等級醫院評審動員大會講話稿范文（精選35篇）
等級醫院評審動員大會講話稿范文 篇1
各位同仁們：
今年4月12日xx省衛生廳召開了第三周期醫院評審工作會議，全面啟動了我省第三周期醫院評審工作并進行了動員部署，xx年4月將正式步入醫院評審階段。時光飛逝，上一周期醫院評審創建時期大家認真備戰的場景仿佛還就在眼前，新一輪的評審工作卻已然啟動。猶記三年前，在創三甲過程中，我們所有職工表現出的熱情、專注及前所未有的凝聚力、戰斗力，到現在都是那么地令人振奮、倍受鼓舞。也正是那次創評之后，我院的管理、技術、科研、服務等各方面的水平均有了較大幅度的提升，但相比發達地區仍存有差距。如今，為了響應衛生部、省衛生廳關于公立醫院改革的重要舉措，也是基于醫院目前良好的發展形勢，經班子深思熟慮與充分研究，作出了再次參與新一輪醫院評審工作的重大決策。今天的動員大會，就是吹響我們再次奮進的號角，正式開啟我院參與新一輪等級醫院評審創評迎檢的大幕。下面我就此次的創建工作講幾點意見，簡言之為堅持“三個結合”、強調“四項基本要求”。
一、堅持“三個結合”
1、要將醫院評審工作與醫院當前的學科建設緊密結合起來。
此次醫院評審工作重點評審的是醫院學科建設與科研教學、醫院管理、醫療與護理、公立醫院改革等方面工作情況。同時，評價“三好一滿意”、“抗菌藥物專項整治”、“優質護理”、“對口支援”、“預約診療”等醫改相關專項工作落實情況，全面加強醫療管理，提高醫療質量，保障醫療安全。因此，醫院評審工作與我們開展的學科建設是互補促進的，參加醫院評審即是對我們學科建設基礎部分的最好檢閱，也是實現我院學科領域高端建設的有效途徑與必由之路。
2、要將醫院評審工作與創新醫療管理模式緊密結合起來。
此次醫院評審工作強調的是日常工作，通過線索回溯、系統追蹤我們的診療活動與管理流程，因此我們必須改變現有的醫療管理理念與模式，創新工作方法，與醫院評審實現有效對接。經班子研究，今年年底我們將對全院的二、三級醫院實行全員競聘，而這次的競聘我們將不再采用傳統的即興演講、現場答辯的方式，而是以真正能夠體現醫生技術水平的日常工作來作為考核的指標，醫療活動中產生的醫療記錄、循證記錄，如疑難病歷討論、業務學習的組織、參與會診的情況以及外語水平等都將成為最終的考核指標，拿工作來換取你的崗位。
3、要將醫院評審工作與當前開展的各項活動緊密結合起來。
目前開展的創先爭優活動、集中整治活動以及衛生部“三好一滿意”三大活動都是今年的中心工作，要將我們的醫院評審工作與這些活動有機地銜接起來，事實上我們的醫院評審創建工作就是要通過創評體現先進的醫療技術水平、打造優質的服務與優秀的團隊，就是要提高工作的效能、突出工作實績、營造效率為先、講求實績、作風踏實的工作氛圍，就是要塑造服務好、質量好、醫德好，讓人民群眾切實感受到滿意的全省首屈一指的精神衛生中心。
二、四項基本要求
1、認清形勢，厘清思路，轉變觀念，提高認識
新一輪的評審工作將圍繞“質量、安全、服務、管理、績效”，以醫療品質和醫療服務成效作為評審的重點，將醫改任務完成情況作為重要指標，促使醫療機構把工作重點轉移到質量與安全的持續改進上來。故此次評審將由以往強調專業技術評價，轉向“以病人為中心”的醫院系統性評價，即技術評價;由強調醫院人財物等硬件條件達標，轉向對醫院內涵建設的評價。在評審方法上按照衛生部的要求首次引入了追蹤方法學、PDCA管理法則、疾病診斷相關分組(DRGS)等創新的評價工具，強調質量的持續改進，強調患者對醫療過程的切身體驗。
可以說，此次評審檢查方法的改變大于評審內容的改動，是結合了追蹤檢查、逐次核查、文檔審查、數據分析、人員訪談、明察暗訪的綜合性評價體系，強調通過“以病人為中心”的服務理念的系統追蹤法，從患者的角度，親身感受診療服務的整個流程，了解與評價醫院整體的服務品質，通過追蹤個案病人在醫院醫療、護理系統中的經歷與感受，評價醫院整體服務的連貫性與安全性，突出了評價的客觀性、公平性、公正度和評價效率，同時能夠更加真實地反映出醫院的實際管理和服務水平。這與我們近來反復強調學科建設中基礎部分流程、標準、規范的制定與執行、強調一切以病人利益為先的理念是完全一致的。我們廣大干部職工一定要認清形勢，轉變觀念，統一認識，將醫院評審的新理念貫穿我們日常工作的始終，從現在開始就要嚴格按照評審標準開展工作，通過創評實現醫院的自我完善、自我超越、實現更大的發展。
2、加強領導，明確責任，全員參與，形成合力
醫院評審創建工作涉及到醫院方方面面，沒有一個科室可以置身事外，各科室一定要在醫院評審工作領導小組的統一部署下，從院班子到醫護人員、從職能科室到后勤服務各部門，都要明確分工，加強協調，密切配合，要形成醫院黨政領導負總責、分管領導按分工各負其責、各職能科室切實履行職責、全院職工積極踴躍參與的良好局面。從院部到各責任科室，再到每個職工，要形成完整的創建鏈條，層層分解任務，層層落實創建指標。讓每個人都明確創建工作目標，了解工作的標準和各項制度，突出全員參與和組織協調，確保創建工作扎實推進。醫院評審工作領導小組與評審辦要定期調度，及時向班子匯報工作進展，評審辦的同志要進一步細化評審工作的任務與方案，明確責任部門，列出工作推進表，加強督查和考核，定期召開創建工作調度會、協調會、匯報會，定期向醫院評審工作領導小組匯報工作進展。從現在開始，各項工作都要圍繞醫院評審這個中心，上下聯動，齊抓共管，心往一處想，勁往一處使，從而形成強大的創建工作合力。
3、吃透標準，狠抓落實，嚴格計劃，穩步推進
新一輪的醫院評審創評迎評工作是一項繁雜的系統工程，內容多、任務重、難度大、覆蓋廣，我們一定要堅持“以評促建、以評促改、評建并舉、重在內涵”的方針，圍繞“質量、安全、服務、管理、績效”，以強化醫療質量管理、醫療技術管理、醫療服務安全、門急診、病房質量管理、醫院感染管理、病案以及護理管理為重點，進一步完善醫院科學管理的長效機制，提升醫院整體實力。院黨政班子成員要加強對自己牽頭負責的專業指導和督查，對所分管的創建工作情況要及時了解，做到心中有數;各職能部門、各臨床醫技科室責任人要切實增強創建工作的緊迫感和責任感，嚴格按照“學習動員、自查自評、持續整改、全面迎評”四個步驟，精心組織、狠抓落實，認真組織全科人員學習評審細則，對照標準逐項逐條分析、查找存在問題，制定切實可行的整改措施，認真落實各項創建工作任務，做到事事有部署、有檢查、有落實、有考核、有追蹤、有改進，穩步推進迎評工作。
4、加大宣傳，營造氛圍，集思廣益，開門納諫
在醫院內部要大力宣傳學習評審工作的標準與細則，要求每位職工都能知曉并掌握評審要求，知道自己在做什么、要承擔什么責任;對外我們要通過網站、院刊、宣傳欄、新聞媒體等多種形式宣傳我院的創建迎評工作，同時誠邀患者、社會各界人士對我院的創建工作提出意見和建議，鼓勵我們的醫護、后勤等各部門同志積極建言獻策，通過集思廣益、開門納諫、群策群力，來完善與改進我們的工作，充分調動各方面的積極因素，為我院創評迎評工作營造濃厚的人文氛圍。醫院評審辦要定期編寫評審戰報或動態信息，適時地總結經驗、通報進度、弘揚先進、部署工作。
等級醫院評審事關醫院未來的發展，事關全院每位職工的切身利益，也是對醫院上一周期建設與發展的檢閱，通過新一輪的等級醫院評審對進一步加強學科建設、提升醫院管理，保障醫療安全，促進服務質量，提高技術水平都具有十分重要和深遠的意義。同志們，實現第三周期醫院評審的創建目標，是等不來、想不來的，要靠大家一步一個腳印干出來。此次創建工作時間緊、標準高、任務重，對我們來說是一次真正意義上的考驗!號角已經吹響，目標已經確定。我相信，在院黨委的正確領導下，全院干部職工一定會統一思想，提高認識，站在講政治的高度，將精力投入到醫院評審工作上來，以醫院評審為契機，加強醫院功能定位，全面落實醫改任務，在實現自我完善與自我提升的同時，帶動我省精神疾病醫療服務水平和運行績效全面提升。我們要有決心、有信心，通過不懈努力，順利地通過等級醫院評審。同志們，現在就讓我們為能夠提升醫院管理再上新臺階，推動醫院服務躍升新境界，真正實現醫院的又好又快發展而共同努力奮斗吧!
等級醫院評審動員大會講話稿范文 篇2
全院廣大干部職工、同志們：
自20xx年4月份以來，按照衛生部的號召，在全國范圍內開展“以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”的醫院管理年活動，醫院領導班子高度重視，認真貫徹衛生部、衛生廳的具體部署。制定了本院關于開展以病人為中心以提高醫療服務質量為主題“的醫院管理年活動實施步驟與推進計劃”。召開了全院動員大會，按要求分階段、按步驟推進實施，進行自查整改，接受評價督導。20xx年伊始，按照衛生廳的統一要求，繼續深入開展這項活動，客觀的講，按照上級衛生行政部門的要求，按照新疆維吾爾自治區醫院管理評價指標體系的管理組、醫療組、護理組、醫院感染組、醫技組、財務組、行風組七大組的項目要求及第二部分統計指標46條和第三部分綜合醫院參考值52條指標，自查整改，使我院在管理制度的建設上進一步規范和完善，建立健全了醫院各種規章制度，崗位職責、醫療防范措施。醫療質量進一步提高，醫療安全基本受控，服務的意識進一步增強，思想觀念應該說有了較大的轉變。通過醫院管理年活動的開展，醫院的各項工作取得了顯著的成績。但是我們還應清醒的看到我們與市內幾家大醫院、大學系統的幾家附屬醫院、以及衛生部、衛生廳的行業要求還有很大的差距，無論是管理水平、醫療質量、服務質量、服務理念、職工思想觀念，還是經濟收入等各方面都將存在著顯著的差距，特別是20xx年6月28日、29日兩天衛生廳組織的22名專家組對我院進行督導評價中反映出來的很多問題，以及20xx年10月30日衛生廳印發20xx年全區醫院管理督導結果的通報，給我院評價結果為不合格，亮出了“黃牌”警告：值得全院廣大干部職工認真地反思。這個黃牌警告，如同給沉睡著的我們當頭一棒，應該從自我感覺良好的夢境中快速清醒，應該看到別人在跑；我們落伍了，應該看到別人在沖刺；更多原創！注：去掉中間符號在百度搜索第一個網站]我們還邁著四方步，如果我們還是自以為是，那么我們還能堅持多久？因此我們必須必須清醒地認識到我們存在的差距，我們必須徹底地的轉變觀念，正視自己，迎頭趕上，奮起直追。縮小差距。下面就我們存在的主要問題、原因分析及整改措施在全院再次進行動員，希望在今后的整改活動中進一步落實。
一、衛生廳對我院提出的重點整改意見
20xx年10月30日衛生廳關于印發20xx年全區醫院管理年督導評價結果的通報中對我院提出了重點加強整改的五條意見：
1、病歷質量三級質量控制體系建立及工作情況。
2、不合理收費問題的整改情況。
3、加強規章制度建設，強化核心制度的落實。
4、院內感染工作的整改情況。
5、依法執業工作的整改意見。
二、醫院在管理方面存在哪些問題，存在問題的根源及原因分析
1、醫院在管理中規章制度還不夠健全，應進一步完善規范。
2、核心制度沒有很好地貫徹落實，有章不循，隨意簡化，是整改的重點。
3、三級病歷質量控制沒有開展起來，是醫療質量的薄弱環節。
4、領導層管理手段缺乏力度，存在好人主義、官僚主義思想，怕得罪人，處罰力度遠遠不夠。
5、管理層缺乏對上級意圖指示地領會，沒有靈敏的政治嗅覺，甚至對貫徹指示、檢查有抵觸情緒，不能帶頭落實規章制度，沒能盡職盡責。
6、基層職工服從管理意識差，執行力很不到位。
7、職工觀念滯后，缺乏危機感，緊迫感，仍然存在混日子的思想，主動服務的觀念沒有真正建立，沒有付之以行動。
8、良好的學習氛圍、積極向上的風氣沒有真正建立，沒有真正形成肯鉆研、愛學習，認真負責，踏實奉獻，多收治病人，以病人為中心的醫院風貌。
9、勞動紀律松懈，遲到早退，串科室、扎堆聊天，外出不請假，找機會外出，數天不知去向的現象常有發生，下午有的臨床科室“唱空城計”很難找到醫生和科主任，“半天工作制”的作風仍在持續。
10、亂發議論，指責他人，個人意見第一，沒有組織紀律，發牢騷，講怪話、卸私憤、相互拆臺、自私自利，就是不檢查自己，不團結，損害他人及醫院和集體利益的現象比較普遍，甚至在某個局部邪氣壓倒正氣，能夠形成小氣候。
11、缺乏良好的團隊精神，個別部位不是相互補臺，出現問題不能及時糾正、制止或提醒，任憑個人發揮，漠不關心，置之度外。
三、整改措施
1、醫院將再次成立深入
開展醫院管理年活動的組織領導機構，院長、書記親自抓落實，院領導分工負責，職能部門督導檢查，推進自查整改工作。
2、以衛生廳通報的重點強化整改五條內容為龍頭，結合20xx年6月份衛生廳督導評價反饋梳理的222條存在不足，對照新疆維吾爾自治區醫院管理評價指標體系第一部分及第二部分統計指標和第三部分綜合醫院參考值在全院各科、各部位重新組織學習，學標、對標、達標，不留死角，逐條逐項對照，自查改進，醫院將定期組織相關人員集中進行督導檢查整改情況，最總達到有一個大的改進和提高。
3、第一階段：20xx年11月底以前為全院再次廣泛深入動員、學習指標體系階段。
第二階段：20xx年12月1日至20xx年1月31日為自查整改階段。
第三階段：20xx年2月1日至2月28日為院內組織檢查階段。
第四階段：20xx年3月為申請及迎接衛生廳再次督導評價驗收階段。
第五階段：20xx年4月為總結、獎懲，制定下一年度繼續開展活動的計劃。
四、近期通過努力可以整改的`內容
1、建立并完善三級病歷質控體系，對臨床科室制定第一級、第二級病歷質量控制體系，對病案室、醫務部建立第三級終末病歷質量控制體系，裝訂成冊，下發全院，完善考核。
2、強化核心制度的落實，由業務院長、醫務部、護理部等相關部門每周參加一個臨床科室的科主任查訪，一個科室的教學查房、病歷討論、提高查房質量，檢查三級查房質量、病歷書寫質量、交接班制度、死亡、會診、重大手術、疑難病例討論質量等。促進核心制度的落實，納入績效考核。
3、規范專家門診制度的管理，建立普通門診醫師的準入制度。
4、落實院內感染的管理，對院內感染漏報例數，院內感染率進行規范的強化管理，落實院內感染的規章制度，對重點部位進行重點監控，嚴格考核。
5、完善物價管理工作，嚴格執行自治區物價收費標準，執行一日清單制，規范物價公示，集中檢查規范收費情況，杜絕多收漏收、打包分解違規收費現象，納入月度考核。
6、再次落實依法執業工作，對不符合資質的人員、名稱、科室、合同項目等進行排查，立即整改。
7、在全員范圍內再次掀起落實整改的活動中，分階段，按計劃扎實推進，當月納入考核，在活動中行動緩慢，態度不積極，有抵觸情緒，責任不到位，管理不善，出現較大問題的一定要提級處理，科室負責人也要承擔一定責任，根據情節給予經濟處罰、待崗、轉崗、下崗、警告、記過等行政處罰。
等級醫院評審動員大會講話稿范文 篇3
各位主任、科長、護士長以及奮戰在醫院各個崗位上的同仁們 ：
今年4月12日××省衛生廳召開了第三周期醫院評審工作會議，全面啟動了我省第三周期醫院評審工作并進行了動員部署，××年4月將正式步入醫院評審階段。時光飛逝，上一周期醫院評審創建時期大家認真備戰的場景仿佛還就在眼前，新一輪的評審工作卻已然啟動。猶記三年前，在創三甲過程中，我們所有職工表現出的熱情、專注及前所未有的凝聚力、戰斗力，到現在都是那么地令人振奮、倍受鼓舞。也正是那次創評之后，我院的管理、技術、科研、服務等各方面的.水平均有了較大幅度的提升，但相比發達地區仍存有差距。如今，為了響應衛生部、省衛生廳關于公立醫院改革的重要舉措，也是基于醫院目前良好的發展形勢，經班子深思熟慮與充分研究，作出了再次參與新一輪醫院評審工作的重大決策。今天的動員大會，就是吹響我們再次奮進的號角，正式開啟我院參與新一輪等級醫院評審創評迎檢的大幕。下面我就此次的創建工作講幾點意見，簡言之為堅持“三個結合”、強調“四項基本要求”。
一、堅持“三個結合”
1.要將醫院評審工作與醫院當前的學科建設緊密結合起來。
此次醫院評審工作重點評審的是醫院學科建設與科研教學、醫院管理、醫療與護理、公立醫院改革等方面工作情況。同時，評價“三好一滿意”、“抗菌藥物專項整治”、“優質護理”、“對口支援”、“預約診療”等醫改相關專項工作落實情況，全面加強醫療管理，提高醫療質量，保障醫療安全。因此，醫院評審工作與我們開展的學科建設是互補促進的，參加醫院評審即是對我們學科建設基礎部分的最好檢閱，也是實現我院學科領域高端建設的有效途徑與必由之路。
2.要將醫院評審工作與創新醫療管理模式緊密結合起來。
此次醫院評審工作強調的是日常工作，通過線索回溯、系統追蹤我們的診療活動與管理流程，因此我們必須改變現有的醫療管理理念與模式，創新工作方法，與醫院評審實現有效對接。經班子研究，今年年底我們將對全院的二、三級醫院實行全員競聘，而這次的競聘我們將不再采用傳統的即興演講、現場答辯的方式，而是以真正能夠體現醫生技術水平的日常工作來作為考核的指標，醫療活動中產生的醫療記錄、循證記錄，如疑難病歷討論、業務學習的組織、參與會診的情況以及外語水平等都將成為最終的考核指標，拿工作來換取你的崗位。
3.要將醫院評審工作與當前開展的各項活動緊密結合起來。
目前開展的創先爭優活動、集中整治活動以及衛生部“三好一滿意”三大活動都是今年的中心工作，要將我們的醫院評審工作與這些活動有機地銜接起來，事實上我們的醫院評審創建工作就是要通過創評體現先進的醫療技術水平、打造優質的服務與優秀的團隊，就是要提高工作的效能、突出工作實績、營造效率為先、講求實績、作風踏實的工作氛圍，就是要塑造服務好、質量好、醫德好，讓人民群眾切實感受到滿意的全省首屈一指的精神衛生中心。
二、四項基本要求
1.認清形勢，厘清思路，轉變觀念，提高認識
新一輪的評審工作將圍繞“質量、安全、服務、管理、績效”，以醫療品質和醫療服務成效作為評審的重點，將醫改任務完成情況作為重要指標，促使醫療機構把工作重點轉移到質量與安全的持續改進上來。故此次評審將由以往強調專業技術評價，轉向“以病人為中心”的醫院系統性評價，即技術評價;由強調醫院人財物等硬件條件達標，轉向對醫院內涵建設的評價。在評審方法上按照衛生部的要求首次引入了追蹤方法學、PDCA管理法則、疾病診斷相關分組(DRGS)等創新的評價工具，強調質量的持續改進，強調患者對醫療過程的切身體驗。可以說，此次評審檢查方法的改變大于評審內容的改動，是結合了追蹤檢查、逐次核查、文檔審查、數據分析、人員訪談、明察暗訪的綜合性評價體系，強調通過“以病人為中心”的服務理念的系統追蹤法，從患者的角度，親身感受診療服務的整個流程，了解與評價醫院整體的服務品質，通過追蹤個案病人在醫院醫療、護理系統中的經歷與感受，評價醫院整體服務的連貫性與安全性，突出了評價的客觀性、公平性、公正度和評價效率，同時能夠更加真實地反映出醫院的實際管理和服務水平。這與我們近來反復強調學科建設中基礎部分流程、標準、規范的制定與執行、強調一切以病人利益為先的理念是完全一致的。我們廣大干部職工一定要認清形勢，轉變觀念，統一認識，將醫院評審的新理念貫穿我們日常工作的始終，從現在開始就要嚴格按照評審標準開展工作，通過創評實現醫院的自我完善、自我超越、實現更大的發展。
2.加強領導，明確責任，全員參與，形成合力
醫院評審創建工作涉及到醫院方方面面，沒有一個科室可以置身事外，各科室一定要在醫院評審工作領導小組的統一部署下，從院班子到醫護人員、從職能科室到后勤服務各部門，都要明確分工，加強協調，密切配合，要形成醫院黨政領導負總責、分管領導按分工各負其責、各職能科室切實履行職責、全院職工積極踴躍參與的良好局面。從院部到各責任科室，再到每個職工，要形成完整的創建鏈條，層層分解任務，層層落實創建指標。讓每個人都明確創建工作目標，了解工作的標準和各項制度，突出全員參與和組織協調，確保創建工作扎實推進。醫院評審工作領導小組與評審辦要定期調度，及時向班子匯報工作進展，評審辦的同志要進一步細化評審工作的任務與方案，明確責任部門，列出工作推進表，加強督查和考核，定期召開創建工作調度會、協調會、匯報會，定期向醫院評審工作領導小組匯報工作進展。從現在開始，各項工作都要圍繞醫院評審這個中心，上下聯動，齊抓共管，心往一處想，勁往一處使，從而形成強大的創建工作合力。
3.吃透標準，狠抓落實，嚴格計劃，穩步推進
新一輪的醫院評審創評迎評工作是一項繁雜的系統工程，內容多、任務重、難度大、覆蓋廣，我們一定要堅持“以評促建、以評促改、評建并舉、重在內涵”的方針，圍繞“質量、安全、服務、管理、績效”，以強化醫療質量管理、醫療技術管理、醫療服務安全、門急診、病房質量管理、醫院感染管理、病案以及護理管理為重點，進一步完善醫院科學管理的長效機制，提升醫院整體實力。院黨政班子成員要加強對自己牽頭負責的專業指導和督查，對所分管的創建工作情況要及時了解，做到心中有數;各職能部門、各臨床醫技科室責任人要切實增強創建工作的緊迫感和責任感，嚴格按照“學習動員、自查自評、持續整改、全面迎評”四個步驟，精心組織、狠抓落實，認真組織全科人員學習評審細則，對照標準逐項逐條分析、查找存在問題，制定切實可行的整改措施，認真落實各項創建工作任務，做到事事有部署、有檢查、有落實、有考核、有追蹤、有改進，穩步推進迎評工作。
4.加大宣傳，營造氛圍，集思廣益，開門納諫
在醫院內部要大力宣傳學習評審工作的標準與細則，要求每位職工都能知曉并掌握評審要求，知道自己在做什么、要承擔什么責任;對外我們要通過網站、院刊、宣傳欄、新聞媒體等多種形式宣傳我院的創建迎評工作，同時誠邀患者、社會各界人士對我院的創建工作提出意見和建議，鼓勵我們的醫護、后勤等各部門同志積極建言獻策，通過集思廣益、開門納諫、群策群力，來完善與改進我們的工作，充分調動各方面的積極因素，為我院創評迎評工作營造濃厚的人文氛圍。醫院評審辦要定期編寫評審戰報或動態信息，適時地總結經驗、通報進度、弘揚先進、部署工作。
等級醫院評審事關醫院未來的發展，事關全院每位職工的切身利益，也是對醫院上一周期建設與發展的檢閱，通過新一輪的等級醫院評審對進一步加強學科建設、提升醫院管理，保障醫療安全，促進服務質量，提高技術水平都具有十分重要和深遠的意義。同志們，實現第三周期醫院評審的創建目標，是等不來、想不來的，要靠大家一步一個腳印干出來。此次創建工作時間緊、標準高、任務重，對我們來說是一次真正意義上的考驗!號角已經吹響，目標已經確定。我相信，在院黨委的正確領導下，全院干部職工一定會統一思想，提高認識，站在講政治的高度，將精力投入到醫院評審工作上來，以醫院評審為契機，加強醫院功能定位，全面落實醫改任務，在實現自我完善與自我提升的同時，帶動我省精神疾病醫療服務水平和運行績效全面提升。我們要有決心、有信心，通過不懈努力，順利地通過等級醫院評審。同志們，現在就讓我們為能夠提升醫院管理再上新臺階，推動醫院服務躍升新境界，真正實現醫院的又好又快發展而共同努力奮斗吧!
等級醫院評審動員大會講話稿范文 篇4
各位同志：
7月8日晚，我院在紅螺灣酒店龍鳳廳召開創建三級甲等醫院評審動員大會，院領導班子、中層干部、護士長、主治以上臨床醫師、主管護師、骨干護士、高年資技師以上醫技人員、行政后勤干事以上工作人員約600人參加了動員大會，會議特邀陜西省人民醫院副院長徐永剛解讀評審細則，院長魯鳴做了動員講話。副院長李俊海主持會議。
會議伊始，副院長周小衛宣讀了《陜西省核工業二一五醫院關于成立等級評審工作領導小組的通知》，院長魯鳴任組長，主管副院長李俊海任副組長，其他班子領導任成員，主管副院長李俊海兼任等級評審工作辦公室主任，質控科主任梁英平任副主任，相關職能科室主任為成員。
隨后，院長、等級醫院評審工作組長魯鳴做了動員講話，他指出，創建三級甲等醫院是我院幾代人的夢想和夙愿，也是我院“十二五”發展規劃的重要戰略目標。今天的動員會，就是醫院吹響向三級甲等醫院目標攻堅奮進的號角。
首先要統一思想，提高認識，全面理解創建三級甲等醫院的重要意義。主要表現在創建三級甲等醫院是我院實施“十二五”發展規劃的重要戰略目標；創建三級甲等醫院是提升醫院內涵建設的需要；創建三級甲等醫院是醫改形勢發展的迫切要求。
二是要發揚傳統，堅定信心，充分把握創建三級甲等醫院的有利形勢。我們的創建工作得到省衛計委的大力支持，得到全院干部職工的積極響應，全院干部職工要團結一致，艱苦奮斗，集中精力，齊心協力，挖掘潛力，形成合力，堅決打好創建三級甲等醫院攻堅戰，奪取創建工作的全面勝利。
三是要精心組織，奮力攻堅，認真完成創建三級甲等醫院工作任務。動員會后，時間緊、任務重，務必做到全院上下思想認識高度統一，決策指揮高度統一，工作重點高度統一，行動步調高度統一。
魯院長最后強調，一是醫院創建工作機構要進一步細化任務，明確責任部門，嚴格按照時間進度表，加強督查和考核；二是院黨政班子成員要加強對自己牽頭負責的工作指導和督查；三是各職能部門、各臨床醫技科室責任人要切實增強創建工作的緊迫感和責任感；四是要求全院干部職工要以飽滿的主人翁精神和嚴謹的工作態度，認真履行工作職責，努力完成各自工作目標任務，保證創建活動的每一項具體工作落到實處。
最后，陜西省人民醫院副院長徐永剛做了《陜西省三級綜合醫院評審（復審）基本指標及核心指標解讀》精彩講解，主要從評審與復審的區別、我國醫院評審歷史、陜西省第二周期醫院等級評審情況、《三級綜合醫院評審標準（20__年版）》特點、為何推出基本指標、十五項基本指標解讀、三級綜合醫院核心條款說明等方面做了長達2個多小時的解析。徐院長指出，評審原則為政府主導、分級負責、社會參與、公平公正；評審方針以評促建、以評促改、評建并舉、重在內涵，圍繞質量、安全、服務、管理、績效，體現“以病人為中心”，相信二一五醫院有這支具有高度的凝聚力、愛崗敬業的能打勝仗和硬仗的隊伍，創建工作會取得很好的成效。
副院長、等級醫院評審工作副組長李俊海最后重申，感謝徐院長詳細、深入淺出的精彩講解，對我院創建工作必將是一次很好的促進和提升，同時也有信心和全院職工并肩作戰，爭取創建工作取得圓滿成功。
等級醫院評審動員大會講話稿范文 篇5
同志們：
今天我們在這里召開全院干部職工大會，主要是就縣人民醫院如何做好迎接創建“二甲”醫院評審驗收最后沖刺階段的工作，再做一次全面動員和緊急部署。應當說，前階段，縣醫院全體干部職工為創建“二甲”醫院做了大量的艱苦細致、并且卓有成效的工作，通過創建，醫院管理得到明顯加強，科技裝備得到明顯改善，醫療服務質量得到明顯提升，醫德醫風得到明顯進步。這些成績的取得，凝結著全縣廣大干部職工的辛勤汗水和艱辛付出，也離不開市縣衛生行政主管部門的有力指導和大力支持。我想，只要我們繼續保持這種良好的工作作風、工作氛圍和工作態勢，我想我們一定會得到很好的回報。但是，另一方面，在充分肯定我們前階段工作成績的同時，我們更應該清醒地認識到自身在創建工作中依然存在一些不容忽視的問題，我認為主要是“三個不到位”：一是相關管理制度執行不到位。二是資料整理歸檔不到位。三是少數同志技術操作不到位。針對這些問題，我們來不得半點懈怠，來不得半點馬虎，來不得半點僥幸，一定要高度重視，嚴陣以待，決不能因此造成大的失誤和問題，進而影響整個工作大局。
剛才，院長做了具體的工作安排部署，縣衛生局局長做了很好的講話，他們的講話，具有很強的指導性、針對性和可操作性。我完全贊同，請大家認真貫徹落實。下面，我就做好創建迎評工作再補充幾點意見。
醫院等級的評定有著十分嚴格和詳細的規定，內涵豐富，剛性要求高。在創建過程中，既要突出工作重點對癥下藥，也要把握難點協同作戰，更要統籌兼顧狠抓落實，確保創建工作取得圓滿成功。
這次創建“二甲” 醫院是縣醫院在新時期、新形勢下瞄準的又一個新起點、新高度。在新的起點前進，我認為，這是準確把握機遇、主動謀求發展踐行科學發展觀的重要體現，是積極緩解人民群眾“看病難”、提升廣大醫護人員形象的具體行動。大家要正確地認識到，創建二級甲等醫院是加快醫院發展的必然要求，我們的創建工作不只是對照標準公式化、概念化地開展活動，更重要地是通過整個創建過程，實現對醫院工作全方位的檢查、評估與促進，目的是提高綜合競爭力，從而加快醫院發展，評審工作是促進我們醫院各項工作向前推進的動力。以評促改，以評促優，從而進一步完善醫院管理、加強醫院建設、加快醫院發展。創建二甲醫院也是提高醫院檔次，提升醫院形象、打造醫院全新品牌的一張重要名片。創建的結果將直接影響到醫院的社會聲譽、社會形象，直接影響到醫院的業務建設、學科發展等一系列問題。
創建過程是一個不斷超越自我、發展自我的過程。醫院所有干部職工要把思想統一到創建工作總體部署安排上來，把創建工作作為醫院實現追趕跨越、醫護人員實現鍛煉提高的“革新”機遇，把創建工作當作一次學習技術、學習管理、提高素質、開拓思維的實踐歷練，全院上下要做到心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，切實把創建工作作為當前重中之重的工作做實、做細、做好。
一要突出重點。要對照二級甲等綜合性醫院評審標準，認真疏理、查找存在的不足，特別是存在的“硬傷”，以問題為導引，以問題為著力點，采取得力改進措施，限期整改到位，決不能有任何僥幸心理，否則會因小失大，影響整個創建工作成效。要積極學習借鑒縣外兄弟醫院創建“二甲”的成功經驗做法，多多請教先進等次醫院和專家學者，揚長避短，取長補短，為創建工作尋求幫助與支持。縣衛生局要根據創建需要，作好有關方面的指導服務工作，提供必要的支持和幫助。
二要統籌兼顧。創建工作是一個龐雜的系統工程，涉及到醫院的方方面面，涉及到醫院的歷史、現在與將來。要在準確理解和把握評審標準的基礎上，統籌兼顧，分類完善，確保在管理制度、行為規范、硬件建設等各方面做到不漏、不缺，遇到困難不回避，不退讓。在自評過程中，要逐項核對，認真開展“回頭看”，使各項工作措施落實到位，務求基礎好的項目指標優化，基礎差的項目也符合評審要求，讓考核專家學者滿意，讓所有參與創建工作的同志們滿意。
三要狠抓落實。創建過程是艱辛的，但滿意的結果是令人欣慰的。這次創建工作時間緊、任務重、壓力大，創建工作又是一件實實在在的事，不能有半點馬虎和懈怠，改進是基礎，落實是關鍵。全院上下要發揚只爭朝夕的精神，采取時間倒排、目標倒排和任務倒排，保證各項工作有序、有效、快速推進。醫院所有干部職工要全身心參與，講團結，講奉獻，顧大局，遵守創建工作紀律要求，形成強大工作合力，按時按質按量完成各自工作任務。
四要加強領導。縣衛生局要加大對創建“二甲”工作的組織領導，加大與上級主管部門的聯系和協調力度，幫助醫院順利創建。全院上下要思想認識高度統一，決策指揮高度統一，行動步調高度統一，切實做到目標同向，工作同步，落實同力，既分工明確、各司其職，又密切配合，互相支持，形成強大的創建工作合力。對涉及到多個科室共同完成的指標，要有團隊精神、協作意識，科室之間的要及時交流溝通，相互完善，高效有序地共同做好工作。要對照標準找差距，做到及時發現問題，及時解決問題;要吃透評審標準，高標準地完成各項指標。同時，還要進一步完善責任機制、考核機制、獎懲機制，嚴格要求，嚴肅紀律，嚴厲督查指導，把這次創建工作與對干部職工的年度考核掛鉤，對在活動進行中開展不順、措施不力、落實不到位、考核不達標的科室或部門，對相關責任人取消年終評優、當年晉級，乃至調整工作崗位。
同志們，創建“二甲”醫院工作任重道遠，意義重大，是對我們醫院醫療技術水平、醫療服務水平、科研水平、綜合管理水平的一次綜合展示，是對我們醫德醫風、精神面貌、工作能力的一次大檢驗。我們一定要有飽滿的激情，攻堅的準備，必勝的信心，全力作好創建工作。我堅信，通過縣醫院全體干部職工的共同努力，克難求進，扎實工作，一定能把縣醫院建設成為二級甲等綜合性醫院，也一定能為全縣人民的健康福祉作出更大貢獻。
謝謝大家!
等級醫院評審動員大會講話稿范文 篇6
各位主任、科長、護士長以及奮戰在醫院各個崗位上的同仁們 ：
今年4月12日省衛生廳召開了第三周期醫院評審工作會議，全面啟動了我省第三周期醫院評審工作并進行了動員部署，年4月將正式步入醫院評審階段。時光飛逝，上一周期醫院評審創建時期大家認真備戰的場景仿佛還就在眼前，新一輪的評審工作卻已然啟動。猶記三年前，在創三甲過程中，我們所有職工表現出的熱情、專注及前所未有的凝聚力、戰斗力，到現在都是那么地令人振奮、倍受鼓舞。也正是那次創評之后，我院的管理、技術、科研、服務等各方面的水平均有了較大幅度的提升，但相比發達地區仍存有差距。如今，為了響應衛生部、省衛生廳關于公立醫院改革的重要舉措，也是基于醫院目前良好的發展形勢，經班子深思熟慮與充分研究，作出了再次參與新一輪醫院評審工作的重大決策。今天的動員大會，就是吹響我們再次奮進的號角，正式開啟我院參與新一輪等級醫院評審創評迎檢的大幕。下面我就此次的創建工作講幾點意見，簡言之為堅持“三個結合”、強調“四項基本要求”。
一、堅持“三個結合”
1.要將醫院評審工作與醫院當前的學科建設緊密結合起來。此次醫院評審工作重點評審的是醫院學科建設與科研教學、醫院管理、醫療與護理、公立醫院改革等方面工作情況。同時，評價“三好一滿意”、“抗菌藥物專項整治”、“優質護理”、“對口支援”、“預約診療”等醫改相關專項工作落實情況，全面加強醫療管理，提高醫療質量，保障醫療安全。因此，醫院評審工作與我們開展的學科建設是互補促進的，參加醫院評審即是對我們學科建設基礎部分的最好檢閱，也是實現我院學科領域高端建設的有效途徑與必由之路。
2.要將醫院評審工作與創新醫療管理模式緊密結合起來。此次醫院評審工作強調的是日常工作，通過線索回溯、系統追蹤我們的診療活動與管理流程，因此我們必須改變現有的醫療管理理念與模式，創新工作方法，與醫院評審實現有效對接。經班子研究，今年年底我們將對全院的二、三級醫院實行全員競聘，而這次的競聘我們將不再采用傳統的即興演講、現場答辯的方式，而是以真正能夠體現醫生技術水平的日常工作來作為考核的指標，醫療活動中產生的醫療記錄、循證記錄，如疑難病歷討論、業務學習的組織、參與會診的情況以及外語水平等都將成為最終的考核指標，拿工作來換取你的崗位。
3.要將醫院評審工作與當前開展的各項活動緊密結合起來。目前開展的創先爭優活動、集中整治活動以及衛生部“三好一滿意”三大活動都是今年的中心工作，要將我們的醫院評審工作與這些活動有機地銜接起來，事實上我們的醫院評審創建工作就是要通過創評體現先進的醫療技術水平、打造優質的服務與優秀的團隊，就是要提高工作的效能、突出工作實績、營造效率為先、講求實績、作風踏實的工作氛圍，就是要塑造服務好、質量好、醫德好，讓人民群眾切實感受到滿意的全省首屈一指的精神衛生中心。
二、四項基本要求
1.認清形勢，厘清思路，轉變觀念，提高認識
新一輪的評審工作將圍繞“質量、安全、服務、管理、績效”，以醫療品質和醫療服務成效作為評審的重點，將醫改任務完成情況作為重要指標，促使醫療機構把工作重點轉移到質量與安全的持續改進上來。故此次評審將由以往強調專業技術評價，轉向“以病人為中心”的醫院系統性評價，即技術評價;由強調醫院人財物等硬件條件達標，轉向對醫院內涵建設的評價。在評審方法上按照衛生部的要求首次引入了追蹤方法學、PDCA管理法則、疾病診斷相關分組(DRGS)等創新的評價工具，強調質量的持續改進，強調患者對醫療過程的切身體驗。可以說，此次評審檢查方法的改變大于評審內容的改動，是結合了追蹤檢查、逐次核查、文檔審查、數據分析、人員訪談、明察暗訪的綜合性評價體系，強調通過“以病人為中心”的服務理念的系統追蹤法，從患者的角度，親身感受診療服務的整個流程，了解與評價醫院整體的服務品質，通過追蹤個案病人在醫院醫療、護理系統中的經歷與感受，評價醫院整體服務的連貫性與安全性，突出了評價的客觀性、公平性、公正度和評價效率，同時能夠更加真實地反映出醫院的實際管理和服務水平。這與我們近來反復強調學科建設中基礎部分流程、標準、規范的制定與執行、強調一切以病人利益為先的理念是完全一致的。我們廣大干部職工一定要認清形勢，轉變觀念，統一認識，將醫院評審的新理念貫穿我們日常工作的始終，從現在開始就要嚴格按照評審標準開展工作，通過創評實現醫院的自我完善、自我超越、實現更大的發展。
2.加強領導，明確責任，全員參與，形成合力
醫院評審創建工作涉及到醫院方方面面，沒有一個科室可以置身事外，各科室一定要在醫院評審工作領導小組的統一部署下，從院班子到醫護人員、從職能科室到后勤服務各部門，都要明確分工，加強協調，密切配合，要形成醫院黨政領導負總責、分管領導按分工各負其責、各職能科室切實履行職責、全院職工積極踴躍參與的良好局面。從院部到各責任科室，再到每個職工，要形成完整的創建鏈條，層層分解任務，層層落實創建指標。讓每個人都明確創建工作目標，了解工作的標準和各項制度，突出全員參與和組織協調，確保創建工作扎實推進。醫院評審工作領導小組與評審辦要定期調度，及時向班子匯報工作進展，評審辦的同志要進一步細化評審工作的任務與方案，明確責任部門，列出工作推進表，加強督查和考核，定期召開創建工作調度會、協調會、匯報會，定期向醫院評審工作領導小組匯報工作進展。從現在開始，各項工作都要圍繞醫院評審這個中心，上下聯動，齊抓共管，心往一處想，勁往一處使，從而形成強大的創建工作合力。
3.吃透標準，狠抓落實，嚴格計劃，穩步推進
新一輪的醫院評審創評迎評工作是一項繁雜的系統工程，內容多、任務重、難度大、覆蓋廣，我們一定要堅持“以評促建、以評促改、評建并舉、重在內涵”的方針，圍繞“質量、安全、服務、管理、績效”，以強化醫療質量管理、醫療技術管理、醫療服務安全、門急診、病房質量管理、醫院感染管理、病案以及護理管理為重點，進一步完善醫院科學管理的長效機制，提升醫院整體實力。院黨政班子成員要加強對自己牽頭負責的專業指導和督查，對所分管的創建工作情況要及時了解，做到心中有數;各職能部門、各臨床醫技科室責任人要切實增強創建工作的緊迫感和責任感，嚴格按照“學習動員、自查自評、持續整改、全面迎評”四個步驟，精心組織、狠抓落實，認真組織全科人員學習評審細則，對照標準逐項逐條分析、查找存在問題，制定切實可行的整改措施，認真落實各項創建工作任務，做到事事有部署、有檢查、有落實、有考核、有追蹤、有改進，穩步推進迎評工作。
4.加大宣傳，營造氛圍，集思廣益，開門納諫
在醫院內部要大力宣傳學習評審工作的標準與細則，要求每位職工都能知曉并掌握評審要求，知道自己在做什么、要承擔什么責任;對外我們要通過網站、院刊、宣傳欄、新聞媒體等多種形式宣傳我院的創建迎評工作，同時誠邀患者、社會各界人士對我院的創建工作提出意見和建議，鼓勵我們的醫護、后勤等各部門同志積極建言獻策，通過集思廣益、開門納諫、群策群力，來完善與改進我們的工作，充分調動各方面的積極因素，為我院創評迎評工作營造濃厚的人文氛圍。醫院評審辦要定期編寫評審戰報或動態信息，適時地總結經驗、通報進度、弘揚先進、部署工作。
等級醫院評審事關醫院未來的發展，事關全院每位職工的切身利益，也是對醫院上一周期建設與發展的檢閱，通過新一輪的等級醫院評審對進一步加強學科建設、提升醫院管理，保障醫療安全，促進服務質量，提高技術水平都具有十分重要和深遠的意義。同志們，實現第三周期醫院評審的創建目標，是等不來、想不來的，要靠大家一步一個腳印干出來。此次創建工作時間緊、標準高、任務重，對我們來說是一次真正意義上的考驗!號角已經吹響，目標已經確定。我相信，在院黨委的正確領導下，全院干部職工一定會統一思想，提高認識，站在講政治的高度，將精力投入到醫院評審工作上來，以醫院評審為契機，加強醫院功能定位，全面落實醫改任務，在實現自我完善與自我提升的同時，帶動我省精神疾病醫療服務水平和運行績效全面提升。我們要有決心、有信心，通過不懈努力，順利地通過等級醫院評審。同志們，現在就讓我們為能夠提升醫院管理再上新臺階，推動醫院服務躍升新境界，真正實現醫院的又好又快發展而共同努力奮斗吧!
等級醫院評審動員大會講話稿范文 篇7
今天我們在這里召開全院干部職工大會，主要是就如何;開展活動，更重要地是通過整個創建過程，實現對醫院;剛才一一一一下面，我就做好創建迎評工作再補充幾點;二要統籌兼顧;醫院的方方面面，涉及到醫院的歷史、現在與將來;三要狠抓落實;四要加強領導;作;同志們，創建“二級”醫院工作任重道遠，意義重大。
今天我們在這里召開全院干部職工大會，主要是就如何做好迎接創建二級醫院評審驗收最后沖刺階段的工作，再做一次全面動員和緊急部署。應當說，前階段，醫院全體干部職工為創建“二級”醫院做了大量的艱苦細致、并且卓有成效的工作，通過創建，醫院管理資料規章制度不斷完善，管理有所加強，醫療服務質量得到明顯提升，醫德醫風得到明顯進步。這些成績的取得，凝結著全院廣大干部職工的辛勤汗水和艱辛付出，也離不開醫院管委會有力指導和大力支持。我想，只要我們繼續保持這種良好的工作作風、工作氛圍和工作態勢，就一定會得到很好的回報。但是，另一方面，在充分肯定我們前階段工作成績的同時，我們更應該清醒地認識到自身在創建工作中依然存在一些不容忽視的問題，我認為主要是“四個不到位”：一是少數同志認識不到位，一是相關管理制度執行不到位。二是資料整理歸檔不到位。三是少數同志技術操作不到位。針對這些問題，我們來不得半點懈怠，來不得半點馬虎，來不得半點僥幸，一定要高度重視，嚴陣以待，決不能因此造成大的失誤和問題，進而影響整個工作大局。 醫院等級的評定有著十分嚴格和詳細的規定，內涵豐富，剛性要求高。在創建過程中，既要突出工作重點對癥下藥，也要把握難點協同作戰，更要統籌兼顧狠抓落實，確保創建工作取得圓滿成功。大家要正確地認識到，創建二級醫院是加快醫院發展的必然要求，我們的創建工作不只是對照標準公式化、概念化地開展活動，更重要地是通過整個創建過程，實現對醫院工作全方位的檢查、評估與促進，目的是提高綜合競爭力，從而加快醫院發展，評審工作是促進我們醫院各項工作向前推進的動力。以評促改，以評促優，從而進一步完善醫院管理、加強醫院建設、加快醫院發展。創建二級醫院也是提高醫院檔次，提升醫院形象、打造醫院全新品牌的一張重要名片。創建的結果將直接影響到醫院的社會聲譽、社會形象，直接影響到醫院的業務建設、學科發展等一系列問題。 創建過程是一個不斷超越自我、發展自我的過程。醫院所有干部職工要把思想統一到創建工作總體部署安排上來，把創建工作作為醫院實現追趕跨越、醫護人員實現鍛煉提高的“革新”機遇，把創建工作當作一次學習技術、學習管理、提高素質、開拓思維的實踐歷練，全院上下要做到心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，切實把創建工作作為當前重中之重的工作做實、做細、做好。
剛才一一一一下面，我就做好創建迎評工作再補充幾點意見。 一要突出重點。要對照二級綜合性醫院評審標準，認真疏理、查找存在的不足，特別是存在的“硬傷”，以問題為導引，以問題為著力點，采取得力改進措施，限期整改到位，決不能有任何僥幸心理，否則會因小失大，影響整個創建工作成效。要根據創建需要多與衛計委聯系，作好有關方面的指導服務工作，提供必要的支持和幫助。
二要統籌兼顧。創建工作是一個龐雜的系統工程，涉及到醫院的方方面面，涉及到醫院的歷史、現在與將來。要在準確理解和把握評審標準的基礎上，統籌兼顧，分類完善，確保在管理制度、行為規范、硬件建設等各方面做到不漏、不缺，遇到困難不回避，不退讓。在自評過程中，要逐項核對，認真開展“回頭看”，使各項工作措施落實到位，務求基礎好的項目指標優化，基礎差的項目也符合評審要求，讓考核專家滿意，讓所有參與創建工作的同志們滿意。
三要狠抓落實。創建過程是艱辛的，但滿意的結果是令人欣慰的。這次創建工作時間緊、任務重、壓力大，創建工作又是一件實實在在的事，不能有半點馬虎和懈怠，改進是基礎，落實是關鍵。全院上下要發揚只爭朝夕的精神，采取時間倒排、目標倒排和任務倒排，保證各項工作有序、有效、快速推進。醫院所有干部職工要全身心參與，講團結，講奉獻，顧大局，遵守創建工作紀律要求，形成強大工作合力，按時按質按量完成各自工作任務。
四要加強領導。管委會要加大對創建“二級”工作的組織領導，加大與上級主管部門的聯系和協調力度，幫助醫院順利創建。全院上下要思想認識高度統一，決策指揮高度統一，行動步調高度統一，切實做到目標同向，工作同步，落實同力，既分工明確、各司其職，又密切配合，互相支持，形成強大的創建工作合力。對涉及到多個科室共同完成的指標，要有團隊精神、協作意識，科室之間的要及時交流溝通，相互完善，高效有序地共同做好工
作。要對照標準找差距，做到及時發現問題，及時解決問題;要吃透評審標準，高標準地完成各項指標。同時，還要進一步完善責任機制、考核機制、嚴格要求，嚴肅紀律，嚴厲督查指導，對在活動進行中開展不順、措施不力、落實不到位、考核不達標的科室或部門，評審結束后要嚴肅處理。
同志們，創建“二級”醫院工作任重道遠，意義重大，是對我們醫院醫療技術水平、醫療服務水平、科研水平、綜合管理水平的一次綜合展示，是對我們醫德醫風、精神面貌、工作能力的一次大檢驗。我們一定要有飽滿的激情，攻堅的準備，必勝的信心，全力作好創建工作。我堅信，通過醫院全體干部職工的共同努力，克難求進，扎實工作，一定能把醫院建設成為二級綜合性醫院，也一定能為全市人民的健康福祉作出更大貢獻。 謝謝大家!
等級醫院評審動員大會講話稿范文 篇8
同志們：
全面推進美好鄉村建設，是區委、區政府貫徹落實省委《關于全面推進美好鄉村建設的決定》所作出的一項重大決策部署，為我區今后美好鄉村建設指明了方向和目標。我鎮將按照區委、區政府的安排和布署，依托相關部門，科學編制和完善美好鄉村建設整體規劃和村莊規劃，統籌推進農村產業發展、社會管理、生態文明;因地制宜、分步實施，逐年推進美好鄉村建設工作。
一、落實組織領導，強化政策宣傳
成立**鎮美好鄉村建設工作領導小組，由黨政主要負責同志任組長，明確任務和責任，為我鎮美好鄉村建設工作的實施提供組織保障。同時，由群眾直接選舉產生“美好鄉村”建設村民理事會，全程參與新村的規劃、建設和質量監督。
利用公開欄、宣傳標語、發放公開信等形式，大力宣傳開展美好鄉村建設的意義，動員群眾參與美好鄉村建設，充分發揮群眾的主體作用。
二、明確目標要求，實行規范管理
通過美好鄉村建設，實現以下目標：一是整合農村危房改造，實施民居治理，村莊布局不斷優化;二是實施道路整治，村莊道路實現硬化;三是實施河道、飲水和衛生治理，村莊環境得到凈化;四是實施綠化工程及“一池三改”(建沼氣、改廚、改廁、改圈)工程，村莊環境進一步美化;五是實施休閑廣場建設，弘揚文明新風，文化事業進農莊;六是組建示范點自治小組，成立黨小組和理事會，建立健全各項工作制度，社區管理實現民主化。
三、依據鎮村規劃，分步推進建設
一是做細村莊規劃。以打造特色和農民需求為出發點，我鎮把河套村和古城村定為今年美好鄉村的示范點。努力完善示范點村莊布點規劃，科學確定中心村和需要保留自然村莊，并與農村產業發展、基礎設施、公共事業和土地整治等專項規劃相銜接，與城鎮規劃體系相銜接，因地制宜，合理布局，保持自然山水的原生態特色。
二是做好環境衛生綜合整治。河套村和古城村采取“戶分類、村收集、鎮運轉、區處理”垃圾處理模式，實現兩村生活垃圾全部無害化處理，全面美化農村人居環境。
三是分步實施示范點建設。我鎮美好鄉村建設總體擬分四步走：一是拆舊。將簡易廁所、豬圈、廢棄房屋等雜屋漏棚進行拆除。二是建新。統一為主房加紅色彩鋼瓦屋頂、粉刷白色墻面、增建GRC線條;新修水泥、飲水管道，新建籃球場、休閑健身廣場以及公廁，新修停車場，改善群眾的居住環境。三是增綠。移植廣玉蘭、香樟、桂花等樹木，新鋪草坪，實現 “春有花、夏有蔭、秋有果、冬有青”的目標。四是扮靚。安裝太陽能路燈，修建管理用房、圖書室，自來水、有線電視、寬帶網等實現戶戶通，提高群眾的生活品位，基本達到 “綠化、亮化、美化”的要求。
四、保證資金投入，強化考核獎懲
整合各項涉農資金，引導鼓勵鎮內企業參與新農村建設，集中精力投入到美好鄉村建設中來。廣泛發動群眾，用足用好村級公益事業“一事一議”財政獎補政策，加大對美好鄉村建設投入。嚴格落實年度目標考核，將美好鄉村建設工作納入對各村的年度考核，鎮年終對在美好鄉村建設中取得顯著成績的先進村、先進企業和先進個人給予表彰獎勵。
推進美好鄉村建設，全鎮農民有期盼、區委政府有要求，鎮黨委政府有決心、干部群眾有信心。我鎮將認真貫徹大會的精神，精心組織，扎實工作，確保完成20xx年的美好鄉村建設任務，全力打造新形象，開創**鎮美好鄉村建設工作的新局面!一定能實現我鎮鄉村“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的美好愿景!
等級醫院評審動員大會講話稿范文 篇9
大家好，這天我就簡單地說幾名不簡單的話。我的話是有價值的。
談到價值，我說一下。其實我們每個人都是一塊寶玉，都是待價而沽的。每個人要認清自己的價值，既不能看扁自己，也不能高估自己的價值。每個人要清楚自己為公司創造了多少價值。比如你一個月能為公司創造一萬的價值，公司沒理由只給你一千的工資，是吧?我們此刻實行的計件工資，就是的證明自己價值的方法，直接有效。
每個人都有自己的想法，如果你們對公司有意見或推薦就跟我們提出來。不好憋在心里。有時候想不通的時候，就要換個角度和方式去想。不好動不動就辭職。當然鐵打的公司，流水的員工。員工的變動是在所難免的。認識你們很高興。很羨慕你們這么年輕，也羨慕你們這么年輕就認識了我。如果你們辭職了，我會想你們的。期望有些員工在離開普林公司后，會偶爾想起那里的花花草草，和同事們。此刻是年中，辭職再去找工作也有點難度。而且普林在銀川也是數一數二的。在這么牛的公司里工作，出去炫耀也有資本。
在寧夏除了普林，就是吳忠那邊的”新世紀“比較牛了。我們要發奮超越新世紀。讓我們的客戶以后幫我們吹牛。此刻我們聽得最多的是新世紀有多牛。他們是這樣說的：他說新世紀，做一萬個盒子，挑不出一個壞的，而且客戶要一萬個盒子，他只給客戶一萬零一個，那一個盒子是以防萬一。我們都是有頭腦的理智的人，我們就應深深的知道這就是”吹牛“。但是人家就能吹得臉不變色心不跳，那是正因他們有資本，他們的質量確實好。因此我們要把質量做好。質量做好了，我和董總出去的時候，能夠把牛吹得更大一些更賣力一些也更有底氣一些。有時候我們的員工，在追求速度的時候就放下質量了。比如前幾天梅麒輒的盒子做起來像花一樣花，讓董總一罵，之后就做得跟臉一樣干凈了。
我期望大家：干干凈凈做人，快快樂樂工作。
為什么我極力挽留滿智紅呢。正因我看到她工作時候的狀態，和工作后的狀態。我看到她無論什么時候都是笑嘻嘻的。(lz13)這就是一種人生的態度。我們工作的時候追求快樂。我們在人生的旅途中也要以追求快樂為終極目標。如果你覺得在哪里工作郁悶了，那么你就跳槽吧。人生最重要的不是你站的位置而是你所朝的方向。我們要朝著快樂的方向。所謂面朝大海，春暖花開就是這樣的一種境界。普林公司的進步是有目共睹的。像去年的伙食和今年的比，那是天壤之別啊。溫飽問題解決了，接下來大家就要發奮工作了。工作中遇到什么問題要提出來。我們能解決的必須會幫忙解決，不能解決的也要找人幫忙解決。
好了。如果你們聽了我的演講以后，有加班的沖動，那么說明你們有用心聽。謝謝!
等級醫院評審動員大會講話稿范文 篇10
各位領導、同志們：
大家好!
建設中國美好鄉村和爭創全國文明縣城是縣委、縣政府的一項重大決策部署，為我縣今后美好鄉村建設指明了方向和目標。縣委決定由張平書記親自聯系指導**鎮，體現了縣委對我鎮美好鄉村建設工作的高度重視，我鎮倍感使命光榮、責任重大。我鎮積極響應縣委、縣政府“一年一變化，四年大變樣”行動計劃的號召，把建設美好鄉村這項工作抓緊抓實。
一、以組織領導為保障，著力強化政策宣傳。
成立鎮美好鄉村建設領導組，明確任務和責任，為我鎮美好鄉村的實施提供組織保障。利用公開欄、宣傳標語、制作宣傳廣告牌、發放公開信等形式，大力宣傳開展美好鄉村建設和環境衛生綜合整治的意義，動員群眾參與美好鄉村建設和農村環境衛生綜合整治活動，充分發揮群眾的主體作用。
二、以鎮村規劃為龍頭，著力做好示范點建設。
一是做好村莊規劃。以打造特色和農民需求為出發點，把我鎮**村和**村定為今年美好鄉村的示范點，做好兩個村村莊總體規劃，合理布局，保持自然山水的原生態特色。
二是做好環境衛生綜合整治。沿線三個村采取“戶集、鎮收、縣處理”的垃圾處理模式，**村和**村采取“戶集、村收、鎮處理”垃圾處理模式，實現5個村生活垃圾全部無害化處理，全面美化農村人居環境。進一步加大省道沿線改徽力度，在交界處新建徽派標志性門樓，著力打造績溪“北大門”。
三是做好生態工作。將“生態、綠色、節能、環保”等生態文明理念融入到美好鄉村建設中，發揮示范點的生態優勢，修建村口牌樓和農家書屋，實施房屋徽派改造和村內道路建設，保護好百年歷史的古銀杏群，把**村、**村、**村連片建成宜居宜游宜業的生態農莊。大力推廣戶用沼氣和分散式污水處理，引導農民使用清潔能源和農村生活污水處理系統。全面整治河，把河打造成環境優美的綠水長廊。以省道沿線的美好鄉村建設帶動全鎮美好鄉村建設。
三、以龍頭企業為依托，著力壯大村級集體經濟和農民增收。
以省級農業龍頭企業、**有限公司、農業有限公司為依托，以村企合作的形式帶動村集體經濟的發展，同時，培育壯大專業合作社、專業大戶等經營主體，大力發展休閑觀光農業，把金沙的茶葉、山核桃、有機蔬菜等農特產品，做成暢銷市場的農業商品，積極爭創農業品牌，打造生態農業，帶動農民增收。
四、以基層組織建設年活動為載體，著力創新社會管理。 一是深入開展基層組織建設年活動，在建設美好鄉村的實踐中創先爭優。組織開展創業培訓、新型農民培訓，培育一批有文化、懂技術、會經營的管理能人。
二是樹立良好風尚。積極開展“十星文明戶”、“五好家庭戶”、“道德模范”等評選活動，倡導科學、文明、健康生活方式，形成鄰里和諧、尊老愛幼、遵紀守法、移風易俗的良好社會風尚。
三是加強和創新社會管理。深化為民服務全程代理，強化“陽光村務工程”，推進基層民主管理、民主決策。加強農村社會管理綜合治理，有效化解各類矛盾糾紛，消除不穩定因素。
四是進一步改善民生。大力發展學前教育，鞏固完善基層醫藥衛生體制綜合改革。發揮鎮綜合文化站和文化信息資源共享功能，充分利用各村文化和健身廣場，組織開展群眾性文娛活動，豐富群眾精神生活。完善農村社會保障體系，實現農村養老保險、新型農村合作醫療、低保、五保供養等人員的應保盡保。
五、以加大資金投入為保證，著力強化考核獎懲。
整合各項涉農資金，引導鼓勵鎮內企業參與新農村建設，集中精力投入到美好鄉村建設中來。廣泛發動群眾，用足用好村級公益事業“一事一議”財政獎補政策，加大對美好鄉村建設投入。嚴格落實年度目標考核，將美好鄉村建設工作納入對各村的年度考核，鎮年終對在美好鄉村建設中取得顯著成績的先進村、先進企業和先進個人給予表彰獎勵。
各位領導、同志們，**鎮的美好鄉村建設，全鎮農民有期盼、縣委政府有要求，鎮黨委政府有決心、干部群眾有信心。我鎮將認真貫徹今天大會的精神，精心組織，扎實工作，確保完成今年的美好鄉村建設任務，全力打造新形象。我們堅信，有縣委、縣政府的堅強領導，有全鎮人民的積極參與和支持，一定能夠開創**鎮美好鄉村建設工作的新局面!一定能實現我鎮鄉村“一年一變化，四年大變樣”的美好愿景!
等級醫院評審動員大會講話稿范文 篇11
親愛的同學們：
大家好！
我在這里也是要慶祝大家，要結束這在小學的時光了，要長大了，要進入中學階段的學習了，對于和你們相處了六年之久，我也是感受到很多的不舍，不過我也是在這里祝福你們，希望你們繼續的努力，去為了你們的未來而奮斗。
過往的日子里，同學們都是上課認真，遵守學校的紀律，也是養成了很多好的習慣，無論是在學習上，或者是在生活中都是優秀的，對于過往，我想是大家都是有很多美好的回憶，無論是校運動會上的努力爭第一，還是學習上的你追我趕，或者大家一起郊游的快樂，我想同學們也是結識了很多要好的好朋友了，而今要畢業了，要去到初中學習，有些同學還會繼續的做同學，有些同學會不再一個學校，一個班級了，但是都是沒有關系的，只要我們記得我們曾經的這些快樂時光就好，曾經的友誼會在時光的沉淀下，變得更加的濃厚，也是會變得更加的讓人感動。
在進入到初中之后，我希望大家繼續的努力，去為了自己的未來，把成績給搞好，學習的難度是比小學提高了，也是會越來越多優秀的同學，我知道大家都是非常勤奮的，到了初中之后也是不能松懈，并且把之前養成的好習慣繼續的保持下去，對于自己不足之處也是要去改進，讓自己變得更加的優秀，同學們，加油吧，我知道你們是多么的優秀，也是知道你們會在未來有自己的成就，到了初中，我也是有信心相信你們會是各自班級最棒的那一個人，讓我們一起努力，當我們到時候回憶起來，我們是來自同一個班級，也是一件很棒的事情，同學們加油吧。
中學時代是我們人生很重要的一個學習階段，可能你們也是會遇到挺多的困難，一些科目沒有那么的喜歡，不過我想，只要你們抱著堅定的信念，愿意去努力，愿意去把自己的成績提升，沒有什么困難是攔得住你們的，對于未來，我也是給予你們祝福，愿你們的未來都是非常優秀的，同學們，加油，要長大了，要變成一名初中生了，前面的路途老師不會再陪你們繼續的走下去，但是我想，你們一定要記得我教給你們的，要抱著不斷努力，不斷前進的'信念。進入到中學，也是要好好的和同學去相處，去認識新的同學，去交新的朋友，遵守新的來教你們的老師，同學們，努力吧，加油！
等級醫院評審動員大會講話稿范文 篇12
同志們：
這次全縣經濟工作會議暨“落實年”動員大會，是縣委、縣政府決定召開的一次十分重要的會議，主要任務是深入貫徹落實黨的_屆三中、四中全會和中央、省、市經濟工作會議、全市“落實年”動員大會及縣委十三屆十五次全會、縣五屆三次人代會精神，認真分析當前全縣經濟工作形勢，進一步明確今年經濟工作的基本思路、工作目標和主要任務，組織和帶領全縣各族人民，堅持以科學發展觀為統領，以“落實年”活動為主線，以項目建設為突破口，全力抓好今年各項經濟工作，推動全縣經濟社會又好又快發展。下面，根據縣委、縣政府研究的意見，我講三個方面的問題。
一、正確認識當前經濟工作形勢，切實增強加速發展的責任感和緊迫感
_年，是寬甸發展史上令人難忘的拼搏之年，也是令人興奮的豐收之年。全縣上下認真貫徹落實科學發展觀，全力克服國際金融危機影響，加快實施“追趕型，快翻番”發展戰略，以超常規的思維、超常規的措施和超常規的工作，全面完成了年初確定的各項經濟工作任務。全縣地區生產總值實現134.7億元，同比增長23.4%。全社會固定資產投資完成_.4億元，同比增長_.3%。財政一般預算收入實現__萬元，同比增長_%;在全省_個縣(市)排名第18位，比上年前移1位，僅用兩年時間實現了財政收入翻一番的目標。社會消費品零售總額實現_億元，同比增長_.4%。城鎮居民人均可支配收入實現__元，同比增長_%。農民人均純收入實現__元，同比增長_%。成績是可喜的，是來之不易的，是令人振奮的。
在肯定成績的同時，我們也必須清醒地看到，全縣經濟發展中還存在不少困難和壓力，一些制約經濟發展的問題還沒有從根本上得到解決。一是gdp、固定資產投資、工業增加值等主要經濟指標增幅雖然創歷史最好水平，但是同省內發達地區相比，同丹東其他縣(市、區)相比，還有一定的差距，全縣經濟增長速度仍然不快，經濟發展總體水平仍然不高，縣域經濟總量仍然偏小。二是全縣工業化、城鎮化水平低的局面沒有得到根本改變，服務業發展仍然滯后。企業生產經營雖然總體企穩向好，但經濟回升的基礎還不牢固，企業生產經營的總體質量仍然不高。三是對外開放水平較低，工業產業鏈條短，資源型、初加工型工業比重大，高科技、高附加值、高成長型企業不多，財稅貢獻度高、牽動力強的大項目仍然較少。四是農村經濟基礎薄弱，農民增收渠道單一，農業產業化發展步伐尚需進一步加快。五是財源基礎穩固性不強，缺乏相對穩定的收入來源，財力弱、收入結構不合理、財政收支矛盾突出的問題比較突出，保剛性支出、保運轉的任務十分艱巨。六是鄉鎮、部門的服務意識、大局意識、責任意識尚需進一步增強，經濟發展環境尚需進一步改善。
_年，是實施“_”規劃的收官之年，也是加快實施“追趕型、快翻番”發展戰略的關鍵之年。當前，國際金融危機的影響仍然存在，國內經濟回升內在動力仍然不足，今年全縣的大事多、難事多、牽動全局的事多、對寬甸今后發展影響深遠的事多，難度大，困難多，任務艱巨。但是，我們也應該在困難中看到機遇，在挑戰中堅定信心。今明兩年，將是寬甸實現跨越式發展的關鍵期，也是全縣經濟實現奮力崛起的決戰期，宏觀政策環境和區域發展大趨勢，為我們取得經濟和各項事業的跨越式發展創造了良好條件，一是國家擴大內需政策的繼續實施和國家、省對少數民族地區、邊境地區的大力支持，將給我們加快基礎設施建設帶來難得機遇;二是丹通高速公路、東北東部鐵路和生物質能源產業基地、石頭造紙等重大基礎設施和經濟發展項目的啟動實施，將給我們吸引投資帶來強力助推;三是遼寧沿海經濟帶以及丹東其他縣市的競相發展，將給我們趕先超優帶來積極動力;四是全縣人民謀振興、求發展的熱情，將給我們跨越式發展帶來無窮信心。因此，我們必須抓住機遇，迎接挑戰，加大力度，開拓創新，以更加熾熱的激情，更加旺盛的斗志，更加扎實的作風，為奪取今年全縣經濟工作的新跨越作出新的更大的貢獻。
二、_年重點經濟工作安排
_年全縣經濟工作要堅持以科學發展觀為統領，以“落實年”活動為主線，以項目建設為突破口，緊緊抓住東北老工業基地全面振興和遼寧沿海經濟帶上升為國家戰略的重大機遇，繼續堅持“追趕型、快翻番”發展戰略不動搖，堅持“兩帶三區多點”發展格局不動搖，堅持“提速升位、富民強縣”發展目標不動搖，著力推進重大項目實施，著力推進產業園區建設，著力推進民生工程建設，促進寬甸經濟社會又好又快發展。
等級醫院評審動員大會講話稿范文 篇13
尊敬的王隊長、各位教官，老師們、同學們：
大家上午好！
今天，我們在這里隆重舉行軍訓動員大會，這標志著高一新生軍訓活動的序幕正式拉開了。首先，我代表教育局，對新一屆高一同學們的到來表示熱烈地歡迎；對巡警大隊領導和同志們表示衷心地感謝！
是一所具有現代化辦學特色和開放意識的學校，以“為每名學生提供適合的教育”為辦學理念，教育教學質量連年攀升。“翻轉課堂”和“全員育人導師制”在省內外具有較大的影響。校長周西政在全國各地講學、作報告，得到了各級領導和專家的好評。
同學們，今天你們已經是高中生了，進入高中就是你們人生轉折的開始，即將開始的軍訓正是磨練你們意志、鍛煉你們身體的極好機遇。在此，向同學們提幾點希望和要求：
第一，一切行動聽指揮
要把自己當成一名真正的軍人來看待，以軍人的身份嚴格要求自己，自覺接受一次人生正規訓練。一切行動聽指揮，是軍隊最基本的要求，也是軍訓的最基本要求。只有統一的指揮，統一的行動，才能順利完成各項軍訓任務。
第二，要嚴格遵守紀律
紀律是一切行動的根本保證。要服從教官的安排，聽從教官的指揮，練好每一個動作。樹立嚴格的組織紀律和集體觀念，培養團隊合作精神，團結互助，雷厲風行，令行禁止。
第三，在軍訓中養成良好的習慣和品質
要發揚吃苦耐勞的精神，不怕吃苦，不怕流汗，不怕一切困難，以高標準、嚴要求來約束自己。毛澤東同志曾經說過，青年學生要“文明其精神，野蠻其體魄”。我希望同學們能把軍訓期間培養起來的吃苦耐勞精神、頑強拼搏的斗志、友愛互助的作風帶到以后的生活、學習和體育鍛煉當中去，如能這樣，你們就能真正實踐毛澤東同志的諄諄教導――“文明其精神，野蠻其體魄”。
同學們，你們的軍訓生活就要正式開始了，這次為期十二天的軍訓，既是鍛煉同學們健康的體魄和頑強的毅力的一次機會，又是展現同學們精神面貌的一個舞臺。我相信，這次軍訓作為高中生活的起點，必將在同學們的人生道路上留下深深的印記。
預祝這次軍訓取得圓滿成功！
謝謝！
等級醫院評審動員大會講話稿范文 篇14
一、回顧歷史，總結經驗，充分肯定生態經濟示范區建設取得的巨大成就
(一)可持續發展的思想深入人心。通過廣泛宣傳和深入發動，全市上下認真學習生態經濟知識，不斷探索生態經濟建設模式，開創了發展生態經濟的良好局面。可持續發展的思想，已家喻戶曉。
(二)五大生態工程建設成效顯著。生態農業方面，完成了大面積中低產田改造，建立了糧、油、棉、茶、果、林等各類生態示范基地，實施了水資源綜合治理工程，推進了生態漁業名牌戰略項目和生態畜牧業基地建設。綠色農業的興起使池州40多個農產品獲得了無公害食品、綠色食品、有機食品認證。工業方面，關停了一批污染嚴重的小企業，否決了一批影響環境的待上項目。采取以新帶老、扶大關小的方式整合了一批環保型的企業;通過源頭治理和污染防治，使一批企業獲得了新生。通過招商引資，一批科技含量高、工藝先進、無污染的國內外知名企業開始落戶池州。旅游方面，采取規劃引導、政策扶持、加大投入等措施，以九華山旅游為龍頭的生態旅游形象逐步提升，生態園林城市的雛形已經形成。
城鄉建設方面，強化城市基礎設施建設，重點實施清溪河綜合治理工程，著手啟動城市垃圾處理、污水處理設施建設和池州有色等企業的搬遷工程，優化了人居環境，改善了城市面貌。實施生態家園富民工程，開展創建生態示范戶、生態村、環境優美鄉鎮活動，使一批鄉鎮、村和農戶成為田園風景中的綠色明珠。文化建設方面，以九華山佛教文化建設為重點，著力挖掘“堯舜文化”、“儺文化”、“目連戲”、詩文化等文化寶藏，取得了積極進展，在國內外產生了較大影響，提升了池州生態文化的品位。
(三)生態環境進一步優化。全市森林覆蓋率達到57%，各類保護區面積達到國土面積的12.54%，工業企業基本完成達標排放任務，水土流失得到有效控制，點源污染的治理力度不斷加大，面源污染的防治措施也在同步跟進。
(四)經濟和社會事業全面發展。我們始
終堅持可持續發展戰略，走發展生態經濟之路，使城鄉面貌日新月異，居民收入穩步增長，國民經濟和各項社會事業全面發展。今年上半年全市實現生產總值37.7億元，增長13.6%，財政收入和規模以上工業增加值增幅位居全省前列，經濟和社會事業已進入快速協調健康發展的新時期。
回顧八年來生態經濟示范區建設，我們主要做了以下工作：
——抓領導，提供組織保證。市、縣區都成立了以黨委、政府主要負責同志掛帥的領導小組，并選派優秀年輕干部分別到縣區、鄉鎮掛職任生態經濟專職負責人，為生態經濟示范區建設增添了強有力的領導力量。
——抓宣傳，夯實思想基礎。幾年來，我們持續不斷地開展生態經濟建設宣傳活動，特別是在北京舉辦了池州國家生態經濟示范區新聞發布會、在池州召開了第一屆國際綠色化學會議和第一屆九華山生態經濟論壇，為生態經濟示范區建設奠定了堅實的理論基礎和思想基礎。
——抓規劃，加強建設指導。中國科技大學和原池州行署共同編制的《池州國家生態經濟示范區總體規劃》以及各縣區編制的規劃，有力地指導了示范區建設。
——抓制度，強化政策支持。我們先后出臺了《關于全面推進實施〈中國21世紀議程〉試點，加快建設國家生態經濟示范區的決定》、《關于貫徹〈全國生態環境保護綱要〉的實施意見》和《池州市國家生態經濟示范區建設目標責任制考核辦法》等文件，為生態經濟示范區建設提供了制度保障。
——抓培訓，開發專業人才。我市充分利用好聯合國開發計劃署能力建設項目資金，培訓機關工作人員20xx多人次，并定期在地方黨校開展可持續發展理論知識專題教育。從英國海外志愿者服務社邀請外籍教師授課，提高了一批專業人員的英語水平和對外交流的能力。在地方大中專院校開設生態經濟專業課程，組織編寫《生態經濟》科普讀本，作為中小學校可持續發展常識的普及教材，并創建了生態學校和生態教育基地。將相關法律法規匯編成冊，列入普法的重要內容。
——抓示范，實行典型帶動。多年來我們培育具有良好經濟效益和生態效益的示范點70多個，投入20多億元資金建設了一大批具有示范意義的生態項目;多渠道籌措資金，重點扶持示范點和示范項目，以典型引路、全面推進的方式抓示范區建設。
——抓科技，硬化技術支撐。圍繞示范區建設，我市組織實施重點科研項目21項，其中國家火炬計劃5項、國家星火計劃2項，列入國家火炬計劃的池州有色“年產10萬噸氧氣底吹法煉”項目獲專項貸款1.7億元。新技術、新工藝的運用，有力地推進了示范區建設。
——抓聯動，整體協調推進。各級各部門圍繞生態經濟建設的總體目標，結合實際，制定規劃，落實政策，強化措施，積極推進。各有關部門先后組織實施了生態家園富民工程、生態接口技術推廣工程、農業科技示范工程、退耕還林工程、生態經果林開發工程、生態網絡建設工程、萬里綠色長廊工程、江河治理和小流域水土保持工程等。
二、認清形勢，正視差距，切實增強生態市建設的緊迫感和責任感
生態興則文明興，生態衰則文明衰。開展生態市建設，是落實科學發展觀，實現人與自然和諧相處的客觀要求，是堅持以人為本，實踐“三個代表”重要思想的具體體現。當前，全國各地都在加快生態市建設步伐，揚州、紹興、長沙
、上虞、岳陽、臺州等一批城市已先行一步。就我省來講，馬鞍山、淮南、黃山、六安等市也都向省政府提出了建設生態
市試點申請。我市人大代表在省十屆人大二次會議期間，以代表團議案形式，向省人大提出將池州市列為“生態安徽”建設試點市的建議。省人大十分關心和支持池州生態市建設工作，7月初，昆森主任率領省直有關部門就此議案辦理落實情況來我市進行督辦，并為我市發展循環經濟作了很有針對性的報告，為池州生態市建設指明了方向
建設生態市，我市既有較好的資源條件，也有長期的工作基礎，更面臨著難得的歷史機遇。一定的基礎優勢、先行優勢、能力優勢和示范優勢，決定著我市理應成為生態安徽建設的“排頭兵”。但同時，我們也要清醒地看到，影響
制約我市生態市建設的因素還很多，主要是經濟總量不夠大，發展速度不夠快;經濟結構不合理，資源型經濟比重過大，經濟增長方式還是以數量型、粗放型增長為主;環境污染問題依然不同程度的存在，生態環境仍十分脆弱;生態經濟效益還不明顯，資源利用效率不高;生態技術的引進、開發和運用還有待于加強;城市基礎設施不夠完善;農村人口比重大，人的整體素質不高;城鄉發展不平衡，貧困山區群眾脫貧致富難;自然災害影響頻繁;等等。同時，根據國家環保總局制定的生態市建設試行標準，我市在經濟發展、環境保護和社會進步三大類指標中，都還存在相當大的差距，差距最大的是經濟發展類指標。各級各部門一定要從實踐“三個代表”重要思想的高度，充分認識建設生態市的重大意義，切實增強建設生態市的使命感、責任感和緊迫感，把生態市建設作為事關池州實現全面小康社會目標的一項重大戰略任務，堅持不懈地加以推進。
三、明確目標，突出重點，以科學的發展觀指導和推進生態市建設
生態市建設總的指導思想是，全面貫徹落實 “三個代表”重要思想和xx大精神，堅持樹立、落實科學的發展觀和正確的政績觀，遵循生態規律和循環經濟理念，堅定不移地實施可持續發展戰略，大力發展生態經濟、改善生態環境、培育生態文化，走生產發展、生活富裕、生態良好的全面、協調、健康、可持續發展之路。
生態市建設總體目標是，通過10至20xx年的努力，全市經濟結構更加合理，經濟增長方式得到根本性轉變;環境污染得到有效控制，各類生態系統保持良性循環;城鄉統籌發展、社會事業快速推進，人民生活水平顯著提高，真正把池州建設成為生態經濟發達、生態環境優良、人居環境優美、生態文化繁榮、經濟社會與資源環境全面協調可持續發展的現代生態
城市。
生態市建設的階段性任務是：第一階段：從現在起到20xx年，為生態市建設的起步階段。主要任務是基本形成以生態系統工程為主的產業框架，初步形成基地化、系列化、集約化的生態主導產業，奠定生態市建設的基礎，建成生態市的基本框架。
第二階段：20xx年到20xx年，為全面建設階段。主要任務是通過進一步加強系統管護、產業深化和生態宣傳，全面提高生態環境質量，完善產業體系，優化經濟結構，形成生態社會風尚，把池州建設成為皖江地區經濟繁榮、特色鮮明、環境優美的重要城市。
第三階段：20xx年到20xx年，為提高完善階段。五大體系建設趨于完善，生態市建設主要目標基本實現，各項生態環境質量指標高于全省平均水平，實現資源與能源消耗動態平衡，經濟、社會與環境全面協調可持續發展，全面實現小康社會建設目標。
生態市建設，重點要建立和完善五大體系：一是建立協調發展的生態經濟體系。通過加快經濟結構調整，推動生產與消費結構優化升級，構建城鄉互益的生態產業鏈，大力發展生態效益型工業和生態農業，積極發展生態旅游業。二是建立可持續利用的資源保障體系。培育和保護森林資源、濕地資源，合理利用與保護水資源、土地資源、礦產資源。三是建立舒適優美的人居環境體系。穩定人口出生率，減輕資源承載力，創建生態城鎮，打造綠色社區，改善農村居住環境，建設生態村莊。四是建立文明健康的生態文化體系。培育生態文明觀，倡導綠色生產觀，弘揚綠色消費觀，崇尚文明生育觀。五是建立保障有力的科教支持體系。注重科技開發創新，開展生態技術的基礎研究，推進生態科技成果轉化，組織實施可持續發展科技示范，建立健全生態建設技術服務體系，加強生態市建設的人才培養，積極開展生態科普教育。進一步完善政策法規，依法推進生態市建設。生態市建設，關鍵在于第一階段。當前，我們要著重抓好五方面工作：一是以實施“861
”行動計劃池州工程為抓手，全力推動經濟發展。構建沿江基礎產業、沿線非金屬新材料產業帶，培育安全食品、輕工造紙、紡織服裝玩具、機械儀表、旅游文化產業，建設農業保障、城鎮建設、交通網絡、環境保護、公共服務、人才開發工程，到20xx年，全市生產總值力爭達到150億元，工業化率達40%左右，城鎮化率達37%左右。二是建立生態經濟體系基本框架。大力抓好生態工業、生態農業、生態旅游、生態城鎮、生態林業、生態服務業和生物多樣性保護、農村環境綜合整治、生態文化和管理系統等八大重點工程建設。尤其要加快培育優質米、優質棉、優質油、名優茶、蠶桑、水產、速生豐產林、經果林、無公害蔬菜和中藥材基地;組織實施好皖南國際旅游區明星板塊塑造工程、三環戰略系統規劃與有序實施工程、申報世界自然與文化遺產系統工程、九華山旅游股份公司運營上市工程、生態旅游基礎保障體系配套工程。三是進一步改善生態環境質量，構筑綠色生態屏障。加強礦產資源開發的環境管理，加大生態恢復力度，開展重點流域的生態環境綜合治理，加強城市環境綜合整治，強化對全市各類保護區的監督管理，使全市生態環境指標數基本達到生態市的要求。四是加快城鄉生態家園建設，建成10個生態城鎮、100個生態村、20xx個生態戶，使生態家園富民工程的入戶率達到20%以上。五是推進重大生態項目建設，完成生態市建設10類重大項目總工程量的50%左右，實際投資80億元左右。有關部門要盡快拿出修編后的《池州生態市建設總體規劃》，完善《池州生態市建設目標責任制考核辦法》，使生態市建設有章可循。
等級醫院評審動員大會講話稿范文 篇15
各位教官、各位老師、同學們：
大家好，我們度過了炎熱而又愉快的暑假，迎來了充滿希望和挑戰的新學年。首先我代表第三中學感謝汽車營的教官們，感謝你們在接下來的5天內和我們師生同甘共苦；其次我代表第三中學向新加入我們大家庭的340多名新同學表示衷心的祝賀！你們選擇了三中，三中挑選了你們，讓我們以熱烈的掌聲慶賀彼此的相聚。
同學們，你們踏入校門的第一課就是軍事訓練。軍事訓練的目的不是要把你們訓練成真正的軍人，而是要讓你們了解最基本的軍事常識，親身體驗軍人的高尚情操，學習軍人硬朗的工作作風及他們對祖國和人民高度負責的責任感。“流汗流血不流淚，掉皮掉肉不掉隊”，這是軍人對待正規訓練的堅定決心，同學們在軍訓時，也應該發揚這種。同學們，你們要以當代軍人的優秀品質和優良傳統為楷模，嚴明紀律，聽從指揮，刻苦訓練，頑強拼搏，以優異的成績回報教官和老師們為你們付出的艱辛勞動。第三中學有悠久的辦學歷史和優良的傳統，在社會上有很高的聲望，學校確立了“給學生以真實的體驗，予人生以堅實的基礎”的辦學理念，今天的軍訓是學校培養人才的重要環節，是學生成才的有效手段，也是學生們進入新生活的第一課，是同學們接受素質教育的良好形式。軍訓，能夠激發、培養和彰顯我們的團隊、集體意識和艱苦奮斗、吃
苦耐勞的品質。通過軍訓，將使我們的同學更好地領悟紀律的含義、規范的意義，領悟生活的真諦、生命的價值。因此，軍訓既是對我們意志力的一次磨練，也是對我們自信力的一次錘煉，更是對我們的身心素質乃至生命質量的一次全面的檢驗。可以說，軍訓是我們同學成長歷程中一段有著非常意義的寶貴經歷。為了今后的發展，為了未來的成長，也為了學會做人、學會生活，下面我代表學校向同學們提幾點希望和要求：
第一，一切行動聽從教官的指揮，不怕苦，不怕累，不怕難，耐得住枯燥，以百倍的信心，千倍的努力，用高昂的斗志、腳踏實地的來度過即將開始的軍訓。
第二，要尊重教官，虛心向教官學習。學習他們的好、好作風和光榮的革命傳統，學習他們崇高的愛國主義、無私奉獻和艱苦奮斗，并以此為動力，刻苦學習文化知識，更好地胸懷祖國，服務人民。
第三，嚴格要求自己，接受艱苦訓練。要以軍人的意志、軍人的作風和軍人的紀律嚴格要求自己，練就基本的軍事素質和本領。
第四，注意安全，加強防范和保護意識。軍訓期間，要確保身體安全、活動安全、財物安全。安全重要，健康第一。
第五，要樹立團隊意識，珍惜集體榮譽。同學們在這里軍訓，每個同學都代表著學校的形象，要在教官心中樹立好形象，讓教官們感到第三中學的學生是好樣的。
第六，軍訓期間進行優秀學員評比。被評為優秀學員的同學發給獎狀作為紀念。軍訓結束，每個同學寫一軍訓體會，9月8日報到時交給班主任，班主任挑選5上交團委，學校將進行軍訓體會評比。
同學們，烈日曬不化我們的毅力，汗水帶不走你們對學校的熱愛，邁信的步伐吧，走好我們新生活關鍵的第一步。我相信，在全體教官的悉心指導下，大家一定會高標準地完成各項訓練任務，短暫而緊張的軍訓生活一定會給每一個同學留下難忘而美好的回憶。最后，預祝本次軍訓圓滿成功，祝各位教官生活愉快，身體健康，祝同學們身心健康，學業有成！
謝謝大家！
等級醫院評審動員大會講話稿范文 篇16
同志們：
4月22日，市委召開了五屆七次全體擴大會議，提出了“凝心聚力，再次創業，開創武安經濟社會發展新局面”的號召，明確了“建設實力武安、綠色武安、和諧武安，加快區域次中心城市和新興中等城市”的宏偉目標。這是市委在認真總結歷史、全面分析形勢的基礎上，為解決如何實現武安又好又快發展而作出的重大戰略決策。
會議下發了《中共武安市關于在全市開展再次創業的決定》綱領性文件，同時要求各部門要按照全市統一安排，迅速行動，召開再次創業動員會。剛才，祁局長就教育系統再次創業作了動員報告，工作思路清晰，目標明確，措施具體，講的很好。下面，我提三點要求：
第一、要切實增強再次創業的責任感、使命感和緊迫感
再次創業是發揚我市優良傳統，實現繼往開來的歷史要求，是破解發展難題、推動科學發展的必由之路，是贏得我市競爭優勢、保持領先地位的必然抉擇，是一項重大的政治任務、歷史任務，集中了全市上下的智慧，反映了全市人民的心聲，體現了科學發展的新要求，將在當前和今后一個時期引領、指導、推動我市經濟社會發展。今年以來，市教育局結合實際，創新舉措，超前謀劃了全年二十項重點工作，細化責任，強力推進，各項工作取得了實質性突破，廣大教育干部教師干事創業熱情空前高漲。但對照全市再次創業新要求和新任務，面對飛速發展、競爭激烈的教育新形勢，還需自我加壓，再鼓干勁。特別是面對當前全市再次創業的熱潮，廣大教育干部教師更要迅速統一思想，凝聚共識，切實增強武安興則教育興的歷史責任感、建設好新教育新武安的使命感、投身全市創業熱潮的緊迫感，以更加飽滿的熱情、革命的氣魄、拼搏的精神，務實開拓，扎實進取，爭做全市再次創業的開拓者、“排頭兵”，為全市再次創業提供強力人才支持和智力保障。
第二、要把辦人民滿意教育作為再次創業根本要求
教育是創業之基，民生之本。市委《決定》指出，“讓人民群眾得實惠是再次創業的根本點和出發點”。再次創業要堅持以改善民生為根本，突出“公平和質量”兩大主題，努力辦好讓人民滿意的教育，讓人民群眾共享創業成果。
再次創業要把教育質量作為永恒的發展主題。要樹立科學的教育質量觀，把促進人的`全面發展、適應社會需要作為衡量教育質量的根本標準。要樹立以提高質量為核心的教育發展觀，堅持德育為先，能力為重，培養合格+特長學生。要在“建名校、培名師、育名生”求突破，進一步提升全市教育內涵和實力，力爭用三至五年，將市一中打造為全國名校，推動全市教育躋身河北省第一方陣，把我市打造成為在全國具有一定影響力的現代化教育強市。
再次創業要大力促進教育公平。《國家中長期教育發展規劃綱要》征求意見稿提出“教育公平是社會公平的重要基礎”。要緊緊圍繞改善民生這一主旨不放松，讓每一個孩子有學上、上好學，扎實推進學校布局調整、標準化建設和校舍安全工程，合理配臵教育資源，建立健全貧困生救助體系，切實保障每一個孩子都能享受公平、快樂、優質的教育。
再次創業要把培養高素質人才作為教育己任。經濟要發展，教育是基礎，人才是保障。要大力發展職業教育，立足再次創業中經濟發展和市場需求，搞好校企對接，推動校企合作，實施訂單培養。積極服務“新農村建設”，開展新型農民培訓和“雙帶頭人”培訓工程，增強農民就業致富本領，為全市項目建設和城鎮化建設大發展提供實用型、技能型高精尖人才。
第三、要努力打造全省乃至全國一流教育強市
創業是一種勇氣，是一種精神，更是一種奉獻。教育系統再次創業就是要以喊響、喊亮“打造全省乃至全國一流教育強市”這個目標，高標謀劃，狠抓落實，務求實效，要重點把握以下幾個方面：一是要對標趕超，事爭一流。要跳出武安看教育，對照先進找差距，瞄準全國一流辦教育，在創業中展示大氣魄，舞動大手筆，實施大改革，實現大跨越。二是要深化改革，硬化舉措。要把改革創新作為再次創業的引擎動力和活力源泉，以改革促創新，以創新促發展。三是要健全機制，強化保障。要進一步健全目標責任制、督促檢查制、考核評價等機制，定目標、交任務、壓擔子、嚴獎懲，督促每個鄉鎮、每所學校都要立足實際，明確創業目標，選準創業之路，突出攻堅重點，大力創建特色教育名鎮、名校。四是要率先垂范，共創大業。要充分發揮基層支部的戰斗堡壘和黨員先鋒作用，廣大黨員干部教師要樹立“創業大有所為，創業不分崗位，人人爭先創業”的思想，帶頭創業，趕超先進，爭當模范，使再次創業成為廣大教育干部教師的自覺行動和共同追求，在全市形成競相創業，團結創業的生動局面。
同志們，再次創業給我們帶來了新機遇，提出了新要求和新挑戰。讓我們在市委政府的正確領導下，堅持以科學發展觀為指導，大力弘揚創業精神，積極投身創業熱潮，頑強拼搏，奮勇爭先，為加快建設區域次中心城市和新興中等城市，實現武安又好又快發展而做出應有貢獻!
謝謝大家!
等級醫院評審動員大會講話稿范文 篇17
各位同學：
晚上好！今天我們在這里召開08級學生專業實習動員大會暨安全教育大會，這是我們學院和系領導對專業實習的重視，本次專業實習是我們系第二次在二年級開始實施。從我們去年走訪專業實習的學生來看，應該說效果是很好的，回來后我們還挑選優秀學生給08級同學做過經驗介紹。
今天我主要講的有關外出實習中的安全教育問題。這兩天大家都應該看過一份“財會系學生外出實習安全注意事項”，在這份安全注意事項中應注意的幾點，大家也作出承諾，并簽過字。我在這再作個說明，請大家務必要重視起來：
一、交通安全
1、開自備車的同學務必要遵守交通規則；
2、行人過馬路一定要走斑馬線；
3、騎自行車或電動車一定要在非機動車道上行駛；
4、若遇出差坐飛機、汽車、火車、輪船等交通工具都要乘坐正規單位的交通工具，不要坐非法的“摩的”、“黑車”等。
二、人身和財產安全
1、保管好自己的各類證件和銀行卡，若遺失馬上掛失；
2、保管好自己在實習單位的私人物品。要防止搶劫，工業區外來人員居多，總體的素質不高，再加上經濟不樂觀，那么就容易出現搶劫現象。上次人文系一位女生在南白象家教一個人回就出現被搶劫。還好處理得得當。
3、協助實習單位做好防盜工作；
4、不要輕信陌生人，不要輕信來落不明的電話，只要涉及要你匯款的90%是騙的，若一定要匯款的請務必事先用電話溝通確認好方可，如遇電話不通不要匯款；
5、若住在實習單位晚上不得單獨外出，如有急事需結伴外出；
6、若遇情急情況要第一時間報警，盡可能不要與人發生沖突。
等級醫院評審動員大會講話稿范文 篇18
各位教官、各位老師、同學們：
我們度過了炎熱而又愉快的暑假，迎來了充滿希望和挑戰的新學年。首先我代表第三中學感謝汽車營的教官們，感謝你們在接下來的5天內和我們師生同甘共苦；其次我代表第三中學向新加入我們大家庭的340多名新同學表示衷心的祝賀！你們選擇了三中，三中挑選了你們，讓我們以熱烈的掌聲慶賀彼此的相聚。
同學們，你們踏入校門的第一課就是軍事訓練。軍事訓練的目的不是要把你們訓練成真正的軍人，而是要讓你們了解最基本的軍事常識，親身體驗軍人的高尚情操，學習軍人硬朗的工作作風及他們對祖國和人民高度負責的責任感。“流汗流血不流淚，掉皮掉肉不掉隊”，這是軍人對待正規訓練的堅定決心，同學們在軍訓時，也應該發揚這種。同學們，你們要以當代軍人的優秀品質和優良傳統為楷模，嚴明紀律，聽從指揮，刻苦訓練，頑強拼搏，以優異的成績回報教官和老師們為你們付出的艱辛勞動。第三中學有悠久的辦學歷史和優良的傳統，在社會上有很高的聲望，學校確立了“給學生以真實的體驗，予人生以堅實的基礎”的辦學理念，今天的軍訓是學校培養人才的重要環節，是學生成才的有效手段，也是學生們進入新生活的第一課，是同學們接受素質教育的良好形式。軍訓，能夠激發、培養和彰顯我們的團隊、集體意識和艱苦奮斗、吃
苦耐勞的品質。通過軍訓，將使我們的同學更好地領悟紀律的含義、規范的意義，領悟生活的真諦、生命的價值。因此，軍訓既是對我們意志力的一次磨練，也是對我們自信力的一次錘煉，更是對我們的身心素質乃至生命質量的一次全面的檢驗。可以說，軍訓是我們同學成長歷程中一段有著非常意義的寶貴經歷。為了今后的發展，為了未來的成長，也為了學會做人、學會生活，下面我代表學校向同學們提幾點希望和要求：
第一，一切行動聽從教官的指揮，不怕苦，不怕累，不怕難，耐得住枯燥，以百倍的信心，千倍的努力，用高昂的斗志、腳踏實地的來度過即將開始的軍訓。
第二，要尊重教官，虛心向教官學習。學習他們的好、好作風和光榮的革命傳統，學習他們崇高的愛國主義、無私奉獻和艱苦奮斗，并以此為動力，刻苦學習文化知識，更好地胸懷祖國，服務人民。
第三，嚴格要求自己，接受艱苦訓練。要以軍人的意志、軍人的作風和軍人的紀律嚴格要求自己，練就基本的軍事素質和本領。
第四，注意安全，加強防范和保護意識。軍訓期間，要確保身體安全、活動安全、財物安全。安全重要，健康第一。
第五，要樹立團隊意識，珍惜集體榮譽。同學們在這里軍訓，每個同學都代表著學校的形象，要在教官心中樹立好形象，讓教官們感到第三中學的學生是好樣的。
第六，軍訓期間進行優秀學員評比。被評為優秀學員的同學發給獎狀作為紀念。軍訓結束，每個同學寫一軍訓體會，9月8日報到時交給班主任，班主任挑選5上交團委，學校將進行軍訓體會評比。
同學們，烈日曬不化我們的毅力，汗水帶不走你們對學校的熱愛，邁信的步伐吧，走好我們新生活關鍵的第一步。我相信，在全體教官的悉心指導下，大家一定會高標準地完成各項訓練任務，短暫而緊張的軍訓生活一定會給每一個同學留下難忘而美好的回憶。最后，預祝本次軍訓圓滿成功，祝各位教官生活愉快，身體健康，祝同學們身心健康，學業有成！
謝謝大家！
等級醫院評審動員大會講話稿范文 篇19
20xx年春運交通安全工作今天已正式啟動。春運工作事關國計民生和社會穩定，事關群眾利益和人民福祉，做好春運工作對于維護改革、發展、穩定的大局，具有重要意義。作為負有春運交通安全責任的高速交警，以對黨和人民高度負責的精神，扎實做好春運交通安全工作，為廣大人民群眾出行和歡度新春佳節創造安全、暢通、有序、和諧的道路交通環境。
一是宣傳教育到位。
務必要把春運工作的重要性、必要性與廣大群眾的直接利害關系切實宣傳到機關、企業、農村、學校和社區家庭，特別是交通運輸部門，使之入耳、入腦、入心，使大家形成共識。
二是源頭管理到位。
一定要抓好機動車及駕駛員特別是客運車輛及客運駕駛員教育管理，要加強客運企業和站點的宣傳走訪，發放宣傳資料、抄告違法行為、落實安全責任。防止超員、帶病客車駛上高速公路。
三是警力部署到位。
對重點路段、危險路段、事故多發地段，要充分安排足夠警力，并隨著時間、氣候、車流的變化狀況不斷調整警力布局。保證二十四小時路面有2臺車巡邏執勤。從思想上、行動上加強路面交通秩序管理。
四是路面管控到位。
要切實加強路查路檢，嚴格控制“超員、超速、超載”勢頭，迫使各類駕駛員形成自覺遵法守紀的良好習慣。要加強惡劣天氣交通安全管理，進一步完善惡劣天氣下相關工作應急預案，加強與聯動單位的聯系協調、互通信息，做好人員、物資和除雪、鏟冰設備的準備工作。
五是違法處理到位。
對在春運期間的重點交通違法行為，特別是客運車輛、危險化學品、煙花爆竹等運輸車輛違法行為要從重處罰。對客車超員按“四個一律”嚴肅處理，對醉酒駕駛、無證駕駛一律拘留。
讓我們在總隊、支隊黨委的堅強領導下，同各有關部門聯合作戰，相互支持，相互幫助，相互配合，圓滿完成20xx年的春運交通安全工作任務，為人民群眾創造一個平安、文明、和諧的道路交通環境。
謝謝大家。
等級醫院評審動員大會講話稿范文 篇20
同志們：
在這陽光明媚、鮮花盛開的美好時節，我們以喜悅的心情，迎來了全世界工人階級和勞動人民共同的節日：五一國際勞動節。今天我們召開這個會議，隆重紀念五.一國際勞動節，命名表彰一批為我縣政治文明、物質文明、精神文明建設作出突出項獻的先進集體和先進個人。目的主要有兩個：一是紀念全世界工人階級和勞動人民自己的光輝節日;二是借助勞動者的節日，進一步營造學先進、趕先進的社會氛圍，推動我縣經濟建設又快又好的發展。在此，我代表縣總工會，向出席今天大會的勞模代表、先進集體、先進個人、工會干部和職工代表，并通過你們，向辛勤戰斗在全縣各條戰線上的勞動模范、五一獎章獲得者、廣大工人、農民、知識分子和全體勞動群眾，表示崇高的敬意!向長期以來關心職工和支持工會工作的各級黨政領導和社會各界人士表示衷心的感謝!
當前，全縣人民正滿懷豪情地為實施的偉大戰略目標而努力奮斗，新的時期、新的目標、新的任務，給我們提出了新的更高要求。廣大工會干部要以此為契機，圍繞大局，團結和帶領全縣廣大職工積極投身經濟建設主戰場，立足本職崗位，創造一流業績。真正做到勞動創造一切，勞動高于一切。為此，我們必須從以下幾個方面去努力：
一、要充分發揮主力軍作用，為推動經濟社會又好又快發展建功立業
工人階級是社會主義經濟建設、政治建設、文化建設的主力軍，也是和諧社會建設的主力軍。各級工會要充分認識到工人階級在和諧社會建設中的重要地位和作用，團結帶領廣大職工積極投身經濟建設主戰場，為推動我縣經濟社會又好又快發展建功立業。要積極響應縣委、政府號召，抓住皖江城市帶承接產業轉移示范區這一千載難逢的機遇，實現全椒經濟社會快速發展、科學發展、和諧發展，按照科學發展觀的要求安排工會工作，創新工會工作，繼續廣泛開展以“當好主力軍、建功、和諧奔小康”為主題的多種形式的勞動競賽活動，要在已取得實效的基礎上，認真總結經驗，創新活動方式，加大工作力度，吸引更多職工群眾參與，進一步引導廣大職工煥發勞動熱情，展現聰明才智，在促進產業結構調整、轉變經濟增長方式方面勇挑重擔，在發展循環經濟、開展節能降耗、保護生態環境等方面貢獻力量。真正做到上下一心、真抓實干、團結奮斗。
二、大力弘揚勞模精神，進一步鞏固和發揚工人階級先進性。
工人階級是推動先進生產力發展的基本力量。“學沭陽、超百億、進前列”目標的實現，要靠勞動的智慧和汗水去付出。勞動模范和先進人物，是廣大職工群眾的杰出代表，是改革的先鋒，是發展的主力，是穩定的中堅，是全縣人民學習的楷模。
他們不僅創造了巨大的物質財富，而且創造了寶貴的精神財富。勞模的先進思想和精神是中國工人階級優秀品質的集中體現，是鼓舞廣大職工群眾投身全面建設和諧社會的精神動力。發展工人階級的先進性，就必須大力弘揚勞模精神。弘揚他們的主人翁責任感和艱苦創業精神，弘揚他們的開拓進取意識和求實創新精神，弘揚他們愛崗敬業、無私奉獻的優秀品格和時代精神。
時代需要勞模精神，時代需要發揚勞模精神。榜樣的力量是無窮的。在全縣人民齊心協力，全面建設小康社會的今天，勞模的導向作用更加明顯。各級工會組織要將弘揚勞模精神作為一項光榮的政治任務，組織開展好這個工作。廣大干部職工要以勞模為榜樣，從自身做起，從具體事做起，學習他們忠于黨和人民的偉大情懷，建設中國特色社會主義的堅定信念;學習他們腳踏實地、埋頭苦干的優良作風;干一行，愛一行，精一行的敬業精神;勤勤懇懇、兢兢業業的工作態度。努力形成勞動光榮、創造偉大的時代新風。充分展現當代工人階級的嶄新風貌，鍛煉和造就一支高素質的勞動者隊伍。引領社會潮流，引導全縣各行各業的勞動者以建設全椒、振興全椒為己任，積極投身于全椒經濟社會發展的宏偉事業。
各級工會要積極協助落實有關政策，關心勞模的工作、生活和身心健康，積極幫助他們解決實際困難，努力為他們發揮作用創造更加良好的環境。尤其對生活困難的勞模和離退休老勞模，給予特別的關心、特別的照顧，使他們的工作和生活得到有效保障。
三、要充分發揮工會的職能作用，為推動經濟社會又好又快發展竭誠服務
各級工會組織要增強政治意識和群眾意識,自學圍繞中心,服務群眾,充分發揮黨聯系職工群眾的橋梁紐帶作用,在共建共享和諧社會中承擔重要職責。近年來,我們在全縣廣大職工中廣泛開展的“當好主力軍、和諧奔小康”主題實踐、技能素質提升工程，創建和諧企業、職工之家，爭做勞動模范、技術能手等活動，為廣大職工施展才能提供了舞臺，受到職工的普遍歡迎，收到了較好效果。
同志們，工作是美麗的，勞動是光榮的，創造是幸福的。讓我們努力工作，辛勤勞動，在縣委、縣政府的正確領導下，同心同德，搶抓機遇，銳意進取，扎實工作，以實際行動充分展現工人階級的時代風貌和偉大創造力，以奮發有為的精神狀態、求真務實的工作作風，為全椒的騰飛而努力奮斗!
等級醫院評審動員大會講話稿范文 篇21
一、執法檢查的基本情況
根據區人大常委會20xx年的工作安排，3月份區人大常委會組成執法檢查組，利用一個月時間，對我區《條例》貫徹實施情況進行了執法檢查。重點檢查了我區在依法加強大氣污染防治監管、推動大氣污染綜合治理、改善大氣環境質量等方面采取的措施和存在的主要問題。
為了開展好這次執法檢查，城建環保工委于3月初邀請專家對執法檢查組的成員進行培訓，開展了前期學法和調研，為集中檢查做了充分的準備。3月29日，檢查組先后到沈陽天江老龍口釀造有限公司、沈陽市德濟醫院、長安街道東盛社區、沈陽華潤熱電有限公司實地察看了煤改清潔能源情況，配套除塵、脫硫、脫硝的環保技術改造工作及立體綠化工作，聽取了負責人對相關情況的介紹。隨后聽取了沈陽市環保局大東分局關于我區貫徹實施《沈陽市大氣污染防治條例》情況的匯報，并組織了檢查組成員座談討論。
二、貫徹實施《條例》的主要成效
(一)大氣污染防治工作體制機制不斷完善。區政府以沈陽市藍天行動為契機，不斷完善大氣污染防治工作機制體制，按照《沈陽市藍天行動實施方案(20xx-20xx)》的工作要求，結合大東區的實際情況研究制定了《大東區藍天行動方案(20xx-20xx)》和《中共大東區委大東區人民政府關于全面加強環境保護工作的意見》，成立藍天行動領導小組，與大東區藍天行動44個成員單位簽訂責任狀，明確職責，落實責任。將藍天行動工作納入績效考核，制定了《街道辦事處環保工作績效考評細則》，增加了生態環保工作績效考核分值。在應對重污染天氣預警上，建立了系統化、模版式的響應機制。在重污染天氣應急預案啟動時，充分發揮綜合協調作用，各成員單位按照職責落實應急預案，采取有效措施，最大限度地降低重污染天氣危害程度。僅20xx年11月8日至12月18日，沈陽市啟動3次重污染天氣應急響應，我區出動120人/次，檢查125家單位，立案7宗，下達23份整改通知書，5份限產、停產通知書。
(二)大氣污染防治執法和監督工作不斷加強。區政府在大氣污染防治工作中，一直對大氣污染源企業采取高壓執法的態勢。從查處違法行為的措施上、整治企業的類型和規模上，采取日常監察與專項行動相結合的方式。對大氣污染企業加大監察頻次和監察力度，有效打擊大氣污染違法行為。對重點供暖企業采用在線監控數據為處罰依據的執法模式，根據統計數據，對在一個統計時段內的大氣污染物超標企業，一律按照自由裁量權規定的上限進行處罰。組織專項執法監察活動，針對供暖企業進行夜查，多次查處環境違法行為，對污染企業起到了震懾作用。三年中，共出動監察人員2100余人/次，出動監察車輛720余臺/次，有效打擊大氣污染違法行為。20xx年處罰環境違法企業92家，涉案金額294.49萬元，其中涉及大氣違法處罰29起，涉案金額94.98萬元;20xx年行政處罰環境違法企業79家，涉案金額718.52萬元，其中涉及大氣違法處罰54起，涉案金額378.5萬元。按日計罰7起，涉案金額193.5萬元;20xx年到現在，大氣環境違法行政處罰54起。并在20xx年8月開展了由環保大東分局聯合公安大東分局、行政執法大東分局、交通大東分局、區建設局、區城管局等10個單位對城區建筑工地、拆遷工地、預拌混凝土企業的揚塵污染防治情況進行了聯合執法檢查。發現存在揚塵污染問題的施工工地4家，限期整改4家，行政處罰1家。
(三)重點領域大氣污染防治工作力度不斷加大。淘汰高能耗變壓器、工業燃煤鍋爐等落后設備。優化供熱結構，強化燃煤鍋爐的管理。僅20xx年完成15座燃煤鍋爐房和23臺燃煤鍋爐的拆除任務。完成燃煤鍋爐清潔能源改造13臺;燃煤鍋爐高效除塵工程改造22臺;燃煤鍋爐脫硫工程改造21臺。嚴控加油站油氣污染，監督實施油氣回收改造工程。對全區11家民營加油站油氣回收改造情況進行監督檢查，全部實施油氣回收改造。嚴格管控揚塵污染，提升城市管理水平。全面落實《沈陽市建筑揚塵防治管理辦法》，對各建筑現場采取設立圍擋、安裝視頻監控、裸露地面覆蓋、建筑垃圾封閉式清運、物料堆防塵等措施;實施道路機械化清掃、灑水抑塵常態化;加強臨街飯店店外經營行為的整治，清理露天燒烤;加大對販賣違規祭祀用品商販的查處力度。
三、貫徹實施《條例》存在的主要問題
(一)對條例的學習宣傳力度需要進一步加強。《大氣污染防治條例》自實施以來，政府及有關部門在宣傳力度、廣度和深度上還不夠，一些部門及企業負責人對大氣污染防治條例還不是很了解。
(二)在解決難點問題的措施上有待進一步加強。從執法檢查情況看，我區存在以下重點、難點問題嚴重制約著大氣污染防治工作，一是能源結構單一，清潔能源占比極低。“一煤獨大”煤炭消耗占比達90%，燃煤污染成為造成大氣環境污染的主要因素;二是現有熱源分布不均，大熱源發展滯后。按照沈陽市供熱規劃，只有單臺40噸以上的燃煤鍋爐房符合規劃要求。大東區40噸以上供暖鍋爐房僅有15座，38臺，且老城區內基本無40噸以上供熱鍋爐房。三是現有燃煤鍋爐以老、舊和小噸位鍋爐為主，熱效率低下，污染治理設施不完備。大東區內共有燃煤鍋爐296臺，其中10噸及以下燃煤鍋爐達230臺。如何采取有效措施，破解難點問題已成為當前大氣環境污染治理工作的當務之急。
(三)環境監管力度還需進一步強化。區政府對于部分企業的污染物排放不達標、瞞報虛報監測數據、違規生產、違法排放等問題還存在不同程度的監管死角，飲食油煙、露天燒烤等造成大氣污染問題雖經多次整治，仍存在反彈現象，屢禁不止。此外，企業違法排污被查處后的罰款額度低于治污成本，有的企業寧愿交罰款也不主動治污。
四、進一步貫徹實施《條例》的建議
(一)加大宣傳教育，引導公眾參與。大氣環境狀況是影響整體環境質量、關系國計民生的重要問題，區政府及各有關單位要繼續加大對《大氣污染防治條例》的學習宣傳力度，加強對企業負責人的宣傳教育，明確企業要依法落實防治污染的主體責任，增強企業、群眾的責任感、使命感，努力形成人人關心環保、人人參與大氣污染治理的社會氛圍。
(二)突出重點，依法推進大氣污染防治工作。進一步加快煤改清潔能源進程，改善能源結構，提高清潔能源比例。加快集中供熱發展步伐，擴大集中供熱能力，按計劃、分步驟，做好10噸及以下燃煤鍋爐的拆除并網工作。重點抓好燃煤鍋爐的除塵及脫硫、脫硝環保技術改造工作。推廣清潔能源，抓好污染源治理，嚴格產業準入和退出標準，加快淘汰落后產能，積極化解過剩產能，對重污染企業實施環保搬遷改造或關閉措施。
(三)強化執法監督，嚴厲打擊各種環保違法行為。一是加大處罰力度，解決違法成本低的問題。進一步加強對大氣污染重點行業企業污染排放的監管，依法嚴懲超標排污、偷排偷放、監測數據弄虛作假等違法行為，嚴肅追究相關企業責任人的責任。二是強化過程監管，將政府監管與市場導向與社會監督相結合;加強環境監測體系建設，對企業生產全過程實施在線監控，提高在線監測數據準確性，推進企業環境信息公開。三是形成監管合力，加強部門聯動，提高監管效能。進一步完善督查機制，嚴格考核問責，強化考核和責任追究，積極開展聯合執法，有組織地加強對排放源進行日常采樣和監測工作，特別強化夜間、雙休日和節假日期間的突擊檢查，發現問題，依法嚴肅處理。
等級醫院評審動員大會講話稿范文 篇22
總經理、全體管理、員工：
大家好！
今天是公歷3月31日，農歷二月二十六日，農歷新年已經過去46天了。在這里，我向大家拜一個晚年，祝大家在新的一年里工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意！
剛才各位部門經理對新一
年的工作作了詳細安排，對今后的工作作了表態發言。厲總經理對過去一年的工作和取得的成績作了全面回顧，并對今年的美好前景作了展望，對當前的工作提出了明確指示。
厲總的，高屋建翎，為我們指明了前進的方向。各位經理的具體實在。今天的會議，開得很成功，今天的會議，是一個集力量、鼓干勁的的動員會，希牢記厲總和各位經理的，在這里，我還要強調三點：
第一點、牢記歷史，不辱使命
厲總的，發人深醒，為我們指明了目標。我們開天公司成立于1997年10月，經歷了國內行業的激烈競爭，經受了全球金融風暴的沖擊，走過了13年的風雨歷程。我們從最初的 1臺壓機家庭作坊式的生產發展到的現代化自動線生產，從當初的來料加工到集研發、壓鑄、電鍍、沖壓、裝配、銷售于一體，從單一的匙扣生產到各類匙扣、包扣、登山扣、帶扣、寵物扣、五金配件等六大種類上百個品種的生產，從當初的滿足周邊市場需求到產品跨出國門參與國際競爭，開天公司走過了一條不同尋常的跨越之路。公司的成長，離不開厲總的英明，更離不開全體員工十多年來辛勤揮灑的汗水。在這里，我鄭重地向你們道一聲：員工們，你們辛苦了！我代表開天衷心地感謝你們！沒有你們，就沒有我們的今天！沒有你們，就沒有現在的開天！雖然我們取得了一定的成績，但是我們要走的路還很長。我們的使命是：以盡可能低的成本，為客戶更優質的產品，為企業創造更大的利潤。這是一條永無止境的發展創新之路。
第二點、齊心協力、精誠團結
截止今天，我們公司現有管理、職工近200人，我們的員工來自浙江、河南、江西、安徽、貴州、湖南、湖北、廣西等十幾個省，來自漢、壯、侗、回、苗、水、布依、土家等八個民族。我們為一個共同的目標，為了開天的成長和我們自已的進步而凝聚在一起。我代表公司向你們宣布：開天就是你們的家，我們一定要盡可能地創造條件，讓你們吃得更好，住得更舒適，工作得更安心，只是目前公司新的項目在上馬，條件有限，還多體諒。我們的全體管理、員工也要象兄弟姐妹一樣緊密團結在一起，工作、生活有什么困難，向上級反映，發生什么矛盾、別扭，也要心胸開闊，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空。團結就是力量，只有團結，才能保證各項生產工作順利進行。拉幫結派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現象絕不允許在我們內部存在。
第三點，忠于職守，盡職盡責
我們的整個公司就像一部大機器，每一個人就像機器上的一個零件，每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干，都是我們的核心力量。管理人員的作用體現在哪里？在發生緊急情況時，要看到你們的身影 ，在困難面前，要看到你們的身影，在危險時刻，要看到你們的身影，在重大任務前，更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來，關鍵時刻站得出來，困難面前挺得過來，這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工，也都要發揚主人翁的，樹立“廠興我榮，廠蓑我恥”的觀點，你們要干一行，愛一行，鉆一行，精一行，360行，行行出狀員。你們的努力，公司是看在眼里，記在心里的。公司的成長離不開大家，公司發展了，你們也會跟著進步。我們的經理、主管，也都是從普通員工的崗位上一步步提拔上來的。你們一定要嚴格遵守廠規廠紀，嚴格遵守操作規程，注意安全，服從，鉆研業務。
全體員工們，20xx已經過去，20xx年又翻開新的一頁，讓我們在厲總的正確下，在各級管理人員的帶領下，在全體員工的共同努力下，我們團結一致、頑強拚搏、開拓進取，為全面完成20xx年各項目標任務，為開天公司創造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗！
等級醫院評審動員大會講話稿范文 篇23
尊敬的以及長期支持我系畢業生就業的各招聘企業、親愛的同學們：
大家下午好！
今天我們集聚一堂，隆重召開畢業生就業動員大會，到會的是我們管理系級四個專業的全部學生。三年前你們在眾多職業院校中選擇了管理學院，選擇了經管系，這是對我們的最大信任和支持。如今經過三年的校園生活，你們努力學習專業知識，掌握專業技能，積極踐行管理系學會做人學會做事、學會學習、學會生存的素質目標，各方面都有了長足的進步。現在大家基本完成學業，即將走向新的人生階段就業。
人生的道路雖然漫長，但關鍵處就那么幾步，找一份適合自己的工作是同學們從學生轉變為社會職業人的關鍵轉折點，為了讓大家充分認識到今年的就業形勢，樹立正確的就業觀，保持良好的就業心態，提前做好就業準備，因此今天的集中性就業指導教育就顯得尤為必須和重要。
據年全國普通高校畢業生就業工作推進會上的統計，今年全國高校畢業生的規模將達到6100萬人，比去年增加19萬人，再加上往屆沒有實現就業的大學生，需要就業的大學生就業數量之多可想而知，就業總量壓力繼續加大，結構性矛盾十分突出，就業任務更加繁重，就業形勢依然不容樂觀。以我系為例，明年畢業生將達到xx人，其中會電xx人，電商xx人，國貿xx人，營銷xx人。國際經濟形勢的持續低迷，08年金融危機對我國就業的不利影響還沒有消除，所以整個宏觀層面的就業形勢更加嚴峻，就業的外部環境也更加具有挑戰性。
面對就業，大學生的心理是復雜多變的。通過幾年大學生活，同學們在知識、能力與人格方面有了積極的顯著發展，有著強烈的就業意愿和積極的就業動機，但是經我們輔導員調查了解，我們的畢業生在面臨就業的過程中或多或少地還存在著幾種心理誤區。我們把目前學生中間出現的這些就業心態如下：
1、消極與懈怠心理
一些學生覺得自身條件比較好，自恃清高，不積極主動出擊，對一般單位不屑一顧，對工作崗位挑三揀四，只要是與自己專業關系不密切的職業就不考慮，這樣做只能人為地降低了自己的求職成功率。
還有的學生在就業過程中出現懈怠心理，認為明年7月份拿到畢業證再找工作也不晚，所以自動放棄就業機會甚至有的在頂崗實習期間不出去實習，天天在宿舍睡懶覺、上、打游戲，或者有的干脆呆在家里靠父母找門路求工作，這些人錯過了今年11月份到明年3、4月份的就業黃金時期，等到明年拿到畢業證去找工作時，應往屆畢業生的身份差異更增加了自己的就業難度。
2、焦慮與膽怯心理
對于要走出校門，沒有社會經驗的高職畢業生來說，大家對社會、工作認知性差，缺乏自信心，以為自己準備不充分、不敢參與競爭，尤其在遇到挫折時，很容易就產生焦慮心理，覺得自己事事不如人，甚至自暴自棄，放棄一切就業機會，過度的焦慮就使就業出現困境。
還有一部分同學大一大二正常上課期間，總是把其他事情至于學習之上，在外面搞兼職做促銷，等到大三開始真正找工作步入社會了，這些同學反而膽怯了，他們留戀起大學的校園生活，而不愿投入到茫茫的求職隊伍中去一展自己的才華，這些學生平時一直渴望公平競爭，但在機遇到來的時候卻手忙腳亂，膽怯拘謹，無法充分發揮己的才能。
3、盲目與從眾心理
對于進行了三年專業課學習的學生來說，即將畢業了卻沒有職業選擇，沒有職業目標，不知道自己想干什么、能干什么，出現盲目從眾的心理。尤其對于90后的學生中，獨生子女較多，傳統的家庭教育使他們養成依賴性強、自我責任感缺乏、獨立決策能力差，就業時容易跟風從眾，人云亦云，就業扎堆。有的同學家里有一些關系和門路，提前為他們找好了工作，他們顯得很悠閑，因為他們已經主動謀求了職業。
但是，還有相當一部分同學工作還沒有任何著落，所以這些同學千萬不能盲目跟從。因此擇業是一項認真的工作，需要畢業生全方位地進行考慮，決不能不負責任，盲目從眾，這樣即使找到了工作也未必適合自己。
因此在大家畢業之前，關于就業我對同學們提出幾點建議和要求：
一、要認清就業形勢，堅定就業信心
經濟的持續低迷造成社會投資需求減少，高等教育的擴招造成畢業生人數的增加，這種結構性矛盾就是我們畢業生要面臨的最大的就業現實，就業形勢的嚴峻給我們的就業帶來了極大的挑戰。但是無論形勢多么復雜，就業形勢多么不容樂觀，我們都要清醒地認識到就業本身就是我們認識和適應這個社會的一個過程，在求職過程中遇到困難，甚至經過幾次挫折才最后成功是正常的，在就業中遇到許多心理沖突、困惑，產生一些不良情緒也是正常的，越是在困難的環境中越需要同學們堅定信心、克難攻堅。
形勢一年比一年嚴峻，但是每年都有就業的畢業生，每年都有就業質量高的畢業生，剛才發言的10屆畢業生劉波就是一個例子，當然往屆畢業生就業成功的典型也不在少數。所以同學們一定要堅定信心，在就業的過程中一定要認清形勢，做到務實化和理性化。
二、要明確就業目標，放平就業心態
三年前的一次高考是人生的轉折點，讓在座的各位緣聚濟職學院經管系。
三年后的今天，我們又面臨一次人生的岔路口。生活環境、家庭背景、能力性格及所碰到的機遇不盡相同，所以有的學生選擇了參軍入伍，有的選擇專升本繼續求學，大部分學生選擇走向社會參加工作。從同學們升入大三的那一天起，大家就應該要先明確目標，自己想干什么工作，能干什么工作，對工作的崗位、性質甚至地域的選擇都要有個清晰的思路，對選擇的工作要做好長期從事的打算。
在現階段，就業目標要實事求是，嚴峻的就業形勢產生的結果必然是就業市場的激烈競爭，因此，結合自身的綜合實力和專業方向制定一個適中的就業目標顯得尤為重要。在找工作過程中如果你目標明確、思路清晰、有鉆勁兒、韌勁兒何愁找不到好工作呢？我們最擔心的就是學生在就業的過程中，目標不明確、沒有長遠的打算、三天打漁兩天曬，到頭來只會事倍功半、甚至一事無成。
對于就業心態，就是避免前面提到的消極與懈怠心理、焦慮和膽怯心理、盲目和從眾心理，切忌好高騖遠，可根據自身情況適當放低薪酬要求，同時，提前做好步入社會的準備，多充實、提升競爭力，即便是可以高成也不妨先低就，抱著學習的心態去適應社會，從基礎做起，不要眼光過高，要以健康積極的心態以實現自己的順利就業！
三、要拓寬就業渠道，增加就業成功率
每一屆學生的就業工作都是我們系部工作的重中之重，所以每年畢業前夕，系部都利用各種關系資源尋求新的用人單位，或聯系長期合作的就業單位來經管系招聘，通過校園和就業公告欄發布就業信息。每個輔導員也都有各自班級的QQ群、飛信等相應的信息平臺去發布就業信息或進行就業指導。
當然，就業對每一個學生來說是人生大事，關系到你們的人生前途和未來發展，所以除了系部、老師幫助介紹就業單外之外，同學們也要做到不依賴，不等待，想盡辦法，主動出擊，經常關注一些人才招聘（大學生就業、濟源人才以及你家鄉所在地的人力資源與勞動保障），提前投簡歷，爭取面試機會。積極聯系親戚、朋友或同學，利用這些人脈資源，多方面拓寬就業渠道，增加就業幾率，實現自己早就業。
四、要珍惜就業機會，積極主動就業
有的同學總想找好工作，這當然是對的，但是，對剛出門的大專生來說，缺乏社會經驗，專業技能也有待提高，所以短時間里找到好工作很不容易。
目前我們系本著全心全意為同學著想的目的，先后組織了十多家單位到學校到班里舉行現場雙向選擇招聘會，有招會計的，管理崗位的、營銷等等，今天動員后就有三家企業在此舉行現場招聘會，有的單位應該說各方面都不錯，有的企業待遇良好，有的發展前景良好，有的能學到很好的技能，但是有些同學卻在就業機會來臨時優柔寡斷、猶猶豫豫，存在各種各樣的擔心和疑慮，結果不僅自己有業不就，沒把握就業機會，也耽誤影響了其他同學，造成無業可就。所以希望同學們要全面地認識自己，珍惜每一次的面試機會，主動就業，先就業再擇業！
最后送上一副對聯：上聯是心態好，事業成，不成也成下聯是心態壞，事業敗，不敗也敗，橫批是成敗在你，在這次就業動員會上送，衷心希望你們認清形勢，堅定信心，明確目標，放平心態，主動出擊，早日找到自己理想的工作！
謝謝大家！
等級醫院評審動員大會講話稿范文 篇24
一年一度的`春運工作即將開始，國家、省、市、縣對春運工作都高度重視，按照上級有關春運工作的部署和要求，為進一步，做好我縣的春運工作，今天，我們在此召開全縣春運工作動員會，剛才，春江同志傳達了全市春運工作會議精神，就運管業務范疇工作進行了部署，我完全同意。下面，我代表局黨委，強調以下幾點意見。
一、提高認識，增強做好春運交通安全工作的責任感和使命感春運工作，意義重大，能否搞好今年春運交通安全工作，不僅關系到人民生命財產的安全，關系到全縣政治和治安的穩定，更是對我們交通運政部門事業心、責任心、工作水平、工作質量的一個重大考驗。只有確實保障了春運的安全，才能保證全縣人民度過一個歡樂、祥和的新春佳節，才能為全縣的政治、治安穩定創造更為有利的條件。
二、正視面臨的困難，增強抓好春運工作的信心。近年來，我縣的道路交通條件雖然有了較大改善，但隨著各種車輛的迅猛增加，整個道路交通條件和各種交通設施及其管理，仍然處于相對落后狀態。特別值得注意的是人的素質問題，也就是各類交通參與者的心理素質，思想素質和技術素質問題。我縣的相當一部分機動車駕駛員并未經過規范化的嚴格訓練，一部分經過嚴格訓練的駕駛員也是僥幸心理非常強的。尤其是一些車主和駕駛人員，只重視掙錢而輕視安全，車輛帶病上路、超載、超員。相當一部分的乘客和其他交通參與者的自我保護意識、遵守交通規則的意識也非常薄弱。道路交通條件不優，交通參與者的素質偏低，這也決定了我們的管理任務非常之繁重。因此，我們必須有足夠的思想準備，切實增強信心，積極采取有效措施，努力克服各種困難，確保各項工作穩步有序開展三、明確任務，落實責任，真正把春運交通安全工作的各項任務落到實處
（一）加大稽查力度，維護運輸秩序。良好的運輸市場秩序是春運工作的核心目標。春運期間，各地、各運管部門要加強對運輸市場的監督，強化客運市場管理，嚴禁“拉客、倒客、宰客、拒載、欺行霸市”等非法行為；嚴厲打擊無證經營、超范圍經營等違章行為，維護旅客合法權益。對在春運期間擅自停開、甩班掉線的客運班車，影響旅客及時疏運的，要嚴肅查處。同時，要嚴格執行春運期間的運價浮動標準，加強對運價的監督檢查，防止違反規定亂收費和亂漲價。對春運期間擅自突破票價浮動范圍的單位和個人，一經發現，必須從嚴處罰。春運期間，運管站和運輸公司要高度重視禽流感防控工作，努力克服春運期間客流量大而帶來的各種困難，加強組織領導，認真落實交通部關于防控禽流感的各項措施，做好防控禽流感工作，保證春運平穩有序運行。若發現傳染疫情，要及時上報。
（二）采取有效措施，確保春運安全。運管站和運輸公司要把運輸安全作為春運工作的重中之重，牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，嚴格落實國家和部有關安全生產和運輸安全管理的各項規定，切實做好事故預防工作，加強監督檢查，消除安全隱患，全力避免重特大安全事故的發生，保障廣大人民群眾生命財產的安全。春運期間，嚴禁安全技術條件達不到要求的車輛參加營運，對技術條件達不到要求的車輛要收回其營運牌證。運輸公司要加強對全體職工特別是車輛駕駛人員的安全教育和管理，使其遵章守紀。客運站要進一步加強客運站“三品”查堵工作，要指定專人，設置專崗檢查危險品，嚴防危險品進站上車。要加強客車發車前的安全例檢工作，嚴格按照車輛的載客定額售票和檢票，嚴禁超載客車出站。運輸公司要根據冬季氣候條件對安全造成的不利因素，切實做好客車的維修保養和運行途中的防雪、防凍、防滑、防霧、等各項日常性或季節性安全預防工作，避免重特大安全事故的發生。遇有雨雪霧等惡劣天氣的，要及時做好安全防范工作。運管部門要認真履行“三關一監督”職責，對企業安全制度的落實情況進行檢查，確保客車不超載、駕駛員不超速、不疲勞駕駛；公路部門要按照全國集中治超的統一部署，加大貨車超載超限運輸治理力度。
（三）提高服務水平，保障人民群眾舒心出行。為社會提供優質服務，是道路運輸行業的職責，我們的行業管理部門和客運服務窗口，要牢固樹立和落實以人為本的服務理念，采取切實有效措施，努力提高服務質量和服務水平。要廣泛開展多種形式的優質文明服務競賽活動，加強對站務人員、司乘人員的教育與管理，推行規范化服務，保持站容站貌、車容車貌整潔衛生，秩序良好。要采取預售和預訂客票、增設售票窗口、延長售票時間等措施，方便旅客購票，努力提高服務質量。
等級醫院評審動員大會講話稿范文 篇25
同志們：
這次全市綠化工作會議是一次十分重要的會議。其重要性具體體現在：綠化工作是“功在當代、利在千秋”和全社會得益的好事，是事關當前、涉及長遠全市經濟加快發展的大事，是歷代政府為政之道的要事。今天各鎮和市綠委成員單位都來了，希望通過這次會議，作為全市綠化工作新的起點，以新的謀略、鐵的決心、足的干勁、實的作風，共同譜寫全市綠化工作新篇章。
近年來，經過上下共同努力，全市綠化工作卓有成效，成績有目共睹。具體反映在：綠化意識不斷增強，綠化面積不斷擴大，綠化檔次不斷提高，綠化典型不斷涌現，綠化效應不斷放大。但按照農村現代化建設要求，對照先進地區工作差距，我們的工作還任重道遠。如何抓好當前及今后一階段全市綠化工作?剛才。*市長作了具體部署，下面我根據外出參觀學習經驗，結合平時工作總結思考，借此機會，再簡單強調四點意見。
一、創新思維，認識再深化一點。綠化工作的重要性大家都知道，但我們決不能滿足于一般的、膚淺的、局部的認識，而應該不斷深化，體現與時俱進。一是要站在塑造新形象的高度，充分認識綠化工作的地位。環境是形象的標志。新世紀的，居住環境的美化、生態環境的保護，投資環境的改善都離不開綠化。一個城市、一個地方，如果沒有綠化就難以體現文化氣息，如果沒有古樹名木就難以反映歷史古韻。二是要站在當前及今后加快經濟發展的高度，充分認識綠化工作的價值。當前我國正處于新一輪經濟發展時期，加入世貿組織后，多極化競爭將越來越激烈。現在，越來越多的國家、地區更加注重環境等基礎設施建設。因為環境既能培養人，更能吸引人。人流帶動信息流、物質流、技術流、資金流。一個地方只有人氣旺了，經濟才能加快發展。加快發展經濟同樣面臨著這個問題，這就需要我們下決心改善環境。“佛靠金裝、人靠衣裝”。某種程度上，環境靠綠裝。三是要站在推進農村現代化建設的高度，充分認識綠化工作的作用。20xx年，我市農村要率先基本實現現代化。農村城市化、城鄉一體化是農村現代化的總體目標。推進農村城市化關鍵是要加快新型小城鎮、中心村建設。小城鎮、中心村建設能否體現時代特色，其衡量指標之一：就是看你綠化覆蓋率、綠地率、人均占有公共綠地面積是否符合標準，是否領先一步。因此，大家務必進一步統一思想，提高認識，創造性地開展工作。
二、搶抓機遇，步伐再加快一點。當前，全市綠化遇到了難得的機遇。首先，從時間上來看，正處于區劃調整后規劃建設的啟動期。經過2年多時間努力，全市鎮、村行政區劃調整已搞段落，鄉鎮土地利用總體規劃調整修編基本結束，村鎮建設總體規劃調整修編接近尾聲，經濟和社會事業新一輪投資熱潮正在逐步掀起。從去年開始，我市征用土地已超過*畝。今年，市里力度還將加大，將啟動等一批基礎設施建設。只要我們把握好規劃審批關、項目建設關，我想綠化工作一定能上一個新臺階。其次，從認識上來看，正處于從不認識到認識、從認識到提高的上升期。就全國范圍來講，造林綠化、保護生態的呼聲越來越高，黨中央、國務院領導曾多次指示。就全市范圍內來說，近年來，通過深入開展集鎮創建省級衛生鎮活動，全市不少集鎮環境有了較大改觀。集鎮創衛作為“民心工程”，確實贏得了廣大干部群眾的擁護。通過創衛工作深入開展，干部群眾的惜綠、愛綠、護綠意識明顯增強。再次，從工作上來看，正處于綠化工作經驗積累日趨成熟期。通過多年的實踐，并借鑒外地成功經驗，全市各級、各部門在綠化工作上已摸索出了一整套成功的路子。如：綠化依靠工程建設推進，綠化運用市場運作辦法等。這為新一輪綠化奠定了基礎。如果我們抓住機遇，事業就能乘勢而上;錯失機遇，工作只能裹足不前。希望我們珍惜機遇、抓住機遇，雖不求名垂青史，但不做千古罪人。
三、注重規劃，起點再提高一點。前階段，為了搞好**區等項目規劃等前期準備工作，我帶領市有關綜合職能部門的同志赴上海浦東新區、松江區等地參觀考察，綠化大框架、綠化大手筆、綠化大氣派，給我留下深刻印象。我認為在綠化問題上這些地區與國外經濟發達國家可以媲美，有些綠化項目甚至領先于國外。這其中很重要的一條經驗，就是規劃具有前瞻性、立足高起點。松江區區委、區政府根據“”看浦區、“十五”看松江的思路，按照創建國家園林式城市的要求來設計綠化規劃;浦東新區的世紀公園、世紀大道綠化分別聘請英國、法國著名專家設計，僅世紀公園綠化設計費高達300萬美元。我舉這些例子，目的是提醒大家，重視綠化規劃，充分發揮規劃的龍頭作用。如何高起點搞好區域綠化規模?我認為必須突出四點：一是要注重規劃的整體性。要把綠化規劃融入國民經濟與社會事業建設總體規劃，統盤考慮，一同規劃。二是要注重規劃的長遠性。要具有戰略眼光，要經得起歷史檢驗，注重品位，提高檔次，在一定階段、一定區域內能夠保持領先地位。三是要注重規劃的可行性。綠化規劃要切合實際，堅持因地制宜，分類指導。集鎮老區要體現古韻，集鎮新區要體現海派;農村道路、河道綠化要結合農業結構調整，城鎮綠化要配合景點景觀建設。四要注重規劃的嚴肅性。規劃一旦確定，必須不折不扣執行。從今年開始，全市所有建設項目規劃審批，要嚴格按照創建國家園林式單位要求，實行綠化規劃“一票否決制”。希望規劃、建設、發展計劃局等部門嚴格把關。另外，今后凡是涉及到全市綠化重點工程、標志性綠化工程規劃一定要堅持專家論證、集體會商。
四、排除困難，集思再寬廣一點。盡管目前全社會全民綠化意識有所提高，但真正按照綠化高起點規劃、高標準建設、高速度推進的要求組織實施，將會遇到一系列難題。這有來自于輿論的壓力，有來自于利益的撞擊，有來自于條件的制約，等等。作為我們各鎮分管綠化工作的領導同志和市綠委成員單位的負責同志，必須堅定信心，想方設法，全力以赴，克難求進。一要排除自身思想的束縛。既要防止地方綠化工作滿足感，也要克服地方綠化工作畏難感，更要消除地方綠化工作麻木感，牢固確立“為官一任，造綠一方”的責任感、使命感、緊迫感。要善于當好參謀、做好工作，爭取黨委、政府支持，爭取干部群眾的理解。二要化解資金籌措的矛盾。綠化需要大量的投入，全憑財政投入難以承受，只能舉全社會之力分而治之。按照“人民事業人民辦、辦好事業為人民”的原則，堅持“誰建設誰綠化、誰受益誰出資”，通過“政府財政撥款引導，單位先行組織墊支，群眾受益以后分攤”的辦法，妥善解決綠化建設資金不足的問題。三要超脫傳統綠化的做法。過去全市綠化工作中，大多數地方、部門采用行政行為較多，運用經濟杠桿、法律手段較少;號召發動工作抓得多，檢查落實功夫花得少;重栽輕管現象比較突出。面對這些問題，各地要認真研究，深化改革，開拓創新，有的放矢，按照市場運作的辦法，全力推進全市綠化工作。
同志們，新時期賦予綠化工作新要求，新時代賦予我們領導新使命。希望大家抱著領先發展的氣魄，懷著熱愛事業的感情，摯著孜孜不倦的追求，大手筆、大踏步推進全市綠化工作，真正無愧于人民、無愧于歷史。
等級醫院評審動員大會講話稿范文 篇26
這次會議是省委、省政府決定召開的一次十分重要的會議，主要任務是以“三個代表”重要思想和xx大精神為指導，部署建設生態省的各項任務，動員全省力量，全面啟動生態省建設。今天上午，國家環保總局解振華局長和張高麗書記還要作重要講話，對我省全面啟動生態省建設提出要求并進行全面部署和動員。我們一定要深刻學習領會解局長和張書記的講話精神，認真抓好貫徹落實。根據省委、省政府研究的意見，我講三個問題。
一、認清形勢，統一認識，把生態省建設擺到加快我省經濟社會發展的戰略地位
建設生態省，就是立足于正確處理經濟社會發展與自然環境的關系，堅持走可持續發展的道路，在更高層次上進行產業結構、經濟結構調整，創新新的發展機制，尋找新的發展動力，拓展新的發展空間，培育新的發展環境，以最小的資源環境代價謀求經濟、社會最大限度的發展，以最小的社會、經濟成本保護資源和環境，創造一流的生態環境和生活質量，確保經濟社會可持續發展。
黨的xx大明確提出，“必須把可持續發展放在十分突出的地位”,并把可持續發展能力不斷增強作為全面建設小康社會的奮斗目標之一。強調，“我們要更好地堅持協調發展、全面發展、可持續發展的發展觀，更加自覺地堅持推動社會主義物質文明、政治文明和精神文明協調發展，堅持在經濟發展的基礎上促進人的全面發展，堅持促進人與自然的和諧。”圍繞貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的xx大精神，努力實現經濟社會與人口、資源、環境的協調發展，省委、省政府做出了全面啟動生態省建設的戰略決策。今年省委常委工作要點明確提出，“規劃建設生態省，突出解決水資源短缺和環境污染問題”。省委工作會議要求，“要全面增強經濟社會的可持續發展能力，把山東建成經濟繁榮、人民富裕、環境優美、社會文明的生態省”。今年省十屆一次人民代表大會上，將全面啟動生態省建設寫入了《政府工作報告》。8月20日，國家環保總局復函山東省政府，將我省列為全國生態省建設試點省。9月20日，國家環保總局和省政府在北京聯合召開了《山東生態省建設規劃綱要》論證會，并通過了專家論證。9月26日，省人大常委會作出了建設生態省的決議，標志著我省生態省建設進入一個新的階段。
山東歷屆省委、省政府都非常重視可持續發展問題。多年來，全省上下堅持以經濟建設為中心，認真實施可持續發展戰略，不斷加強污染防治和生態保護，在國民經濟保持較快增長的同時，主要污染物都有較大幅度的削減，生態環境惡化加劇的趨勢得到初步控制，較好地實現了經濟、社會和環境效益的統一。全省已建成各類自然保護區65處，面積96.3萬公頃。建立國家級生態示范區6個，面積81.7萬公頃。建成生態功能保護區15個，面積71.8萬公頃。有9個城市被國家授予環境保護模范城市，威海市在全國率先創建了環保模范城市群。先后關閉、取締了4666家污染嚴重的小企業，關停了2萬噸及以下造紙企業草漿生產線500多條。但是，我們必須清醒地看到，我省生態環境、自然資源和經濟社會發展的矛盾還比較突出，環境污染問題還相當嚴重，生態環境還十分脆弱。主要表現在，局部生態環境破壞繼續加劇，礦山生態破壞面積以每年30平方公里的速度增加，超采地下水形成的漏斗區面積2萬平方公里，海水入侵面積1120平方公里，化肥、農藥施用量高出全國平均水平近1倍;水質污染和用水浪費嚴重，每年污水排放量占水資源總量的7.5%，工業用水重復利用率為60%，農業灌溉利用系數不到50%;工業產業結構層次比較低，高消耗、高污染的造紙、化工、釀造、建材、火力發電等行業比重大，二氧化硫、化學需氧量、工業粉塵、煙塵等污染物排放總量仍分列全國的第1、3、4、6位;生態恢復進展緩慢，仍有100萬畝荒山荒灘沒有達到綠化標準，3660萬畝農田沒有實現林網化，每年流失土壤1.53億噸;海洋生態問題嚴峻，生物多樣性受到威脅，傳統漁業資源嚴重衰退。
當今世界，保護環境的呼聲日益高漲，文明生產和綠色消費成為時尚。建設生態省是時代潮流，大勢所趨。山東要提前全面建成小康社會，提前基本實現現代化，到20xx年國內生產總值再翻兩番，從人口、資源、環境和生態現狀看，如果不走可持續發展的路子，不僅能源資源難以滿足，生態環境也將無法承載，建設“大而強、富而美”的社會主義新山東只是一句空話。全面啟動生態省建設是實施可持續發展的必然選擇，是經濟社會發展的必然要求，也是推進可持續發展戰略的載體和著力點。建設生態省，是省委、省政府立足省情，堅持走新型工業化道路，堅定不移地實施可持續發展戰略的重大舉措，是一項功在當代、利在千秋的戰略決策。各級各部門必須深刻認識建設生態省的重大戰略意義，把思想認識統一到省委、省政府的決策部署上來，把生態省建設擺到加快經濟社會發展的戰略地位，樹立新的發展觀、生態意識、大局意識，采取有效措施，把生態省建設推向前進。
二、明確目標，突出重點，扎實推進生態省建設
根據省委、省政府研究確定的意見，我省建設生態省的總體目標是，經過20xx年左右的努力，把山東基本建設成為經濟繁榮、人民富裕、環境優美、社會文明的生態省。與我省實現“兩個提前”奮斗目標相銜接，建設生態省主要分為近期、中期和遠期三個階段實施。近期是20xx年到20xx年，為啟動和推進階段;中期是20xx年到20xx年，為發展和提高階段;遠期是20xx年到20xx年，為全面發展階段。
按照這一目標，我省建設生態省總的指導思想是，以“三個代表”重要思想和xx大精神為指導，緊緊圍繞建設“大而強、富而美”的社會主義新山東，提前全面建成小康社會，提前基本實現現代化的總目標總任務，遵循生態規律和循環經濟理念，實施可持續發展;抓住環境保護、生態建設、循環經濟三大重點和結構調整、水資源優化配置、國土綠化、污染防治四個關鍵環節，加快經濟增長方式轉變，實現資源的可持續利用;大力推進生態文化建設，促進人與自然和諧，建設以循環經濟理念為指導的生態經濟體系，可持續利用的資源保障體系，山川秀美的生態環境體系，與自然和諧的人居環境體系，支撐可持續發展的安全體系和體現現代文明的生態文化體系。從當前來看，必須突出抓好污染防治，生態保護與建設，發展循環經濟等三項重點工作。
第一、搞好污染防治。這是建設生態省迫切需要解決的首要任務。要突出抓好三點：一是嚴格控制工業污染。對現有工業污染源要實施引導性標準和再提高工程，加大結構性污染治理力度，改善能源結構，推動企業升級換代，努力走出一條科技含量高、經濟效益好、資源消耗低、環境污染少、人力資源得到充分發揮的新型工業化路子。對新建項目，要嚴格執行環保法規、產業政策和發展規劃，嚴格環境影響評價和“三同時”制度，做到增產不增污，增產又減污。要全面推行小流域污染防治，突出抓好南水北調東線山東段污染防治，確保調水水質達到國家要求。二是加強城市環境綜合整治。要加強城市環境基礎設施建設，提高城市污水和垃圾集中處理率，實現廢物減量化、資源化和無害化。加強城市大氣、汽車尾氣、施工揚塵和噪聲污染防治。大力開展創建環保模范城市和國家生態城市活動，優化城市環境，提升競爭力。三是加強農業和農村污染防治。引導農民科學合理施用化肥農藥，大力發展生態農業和綠色食品。加快規模化畜禽養殖場污染綜合治理，實現養殖廢物無害化和資源化。實行秸稈禁燒，開發利用農業新能源，不斷提高我省農業產業化水平和農產品的國際競爭力。
第二、加強生態建設與保護。這是建設生態省的重點，也是長期而又艱巨的任務。要突出抓好三點：一是植樹造林，實現大地林網化。加快實施平原綠化、封山育林、綠色通道三大綠色工程，加速山區、黃河灘區退耕還林，突出抓好速生豐產林和沿路、沿河、沿海、環城等“三沿一環”綠化，力爭全省森林覆蓋率每年提高1個百分點，爭取3年趕上全國平均水平，20xx年全面綠化山東，構筑起林型多樣、種類豐富、功能完善的森林生態系統。今冬明春，全省要統一動員部署，各市縣分頭組織實施，集中抓好3000公里高速公路綠色通道建設。明年下半年，全省統一檢查驗收，評選10個最佳路段和10個最差路段。二是實施“雙百”工程，加強濕地保護。認真落實《山東省生態環境建設與保護規劃綱要》，大力推進自然保護區、生態示范區和生態功能保護區建設。重視海岸灘涂及河口濕地的保護和建設，及時搶救和保護一批受到嚴重威脅的典型生態系統、珍稀瀕危物種和珍貴的海洋生物資源，加強海島自然保護區建設。建設一批環境優美鄉鎮，抓好生態恢復示范區建設，促進小城鎮的可持續發展。三是繼續實施碧海行動計劃，推進“海上山東”建設。海洋和漁業資源開發利用要做到統一規劃、科學開發、合理利用，嚴格控制海域養殖總體規模，大力推廣生態養殖，保護和提高海洋生物多樣性。加大海洋自然保護區建設和管理力度，嚴格保護沿海防護林。要加強對近岸涉海工程、海洋工程、海洋石油勘探開發和拆船等項目的監督管理，逐步建立海上重大污染事故預警和防護體系，加強海洋環境監測網絡建設，嚴防對海洋環境的污染。
第三、大力發展循環經濟。發展循環經濟是建設生態省的核心。循環經濟就是以最有效利用資源、污染物排放最小、對人和環境危害最低為前提，把傳統的、依賴資源凈消耗為主的發展，轉變為依靠生態資源循環發展的經濟。發展循環經濟是時代的潮流，是提高區域競爭力的先進發展模式。要抓好四點：一是抓好宣傳教育。各級領導都要轉變觀念，深刻認識發展循環經濟的科學內涵和深遠意義，認真研究循環經濟規律，搞好本轄區的循環經濟的試點和典型引路。二是搞好環境管理體系認證。環境管理體系認證是推行循環經濟發展模式的最具體、最有效的管理手段，要切實搞好ISO14000環境管理體系、環境標志產品認證工作，不斷提高政府的環境管理水平和應對經濟全球化競爭的能力。三是推行清潔生產。按照《清潔生產促進法》的規定和要求，落實清潔生產審核制度和公開監督制度，全面開展清潔生產審核，使環境管理由末端治理向過程控制、由外部監督向外部監督與企業內部管理相結合轉變。要促進清潔生產的國際合作，建立全省清潔生產審核網，對清潔生產審核實施驗收發證和獎懲制度、公告制度。四是發展區域循環經濟。逐步建立一批循環經濟型企業、園區和城市，推進環境友好型社會的發展。從我省的情況看，當前要特別注意加強園區建設。園區建設必須要以循環經濟理念為指導，明確定位，科學規劃，相對集中，嚴格管理，堅決制止低水平重復建設。要搞好園區產業配套建設，合理整合資源，搞好上下游產品的銜接，實現園區綜合效益最大化和廢物排放最小化。
等級醫院評審動員大會講話稿范文 篇27
老師們，同學們：
大家好！我代表校長室在此作xx屆高考動員講話，心情很激動！因為我同時也在這個年級任教，和同學們戰斗在一起，雖然我是副校長，但我更是一名老師，是15、23班的政治老師。和其他老師一樣，我們都十分珍惜我們的師生緣分。十六年前我和你們一樣站著操場上百日宣誓，想想當年情景歷歷在目。這兩天，我在想怎么樣講話才能讓同學們覺得這次誓師大會不僅僅是豪言壯語，跟打雞血似的，畢竟同學們已經很緊張了。我想把它變得文藝些，輕松些。所以，大會前的音樂我昨晚刻錄了幾首清新的，同時今天我想表達我作為老師，作為校長，代表所有老師十分珍惜師生之情，永遠祝福同學們，我選擇了席慕容的一首詩并稍加修改，送給你們——《一棵開花的樹》。
如何讓你遇見我
在我最美麗的時刻
為這
我已在佛前求了五百年
求佛讓我們結一段塵緣
佛于是把我化成一棵樹
長在你必經的路旁
陽光下
慎重地開滿了花
朵朵都是我前世的盼望
當你走近
請你細聽
那顫抖的葉
是我等待的熱情
而當你終于無視地走過
在你身后落了一地的
同學們呀
那不是花瓣
是我深深的
我今天講話的內容共四點。為了這次講話，我也是蠻拼的。昨天晚自習回去寫到凌晨。
一、不能放棄！
同學們，在這個世界上，在成功者的隊伍里面，很多人并不見得很聰明，在失敗者的隊伍里面，很多人并不見得愚笨。其實，有一樣東西比聰明的腦袋更重要，那就是人的心靈和意志。一個人的貧窮很大程度是心靈的貧窮，一個人的成功很大程度是意志的成功！一個嬰兒生下來，沒有人會問世生下一個還是一個部長？是生下一個老板還是打工仔？是一個教授還是一個流浪漢？人們只會問：是個男孩還是個女孩？對一個剛生下來的孩子來說，將來的一切都是未知數。由此說來，人剛生下來都是一樣的，要有差別那大體上就只有男女之別。然而，隨著時間的推移，環境的改變，學習的艱難，世道的艱辛，人情的冷暖，人們的心靈和意志就會慢慢地發生改變，這樣的改變將會導致人與人之間的差距，于是，有些人很成功，有些人很失敗……你想在這個激烈競爭的社會成為一個很成功、出色、幸福的人，我在想，關鍵在于你有沒有一顆永遠不冷不死的心！有沒有一股不管什么都打不垮的意志！同學們，摸摸自己的心，是不是熱的？是否有永不言棄的意志與斗志？
我們中間，很多孩子的家庭并不富裕，爸爸媽媽艱難度日，終年勞作，但只要自己的孩子能有書讀，肯上進，再苦再累他們都心甘情愿，無怨無悔！
過去，我們常說，養兒防老！甚至我們有時候想當然的認為這便是爸爸媽媽對我們百般呵護的理由。有一天，我發現我們錯了。父母知道現在的社會要靠本事吃飯，你雖然讀讀書，可是社會上競爭的人很多飯碗很少，孩子將來能夠照顧自己已經很不容易了，所以他們的后半輩子也不敢對你抱有太大的指望。其實你的爸爸媽媽累死累活無非是希望自己的孩子能夠成為對社會有用的人，成為受人尊敬讓人看得起的人，不白費他們的一番心血！同學們！想想我們自己，能做到嗎？
講到此時，我突然想到同學們熟知的一句話“身體發膚，受之父母，不敢毀傷，孝至始也”。其實今天我想提醒同學們，這句話還有后一句叫“立身行道，揚名于后世，以顯父母，孝之終也”。所以，為了兒時的夢想，為了自己的父母，我們決不能輕言放棄。不放棄，社會才不會拋棄！
二、堅持到底！
有一個法國謎語，也是一道數學推理題，叫“荷花塘之謎”是這樣說的：如果池塘中有一朵荷花，每天的面積擴大兩倍，30天后就會占滿整個荷塘，那么第28天的時候荷塘里會有多少面積的荷花？
我們可以算出來：從四分之一面積擴大到整個面積需要兩天，也即第28天，荷塘里會有四分之一面積的荷花。
最后祝愿一中xx年所有的畢業生、在場的每一位同學都能夢想成真！我們必將成功，一中必將輝煌！
謝謝！
等級醫院評審動員大會講話稿范文 篇28
尊敬的各位領導，親愛的同學們：
大家好！我是來自于學前教育系11學前教育506班的樊瓊，今天很高興能夠代表20xx級初招頂崗實習生在動員大會上代表發言！
作為一名大四的師范生，參加頂崗實習，有利于我們深入了解基層教育，增進自身的'責任感與使命感，使我們在實踐中找到自己的不足，積累寶貴的經驗，為將后不如社會增加籌碼，會是我們一生的寶貴財富。而從今天開始，我們將進行為期35天的頂崗實習，這正是我們服務社會的必要準備。因此，我們要抓住每一個學習和鍛煉的機會，在實習期間，認真做到以下兩點:
1、走進實習學校，我們就是一名老師，要樹立良好的形象，保持積極健康的心態和飽滿的熱情，以安全為基礎，傳授知識。在實習前我們要認真寫好教案，認真備好課，做好迎接新挑戰的準備。遵紀守法、以禮待人，塑造一個良好的教師形象。認真做好聽課記錄，了解實習班級的學習、生活情況，對自己的工作認真負責。
2、在實習的時候我么可能會遇到很多自己不懂如何解決的事情，此時我們應該虛心像指導老師請教，如果老師不在就向同學們請教，事情總會得到解決，嚴格遵守學校和實習單位的規章制度，自覺服從實習單位的工作安排，把事情當作自己的事情來完成，而不是僅僅的任務而已。
此次頂崗是一次很好的機會，此時此刻，我們將要背上行囊去遠航，我們將在那段難忘的日子里走出我們教師職業的第一步，追求我們的人生目標，拓展我們的人生舞臺。或許這段路途會有些辛苦，或許會遇到挫折，但我相信，這些所謂的辛苦和挫折會讓我們成長起來，會讓我們感到踏實和進步，成為我們前進的動力。
只有在實踐中去磨練，我們才能飛的更高。一起攜手，謹記“自立自強，致高致遠”的校訓，經過實習的洗禮，我們將更靠近自己成為一名優秀教室的夢想。一支粉筆，兩袖清風，三尺講臺，四時耕耘。我們的腳步將在頂崗實習的路徑上一刻不停地前進，這路上有你、有我、有他，一路的輝煌，滿載著成長。讓我們用這不平凡的青春，在未來充滿希望的日子里，用生命之筆描繪出青春的熠熠光輝，用心去鍛造屬于我們自己的未來！
今天的經驗，明天的資本。在最后，我預祝每位同學在實習期內有一份屬于自己的收獲！
我的發言完畢，謝謝大家！
等級醫院評審動員大會講話稿范文 篇29
全站員工們：
大家下午好！
駿馬奔千里，吉羊進萬家。XX年的春運，從明天開始至3月15日結束，共40天。我站自XX年XX月XX日正式開業以來，經歷了6個春運。春運對我們，不是大姑娘上轎——頭一回。大家對今年春運有沒有信心？（齊答：有！）今年春運，省集團的領導提出“效益春運、安全春運、和諧（幸福）春運”，我站近年來提出的“安全為先，效益為重，服務為本”不謀而合。對此，我提出個人的見解：
一、效益春運：
一年之計在于春，春運效益事關全年。以XX年春運為例：營收XX萬元，發送旅客XX萬人次。XX年下降至：營收XX萬元，發送旅客XX人次，營收約占全年客運收入的1/6。我預計：今年春運的營收應該可達XX萬元，日均XX萬元，一天相當年平日1.5天；發送旅客人數在XX萬人次左右，日均XX人次左右。往年春運加班在XX班次以上，今年也應有XX個班次以上。
要實現上述目標，巧婦難為無米之飲，運力的問題倒不大，關鍵要有客。所以，要及時掌握客源的流時流量流向。不能受計劃約束而一成不變，要求以變應變，客變我變，我適客變。采取措施，有效對策：
一是抓好車票的預售，能提前則提前，長途旅客要登記聯系電話，密切做好班車信息和旅客跟蹤服務；
二是及時加班，讓旅客進站有票買，有車坐，票房與調度配合，調度同車隊聯系；
三是增加售票窗口，開設軍人、港澳臺、殘疾人專窗，讓旅客及時購票；
四是發動全站員工組客，讓要出門的親朋好友到我站乘車；
五是積極向車主調票，千方百計向站要票；
六是推廣網上訂票、售票，電話訂票，啟動自動取票機；
七是在客運高峰期間，部份短途客運班線實行“客滿即走”的模式運行；八是提高銷售高鐵火車票的技能，學會搶票。
二、安全春運：
潮語說：“平安當大賺”。春運不能只圖熱鬧而無效益，就要在安全生產上下功夫。首先要樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，一崗雙責，人命關天，生命無價，層層落實安全生產責任制。安全工作只有起點，沒有終點，安全工作永遠在路上，全站員工都是安全員。要確保春運安全生產零事故，對我站來說，我認為就要把好“人、車、物”三關。
人可分為2種：一是全站員工，崗在人在責在，自身要確保安全生產，按操作規程辦事；二是旅客，旅客隨身攜帶的任何物品，統統都要經過安檢機。保安和操作員要認真負責，提高識別能力。
要把好班車“三不進站、六不出站”客運安全源頭關，一是始發班車一律要安檢，一臺不漏，合格放行。對垮省的長途班車和進山區的短途班車，更要安檢到位，一字不茍；二是調度要嚴查“一牌三單五證”，合格報班；三是稽查人員要守好出站安全檢查崗，出站班車必檢；四是確保售票員售票不重號，站務檢票不超員。
行包房受理旅客或貨主托運的快貨，一定要開箱檢查，嚴查“三品”。對鮮活物資要及時配發班車。
三、幸福春運：
領導提出“和諧春運”和“幸福春運”，“和諧春運”帶有維穩的烙印，事關社會穩定。我更傾向提“幸福春運”。我的文化不高，我以為：從現實來說，“幸”字上為土，下近似人民幣代號，就是說，土地的下面就有財寶，所以每個人要辛勤勞動，才能獲得富裕。“福”字的左邊是衣，右邊一口田，意為豐衣足食。幸福就要靠勤勞致富，方能衣食無憂。春運是客流的大轉移，離鄉背井的務工者在春節要回家。家是幸福的港灣，親人團聚才幸福。
我們要讓旅客感到回家的幸福：一是要將旅客當親人，進站就是賓客，車票就是請柬。二是要落實首問責任制，好話一句三冬暖，在旅客面前不打太極，不踢皮球，為旅客將好事辦實，實事辦好；三是主動為旅客提供服務，讓旅客進站到家，購票方便，候車舒適，乘車安全，旅途快捷；四是注意對重點旅客的關心和服務，想旅客之所想，急旅客之所急，適旅客之所需；五是我站的設施要更加配套齊全，為旅客之所用。
四、落實方案：
要落實我站《春運工作方案》，把春運工作做好，就要動員全站的員工全力以赴，全員投入，全局觀念，加強一線，班組配合，部門協作，后勤保障，環環相扣，在做好本職工作的同時，要為交接班創造方便。個人保班組，班組保部門，部門保全站。
我要強調在工作上要有主動性，還要創造性地開展工作，多說有利于春運的話，多做有利于春運的事，矛盾少上交，難題解下面。
站團委要帶領團員和青年，每周開展志愿者活動，為旅客服務好。
金馬揚蹄抒遠志，玉羊接力展宏圖。說千道萬，就是干！再問大家有沒有信心？（齊答：有！）籍此機會，我祝全站員工身體健康，工作順利，家庭幸福，萬事勝意！
說得不對的地方，請大家批評指正，謝謝大家。
等級醫院評審動員大會講話稿范文 篇30
同志們：
為有效預防與控制傳染病在學校的發生和蔓延，確保師生身體健康，學校教學秩序的正常開展，結合上級有關文件的要求和我校的實際情況，現將有關做好傳染病、食品衛生安全防控方面工作總結匯報如下：
一、加強管理，提高認識，責任到人。
依照《傳染病防治法》和教育廳《轉發教育部辦公廳關于做好當前傳染病防治工作的通知》的要求，成立學校傳染病預防控制領導小組，明確了工作職責，建立健全了安全責任制和監測機制，加強預防控制監督檢查工作。
二、控制傳染源，切斷傳播途徑。
嚴格執行傳染病疫情和食物中毒的報告制度，做到早發現、早報告、早診斷、早治療。我校十分重視傳染病的督查工作，經常督查學校傳染病預防工作，食品衛生安全工作。及時了解師生的出勤、健康情況，確保學校在第一時間掌握師生的患病、診斷、治療等相關情況，并及時向學校主管領導報告，由學校主管領導向當地衛生部門和教育主管部門報告。
三、加強對學校衛生安全工作的督查。
學校采取日檢、周檢、月檢制度。區采取定期與不定期檢查相結合方式，強化衛生安全督查，嚴把源頭關，嚴把食品采購驗收關、加工關、“進口”關，加強安全值班制度。發現問題，做到及時整改，不留隱患。
四、積極開展健康教育，保護易感人群。
嚴格執行課程計劃，開齊、開足、上好健康教育課。同時，充分利用班會、閉路電視、廣播、板報等形式，開展衛生防疫、防中毒宣傳教育，加強對常見傳染病知識和食品衛生知識的宣傳教育，配合衛生部門做好學生“流感”、“流腦”、“甲肝”疫苗的接種工作，手足口、腮腺炎等的預防，使廣大師生掌握衛生和防中毒的基本知識，提高師生防病和防中毒的意識和能力，培養學生良好的衛生習慣。
五、積極開展愛國衛生運動。
堅持“每天一小掃、每周一大掃”的衛生制度，認真清掃和清理各類教學場所和生活場所，確保學生學習和生活場所的通風和清潔。
等級醫院評審動員大會講話稿范文 篇31
老師們，同學們，大家好!
最近，每當我與別人說起我高三了，對方便不覺露出同情憐憫的表情，來一句“高三最辛苦了”之類的，仿佛我該愁眉苦臉、心事重重似的。其實我覺得，我們大可不必如此面對高三。
暑假里我看一站到底，每當見到有知識淵博的選手被一些高中常識性的知識難住，就不免"且喜且憐之"，不知大家有沒有同樣的感受。我還看過一段話說，人生最輝煌的時間是高三，這時你上知天體運行原理，下知有機無機反應，前有橢圓雙曲線，后有雜交生物圈，外可說英語，內可修古文，求得了數列，說得了馬哲，溯源中華上下五千年，延推赤州陸海百千萬。所以，同學們，我們現在的狀態是不是很給力呢?
其實怎樣面對高三，很大程度上就取決于我們的心態，我也相信所有同學都會調整自己的節奏，今天在這里，我只想與大家分享一個字，就是“靜”。學需靜也，才需學也。非學無以廣才，非靜無以成學。所謂的“靜”，一是指淡定，在這一年中，我們也許會經歷繁忙的日程，波動的成績和激烈的競爭，這些小小的刺激，會在不淡定的心里引起波濤洶涌的擾動，讓人不知所措。而據經歷過高三的人建議，這時，千萬不要被自己莫名其妙的恐懼感打敗，只要確定自己的學習方法是對的，就按照自己的進度淡定的走下去，不必太在意外界的干擾，不必給自己太大的壓力。要有信心，也要夠堅忍，波瀾不驚地走自己的路。所謂的"靜"，二是指執著，相信大家都在開學時定下了自己的學習計劃，要加強哪門課，要做多少題，要看多少書，每每想起來就熱血沸騰。
但是，會不會因為某天要背的書多了些，我們就假裝把課外題忘了呢?會不會在一兩個月以后，我們的熱情就漸漸褪去了呢?會不會在一些進步或成績面前，我們就忘乎所以了呢?險躁則不能勵精，非寧靜無以致遠，我們需要跑五十米的沖勁，更需要的跑馬拉松的堅持。如果時光可以倒流，百分之八十的人可以成為偉人，但今天不會重來，只有完成了應該做到的，才不至于后悔莫及。所謂的"靜"，三是指大氣。就算高三是煉獄，我們也不必死氣沉沉，不必局囿在眼前的天地里焦頭爛額而與世界脫節，我依然渴望關注社會，渴望有自己的想法，渴望學習其他的知識，這樣，當我回首高三時，不僅有艱苦奮斗的記憶，還有朝氣蓬勃的色彩。
同學們，高三是一扇門，跨過它，我們會走進一個更成熟，更豐富，也更能實現自我的天地。八十年前，跨過這扇門的青年已經成為一代大師，他們中有錢鐘書，華羅庚，錢偉長;三十年前，跨過這扇門的青年中有人創辦了百度，淘寶，新東方;去年，跨過這扇門的學長如今已經徜徉在清華園內和未名湖畔，現在，我們會給出什么答案?我們的父母，老師，學校，努力創造最好的條件讓我們回答這個問題，但高三的路還需要我們自己來走，同學們，加油吧!我們最輝煌的時間不會停留在高三!謝謝大家!
等級醫院評審動員大會講話稿范文 篇32
辭舊歲三羊開泰，迎新春六猴送安。20xx年春運從1月24日（星期日）開始至3月3日（星期四）結束，共計40天。我站自20xx年4月20日正式開業以來，經歷了7個春運。大家對今年春運有沒有信心？（齊答：有！）為深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，全力做好20xx年春運工作，更好地滿足廣大人民群眾出行需要，營造歡樂祥和的節日氛圍，保障經濟社會平穩運行。今年春運客流同比下降3%；春節比去年提前11天，單向性突出，階段性明顯，流時集中，流量變化較大；強厄爾尼諾事件可能導致極端異常天氣，保安全、保暢通任務艱巨。
20xx年春運發1.9萬班次，日均發470多班，票房營收700多萬元，發送旅客10多萬人次，日均2500多人；20xx年春運發1.7萬多班次，日均發420多班，票房營收600多萬元，發送旅客9萬多人次，日均2400多人； 20xx年春運發1.4萬多班次，日均發300多班，票房營收400多萬元，發送旅客7萬多人次日均1800多人。票房營收約占全年客運收入的1/6。受高鐵的沖擊，三年春運三級跳。我預計：今年春運同比還會下降10%以上。我們要投身春運，大戰春運，“安全為先，效益為重，服務為本”，確保圓滿完成今年的春運任務，為全年打好基礎。
一、安全春運，安全為先。
春運需要全站員工的積極參與和支持，按照“安全第一、保障有力、方便快捷、服務至上”的總體要求，堅持底線思維，精心謀劃組織，確保圓滿完成春運各項任務。 切實強化落實安全生產責任制。各部門要充分認識春運安全工作面臨的嚴峻形勢，進一步增強紅線意識，把安全生產作為春運工作的重中之重，強化“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的安全責任體系，全力打造“平安春運”。要始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，強化安全生產主體責任，明晰各工作崗位的安全職責，真正把安全責任落實到崗位、落實到個人。
我站的安全生產形勢比較平穩，但不能掉以輕心，要確保春運安全生產零事故，對我站來說，我認為就要把好“人、車、物”三關。
人有員工和旅客之分：一是全站員工，崗在人在責在，自身要確保安全生產，按操作規程辦事。二是旅客，旅客隨身攜帶的任何物品，統統都要經過安檢機。保安和操作員要認真負責，提高識別能力。
切實強化安全生產管理，要嚴格執行“三不進站、六不出站”規定。一是始發班車一律要安檢，一臺不漏，合格放行。二是調度要嚴查“一牌三單五證”，合格報班；三是稽查人員要守好出站安全檢查崗，出站班車必檢；四是確保售票員售票不重號，站務檢票不超員。五是嚴格執行“三品”查堵制度，重點查處夾帶易燃易爆危險品乘坐車行為。 要對我站的重點場所的運輸、消防、救生、安檢查危等設施設備開展安全大檢查，全面排查各類安全隱患，發現問題立整立改，確保不留隱患死角。
進一步做好惡劣天氣防范工作。根據氣象預警信息提前做好防范措施，對班線的路況及時跟進，盡量降低惡劣天氣對客運的影響。
進一步增強應急響應能力。發生突發事件時，各有關部門要根據事件發生的原因和規模，準確判斷影響程度，及時啟動相應級別的應急預案，果斷處置，有效控制事態發展，妥善安排滯留旅客，盡快恢復班車。
二、效益春運，效益為重。
一年之計在于春，春運效益事關全年。巧婦難為無米之飲，運力的問題倒不大，關鍵要有客。20xx年4月1日，我站成為粵東首家與省交通廳便民服務網聯網售票。20xx年我站網上售票300多張，不足5萬元；20xx年近6000張，75萬多元。網上售票是今后發展的趨勢，也是我站的長處。所以，努力推動購票渠道更多元，積極創新售票方式，充分依托移動互聯網等技術手段，拓展互聯網售票、微信售票等便捷售票渠道，才能不斷提高旅客購票便利性。要繼續提供電話訂票、預訂團體票和往返票等便民服務，方便學生、務工人員和邊遠地區旅客出行。
努力推動信息服務更精準，要充分利用我站全國首創的旅客互動平臺短信、微博、微信等渠道，及時發布天氣變化、班次增減、客票余額等信息，方便旅客提前調整出行安排。 我站要努力推動候乘環境更溫馨，要進一步改善旅客候乘環境，提高環境衛生水平，做好熱水供應等基本服務。要大力倡導主動熱情的服務理念，落實行業服務規范和文明服務用語，充分發揮服務臺作用，及時解答旅客咨詢。
要及時掌握客源的流時流量流向，不能一成不變，要以變應變，客變我變，我適客變。采取措施，有效對策：一是推廣網上訂票、售票，電話訂票，啟動自動取票機；二是抓好車票的預售，能提前則提前，長途旅客要登記聯系電話，密切做好班車信息和旅客跟蹤服務；三是票房與調度配合，調度同車隊聯系，及時加班，讓旅客進站有票買，有車坐；四是增加售票窗口，開設軍人、港澳臺、殘疾人專窗，讓旅客及時購票；五是發動全站員工組客，爭取要出門的親朋好友到我站乘車；六是積極向車主調票，千方百計向*站要票；七是在客運高峰期間，部份短途客運班線實行“客滿即走”的模式運行；八是提高銷售高鐵火車票的技能，學會搶票。
三、幸福春運，服務為本。
我們要對全站員工進行動員，準確把握春運工作新要求，春運工作涉及億萬人民群眾的切身利益。做好春運工作既是一項重要的民生工程，也是踐行“三嚴三實”要求的具體體現。運輸服務需求更加個性化、多樣化(如從大排檔到私房菜)，更加注重出行的安全性、便捷性和舒適性。要探索利用大數據分析旅客出行規律，把握旅客出行需求的新特點，努力創新春運組織，提高服務品質，使廣大旅客不僅“走得了”，還要“走得好、走得滿意”。
一是要將旅客當親人，進站就是賓客，車票就是請柬。二是要落實首問責任制，好話一句三冬暖，在旅客面前不打太極，不踢皮球，為旅客要好事辦實，實事辦好；三是主動為旅客提供服務，讓旅客進站到家，購票方便，候車舒適，乘車安全，旅途快捷；四是注意對重點旅客的關心和服務，想旅客之所想，急旅客之所急，適旅客之所需；五是我站的設施要更加配套齊全，為旅客之所用。
要繼續組織開展“情滿旅途”活動，動員全站員工以飽滿的熱情、高度的責任感投入到活動中，進一步創新服務形式，拓展服務內容，完善服務舉措，提升服務品質，增進人民群眾對春運服務的獲得感和認同感。
站團委要深入開展青年志愿者“暖冬行動”，每周組織團員、青年志愿者開展引導咨詢、秩序維護、重點幫扶、便民利民、應急救護等方面的志愿服務。
四、落實方案，完成春運。
要落實我站《春運工作方案》，緊緊圍繞“為民務實，統籌協調，科學組織，平安暢順”的指導原則，把春運工作做好，動員全站員工做到“思想認識到位，管理措施到位，人車監管到位，”全力以赴，全員投入，全局觀念，加強一線，班組配合，部門協作，后勤保障，環環相扣，在做好本職工作的同時，要為交接班創造方便。個人保班組，班組保部門，部門保全站。
我要強調在工作上要有主動性，還要創造性地開展工作，多說有利于春運的話，多做有
利于春運的事，矛盾少上交，難題解下面。
要注重正面宣傳引導，加強與新聞媒體的合作，樹立先進典型，弘揚社會正能量，營造良好的輿論氛圍。
神羊獻瑞兔年吉祥，金猴舉棒兔年如意。后天就進入春運，說千道萬，就是干！再問大家有沒有信心？（齊答：有！）在春運到來之際，我提前向全站員工拜個早年！祝大家新年快樂，春運順利，身體健康，家庭幸福，萬事勝意！謝謝大家。
20xx年1月22日
等級醫院評審動員大會講話稿范文 篇33
老師們、同學們：
今天我們在這里召開全院進一步加強學風建設動員大會，旨在凝聚共識，同心協力，進一步推進學風建設，營造良好的育人氛圍，高質量地實現人才培養目標。下面，我講三點意見。
一、學風關乎人才培養質量，關系到學生的成長成才以及學生未來的發展，必須進一步加強學風建設。
學風是一所學校治學精神、治學態度和治學原則的綜合體現，是校風的主要內容，也是形成良好校風的基礎和前提，也是大學體現文化品味及格調的重要標志。學風是讀書之風，是治學之風，更是做人之風。學風有廣義狹義之分。從廣義上講，學生的學習風氣、教師的治學風氣、學校的學習氛圍都屬學風的范疇;從狹義上講，學風是學生在校學習、生活、紀律等各種綜合風貌的集中表現，包括學生思想品質、學習目的、學習動力、學習態度、學習精神、學習紀律、學習方法、學習習慣，主要體現在學生日常的行為之中。這里面既有學習氛圍、學習環境等集體因素;也有學習態度、治學精神等個體因素。二者相互影響，相互滲透，最終形成一種相對穩定的狀態。學風是教書育人的本質要求。實踐證明，學風好的高校，學生就業率高，就業質量也好;學習成績好，綜合素質高的學生，就業競爭力就強，就業就順利。所以，學風與每個同學的根本利益和自身成才息息相關，學風建設是每位同學自身成長成才的內在要求，更是學院實現整體搬遷后加快內涵建設，實現跨越式發展的必然要求。因此，進一步加強學風建設，顯得尤為重要。
二、當前我院學風建設形勢極為嚴峻，進一步加強學風建設勢在必行。
一直以來，我院始終注重學風建設，堅持把學風建設擺在學院學生工作的突出位置，曾以優良學風著稱。近年來，我院學風總體上還是積極的、健康的，有理想、有追求、有作為已成為大多數學生的追求，絕大多數學生學習目標明確，態度端正，勤奮刻苦，思想政治素質和科學文化素養不斷提高。與此同時，我們也應該清醒地看到，學院搬遷至新校區，學風并未隨著辦學環境的改善發生明顯提升，反而有下滑的趨勢。因此，必須引起我們高度重視。下面我談談近階段通過調研發現的我院目前學風建設中存在的主要問題，表現在以下八個方面：
一是少數學生理想信念淡漠，學習目標不明確，學習態度不端正，學習熱情不高，缺乏刻苦鉆研的興趣和勤奮學習的動力;
二是個別學生缺乏對學校的認同感，對專業不滿意，對課程不感興趣，對大學生活產生厭倦和放棄的態度，整天無所事事，混大學的思想比較嚴重;
三是少數學生不能嚴格自律，紀律松散，上課自習遲到、早退、曠課的現象時有發生;
四是少數學生作息時間混亂，晚上不按時熄燈就寢，沉迷于上網聊天、打游戲、看電影，有的至凌晨兩三點;
五是少數學生上課不認真聽講，在課堂上打瞌睡、吃早餐、講小話、玩手機;
六是少數學生課前不預習，課后不復習，對課堂上沒有消化的問題既不向老師求教，也不向同學請教，致使對課程內容一知半解甚至一竅不通;
七是極少數學生誠信觀念淡薄，抄襲作業，剽竊論文，考試總是抱著僥幸心理，企圖投機取巧;
八是部分學生干部示范作用差，不能嚴格要求自己，學習自覺性和主動性欠缺，學業成績平平，沒有起到一個學生干部應有的帶頭作用。
上述這些現象極大地干擾和破壞了教育教學秩序，形成惡性循環，產生了嚴重的后果。
其一，學生掛科普遍。20xx-20xx學年，我院12-14級共有2368人掛科5900門，幾乎是人平掛科2.5門。我院掛科5門及其以上的達336人，掛科10門以上的17人，最多一個掛科13門(在校生)。
其二，學生跟班試讀和留級較多。20xx-20xx學年，我院12-14級共有99人跟班試讀，36人留級。
其三，考取研究生比例不高。20xx年考取比例為1.13%，20xx年考取比例為1.35%，20xx年考取比例為1.36%，遠遠低于同類院校。而我們在招生入學時錄取的生源質量在同類院校中是比較高的。
其四，考試違紀舞弊屢禁不止。我院學生考試違紀舞弊現象曾比較嚴重，經誠信教育、嚴抓考風，呈現好轉勢頭。但考試時有違紀舞弊現象發生。在上學期的期末考試中，我院有9名學生因舞弊受到處分。
面對如此嚴峻的學風建設形勢，我們不進一步加強學風建設行嗎?可以說，進一步加強學風建設，已到了勢在必行、非抓不可的程度，而且一定要抓出成效來。否則，我們的學風可能還會更差，受此影響的學生學業成績也還會更差，最終將影響學院的人才培養質量和辦學水平。
三、多措并舉，齊心協力，掀起學風建設新高潮
為進一步提高人才培養質量、營造優良的學風，學院決定從20xx年4月至20xx年12月開展進一步加強學風建設的活動。為此，學院將多措并舉，齊心協力，切實抓好學風建設。
(一)進一步明確加強學風建設的指導思想和工作目標
我院進一步加強學風建設的指導思想是：以培養社會需求的“五優五實”合格人才為目標，以解決學風建設中存在的突出問題為突破口，以學生良好學習習慣的養成和學風建設長效機制的構建為重點，加強專業認知教育，激發學生作為學習主體的內在動力。牢固樹立以學生為主體、教師為主導的思想，通過教風帶學風、教育導學風、管理促學風、活動倡學風、獎懲推學風、考風正學風，齊抓共管，標本兼治，在全院形成“學生以成才為志，教師以教學為業，學院以育人為本”的良好氛圍，培育明德、健體、博學、篤行的學子風范，推動學風建設再上新臺階，全面提高教育質量和人才培養質量。
我院進一步加強學風建設的工作目標是：促進學風建設形成新氣象，學生養成良好的學習和生活習慣，力爭實現“六個提高”、“六個減少”和“兩個為零”的目標。
“六個提高”即：上課和自習出勤率提高，學習成績提高，英語和計算機過級通過率提高、參加重大比賽獲獎率提高、考研錄取率提高、就業率提高。
“六個減少”即：不文明現象減少，晚上不按時就寢的學生減少，上課和自習遲到、早退、曠課的現象減少，掛科的學生人數減少，重修和退學的人數減少，考試違紀的人數減少。
“兩個為零”即考試舞弊的學生為零、留級的學生為零。
(二)學高為師、身正為范，以良好的教風帶動學風的根本性好轉。
教與學是相互影響、相互制約、相互促進的，教的如何，直接影響學的興趣、態度、質量、效果。所以，要想學風好、學風優，首先就要在教風上下功夫。--關于學院的教風建設問題-這一點，吳院長已經做了部署和安排。需要強調的是：各級學工部門和教學部門務必緊密溝通，形成聯動機制。具體來說，要建立健全系部工作例會溝通機制，輔導員和科任老師溝通機制、老師和學生的溝通機制。形成師生互動，教學相長、學習主體自覺自律、自主意識充分發揮的良好局面。
(三)加強教育，嚴格管理，進一步提升加強學風建設的執行力
加強教育、嚴格管理，是形成良好學風的基礎和保障，學風建設要以學生養成良好的學習習慣和行為習慣為抓手。加強思想引領，堅持經常性、持續性、針對性的思想教育，引導學生養成科學嚴謹的學習態度，不斷強化學生的學習動力。加強專業認知教育，提高學生對學習專業的信心。積極采取措施，消除學生中存在的消極學習現象。加強心理測試與咨詢工作，避免學生因心理問題導致學業荒廢的現象發生。嚴格學生日常管理和一日生活制度，培養學生養成良好的學習和生活習慣，促使學生把主要精力投入到學習活動中去。堅持一、二年級早晚自習制度，嚴格課堂紀律和上課自習考勤制度。從嚴格規范學生的學習行為入手，健全和完善學風建設管理制度。突出學生宿舍學風建設，努力建設學習型、創新型、和諧型、清潔型宿舍。強化學生干部的責任，學生干部要守土有責、守土盡責、守土負責，在學風建設中提高工作能力。今后，凡有學生重大違紀的，都要追究其所在班級的班長和團支書的責任。
(四)豐富活動，獎罰分明，努力形成學風建設的新氣象
1.廣泛開展第二課堂學習活動。充分利用課余時間和雙休日，積極開展各種社團組織活動，鼓勵學生參加各種興趣小組和社團組織。通過各種形式活動的開展，營造學習氛圍，激發學習興趣，提高綜合素質和發展特長。舉辦各種競賽，鼓勵學生參加各級“挑戰杯”大學生科技創新大賽、創新創業大賽，支持學生開展各種專業競賽活動，營造創新學習的良好風氣。積極利用現代教育手段，構建學生相互學習的平臺。鼓勵學生建立學習、學術網頁和學習QQ群，建立各類讀書會和學術研究會，自主開展讀書學習活動。深化班級文化建設活動，以班級文化建設帶動學風建設。
2.積極開展創先爭做活動。今天動員會后，每個班級都要制定學風建設措施，召開以學風建設為主題的班會;每個人都要制定學習計劃，建立自我管理機制，形成“比、學、趕、幫、超”的學習風氣;每個年級要培養一個“優良學風班”示范班，每個班級要培養一個“優良學風宿舍”，每個人都要在學習上有所進步、在素質上有所提升，從而促進整個學風的好轉。學院加大對優秀學生的培養和宣傳力度，通過每年評選三好學生、優秀學生干部、優秀團員、優秀團干、“十佳學生”、“讀書之星”、國家獎學金和先進班集體，進行典型表彰。在學生入黨、國家助學金的評選和學校困難補助的發放，都以學風優良為重要評價尺度，從而創造學風優良、成績優秀光榮的良好氛圍，推動學風建設。
3.嚴肅查處學風不良現象。加強課堂紀律、宿舍紀律、考試紀律的查處力度，對上課遲到、早退、曠課、帶食物到教室、打瞌睡、上課玩(打)手機，以及宿舍不按時熄燈就寢、白天睡懶覺等不良現象，學院每周向學生通報一次。對曠課、剽竊論文、考試違紀舞弊等學風不良現象構成處分條件的學生，學院將堅決按章處理，直至開除學籍。對極少數掛科較多而又不認真學習的學生，經教育無效后，學院將按照學籍管理制度予以勸退。
4.充分發揮學生黨員和學生干部的模范作用。學生黨員和學生干部是師生聯系的橋梁和紐帶，是學風建設的中堅力量，是學生工作的排頭兵。學生黨員和學生干部要結合自身聯系同學、貼近同學、服務同學的優勢，明確自己在學風建設中的角色定位，在思想認識、知識結構、專業學習、組織紀律、活動參與、班級管理、宿舍建設和綜合素質提升等方面帶頭樹表率、帶領作示范，用自己的模范行動促進學風建設。
5.堅持家長聯系制度。加強與學生家長的聯系，及時地、全面地向家長反映學生在校情況。今后，對學生學習態度差、學習成績差、紀律觀念差、沉迷網絡、學雜費欠繳較多等方面的情況，學院將通過各種途徑向家長反映，爭取家長的緊密配合，并虛心聽取家長的意見和建議，以形成合力，發揮學校和家庭的整體教育功能。
同學們，你們既是學風建設的載體又是主體，是學風建設的最直接受益者。廣大同學要胸懷祖國，牢記學生誓言，樹立遠大的人生理想和成才目標，養成良好的學習習慣，勤于學習，勇于實踐，嚴守學術規范，廣泛吸收科學知識的營養，熟練掌握專業技能，培養良好的科學精神和創新能力。嚴格遵守學校各項規章制度，尊師愛校，互幫互學，誠信明禮，樂觀有為，塑造優良的學風和文明的班風，努力做優良風氣的倡導者和實踐者，努力做優良學風的表率和楷模。
等級醫院評審動員大會講話稿范文 篇34
下午好！自20xx年8月教育部、財政部正式批準我院建設國家示范校以來，已歷時兩年了。兩年來，我院廣大建設人員，特別是參與十一個項目建設的同志，團結奮斗，努力進取，做了大量艱辛的工作，取得了許多可喜的業績。在此，我代表學院班子，向辛勤工作在國家示范校建設第一線的教職員工，表示衷心的感謝和誠摯的問候！
剛才，黃守超助理代表學院作了軟件建設中期檢查總結，部署了學院迎驗促建百日攻堅戰工作。李琳娜、何升華分別代表十一個項目負責人與骨干教師作了表態性發言。我很贊同他們的發言。
按照教育部、財政部國家示范性高職院校建設工作計劃安排，兩部今年年底可能啟動對第三批立項建設院校的項目驗收工作。為了順利通過國家驗收，建成國家示范校，從我院的建設實際出發，從現在開始，全體建設人員，要利用暑假的時間，集中力量進行“迎驗促建百日攻堅戰”，具體說就是：通過8月份的攻堅建設，9月份的總結提升，10份的驗收完善，全面完成建設工作，基本達到驗收要求。
下面我就如何打好迎驗促建百日攻堅戰”提幾點要求：
一、明確目標與任務
要高標準完成建設與驗收工作，首先要明確建設與驗收工作的目標與任務。
（一）目標
我院建設驗收工作總的目標是：確保通過驗收，力爭達到優秀等級。這要求我們要做到：
第一，十一個項目要按照建設方案和《任務書》的要求，100%完成建設達標任務。
第二，三個中央財政重點支持建設的專業，要緊密結合海南國際旅游島建設，努力改革創新，形成示范亮點，達到優秀標準。
第三，其它建設項目要充分發揮自身優勢，彰顯示范特色和良好的發展勢頭。
（二）任務
對照教育部、財政部，對20xx與20xx年度立項建設的國家示范校的驗收內容，我院示范校建設項目驗收工作的主要任務是在完成“院校總結為基礎、省級驗收為前提”的基礎上，編制《項目總結報告》、《項目院校建設情況進展表》、《高等職業院校人才培養工作狀態數據》、《中央財政重點支持建設專業人才培養方案》與《項目建設資金使用情況審計報告》等總結驗收材料，在規定的時間內上報國家示范性高等職業院校建設計劃實施工作辦公室，并在教育部“國家示范性高等職業院校建設專欄”中公示。
二、切實加強建設與驗收工作的組織領導
為加強建設與驗收工作的組織領導，學院在原建設工作領導組、專項工作組（組織成員、職責等不變）的基礎上，成立8個示范校建設項目驗收專項工作組。即：材料編寫工作組、數據統計工作組、軟件建設組、硬件建設組、資金保障與審計工作組、人力資源保障組、宣傳工作組、檔案資料組，具體負責專項驗收工作。
學院十一個項目組，要依托有關教學單位和職能部門成立以行政主要領導為組長的驗收工作小組，具體負責本項目驗收工作的領導和組織實施。
學院國家示范性高職院校建設工作領導小組和建設辦公室，統一負責全院示范校驗收工作的領導、指揮和協調工作。對于領導小組和建設辦公室的決定，各項目、職能部門和教學單位必須認真貫徹執行。
三、精心組織力量，層層落實責任
當前，正值我院示范校項目建設關鍵時期，為了加快項目建設步伐，做好驗收準備，學院決定動員全院教職工，利用暑期時間，全力推進示范校建設與驗收準備工作。
各建設項目組、專項工作組、驗收專項工作及有關部門、二級學院要精心組織力量，深入學習《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》、國家示范校建設與海南國際旅游島建設有關文件精神，通過學習討論，提高業務水平；要根據學院的部署和安排，制訂暑期工作計劃，分解、落實工作任務，責任到人。同時要針對每項具體任務，制定出確實可行的保證措施，確保工作落地實處。--
四、實施示范校建設激勵政策
為了充分調動建設人員的工作積極性，加快推進我院國家示范校建設與驗收準備工作，保證建設項目順利實現建設目標，學院將實施示范校建設激勵政策。
對于利用暑期與其它節假日等時間從事示范校建設的教職工，將依據《海南職業技術學院關于申報國家示范性院校建設工作人員加班補貼的通知》等文件，發放加班補貼，給予激勵。為進一步鼓勵建設人員爭創驗收優秀等級，學院還將制定具體的獎勵辦法，報請學院懂事會批準，擬按照實際驗收獲得的等級情況，對有關建設人員給予相應的物質獎勵與精神獎勵。
五、實行國家示范校建設工作一票否決制
國家示范校建設工作是我院的中心工作，其建設成敗關系的學院的發展與興衰。為強化全院教職工建設國家示范校的責任心，學院將國家示范校建設工作納入學院單位與個人年度考核，作為考核的核心指標，實行一票否決制。
凡國家示范校建設工作成績突出的單位與個人，給予表彰和獎勵；凡因主觀原因造成國家示范校建設工作不利的單位與個人，一年內一律不得評優評先進。對因主觀因素造成國家示范校建設工作重大不利影響的個人，學院將予以嚴肅查處。
老師們、同志們：
我院國家示范校建設正進入關鍵建設時期。要高標準完成十分艱巨的建設任務，爭創優秀的驗收業績，需要全體建設人員，齊心協力開拓進取。為此，要求全體建設人員，解放思想，勇于在建設理念上、建設內容上、建設方法上、建設措施上等方方面面，進行大膽的改革創新，創造豐碩的建設成果，彰顯突出的辦學特色，為引領海南高職教育發展做出新的貢獻！
等級醫院評審動員大會講話稿范文 篇35
同志們：
縣委、縣政府決定召開的這次全縣抗旱生產動員大會，是在旱情不斷加劇，農業生產面臨考驗，群眾生產生活受到較大影響的嚴峻形勢下，召開的一次重要會議。會議的任務是，深入分析當前旱情及農業生產面臨的形勢，動員全縣上下緊急行動起來，迅速掀起以抗大旱、保民生、促增收為主題的抗旱生產高潮，確保農業穩定發展農民持續增收。剛才，縣水務局、農牧局、民政局負責人結合各自職能，就當前抗旱減災、保糧增收生產和困難群眾生活救助工作進行了安排，下面，我就做好當前抗旱春耕生產講幾點意見。
一、正確把握旱情，切實增強做好抗旱生產的責任感和緊迫感
開年以來，我縣農業和農村經濟工作緊緊圍繞農業穩定發展農民持續增收這一目標，著力實施“147”現代農業發展行動計劃，總體上呈現平穩發展的良好局面，但是，當前持續加劇的旱情，給全縣農業和農村工作帶來很大壓力。自去年 10 月份以來，我縣雖出現過幾次零星降雨過程，但旱情未得到根本緩解，特別是進入 3月份以來，全縣無有效降水，加之氣溫持續偏高，土壤失墑十分嚴重，旱象愈演愈烈。當前，正值全縣農業生產的關鍵時期，嚴重干旱對農業生產和群眾生活已經造成較大威脅，縣內井泉水位下降，部分河流出現斷流、干涸現象；北部山區部分村組人畜飲水發生困難；冬小麥、冬油菜生長受阻，夏糧減產已成定局；新栽果樹、行道樹、荒山造林成活率低；個別農業重點項目進度較慢，農民增收面臨較大壓力，社會負擔明顯加重。
面對嚴重旱情，省市高度重視，王省長、夏書記專程赴我縣對抗旱救災工作進行調研，欒市長召開專題會議作了安排，提出了明確要求。各鄉鎮、各部門也都采取了一些應對措施，做了一些工作。但是，從目前掌握的情況看，部分鄉鎮、部門對當前旱情和災情還缺乏足夠的認識，重視程度不夠，應對措施不力，抗旱效果不明顯。據氣象部門預測，我縣5月中旬才會迎來有效降雨，旱情短期仍不會得到有效緩解，抗旱形勢十分嚴峻。做好抗旱春耕生產，成為全縣當前一項重大而緊迫的任務。縣鄉村各級組織、廣大干部職工一定要充分認識到旱情對農業和農村經濟發展帶來的嚴重危害，充分認識抗旱生產的艱巨性、緊迫性，切實把抗旱生產納入重要議事日程，緊緊圍繞抗旱減災、保糧增收這一目標，全力以赴投入到抗旱生產中去，以務實的精神和頑強的斗志，打好抗旱生產這場攻堅戰。
二、堅定信心，強化措施，全力以赴抓好抗旱救災生產
各鄉鎮、各部門必須將抗旱救災工作作為當前頭等大事，把握關鍵環節，采取果斷措施，切實維護人民群眾的正常生產生活秩序。
一要全力解決人畜飲水困難。各鄉鎮、各有關部門必須立即組織人員對轄區群眾飲水情況進行全面調查，準確掌握群眾飲水現狀。要特別針對孤兒、五保、殘疾人等弱勢群體的飲水問題制定專門措施，落實專人送達到位，確保不出任何問題；對飲水困難重點鄉鎮，要按照“先保生活、后保生產”的原則，采取蓄、引、提、運、挑等措施，千方百計解決群眾飲用水困難。縣石油辦要積極協調油田企業幫扶拉水，各鄉鎮、有關部門要注意水事糾紛苗頭，提前做好群眾思想工作，調處好各類水事糾紛，確保社會秩序和諧穩定。
二要著力保障重點產業用水。各鄉鎮、各有關部門要在保障人畜飲水的基礎上，盡力做好畜禽、林果、瓜菜等特色產業以及工業園區的供用水工作，保證產業發展和園區建設的正常推進，確保經濟發展不受大的影響。
三要積極配合做好人工增雨作業。氣象部門要對高炮、新型火箭裝備等人工降雨設施設備進行全面檢查，按照市上統一部署，科學確定炮點，抓住可能出現的每一次降雨機會開展人工增雨作業，緩解旱情。各鄉鎮要按照氣象部門的通報，提前做好集雨相關準備，充分發揮人工降雨的效應。
四要切實防范干旱次生影響。干旱缺水情況容易使群眾忽視飲水安全衛生，可能導致大范圍人畜飲水衛生問題及相關疾病的傳播。各鄉鎮和衛生部門要高度重視水源清潔工作，普及飲水衛生安全知識，防止群體性中毒事件和傳染病疫情的發生。畜牧部門要扎實抓好動物疫病防控工作，確保不發生較大畜牧疫病。同時，久旱后極有可能發生洪災或旱中有澇、澇中有旱相互交替的情況，因此，必須抗旱防汛兩手抓、兩防范，水務部門要在抓好抗旱工作的同時，及時對今年各項防汛準備工作進行檢查、落實、督促，做到早安排、早發現、早消除。
五要有效提升供水保障能力。各鄉鎮、各有關部門要充分利用現有的灌溉和供水設施，抓緊維修、配套和改造，對水源不足的鄉鎮村組，要采取分片、集中、輪換供水的方式，擴大供水范圍。對山區水窖存水不足的農戶，采取政府適當補助，農戶組織人擔、畜馱、車拉等方式，提前向窖內儲水。按照先生活、后生產的原則，在保證人畜安全飲水的基礎上，搶時做好農作物春灌工作，盡可能擴大春灌面積，減少旱災損失。水務部門要針對此次災情較重區域供水設施缺乏的狀況，抓緊制定規劃，積極上報爭取，盡可能新建、改建一批水利設施，進一步提升我縣供水保障能力。
三、統籌兼顧，全面推進，切實抓好農業農村其他工作
一要堅決防范森林草原火險。昨天，國務院、政府召開了森林草原防火電視電話會議，要求各地嚴防發生重大森林草原火災。由于較長時間的少雨干旱，加之氣溫日漸升高，特別是臨近清明，火源點增多，防火任務艱巨，各鄉鎮、各有關部門必須進一步加大監管力度，嚴防死守，全力抓好森林草原防火工作。要以村組為單位，組織群眾對重點部位、重點地段、重點林區開展巡查，及時發現并消除火災隱患。要進一步完善森林草原火災應急預案，堅持屬地管理原則，分級負責，嚴陣以待，一旦出現火情，要按照應急預案科學、安全、有效地進行處置，及時組織撲滅。
二要切實抓好設施瓜菜生產。各鄉鎮要把設施農業作為農村工作的重點，當做一項突出任務來對待。鄉村組和技術員要實行行政技術雙軌承包制，責任落實要到村、到戶、到棚。要高度重視舊棚鞏固工作，凡打算放棄或不愿經營的戶，鄉村要想辦法動員農戶或采取干部承包的形式繼續經營，決不能出現建起的棚放棄不管，或不經營的現象發生。當前要搶抓時機，全力以赴突擊抓好移栽種植工作。總的要求是，趕3月底前，所有設施大棚移栽種植結束。
三要突擊做好春覆膜工作。要把春覆膜作為當前抗旱春耕生產的首要任務，搶時搶墑，縣上總體要求趕3月25日之前全面完成任務，但一些鄉鎮至今仍有欠賬，要抓住近期僅有的降水，調動一切力量，加班加點突擊，發動人力、畜力、機械一齊上，盡可能擴大機覆面積，加快覆膜進度。各鄉鎮要對準備的觀摩點所在沿線區域的秋地，進行全部覆膜，不允許出現露地種植。另外要加強對已覆膜的管護，防止大風揭膜和牲畜踩踏，提高保墑效果。
四要嚴格落實林果春管抗旱措施。要加大果園抗旱追肥灌溉力度。對成園，要充分利用機井、泵站及各類引水工程，加大果園的抗旱灌溉和春季施肥，要澆足澆透，結合灌溉定量施肥，確保果樹正常生長。對幼園，要組織群眾進行清盤拓帶，中耕松土，及時將秋、冬季翻耕的大土塊打碎、耙平，以減少水分蒸發。采取樹盤行間覆膜、地面覆草等辦法減少水分損失。對新栽幼樹，要指導群眾點澆點灌，邊栽邊灌，一次性灌足座根水，灌后落實覆草、覆膜措施，最大限度地蓄墑、保墑，提高成活率。要加大工程造林澆水抗旱工作力度。對于工程造林包括公路行道樹要全部不間斷灌水，直至旱情緩解。縣林業局負責縣城南山機關義務植樹點灌水保苗，各鄉鎮要對千畝造林、義務植樹、道路綠化等進行灌水，各苗圃、育苗戶要千方百計進行灌溉，確保苗木質量和苗木供應。
五要持續加大草畜產業開發力度。畜牧部門要積極籌備調運疫苗、器械等防疫物資，培訓鄉村防疫人員，開展禽流感、口蹄疫等重大動物春季集中免疫工作，力爭在4月底前全面完成免疫任務。同時對已規劃建設的養殖小區要抓緊開展“三通一平”工作。對規劃的規模養殖戶、養殖場、專業示范村、千畝草片建設，要組織技術指導組深入建設現場進行技術培訓，全面啟動建設。
六要提早做好春耕備耕工作。一是做好種子、肥料、農藥、農機具等生產資料的調劑調運和儲備，保證春耕生產需要。二是針對春播地缺墑嚴重、旱情加劇的特殊情況，及早調整作物布局，擴大馬鈴薯、玉米等高產作物和經濟作物面積，確保糧食等主要農作物收獲面積的基本穩定。三是持續開展農資市場專項整治行動，嚴厲打擊制假售假、哄抬物價和無證經營等違法行為，確保農民用上放心農資。
四、靠實責任，協作配合，努力形成抗旱生產工作合力
一要明確鄉鎮主體作用。各鄉鎮要成立抗旱救災工作領導小組，認真落實抗旱工作責任制，切實發揮抗旱救災工作的主體作用，真正形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、全體干部共同抓的良好工作格局。要認真收集轄區內的旱情，每天向縣防辦（水務局）上報，為抗旱救災工作提供準確信息。要多措并舉，特事特辦，采取一切可以采用的措施，解決群眾飲水困難。同時要廣泛調動群眾的積極性，共同參與抗旱救災工作。
二要建立災情會商制度。由縣防辦牽頭，民政局、農牧局、氣象局配合，立即建立災情會商制度，加強災情監測預測，定期分析研判形勢，統一發布災情信息，協調推進各種應急保障措施。縣防辦要及時收集全縣旱情，適時通報旱情及抗旱工作情況，研究制定抗旱的具體措施。農牧部門要密切關注旱情變化情況，定期分析旱情，了解掌握受災作物、受災農戶、地塊等，組織調運、貯備救災種子，組織技術人員深入旱區搞好技術服務，指導、落實耬施化肥、中耕除草、病蟲防控、作物春灌等生產補救措施。水務部門要搞好現有水資源的管理和調度，充分發揮現有水利設施在抗旱救災工作中的巨大作用，準確掌握各方面的用水需求和供水量，保障人畜飲水。民政部門要及時調查摸清災情，會同鄉鎮和有關部門確定救助對象，積極爭取并及時安排下拔救災資金，對資金使用情況要全程進行監督。
三要通力協作配合。抗旱救災工作是一項系統的社會工程，需要全縣上下緊密配合，齊心協力。農機部門要切實落實農機購置補貼相關政策，督促各鄉鎮盡快組建農機抗旱服務隊。公安部門要及時妥善解決涉水糾紛，嚴防因爭水導致的各類治安案件和群體的事件。財政部門要及時籌措撥付抗旱專項資金和人影作業經費。發改、交通、住建、教育、電力等部門要按照各自職責，做好相關工作，同時，積極向上級主管部門爭取抗旱項目、資金，確保抗旱救災工作順利進行。新聞媒體要加強抗旱生產的宣傳報道工作，宣傳工作中的先進典型、好人好事和一些好的工作經驗，為全縣抗旱生產工作營造良好的輿論氛圍。其他縣直部門要結合雙聯行動，積極深入鄉鎮，指導、幫助村戶開展好當前的抗旱生產工作，為全年糧食增產、農民增收打下堅實基礎。