記者節(jié)座談會發(fā)言稿（精選26篇）

記者節(jié)座談會發(fā)言稿 篇1

　　同志們：

　　在全縣上下貫徹落實xx屆四中全會精神，奮力沖刺全年任務(wù)目標的關(guān)鍵時刻，我們十分高興地迎來了第五屆記者節(jié)，我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)向我縣的新聞工作者表示節(jié)日的祝賀，祝大家節(jié)日愉快!并通過你們向你的家人表示節(jié)日的問候!向長期以來關(guān)心支持新聞事業(yè)的各部門及社會各界人士表示衷心的感謝!今天，在我們共同歡度第五屆記者節(jié)的特殊日子，我們衷心祝愿我縣的新聞事業(yè)臻臻日上，希望我縣新聞宣傳工作在百盡竿頭，更進一步。借此機會，我對我縣的新聞工作者提出以下三點要求：

　　一、明確新聞報道的作用，認真履行崗位職責。新聞報道的作用有四點，即傳遞信息，溝通情況;宣傳政策，指導工作;宣傳典型，表彰先進;傳播知識，開闊視野。明確了新聞報道的作用，也就是我們明確了新聞工作的方向，才能保證我們的新聞事業(yè)真正成為黨和人民滿意的輿論工具。為此，作為新聞工作者要認真履行以下基本要求：一是講黨性，講政治，把政治堅定性、政治洞察力和政治責任感作為第一位的修養(yǎng)。二是不唯上，不唯書，只唯實，把做徹底唯物主義者、堅持實事求是的思想路線作為根本的思想修養(yǎng)。三是樹立公仆意識，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，強化新聞職業(yè)道德修養(yǎng)。四是開闊眼界，勤于學習，強化創(chuàng)新意識，做一個有思想、有作為的新聞工作者。

　　二、堅持正面宣傳為主的方針，堅決做到以正確的輿論引導人。首先，我們要懂得正面宣傳，指的是對社會主流與光明面所進行的肯定性和贊揚性的報道與評價。所謂堅持正面宣傳為主，是指在傳播內(nèi)容中，肯定主流和弘揚正氣的正面報道要占主導地位。我縣的新聞單位要切實提高思想認識，積極主動做好正面宣傳，讓正面宣傳成為媒體的主基調(diào)、主旋律。要注重改進創(chuàng)新，提高正面宣傳效果;講求宣傳藝術(shù)，提高正面宣傳的感染力、影響力;牢牢占領(lǐng)主陣地，擴大正面宣傳覆蓋面;堅持“三貼近”，認真做好典型宣傳。要從國家和人民的利益出發(fā)，多做有利于團結(jié)、有利于穩(wěn)定的事，多做幫忙的事，不做添亂的事。

　　三、堅持做到政治家辦臺辦報，努力提高輿論引導水平。早在上個世紀50年代，毛澤東同志就明確提出要“政治家辦報”，這是非常切合社會主義新聞事業(yè)性質(zhì)要求和黨性原則要求的。我縣新聞工作要做到政治家辦臺辦報，必須從以下五個方面去努力：一是講政治、講黨性，提高政治修養(yǎng);二是保持清醒頭腦，冷靜處理問題;三是突出宣傳重點，把握政治方向;四是增強全局觀念，加強宏觀意識;五是講究宣傳藝術(shù)，提高引導水平。當前，堅持政治家辦臺辦報，已成為新聞工作者的共識。只有堅持政治家辦臺辦報，才能不斷提高輿論引導水平，才能使我們新聞事業(yè)永葆青春活力，從而在激烈的行業(yè)競爭中立于不敗之地。

　　同志們，新聞事業(yè)是一項偉大而又崇高的事業(yè)，新聞工作是神圣而又艱辛的工作。今天在座的各位新聞工作者不僅是我縣新聞戰(zhàn)線的主力軍，更是我縣新聞事業(yè)的希望所在，你們肩負著黨和人民的重托。我相信，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在社會各界的大力支持和密切配合下，你們一定會不辜負各級各界的殷切期望，再接再厲，再立新功，濃墨重彩譜寫我縣新聞事業(yè)發(fā)展的新篇章。

　　謝謝大家!

記者節(jié)座談會發(fā)言稿 篇2

　　同志們：

　　今天，我們迎來了第xx個中國記者節(jié)。集團召開座談會，共同慶祝我們自己的節(jié)日。剛才，集團兌現(xiàn)了20xx年度精品創(chuàng)優(yōu)獎勵，4位代表作了發(fā)言。他們以自己的親身經(jīng)歷，講述了堅守職業(yè)道德和操守、踐行主流媒體責任的做法體會和今后的打算，談得很好，體現(xiàn)了很強的責任心、進取心和創(chuàng)新意識。在此，我代表廣播電視臺、集團黨委、市廣電協(xié)會，向受到表彰的同志表示熱烈的祝賀!向工作在廣播電視戰(zhàn)線上的全體同志致以節(jié)日的問候和崇高的敬意!

　　今年以來，在市委、市政府和市委宣傳部的正確領(lǐng)導下，集團上下深入學習宣傳貫徹黨的精神，緊密圍繞市委、市政府“一七四一”工作部署，以宣傳為中心，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為重點，大力培育“傳播真情、引領(lǐng)風尚”文化品牌，扎實開展活動，面對各種不利因素，攻堅克難、不斷創(chuàng)新，在宣傳質(zhì)量、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、事業(yè)技術(shù)、內(nèi)部管理、員工素質(zhì)等方面實現(xiàn)了明顯提升。尤其是宣傳創(chuàng)新實現(xiàn)新突破，以“服務(wù)三農(nóng)、融通城鄉(xiāng)”為宗旨的電視臺農(nóng)業(yè)頻道順利開播，成為全市唯一的專業(yè)對農(nóng)頻道，《四季禾風》《農(nóng)資超市》等欄目逐漸形成品牌。睛彩頻道相繼推出了生活服務(wù)類板塊《睛彩味道》和文化記錄類節(jié)目《這里是》，豐富了電視熒屏。在風箏會、文展會、菜博會、轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)、文明城市創(chuàng)建、突破濱海戰(zhàn)略、“三八六”環(huán)保行動等主題宣傳方面，亮點紛呈。在精品創(chuàng)優(yōu)工作中，我們連續(xù)6年獲得省廣播電視節(jié)目獎地市級臺第一名的好成績。在20xx年度xx省廣播影視大獎廣播電視節(jié)目獎評選中，我市再創(chuàng)佳績，一等獎和十佳欄目獲獎作品共10件，數(shù)量排名在青島、濟南之后列全省第三位。我市共44件作品參評，36件作品獲獎，獲獎總量、獲獎率、獲獎層次都有突破。市委書記杜昌文看到集團報送的獲獎報告后作出批示：“熱烈祝賀!望再接再厲，再創(chuàng)佳績。” 今年9月，在xx省播音主持作品獎評獎中，我市參評的8件作品獲得3個一等獎，特別是譚穩(wěn)的播音作品《不拋棄不放棄》獲得電視播音一等獎第一名。對上宣傳取得新成績，截止到10月底，市電臺在中央電臺發(fā)稿32篇，其中《我國第一個種子質(zhì)量監(jiān)管自助查詢系統(tǒng)在啟用》等15篇稿件在中央臺重點新聞節(jié)目《新聞和報紙摘要》、《全國新聞聯(lián)播》播發(fā);在省電臺發(fā)稿900多篇。市電視臺在中央電視臺發(fā)稿57篇，其中13篇在央視《新聞聯(lián)播》播發(fā)，在省電視臺發(fā)稿730篇。

　　這些成績的取得，是廣大編輯記者、干部職工團結(jié)拼搏、奮發(fā)有為的結(jié)果。我代表集團黨委，向大家表示誠摯的慰問和衷心的感謝!

　　下面，我提幾點希望和要求：

　　一、站在時代的潮頭，牢記責任使命，傳播正能量

　　前一段，全國、全省宣傳思想工作會議相繼召開，研究部署了當前和今后一個時期的宣傳思想工作。習的重要講話，站在戰(zhàn)略和全局的高度，深刻闡述了事關(guān)宣傳思想工作長遠發(fā)展的一系列重大理論和現(xiàn)實問題，進一步明確了新形勢下宣傳思想工作的方向目標、重點任務(wù)和基本遵循，體現(xiàn)了我們黨在宣傳思想工作方面和意識形態(tài)領(lǐng)域所要把握的重要方針。省委書記姜異康在全省宣傳思想工作會議上強調(diào)，要充分發(fā)揮宣傳思想工作的思想引領(lǐng)作用、輿論推動作用、精神激勵作用、文化支撐作用，引導廣大干部群眾為加快建設(shè)經(jīng)濟文化強省、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而奮斗。我們要認真學習把握全國全省宣傳思想工作會議精神和上級領(lǐng)導的重要講話，清醒認識形勢，牢記責任使命，更加自覺主動地做好宣傳思想文化工作。要深刻認識和把握宣傳思想工作的正確導向，始終做到黨性和人民性相統(tǒng)一;深刻認識和把握宣傳思想工作的基本職責，始終堅持圍繞中心服務(wù)大局。同時勇于開展輿論斗爭，弘揚主旋律，傳播正能量。

　　黨的xx屆三中全會明天召開。這次全會將審議通過《關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》。這個《決定》將黨的報告中關(guān)于社會主義制度建設(shè)和全面深化改革目標原則加以系統(tǒng)化、具體化，使各類改革更具政治可行性、經(jīng)濟可行性和社會可行性，成為下一個十年中國“五位一體”現(xiàn)代化建設(shè)和體制改革的行動綱領(lǐng)，必將對我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)產(chǎn)生重大而深遠的影響，標志著中國將進入“全面深化改革”階段。按照上級要求，我們出臺了《迎接黨的xx屆三中全會宣傳方案》，宣傳工作有序展開。下一步要加強策劃調(diào)度，完善方案，落實責任，對全市開展的喜迎黨的xx屆三中全會的各類活動及時跟蹤報道。大會召開后尤其重點報道好社會各界組織學習貫徹會議精神的實際行動，報道社會各界的熱烈反響。同時要做好黨的xx屆三中全會期間的安全播出工作。

　　當前要著力鞏固壯大主流思想輿論，切實加強對全市經(jīng)濟社會發(fā)展的宣傳，積極主動地做好輿論引導工作。要精心組織好市委市政府“一七四一”工作部署、“四個”建設(shè)、突破濱海戰(zhàn)略、招商與轉(zhuǎn)調(diào)創(chuàng)、“三八六”環(huán)保行動、水生態(tài)文明城市創(chuàng)建等全市重要工作、重大活動的宣傳報道工作。要學習市委市政府一系列工作部署，在宣傳工作中加以落實。

　　二、正確分析形勢，堅定做好廣播影視工作的信心

　　今年以來，受宏觀經(jīng)濟環(huán)境和媒體競爭的影響，廣電行業(yè)面臨的形勢進一步嚴峻，一方面，宏觀經(jīng)濟的中高速增長將成為一種長期趨勢，另一方面，以互聯(lián)網(wǎng)、手機、博客、微博為代表的新興媒體，不斷分流傳統(tǒng)媒體的的廣告收入和市場份額。而從廣電行業(yè)來講，明顯呈現(xiàn)出兩極分化的局面，央視和強勢衛(wèi)視掠走了大部分廣告資源，城市臺的處境愈發(fā)艱難。在媒體競爭日益白熱化的今天，單一的經(jīng)營模式已不具有抵御風險的能力，僅靠傳統(tǒng)的廣告營銷手段已無法支撐和保障城市臺今后的生存和發(fā)展。

　　我們既要看到形勢的復雜性，增強憂患意識和緊迫感，又要看到形勢的積極方面，堅定做好全年工作的信心。黨的xx屆三中全會將確立新一輪改革的目標，那就是建立富有活力、創(chuàng)新導向、包容有序、法治保障的社會主義市場經(jīng)濟體制。這些必將為發(fā)展注入新動力。廣播電視將繼續(xù)發(fā)揮黨和政府喉舌的作用，繼續(xù)保持輿論主陣地的地位。從集團自身的發(fā)展來看，近5年來，員工的年齡結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)有了顯著改善，5年來招聘人員700多名，均為大學本科以上學歷、具有專業(yè)知識和技能的年輕人，全部充實到一線采編、經(jīng)營、技術(shù)等專業(yè)崗位，大學本科以上學歷人員占職工總?cè)藬?shù)的比例提高到20xx年的55%。技術(shù)裝備方面，20xx年以來，總計投入6000多萬元，廣播電視數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、高清化水平國內(nèi)領(lǐng)先，位居全省前列。集團高度重視員工培訓，即使在資金緊張的情況下，每年都列支專項教育培訓經(jīng)費，保證了員工業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提升。近年來持續(xù)不斷的改革舉措，調(diào)動了員工的工作積極性。所以，我們有理由相信，廣播影視事業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的機遇大于挑戰(zhàn)。在機遇和挑戰(zhàn)面前，關(guān)鍵是要因時而變，順勢而為，以變應(yīng)變，變挑戰(zhàn)為機遇。

　　三、要勇于創(chuàng)新，實現(xiàn)事業(yè)產(chǎn)業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展

　　創(chuàng)新是集團發(fā)展的動力之源，事業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的生機和活力來自創(chuàng)新。要重點推進宣傳創(chuàng)新、經(jīng)營創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新。廣播影視正面臨著深刻變革，處于重新洗牌的時期，誰能經(jīng)受住困難的考驗，誰就能在新一輪發(fā)展中勝出。要以創(chuàng)新的理念和創(chuàng)新的思維去思考、研究，以全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的眼光，把握趨勢，有效應(yīng)對，打好主動仗。集團上下要形成創(chuàng)新共識，讓創(chuàng)新融入思維，形成習慣，變?yōu)樾袆印?/p>

　　要密切關(guān)注新媒體和廣電節(jié)目發(fā)展新趨勢，打破慣性思維方法和模式，積極探索傳統(tǒng)媒體與新媒體嫁接與融合，推動宣傳創(chuàng)新實現(xiàn)新突破。做好新形勢下的宣傳，還需下一番苦功夫、真功夫，摸透傳播規(guī)律、講究宣傳藝術(shù)、對接群眾需求，把握好時、度、效，在改進創(chuàng)新中增強吸引力和感染力。深入實際才能鮮活生動，貼近群眾才能打動人心。好的節(jié)目是廣播電視事業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，必須在發(fā)展中不斷求新求變，才能保持活力。要認真研究受眾需求，圍繞xx人的收聽收看需求，打造一批本土特色鮮明、風格獨特的品牌節(jié)目。要結(jié)合“走基層、轉(zhuǎn)作風、改文風”活動，到基層去，到生活中去，從一線中找靈感，找題材，只有這樣作品才有生命力，才能夠引起共鳴。要以深入基層的新聞實踐繼續(xù)推進節(jié)目創(chuàng)新，充分發(fā)揮主流媒體的引領(lǐng)、聚集和輻射作用，提高電臺、電視臺的收聽收視率和市場份額，提高廣電報、傳媒網(wǎng)的閱讀和瀏覽量，最大限度地服務(wù)群眾、吸引群眾參與，切實提升廣電媒體影響力。要善于帶頭學習，練好內(nèi)功、提高素質(zhì)，跟上時代發(fā)展。要學政治、學理論，牢固樹立政治意識，深刻理解黨和政府的方針政策，并內(nèi)化為政治敏銳感和政治責任感，始終保持敏銳的社會洞察力。講政治是我們必備的素質(zhì)，只有領(lǐng)會了政策，才能把握努力的方向。

　　在宣傳管理方面，要繼續(xù)進行創(chuàng)新探索。根據(jù)集團《首席評選管理辦法》，我們連續(xù)3年組織了年度首席編輯記者播音員主持人評選、聘任工作。今年集團又出臺了《十佳青年編輯記者播音員主持人評選管理辦法》，組織了評選、聘任工作。隨著評選活動的開展，在宣傳業(yè)務(wù)上初步形成了不斷競爭、你追我趕、共同進步的良性循環(huán)。集團各單位要創(chuàng)新人才培養(yǎng)、人才管理模式，搭建學習平臺，形成有利于人才成長發(fā)展的良性機制。

　　四、加強職業(yè)道德和職業(yè)修養(yǎng)

　　做好廣播電視各項工作，不僅需要過硬專業(yè)知識，更要在職業(yè)道德方面要作出表率。最近《新快報》記者陳永洲利用新聞采訪權(quán)從事敲詐的行為搞得沸沸揚揚，xx省有關(guān)部門已經(jīng)作出處理。中國記協(xié)、全國“三項學習教育”活動領(lǐng)導小組辦公室11月3日召開“打擊新聞敲詐、加強行業(yè)自律”座談會，嚴厲譴責陳永洲利用新聞采訪權(quán)搞違法亂紀行為。我們要引以為戒，切實加強行業(yè)自律，自覺接受社會監(jiān)督，自覺維護新聞工作者的良好形象。廣大新聞工作者要始終堅持新聞黨性原則，要牢固樹立和踐行馬克思主義新聞觀，要繼續(xù)深化“走轉(zhuǎn)改”活動，要堅持把社會效益放在首位。要嚴格遵守法律法規(guī)，正確行使人民賦予的輿論監(jiān)督權(quán)利。必須時時刻刻保持清醒的頭腦，時刻牢記是一名新聞工作者，是黨的路線方針政策的宣傳員。要按照《中國廣播電視編輯記者職業(yè)道德準則》、《中國廣播電視播音員主持人職業(yè)道德準則》和《中國廣播電視播音員主持人自律公約》的要求，恪守新聞工作職業(yè)道德。工作中，要自覺堅持主流價值觀，杜絕有償新聞、虛假新聞、堅決抵制“三俗”傾向;在八小時之外，也要嚴格要求自己，保持良好的形象。今年集團開展“溫暖廣電服務(wù)年”活動，進一步打造廣電“傳播真情、引領(lǐng)風尚”服務(wù)品牌。我們一線編輯記者要帶頭參加活動，作出表率。努力做一名政治強、業(yè)務(wù)精、作風正、有修養(yǎng)的優(yōu)秀新聞工作者。

　　同志們，讓我們牢記新聞工作者的神圣使命，振奮精神，激勵斗志，搶抓機遇，進一步增強責任感、使命感，更好地履行職責，愛崗敬業(yè)，拼搏奉獻，推動廣播影視發(fā)展再創(chuàng)新業(yè)績、再上新水平，為全市經(jīng)濟社會文化發(fā)展作出新的更大貢獻!

　　祝大家節(jié)日愉快!工作順利!闔家幸福!

記者節(jié)座談會發(fā)言稿 篇3

　　雷鋒精神，是以雷鋒的名字命名的、以雷鋒的精神為基本內(nèi)涵的、在實踐中不斷豐富和發(fā)展著的革命精神，其實質(zhì)和核心是全心全意為人民服務(wù)，為了人民的事業(yè)無私奉獻。他已經(jīng)成為我們這個時代精神文明的同義語、先進文化的表征。

　　雷鋒精神隨著時代的發(fā)展也具有了時代的氣息，對黨、對國家、對社會主義的熱愛是雷鋒精神的第一位。雷鋒精神是產(chǎn)生于50年前，但是50年來，雷鋒精神始終傳承在我們?nèi)�黨、全社會。在傳承的過程中，隨著時代的變遷和進步，人們對于雷鋒精神的理解也越來越具有時代的特色，也在不斷地挖掘雷鋒精神中賦予了一些時代氣息的元素。它的基本精神沒有變，但是隨著時代的發(fā)展也具有了時代的氣息。中宣部常務(wù)副部長、中央文明辦主任雒樹剛表示，把握雷鋒精神，突出的主要有這么五個方面：

　　一是要學習弘揚雷鋒熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義的崇高理想和堅定信念。這是雷鋒精神的第一位，是對黨、對國家、對社會主義的熱愛。這個理想和信念激勵我們?nèi)�黨全社會自覺地把個人的追求和奮斗同黨的事業(yè)、國家的命運、民族的前途聯(lián)系起來，為祖國的繁榮發(fā)展貢獻自己的智慧和力量。

　　二是要學習弘揚雷鋒服務(wù)人民、助人為樂的奉獻精神。雷鋒是以服務(wù)人民為最大幸福，以幫助他人為最大快樂，這是雷鋒精神的一個典型的標識，也是我們今天仍然要弘揚的一個崇高品德。

　　三是要學習弘揚雷鋒干一行愛一行、專一行精一行的敬業(yè)精神。雷鋒生前做過多種崗位，但是干一行他熱愛一行、干一行他精通一行，這一點在今天這樣一個時代仍然是需要的，仍然需要像雷鋒那樣立足本職、忠于職守、兢兢業(yè)業(yè)、精益求精。

　　四是要學習雷鋒銳意進娶自強不息的創(chuàng)新精神。雷鋒總是把工作作為一種無窮的動力，要鉆進去、要吃透它，而且還不斷地提升自己、不斷地通過學習豐富自己。這種刻苦學習、鍥而不舍、銳意進取的精神仍然在我們今天這個社會中受到大家的推崇。

　　五是要學習弘揚雷鋒艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的創(chuàng)業(yè)精神。過去叫做艱苦樸素不忘本，今天盡管我們國家發(fā)展了，人民的生活普遍改善了，但是勤儉節(jié)約、艱苦奮斗這種在雷鋒身上所體現(xiàn)的作風我們今天仍然需要，要本著這種精神來從事今天崇高的社會主義事業(yè)。

　　對于雷鋒印象最深的一句話是……如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一顆糧食，你是否哺育了有用的生命?如果你是一顆最小的螺絲釘，你是否永遠守在你生活的崗位上?如果你要告訴我們什么思想，你是否在日夜宣揚那最美麗的理想?你既然活著，你又是否為了未來的人類生活付出你的勞動，使世界一天天變得更美麗?我想問你，為未來帶來了什么?在生活的倉庫里，我們不應(yīng)該只是個無窮盡的支付者。

　　我理解這句話主要體現(xiàn)的是雷鋒同志的奉獻精神。馬克思主義認為，人的價值，就是指人對自己、他人乃至社會需要的滿足;人的價值包含兩個方面，其一是社會價值，其二是人的自我價值。簡而言之，人的價值的實質(zhì)在于其對社會的貢獻。德國著名詩人歌德曾說過：“你若要喜愛自己的價值，你就得給世界創(chuàng)造價值。”愛因斯坦也曾經(jīng)這樣說過：“人只有貢獻于社會，才能找出那實際工作上短暫而有風險的生命意義。”把人的社會價值確定為貢獻，是馬克思主義歷史哲學在對人與社會互助關(guān)系深刻理解的基礎(chǔ)上，對人的社會價值本質(zhì)的正確揭示。可見，奉獻主要體現(xiàn)于個人對他人和社會需要的滿足，即體現(xiàn)于人的社會價值。

　　奉獻精神是一種愛,是對自己事業(yè)的不求回報的愛和全身心的付出。對個人而言，就是要在這份愛的召喚之下,把本職工作當成一項事業(yè)來熱愛和完成,從點點滴滴中尋找樂趣;努力做好每一件事、認真善待每一個人,全心全意為學府工作服務(wù)。謝覺哉說：“雷鋒同志是平凡的，任何人都可以學到;雷鋒同志是偉大的，任何人都要努力才能學到。”現(xiàn)在我們的生活水平大大提高，比雷鋒當年更具備幫助別人的條件，關(guān)鍵在于有沒有這種意識。大家都來學雷鋒，用雷鋒精神來砥礪自己，“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，就會促進社會的和-諧健康有序，進一步體現(xiàn)社會主義大家庭的溫暖，為中國特色社會主義事業(yè)提供強大的精神動力和良好的社會氛圍。

　　我認為作為一名共產(chǎn)黨員要立足于為人民造福，積極主動地學雷鋒，全心全意為人民服務(wù)，在平凡的崗位上做出不凡的業(yè)績!

　　一是學習雷鋒的螺絲釘精神，立足本崗，忠于職守，保持嚴謹認真的工作態(tài)度，做好文件收發(fā)工作，確保文件打印無誤，及時流轉(zhuǎn);認真做好檔案工作，對歷史負責;對每項工作立求完美，不出失誤。保持7年來的良好作風，早來晚走做好辦公室、電腦室、檔案室的衛(wèi)生打掃工作和提醒值班工作;同時繼續(xù)不計報酬，默默加班加點奉獻自我，實現(xiàn)自身的價值。

　　二是牢記宗旨，像雷鋒同志所說，人的生命是有限的，為人民服務(wù)是無限的，要把有限的生命，投入到無限的為人民服務(wù)之中去，運用社會工作知識、認真做好群眾工作，為創(chuàng)新社會管理做出自己的貢獻。

　　三是發(fā)揮雷鋒同志的釘子精神，努力學習、刻苦鉆研，用馬克思主義理論和現(xiàn)代科學文化知識武裝自己、提高自己、完善自己，更好的進行工作。

　　四是樹立集體主義思想，堅定社會主義信念。當個人利益于集體利益發(fā)生沖突時，個人利益服從集體利益。同時不斷深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅定社會主義信念。

記者節(jié)座談會發(fā)言稿 篇4

　　尊敬的校長、校長中學各位領(lǐng)導、老師們:

　　值此大**中學、**中學校際交流活動在我校開展之際，我謹代表正在學習的校長、**中學全體師生，向蒞臨本次活動的各位領(lǐng)導、老師們，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

　　我校是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)初級中學，1991年建校，是**縣最年輕的一所學校。學校服務(wù)半徑15公里，總?cè)丝?5000余人。學校占地面積1.3萬平方米，現(xiàn)有12個教學班，學生總數(shù)606人，有教師39人。近幾年來通過狠抓校園建設(shè)，改善辦學條件，規(guī)范內(nèi)部管理，優(yōu)化師資隊伍，深化課程改革，加強特色建設(shè)，全面推進素質(zhì)教育的實施，力爭把我校辦成“環(huán)境一流、管理一流、質(zhì)量一流”的名牌農(nóng)村學校為目標。以抓德育工作，創(chuàng)“文明校園”;抓教學工作，創(chuàng)“人文校園”;抓學校管理，創(chuàng)“和諧校園”;抓安全教育，創(chuàng)“平安校園” 的辦學思路。兩年來課題研究成效顯著。學校以“對外團結(jié)一切力量，對內(nèi)抓精細化管理，創(chuàng)建民族特色校園”為主題，通過全體教師的共同努力，我校的辦學特色雖已逐漸的顯現(xiàn)出來，但與我們兄弟學校相比起來，我們還有很大的差距，還需我們繼續(xù)加倍的努力。

　　此次校際交流活動又一次為我們提供了一個相互交流的平臺，也是一個加深了解、增進友誼的平臺，同時更是為我們提供了一個難得的學習機會，這個機會將更加促進我校的成長與進步。參加這次活動的領(lǐng)導和老師都具有淵博的知識，高深的造詣和豐富的經(jīng)驗，您的到來是我們的榮幸，您的指導是我們的渴望。期望著各位領(lǐng)導對我校的教學工作多提寶貴意見，在教研活動中真誠地希望大家積極參與、暢所欲言、真誠交流，使我們學校的教研活動越辦越好。

　　我們相信:通過這次活動，必將進一步增進同各位領(lǐng)導、老師的友誼;同兄弟學校的友誼;必將進一步提高我校課堂教學水平，促進教學理念的更新、教學模式的改革、教學質(zhì)量的提升。你們的指點為我校各項工作推波助瀾，將邁上新臺階，并希望在今后的工作中與兄弟學校攜手并肩，與時俱進，為**鄉(xiāng)教育事業(yè)再創(chuàng)新的輝煌!最后再次感謝各位領(lǐng)導、老師的蒞臨指導，祝這次校際交流活動圓滿成功。

記者節(jié)座談會發(fā)言稿 篇5

　　組織工作會議部署加強社區(qū)黨的建設(shè)工作以來，全市各級黨組織和廣大黨員按照“十大”精神和省、市委要求，緊緊圍繞全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局和社區(qū)黨的建設(shè)工作的目標任務(wù)，積極工作，努力實踐，使我市社區(qū)黨的建設(shè)工作有了一個良好開端。今天這個會議的形式很好，既有現(xiàn)場參觀，又能通過會議交流，相互學習和借鑒一些好的工作經(jīng)驗和做法，對于進一步推進全市社區(qū)黨的建設(shè)工作很有意義。借此春節(jié)座談會機會，我講幾點意見，供同志們參考。

　　一、做好社區(qū)黨建工作是貫徹“三個代表”重要思想的客觀要求。

　　貫徹“三個代表”重要思想，關(guān)鍵在堅持與時俱進，核心在堅持黨的先進性，本質(zhì)在堅持執(zhí)政為民。社區(qū)黨建工作要堅持與時俱進，就必須適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的要求，不斷加強和改進;要堅持黨的先進性，就必須適應(yīng)鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、擴大黨的工作覆蓋面的需要，適應(yīng)推進基層民主建設(shè)、維護社會穩(wěn)定的需要，不斷加強和改進;要堅持執(zhí)政為民，就必須適應(yīng)密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系的需要，不斷加強和改進。

　　1、做好社區(qū)黨建工作，是社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的需要。在傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟體制下，國家與社會的關(guān)系是明顯的前強后弱的關(guān)系，以至于國家取代了社會，國家等級性的行政聯(lián)系彌漫到社會的每一個角落，各種社會組織和群體都作為國家的依附而存在，人大都作為單位的分子而存在，人和單位基本上是終身依附關(guān)系。同樣，黨組織的資源優(yōu)勢更多體現(xiàn)在機關(guān)、企事業(yè)單位，而缺乏社會的活力。隨著社會主義市場經(jīng)濟體制改革的不斷深入和社會主義經(jīng)濟體制的逐步建立和完善，市場配置資源的基礎(chǔ)性作用日益凸顯，政府的部分職能，開始分離出來，人的社會流動性加大，對傳統(tǒng)單位組織的依附性大大減弱，與此相應(yīng)，人們對作為生存和生活主要空間的社區(qū)的依附性大大增強。這就給社區(qū)建設(shè)、社區(qū)管理、社區(qū)服務(wù)提出了一系列重大工作任務(wù)。所有這些任務(wù)的完成，都必須以大力加強和改進社區(qū)黨建工作來保證。

　　2、做好社區(qū)黨建工作，是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，擴大黨的覆蓋面的需要。社會結(jié)構(gòu)的深刻變化，對于以傳統(tǒng)的單位組織為黨的社會根基的中國共產(chǎn)黨來說，就必須適應(yīng)中國社會結(jié)構(gòu)逐步從單位制結(jié)構(gòu)向社區(qū)制結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)化的客觀趨勢，以社區(qū)為單位，在已有的黨在居民區(qū)的組織基礎(chǔ)上，從戰(zhàn)略的高度全面構(gòu)建黨的社會根基，從而從根本上保證黨在中國社會的領(lǐng)導基礎(chǔ)和執(zhí)政基礎(chǔ)。社區(qū)黨建正是面對這種挑戰(zhàn)應(yīng)運而生的。隨著改革的進一步深化，大量離退休人員由單位轉(zhuǎn)入社區(qū)，社區(qū)的外來流動人員也大大增加。如何提高社區(qū)居民的素質(zhì)，用社會主義思想占領(lǐng)社區(qū)思想陣地就成為一個關(guān)乎執(zhí)政基礎(chǔ)的緊迫任務(wù)。必須認識到，思想陣地決不會出現(xiàn)“真空”地帶，社會主義思想不去占領(lǐng)，錯誤的、不健康的甚至反動的東西就必然去占領(lǐng)，如果黨的工作跟不上新形勢，適應(yīng)不了新變化，黨的執(zhí)政基礎(chǔ)就有受到侵蝕的可能，就有失去群眾、失去陣地的危險。要占領(lǐng)并鞏固社區(qū)陣地，就必須全面加強和改進社區(qū)黨建工作。與此同時，退休職工黨員、下崗(失業(yè))職工黨員和流動黨員的組織關(guān)系也大量涌入社區(qū)，加上在職黨員越來越多地參與社區(qū)建設(shè)管理的各方面事務(wù)，這就對如何加強社區(qū)黨員的先鋒模范作用提出了新課題。這也同樣要求進一步加強社區(qū)黨組織建設(shè)，使社區(qū)黨建工作向新經(jīng)濟組織、社區(qū)、社會中介組織擴展，向社區(qū)在職黨員延伸。

　　3、做好社區(qū)黨建工作，是密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系的需要。我們黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后最大的危險是脫離群眾。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，社會成員固定地從所屬于一定社會組織的管理體制被打破，大量“單位人”轉(zhuǎn)為“社會人”，越來越多的退休人員、暫時待業(yè)人員、外地務(wù)工人員聚居城市社區(qū)，怎樣加強對他們的管理，為他們提供更好的服務(wù)，也對社區(qū)黨的群眾工作提出新的要求。因此，新時期黨的群眾工作必然要實現(xiàn)對象、方法上的調(diào)整，對廣大職工包括外來流動人口的群眾工作更多地要通過社區(qū)這一載體來實施。在社區(qū)工作中發(fā)揮黨的最大政治優(yōu)勢，最直接、最有效的途徑就是服務(wù)群眾。社區(qū)黨組織與城市居民聯(lián)系最廣泛、最直接，社區(qū)建設(shè)和社區(qū)黨建工作就是群眾工作，是我們黨代表最廣大人民的根本利益在城市社區(qū)的具體體現(xiàn)。

　　4、做好社區(qū)黨建工作，是推進基層民主建設(shè)，維護社會穩(wěn)定的需要。市場經(jīng)濟的發(fā)展重構(gòu)了國家與社會的關(guān)系，原先由國家承擔的社會職能逐步還原給社會。這一變化，為實現(xiàn)社區(qū)居民自治、推進城市基層民主建設(shè)提供了現(xiàn)實條件和發(fā)展空間。社區(qū)自治是廣大城市居民直接行使民主權(quán)利，依法辦理自己的事情，實行自我管理、自我教育、自我服務(wù)的一項基本政治制度。實行社區(qū)自治，擴大和推進基層民主，離不開黨的統(tǒng)一領(lǐng)導，這對社區(qū)黨的建設(shè)提出了新的要求。社區(qū)不僅面臨推進基層民主建設(shè)的重要任務(wù)，同時在維護社會穩(wěn)定方面也面臨許多挑戰(zhàn)。社區(qū)是社情民意的集中反映地，是維護社會穩(wěn)定的“第一道防線”。當前，群眾的利益格局出現(xiàn)了許多新的情況和新的變化。如隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整變化，大量下崗、失業(yè)人員增多;隨著城市建設(shè)規(guī)模的擴大，部分居民動遷，等等。這些變化必然會給社區(qū)帶來許多新問題，這就迫切需要社區(qū)黨組織加強協(xié)調(diào)、指導和服務(wù)。通過加強社區(qū)思想政治工作，及時了解社區(qū)居民的思想情緒，切實對他們進行疏導、教育和管理，幫助他們理順思想情緒，克服實際困難，調(diào)整好各方利益，把各種不安定的苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。

　　在計劃經(jīng)濟體制下，黨建以企業(yè)、單位為紐帶，通過不同級別的黨組織管理不同企業(yè)、單位，通過這種垂直領(lǐng)導的方式使黨的力量深入到各個組織和各項工作之中。在新形勢下，這種以條管理，一級管一級的管理方式，在社區(qū)已無法適應(yīng)。因此，社區(qū)黨建工作必須主動適應(yīng)具有組織網(wǎng)絡(luò)化、活動區(qū)域化、管理多重化等特點，轉(zhuǎn)變思想觀念，創(chuàng)新載體，保證社區(qū)黨組織領(lǐng)導核心作用的發(fā)揮。

　　堅持從社區(qū)黨建工作特點出發(fā)，更新思想觀念，加強對社區(qū)各項工作的領(lǐng)導。社區(qū)黨建是區(qū)域性黨建工作范疇，在工作內(nèi)容、方法和目標上與街居黨建、單位型黨建工作存在較大的差別。社區(qū)黨組織要發(fā)揮領(lǐng)導核心作用，首先要更新思想觀念，實現(xiàn)“五個轉(zhuǎn)變”。即從抓街居黨建向社區(qū)黨建轉(zhuǎn)變;從側(cè)重抓黨務(wù)工作向?qū)ι鐓^(qū)建設(shè)的全方位領(lǐng)導轉(zhuǎn)變;從抓組織關(guān)系在社區(qū)黨員為主向充分發(fā)揮社區(qū)單位黨組織和黨員的作用轉(zhuǎn)變;從抓管理為主向管理和服務(wù)一起抓轉(zhuǎn)變;從以往“替人民當家作主”向“支持人民當家作主”轉(zhuǎn)變。

記者節(jié)座談會發(fā)言稿 篇6

　　大家下午好!很榮幸這天你們給予我們這個機會讓我們暢言心中所想、所感、所悟，這既是你們對我們的關(guān)心和鼓勵，也是你們對我們的肯定和重視，謝謝您們!

　　走上工作崗位的那一天，是我們?nèi)松�軌跡發(fā)生巨大轉(zhuǎn)折點的一天，也是我們真正實現(xiàn)自己人生價值的開始!上班后的每一天都會有新的感悟，新的啟發(fā)。對于我們這些剛走出大學校門的大學生來說，如何盡快的融入到新的工作環(huán)境中，如何將在校所學的書本知識更好地發(fā)揮到工作實踐中，都是我們需要思考和決的問題。下面我就談?wù)勎覍�剛參加工作的體會。

　　首先，體會最深刻的就是自豪與幸福。地委作為全區(qū)最高的黨政機關(guān)，代表著權(quán)力與地位，是很多人想實現(xiàn)夢想而為之努力的動力。這天我們有幸走進這座莊嚴而神圣的大樓，更加榮幸能夠來到地委辦這個大家庭里工作，一種自豪感油然而生。地委辦給了我們一輪閃亮的光環(huán)，地委辦的領(lǐng)導和同事們則給了我們一個溫暖的家。從報名的那天開始，領(lǐng)導們就以一種隨和，耐心，熱情的態(tài)度接納了我們，這更加堅定了我要考上地委辦的決心。此刻我們每月工資不高，你們盡心盡力的幫我們解決了吃住問題，不管是上一屆的陳秘書長，此刻的梁秘書長，還是幾位書記，科長，以及同事們，都給予了我們極大的關(guān)心與鼓勵，此時此刻我們能坐在那里發(fā)言，這就是最好的證實。

　　其次，對工作的不適應(yīng)性。大學畢業(yè)進入新崗位，我們有許多需要應(yīng)對的考驗。全新的環(huán)境里嚴格的規(guī)章制度代替了大學的自由隨意;來自各單位的領(lǐng)導和同事代替了以前熟悉的同學;全新的崗位上，我們的定位由教育的理解者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照?辦公室工作千篇一律，枯燥無味，忙時加班加點，閑時無事可做。這許許多多的巨大改變都讓我們在短時間內(nèi)難以適應(yīng)。

　　再次，是緊張感。地委辦公室是地委的“心臟”和“窗口”，是溝通上下級的“咽喉”、聯(lián)系左右的“紐帶”。地委辦作為地委綜合辦事機構(gòu)，不僅僅擔負著為領(lǐng)導決策進行參謀和為全局帶給服務(wù)的重要職責，而且還要與社會各單位打交道。因此辦公室里必然是人才濟濟，加之今年辦公室要招進幾名博士生和碩士生，從知識和經(jīng)驗上他們都優(yōu)秀于我們，這對于我們剛走出象牙塔的學子來說產(chǎn)生了極大的壓力。辦公室許多工作雖然看起來是小事，卻都要牽動全局、影響全局。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點疏忽，哪怕是一個符號、一個字，一點點的疏漏都可能產(chǎn)生嚴重的后果。但這對于平時大大咧咧的我來說，確實是一個不小的考驗。

　　辦公室工作沒有最好，只有更好，干好辦公室工作，是我人生的第一齊跑點。作為一名剛參加工作的畢業(yè)生，我在社會經(jīng)驗和知識結(jié)構(gòu)上存在著很多的缺陷，但我會做好一下幾點，努力使自己能勝任辦公室的工作：

　　(一)加強學習，提高個人素質(zhì)。

　　剛從大學校園出來，無論是為人還是做事方面的經(jīng)驗都很欠缺，為了能夠盡快融入地委辦這個大家庭，一方面我透過各種書報雜志、網(wǎng)絡(luò)、文件等載體不斷學習新的知識，理解新的觀念，不斷拓展視野，增強自己的專業(yè)水平，為能夠適應(yīng)工作需要而不斷努力;另一方面我盡量多跟領(lǐng)導和同事交流學習，在坐的每位領(lǐng)導和同事，都有豐富的人生閱歷和工作經(jīng)驗，我會努力向你們學習，多問、多聽、多看、多想，多向你們討教經(jīng)驗。也期望各位領(lǐng)導和同事能夠給我多點幫忙和批評，我會虛心理解，不斷上進，盡快熟悉和適應(yīng)工作環(huán)境，了解工作性質(zhì)和職能，使自己進入工作主角，努力讓自己迅速成長為一個思想進步、技術(shù)過硬、扎實肯干的求職工!

　　(二)嚴格履行崗位職責，扎實做好本職工作

　　辦公室工作沒有最好，只有更好，干好辦公室工作，是我人生的第一齊跑點。我會在以后的工作中調(diào)節(jié)好自己的情緒，始終持續(xù)樂觀向上、用心進娶樂于奉獻、快樂工作的良好心態(tài)，學會以用心的心態(tài)去應(yīng)對平凡的工作，在細節(jié)上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不馬虎，確保各項工作少失誤。牢固樹立“細節(jié)決定成敗”的意識，始終堅持舉輕若重的原則，處處留心、時時細心、用心主動配合同事的各項工作，努力做好自己的本職工作，準時、高效地完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。要持續(xù)極強的職責感，自覺承擔工作職責、組織負責、社會職責、，努力在工作和生活中實現(xiàn)“職責”習慣化，以極端負責的態(tài)度用心主動地做好每一項工作

　　宏大的理想，仍然是我們的追求;不斷的求知，仍然是我們的動力;用心的進取，依然需要我們秉承。作為一名地委辦公室的職工，我們自豪而不自傲，自信而不自大。我們需要學習的東西還很多，正所謂學無止境，坐在飄揚的黨旗下，我們將懷著一顆感恩的心，在以后的工作學習中更加努力。我堅信在辦公室領(lǐng)導及同事們的關(guān)心、寬容、支持和幫忙下，我們會更快的成長起來，不辜負領(lǐng)導們對我們的期望。這天我們以地委辦為榮，明天地委辦將以我們?yōu)闃s!

　　以上就是我的發(fā)言，如有不正之處，請你們批評指正。謝謝!

記者節(jié)座談會發(fā)言稿 篇7

　　各位領(lǐng)導、各位青年同事:

　　大家好!

　　十分感謝局領(lǐng)導對我們青年干部的關(guān)心和重視，給我這次機會與全局青年干部一齊學習、交流，分享作為一名年輕稅務(wù)干部的光榮與自豪。

　　我于20xx年來到國稅工作，時光如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間，我參加工作已經(jīng)整五年，這五年中，我分別在文秘、信息中心、征收管理科、白塔稅務(wù)所等多個崗位進行鍛煉，在領(lǐng)導的信任、同事的幫忙和自身的努力下，我在各個方面都有了必須的提升，那里我結(jié)合自身的不足和工作經(jīng)驗，簡單談一談我對青年干部成才途徑的粗淺認識。

　　一、青年干部要有遠大的志向

　　縱觀古今，凡成就事業(yè)的人，都在青年時就有著遠大的志向，志向是人前進的方向，是在迷霧中求索的航標。作為青年稅務(wù)干部，應(yīng)樹立起遠大的人生志向，不應(yīng)滿足現(xiàn)狀，不應(yīng)只著眼于眼前的工作，只有目標明確了，我們才明白路該往哪里走，工作該往哪里努力。明確了人生目標后，我們青年干部就應(yīng)圍繞著人生目標對人生進行規(guī)劃，制定中期和短期目標，規(guī)劃好在一個較長的階段要到達一個什么樣的狀態(tài)，在細化到較短的階段，要到達什么樣的狀態(tài)，這樣我們在追逐自己人生理想時，才能有條不紊，循序漸進。所以說，遠大的志向是青年干部成才的方向。

　　二、青年干部要有較高政治覺悟

　　隨著社會主義市場經(jīng)濟的逐步發(fā)展，中國與世界的交流溝通逐步加大，互聯(lián)網(wǎng)文化對青年思想的沖擊逐步加深，一些負面思想尤其對改革開放以后成長起來的我們青年一代產(chǎn)生深遠的影響，青年人中往往存在淡薄理想追求功利、對前途迷茫、缺乏自我認同感、缺乏精英意識、沉迷于虛擬世界、心里問題凸顯、過分追求自我、在大是大非面前做出錯誤的選取，更有一些青年干部道德底線低下，甚至誤入歧途。青年人正處于人生觀、世界觀和價值觀構(gòu)成的時期，構(gòu)成的性格特點和生活作風將影響我們一生的成長和發(fā)展。作為稅收事業(yè)的新兵，青年稅務(wù)干部要想在當下這個物欲橫流、五彩斑斕的社會中把正方向，在大是大非前持續(xù)頭腦清醒，就務(wù)必要持續(xù)較高的政治覺悟和政治敏感性，青年稅務(wù)干部就應(yīng)學習歷史知識、國情知識、經(jīng)濟知識、法律知識和國際知識，加強理性思維、辯證思維、實踐思維和創(chuàng)新思維，不斷加強改造自身的人生觀、世界觀和價值觀。這樣我們的工作生活才能與黨的改革方向持續(xù)一致，才能與我國經(jīng)濟發(fā)展持續(xù)一致，才能與社會進步持續(xù)一致，才能做一個品德高尚的人，才能不誤入歧途。所以說，政治覺悟是青年干部成才的基石。

　　三、青年干部要勤于學習。

　　加強學習是青年干部素質(zhì)鍛造的必由之路，青年干部的學習包括學理論、學知識、學方法、學經(jīng)驗。一是學理論。理論是對客觀規(guī)律的總結(jié)，理論層次決定一個干部的層次。青年干部能夠透過讀書看報、聆聽報告、進修培訓、撰寫文章等方式學習政治理論;二是學業(yè)務(wù)知識。知識使人眼界開闊。稅務(wù)部門是一個對業(yè)務(wù)潛力要求十分高的部門，而且政策法規(guī)文件更新十分的快，青年干部要想在稅務(wù)部門勝任本職工作，就要加強對自身業(yè)務(wù)潛力的提升，而且不單單要學習本職工作所需要的業(yè)務(wù)知識，應(yīng)當對整個稅收業(yè)務(wù)流程、稅收政策予以了解，以便勝任更多的崗位。青年干部在學習業(yè)務(wù)知識同時還要注重寫作、口才、網(wǎng)絡(luò)辦公等實際技能的學習;三是學方法。一切知識的獲得，歸根到底是對方法的探索，抓住了方法就抓住了提高潛力的精髓。青年干部應(yīng)善于在工作和學習中潛心挖掘，認真反思，及時總結(jié)，構(gòu)成適合自己的科學有效的方法。四是學經(jīng)驗。學習借鑒別人的經(jīng)驗，個性是老同事，老領(lǐng)導的工作經(jīng)驗，在此基礎(chǔ)上總結(jié)自己的經(jīng)驗，是最直接、最有效的學習。青年干部只有透過不斷的學習，才能不斷的提升自身素養(yǎng)，只有做到不斷的積累沉淀，才能厚積薄發(fā)。所以說，學習是青年干部成才的工具。

　　四、青年干部要善于實踐。

　　實踐是檢驗真理的唯一標準，是檢驗學習成效的重要依據(jù)，學習的目的是為了指導實踐，是為了在工作中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、處理問題。只有在不斷地學習和實踐鍛煉中構(gòu)成自我素質(zhì)的多層復合，包括知識與潛力的復合，不同崗位工作經(jīng)歷的復合等，才能夠適應(yīng)時代潮流，站在時代前列，真正成為一名合格的干部。對于青年干部來說，工作經(jīng)驗的缺乏往往導致在復雜狀況和尖銳矛盾面前不能很快地拿出解決問題的辦法。而實踐鍛煉正為青年干部克服弱點、增長才干帶給了實際操作的機遇。在那里，也期望領(lǐng)導能為我們青年干部帶給更多鍛煉的機會，讓我們在更多的崗位中不斷的增加工作經(jīng)歷，在實踐中增長才干。只有經(jīng)歷從學習到實踐，到再學習到在實踐的反反復復錘煉，才能一步一個腳印的向前進取。所以說，實踐是青年干部成才的腳印。

　　五、青年干部要勇于創(chuàng)新。

　　創(chuàng)新是干事創(chuàng)業(yè)的動力源泉。青年干部不但要認真繼承好的經(jīng)驗和做法，更要有科學的方法、開闊的視野、理性的思維，用心尋求全新的工作理念，謀劃超前的工作思路，讓思想走在行動前面。走別人沒有走過的，做別人沒有做過的，大膽設(shè)想，留意求證，以青年的活力來帶動整個稅收事業(yè)的活力。所以說，創(chuàng)新是青年干部成才的翅膀。

　　六、青年干部要無畏失敗和挫折。

　　青年干部在成長成才過程中要對自身發(fā)展進行準確定位，既不能好高騖遠、驕傲自滿，也不能消極怠慢、缺乏信心。尤其是在應(yīng)對困境時，要把眼前的困難和逆境當成磨刀的石、煉鋼的爐，當成磨練人們意志和毅力的條件。要明白，青年干部的成長成才的過程，就是一個不斷總結(jié)挫折和失敗的過程，用自己堅強的心智，健康的心態(tài)去迎接成長道路上的各種考驗。所以說失敗和挫折是青年干部成才的鞭策。

　　以上是我對青年干部成才途徑的一點愚見，與大家交流的同時，還期望領(lǐng)導和同事對我見解不成熟的地方予以指正，我將不勝感激。

　　最后，我將我人生的座右銘與各位青年同事共勉，那就是“志存高遠，厚積薄發(fā)”。

　　謝謝!

記者節(jié)座談會發(fā)言稿 篇9

　　尊敬的各位、同志們：

　　金秋十月，丹桂飄香。在全區(qū)上下認真貫徹落實黨的xx屆四中全會精神、深入學習實踐科學發(fā)展觀之際，我們滿懷喜悅情緒參加這天的勞模座談會，共同慶賀赴京觀禮勞模凱旋歸來。勞模赴京觀禮，體現(xiàn)了黨和國家對勞模無微不至的關(guān)懷，這不僅僅是對赴京觀禮勞模的鞭策和鼓舞，也是對我們?nèi)�體勞模的鞭策和激勵。赴京觀禮勞模是我們?nèi)珔^(qū)人民的榮耀，也是我們?nèi)珔^(qū)勞模的榮耀。我能參加這天的盛會，有機會向各位勞模學習，向各位匯報，我感到十分榮幸。

　　赴京觀禮勞模是我們當中最優(yōu)秀的代表，起著領(lǐng)頭示范的作用，全社會都要向赴京觀禮勞模學習，從中受到教育和激勵。我們要以赴京觀禮勞模為榜樣，進一步增強職責感和使命感，大力弘揚勞模時代精神，充分發(fā)揮模范帶頭作用，帶領(lǐng)廣大群眾愛崗敬業(yè)，勤奮工作，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，繼續(xù)發(fā)揮好三個方面的作用：一是要爭做加快經(jīng)濟發(fā)展的排頭兵。要把保增長作為當務(wù)之急，牢固樹立保增長就是保發(fā)展、保就業(yè)、保穩(wěn)定的意識，進一步增強主人翁意識，實踐“十大工程”，用心建功立業(yè)，創(chuàng)造更多的社會財富。二是要爭做社會和諧穩(wěn)定的維護者。當前，在體制機制變革、利益格局調(diào)整、思想觀念變化的新形勢下，我們要繼續(xù)發(fā)揚識大體、顧大局的優(yōu)良傳統(tǒng)，倍加珍惜團結(jié)穩(wěn)定的大好局面，帶領(lǐng)群眾自覺遵紀守法，依法表達利益訴求，妥善解決各類矛盾，用心投身和諧建立，切實維護社會和諧穩(wěn)定。三是要爭做精神禮貌的弘揚者。要大力弘揚愛國主義、群眾主義和社會主義精神，認真開展禮貌行業(yè)建立活動，切實加強社會公德、職業(yè)道德和家庭美德建設(shè)，用新時期勞模的先進思想和模范行動影響和帶動全社會，努力構(gòu)成愛崗敬業(yè)、誠實守信、服務(wù)群眾、奉獻社會的良好風尚。“弘揚勞模精神，鑄就崛起之魂”。當前，我區(qū)發(fā)展正處在關(guān)鍵時期，國際金

　　融危機對我們的經(jīng)濟影響還在加深，持續(xù)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展和維護社會和諧穩(wěn)定的任務(wù)異常繁重艱巨。我深深地感到任重而道遠，自己肩上的職責更大，擔子更重。為此，我將把這次座談會作為工作的新起點，決心在今后的工作中，全面深入地向赴京觀禮勞模學習，全力弘揚區(qū)委書記朱志群在今年區(qū)各界勞模迎春座談會上提出的青山湖區(qū)勞模精神，立足本職，珍惜榮譽，吃苦在前，勇挑重擔，帶領(lǐng)順外村黨員、干部、群眾大力推進“村務(wù)財務(wù)民主化、經(jīng)營管理制度化、處事議事規(guī)范化、工作決策科學化、社區(qū)環(huán)境法制化”建設(shè)，在構(gòu)建“經(jīng)濟大區(qū)、生態(tài)之都”，為把青山湖區(qū)建設(shè)成為“實力、繁榮、和諧的科學發(fā)展先行區(qū)”的進程中再創(chuàng)佳績。

記者節(jié)座談會發(fā)言稿 篇10

　　各位家長：

　　大家好!時間過得真快，轉(zhuǎn)眼半個學期就過去了，今天是我們本學期的第二次家長會。我想我要感謝所有在座的各位家長，正因為有你密切地配合我們的工作，才使孩子在短短的三個月時間內(nèi)在各方面都有了進步!

　　從第一次家長會到現(xiàn)在，孩子們在您與我們的共同教育下，現(xiàn)在已經(jīng)逐漸適應(yīng)了小學生活。孩子們已經(jīng)基本能按照老師的要求去做，他們懂得了要尊敬老師、團結(jié)同學、關(guān)心集體;他們明白了什么是課堂，課堂上的自己要怎樣來學習，自己要怎樣地表現(xiàn)才會贏得同伴、老師的更多稱贊。

　　讓我們一起來看看孩子們的在校情況!

　　此外，我還要對班級內(nèi)各方面有進步的孩子予以表揚。

　　1、能主動做好課前準備的孩子有：

　　2、能認真參與勞動的孩子有：

　　3、班上的孩子都是班級的小主人，每個孩子都有自己的職責，對自己的職責認真負責的孩子有：

　　4、自理能力強的孩子有：

　　5、能愛護自己書籍及文具的孩子有：

　　6、學校和班級舉行的各類活動：

　　(1)九月份講小英雄的故事：(2)十月份講科學家的故事：

　　(3)十月份的感恩詩誦讀：(4)十一月份科學幻想畫：

　　7、書寫工整美觀的孩子有：

　　8、上課愛積極舉手、思維活躍的孩子有：

　　9、做作業(yè)細致認真的孩子有：

　　接下來我就結(jié)合著學生這三個月的學習行為習慣，來談?wù)劸唧w的情況：

　　(一)到校習慣

　　每天早上按時到學校，參加正常的早讀。現(xiàn)在天慢慢冷了，小朋友有的越起越晚，個別孩子沒有吃早餐就要上課了。有的甚至出現(xiàn)了遲到的現(xiàn)象，希望家長能嚴格督促孩子養(yǎng)成早睡早起的習慣。7:45我們的早讀就開始了，讓孩子每天到校后至少能有5分鐘的準備時間，感受早讀的氛圍，養(yǎng)成良好的讀書習慣。個別學生到校挺早的，但是不僅自己不讀反而影響其他同學，這樣失去了家長讓他早到校的初衷。另外，提醒孩子到校后迅速把該交的作業(yè)本一次性全交給組長，別磨磨蹭蹭地在書包里找上半天。

　　(二)聽課習慣

　　一年級對課堂常規(guī)要求很嚴。要求學生聽課時，必須坐正;回答問題起立時，手要放在兩邊;別人在回答時，必須停止舉手，管住嘴巴，仔細傾聽;大多數(shù)學生都還不錯，問題主要集中在少數(shù)幾個孩子身上，這些孩子都很聰明，可上課總愛撥手，趴著，這樣肯定影響聽課效率，老師總要犧牲上課時間，停下來指正，希望這些家長能夠回家加強監(jiān)督。雙手放好了，也就避免了孩子在課桌里做小動作的情況。也有一些同學，原來有類似的小毛病，但現(xiàn)在有進步了，我很為他們感到高興。

　　(三)說話習慣

　　真正的語文學習，從課文教學開始。從課文學習中，我們可以看出一個學生對課文的理解能力和口頭表達能力，這是對學生綜合能力的考驗。所以，在這一塊，我想結(jié)合我們班的一些例子，重點講一講我的做法和想法!我從教拼音開始，就要求小朋友回答問題要有一句完整的話，比如：你在圖上看到了什么?不能簡單地說小猴，要說我在圖上看到了小猴在干什么!甚至要求更高一些，我會讓孩子把圖上的內(nèi)容連起來說一小段話!這么做都是為課文的學習做準備。因為在課堂上，反映一個孩子語文能力高低的重要標志就是――說。對于老師的問題，你準備怎么回答，用怎樣的詞語、怎樣的句子來回答。能說，以后才能寫，這兩者是密不可分的。你們只有一個孩子，可能比較性不強，但我面對40個孩子，從孩子的回答中，我已經(jīng)能感受到孩子語言能力上的差異了!比如：柳樹。第一個孩子：“我看到了一棵柳樹。”第二個孩子說：“一棵綠綠的柳樹”，我覺得不錯，會觀察顏色了;再叫一個：“一棵碧綠的柳樹”，更好了，能用一個比“綠綠的”更有品位的詞了;最后一個了：“我看到了柳樹姑娘碧綠的柳枝在飄來飄去”，我更高興了，能稱柳樹為姑娘，而且能把一棵柳樹說活了，過后，我問她怎么會說的，她說是聽故事聽來的。可見影響孩子表達能力的因素有很多，首先，家長的早期智力的開發(fā)，給他學得多，講給他聽得多，他知道的東西也就多;其次，孩子自身是否喜歡讀書。學了拼音，學了字，我們可以讓孩子讀《小豬唏哩呼嚕》、《糊涂豬》、《我是一棵樹》等，這些書文筆細膩，情節(jié)生動，對孩子說話能力，寫作能力都很有提高。昨天練習的試卷上，最后一題寫話：一個孩子寫的是：星期天，媽媽帶我去公園里放風箏，風箏飛得真高，像一朵白云，還像一艘飛船。真是了不起，能運用比喻的修辭手法了!這和孩子平時的閱讀量有著相當大的關(guān)系。平時看到了好故事，讀到了好句子，能記住并能自己說出來，那這些東西就變成自己的了，長此以往，不愁不會說話，不會寫作文。因此，培養(yǎng)孩子良好的讀書習慣和濃厚的讀書興趣絕對是學好語文的前提。

　　(四)讀書習慣

　　第一次讀課文，小朋友讀的很難聽，都是一個字一個字蹦出來的，沒有讀句子的感覺。關(guān)鍵是他們對生字的陌生。所以在教《我是神舟號》時，我整整用一節(jié)課的時間，只教他們讀書，因為在我看來，學生第一次接觸有段落的文章，肯定很有困難，必須先熟悉課文。而且這么做還有一個目的，要讓他們明白把書讀到什么程度，才叫讀熟。所以小朋友在家讀課文，家長一定要嚴格要求學生讀熟課文，否則，他肯定是跟不上。試想：我提一個問題，請小朋友讀一讀第幾小節(jié)的第幾句話，想一想，小弟弟從哪里來?他連句子都不知道在哪，哪知道讀哪，更沒有能力去思考問題，長期以往，后果真是不堪設(shè)想。所以，指導孩子讀課文有幾個注意的地方：

　　1、借助拼音，字字讀過去，應(yīng)以逗號為界，逗號內(nèi)的字挨個讀過后，不要急著往下讀，應(yīng)該讓孩子連起來回讀一遍，這樣才能對句逐漸有概念。

　　2、拿書讀。當孩子讀過幾遍后，就可以讓孩子拿書讀了，這也是判斷孩子讀書是否熟練的一個標準。

　　3、熟讀成誦。這通常是在學完這篇課文后的要求，對于大多數(shù)孩子都沒有困難。讀熟課文后有一個更高的要求就是有感情地讀，這也能反映出孩子對課文是否理解，也是對孩子一種語感的培養(yǎng)。一年級語文課文選的大多數(shù)韻律感強的兒歌，詩歌，家長可以用多種途徑鼓勵孩子來喜歡背誦。比如：兒歌可以邊拍手邊背誦;課文可以逐段逐段地背，最后連起來，完整地背誦。熟讀成誦可以幫助提高孩子口頭表達能力，可以幫助孩子提高他的自信心。讀書讀的好的人，說話往往也很有感召力。

　　(五)作業(yè)習慣

　　1、一年級的小孩子，他自己沒法獨立做筆頭作業(yè)。所以每一個孩子回家后作業(yè)應(yīng)該這樣做：卷子上的題家長要讀題，領(lǐng)著做;背誦、聽寫這樣的作業(yè)即使老師沒留，家長也應(yīng)及時復習抽背前面所學的知識，以便及時了解孩子的學習情況。家長一定要檢查孩子的作業(yè)，保質(zhì)保量，尤其是質(zhì)量。舉個例子：注意寫字的筆順，中國字沒有從下寫到上的，沒有從左寫到右的，這是規(guī)律，我在學校教了他寫生字，他們跟著我寫，我看不到每一個學生的筆順是否正確，回家你來監(jiān)督他的作業(yè)情況。比如：寫字盡量不要涂改，不要重筆，不要涂畫。您只要細心不難發(fā)現(xiàn)孩子作業(yè)中的錯誤，提請大家注意，改錯要改在錯字的旁邊，不要把原來的錯題擦掉。有了錯誤及時讓孩子改正，這才能使他在學校掌握不扎實的知識及時得到鞏固。

　　有些家長覺得這樣孩子累，自己也累，是這樣的，低年級的家長是很辛苦，希望各位家長擠出一點兒時間，扶一扶你的孩子，讓你的孩子有一個良好的開端，為以后的學習奠定一個扎實穩(wěn)固的基礎(chǔ)。每當我教到低年級就會想起電影《南征北戰(zhàn)》中有個的句子：“今天大踏步的后退，就是為了明天更好地大踏步前進。”我們還沒有退步呢，你在一二年級辛苦一些，盯著孩子寫作業(yè)，三年級后你就可以放手了，他可以非常輕松自如地完成學習任務(wù)，你一點心都不用操。

　　2、每天都會要求把所抄寫的詞語進行默寫，二類字也一定要監(jiān)督孩子熟練認讀。在業(yè)余時間跟孩子一起做小的生字卡片，這是跟孩子一起交流的機會，也是一起檢查孩子學習的機會。我們現(xiàn)在使用的課本的特點是重在識字，字認多了，會能自行閱讀了，也就有了閱讀能力。

　　3、自覺完成作業(yè)，家長不能全程陪做。

　　讓孩子一放學回到家，就要讓他們把當天的作業(yè)先完成，做作業(yè)的時候，坐姿要端正，不要讓他趴在桌子上或是腳翹著、跪著，否則在學校學的好習慣就全忘了，這樣我們老師在學校做的都是無用功了。做作業(yè)要一心一意，不能讓他們寫一會兒玩一會兒，作業(yè)過程中不要輕易離開書桌。否則容易使他們分散注意力，不能專心致志完成一件事。將來功課多了就無法按時完，這影響到孩子的學習興趣和積極性。

　　在養(yǎng)成習慣之前，要注意幫助孩子克服壞習慣，所以一開始家長陪在身邊比較好，但不可以全程陪做。到適當時候，就要讓孩子自已一個人安靜地完成作業(yè)。有研究證明，如果家長一直在旁邊陪做，很可能會造成孩子的依賴心理。以后一旦離開家長，孩子就無法自主完成作業(yè)。

　　4、讓孩子學會自己檢查作業(yè)。

　　作業(yè)盡量不用橡皮：做作業(yè)前要先仔細思考，即先動腦再動筆。作業(yè)當考試，每次作業(yè)都要非常認真仔細。家長可以在孩子做完作業(yè)后，讓孩子自己先檢查一次以上，再讓家長幫忙檢查，如發(fā)現(xiàn)有錯誤，或者書寫非常馬虎，應(yīng)指導孩子主動找出錯誤，自行改正。

　　5、整理錯題集，建立錯題檔案，找出錯誤之處，說明錯誤原因，寫出正確答案。麻煩的過程會迫使孩子減少錯誤。

　　6、關(guān)于簽字。

　　家長對平時孩子拿回家的單元檢測卷不要只看分數(shù)，要認真檢查，幫助找問題，幫助孩子弄懂，督促孩子訂正好，然后簽好字，我們簽字的目的就是讓家長能及時了解孩子在學校的情況。因為有的孩子考的不好根本不把平時測驗給家長看，有些家長平日也忙，希望家長配合我們老師把這項工作做好。簽字的時候能檢查一下孩子寫的字，不要連看都不看拿過來就簽字，我經(jīng)常看見有的家長寫著看過了，但是實際上根本沒有看，上面的錯字隨處可見。當然這也是極個別的家長。所以希望家長也能認真，負責一些，這樣在孩子的心理也會感覺家長每天要檢查作業(yè)，字就會認真地寫了。總之，孩子的作業(yè)好，你就是一位好家長。

　　(六)生活習慣

　　我們常說的一句話，好習慣從整理書包開始。每天孩子寫完作業(yè)，家長還有一個重要的功課要做，就是督促檢查孩子收拾整理他的書包，把第二天要帶的書本、文具放進書包，孩子的文具、圖書、作業(yè)本、課本要歸類放置。離開位置后椅子要放回桌子里邊。有的孩子書沒讀多久，書已經(jīng)爛了，書包里亂七八糟，上了課，寫了作業(yè)，書、作業(yè)本往里一塞，書本成坨狀，卷狀，書包整個一個大雜燴。

　　大家不要看這是個小問題，亂，說明他的思維肯定也亂。我們常常聽到家長責怪孩子“怎么不知道動腦子”，有的老師也常常批評學生“不會動腦子”。其實“知道動腦子”或“會動腦子”是一種能力，是一種思維能力，這種能力不是有生具有而需要逐步培養(yǎng)，這種能力是隱性的而不是顯形的，這種能力靠人的感悟而不能靠別人示范，因為怎么動腦子是無法示范的，強制是沒有用的，而行為習慣(如怎么收拾書包之類)是顯形的，是可以示范的，也是可以強制的。我們知道行為是受思維支配的，良好行為習慣的養(yǎng)成能潛移默化地鍛煉和提高孩子的思維能力，特別是處在啟蒙階段的低年級幼童，這更是提高思維能力的必經(jīng)之路。孩子的思維能力的優(yōu)劣高下將長期地、廣泛地在孩子身上發(fā)揮重要作用，并將影響他的一生。我們常說的“聰明”和“笨”說到底就是指他的思維能力的高和低，請問各位家長，誰不希望自己有個聰明的孩子呢?

　　三、后半階段的要求

　　1、養(yǎng)成讀書的習慣。

　　孩子喜歡讀書，養(yǎng)成讀書習慣，可以培養(yǎng)聽力、理解力，成為"聽話高手"，集中力和持久力也可在不知不覺中養(yǎng)成。另一方面，聽多了故事的孩子，接觸各種文章的內(nèi)容，表現(xiàn)能力及語言表達也很好。對于書中人物的言語、行動，小孩也會思考為什么這么說這么做，思考力、解讀力也同樣得到培養(yǎng)。我在每天中午的午間閱讀時間都會讀故事給孩子聽(每周四次)，從開學到現(xiàn)在已經(jīng)給孩子讀完了《小豬唏哩呼嚕》(上、下)、《我絕對絕對不吃番茄》、《三個強盜》、《猜猜我有多愛你》、《母雞蘿絲去散步》、《鼠小弟系列》5本、《胡蘿卜種子》……所以請各位家長注意的是，小學一年級還是幼兒園的延長教育，所以家長說給他聽、念給他聽是有必要的，千萬不要一概拒絕："自己看!"念小孩自己想看的故事書給他聽，不要*小孩接受大人的選擇，不喜歡讀書的小孩，多半討厭看見許多密密麻麻的小字，家長可選擇適合幼兒的圖畫書，字體要大一點的。比如一些精彩的繪本，邊聽故事邊習得道理。

　　2、養(yǎng)成做事情精力集中的習慣。

　　值得注意的是不要讓孩子邊學習邊做其它事。有的小孩總是一邊看電視，一邊聽音樂，一邊做功課，這樣，學習不夠?qū)Ｐ模�注意力容易轉(zhuǎn)移。有的孩子精力不夠集中，家長可以采用這樣的方法培養(yǎng)孩子用眼睛聽的習慣：在安靜之處，將手放在孩子的肩膀上，互相看著對方的眼睛說話，不管什么話題都沒關(guān)系，每天進行一次。只要視線相連接，孩子就不得不集中注意力聽，只要每天持續(xù)不斷，就能培養(yǎng)出很會聽"話"的孩子。另外，家長注意，有的小孩玩得最起勁時不要叫他，因為這正是他最集中注意力的時候。

　　3、養(yǎng)成認真寫話的習慣

　　基本上每周五，我會布置一篇寫話作業(yè)，本周沒有，但是在作業(yè)紙上是有寫話的題目的。前3次的寫話作業(yè)都是仿寫，重在鼓勵孩子知道怎么寫，寫什么。第四次的寫話作業(yè)就是寫一次游戲的經(jīng)過，我們的寫話作業(yè)只是要求孩子們寫出或說出自己在學校或家里的生活，要有真實的體驗，以原創(chuàng)為主，千萬不能代筆，否則就失去意義了。

　　4、加強聯(lián)系。

　　不要過分的依賴校訊通。希望老師多發(fā)信息，適當?shù)臅r候你也可以發(fā)信息給我，比如說有什么特殊的情況可以跟我說說。孩子在學校有什么小摩擦是難免的，作為家長，我們應(yīng)該體諒，有些家長會覺得我的孩子是很本分的，不會和別人惹事生非的，所以覺得很多事情都是別的孩子怎么怎么樣我的，作為家長，我們不能這么認為，畢竟一個巴掌拍不響。什么鉛筆啊，橡皮，書本掉了丟了，也是很正常的，我們家長需要教育。如果真的覺得你的孩子在學校被別人欺負了，你不能只聽孩子一個人說，你自己光顧著生氣，那有什么用，還批評自己的孩子怎么樣了，那么沒用，這樣的話可別說。而我卻完全不知。我是覺得我們的孩子都很能干的，所以在孩子面前千萬老是說，你怎么這么沒用啊，怎么這么差啊，這個也做不好，那也做不好。

　　孩子是我們一輩子的財富，無論你有多忙，都不要忘了孩子，每天勻一個小時給孩子，輔導孩子，教育孩子，一年級真的太重要了，只有打好了基礎(chǔ)，養(yǎng)成良好的學習習慣，你明年后年……將會越來越輕松的，不然則反之。

　　作為家長，您的辛苦付出肯定會讓孩子度過充實而愉快的小學生涯的，因為我們大多家庭只有一個孩子。相信從今天開始，您不但是一位稱職的家長，您還是一位優(yōu)秀的家長。我愿與您攜手，讓孩子越來越好。希望咱們能和孩子一起把現(xiàn)在作為一個新的起點，揚帆起航，收獲更多!再次感謝各位家長的到來，謝謝!

記者節(jié)座談會發(fā)言稿 篇11

　　冰城哈爾濱人杰崇信，冰雪文化中外馳名。哈爾濱醫(yī)科大學附屬第四醫(yī)院坐落于這座城市最繁華的中心區(qū)，素以美麗的大學園式醫(yī)院著稱于省內(nèi)。置身于這個全球經(jīng)濟一體化時代，醫(yī)院坐擁期待百年的發(fā)展良機，占盡天時、地利、人和 ，現(xiàn)已成為黑龍江省百花齊放的醫(yī)療市場中一朵惹人注目的奇葩。

　　醫(yī)院緊緊依托哈爾濱醫(yī)科大學的人才優(yōu)勢，得天獨厚的大學優(yōu)勢，以服務(wù)全社會為己任，正以其無可比擬的“現(xiàn)代化、數(shù)化、特色化、庭院化”品牌彰顯于全國一流醫(yī)院之林。醫(yī)院堅持“明德至善、博學至精、聚萃鼎新、福澤民眾”的辦院宗旨，以學科建設(shè)為龍頭，致力于醫(yī)療質(zhì)量和護理服務(wù)的提升，致力于醫(yī)學教學科研的同步推進，大力開展與國內(nèi)國際醫(yī)療機構(gòu)的對外交流，博采眾長，積極為行業(yè)的科技進步與地方的經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。

　　救死扶傷，造福一方，是一項偉大而卓越的工程，也是一項與時代俱進共改革發(fā)展的工程。高山仰止，景行行止;雖不能至，心向往之。新的世紀里，我院將繼續(xù)追求完美，追求卓著，接受困難的洗禮，把握挑戰(zhàn)的契機，共同締造哈爾濱醫(yī)科大學附屬第四醫(yī)院更加輝煌的未來!

記者節(jié)座談會發(fā)言稿 篇12

　　一句話：感謝別人的幫助，奉獻自己的力量

　　雷鋒精神的時代印記

　　居民科楊梅

　　“學習雷鋒好榜樣，忠于革命忠于黨，愛憎分明不忘本，立場堅定斗志強……”這首《學習雷鋒好榜樣》從上個世紀60年代一直傳唱至今，自從1963年3月5日，毛澤東親筆題詞：“向雷鋒同志學習。”一個端著鋼槍、頭戴棉帽的憨實小伙子——雷鋒，便走進了千家萬戶，他的名字也傳遍共和國大地的每一個角落。雖然他的生命只有短暫的22年，卻樹立起一座永恒的豐碑。49年來，每年春天都會開展學習雷鋒活動，但不同時代賦予了“雷鋒精神”不同的含義。

　　20世紀60年代雷鋒精神就是真善美，毛主席親筆題詞，號召“向雷鋒同志學習”，全國上下很快掀起了學習雷鋒的熱潮，聽家里的老人講在那個年代“雷鋒”兩個字成了一切美好事物的化身，雷鋒精神成了“真善美”的象征，無論是七八十歲的老者，或是咿呀學語的孩童都在學習雷鋒，大家爭著當不留姓名的無名英雄。

　　70年代“愛憎分明不忘本”是雷鋒精神的精髓和符號。周題詞：向雷鋒同志學習，憎愛分明的階級立場，言行一致的革命精神，公而忘私的共-產(chǎn)主義風格，奮不顧身的無產(chǎn)階級斗志。爸爸回憶起那個年代，記憶深刻的是老師和家里的長輩教育他們不能忘本，要知恩圖報，如果取得了好的成績不能忘了有誰幫過我，解決了困難之后不能忘了是誰雪中送炭，也要記住我們能吃得飽穿得暖都是因為共產(chǎn)黨。

　　在上世紀80年代，學習雷鋒的“一切行動聽指揮”“做一顆永不生銹的螺絲釘”和刻苦學習的“釘子精神”、將雷鋒精神用到自己的實際工作中去……這些概念成為那個時代學習雷鋒精神的主旋律。

　　作為80后的我，雖然會唱《學習雷鋒好榜樣》，聽過雷鋒的故事，但是對雷鋒精神并沒有太多的理解，只是知道張秉貴辛勤工作練就了“一把抓”“一口清”的本領(lǐng)值得我們學習。

　　20世紀80年代末、90年代初，經(jīng)濟改革進入高-潮。時代變了，雷鋒精神在這一個時期的詮釋也就發(fā)生了變化。雷鋒精神在社會中成為艱苦樸素、助人為樂的代名詞。那個時候我已經(jīng)熟悉了雷鋒的事跡，雷鋒的精神，老師和家長也教育我們要學習雷鋒艱苦奮斗，樂于助人的精神。

　　進入21世紀，雷鋒精神不再是一句口號，在這個快節(jié)奏的社會里，它以不同的形式出現(xiàn)在我們的身邊，汶川地震，全國上下眾志成城是雷鋒精神，“7·23”動車事故，邵曳戎堅持原地救援救出小伊伊是雷鋒精神，最美媽媽吳菊萍為救墜樓小孩，折斷自己手臂是雷鋒精神，75歲的劉玉珍老人堅持數(shù)十年在天-安-門廣場上撿垃圾是雷鋒精神，“學習雷鋒”不再是學習他做的事，而是要反觀自身，是否擁有誠信、勇敢、無私、敬畏生命、誠信友愛、等品質(zhì)。

　　如今我已踏入工作崗位，作為居民科的一員，我要在我平凡的工作崗位上，發(fā)揮我的光和熱，把雷鋒精神融入到日常工作中，時刻牢記“為人民服務(wù)“的宗旨，想群眾之所想，急群眾之所急，把群眾的需求放在第一位，在日常工作中我們居民科接觸的，大多都是在生活上有困難的群眾，我們要認真、耐心的接待每一位前來辦事的群眾，了解他們的困難，理解他們的心情，盡可能的幫助他們解決問題。雖然時代在變遷，但雷鋒始終活在人民的心里，無論過去、現(xiàn)在和將來這種偉大精神都是教育和激勵人們前進的寶貴的精神財富，永遠放射著燦爛的光輝。

記者節(jié)座談會發(fā)言稿 篇13

　　各位領(lǐng)導、同志們：

　　受縣政府委托，下面，我就全縣20--年環(huán)境保護工作進行回顧總結(jié)，并就20--年環(huán)境保護工作代為安排。不妥之處，敬請批評指正。

　　一、20--年全縣環(huán)境保護工作的簡要回顧

　　縣委、縣政府歷來高度重視環(huán)境保護工作，特別是去年，多次召開會議專題部署研究，采取一系列強有力的措施狠抓推進。在各方面共同努力下，全縣環(huán)保工作取得顯著成績。

　　(一)治污降霾強力推進。一是按照“非改即拆.應(yīng)拆盡拆”的原則，拆除城區(qū)集中供熱范圍內(nèi)20蒸噸以下燃煤鍋爐24臺。二是由12名縣級領(lǐng)導包抓、41個部門(鎮(zhèn))分包，全縣400多名干部駐場，取締露天經(jīng)營性儲煤場，清運存煤(矸石和煤泥)300多萬噸，解決了多年來的環(huán)境頑疾。三是完成全縣22家加油站油氣回收治理項目并投入使用;完成8家營業(yè)面積100m2以上餐飲企業(yè)油煙達標治理。四是“冬防”期間對轄區(qū)內(nèi)2家火電企業(yè)實行環(huán)境監(jiān)察人員24小時駐場，對治污設(shè)施運行情況、在線監(jiān)控運行情況進行監(jiān)督檢查。六是發(fā)放機動車環(huán)保綠標6523個，黃標710個，實施尾氣排放不達標車輛限期整治672輛。

　　(二)主要污染物減排超額完成。一是按照《咸陽市20--年度主要污染物總量減排工作要求，印發(fā)了《彬縣20--年度主要污染物總量減排實施方案》，將減排任務(wù)分解到兩家火電企業(yè)和縣污水處理廠等責任單位。化學需氧量、氨氮、二氧化硫、氮氧化物四項主要污染物排放量分別比去年下降2.5%、3%、5%、2%，超額完成任務(wù)。二是投資2.75億元，對兩家火電企業(yè)4臺燃煤機組進行了脫硫脫硝和除塵提標改造，大幅收緊污染物排放限值，提高了減排能力。三是投資1630萬元，采取BT模式，建成新民鎮(zhèn)污水處理廠，已經(jīng)進水調(diào)試。

　　三)生態(tài)保護和農(nóng)村環(huán)保工作有序推進。一是投資2860萬元實施農(nóng)村環(huán)境連片整治項目，為水口、永樂等6鎮(zhèn)48村建成6座生活垃圾填埋場、5座生活污水處理設(shè)施和飲用水源地保護等環(huán)保基礎(chǔ)設(shè)施。二是編制完成太峪等5鎮(zhèn)38村連片整治項目實施方案，省市已批復同意，現(xiàn)已進入招投標階段，開春即開工建設(shè)。三是徹底取締木炭窯和白灰銷售點，召開了木炭窯、白灰銷售點取締工作會，落實了各鎮(zhèn)取締主體責任和部門監(jiān)管責任，全縣13個鎮(zhèn)統(tǒng)一行動，共取締木炭窯56家、127孔窯爐，白灰銷售點12個。

　　(四)環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法持續(xù)強化。一是落實環(huán)境監(jiān)察人員網(wǎng)格化監(jiān)管責任。確定20家重點監(jiān)管企業(yè)，采取地域劃片包干和企業(yè)監(jiān)管責任到人相結(jié)合的方式，使一些隱藏多年的環(huán)境違法問題被發(fā)現(xiàn)查處。同時，開展社會網(wǎng)格化監(jiān)管試點。二是建設(shè)項目環(huán)評管理執(zhí)行到位。全年審批建設(shè)項目環(huán)評5個，“三同時”竣工驗收10個。對全縣未批先建和久拖不驗的建設(shè)項目進行了摸底檢查，檢查建設(shè)項目26個，建立了專項整治行動檔案。三是輻射環(huán)境管理嚴格依規(guī)。辦理涉源單位輻射安全許可證18家，持證率達100%。四是先后開展建設(shè)項目“三同時”、涉水排放企業(yè)、輻射源等專項執(zhí)法檢查，累計出動執(zhí)法人員800多人次，查處違法企業(yè)30家，下發(fā)責令改正違法行為決定書33份，嚴厲打擊了一批環(huán)境違法行為。五是對果汁、電力、煤炭、建材等重點企業(yè)進行了排污申報登記，全年征收排污費121.32萬元。

　　(五)環(huán)境保護能力建設(shè)穩(wěn)步推進。一是以能力建設(shè)為基礎(chǔ)，加強環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理，縣環(huán)境監(jiān)測站通過了省環(huán)境監(jiān)測中心站實驗室三級站標準化達標驗收和省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局計量認證監(jiān)督檢查。目前已具備水質(zhì)、大氣和噪聲三大類28個項目監(jiān)測能力。二是完成了空氣質(zhì)量自動監(jiān)測站站房建設(shè)、電力接入等前期工作，待省環(huán)保廳設(shè)備配發(fā)到位后即可投入使用。環(huán)境監(jiān)測技術(shù)支撐和監(jiān)督作用日漸發(fā)揮。

　　回顧過去一年，我們經(jīng)受住了省市的高標準要求和群眾對良好環(huán)境期待的多重考驗和壓力，環(huán)保各項工作取得明顯進展。但是，我們也要清醒地看到，環(huán)保工作還存在一些矛盾和問題。一是從中央到省市對環(huán)境質(zhì)量考核越來越嚴，人民群眾對環(huán)境現(xiàn)狀還很不滿意，社會上環(huán)保民意涌動，群眾環(huán)保訴求高漲，正對我們形成壓力;二是長期累積的環(huán)境問題尚未徹底解決，新的環(huán)境問題又不斷出現(xiàn)，新老環(huán)境問題相互交織、疊加顯現(xiàn);三是新常態(tài)下，經(jīng)濟下行壓力加大，一些企業(yè)社會責任缺失，治污力度減弱、環(huán)境違法行為時有發(fā)生，環(huán)境風險和環(huán)境維穩(wěn)的形勢比較嚴峻;四是環(huán)境監(jiān)管的壓力持續(xù)加大。新的《環(huán)境保護法》已出鞘亮劍，對環(huán)保執(zhí)法監(jiān)管提出了更高的要求，但環(huán)保職能分散交叉、體制不順、監(jiān)管能力有待提高。這些問題都需要我們在今后的工作中不斷創(chuàng)新思路，突破思維定勢，研究尋找對策，認真加以解決。

　　二、20--年全縣環(huán)境保護工作主要任務(wù)

　　20--年是新《環(huán)境保護法》實施的第一年。全縣環(huán)保工作的總體要求是：全面貫徹省市環(huán)保工作會議精神，以更大耐心、更強定力、更快步伐解決好環(huán)境突出問題，持續(xù)改善縣域環(huán)境質(zhì)量，為縣域經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供生態(tài)保障。

　　(一)強力推進治污降霾

　　一是控制施工揚塵。建筑工地要嚴格落實防塵措施，配備霧化降塵設(shè)施并進行霧化降塵，安裝噴淋裝置進行灑水，硬化路面，綠化場地，實行綠網(wǎng)覆蓋，圍擋施工現(xiàn)場，運輸車輛密閉并實行沖洗。城區(qū)拆遷工地要全部采用高霧化等濕法作業(yè)，落實圍擋、車輛自動沖洗、道路硬化、保潔等措施，拆除物要全覆蓋并定期灑水。

　　二是控制礦區(qū)揚塵。各煤礦要對出入礦區(qū)道路硬化，對礦區(qū)周圍進行綠化，并安裝防風抑塵網(wǎng);購置灑水車、清掃車，定期對礦(場)區(qū)道路清掃灑水。運煤車輛要求徹底沖洗，篷布嚴密覆蓋，嚴防拋灑。

　　三是控制煤塵污染。進一步加強經(jīng)營性儲煤場綜合整治，督促驗收不合格的單位按照標準盡快完成整治工作，并建立責任單位一包三年制度，有序推進環(huán)保型儲煤場建設(shè)，嚴防死灰復燃。

　　(二)積極推進煙塵尾氣治理

　　一是治理煙塵污染。加快東電、瑤電公司脫硫、脫硝、除塵提標改造竣工驗收工作。引導縣城沿街商鋪、城中村居民、街道商販使用無煙煤或清潔能源，逐漸淘汰傳統(tǒng)小火爐的取暖方式。同時，要做好露天禁燒垃圾和煙花爆竹禁燃工作。

　　二是治理油煙污染。新建、改建、擴建餐飲企業(yè)不得設(shè)置在居民住宅樓、未設(shè)立配套專用煙道的商住綜合樓或商住綜合樓內(nèi)與居住層相鄰的樓層;不得在城市人口集中區(qū)域進行露天燒烤、騎墻(窗)燒烤;新建住宅樓集中煙道必須安裝油煙凈化裝置。

　　三是治理尾氣排放。嚴格控制新增車輛排放標準，全面執(zhí)行排放標準，加強機動車環(huán)保檢驗，全面開展機動車環(huán)保檢測和環(huán)保標識發(fā)放工作，加速淘汰“黃標車”，機動車環(huán)保檢測標志發(fā)放率達到90%以上。

　　(三)全力做好污染減排工作

　　一是規(guī)范垃圾填埋場運行。嚴格按照制度要求，加強垃圾填埋場管理，規(guī)范滲濾液處置。6月底前，開工建設(shè)垃圾壓縮站和建筑垃圾填埋場。

　　二是加大燃煤鍋爐拆改。縣城區(qū)禁止新建20蒸噸以下燃煤鍋爐。推進集中供熱、天然氣到達范圍內(nèi)20蒸噸以下燃煤鍋爐拆改。熱力、天然氣管網(wǎng)未到達的區(qū)域鼓勵建設(shè)天然氣等清潔能源鍋爐。

　　三是提高污水處理能力。加大煤礦、果汁等涉水行業(yè)企業(yè)執(zhí)法監(jiān)管力度，確保治污設(shè)施正常運轉(zhuǎn)，穩(wěn)定達標排放。推進新民鎮(zhèn)污水處理配套管網(wǎng)建設(shè)，實現(xiàn)城鎮(zhèn)生活污水全部收集處理、達標排放。年底建成彬縣污水處理廠二期主體工程。加強縣污水處理廠運行監(jiān)管，力爭年末全縣再生水利用率達20%以上。

　　(四)做好農(nóng)村環(huán)保工作

　　一是加強農(nóng)村污染源監(jiān)管。鞏固木炭窯、白灰銷售點取締成果，嚴防反彈回潮。全面落實農(nóng)作物秸稈、垃圾、雜草禁燒制度，嚴格禁止各類秸稈禁燒行為，積極推廣秸稈還田、秸稈資源化利用。同時，開展好土壤環(huán)境現(xiàn)狀調(diào)查分析，摸清土壤環(huán)境現(xiàn)狀。

　　二是治理畜禽養(yǎng)殖業(yè)污染。認真做好畜禽養(yǎng)殖企業(yè)的規(guī)劃布局、污染防治設(shè)施建設(shè)和廢物綜合利用，督促畜禽養(yǎng)殖企業(yè)推行規(guī)范管理;取締規(guī)模小、無力建設(shè)環(huán)保設(shè)施的小型養(yǎng)殖戶。

　　三是實施農(nóng)村環(huán)境連片整治。做好5鎮(zhèn)38村農(nóng)村環(huán)境連片整治工作，力求各項治污設(shè)施，高標準、高質(zhì)量按期完成。同時，落實飲用水水源地保護各項措施，杜絕各類飲用水事故發(fā)生。

　　(五)強化環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法

　　一是嚴格清潔生產(chǎn)審核。強化重點企業(yè)清潔生產(chǎn)的審核，將清潔生產(chǎn)實施情況納入企業(yè)節(jié)能減排績效考核和企業(yè)環(huán)境行為評價范圍。將建立循環(huán)經(jīng)濟模式作為新建項目、技改項目審查備案的重要條件，促進企業(yè)改造提升。

　　二是落實網(wǎng)格化管理制度。充分發(fā)揮基層群眾力量，進一步落實“條塊結(jié)合、以塊為主、網(wǎng)格管理、職責明晰、責任到人”的網(wǎng)格化監(jiān)管機制，實現(xiàn)環(huán)境監(jiān)管全覆蓋、無縫隙。同時，加大噪聲巡查執(zhí)法力度，嚴厲查處休息時段違規(guī)噪音擾民行為。

　　三是強化環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管。從嚴查處各類環(huán)境違法行為，加強對重點污染源的監(jiān)管，確保治污設(shè)施穩(wěn)定運行。對偷排偷放、屢查屢犯的違法企業(yè)，依法停產(chǎn)關(guān)閉;對涉嫌環(huán)境犯罪的案件，依法追究企業(yè)相關(guān)負責人刑事責任;對治理任務(wù)未按期完成的企業(yè)，依法予以從重處罰，停止其所有建設(shè)項目的審批。

　　(六)提高全民環(huán)保意識

　　一是加強新聞報道。充分利用網(wǎng)絡(luò)、廣播、電視、報刊等新聞媒體，大力開展新聞宣傳工作，對群眾關(guān)心的熱點、難點問題和環(huán)保工作中好的經(jīng)驗做法進行宣傳報道。

　　二是實行政務(wù)公開。通過彬縣公眾信息網(wǎng)和彬縣環(huán)保信息網(wǎng)等途徑，把群眾關(guān)注的環(huán)保政務(wù)等信息進行公開，增加透明度，多渠道開展環(huán)境污染投訴，接受群眾監(jiān)督，暢通投訴渠道。

　　三是開展綠色文明示范創(chuàng)建活動。通過創(chuàng)建“綠色社區(qū)”、“綠色學校”等系列活動，對公眾的環(huán)境保護意識進行潛移默化的影響，最大限度激發(fā)社會各界參與環(huán)境保護的積極性。

　　四是多形式開展環(huán)境宣教。以“6·5“世界環(huán)境日、“5·22”國際生物多樣性日、“6·17”全國低碳日等重要節(jié)日活動為契機，認真組織開展一系列形式多樣、具有地方特色、內(nèi)容豐富的宣教活動。擴大宣傳面，邀請專家深入基層進行環(huán)保宣講，讓環(huán)保法律法規(guī)與環(huán)保知識走進機關(guān)、走進學校、走進企業(yè)。

記者節(jié)座談會發(fā)言稿 篇14

　　今年3月5日，是毛澤東同志等老一輩無產(chǎn)階級革命家發(fā)出“向雷鋒同志學習”的號召49周年紀念日。在我印象中，從讀高中以后，各種原因讓我離雷鋒精神越來越遠，所以非常感謝街黨工委辦事處組織的這次座談會，給了我重新認識、學習雷鋒精神的機會。時隔多年，我似乎對雷鋒精神已有些模糊，找到相關(guān)資料，是這樣解釋雷鋒精神的：1、心向著黨，向著社會主義的堅定的政治立場;2、全心全意為人民服務(wù)，無私奉獻的崇高思想;3、甘當革命的“螺絲釘”、干一行愛一行鉆一行的愛崗敬業(yè)態(tài)度;4、刻苦學習和鉆研理論的“釘子”精神;5、勤儉節(jié)約，艱苦奮斗的優(yōu)良作風。周曾把雷鋒精神全面而精辟的概括為“憎愛分明的階級立場，言行一致的革命精神，公而忘私的共-產(chǎn)主義風格，奮不顧身的無產(chǎn)階級斗志”。當然，隨著時代的變遷雷鋒精神又有著新的時代涵義，但其主旨是一直的都不會改變。在我看來，無論雷鋒精神的涵義有多深，只有用實際行動去踐行才是對其最好的詮釋。

　　記得從小學到初中，每年的3月5日，學校都會組織我們走出校園，以小組為單位，尋找身邊為需要幫助的人，去幫助他，這一活動持續(xù)了9年。當時我們連續(xù)幾年學校周圍一個無兒無女的老大爺，因為年紀小，力量有限，一般都幫助他收拾屋子，挑水，整理農(nóng)作物，事情雖不大，但每次活動完，真的會有那種助人為樂的快樂。時至今日，和同學聊天時，還會提到我們一起幫助過的老大爺，我想當時學校組織的活動，對于我們的影響是深遠的，我相信當時和我一起尋找需要幫助的人并付諸實踐的同學們，在現(xiàn)在，無論是生活工作和學習中都應(yīng)該有著一顆感恩的心，樂于助人，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。

　　作為基層工作人員，我們不僅要學習領(lǐng)會雷鋒精神，更要將雷鋒精神貫穿于工作始終，要在工作中樹立群眾意識，樹立為人民服務(wù)意識，樹立不怕苦，不怕累，甘做一顆螺絲釘?shù)木�神。結(jié)合自身工作來說，我在招商辦負責個體戶零散稅收征繳工作，為了更好的服務(wù)接待前來交稅人員，與同事經(jīng)常利用業(yè)余實踐學習、研究相關(guān)政策。在征收過程中，力爭做到準確掌握稅收政策，耐心接待交稅開票人員。對不符合開票要求的零散戶，認真宣講政策，使之盡量較全面的提供所需材料，不放過任何一個有效稅源。作為窗口崗位，我們有著工作的特殊性，每天要接待各種各樣的零散戶，對待他們，我們不僅要做到微笑服務(wù)，耐心服務(wù)，還要經(jīng)常占到他們的立場上考慮問題，檢查自己的工作，要經(jīng)常考慮還有什么更多的工作可以做，可以為他們服務(wù)的更好，提高工作質(zhì)量，使辦事人員對我們的工作更滿意，口碑相傳將更多的稅源留在學府。

　　于我而言今天重溫雷鋒精神，重學雷鋒精神，并不算晚，助人無早晚，奉獻無先后，只要我們認識到并堅持踐行，小小螺絲釘也會發(fā)光。向雷鋒同志學習不是大話，也不是每年3月5日的一個口號，對于我們來說365日天天都是雷鋒日，作為青年人要用雷鋒精神時刻鞭策自己。

記者節(jié)座談會發(fā)言稿 篇15

　　尊敬的各位領(lǐng)導、各位朋友：

　　大家好!

　　我是來自*公司的代表。首先感謝這次會議的主辦領(lǐng)導，為我們提供這樣一個相互學習與交流的平臺。*公司是一家專業(yè)從事飼料生產(chǎn)經(jīng)營的企業(yè)，擁有全價配合飼料、濃縮飼料共計**條生產(chǎn)線，設(shè)計年產(chǎn)肉雞、肉鴨、豬等各種飼料萬噸，順利通過ISO9001質(zhì)量管理體系及ISO220xx食品安全管理體系的資格認證，是“飼料質(zhì)量安全管理規(guī)范”的示范企業(yè)。

　　由于今年生豬價格快速下跌、人感染H7N9流感疫情沖擊家禽業(yè)等因素，整個養(yǎng)殖行業(yè)很不景氣，飼料行業(yè)的發(fā)展也面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。面對這樣的市場變化，外部市場抓“用戶價值最大化”，公司內(nèi)部抓“效率提高、費用管控”，在逆境中取得了長足的發(fā)展。一是秉持用戶價值最大化的原則，堅守品質(zhì)，不斷優(yōu)化。我們始終認為，只要堅守好品質(zhì)，無論競爭再怎么激烈也不會對我們產(chǎn)生大的影響，事實也證明產(chǎn)品在老百姓中樹立起了非常好的口碑。二是秉持與用戶共同成長的原則，再造渠道，讓利用戶。只有用戶發(fā)展了企業(yè)才能發(fā)展，所以在用戶困難的時候，我們進行了渠道再造，最大限度的砍掉中間環(huán)節(jié)，用戶得到了更多的實惠。三是秉持做用戶經(jīng)營顧問的原則，技術(shù)服務(wù)，保駕護航。花心血、大投入組建了一支專業(yè)化的服務(wù)隊伍，幫助養(yǎng)殖戶做閹割、臍疝以及母豬的妊娠檢測;同時利用集團的中心化驗室，為用戶提供抗體檢測、疾病診斷、疫苗篩選等一系列實實在在的服務(wù)。四是重視改善創(chuàng)新，重視內(nèi)部效率的提高與成本控制。公司正在推進物流信息中心建設(shè)，公司銷管、保管人員一體化辦公，既能實現(xiàn)信息快速傳遞與共享，還可一崗多能;積極與原料廠家溝通，推進散裝原料或噸袋，同時準備籌建原料筒倉，降低裝卸與生產(chǎn)費用。今年1-10月我公司實現(xiàn)飼料產(chǎn)品銷量萬噸，銷售收入超億元，9月份豬料單月銷量突破去年最高紀錄，成為**地區(qū)為數(shù)不多的豬料單月過萬噸的飼料企業(yè)。

　　我國飼料行業(yè)正處于產(chǎn)業(yè)調(diào)整期，據(jù)了解“”期間，我國將加快推進現(xiàn)代飼料產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)，按照“提高門檻、減少數(shù)量，轉(zhuǎn)變方式、增加效益，加強監(jiān)管、保證安全”的原則，大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)安全高效環(huán)保飼料產(chǎn)品，鼓勵飼料生產(chǎn)企業(yè)競合，著力構(gòu)建安全、優(yōu)質(zhì)、高效的現(xiàn)代飼料產(chǎn)業(yè)體系。在這樣的大環(huán)境下，已深刻認識到企業(yè)自身必須加快結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整，堅持改革創(chuàng)新，凝聚共識，努力走一條生產(chǎn)技術(shù)先進、確保質(zhì)量安全、市場競爭力強的發(fā)展道路。

　　最后，再次感謝大家對我們企業(yè)發(fā)展的關(guān)心與支持，我們一定再接再厲，為畜牧業(yè)發(fā)展做出更大貢獻!

　　謝謝大家!

記者節(jié)座談會發(fā)言稿 篇16

　　20xx年是我公司單位綠色目標的關(guān)鍵一年，也是園林綠化深化改革的年度。我在工作總結(jié)范文是總結(jié)了面對壓力、面對新契機，我位單進一步完善了綠化管理制度，以深化改革為動力，領(lǐng)導的支持幫助和正確引導下，逐步走上了規(guī)范化、制度化、科學化管理的軌道。去年我單位以“抓好養(yǎng)護管理，確保全綠化養(yǎng)護管理更上一步臺階;綠化工程任務(wù)，再創(chuàng)一批精品工程”為，努力做好交給我的任務(wù)，在20xx年年主要作了以下幾項工作：

　　一、在公園行業(yè)管理方面

　　去年我們?yōu)楣珗@精神文明建設(shè)和服務(wù)上新臺階，以為動力，以“建、創(chuàng)一流”為原則，完善了管理制度，貫徹精神，推行規(guī)范化、制度化、科學化的管理方法，“以人為本、文化建園”的方針，著優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，創(chuàng)建文明公園的活動，提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平。《公園崗位職業(yè)道德及規(guī)范》的標準工作質(zhì)量，以全新的精神面貌，用熱情周到的服務(wù)接待每一位游人。我屬公園的窗口服務(wù)人員在文明用語、禮貌待人、服務(wù)周到、熱情，受到了游人的稱贊。

　　回顧的，展望園林工作者，感到責任重大，任務(wù)艱巨。成績只代表從前，今后我們的綠化工作仍然任重而道遠，在園林綠化和方面，認真總結(jié)，再接再厲，科學規(guī)范地制訂計劃，精益求精地工作，綠化和養(yǎng)護等管理的強度和精細管理的實施，改革現(xiàn)有園林綠化、養(yǎng)護管理體制，運用市場經(jīng)濟手段，推廣管理人制，起獨立的、專業(yè)的、高的養(yǎng)護管理隊伍，加快綠地等級的步伐，制定改造計劃，盡快消滅2、3級的道路綠地，完善獎勵機制，定崗，定責。使現(xiàn)代的新技術(shù)養(yǎng)護管理科學化，使綠化養(yǎng)護管理工作再上新臺階。在綠化工程，今年是我綠化建設(shè)突飛猛進向前發(fā)展的一年，以后的綠化工程有：南段綠化工程、綠化工程、等綠化工程等。還有許多綠地改造工程。要抓住機遇，市場經(jīng)濟發(fā)展的要求，深化我的機構(gòu)改革，內(nèi)部結(jié)構(gòu)及、隊關(guān)系，我專業(yè)技術(shù)強和人力資源的優(yōu)勢，全的技術(shù)力量，把安排給我們的綠化任務(wù)做好。

　　二、綠化工程建設(shè)工作

　　x年是我近幾年來綠化任務(wù)繁重的一年，交給我的綠化任務(wù)，我們在年初布置了綠化工程管理工作會，成立了綠化工程質(zhì)量驗收和質(zhì)量控制領(lǐng)導小組，制定了《綠化工程管理辦法》，為綠化工程質(zhì)量，內(nèi)部管理，綠化工程任務(wù)，強化了對綠化工程的質(zhì)量控制和驗收工作，在安排的綠化工程中，分階段檢查、驗收的管理辦法。去年的綠化工程時間緊、任務(wù)重、圖紙大等許多客觀因素，但我們各施工專業(yè)隊伍有專打硬仗的特點，調(diào)動了職工的積極性，克服了諸多難以想象的困難，完成了交給我的綠化工程，并以精細的施工，做好了的景觀規(guī)劃設(shè)計，體現(xiàn)了我們專業(yè)隊伍技術(shù)還是過的硬的。去年我們基本完成了萬米綠地、綠地的綠化建設(shè)任務(wù)，等道路綠化任務(wù)。全年共綠化面積萬平方米，新增綠化面積萬平方米，改造綠化面積萬平方米，栽植苗木萬余株，綠籬色帶萬株，鋪草萬平方米 。的綠化建設(shè)工程了優(yōu)質(zhì)工程。去年我們還做了花壇和的環(huán)境布置工作，共計擺放花壇座，布置花街x條，共擺花萬余盆。

　　三、綠化養(yǎng)護管理工作

　　我們承擔著全余萬平方米的主要道路、綠地的養(yǎng)護管理。綠化養(yǎng)護管理是我的一項主要工作，綠地的面貌也直接著我的形象，我的綠化基礎(chǔ)薄弱，用養(yǎng)人的機制養(yǎng)樹，干的越多賠的越多，把綠化養(yǎng)護當作包袱背著。養(yǎng)護工作在全市一直落在其他單位的后面。從體制和機構(gòu)改革的新的一年開始， 改變我綠化養(yǎng)護落后的被動狀況。目前，在綠化養(yǎng)護制訂了新的政策，在全市率先出臺了《綠化養(yǎng)護管理實施辦法》，了我養(yǎng)護工作的職責、了綠化養(yǎng)護專項經(jīng)費。新的管理辦法按綠地的面積和等級核撥經(jīng)費的管理辦法，財政對我資金管理機制的改革，我們也改變了對基層按“養(yǎng)人”分配經(jīng)費的方法，變?yōu)榘答B(yǎng)護面積和等級分配的辦法。綠化養(yǎng)護不再是包袱和負擔，同時，也引起了各基層的領(lǐng)導的重視。新的養(yǎng)護政策使園林綠化專業(yè)人員的觀念和園林的資金運作都了巨大轉(zhuǎn)變，激勵著基層專業(yè)人員思想上有了根本上的轉(zhuǎn)變，這幾年全上下養(yǎng)護工作，也把這幾年的綠化工作養(yǎng)護上，把綠化養(yǎng)護工作確立為我們的“立之本”，多次在全局(或公司)范圍內(nèi)召開園林綠化養(yǎng)護工作會，為綠化養(yǎng)護工作的打下良好的基礎(chǔ)，還成立了“養(yǎng)護管理班組”，由黨政分別擔任指揮和副指揮，并和基層簽定了養(yǎng)護管理責任書，將干部考核與其工作聯(lián)系起來。相繼制定了“抓管理，促養(yǎng)護，全市評比保七爭六”和“保五爭三”的奮斗目標。去年，我**單位全體干部職工扛起了“綠化養(yǎng)護管理”的大旗，養(yǎng)護管理承包責任制，抓住以綠化養(yǎng)護等級管理為核心，綠地等級的步伐，我園林綠化環(huán)境質(zhì)量的思想，綠化，強化綠地的常態(tài)管理，大搞綠化養(yǎng)護管理的精品示范工程，深化和養(yǎng)護等級考核制度，職責，獎優(yōu)罰劣。根據(jù)各自的情況制訂措施，責任制，班組、個人承包制，核定了綠地養(yǎng)護的個人指標，制定了獎勤罰懶制度，強化了職責，明確了權(quán)利，落實責任制，工程、養(yǎng)護分開管理;養(yǎng)護隊伍穩(wěn)定，技術(shù)素質(zhì)逐漸提高;養(yǎng)護隊伍內(nèi)部管理推行了責任制，任務(wù)到地，責任到人，養(yǎng)護考核結(jié)果與職工利益掛鉤。，激發(fā)了職工搞好綠地養(yǎng)護工作的熱情(加上再具體些的內(nèi)容)。內(nèi)每月的養(yǎng)護評比檢查，對各所管轄的道路、綠地等級考核管理，以經(jīng)濟杠桿為動力綠化養(yǎng)護管理和養(yǎng)護等級的。使綠化養(yǎng)護工作走上規(guī)范化、科學化管理的軌道，帶動養(yǎng)護的。市養(yǎng)護檢查專家組對我年專業(yè)養(yǎng)護工作了較高的評價，在全市城八綠化養(yǎng)護檢查評比中，歷史最好成績。

　　今后，在領(lǐng)導下，學習中央會議精神科學發(fā)展觀思想，努力實踐市場經(jīng)濟的發(fā)展模式，為圓滿完成綠化美化任務(wù)，全面推進我園林綠化事業(yè)的發(fā)展，為把建成環(huán)境優(yōu)美的文明城市做出應(yīng)有的貢獻。

記者節(jié)座談會發(fā)言稿 篇17

　　親愛的同學們：

　　寒風料峭，冬意濃濃。迎著朝陽的光輝，我們再一次凝望冉冉升起的國旗;踏著歲月的腳步，我們又一次走到了憧憬希望的起點。過完了五天假期，我們已告別了不平凡的20__年，迎來了充滿希望的20__年。為此，我向所有的老師和同學們送上誠摯的新年祝福，真心的希望大家伴隨著新年的鐘聲在快樂中啟航。

　　同學們，你們知道“元旦”這一節(jié)日又包含著什么深意呢?“元”是開始，第一之意;“旦”是早晨，一天之意。“元旦”就是一年的開始，一年的第一天。從字面上看，“旦”字下面的一橫代表著波濤澎湃的海面，一輪紅日正從海上噴薄而出放射著燦爛輝煌的光芒，這個象形字生動地反映了旭日東升的形象。把“元旦”合在一起，就是要人們以蓬勃的朝氣和奮發(fā)的斗志來迎接嶄新的一年。

　　一年過去之時，給我們帶來的感受決不如撕去日歷上一頁小小的紙片那么簡單，一些思索在我們每個人的心湖里蕩起漣漪。過去一年，我們在老師和家長的呵護下，懂得了做人的道理，取得了不小的成績。快樂與悲傷、成功與失敗……都化作人生的財富。

　　東晉詩人陶淵明曾有過這樣的感嘆：“盛年不重來，一日難再晨，及時當勉勵，歲月不待人”。是啊，時光飛逝，日轉(zhuǎn)星移，我們總感嘆時間過得太快了。也有人說：人的一生有三天，昨天、今天、明天，這三天組成了人生的三步曲。但我們更要懂得，人的一生是由無數(shù)的今天構(gòu)成的，因為不會珍惜今天的人，既不會珍惜昨天，也不會憧憬明天。

　　親愛的同學們，當你沉浸在新年的歡樂之中時，請不要忘記即將到來的期末考試，剛不要忘了新的一年應(yīng)該有新的目標，新的人生起點。20__年展開的這張新的畫卷正等著你去精彩的描繪呢!從下一周起，同學們就將迎來緊張的期末復習了。希望同學們從今天起，在每天快要結(jié)束的時候，請認真想一想你在這一天的表現(xiàn)，自己是否真正做到了珍惜時間：老師上課時，你是否因為知識枯燥難懂而放棄聽講?上自習課時，你是否因為自己意志薄弱而心不在焉?在家中做作業(yè)時，你是否禁不住電視和電腦游戲的誘惑而虛度時光?在周末，你是否因為貪玩而無暇顧及書本?

　　同學們，讓我們迎著新年的朝霞，共同珍惜今天，珍惜現(xiàn)在的分分秒秒，以飽滿的熱情投入期末復習，爭取優(yōu)異的成績來報答養(yǎng)育你們的父母和辛勤的老師吧!

記者節(jié)座談會發(fā)言稿 篇18

　　同志們，今天我們在這里召開20--年全市環(huán)境保護工作會議，主要任務(wù)是傳達全省環(huán)境保護工作會議精神，回顧總結(jié)20--年全市環(huán)境保護工作，安排部署20--年全市環(huán)境保護工作任務(wù)。根據(jù)局黨組研究的意見，我講三個方面內(nèi)容：

　　一、全省環(huán)境保護工作會議概況

　　1月28日-29日，全省環(huán)境保護工作會議在南京召開，石泰峰省長、許津榮副省長分別作出專門批示。

　　會上，省環(huán)保廳黨組書記、廳長陳蒙蒙總結(jié)了“--”環(huán)保工作，分析了“十三五”環(huán)保形勢，部署了20--年重點任務(wù)。陳廳長強調(diào)，過去的5年值得著墨、極不平凡，全省環(huán)保系統(tǒng)全力落實對江蘇工作的新要求，順勢而謀，克難奮進，主動作為，在經(jīng)濟總量快速增長、城鎮(zhèn)化率持續(xù)提高、人民消費水平大幅攀升的情況下，圓滿完成國家和省“--”規(guī)劃確定的環(huán)保目標任務(wù)，交出了一份出色的“成績單”。環(huán)保部評價：江蘇是全國生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護的排頭兵，也是解決經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境保護這對矛盾最好的省份之一。同時，陳廳長指出，當前環(huán)保工作最大的矛盾仍是經(jīng)濟社會發(fā)展與環(huán)境承載能力不足之間的矛盾，最大的差距仍是環(huán)境質(zhì)量現(xiàn)狀與群眾需求之間的差距，最大的不適仍是環(huán)境管理能力水平與所承擔繁重任務(wù)之間的不適。

　　陳廳長說，“十三五”期間，全省環(huán)保工作的總體思路是：在理論、重要思想、科學發(fā)展觀和系列重要講話精神的指引下，深入落實“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略部署，以綠色發(fā)展為導向，以改善生態(tài)環(huán)境質(zhì)量為核心，以全面從嚴為標尺，以污染防治和生態(tài)修復為重點，以改革創(chuàng)新為動力，以社會共治共享為基礎(chǔ)，系統(tǒng)管控源頭，系統(tǒng)治理修復，系統(tǒng)防控風險，系統(tǒng)提升手段，系統(tǒng)落實責任，推動生態(tài)文明建設(shè)工程邁上新臺階，確保實現(xiàn)與全面小康相適應(yīng)的環(huán)境目標，確保環(huán)保工作繼續(xù)走在全國前列，努力建設(shè)環(huán)境美的新江蘇。總體目標是：生態(tài)環(huán)境質(zhì)量明顯改善，主要污染物排放總量大幅減少，環(huán)境風險得到有效控制，生態(tài)系統(tǒng)穩(wěn)定性持續(xù)增強，建成一套系統(tǒng)完整、高效協(xié)同、成熟定型的環(huán)境管理制度，實現(xiàn)生態(tài)省建設(shè)目標。

　　陳廳長強調(diào)，20--年是“十三五”的開局之年，全省環(huán)保工作的主要目標是：PM2.5平均濃度較20--年考核基準數(shù)下降13%，空氣質(zhì)量優(yōu)良天數(shù)比例達68%;國考斷面水質(zhì)優(yōu)Ⅲ比例提至63.5%，劣Ⅴ比例控制在3.8%;化學需氧量、氨氮、二氧化硫和氮氧化物排放總量削減2%、2%、3%和3%，VOCs排放總量下降1.5%。

　　最后，陳廳長要求，全省環(huán)保系統(tǒng)要埋頭苦干、銳意改革、堅毅前行，以生態(tài)環(huán)境質(zhì)量不斷改善的實效，為全面建成小康社會、建設(shè)環(huán)境美的新江蘇作出更大貢獻。

　　省環(huán)保廳領(lǐng)導班子成員，各市、縣(市)、環(huán)境管理重點轄市區(qū)和部分經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)環(huán)保局長，廳機關(guān)各處室、直屬單位主要負責同志共140余人參加會議。

　　二、20--年全市環(huán)境保護工作

　　20--年，在市委市政府的堅強領(lǐng)導下，在省環(huán)保廳的關(guān)心指導下，全市環(huán)保系統(tǒng)牢固確立“在發(fā)展中保護環(huán)境和在保護環(huán)境中發(fā)展”的工作思路，主動適應(yīng)新常態(tài)，拿出新狀態(tài)，變挑戰(zhàn)為機遇、化壓力為動力，基本完成“--”和年度各項目標任務(wù)。

　　——創(chuàng)模技術(shù)評估順利通過。20--年10月19日至22日，以環(huán)境保護部環(huán)境規(guī)劃院院長洪亞雄為組長的國家技術(shù)評估組蒞宿，對我市創(chuàng)建國家環(huán)境保護模范城市工作進行技術(shù)評估，充分肯定我市在創(chuàng)模工作中取得的成績。目前，環(huán)保部專家組反饋的六個方面六十四個問題已基本整改到位，為迎接考核驗收奠定了堅實基礎(chǔ)。

　　——大氣污染防治強力推進。制定大氣污染防治考核與問責辦法，出臺保證金和約談制度，建立周督查和月會辦工作機制，持續(xù)改善大氣質(zhì)量。20--年，全市PM2.5平均濃度為61.0μg/m3，比20--年同期下降17.6%;市區(qū)環(huán)境空氣質(zhì)量達到優(yōu)良天數(shù)累計242天，達標率67.0%，比20--年同期提高5.3個百分點，全面達到國家和省考核優(yōu)秀目標要求。20--年、20--年連續(xù)被表彰為全省大氣污染防治工作優(yōu)秀城市。

　　——總量減排工作穩(wěn)步開展。認真落實減排工作目標要求，建立健全減排工作長效機制，大力推動減排重點工程建設(shè)，四項污染物排放削減率均達到序時進度。其中，化學需氧量和二氧化硫兩項指標提前完成“--”總削減目標。

　　——執(zhí)法監(jiān)管力度不斷提升。以貫徹實施新《環(huán)保法》為契機，重拳打擊違法排污行為。20--年度全市共下達行政處罰決定159起，罰款總額1721萬元。其中，市本級下達行政處罰決定64起，罰款933萬元，案件總數(shù)和處罰金額分別比20--年增長82.9%、81.2%，并啟動兩起按日連續(xù)處罰，累計罰款420萬元。

　　——生態(tài)文明建設(shè)持續(xù)加大。組織召開全市生態(tài)文明建設(shè)大會，出臺“十三五”生態(tài)文明建設(shè)“1+1+N”制度體系，努力打造“美麗宿遷”升級版。進一步對全市生態(tài)紅線區(qū)域進行補充完善、優(yōu)化調(diào)整，目前全市生態(tài)紅線范圍由最初國土面積的20.64%提高到32.20%，其中泗洪縣生態(tài)紅線區(qū)域面積為1204.46平方公里，占國土面積44%左右，預計位居全省前五、全市第一。選擇六塘河、淮沭新河和京杭大運河等6條河流開展跨界河流斷面生態(tài)補償，20--年全市范圍內(nèi)累計產(chǎn)生補償/受償資金2603.15萬元。泗陽縣通過國家級生態(tài)縣的技術(shù)評估。

　　上述的例子還很多，就不再一一列舉了。20--年，全市環(huán)境保護工作之所以能夠穩(wěn)步前行、迸發(fā)活力，與大家長期的堅韌拼搏、無私付出密切相關(guān)。同志們充分發(fā)揚“白加黑”、“5+2”的實干精神，奮力沖刺“--”目標任務(wù)，努力實現(xiàn)完美收官。在此，我代表局黨組，對大家并通過你們向全市環(huán)保系統(tǒng)廣大干部職工致以誠摯的感謝，并表示親切的慰問!

　　20--年，全市環(huán)保系統(tǒng)總體目標任務(wù)基本完成，但是也暴露出不少問題和不足。一是縣區(qū)環(huán)境保護管理體制不暢。地方黨委政府主體責任和相關(guān)職能部門環(huán)保責任落實不到位，各方面關(guān)系協(xié)調(diào)聯(lián)動不夠，未能形成齊抓共管的有效合力，導致環(huán)境管理嚴不起來、落不下去。在這里特別需要指出的是，雖然一些縣區(qū)開發(fā)區(qū)、園區(qū)環(huán)境質(zhì)量堪憂，但是環(huán)保監(jiān)管仍是空白地帶。二是環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管不能動真碰硬。史上最嚴的環(huán)保法在我市宣貫不夠有力，執(zhí)法監(jiān)管力度不夠強硬，甚至還有為企業(yè)說情現(xiàn)象，未能發(fā)揮好環(huán)保部門的監(jiān)督把關(guān)作用，導致一段時期上級與群眾對環(huán)保工作不滿意。三是部分地區(qū)行政處罰案件數(shù)量偏少。一些縣區(qū)不敢處罰、不愿處罰現(xiàn)象比較突出，全市范圍內(nèi)有影響的公益訴訟案件還沒有，按日計罰案件除市局有2起以外，各縣區(qū)均無相關(guān)案例;少數(shù)縣區(qū)行政處罰信息公開不暢，案件不公開現(xiàn)象較為普遍。四是環(huán)保基礎(chǔ)能力建設(shè)較為薄弱。環(huán)境執(zhí)法人員力量不足，年齡結(jié)構(gòu)不能適應(yīng)工作需要;監(jiān)察、監(jiān)測硬件設(shè)施建設(shè)不足，不能滿足工作需求。五是宣教與輿情管控不適應(yīng)形勢發(fā)展需要。目前，全市環(huán)保系統(tǒng)宣傳教育與輿情管控工作總體形勢是不錯的、可控的，但是如不加以重視，又是非常脆弱的。宣教工作思維定勢，形式呆板，成效不夠明顯;長期積累的環(huán)境信訪和輿情如同一座座“活火山”，如果處置不當，隨時可能爆發(fā)。對這些問題，必須給予正視，必須深刻反思，通過艱苦細致的工作和堅持不懈的努力，加快推進解決。

　　三、20--年全市環(huán)境保護工作任務(wù)

　　20--年是全球經(jīng)濟形勢更加嚴峻的一年，也是環(huán)保工作面臨巨大壓力和挑戰(zhàn)的一年，更是環(huán)保干部敬業(yè)奉獻、敢于擔當?shù)囊荒辍Ｈ�市環(huán)保工作的指導思想是：以市委四屆六次全體會議、市“兩會”和全省環(huán)境保護工作會議為指導，深入貫徹落實市委、市政府生態(tài)文明建設(shè)大會精神，以提升能力為主抓手，進一步增強勇于擔當、改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為的精神，強力推進協(xié)調(diào)聯(lián)動新常態(tài)，嚴格落實監(jiān)管執(zhí)法新舉措，全面推行信息公開新要求，著力構(gòu)建環(huán)境宣教與輿情管控新機制，努力開創(chuàng)全市環(huán)境保護工作新局面。

　　主要目標是：繼續(xù)改善大氣、水、土壤環(huán)境質(zhì)量，全市PM2.5平均濃度較20--年考核基準數(shù)下降18%以上，空氣質(zhì)量優(yōu)良天數(shù)達249天以上，重污染天數(shù)減少1天以上;國考斷面水質(zhì)優(yōu)Ⅲ比例提高提至63.5%，劣Ⅴ比例控制在3.8%;化學需氧量、氨氮、二氧化硫和氮氧化物排放總量削減2%、2%、3%和3%，VOCS排放總量下降1.5%。繼續(xù)加強重金屬污染防治和固廢輻射與機動車監(jiān)管，確保不發(fā)生環(huán)境安全問題或事件。落實最嚴格的環(huán)境保護制度和網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系，堅持“零容忍”和鐵規(guī)治污的方針，下重拳解決人民群眾反映強烈的重點環(huán)境問題。創(chuàng)成國家環(huán)保模范城市。重點在“七個著力”上做實功、見實效。

　　(一)著力完善環(huán)境監(jiān)管體系，確保黨政同責落到實處。認真落實全市網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管實施方案要求，按照市級負責督查，縣區(qū)級負責監(jiān)管，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)負責巡查的原則，明確相關(guān)職能部門環(huán)境監(jiān)管職責，健全三級管理、三級網(wǎng)格的環(huán)境監(jiān)管體系。全市轄區(qū)范圍為一級網(wǎng)格，市委、市政府主要領(lǐng)導為網(wǎng)格長，設(shè)立八個監(jiān)管工作組;各縣區(qū)為二級網(wǎng)格，縣區(qū)委書記、縣區(qū)長為網(wǎng)格長，設(shè)置若干監(jiān)管工作組;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)為三級網(wǎng)格，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記為網(wǎng)格長，設(shè)置若干巡查工作組，配備4人以上的專門巡查人員;市各開發(fā)區(qū)、新區(qū)、園區(qū)等具有一定行政管轄權(quán)的特殊功能區(qū)域為特殊網(wǎng)格，黨工委書記或管委會主任為網(wǎng)格長，配備6人以上的專門巡查人員。各縣區(qū)要抓緊制定本地區(qū)網(wǎng)格劃分方案、實施方案及考核辦法，三月底前要正式行文上報，并向社會公開。在這里需要特別強調(diào)的是，各縣區(qū)開發(fā)區(qū)、園區(qū)隸屬二級網(wǎng)格管理。對于這一點，各地必須要有明確認識，不能搖擺不定。

　　(二)著力筑牢生態(tài)安全屏障，大力推進生態(tài)綠色發(fā)展。以“十三五”生態(tài)文明建設(shè)規(guī)劃為指導，緊緊圍繞生態(tài)文明建設(shè)三年行動計劃，大力推進生態(tài)空間保護、綠色經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、環(huán)境質(zhì)量改善、綠色生活倡導四大行動、三十項重點工程項目建設(shè)，真正將我市生態(tài)資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢。重點做好“一抓四促”：即，以監(jiān)督考核為抓手，把生態(tài)文明建設(shè)實績考核納入三縣五區(qū)黨政主要領(lǐng)導以及19個市直相關(guān)部門主要負責人年度考核內(nèi)容，考核結(jié)果作為評價黨政領(lǐng)導班子和主要領(lǐng)導干部實績考核的重要依據(jù);促生態(tài)紅線保護，加快《宿遷市生態(tài)紅線保護規(guī)劃》報批工作，盡快發(fā)揮規(guī)劃的引領(lǐng)作用。落實管理措施，強化執(zhí)法監(jiān)管，確保各類生態(tài)紅線區(qū)域得到有效保護;促工程項目落地，建立工程項目責任制，明確責任單位、資金來源和年度建設(shè)計劃，確保重點工程項目順利實施。今年，特別要做好兩湖生態(tài)湖泊創(chuàng)建工作;促養(yǎng)殖污染防治，會同有關(guān)部門科學劃定畜禽養(yǎng)殖禁養(yǎng)區(qū)與限養(yǎng)區(qū)范圍，禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)嚴格禁止畜禽養(yǎng)殖;限養(yǎng)區(qū)內(nèi)嚴格控制養(yǎng)殖種類和養(yǎng)殖密度。同時，開展畜禽養(yǎng)殖業(yè)的污染綜合防治，推行生態(tài)化養(yǎng)殖，努力實現(xiàn)畜禽養(yǎng)殖業(yè)廢棄物減量化、無害化和資源化利用;促綠色發(fā)展評估，把發(fā)展綠色評估制度納入各地、各部門目標考核，進一步查找影響綠色發(fā)展的主要因素與存在不足，為屬地黨委、政府進行綜合決策提供參考。

　　(三)著力打好治污減排攻堅，扎扎實實改善環(huán)境質(zhì)量。始終把改善環(huán)境質(zhì)量作為環(huán)保部門最重要的責任田，持續(xù)加大綜合治理力度，切實強化環(huán)境風險防控，全力打好補齊環(huán)保短板攻堅戰(zhàn)，努力建設(shè)天藍、地綠、水清的美好家園。一是深入實施污染物減排行動計劃。加快制定20--年減排工作計劃，持續(xù)推進50項減排重點工程，確保三縣兩區(qū)實現(xiàn)化學需氧量、氨氮、二氧化硫、氮氧化物削減2%、2%、3%和3%，VOCS排放總量下降1.5%;各開發(fā)區(qū)、新區(qū)、園區(qū)也要完成市政府下達的20--年減排任務(wù)。二是深入實施大氣污染防治行動計劃。貫徹落實“氣十條”行動計劃，扎實推進大氣污染綜合防治，重點在工業(yè)廢氣、燃煤鍋爐、城市揚塵、車船尾氣、秸稈和農(nóng)村垃圾禁燒等方面下更大功夫，三縣兩區(qū)完成市政府下達的20--年度目標任務(wù)，確保PM2.5年均濃度較20--年下降18%以上;各開發(fā)區(qū)、新區(qū)、園區(qū)完成市政府下達的20--年度大氣污染防治工作目標任務(wù)。尤其要突出做好城區(qū)空氣異味整治和市區(qū)高污染燃料禁燃區(qū)整治工作，開展以耿車鎮(zhèn)、三棵樹鄉(xiāng)等區(qū)域為重點的廢舊物資回收加工綜合整治，確保全市廢舊物資回收加工綜合整治春節(jié)前基本結(jié)束，春節(jié)后零星掃尾、徹底完成整治，并全面啟動長效治理;推進生態(tài)化工科技產(chǎn)業(yè)園有機廢氣治理，年底前全面完成整治任務(wù);加大酒糟味整治力度，切實減輕酒糟味對市區(qū)的影響;擴大市區(qū)高污染燃料禁燃區(qū)，開展禁燃區(qū)專項整治工作，年內(nèi)完成285家燃煤鍋爐整治任務(wù)。春節(jié)后，要重點開好全市大氣污染防治工作聯(lián)席會議，各地也要籌備召開，進一步細化分解20--年目標任務(wù)，確保市縣聯(lián)動，共同推進大氣污染聯(lián)防聯(lián)控工作。三是全面實施水污染防治行動計劃。按照保好水、治污水、優(yōu)供水的思路，將“水十條”工作方案明確的目標任務(wù)和部門職責，層層級級、明明白白地分解落實下去，一季度前編制并發(fā)布水污染防治工作方案。深化重點流域治理。凡水質(zhì)劣于Ⅴ類、Ⅴ類或不達標的考核斷面，要制定達標方案，明確整治措施和達標期限，并向社會公開治理進展和水質(zhì)改善情況。抓好點源面源整治。制定“十小”行業(yè)取締項目清單，開展整治工作，年底前全面取締到位。定期公布環(huán)保等級。凡超標、超總量企業(yè)給予“黃牌”警示，一律限制生產(chǎn)或停產(chǎn)整治;凡整治仍不能達到要求且情節(jié)嚴重的企業(yè)給予“紅牌”處罰，一律停業(yè)、關(guān)閉。確保飲用水源安全。開展從水源水到龍頭水全過程監(jiān)管，今年起，市、縣每季度要向社會公開本行政區(qū)內(nèi)縣級以上集中式飲用水源地水源、供水廠出水、用戶水龍頭水質(zhì)等飲水安全狀況。推進黑臭水體整治。做好黑臭水體整治工作銜接，配合開展水體排查，建立黑臭水體檔案，制定整治計劃和年度實施方案，持續(xù)推進黑臭水體整治工作。四是制定土壤污染防治計劃。根據(jù)即將出臺的“土十條”，抓緊制定完善實施方案，開展土壤污染狀況調(diào)查，建立全市土壤環(huán)境質(zhì)量檔案，全面掌握土壤環(huán)境質(zhì)量現(xiàn)狀。采取隔離、阻斷等工程，控制土壤污染對人體健康和地下水環(huán)境影響，同步推進重金屬污染防治與土壤修復，確保土壤污染問題盡快得以解決，避免食物鏈污染。進一步加強土壤污染防控能力建設(shè)，年底前市里要建成土壤樣品庫和重點土壤實驗室，并投入使用。五是下決心推進解決危廢安全處置問題。按照“分級負責、屬地管理，分類管控、突出重點”的原則，深入開展固廢輻射與機動車污染防治管理工作執(zhí)法檢查，嚴厲打擊環(huán)境違法行為，切實提升環(huán)境監(jiān)管能力與水平。

　　(四)著力加強環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法，確保企業(yè)穩(wěn)定達標排放。

　　堅持標準嚴、檢查嚴、督查嚴、懲處嚴，狠抓環(huán)保法律法規(guī)的落地見效，鐵腕打擊惡意違法排污和造假行為。一要實行監(jiān)督管理過程公開。完善智慧環(huán)保云平臺的功能，實施監(jiān)測、監(jiān)察、監(jiān)管全過程公開，做到操作規(guī)范、全程留痕、責任可溯，切實提高環(huán)保大數(shù)據(jù)的充分收集、深度分析和實際應(yīng)用能力，讓“死數(shù)據(jù)”變成“活資源”，為環(huán)境管理提供牢靠支撐。同時，將云平臺端口向市檢察院、監(jiān)察局開放，倒逼能力提升，確保履職盡責者免予追責。年內(nèi)，要全面推開智慧環(huán)保云平臺的使用工作，各縣區(qū)要提前做好相關(guān)準備。二要建立雙隨機執(zhí)法新機制。推行隨機抽取檢查對象、隨機選派執(zhí)法人員的“雙隨機”，并將其作為污染源日常監(jiān)管的重要方式，堅決避免執(zhí)法不平衡和選擇性執(zhí)法等問題。必要時，可以邀請新聞媒體、監(jiān)管對象共同參與執(zhí)法活動，不斷增加執(zhí)法的透明度和震懾力。三要狠抓行政處罰與協(xié)調(diào)聯(lián)動。要把查大案、辦要案作為今年全市環(huán)保系統(tǒng)行政處罰工作的重點，進一步找準行政處罰的著力點和切入點，排除阻力干擾，集中力量查辦一批市內(nèi)有震動、省內(nèi)有影響的環(huán)保大案要案。同時，要牢固樹立全局“一盤棋”的思想，進一步強化系統(tǒng)內(nèi)部配合力度，確保信息無縫對接、行動密切協(xié)作。此外，進一步完善環(huán)境司法聯(lián)動機制，增強環(huán)保技術(shù)協(xié)助能力，堅決克服有案不移、有案難移等現(xiàn)象。

　　(五)著力強化信息宣教工作，確保力度只增強不削弱。要以更加主動、開放、透明的心態(tài)，規(guī)范政府環(huán)境信息公開，創(chuàng)新環(huán)境宣教的組織形式，鞏固老陣地，用活新媒體，進一步提高環(huán)境輿論引導的及時性、活躍度和把控力。在信息工作方面：推行環(huán)境保護信息公開。堅持以公開為常態(tài)，不公開為例外的原則，嚴格落實國務(wù)院《政府信息公開條例》和環(huán)保部《環(huán)境信息公開辦法(試行)》，除特殊規(guī)定外，要通過網(wǎng)站、公報、新聞發(fā)布會以及報刊、廣播、電視等便于公眾知曉的方式主動公開政府環(huán)境信息。建立違法行為四步公開。固化發(fā)現(xiàn)問題、立案查處、處罰告知、處罰決定四步信息公開法，倒逼企業(yè)恪守環(huán)保“紅線”。實行生態(tài)環(huán)保標識公開。完善環(huán)境空氣、噪聲、水自動監(jiān)測站點標示、顯示屏建設(shè)，注重在人員密集場所和綠色建筑工程設(shè)立環(huán)保標識牌，滾動播放環(huán)保宣傳標語;督促排污企業(yè)在顯著位置設(shè)置排污標識牌，對社會公布污染排放情況;設(shè)立生態(tài)紅線區(qū)域界碑界樁，讓公眾知曉，讓全社會共同遵守。在宣傳工作方面：切實整合現(xiàn)有力量與載體。推進環(huán)保網(wǎng)站、微博微信、黨委政務(wù)信息等全媒體互動，強化宣教工作與辦公室工作的有機銜接，促進成果迅速轉(zhuǎn)化。突出工作針對性與制度化。所謂針對性，一方面要堅持圍繞中心、服務(wù)大局，切實增強宣傳助力環(huán)保發(fā)展的作用;另一方面要加強對各級黨政領(lǐng)導和組織、企業(yè)負責人和環(huán)保工作人員的宣傳，切實形成關(guān)心環(huán)保、支持環(huán)保的濃厚氛圍。各地要盡快建成企業(yè)負責人環(huán)保微信群，保證環(huán)保聲音能夠一喊到底，環(huán)保信息可以實時互動。所謂制度化，就是堅持做到每天都有聲音;每周開展一次網(wǎng)絡(luò)發(fā)言，盤點一周重點工作;每月舉辦一次新聞發(fā)布會，總結(jié)一月重點工作;不定期召開新聞通氣會，公布單項工作完成情況或突發(fā)敏感事件進展情況。有序引導社會組織促共治。支持、發(fā)展和引導環(huán)保公益和志愿服務(wù)組織，讓更多的人參與綠色環(huán)保活動，讓更多的人明白與其抱怨謾罵，不如從自身做起，從小事做起，積極投身到環(huán)境保護的實際行動中來。

　　(六)著力做好信訪輿情管控，牢牢守住環(huán)境安全底線。牢固樹立“環(huán)境安全無小事”的理念，堅持“屬地管理、分級負責”和“誰主管、誰負責”的原則，確保把問題解決在源頭、化解在基層。一要堅持法定途徑優(yōu)先。依照法定途徑，分類處理環(huán)境信訪問題，增強依法行政意識，引導群眾理性維權(quán)，轉(zhuǎn)變部分群眾信訪不信法、信上不信下的觀念。二要聚焦信訪重點問題。繼續(xù)開展及時就地化解環(huán)境信訪突出問題專項行動和環(huán)保局長大接訪，嚴肅查處被多次舉報、重訪、集體訪、越級訪的環(huán)境違法行為，及時就地解決群眾合法合理訴求，確保個個有交待、件件有回音。三要做好輿情管控與處置。完善環(huán)境輿情收集、研判和回應(yīng)機制，把握好時、度、效，科學處置、主動回應(yīng)群眾關(guān)切，發(fā)揮輿情在傳播政務(wù)信息、引導社會輿論、暢通民意渠道中的作用，不斷提高輿論工作的統(tǒng)籌能力、管理能力和引導能力。四要抓應(yīng)急防控和風險防范。組織修訂重污染天氣應(yīng)急預案和分級管控措施，預報未來5天區(qū)域空氣質(zhì)量，將城市空氣質(zhì)量預測預報時間提前到48小時，并根據(jù)預測結(jié)果，提前做好應(yīng)急工作。督促重大環(huán)境風險企業(yè)開展隱患排查治理，落實企業(yè)主體責任，對發(fā)現(xiàn)的重大隱患要及時向?qū)俚攸h委、政府報告，力求發(fā)現(xiàn)在早、處置在小。組織區(qū)域環(huán)境風險評估，對存在重大環(huán)境風險的地區(qū)，科學發(fā)布預警信息，一旦發(fā)生突發(fā)環(huán)境事件，必須按照“五個第一時間”的要求開展應(yīng)急響應(yīng)，切實把環(huán)保部門的職責履行到位。

　　(七)著力加強改進黨的建設(shè)，一著不讓抓好能力提升。堅持把轉(zhuǎn)作風作為首要職責和領(lǐng)頭任務(wù)，牢固樹立振奮精神、上下信任、責任共擔的精氣神，確保以“打鐵還需自身硬”的底氣，著力錘煉一支“干部硬梆梆、工作氣昂昂、作風頂呱呱”的工作隊伍。一是全面提升黨的建設(shè)。今年，市里安排專人負責黨的建設(shè)，注重把黨的建設(shè)融入環(huán)保中心工作全過程，切實以黨的建設(shè)的實效保障中心工作目標任務(wù)的順利完成。同時，嚴格履行黨風廉政建設(shè)黨委主體責任和紀檢監(jiān)督責任，通過簽訂黨風廉政責任狀與廉潔自律承諾書、發(fā)放家庭助廉倡議書等喜聞樂見的形式，旗幟鮮明地反對腐敗，力爭廣大干部職工在開創(chuàng)環(huán)保工作新局面的進程中能夠“打完全場、跑完全程”，絕不中途退場、黯然離場。二是著力深化隊伍建設(shè)。堅持“請進來與走出去”相結(jié)合的方式，充分利用環(huán)保部環(huán)境規(guī)劃院與我市簽訂戰(zhàn)略合作框架協(xié)議的契機，分期分批、定點定時抓好市縣兩級環(huán)保人員學習培訓，并做好企業(yè)負責人與環(huán)保工作人員的延伸培訓工作。同時，組織開設(shè)“環(huán)保講壇”，推行領(lǐng)導班子成員及中層以上干部定期上課制度，不斷提高理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。此外，進一步配齊配強環(huán)保監(jiān)測監(jiān)察力量，切實解決人員捉襟見肘的窘境，努力適應(yīng)新形勢下環(huán)保工作需求。三是持續(xù)加強設(shè)施建設(shè)。逐步提高環(huán)保硬件設(shè)施建設(shè)，強化有機分析能力拓展，在重點區(qū)域、敏感地區(qū)建設(shè)空氣自動監(jiān)測站，不斷提升監(jiān)測分析能力水平，徹底扭轉(zhuǎn)“廢氣靠聞、廢水靠看、噪聲靠聽、廢渣靠摸、執(zhí)法靠說”的尷尬局面。特別是對于市區(qū)空氣異味問題，要迅速解決好“是什么、哪里來、是否超標”這三個問題。四是堅決抓好作風建設(shè)。本著實事求是、積極作為的原則，堅持把治假、治亂、治庸、治散作為改進作風的重點，狠剎胡編亂造、弄虛作假，狠抓在位不為、碌碌無為，樹立正思維，傳遞正能量，確保干出人民群眾滿意、經(jīng)得起實踐和歷史檢驗的環(huán)保業(yè)績。今年，全市環(huán)保系統(tǒng)將組織開展“學先進、嚴監(jiān)管，做忠誠環(huán)保衛(wèi)士”學習實踐活動，選樹一批像泰興市環(huán)保局這樣的，勇于擔當、嚴于執(zhí)法、敢于碰硬的先進典型，組織廣大干部職工認真學習、對標找差，進一步立志氣、樹正氣、提士氣，達到“撥亮一盞燈，照亮一大片”的效果。

　　最后，我想進一步強調(diào)一下，環(huán)保行政管理體制改革的事情，具體涉及市級環(huán)保行政機構(gòu)由省垂直管理，縣級環(huán)保行政機構(gòu)由市派出管理，監(jiān)測、監(jiān)察機構(gòu)由省直接管理，大家都很關(guān)心，也能理解。目前，雖然我省被國家列為試點省份，要求在今年完成試點工作，但是具體實施方案尚未出臺。我想說，不論怎么改，干工作的人基本上是不會變的;不管怎么改，宿遷的環(huán)保事業(yè)還是要依靠現(xiàn)有人員來干。在試點開展之前，各級環(huán)保部門的職責和任務(wù)不變，都要集中精力把手頭的事情干好，確保新老體系平穩(wěn)過渡。

　　同志們，生態(tài)文明建設(shè)使命光榮、責任重大;環(huán)境保護工作功在當代、利在千秋。大家要本著對自己負責、對事業(yè)負責，對歷史負責的態(tài)度，既要敢作為，更要善作為，堅忍不拔、攻堅克難開新局，履職盡責、清正廉潔不掉隊，以更加強烈的責任意識和憂患意識、更加充分的思想準備和工作準備，凝聚智慧和力量共同開創(chuàng)宿遷生態(tài)文明建設(shè)更加輝煌和美好的明天!

記者節(jié)座談會發(fā)言稿 篇19

　　本人是xx市綠景園林工程有限公司的一名綠化工，今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，我公司本著“科學發(fā)展、和諧生態(tài)”的原則，在本年度的綠化養(yǎng)護管理工作中，不斷加大管理力度，大力提高工程建設(shè)和養(yǎng)護管理水平，綠化工程的景觀效果進一步得到提高。

　　綠化工作看似簡單，實則不易，一年四季，種花栽樹、剪枝除草、澆水施肥等工作都比較繁瑣，而且時間性很強，需腳踏實地，銳意進取，才能使各項工作均取得進步。

　　一、挖掘內(nèi)部潛力，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，提高管理水平。

　　近幾年來，我單位陸續(xù)投標建設(shè)了大大小小數(shù)個工程，其中綠化工程由我擔任項目經(jīng)理，在綠化工程的管理工作中，在嚴格按照政策法規(guī)、行業(yè)規(guī)范以及所屬工程綠化合同辦事的同時，我注重積累大量第一手資料，準確發(fā)現(xiàn)存在問題并能夠在第一時間妥善解決。全方位為所屬綠化工程提供直觀依據(jù)，力爭為我市園林綠化養(yǎng)護水平，及本單位的綠化工程管理工作上全新臺階做好技術(shù)保障。在安全生產(chǎn)方面，我把責任落實到每一個具體從業(yè)者手中，針對綠化養(yǎng)護、園林機具、農(nóng)藥的使用管理等方面分別制定了操作規(guī)程，并召開安全生產(chǎn)會議，最大限度地消除安全隱患，確保職工及財產(chǎn)安全。

　　二、立足本職工作，不斷發(fā)揮園林專業(yè)優(yōu)勢

　　近幾年來，我充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，踏踏實實地抓好相關(guān)綠化工程建設(shè)項目，積極參與我市的各項園林技術(shù)規(guī)范的編制工作及園林活動。提高工程質(zhì)量，在工程建設(shè)中依據(jù)具體情況具體分析，因地制宜的原則，并結(jié)合自身多年的工作經(jīng)驗，努力提高公共綠地的景觀質(zhì)量，不為了只完成任務(wù)而建設(shè)，為市民提供良好休息空間。

　　三、保證綠化成果，大力做好綠化維護管理工作

　　綠化的養(yǎng)護管理是工程建設(shè)之后對園林植物進行的長期撫育管理工作，養(yǎng)護管理工作的監(jiān)管應(yīng)把握所養(yǎng)護對象自身的特點，尋找最有效地途徑，方法和結(jié)果不能只取其一，應(yīng)加以側(cè)重，以結(jié)果為主，建立動態(tài)健康良好的監(jiān)控體系。并逐步合理編制專項資金計劃，使投入與產(chǎn)出形成良性循環(huán)。

　　在養(yǎng)護工作中還需要區(qū)分建設(shè)與管理的區(qū)別。綠化工程建設(shè)通常具有以下特點：

　　1、單次性。如種植一株樹從挖坑、回土、扶正到上保護架等工序只進行一次后，即只完成單株樹木的栽植，不再需要重復多次進行。

　　2、工序固定性。就是在綠化工程進行過程中，各道工序開展的先后次序基本是固定的，無特殊情況沒有很大的變化。

　　3、時限性。即工程建設(shè)一般需要在一定的時限內(nèi)完成，具有一定的緊迫性。

　　而綠化養(yǎng)護管理工作不同于綠化工程建設(shè)，相應(yīng)具有以下特點：

　　(1) 重復性、持續(xù)性。如在一個生長季內(nèi)，樹木的修剪要根據(jù)植物生長狀況，在合理的時間內(nèi)進行數(shù)次修剪;噴灑藥物要根據(jù)病蟲害的發(fā)生情況和規(guī)律進行隨時防治，因此，多項工作往往在具體的綠化工程養(yǎng)護中是經(jīng)常重復進行的。

　　(2) 工序不固定性。綠化工程管理工作的開展通常容易受很多因素的影響，如溫度、雨水、災(zāi)害性天氣等。雨水充沛，很可能兩個月不用澆水，但植物生長量加大，又會增加修剪的工作量。因此，每天需要開展哪一項工作需要根據(jù)實際情況隨時調(diào)節(jié)，才能合理安排人力、物力，適應(yīng)植物生長的需要，相對的機動性就很大，

　　(3) 季節(jié)性。養(yǎng)護管理工作主要隨著季節(jié)不同而有所變化。通常以一年為周期，如喬木修剪在冬季進行整形修剪;在生長季節(jié)發(fā)生枯死枝、折損枝則要及時進行清潔修剪;發(fā)生萌蘗，要進行摘除萌蘗的營養(yǎng)修剪。時限要求不十分嚴格，只要符合其生長規(guī)律，能夠促進植物健康生長即可。

　　因此對養(yǎng)護管理工作的監(jiān)管應(yīng)與建設(shè)工程的監(jiān)管區(qū)別對待，把握其自身的特點，尋找有效的控制點，發(fā)現(xiàn)最適合的工作途徑，以使監(jiān)控過程有序、合理、可操作性強，促進行業(yè)發(fā)展。

　　結(jié)合在我單位的具體運作和工程養(yǎng)護工作，我發(fā)現(xiàn)去冬今春，氣候偏暖，具我多年經(jīng)驗，如不做好病蟲防范工作，病蟲害將可能于初夏大面積爆發(fā)。我組織單位內(nèi)相關(guān)人員，對病蟲害進行了全面普遍的防治工作。同時對綠化苗木進行了全面的修剪與整枝。并且清除綠地內(nèi)雜草最大限度的阻斷害蟲越冬途徑。對草坪、喬灌木進行了全面的施肥，確保其能安全越冬，并對承建項目進行全面補缺。

　　在實際養(yǎng)護工作中，我在“早、全、細、新”上下大功夫，在確保成活率的同時，盡可能的在最短的時間內(nèi)達到理想的景觀質(zhì)量，提高綠化環(huán)境質(zhì)量和工程景觀效果。

　　由于綠化管理措施及時，有力地保證了綠化工程的質(zhì)量取得了可喜成果。

　　四、搶抓機遇，努力實現(xiàn)園林事業(yè)新突破

　　近年來打造和諧，創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市的步伐將進一步加快，構(gòu)建園林城市工作也在緊鑼密鼓的進行中。在綠化工作中我們更應(yīng)該振奮精神，搶抓機遇，努力創(chuàng)造條件解決問題，謀求發(fā)展，根據(jù)具體要求，積極分解制定切合實際的二級目標，扎扎實實地抓好各方面工作，加大創(chuàng)建、養(yǎng)護工作力度。建立更加正常、良性的園林綠化監(jiān)管秩序，完善工作程序，做到管理秩序化、辦事公開化、處理人性化，同時結(jié)合有關(guān)地市行政規(guī)范典型擬出適合我單位自己的管理辦法。加強對各類人員的培訓，提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強業(yè)務(wù)學習，完善知識結(jié)構(gòu)。積極參加xx市園林協(xié)會和xx市市政園林管理局舉行的園林行業(yè)的培訓活動，以提高自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，從而從根本上提高管養(yǎng)水平，降低管養(yǎng)成本。

　　在將來的工作中，我應(yīng)該在現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)水平上努力開拓創(chuàng)新，發(fā)揮自身優(yōu)勢的同時吸收先進經(jīng)驗，為園林綠化事業(yè)的發(fā)展，發(fā)揮自己的光和熱。

記者節(jié)座談會發(fā)言稿 篇20

　　尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓、各位同事：大家晚上好!

　　今天，我們懷著無比興奮和喜悅的心情，在這里歡聚一堂，舉行我們某某20xx年終客戶答謝會。在這個令人激動的時刻，我代表某某公司，并以我個人的名義向出席今天活動的領(lǐng)導、嘉賓、新老用戶朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

　　歲月如歌，跋涉似舞。20xx年，某某又走過了不平凡的一年。20xx年，是我們某某人挑戰(zhàn)自我、超越自我的一年。今天的年終客戶答謝會，事實上就是某某對社會各界朋友的一次感恩行動。很多朋友千里迢迢從外地趕來參加此次活動，在這里，請允許我向大家一一介紹、認識一下。他們是：來自某某的某某先生，請站起來向大家打個招呼;來自某某的某某先生，來自某某的某某先生，來自某某的某某先生和他的太太，來自某某的某某小姐，來自某某的某某先生，來自某某的某某先生，來自某某的某某先生，來自某某的某某先生，來自來自某某的某某先生，來自某某的某某先生，來自某某的某某先生，來自某某的某某女士，來自某某的某某先生，來自X的某某先生和他的太太，來自某某的某某先生等其它一些資料沒有登記完整的客戶，還有來自某某各個協(xié)會的秘書長及其它合作伙伴，我要再次向你們、向為公司勤勉服務(wù)的全體員工致以崇高的敬意，并再次感謝大家長期以來的支持和幫助!

　　下面我將從以下四個方面總結(jié)某某年，展望某某年：企業(yè)年會發(fā)言稿一、齊心協(xié)力、同舟共濟，公司規(guī)模和業(yè)績長足增長：

　　20xx年初，我們定下了年度總?cè)蝿?wù)，每一個銷售人員也都給自己定下了個人年度銷售目標。面對日益變幻的市場風云，某某人迎難而上，在激烈的市場競爭中，勇立潮頭，在市場的波濤中歌唱，在競爭的刀鋒上舞蹈。用行動譜寫了一首首某某人的贊歌。為了實現(xiàn)目標，每一個某某人都加足馬力，汗水灑滿了365個日夜。大家緊緊圍繞著戰(zhàn)略部署，堅持“一切為了客戶、一切為了公司”的理念，以與時俱進的市場開拓、無微不至的客戶服務(wù)，贏得了廣大顧客的滿意和信賴。經(jīng)過一年的拼搏，我們終于不負眾望，公司辦公面積同比去年擴大40.7%，公司總?cè)藬?shù)同比去年年底增長77.8%，年度總業(yè)績同比去年全年增長67.8%，研發(fā)資金投入同比去年全年增加98.7%。

　　目標的實現(xiàn)離不開廣大客戶與合作伙伴的信賴和厚愛，更離不開某某人的頑強拼搏和團結(jié)奮斗。作為公司的總經(jīng)理，我深深的被全體員工以公司的發(fā)展為己任、不計個人得失、忘我工作、加班加點的精神所感動，他們用自己的實際行動，在某某這個舞臺譜寫著自己精彩的人生。

　　二、持續(xù)創(chuàng)新、迎接挑戰(zhàn)，擴大某某版圖：

　　20xx年，我把它定義為某某公司“責任、溝通、學習、創(chuàng)新”年，我們?nèi)�體某某人圍繞著公司的戰(zhàn)略部署，持續(xù)創(chuàng)新，迎接挑戰(zhàn)。1月份某某代理簽約;3月份公司搬遷至某某軟件園，4月份某某正式發(fā)布，6月份某某代理簽約，7月份某某代理簽約，8月份公司成立兩周年慶典在某某隆重舉行，9月份加入某某營銷協(xié)會并任理事單位，10月份參加某某取得成功，接著某某代理簽約，某某代理簽約，11月加入某某聯(lián)合會并任常務(wù)理事單位，并成為某某軟件合作伙伴，12月份某某簽約，整個20xx年可以說是圓滿的結(jié)束了。某某也在整個軟件領(lǐng)域形成了良好的口碑。我們某某的品牌形象也得到進一步的升華，更重要的是塑造

　　出了一支愛崗敬業(yè)、團結(jié)精干、勇于創(chuàng)新的隊伍，發(fā)展了一千多家長期以來和我們榮辱與共的客戶。在目前全球金融海嘯的危機下，某某的業(yè)務(wù)依然蒸蒸日上，在所有員工的共同努力下取得了可喜的佳績，為某某的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。為使奧思維系列軟件能在市場站穩(wěn)腳跟。我們某某將加大對技術(shù)研發(fā)的投資力度，相信會有一個更好的發(fā)展。

　　山不厭高，海不厭深。某某事業(yè)的發(fā)展是無限的。事業(yè)的發(fā)展與管理的進步又相互依托 、休戚與共。我們深知管理的重要性。20xx年，我們建立競爭機制和淘汰，加大員工責任心的培養(yǎng)力度，讓敢于承擔責任的員工主動跳出來，形成“能者上、平者讓、庸者下”的競爭氛圍，像市場三部主管某某、市場四部主管某某等就是在員工內(nèi)部競選產(chǎn)生的;加強每月“銷售冠軍”和“勤奮努力獎”的評選工作，充分調(diào)動員工的積極性，客服部主管某某就先后4次獲得 “勤奮努力獎”，客服老師某某、某某、某某等人雖然來公司不足半年，但都通過各自的努力也先后獲得該獎項。在積極應(yīng)對市場競爭的前提下，我們苦練內(nèi)功，創(chuàng)新并完善制度，規(guī)范了公司管理，做到有法可依;堅持“以人為本”，加大培訓力度，每月不定期組織員工進行內(nèi)部培訓，安排熱愛學習的員工參加中國著名企業(yè)家的論壇講座。為了加大學習創(chuàng)新力度，公司出資，分批派遣中層管理人員外出參加拓展訓練，使人力資本不斷增值，形成員工與企業(yè)共同成長的喜人局面，明年公司還將分批安排更多的基層員工外出參加各種拓展培訓。加強團隊建設(shè)，建立起一支能夠把握大局、駕馭市場、充滿活力的管理隊伍。加強企業(yè)文化的建設(shè)，使企業(yè)文化成為大家的共同信仰和精神家園，成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動力之源，讓員工感受某某大家庭的溫暖。

　　三、某某人感謝社會各界的支持，同時也用真情回饋社會：

　　20xx年目標的實現(xiàn)更離不開政府及各協(xié)會領(lǐng)導和社會各界的關(guān)懷。8月9日，在公司成立兩，周年的慶典上，某某電子商務(wù)協(xié)會x秘書長、某某軟件行業(yè)協(xié)會某某會長、某某營銷協(xié)會某某秘書長等人親自蒞臨參加我們的慶典并指導工作。社會媒體如某某晚報、某某商報、某某都市報、某某晚報、某某青年報、和某某報等各大報紙和網(wǎng)絡(luò)媒體也競相對我們某某進行了多次的全方位的報導。也就是前天下午，接到某某的通知，告知我們公司申請的研發(fā)經(jīng)費補貼已經(jīng)審批下來了，政府給我們的資助款項也會很快到位。不管政府能給我們資助多少錢，這對我們來說無疑又是一個特別的鼓勵，同時也是對某某極大的肯定，其意義不同凡響。

　　公司在不斷壯大的同時，也不忘回饋社會。雖然我們處于創(chuàng)業(yè)階段，每一步都走的比較困難，但是，我們有著深深的社會情結(jié)。某某某某某某某某

　　四、回首過去，展望美好未來：

　　20xx年是我們某某人值得驕傲的一年，展望未來。200XX年又將是一個需要我們每一個某某人辛勤耕耘的一年。站在新的高度，遇上全球金融海嘯的惡劣環(huán)境，處在與狼共舞的競爭環(huán)境中，我們依然激情澎湃，斗志昂揚。20xx年我們的奮斗目標是：將整個公司規(guī)模再擴大一倍，員工人數(shù)再增長56%，營業(yè)額再增長92%，研發(fā)投入再增加50%，將現(xiàn)有的某某建站軟件系列產(chǎn)品再改進升級，并且要推出幾個新產(chǎn)品，例如現(xiàn)在已經(jīng)開發(fā)完成，正在內(nèi)測的某某遠程教育(視頻會議)系統(tǒng)和已經(jīng)完成了60%的某某移動辦公系統(tǒng)(包括了客戶關(guān)系管理、協(xié)同辦公等功能模塊，也就是針對中小企業(yè)信息化建設(shè)的一個小型的ERP)、某某企業(yè)短信平臺等，走多元化經(jīng)營路線，最終的目標是滿足中國60%的中小企業(yè)在信息化建設(shè)方面80%的需求。

　　輝煌讓歷史銘記，夢想她仍在前方。

　　最后讓我們攜手并肩，再接再勵，用自己的辛勤和汗水譜寫某某的新篇章。最后文化祝大家在新的一年里生意興隆、萬事如意、巨蛇吞象!謝謝大家!尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓、各位同事：大家晚上好!

　　今天，我們懷著無比興奮和喜悅的心情，在這里歡聚一堂，舉行我們某某20xx年終客戶答謝會。在這個令人激動的時刻，我代表某某公司，并以我個人的名義向出席今天活動的領(lǐng)導、嘉賓、新老用戶朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

　　歲月如歌，跋涉似舞。20xx年，某某又走過了不平凡的一年。20xx年，是我們某某人挑戰(zhàn)自我、超越自我的一年。今天的年終客戶答謝會，事實上就是某某對社會各界朋友的一次感恩行動。很多朋友千里迢迢從外地趕來參加此次活動，在這里，請允許我向大家一一介紹、認識一下。他們是：來自某某的某某先生，請站起來向大家打個招呼;來自某某的某某先生，來自某某的某某先生，來自某某的某某先生和他的太太，來自某某的某某小姐，來自某某的某某先生，來自某某的某某先生，來自某某的某某先生，來自某某的某某先生，來自來自某某的某某先生，來自某某的某某先生，來自某某的某某先生，來自某某的某某女士，來自某某的某某先生，來自X的某某先生和他的太太，來自某某的某某先生等其它一些資料沒有登記完整的客戶，還有來自某某各個協(xié)會的秘書長及其它合作伙伴，我要再次向你們、向為公司勤勉服務(wù)的全體員工致以崇高的敬意，并再次感謝大家長期以來的支持和幫助!

　　下面我將從以下四個方面總結(jié)某某年，展望某某年：企業(yè)年會發(fā)言稿一、齊心協(xié)力、同舟共濟，公司規(guī)模和業(yè)績長足增長：

　　20xx年初，我們定下了年度總?cè)蝿?wù)，每一個銷售人員也都給自己定下了個人年度銷售目標。面對日益變幻的市場風云，某某人迎難而上，在激烈的市場競爭中，勇立潮頭，在市場的波濤中歌唱，在競爭的刀鋒上舞蹈。用行動譜寫了一首首某某人的贊歌。為了實現(xiàn)目標，每一個某某人都加足馬力，汗水灑滿了365個日夜。大家緊緊圍繞著戰(zhàn)略部署，堅持“一切為了客戶、一切為了公司”的理念，以與時俱進的市場開拓、無微不至的客戶服務(wù)，贏得了廣大顧客的滿意和信賴。經(jīng)過一年的拼搏，我們終于不負眾望，公司辦公面積同比去年擴大40.7%，公司總?cè)藬?shù)同比去年年底增長77.8%，年度總業(yè)績同比去年全年增長67.8%，研發(fā)資金投入同比去年全年增加98.7%。

　　目標的實現(xiàn)離不開廣大客戶與合作伙伴的信賴和厚愛，更離不開某某人的頑強拼搏和團結(jié)奮斗。作為公司的總經(jīng)理，我深深的被全體員工以公司的發(fā)展為己任、不計個人得失、忘我工作、加班加點的精神所感動，他們用自己的實際行動，在某某這個舞臺譜寫著自己精彩的人生。

　　二、持續(xù)創(chuàng)新、迎接挑戰(zhàn)，擴大某某版圖：

　　20xx年，我把它定義為某某公司“責任、溝通、學習、創(chuàng)新”年，我們?nèi)�體某某人圍繞著公司的戰(zhàn)略部署，持續(xù)創(chuàng)新，迎接挑戰(zhàn)。1月份某某代理簽約;3月份公司搬遷至某某軟件園，4月份某某正式發(fā)布，6月份某某代理簽約，7月份某某代理簽約，8月份公司成立兩周年慶典在某某隆重舉行，9月份加入某某營銷協(xié)會并任理事單位，10月份參加某某取得成功，接著某某代理簽約，某某代理簽約，11月加入某某聯(lián)合會并任常務(wù)理事單位，并成為某某軟件合作伙伴，12月份某某簽約，整個20xx年可以說是圓滿的結(jié)束了。某某也在整個軟件領(lǐng)域形成了良好的口碑。我們某某的品牌形象也得到進一步的升華，更重要的是塑造

　　出了一支愛崗敬業(yè)、團結(jié)精干、勇于創(chuàng)新的隊伍，發(fā)展了一千多家長期以來和我們榮辱與共的客戶。在目前全球金融海嘯的危機下，某某的業(yè)務(wù)依然蒸蒸日上，在所有員工的共同努力下取得了可喜的佳績，為某某的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。為使奧思維系列軟件能在市場站穩(wěn)腳跟。我們某某將加大對技術(shù)研發(fā)的投資力度，相信會有一個更好的發(fā)展。

　　山不厭高，海不厭深。某某事業(yè)的發(fā)展是無限的。事業(yè)的發(fā)展與管理的進步又相互依托 、休戚與共。我們深知管理的重要性。20xx年，我們建立競爭機制和淘汰，加大員工責任心的培養(yǎng)力度，讓敢于承擔責任的員工主動跳出來，形成“能者上、平者讓、庸者下”的競爭氛圍，像市場三部主管某某、市場四部主管某某等就是在員工內(nèi)部競選產(chǎn)生的;加強每月“銷售冠軍”和“勤奮努力獎”的評選工作，充分調(diào)動員工的積極性，客服部主管某某就先后4次獲得 “勤奮努力獎”，客服老師某某、某某、某某等人雖然來公司不足半年，但都通過各自的努力也先后獲得該獎項。在積極應(yīng)對市場競爭的前提下，我們苦練內(nèi)功，創(chuàng)新并完善制度，規(guī)范了公司管理，做到有法可依;堅持“以人為本”，加大培訓力度，每月不定期組織員工進行內(nèi)部培訓，安排熱愛學習的員工參加中國著名企業(yè)家的論壇講座。為了加大學習創(chuàng)新力度，公司出資，分批派遣中層管理人員外出參加拓展訓練，使人力資本不斷增值，形成員工與企業(yè)共同成長的喜人局面，明年公司還將分批安排更多的基層員工外出參加各種拓展培訓。加強團隊建設(shè)，建立起一支能夠把握大局、駕馭市場、充滿活力的管理隊伍。加強企業(yè)文化的建設(shè)，使企業(yè)文化成為大家的共同信仰和精神家園，成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動力之源，讓員工感受某某大家庭的溫暖。

　　三、某某人感謝社會各界的支持，同時也用真情回饋社會：

　　20xx年目標的實現(xiàn)更離不開政府及各協(xié)會領(lǐng)導和社會各界的關(guān)懷。8月9日，在公司成立兩，周年的慶典上，某某電子商務(wù)協(xié)會x秘書長、某某軟件行業(yè)協(xié)會某某會長、某某營銷協(xié)會某某秘書長等人親自蒞臨參加我們的慶典并指導工作。社會媒體如某某晚報、某某商報、某某都市報、某某晚報、某某青年報、和某某報等各大報紙和網(wǎng)絡(luò)媒體也競相對我們某某進行了多次的全方位的報導。也就是前天下午，接到某某的通知，告知我們公司申請的研發(fā)經(jīng)費補貼已經(jīng)審批下來了，政府給我們的資助款項也會很快到位。不管政府能給我們資助多少錢，這對我們來說無疑又是一個特別的鼓勵，同時也是對某某極大的肯定，其意義不同凡響。

　　公司在不斷壯大的同時，也不忘回饋社會。雖然我們處于創(chuàng)業(yè)階段，每一步都走的比較困難，但是，我們有著深深的社會情結(jié)。某某某某某某某某

　　四、回首過去，展望美好未來：

　　20xx年是我們某某人值得驕傲的一年，展望未來。200XX年又將是一個需要我們每一個某某人辛勤耕耘的一年。站在新的高度，遇上全球金融海嘯的惡劣環(huán)境，處在與狼共舞的競爭環(huán)境中，我們依然激情澎湃，斗志昂揚。20xx年我們的奮斗目標是：將整個公司規(guī)模再擴大一倍，員工人數(shù)再增長56%，營業(yè)額再增長92%，研發(fā)投入再增加50%，將現(xiàn)有的某某建站軟件系列產(chǎn)品再改進升級，并且要推出幾個新產(chǎn)品，例如現(xiàn)在已經(jīng)開發(fā)完成，正在內(nèi)測的某某遠程教育(視頻會議)系統(tǒng)和已經(jīng)完成了60%的某某移動辦公系統(tǒng)(包括了客戶關(guān)系管理、協(xié)同辦公等功能模塊，也就是針對中小企業(yè)信息化建設(shè)的一個小型的ERP)、某某企業(yè)短信平臺等，走多元化經(jīng)營路線，最終的目標是滿足中國60%的中小企業(yè)在信息化建設(shè)方面80%的需求。

　　輝煌讓歷史銘記，夢想她仍在前方。

　　最后讓我們攜手并肩，再接再勵，用自己的辛勤和汗水譜寫某某的新篇章。最后文化祝大家在新的一年里生意興隆、萬事如意、巨蛇吞象!謝謝大家!

記者節(jié)座談會發(fā)言稿 篇21

　　學雷鋒精神一句話------ 黨工委王虹靜

　　市場經(jīng)濟講究利益和競爭很正常，也是這些發(fā)展了社會生產(chǎn)力，可是如果在做人上也崇尚這些，人與人之間會越來越冷漠，缺少愛心、真心、誠心。所以我們要做在發(fā)展經(jīng)濟上追求利益，在做人上向雷鋒一樣無私奉獻、踐行理想的兩極人。

　　學習雷鋒精神、做好本崗工作

　　學府街勞動保障中心 董昊

　　1963年3月5日，《人民日報》發(fā)表了毛澤東的題詞：“向雷鋒同志學習”。從此全國開展了學習雷鋒的活動，到今天已過了整整49年。

　　雷鋒精神，是以雷鋒的名字命名的、以雷鋒的精神為基本內(nèi)涵的、在實踐中不斷豐富和發(fā)展著的革命精神。雷鋒精神內(nèi)涵之一、奉獻精神。雷鋒精神的核心是為人民服務(wù)。雷鋒二字，已成為人們心目中熱心公益、樂于助人、扶貧濟困、見義勇為、善待他人、奉獻社會的代名詞。雷鋒精神內(nèi)涵之二：“釘子”精神。雷鋒對待工作總是干一行、愛一行、鉆一行，立足本職，盡職盡責，努力以釘子的“擠”勁和“鉆”勁，使自己成為工作的內(nèi)行。雷鋒精神內(nèi)涵之三：“螺絲釘”精神。雷鋒謙虛待人，甘于平凡，從點滴做起，從小事做起，服從革命的需要和組織的安排，黨叫干啥就干啥。他把自己生命溶入黨和人民事業(yè)的整體之中，立志在平凡中干出不平凡的業(yè)績，樂于做一顆永不生銹的“螺絲釘”。雷鋒精神內(nèi)涵之四：艱苦奮斗精神。雷鋒出身貧苦，在舊社會，哥哥、弟弟都因負傷、饑餓，病死了，他自己也走近了死亡的邊緣，他深知生活的艱辛。因而，他工作和生活的一言一行都體現(xiàn)出中華民族勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的傳統(tǒng)美德。

　　他已經(jīng)成為我們這個時代精神文明的同義語、先進文化的表征。周把雷鋒精神全面而精辟地概括為“憎愛分明的階級立嘗言行一致的革命精神、公而忘私的共-產(chǎn)主義風格、奮不顧身的無產(chǎn)階級斗志”。

　　雷鋒這個名字，曾是一個時代的精神標桿，他所代表的助人為樂、專門為人毫不利己的精神，曾經(jīng)鼓舞了一代中國人自強進步。然而時過境遷，在今天這個功利化、物欲化的時代，人們已經(jīng)不再把“雷鋒精神”、“學習雷鋒”掛在嘴邊。

　　不可否認的，雷鋒精神是特殊時代的產(chǎn)物，在當時的歷史條件下，雷鋒精神確實起到了極其重要的、激發(fā)斗志和統(tǒng)一思想的作用。正如新聞傳播學者陳力丹所說：由于那時中國是封閉的，在沒有信息選擇的情況下，典型報道仍然發(fā)揮了很大的作用，激勵了中國人民的斗志。正因為雷鋒是一個典型的、符號化的產(chǎn)物，那么很自然地，在這個偶像紛紛走下神壇的時代，雷鋒精神自然就不再具備一呼百應(yīng)的號召力。這是可以理解的事實。

　　但這是否意味著，我們的時代就不再需要雷鋒精神了嗎?顯然不是如此。在我看來，恰恰相反，雷鋒身上所體現(xiàn)出的助人為樂、專門為人毫不利己的精神，在這個市場經(jīng)濟大發(fā)展、個人生活原子化、思想多元化的時代，恰恰是最需要的。雷鋒精神的存在，不僅能夠起到弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德、矯正社會不良風氣的作用，對于黨中央提出的以人為本、構(gòu)建和-諧社會的目標，也能起到很好的促進作用。因此，雷鋒精神仍是時代的需要，甚至是中華民族永恒的需要。

　　做為一名勞動和保障工作戰(zhàn)線上的普通一員，學習雷鋒精神，更是我們時刻要牢記的任務(wù)。學習雷鋒的為人民服務(wù)精神，全心全意為社區(qū)居民服務(wù)，為居民做實事，做好事，切實解決群眾困難。學習雷鋒的釘子精神，干一行，愛一行。工作中，努力鉆研，豐富自己的專業(yè)知識，用知識武裝自己的頭腦，敬崗愛崗，更好的為居民服務(wù)。學習雷鋒的奉獻精神，在自己的崗位上，多做一些;多想一些;多學一些;多懂一些。付出自己的全部力量去工作、去助人，把自己有限的生命無私地奉獻給了黨，奉獻給了祖國和人民。

記者節(jié)座談會發(fā)言稿 篇22

　　各位委員：剛才，大家視察了畜牧公司、酒精公司的污染治理工程和縣污水處理廠工程，懇請各位監(jiān)督指導環(huán)保工作，提出意見和建議，下面我講三點意見。

　　一、政府高度重視環(huán)保工作

　　黨的--大首次提出了“建設(shè)生態(tài)文明”的戰(zhàn)略思想，將建設(shè)生態(tài)文明作為實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會奮斗目標的新要求，與物質(zhì)文明、精神文明、政治文明并提，這標志著環(huán)境保護已經(jīng)成為全黨意志，環(huán)境保護作為基本國策，真正進入了國家政治經(jīng)濟社會生活的主干線、主戰(zhàn)場和大舞臺。近年來，在縣委的正確領(lǐng)導下，在縣政協(xié)、縣人大的監(jiān)督支持下，縣政府堅持把環(huán)境保護工作放在經(jīng)濟社會發(fā)展的首要位置，同部署同落實。一是站在實現(xiàn)黨的意志的高度認真貫徹環(huán)保法律法規(guī)及政策，及時組織召開政府環(huán)保工作會議，部署工作分解目標，定期聽取環(huán)保工作匯報，研究解決環(huán)保工作中遇到的困難和問題，協(xié)調(diào)相關(guān)部門履行環(huán)保職責，確保各項環(huán)保措施落到實處，著力推動環(huán)保工作。二是把環(huán)保工作做民心工程來抓。科學發(fā)展看環(huán)保、和諧社會看民生，縣政府從關(guān)注民生、解決民生、改善民生的角度出發(fā)，每年都確定一些與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的重點環(huán)境問題，進行綜合整治，并列入縣委、政府向社會公開承諾的十件實事之中，強力推進落實，促使縣域環(huán)境質(zhì)量穩(wěn)步提高，三年共解決70多起建筑施工、餐飲娛樂等噪聲污染問題，建設(shè)了2個環(huán)境優(yōu)美小城鎮(zhèn)、6個生態(tài)文明村，對3個規(guī)模化畜禽養(yǎng)殖場進行了綜合治理。今年縣委、縣政府把解決群眾飲用水安全問題列為承諾解決的十件實事，今年年初，縣政府組織環(huán)保、衛(wèi)生等部門對全縣沿河地下水監(jiān)測調(diào)查，全局掌握了地下水狀況，計劃采取打深井，配套管網(wǎng)等措施，力爭3年內(nèi)，使河沿岸群眾吃上安全放心水。三是堅持把加強環(huán)境保護工作作為落實科學發(fā)展觀，發(fā)揮環(huán)境保護在調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展的優(yōu)勢，促進縣域經(jīng)濟又好又快發(fā)展。

　　二、大力支持環(huán)保工作

　　政府在制訂政策，進行重大決策時都首先考慮環(huán)保。為環(huán)境保護工作創(chuàng)造寬松環(huán)境。一方面縣政府每年都要出臺環(huán)保政策，推進環(huán)保工作，20--年至20--年連續(xù)四年印發(fā)了《犧牲環(huán)境為代價謀求一時的發(fā)展。

　　三、強力推進環(huán)保工作

　　一是不斷加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，堅決淘汰落后產(chǎn)能，以產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級，降低環(huán)境污染，以發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，促進清潔生產(chǎn)，為先進產(chǎn)能發(fā)展騰出容量和空間，努力實現(xiàn)了環(huán)境保護與經(jīng)濟發(fā)展的雙贏。三年來，我縣先后關(guān)停粘土磚、造紙、食用油等污染嚴重企業(yè)32個，減少大氣污染物二氧化硫排放1000多噸，廢水化學需氧量3000多噸。二是從源頭上控制污染，變招商為選商，縣委、政府在招商引資管理辦法中明確規(guī)定，堅決杜絕引進高耗能、重污染項目，三年來，我縣先后否決了投資額共4億多元的17個招商引資項目，三是加快了環(huán)保基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，籌資6654萬元，建設(shè)了城市污水處理廠，投資880多萬元籌建了垃圾處理廠。

　　各位委員、同志們，盡管我縣在環(huán)境保護工作中做了許多努力，取得了一定成績，但仍然存在一些問題和不足，請委員們多提寶貴意見和建議，我們將在今后的工作中，認真研究解決，努力為改善區(qū)域環(huán)境質(zhì)量，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻。

記者節(jié)座談會發(fā)言稿 篇23

　　尊敬的領(lǐng)導、敬愛的家屬們：

　　值此新春佳節(jié)即將到來之際，我謹代表我的家人向不對領(lǐng)導和全體軍人及其家屬致以節(jié)日誠摯的問候和新春美好的祝福!衷心感謝你們一直以來對我們家人的關(guān)心和厚愛!

　　我是一名普通的家庭主婦，是我的妻子。我和丈夫多年來，可以說是相互扶持，相敬如賓。在平時的生活中，我總是自己最大的努力來支持丈夫的工作，用無微不至的愛關(guān)心理解丈夫的工作，做一名好妻子，好母親。

　　好妻子是丈夫的賢內(nèi)助，能和丈夫分擔憂愁，共度難關(guān)。好妻子是一個男人順應(yīng)歷史潮流向前挺進的人生伴侶，也是大是大非的十字路口忠誠的向?qū)Ш蜏厝岬耐�路人。多年來，我的愛人受到領(lǐng)導的重視和培養(yǎng)，組織信任，同事支持，順利的完成了領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。回顧一年來走過的歷程，我們邁出的每一步，取得的每一進步和成績都離不開領(lǐng)導的關(guān)心和同志的支持。(可以在此加一些實事) 在今后的日子里，我將一如繼往支持愛人的工作，創(chuàng)新生活、工作思路，為部隊的穩(wěn)定發(fā)展作出我們應(yīng)有的貢獻! 銀樹呈祥花碩果，金獻瑞國民殷。在這辭舊迎新的美好時刻，祝大家年大吉大利，闔家歡樂，身體健康，萬事如意!

記者節(jié)座談會發(fā)言稿 篇24

　　各位青年員工們：

　　為了更好地開展公司團委舉辦的“感恩__、牢記使命”主題教育活動，今天，___公司召開了這次青年員工座談會，目的就是要讓大家知道公司一直以來十分關(guān)注青年員工，關(guān)注著你們工作中的表現(xiàn)，關(guān)注著你們的成長歷程，同時希望通過這次座談會，進一步提高你們的工作熱情，堅定你們的工作信心。會議就要結(jié)束了，會議開得很成功，達到了預期目的。參加這次座談會的主要是近幾年參加工作的青年員工，具有較高學歷，能做到勤于思考、善于學習、積極向上，有一定的理論功底，也有基層工作實踐，對問題有分析、有建議，也有解決的辦法。歸納剛才大家的發(fā)言,內(nèi)容涉及企業(yè)文化、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、員工培訓等多個方面。這些見解對公司今后的發(fā)展非常有益，我代表分公司對你們表示感謝。我們將進行整理歸類，供__公司班子在今后的工作決策中加以參考。可以說，從你們的身上我也看到了公司的美好未來。希望你們從現(xiàn)在做起，從本職崗位做起，練就一身扎實的基本功，為將來大展宏圖打下堅實的基礎(chǔ)。在這里，我提幾點要求和建議，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈�發(fā)和幫助。

　　一是要確立正確的人生目標，做到既立足現(xiàn)實，又志存高遠。一切成功的人都是在他們成功之前早就確立了自己的追求目標，他們的成功是長期朝著自己的目標堅持不懈地努力的結(jié)果。既然大家已經(jīng)選擇了__生產(chǎn)事業(yè)，選擇了___，就要定好自己的目標，踏踏實實工作，切實樹立三

　　個理念：即樹立我與公司共成長的理念，樹立為公司貢獻大小衡量自己人生價值大小的理念，樹立依托__公司這個平臺,定位目標的理念，樹立起做人要知足，做事要知不足，做學問要不知足思想。要從小事做起，從現(xiàn)在做起，從身邊做起，才有可能一步一個腳印地邁向成功。要腳踏實地、開拓創(chuàng)新，在工作中勤于思考、善于總結(jié)，提出合理化建議，以聰明才智創(chuàng)造出非凡的業(yè)績，實現(xiàn)自己的人生價值。

　　二是要掌握相關(guān)的專業(yè)知識，做到學無止境，學以致用。你們是經(jīng)過公開招聘、組織選拔后脫穎而出的優(yōu)秀人才，但是也要看到，你們從事化工生產(chǎn)工作時間不長，有的同志才走上工作崗位不久，你們在學校里學習的知識還不能滿足__生產(chǎn)的需要，工作方式方法和綜合分析判斷能力，或許還有所欠缺，還需要進一步鍛煉。因此，工作中切不可妄自菲薄，更不能盲目自大。作為一個稱職的__生產(chǎn)者，必須要具備優(yōu)良的知識結(jié)構(gòu)、良好的道德修養(yǎng)和熟練的業(yè)務(wù)能力。在今后的工作中，你們要想立志有所作為，就要倍加珍惜在基層工作的機會，堅持在學中干、干中學，在基層豐富的實踐活動中提升能力、增長本領(lǐng)。

　　三是要樹立強烈的敬業(yè)精神，做到樂于奉獻，無愧于青春年華。敬業(yè)精神是指對工作的責任心和奉獻精神。中國海爾集團的總載張瑞敏曾說過這樣一句話：什么是不簡單?能夠?qū)⒑唵蔚氖虑樘焯熳龊镁褪遣缓唵?什么是不平凡?能夠?qū)⑵椒驳氖虑樽龊貌㈤L期堅持做好就是不平凡。如果一個人，連最簡單的工作都不屑去做，都做不好，難道他能夠干成大事嗎?

　　如果一個人，連最平凡的工作都堅持不了，都做不好，難道他能夠成功嗎?青年員工一定要愛崗敬業(yè)，腳踏實地，從細微處入手，從小事做起，切忌好高騖遠，眼高手低，要學會在一點一滴和一言一行中培養(yǎng)我們的能力，要擺正心態(tài)、擺正位置，有強烈的事業(yè)心和責任感，立足本職，守職盡責，甘于奉獻。

　　四是要保持昂揚的工作激情，做到既張揚個性、朝氣蓬勃，又正視艱苦、不失勇氣。激情是精神狀態(tài)的表現(xiàn)，反映意志素質(zhì)、對事業(yè)的態(tài)度，能激發(fā)我們的智慧和力量，能把身邊的人更好地凝聚起來奮斗。在困難和艱苦面前，能不能保持滿腔的熱情、無畏的勇氣、昂揚的斗志和必勝的信心，這是對大家的考驗，是對大家意志品質(zhì)的鍛煉和檢驗。年輕時艱苦環(huán)境的磨煉不失為一份未來的人生財富，如果我們在艱苦的環(huán)境和條件下喪失了實踐的激情，我們也就喪失了前進的信心，喪失了經(jīng)受鍛煉和考驗。因此，希望大家不要害怕艱苦和困難，要敢于面對現(xiàn)實，積極進取，把公司當成自己的家，積極工作，勇挑重擔，爭當先進，永遠保持昂揚的斗志，不斷地在實踐中吸取智慧和力量。用青年人開拓進取、勤奮敬業(yè)、無私奉獻的精神風貌感染身邊的同事。

　　五是要注重自身修養(yǎng)，保持良好作風。首先要嚴于律已，加強意志品質(zhì)修養(yǎng)。要自覺服從工作大局，管好自己的言行，潔身自好，分清善惡，堂堂正正做事，清清白做人。其次要寬于待人，學會包容與共贏。要以平和的心態(tài)看待得失，以包容的心態(tài)與人相處，融入團隊，學會共贏。再次

　　要以制度為準繩，加強制度執(zhí)行力。秉持空杯的心態(tài)，保持良好的工作作風。空杯心態(tài)就是要隨時保持謙遜的態(tài)度和求知欲望，保持身心的活力。要樹立求真務(wù)實、精益求精的良好工作作風，在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績。

　　六要關(guān)心青年員工成長，塑造明天，培育希望。青年興則事業(yè)興，青年進步則事業(yè)進步。青年員工是極具生命力的群體，但也是可塑性很強的群體。這一時期工作好壞、價值取向如何，對今后人生整個旅程至關(guān)重要。所以，作為我們各級領(lǐng)導要確立關(guān)心青年、尊重青年，就是尊重知識，就是尊重人才的理念。一是黨團及工會要關(guān)心他們的成長，并為其成長創(chuàng)造良好環(huán)境，做到政治上信任，工作上放心，生活上關(guān)心，我們看青年員工要看其本質(zhì)主流，不應(yīng)求全責備。二是完善用人制度，制訂用人規(guī)劃，建立人才儲備。特別是對表現(xiàn)好、品德好、悟性強的青年員工給予更多的關(guān)注，破格使用。三是要從三個方面對青年員工有意識加以培養(yǎng)引導。即從日常行為中加以培養(yǎng)引導。于細微處見精神，人際交往、法制觀念、誠實守信、團隊意識等方面加以觀察。從基層鍛煉中加以培養(yǎng)引導。如給壓力、給任務(wù)，看其責任意識，判斷其認識能力、應(yīng)變能力、決策能力、創(chuàng)新能力。從合理化建議中發(fā)現(xiàn)人才并加以培養(yǎng)引導。通過提合理化建議、寫稿、投稿、參與公益事業(yè)、參與文體活動，發(fā)現(xiàn)其工作激情、工作思路、工作作風。

　　最后希望廣大青年員工要外學先進，內(nèi)強素質(zhì)，不斷提升自身素質(zhì)

　　和修養(yǎng)，以別人走一步我們走兩步的決心毅力，以趕超先進的雄心斗志，以自尊自強的豪邁氣概，矢志奮斗，不懈進取，各盡其才!同志們，你們是__公司的.精英團體和寶貴財富，是___事業(yè)發(fā)展的希望，__的未來是你們的，所以大家要找準自己的定位，把自己的前途與公司的前途緊密相連，因為只有這樣，才會產(chǎn)生對化工事業(yè)的熱愛，才會有工作激情，才會有無窮的力量。你們彼此之間要多溝通交流，相互鼓勵，相互幫助，共同進步。我相信，在各位青年員工以及全體干部員工的共同努力下，__必將有一個繁榮昌盛、更加美好的未來。

記者節(jié)座談會發(fā)言稿 篇25

　　尊敬的各位老領(lǐng)導、老前輩、老同志們：

　　你們好!

　　“飛火流霞迎盛世，歡歌笑語賀華章”。在這云淡山清、秋高氣爽、橘紅橙黃、金桂飄香的日子里，溫馨的“國際老年節(jié)”剛剛離去，我們又迎來了傳統(tǒng)的 “重陽節(jié)”。今天我們歡聚一堂，慶祝我們的重陽節(jié)，在此，我謹代表教育總支、**中學，向在座的各位老年前輩們道一聲節(jié)日的問候和衷心的祝愿，同時也祝愿大家職工身體健康、萬事如意!

　　重陽節(jié)和國際老人節(jié)是一個重要的節(jié)日，我國自古以來就以農(nóng)歷九月九日重陽節(jié)作為尊老敬老的重要習俗，國際社會從1991年開始將每年的10月1日定為“國際老人節(jié)”。近幾年來，**縣教育局和**鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導下，在全休職工的共同努力下，在你們的大力支持下，我鎮(zhèn)的教育工作取得了有目共睹的成績，這是我們**人的驕傲。近幾年來，我鎮(zhèn)的教育教學質(zhì)量不斷上升。如今的十力中學和**小學，校園規(guī)劃整齊，布局自然合理;校內(nèi)綠樹成蔭、花團錦簇，環(huán)境優(yōu)美。經(jīng)過多年的摸索實踐，學校管理逐步走上了人本化、制度化、規(guī)范化、科學化、特色化的軌道，學校工作一步一個臺階，穩(wěn)步向前發(fā)展，教學質(zhì)量連年在全縣名列前茅，連年被評為“中考先進單位”常規(guī)教學管理及課程改革先進單位，三科聯(lián)賽優(yōu)勝單位，**市示范家長學校，**縣先進基層黨組織，“改善辦學條件先進單位”等。僅僅20__年我鎮(zhèn)得到的獎牌就達到8塊，同時我鎮(zhèn)涌現(xiàn)了許多優(yōu)秀的教師，先后有8人被評為省、市級骨干教師，20多人被評為縣級骨干教師，形成了“百花齊放”的局面。學生參加各級各類競賽捷報頻傳，近幾年來獲得國家級獎20余人次，省級獎80余人次，縣級獎不計其數(shù)。教師發(fā)表的論文、輔導學生作文、制作的課件、參加講課說課比賽均獲得了國家級、省級、市級、縣級獎勵。尤其是物理、化學、數(shù)學和英語學科更加突出。特別是剛剛結(jié)束的全市青年優(yōu)質(zhì)課競賽中我校的黃如新老師獲得特等獎，并代表**市參加省里的比賽，這是農(nóng)村中學少有的崇高殊榮。**小學的教育教學管理得到了上級的多次肯定和表彰。老師們的敬業(yè)精神，精神面貌得到了很大改觀。還有，馬家欠小學被樹立為全縣農(nóng)村小學的一面旗幟。學校的規(guī)范化建設(shè)得到了上級的支持，你們看啊，標準化的學生食堂，全縣一流的學生公寓，全新的多媒體教室，方便的校園環(huán)行公路，規(guī)范的水泥球場，還有多年沒有解決的操場下水道的排水問題也得到了圓滿解決，給師生們營造了良好的學習環(huán)境。樹立了良好的教育形象。

　　由于學校債務(wù)壓力巨大，加上實行“一費制”和“兩免一補”，本學期開始，又實行“校財局管”(學校不要帳，不要出納會計，學校用錢要教育局批)，學校各方面工作受到限制，但是在校委會一班人努力下，學校克難奮進，想方設(shè)法解決教職工的福利待遇問題，特別是退休老人的醫(yī)療保險問題全部由學校承擔(在職教師學校出2%，自己出2%)，為了充分調(diào)動教師的積極性，我們只有辦好學生食堂，從唯一的經(jīng)濟來源中拿出錢來作為獎勵教師的課時津貼和教學獎，每學期結(jié)束，我們從人本化出發(fā)，對退休老人按教師人平的三分之一發(fā)給。因為我們知道，你們的今天就是我們的明天。 目前，普九債務(wù)審計已經(jīng)結(jié)束，我鎮(zhèn)教育債務(wù)審計對比全縣其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是比較滿意的，初步認定的有600余萬，與我鎮(zhèn)各校實際債務(wù)差距不大。據(jù)說，國家將在三年內(nèi)還清。一旦啟動償還機制，我們將優(yōu)先償還你們的借款，請你們放心。國家在義務(wù)教育階段的投入將不斷加大，并啟動義務(wù)教育經(jīng)費保障機制，特別是教師的工資保障問題和學校校舍維修長效機制，將給我們帶來新的機遇。 “霞披夕陽情無限，霜染秋楓葉正紅”。過去，你們在崗位上以滿腔熱血，為教育的發(fā)展奉獻了自己的青春和力量，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會發(fā)展付出了辛勤的汗水，創(chuàng)立了光輝的業(yè)績。今天，你們離開了工作崗位、但仍然“老驥伏櫪，志在千里”，用長期積累起來的豐富知識和寶貴經(jīng)驗，通過各種方式繼續(xù)為我鎮(zhèn)3萬多父老鄉(xiāng)親服務(wù)，為學校服務(wù)，為學校的改革、發(fā)展、穩(wěn)定、騰飛譜寫了新的篇章;當年，你們用心血和智能澆鑄了，為我們鋪就了今日繼續(xù)前進的道路;現(xiàn)在，你們繼續(xù)保持一個健康向上的心態(tài)、樂觀積極的精神，對學校的事務(wù)十分關(guān)注，對我們的工作十分支持，從不提過分要求，從不添點滴麻煩，表現(xiàn)出極高的政治素質(zhì)和大局意識，表現(xiàn)出老共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品格，確實值得我們大家學習和尊重。對此，我再次代表全體在職教職工向你們表示衷心的感謝!

　　新的形勢、新的目標、新的任務(wù)、新的困難、帶來新的挑戰(zhàn)。我們需要并渴望能夠繼續(xù)得到你們的熱情關(guān)懷和悉心指導。我相信，有教育局和鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導，有各位老領(lǐng)導、老干部、老同志們一如既往的關(guān)心和支持，我們一定能夠邁出更加堅實的步伐，團結(jié)和帶領(lǐng)全體教職工共同為打造教育品牌而努力奮斗。我們深信，明天一定是最燦爛輝煌的!

　　是啊，“最美莫過夕陽紅”。再次祝愿在座的老領(lǐng)導、老前輩、全體離退休老同志身體健康，家庭幸福!

　　最后，我用一首詩來獻給大家： 九九重陽金光迎，萬紫千紅大地明。人老不失伏櫪志，余熱生輝耀九行。振興心不老，愿與青松永同齡。

　　謝謝大家!

記者節(jié)座談會發(fā)言稿 篇26

　　同志們：

　　為貫徹落實黨的xx大精神，團結(jié)動員廣大職工為實現(xiàn)柳江‚139743‛的經(jīng)濟目標，充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用，以優(yōu)異成績迎接自治區(qū)成立50周年和中國工會xx大的勝利召開，突出和深化‚組織起來、促進發(fā)展，依照法規(guī)、切實維權(quán)，協(xié)調(diào)關(guān)系、構(gòu)建和諧‛的工作主線，以科學發(fā)展、改善民生、促進和諧為主題，實現(xiàn)工會組建工作又好又快發(fā)展。根據(jù)市總工會提出的組建工會和發(fā)展會員的目標要求，結(jié)合我縣實際，今天，我們在這里召開新興工業(yè)園區(qū)工會組建工作座談會，主要是貫徹市總工會企業(yè)工會組建會議精神，分析當前我縣新興工業(yè)園區(qū)工會組建工作面臨的新情況、新問題，進一步提高對加強新興工業(yè)園區(qū)工會組建工作的思想認識，研究和探討如何加強新興工業(yè)園區(qū)企業(yè)工會組建工作，推動新興工業(yè)園區(qū)工會建設(shè)取得新的突破。

　　到目前為止，全新興工業(yè)園區(qū)已有56家各類企業(yè)進入并投產(chǎn)，新興工業(yè)園區(qū)正日益成為吸引外資的主要區(qū)域、成為我縣經(jīng)濟發(fā)展的火車頭、全面落實科學發(fā)展觀的主陣地。為適應(yīng)我縣經(jīng)濟發(fā)展的形勢，最近，縣總工會按照‚組織起來，切實維權(quán)‛的總體要求及市總工會企業(yè)工會組建會議精神，把加強工會工作和加快企業(yè)工會組建工作為工會組織建設(shè)的重點工作。在工會組建工作中，堅持‚維護職工合法權(quán)益，共謀企業(yè)健康發(fā)展‛的指導思想，緊緊團結(jié)凝聚職工、促進勞資‚雙贏‛和維護職工合法權(quán)益，把加強工會建設(shè)與圍繞建立和諧的勞動關(guān)系，創(chuàng)造良好的投資環(huán)境結(jié)合起來，促進我縣經(jīng)濟又快又好地發(fā)展。

　　我們也應(yīng)該看到，隨著新興工業(yè)園的進一步發(fā)展，各類投資企業(yè)進一步增多，工會自身建設(shè)明顯滯后于工業(yè)園區(qū)快速發(fā)展的形勢。與面上相比，工業(yè)園區(qū)內(nèi)工會組建率低于全縣工會平均組建率，當前影響制約工業(yè)園區(qū)工會組建和工會作用發(fā)揮，工會凝聚力、影響率低的原因是多方面的，一是改革開放將有一個不斷推進的過程，由于社會背景、社會文化存在差異，企業(yè)對工會了解還有限，存在著種種疑慮，擔心工會組建會在企業(yè)內(nèi)部形成與資本對抗的力量，影響其在企業(yè)的統(tǒng)治權(quán)和管理權(quán);擔心組建工會要上繳經(jīng)費，增加企業(yè)的負擔;擔心工會開展活動影響企業(yè)的正常生產(chǎn);組建工會影響投資環(huán)境等等，二是企業(yè)的員工對組建工會的自覺意識比較薄弱。這里有‚資強勞弱‛的因素，員工因為怕被解雇，往往不敢主動提出加入工會組織的要求;有部分企業(yè)員工對工會缺乏認識，不知道工會的作用;也有的員工對自身的權(quán)益缺乏尋求法律保護的意識等因素。三是一些工會組織建立起來以后，發(fā)揮作用不明顯，影響了工會的形象，對職工的吸引力不強，以至于一部分職工認為建不建工會、參加不參加都關(guān)系不大。工業(yè)園區(qū)工會的現(xiàn)狀應(yīng)當引起我們的高度重視，下面，我就進一步推進開發(fā)區(qū)工會組建，加強新興工業(yè)園工會建設(shè)講三點意見：

　　一、認清形勢，統(tǒng)一思想，充分認識加強工業(yè)園區(qū)工會組建工作的重要性和緊迫性。

　　加強工業(yè)園區(qū)工會組建工作是貫徹‚組織起來、切實維權(quán)‛方針的重要內(nèi)容，也是加強工會組織建設(shè)，擴大工會在工業(yè)園區(qū)中的影響力、滲透力的一項重要工作，我們要統(tǒng)一思想，把推進工業(yè)園區(qū)工會組建工作作為重點予以落實。

　　(一)加強工業(yè)園區(qū)工會組建工作是堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，維護工人階級團結(jié)統(tǒng)一的需要。今年以來，中央領(lǐng)導同志先后三次聽取全總有關(guān)職工和工會工作情況的匯報，并作重要講話。全總召開十四屆六次主席團(擴大)會議，以決議的形式通過了《關(guān)于堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路的決議》。《決議》概括了中國特色社會主義工會發(fā)展道路七個方面的內(nèi)涵，強調(diào)要堅持新時期工會工作方針和任務(wù)，內(nèi)容豐富，內(nèi)涵深刻。工業(yè)園區(qū)處在改革開放前沿，企業(yè)主要集中地，各種新情況新問題層出不窮，在企業(yè)工作的職工來源廣泛，構(gòu)成比較復雜。他們有的來自于國有企業(yè)，有的來自于學校，也有的來自于農(nóng)村。有的原來是工會會員，有的不是。對于企業(yè)這個陣地，如果我們不去占領(lǐng)，非法組織、第二工會就會去占領(lǐng)，我們黨的階級基礎(chǔ)和執(zhí)政地位就會受到嚴重挑戰(zhàn)，甚至遭到動搖。

　　因此，落實中央領(lǐng)導指示精神和《決議》要求，盡快把這些職工組織到工會中來，緊緊地團結(jié)在黨的周圍，維護工人階級和工會組織的團結(jié)統(tǒng)一，是當前各級工會面臨的首要課題。

　　(二)加強工業(yè)園區(qū)工會組建工作是構(gòu)建社會主義新型和諧勞動關(guān)系的需要。一個社會的發(fā)展，其內(nèi)部的矛盾和沖突是一個不可避免的現(xiàn)象，同樣，一個企業(yè)在發(fā)展的過程中也會遇到各種各樣的矛盾和沖突。特別是在工業(yè)園區(qū)投資企業(yè)相對比較集中地方，由于社會制度、社會文化以及勞資雙方利益等復雜因素，較之國有企業(yè)，矛盾沖突往往更具多樣性。在已成立工會組織企業(yè)中，他們企業(yè)的特點，以促進勞資‚雙贏‛為根本目標，積極探索工會在企業(yè)開展工作的規(guī)律，通過工資協(xié)商談判、簽訂集體合同和廣泛開展‚雙愛雙評‛等活動，較好地統(tǒng)一了勞資雙方在經(jīng)營理念，社會責任、利益分配、權(quán)利義務(wù)等方面的思想認識。一些成功的企業(yè)的經(jīng)營者，普遍把員工看成是利益共同體，真心實意地關(guān)愛員工。一些經(jīng)營者，還在員工遇到生病、天災(zāi)人禍、家庭重大變故時，慷慨解囊，伸出友誼之手，較好地解決了員工的急、難、重等困難。有些企業(yè)還為員工購買補充保險，使員工的勞動保障得到進一步加強。廣大員工在這樣的環(huán)境中，自覺以企業(yè)為‚家‛，愛崗敬業(yè)，體現(xiàn)了企業(yè)與員工和諧穩(wěn)定的合作關(guān)系。因此，我們不能簡單地把投資環(huán)境與工會組建對立起來，實踐證明，通過工會卓有成效的工作，在工業(yè)園區(qū)投資企業(yè)中建立工會有助于和諧穩(wěn)定企業(yè)勞動關(guān)系，促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，優(yōu)化改善工業(yè)園區(qū)軟環(huán)境建設(shè)。

　　(三)加強工業(yè)園區(qū)工會組建工作是維護員工合法權(quán)益的需要。工會是職工群眾自己的組織，是職工利益的代表者和維護者。在企業(yè)建立工會組織是依法維護職工合法權(quán)益的組織保證和必要前提。只有最大限度地把廣大職工組織到工會中來，才能更好地維護職工群眾的合法權(quán)益。企業(yè)是工業(yè)園區(qū)的主體。一方面，在我國勞動力市場供大于求的情況下，企業(yè)的職工常常處于弱勢地位，合法權(quán)益受到侵害的現(xiàn)象時有發(fā)生;另一方面，一些企業(yè)不為職工交納社會保險;工人勞動時間長，勞動強度過大，隨意加班加點，不少企業(yè)職工很少有休息日;安全衛(wèi)生條件差等等。因此，履行工會的基本職能，依法維護職工的合法權(quán)益，是新形勢下工業(yè)園區(qū)工會面臨的嚴峻挑戰(zhàn)。因此，要更好地代表和維護職工群眾的合法權(quán)益，就必須加快推進工業(yè)園區(qū)內(nèi)各類企業(yè)工會組建工作，規(guī)范組織，完善機制，充分發(fā)揮工會組織應(yīng)有的作用。

　　(四)加強工業(yè)園區(qū)工會組建工作是提高企業(yè)綜合競爭力、促進企業(yè)發(fā)展的需要。從已建立工會組織，較好發(fā)揮作用的企業(yè)來看，企業(yè)工會堅持 ‚以人為本‛的科學發(fā)展觀，圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，組織開展勞動競賽、技術(shù)創(chuàng)新等經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程，企業(yè)的勞動生產(chǎn)率、生產(chǎn)能耗、服務(wù)質(zhì)量等指標得到極大改善，企業(yè)的競爭力不斷得到提高。在工會的推動下，企業(yè)經(jīng)營者較好地樹立了‚以人為本‛的管理理念，在制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃時，重視對員工的職業(yè)生涯設(shè)計，通過對職工進行專業(yè)技能培訓，送職深造等辦法，使員工的素質(zhì)普遍得到了提高。企業(yè)工會重視文化建設(shè)，通過豐富多彩的文化和體育活動，較好地展現(xiàn)了企業(yè)和員工的精神風貌。有些外企工會在活動中注意把企業(yè)的文化建設(shè)與企業(yè)的精神、企業(yè)的品牌結(jié)合起來，較好地激發(fā)了員工的工作熱情，提升了企業(yè)品牌的競爭力。有些企業(yè)工會還特別重視中外文化的交流，增進了中外員工的理解與信任，通過吸取中外文化的精華，促進了中外員工和經(jīng)營者共同價值理念的形成，不斷增強了企業(yè)的凝聚力。

　　二、抓住機遇，乘勢而上，全力推進工業(yè)園區(qū)工會組建工作 今年，工會組建和發(fā)展會員工會目標是：全縣工會會員數(shù)要在20xx年的基礎(chǔ)上增長20%以上，即新增6271人以上，基層工會組織數(shù)要在20xx年的基礎(chǔ)上增長17%以上，即新增49個以上，基層工會涵蓋法人單位數(shù)要在20xx年的基礎(chǔ)上增長22%以上，即新增64個以上。

　　為確保目標任務(wù)的落實，工業(yè)園區(qū)是組建的重點區(qū)域，也是能否確保全縣組建任務(wù)完成的關(guān)鍵。當前，我們要抓住貫徹中央領(lǐng)導對工會工作指示的機遇，乘勢而上。在聽取工會匯報時指出：‚適應(yīng)當前‘四個多樣化’，一是需要擴大工會工作的覆蓋面，二是需要增強工會的凝聚力。擴大覆蓋面的一個重點是非公企業(yè)。‛這是我們當前最大的機遇，最好的時機。講話不僅是對工會工作指示，也是對全黨的指示。我們要主動向黨委匯報、宣傳中央領(lǐng)導的指示，提高對組建工作的認識，改善組建工會的外部環(huán)境。

　　(一)積極爭取黨政領(lǐng)導的重視支持和社會有關(guān)方面的配合，形成合力抓組建。黨政領(lǐng)導的重視和支持是做好工業(yè)園區(qū)工會組建工作的根本保證。要主動爭取黨政領(lǐng)導對工會組建工作的重視和支持，切實把‚黨建帶工建、工建促黨建‛作為加強工業(yè)園區(qū)工會建設(shè)和企業(yè)工會組建的長效推進機制。努力把工會工作納入開發(fā)區(qū)黨的建設(shè)的重要范疇，做到黨建與工建‚同部署、同檢查、同考核、同表彰‛。明確黨政工各部門的具體職責任務(wù)，落實共同推動組建工作的要求，特別是積極爭取勞動、工商、稅務(wù)等部門的支持，在企業(yè)批準注冊簽訂合同、年檢、稅收和勞動用工檢查的同時，督促企業(yè)依法建立工會組織。要注重推進‚強基工程‛，要進一步擴大黨的工作覆蓋面，增強基層黨組織的凝聚力，對沒有建立黨組織的新經(jīng)濟組織和社會組織，要抓緊建立。這是我們開展‚黨建帶工建，工建促黨建‛的絕好時機，一定要抓住這個機遇多做工作，做好工作，把工會組建與黨建工作結(jié)合起來，不斷創(chuàng)新‚黨工共建‛的內(nèi)容，不斷拓寬‚黨工共建‛的領(lǐng)域，形成黨建與工會‚帶動、能動、互動‛的工作機制。

　　(二)做好宣傳發(fā)動工作，營造良好的建會氛圍。宣傳發(fā)動工作是否到位，直接影響建會工作，凡是建會工作搞得好的地方，都離不開深入的宣傳發(fā)動和良好的建會氛圍。宣傳發(fā)動的重點對象應(yīng)放在企業(yè)經(jīng)營者和職工身上。要廣泛開展《工會法》、《廣西實施〈工會法〉辦法》等法律、法規(guī)的宣傳，可以采取召開工會說明會，邀請已建工會的投資者介紹工會作用等形式向企業(yè)經(jīng)營者重點宣傳中國工會性質(zhì)、職能、作用和工會主張等。通過廣泛宣傳，促進外方經(jīng)營者能夠?qū)χ袊�工會有一個正確的認識，消除誤解，從而轉(zhuǎn)向理解和支持工會組建。通過廣泛宣傳，促進職工群眾認識工會是工人階級自己的組織，工會能夠很好地表達他們的訴求，是能夠維護他們合法權(quán)益的。通過廣泛宣傳，促進社會各方面認識工會在促進經(jīng)濟社會發(fā)展、在構(gòu)建和諧社會中有著不可替代的、獨特的作用。同時，要積極向黨政領(lǐng)導作好宣傳，提高他們對組建工會重要性必要性的認識，進一步加強對建會工作的領(lǐng)導，推動建會工作的開展。

　　(三)調(diào)整建會思路，創(chuàng)新建會方法。 各級工會組織要根據(jù)工業(yè)園區(qū)企業(yè)多的特點，在工會組織形式和組建方式上進一步探索和創(chuàng)新。依法推進、剛?cè)嵯酀�、點面結(jié)合、突出重點。要講法律、講策略、講方法、講溝通，借助不同載體推進工會組建工作。一是在建會思路上，由堅持原來‚成熟一家、發(fā)展一家‛和25人以上建會的‚條件論‛的要求，轉(zhuǎn)變?yōu)榘凑?sbquo;哪里有職工，哪里就必須建立工會組織‛的組建原則，認真落實依法組建工會的要求。二是在建會方法上，由原來傳統(tǒng)的‚自下而上‛組建工會的單一方法，轉(zhuǎn)變?yōu)?sbquo;自下而上‛和‚自上而下‛相結(jié)合的多種方式建會，實現(xiàn)組織形式的多樣化：即建立工會委員會、工會小組、工會分會，按照區(qū)域、行業(yè)、不同所有制性質(zhì)，建立工會聯(lián)合會或由上級工會直接發(fā)展會員等多種形式。三是在建會程序上，由原來按部就班的單一模式，轉(zhuǎn)變?yōu)?sbquo;邊組建、邊充實、邊完善、逐步規(guī)范‛的靈活方式，一切服從最大限度地把廣大職工組織到工會中來的需要。四是在發(fā)展職工入會和會籍管理上，由原來固定的管理方式，轉(zhuǎn)變?yōu)閯討B(tài)式管理，建立簡便、易于職工接受的流動會員管理制度，實行會員關(guān)系隨勞動關(guān)系流動，勞動關(guān)系確定在哪里，會員的會籍關(guān)系即確定在哪里。

　　(四)建立進城務(wù)工人員入會的新機制，切實維護好他們的合法權(quán)益。把進城務(wù)人員最大限度地組織到工會中來，切實維護好他們的合法權(quán)益，是當前工會工作一個新的課題。不僅就進城務(wù)工人員的入會問題作了重要批示，而且對進城務(wù)工人員入會問題提出了明確要求。工業(yè)園區(qū)也是各類進城務(wù)人員主要集中地之一，因此，要重視吸收進城務(wù)工人員入會工作，積極探索和創(chuàng)新工會組建和進城務(wù)工人員入會的方式，可以按行業(yè)、區(qū)域或就業(yè)群體的不同，建立不同類型的基層工會聯(lián)合會和聯(lián)合基層工會;可以以重大項目工程、樓、街、集市、社區(qū)、村等為單位，組建進城務(wù)工人員工會聯(lián)合會;可以依托輸出地和輸入地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和社區(qū)(村)，建立進城務(wù)工人員入會的雙向機制。隨著勞務(wù)用工的日趨增加，已經(jīng)成為發(fā)展會員的一個薄弱環(huán)節(jié)，我們要加強與勞動部門配合，最大限度地把勞務(wù)工組織到工會中來，解決勞務(wù)工入會難、會員管理關(guān)系不順的現(xiàn)狀。

　　(五)形成建會工作推進機制，上下抓組建。加強領(lǐng)導，形成合力是實現(xiàn)工業(yè)園區(qū)工會組建工作新突破的組織保證。一是加強領(lǐng)導，明確責任。實行一把手負總責，建立領(lǐng)導分片包干制的方式，明確領(lǐng)導責任。二是實行目標管理，強化監(jiān)督機制。對少數(shù)開業(yè)時間長、職工人數(shù)多、企業(yè)規(guī)模大、多次宣傳動員仍拒不組建工會并在當?shù)卦斐刹涣加绊懙钠髽I(yè)，要通過限期整改、媒體曝光、依法收取工會籌備金等措施營造依法建會的社會氛圍。要處理好工會組建工作與其它工作的關(guān)系，把握工作的輕、重、緩、急，重點突出組建工作。

　　(六)研究規(guī)律，突出重點，注重企業(yè)工會工作創(chuàng)新。工會建起來不是我們最終的目的，而是建起來以后的工作運作和作用的發(fā)揮。企業(yè)工會的作用發(fā)揮好了，就能夠增強企業(yè)工會組織發(fā)展的內(nèi)在動力，就能夠激發(fā)職工群眾入會的熱情和積極性。因此，各級工會要研究工業(yè)園區(qū)企業(yè)工會的特點規(guī)律，尋求員工需求和企業(yè)發(fā)展、企業(yè)文化的結(jié)合點;要牢固樹立創(chuàng)新意識，在開展企業(yè)工會工作中努力做到觀念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、機制創(chuàng)新;企業(yè)工會工作要確立一個重點在維權(quán)、關(guān)鍵搞協(xié)調(diào)、效果求‚雙贏‛的理念;要加強工會干部培訓，認真貫徹執(zhí)行全總《關(guān)于進一步加強基層工會工作的決定》，充分利用以‚雙愛雙評‛為主要內(nèi)容的建設(shè)‚職工之家‛這個有效的工作載體，努力增強基層工會的活力，推進工會的各項工作。

　　三、夯實基礎(chǔ)，健全制度，全面加強工業(yè)園區(qū)工會自身建設(shè) 加強工業(yè)園區(qū)工會自身建設(shè)是推進工業(yè)園區(qū)工會組建工作，促進開發(fā)區(qū)工會工作上水平、上臺階的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。

　　(二)強化屬地管理，理順體制。隨著工業(yè)園區(qū)開發(fā)規(guī)模的不斷

　　擴大，企業(yè)和職工人數(shù)不斷增加，跨地區(qū)登記注冊、經(jīng)營管理的企業(yè)日益增多，要按照屬地管理原則進一步明確和理順基層工會的隸屬關(guān)系。凡跨縣(市)區(qū)注冊登記并在工業(yè)園區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營的各類企業(yè)(以資產(chǎn)為紐帶緊密型母子集團公司除外)，原則上由所在地總工會領(lǐng)導。凡本縣(市)區(qū)集團或母體企業(yè)投資，并在工業(yè)園區(qū)注冊登記在區(qū)外生產(chǎn)經(jīng)營的，原則上生產(chǎn)經(jīng)營地工會領(lǐng)導;在特殊情況或原隸屬關(guān)系不順的，由所在地市、縣(市)區(qū)總工會確定，也可在雙方協(xié)商的基礎(chǔ)上以一方為主的雙重管理。

　　(三)強化制度建設(shè)，規(guī)范管理。當前，全面加強工業(yè)園區(qū)工會自身建設(shè)還必須強化制度化、規(guī)范化建設(shè)，一是要建立與開發(fā)區(qū)黨政有關(guān)部門的定時聯(lián)系溝通制度，及時研究解決工會組織建設(shè)中遇到的新情況、新問題。為了加強相互聯(lián)系，互相學習借鑒，搭建工作交流平臺，要建立工會干部上崗和經(jīng)常性業(yè)務(wù)培訓制度，不斷提高工會干部處理和解決實際問題的能力;二是要建立維護基層工會干部的保障機制，從保護基層工會干部出發(fā)，把一些基層工會難以承擔維權(quán)任務(wù)拿到上一級工會來承擔，為基層工會干部創(chuàng)造更加有利的工作環(huán)境;三是要最大限度地調(diào)動工會專兼職干部和社會各方面的積極性，在強化制度建設(shè)中努力探索適應(yīng)工業(yè)園區(qū)特點的工會工作運行機制和活動方式。

　　同志們，工會組建工作是全縣工會的重點工作，工業(yè)園區(qū)的工會組建工作關(guān)系到全局，要下功夫?qū)崿F(xiàn)新的突破。我相信，在開發(fā)區(qū)黨工委的領(lǐng)導下，在社會各方面的支持下，通過各級工會組織和廣大工會干部的努力，我們一定能夠圓滿完成工會的各項工作任務(wù)，為我縣的經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的、更大的貢獻!