總經理致辭講話稿600字(精選28篇)
總經理致辭講話稿600字 篇1
各位領導、各位來賓、全體員工及家屬朋友們:
大家晚上好!
首先非常感謝大家的光臨!
值此美好燦爛的夜晚,萬家燈火,溫馨暖人,我們迎來了鼠年的新春。
在這里我謹代表我及我的團隊們,向一貫關心、支持和幫助我們公司成長的各位領導、各位朋友,向辛勤工作在公司各個崗位的全體員工們,向默默地支持我們的家屬同胞們,致以新年的問候與誠摯的祝福!祝福大家新年好心情,一路平安年,也愿大家今天晚上快樂幸福到永遠。
公司成立10年來,10年的拼搏創業、10年的風雨兼程,我們一路走來,一路汗水,一路艱辛,也一路收獲了許多。無限的歲月見證了我們的努力,無盡的付出張揚了我們的事業。
過去的一年是公司快速發展進程中最為關鍵的一年。在國家緊縮調控的大背景下,我們通過一年的艱苦奮斗,并在得到了各位領導與朋友們真誠的關懷下,在全體員工的頑強拼搏下,我們現在可以自豪地說:我們*而出色地完成了年初制定的各項計劃指標,實現銷售與盈利雙突破的喜人成績,這是值得我們全體同仁慶賀的事。
回顧過去的一年,公司各方面事業得到全面而快速的發展與進步。
這一年,公司已經步入了合資經營軌道,戰略是清晰的,定位是準確的,決策也是正確的。這些精心的布局與謀劃,已把公司引入了良性發展的軌道。
這一年,我們通過積極推進授權資產調整,打好了企業改革攻堅戰,通過認真落實回購資金,初步完成了債權平臺建設工作;通過迅速投放100億元貸款支持了開放年的大建設;通過精心籌劃自營項目,打造出了新的利潤增長點;通過大力推廣企業文化提升了管理品質、構建了和諧團隊,開創出了5條工作主線齊頭并進、協調發展的良好局面,較好地完成了上級下達的各項工作任務。
這一年,員工隊伍得到充實與發展,管理水平有了明顯的提高,各部門都取得了良好的成績。我們公司與西班牙合資事宜也取得了很大的進展,合資成功,將為今后幾年的發展奠定良好的基礎,將帶動公司的事業躍上一個新的臺階。
一年里,公司先后獲得了市級先進黨支部、重合同守信用單位、3*信用單位等稱號,并成功入選中國優秀企業名錄。
成績來之不易,給我們下一步發展以信心與鼓舞。我們既要珍惜,又要對自己有更清醒的認識。前面更為遠大的目標在等著我,路漫漫其修遠兮,我們將上下而求索。
一元復始,萬象更新。20xx年,又是一個我們創造夢想、揚帆啟航的關鍵之年,我們將緊密依托董事局的正確領導,以抓好產業調整重心,以積極培育發展新抓好老項目為動力,把握機遇、攜手并肩,求真務實,銳意進取,大膽創新,迎難而上,力爭盡快實現管理與運營結構的全面優化,共創20xx事業新的輝煌!
最后,在這金鼠送福的大好時節,恭祝大家在新的一年里身體健康、工作順利、合家歡樂!
謝謝大家!
總經理致辭講話稿600字 篇2
各位兄弟姐妹、各位同仁:
大家晚上好!
值此中華民族傳統節日,春節將要來臨之際,我們歡聚一堂,辭舊迎新,共慶新春佳節。此時此刻,我們大家感情與友情交融,感慨與希望交織,在這喜慶喜悅、春歡人笑的幸福時刻,我代表董事會,向各位同仁致以最崇高的敬意,對你們在過去一年里的辛勤勞動致以最衷心的感謝!感謝大家過去一年的辛勤工作!
過去的一年,我們超市同仁個個激情做事,大氣做人。我們的公司能在穩步中生存、發展,實現銷售x萬元,達成總公司分配任務的x%,創造凈利潤x萬元,達成總公司分配任務的x%。這些成績的取得與各位同仁共同奮戰,努力拼搏是密徹相關的,在此我再次代表董事會感謝大家,回顧一年來,我們做了如下工作:
1、過去的一年,成績來之不易,進步凝聚汗水。商圈競爭加鋸,但我們xx人積極面對,努力調整,靈活應對,在新增步步高超市的情況下,銷售穩步。
2、為了更加適應市場需求,結合自身實際,超市于20xx年XX月23日進行賣場布局調整完畢,組織浩蕩的升級開業,取得了良好的促進銷售的效果,達到了總公司調整后的預期目的。
3、積極配合總公司對門店的組織架構進行調整,使得門店機制進一步完善。
4、根據銷售工作需要,完成了門店之間人員的調動、績效考核方案的統一工作。
5、統一標準,提高員工、管理人員的福利待遇,想方設法的為職工謀利益,象最近公司發布的員工籌資方案,就是給我們員工的福利回報,我們超市同仁積極響應,基本完成了公司分配的目標任務,在此提出表彰,感謝大家理解支持公司。
今天,我可以自豪地說,超市是好樣的,是我們總公司發展壯大的靈魂,不愧是一支顧大局、會干事、干大事的隊伍,不愧是我們發展與進步的錚錚脊梁。我為自己能成為你們的領路人而驕傲,為你們能對超市多年來的鼎力支持而感激,我衷心地謝謝大家,謝謝各位同仁!
新春伊始,萬物更新。“一年之計在于春”,我們從事商業經營工作也不例外,春節是我們銷售的黃金時期,春節這一仗,我要求和希望大家只能成功;今天在這里,我向公司全體同仁發出總動員,讓我們齊心協力,所有部門都綁在一起,擰成一股繩,克服一切困難,圓滿完成總公司分配我們超市的春節銷售任務840萬元,毛利任務138萬元的目標。
大鵬一日同風起,扶搖直上九萬里。數風流人物,還看xx人!
回望過去,我們頗有收獲;展望未來,我們任重道遠,新的一年又在我們的期待中走來。20xx年是公司的穩步發展年、規范年、也是銷售提升年。又是我們超市順勢而為、和諧發展之年?偣炯磳⑾逻_20xx年各門店的目標任務,我希望全體同仁要高揚“同心、共創輝煌”的主旋律,以“打造百年企業”為主題,以飛躍發展為主導,以打好基礎為主線,以裝滿每個員工口袋為主調。讓我們每一位xx人騰飛發展,讓我們每個家庭都幸福美滿。
我最親愛的兄弟姐妹們,天地更歲,人間皆春。祝愿大家在新的一年里:萬事順心,鼠年大吉,身體健康,合家歡樂!謝謝!
總經理致辭講話稿600字 篇3
尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位代表:
大家上午好!
xx集團20xx年度年會今天在這里舉行,借此機會,我謹代表集團公司領導向參加會議的各位嘉賓、公司主管以上領導、員工代表,并通過你們向你們的家屬拜個早年,衷心地祝愿大家新年快樂!身體健康!闔家幸福!萬事如意!
xx集團年會已經連續開了9年,這是公司每年一次的盛會,也是公司的一個傳統。年會既是一個總結經驗、表彰先進的大會,也是一個找準問題、展望未來、共謀發展的大會,又是一個相互交流、共同祝愿新年新氣象的大會。今年年會的主要任務:總結20xx年集團公司發展情況和部署20xx年公司主要工作,會議將表彰獎勵20xx年度的先進個人并進行迎新春抽獎活動、xx員工自編自演的文藝節目演出活動。我相信,經過大家的共同努力,年會必將開成一個共話互勉、生動活潑、團結鼓勁和持續發展的會議。
回顧過去的一年,我們xx集團又有了很大的發展,一年來捷報頻傳。首先,公司董事長兼總經理被評為全國商業優秀企業家、全國農村產業融合發展典型人物等榮譽稱號。這不僅是對吳總個人創業創新的肯定,也是對xx集團的肯定,為xx集團立足、發展、走向全國提高了知名度。
其次,公司的各項業務發展也在20xx年度取得了明顯的成績:保安公司取得一級資質;物業公司、保安公司雙雙通過了環境體系/職業健康安全體系認證;實業公司榮獲“第十一屆xx市和諧商業企業”榮譽稱號、獲得市商務委頒發的“20xx年度社區智慧微菜場品牌企業”榮譽稱號、并被全國鄉鎮企業協會評為“全國農村產業融合發展典型企業”榮譽稱號;生態農莊被入選“我喜愛的長三角休閑農業(農家樂)鄉村旅游景點”;xx莊園入選國家科技部首批"星創天地"備案名單,并被入選公益基地。這一系列高檔次的證書和榮譽,是xx集團做大做強做精的具體體現。
然而,我們還應該看到:集團公司發展過程中還存在著許多不如人意的地方,公司內部管理和持續發展的基礎還不夠扎實,后勁不足,管理的規范化、制度化、信息化還有不少差距。通過今天的會議,我們要總結經驗、找準差距、統一認識、共謀發展。我們相信,在全體與會人員的共同努力下,我們完全有能力把年會開成一次團結、鼓勁、發展的大會,開成一次求真務實、開拓奮進的大會。
最后,預祝集團公司年會圓滿成功!
總經理致辭講話稿600字 篇4
昨日的經歷已成追憶,讓歷史和未來對話。生命賦予人們的職責就是不斷地向前、向上、開拓、進取。在年終歲尾的時候,我們總結工作,盤點業績,歸納得失;在新春伊始的時刻,我們凝聚力量,蘊蓄智慧,制定未來。
在過去的這段時間里,大家的工作表現具體上都還算滿意,但我發覺還是有一些需要改進的地方,比如彼此之間缺少一些交流。大家應該多一些溝通與合作。只有溝通我們才會發覺自己的缺點與不足,進而改善。只有合作我們才能把我們的工作做的更好,把我們的產品質量逐步提高。
在即將來臨的一年,受金融危機的影響,全國乃至全世界的經濟都不會比往年理想,可想而知,我們的企業也會遭受到某些程度的打擊,所以我們要先做好自身的一切準備,來迎接國內外訂單。所謂“質量就是生命,效益就是金錢”。如果想讓我們的產品不被客戶淘汰,首先我們需要提高我們的產品質量,只有我們的質量提高,產品才會得到客戶的青睞,只要每個人都能嚴于律己,我們的工作效益也會逐步提高;其次,要降低我們的產品成本,成本過高,往往會使我們失去某部分的鋅制品市場,那樣對于金融風暴下的我們來說將會是一次嚴峻的考驗。
作為已經與國際接軌的企業來說,重要的還是管理制度,首先我們要有團隊協作精神,公司就是一個大集體,每個員工都是這個集體的一份子,只有齊心合力才能讓這個集體變得更加強大;其次,我們看待事物的心態端正與否也十分重要,也就是說“留意多一點,問題少一點”;再次,我們要做好計劃,不能光有長遠的目標,否則一切都是空談。與此同時我們還要有滿腔的熱誠和信心來對待我們的工作。
為了更好的調動公司員工的積極性,x年管理層做出以下應變措施:一、調整后勤管理人員,把一些處事有能力并且有思想的人員安排到合適的崗位。二、改變車間管理方式,把原有的管理方式進一步完善,實行以訂單為單位,與效益掛鉤的管理制度。三、降低采購原材料費用,實行貨比三家的采購制度,要在質量、數量以及供應時間方面達到我們的要求。四、嚴格控制輔助及包裝材料使用;避免無謂的浪費。五、激進公司的銷售額,并獎勵有能力的后勤人員提高公司管理水平。六、繼續擴大發展國際市場,鞏固穩定國內市場,取得內外雙贏!
在臺歷翻去最后一頁,x年將要成為歷史的時刻,新的一年即將來臨之際,我代表管理層祝愿中科全體員工和關注中科發展的各界人士元旦快樂,合家安康!
總經理致辭講話稿600字 篇5
全體員工同仁:
梅花映春暉,金羊報喜來。
20_年新春佳節來臨之際,我向過去一年來努力工作、辛勤付出、無私奉獻的全體員工同仁,致以新春的問候和崇高的敬意!
在剛剛過去的一年,公司的全體員工在不同的崗位上辛勤勞動、默默付出,對著每一個顧客做到真誠、耐心的服務,塑造我_保險新形象,得到了顧客認可與好評。同時,我們的辛勤努力也得到了分公司的褒獎,在分公司20_年度先進評選中,我支公司獲得了先進直屬支公司獎項,能得到上級的表彰是我支公司全體員工的榮耀,在此我也對全體員工表示衷心的感謝!
春風即將撞響吉祥的鐘聲,我們將在同一個頻率交響的共鳴時刻,寄托著新的希冀。新的一年,我們的任務更加繁重,而我們的前途將更加光明,讓我們攜手并肩,百尺竿頭,譜寫新篇,同心同德、奮發有為,干好20_年。
最后再一次祝愿您和您的家人在新的一年里身體健康、闔家歡樂、工作順利、心想事成!
總經理致辭講話稿600字 篇6
尊敬的劉書記、-部長、-總和各位領導、同事:
大家好,剛才宣布了集團黨委對我工作的任命,在此,我衷心感謝組織對我的信任和關懷,感謝各位領導對我的器重和厚愛,感謝-書記和-部長親自陪送我來--公司任職,感謝同事們對我的信任和支持!這次任職,是對我的認同與接受,也是希望和重托,更是的挑戰和考驗,讓我有機會在更高的平臺,為我們--公司服務,為我們集團添彩。今天是一個新的起點,我將盡快進入新的崗位角色,勤勉盡職,扎實工作,有所作為。
簡單介紹我的簡歷:20--年7月從廣西-校--專業畢業,分配到----工作,做過業務員、企業管理科長、辦公室主任和木材加工廠長。20--年12月調到廣西--集團,先后任過下屬子公司的經營部經理、苗木生產基地經理和銷售供應部經理。20--年2月調到我們集團,任過--公司的供銷科長、辦公室主任兼---支部書記、--公司董事副總經理。通過業余學習,我完成了經濟管理專業大專課程、會計學本科課程和工商管理研究生班(MBA)課程學習,均取得學歷證書。20--年取得了經濟師和園林工程師職稱、20--年7月取得資產評估師資格。這一路走來,我想之所以今天能在這作表態發言,靠的是組織和領導的關心培養,靠的是同事的信任支持,靠的是虛心學習、用心工作,靠的是踏實做事、誠以待人。
在此,我就今后的工作表個態:
一是講”政治”。做為國有企業管理人員,首先要講政治,確保自己的言行符合黨的政策法規要求、符合我們集團公司黨委和董事會的決策布置,符合領導班子的具體安排。確保方向正確,行動合規,結果合法。
二是講“團結”。做為--公司領導班子一員,要講團結,顧大局,找準位置,當好主要領導的參謀和助手,與班子其他成員和公司同事坦誠相待、團結協作、遇過不推、補臺不折臺,悉心盡力做好分管工作。
三是要“務實”。做為--公司的分管領導,要胸懷集團謀發展,著眼桂江思全局,立足本職抓落實。堅持--公司一貫以來的實事求是,真抓實干、雷厲風行的工作作風,多調研考察、出有用的點子、辦實事,重績效。
四是要“勤學”。要深入學習林業調查規劃設計和園林業務知識,學習有關政策法規,提高自身的理論水平、業務素質和領導能力。
五是要“廉潔”。要嚴格遵守反腐倡廉的各項規定,老老實實做人,勤勤懇懇干事,清清白白任職,保持頭腦清醒,嚴格要求自己,主動接受大家監督。同時,對于我以后工作中表現出來的不足,希望各位領導和同事隨時批評提醒,我一定認真加以改進。決不辜負組織、領導、同事對我的信任、希望和重托。謝謝大家!
總經理致辭講話稿600字 篇7
親愛的工作伙伴們:
大家晚上好!
值此新春佳節來臨之際,在這辭舊迎新的完美時刻,我謹代表公司董事會,向辛勤工作在各個崗位上的伙伴們及家屬致以節日的問候和新春的祝福!
20某年,是公司持續良好發展勢頭的一年,是市場拓展、隊伍建設取得驕人成績的一年,是某全體員工迎接挑戰、經受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務的一年。物流工程部高端體育用品商貿物流中心項目詳細藍圖獲批,各項工作緊鑼密鼓進行;化工外貿部,更是斗志昂揚,銷售額是直線上升,市場不斷開拓疆土;集團形象更是更具國際化色彩,寫字樓辦公面積翻倍,集團LOGO創新設計,更張揚大氣,而公司的宣傳CD、具有宏寶特色的紙杯、小禮品等都在緊張籌備進行中;公司規模的擴大,離不開規范的管理,而今行政部也在進行籌備公司新的規章薪酬體系,更加人文和效率;高效率的工作是我們業績提升的保證,目前我們外貿部的遠景系統也是籌備運行……
細數過去一年的種.種,作為集團的創始人,感謝所有員工的付出和努力,某這天這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水,宏寶的明天因你們而更加精彩輝煌!
過去的成績凝聚著公司全體員工的心血和汗水,未來的機遇和挑戰,需要我們繼續不懈努力地去應對。在這辭舊迎新之際,分享勝利喜悅的同時,還要清醒地認識到,在激烈的市場競爭環境中,化工農藥企業依然應對廣泛的機遇和嚴峻的挑戰,物流房地產項目更是任重道遠,我們務必抓住新的機遇,迎接新的挑戰,以高度的職責感和使命感推進我們公司持續發展。
新的一年開啟了新的歷程,托舉著新的期望,承載著新的夢想。讓我們某全體同仁共同努力,以百倍的激情、誠實的勞動,同心協心,共創佳績,沒有什么能阻擋,沒有什么能動搖,我們滿懷信心,開足馬力,奔向更加輝煌的新的一年!
最后,再次感謝大家為某的付出和努力,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!給大家拜個早年了!
謝謝!
總經理致辭講話稿600字 篇8
--年夜飯晚會上的致辭
各位領導,全體同仁:大家好!
今晚是個難忘的夜晚,美好的夜晚!
新春伊始,萬象更新。在這春回大地的日子里,我們攜手共同告別了不平凡的--年。迎來了令人期待的--年。值此虎嘯群山辭舊歲,兔迎盛世啟新程的日子,我謹代表公司領導向在座的各位同仁和全體員工致以節日的問候、誠摯的祝愿和由衷的感謝!并預祝大家新春愉快,新年吉祥,身體健康,合家幸福!
過去的一年,公司全體干部員工團結拼搏,攻艱解難,用辛勤的勞動開創了一個又一個新的局面,桶飯、盒飯、商務套餐、食堂托管并駕齊驅、協調發展,各項工作取得了較好的成績。
過去的一年,公司全體干部員工發揚吃大苦、耐大勞、迎難而上的精神,克服重重困難,眾志成城,上下同心,艱苦努力,在園區領導的大力扶持和公司的正確領導下,實現日配餐5千份左右,圓滿、較好地完成了園區創建配餐服務中心為企業服務的目標。
過去的一年,公司建設協調發展,班子引進一流人才,全年無重大安全責任事故發生。資源配置更趨合理,效益得到充分發揮,用人機制不斷創新,競爭激勵機制逐步形成,干部員工素質不斷提高,各方面工作取得優異成績。公司去年被園區評為先進單位。這些榮譽的取得是公司全體干部、員工共同奮斗的結果,它將無愧地載入公司的發展史冊。
展望,公司已站到了一個更高的平臺。加強生產經營管理,努力提高服務能力和水平,積極爭創一流餐飲企業,實現經濟效益最大化,促進公司創新和發展。
--年,是“--”規劃的開局之年。新的征程意味著新的機遇,同時也意味新的挑戰,戰勝新的風險,奪取新的勝利,既是時代的強音,也是全公司干部,員工的迫切希望。讓我們統一思想,振奮精神,以自強不息的精神,團結拼搏的斗志,共創新的輝煌!
春節,是中華民族的傳統節日,值此新春佳節來臨之際,我再次祝愿全體員工在新的一年里幸福安康、吉祥如意!
總經理致辭講話稿600字 篇9
光陰似箭,日月如梭,驀然回首間,往日變成了永久,但也迎來了一個新的元旦.迎來了崔凱手機電腦超市十周年店慶。一年365天,我們的每一天都和你們共同度過。我們的每一天,都和你們緊緊相連。沒有你們的支持,就沒有我們的今天。在這里,我們崔凱手機電腦超市向所有的新老顧客說一聲:衷心地感謝你們,我們的上帝!進了我們的商場,你們永遠是上帝!
崔凱手機電腦超市的發展離不開各級領導、職能部門的關注與支持;離不開生產廠家的信賴與支持;更離不開廣大消費者的信賴與支持,值此崔凱手機電腦超市十周年華誕之際,崔凱手機電腦超市更是斥巨資推出“激情元旦,天天過節”的大型活動以回報社會。在此讓我們共同祝愿崔凱手機電腦超市十周年“生日快樂”,崔凱手機電腦超市的明天更加美好!!
崔凱手機電腦超市自20x年1月1日成立以來,崔凱手機電腦超市的全體員工,陪我一起努力,一起奮斗,首先感謝你們,因為有了你們,崔凱手機電腦超市才可以堅持到現在,并有信心做的更好!
回饋,也是這次店慶活動的目的之一,在店慶活動期間,所有光臨本店的新老顧客,購物都有好禮相送。希望所有朋友們更加關注與支持我們。
十年,對我們來說是一次小慶祝,我們把這次店慶作為一個新的起點,希望有新的超越,有更大的發展。每一天我們都在進步。相信我們,會做的更好!因為我們堅信:用心付出,總有愛的回報!感恩元旦,真情回報。崔凱手機電腦超市全體員工為您準備了豐富,精致更優惠的活動,恭候您的光臨!
祝福,祝福所有的朋友們心想事成,萬事如意! 祝福,祝福崔凱手機電腦超市的明天更加燦爛……
總經理致辭講話稿600字 篇10
尊敬的各位領導、各位嘉賓、同志們:
大家上午好!
今天,在這充滿喜慶的日子里,我們在這里隆重舉行一汽大眾汽車4S店開工奠基儀式。首先,我代表*黨委、政府,對一汽大眾新沂大中汽車4S店表示熱烈的祝賀!對前來參加開業慶典的各位領導和來賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝! 一汽大眾新沂大中汽車4S店是我鎮重要招商引資項目,該項目總投資6000萬元,占地15畝,主要經營:邁騰、速騰、新寶來、高爾夫、捷達等系列車型。上海大眾汽車4S店建成后將擁有高標準、高品位、設計新穎、功能齊全的新型展銷大廳,客戶服務中心和全封閉式廠房以及國內外先進的汽車檢測系統,專業的電腦網絡管理系統和售后服務核心流程。一汽大眾新沂大中汽車4S店項目建成運營,將會和上海大眾滬鑫4S店、四通別克4S店呼應生輝,共同為客戶提供一站式服務,使客戶可在最短的時間內享受最有品質的服務。我們唐店將成為廣大購車者的首選之地,買車就到唐店將成為新沂及周邊地區廣大消費者新的消費習慣。
近年來,在市委、市政府的正確領導下,緊緊圍繞全市的產業布局,把轉型升級、發展現代服務業作為重要戰略來謀劃。充分發揮區位優勢,突出打造特色鮮明的道口經濟。堅持發展大流通、搞活大貿易、建設大市場。今后,我們將繼續強化“服務就是義務”的理念,進一步營造“墻內企業自主發展、墻外政府全程服務”的投資環境,努力提高服務質量和水平,真正做到“親商、愛商、安商、富商”,保證重大項目在“引得來、留得住、發展快”,使成為投資者的天堂,創業者的樂園,為全市的經濟發展和產業的轉型升級做出新的更大的貢獻。
最后,預祝一汽大眾新沂大中汽車4S店工程項目開工建設進展順利,早日竣工!衷心祝福大家工作順利、身體健康、家庭和睦、萬事如意!
謝謝大家。
總經理致辭講話稿600字 篇11
歡迎您光臨中國石油天然氣集團公司石油管理局裝備制造公司網站。
中國石油天然氣集團公司石油管理局裝備制造公司前身是石油管理局成都總機械廠,始建于1953年,20_年更名為石油管理局裝備制造公司。幾十年來,石油管理局裝備制造公司總結出了一套對員工、供方、社會、上級和顧客的工作理念和方法:
對員工:我們有三點要求:首先,遵守法律法規和公共道德要求,做一個合格的社會人;其次,認同中國石油和石油總經理在近期工作安排會上的講話管理局的企業文化;再次,在遵守企業制度的基礎上,加深對崗位職責的理解。
對供方:質量是生存的命脈,誠信是企業的基石。誠待供方,給所有供方以滿腔真誠的服務,互利合作,增強雙方創造價值的能力,在讓其得到收到效益的同時,感受到我們企業文化的無限魅力。
對社會:社會使命——規定了我們所擔負的責任,它是我們不懈努力、做大做強做久企業的內在動力,也是我們作為一個企業對社會應有的一份貢獻。我們始終堅守:貢獻社會就是貢獻自己的理念。
對上級:聽從指揮,維護權威,認真完成各項工作指標。以履行總經理就職講話稿好“三大責任”為己任,按照“加強基礎、又好又快,市場導向、穩中求進”的要求,安全平穩、承擔責任,統籌協調、有效發展的總體要求,奮力推進目標的實現。
對顧客:為顧客創造價值,始于用戶所需,終于用戶滿意,并致力于提供超越客戶期望的服務!因為,每一位人都知道:優質服務是企業在激烈競爭中立于不敗之地的重要保證。
“長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海”!
在面向全球市場的新征途上,裝備制造油氣田公司經理講話稿公司將秉承這些理念,勇往直前!
總經理致辭講話稿600字 篇12
各位朋友們、同事們:
辛苦一年了,向您和您的家人問好,并給你們拜年了!
在過去的一年中,SOHO中國公司取得了歷史上從來沒有過的好成績,超額完成了年初預計的各項任務。我們為北京又建設出了一批具有時代感的、漂亮的建筑,它們已經成了城市的亮點,吸引著無數熱愛生活、崇尚美感的人們的目光,得到了大家的贊許,又給一批公司和個人提供了工作場所。我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲。
我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲
這些銷售成績和建筑成就,是全公司每一位同事辛勤努力的結果,是用自己的心、用自己的汗水澆灌出來的果實。在這個過程中,大家克服了無數困難,也經受了許多考驗,甚至是非常艱難的考驗。但這些困難和考驗讓我們每個人、每個部門的精神品質都在成長,讓我們更加誠實、更有責任心、更有服務意識、更加團結,讓我們懂得付出和收獲之間的奧秘。走進我們的辦公室,走進我們的每一個工地,看到每位同事的笑臉,專注、專業的工作態度和精神,都不會簡單地認為這只是為了利潤指標的完成,只是一座座大樓的建成,而這背后一定有精神、靈魂的成長和進步。
20xx年的銷售成績和建筑成就,是全公司每一位同事辛勤努力的結果
這一年來,我們公司和每位同事的進步,離不開客戶對我們的支持,離不開幾百家合作單位的支持和配合,更離不開近萬名工人辛勤的勞動和努力,我們只是這偉大項目和工程中的一個部分、一個環節。團結合作是這個時代最重要的特征,是我們必須鍛煉和提高的美德之一,也是最重要的美德。在此向與我們合作的所有單位、尊敬的朋友們,以及近萬名工人致以節日的問候,給大家拜年了!
SOHO中國基金會其中一個重要項目“美德在行動”今年將要覆蓋300所學校,超過10萬名學生受益,他們與我們一起進步!
當我們追問人的本質是什么,答案是精神的,是靈魂的。
當我們追問我們企業的基礎是什么,答案是誠實、團結、創新的美德。這是我們不變的追求,是我們建造樓房、創造物質財富的基礎,是指導我們每一個決策、每一句話、每一個行動的標準。“誠實、團結、創新”更是我們的企業文化,在此與大家共勉!
最后,祝20xx年各位同事成長、進步、快樂!
總經理致辭講話稿600字 篇13
尊敬的各位朋友和酒店的全體員工:
歡迎加入尚安客,成為我們大家庭中的一員!
“做更好的時尚火鍋”―――是我們的發展目標.
“員工和企業共同成長”----------是我們的發展信念.
我們堅持認為:企業與員工之間,不應該是簡單的雇傭與被雇傭的關系,而應該是攜手合作、共同發展的事業伙伴關系.
秉承“以人為本”的管理理念,從員工入職的第一天起, 尚安客就把“人”放在我們工作的的首位,認真致力于營造顧客與企業、企業與員工、員工與員工之間的親切和諧、團結協作的家庭氣憤,讓每一個進入尚安客的顧客和員工都感受到一種家的溫暖。
我們強調對顧客的尊重,把每一個客人當作我們的家人對待,盡我們的努力為顧客提供細微的個性化的服務,使我們的服務充滿人情味。
同時,我們強調對員工的尊重,把每一位員工當作我們朝夕相處的家人來的對待,要求每一個管理者必須把對員工的重視和尊重作為一切管理工作的出發點,在全體成員中營造相互理解,相互尊重,相互支持,團結協作的團隊精神,并通過一系列的職業培訓,為每一位員工的進步和成功創造條件和機會。
多年的餐飲經營管理經驗告訴我們:細節決定成敗,成功源自忠誠。企業特別注重員工的主動進取精神及對企業的高度忠誠,要求每一位君度人認真關注每一個服務細節,自覺維護企業的形象和利益。
我們強調質量,追求卓越。質量,不僅是企業的生命,也是我們每位成員賴以生存和發展的源泉。一流的質量,來自規范的管理;持續的效果,來自不懈的堅持。
我們的管理法則是:“100-1=0”。
不斷的追求卓越,實現自我發展,是我們每一個尚安客人不懈的追求。尚安客給每一個員工提供的,不僅僅是生存的空間,更重要的是學習、鍛煉和成長、發展的機會。
我殷切希望各位員工以尚安客為家,以心尚安客為榮,同心同德,團結協作,群策群力,不斷進取,為成就我們共同的事業而努力奮斗。
我相信,只要我們腳踏實地,目標一致,我們的事業一定能夠取得更大的成就。
總經理致辭講話稿600字 篇14
尊敬的各位領導、各位來賓、同志們:
大家好!今天,x超市以矯健的步履走過了十年發展的歷程,帶著青春的氣息迎來了她的十周年慶典。借此機會,讓我們一起向x超市十周年店慶表示熱烈的祝賀!向與x超市風雨同舟十周年的全體職工表示誠摯的問候!向支持、關心x超市成長的有關部門和社會各界朋友表示衷心的感謝!
十年春華秋實,十年歲月如歌。這一里程碑上,凝聚著全體x人的光榮與夢想。在這里,x人自豪地回顧著過去的艱苦與輝煌,冷靜地點驗著曾經的足跡與思緒,滿懷信心地憧憬著未來的前景與希望。十年前的x超市,猶如一顆破土而出的幼苗,秉承優良傳統和服務理念,硬是憑著永不言難的苦干勁頭,永不言敗的拼搏精神,永不言止的進取之心,在激烈的市場競爭中,一步一個腳印,由小到大,由弱到強,成為我縣初具現代規模的商業企業。十年后的x超市,雖然已成長為績溪商業界的一棵大樹,但x人仍然堅持誠信為本、童叟無欺的儒商精髓,以“顧客滿意是x永恒追求”的服務理念,始終如一地做到了“x無假貨、件件都放心”,讓廣大消費者質量和服務同享。
“逸翮思拂霄,迅足羨遠游!眡十年的發展歷程,是一部記錄x人“團結、苦干、開拓、奉獻”精神的創業史,更是一部反映x人公平競爭、服務百姓的發展史。值此x超市十周年店慶的美好時刻,我也希望我們的x超市更加珍視難得的發展機遇,實現企業規模的快速擴張和綜合實力的提升。
“青山遮不住,畢竟東流去!痹谏毯<ち业母偁幹校嘈舩超市必將步入風華正茂的最佳機遇期,揚滿競流搏擊商海之風帆,直指目標彼岸!讓我們的x超市永遠x!
最后,祝愿x超市宏圖大展,蒸蒸日上!祝全體員工,工作順利,合家歡樂!祝各位來賓身體健康,萬事如意! 謝謝各位!
總經理致辭講話稿600字 篇15
尊敬的各位領導,各位同事:
大家好!
今天是我們公司十周年的慶典,時間過的真是快啊,轉眼之間十年就過去了,我們公司現在的發展已經是很好的。只有老員工才知道我們公司剛剛創立時是什么樣子的,那個時候真的是非常的艱辛的,但好在我們公司已經度過了最為艱難的時期,現在正在往好的方向發展。公司能夠有今天這樣的成績是離不開公司全體員工的努力的,在這里我代表公司的管理層對各位的努力表示感謝。
我們公司從創立之初就一直執行--的理念,在座的各位應該都是非常的清楚的,也是這個理念讓我們公司走到了今天。希望在之后大家能夠做到不忘初心,努力的前進。在工作的過程中,一定要牢記這個理念,認真的去對待我們每一天的工作。在工作中一定要時常進行反思,這樣才能夠去發現自己的問題,同時也要聽取他人的意見。若是一個人一直沉浸在自己編織的美夢里,是不可能會有進步的,不止是在原地踏步,很可能還會退步。自己如果想要往前走的話不進步是不行的,只有自己變得更優秀了才是在往前走的。努力的去工作對自己也是會有幫助的,在工作的過程中能夠學到更多的東西,讓自己的能力得到提升。
雖然現在公司的發展已經進入了一個相對平緩的階段,但我們還是要繼續的努力的,若是我們一直都沒有進步的話,是會被后來的人超越的。我向來是對工作努力的員工比較的有好感的,所以也希望大家之后也能夠繼續的努力,讓我們的公司能夠一直向前走。大家在工作的時候應該要積極主動一點,要自己去找工作做,這樣的人才會有進步的。就拿我自己舉例子吧,我就是這樣的一個人,所以我才能夠一步一步的走到今天,我能夠做到這個職位,今天能夠站在這里發言,都是我自己付出了很多的努力才得來的。我想對你們說的是,要為自己拼一把,只有自己的工作能力達到了一定的高度,在機會來了的時候,才能夠抓住機會。
十年,我們每個人又有多少個十年呢。這一個十年我們取得了很好的成果,希望下一個十年我們能夠再創公司的輝煌,也希望在座的各位能夠陪著公司走過更多的十年。再一次的感謝大家為公司的發展付出的努力。
我就說到這里,接下來的時間交給你們。謝謝大家!
總經理致辭講話稿600字 篇16
各位領導、各位伙伴、各位同仁:
金秋時節,碩果飄香,在這個收獲的季節,我們酒店迎來了開業兩周年的慶典,在此,我謹代表酒店管理團隊,向付出辛勤勞動的酒店員工,我的同事以及關心支持酒店事業的各界朋友表示衷心的感謝和真摯的敬意!
回望酒店開業以來兩年來的那些日日夜夜和風風雨雨,我深感榮幸和自豪,全體員工群策群力,克服了種.種困難,創造了瀛洲園兩年來的輝煌。在此,我代表酒店管理團隊對大家兩年來付出的辛勤勞動表示衷心感謝!
今天這個喜慶的日子,是我們瀛洲人——一家人的聚會。兩年多來,七百多個日日夜夜,我們從無到有一步步走來,不管是經理還是員工都是手拉著手克服了一個又一個的困難,迎接一個又一個新的挑戰,像家人一樣團結,互助。這讓我看到了你們對酒店發自內心的熱愛。
兩年來,在酒店董事會的正確領導下,四川新華海頤酒店管理公司的指導下,酒店上下一心,團結奮戰,努力拼搏,使我店的各項經營管理工作都有序運行,取得了良好的成果。我們用辛勤的汗水換來了累累碩果。我們用不懈努力,使瀛洲園酒店的品牌形象日益提高!
在大家的努力拼搏下,我們瀛洲園酒店已于今年順利通過了四星級旅游飯店的評定,成為了會理縣首家掛牌四星級酒店;現在,酒店正在積極創建綠色旅游飯店,我們堅信,在董事會的支持下,在瀛洲人的共同努力下,我們會很快實現這個目標的。兩年來,我們先后完成了陳文華副省長、省委副書記黃小祥、全省煙草農業暨煙葉收購現場會、WBC洲際拳王金腰帶爭霸賽、“堆金灣杯”全省林業系統籃球賽等各企事業單位的接待工作,贏得了與會領導的廣泛好評。由于接待工作落實得好,會理縣的很多大型會議都慕名而來,為酒店帶來了可觀的經濟效益和社會效益。
兩年來,酒店蓬勃發展,碩果累累,首先人力是酒店最大的財富,瀛洲園酒店兩年的發展中成長了一大批愛崗敬業、富有創造性、充滿生機活力的優秀員工,他們為酒店發展做出了不可磨滅的貢獻!在這里,請允許我向曾經在瀛洲園工作過的老員工和正在瀛洲園工作的員工表達我真誠的謝意!
兩年來,灑下的是瀛洲人艱苦創業、奮力拼搏的辛勤汗水。展望未來的歲月,打開的將是瀛洲園酒店立足現在、再創輝煌的一副最美畫卷!
今天我們歡聚一堂,共同慶祝瀛洲園兩歲的生日。明天,我們將攜起手來,用行動與成績為酒店續寫輝煌,共同開創瀛洲園酒店光輝燦爛的新篇章!
最后,我代表瀛洲園酒店全體員工,用一顆感恩的心,向兩年來給予酒店關心、支持,呵護的領導、同事、朋友們再一次表示深深的感謝!謝謝你們!謝謝大家!
總經理致辭講話稿600字 篇17
各位好!
當您蒞臨公司網站的時候,我們已有了一個為共同目標互相交流、共謀發展的良好開端。在此,我謹代表全體員工向長期以來所有關心、支持中船重工(上海)新能源有限公司的新老朋友、社會各界人士表示衷心感謝!
中船重工(上海)新能源公司是中船重工集團和中國新能源事業的結合體。公司自成立以來,始終致力于環境友好的可再生能源的利用和分布式能源系統的建設,努力成為節能環保行業一面綠色能源旗幟。
“發展低碳經濟,實現綠色發展”是我們的行動方向。作為中央直屬企業的下屬單位,我們以“節能減排,保護環境”為己任,著力建設以可再生能源利用為核心的投資、建設、運營能力,奉獻清潔能源,改善能源結構,履行社會責任,構建和諧友好環境。
“同心同德,共擔共享”是我們的核心理念。我們以大無畏的勇氣追求宏大理想,堅持拼搏創業精神,注重在人力資本、產品技術、投融資管理、建設運營等方面持續投入和積累,用優秀的團隊為身處其中的員工提供更多支持,用飛速發展的事業帶給員工更好的職業成長,為未來回報社會、成就客戶、做精管理和發展人才而奮斗。上善若水,厚德載物。面向未來的發展,我們將圍繞國家新能源產業戰略部署,不懈努力,與國內外同行、各界朋友一起,精誠合作,攜手共享新能源產業的發展機會,共謀人類美好明天。
總經理致辭講話稿600字 篇18
每個人的心中都有一個夢想,有的夢想成為科學家,有的夢想成為企業家,有的夢想成為政治家,雖然我已經過了多夢的季節,可是只要有夢想,我們就會為之奮斗,只要夢想不滅,我們就能去不斷地追求、不斷的提高!在那個靜謐而清新的夜晚,我想假如自我是總經理,那么該如何去做呢?
如果我是總經理,我將同所有員工一齊,堅定信心,冷靜應對危機。在全球經濟都不景氣的形勢下,對于企業而言,如何提高企業員工的凝聚力將是企業渡過危機的重要工具。同行業廠家的停產、公司內部政策性的裁員、銷售市場多年不見的“寒流”……,這些都會讓人心動蕩,員工受焦慮和恐慌情緒影響,不能安心的工作,使工作效率降低,產品質量問題增多,為避免這些問題的發生,進取組織開展應對金融危機的活動,增強員工對危機的認識,讓員工能真切的感受到企業的生存與其自身工作是息息相關的。
如果我是總經理,我會要求采購部,實現成本最小化,利潤最大化。利潤=收入—成本,在收入相同的情景下,僅有將成本降至最低,才能實現利潤最大化,所以采購部即是公司原材料的采購中心之一,同時也是公司利潤中心。一個企業成本水平的高低是企業生產水平、技術水平和管理水平的綜合體現,決定著企業競爭本事的強弱,盈利本事的大小。異常是在金融危機的特殊形勢下,同行業之間的競爭將日趨激烈,低成本將是企業取勝的重要武器之一。
如果我是總經理,我將著重關注質量管理部,用質量求生存。隨著市場形勢的惡化,同行業之間的競爭將最終成為質量的競爭。產品或服務不貼合質量標準,將直接影響企業產品的品牌形象及銷售額。努力培養員工去追求“零缺陷、零重復”,每個人都要有決心第一次及每一次都要盡自我的努力去完成它,并且不理解不貼合要求的東西。員工有了這種意識,能夠提高全員對產品質量和業務質量的職責感,從而保證產品質量和工作質量。讓企業成員去自動自發地找差距,挑毛病,查根源,層層把關,步步提高,把問題一次性地解決在企業內部。
如果我是總經理,我將要求人事行政部適時組織員工學習,充實自我,了解危機,在危機中抓住戰機。這次由美國次貸危機引起的“寒流”,來勢之猛、影響之烈、波及范圍之廣,都是歷史罕見的,對于我們來說所能做的,就是如何在這次“寒流”中提高自身的“免疫力”。經過組織金融經濟方面的理論培訓、同行業競爭對手之間風險分析等活動,使員工能夠全面的認識危機并不可怕,可怕的是我們沒有戰勝它的信心。
對于夢想,我們真的需要更多的毅力來堅持,才能收獲夢想成真的歡樂。大多數人的夢想都會在成長中、在歲月的長河中慢慢流失了,但對于執著的人來說,夢想不會腿色,會像種子一樣在心里生根發芽,不斷的催發自我去前進。
讓我們所有人都為了自我的夢想去奮斗吧!
總經理致辭講話稿600字 篇19
全體干部員工:
律回春暉漸,萬象始更新。值此辭舊迎新之際,我謹代表公司新一屆領導班子向你們致以節日的問候和新年的祝福!向長期關心和支持公司發展的各位家屬表示衷心的感謝和美好的祝愿!
20xx年,是公司發展進程中極不平凡的一年,也是成立的第N個周年。這一年,在和上級公司的統一部署和正確領導下,我們緊密圍繞加快推進新區建設,著力提升服務質量,突出實時更新、線網優化等重點工作,堅持科學創新、和諧發展,促使事業協調持續發展。這一年,我市經濟社會快速發展、城市規模急劇擴張、公司經歷體制改革,各種矛盾日益凸顯、多種問題相互交織,實現(公司目的)優質高效,面臨諸多困難和挑戰。在如此艱難形勢下,xx公司全體員工同心同德,堅定信心,迎難而上,銳意進取,積極開展“(按具體活動寫)”等競賽活動及“(按具體活動寫)”專項活動,促進安全形勢持續穩定,為推進體制改革作出了一定的努力。公司承擔著(服務對象)提供“(服務宗旨)”的使命。新的一年我們又將踏上新的征程。
20xx年,是公司改制后的開局之年,也是全面實施新的發展戰略的重要一年。站在新的起點上,我們面臨著跨越發展的新機遇,肩負著新使命,承載著新期盼。因此,我們必須牢牢把握經濟社會發展的新特征、新區建設的新要求,認真總結、精心謀劃新的發展大計,搶占機遇加快發展速度,真抓實干提高服務品質,穩步實現“一年打基礎,兩年出成效,三年大提升”的工作目標,切實掌握和運用新時期的理念和思想來指導我們的工作,進行戰略定位,夯實企業基礎,踐行(公司內容)優秀。
20xx年,我們將深化企業改革,這也給公司帶來了管理上新的挑戰。我們認識到廣大員工是企業改革的主體,是推動企業發展的動力源泉。在改革中,我們務必要正視困難,統一思想,凝心聚力,充分發揮員工在企業文化建設中的主體作用。要貼近實際、貼近生活、貼近員工,著力改善員工的工作、生活環境,加大后勤服務保障力度,重視員工的身心健康。通過細心體察員工的愿望和利益訴求,不斷改進工作方式和方法,要使各項改革更好地、更有效地體現員工的切身利益,增強員工對企業的歸屬感。
藍圖振奮人心,目標催人奮進,使命光榮艱巨。當前擺在我們面前的主要任務,是深入貫徹落實黨的精神,抓好安全,推進改革,促進穩定,全力以赴抓好各項目標任務的落實。全體員工要凝聚共識、恪盡職守,以更加奮發有為的精神狀態、更加求真務實的工作作風,化挑戰為機遇,變壓力為動力,立足新的起點,開拓創新,共謀良策,切實推進公司持續快速健康和諧發展。
一元復始肩重任,讓我們振奮精神,戮力同心,努力為開創美好事業而攜手共進,譜寫新篇章!
總經理致辭講話稿600字 篇20
親愛的員工朋友們:
大家好!
棋盤山驕陽紅勝火,秀湖的麗水綠如蘭。
今天我們聚集在風景如畫的棋盤山下,相聚在仙人博弈的棋盤宮中,共同慶祝北四達企業成立十周年。讓我們用真誠和掌聲恭賀公司十年志禧!
十年前的今天,一個以“besd”為目標的公司在沈陽工商局注冊。十年,取得了十個進步,跨過了十個臺階,創造了十個驚喜。通過大家的.共同努力,我們克服了產品、市場、資金、人才、管理等等在成長過程中必然遇到的各種困難,取得了長足的進步。今天我們站在這里,已經在工程設計、環藝景觀、三維動漫,特種工程材料等方面成為了令業界尊重,甚至令業界矚目的團隊。這其中浸透了廣大員工的辛勤汗水,飽含著廣大員工的忠誠團結。這其中更印滿了創業者艱難曲折,無無畏競業的腳步,高層領導躊躇滿志,高瞻遠矚,勵精圖治,屢創佳績的聰明才智。讓我們用熱烈的掌聲歡迎公司總經理上臺致辭。
群峰環繞兮山水共榮,同心協力兮人企合一。
剛才總經理的致辭回顧了公司十年來的充滿荊棘的征程,歷數了十年來所取得的進步,展望了今后發展的光輝前景。其中更多地強調了廣大員工對公司所作出的重大貢獻。是你們的無畏精神才使公司披荊斬棘,走向成功。是你們的信任和支持才使公司走出困境,柳暗花明。如今公司正在“誠信為本,共鑄雙贏”的理念下,向著更高更遠的目標高速前進。
過去的十年,我們不僅完了成了資本的積累,產業的成熟,同時培養了大批優秀的人才。這些人才正在為公司乃至社會的各個崗位發揮越來越重。我們又站在了一個新的起點,面對一個新的目標。新的目標為我們指出了新的方向,新的目標為我們確定了新的憧憬。讓我們把榮譽綴滿胸口,把忠誠裝滿胸膛,用信心接受挑戰,用智慧創造煇煌!
宣布:典禮結束,聯歡開始!
總經理致辭講話稿600字 篇21
尊敬的各位領導,各位來賓,女士們,先生們,朋友們:
大家好!
酒店乘八面來風,應萬眾企盼,在這春意盎然、清風送爽的
季節里隆重開業。今天,我們無比榮幸的邀請到了各位領導和嘉賓,隆重舉行**酒店的開業慶典,請允許我向在百忙之中光臨慶典儀式的各位尊敬的領導和嘉賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
酒店從籌備到開業,得到了各方面領導的高度重視和關懷,得到了社會各界的廣泛關注,施工裝修建設單位的同志們,為工程灑下了辛勤的汗水,這一切,我們都將永遠銘記在心。今后,我們一定不會辜負大家對我的殷切希望,把**酒店辦好,把幸福和歡樂送給每一位關愛我們的朋友,這就是我們對大家的點滴回報。
現在裝修完成開業的酒店,設計新穎、風格別致、功能齊全。我相信今后**酒店一定會成為新縣服務業一道最靚麗的風景線!
"有朋自遠方來,不亦樂乎". 我們期待各位領導、四方來賓、各界朋友予以更多的支持、關心、重視和理解。同時,我們將加強管理,規范運作,熱忱服務,愛崗敬業,盡心盡力把酒店做成新縣有品味、有檔次、有影響、有效益的一流酒店。
您的一次光臨,就是對我們的一份支持;您的一份滿意,就是我們的一份幸福。衷心的希望大家能一如既往的關愛**酒店,支持**酒店,我相信,有了你們,**酒店一定會生意興隆,財源茂盛、興旺發達、鵬程萬里!
再次感謝大家,最后,祝大家身體健康,工作順利,合家歡樂,萬事如意!
謝謝!
總經理致辭講話稿600字 篇22
很高興與大家相聚在一起,特別是新春佳節即將來臨之際。各位來賓和朋友們能在百忙中抽空前來參加廈信投資集團成立一周年的慶典活動,我們十分感激?紤]到年終大家都比較忙,所以年終總結表彰大會也放在了今天,今天就是雙喜臨門的日子。在此,請讓我代表廈信投資集團全體員工,向各位來賓和朋友表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝!謝謝大家對廈信的支持與厚愛!同時向獲得--年度優秀員工稱號的先進個人表示熱烈的祝賀!向工作在廈信集團各個崗位的廣大廈信員工表示衷心的感謝和節日的問候,恭祝大家虎年大吉,萬事如意!
廈信投資集團雖然剛剛成立一年,但廈信掌門人——張志猛先生的創業史卻近20年,正是有了這厚重的積淀,才孕育了今天的廈信。我們在慶賀今天的同時更應銘記過去,從創業到起步再到發展,廈信人正一步一個堅實腳印地走向未來。
創業階段:1987-1997,十年磨一劍。艱辛的十年,積累的十年。從白手起家到資本積累,從門外漢到企業家,張志猛先生以他獨到的遠見、過人的膽識、果敢的魄力,為今天的廈信奠定了堅實的基矗
起步階段:1997---,從石獅、泉州走向廈門、走向香港、走向海外。張志猛先生以全球的眼光,審時度勢,為成功組建廈信集團邁出了堅實的一步。
發展階段:從--年注冊成立集團公司的一天起,廈信就踏上了發展的快車道。作為一個企業集團,廈信的發展戰略、組織結構、業務流程、管理體系等已日漸成形。集團上下緊緊抓住機遇,不懼挑戰,從容應對各種變化,較好地完成了全年經營任務。集團母公司注冊資本從年初的2500萬人民幣增到目前的1個億;集團的貿易業務,在整個國際、國內市場起伏較大的環境下,集團的領導班子即時地做出調整內外貿業務市場的決策。在外貿總量下降的情況下,積極開拓內貿市場,使--年度貿易業務總量與上一年度持平,達到近七億元,保持了較好的發展勢頭;集團的全面管理工作正朝規范化邁進,企業規章制度、文化建設正逐步建立和完善,--年10月,集團母公司通過了《廈門市用人單位遵守勞動保障法律基本標準認證》,獲得誠信等級評定a級企業的認證;集團在現有產業的基礎上,繼續專注于對貿易、紡織、化纖、化工等傳統行業進行投資;運用科學手段完善傳統產業管理,建設跨地域產業資源的整合,建立集團內部垂直分工體系;通過生產經營、資本經營、資金經營,最終形成以貿易、化工、化纖、碼頭、輕工織造、房地產等為主體,以相關產業領域的開發應用、高科技項目風險投資等為輔助的新型產業格局。
應該說,我們回顧--年所走過的歷程,是為了重溫取得的經驗和吸取應得的教訓。廈信有幸成長在這個充滿挑戰和機遇的時代,她的每一步前進,都凝聚著每一位廈信員工的智慧和汗水。從普通員工到高級管理人員,人人都是廈信財富的創造者。今天在這里受表彰的優秀員工,只是其中的代表。作為廈信人,我們應當肩負起共同的使命,以飽滿的熱情來對待新一年的工作,把自己的才能充分發揮出來,讓一切創造廈信財富的智慧充分展現!
總經理致辭講話稿600字 篇23
真誠歡迎您成為“x”的一員!
海闊憑魚躍,天高任鳥飛。
加入x大家庭是我們成為合作伙伴的開始,在這個大家庭里,每一位員工都是“x”獲得長足發展的動力和源泉,我期望大家都能夠在這里精準自己的定位,實現自身的價值,與企業攜手并進、共謀發展。同樣,企業也會為員工提供施展才華的機會和展現自我的舞臺。
作為一家以“食品安全是良心工程”為宗旨的食品企業,我們不僅要關注顧客的需要,同時更加關注員工的需要。只有擁有了優秀的員工,核桃乳公司才能夠依托皇氏x乳業集團大發展、大跨越的精神來實現公司的愿景、開拓燦爛的明天。
“提供優質產品,共享健康生活”是公司發展的使命,“責任 服務 學習 創新”是公司的精神!罢嫘淖鋈 用心做事”是用人的原則,“專心專注專業”是對工作的要求!真誠的希望你能帶著這樣一份誠信,樹立健康理念,用愛心、責任心來迎接你新的工作和挑戰,在求真務實、敢想敢沖中與狼性精英團隊強強聯手、共贏共發展!
期望你在“x”保持杰出的表現!謝謝!
總經理致辭講話稿600字 篇24
我謹代表xx公司全體同仁,懷著十分榮幸的心情,敞開懷抱歡迎你的到來!在,你即將展開嶄新而富有激情和挑戰的工作,以下幾個方面,是我對你的叮囑和殷切期望: 關于學習
國際是學習型的企業,我們堅信學習是企業發展的動力和不竭源泉,也是每個人得以成長的唯一途徑。我們希望員工通過不斷的學習提升自己的能力和修養,與企業一起成長。我們在學習中工作,在工作中學習。
關于工作
xx公司不僅是一個為你提供一份工作的地方, 更是一個為你提供不斷成長和實現自我價值的平臺。你為公司創造了價值,同時你也就創造了個人的品牌和提升了自己的價值.
xx公司為你的現在和將來設置了不斷擴展的舞臺,只要你熱愛大雅,只要你足夠的努力,你一定能燦爛的綻放自己. 關于優秀
請忘記你的優秀履歷和名牌學歷吧!那是你以前的榮耀。你只有百分之百熱愛xx公司,百分之百的精力投入,在你的崗位上卓而不群,在你的工作中表現突出的業績,才是你在現在和將來的優秀。
關于制度
你是最尊貴的一員,我們信奉人人平等,人是最大的財富,公司尊重每一位員工。制度是公司生存和發展的根本,每一位員工必須遵守,想要學會管理和領導,首先要學會服從。 關于建議
是一個不斷追求創新,隨時準備提升自我,并立志引領美容化妝品行業不斷向前發展的公司。總經理真誠期待每一位員工就公司的管理和制度積極正面的提出建議。
關于心態
如果你不能全心在大雅工作,請你選擇離開。但只要你選擇留在,那就努力工作吧。因為,成功需要每一位員工的共同努力,成功就是每一位員工的成功。
只要你全情投入,為事業奮斗,也就成了你的事業。 只要你愛,視為己出,你就會成為大雅的主人。 最后,祝你工作順利,身體健康,家庭幸福!
總經理致辭講話稿600字 篇25
各位x的同胞,兄弟姐妹們,大家晚上好:
今天是我們x大家庭五周歲的生日。
我們相聚一堂來回顧過去的五年,我們經歷了創業的艱辛和激烈的競爭,見證了家紡行業的波瀾起伏,但是我們一直堅守自己的信念,金太陽與中國的家紡行業一起不斷進步,快速成長。在此,我很高興能夠與大家分享所取得的一些成績:
五年前,我們還是一個不起眼的只有20來人的小門市,五年后的今天,我們已發展成一個初具規模的擁有200多人的公司,成功的與中國幾十個著名家紡品牌企業建立了長期戰略合作伙伴關系,也完成了對全國范圍尤其是江浙滬及廣東地區的業務覆蓋,同時也改變了家紡面料行業的經營模式,創立了家紡設計工作室,并且初試鋒芒,多次在國內大賽中獲獎。金太陽集設計、研發和營銷為一體的核心競爭力正在逐步形成,并走向成熟,我們取得了300多款的專利和版權。與此同時,我們的銷售業績也同樣連續保持著快速的增長,在家紡行業已經享有了相當的美譽度。
這五年來,我們共同創下了這可喜可賀的業績。這些業績凝聚了我們所有x人的心血和汗水。對于金太陽來說,我們積累下來的最大財富不是我們在家紡行業的領先地位,而是我們擁有了一支能共同面對困難和挑戰,不斷進取、不斷成長的團隊,還有我們的合作伙伴對我們的信任和支持,
所有的這一切,都來源于全體人的共同努力。我發自內心地感謝大家,正是有你們的全心努力、任勞任怨、積極進取,公司才能取得今天的成就!
過去的五年是難忘而精彩的,未來的五年必將迎來更多的精彩和挑戰。未來五年,x將會全力打造以設計航母為核心的集團化聯合艦隊。這一目標是宏偉的,她的實現將需要我們全體同仁共同迎接挑戰,為實現這一宏偉目標,大家說有沒有信心?!為了這一宏偉目標的實現,在此請允許我代表董事會和總經理室向勤奮工作在各崗位上的同仁、向支持x發展的各位領導和朋友們表示最衷心的感謝!
現在讓我們共同舉杯,感謝各位同仁多年來一如既往支持和厚愛,祝愿大家度過一個美好而難忘的夜晚!(完)
總經理致辭講話稿600字 篇26
各位領導、各位來賓、各位朋友,女士們、先生們:
大家上午好!首先請允許我代表公司全體員工,向今天光臨慶典現場的所有來賓朋友們,表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝!
青島興達獵豹4S店是湖南獵豹汽車公司在青島地區首家標準銷售服務的4S店。擁有4S店標準功能、形象和硬件配套設施。經過公司全體員工五個多月的試營業,終于在今天落成開業!在這也向他們說一句:“青島興達的兄弟姐妹們,你們辛苦啦!”
青島興達獵豹4S店是于今年7月份,通過了湖南獵豹汽車服務有限公司的考核加入到獵豹汽車這個大家庭的,在總公司的各級領導及社會各界人士的關心和指導下,青島興達獵豹公司由最初6個人的團隊逐步壯大到現在的20幾個人的團隊,由一個月不到10臺車的銷量增長到現在的30幾臺車的成績,同時這些也和我們全體員工辛勤工作是分不開的。我相信在獵豹汽車“勇往直前”的精神指導下,我們大家攜手同心,就一定能夠創造獵豹汽車在青島地區的銷售奇跡。
我們將一直遵從獵豹總部領導的指導思想,堅持以顧客為中心,憑借精湛的維修技術、赤誠熱情的服務團隊,為客戶提供最滿意的服務,全力打造“顧客至上、服務至上、信譽至上、效率至上”的核心服務理念,秉持“腳踏實地、感恩惜福”獵豹精神理念,把每一項服務看作自己應盡的義務,始終貫徹“因為有你,心存感激”的行為準則,全力打造超越您期待的金牌服務!
讓我們用火一般的熱情迎接八方來客,更用我們火一般的昂揚斗志來譜寫未來,創造青島興達明日的輝煌!
青島興達的成長由你們見證!最后再次感謝諸位嘉賓的到來!
總經理致辭講話稿600字 篇27
在過去的半年多的時間里,在董事長和韓總的關心、幫助下,x在逐漸成長壯大。記得在今年的開業之初,董事長親自帶領我和資源部經理去天津保稅區考察市場,天津港有幾百家進口車經銷商,我們就這樣一家一家的過,一家一家的談,最終確定了幾家大型的進口車商做為我們的合作伙伴。事后有經銷商的老總談及此事任然佩服我們董事長,他說還沒有見過哪個董事長能放下身價,這樣嚴謹認真,也正是董事長嚴謹認真的工作態度影響著我和我們的團隊。
x做為一種新型的銷售模式,在我們創業之初也遇到了許多困難。與我們熟知的4s店銷售模式不同,因為港口車型、配置眾多,而客戶的需求也不盡相同,這就要求銷售顧問具備更深厚的產品知識和銷售功底以及對市場行情的把脈。不僅是展廳有什么車賣什么車,而是在除滿足客戶需求外,要引導客戶的需求,這就對銷售顧問有更高標準的要求。舉例來說,僅奔馳一個品牌就有美規、中規近20個級別幾十個車型配置。在沒有專業培訓講師的情況下,每個銷售顧問扮演成講師,收集各種車型的資料,每天進行產品輪訓。記得有個銷售顧問在極大壓力下質問我:誰家的銷售顧問只賣車就行了,還干這個?我說:咱家的!我們只能去克服困難,而不能讓困難把我們克服!在此,我非常感激陪我一起走過來的兄弟姐妹,你們都是好樣的!謝謝你們!
進口高端車市場需求依然旺盛。在一線城市,一家成熟的綜合展廳,一年的中高端車銷售量可達近千臺,而我們x做為山西最大的綜合展廳,市場潛力遠遠還沒有挖掘出來,這需要我們在未來的日子里更加努力,用心經營,才可以打出我們的品牌與口碑。才能讓“買進口車到x,修進口車還是到x”深入人心,口碑相傳。用我們的真誠和專業贏得客戶,保持創業的這股勁頭,把x做大、做強!謝謝!
總經理致辭講話稿600字 篇28
尊敬的各位朋友和酒店的全體員工:
歡迎加入心康商務酒店,成為我們大家庭中的一員!
“做最好的本土化酒店”―――是我們的發展目標.
“員工和企業共同成長”----------是我們的發展信念.
我們堅持認為:企業與員工之間,不應該是簡單的雇傭與被雇傭的關系,而應該是攜手合作、共同發展的事業伙伴關系.
秉承“以人為本”的管理理念,從員工入職的第一天起,心康商務酒店就把“人”放在我們工作的的首位,認真致力于營造顧客與酒店、酒店與員工、員工與員工之間的親切和諧、團結協作的家庭氣憤,讓每一個進入心康商務酒店的顧客和員工都感受到一種家的溫暖。我們強調對顧客的尊重,把每一個客人當作我們海外歸來的家人對待,盡我們的努力為顧客提供細微的個性化的服務,使酒店的服務充滿人情味。
同時,我們強調對員工的尊重,把每一位員工當作我們朝夕相處的家人來的對待,要求每一個管理者必須把對員工的重視和尊重作為一切管理工作的出發點,在全體成員中營造相互理解,相互尊重,相互支持,團結協作的團隊精神,并通過一系列的職業培訓,為每一位員工的進步和成功創造條件和機會。
多年的酒店經營管理經驗告訴我們:細節決定成敗,成功源自忠誠。酒店特別注重員工的主動進取精神及對企業的高度忠誠,要求每一位君度人認真關注每一個服務細節,自覺維護酒店的形象和利益。
我們強調質量,追求卓越。質量,不僅是酒店的生命,也是我們每位成員賴以生存和發展的源泉。一流的質量,來自規范的管理;持續的效果,來自不懈的堅持。
我們的管理法則是:“100-1=0”。
不斷的追求卓越,實現自我發展,是我們每一個心康人不懈的追求。心康酒店給每一個員工提供的,不僅僅是生存的空間,更重要的是學習、鍛煉和成長、發展的機會。
我殷切希望各位員工以心康酒店為家,以心康酒店為榮,同心同德,團結協作,群策群力,不斷進取,為成就我們共同的事業而努力奮斗。我相信,只要我們腳踏實地,目標一致,我們的事業一定能夠取得更大的成功