試用期發言稿范文(精選8篇)
試用期發言稿范文 篇1
尊敬的領導同事們:
大家好!
時間飛梭,光陰轉轉,三個月的試用期在出差的旅途中轉眼就要結束了。回想起在過去的三個月的時間里,我還是為自己選擇瑞達公司感到高興。從7月1日到瑞達的那天起,我就深深的感覺到公司的有一種學習的文化,在過去的近三個月的時間里,我想我已經融入到這一塊土壤中。領導的關懷、同事的教導和幫助、技術的提高等等,都讓我有一種“在瑞達,值得”這樣的感覺。
我想就三個月來的具體的工作來談談。
剛到公司的前兩周,都是進行一些公司內部的培訓,其中包括公司制度和1x系統的技術培訓,在這兩周的時間里,我基本對公司的規章制度、公司性質以及熟悉公司環境都有很大的幫助。而且還通過萬海青老師的培訓,對1x系統有一個模糊的輪廓,這些對我以后的工作、特別是現階段還不是特別熟悉系統的時候的工作有著很積極的指導作用。
在接下來的兩個月里,我先后去過的地方有南海、東莞和江門三個地方,在三個不同的地方的工作當中,我其實在三個地方的工作的時候是三種不同的角色。在南海的時候,是我在瑞達公司的第一次出差,別說工作,其實就連很多基本的生活事情我都不很清楚,說真的我很感謝陳明桂,作為公司的新同事,在南海和東莞的時候他教我很多東西,特別是電信的業務知識,如排隊機、交換機等方面的知識,讓我在東莞一個人工作的時候能夠單獨和華為公司工程師進行電信業務割接等等。在東莞的時候,讓我明白了系統部工作的一些工作內容,熟悉了ivr1x語音機的很多知識,讓我學會一個人能夠維護1x語音機,并且能夠修改ivr1x語音程序,如修改1x和1000號之間的轉接程序,更加讓我對自己選擇瑞達公司表示認同。在南海的三天時間,我基本上都沒有進行過具體的工作,都是觀察、學習。在東莞,就過渡到從觀察到自己動手維護、自己動手修改代碼,然后自己和局方、華為、科技公司之間溝通討論,到最后在公司的幾天,對董建軍在東莞的一些不熟悉的知識進行電話交流,這其實就表明我已經獨立進行工作。在最近的時間里,我基本上都是在江門電信工作,工作比較多,也涉及到很多新的知識,如中間件技術,在方工的指導下,我對ibss和1x系統這一部分還是多了很多的了解。由于前些時間基本上都是做語音程序,這次在江門的工作中,基本上接觸的都是數據庫方面的知識(雖然也做語音),雖然很多東西還是新的,但是通過這次的工作,我還是對下次工作比較有信心。
公司的文化、同事的交流和指導是我喜歡留在瑞達工作的一個很重要的原因。回想試用期間的工作,我深深感覺到個人力量的單薄和集體力量的強大。人,不可能什么都懂,但是只要肯學、肯做,同時公司有個學習的氣氛,我想我還是會很快成長起來的。何況我從來就是個好學的人。
關于我自己,優點和缺點都很明顯。在和客戶交往、工作協調、語言表達和文檔編寫方面我都有自己的優點,在東莞、江門兩地,客戶配合我們工作都做的不錯。特別是在江門,其他同事和局方的協調工作、給局方的方案和文檔,這些工作基本上都是我在做,而且得到同事和局方人員的認可。但是我的缺點也是非常明顯的,最明顯的就是對1x系統的和ibm cics中間件的不熟悉,我想這些應該需要一定的時間的,但我希望自己能夠用最少的時間來熟悉,如果有一個系統的學習1x的機會,那將是一個很不錯的事情。
我的發言完畢,謝謝大家。
試用期發言稿范文 篇2
尊敬的董事長,各位老總及同事們:
大家好!
時光飛馳,我自去年xx月x日來到集團公司,轉眼已愉快地度過了快兩個月。兩個月的工作實踐,使我收獲了很多,也使我體會到了各位老總和同事們的關心,體會到了集團公司大家庭的溫暖。我以積極進取的工作熱情和踏實勤勉的工作態度,認真履職,大膽負責,較好地完成了各位領導交辦的工作任務。我雖是集團公司的一名新員工,但已工作了30年,其中在黨政機關任科局級領導干部x年,積累了一定的管理經驗,我有信心能勝任領導交辦的各項工作。在中國傳統佳節春節即將來臨的時候,我提前向領導提出轉正申請,就試用期的工作述職如下,請予審查。
一、所做工作
兩個月來,我認真學習制度,嚴格遵守制度,從不遲到早退,更不曠工,加班4天。認真履行職責,操守“先做人后做事”的信念,對辦公室同事以工作為重,開誠布公,嚴格管理,以身作則,率先垂范,要求大家做到的,自己身先做好。團結同志,愛崗敬業,淡泊名利,不計得失,盡職盡責,不怕苦,不怕累,不怕臟,工作不分份內份外,既組織指揮,又身體力行,雷厲風行,求真務實,嚴于律己,襟懷坦白,光明磊落,公道正派,以自己的實際行動和良好的個人品德證明了自己,以真誠感動了大家,以執著的熱情奉獻在工作中,贏得了領導和同事們的認可。
兩個月來,我完成的主要工作:
1、xx年度制度的修改編制工作。新增制度50個(我起草15個),100頁,使新制度達到220個,33萬字。新修訂的制度凝聚了全公司廣大員工的心血,是集體智慧的結晶。
2、完成督察工作2次。xx年x月22日下午和23日上午對公司各部室職員上班情況,進行了一次全面檢查,主要有六項,考勤、工作牌、衛生、周月例會、計劃更新上墻、會議紀要等。元月4日配合趙部長對職員x月份工作日志進行了檢查。發了2期《督查通報》。
3、完成了《關于推薦集團公司為-xx年度湖南省建筑行業改革發展先進單位的材料》、辦公室xx年度工作總結和今年工作計劃、集團公司xx年度工作總結、集團公司xx年度大事記、三一項目李澤敏案備忘錄等文字材料;
4、主持辦公室各種例會和安保人員會x次,參加集團公司各種會議22次。
5、學完了《建筑工程施工總承包企業資質等級標準》和《房屋建筑工程總承包企業資質等級標準》兩個標準以及《不懂財務就當不好建筑施工企業經理》、《公司主管管理最佳方案》兩本書。
6、及時向各位老總請示匯報,和有關部門負責人良好溝通協調,在工作中善于發現問題并及時解決完善,積極配合有關部室做好工作。
兩個月來,也提出過一些建議,如加強辦公環境衛生,加強制度監督檢查,加強職員責任考核,加強依法治司,加強企業文化建設等。
二、工作假想
今年辦公室工作總的指導思想是:強化關鍵作用,前移服務陣地,超前發揮承上啟下、綜合調和、顧問助手、催促檢查和服務保障作用,進一步轉變工作作風,改進工作方式,加大服務力度,進步服務質量,為整體工作的順利推動,發揮積極的職能作用。具體就是抓好以下幾點:
建立“一個目標”: 牢固建立““運轉有序、調和有力、督辦有效、服務到位”的工作目標,以更好形象、更佳作風和更高水平做好工作、服務領導、服務大局。
重視“兩個提升”: 一是提升整體素質。要做德才兼備、多才多藝的“通才”,力爭做到業務上比分管領導還精通,數據上比專業職員還具體;二是提升工作標準。大力推行“極限工作法”,把領導決策和重點工作的落實推動到“極限”,把政務服務優化到“極限”,把事務服務層次提升到“極限”。 貫徹實施好ISO9000質量管理體系,不再讓其僅僅是電腦中的幾個文檔。
宏揚“三種精神”:
一是宏揚甘于奉獻的精神。以工作為重,以奉獻為樂,寧可自己吃苦受累,也盡不能讓工作在自己的手里延誤一秒鐘、出現一點題目;
二是宏揚大膽負責的精神。要有挑大梁、擔重任、獨擋一面的勇氣,對一些辣手的題目不推脫、不躲避,主動管,主動問,不怕攬矛盾,不怕丟面子,不怕得罪人,不怕找麻煩;
三是宏揚永不滿足的精神。建立一種永不滿足的信念,尋求更好、尋求最好,力爭做每件事情的時候,都能深進細致、徹徹底底、抬遺補闋、盡善盡美。
處好“四個關系”:
一是大局和小局的關系。辦公室作為一個綜合部分,其性質和其他部分的區別主要體現在服務性上,辦公室主要是為領導、機關、和基層服務。首先是為領導和機關服務的。這就要求辦公室把“一切服從大局,一切服務大局”作為辦公室工作的動身點和落腳點,當部分工作與機關的整體工作、小局工作與大局工作發生矛盾的時候,自覺地做到小局服從大局、局部服從整體。同時盡力做好小局工作,由于小局工作是做好大局的基礎和條件。
二是主動和被動的關系。辦公室工作的服務性職能決定了其工作的被動性,但要做好辦公室工作,又必須發揮職員的主動性,善于在被動中求主動,變被動為主動。對一些常規性、規律性、階段性等確定性工作,不要消極等待,要主動著手,提早預備。對領導臨時交辦的任務、應急事件和突發事件等非確定性工作,要有靈活的應變能力,做到忙而穩定。同時要積極適應領導的工作思路,想領導之所想,謀領導之所謀,把題目想在前面,把工作做在前頭,主動做好超前服務。
三是政務和事務的關系。政務和事務是辦公室工作的兩個輪子,政務工作主要有決策顧問、調查研究、政務信息、政務文電處理、政務催促檢查、機要檔案保密等工作。事務工作通常為指除政務之外的其他各項工作,主要是行政后勤工作,諸如接待應酬、吃住行、安全衛生等。事務工作是弄好政務工作的先決條件,不能把政務看成是大事,把事務看成是小事或可有可無的事。更不能把政務看成是高層次的,把事務看成是低層次的。辦公室的工作事無巨細,不能有半點忽視和懈怠。
四是“過頭”與“不及”的關系。為領導出主張,當顧問,要掌控“度”,把握分寸。辦公室在領導決策中處于輔助和從屬地位,不能缺位,也不能越位。要想領導之所想,急領導之所急,為領導決策提供盡量多的背景資料,但不能越俎代庖。要積極諫言,但不能瞎攙和。
抓好“五個管理”:
一是嚴格程序,抓好事務管理。印章管理、車輛管理、接待管理、食堂管理等。夸大按制度,走程序,避免出現紕漏。
二是管帶結合,抓好檔案管理。一方面重視進步公司文書檔案管理水平;另外一方面針對目前公司文檔較多的實際情況,采取展開職員整訓,實施靠近指導,現場指導的等方式,進步各部室有關職員文檔制作和管理水平;
三是建改并舉,抓好制度管理。一方面,在積極實施、多方征求意見的基礎上,完善一批管理制度;另外一方面,配合有關部分抓好制度落實。
四是定標明責,抓好安保管理。進一步調劑、補充保安、司機,明確責任,確保安全;
五是理順關系,抓好宣傳管理。首先是理順公司宣傳報導網絡,使宣傳內容更加豐富多彩,創刊公司內部刊物,結合公司實際,強化公司形象宣傳工作。其次是理順公司內部的標語、宣傳口號、標牌、宣傳欄、公告欄等,該換的換,該撤的撤。還要抓好公司網站建設及維護,及時更新。
落實“六個突出”:
1、發揮顧問功能,突出“想得到”。多謀才能善斷。辦公室作為公司上傳下達、溝通各方的橋梁和紐帶,要善于站在全局的高度,把留意力集中在那些牽動全局、觸及長遠的大事上,放在情況復雜、矛盾突出的熱門、難點題目上,既要了解面上的整體工作,又要了解近期的重點工作,既要了解各位老總的工作意見和要求,還要了解本單位的實際情況和職員的意見和建議。善于增強整體協力,建立團隊協作精神和服務理念,善于對上加強聯系,對內加強管理,對外弄好調和,對下做好服務。要立足發展變化的新情況,多動腦筋、想辦法、出主張,增強工作的主動性、預感性、創造性,以較高的政策理論素養和業務工作能力為領導出謀劃策、查漏補缺,在充分調查摸底的基礎上,提出可行建議和工作預案,發揮顧問和助手作用,不斷進步參與決策能力。
2、發揮調和功能,突出“管得寬”。辦公室工作綜合全局,調和各方,承內聯外,有本身的工作職責和工作規則。辦公室既要全面了解各方面工作情況,為公司各項工作的順利展開創造條件,又要調和各方,處理好上下左右的關系,確保政令暢通。對職責內的工作一定要抓緊抓好,并且做到抓一件成一件,件件有交代,項項有落實。對職責之外但沒有部分抓的或職責不明的工作,辦公室就是“不管部”,要當仁不讓承當起來,做到機關工作不留空檔,保證各項工作的全面推動。
3、發揮辦事功能,突出“做得細”。機關工作無小事,辦公室工作更是無小事。這就要求辦公室工作一要仔細、細致,二要從細小的事抓起。對任何一件經辦的工作,都要嚴謹細致,一絲不茍,來不得半點敷衍和虛假。要時時刻刻、事事處處,認真認真再認真,細致細致再細致,做到不讓領導布置的工作在辦公室延誤,不讓需要辦理的文電在辦公室積存,不讓到辦公室聯系工作的職員在辦公室遭到冷落,不讓公司機關的形象在辦公室遭到影響。
4、發揮管理功能,突出“碰得硬”。機關工作觸及到的事務各個方面,有的還關系到員工的親身利益。在原則題目上敢不敢碰硬是檢驗作風是不是過硬的重要標志。辦公室工作必須講原則,嚴厲辦事紀律。要按制度辦事。把制度作為辦公室的生命線,決不答應在制度題目上講人情,“走后門”。要依法辦事,辦公室必須學法、懂法、遵法,嚴格依照法律法規來展開工作。
5、發揮服務功能,突出“講程序”。辦公室工作的程序性要求很強,特別是在大量復雜的事務性工作中,辦公室要保持蘇醒的頭腦,分清主次、分清輕重緩急、不怕麻煩。一定堅持逐級匯報的原則,以明確責任。通過建立一套科學規范的工作制度、工作程序、工作規則,使每項工作都有章可循。
6、發揮督辦功能,突出“抓得實”。據實情、講實話、干實事、創實效,扎扎實實,不慕虛榮,不圖虛名。實事求是干工作,實事求是反映情況,具有求真務實的精神,包括聽取基層意見,向領導反映情況,力責備面、真實。工作中,要一步一個腳印,不作表面文章。
我一定要加強業務知識的學習,認真進步業務、工作和服務水平,為公司逾越發展,貢獻自己微薄之力。
心若在,夢就在,身體健康,希看就在,只不過是從頭再來。尊敬的各位老總、同事們,我情愿專心血和汗水譜寫一曲忘我奉獻的凱歌,情愿像燭炬一樣為團體公司的興旺發達默默燃燒,讓我們同心同德,共同創造團體公司美好的明天。謝謝大家。
試用期發言稿范文 篇3
尊敬的領導同事們:
大家好!
時光茬苒,一個月的試用期轉眼就已過去,回首走過的三十個日子,不禁感慨萬千。..。..
南京,對于我來說充滿了誘惑,是我從小夢寐以求的城市;會計,更是我最熱愛和最理想的職業。因此懷著對南京城的向往,對職業的追求于XX年3月初報名應聘華泰公司總帳會計崗位。
說實話,會計崗位對從事二十多年會計工作的我并不陌生,從出納、成本到總帳,每個崗位都或多或少干個幾年。可在我到崗的當天,聽我們科長介紹公司的財務運行情況后,我還是心慌了,因為新公司早已由會計電算化代替了過去手工記帳、算帳、報帳以及內部核算等工作。電算化雖早已學過,可一直沒操作過的呀,怎么辦?唉,來了又豈能放棄?天生倔強也愛挑戰的我,決定重新學起,從零做起,就這樣懷著一顆不安的心堅持了下來。幸好我的科長和同事待人特別的熱情和關心,幾天下來,在我們兩位科長的耐心細致指導之下,很快掌握了電算化操作程序和操作方法,漸漸地熟悉了公司的組織機構和內部核算情況。
試用期間,本人能嚴格遵守公司的勞動紀律,虛心學習,服從分工,聽從安排,自覺按新公司員工的標準要求自已。當然,距領導的要求還相差很遠。在今后的工作中,我會加倍努力,勤奮工作,充分利用我所掌握的知識和多年的工作經驗,更好的為公司服務,以回報領導對我的信任,真誠的感謝領導給我提供這個工作的機會,讓我在向往已久的城市有立足之地,我會珍惜的!
尊敬的各位老總、同事們,我情愿專心血和汗水譜寫一曲忘我奉獻的凱歌,情愿像燭炬一樣為團體公司的興旺發達默默燃燒,讓我們同心同德,共同創造團體公司美好的明天。謝謝大家。
試用期發言稿范文 篇4
尊敬的董事長,各位老總及同事們:
大家好!
今年陽春三月,神圣而偉大的 事業吸住了我,它是我人生的又一個轉折點,使我留戀和興奮,留戀的是曾經為之奮斗了二十五截春秋的工作崗位和那些熟悉的同事,興奮的是第二次走上了新的工作崗位事業,并得到了公司領導的關心和同事們的熱忱幫助和支持,使我倍受感動,現將工作總結于后:
我來到公司已工作了近十個月,在這期間,自己在思想上發生了質的飛躍,即由一個多年的管理者成為一個被管理者,一切得從零開始,從起步做起,首先是適應公司的管理模式和管理理念,道隧精神之所以偉大,就是能夠吸引各方能人志土參與道隧事業的建設共造輝煌,企業的宗旨更有說服力。在工作中,不懂就問,虛心向同志們請教,在較短的時間內由陌生到熟練,有時許多事情都堆在一起,幾個同志都忙不過來,有時又格外清靜,就利用這個時間學習一些相類的知識補充能量。在公司領導和部門經理的領導下,自己認真工作,一絲不茍、扎實肯干、積極主動、見機行事、靈活機動、以工作為重,以大局為重,該加班的決不休息,為了招投標文件的準時送出,不撿輕怕重,有時通霄達旦任何怨言,工作中分工不分家,不分彼此,在搞好行政部份內工作的同時,圓滿完成領導臨時交辦的其他工作任務,比如7-8月間,伍總裁交辦到市有關部門辦理印刷廠證件,自己冒酷署,戰高溫,到有關部門跑手續辦證件,在很短的時間內將特種待業許可證以最低的收費標準辦理完畢。只有印刷經營許可證未辦下來,這里的原因很復雜,就不細說。其次是按時發放職工出操餐券,做到不重不漏,使領導和職工滿意。三是協助物業管理部清查公司財產,到目前為止,已填表造冊達120多頁,已交財務審計部查閱單價(XX元以上的財產)后再匯總。行政部是企業的一個窗口,左鄰右舍的來人第一感觀就是行政部,所以要給客人留下美好印象,熱忱接待,端茶送水,文明用語,以及環境清潔都是很重要的。力求做好做細,使客人滿意。加強同事之間的感情交流,達到團結、友好共同搞好工作,為領導排憂解難。
缺點是由來公司的時間不長,對有些工作還不熟練,有待在今后的工作中不斷學習,改進工作,提高效率。
心若在,夢就在,身體健康,希看就在,只不過是從頭再來。尊敬的各位老總、同事們,我情愿專心血和汗水譜寫一曲忘我奉獻的凱歌,情愿像燭炬一樣為團體公司的興旺發達默默燃燒,讓我們同心同德,共同創造團體公司美好的明天。謝謝大家。
試用期發言稿范文 篇5
尊敬的領導同事們:
大家好!
我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,下面作一個發言。
在這三個月的工作中我深切感受到的是領導無微不至的關懷、公司兩級管理人員認真務實的工作作風、同事們團結奮發的干勁,體會到的是**人作為拓荒者的艱難和堅定,這對剛剛走上工作崗位的我來說,是受益匪淺的,同時也為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎。現在我將這三個月來的工作情況作一簡單總結。
在思想上,我深刻地認識到,從其他行業轉入物流行業,新環境、新領導、新同事、新崗位,對我來說是一個良好的發展機遇,也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。在工作初期,我認真了解了公司的發展概況,學習了公司的規章制度,熟悉了辦公室日常管理事務及物流行業的一些基礎知識,同時,也從多方面努力摸索工作的方式、方法,積極鍛煉自己的工作能力,力求盡快完成自身角色的轉變,以嶄新的姿態迎接新工作的挑戰。
在工作上,我主要從事的是是辦公室的日常工作。辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的一員,我清醒地認識到,辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐,是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。在主管領導的幫助和支持下,我基本上做到了事事有著落、件件有落實。
三個月來,在主管領導的指導下,我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉,上級文件的處理、傳閱,每月餐票、油票的發放,以及其他由辦公室主辦的一些事情都做到了及時、準確、無誤。三個月來,我參與起草了一些文件,如《關于禁止管理人員利用職務職權從事參與或變相參與公司所屬業務項目的有關規定》等,起草撰寫了一些工作材料,參與了公司兩級機關一般管理人員年度業績考核測評工作,同時,也積極主動地完成了上級領導交辦的其他事情。
三個月的時間轉瞬即逝,我雖然做了一些工作,但仍然存在不少問題,主要表現在:、初到公司,無論從業務能力,還是從思想上都存在許多的不足,感覺上是每天疲于應付工作。盡管如此,但是我在很多方面得到了公司領導、部門領導的正確引導和幫助,所以我在較短的時間內適應了新的工作。、缺乏創新精神。不能積極主動地發揮自身聰明才智,而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成,但自己不會主動牽著工作走,很被動。缺乏認真鉆研、開拓進取的精神,忙碌于日常小事,工作沒有上升到一定高度。、工作不很扎實,不能與時俱進。作為一名剛剛踏入社會的大學生,身上缺乏青年人應有的朝氣,學習新知識、掌握新東西不夠。自身也存在眼高手低、懶于動手的毛病,不能專注于工作學習,很多知識雖然了解但卻不精。
在今后的工作中,我將努力改正自身缺點,以更大的熱情投入到工作中去。首先,加強學習,主動學習。身處當今知識經濟時代,必須時刻學習方能不落伍,所以我將把加強學習,提高政治思想素質和業務工作水平,樹立良好的職業道德,作為一項日常重要工作來抓,以嚴肅的態度,飽滿的熱情,嚴格的紀律,全身心地投入學習,為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。其次,提高服務意識,改進工作作風。作為辦公室的一名工作人員,我將本著為人民服務的原則,熱情、主動地做好自己的本職工作,為前來辦事的人員提供滿意的服務。再次,提高工作能力,勇于創新。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜,但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,以積極的心態面對每天的工作任務。同時,我也將注重鍛煉自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。
以上是我對三個月來工作的總結,說的不太多。但我認為用實際行動做出來更有說服力。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,在今后工作中我將努力奮斗,克服自己的缺點,彌補不足,爭取做的更好。
我的發言完畢,謝謝大家。
試用期發言稿范文 篇6
尊敬的領導同事們:
大家好!
時間過得很真快,轉眼就兩個多月了,在試用期間,自己努力了不少,也進步了不少,學到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。從這一階段來看,發現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,到這個大溶爐里慢慢消化,這就是經驗。
在工作中的收獲主要有:
1.熟悉了設備的操作系統
2.基本掌握了工作技巧(在任職服務員期間)
3.了解了公司的工作流程
4.在這期間我不僅可以較好地配合各位前輩工作還可以自己獨立完成工作。領導每次安排的任務都基本可以順利完成
在工作中的不足主要有:
1.工作細心度不夠,經常在小問題上出現錯漏;
2.辦事效率不夠快,對領導的意圖領會不夠到位等。
就總體的工作感受來說,我覺得這里的工作環境是比較令我滿意的。首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感。
我的發言完畢,謝謝大家。
試用期發言稿范文 篇7
尊敬的董事長,各位老總及同事們:
大家好!
從 12 月初到現在, 我已經在公司工作近 三 個月了. 這段時間我收獲了很多, 對于我從學生到一個職業人的轉變具有重要意義.
作為一個應屆畢業生初來公司,剛開始很擔心不知如何與同事共處,如何做 好工作.因為公司的這些業務是我以前從未接觸過的,而且和我的專業知識相差 也比較大.但是這一個月以來,在公司寬松融洽的工作氛圍下,經過項目經理和 同事的悉心關懷和耐心指導,我很快的完成了從學生到職員的轉變,在較短的時 間內適應了公司的工作環境,也基本熟悉了項目的整個工作流程,最重要的是接 觸和學習了不少的相關業務知識,很好地完成了項目交予的任務,做好了自己的 本職工作,使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步.
在這里對三個月的工作和生活做一下總結,可從中發現自己的缺點和不足, 在以后的工作中加以改進,以提高自己的工作水平. 在這一個月的工作和生活中,我一直嚴格要求自己,遵守公司的各項規章制 度.盡心盡力,履行自己的工作職責,認真及時做好領導布置的每一項任務.當 然我在工作中還存在一定的問題和不足,比如:對業務不太熟悉,處理問題不能 得心應手,工作經驗方面有待提高;對相關知識情況了解的還不夠詳細和充實, 掌握的技術手段還不夠多;需要繼續學習以提高自己的知識水平和業務能力,加 強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協作能力也需要進一步增強等.對于這 些不足,我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學習,專業和非專業上不懂的問 題虛心請教,努力豐富自己,充實自己,尋找自身差距,拓展知識面,不斷培養 和提高充實自己的工作動手能力,把自己業務素質和工作能力進一步提高.也希 望請領導和同事對我多提要求,多提建議,使我更快更好的完善自己,更好的適 應工作需要. 這里我要特別感謝部門經理 對我的入職指引和幫助,感謝他對我工作 中出現的失誤進行提醒和指正.
作為應屆畢業生初入職場,在工作中難免出現一 些差錯需要同事的批評和監督.但這些經歷也讓我不斷成熟,在以后處理各種問 題時考慮得更加全面.現在的我同老員工相比,在工作經驗和能力上都有很大差距,工作和生活上不懂的問題應虛心向同事請教學習,以不斷充實自己. 同時感謝 對我們的業務指導以及 的每一次技術培訓.由于我們是 個 IT 公司,我清楚地了解良好的業務素質和技術水平是做好本質工作的前提和 必要條件. 在公司的這段時間里,我學到了很多,感悟了很多.看到公司良好的發展勢 頭,我深深地感到驕傲和自豪,因此我更加迫切的實現自己的奮斗目標,體現自 己的價值,和公司共同成長.我一定會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職 工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!
我的發言完畢,謝謝大家。
試用期發言稿范文 篇8
尊敬的領導同事們:
大家好!
我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,到今天2個月試用期已滿,下面作一個發言。
時間一晃而過,轉眼間試用期已接近尾聲.這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精 彩而美好的回憶.在這段時間里您們給予了我足夠的寬容,支持和幫助,讓我充分感受到了 領導們"海納百川"的胸襟,感受到了工業園人"不經歷風雨,怎能見彩虹"的豪氣,也體 會到了工業園人作為拓荒者的艱難和堅定. 在對您們肅然起敬的同時, 也為我有機會成為工 業園的一份子而驚喜萬分.一年前,一群大膽創新,勇于開拓的人們在這片荒蕪的土地上,開始了艱難的旅程,而我也 希望能成為這艱難孤獨旅程上一分子.我會用我的樂觀豁達為將這艱難的攀登變得輕松活 潑,將這孤獨的旅程變得甜美珍貴而奉獻自己的所有力量. 在這三個月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面 均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下匯報. 記得初次應聘時, 我對工業園的認識僅僅局限于企業的聚集地, 對招商主管一職的認識也僅 局限于從事入園企業與各行政機關的協調工作及工業園的網站維護上. 除此之外, 便一無所 知了.所以,試用期中如何去認識,了解并熟悉自己所從事的行業,便成了我的當務之急.
一,通過理論學習和日常工作積累使我對工業園有了較為深刻的認識. 記得初到工業園時, 我拿到的第一份資料就是工業園的一期招商畫冊, 然而對于楊市長致辭 的理解也僅停留在字面上, 這里所有的一切對于我來說, 既新鮮也處處存在挑戰. 不懂就學, 是一切進步取得的前提和基礎. 在這段時間里我認真學習了工業園的各相關資料, 閱讀了 《招 商引資運作全攻略》《成功的引資》并從網絡上攝取了大量的有用素材,再加上日常工作積 , 累使我對工業園有了較為深刻的認識, 也意識到了工業園的建設對推動懷化工業化進程的巨 大作用.我們的工業園她不僅僅是企業的聚集地,更重要的是作為入園企業的孵化器,工業 園的各項政策對入園企業均有著舉足輕重的影響, 我國大部分高新技術企業, 大中型企業均 分布在工業園區內. 如今的工業園建設也是一個地區工業發展的重要因素和衡量地區經濟發 展程度的指標之一.目前經濟發展的大環境則是西部大開發,產業梯度由沿海向內地轉移, 工業園正是順應了這一發展趨勢, 抓住機遇成立了懷化市生態工業園這樣一家擁有先進體制 的企業化運作的行政機構. "一級財政,一級金庫""一站式服務""最低收費區"等一系 , , 列優惠政策的實施,這一切都讓我對工業園充滿了信心和憧憬.
二,堅持政治,經濟學習讓我的思想理論素養不斷得到提高. 一直以來, 我始終堅持學習鄧小平同志建設有中國特色的社會主義理論, 關心我國的民主政 治進程, 在工作生活中注意攝取相關的政治經濟政策, 注重學習與工作有關的各經濟法律法 規,注重經濟大環境走向. "新聞調查""經濟半小時"等欄目都是攝取該類知識不錯的途 , 徑.通過上述學習,使我堅定了中國民主政治的信念,使自身的政治經濟理論素養得到了進 一步的完善. 勤勉精神和愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的 保障.在這三個月的時間里,兢兢業業做好本職業工作,從未遲到早退,并積極自覺利用節 假日參與工業園的加班加點工作.用滿腔熱情積極,認真地完成好每一項任務,嚴格遵守工 業園的各項規章制度,認真履行崗位職責,自覺按章操作;平時生活中團結同事,不斷提升 自己的團隊合作精神.一套拿破倫希勒的《成功學》讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態,一種良好的習慣,一份計劃并按時完成竟是如此重要,并最終決定一個的人成敗.這本書讓 我對自己的人生有了進一步的認識, 渴望有所突破的我, 將會在以前的工作和生活中時時提 醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩.
三,認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高. 根據崗位職責的要求,我的主要工作任務是(1)負責對外宣傳,具體包括工業園網站建設, 二期招商畫冊的設計制作及參加相關展會等; (2)日常接待工作; (3)相關活動的策劃及籌 備; (4)擔任講解工作; (5)領導交辦的其他工作.通過完成上述工作,使我認識到一個稱 職的招商主管應當具有良好的語言表達能力,流暢的文字寫作能力,網站建設維護能力,大 型活動的策劃及籌備能力.目前我在網站建設,大型活動的策劃方面存在不足.在網頁制作 的過程中我發現,frontpaeg 根本無法適應精美網頁的制作要求,于是重新學習了新的網頁 制作軟件 dreamweaver mx 及圖形處理軟件 fireworks mx. 目前我已熟悉了上述軟件的常用功 能并能運用其進行基本的網頁制作及圖形處理. 為了讓自己做一個稱職的招商人員, 我閱讀 了網上的部分策劃案例,以便在以后的策劃工作中有所幫助.
年又是一個充滿激情的一年,在今后的工作中,我將努力提高自身素質,克服不足,朝 著以下幾個方向努力:
1,學無止鏡,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異.我將堅持不懈地努力學習各 種招商引資知識,并用于指導實踐.
2, "業精于勤而荒于嬉" ,在以后的工作中不斷學習業務知識,通過多看,多學,多練來 不斷的提高自己的各項業務技能.
3,不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服 急躁情緒,積極,熱情,細致地的對待每一項工作.
我的發言完畢,謝謝大家。