我們必須時時保持清醒的頭腦，牢固樹立紅線意識和底線思維，全面落實各項安全生產(chǎn)工作措施，努力開創(chuàng)新形勢下全縣非煤礦山安全生產(chǎn)工作的新局面。

　　最后，預祝本次培訓工作圓滿成功。

局長培訓班講話 篇9

　　同志們：

　　為進一步提高全縣藥品從業(yè)人員法律法規(guī)政策水平和業(yè)務知識能力，切實規(guī)范藥品市場經(jīng)營秩序，大力強化藥品從業(yè)人員的法律意識和法制觀念，全面增強企業(yè)自律行為，確保全縣人民用藥安全有效，我局今天舉辦全縣藥品從業(yè)人員培訓班。這次培訓班，是20xx年7月藥監(jiān)局機構改革單設以來舉辦的第一次培訓班，是經(jīng)我局局長辦公會認真研究，并報經(jīng)縣政府批準舉辦的，主要任務是分析當前全縣藥品經(jīng)營企業(yè)和使用單位存在的問題和不足，學習新頒布的《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》、《醫(yī)療機構藥品監(jiān)督管理辦法(試行)》等方面的知識，目的在于通過對大家的培訓，促進全縣藥品管理工作健康、扎實、深入、高效開展。希望同志們認真領會講課內(nèi)容，在今后的經(jīng)營活動中切實抓好落實。借此機會，我講兩點意見，供大家參考。

　　一、提高認識，認清藥品安全形勢和藥品安全氛圍

　　這次培訓班是黨的和中央“兩會”后舉辦的。藥品監(jiān)管，關乎生命安全，維系人民健康，黨和政府歷來極為重視。20xx年以來，我局緊緊圍繞“依法監(jiān)管保安全，科學監(jiān)管促發(fā)展”的監(jiān)管理念，強素質(zhì)，樹形象，努力增強服務意識，全面貫徹落實市局和縣政府的有關文件精神，大力實施藥品放心工程。但仍然存在一些不容忽視的問題：20xx年，市糾紛辦對我縣7家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行明察暗訪，發(fā)現(xiàn)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院存放過期藥品，醫(yī)用冰箱里存放食品等問題，在縣紀委的牽頭下，我局配合衛(wèi)生局對相關單位做了嚴肅處理。20xx年，轟轟烈烈的鉻超標膠囊事件，我局共查扣18種、40批次、3萬余粒鉻超標膠囊。去年，我縣4家藥品經(jīng)營企業(yè)在換證現(xiàn)場驗收時發(fā)現(xiàn)中藥飲片包裝不符合要求，藥品驗收、養(yǎng)護等各種記錄不作等問題而沒有一次性通過。去年在全省嚴查“牙痛舒”假藥，20xx年頒布的刑法修正案八規(guī)定生產(chǎn)、銷售假藥的一律按刑事案件執(zhí)行，產(chǎn)銷假藥無后果也判刑。當前我縣部分企業(yè)仍然存在不少問題，比如超范圍經(jīng)營問題，擅自擴大經(jīng)營范圍;超方式經(jīng)營問題，零售藥店擅自搞不正當批發(fā);藥店搞非法行醫(yī)問題;擅自降低GSP標準經(jīng)營，藥師長期不在崗等問題。下一步，我局將加大執(zhí)法力度，對存在的問題零容忍，對日常監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題屢次不整改的將堅決取締，逐步淘汰一批藥店，進一步規(guī)范一批藥店，提升一批藥店。

　　二是要做到學以致用。通過結業(yè)考試，把今天通過培訓學到的東西“見于試卷”，這僅僅是達到培訓學習目的的前一半，還要“施之事業(yè)”，應用到經(jīng)營實踐中去，這是更重要的后一半。大家不僅要懂理論、知法律，還要堅持理論聯(lián)系實際，充分運用所學、所知，堅持為我所用，把我們的藥品經(jīng)營事業(yè)不斷推向前進。

　　最后祝大家學習愉快、身體健康、闔家幸福、生意興隆!謝謝大家!

局長培訓班講話 篇10

　　尊敬的各位領導老師、親愛的同學們：

　　大家下午好!

　　我是**學院**級**班班長，很榮幸有機會跟大家交流我參加**年班長培訓班的心得體會。在大一伊始，我就有幸擔任了班長一職。作為一名主要學生干部，對我既是一種激勵也是一種考驗。在去年的這個時候，我也同大家一樣，剛剛當上班長，對如何管理班級、如何做好老師和同學的紐帶等問題充滿疑惑，可是培訓班改變了我，在這里我要向班長培訓班中給予過我指導和幫助的領導老師，表示衷心的感謝!感謝你們?yōu)槲覀兲峁┝艘粋�學習和交流的平臺。

　　將思緒帶回一年前的培訓，在校長的報告中我了解到，大學班級類型分為進取型，一般型和渙散型，打造進取型的內(nèi)聚班級體是我為自己制定的工作目標。在這樣的班集體中將會形成巨大的凝聚力，班干部以身作則，集體榮譽感強;學生積極參與班級活動，學生互相友愛，關系協(xié)調(diào)，班級工作效率高，成績突出。

　　新形勢下班集體建設面臨的挑戰(zhàn)有很多，學分制是班集體建設的首要難題，校長的話給了我啟發(fā)，學風，是讀書之風，治學之風，更是做人之風，是班級的靈魂。在我的工作中我要協(xié)調(diào)班委嚴抓班級同學的學習，從根本上使學生受益，為學校爭光，為社會輸送綜合型人才。

　　**處長關于解讀誠信檔案的報告同樣使我受益匪淺，我了解到了什么是誠信檔案，以及誠信檔案的意義、內(nèi)容和學生基本信息等。由此我想到了，一定要注重班級的誠信建設。將誠信作為立身處世的準則。在**處長的“”講話中我收獲到，作為班長要認清自己，正確的定位自己，不能有架子學生干部首先是學生，再是干部。另外同學之間是平等的，我工作的本質(zhì)是服務于同學，協(xié)調(diào)老師共同管理好班上的大小事宜。同時要做到真實的向老師反應同學的情況，對每一位同學公平公開。積極配合老師開展班上的一切活動。另一方面刻苦學習是理所當然的，給班上的同學做好榜樣，要起好帶頭作用。應當主動擔當集體責任，有意識到的維護學校、學院的榮譽。

　　在拓展訓練愉快的氛圍中，我感受到建立班級的凝聚力是領導一個班級的重中之重，在先進班集體的經(jīng)驗交流中，模范班級的精彩展示使我感受到了，一個成功的班級體，應有高素質(zhì)，高標準，和較強的實踐性的特點。這對我領導自己的班級有很大的啟發(fā)。在我的《先進班集體建設方案》中，我運用所學理論，在思想建設，常規(guī)工作，學風建設等方面制定了詳細的計劃。這份計劃是我以后的工作目標，時刻激勵和鞭策著我。在思想上，對于剛剛進入大學的我們，思想上都是迷茫的，我決定召開一些有意義的班會，活動等，向同學們灌輸先進的思想，把同學們都培養(yǎng)成有理想，有道德，有文化，有紀律的社會主義事業(yè)建設者和接班人。 同時，開展活動可以增強班級的凝聚力，良好地避免了“同班不同學”的現(xiàn)象。

　　這所大學，這個班級，這個職務，我?guī)е鴫粝攵鴣恚�那片絢麗的陽光，那道青春的弧線，都是我生命中完整的軌跡。用真情去譜寫生活，用行動去澆灌理想，用胸懷去開創(chuàng)自己的足跡。在大學這個人生的驛站里，我們所有人都有足夠的理由相信：數(shù)風流人物，還看今朝。

局長培訓班講話 篇11

　　各位班組長，同志們：

　　今天，我們在這里舉辦事業(yè)部班組長學習班，主要目的是要提高班組長的整體素質(zhì)和業(yè)務水平。同時，這次學習班又是在我事業(yè)部保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動圓滿結束后的舉辦的第一次學習班，是我們初步探索長效機制的一個具體內(nèi)容，也是又一次思想理論上的教育和培訓。各位班組長是基層職工隊伍的中堅力量，今年四季度我公司的生產(chǎn)經(jīng)營形勢和任務面臨嚴重困難，這對我們班組長提出了更高更嚴格的要求，要想在事業(yè)部改革發(fā)展的實踐中有更大更顯著的作為，完成必須用先進的理論、科學的知識武裝自己。因此，大家要高度重視這次學習班，通過學習、相互交流經(jīng)驗、啟發(fā)思路，力爭在思想上、工作方法上、職業(yè)觀等方面都能有所收獲，有所提高。在此，我想講三個問題。 第( )期班組長學習班，3天的學習過程中,事業(yè)部經(jīng)理就我部今年的生產(chǎn)形勢、發(fā)展策略做了詳細的分析和講解,使大家對今年我部的各項生產(chǎn)任務和奮斗目標有了更加明確的認識;公司工會的*部長也在百忙之中抽時間為大家概述了今年工會工作中班組生產(chǎn)生活、班組建設所面臨的新形勢新任務以及新對策;工會的*還就班組民主管理工作進行了深入淺出的輔導宣講。我認為，這幾講安排的非常好，非常有針對性和實效性。基層班組是企業(yè)的細胞，是企業(yè)發(fā)展中各項任務的重要實施者，而基層班組長則是連接企業(yè)與職工的紐帶和橋梁。你們的模范帶頭作用在搞好基層班組建設活動中起著至關重要的作用，我相信，通過這期學習班的系統(tǒng)學習，在座的班組長們定會對我事業(yè)部今年的班組建設創(chuàng)新工作有了更為感性的認識。

　　同志們，3天的學習時間不算長，但是在今年年初聚丙烯市場空前利好的情況下，時間對于我們事業(yè)部來說就是機遇，就是效益，全廠上下都在爭分奪秒多產(chǎn)、穩(wěn)產(chǎn)的時刻，事業(yè)部工會卻抽出人力物力組織這次班組長學習班，其意義是不言而喻的，目前我部共有班組長15，辦四期學習班就是十幾天，這說明，部黨委和行政對我部基層班組建設是非常重視的，對廣大班組長是寄予厚望的。正所謂“磨刀不誤砍柴功”，希望各位班組長能夠不辜負部黨委對你們的期望，在完成今年各項生產(chǎn)任務,在主題教育活動中，切實起到中流砥柱的作用，帶領廣大職工奮發(fā)有為工作，誓奪全面勝利。

　　一、認清形勢，振奮精神，堅定信心，努力奮斗，共創(chuàng)**公司及聚丙烯事業(yè)部美好的未來。

　　20xx年，對**公司來講，外有壓力，內(nèi)有困難，各種考驗接連不斷。下半年，公司調(diào)整部署，進行廣泛動員，再加上市場形勢好轉(zhuǎn)，迅速出現(xiàn)扭虧為盈的局面。至年底，實現(xiàn)利潤5.05億，超額完成了4.65億指標。我們聚丙烯事業(yè)部，也在去年年初虧損的情況下，調(diào)整戰(zhàn)略，擴大專用料生產(chǎn)，減少非計劃停車，合理資源配置，3月份就扭轉(zhuǎn)被動局面，年初公司給我們下達限虧1.1億元，至6月底，我們不僅沒有虧損，而且盈利469x元。下半年公司調(diào)整目標，我們事業(yè)部上下一心，一鼓作氣，全年完成利潤2.1億元，為**公司整體利潤的完成作出了重要的貢獻，也在聚丙烯事業(yè)部發(fā)展史上寫下了輝煌的一頁。

　　今年頭一個月，聚丙烯事業(yè)部抓住機遇，獲利600x元，整個**公司也獲得了較好的效益。這說明我們通過前一段改制、改革、改造已充分顯示出功效，我們正在從低谷中走出，開始步入良性發(fā)展的軌道，進入了效益持續(xù)上升的新的發(fā)展時期。

　　應該指出，由于前一段公司效益不好，而改革改制力度加大，致使人心波動，部分人對企業(yè)前景悲觀失望，失去信心，這說明我們的職工對改革的承受力度還不是很強。事實證明，只要我們沿著xx屆三中、四中、五中指引的方向，堅定國有企業(yè)深化改革，聚丙烯事業(yè)部必定會進一步發(fā)展壯大，必定會給國家做出更大的貢獻，職工收入也必定會隨之大幅度增加。

　　黨的xx大報告指出：貫徹“三個代表”重要思想，必須把發(fā)展作為執(zhí)政興國的第一要務，不斷開創(chuàng)現(xiàn)代化建設的新局面。二十一世紀頭二十年，是一個必須緊緊抓住并且可以大有作為的重要戰(zhàn)略機遇期。要牢牢把握這一機遇，站在歷史的高度、全局的高度、解放思想，與時俱進。在20xx年公司研討會上，經(jīng)理給我們描述了公司在“”期間的戰(zhàn)略發(fā)展構思，使我們對的前途更加充滿信心，下面我著重介紹一下這個戰(zhàn)略構思。

　　“”期間、**公司上市部分要按照“不求最大，但求最好”的經(jīng)營方針，恪守“只有客戶的成功，才有**公司的發(fā)展”的經(jīng)營理念，堅持“有所為、有所不為”和“有進、有退”的原則，大力實施品牌戰(zhàn)略，努力克服原油資源、水資源和地理環(huán)境的制約，加快裝置結構和產(chǎn)品結構的調(diào)整。上市部分繼續(xù)抓好技術改造，煉油系統(tǒng)重點是按照10噸/年乙烯所需原料進行加工外油的擴量改造，生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)乙烯原料，同時搞好重油深度加工和產(chǎn)品質(zhì)量升級的技術改造工作。化工系統(tǒng)努力消除瓶頸，力爭使目前7噸/年乙烯裝置達到8噸/年，抓好聚乙烯、聚丙烯裝置的改造，提高專用料產(chǎn)品品種、牌號和產(chǎn)量，不斷提高**公司聚烯烴產(chǎn)品的特色，繼續(xù)保持國內(nèi)同行業(yè)的領先地位。加快橡膠系列裝置的改造和鹵化丁基、乙丙橡膠合資合作建設步伐，建成國內(nèi)品種最多、數(shù)量最大的合成橡膠生產(chǎn)基地。搞好乙二醇的擴量改造，抓好苯酚丙酮的擴量和節(jié)能改造，尋求雙酚a和聚碳的技術來源，建設雙酚a和聚碳裝置。存續(xù)部分重點搞好公用工程與主業(yè)發(fā)展的配套建設和節(jié)能改造，東方乙烯盡快改造能力達到2噸/年，同時加大津脂公司和**公司高新的技術改造力度，進一步增強實力;工程建設和檢維修板塊在做好內(nèi)部服務的同時，大力開拓外部市場。對于與主業(yè)關系不大的生產(chǎn)、生活服務性行業(yè)、集體企業(yè)，按照“關停并轉(zhuǎn)一批，改制分流一批，做精做強一批”的原則，最終實現(xiàn)存續(xù)部分的自主生存，自我發(fā)展。在“”末期，把**公司建成一個具有100噸原油加工能力、10噸乙烯生產(chǎn)能力的特大型煉油化工生產(chǎn)企業(yè)。

　　“”期間，**公司要爭取進行乙烯第三輪改造，再上一套6噸的乙烯生產(chǎn)裝置和與之相匹配的化工生產(chǎn)裝置，以及與之相適應、使**公司乙烯生產(chǎn)能力達到16噸/年。**公司要在做精、做強的基礎上持續(xù)做大，把**公司發(fā)展成一個有一定經(jīng)濟規(guī)模、技術領先、管理科學、抗風險能力強、盈利能力高的企業(yè)，打造成一個核心能力突出、產(chǎn)品特色顯著、組織結構合理、形成特色文化的現(xiàn)代化企業(yè)。

　　xx大以后，**市已把石油化工產(chǎn)業(yè)作為十六支柱產(chǎn)業(yè)之一，在**公司建成**市石油化工工業(yè)園區(qū)的可能性進一步增大。這樣、我們依托**公司的技術、人才，資源優(yōu)勢，利用好**公司的公用工程和先進的環(huán)保設施，進行擴能改造和吸引外資發(fā)展下游深度加工項目就更加現(xiàn)實，對**公司的長遠發(fā)展是非常有利的。

　　無論從近期，“”，還是更遠的時期來看，**公司都有一個光明的前景。我們在看到光明前景的同時，一定要認識到要形成**公司的競爭優(yōu)勢，必須保持上市與非上市部分的協(xié)調(diào)發(fā)展。上市與非上市之間是唇齒相依、榮辱與共的關系，二者必須要實現(xiàn)協(xié)調(diào)發(fā)展。上市部分搞好了能夠帶動非上市部分;非上市部分搞好了也能夠支持上市部分。企業(yè)穩(wěn)定是發(fā)展的前提和基礎，我們要在努力形成各自競爭優(yōu)勢的同時，追求公司整體效益的最大化。

　　**公司的統(tǒng)一性和整體

　　性是歷史形成的，也是將來**公司發(fā)展壯大的基礎。因此在制定發(fā)展規(guī)劃、部署各項工作的時候，一定要以有利于團結協(xié)作，有利于企業(yè)穩(wěn)定，有利于整體發(fā)展和效益最大化為出發(fā)點和落腳點，統(tǒng)籌兼顧，充分調(diào)動各方面的積極性，走好**公司一盤棋，確保**公司協(xié)調(diào)健康發(fā)展。

　　再看聚丙烯事業(yè)部，我們現(xiàn)在擁有成熟的生產(chǎn)技術，產(chǎn)量居全國第一，專用料像洗衣機料、管材料在全國都占有近5市場份額。在今年，我們將完成對三聚裝置的擴能改造，達到2噸，在今后三年，我們要對一聚丙烯裝置進行改造，我們正在試生產(chǎn)的煙膜料、汽車專用料、醫(yī)用透明料等正在擴大市場，這些優(yōu)勢使我們在面對今后的市場競爭具備有一定的能力。

　　但我們千萬要保持清醒的頭腦，千萬不能驕傲自滿，盲目樂觀，像1月份，我們的一聚、三聚頻繁停車，減少近4000噸產(chǎn)量，不僅使大量效益丟失，還給公司的生產(chǎn)平衡帶來不好的影響。這其中，固然有設備原因，但不能排除主觀因素。任務完成了，形勢好轉(zhuǎn)了，該松一口氣了，結果，稍微一放松，我們就處于被動，這向我們敲響了警鐘。搞生產(chǎn)、特別是在激烈的市場競爭中，我們要腳踏實地，從一點一滴做起，任何時候、任何情況下都不能放松自己，都不能麻痹大意。要戒驕戒躁、嚴細認真、不能松勁。這樣才能保住我們的優(yōu)勢，才能使我們立于不敗之地。

　　當然有些同志要問，我們給**公司創(chuàng)造那么大的利潤，作出那么大的貢獻，為什么收入還這么低，獎金還這么少?在這我想介紹幾組數(shù)字，大家做一下對比：

　　20xx年事業(yè)部職工人均收入2973，不包括今年發(fā)的績效工資。**市職工人均收入1900。象二七機車輛廠、六一八等知名國有企業(yè)，他們的職工人均收入也沒有達到我們目前的水平。績效工資：我們事業(yè)部工人人均420xx、一事業(yè)部人均370、二事業(yè)部人均340、存續(xù)公司人均290。

　　以上數(shù)字說明，我們**公司收入還處在一個較高的水平，事業(yè)部在**公司也是較好的，只要相信企業(yè)效益好，工人收入就會逐步提高。盡管我們心理與社會比有這樣、那樣的不平衡，但隨著企業(yè)的發(fā)展、改革的深化、效益的增加，我們的生活必將會有更大的提高。但這種提高必須是在我們每一名職工共同努力、艱苦奮斗的基礎之上。

　　二、腳踏實地、求真務實、夯實基礎、努力工作，切實發(fā)揮好班長的作用。

　　伴隨著市場經(jīng)濟體系和企業(yè)深化改革，企業(yè)的管理模式、用人機制、分配方式都發(fā)生了深刻的變化，職工的思維方式，思想觀念，價值取向也發(fā)生了深層次的變化，經(jīng)濟生產(chǎn)的市場化，社會交往的商品化，職工隊伍結構的多樣化，給我們企業(yè)改革、管理方式、思想政治工作帶來了新的課題，增加了我們搞好班組管理的難度，也給在座的班組長帶來了新的考驗。班組是企業(yè)的細胞，班組管理是企業(yè)管理的基礎，班組管理好了，企業(yè)就有了源頭活水就會充滿生機、煥發(fā)活力，就會順利實現(xiàn)企業(yè)的各項奮斗目標。而班組建設的關鍵是要由一批進取心強、責任感強、技術熟練、作風正派，能夠關心人、理解人、團結人的班組長。

　　在我們事業(yè)部，班組長作為生產(chǎn)管理中的中堅力量，在各自的崗位上

　　發(fā)揮著重要的作用，他們嚴于律己，率先垂范，嚴格管理，盡職盡責，涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀人物，如、等，正是由于我們?nèi)�體班組長的努力工作，才使得事業(yè)部各項生產(chǎn)任務指標，各項管理目標得以實現(xiàn)。

　　但也必須看到，我們目前班組長隊伍中還存在著許多差距與不足。

　　1、有的班長沒有發(fā)揮核心作用，只顧自己悶頭干活，不注意帶領全班同志一道工作。

　　2、有的班長不注意思想政治工作，缺乏關心人、理解人、幫助人，沒有充分創(chuàng)造一個團結和諧的班組氣氛。

　　3、有的班長民主意識差，工作方法簡單粗暴，不注意聽取組員的意見和建議。

　　4、有的班長不敢堅持原則，一團和氣，不能在日常管理中批評不良傾向。

　　5、有的班長只顧自己小團體利益，不能認真執(zhí)行車間、事業(yè)部的各項決定。

　　6、有的班長不注意自身模范作用的發(fā)揮，無法在組員中樹立自己良好的威信。

　　以上問題都說明我們的班組長綜合素質(zhì)亟待提高。客觀上講，這與事業(yè)部近幾年來放松了班組建設工作、缺乏對班組長的學習與交流有關。主觀上講，我們的班組長沒有注重個人素質(zhì)的修養(yǎng)，滿足于現(xiàn)狀，忽略了不斷提高自己。為此，我想借此機會講以下幾個問題。

　　(一)、作為班組長應具備以下素質(zhì)：

　　首先，要有良好的思想素質(zhì)，這包括：

　　1、全局意識。要克服小團體、本位主義思想。

　　2、政策理論水平。要有比組員更高的見解。

　　3、優(yōu)秀的品德。要為人正派，團結同志，吃苦在前，公正待人，率先垂范，特別是黨員班組長更要有上佳的表現(xiàn)。

　　其次，要有良好的工作作風：

　　1、民主作風。要自覺聽取組員意見，經(jīng)常與組員溝通思想，采納同志們的建議。

　　2、戰(zhàn)斗作風。要做到急難險重任務沖在前，干在先，工作雷厲風行，決不拖欠。

　　3、踏實工作。要有求真務實的精神，不圖虛名，不搞形式化，認真對待每一項工作。

　　第三，要有過硬的技術。

　　1、不斷學習，不但要熟練本崗位、本工種技能，還要掌握和熟悉其他技能，要努力成為本工種、本崗位的技師。

　　2、不僅自己技術過硬，還要熱心幫助別人一道共同提高。

　　3、不斷總結經(jīng)驗，要善于把工作中的失敗不足及時總結，不斷提高自己。

　　最后，要講究工作方法和藝術。

　　1、要了解班內(nèi)每個人的特長、愛好、脾氣、秉性，并做到揚長避短。

　　2、要避免簡單粗暴，要以理服人，以制度約束人，動之以情、曉之以理。

　　3、要公平待人，對班內(nèi)各種問題要一碗水端平，不能因個人情感而厚此薄彼。

　　總之，一個人要想干好自己的工作，必須要努力學習，善于總結自己工作中的經(jīng)驗，吸取別人的長處，不斷豐富自己的知識，這樣才能使個人素質(zhì)得到提高，才能在所從事的崗位上游刃有余，做出成績。

　　(二)、班組長應注意抓好四個方面的工作。

　　1、緊緊圍繞事業(yè)部的各項任務，全力以赴抓好安全生產(chǎn)工作，要通過反復宣傳，不斷提高組員的安全防范意識和自我保護意識。

　　首先，要嚴格各項規(guī)章制度的執(zhí)行，特別是五項紀律的遵守。沒有制度和紀律的約束，班組工作將會是一盤散沙，而紀律本身就具有強制性，人們會用各種原因和理由，自覺不自覺地放松對自己的約束。作為班長，就是要不斷強調(diào)遵守制度的自覺性，不斷敦促組員認真遵守“金規(guī)”等制度，以養(yǎng)成良好的習慣。

　　目前事業(yè)部正在全面推行hse體系的建立和評審工作，這項工作從3月份的初始狀態(tài)評審，5~8月份進行各種文件及制度的編寫，9~11月份運行實施，12月份進行認證評審。hse體系的建立和執(zhí)行，對我們事業(yè)部是一項重大的舉措。它是實施安全、環(huán)境與健康管理的組織機構，由職責、做法、程序、過程和資源而構成的整體，這套體系涉及到我們工作中的每一個環(huán)節(jié)，對任何一項工作都要作出風險評估、制定防范措施，大大降低各類事故的發(fā)生，促使我們的管理水平向標準化、規(guī)范化、程序化目標邁進。建立這套體系需要大量的工作要做，我們每一個班組長，都要對此有高度的重視，自覺地投入到體系的建立和實行活動中去。

　　其次，認真搞好節(jié)能降耗工作。事業(yè)部正在實行全面預算管理，其最根本的節(jié)約是在班組，一滴水、一度電、一公斤蒸汽，雖然不起眼，但

　　積少成多，就是一個相當可觀的數(shù)字。今后，隨著全面預算管理的開展，逐步要建立班組經(jīng)濟核算制。各位班組長一定要給與高度的重視，精打細算，有針對性地開展小指標競賽，真正做到節(jié)能降耗的成績在我們手中實現(xiàn)。

　　最后，完成任務。這是一個班長帶領班組工作的最基本要求。無論是生產(chǎn)班組，還是輔助崗位，我們都有生產(chǎn)任務指標。生產(chǎn)班組要完成當班產(chǎn)量，生產(chǎn)輔助班組要確保各種能源的供應，檢修班組要隨叫隨到，及時排除裝置的各種故障，一個班長的能力有多強，最終體現(xiàn)你所領導的班組完成的任務量上，多、快、好、省就是成功，就不辱班長的使命。

　　2、抓好班組的思想政治工作。

　　上面千條線，下面一根針。企業(yè)的兩個文明建設最終都要通過班組的工作得以實現(xiàn)，生產(chǎn)任務是硬指標，看得見，摸得著，而我們往往忽略思想政治工作。應該認識到，沒有一個健康的、積極向上的氛圍，沒有一個團結戰(zhàn)斗的集體，完成各項任務只是一種空想。因此，班組長做好思想政治工作是自己義不容辭的職責，是搞好班組工作不可缺少的工作。

　　首先，班組長在日常工作中，要引導職工樹立正確的勞動態(tài)度，要大力提倡積極工作、肯于吃苦、不怕困難、不計較個人得失的奉獻精神，反對“一切向錢看”的思想及斤斤計較，損人利己的行為，只有職工的思想覺悟提高了，各項工作就會順利進行。只有職工把自己的利益與企業(yè)利益融為一體，完成各項任務才能成為職工的自覺行動。

　　其次，班組長在日常工作中要注意關心職工的疾苦，理解職工的難處，對待同志要有一股春天般的熱情，一天24小時，大家在一起的有效時間超過家庭成員接觸的時間，班組就是第二個家。班長一定要引導大家互相關心、互相幫助，使職工在班組工作中得到溫暖，從而增強班組的凝聚力。

　　第三，班組長在日常工作中要做到賞罰分明。對職工的優(yōu)點、好的表現(xiàn)要及時表揚。對在生產(chǎn)中解決關鍵問題的人和事要積極向車間建議給與獎勵，對那些不良風氣，各種違紀行為要敢于批評，對個別同志要耐心教育，廣泛開展談心活動，鼓勵先進，鞭策后進，和每一位組員都結為朋友。

　　最后，班組長在日常工作中要積極疏導，理順職工情緒。大家由社會各方走到一起工作，互相之間難免因工作問題、生活習慣、思想差異而產(chǎn)生各種矛盾，班長要有敏銳的洞察力，積極主動出擊，將各種矛盾解決在萌芽狀態(tài)。同時由于任務分派，獎金分配，職工中往往會有一些怨氣。班長要曉以大義，及時理順情緒，盡管自己本身也對車間領導的做法有意見，也要注意不發(fā)牢騷，按正規(guī)渠道反映意見，不能人云亦云，影響和助長班組消極情緒的產(chǎn)生。

　　3、抓好班組的基礎工作。

　　前幾年，企業(yè)普遍開展班組建設，“建小家”、“信得過”等活動，使得我們的各項基礎工作比較扎實。在遵章守紀、現(xiàn)場管理、勞動競賽等方面積累了大量成功的經(jīng)驗。但近期由于放松了班組建設工作，使我們各項基礎工作出現(xiàn)滑坡，今年**公司重新開展“五星級車間”、“紅旗班組”競賽活動，意在盡快促使我們的基礎工作上一個新水平。為此班組長要做到：

　　首先，狠抓現(xiàn)場管理。要敢于嚴格要求，堅持各項制度，要嚴格五項紀律，注意環(huán)境衛(wèi)生，做到進入休息間、操作間，窗明幾凈，桌上無雜物，人員著裝整齊。進入現(xiàn)場，溝見底，軸見光，設備見本色，一切工作井然有序。

　　其次，注重紅旗班組的創(chuàng)建。各項基礎工作扎實，各項記錄工整齊全，人員精神狀態(tài)飽滿，分工明確，責任分明，考核標準嚴格，團結一致，積極向上。

　　4、抓好班組文化建設。

　　一個企業(yè)要有自己的文化，一個班組要有自己的特色，班組長在日常工作中要注意抓好自己班組的文化建設，創(chuàng)造一種寬松、和諧、生動、活潑的班組氣氛。

　　首先要形成良好的學習氣氛。新老之間、專業(yè)之間要互相取長補短，交流工作經(jīng)驗。同時鼓勵職工利用業(yè)余時間學習科學文化知識，自覺充電。日常工作中要針對崗位特點，不斷進行崗位學習，使每個組員之間都能勝任自己的工作，達到精一崗，會兩崗，懂三崗的要求，通過不斷學習不斷使勞動技能得以提高。

　　其次，要提倡互相關心，互相幫助的良好風氣，一人有事，大家?guī)兔Γ�充分顯示“小家”成員之間的親情、友情，形成較好的班組凝聚力。

　　最后，要開展形式多樣的，大家樂于接受的文化體育活動，同時也可利用班內(nèi)同志的喜事小聚一次，溝通情感，加深友誼。

　　總之，班組的工作平凡而忙碌，人員構成參次不齊，人的思想復雜多樣，人的習慣千奇百怪，要把一班人團結好、組織好，順利完成領導交給的各項任務確實十分困難，作為班長大家在各自的崗位上都任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，積累了豐富的經(jīng)驗。今后我們要不斷地以各種方式組織班組長之間的交流，互相之間取長補短，共同提高，把我們的工作搞好更好。

　　目前我們的企業(yè)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，班組建設的好壞，事關企業(yè)的發(fā)展實力和后勁。班組長的工作方式和工作的藝術，事關全局成敗。通過幾天的學習和學習使大家增長了新的知識，開拓了視野，明確了方向，同時也堅定了干好工作的信心。我希望各位班組長回到崗位以后，要不斷學習，與時俱進，把學到的知識結合自己班組的特點，帶出一支工作好、團結好、風氣好、遵守制度好的過硬隊伍，用紅旗班組的標準嚴格要求自己，全面提高班組成員的綜合素質(zhì)，群策群力，為企業(yè)的深化改革與發(fā)展，為企業(yè)獲得最大的經(jīng)濟效益而作出應盡的貢獻。

局長培訓班講話 篇12

　　同志們：

　　今天我們在這里舉辦煙花爆竹培訓班的主要任務是：認真貫徹落實省市煙花爆竹安全專項整治工作會議精神，回顧總結上半年工作，交流經(jīng)驗，分析形勢，查找問題，進一步強化措施，狠抓整治，研究部署“打非”工作，努力促進我縣煙花爆竹安全形勢的根本好轉(zhuǎn)。根據(jù)會議安排，我就全縣煙花爆竹安全工作講三個方面的意見：

　　一、20xx 年上半年煙花爆竹安全監(jiān)管工作情況

　　我縣現(xiàn)有煙花爆竹批發(fā)企業(yè)2 家，委批點24 家，零售網(wǎng)點241 家，安全監(jiān)管任務十分繁重。

　　近年來，在上級安全監(jiān)管部門的指導和縣委、縣政府的正確領導下，通過安監(jiān)部門與公安、質(zhì)監(jiān)、工商等有關部門共同努力，依法強化安全監(jiān)管，加大工作措施力度，我縣煙花爆竹安全監(jiān)管工作取得顯著成效，截止目前，我縣煙花爆竹經(jīng)營銷售單位未發(fā)生一起生產(chǎn)安全事故，為全縣安全生產(chǎn)形勢持續(xù)保持平穩(wěn)做出了貢獻。回顧過去，我們主要做好了以下幾個方面工作：

　　( 一) 突出重點時段的監(jiān)管，開展了專項整治工作

　　在加強日常監(jiān)管的同時，為做好春節(jié)、清明節(jié)期間的煙花爆竹安全監(jiān)管工作，我們組織開展了煙花爆竹專項整治行動。專項整治期間，各級安監(jiān)部門密切配合，重點檢查了2家批發(fā)企業(yè)倉庫安全管理情況、展廳、流向登記和13 個鎮(zhèn)265 家零售單位安全條件的保持情況等，查處了煙花爆竹經(jīng)營單位各種違規(guī)行為。共發(fā)現(xiàn)問題150 條，均已按照規(guī)定進行了落實。為春節(jié)、清明節(jié)期間煙花爆竹安全監(jiān)管奠定基礎。

　　( 二) 突出重點地域煙花爆竹監(jiān)管工作

　　長期以來，城區(qū)瞎子巷煙花爆竹非法經(jīng)營、銷售非正常渠道煙花爆竹，違法經(jīng)營行為十分猖獗。非法業(yè)戶眾多，煙花爆竹交易量大，違法違規(guī)煙花爆竹產(chǎn)品屢禁不絕。瞎子巷屬地劃分復雜，按照屬地管理原則，一部分為我縣監(jiān)管范圍，還有一部分為監(jiān)獄管理系統(tǒng)監(jiān)管范圍，客觀上為我局監(jiān)管造成了障礙。為了從根本上改變瞎子巷煙花爆竹經(jīng)營的混亂局面，消除安全隱患，縣安監(jiān)局一方面積極主動向省市安監(jiān)局匯報，另一方面會同公安、質(zhì)檢、工商等部門多次到城區(qū)召開煙花爆竹聯(lián)席會議，研究部署重點地域煙花爆竹監(jiān)管工作。

　　春節(jié)、清明節(jié)期間我們聯(lián)合公安、工商等部門對城區(qū)瞎子巷非法經(jīng)營煙花爆竹的門店進行了集中查處，共下達強制措施決定書21 份，收繳銷毀了156 箱，價值共計7000 多元的非法煙花爆竹。對違規(guī)違法銷售行為進行了及時有效的打擊，凈化了我縣煙花爆竹零售市場環(huán)境，保障了春節(jié)期間的煙花爆竹經(jīng)營安全。

　　(三)突出重點人員煙花爆竹培訓工作

　　煙花爆竹銷售人員安全意識高不高直接決定了煙花爆竹零售市場規(guī)不規(guī)范。去年11 月底至1 月中旬，我局邀請市專家組專家講課，分兩期舉辦了全縣煙花爆竹企業(yè)主要負責人和安全管理人員安全培訓班，共有265 人參加了培訓。通過學習，各零售點經(jīng)營者的安全意識明顯提高，安全經(jīng)營環(huán)境顯著改善。

　　回顧過去的工作，我們對煙花爆竹安全生產(chǎn)工作的重要性、艱巨性和特殊性有了進一步的認識，采取了更加有效的監(jiān)管措施，有力地促進了全縣煙花爆竹安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。在此，我代表縣安監(jiān)局，向大家表示衷心的感謝!

　　二、安全現(xiàn)狀和形勢分析

　　當前我縣煙花爆竹安全生產(chǎn)形勢雖然保持了持續(xù)穩(wěn)定。但也必須清醒的看到，煙花爆竹安全工作仍存在較多的問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

　　第一、無證經(jīng)營現(xiàn)象嚴重。 從20xx 年開始，為了進一步整頓規(guī)范煙花爆竹經(jīng)營行為，消除煙花爆竹經(jīng)營環(huán)節(jié)存在的隱患，我局開始嚴格執(zhí)行《煙花爆竹經(jīng)營許可實施辦法》(國家安監(jiān)總局令第7 號)第九條第三項“周邊50 米范圍內(nèi)沒有其他煙花爆竹零售點，并與醫(yī)院、學校等人員聚集場所和加油站等保持足夠的安全距離”的規(guī)定，將兩個經(jīng)營門店之間的距離由原來規(guī)定的20 米提高到50 米，依法取締了一批安全距離不足煙花爆竹零售經(jīng)營門店。實際上現(xiàn)在我縣區(qū)域內(nèi)至少仍有100 多家未經(jīng)安全許可的煙花爆竹經(jīng)營(零售)戶在從事煙花爆竹經(jīng)營(零售)活動。

　　第二，部分委批點違規(guī)發(fā)貨。 早在20xx 年我縣開始規(guī)范煙花爆竹經(jīng)營市場時已經(jīng)明文規(guī)定，各委批點也簽訂了不向無證經(jīng)營戶供貨的承諾書。但在我們檢查的過程中發(fā)現(xiàn)委批點沒有嚴格執(zhí)行這一規(guī)定，各鎮(zhèn)不同程度的存在向無證經(jīng)營戶批發(fā)煙花爆竹的行為。委批點不按規(guī)定，私自將煙花爆竹販賣給無證經(jīng)營戶的行為損害了合法經(jīng)營者的利益，嚴重擾亂了市場秩序，在社會上形成了巨大地安全隱患。

　　第三，零售點安全隱患屢禁不止。 部分零售點安全經(jīng)營意識淡薄，安全投入不足，出店經(jīng)營行為愈演愈烈。通過我們的實地檢查，部分零售戶安全意識差，倉庫內(nèi)各種商品與煙花爆竹混存混放，特別是在銷售旺季，零售戶違規(guī)超量存儲煙花爆竹，經(jīng)營門店不按規(guī)定執(zhí)行專店專柜擺放，煙花爆竹與打火機等易燃易爆商品同一貨架存放，做飯取暖，電線私拉亂接。在銷售旺季，出店經(jīng)營現(xiàn)象特別嚴重，一些經(jīng)營戶不僅將煙花爆竹違規(guī)擺放在店外，且多層堆放、倒置存放，安全隱患十分突出。警示標志不配備或者配備后不安裝在醒目位置，不購置滅火器或者用多年未檢滅火器充數(shù)，各種安全隱患大面積存在于零售經(jīng)營戶之中。

　　第四，批發(fā)企業(yè)制度不健全。 批發(fā)企業(yè)隱患排查整改、產(chǎn)品流向登記、防偽標簽加貼還很等不規(guī)范。有資質(zhì)的批發(fā)企業(yè)產(chǎn)品通過不合規(guī)的渠道流向無證經(jīng)營戶，直接導致了煙花爆竹零售市場的混亂。

　　三、下段工作重點和要求

　　第一，嚴控規(guī)劃布點。 按照“保障安全、方便群眾、統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局、總量控制”的總體原則，進一步修訂完善煙花爆竹零售布點規(guī)劃，依據(jù)人口分布情況確定煙花爆竹零售點控制數(shù)量。原則上每20xx 人設1 個零售布點，偏遠、人口稀少和地域廣闊的地區(qū)可適當增加布點數(shù)量，做到既要方便群眾購買，又要便于安全監(jiān)管。鼓勵煙花爆竹零售專店經(jīng)營，控制和減少兼營店數(shù)量。堅決防止出現(xiàn)集中、連片經(jīng)營煙花爆竹和在居民住宅內(nèi)經(jīng)營煙花爆竹的現(xiàn)象

　　第二，嚴把行政許可關。 煙花爆竹易燃易爆，稍有不慎就會引起燃燒爆炸，甚至引起重大傷亡事故。因此，按照湖北省安監(jiān)局《關于進一步加強煙花爆竹零售安全監(jiān)管工作的通知》(鄂安監(jiān)管〔20xx 〕78 號)精神要求，我們將嚴格執(zhí)行煙花爆竹零售安全許可條件，認真開展煙花爆竹零售經(jīng)營者的培訓教育。零售點經(jīng)營場所面積不得小于10平方米，并配備必要的消防器材和張貼醒目的安全警示標志;零售點的間距不得小于50米;零售點與學校、幼兒園、醫(yī)院等人員聚集場所和加油站等易燃易爆物質(zhì)生產(chǎn)、儲存設施保持足夠的安全距離。不得在大中型超市商場設立煙花爆竹銷售專柜。在村鎮(zhèn)小型超市和農(nóng)村雜貨店設立銷售專柜時，首先要有不小于10 平方米的相對獨立區(qū)域，與其他柜臺保持必要的安全距離，保持通道暢通，具備良好的隔離措施和用電、用火等安全措施，嚴格控制專柜存貨數(shù)量不超過15 件，不得出店經(jīng)營。

　　第三，嚴格執(zhí)法，加大“打非”力度。 縣政府將在全縣范圍內(nèi)開展打擊非法經(jīng)營煙花爆竹專項整治行動，由縣安監(jiān)、公安、消防、工商等部門進一步加強合作，聯(lián)合行動，形成合力，開展一次拉網(wǎng)式集中清查活動。各鎮(zhèn)也要結合自身實際，組織相關職能部門開展一次全面排查清查活動，一是堅決打擊非法經(jīng)營煙花爆竹的經(jīng)營(零售)店，對非法的經(jīng)營煙花爆竹徹查來源，不僅僅要處罰非法經(jīng)營戶，更要從嚴處理向無證經(jīng)營戶提供貨源的商戶，情節(jié)嚴重者吊銷其煙花爆竹經(jīng)營許可證，真正做到從源頭上治理。二是嚴把儲存安全關。要按照核定的品種、數(shù)量存儲，嚴防超量儲存、混存和超范圍儲存，確保儲存安全。三是嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關。對購進的煙花爆竹產(chǎn)品要嚴格把關和驗收，不得采購非法渠道的產(chǎn)品，一旦發(fā)現(xiàn)將依法予以處罰，情節(jié)嚴重的，吊銷許可證件。確保檢查不流于形式，不走過場、不留死角。各經(jīng)營戶要正確處理好效益與安全、監(jiān)管與自律的關系，自覺遵守國家和省市縣有關文件規(guī)定，把安全工作擺在經(jīng)營工作的首位。

　　第四，加強煙花爆竹批發(fā)企業(yè)安全生產(chǎn)信息化管理

　　一是各煙花爆竹批發(fā)企業(yè)要建立健全庫區(qū)視頻安全監(jiān)控系統(tǒng)，提高安全生產(chǎn)技防水平;二是各批發(fā)經(jīng)營企業(yè)要按照《煙花爆竹安全管理條例》等法律法規(guī)的要求，嚴格落實全國煙花爆竹流向管理信息系統(tǒng)，建立并嚴格執(zhí)行產(chǎn)品采購、銷售流向登記制度，健全購銷檔案;三是各批發(fā)企業(yè)要嚴格執(zhí)行防偽標簽加貼環(huán)節(jié)，在今后的執(zhí)法檢查中，凡是發(fā)現(xiàn)未加貼防偽標簽的煙花爆竹一律視為私炮予以沒收。

　　第五，加強宣傳，在全社會營造煙花爆竹安全經(jīng)營的氛圍。 認真做好煙花爆竹安全方面的宣傳工作。首先要做好有關法律法規(guī)的宣傳，提高全縣廣大群眾的遵紀守法意識。一是要加強對煙花爆竹銷售人員安全知識的宣傳。確保經(jīng)營者依法經(jīng)營，不從非法渠道購進產(chǎn)品，不銷售不合格產(chǎn)品;其次要向銷售者和購買者做好燃放安全知識的宣傳，介紹燃放安全常識，正確引導群眾增強安全意識，到合法零售點購買，購買合格產(chǎn)品，并安全燃放。煙花爆竹銷售人員必須在銷售的同時向購買者講解燃放注意事項。特別是要注意加強中小學生中燃放安全知識的宣傳教育，要在家長的帶領下安全燃放。三是在通過張貼公告，散發(fā)宣傳資料在全社會廣泛宣傳煙花爆竹安全知識。在全社會形成“我要安全”的良好氛圍，同時我們也鼓勵廣大群眾向我們提供非法經(jīng)營儲存煙花爆竹的線索，我們對舉報者將嚴格保密，一經(jīng)查實，立刻按照相關規(guī)定向舉報者發(fā)放獎勵。

　　最后，希望各位業(yè)主要珍惜這次安全培訓學習機會，進一步提高安全意識，更多地了解安全知識，增強抓好銷售煙花爆竹安全管理工作的自覺性，遵守法律法規(guī)和國家標準，科學管理，最大限度地消除事故隱患，在保證不發(fā)生安全事故的前提下，順利完成煙花爆竹的銷售工作。

局長培訓班講話 篇13

　　尊敬的各位領導、親愛的同學們：

　　大家下午好!

　　在這“霜重色濃、丹桂飄香”的詩意季節(jié)我們共同迎來了20xx級班長培訓班的結業(yè)典禮。值此之際，我很榮幸地受班委的委托，謹代表全體學員向大家分享這半個月來我們的所學所獲。

　　在學院領導的高度關注和精心組織下，半個月前，來自41個自然班的41名班長匯聚一堂，組成了我們紫金學院第一期“班長培訓班”。在班主任吳江老師和各位指導老師的帶領下，根據(jù)培訓班科學的課程設計，結合理論培訓和實踐鍛煉等方式，圍繞當代大學生干部應有的思想政治素質(zhì)、實踐創(chuàng)新能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊集體意識等進行為期15天的培訓學習，使我們每一個人得到了切實的鍛煉和成長，進一步明確作為一名大學生骨干的責任，并為努力成長為一名合格出色的班長而更加堅定了信念。

　　學習是我們培訓班的第一要務，全體學員能夠圓滿完成學習任務，離不開各方面的共同努力。

　　第一、各級領導的高度重視和精心組織是我們圓滿完成學習任務的前提條件。學院領導不僅為我們創(chuàng)造了寶貴的學習機會，還委托班主任老師親自為學員協(xié)調(diào)學習期間的時間安排，為全體學員能夠安心學習消除了后顧之憂;在開學典禮上，學院領導對我們提出了殷切的希望和真誠的建議，使我們端正了學習態(tài)度，明確了學習目標和自身定位;在學習期間，培訓班指導老師們耐心細致地為我們解決學習生活中出現(xiàn)的新情況、新問題。是他們共同為我們營造了一個寬松舒適、團結和諧的學習環(huán)境。

　　第二培訓班老師精心制訂的教學計劃、合理的日程安排和精心聘請的主講教師為我們圓滿完成學習任務提供了重要保障。在為期15天的學習中，我們共聆聽了 11 位老師充滿睿智、立意深遠、內(nèi)容詳實、形式豐富的專題教育和專題講座。從班干部的個人素質(zhì)培養(yǎng)到班集體團隊意識訓練，從學習討論優(yōu)秀班級活動策劃到走進班集體主題班會觀摩，從構建和諧、優(yōu)秀班級體到豐富發(fā)展和諧校園文化，從室內(nèi)理論知識修為到野外知識拓展訓練等等。通過集中的、全面的、系統(tǒng)的學習，使我們提高了思想認識和個人素質(zhì)，強化了集體意識、大局意識和團隊意識，強化了溝通交流能力、組織協(xié)調(diào)能力、實踐創(chuàng)新能力和團結協(xié)作能力的鍛煉。為我們今后發(fā)揮班長在引領構建優(yōu)秀班集體過程中的作用奠定了堅實的基礎，讓我們對接下來的學習、工作充滿了信心。

　　第三，全體學員良好的綜合素質(zhì)和優(yōu)良的學風是我們圓滿完成學習任務的根本保證。學員們朝氣蓬勃、積極向上、勤奮刻苦、樂于奉獻。在學習中，大家自覺遵守學習紀律，貫徹“誠信、勤奮、求實、創(chuàng)新”的校風，堅持理論聯(lián)系實際的學風，堅持“自我教育、自我管理、自我服務”的方針，積極參與到教學互動環(huán)節(jié)，教學相長、學學相長，取得了顯著的學習效果。班級的學習風氣濃厚：比如出勤始終保持接近100%;聽課筆記、效果評估、讀書筆記、討論記錄等資料都比較完整且內(nèi)容充實，全體學員都認真完成了結業(yè)總結;尤其值得肯定的是，主題班會觀摩活動、野外拓展訓練等都舉行得非常成功，參加實踐的同學都體現(xiàn)出了視角敏銳、體會深刻、主題新穎、準備充分、成績突出等特點，獲得了任課老師和同學們的高度贊揚。

　　除了日常的理論學習之外，還有諸多亮點是我們難以忘懷的。

　　第一、在為期兩周的時間內(nèi)，全班同學以小組為單位進行學習、討論并最終形成主題班會策劃，并有五位班長組織所在班級同學開展了精彩的主題班會，其他學員紛紛到場觀摩，他們的主題涉及了學習生活、人際關系、班級文化、宿舍建設、班級理想等諸多方面，同學們的精心準備和班級同學的廣泛參與不僅贏得了觀摩成員的普遍好評，而且吸引了其他班級、老師們前來傾聽。

　　第二、在理論學習之余，野外拓展訓練更是本次學習的一大亮點。在南京奧斯博恩莊園運動公園拓展訓練中，豐富而又充實的拓展內(nèi)容深深觸動每一位同學的心靈，生死電網(wǎng)的考驗、勇攀高峰的團隊友誼、畢業(yè)墻前的感動淚水構成了我們美好回憶的主旋律。在活動中，大家加強了溝通、增進了友誼、融洽了氣氛、和諧了關系，使本班真正成為了團結緊張、嚴肅活潑的集體，達到了學習與實踐鍛煉雙豐收的預期效果。

　　上述成績，是在學院各級領導的悉心指導和各位老師的辛勤付出下，全體學員共同努力所取得的結果。半個月的學習生活即將結束了，典禮結束后，我們將回到各自的班級。值此之際，大家不舍之情溢于言表。在此，我代表全體學員表示：在今后的學習、工作實踐中，我們一定會運用學到的理論知識和工作方法，在班級建設方面創(chuàng)造性、多元化地開展工作，引領班級學生建設良好的班風、學風，以內(nèi)涵深刻、形式多樣的班級活動帶動整個校園文化的建設，為打造優(yōu)秀班級體、構建和諧校園做出自己的貢獻。

　　謝謝大家!

局長培訓班講話 篇14

　　同志們：

　　今天，我們舉辦全縣煙花爆竹經(jīng)營網(wǎng)點主要負責人安全知識培訓班，是根據(jù)《煙花爆竹管理條例》、《河北省煙花爆竹經(jīng)營許可證實施細則》的有關要求，為加強我縣煙花爆竹經(jīng)營單位的安全管理，防止煙花爆竹在存儲、運輸、銷售過程中發(fā)生安全事故，確保全縣人民過一個祥和、快樂、安全的傳統(tǒng)佳節(jié)。為切實強化煙花爆竹安全管理，實現(xiàn)煙花爆竹經(jīng)營的絕對安全，借本次培訓班開班機會，我代表撫寧縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局就今年全縣煙花爆竹經(jīng)營安全工作，提出以下要求：

　　一、切實增強煙花爆竹經(jīng)營過程中的責任意識、安全意識、規(guī)范意識和守法意識，嚴格做到誠信經(jīng)營、安全經(jīng)營、規(guī)范經(jīng)營、守法經(jīng)營

　　煙花爆竹是中華民族傳統(tǒng)的喜慶消費品，同時也是國家實施嚴格管理的爆炸物品。長期以來，各級各部門一直對煙花爆竹安全問題高度重視，從確保人民群眾生命和財產(chǎn)安全出發(fā)，制訂了一系列安全生產(chǎn)與安全經(jīng)營的規(guī)定。盡管如此，我國每年煙花爆竹生產(chǎn)與經(jīng)營環(huán)節(jié)都會發(fā)生多起事故，造成嚴重的經(jīng)濟損失，并對人民群眾生命安全構成極大威脅，為本應喜慶的傳統(tǒng)節(jié)日增添了許多不和諧的因素。希望大家要切實增強責任意識，規(guī)范經(jīng)營行為，誠信經(jīng)營、守法經(jīng)營。 一是要定點經(jīng)營，不準擺攤經(jīng)營;二是要加強對經(jīng)營點防火管理，不允許在經(jīng)營點內(nèi)生火取暖和吸煙;三是不要在經(jīng)營點內(nèi)存放大量的煙花爆竹，要做到儲存與經(jīng)營分離;四是嚴把質(zhì)量關，要從指定的渠道進貨，不準購進并經(jīng)銷非法煙花爆竹;五是在零售點、庫房周邊l00米內(nèi)，張貼明顯的禁煙禁火標志，并配備必要的消防措施和設備。

　　二、切實加強對煙花爆竹經(jīng)營行為的監(jiān)管，嚴厲打擊各類違法經(jīng)營行為

　　近年來，由于對煙花爆竹非法經(jīng)營活動打擊力度不夠，導致個別網(wǎng)點存在違規(guī)經(jīng)營現(xiàn)象，“亂進貨、亂儲存、亂銷售”，甚至經(jīng)營銷售非法生產(chǎn)的劣質(zhì)低價煙花爆竹，客觀上形成了非法購銷市場，對我縣煙花燃放安全構成了極大威脅。20xx年春節(jié)，我縣就發(fā)生了一起因燃放劣質(zhì)禮花彈而造成人員死亡的惡性事故。為確保類似事故不再發(fā)生，縣安監(jiān)局今年將加大對各類違法經(jīng)營行為的打擊力度。凡是未經(jīng)批準非法銷售煙花爆竹的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將全部沒收非法經(jīng)營的物品，并按相關法律法規(guī)要求從嚴從重處罰;凡是銷售非法生產(chǎn)、經(jīng)營的煙花爆竹的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將全部沒收，并處1000元以上5000元以下罰款;凡是經(jīng)營劣質(zhì)或不符合安全要求、或銷售應由專業(yè)燃放人員燃放的煙花爆竹的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將沒收全部非法銷售物品及違法所得，并處1000元以上，5000元以下罰款;凡是在經(jīng)營過程中不執(zhí)行有關安全規(guī)定，每發(fā)現(xiàn)一次，給予200元以上，1000元以下罰款。

　　三、要做好煙花爆竹安全的宣傳工作，提高廣大群眾的安全意識，防止發(fā)生煙花爆竹安全事故，確保全縣人民度過一個歡樂祥和的傳統(tǒng)節(jié)日

　　一是要認真做好煙花爆竹安全方面的宣傳工作。首先要做好有關法律法規(guī)的宣傳，提高全縣廣大群眾的遵紀守法意識，確保經(jīng)營者依法經(jīng)營，不從非法渠道購進產(chǎn)品，不銷售不合格產(chǎn)品;其次要做好燃放安全知識的宣傳，介紹燃放安全常識，正確引導群眾增強安全意識，到合法零售點購買，購買合格產(chǎn)品，并安全燃放。同時要應注意加強中小學生中燃放安全知識的宣傳教育，要在家長的帶領下安全燃放。為了做好煙花爆竹安全管理的宣傳工作，我局在發(fā)放零售許可證的同時將向各零售網(wǎng)點發(fā)放《撫寧縣人民政府關于加強煙花爆竹安全管理的通告》，希望大家把通告張貼在醒目位臵。

　　最后，希望各位業(yè)主要珍惜這次安全培訓學習機會，進一步提高安全意識，更多地了解安全知識，增強抓好銷售煙花爆竹安全管理工作的自覺性，遵守法律法規(guī)和國家標準，科學管理，最大限度地消除事故隱患，在保證不發(fā)生安全事故的前提下，順利完成煙花爆竹的銷售工作，確保全縣廣大群眾過一個歡樂祥和的春節(jié)。

局長培訓班講話 篇15

　　同志們、姐妹們：

　　在全市人民深入開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，滿懷信心地推進石羊河流域綜合治理工作之際，全市婦聯(lián)干部第二期業(yè)務素質(zhì)培訓班如期開班了!我代表市婦聯(lián)、市委黨校對各位學員的到來，表示熱烈的歡迎!

　　此次培訓班主旨是以提高基層婦聯(lián)干部的綜合素質(zhì)為目標，通過對基層婦聯(lián)干部進行綜合業(yè)務知識及能力培訓，使廣大婦聯(lián)干部逐步成為理論武裝頭腦、政治立場堅定、思想作風務實、業(yè)務能力過硬的復合型人才，從而更加有力地團結帶領全市婦女在全面建設小康社會的實踐中創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績、創(chuàng)造新生活。本次培訓班的學員都是來自基層的婦聯(lián)干部，多年的實踐證明，基層婦聯(lián)干部工作認真、責任心強、勤奮敬業(yè)、踏實肯干、任勞任怨，為推動全市婦女事業(yè)的發(fā)展做了大量卓有成效的工作，借此機會，向同志們致以親切的問候和誠摯的敬意!

　　姐妹們，這次培訓班得到了市委領導和組織部門的高度重視和大力支持，市委黨校以及市婦聯(lián)的同志們?yōu)榕嘤柊嗟幕I備付出了辛勤勞動，做了大量精心、細致的工作，在此，我代表市婦聯(lián)和培訓班的同志們向她們表示衷心地感謝!

　　學習教育是一個干部成長的重要途徑，也是黨和政府培養(yǎng)干部的主要方式。今天，同志們集中在這里進行婦女工作的業(yè)務知識的學習，機會很難得，課程的設置是根據(jù)工作需要精選的，授課教師都是各學科的專家，他們都有著高深的見解和精辟的觀點，同志們一定要利用好這次機會，認真學習、爭取在一周結束時，能夠?qū)W有所獲，學有所成，并在今后的工作中能融會貫通，學以致用。下面我講三點意見：

　　一、 提高認識，增強學習的主動性

　　加強學習是提高婦聯(lián)干部工作能力的有效途徑。當前，我國正處在改革的關鍵時期，特別是我市正處在實現(xiàn)三步走，翻兩番的關鍵時期，綜合國力的競爭空前激烈，經(jīng)濟市場化程度迅速提高，婦女群眾的利益主體和需求日益多樣化，思想活動的獨立性、選擇性，多變性、差異性明顯增強，各種群眾性自治組織大量涌現(xiàn)，面對這些新情況、新問題，全省婦女十二大，提出“女性能力建設年”和提高婦聯(lián)組織和婦聯(lián)干部的“雙五能力”建設的要求，在此基礎上，市婦聯(lián)將今年確定為“女性能力建設年”，又增加提出了提高廣大婦女“三創(chuàng)”能力建設的目標。婦聯(lián)組織和婦聯(lián)干部“雙五能力”，就是提高婦聯(lián)組織團結動員婦女參與經(jīng)濟建設的能力、依法維護婦女兒童權益的能力、引領婦女參與社會主義先進文化建設的能力、開展中外婦女交流與合作的能力、婦聯(lián)組織自身創(chuàng)新發(fā)展的五種能力;提高婦聯(lián)干部服務婦女的能力、服務大局的能力、學習的能力、創(chuàng)新的能力、協(xié)調(diào)的五種能力;廣大婦女的“三創(chuàng)”能力，是指提高廣大婦女創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新生活、創(chuàng)造新業(yè)績的能力。

　　各級婦聯(lián)組織要通過學習，大力加強能力建設，使婦聯(lián)組織網(wǎng)絡更加健全、服務功能更加到位，工作覆蓋面更加廣泛，真正成為忠誠于黨的婦女事業(yè)，全心全意為婦女群眾服務，求真務實、開拓創(chuàng)新、婦女擁護、群眾信賴的組織，最大限度地把婦女群眾團結凝聚在黨的周圍，更好地為維護社會穩(wěn)定，構建社會主義和諧社會。各級婦聯(lián)干部也要必須與時俱進，加強學習，提高素質(zhì)，不斷研究探索和創(chuàng)新適合新時代特點的工作思路和方法，積極研究并把握新形勢下婦女群眾工作的特點和規(guī)律，牢牢把把握發(fā)展這個第一要務，將服務大局與服務婦女，服務基層有機結合起來，把推進婦女發(fā)展與融入經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展結合起來，引導婦女在全面建設小康社會的偉大實踐中全面提高自身素質(zhì)，實現(xiàn)自身的新發(fā)展。

　　當今時代，科學技術日新月異，新知識、新理念層出不窮，不學習就難以適應社會，適應新的崗位。學習如逆水行舟，不進則退。因此，我們婦聯(lián)干部無論是剛參加工作的青年同志，還是年富力強的中年同志，都要高度重視學習，把學習作為一種政治責任，一種精神追求，

　　一種思想境界，持之以恒地加強學習、善于學習，學會學習，從而用先進的理論武裝頭腦，指導實踐、推動工作，提高服務婦女群眾的水平。

　　二、明確目標，增強學習的針對性

　　婦聯(lián)是黨領導下的婦女群眾組織，是以代表和維護婦女權益，促進男女平等為基本職能的社會團體，是黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會支柱。新的形勢和任務要求我們廣大婦聯(lián)干部要成為復合型人才。去年，在全市婦聯(lián)干部中舉辦了崗位讀書知識競賽，在一定程度上促進了廣大婦聯(lián)干部自身素質(zhì)的提高，但也暴露出婦聯(lián)干部重實踐輕理論、重業(yè)務輕能力、知識面相對不夠?qū)挕⒒�礎知識相對不夠牢、能力比較不全面等的問題。新形勢新任務下，婦聯(lián)干部怎樣才能成為理論武裝頭腦、政治立場堅定、思想作風務實、業(yè)務能力過硬的復合型人才呢?我認為一是要加強理論修養(yǎng)。對于我們婦聯(lián)干部來說，就是要堅定正確的理想信念。馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想是實踐證明了的真理，是新時期婦女工作的指導思想。我們要充分利用培訓班上的時間，認真聽取老師講課，抽時間全面系統(tǒng)地通讀這些理論的原文，深刻領會其精神實質(zhì)，通過反復學習，學會運用歷史唯物主義和辯證唯物主義認識和看待問題，用“三個代表”重要思想和以人為本的科學發(fā)展觀，分析和指導我們的工作，不斷推進婦女事業(yè)的發(fā)展。二是深入鉆研業(yè)務知識。婦聯(lián)干部要充分發(fā)揮代表和維護婦女權益，推進男女平等的基本職能，就必須深入鉆研馬克思主義婦女觀、全面學習經(jīng)濟、婦女維權等方面的業(yè)務知識，要下大力氣，下大功夫，去研究新時期婦女工作的特點和問題，要充分發(fā)揮橋梁紐帶作用和重要的社會支柱作用，根據(jù)黨政所急和婦女所需，切實做好婦女工作。三是要有廣博的知識面。哪里有婦女，婦聯(lián)的工作觸角就延伸到哪里。群團工作的面很廣，線很長、點很多，所以需要婦聯(lián)干部要廣泛學習相關知識，如市場經(jīng)濟、金融財政、經(jīng)濟管理等方面的知識。要不斷拓寬知識面，更新所掌握的知識，使自己成為一個與時俱進、符合時代發(fā)展要求的婦聯(lián)干部。

　　三、 講究方法，增強學習的科學性

　　當前，我們需要學習的東西很多，剛才，也講了一些，有的同志就會問：“這么多的知識，怎么去學，什么時間才能學好啊?”還有些同志說：“我一直在學，也很用功，但是為什么就是學不好、學不精呢?”這就涉及到了一個學習、結合和創(chuàng)新的問題。

　　一要在學習中思考。古人云：“學而不思則罔”，就是說光學習不思考，就得不到收獲，只有養(yǎng)成勤于思考的習慣、鍛造善于思考的本事，在學習中提出問題并認真去思考，才能不斷加深對事物發(fā)展規(guī)律的認識。二要善于互相學習。孔子說：“三人行，必有我?guī)?rdquo;。就是說每個人都有長處，也都有短處，別人的長處也許正好是自己的短處，長處和短處是相互依存、相伴而生的。只有取人之長,補己之短，才能不斷完善自己、提高自己。

　　三要善于真學、真懂、真用。婦聯(lián)工作彈性很大，要做好工作關鍵是一個結合的問題。學是為了用，學用結合、學以致用、以用促學才能步入良性循環(huán)。毛澤東同志曾經(jīng)指出：“讀書是學習，使用也是學習，而且是更重要的學習”。只有真正在“用”上下功夫，用學到的知識指導實踐，才能有效推動工作。(待定)

　　總之，希望同志們通過參加這次婦聯(lián)干部培訓的學習，能夠結交新朋友，學到新知識，掌握新技能，理清新思路，取得新成績。

　　最后，祝培訓班圓滿成功!祝同志們學習進步，生活愉快!

　　謝謝大家!

局長培訓班講話 篇16

　　各位領導、同志們：

　　今天，XX年豐縣少先隊輔導員培訓班就要開始了，來自全縣的120多名同志將要在這里進行為期兩天的培訓，在此，我代表團縣委向前來參加培訓的各位輔導員老師表示熱烈的歡迎!本資料權屬文秘資源網(wǎng)，放上鼠標按照提示查看文秘寫作網(wǎng)更多資料

　　近年來，我縣少先隊組織充分發(fā)揮貼近少年兒童、廣泛聯(lián)系社會的優(yōu)勢，積極服務素質(zhì)教育，竭誠為少年兒童健康成長服務，創(chuàng)造性的開展了“好習慣推廣”、“中華古詩文經(jīng)典誦讀”、“小手拉大手共創(chuàng)文明城”、“公民道德實踐服務隊”等系列活動，在社會上引起了很大反響。今年，我縣組隊代表江蘇省參加了全國希望小學運動會，并取得了全國第三的好成績，王溝希望小學的三位小朋友還受到了胡-錦-濤主席的親切接見;我縣華山鎮(zhèn)范子俠小學的侯賀同學被評為拾十佳少先隊員”，受到省委書記李源朝同志的接見;實驗小學開展的“誠信貴于珠寶”獲得省級課題二等獎;孫樓中心小學開展的“在希望的田野上”少先隊員科技傳播活動獲得市農(nóng)村少先隊活動三等獎等，這些成績的取得與在座的各位輔導員老師的辛勤努力是分不開的，在此，我代表團縣委向你們表示衷心的感謝

　　參加這次培訓班的都是全縣輔導員中的骨干老師，我們對此次培訓工作非常重視，進行了精心的組織，邀請了省市少先隊工作的權威學者，其中包括江蘇省少先隊總輔導員華耀國老師，縣委領導對這次培訓班也是高度重視。為圓滿完成培訓任務，我向各位老師提三點要求：

　　一、要明確學習目的，充分認識本次培訓的重要意義

　　這次培訓班時間雖短，但內(nèi)容比較豐富，都是針對新形勢下對少先隊工作的需求，為更好的幫助廣大輔導員解決工作中的實際問題，而精心設計和安排的，比如：青少年心理教育、少先隊基本理論和活動設計等，學習這些知識，可以使廣大輔導員的素質(zhì)得到很大提高。所以大家一定要提高認識，端正態(tài)度，把這次培訓學習當作是武裝自己、提高自己的好機會，要把“要我學”轉(zhuǎn)化為“我要學”，把學習到的新知識、新方法融入到工作中去，合理設計安排少先隊的各項活動，掌握科學的工作方法。學習培訓是過程，目的是使大家在思想上得到提高，理論上有所收獲，工作中有明顯改進，達到學以致用。

　　二、要把理論和實踐相結合，創(chuàng)造性的開展工作

　　在全面開展素質(zhì)教育的今天，我們需要有一支高而精的少先隊輔導員隊伍，高就是高素質(zhì)、高水平、高理論，精就是精銳、精干、精學。這就要求我們?nèi)�縣的輔導員老師不僅要樂于學習，更要善于把理論運用到實踐中去。加強學習，是為了更好的工作，學習要堅持與工作相結合，靈活掌握理論知識，并運用到實際工作當中去，創(chuàng)造性的開展工作。集中學習的時間畢竟有限，所學習的東西不能作較深層次的探索，這就需要在座的各位輔導員老師勤于思考，拓展工作思路，把這些書本上的知識轉(zhuǎn)化為適應本校實際的具體工作和活動，要多角度、全方位的思考少先隊的工作，從而進一步推動少先隊工作的整體發(fā)展和創(chuàng)新。

　　三、要遵守紀律，圓滿完成培訓任務

　　這次培訓我們安排兩天學習時間，時間很短，但學習內(nèi)容很重要，希望大家把握好這次機會，把心思放在培訓上，嚴格遵守培訓班的各項制度，遵守作息時間，按時上課，認真聽課，認真做好學習筆記，不準遲到、早退，更不允許無故曠課。這次培訓同時也是一次相互交流的的機會，大家要按照統(tǒng)一安排，按時就餐，積極參加集體活動，晚上盡量不要外出，如果有特殊情況，要及時向會務組請假。

　　同志們，這次培訓班能否圓滿結束，達到預期的效果，需要大家的共同努力。我相信，通過這次培訓，大家的業(yè)務知識、綜合素質(zhì)一定會有一個很大的提高!有你們辛勤的努力，我縣的少先隊事業(yè)將會更加燦爛輝煌!

　　我的講話完了，謝謝大家!

局長培訓班講話 篇17

　　值此新入職員工培訓之際，我謹代表寧波寶迪汽車部件有限公司向新加入寶迪公司的全體員工表示熱烈的歡迎!祝愿各位新員工在寶迪走好每一步，為自己的人生打下好的基礎。

　　寧波寶迪汽車部件有限公司始建于20xx年，作為汽車輪轂專業(yè)制造商已經(jīng)在國內(nèi)和國際上有一定的知名度和市場份額。因為我們的勤奮和創(chuàng)新，在行業(yè)內(nèi)已經(jīng)有著不可小視的影響力。公司通過現(xiàn)代化管理體制，建立了完善的管理體系，通過TS16949、ISO14000、QB/T28001-20xx等體系認證，產(chǎn)品通過美國SAEJ2530、德國TUV、日本VIA等國際認證。我們的客戶遍及全球，為世界著名輪轂品牌及國內(nèi)知名整車企業(yè)配套服務。20xx年公司實際銷售數(shù)量300萬件汽車輪轂，銷售突破10億元進入國內(nèi)輪轂業(yè)銷售前五行列。20xx年公司目標銷售數(shù)量400萬件，為公司規(guī)劃銷售達到600萬件打好開局之年。

　　不足八年的時間，寶迪從小到大、從弱到強的民營作坊發(fā)展成為今天的現(xiàn)代化的企業(yè)，走出了一條快速、健康發(fā)展之路。

　　為使新入職員工能在寶迪這個大家庭里健康地成長，早日成為對企業(yè)、對社會有用的人才，今天我向大家提出三點要求：

　　一、搞好個人職業(yè)生涯規(guī)劃，樹立人生奮斗目標

　　有理想，有抱負，有胸懷，人生才有意義，才會精彩。員工只有把個人的職業(yè)生涯的奮斗目標與企業(yè)的發(fā)展需求相結合，才能實現(xiàn)個人與企業(yè)的雙贏。寶迪公司每一個崗位都需要優(yōu)秀的人才，每一個崗位也都能造就優(yōu)秀的員工。

　　二、努力學習，養(yǎng)成負責的好習慣

　　企業(yè)的競爭最終一定是學習力的競爭。要使自己盡快成為優(yōu)秀的人才，關鍵要提高自己的學習力，并將其貫穿始終。每個行業(yè)每個崗位需要學習的東西很多，既需要學習并認同企業(yè)文化，又需要學習專業(yè)技術，對每一件事情、每一個問題都要負責，積累實踐經(jīng)驗。

　　三 、腳踏實地，吃苦耐勞，在工作中不斷磨練提高自己

　　大部分的新入職員工都屬于“80后、90后”，你們知識較多，率真坦誠，思路開闊，富有激情，接受新知識快，這些都是你們的特點和優(yōu)點，但是，由于你們年紀尚輕，缺乏人生經(jīng)驗和工作經(jīng)驗，抗挫折能力較差。你們要在工作中培養(yǎng)吃苦耐勞的精神，在提高自身的技能水平的同時，努力提高面對挫折、擺脫困難和超越困難的能力，從平凡的崗位做起，用每天的勤奮努力和工作業(yè)績來證明自己。

　　天道酬勤。只要你們始終專注于自己的奮斗目標，勤奮努力，永不放棄，一定能實現(xiàn)職業(yè)生涯的輝煌!更多優(yōu)秀人才的成長實踐證明，是金子在寶迪一定會發(fā)光!

局長培訓班講話 篇18

　　同志們：

　　首先對同志們前來參加學習表示歡迎!隨著春節(jié)的臨近，煙花爆竹也將進入銷售旺季。大家一定要牢牢記住“安全第

　　一、經(jīng)營第二”，安全是經(jīng)營的基礎，沒有安全，經(jīng)營也就無從談起，也就達不到掙錢的目的。

　　下面我講兩點意見

　　一、牢固樹立安全意識

　　煙花爆竹是我國的傳統(tǒng)工藝產(chǎn)品，煙花爆竹生產(chǎn)在我國已有一千多年的悠久歷史。隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展和新技術的廣泛應用，煙花爆竹已成為人們喜聞樂見的工藝品，有很強的藝術欣賞價值。同時，煙花爆竹又具有易燃易爆性質(zhì)，稍有不慎，就會引起燃燒爆炸，甚至造成重大傷亡事故。所以要求我們高度重視安全，是對自己負責，更是對群眾負責，不要因為一時的輕率大意，造成不可估量的損失。

　　二、合法經(jīng)營，保證安全銷售

　　(一)各經(jīng)營業(yè)主在運輸、儲存煙花爆竹當中必須持有《煙花爆竹經(jīng)營許可證》和公司的提貨憑證。為了保證運輸環(huán)節(jié)的安全，按照要求，在運輸時必須用封閉式車輛運輸。煙花爆竹的存貨地點必須選擇空房、無明火明電、干燥通風、無隱患的場地保管。不能與其他貨物混放，必須有消防器材，包括滅火器、水缸、苫布等，銷售網(wǎng)點存放量不得超過規(guī)定。

　　(二)煙花爆竹的銷售

　　1、銷售煙花爆竹必須辦證、持證經(jīng)營，負責人和銷售人員必須經(jīng)過安全知識的培訓，經(jīng)過培訓才能經(jīng)營銷售。

　　2、要實行專店專柜銷售，設專人負責安全管理;專柜銷售時，專柜應相對穩(wěn)定，并與其它貨柜保持一定距離，保證安全通道暢通。零售點，要注意其周邊50米范圍內(nèi)沒有其它煙花爆竹零售點，并與學校、幼兒園、醫(yī)院等人員聚集場所和加油站等易燃易爆生產(chǎn)儲存設施保持足夠的距離。

　　3、零售場所配備必須的消防器材并粘貼明顯的安全警示標志。

　　4、銷售人員必須熟悉所銷售煙花爆竹的性能及安全燃放常識，并且主動地向客戶介紹安全燃放常識。

　　5、所售的煙花爆竹必須有土產(chǎn)公司統(tǒng)一標識，統(tǒng)一編號、統(tǒng)一配送;貼有防偽標簽，如果沒有防偽標簽的，就視為私炮，給予沒收貨物，并處以罰款。

　　總而言之，煙花爆竹要想做到安全經(jīng)營，就必須嚴格遵守有關安全規(guī)定，絕不能有絲毫的僥幸心理和忙起來不顧“安全”的松懈麻痹思想，煙花爆竹的經(jīng)營才會有持久的安全，大家才有錢賺，人民群眾才能過一個歡樂祥和的春節(jié)。

　　最后，在新春佳節(jié)來臨之際，提前祝大家新年快樂、生意興隆、闔家歡樂!

局長培訓班講話 篇19

　　各位學員、同志們：很高興參加這期創(chuàng)業(yè)培訓班開班儀式。因為，這期培訓班是我們期待已久的培訓班，也是市人力資源和社會保障局推進全民創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略、應廣大創(chuàng)業(yè)人員需求的培訓班，舉辦這樣的培訓班很有意義。

　　在此，讓我代表市人力資源和社會保障局培訓中心對本期培訓班順利開班表示祝賀!向參加這次培訓的各位學員表示熱烈的歡迎!創(chuàng)業(yè)是當今時代的主題。這次大家來參加培訓班，說明你們已經(jīng)有了創(chuàng)業(yè)的想法和愿望，希望大家能夠把創(chuàng)業(yè)的想法和愿望轉(zhuǎn)化為實實在在的行動，通過創(chuàng)業(yè)改變命運，體現(xiàn)自身價值。借此機會，我提兩點希望：

　　一是希望各位學員要珍惜這次培訓的機會，確保學有所獲。創(chuàng)業(yè)培訓班主要是專門針對中小創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)前的培訓，舉辦這次培訓班，對有創(chuàng)業(yè)意向和有一定創(chuàng)業(yè)基礎的.學員授課，使大家在創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)知識、創(chuàng)業(yè)政策以及創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗方面都有所收獲。因此，希望在座的各位要珍惜這次機會，認真聽課，爭取學有收獲，學有所成。各位學員要與授課老師密切配合，共同完成這次培訓任務。我相信，通過這次系統(tǒng)的培訓，各位學員一定能夠掌握創(chuàng)業(yè)的本領，提升創(chuàng)業(yè)的能力，把創(chuàng)業(yè)的基礎打得扎實一點。

　　二是希望各位學員以這次培訓為契機，做到學以致用。你們參加培訓，提高自身素質(zhì)，就是為了更地的發(fā)揮自己的長處，自主創(chuàng)業(yè)，更好地帶領周圍的人們一起致富。這次創(chuàng)業(yè)培訓班將通過對大家進行創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)基礎知識以及有關經(jīng)濟、法律、法規(guī)的培訓，一定會激發(fā)出大家的創(chuàng)業(yè)熱情，挖掘出自身的創(chuàng)業(yè)潛能，樹立創(chuàng)業(yè)意識和競爭意識以及掌握創(chuàng)業(yè)的必備知識。回去之后，你們一定要再進一步學習消化這些知識，并把這些知識應用到實踐中，同時在實踐中不斷吸取教訓、積累經(jīng)驗，進而走出一條創(chuàng)業(yè)之路。最后，預祝培訓班取得圓滿成功!祝各位學員萬事如意，立志成功!

局長培訓班講話 篇20

　　尊敬的各位領導，各位學員大家好!

　　在上級領導的關懷和支持下，根據(jù)縣人力和社會保障局的工作部署，經(jīng)過我們鄉(xiāng)勞動保障所的精心安排，20--年柳河縣勞動就業(yè)技能電焊工培訓班今天正式開班。在此，我代表時家店鄉(xiāng)黨委政府對本次培訓班的成功開班表示熱烈的祝賀!向前來參加培訓的農(nóng)民朋友致以親切的問候和良好的祝愿!并對各級相關部門領導的大力支持表示衷心的感謝!

　　今天在百忙之中前來參加我們開班儀式的還有：縣人社局趙局長和其他幾位領導，下面讓我們以熱烈的掌聲對各位領導的到來表示熱烈的歡迎!

　　開展農(nóng)民技能培訓，是提高農(nóng)民整體素質(zhì)，培養(yǎng)造就有文化、懂技術、會經(jīng)營的新型農(nóng)民;是建設社會主義新農(nóng)村的迫切需求;是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入，全面建設小康社會的需要。本次培訓的目的是幫助大家提高就業(yè)本領和創(chuàng)業(yè)能力，促進再次就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，培養(yǎng)更多的致富能人。

　　職業(yè)技能培訓工作，從目前的就業(yè)形勢看，想找份工作，不是用工單位難找，而是技術工人難找。只要經(jīng)過職業(yè)技能培訓，真正掌握一門實用技術，到哪兒都能找到穩(wěn)定工作。只有通過職業(yè)技能培訓學習，掌握一技之長，才能真正就業(yè)、就好業(yè)，掙大錢。借此機會，我想對各位學員提三點要求：

　　一、為什么參加這次培訓?

　　參加這次培訓就是通過理論學習和實踐操作，然后通過考試，拿到合格證書，方便于就業(yè)。學習本身就是自我充電、自我提高的過程。重視學習、善于學習、勤于實踐，從自身做起，在提高自身素質(zhì)上狠下功夫。努力掌握先進理論和先進技能。

　　二、這次培訓學什么?

　　俗話說：“家有黃金千兩，不如一技在身”。學習的目的就是在于運用。這次培訓是我們鄉(xiāng)黨委政府認真籌備后精心準備的。勞動保障所從課程的設置、師資的配備和教材的選擇等方面進行了周密的安排。目的只有一個，就是要提高培訓質(zhì)量，讓大家來有所學，學有所獲。這次培訓理論課程共計安排十二天，實踐操作安排二十八天。培訓時間不長，但培訓內(nèi)容很豐富。具有很強的針對性和實用性。希望大家要嚴格遵守培訓期間的組織和各項規(guī)章制度。按時參加培訓，做到認真聽講，多問多練，多記筆記。在實際操作時要切實掌握要領，以扎實的理論學習功底，刻苦努力的學習態(tài)度，使自己掌握一技之長，為今后就業(yè)打下堅實的基礎。

　　三、這次培訓怎么學?

　　1、集中精力學。我們鄉(xiāng)黨委政府要以高度負責的精神，精心組織安排，認真授課，嚴格把好理論課、授課地點就在這兒三樓會議室;

　　2、結合實際學，實踐操作課地點設在時家店鄉(xiāng)水電焊廠，也就是講課的劉老師家進行實際操作。目的在于運用，在于提高能力，在于實踐應用。因受場地限制，所以我們以村為單位，進行輪訓學習。

　　3、延伸拓展學。通過理論與實踐的學習，要起到指導性和提示性的作用，鞏固和深化學習成果。

　　總之，本次培訓要確保培訓時間、確保培訓質(zhì)量、確保參加培訓的每一位學員，都能學到知識，都能掌握一門技術并學以致用。在這兒重申一下，理論課學時12天，實踐操作課學時28天。并請每位學員認真記好學習筆記。保證通訊工具暢通。

　　在此，我希望在座的各位朋友，要珍惜本次學習機會，擴大交流，增進友誼。這次培訓時間雖短，但內(nèi)容豐富，通過學習把感性認識上升到理性認識，被動接受、主動探索、準確把握、實踐運用、認真學習，虛心請教，確保此次職業(yè)技能培訓學有所得，學有所用，真正提升自己的`職業(yè)技能水平和就業(yè)能力，為二次就業(yè)奠定堅實的基礎。

　　最后，祝本次培訓班圓滿成功。祝在座的各位領導和參加培訓的朋友們工作順利，學習愉快，身體健康，萬事如意!

局長培訓班講話 篇21

　　各位領導、同志們：

　　大家早上好!首先我代表XX醫(yī)院全體員工歡迎各位新員工的到來，歡迎大家加盟XX醫(yī)院，共謀XX醫(yī)院發(fā)展大計。XX醫(yī)院是一個和睦的大家庭，你們的到來又給這個大家庭注入了新鮮的血液，增添了一份生機，希望大家盡快融入這個集體，刻苦學習，努力工作，以實現(xiàn)人生價值和個人抱負，推進醫(yī)院持續(xù)發(fā)展。

　　XX醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學、科研、預防、保健、康復、急救于一體的現(xiàn)代化三級綜合醫(yī)院。現(xiàn)為、業(yè)務協(xié)作醫(yī)院，是全省縣區(qū)級醫(yī)院中唯一一家三級綜合醫(yī)院。現(xiàn)有職工951人，其中專業(yè)技術人員616人，高級技術人員61人，有研究生和在讀研究生55人。護士 人，護師 人，主管護師 人，開設病床710張，年門診42萬人次，年住院1.9萬人次，完成手術4900例，承擔著武威200多萬人民群眾的健康保障重任。 護理工作艱苦而平凡，護理崗位光榮而高尚，護理工作者擔負著救死扶傷，保障人民健康的重大使命，在醫(yī)院改革發(fā)展和現(xiàn)代化建設中付出了艱辛勞動，作出了突出貢獻，是醫(yī)苑最美麗的風景線。隨著醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革進一步深化，護理工作和廣大的護士姐妹在醫(yī)療衛(wèi)生工作中任重道遠，必將發(fā)揮更加重大的作用。借此機會，我對即將走上醫(yī)院護理崗位的新護士提幾點要求和希望。

　　一要充分認識服務在醫(yī)療中的重要作用。隨著醫(yī)學模式的轉(zhuǎn)變、人們對健康需求的提高，“服務”已成為現(xiàn)代醫(yī)院之間競爭的焦點。在保證醫(yī)療質(zhì)量的前提下,競爭成敗的關鍵就是服務。因為醫(yī)院是一個服務機構，醫(yī)護人員是醫(yī)療服務的主體，這就要求醫(yī)護工作者除技術之外,還必須有高度的責任心和同情心,要以病人為中心。盡可能滿足病人的合理化需求, 堅持以人為本的服務理念,一切從病人的需要出發(fā),想病人所想,急病人所急,變“要我服務”為“我要服務”,變“病人等我”為“我迎病人”。

　　二要轉(zhuǎn)變服務理念。使人性化服務的經(jīng)營理念深刻地融入人心,成為每一個員工的自覺行為,堅持“以管理為中心”，努力做到“以一流的質(zhì)量使病人放心,一流的服務使病人稱心,一流的環(huán)境讓病人舒心”;要從服務的深度和廣度入手, 挖掘潛在服務、完善適時服務、拓展延伸服務。

　　三要用心感知，主動服務。醫(yī)護人員要不斷進行換位思考,充分考慮病人的感受，充分尊重和理解病人的需求,視病人為親人,要主動與病人溝通,以了解病人的家庭情況、生活習慣和心理狀況。要結合科室的特點，根據(jù)病人的社會經(jīng)歷、文化程度、疾病種類和病情嚴重程度進行一些格具特色的個性化服務。

　　四要在細微之處下工夫。護理人員要注重護理環(huán)節(jié)的每一個細節(jié)，在細微處下工夫。從技術、操作、語言、形體等各方面加強自身素質(zhì),精練技術,不斷完善自我,將端莊的儀表、美好的語言、得體的行為、精湛的技術體現(xiàn)在為病人提供的人性化服務中。

　　五要養(yǎng)成終身學習的習慣，要向書本學習，向老師學習，向?qū)嵺`學習，要加強“三基三嚴”培訓，嚴格落實護理操作規(guī)范，從各方面磨練自己，提高為病人服務的能力和水平。

　　希望各位新員工牢固樹立“尊重生命、敬畏生命”的人性化服務理念，切實轉(zhuǎn)變護理服務觀念，創(chuàng)新護理服務內(nèi)容，注重護理禮儀形象，規(guī)范護理操作流程，主動服務，熱情服務，全面提高護理質(zhì)量，讓患者在XX醫(yī)院真正得到優(yōu)質(zhì)、高效、人性化護理服務，為保障人民群眾的健康、促進醫(yī)院科學發(fā)展做出新的更大的貢獻。

　　衷心祝愿各位新員工在XX醫(yī)院學習進步，工作順利，身體健康! 謝謝大家!

局長培訓班講話 篇22

　　今天我們利用一點工作時間，把主要生產(chǎn)單位的班組長請到這里，觀看一個中國一汽集團鈑金技工王洪軍事跡經(jīng)驗的錄像短片。我們在座的都是生產(chǎn)一線的班組長，讓我們共同探討如何發(fā)揮好班組長的作用。下面我就班組長的作用、地位和如何發(fā)揮作用，為促進企業(yè)發(fā)展講幾點。

　　談班組長首先要談班組，部分書上對班組是這樣表述的，班組是指為共同完成某項生產(chǎn)和工作而由一定數(shù)量的操作者或工作人員在有統(tǒng)一指揮和密切配合的基礎上所組成的一個工作集體。我們常把班組比喻為企業(yè)的基石，是企業(yè)基本細胞。作為班組長，又是企業(yè)組織結構中最小單位的負責人，也是我們常常講的“兵頭將尾”。作為一班之長如何把這個班組帶領好就尤為重要了。長期以來，我們公司非常重視班組長的選擇和培訓，在每次的教育培訓中，班組長的培訓都占有一定的比例。今天就是占用一定的工作時間，把大家召集在這里觀看一汽集團，焊接車間操作技工、高級技師王洪軍的事跡。他作為一名一汽集團的普通職工，能夠獲得國家科學技術進步二等獎，成為中國一線工人獲此殊榮的第一人。他創(chuàng)造的“王洪軍”轎車鈑金快速修復法，運用123種方法，提高了轎車生產(chǎn)效率，掌握了國際最高等級標準的展車制造工藝，替代外國專家制作展車。近五年來，王洪軍就為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟價值3400多萬元，由一名普通員工成長為工人創(chuàng)新專家。

　　我們作為一名班組長，在當前企業(yè)快速發(fā)展的今天，班組長作用的發(fā)揮顯得尤為重要，你們自身的素質(zhì)決定了公司發(fā)展的速度。今天我著重從三個方面談一下班組長作用的發(fā)揮。一是班組長自身素質(zhì)的提高。二是如何促進學習型班組的建立，向技術創(chuàng)新要效率。三是爭做高素質(zhì)管理人才、高水平技術人才、高技能操作人才。

　　俗話說，打鐵還要自身硬，當好一名合格的班組長，每個時期都有不同要求和標準。隨著社會的不斷發(fā)展和進步，班組長也出現(xiàn)了許多帶著時代的烙印的新特點。比如，新設備的不斷增加，班組人員知識結構在不斷變化，這些都要求班組長必須由技能型向智能型發(fā)展，從而對班組長的綜合素質(zhì)提出了更高的要求。

　　班組長不僅應具備過硬的技術水平，同時還應具備良好的心理調(diào)節(jié)能力，崇高的職業(yè)道德，要不斷提高自己的思想、技術、業(yè)務、文化等多方面的素質(zhì)，成為一名現(xiàn)代化企業(yè)稱職的班組長。

　　要提高班組建設水平，關鍵要培養(yǎng)具有一定文化程度、年紀較輕、責任心強、技術熟練、會管理、能夠團結員工的班組長。

　　一般而言，班組長應做到：

　　①能夠堅持原則，敢于管理，作風正派，辦事公道;

　　②有一定的組織協(xié)調(diào)指揮能力，充分利用班組現(xiàn)有的生產(chǎn)條件，帶領班組員工完成各項生產(chǎn)任務，實現(xiàn)計劃目標，創(chuàng)造最佳效益;

　　③有一定的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗，會管理、懂業(yè)務，具有與生產(chǎn)操作要求相適應的技術能力;

　　④善于團結同志，會做思想政治工作，并能以身作則，關心班組員工的合理要求;

　　⑤具有適應社會主義市場經(jīng)濟的新理念，有勇于改革創(chuàng)新和不斷開拓創(chuàng)新的精神;

　　⑥具有一定的文化水平，掌握一定的現(xiàn)代化管理方法和相應的知識。

　　以上六條是作為班組長的基本要求，但隨著企業(yè)的快速發(fā)展，我們在座的各位班組長不但要具備以上素質(zhì)，而且還要不斷努力提高自身的綜合素質(zhì)，更好地適應企業(yè)發(fā)展要求。

　　下面我就如何開展創(chuàng)建學習型班組，開展經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動講幾點要求。

　　大家都知道，目前，公司在全公司范圍內(nèi)正在開展創(chuàng)建學習型班組，和職工經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動。隨著近幾年公司不斷發(fā)展新技術、新設備、新工藝在不斷應用和增加，這就對職工，特別是班組長提出了新的挑戰(zhàn)。圍繞科學技術，開展以學技術創(chuàng)建學習型班組活動，其目的是非常明顯的。但學習的目的全在于應用到生產(chǎn)實踐中。

　　一是以“打造一流班組”為目標，抓學習創(chuàng)新。

　　在創(chuàng)建學習型班組活動中，各單位都十分重視，針對各自不同的特點，開展創(chuàng)建活動，如葉片分廠刁建平、閆智宏、李輝三位班長名字命名的學習班組;一分廠開展的誠信班組;熱工公司開展的安全班組;冷作分廠開展創(chuàng)建“清潔”型班組;三分廠的技術學校等。這些都為創(chuàng)建學習型班組活動的開展起到了積極的推動作用。但這項活動開展還不夠深入和扎實。希望我們的班組長要重視這項活動，結合工作特點，充分發(fā)揮班組長的作用，利用現(xiàn)有的資源，合理運用，總結經(jīng)驗，要做到“三個堅持”。

　　一要堅持名師帶徒活動，由技術骨干與新進班組的年輕同志結對，通過直接傳授，使年輕組員盡快掌握崗位技能。今年我們公司有32對師徒經(jīng)過2年培訓和結對，大部分徒弟晉升一個技術等級，這是提高實際操作技能的良好途徑;二是堅持學習制度，討論生產(chǎn)加工中遇到的疑難問題，尋找解決方法，提高組員解決實際問題的能力和水平。任何學習都貴在堅持，比如說每天利用班前班后的半小時來組織學習新----，日積月累就會收到效果;三是堅持開展“自我培訓”活動，以班組內(nèi)經(jīng)驗豐富的技師或副主任、主任技師等技術骨干擔任授課老師，擴展組員的崗位知識，促使班組成員向“一專多能”發(fā)展。公司今后要增加班組長進行培訓的力度，組織基層班組長骨干去其它兄弟行業(yè)和企業(yè)系統(tǒng)學習，上周一重集團組織二十名班組長來公司交流。我看這種形式非常好，我們也要積極爭取條件走出去學習，來全面提高班組長的綜合素質(zhì)。

　　二是以提高經(jīng)濟效益為宗旨，抓好技術創(chuàng)新活動。

　　目前公司正在不斷進行設備改造，以提高加工能力，適應公司發(fā)展要求。職工也在加班加點趕生產(chǎn)進度，這些都是非常必要的。但是全面提高生產(chǎn)力還要靠技術創(chuàng)新。在生產(chǎn)過程中，我們的班組長是推進技術創(chuàng)新的骨干和核心。要堅持組織開展提合理化建議活動，成立技術在創(chuàng)建學習型班組活動中，各單位都十分重視，針對各自不同的特點，開展創(chuàng)建活動，如葉片分廠刁建平、閆智宏、李輝三位班長名字命名的學習班組;一分廠開展的誠信班組革新和技術攻關小組，針對生產(chǎn)中的疑難問題，進行提合理化建議活動，并把合理化建議應用到生產(chǎn)實踐中去，促進生產(chǎn)效率的提高。技術攻關小組要圍繞技術難關，運用所學到的知識和平時掌握的操作技能，群策群力，展開技術攻關。在此同時要不斷總結經(jīng)驗，探索出行之有效的先進加工方法。同時結合學習王洪軍同志的事跡，認真總結提煉實際工作中好的操作技能和加工工藝，認真開展好“最佳操作法”、“最佳管理法”等活動。

　　以上是對我們班組長提出的一些要求，希望我們班組長在工作實踐中不斷豐富自己的知識，努力提高自己的綜合素質(zhì)，把自己的班組打造成“思想道德水準高、科學文化水平高、專業(yè)技能精和綜合素質(zhì)強”的一流現(xiàn)代化班組。

　　謝謝大家!