派出所副所長競聘講話稿（通用5篇）

派出所副所長競聘講話稿 篇1

　　首先感謝院領導給我這樣一次參加競聘的機會。對我個人來講，這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我將競聘設計三所、五所副所長的一些想法，向各位領導和同志們進行匯報。

　　我是道橋三所的周文杰，中共黨員，1993年畢業于長沙交通學院公路與城市道路專業，現技術職稱高級工程師,道橋三所道路專業負責人。20xx年7月份來我院工作，在此期間擔任過東北路接大連北站等工程的項目負責人，符合本次競聘條件。

　　我之所以競聘這個崗位，是因為我喜歡這個崗位，有能力勝任這個崗位，我的優勢主要體現在如下四個方面：

　　一、 具有扎實的專業知識和豐富的工作經驗

　　自93年參加工作以來，我一直在一線從事道路勘察設計工作。在點點滴滴的工作實踐中,通過專業知識與工程實際的結合，在廣泛吸納各方面知識的基礎上，不斷豐富自己，提高自己，用扎實過硬的理論知識和求真務實的工作態度，圓滿完諸多項目的設計工作。

　　1993至20xx年在大連市交通規劃勘察設計院工作期間，參與完成了旅順南路一級公路、大莊高速公路、土羊高速公路、大窯灣疏港高速、后鹽互通立交等工程的勘察設計工作。

　　20xx年至20xx年參與完成大連灣大宋線城市主干路、張莊線一級公路、鶴大線一級公路拓寬改造等工程的勘察設計及后期服務等工作。

　　20xx年至今在我院道橋三所從事道路設計，完成了東北路道路橋梁拓寬改造、東北路接大連北站、甘井子三縱三橫中的甘南路立交橋及延伸、大連灣65053部隊出口工程、大連灣大宋線延伸線等工程的可行性研究報告的編制以及施工圖設計工作。

　　二、具有一定的組織管理和溝通協調能力

　　20xx年至20xx年作為總監代表完成了海皮線一級公路、沈大高速石河子互通立交、黃海大道二次攤鋪等工程的監理工作，在監理工作實踐中積累了基層管理的經驗，提高了組織管理的能力;20xx年至20xx年作為大窯灣疏港高速公路的設計代表，現場服務兩年，在與施工單位、業主的交往中，不但鍛煉了自己的溝通協調能力，同時也強化了自己的專業知識。在之后的工作中，不斷積累總結，使自己的設計能夠更加切合實際，在組織管理中不說外行話，為更好地完成本質工作，奠定了良好的基礎。

　　三、具有吃苦耐勞、堅韌不拔的頑強性格

　　我從小在農村生活長大，歷經艱苦生活的磨難，煉就了自己不怕困難，不怕吃苦的人生品格，無論工作在哪個崗位，無論有多大的困難，我都能夠以飽滿的工作熱情和積極的工作態度去面對。我堅信在院領導班子的英明領導下，自己能夠為我所、我院做更多的工作，在實現自我價值的同時，為單位創造更高的產值。

　　四、具有團結協作，無私奉獻的精神

　　在平時的工作中能夠做到不計個人得失，時刻以單位利益為重，在日常生活中，時刻以“嚴于律己、誠實待人”的標準來約束自己，在“老老實實做人、勤勤懇懇做事”人生信條的指引下，與科室人員并肩作戰。相信自己在所長的直接領導下，能夠與同事團結協作，齊心協力，在圓滿完成設計任務的同時，不斷強化彼此間的團結、合作意識，增進同事間的感情，營造和諧的工作環境。

　　在實際工作中，副所長既是領導者，又是被領導者;既是決策者，又是執行者;既唱主角，又當配角。要當好副所長，我認為需要做到如下四點：

　　一、在“到位不越位”上下功夫

　　要當好副所長，必須明確自己的配角身份，擺正位置，做到到位而不越位。作為副所長要放開手腳，對自己份內的工作和正職交辦的各項工作任務應該積極主動、創造性地開展并完成，將自己的工作做到位,讓所長放心、所內成員滿意。在主動想事、干事的基礎上要保證自己不越位。不能超越權限，該由正職作主的事決不私自當家，要攬事不攬權，在平時工作中不說過頭話，不辦過頭事。不擺老資格，不忘乎所以;即便發表不同意見，也做到場合適宜，方法正確，講究策略。

　　二、在“服從不盲從”上有作為

　　副所長必須服從所長的安排。副所長的服從絕不是簡單的盲從，而是有創造性的服從。在“服從不盲從”上有所作為，需要發揮如下三個方面的作用。

　　1、發揮助手作用。作為一名副所長，應全力支持配合正職的工作，這是一名副所長應盡的職責。在具體工作中必須做到該自己獨立負責的工作必須大膽負責，大膽行使自己的職權，積極主動地工作，做到言必行、行必果。必須養成良好的工作作風，對正職或領導班子決定的事情，做到雷厲風行，能今天辦的事不能拖到明天，能馬上辦的事不要說等一會再辦。

　　2、發揮參謀作用。為正職當好參謀是副所長的根本職責。也是衡量副所長是否稱職的重要標準。在一些重大問題上，副所長要進行深入的事前調研，并從實際情況出發為正職的決策提出建議。決策形成以后，副所長要堅定不移地帶頭執行，把正職的意圖落實到各項工作之中。針對執行中出現的一些新情況、新問題，副所長要以集體利益為重及時向正職反映，并提出自己的建議，保證實施的效果。

　　3、發揮獨擋一面作用。在堅持原則的前提下，只要是職權范圍內的工作，不推諉、不扯皮、果斷決策，大膽工作，積極地、創造性地落實正職和班子的決策。工作中注意搞好協調，通過協調促落實，幫助正職擺脫具體事務的糾纏，以便讓其騰出精力和時間，總攬全局，思考和處理重大問題

　　三、在“全心全意服務”上做表率

　　作為副所長應該起到員工和所長之間的橋梁和紐帶作用，搞好內部團結。在生活上多關心同志，讓同志有一種溫暖感;工作上幫助同志多出成績，讓同志有一種成就感;在利益和榮譽面前，不爭不搶，多讓同志，讓同志有一種被承認感。對于同志之間的矛盾，在堅持原則的前提下，多做思想工作，求大同存小異，讓大家一起朝著共同的目標邁進。在完成所長交代任務的過程中，與員工多交流，多溝通，悉心聽取大家的意見和建議，及時了解員工的心態、情緒變化，對大家的訴求進行歸納整理，提出合理化建議與所長進行溝通，在院內制度允許的情況下，為大家解決困難，提供方便條件。

　　四、在“強化總體專業水平”上不斷努力

　　在工程設計工作中，與大家共同學習、探討、交流和推廣程序使用中的經驗技巧，靈活掌握規范中相關條款的適用條件，使設計與實際完美結合，使設計人員的業務水平不斷提高，工作經驗更加豐富，為高效、高質量完成設計工作提供必要的技術保障。 如果競聘成功，我會在所長的領導下，團結所內員工，齊心協力完成各項設計任務，為我院的蓬勃發展奉獻自己的力量。如果失利，我會在原工作崗位一如既往地繼續努力工作，為我院的設計事業添磚加瓦。

　　謝謝大家!

派出所副所長競聘講話稿 篇2

　　尊敬的各位領導、各位評委、同志們，大家下午好!

　　非常感謝局黨委給予的這次公平競爭、交流學習和自我提高的機會。

　　我是，今年30歲，大學本科學歷，現任刑警大隊情報信息中隊中隊長。我于參加公安工作，先后在宣恩李家河派出所，建始高坪派出所和指揮中心情報信息中心、刑警大隊工作過。今天，我在這里競爭的是派出所副所長。我之所以競爭這個職位，主要有以下三方面的優勢：

　　一是具有年齡和體能優勢。我現年30歲，正是年富力強的時候，有旺盛的精力投入到工作中去。同時，我具備強健的體魄，足以勝任這一職位。

　　二是具有業務能力優勢。我在派出所工作4年，對派出所各項業務工作非常熟悉，積累了扎實的基層基礎工作經驗;在情報信息中心工作的一年時間，讓我掌握了很強的信息化應用能力。5月，通過對涉毒人員劉某的積分預警研判，抓獲多名涉毒人員的實戰案例當月入選全省“dqb”實戰應用典型案例。在刑警大隊的一年工作經歷，使我具備了辦大案辦難案的能力。初，成功辦結以陳某為首的7人團伙盜竊汽車柴油案，破案十余起;5月，通過對嫌疑對象的活動軌跡研判，高效低成本破獲發生在我州巴東、建始、恩施、咸豐、宣恩等地的湖南籍技術開鎖入室盜竊團伙。唯一的遺憾是此系列案三主犯在逃至今。

　　第三、性格優勢。誠實穩重、開放合作、理性自律的我，對工作和生活充滿激情，堅持“工作向高標準看齊，生活向低標準看齊”的原則。求真務實、積極上進，追求自身價值的實現，不慕虛名。

　　如果局黨委信任我，給我上崗鍛煉的機會，我將從自身素質和崗位素養兩方面嚴格要求自己。

　　首先，我將繼續提升自己的執行力。在工作中，堅決執行局黨委的決定，服從所領導的指揮，擺正自己的位置，當好所長助手，配合所長圍繞全所的中心工作和隊伍建設的遠期目標，到位不越位，補位不缺位，保證做到能干事、不出事。 其次，搞好班子團結，大事講原則，小事講風格，配合所領導建成一支有凝聚力、戰斗力的隊伍，統一思想認識，步調一致，齊心協力帶好隊伍，不負局黨委重托。同時，發揚傳、幫、帶的老傳統，讓年輕人更快更健康的成長。

　　第三，加強自我規范與約束，率先垂范，把握好個人與朋友的“情感線”，在感情與原則之間，原則性放在首位;把握好公與私的“警戒線”，以公為重，以公為先;把握好紀律與法律的“高壓線”，恪守法紀，始終保持人民警察的政治本色，常修為警之德、常思貪欲之害、常懷律己之心。

　　不管這次競爭能否成功，我都會以一顆平常心去面對。神探李昌鈺曾說過：“人生，要在平淡之中追求進步，又在艱苦中見其光輝;人生，要在和諧中求發展，又在努力中見其希望。”每個人都有自己的人生舞臺，上崗或是下場，都只是個過程，而不是最終的目標。我將常懷感激之情，永葆進取之心。堅持了，努力了，就是精彩的!

　　謝謝大家!

派出所副所長競聘講話稿 篇3

　　尊敬的各位評委、領導、同志們，大家好!

　　首先，非常感謝組織給我這次推薦自已的機會。我競爭的職位是XX派出所所長。

　　一、我的個人情況

　　我叫， 38歲，大專畢業，現任XX派出所副所長。93年7月校畢業后被分配到XX縣公安局,同年10月調XX派出所工作，94年10月兼任內勤民警至今。曾多次受到市、縣局、縣委縣府及當地黨委政府表彰獎勵。

　　二、我的任職優勢

　　我從走出警校大門，就在XX派出所工作。20xx年來，我堅持政治業務學習，努力提高自己運用黨的基本理論、基本方針分析問題、解決問題的能力;強化創新意識，在實踐中不斷探索，掌握了比較成熟的工作經驗和工作方法。特別是對計算機網絡知識的學習，使自己能夠熟練操作計算機，熟息網上辦公及執法辦案流程。工作中，服從命令、聽從指揮、顧全大局、踏實勤懇、廉潔奉公。管好自己的嘴和手，絕不吃拿卡要，用好自己的嘴和手，做好群眾工作，多為群眾辦好事實事，連續多年榮獲XX鎮優秀共產黨員稱號。 在擔任副所長兩年間，所長為培養我獨立工作能力，他積極放權，我大膽帶領全所民警，以促和諧、保穩定為中心，全力做好各項工作。兩年來我所共受理群眾報警485起，立刑事案件62起，破60起，破案率96%。打擊處理32人，抓獲在逃人員5名;立治安案件160起，查處158起，查結率98%，處理185人，調處糾紛121起，圓滿完成各項任務，確保了我所轄區治安穩定和社會和諧,得到了縣局及當地黨委政府的肯定。 作為行政內勤，我協助過三屆所領導, 協助第一屆所領導,所保持了老先進的牌子, 協助第二屆所領導,所還榮獲了兩屆市局人民滿意派出所稱號, 協助第三屆所領導,更爭創了我局第二個三級派出所。特別是在派出所等級達標工作中，我結合多年來的先進內勤經驗,指導民警業務工作，規范基礎臺帳，建立、健全各項規章制度。得到了市縣局的肯定，也因此受到縣局特別嘉獎。 多年來，我始終戰斗在基層第一線，在內勤崗位上對派出所業務相當熟悉，并對轄區情況具有人熟 、地熟、情況熟的優勢，還學習了三屆所領導的優勢管理經驗,更爭得了當地黨委政府的理解、支持和信任，完全具備勝任派出所所長的必備條件。

　　三、我的工作設想 如果同志們支持，組織信任，當選派出所所長后，我堅持以所為家，按照局黨委的工作布署，結合派出所的實際情況開展好以下工作： 一是服從命令，聽從指揮，在局黨委及當地黨委政府的領導下開展各項工作;深入調查研究，以最快的速度進入工作角色;適應新形勢的需要，不斷加強xx大精神等政治理論和業務學習，進一步提高管理水平和業務水平。

　　二是堅決貫徹落實《公安部關于改革和加強公安派出所工作的決定》，做好人口管理、情報信息、治安管理、安全防范、值勤辦案、服務群眾等工作，并注重警務公開和窗口單位建設，實施社區警務戰略，深入群眾，掌握社情民意，搞好安全防范。嚴厲打擊各類違法犯罪活動，大力整治治安突出問題，維(轉載自新世紀范本網，請保留此標記，免費提供下載。)護社會穩定。努力實現“發案少、秩序好、社會穩定、群眾滿意”目標。 三是堅持一崗雙責抓好隊伍建設和內部管理，提高隊伍凝聚力和戰斗力;一方面自覺做到“自重、自省、自警、自勵”，“慎權、慎欲、慎情、慎獨”，在任何情況下，都要穩得住心神、管得住身手、抗得住誘惑、經得起考驗，帶頭執行廉潔自律的各項規定，以自己的模范行為影響和帶動本單位樹立起良好的黨風、政風、警風。另一方面是，抓好民警的思想信念教育，防范民警8小時內外的違法違紀行為，引導每位干警愛崗敬業。同時作為所長要實事求是，以現有的資源，科學合理安排，給每個干警以施展才能的空間并得到相應的收獲。精神上，要著實體貼、體諒干警，干警的事就是派出所的事，干警的困難就是派出所的困難。做到派出所也象家庭一樣溫暖，有人情味。 四是協調好各方面的關系。經常主動向鎮黨委、政府、人大匯報工作，經常走訪轄區內企事業單位、鎮機關及村社干部、經濟帶頭人，征求好的意見和建議，以融洽各界關系，得到他們的理解和支持，以改進我們的工作，切實起到確保一方平安、促進兩個文明建設的作用。 這次局黨委對二級班子實行競聘上崗，是加強公安隊伍建設的一項重要措施，也是調動廣大干警的工作積極性，形成擇優用人環境的一項新舉措。我對這次的競聘上崗十分支持，若我競聘成功，我決不辜負局黨委的期望和信任，以滿腔的熱情，創建一流的隊伍，扎扎實實開展好各項工作，全力維護社會穩定;若競聘不成功，我將服從局黨委的安排，認真做好本職工作，無怨無悔。

　　謝謝大家!

派出所副所長競聘講話稿 篇4

　　尊敬的各位評委、領導、同志們：

　　大家好!

　　首先，非常感謝組織給了我一個“推銷自已”的機會，我為能參加**縣公安局的首次競爭上崗而感到自豪。我今天演講的內容分為三個部分：一、是我的個人情況;二、是我的任職優勢;三、是我的工作設想。

　　一、我的個人情況：

　　我叫，今年**歲，大專畢業，現在**派出所任副所長。一九八四年在山東省人民警察學校學習，任四隊四區隊一班班長;一九八六年畢業后被分配到**縣公安局，先后在新村派出所、重坊派出所、高峰頭派出所、**派出所工作。榮立過一次三等功。

　　在公安工作的這十七年里，我懷著對公安事業的滿腔熱情，抱著維護法律、服務人民的愿望，始終在基層，從民警干起，努力向業務精通、經驗豐富的領導和同志們學習，政治思想覺悟和業務水平都有了很大的提高。

　　二、我的任職優勢：

　　我從走出學校門就在公安派出所工作，始終戰斗在基層第一線，對派出所業務相當熟悉和了解。

　　多年來，我堅持政治學習，努力提高自己運用黨的基本理論、基本路線、基本方針分析問題、解決問題的能力。堅持業務學習，并在實踐中探索，從而掌握了比較成熟的工作經驗和工作方法。堅持其他科學知識的學習，努力擴大知識面，提高自己的工作水平，強化了創新意識。

　　這十七年，我始終能夠緊緊圍繞“全局一盤棋”這個大局，服從命令，聽從指揮，團結同志，光明磊落。在擔任副所長期間，配合所領導帶領全所同志，艱苦奮斗，不辱使命，做了大量扎實、有效的工作，未出任何問題，確保了一方的穩定。我曾經搞過小居民身份證照相室，方便了群眾。在互聯網上建設了派出所窗口網站，拓寬了宣傳渠道。 作風上，嚴格要求自己，遵紀守法、踏實勤懇、廉潔奉公，顧全大局，克制自己，適應工作需要。 因而我具備了擔任派出所長的能力。

　　三、我的工作設想：

　　如果組織信任，同志們支持，讓我當選派出所所長，我將擺正位置，協調好關系，以所為家;與局黨委保持一致并按照局黨委的工作布署，結合派出所的實際情況開展好以下工作：

　　一是適應新形勢的需要，加強政治理論和業務學習，按照xx大精神和“”重要思想的要求，不斷解放思想。借鑒歷史經驗，尋求新的方法。進一步提高管理水平和業務水平。同時深入調查研究，掌握真實、大量的第一手材料，為開展工作打下良好基礎。

　　二是堅決貫徹落實《公安部關于改革和加強公安派出所工作的決定》，組織做好人口管理、情報信息、治安管理、安全防范、值勤辦案、服務群眾等工作，并注重警務公開和窗口單位建設，實施社區警務戰略，積極推廣民警巡訪制，包片制等勤務制度，深入群眾，掌握社情民意，搞好安全防范。力爭實現“發案少、秩序好、社會穩定、群眾滿意”目標。

　　三是以所為家，從嚴治警，抓好隊伍、后勤建設。以所為家，一方面要求每個干警愛崗敬業，要有事業心，有集體觀念。另一方面，要求派出所要象家庭一樣溫暖，有人情味。這就要求派出所實事求是，以現有的資源，科學安排，爭取給每個干警以開展活動、施展才能的空間。精神上，要著實體貼、體諒干警，干警的事就是派出所的事，干警的困難就是派出所的困難。

　　四是協調好各方面的關系，經常主動向鄉(鎮)黨委、政府、人大匯報工作，以改進我們的業務，得到他們的理解和支持，切實起到為黨委政府保駕護航的作用。要經常走訪鄉(鎮)直單位、村干部、經濟帶頭人，征求好的意見和建議，以融洽關系，方便工作。

派出所副所長競聘講話稿 篇5

　　尊敬的各位領導、同志們，大家好!

　　首先，非常感謝組織給我這次競爭XX派出所所長的機會。

　　一、我的個人情況

　　我叫， 39歲，大專畢業，現任XX派出所副所長。93年7月河北公安警察職業學院畢業后被分配到XX縣公安局,20xx年10月調XX派出所工作至今，曾多次受到市、縣局、縣委縣府及當地黨委政府表彰獎勵。

　　二、我的任職優勢

　　我從走出警校大門，曾先后在XX派出所、國保大隊、XX派出所工作。X年來，我堅持政治業務學習，努力提高自己運用黨的基本理論、基本方針分析問題、解決問題的能力;強化創新意識，在實踐中不斷探索，掌握了比較成熟的工作經驗和工作方法。工作中，服從命令、聽從指揮、顧全大局、踏實勤懇、廉潔奉公。盡最大的努力做好群眾工作，多為群眾辦好事實事，連續多年榮獲XX鎮優秀共產黨員稱號。

　　在擔任所長五年間，我大膽帶領全所民警，以促和諧、保穩定為中心，全力做好各項工作。五年來我所共受理群眾報警485起，立刑事案件62起，破60起，破案率96%。打擊處理32人，抓獲在逃人員5名;立治安案件160起，查處158起，查結率98%，處理185人，調處糾紛121起，圓滿完成各項任務，確保了我所轄區治安穩定和社會和諧,得到了縣局及當地黨委政府的肯定。

　　作為行政內勤，我協助過三屆所領導, 協助第一屆所領導,所保持了老先進的牌子, 協助第二屆所領導,所還榮獲了兩屆市局人民滿意派出所稱號, 協助第三屆所領導,更爭創了我局第二個三級派出所。特別是在派出所等級達標工作中，我結合多年來的先進內勤經驗,指導民警業務工作，規范基礎臺帳，建立、健全各項規 章制度。得到了市縣局的肯定，也因此受到縣局特別嘉獎。

　　多年來，我始終戰斗在基層第一線，在內勤崗位上對派出所業務相當熟悉，并對轄區情況具有人熟 、地熟、情況熟的優勢，還學習了三屆所領導的優勢管理經驗,更爭得了當地黨委政府的理解、支持和信任，完全具備勝任派出所所長的必備條件。

　　三、我的工作設想

　　XX鎮地處XX縣城，東臨張家口市，南隔洋河與XX縣相望，西與XX鄉交界，北與接壤。全鎮共轄22個行政村，一個街道辦事處，六個居民委員會。面積面積達89.73平方千米，人口超過7萬。是萬全最大的生活居住區和商業文化區。社會治安可謂形勢復雜。居統計，每年的治安案件平均超過300起。我上任后，以“破案會戰”為重點，特別是對侵財案件采取高壓態勢，嚴厲打擊各種刑事犯罪，維護轄區穩定環境。其次，在鎮區成立治安巡邏隊，充分發揮巡防隊員的作用，白天維護街道治安秩序，制止打架斗毆、尋釁滋事;夜晚開展巡邏，特別是對重點部位實行監控，加強內保責任制，有效杜絕可防性案件的發生。

　　如果同志們支持，組織信任，當選XX派出所所長后，我堅持以所為家，按照局黨委的工作布署，結合派出所的實際情況開展好以下工作：

　　一是服從命令，聽從指揮，在局黨委及當地黨委政府的領導下開展各項工作;深入調查研究，以最快的速度進入工作角色;適應新形勢的需要，不斷加強xx大精神等政治理論和業務學習，進一步提高管理水平和業務水平。

　　二是堅決貫徹落實《公安部關于改革和加強公安派出所工作的決定》，做好人口管理、情報信息、治安管理、安全防范、值勤辦案、服務群眾等工作，并注重警務公開和窗口單位建設，實施社區警務戰略，深入群眾，掌握社情民意，搞好安全防范。嚴厲打擊各類違法犯罪活動，大力整治治安突出問題，維護社會穩定。努力實現“發案少、秩序好、社會穩定、群眾滿意”目標。

　　三是堅持一崗雙責抓好隊伍建設和內部管理，提高隊伍凝聚力和戰斗力;一方面自覺做到“自重、自省、自警、自勵”，“慎權、慎欲、慎情、慎獨”，在任何情況下，都要穩得住心神、管得住身手、抗得住誘惑、經得起考驗，帶頭執行廉潔自律的各項規定，以自己的模范行為影響和帶動本單位樹立起良好的黨風、政風、警風。另一方面是，抓好民警的思想信念教育，防范民警8小時內外的違法違紀行為，引導每位干警愛崗敬業。同時作為所長要實事求是，以現有的資源，科學合理安排，給每個干警以施展才能的空間并得到相應的收獲。精神上，要著實體貼、體諒干警，干警的事就是派出所的事，干警的困難就是派出所的困難。做到派出所也象家庭一樣溫暖，有人情味。

　　四是協調好各方面的關系。經常主動向鎮黨委、政府、人大匯報工作，經常走訪轄區內企事業單位、鎮機關及村社干部、經濟帶頭人，征求好的意見和建議，以融洽各界關系，得到他們的理解和支持，以改進我們的工作，切實起到確保一方平安、促進兩個文明建設的作用。

　　這次局黨委對二級班子實行競聘上崗，是加強公安隊伍建設的一項重要措施，也是調動廣大干警的工作積極性，形成擇優用人環境的一項新舉措。我對這次的競聘上崗十分支持，若我競聘成功，我決不辜負局黨委的期望和信任，以滿腔的熱情，創建一流的隊伍，扎扎實實開展好各項工作，全力維護社會穩定;若競聘不成功，我將服從局黨委的安排，認真做好本職工作，無怨無悔。

　　最后我想說：“人的一生是個過程，但過程是否美麗，需要自己來創造，人的一生貴在堅持，堅持之后，回首之時無悔今生。”

　　謝謝大家!