年會代表員工精彩講話稿（精選4篇）
年會代表員工精彩講話稿 篇1
各位領導，各位來賓：
大家下午好!
我很高興能和大家一起在這里召開我們文章文具公司20xx年度首次員工大會，我代表公司，代表總經辦，代表行政人事部，對新員工的加入表示熱烈的歡迎，正是你們的到來，才使文章注入新的血液，增添新的力量;對老員工的返回，表示由衷的感激和深切問候，正因為有你們，文章才會更加精彩。
剛才杜經理的講話具體實在，同時對生產工作作了詳細安排，對今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。
在這里，我也要強調三點：
第一 遵章守紀、重塑形象
20xx年我們的管理將要上一個新臺階，那么，首先會完善公司制度，向實現(xiàn)管理規(guī)范化進軍，因為成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度，隨著公司的不斷發(fā)展，搞好公司管理無疑是持續(xù)發(fā)展的根本。其次，要加強培訓力度，目前公司各部門人員的綜合素質普遍有待提高，尤其是管理人員，身肩重責，需根據實際情況制定培訓計劃，從真正意義上為大家?guī)韼椭Ｔ俅危訌妶F隊建議，正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”，只要我們這個團隊對工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點，我相信我們會越做越好，工資會越來越高。因此每位員工應嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，一定要按廠規(guī)廠紀行事，努力樹立企業(yè)形象，比如現(xiàn)在啟動的考勤制度(拓展細說，把問題及要求羅列出來)，同時注意安全，服從領導和工作安排。
第二 齊心協(xié)力、精誠團結
截止今天，我們公司現(xiàn)有人員(管理及職工)共有近350人，我們的員工來自五湖四海，但我們?yōu)橐粋�共同的目標(賺錢)，也為了文章的成長和我們自已的進步而凝聚在一起，所以，不論是管理人員，還是員工，也要像兄弟姐妹一樣緊密團結在一起，工作、生活有什么困難，及時反映，發(fā)生什么矛盾、別扭，也要心胸開闊，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空，因為，團結就是力量，只有團結，才能保證各項生產工作順利進行，但對于拉幫結派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內部存在。目前，公司條件有限，比如對宿舍的調整(為什么要調整及調整的要求和意義)，如有不到之處，還望大家多體諒與理解。
第三 忠于職守，盡職盡責
我們的整個公司就像一部大機器，每一個人就像機器上的一個零件，每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干，都是我們的核心力量。管理人員的作用體現(xiàn)在哪里?在發(fā)生緊急情況時，要看到你們的身影;在困難面前，要看到你們的身影;在重大任務前，更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來，關鍵時刻站得出來，困難面前挺得過來，這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工，也都要發(fā)揚主人翁的精神，樹立“廠興我榮，廠蓑我恥”的觀點，你們要干一行，愛一行，鉆一行，精一行，360行，行行出狀員。你們的努力，公司是看在眼里，記在心里的。公司的成長離不開大家，公司發(fā)展了，你們的待遇也會跟著提高。演講稿
全體員工朋友們，20xx年我們將翻開新的一頁，讓我們在劉總的正確領導下，在各級管理人員的帶領下，在全體員工的共同努力下，我們團結一致、頑強拚搏、開拓進取，為全面完成2**6年各項目標任務，為文章文具公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗!
年會代表員工精彩講話稿 篇2
老師們，工友們：
今天，我們歡聚一堂，一起送舊迎新。回首，學校、老師、學生獲獎連連，社會、同行、領導對我們贊譽多多。一年的忙碌，一年的辛勞，我們用累累的碩果向社會，向家人，也向自己交上了一份優(yōu)秀的答卷。過去的一年，我們不辱使命，不虛此行。讓我們?yōu)樽约狐c贊，鼓掌。在這里，我還要特別地感謝學校食堂、門衛(wèi)、保安、校車等崗位的同志們，沒有你們的辛勤工作就沒有學校與老師的成就，你們是無名英雄。讓我們把掌聲送給他們。
回望，已漸行漸遠；轉身，我們走在大路上，前方，陽光燦爛，一片光明。老師們，沒有什么可以讓春回大地，唯有陽光；沒有什么可以把人心打動，唯有真情，沒有什么可以讓夢想成真，唯有行動。新的一年，我們有許多的心愿，許多的夢想，許多的期待，讓我們一起努力。我們，我們的學校一定會有不一樣的平凡，新的精彩。
最后，祝大家寒假快樂，新的一年家庭幸福，心想事成！
年會代表員工精彩講話稿 篇3
各位領導、各位來賓、各位在座的朋友們：
大家晚上好!今晚，我們再一次歡聚在金成都大酒店,隆重舉行五糧醇酒20xx年客戶聯(lián)誼會。我謹代表白銀三陽商貿有限公司全體員工，對各位領導、嘉賓和朋友們的光臨,尤其是蘭州義順工貿公司張秉華總經理的到來表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!
歲月不居，天道酬勤。今天我們齊聚一堂，回首20xx，風風雨雨，忙忙碌碌，白銀市場20xx年五糧醇銷售繼續(xù)保持良好地勢頭，倍受消費者的青睞和認可。今晚，五糧醇品牌甘肅營銷中心、蘭州義順工貿公司、白銀三陽商貿公司特此舉辦20xx年客戶聯(lián)誼會，就是要表達一份感恩、表達一份謝意。我們希望用最樸實的行動感恩我們最尊貴的'客戶，用負責任的態(tài)度與您攜手共創(chuàng)美好明天!辭舊歲豪情滿懷，迎新年信心百倍。新的一年，希望大家對我們的品牌、產品、服務多提寶貴意見，繼續(xù)關心、支持、幫助我們。讓我們一起努力，一起收獲。
最后，在新春佳節(jié)即將來臨之際，給在座的各位及你們的家人拜個早年，祝大家春節(jié)愉快，在新的一年里身體健康、工作順利、闔家幸福、萬事如意!
謝謝大家!
年會代表員工精彩講話稿 篇4
親愛的員工同志們：
大家下午好!在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來了新的一年。今天，我懷著無比高興和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到這里，共同組織召開_年"感恩過去，放飛未來"主題年會。
首先感謝大家在過去的一年里不離不棄，辛勤工作，為公司的發(fā)展建設所做的努力和付出。
謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。
回顧過去的一年，我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變，取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結果，我只是起了一個組織者的作用。一年以來，我更多地是通過每周的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認識，從而形成我們共同的價值觀、世界觀，因此有利于我們上下一條心，通過大家共同努力，把我們這份神圣的事業(yè)，做穩(wěn)做強。
相信在座的每一位同事都感受到了_年的《銷售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變，前幾個月發(fā)生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快。是的，好像有變化，變化的多，變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確實改革需要改變一個人的思維慣性，需要改變多年的行為習慣。而改變一個人的習慣確實是一個痛苦的過程，其實我本人也不喜歡改變，所以我非常理解因為改變帶來的抵觸、質疑、猜測、反感，從改變到習慣畢竟需要一個過程。
我今天講話的目的不是奢望改變你們每一個人。我僅僅是希望你們能夠理解政策的每一處改變、管理細節(jié)每一處改變的深層次原因。
在座的每一位營同仁都要清醒意識到改革已經開始發(fā)生，并正在發(fā)生，改革進程可能會有微調但是總體趨勢不可逆轉。某些同事不要有僥幸心理，抱著看一看，等一等的觀望態(tài)度，這樣你就會掉隊、甚至會被淘汰。
我相信，腳踏實地山讓路，持之以恒海可移。愿我們意氣風發(fā)、斗志昂揚的一中人以本次年會為契機，以執(zhí)行力為以后工作的主導思想，以細節(jié)管理為工作的基本方法，揚長避短，策馬揚鞭，與時俱進，譜寫一中教育集團嶄新的篇章。
謝謝大家!