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師德師風講話稿

發布時間:2024-10-08

師德師風講話稿(精選22篇)

師德師風講話稿 篇1

  尊敬的各位領導、同行姐妹們:

  大家好!今天我演講的題目是《感悟幼師的幸福》。

  時光飛逝,轉眼間,我已為人師將近十四年了。至今仍然時常想起少兒時期最喜歡的那首歌謠《長大后,我就成了你》。提起教師,人們總是冠以“教師是太陽底下最光輝的職業!教師是人類靈魂的工程師!教師是自我幸福的把握者,是學生幸福的引路人!”如此高貴的贊譽,常常令少年時期的我對“教師”這一職業,產生一種深深的向往。可醉后方知酒味濃,為師方知為師難,真正進入這個行業,才知道其中的辛酸苦辣。當身邊永遠有不懂事的孩子,當手頭永遠是做不完的事情,當應付各種檢查加班加點,真的覺得當老師是那么的枯燥乏味、平淡無奇,我彷徨過、困惑過、冷淡過、甚至想放棄過……

  有一句諺語說:如果想要幾個小時的幸福,就去喝酒;如果想要幾年的幸福,就去結婚;如果想要一輩子的幸福,就去做老師?墒乾F實的反差怎么如此巨大?教師的幸福在哪里呢?我不只一次問自己。

  正當我心存困惑時,有一件事改變了我的態度。那天我感冒了,嗓子很疼,頭也疼?粗⒆觽儊y哄哄,吵吵鬧鬧的,我心里真的好煩,就大吼一聲:“別吵了,都給我安靜點兒”,孩子們被我的吼聲給驚住了,呆呆的坐著,不知道發生了什么事。接下來,我隱隱約約聽到幾個孩子在議論著什么。到了明天,也是我最感動的一天,孩子們有的為我帶來了感冒藥,有的為我帶來了金嗓子,我一時心潮澎湃,眼眶漲起熱潮。

  雖然是孩子一個小小的舉動,在此時此刻卻包含了師生之間的深厚情誼。我已無法用言語形容那份感動是什么,只知道當時心里洋溢著滿滿的幸福感。那一刻,我感受到的是只有教師才能擁有的幸福。我終于明白:幸福的關鍵全在于個人的舒暢心境。身為幼兒教師的我,幸福就在于和孩子們相處的每一個細節。

  最后我只想說,各位同行、姐妹們,讓我們真心投入到這一份幸福的事業,讓我們用心去體驗做一個幼兒教師的幸福吧!

  我的演講完畢,謝謝大家!

師德師風講話稿 篇2

  為強化師德、鑄造師魂。我校教師進行了認真的討論,大家清楚而又深刻地認識到:師德師風建設是關系到教育工作成敗的大事,是德育工作順利進行的可靠保證。建設一支師德高尚、素質精良的教師隊伍,是提高教育教學質量的關鍵。在師德師風建設年活動中我們著重抓了以下幾項工作。

  一、抓認識。以制度建設為把手,努力構建師德教育新機制

  師德是教師職業道德的靈魂,是教育藝術的基礎和前提。在充分討論大家取得共識的基礎上,我校要求每一位教師時刻做好表率,在學生面前樹立“嚴師慈母”的形象,在家長面前樹立“最可信賴的人”形象,在社會上樹立“最文明群體形象”,展示坦誠向上、整潔的風貌。在提高認識的基礎上,我們制定了《小學師德師風建設實施》,制定師德師風檢查,該對教師從正面提出了要求。又從反面劃出了禁區。始終使教師以“傳道、授業、奉獻”為己任,視“正己、愛生、敬業”為天職。我們還采取多種形式,主動出擊,爭取學生家長和社會各界的監督和支持。對學生采取問卷調查,隨機調查。

  二、抓。以班子建設為核心,努力開創以德治校新路子

  成立了師德師風活動小組,校長負責,做到三落實:組織機構落實。制度落實;顒咏涃M落實。全體教師參與,以德治校。學校班子成員,堅持“就是榜樣”、“就是旗幟”的這一觀念。事事處處給教職工做榜樣。保持良好的干群關系,發揮實干的工作作風。在學校班子中,中層都兼課,工作量比較大。

  工作中執行從嚴治校的原則:(1)嚴在明處。學校的每一項工作都努力使每位教職工明確意義、要求、方法、步驟、結果。既使教職工有條不紊地參與工作,又得到了教師的廣泛支持和參與。(2)嚴在細處。工作中將問題盡可能想得多,過程盡可能想得細,辦法盡可能想得實。既使教師工作按部就班,又使學校工作井然有序。

  三、抓環境,促校風建設,創設良好的德育工作氛圍

  教育的實踐證明,校風建設應從校園環境的美化、綠化、教育化抓起。優化校園環境、培育校園,強化校園制度,塑造學生靈魂,提升教師素質,構建師德師風建設工程,努力創造教師新形象。打造師德師風健康向上的立體環境。

  綠化,使校園呈一派綠色。讓人感到生機,感覺清新,感受幽靜,感覺這里是一個讀書的好地方。莊嚴神圣的升旗臺,規范、美觀的宣傳櫥窗、富有感染力的教育走廊。校園文化形成了自己的特色。教育性極強的設施象一位不說話的老師,時時向教師們傳遞一種信息:置身于學校,請按規范要求自己。

  在校風建設中,良好的校風塑造學生,學;顫娋o張的生活作風,有條不紊的教學秩序,整潔優美的校園環境,民主平等的師生關系和強烈的求知創新的讀書風氣,以及學生因學校的光榮傳統而產生的光榮感,自豪感。已經形成不可抗拒的正義的力量。

  良好的校風不僅塑造學生,也不斷提升教師。在校風建設過程中,我們看到,學校對學生良好的學習習慣,生活準則,行為規范的培養。要依靠老師來影響!吧茷閹熣,既美其道,又慎其行”。就是說善于當老師的,要使他的理論和知識完美,又要使他的行為謹慎,做到言行一致,以此來感染學生,教師的外在形象也是教師形象一個重要方面。

  四、抓系列活動。形成濃厚的德育環境。

  我校圍繞師德師風建設的八項重點工作,查擺問題,制定整改措施,我們針對我校教工隊伍,師德建設的現狀,適時提出了“正己、敬業、愛生、奉獻”為民負責,為人師表。

  在活動中以學生為中心,以情境為中心,設計各項活動。

  1、建立教師考核激勵機制。一學年兩次對教師工作進行全面檢查,把教師工作質量作為標準,優者公開表揚獎勵,次者教育幫助。與教職工內部聘任相結合。

  2、嚴肅工作紀律,堅持兩手抓,建立師德師風建設規章制度,自覺提高與制度約束相結合,把提倡與禁止相結合,把鼓勵與懲治相結合。、教師人人自查自擺,開展民主生活會,批評與自我批評,從嚴治校,嚴肅管理,從現在做起,從我做起,態度明確,公正治校,發現什么問題就處理什么問題,以助人、救人的基礎把工作做實、做嚴、做細。

  3、大局的變化,要求從小事做起(如儀表、舉止、與人共處、尊老愛幼、鄰里關系),從小事抓起,打好師德師風基礎,把握從量變到質變的漸進過程。落實公民道德實施綱要,我們都有相應規定。

  曾有人說:“學校無大事,處處有教育!苯處煙o小節,處處是是楷模。是的,教師的一言一行對學生的影響教育是無時無刻的。因此,教師一定注意自我形象的塑造。成為學生學習的楷模。

  品德修養是教師形象的關鍵,我們的教師捧著一顆心來,不帶半根草去。為進一步加強師德師風建設,徹底糾正行業不正之風,全面提高我校教師的整體素質,我們一定按區有關認真開展工作,及時經驗、教訓。構建師德師風建設工程,努力創造教師新形象。

師德師風講話稿 篇3

  尊敬的和老師:

  大家好!

  世上有很多東西,給予他人時,往往是越分越少,而有一樣東西卻是越分越多。您也許會驚奇地問:那是什么呢我將毫不遲疑的回答您:那就是愛!愛,不是索取,不是等價交換,而是付出,是給予,是自我犧牲。

  誰愛孩子,孩子就愛他,只有愛孩子的人,他才能教育孩子。教師應用自己博大的愛去溫暖每一位學生。教師只有熱愛學生、尊重學生,才能去精心地培養學生,只有愛得深,才能更認真、更耐心、更細心地對學生進行教育。愛源于高尚的師德,愛意味著無私的奉獻。我認為教師對學生的愛,不是出自個人的恩怨,而是出自社會的需要、教育的需要。這種愛是穩固的、深厚的,是與教師所肩負的社會責任緊密相連的。

  當我第一次站在孩子們面前的時候,一切都讓我新鮮、好奇。看看這張臉、摸摸那個頭,多像一枚枚蓓蕾仰著小臉,渴求著陽光雨露。每天清晨老師,您早。那童稚的問候,給我帶來了一天的快樂和生機;每天傍晚隨著一聲聲老師,再見。給我留下明天的希望之光。孩子們純潔的心、圣潔的情、深厚的意,凈化了我的心靈,激起了我對教育事業深深的愛,我真正地體會到了一個教師所有的幸福和快樂。那間教室里放飛的是希望,守巢的是自己;那塊黑板寫下的是真理,擦去的是功利;那根粉筆畫出的是彩虹,流下的是淚滴,奉獻的是自己。

  身為一名人民教師,我深深地懂得,教師對學生的愛,不能局限于個別的對象,而是面向全體學生。20__師德師風演講稿:讓愛在教育事業中閃光20__師德師風演講稿:讓愛在教育事業中閃光。教師所肩負的是對一代人的教育使命,并非對個別人的教育任務。這種責 任和愛能超越一切,匯聚成一股無可阻擋的力量,我用我的愛心感化著學習困難的學生。當然,教師對學生的愛,不是無原則的,而是始終與對學生的嚴格要求相結合的。要愛中有嚴,嚴中有愛,愛而不寵,嚴而有格,嚴慈相濟,平等對待每一個學生,尊重學生的人格。

  唐代韓愈曾經為我們老師寫過一篇文章,里面寫到:師者,所以傳道、授業、解惑也。說的就是我們教師教育學生的第一目的是傳道,即教授做人的道理,第二才是知識技能。教育學生是不是多上幾節思品課,讓學生背誦日常行為規范就可以了呢不是的。我國古代大教育家孔子曾說:其身正,不令而行,其身不正,雖令不從作為教師我們要在要在日常教學中發揮模范、表率作用,注意自己的行為舉止,言談風貌。教師的一言一行都對學生起著潛移默化的作用。教師的素質直接影響著學生的學風和學校的校風,教師的形象直接關系著學生素質的培養。學高為師,身正為范,用自身的榜樣作用和人格魅力,讓學生佩服,從而仿效。桃李不言,下自成蹊。相信合格的教師才能塑造出合格的學生。

  歲月匆匆,我在教師崗位上已經工作了一年,經過了這300多個日日夜夜,我也經歷了很多的酸甜苦辣。但是常言說的好:為了孩子的一切,為了一切的孩子。而這個目的的達成,我仍需努力。20__師德師風演講稿:讓愛在教育事業中閃光文章20__師德師風演講稿:讓愛在教育事業中閃光!。

  印度大詩人泰戈爾說過:花的事業是甜蜜的,果的事業是珍貴的,讓我干葉的事業吧,因為葉總是謙遜地垂著她的綠蔭的。讓我們用慈愛呵護純真;用智慧孕育成長;用真誠開啟心靈;用希冀放飛理想,我將用自己的雙手和大家一道默默耕耘,共同托起明天的太陽!

師德師風講話稿 篇4

  說實話,每每參加一項活動,過程才是最美的,真的!關鍵就是我們許多人都有參加活動的能力,唯獨缺少了參與的勇氣和魄力,所以借此機會鼓勵自己,也分享給大家:我們積極參與一些自己力所能及的活動,大膽邁出去,收獲絕對滿滿的。

  例如開學到現在,瑣瑣碎碎,好像沒個停歇的時候,一些同事也是,我們辦公室打印機就沒安靜過一會兒。工作大概就是這樣瑣屑而平淡,日復一日,年復一年,既難遇到可歌可泣的閃光事跡,更談不會有悲壯輝煌的精彩瞬間。師德,就融入在平平淡淡的工作中,體現在這些點點滴滴的小事中!捌狡降攀钦妫c點滴滴皆育人”“學無常師,唯德所在!闭娴,面對這些特殊的孩子,你一節課是否傾心,只有我們自己知道。守護教育的良知,重視是前提,虔誠很重要。(守護我們的本心,無愧于心,無愧于師,就好!)

  學校無小事,教育無小事。每一個教案,每一堂課,都需要去認真對待,學生上課、下課,課間時間,都需要我們去密切關注(不管是否是本班學生)。讓我們秉承以前的優秀做法,改善當前的不足,從現在做起,以自己的責任心、關心、愛心、恒心自覺地做到每一件小事。

  人可以不優秀,但不能不成長。反觀自己近幾年的工作、生活狀態,不差是感染了生活“侏儒癥”,停滯不前,安于現狀。這一年的下鄉支教生活所在教學點的一些細節觸動到了我。年邁的恩師以身作則身擔28節課,幾位老師陪餐時只有親手給學生打完了飯,反復添完了菜后才吃到孩子們剩下的飯菜,尤其冬季常常是冷飯冷菜,我切身參與,不是為了炫耀某種偉大,真的是讓人敬佩。在支教工作業余時候,我能就近陪伴從小帶我長大的86歲高齡的奶奶,重回她的懷抱更是暖了我的身心。奶奶近九十歲高齡,每天樂呵呵忙前忙后,從沒個停歇的。反思自己,哪有到“自我養老”的時候!生活沒有捷徑,工作沒有輕便可挑,越撿巧只會讓自身更懶惰下去。我利用周末時間自費報了手語翻譯員資格培訓(以來是自身專業情懷使然,二來也是激勵自己站起來。),并取得了國家四級手語翻譯員資格。又在大伙的支持下,參加了這幾級“最美教師”評選活動,出了門才會發現,天外有天,人外有人,除了繼續努力,汲取各方面營養成長,我們別無他路。

  讓我們從今天開始,先做一個“雜”家,涉獵各方面知識,“用書生氣滋潤一下我們的教師氣”,再做一個實干家,用具體行動行動起來,使自己不必仰望別人,讓自己亦成為風景。

  祝大家工作美、生活美、家庭美,自己更美!

師德師風講話稿 篇5

  同志們:

  今天我們有幸邀請了教育學會常務副會長、教育學會書法教育專業委員會理事長、原國家教育部副總督學郭,山西師范大學副院長、哲學博士、博士生導師衛來我縣講學,聆聽了兩位對教師職業道德、師德修養等方面的精辟觀點和精彩論述。把大家召集起來,召開師德專題培訓會議,目的是加強師資隊伍建設,培養良好的師德,樹立高尚的師風,從而在全縣范圍內營造良好的教風。

  大家知道,“國無德不興,人無德不立,師無德不能為師”,教師是立校之本,師德是教育之魂。加強教師隊伍建設,師德建設始終是切入點和重要抓手。今年開展的群眾路線教育實踐活動以來,局班子成員廣泛征求意見,群眾對教育工作所反映出來的問題,更多的還是集中在師德建設方面。教育涉及廣大人民群眾的切身利益,是最大的民生。全面開展師德教育活動,加強師資隊伍建設,勢在必行。下面我講三點意見:

  一、我縣師德師風建設取得明顯成績

  20xx年是我縣確立的.師德師風建設年,三年來,在師德師風建設方面取得明顯成績:一是加強師德師風學習。全縣各級各類學校都組織全體教師系統學習了教育法律法規和教師職業道德規范,進行了形式多樣的主題教育活動,如二中的鑄師魂,強師能”主題活動,四中的“四卡管理制度”,東冶中學的“學習新理論,樹立新形象,創造新業績”主題活動,鳳城中心學校的“關愛學生、走進心靈”的主題教育和“講師德、比奉獻、樹形象”的主題宣誓活動等,掀起師德建設的新高潮。二是建立師德師風規范,制定了《XX縣師德師風“十提倡、十不準”》等師德建設文件。又依據《XX市中小學教師師德考核》出臺《XX縣師德考核》,各學校也出臺了考核細則,建立了教師師德考核檔案。三是開展師德師風,結合辦人民滿意學校評議活動,通過深入班級發放調查表,召開學生、家長座談會,邀請人大代表評議等多種方式,對教師師德進行評議。注重考核結果使用,堅決實行“師德一票否決制”,將師德考核結果作為教師晉職、評模、績效工資發放的重要依據。針對近年來少數中、高級教師出現的工作懈怠、不在一線代課等現象,出臺《關于對中小學(幼兒)中、高級教師進行學年度考核的通知》。四是樹立師德師風典型,培樹了20名師德標兵和100名師德模范,并且舉行了師德模范先進事跡報告會。同時又處理了4名違規違紀人員,清退了11名在編不在崗人員。20xx年又清退3名在編不在崗教師。

  近年來,我縣在學校建設、課程改革、規范辦學等方面,都取得了長足發展,我縣的高考、中考也是一年一個新臺階。這些成績的取得,歸根到底靠的是一線教師的努力工作,他們勇于擔當、勇于探索、善于鉆研、樂于奉獻,體現了XX教師的整體風貌,也反映了我縣師德師風建設取得的成效。

  二、深刻認識師德師風建設的新形勢新任務

  師德建設是一個長期的、復雜的過程,不可能一蹴而就、一勞永逸,而需要不斷的提高、不斷的完善,今天邀請進行師德師風講座,就是基于兩點考慮:一是當前我縣的師德師風還存在一些不可回避的問題,二是當前的教育綜合改革形勢對師德建設提出了新的更高要求。

  當前師德師風方面存在的問題,主要表現在:

  一是辦學行為不規范,不尊重教育規律。個別學校片面追求升學率,把教師集中使用到畢業年級,非畢業年級只好由臨時教師頂崗,犧牲了大多數學生的公平受教育權。有的學校,擠占挪用非考試學科的教學時間,不能開全課程開足課時,嚴重違背教育規律。有些教師不能面向全體,只關注幾個尖子生,多數學生坐了冷板凳。有些教師缺乏愛心,方法簡單,態度粗暴,諷剌挖苦或體罰現象時有發生。有的教師課改意識不強,方法陳舊,不是向效率要質量,而是采用題海戰術,加班加點,加重學生負擔。

  二是愛崗敬業不足,缺少責任意識。有的學校靜不下心,忙于瑣事,缺乏對學校發展的長遠思考。有的校長不是專心提高質量、謀求發展,而是作表面文章,表里不一。有的教師把做教師當成謀生的手段,看攤守本,不思進取,得過且過。有的教師漠視組織紀律,工作隨意散慢,遲到早退。有的教師上課接打手機,隨意在學校、教室內抽煙。有的教師言行舉止粗俗,酗酒醉酒,自損形象。有的教師和學校唱反調,缺少擔當。有的教師倚老賣老,甚至未老就賣老,不想代主課,不當班主任。有的教師小病大養,無病呻吟,想方設法找輕松崗位,甚至脫離教師崗位。個別教師不顧大局,不服從分配,工作時間隨意請假,干擾了教學,耽誤了學生。

  三是急功近利嚴重,缺少奉獻。有的教師搞教學工作靜不下心,缺少自主意識和創新觀念。有的教師心浮氣躁,不想扎根一線,拜金主義作祟,動不動問給多少錢,甚至給了錢也不干活。有的教師受利益驅動,課堂不講課外補,熱衷于搞有償家教,課上無精打采,課外十足;甚至個別教師課上故意講得少,課外再講全,迫使家長送孩子補課;有的教師租借房屋、甚至車庫等場所進行課外輔導,隱蔽性較強;有的教師為逃避打擊,利用親戚朋友或社會培訓機構名義組織課外補習;有的教師為學生家庭寄宿式輔導、補習活動。有的教師向學生推銷或變相推銷教輔用書。

  四是集體主義觀念差,缺少團隊意識。為了自己的一點蠅頭小利,有的教師不顧集體利益,對自己有利的事情做,沒有利益的事不做,同年級同學科教師不互相交流經驗,一人一股繩,各唱各的調。有的教師認為學校布置的事情,就是教學組長的事情,跟自己沒有關系,只想干簡單的、干少的。有的教師認為集體活動誰負責就是誰的事情,自己一邊站,班級事情就是班主任的事情,學生的教育、教室衛生、安全、管理等一概不管,不聞不問。有的教師沒有全局觀念,把榮譽和利益看得過高過重,有了競爭沒有了合作,影響了教師間的團結協作。

師德師風講話稿 篇6

  尊敬的各位領導、各位老師:

  大家好!在今天的動員大會上,能代表教師站在這里發言,我感到十分的榮幸!本次師德師風宣講活動,使我深深的認識到師德就是教師的靈魂,要想做一名優秀的教師,必須有高尚的師德。魯迅先生曾熱情地稱贊過奉獻者的泥土精神:“譬如想有喬木,想看好花,一定要有泥土;沒有土,便沒有花木;所以土實在較花木還重要!惫湃嗽疲骸笆坎豢梢圆缓胍。師不可以不德高!睕]有高尚的品德,豈能安貧樂道?沒有高尚的品德,豈能“化作春泥更護花”?

  著名教育家陶行知說:“學高為師,身正為范。”

  “教書者必先強己,育人者必先律己。”所以在今后的工作中,我將決心做到以下幾點:

  1、提高自身素質。在教育教學過程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平,嚴格執行師德規范,有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。樹立正確的人才觀,不用學習成績作為唯一標準來衡量學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,以發展眼光對待學生,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質。

  2、提高自身業務能力:認真備課上課,指導學生全面、系統準確地掌握所學知識,努力掌握現代教育方法和教學手段,嚴謹治學,不斷改革教學方法,不斷提高教書育人的能力和水平。

  3、堅持做到不體罰或變相體罰學生。面對孩子的錯誤,在忍無可忍的情況下,我們就會自己犯錯誤:體罰孩子。我們應該正確面對孩子的錯誤,作為一名七八歲的孩子,怎么可能不犯錯呢?帶著對孩子的寬容,自然而然就容易原諒錯誤。但是寬容不等于縱容,我們應該采取適當的,有效的,容易被孩子接受的方法教育他們,感化他們,給孩子改正錯誤的機會,而不是簡單的體罰。

  4、正確處理自己與學生家長的關系。應主動與學生家長聯系,溝通感情,互相理解,謀求一致,采取協調的步驟。認真聽取家長的意見和建議,取得家長的支持和配合。隨著整個民族素質的提高,家長的水平也在不斷提高,他們的許多見解值得教師學習和借鑒。這樣做,也會使家長覺得教師可親可信,從而誠心誠意地支持和配合教師的工作,維護教師的威信。尊重學生家長的人格,不訓斥,不指責。特別是要尊重所謂“差生”和“不聽話”孩子家長的人格。不動輒就向家長“告狀”,不要當眾責備他們的子女。不說侮辱學生家長人格的話,不做侮辱學生家長人格的事。對教育過程中出現的問題,首先要從自己身上找原因,還要客觀地分析問題的癥結所在,公正地評價學生的表現和家長的家庭教育工作,與家長共同研究解決問題的方法。

  5、不指定地點購買學習用品,不搞有償家教。不向學生推薦或變相推薦教輔資料。不從事與教學無關的第二職業。

  “風正揚帆遠,氣正鑄師魂”。總之,作為教師,我們將從思想上嚴格要求自己,行動上提高自己的工作責任心,用一片赤誠之心培育人,高尚的人格魅力影響人,崇高的師德塑造人。以自身的人格魅力和卓有成效的工作贏得社會的尊重,接受學校、家長、社會的監督。

  我的發言完畢,謝謝大家。

  發言人:

  20xx年11月9日

師德師風講話稿 篇7

  一、完善管理體制,切實加強。

  在長期的工作中我們認識到,只有重視、組織健全,具有良好的運行保障機制,師德建設才能切實有效地進行。為此,學校成立了由校長任組長、分管副校長、學校中層干部和各班主任為組成人員的師德建設工作小組。堅持把《中小學教師職業道德規范》以及其他法律法規和有關文件落到實處。

  學校明確了工作導向:師德教育為先導,教書育人為中心,素質教育為根本,全面提高教育教學質量。

  要求教師樹立正確的價值觀:以艱苦為榮,以創造為樂,以嚴格為自尊,以拼搏為自強,以奉獻為自愛,以培養人才為已任。在教師中大樹為人師表、嚴謹治學、愛生樂教、無私奉獻的典型。

  二、不斷端正從教,增強教師責任意識。

  通過政治學習,不斷強化教師的職業意識教育,使教師真正認識教師職業的崇高意義,增強作為人民教師的強烈的自豪感、自尊心和自強不息的上進心,時刻不忘人民教師所肩負的職責,并由衷地把它轉化為高度的責任心和義務感,牢固樹立愛國主義,化作強大的內在動力,不斷激勵和鞭策自己的行為。

  通過教師職業道德教育,我們普遍認識到,教師是學生的表率,要從本質上認識問題,不能因為眼前的誘惑和不良社會思潮而喪失信心,產生消極情緒,影響學生,而要滿懷信心,時刻保持高度的政治覺悟,用我們的言論和行動去感染學生,使之得到潛移默化的教育。

  三、積極投身教育實踐,全心全意教書育人。

  1、強調以身立教,努力為人師表。

  首先,學校要求教師要堅持以求實、嚴謹、虛心、刻苦的態度去從事教育教學工作,樹立終身從教的,把獻身人民教育事業的理想貫穿于工作的始終,努力構建教師的優秀品格,把“言教”和“身教”有機結合起來,用高尚的師表形象去感染學生,教育學生,真正成為學生靈魂的工程師。

  其次,學校切實加強教師的工作作風、生活態度、學習方法、待人接物等社會道德的建設。要求教師工作嚴謹、作風正派;服飾端莊、舉止大方、談吐文明、態度謙和;遵紀守法、服從;團結協作、務實進取。我們結合各種節日的慶祝活動和學校具體工作安排,積極開展各類師德教育活動,,進行教師基本功訓練、比賽,青年教師師德演講比賽,加強教師素質建設,鼓勵進取,自找差距,全面提高教師以身立教、為人師表的師德素質。

  2、勤懇鉆研業務,提高教學能力。

  作為教師,必須勤懇鉆研業務,努力提高教育教學的能力,針對不同學科、不同內容、不同教育對象,認真做好教學過程中的各個環節,深入探討教學方法,在實施素質教育的實踐中,轉變教育、更新教育觀念,樹立多樣化、多層次的人才觀,全面性、發展性的觀,全面提高教師隊伍的整體素質。積極引導、鼓勵、支持教師參與各類繼續教育,積極開展教育科研活動。

  3、真誠熱愛學生,密切聯系家長。

  真心熱愛學生是教師職業道德的基本內容,教師對學生具有愛心,把學生當作自己的兒女一樣,事事關懷、體貼,想學生之所想,急學生之所急,,堅持“為了一切學生、為了學生一切、一切為了學生”的原則,關心愛護全體學生,尊重學生的人格,平等、公平對待學生,如嚴父慈母般嚴格要求、耐心教導,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生,保護學生合法權益,促進學生全面、主動、健康發展。

  學校還注重加強廣大教師與學生家長的聯系,建立學生家長檔案,所有老師尤其是班主任老師正常進行家訪,學校開好家長會。通過與家長的密切聯系,了解學生在家庭、在社會、在假期的學習、生活情況,并向家長匯報學生在校情況,互相溝通,主動爭取家長的支持與配合,積極宣傳科學的教育和方法,虛心聽取家長對學校管理、教師教育的意見和建議,形成學校、家庭、社會共同育人的合力。

  四、引入激勵機制,增強工作動力。

  學校積極引入激勵機制,注重在物質動力、動力、信息動力等幾個方面采取措施,充分調動教師的工作積極性,激發教師熱愛本職工作的熱情。

  1、學校盡最大努力改善教師的物質生活條件和教學工作條件,進一步調動教師的積極性。改善教師工作環境,加快學校的教育現代化建設,創造團結、和諧、敬業、進取的良好工作氛圍,為每一位教師充分發揮自己的才干創設平臺,激發教師工作的積極性和主動性,優化分配,建立科學合理的分配激勵機制,使教師的勞動價值在經濟上得到合理體現。

  2、建立目標激勵機制,用目標引導人心,凝聚人心,鼓舞人心。一是學校發展的長遠目標:創建一流的學校。教師工作目標:“今天我以學校為榮,明天學校以我為榮”,樹立“想干事、干好事、干實事”的責任意識。二是建立以校長為首的班子的人員激勵機制,班子重視自己的品德修養,以德育德,以情感人以人為本,讓教師始終在一個充滿人情味的環境中工作。三是結合社會、學生、家長的監督意見,全面、公正、公平地教師業務實績,與評優評先、職稱晉級掛鉤,體現師德與業績并重,能力與效果相成的原則,激發教師進行師德教育的動力和自覺性。

  3、適應信息化社會,增強信息動力。學校加強教育現代化建設,多途徑培養教師適應信息化社會的能力,用現代化手段提高教學效益,實現教育教學的少投入,多產出。

  我校堅持不懈地抓好師德建設,班子團結協作,全體教師銳意進取,教師隊伍整體素質得到了較大提高,有力地推動了素質教育的全面實施,學校聲譽越來高,得到了上級的肯定和廣大人民群眾的贊揚。在今后的工作中,我們將繼續致力于打造一支高素質的教師隊伍,我我校教育教學工作的發展強有力的保證。

師德師風講話稿 篇8

  各位,老師們,同志們:

  今天我們在這里隆重召開全市“師德師風建設年”活動動員大會,全面啟動“師德師風建設年”活動,旨在積極適應新形勢要求,全面探索師德建設行之有效的新方法、新途徑,鑄造一支具備高尚師德師風的教師隊伍, 努力辦好人民滿意的教育。等會,省市還要作重要指示,請大家認真領會,抓好落實。下面,我先講三點意見。

  一、長沙教育蓬勃發展,廣大教師功不可沒

  長沙是湖湘文化的發源地,基礎教育在全省乃至全國久負盛名。特別是近年來,在市委市政府的正確下,全市教育系統堅持以科學發展觀為指導,全面落實教育優先發展地位,大力推進教育強市建設,各項工作取得了重大突破。全市國民教育體系基本完善、助學保障機制逐步健全、學校辦學條件整體改善、教師隊伍素質不斷提高、教育質量品牌頗具影響。

  僅年,全市教育工作獲得省級以上獎項、被省級以上會議或媒體推介的項目達30多個,其家層面的表彰獎勵有“全國教育改革創新優秀獎”等,系統創先爭優活動等方面的經驗在全國交流推介。高職教育綜合改革、督學責任區制度建設、大學生就業等方面也都創造了很多亮點,產生了積極影響。

  全市教育事業取得的突出成績,是各級委政府高度重視和社會各界廣泛關注的結果,是全體教育工作者開拓奮進的結果,更是廣大教師辛勤耕耘的結果。長期以來,我們的廣大教師和教育工作者以振興長沙教育為己任,立足崗位,兢兢業業,育人,無私奉獻,涌現了許許多多的優秀典型,樹立了新時期人民教師的良好形象,受到了廣大學生的衷心愛戴和全社會的普遍尊重。我們既有感動星城的魅力教師,也有業務精湛的首席名師,更有大批在平凡的崗位上默默無聞、恪盡職守的普通老師。

  他們扎根農村,以苦為樂,固守清貧,矢志不渝,致力于維護教育公平,為推動教育均衡發展做出了不懈努力;他們愛生如子,博學善教,積極探索,大膽創新,為提升全市教育教學質量做出了積極貢獻。正是有了這樣一支愛崗敬業、誨人不倦的優秀隊伍,正是有了這樣一種勇于擔當、奮發有為的教育,我們的工作才能贏得全社會的理解和支持,長沙教育事業才有如此輝煌的今天,也才能夠創造更加燦爛的明天。

  二、加強和改進師德師風建設,需要我們不懈努力

  我市師德師風建設雖然取得了顯著成績,但我們也要清醒地認識到,新的形勢下,師德師風建設不可避免地面臨新挑戰、新要求和新任務,一些影響師德形象的問題比較突出,人民群眾對此反映強烈,需要我們高度重視和認真解決。

  1、社會不良因素給教師價值觀念帶來了負面影響。隨著我國改革開放的不斷深入和市場經濟的快速發展,一些負面的、消極的東西沉渣泛起,道德失范、誠信喪失、假冒偽劣、欺騙欺詐、封建迷信、黃賭毒等社會丑惡現象卷土重來,拜金主義、享樂主義、開始膨脹。

  在各種不良因素的影響下,我們少數教師免疫力差,導致自己空虛,欲望擴張,看到自己周圍的人當了官,發了財,心里耐不住清貧和寂寞,人生觀價值觀發生扭曲。教師隊伍職業倦怠問題日益突出,部分教師職業理想信念動搖、職業激情減退、奉獻弱化、發展動力不足。

  2、少數教師放松了自身修養和道德自律。這些教師平常不學習、不反思、不修身,職業道德觀念淡化,在社會上造成了不良影響。一是無視小節。有的教師認為喝喝酒、打打牌是生活小節,無傷大雅,有的教師儀表不整潔,舉止不文明,忘記了為人師表。二是不務正業。少數教師搞第二職業全心投入,干教育工作馬馬虎虎,對新教材、新教法、新課改不感興趣,學歪門邪道飽滿,知識貧乏,教法陳舊,誤人子弟。

  三是不守法紀。少數教師不學習法律法規和職業道德要求,不尊重學生的人格、人權,惡語傷害、隨意體罰或變相體罰學生;在職教師家教家養、為培訓機構組織生源拿回扣、兼職兼課、收受禮金等現象時有發生,嚴重損害了人民教師的形象。

  3、師德師風建設還不同程度地存在引導不到位、考核管理不嚴、監督查處不力等問題。個別學校對師德師風建設認識不深、工作不到位,重教學質量,輕道德建設;重考試分數,輕素質教育。個別學校在教師培養過程中,重師能輕師德,對骨干教師的師德失范行為,不批評、不抵制。少數學校在師德建設上存在自滿心理,在處理師德失范教師時害怕影響學校形象,有“投鼠忌器”的心理和“護短”行為。

  各位老師、同志們,師德師風既是教師個體的道德修養,也是教師集體乃至教育行業的風貌。師德師風出了問題,影響和危害是十分嚴重的。首先,師德師風的好壞,直接影響到每個學生的健康成長。學生在學校主要是受教師的影響,教師的廣泛學識能滿足學生的求知愿望,教師的外表舉止能吸引學生的注意力,而教師的高尚人格和道德能真正打動學生的內心,它將影響學生的一生,是學生未來的立身之本。

  其次,師德師風的好壞,直接影響到教師自身的發展。教師的專業發展不僅需要專業知識,更需要專業和專業道德,只有德藝雙馨的老師,才是真正的教育大師。一個教師,如果放松了師德修養,就注定成不了大師,甚至有可能會因為違法亂紀走向犯罪、釀成悲劇。此外,師德師風的好壞,還直接影響到教育事業的興衰。

  只有人民滿意的教師,才會有人民滿意的教育。如果師德師風敗壞,人民群眾怨聲載道,將會嚴重影響教育的發展環境。只有大力弘揚高尚師德,增強廣大教師的責任感、危機感和幸福感,激發廣大教師投身教育、熱愛教育、發展教育的激情,才能建設一支高素質教師隊伍,教育事業才有源源不斷的發展動力。

  三、以師德師風建設為突破口,積極譜寫長沙教育發展新章

  當前,我市教育事業正處于改革發展的攻堅時期,國家和省市各級《中長期教育改革和發展規劃綱要》明確了未來十年教育發展的目標任務和工作重點,認真研究和積極謀求長沙教育新的發展,需要我們、尤其是廣大教師的共同努力。

  各級教育行政部門、各級各類學校和廣大教師要高度統一,切實提高認識,緊緊抓住“師德師風建設年”活動契機,積極參與,從現在開始,從自身做起,狠抓教師職業道德建設,積極鍛造優秀教師群體,努力推進教育事業科學發展。

  1、校長要真抓敢管。校長是學校師德師風建設的第一責任人。一方面,“打鐵還需自身硬”,校長要率先垂范,要帶頭樹正氣,身體力行,凡事出以公心,公平公正地對待每一位教師;要注重對教師的人文關懷,不斷改善教師的生存狀態;要關心教師成長,積極構建激發教師奮發向上的激勵機制。

  努力給教師的發展機會,鼓勵教師敢于冒尖、脫穎而出。另一方面,對師德師風建設要真抓真管。要牢固確立“抓師德就是抓教育,抓教育必須抓師德”的意識,加強制度建設,細化師德考核,旗幟鮮明,賞罰分明,讓師德好的教師有榮譽感,讓師德差的教師有危機感,帶出好的教風、校風。

  2、骨干要帶頭示范。在師德師風建設中,除了校長的率先垂范作用外,學校管理干部、員教師、教學骨干、班主任都要起帶頭作用。層、管理層的作風影響校風、教風、學風。學校班子成員、中層干部要做好表率、當好領頭羊,在師德師風建設中走在全體教師的前列。員教師要敢于亮出員身份,發揮先鋒模范作用,主動接受群眾監督。

  學校的教學骨干,既要“學為導師”,又要“行為人師”。班主任是學校的一張名片,在師德師風建設中既要做出樣子,也要出好點子,努力通過班級向社會展示教師、學校和教育的良好形象。

  3、教師要修身立德。廣大教師要轉變觀念,自覺堅持社會主義核心價值取向,積極進取,既修業又修德,戒除師德師風建設是搞形式、走過場的。要切實承擔起社會責任,以真情、真心、真誠來教育和影響學生,努力成為學生的良師益友。

  要努力加強學習,拓寬知識視野,更新知識結構,不斷提高教學質量和教書育人本領;要踴躍投身教育創新實踐,積極探索教育教學規律,更新教育觀念,改革教學內容、方法、手段;要樹立高尚的道德情操和追求,甘為人梯,樂于奉獻,靜下心來教書,潛下心來育人。

  4、管理要嚴格到位。師德師風建設是教育行政部門的重要職責,必須擺在突出位置,努力構建長效機制。要堅持正面激勵為主,充分挖掘師德典型,大力褒獎和弘揚愛崗敬業、無私奉獻、淡泊名利的育人情操,弘揚優良師德風尚。

  要將師德師風建設作為單位績效考核的重要指標,對師德師風建設成果突出的地區和學校,要予以表彰獎勵;對存在嚴重師德問題并造成不良社會影響的地區和學校,績效考核評定結果要降等處理;對師德問題突出且屢禁不止的地區和學校,要從嚴追究教育行政部門和學校主要的責任。

  老師們,同志們,教育事業是人類最崇高的事業,教師是太陽底下最光輝的職業。長沙教育的美好藍圖,必須依靠全市廣大教師和教育工作者齊心協力、共同奮斗。我們堅信,在市委市政府的正確下,有各級各部門的關心支持,有社會各界的熱心參與,特別是有全市廣大教師和教育工作者的不懈努力,長沙教育事業一定能更好更快地發展,為促進全市經濟社會發展作出新的更大的貢獻!

  謝謝大家!

師德師風講話稿 篇9

  尊敬的各位領導和全體教師:

  你們好!

  打開記憶的大門,我們有很多關于夢想的故事:兒時的我們夢想成為偉人,走出校園才發現那絕不可能。于是又夢想有一份輕松而高薪的工作,在找工作時才明白那必定為空。于是我們只能義無反顧的走上三尺講臺,下定決心:那我們就做偉人的老師吧!為祖國的繁榮昌盛培養一代又一代的接班人。終于夢想成真!

  不必無奈,不必失落,我們應該感到快樂和幸運,因為這是一份有關夢想的職業,這是一份有關心靈的職業,更是一份成就人才的事業!面對一個個鮮活可愛的面孔,面對一雙雙求知的眼睛,我們一次次默默的告訴自己,要努、要加油,要有愛心,要成為深受學生喜歡的好老師。而高尚的職業道德是贏得學生愛戴的力量所在。我認為,加強師德師風建設必須從以下幾方面努力:

  一、愛崗敬業,無私奉獻是師德的基石

  愛崗敬業是中華民族的傳統美德,是實現人生價值的重要途徑,是教師職業道德建設的基石。對于教師來說,最基本的道德準則就是忠誠自己所從事的教育事業。只有教師具備了高度的責任感和強烈的事業心,才會在教育實踐中,全身心投入,潛心鉆研業務,努力掌握現代科學理論知識,廣泛搜集最新教育信息,不斷改進教學方法,樹立正確的教育觀。同時有了對事業熱愛之心,就會甘于平凡,為人民的教育事默默奉獻。沒有愛就沒有教育,教師不能把教育學生當作謀生的手段,而應把她當作崇高的事業。

  二、熱愛學生,誨人不倦是師德的核心

  一個人最崇高的愛是愛別人,一個教師最崇高的愛是全心去愛每一個學生。熱愛學生是教師的天職,是教師職業道德的核心,也是對教師職業道德評價的重要標志。許多教育家都指出,沒有對學生的愛就不會有真正的教育,愛是教育學生的前提。所以教師要真正關心學生,充分尊重、信任學生,嚴格要求學生,教師只有內心充滿對學生的愛和尊重,才會事事從學生的利益出發,處處為學生著想,維護他們的自尊心,在他們需要幫助時伸出援助之手,在他們取得點滴成績時投去贊許的眼光,同時教師的愛能拉近師生間的距離,是增強師生關系的潤滑劑。上世紀70年代,由聯合國教科文組織的報告《學會生存》中明確指出:未來社會的文盲,將不是沒有掌握一定知識的人,而是那些不會學習的人。教學的真正含義是變“學會”為“會學”。老師要去激發誘導學生的學習興趣。教學的藝術不在于傳授本領,而在于激勵、喚醒和鼓舞。

  三、為人師表,教書育人是師德的靈魂

  除了父母,教師是學生相處時間最多,對學生影響最大的人。教師在教育中的示范作用是巨大的,學生總是以老師做為模仿效法的對象,老師的思想、品德、行為、習慣都會在學生的心靈深處留下烙印,對學生的成長起著潛移默化的作用。因此,教師必須十分注意自身的修養,嚴格要求自己,把做人與育人統一起來,時時處處做學生的良好榜樣,以大方得體的儀表,穩重端莊的舉止,親切和藹的態度,文明禮貌的語言,嚴謹持重的行為和高尚的道德情操等,形成一種無聲無形的教育動力,去感召學生,啟迪學生,最終達到為人師表,教書育人的目的。

  四、不斷進取,勇立潮頭是師德的使命

  學生能原諒教師的`嚴厲,刻板甚至吹毛求疵,但不能原諒教師的不學無術。教師想給學生一杯水,自己就必須成為一條常流常新的小溪。高超的學識本領不僅是教師自我完善的基礎,是從事教學工作的保證,還是教師樹立教學威信的源泉。面對日新月異飛速發展的世界,教師不能墨守陳規,固步自封。我們生活在一個與前人大不相同的時代,既要從前人的經驗中汲取有益的東西,又不能抱殘守缺,生搬硬套。我們今天趕上了信息時代、知識爆炸的年代,分化交叉各種學科綜合運用,更需要立體、復合型的教師。除有本學科專門知識外,還要對有關相鄰學科的深刻認識,以及對科學方法論的研究,F代社會、現代教育的急劇變革向教師提出挑戰,要求教師承擔多重角色,要求教師具有多方面、綜合性的能力,因此,教師應樹立起"終身學習"、"永遠探索"的思想,在教育實踐中,潛心學習理論,運用理論,鉆研業務,掌握現代科學知識,不斷探索,勇攀知識和技術高峰。

  世風日下,必然行風日下,行風不正,必然師風不正。所以整頓師風必先整頓行風,整頓行風必先整頓世風。而由于教育行業對后代的影響超過其他行業,因此,有時師風正,也可帶動行風,行風正,又可影響世風正。所以,任何時候,提倡教師的師德師風都是必要的。

  “起始于辛勞,收結于平淡”。這是我們教育工作者的人生寫照。但是,我既然選擇了這個職業,就會無怨無悔,當清晨走進校園,面對一個個標準的隊禮,一聲聲清脆的“老師早”;當走進圣潔的課堂,看到一雙雙渴求甘霖的雙眸,一顆顆等待塑造的無邪的心靈;當課間跟孩子們泡在一起,看到一個個生龍活虎的身影,一張張天真爛漫的笑臉;我又是那么激動,那么滿足,終而丟不下九月的承諾,離不開那笑靨的花朵。

  今天,網絡時代和知識經濟的并駕齊驅為教育賦予了全新的內涵,“育人”已不能簡單地理解為傳授知識,而是要教在今天,想在明天,以明日建設者的素質要求,做好今日的教育教學工作。我可以培養他們扎實的自學能力、獨立思考的能力、探求新知的欲望、動手實踐的能力和創造的本領。我愿以一個平凡教育工作者的誠摯,投身于教育改革的風尖浪頭,與時俱進,改革創新,不斷地豐富自我、完善自我、發展自我,贏得世人的尊敬,社會的肯定,努力實現我真誠的育人理想。一個人的生命是有限的,而我們的教育事業是常青的。我的生命在學生身上延續,我的價值在學生身上體現。我無悔于我的生命,更無悔于我的選擇,在這三尺講臺上,閱歷春秋,苦苦耕耘,用我的愛心、誠心、細心、耐心、恒心去換取學生的開心,家長的放心,社會振興的信心!

師德師風講話稿 篇10

  尊敬的和老師:

  大家好!

  在我從教二十三年的歷程中,有一位老師對我的影響非常大,她的崇高師德常常鼓勵我克服困難,不斷進取,并使我感到師德的力量無處不在。

  二十五年前,我第一次聽她授課。她講授的是機械原理中應用剛化反轉法進行四桿機構的設計。她思路清晰,語言流暢,加上恰當的手勢,把我們這群求知的學生引入了美妙的機構設計世界。使我有了想當一名機械原理教師的沖動。

  留校后,我又一次傾聽了她的授課。那是一次系里組織的由優秀老教師講授的觀摩課。她講授的是機械原理中的變位齒輪。深澀難懂的正變位,負變位,正傳動,負傳動,通過她循循善誘的講授和徒手繪出的各類漸開線齒形對照圖,變得鮮活有趣,知識點通俗易懂。我深深地感嘆:只有用自己的"心"來授課的人,才能將課程講得如此之精彩!從那以后,我會反復推敲要講授的每一段內容,并抽空一遍遍地在黑板上練習徒手繪制授課中涉及到的圖形,直到滿意為止。

  在科研工作中,我更是深深地感到了這位老師所具有的淵博知識和強烈的師德感召力。為了解決一項科研問題,她廢寢忘食,查閱資料,推倒公式,編制程序,在短期內圓滿地完成了任務。而在此同時,她還正在照顧90多歲生病臥床的老母!我想,這就是德!

  大概是在93年,這位老師到了快要退休的年齡。按當時不成文的習慣,一般都不再安排快退休的老師授課,而且當時好像也沒什么課時費,更何況她剛剛查出患有糖尿病,其中一項關鍵指標有四個加號!但她說,我馬上就要退休了,我想在離開心愛的崗位之前,再上一輪課。此時,我看見她的眼里噙著淚花。我的心被震撼了!

  在這位老師退休后的日子里,當我在教學中遇到了問題,還會向她請教。她總是在盡可能短的時間內做好準備,在我拜訪她時,以最清晰易懂的語言講給我聽。然后,以慈愛的目光看著我,說:這些資料是我以前保存的,還有這些才做的推導過程,你拿去看吧。這次,是我的眼里噙著淚花了。

  我提到的這位老師就是咱院德高望重的錢振霞老師。她淡定祥和,清雅無爭,榮辱不驚。她雖然柔弱,在我心中卻無比強大。在我準備這篇演講稿時,我深深地感到自己表達能力的欠缺和語言的匱乏,無法將錢老師崇高的師德展現給大家!

  隨著時光的流逝,當年扎小辮的我也成了一名老教師。我常常感覺到自己會有當年錢老師一般的心境:看到學生的進步,會像看到自己孩子的進步一樣高興;通過鉆研,在教學科研上有了新進展,會感到心里十分舒暢;若能對青年教師的成長有所幫助,或為教研室,科研課題組,學院的榮譽做了一點工作,會有一種難以描述的美好心情。

  國運興衰,系于教育;教育興衰,系于教師。而"師者,人之楷模也","德為師之本"。錢老師就是我們做人的楷模,我們做教師的楷模,是師德的楷模!以錢老師和教研室的老一輩教師為榜樣,我們這一代中年教師承上啟下,嚴謹教書,認真育人;新一代青年教師勤奮虛心,努力上進,迅速成長。當我們被評為優秀教研室,先進黨支部,當我們的主講課程被評為省級精品課,當我被評為校教學名師,我們首先想到的是責任,是一名教師振興中華的責任。這種責任,無時無刻不在激勵著我們克服困難,腳踏實地地努力工作。

  "學高為師,身正為范",這是我的座右銘。我要盡其一生的努力,去做一個"學高,身正"的人。我想,錢老師會給我力量,許許多多我所尊敬的領導,師長會給我力量,在座的同仁和我所關愛的學生會給我力量,師德會給我力量!

  謝謝大家!

師德師風講話稿 篇11

  同志們:

  今天召開這次專題會議,主要任務是對加強師德師風建設工作進行安排部署。在3月31日召開的全市教育工作會議上,市委、市政府印發了《保定市中長期教育改革和發展規劃綱要》,對加強教師隊伍建設提出了明確要求。市領導在講話中充分肯定了教師隊伍建設工作取得的成績,同時針對當前個別地方、個別教師在師德師風建設中存在的問題,提出了具體要求。為貫徹好我市《教育規劃綱要》和市領導的講話精神,市教育局及時制定了《關于進一步加強師德師風建設的意見》,并專題召開這次大規模的會議進行安排部署,各縣(市、區)教育局和學校也要拿出切實有效的措施,強師德、促師風,提高教師隊伍整體水平,為促進教育事業又好又快發展奠定基礎。下面,我就加強師德師風建設工作,講三點意見:

  一、師德師風建設至關重要

  教育大計,教師為本。實施“科教興市”、“人才強市”戰略,建設教育強市,實現“兩基本、一進入”的宏偉目標,離不開各級黨委政府的重視、社會各界的支持,但根本依靠是建設一支高素質的教師隊伍。近幾年,在市委、市政府的正確領導下,全市教育系統始終將師德師風建設作為教育工作中的重要任務來抓,取得了一定成績!吨袊逃龍蟆吩浴耙话殉咦恿繋煹隆睘轭},對我市的師德建設進行了報道。全市師德師風建設工作總結起來,做到了“兩加強、兩推進、一提高”!皟杉訌姟,即加強了教師培訓,通過多種形式的培訓,全面提高了教師業務素質。加強了師德考核,創新完善了師德評價體系

  和機制,規范教師師德檔案,將師德考核作為教師績效考核、聘任、評優的重要依據,教師履職盡責、愛崗愛生的意識普遍增強!皟赏七M”,即推進民主評議中小學活動。形成了學生評教師、教師評班子、社會評學校的評議機制,教育行風、教風、學風明顯加強,社會認可度明顯提升;推進廉政文化進校園活動,將廉政文化建設融入到辦學理念、學校管理、課堂教學、學生活動等環節,校風、教風、學風有新改善!耙惶岣摺,即提高了廣大教師創先爭優的意識。通過奪旗摘星活動,激發了廣大教師的工作熱情,形成了為人師表、甘于奉獻、開拓創新的師風,樹立了教育良好形象。

  在看到成績的同時,我們必須清醒地看到在師德師風建設中存在的不足:一是個別教育干部和教師還沒有全身心投入到學校管理和教學工作之中。個別校長,沾染了社會上的不良習氣,熱衷于跑關系、結圈子,拉拉扯扯、吃請收禮,工作簡單,民主意識差,說話辦事非!芭狻,在社會上造成了不良影響。個別教師誘導學生送禮送卡,敗壞了教師形象。在教育教學工作中,不認真研究教育教學方法,照本宣科,體罰侮辱學生,歧視落后生,面對當前新課改的要求,不思進取,得過且過,尸位素餐。二是有償家教有所抬頭。有些教師受利益驅動,熱衷于搞有償家教,課上無精打采,課外精神十足;甚至個別教師課上故意講的少,課外再講全,吸引學生跟其補課,嚴重違背了教師職業道德規范。有償家教現象總的看是市區比縣里多、城鎮比農村多,有些教師一門心思向城鎮和市區流動,和做家教謀利益有一定關系,對此,我們要引起高度重視,絕不能因有償家教破壞教師隊伍的良好形象。三是違規征訂教輔材料有所顯露。國家三令五申不允許組織學生統一購買教輔材料,但有些學校和任課教師,挖空心思在教輔材料上下工夫。不準統一購買,就采取指定書目和書商的辦法,引導學生購買教輔資料,與不法書商相勾結,收取回扣。四是個別

  學校、幼兒園違規辦班。通過辦“特色班”、“提高班”變相收費,加重了學生家長的負擔,造成了不良社會影響。以上這些問題,必須采取有效措施,切實加以解決。

  教師是教育事業發展的中堅力量,教師隊伍整體素質的高低,事關黨的教育方針的落實,事關全面素質教育的推進,事關全市教育事業改革發展的成敗。今年是貫徹落實我市《中長期教育改革和發展規劃綱要》和“十二五”教育規劃的開啟之年,全市教育改革和發展的任務非常繁重,我們要凝聚教育系統全部力量,聚精會神謀發展,一心一意干事業;決不允許個別教育干部、教師的不良行為影響全市教育發展的大好局面,我們要下大力加強師德師風建設,打造高素質的干部、教師隊伍,為實現教育跨越發展筑牢基礎。

  二、突出重點,切實抓好師德師風建設工作

  加強師德師風建設,要針對師德師風中存在的具體問題,堅持正面教育引導和查處違規行為“兩手抓”?傮w要求是:突出“一個主題”,即做人民滿意的教師;加強“兩德、兩風”,即政德師德、行風師風;落實“兩規范一治理”,即規范教育干部從政行為、規范教師執教行為、處理違規違紀行為。重點做好三方面的工作。

  (一)加強思想政治教育,夯實政德師德建設基礎

  思想認識是一切行動的指南,行為上出現問題,根本是思想認識上出了問題。要始終不渝地抓教育干部、教師的思想政治工作,使廣大干部教師在思想認識上筑牢抵御不良風氣影響的防線,把思想認識、工作熱情統一到全市教育改革發展上來,統一到推進區域教育發展上來,統一到提高學校教育教學水平上來。

  1、強政德,促行風。推進師德師風建設,局長、校長是第一責任人,各級教育行政干部負有指導、監管之責。廣大教育干部尤其是黨員領導干部一定要加強黨性黨風黨紀學習教育,認真學習貫徹“十個嚴禁”和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,通過分析正反兩方面的典型案例、開展警示教育等活動,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,做教師的表率,用勤政廉政的實際行動,感染教師,帶領廣大教師投身到教育改革和教書育人的實踐中。積極營造“風清氣正、務實高效”的教育行風,用一流的班子、一流的事業、一流的業績回報社會、回報人民。

  2、強師德,促師風。“學高為師,德高為范”。教師是太陽底下最光輝的職業,教師是學生增長知識和思想進步的導師,舉手之間,有善惡美丑;點滴之中,有是非榮辱;其一言一行,都將對學生產生重要影響。要通過骨干教師培訓、網絡培訓、校本培訓等渠道,加大師德教育力度;要通過師德征文、論壇、報告會等形式,豐富師德建設內容;探索師德建設的'新途徑,不斷提高全市師德建設水平。廣大教師一定要做志存高遠之人、誠實守信之人、勇于負責之人、正直廉政之人、樂于奉獻之人。要忍得住寂寞,遠離庸俗、遠離浮躁、遠離奢侈,靜下心來教書,潛下心來育人。要積極探索新課程體系下的教育思想、教學方法,向教改要成績、向課堂要效率,真正做為人師表、關愛學生、嚴謹篤學、自尊自勵、讓人民滿意的教師。

  (二)規范教師職業行為,營造教育書人的良好環境

  師德師風問題雖然發生在個別教師身上,但是其危害極大,不僅敗壞了教師本人的聲譽,也影響了周圍教師安心教學、努力工作的積極性,影響了學校正常的教學秩序和全市廣大教師的形象,這如同“毒瘤”一樣,如不及時整治,直接影響到全市教育事業的健康發展,因此,我們一定要采取切實有效的措施認真加以治理。

  1、禁止公辦中小學在職教師從事有償家教。市教育局多次發文,對禁止有償家教工作進行布置,收到了明顯成效,但個別教師陽奉陰為,時停時續,抓得不緊,管得不嚴,就暗自進行有償家教活動。對此,各級教育行政部門和學校要“出重拳,用重典”,堅決扼制不良風氣,嚴格落實“六個嚴禁”:一是嚴禁任何學;騻人將學校場地、教學設施和教學資源租借給社會力量辦學機構從事中小學有償家教。二是嚴禁學校參與有償家教的宣傳、組織活動,公辦中小學校不得以和民辦教育培訓機構合作的形式,組織學生利用節假日、雙休日進行收費補課。三是嚴禁在職在崗教師利用寒暑假、節日、雙休日及其它課余時間從事有償家教活動和利用職務之便,強迫、動員、暗示學生接受各種形式的有償家教,參加各種形式的補習班、培訓班。四是嚴禁公辦中小學教師參與社會力量辦學機構或其他個人組織的面向中小學生的有償補課。五是嚴禁公辦中小學教師利用補課的形式講新課及“課上不講課下講”的行為。六是嚴禁各級教研人員從事有償家教。

  2、嚴禁有償家教,校長是校內管理的第一責任人,各位校長要切實負起責任,對教師要講明規定,要敢揭短、不護短。對本校教師從事有償家教查實的,初次由校長對其進行試勉談話,責令其寫出書面檢查,退回違規所得,校內通報批評、取消當年評先評模和職務晉升資格,并由學校對其年終師德考核定為不合格,記錄于本人師德考核檔案;二次由上級行政主管部門予以通報批評,降一級職務聘任并取消三年內職務晉升資格;三次予以全市教育系統內通報批評,調離原工作崗位。并根據以上情況,視情節輕重扣除當年績效工資。有以下情形之一的,直接調離原工作崗位,并給予嚴肅處理。一是教師以誘導、變相誘

師德師風講話稿 篇12

  尊敬的和老師:

  大家好!

  從離開大學的那天起,我就下定決心要成為一名優秀的老師,這兩年我一直在為之努力。什么樣的老師是優秀的老師?有人會說優秀的老師學識淵博,端莊典雅,身體健康。但我覺得,要做一個優秀的老師,首先,一個不愛學生的老師永遠不是一個好老師,學生永遠不會歡迎他。

  陶行知先生說:“沒有愛就沒有教育。”愛學生不僅僅是一個教師的品格、知識、情感和親和力的展示,也是我們的教師對祖國、人類和未來的奉獻。因為愛,我們有耐心;因為有愛,我們才會在乎;因為愛,我們和同學很親密。事實上,熱愛學生成長過程中的每一個微小的“亮點”是我們老師最大的樂趣。

  但是,師愛不是盲目的。愛是一門藝術,我們不僅要愛,還要好好愛。愛情要一視同仁。學生不分貧富,他們有同樣的智慧和熱情,他們有同樣的被關心的權利。我們應該用同樣的心去關心他們。“愛”要用愛打動它的心,嚴格引導它的行動。在這一點上,我們學校很多老教師為我們樹立了榜樣,指明了方向。他們傷害學生了嗎?是的。有的老師帶生病的學生回家照顧自己;有的老師經常給差生送衣服;有的老師甚至給同學擠屎。他們都把愛傾注到學生身上,但對學生也很嚴格。他們不應該放過一個小錯誤,并及時教育他們,以促進他們的持續改進。這是美好的愛情。愛應該建立在理解、尊重和信任的基礎上。平等、民主、理解、尊重、信任,會讓我們更容易進入學生的內心,幫助他們更好的提高。

  付出愛的過程是甜蜜的,付出愛的道路是艱辛的。我曾經因為學生不學習而生氣;我好擔心,半夜找不到學生;我為學生的工作絞盡腦汁;我曾經為學生的不解痛哭過。我有過猶豫,有過沮喪,有時候會問自己是不是和讀研究生或者做其他工作的同學比起來太累了。然而,當我們看到學生意識到老師們為趕上和提高成績而付出的心血時;生病時,看到學生關切的眼神,聽到他們親切的問候;當我聽到他們驕傲地談論“我們的老同學”時;當班級通過自己和學生的努力取得成績時,一種情感和自豪感油然而生。付出就有收獲,付出愛就有回報。此時此刻,我已經激起了我對工作的熱情和對事業的奉獻。我覺得我的工作雖然不算優秀,但離“名師”的目標還有相當大的距離;雖然我的事業可能永遠不會轟轟烈烈,驚天動地,但我的工作充滿了期待,決定了未來,所以我會一直堅持自己的內心,用愛來培養自己的人生。

  在座的各位都是教育工作者。讓我們一起努力,用自己的愛創造一個完美的未來。謝謝大家!

師德師風講話稿 篇13

  和教師:

  大家好,我今天演講的題目是毅力!

  回首當初,我們熱情地選擇了這個“陽光下最輝煌的職業”。年少輕狂,意氣風發,立志修園養花?梢哉f,我們每個人之前都有很大的野心,想通過自我奮斗成為名師或管理者。然而隨著時間的流逝,歲月的流逝,作品的打磨,野心的消失,原本的現實與自我理想的差距是那么的遙遠。

  我們似乎變了:在日,嵤轮衅v,在備課會議中埋沒,在差生作業中憤怒,在學生課堂表現中受挫,在對牛彈琴教學中傷心,在學生成績中驚訝卻無奈。

  年輕教師抱怨機會不好,優秀教師沒有希望,沒有時間。重點老師抱怨獎勵太少,認可度太低。

  各種挫折和困惑沖擊著我。這一年,我們見面說的話最多——累!

  無數次,我們問自己:你是這樣沉下去的嗎?你就這么算了嗎?你就是這樣被打敗的嗎?不是,只是我們暫時的損失,是壓力下“口是心非”的發泄:有人天天喊“精疲力盡”。結果,每當她有時間的時候,就在輔導學生上充滿了生機和活力;有人說:“反正我什么都教不了!苯Y果他甚至一頁一頁地批改學生的作業。有的孩子生病了,堅持上課,周末回家帶兩天帶著歉意;有些人,父母有病,睡前不能一直孝順;有些人專注于學生,甚至沒有時間照顧孩子。有的人活了幾十年,先到校,后離校。甚至有人笑著說放假來學校跑兩圈。

  這是什么?這就是我們的師德,就是對充滿責任的學生的愛,就是對工作的堅持,就是日復一日的堅持!

  和學生打交道,作為老師,這顆心告訴我們:堅持住,不要放手!每一朵花都有綻放的理由,每一片草都有變綠的時候。堅持住,用愛包容他們,關心他們,給他們充實的生活。堅持,用自己的人格魅力獲得學生的信任,激起他們的情感波瀾,塑造他們高尚的靈魂。

  回應社會,在越來越多的人渴望金錢的時候,我們依然選擇捍衛教育的凈土,堅守“老師”二字的神圣,因為生活的好處遠不止功利。

  針對本校現狀,我們選擇堅持,堅持付出,堅持教書育人,為人師表;堅持學習和改革是時代的呼喚,也是每一位教師義不容辭的使命。

  在我身邊,還有我親愛的同事們,他們兢兢業業,無私奉獻,為我們樹立了一座榜樣的豐碑!

  教育,是我們選擇的道路,漫長而艱難,充滿了太多的未知。從現實出發,一定要堅守自己的家園,走向未來,走向完美,即使以后會經歷坎坷,也還是平凡!

  為了我們學校的未來,我們要堅持理想,進一步提高覺悟,珍惜教書育人的時光,以“教書育人”為己任,愛崗敬業,努力工作,用高尚的師德創造我們新的教師!

  我的演講結束了,謝謝!

師德師風講話稿 篇14

  尊敬的各位、各位老師:

  大家好!

  今天很榮幸坐在這里發言。我們的成績能夠得到和老師的認可,這是我們小組所有成員的一大幸福。我們知道我們不是最好的年級,但我們只是從一個蹣跚學步的孩子開始學會了獨立行走。在這個過程中,我們得到了的特別關懷以及其他年級組的熱情幫助。我們終于完成了學校交給我們的基本任務,小組的每個成員也是如此。下面,我作為一年級代表,向和老師匯報我們的工作。

  俗話說,成長的過程是一個充滿艱辛的過程,甚至孕育著痛苦。就像一個生命的胚胎,它要經歷十月母體的孕育,直到陣痛,才有那生命的大聲呼喊。一年級組的成長也經歷了這樣的軌跡。

  高一上學期有三十五個學生,年齡比較小,每個班有將近一半的學生不到六歲。男孩的數量達到了三分之二。記得剛開學的時候,我對一切都很迷茫。遇到問題就盯著對方的眼睛看。不知道去政教處,后勤,財務找什么問題。我是自己解決一些突發問題還是向請示?白天像無頭蒼蠅一樣,稍有不慎,就可能一分鐘都不到位,或者本該上交的資料沒有上交,或者來視察時沒有使用操作不太熟練的展示架和電腦,或者因為教室嘈雜而不知所措。聽到鈴聲就冒汗,看到有意見的家長就生氣。一天下來,整個人不知所措;到了晚上,像熱鍋上的螞蟻,忙得不知道做什么。是要家訪,備課,還是辦黑板報?還是做拼音卡和課件?中午最晚進飯堂,下午最晚出教室。晚上,我們是最后一個離開的。開學第一個月,我沒有主動給家里打過一次電話,家里的電話說了幾句就掛了。直到有一天,兒子在電話里說他做了一個夢,夢里我不想要他了,我才恍然大悟,和家人的交流太少了。即使我們全身心投入到工作中,也沒有因此取得任何成績。高一的常規紀律總是達不到要求,我們的面貌也不盡如人意。在老師會上,我們一般都是低著頭,只要不批評,就會長長地舒一口氣。萬事開頭難,我們深刻理解它的意義。

  說起我們的第一次小勝利,是上學期的運動會。記得當時寫下了這樣一段話:一年級老師真的很感人:早上上課,跟著課練隊列,不怕烈日;中午書桌批改同步考試、寫書,一點也不馬虎;晚上我在備課,查資料,或者聯系父母。我一點也不覺得有什么麻煩。他們沒有回頭想想今天工作了多少小時,是否需要休息。他們只知道還有許多事情要做。他們沒有考慮這樣加倍的努力最終是否會失敗。他們只知道目前的情況離學校的要求還有一段距離,他們必須繼續努力...

  第一次被校長表揚。雖然只是對我們工作態度的肯定,但這已經足夠了。我們像孩子一樣快樂了很久,F在回想起來,我們感到欣慰的是,我們全身心投入到了工作中。我們的專業是在深圳實驗學校的熔爐中鍛造出來的,我們為超越自我而激動。

  一個著名的人曾經說過,一個教師的高尚不在于他培養了多少科學家和藝術家,而在于他的潛移默化,用高尚的師德去影響和培養人。創造具有創新的新一代是歷史賦予我們的神圣使命。

  我們知道真正的實驗者是有效的,開拓的,創新的,團隊合作是真正的實驗者最重要的。一年級組是一個有活力有實力的組,每個人都有自己的才能:王偉敢想敢做,有開拓;吳海燕做事有條不紊,認真;劉琨溫柔大方,吃苦耐勞;郭冬雨大方自信,很有氣場;張秋華經驗豐富,兢兢業業;楚小平多才多藝,有條不紊;龍林見多識廣,想法很多。這樣一個優秀的團體,如何才能很好的團結他們,發揮他們的能力?當我們為第一個贊歡呼的時候,我暗暗下定決心要努力,為了自己,也為了這些可愛的伙伴。

  從那以后,我要求柏楊、孫安怡,有時也要求張艷和趙某元向我學習。有時,我會上樓,在每個班級的教室外面漫步,觀察高年級的日常事務,了解細微差別。我覺得有東西可以學,馬上在我們小團體里實施。有時候在上或者書上看到一些有創意的文章,我會和老師討論,看看有什么可行的。

  在課堂上試一試。我們覺得在低年級要快樂學習,不亂生活,所以我們舉辦了一系列的課外比賽來激發學生的積極性:背書大賽、筆順大賽、查字典大賽、猜謎大賽。比賽準備充分,有記分員和主持人,賽后有和獎勵。這個過程很精彩,有個人評估和班級間的競賽。通過這樣的比賽,學生喜歡大聲朗讀,喜歡看課外書。下課了,他們互相敘舊的少了,不是猜謎語,腦筋急轉彎,讀兒歌。張秋老師和郭冬雨老師覺得這種活動很有效果,還積極組織了數學速算大賽和我是小數學家大賽;顒又胁粩嗯囵B學生濃厚的學習興趣,老師們也分工合作,加強交流,促進相互理解,團隊凝聚力慢慢成長開花。

  如果把每一個學生比作一顆希望的種子,實驗學校就是一片孕育希望的土壤,我們就是播撒希望的太陽的使者。

  在隊列廣播大賽和合唱節中,教師們充分展示了作為一名合格教師的合作、集體榮譽感和高度責任感。剛開學,楚小平就來找我,根據上次運動會的經驗教訓,談了自己的打算和想法。前期演練時,他訓練武術學員給各班做隊列指導,拿空給班主任打電話學習廣播操。在為期一個月的實習中,班主任體育課跟隨每個班級輔助楚小平,盡量不浪費一分鐘。郭冬雨和張秋華在每天的早操中對個別學生進行個別指導。龍林沒有舞蹈訓練的時候,也來幫忙。好的建議和做法會立即實施,及時改進。在此期間,我們也得到了學生處正式主任的關心和支持。比賽前夕,為了突破每一個細節,我們還在年級里排練舉辦了比賽。當我看到一年級的孩子們邁著整齊的步伐走進操場,做著標準有力的廣播操時,我的內心澎湃,我們努力了,我們看到了努力的成果。高一學生進步了,高一老師磨練成長了!

  剛結束隊列無線電演練比賽,龍林已經躍躍欲試,臨摹歌曲、選擇道具、編排動作、訓練指揮員,上午的演練和下午的時間已經排得滿滿當當。不要錯過一個練習的機會,不要浪費一分一秒的練習時間。業余指揮官也參加了,包括老師和學生。雖然他們不專業,但也很守紀律。高一合唱節,他們不負眾望,取得了優異的成績。

  難能可貴的是,我們并沒有沉浸在勝利的喜悅中,早早進入了這一時期最艱難的戰斗——以可喜的成績向家長報到。請看看這些照片:

  周末,王偉和郭冬雨在給學生補課。他們每掌握一個知識點,都會有獎勵。孩子們很開心。

  課后,劉坤和吳海燕正在和學生們談心,互相交流,關注每一個孩子。

  操場上,張秋華和郭冬雨不失時機地接近孩子,了解學生的想法,培養他們的感情。

  飯堂里,幾個班主任在討論,交流,分配任務。

  操場邊,身房里,褚小平、龍林對徒弟毫不留情。

  雖然有些老師不是我們年級組的成員,但他們仍然把熱情奉獻給了一年級的孩子們:

  放學后,沈巍和王靜都在耐心細致地教學生讀英語,好專注,好認真。

  在教室里,和許不停地變著花樣吸引和馴服孩子們。

  中午的時候,胡瑋峰也不忘給學生講故事。

  這樣的圖不勝枚舉,時間關系也不累贅。

  當然,我們的工作也有疏漏和失誤,有時會走彎路,有時會做無用功,合作中也出現過摩擦。我們的專業水平需要不斷提高,我們的教育理念需要不斷更新,我們需要不斷提升自己。我們面前還有許多問題。但我們已經有了一個好的開始,我們有信心和勇氣去面對作為實驗者必須克服的困難。我們將在深圳實驗沃土的培育下成長壯大。

  今天,我說了這么多。最后,我想對你說幾句肺腑之言:

  我們還有很長的路要走。不管多坎坷,只要你把它當成一次經歷,一次訓練,你就會為自己經歷的比別人多而自豪,你就會為自己經得起訓練而自豪。今天,我們遠離家鄉和親人。能合作在一起是我們的緣分。不要斤斤計較,不要為小委屈而煩惱。我們應該珍惜這個來之不易的機會,相互學習,相互促進,相互關心,相互理解。無論在哪里,無論在哪里,都要堅強,上進,合作,快樂。讓我們一起努力,為了更好的生活!

師德師風講話稿 篇15

  尊敬的各位老師:

  大家好!

  兒時的選擇,我從事了幼教事業。不經意間,十多年的'時光在平凡和平靜中悄然逝去,沒有留下什么驕人的成績,沒有作出什么驚人的壯舉,但直到今天,我依然還堅守在這里。我不敢說十分熱愛這份工作,我更不敢說為之付出了多少,但正是在這平凡和樸實中,我用教師的職業道德詮釋著一個普通幼兒教師存在的價值!

  說到教師的職業道德,人們馬上會想到這樣一些次詞兒:為人師表、愛崗敬業、無私奉獻……但我覺的新時期的幼兒教師還應具備活潑開朗性格和積極向上的情感、以及融入集體的團隊精神。

  一切師德要求都是基于教師人格,因為師德的魅力主要從人格特征中表現出來。我性格開朗、樂觀向上。每天都帶著一份好心情投入到工作中,帶著微笑迎接孩子?吹郊议L放心的把孩子交給我,孩子在我的帶領下玩的很開心,我覺的這就是我工作的價值和意義。幼兒園的工作繁瑣、

  壓力大,且我們民辦教師工資待遇低,但我都坦然的面對,不以個人的得失斤斤計較,不把個人情緒帶到工作中?梢哉f每天我都是以平和的心態、飽滿的情緒,真誠的對待每一位孩子。排除追逐名利拈輕怕重心理,用平平常常的心態、高高興興的心情來干實實在在的事情。教師對學生的愛,簡稱為師愛,是師德的核心。

  幼兒園的孩子像剛出土的嫩苗,需要“園丁”的呵護和培養。我也有一個6歲的女兒,作為母親,我傾注了全部的愛心,關懷著她的成長,這種情懷是無私的、投入的,每當女兒在生活中、學習上取得了一些進步,我都會非常高興,這種喜悅之情溢于言表,可以消除一天的勞累。每個孩子都是母親的寶貝,多年的幼兒工作中我也如同對自己的女兒那樣對一切孩子,這就使我深深體會到,情系幼兒,像母親一般熱忱地愛每個孩子,這樣你就會感到有意義,幼兒身體健康,快樂,學習進步,你就會喜悅,就能感覺到工作的快樂。

  幼兒園的工作需要多方人員的配合才能得以良好運作,這就需要教師具備良好的“團隊精神”。團隊精神,字只有四個,簡單的說來就是溝通、信任、團結、協作、配合、互相幫助。幼兒園是一個大家庭,個人只有融入到這個大家庭才能得到提高,體會到工作的愉快,幼兒園也能得到良好的發展。

  就拿上學期來說吧,幼兒園派我去學習了dv的拍攝和后期制作,由于我在這方面一竅不通,雖說經過兩天的培訓,可是我面對全英文模式的界面無從下手;貋砗,我想幼兒園既然派我去培訓了,那我也要弄出點名堂來,于是我天天晚上在家查資料,上論壇請教高手。

  我們電教組的老師也給我鼓勁,給了我很大的信心。四月份,市電教館有一個課堂實錄的評比活動,且時間很緊張,要在兩天之內完成四節課的拍攝和制作。我毅然接受了這個艱巨的任務,加上我是新手上路,需要邊琢磨邊制作,可以說那兩天我幾乎沒睡。最后四節課都得了一等獎。看著我的工作得到了肯定,我們電教組老師開心的樣子,我也覺的我的付出得到了回報。五月份大班幼兒要制作畢業光盤,我們電教組老師一起商量、策劃。

  “五一”放假七天,我在家整整琢磨了七天,終于制作好了星星班的電子光盤。確實我為dv拍攝、制作放棄了休息時間,常常琢磨到深夜。但我得到了許多:自己知識的增長,小朋友的歡笑,同事的贊同,幼兒園的回報。正是我對這個團隊的熱愛,我才會認真的學習,忘我的工作,無私的奉獻。正是在這樣一個團隊里,我體會到合作的愉快,領略到工作的樂趣。

  因此,師德——不是簡單的說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養,需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養!我愿我的愛奉獻在我這片摯愛的土地上,我愿我的愛能感化每一個我教過的孩子。

  在我的人生中,不需要轟轟烈烈,只要將作為教師的美德繼續下去,讓自己在不斷自我剖析、自我發展、自我完善、自我超越中實現我的人生價值!

師德師風講話稿 篇16

  各位領導、老師:

  大家好!我叫,羅山川初中語文教師,今天我演講的題目是《比師德、樹師風、鑄師魂》。

  時光荏苒,轉瞬間在教育戰線上我已度過了十個春秋。回首這幾千個日日夜夜,酸甜苦辣各顯其間。但能與學生們在一起,就是的幸福,我熱愛我的事業,鐘愛教育不言悔。 教育工作是辛苦的。我們每天都進行著大量平凡、瑣碎的工作,日復一日,年復一年。講臺催人老,粉筆染白發。但我們卻無怨無悔,耕耘不輟。這種甘為人梯、無私奉獻的精神就如同紅燭一樣:燃燒自己照亮別人,用自己的付出換來一批批學生的成長。

  學高為師,德高為范。師德是為師之本,更是立國之基。魯迅先生曾熱情地稱贊過奉獻者的泥土精神:“譬如想有喬木,想看好花,一定要有泥土;沒有泥土,便沒有花木,所以土實在較花木還重要。”古人云:“士不可以不弘毅!倍覅s要說,師不可以不德高。沒有高尚的品德,豈能安貧樂道?沒有高尚的品德,豈能“化作春泥更護花”?學生犯了錯誤,我不是批評謾罵,而是耐心開導,講清錯誤產生的不良后果,教育他不再犯類似的錯誤。剛畢業的三十四名學生,他們積極向上,和睦融洽,文明禮貌,這離不開三年來我苦口婆心的教導,離不開我對他們的潛移默化的影響。

  作為一名普通的教師,我經常問自己這樣一個問題:要做一名優秀的人民教師,最重要的條件是什么?是優美的語言?是淵博的知識?還是豐富的教學經驗?實踐的過程中我發現:作為一名優秀的人民教師不僅要有優美流暢的語言,淵博的知識,豐富的教學經驗,最重要的是要有愛心。我的一個學生在她的文章中這樣寫道:“老師,每當您把稀飯、小菜盛入我們每個人的飯盒是,我覺得您像媽媽,每當您摸著我們的小腦袋說‘快學、快學,不敢再玩了’時,我覺得您好有責任心。師愛是教師對學生無私的愛,是師德的核心,它是熊熊的火炬,點燃學生的夢想,它是指路的明燈,照亮學生前進的路程。

  一代先圣孔子在兩千多年前就教誨我們:仁者愛人。泰戈爾也曾嘆道:不是槌的打擊,乃是水的載歌載舞使鵝卵石臻于完美。每個人都需要愛。在從事多年的教育工作之后,我深深地體會到這句話中所蘊含的道理。在愛的世界里,一切都充滿了陽光。在平日的班主任工作中,我經常利用周末時間到校外寄宿生的住房里,查看他們的安全情況,和他們促膝交談,了解他們的家庭情況,鼓勵他們努力學習。在我的關愛和努力下,班里大多數同學都做到了問心無愧。

  原蘇聯教育家馬卡連柯說過:“沒有愛,便沒有教育。”冰心老人也說過:“有了愛,便有了一切,有了愛,才有教育的先機。”我有一個學生曾經這樣說:我是一個學習成績不優異的學生,但老師您對我很關心,并經常鼓勵我,您是一個稱職的老師,老師,您辛苦了。 這就是被愛的心聲。

  愛是陽光,可以把堅冰融化;愛是春雨,能讓枯萎的小草發芽;愛是神奇,可以點石成金。愛是世界上最偉大的語言。讓我們身在校園,心懷天下吧!以人類靈魂工程師的身份,以人民教師的光榮形象,走過著無悔的苦樂年華。讓我們在這個平凡、但有崇高的崗位上繼續奉獻,把我們的愛、我們的情都留下來。

  以愛為根,以德為本,用我們的熱血,譜寫學生們美好的未來吧。 演講完畢,謝謝大家。

師德師風講話稿 篇17

  各位老師、同志們:

  大家好!

  “一枝粉筆,積淀千秋智慧;三尺講臺,寄托萬世文明!痹谶@秋高氣爽、碩果飄香的美好季節里,迎來了!在此,我代表街道工委,向辛勤工作的全體教職員工致以誠摯的問候和崇高的敬意!

  教師職業是崇高而神圣的。古人說:“一年之計,莫如樹谷;十年之計,莫如樹木;終身之計,莫如樹人”。教師從事的,正是這樣一個關系到每個人終身的事業。

  如今,新校園建設已經基本完工,初一學生已搬入新校園學習。初二、初三也將在近期實現分步搬遷。走進新校園,宏偉的教學樓、寬敞明亮的學生公寓和窗明桌凈的飲食中心。校園更美了,條件更好了,學校將站在新的歷史起點上,迎接新的機遇和挑戰,向新的目標闊步前進,實現學校新的跨越發展。為此,向全體教職工提出幾點希望和要求:

  第一,希進一步重視師德建設,以德立身,努力提升學校文明水平。教育部確定今年教師節的主題是“學習英模教師,弘揚偉大師魂”。我們教師的一言一行對學生具有重要的影響,“教育無小事,事事是教育;教育無小節,節節是楷!。愿廣大教育工作者重視師德建設,鑄造一代師魂,用自己高尚的師德,擔負起“三錢粉筆,萬鈞重擔”的為師之責,讓自己的生命之火為教育事業而燃燒。

  第二,希進一步加強學習,與時俱進,把學校建設成xx區乃至xx市。只有“學而不厭,才能誨人不倦”,才能有教學之樂而無教學之苦。要抓緊學習教育科學理論,切實掌握現代教育理念和教學手段,不斷調整完善知識結構,培養學生的創新和實踐能力,為學生終身發展奠定基礎。遷入新校園,不僅是學校地理位置的遷移和辦學條件的改善,而是面對挑戰抓住機遇知難而進乘勢而上的膽識與氣魄。要以搬遷為契機,內強素質,外樹形象,不斷提高管理、教學、科研的質量和水平,以全新的形象迎接新挑戰;以嶄新的面貌邁向新的奮斗目標,實現新跨越。

  第三,希進一步更新觀念,開拓創新,做教書育人的楷模。育人更要育心,教師不僅要教給學生書本的知識,幫助學生去發現、獲取和運用知識,更要引導學生逐步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。希望老師們與時俱進,銳意創新,樹立以人為本的教育觀,樹立人才多樣化、人人能成才的人才觀,為提升學生的生活質量,為學生將來擁有一個幸福美滿的人生打下良好基礎。

  “雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。”我相信,xx中學的明天一定更加美好,一定能夠打造出一所充滿人文氣息、文明和諧的校園,一定能夠全力創辦人民滿意的教育,同志們,讓我們一起為今天的成功喝彩,為明天的事業努力奮斗吧!

  最后,祝老師們節日快樂、身體健康!祝學校快速發展、前程無限!

  謝謝大家!

師德師風講話稿 篇18

  各位領導、各位老師:

  “教師”,這只是一個平凡的稱謂,而在現實中,教師這個稱謂卻似乎成為了教師生活的全部。教師以犧牲自我來換得學生茁壯成長。

  講臺催人老,粉筆染白頭,但教師們卻無怨無悔,矢志不改,耕耘不輟。這種甘為人梯、無私奉獻精神就如同紅燭一般,燃燒自己來照亮別人,用自己的付出換來一批批學生的成長。

  不得不承認這樣一個事實,教育工作是平凡的,但也是辛苦的。我們每天都進行著大量平凡、瑣碎的工作,日復一日、年復一年。

  那么,是什么支撐著無數教師兢兢業業、勤于奉獻、淡泊名利、默默耕耘的呢?又是什么使教師樂于奉獻、勤勤懇懇、甘于平凡呢?我想那一定是教師對教育事業的滿腔熱情,是這種愛崗敬業的精神讓他們義無反顧地投身于教育事業,更是一種對于教育事業的責任心,以教書育人為己任的高尚道德讓他們為了中華民族的明天貢獻自己的力量。

  許多老師都在自己的崗位上默默奉獻,教學上,精益求精,用廣博的知識、豐富的語言給學生以知識的洗禮;科研上,勇于創新,用富有價值的學術為我國的科教事業作出貢獻。

  在學習了先進教師的事跡之后,我深為他們高尚的師德情操、無私的奉獻精神所感動。學高為師,德高為范。師德是為師之本,更是立國之基。魯迅先生曾這樣熱情地稱贊過奉獻者的泥土精神:“譬如想有喬木,想看好花,一定要有泥土;沒有土,便沒有花木;所以土實在比花木還要重要!惫湃嗽疲骸笆坎豢梢圆缓胍!倍覅s要說,師不可以不德高。沒有高尚的品德,豈能安貧樂道?沒有高尚的品德,豈能“化作春泥更護花”?

  身為一名人民教師,我經常問自己這樣一個問題:要做一名優秀的教師,最重要的條件是什么?是優美的語言?是廣博的知識?還是豐富的教學經驗?然而,在實踐的過程中我發現:作為一名優秀的人民教師不僅要有優美流暢的語言、廣博的知識、豐富的教學經驗,最重要的是要有愛心。師愛是教師對學生無私的愛,它是師德的核心,它是熊熊的火炬,點燃學生的夢想;它是指路的明燈,照亮學生前進的路程。

  一代先圣孔子在兩千年前就教誨我們:仁者愛人。泰戈爾也曾嘆道:不是槌的打擊,乃是水的載歌載舞,使鵝卵石臻于完美。“每個人都需要愛”,我深深地體會到這句話中所蘊涵的道理。在愛的世界里,一切都充滿了陽光。在平日的教學工作中,我試圖以平等的尊重和真誠的愛心去打開每個學生的心門,因為我知道,每一扇門的后面,都是一個不可估量的宇宙,每一扇門的開啟,都是一個無法預測的未來。

  教育是對生命情懷的傾訴與關注的過程,是知識的構建與生成的過程,,是師生為了未來而共同奮斗的過程,是托起希望的過程。我從不敢有絲毫的懈怠,我要將我所知的全部教給我的孩子們,因為我要對得起那些渴望知識的眼睛,那些對我如此信任的心靈。

  前蘇聯著名教育家馬卡蓮柯說過:“沒有愛便沒有教育!北睦蠋熞舱f過:“有了愛,便有了一切,有了愛,才有教育的先機!

  有一個學生曾經這樣說,“我是一個特別不愛學習的學生,一拿起課本就犯困,但我特別喜歡聽您的課。我喜歡聽您叫我可愛的孩子,叫我小寶貝,讓我覺得很幸福,我知道老師很愛我,所以我不可以對不起您!

  另一個學生告訴我,“我喜歡看老師對我們笑,我可以感受到其中的溫暖與信任。老師就像母親,包容卻不放縱,我可以自由的表現自己,并且可以感受到自己的進步。”這些話雖然質樸,但卻讓我由衷地感動。

  愛是陽光,可以把堅冰融化;愛是春雨,能讓枯萎的小草發芽;愛是神奇,可以點石成金。愛是世上最偉大的語言,是激發潛能最好的動力。

師德師風講話稿 篇19

  尊敬的各位老師:

  大家好!

  從孩提時就向往成為一名光榮的幼兒教師,在我的心目中教師是一杯水,純潔;教師是一顆星,帶來光明;它更是一幅風景,桃李滿天下!而今,我已是一名光榮的幼兒教師了,如果有人問我:“你愛自己的職業嗎?”我會毫不猶豫的回答:“是的,我非常愛幼兒教師這一行。”因為在我的心目中早已裝滿了天真無邪的孩子,我愛他們,我要用愛心之水滋潤每一個孩子的心田,我要用我的創新之船載送著孩子們到達成功的彼岸。

  愛心是水,滋潤著你我的心田;愛心是金鑰匙,能夠打開孩子的心靈窗戶;愛心更是成功教育的原動力。陶行知先生說得好:“捧著一顆心來,不帶半根草去。”這正是教師無私奉獻的典范。在平時的活動中我努力實踐著。對天資聰穎的孩子,我有意識的培養他們的品格意志;對性格內向的孩子,我用愛心、耐心鑄成一把鑰匙,尋找他的自信,打開她心靈的窗戶;對生病的孩子,我更是少不了關懷、探望……

  記得我班有個性格非常內向的孩子秋秋,剛來幼兒園時,什么都不知,什么都不會,且樣樣沒興趣,跟他說話,她永遠都是點頭、搖頭。一年來在她身上傾注了我的愛和我的教育,我時刻都在關注她。為了培養她的自信,我開始鼓勵她自己獨立做事,有時我心里確實會有點兒著急,但理智告訴我,我這當口一批評,我會更不知所措,所以對秋秋,我必須具備了五心:愛心、耐心、關心、信心、細心。時間一天天過去了,她終于有了轉機,她開始輕聲講話了,面對她每次小小的進步我都及時給予鼓勵,她對自己更有信心了,說話的語氣也壯了,現在的秋秋活動時還常常舉手發言了!是什么力量使他轉變的呢?讓我大聲的告訴你們吧!那是愛的力量,教育的力量!在工作中,我努力為孩子們營造一個寬松愉快的環境,真正成為孩子的支持者,合作者,引導者。我和孩子一起生活、游戲、學習,帶領他們走出幼兒園,走向自然,走向社會。

  我成了孩子最要好的朋友和玩伴。我用真誠換取孩子們的信任,用愛心呵護他們的成長。孩子的一舉一動甚至細微的情緒變化都會被我捕捉,從中,我發現了孩子的興趣、特長、愛好、潛力,并根據孩子的個性特點,進行有針對性的教育,從而使孩子的潛能得到開發,多元智能得到發展。

  “潤物細無聲”,孩子們一天天地進步了,一天天地長大了。

  一份耕耘,一份收獲。在我的努力下,孩子們懂事了,懂得了如何去愛,懂得了怎樣做人;孩子們進步了,會唱會跳,會寫會畫了。當孩子們表演的舞蹈“快樂天使”在20--年北碚區教育系統組織的“金猴迎春,童心賀歲”文藝演出中得到雷鳴般掌聲時;當我班的王葙小朋友在北碚區“乖寶貝”大塞中獲得一等獎時;當孩子們富有創意的畫在全國中小學書法攝影比賽中獲得金獎、銀獎、銅獎時;當孩子們說著一口流利的英語,講著一個個動聽的故事時……我欣慰的笑了。

  孩子們在成長,我也在進步。當一篇篇文章在國際、國內各種教育雜志上發表時;當我在重慶市舉辦的“我與《綱要》同行”論壇活動中獲得一等獎時;當我在“畔溪名都”杯青年藝術大塞中獲得“十佳青春舞星”的'稱號時;當我成功的完成了一次又一次的主持工作時;當得到同行、家長的一致認可時;當聽到孩子們說:“我最喜歡倪老師時”……我好感動,我好快樂!

  如果孩子是蜜蜂,我甘當采蜜的花朵;如果孩子是花朵呢?我一定做好護花的綠葉;如果孩子是衛星,我一定當好把他們送上萬里征程的火箭;如果孩子是火箭呢?我一定當好一名火箭兵,用我瘦弱的肩膀,頂著他們踏上輝煌的前程。

  我們的工作是辛苦的,我們的工作是快樂的,讓我們用愛心迎來孩子們對我們的信任,對自己的信心;用創新培養新一代的創造性人才,護送他們到達成功的彼岸。

師德師風講話稿 篇20

  各位領導、各位老師:

  大家好!

  今天我演講的題目是《為了心中那份愛》。

  泰戈爾在詩中寫道:“花的事業是甜蜜的,果的事業是珍貴的,讓我干葉的事業吧,因為它總是謙遜地低垂著它的綠蔭!睅е鴮G葉精神的追求,帶著對教師職業的崇拜,帶著對教育事業的憧憬與熱愛,兩年前,我義無反顧地選擇了教師這一行業。從踏上三尺講臺的那一天起,我便用執著的信念警示自己:全身心投入教育事業,努力工作,不斷進取,盡我所能,讓每一個學生能成人,讓每一個家長都放心。

  “一切為了孩子,為了孩子一切,為了一切孩子!蔽野堰@句話當作從教的最高原則,所以在平凡的工作崗位上我做著最平凡的事情。理由很簡單,因為我選擇了教師這一職業,因為我年輕,所以我要用年輕的心與幻想,飛進學生的心靈!安粺釔蹖W生的教師不是好教師”,這是我想的,也是我們在座的無數優秀教師在用行動努力實踐證明著的,因為我們心中清楚:教師對學生的愛能讓彼此在心理上接近,在原有的基礎上架起一座互相信任的橋梁。

  現實生活,經濟浪潮的不斷沖擊,導致人人奔錢看,盡管我們不具備金錢的富有,但我們在精神上是富有的,有誰能像我們一樣,一舉手、一投足,一個美麗的微笑,一個鼓勵的眼神,一句關切的話語,就能撥動一個個美妙的心弦,就能帶給孩子們無限歡樂?

  我是教師,就要奉獻,時刻不忘責任,一心想著教育事業!芭踔活w心來,不帶半棵草去!睘榱藢W生能全面發展,我們辛勤工作;為了學生能共同進步,我們促膝彼談;為了學生能受到教育;不知付出了多少時間與精力!但我們無怨無悔。因為我們從事著“天底下最光輝的事業。”

  我們愛學生,學生也愛我們。因為有了愛,地更闊,天更藍;因為有了愛,花更艷,草更芳。心中的那份愛,將激勵著我們在人生的道路上,用熱血和汗水去澆灌一茬茬幼苗、一簇簇花蕾,用愛心去托起明天的太陽!

師德師風講話稿 篇21

  各位領導、老師:

  大家好!

  在我從教二十三年的歷程中,有一位老師對我的影響非常大,她的崇高師德常常鼓勵我克服困難,不斷進取,并使我感到師德的力量無處不在。

  二十五年前,我第一次聽她授課。她講授的是機械原理中應用剛化反轉法進行四桿機構的設計。她思路清晰,語言流暢,加上恰當的手勢,把我們這群求知的學生引入了美妙的機構設計世界。使我有了想當一名機械原理教師的沖動。

  留校后,我又一次傾聽了她的授課。那是一次系里組織的由優秀老教師講授的觀摩課。她講授的是機械原理中的變位齒輪。深澀難懂的正變位,負變位,正傳動,負傳動,通過她循循善誘的講授和徒手繪出的各類漸開線齒形對照圖,變得鮮活有趣,知識點通俗易懂。我深深地感嘆:只有用自己的"心"來授課的人,才能將課程講得如此之精彩!從那以后,我會反復推敲要講授的每一段內容,并抽空一遍遍地在黑板上練習徒手繪制授課中涉及到的圖形,直到滿意為止。

  在科研工作中,我更是深深地感到了這位老師所具有的淵博知識和強烈的師德感召力。為了解決一項科研問題,她廢寢忘食,查閱資料,推倒公式,編制程序,在短期內圓滿地完成了任務。而在此同時,她還正在照顧90多歲生病臥床的老母!我想,這就是德!

  大概是在93年,這位老師到了快要退休的年齡。按當時不成文的習慣,一般都不再安排快退休的老師授課,而且當時好像也沒什么課時費,更何況她剛剛查出患有糖尿病,其中一項關鍵指標有四個加號!但她說,我馬上就要退休了,我想在離開心愛的崗位之前,再上一輪課。此時,我看見她的眼里噙著淚花。我的心被震撼了!

  在這位老師退休后的日子里,當我在教學中遇到了問題,還會向她請教。她總是在盡可能短的時間內做好準備,在我拜訪她時,以最清晰易懂的語言講給我聽。然后,以慈愛的目光看著我,說:這些資料是我以前保存的,還有這些才做的推導過程,你拿去看吧。這次,是我的眼里噙著淚花了。

  我提到的這位老師就是咱院德高望重的錢振霞老師。她淡定祥和,清雅無爭,榮辱不驚。她雖然柔弱,在我心中卻無比強大。在我準備這篇演講稿時,我深深地感到自己表達能力的欠缺和語言的匱乏,無法將錢老師崇高的師德展現給大家!

  隨著時光的流逝,當年扎小辮的我也成了一名老教師。我常常感覺到自己會有當年錢老師一般的心境:看到學生的進步,會像看到自己孩子的進步一樣高興;通過鉆研,在教學科研上有了新進展,會感到心里十分舒暢;若能對青年教師的成長有所幫助,或為教研室,科研課題組,學院的榮譽做了一點工作,會有一種難以描述的美好心情。

  國運興衰,系于教育;教育興衰,系于教師。而"師者,人之楷模也","德為師之本"。錢老師就是我們做人的楷模,我們做教師的楷模,是師德的楷模!以錢老師和教研室的老一輩教師為榜樣,我們這一代中年教師承上啟下,嚴謹教書,認真育人;新一代青年教師勤奮虛心,努力上進,迅速成長。當我們被評為優秀教研室,先進黨支部,當我們的主講課程被評為省級精品課,當我被評為校教學名師,我們首先想到的是責任,是一名教師振興中華的責任。這種責任,無時無刻不在激勵著我們克服困難,腳踏實地地努力工作。

  "學高為師,身正為范",這是我的座右銘。我要盡其一生的努力,去做一個"學高,身正"的人。我想,錢老師會給我力量,許許多多我所尊敬的領導,師長會給我力量,在座的同仁和我所關愛的學生會給我力量,師德會給我力量!

  謝謝大家!

師德師風講話稿 篇22

  各位,各位老師:

  大家晚上好!今天,我演講的主題是“花開有聲有時”。

  我認為世界上所有美麗的東西都像花一樣。當它突然出現時,必然會有一種奇怪的信息,一種類似于花的聲音。這種聲音,你只有保持一顆純凈的心,才能在細微處聽到。

  自從我走上工作崗位以來,我已經當了xx年的班主任,每天都在處理班里的瑣事?傆X得自己沒做過什么重要的事。我沉思,回想,很多人生情節定格在腦海里,回味在心里。在與3000名弟子的交流中,雖然每一朵花都有自己的特色,但他們開花的聲音卻格外動人。

  一、特別的花——需要特別的呵護

  20xx年,我被借調到附屬雙語小學當一年級班主任教語文,那是我“大姑娘第一次坐轎子”。第二天發現一個男生下課后很少出門,不跟人交流,不是坐在那里畫畫就是看童話。當我走近這個名叫鄧謹的孩子時,我發現他有一雙大而閃爍的眼睛,他的整個臉和他的手就像鱷魚皮一樣。別的孩子都不敢靠近他,更別說和他玩了。我和父母取得聯系后,了解了孩子在家里的表現,有什么特長,發現他們特別聰明,聲音很好聽,畫畫也很有天賦。所以讓他每天去講臺上讀漢語拼音,讓孩子們看到他的閃光點。沒事的時候,我拉著他的手,當著大家的面摸他的臉,讓他感受到老師的關懷,讓其他孩子知道這是皮膚病,不傳染。

  此后,只要有什么活動,盡量讓他參加,增強他的信心,讓他盡快融入大家庭。連續教了他五年,孩子變成了一格開朗的陽光男孩,F在我高三了。前兩天我媽給我打電話怪我沒帶她去婚宴,電話那頭傳來鄧謹的聲音:“啊,巧珍的女兒們都結婚了,時間過得真快”。

  是的,學生不僅把我當長輩,在老師面前也把我當朋友,F在想來,特殊的孩子更需要我們老師用愛去呵護他們,用真情去感染他們,讓他們享受童年的快樂。

  二、特殊家庭——需要特殊照顧

  20xx年,去xx小學當臨時老師,教三(8)班語文。一個星期后,一個相貌平平的女孩引起了我的注意,她頭上戴著紅毛線,戴著一對耳環。她經常遲到,拖著作業。經過了解,她得知父母離異,父親改嫁隨繼母外出打工,留下同父異母的弟弟由奶奶照顧。奶奶要打理幾畝地,還要照顧他們的飲食起居。于是我利用課余時間幫她補習功課,告訴她學習的重要性,給她買發夾和頭飾,她到處炫耀。從此,她沒事就靠在我面前,時而拍拍我身上的粉筆灰,時而擦擦我鞋子上的灰塵。她變得懂事,聽話,上課專心,按時完成作業。奶奶找到了她的零錢,還特意讓孩子從父母那里給我帶了銀杏果。

  我十歲生日的前一天,她附在我耳邊,小聲對我說:“老師,明天是我生日,我奶奶請你去我家吃飯!蔽颐哪樥f:“謝謝你,也謝謝你奶奶。可惜,明天周末,老師要回家了!”那天中午,我趕緊上街給她買了幾本必讀的書,并在上面寫了祝福語。

  事后她告訴我,我奶奶說我跟她媽一樣。這個天真的女孩信以為真,問我愿不愿意……一個特殊家庭的孩子,一個失去父母關愛的孩子,需要我們老師滋潤他們饑渴的心。

  老師,特殊兒童需要特殊照顧,特殊家庭需要特殊幫助。這種關心和幫助是教師的責任和義務,是有效的教育方法和手段。

  三月的春風,細雨蒙蒙,花開時有。我在這兩個平凡而又普通的故事里與你分享花的甜美聲音,讓我們相信,春回大地是必然的。每一場春雨,每一株春草,每一聲花開的聲音,都是對生命的肯定,對寒冷的抵抗,對春天的承諾。多美的故事,多美的聲音!

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