老員工年會講話稿（精選3篇）

老員工年會講話稿 篇1

　　公司領導、各位兄弟姐妹：

　　大家晚上好！

　　今天在這里能代表優秀員工發言，著實有點激動，很多年都沒這么激動過了，激動中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選得結果還沒最終宣布，就有人調侃得不稱呼我名字了，直接叫我“先進”，弄得我在這新年得伊始就覺得這20__給人倍感壓力。當然了，有壓力就是動力，有動力就有更多得能力提升空間，也就能更快得成長起來。

　　雖然今年得優秀員工只評選了六位，但是，我們肯定不能簡單得說這六位就比其他人要優秀什么，或者多做了什么，可能只是他在專心得做一件正確得事情得時候，正好被領導們看見了，加深了很好得印象，而這樣得次數多了，自然也就優秀了。又或者僅僅是一種處事態度和方式得到了廣泛得肯定。所以那些低調勤勞，埋頭苦干，把公司當家得同事們，在這里更需要我們向他們看齊，就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書，不知疲倦一直寫到下班，有時候還會因為工作而累倒;我們潘總把車間當辦公室，每天督戰在生產第一線，遇到重點難點問題都是親自指揮戰斗;我們強哥每天都是忙里忙外得，把車子當床鋪，把泡面做三餐，不管大事小事，事事親力親為;我們計工也是忙上忙下，保質保量，嚴把著公司質量關;還有我們車間主任張師傅，技術部唐工，朱工，各班班長等等，都是為工作殫精竭慮。當然如果這些中層領導不在優秀員工得評選之列，那么來年是不是應該增加一項優秀干部得評選?領導中也有競爭，那樣會有一個更好得良性循環。

　　我們部門被評選為“先進集體”，確實是讓人有點受寵若驚，其實質檢部，各個班組都應該比我們有資格，因為我們清楚得知道在過去一年里我們有過多少錯誤和種種不足之處。上次去升華拜克得路上，計工說我們技術部下發得十套圖紙，九套有問題，還有一套也不能說是沒問題，只是他還沒找到，沒看過也就不知道有沒有問題。雖然我們知道計工是在開玩笑，但是我們可不能就認為這是在開玩笑，比如事情一旦太多太雜就不仔細，不嚴謹，上補下漏;整個部門年輕化，有速度沒質量;缺少足夠得設計經驗等等。所以這就要求我們在新得一年里在我們唐工得領導下努力得去克服困難，解決問題，多向有經驗得老師傅去請教，特別是像計工這樣有豐富得經驗和閱歷得老資格，去取長補短，自我提升，逐漸得充實自身。

　　時間就如白駒過隙般沖沖而過，來公司都有三個年頭，對于自身得成長，和對公司發展也有了自己得理解，為了不影響同事們用餐時間，就把這些理解留到明年發言時再說吧。

　　總之，總結為一句話就是：在新得一年里，我們公司上下要緊密得團結在周總和曾總周圍，高舉著我們思創那實干、創新得精神，努力為公司得發展抒寫新得篇章。

　　最后給同事們拜個早年，祝愿大伙都平平安安快快樂樂得過一個祥和得春節!

老員工年會講話稿 篇2

　　公司領導、各位兄弟姐妹：

　　大家晚上好！

　　在這辭舊迎新的日子里，我們迎來了每年一次的年會，我心情特別激動，而且非常榮幸的在這里發言。我在威翔公司任職會計工作一年有余，這是我第二次參加公司的年會，在職期間公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助，在此，我深表感謝，謝謝大家!

　　首先，我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標，力爭做到總公司和分公司財務制度統一，積極主動地了解各分公司財務工作中出現的問題，及時上報，及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作，熟練掌握工作流程，堅持按財務制度辦事，保持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發現問題，解決問題，采納大家提出的合理化建議。

　　其次，我們態度端正。財務部門是為大家服務的`部門，堅持按原則辦事，加強個人責任心培養，履行會計職能，勇于負責，積極主動，虛心向各位同事學習，配合公司各位領導完成每項工作，嚴格遵守公司的各項規章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認真審核每筆業務，本著對事不對人的態度工作。

　　在工作和學習中，我堅持取人之長，補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿于企業生產經營的每個角落，需要不斷的學習，不斷的更新專業知識，結合本企業實際情況，向領導提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業服務。

　　經過一年多的工作，我在不斷的改正缺點，完善自己，也希望大家多給我提出寶貴意見公司是平臺，我們每個人都是主人，把企業的事當自己的事來做，把企業的財當自己的財來理，從大處著眼，從小處著手。在新的一年，我對財務工作有幾點想法：計劃控制財務成本、審核監督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產物資安全、準確及時進行財務分析。服務于公司，服務于員工，服務于客戶，以促進公司開拓市場、增收節支、從而謀取利潤最大化，以最優的人力配置謀取最大的經濟效益。

　　最后，讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的.工作態度，不斷提高自己的業務水平和業務素質，努力奮斗!相信在全體員工的努力下，我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!謝謝大家!

老員工年會講話稿 篇3

　　尊敬的各位領導，各位來賓，各位同事：

　　大家好！

　　很高興今天與大家歡聚一堂，共同慶祝我們公司成立10周年。作為公司的一員，我感到無比的高興，作為老員工代表，我僅代表公司全體員工，忠心祝福我們的公司——億隆，“十歲”生日快樂！

　　今天，我們的成績，大家都有目共睹，自20xx年成立以來，從最初的十幾名職員，到今天幾百個職工；從當初簡陋的辦公環境，到如今擁有現代化設施的辦公大樓；公司從無到有，從一個無名的小公司，發展成在行業內，具有強大競爭力的企業。億隆今天的輝煌是來之不易的！

　　現場有不少老員工，作為公司發展的見證人當年創業的艱苦情景，相信大家都不會忘記；當初創業的激情，激勵我們更加發奮圖強！我們億隆能有今天這樣喜人的成績，與我們在座的每一位都是密不可分的！正是有了我們領導、同事上下同心，我們的企業才能如此蓬勃的發展。

　　兄弟們、姐妹們，我們從五湖四海來到這里，為了共同的目標，我們緊密的團聚在了一起。回望昨天，億隆人以自己的辛勤與睿智，書寫了第一個令人感動的十年；今天，億隆進入高速發展的軌道；展望明天，我們又將走向新的征程。

　　未來，孕育著希望、機遇；同時也潛伏著困難和挑戰。我們，是無畏的開拓者，也要做社會和市場的建設者，在孜孜不倦追求自己的產品與服務時，堅持從歷史中汲取營養，在前進中不斷創新。承擔起社會的責任，鑄造一流的品牌。以技術創新、新產品開發為突破口，提高產品質量、性價比、以及技術性可操作性。我們會加強形象塑造，改進公司的產品品質、客戶服務質量，細化管理流程，實現公司與顧客雙贏的新局面。實現公司發展上的新跨越!努力創造億隆更加輝煌的下一個十年、二十年……。

　　老員工比新員工多了什么？不是成績，也不是驕傲，那只是多了和公司一起走過的回憶，在想起那些工作片斷時，不經意流露勝利的微笑，是對公司深深的感情流露。更多的那是一份沉沉的責任和使命。

　　十年前，我還是一名剛剛走出校園的，懵懂的大學畢業生；是一個剛剛走上工作崗位什么都不懂的新人。十年來，在公司領導的栽培下，在各位前輩的指導下，在各位同事的關心下，自身能力得到了相當大的提高；十年來，我獲得了無數鍛煉的機會,讓我在職場上不斷成長，成熟。

　　在此，我要忠心感謝在座的領導們、前輩們、同事們，謝謝你們給予我的照顧和幫助。還有在場的、不在場的各界朋友、客戶給予我的理解和支持。謝謝你們！

　　我相信：億隆前途是光明的，員工是優秀的，我們未來的道路是沒有終點的。我希望和大家一同扎根在此，為我們共同的“億隆”貢獻自己全部的努力。愿我們攜手，共同創造“億隆”更加美好的明天。