員工聚餐講話（通用18篇）

員工聚餐講話 篇1

　　尊敬的各位領導，各位來賓，各位同仁：

　　大家午時好。很快樂今日能和大家共聚一堂，慶祝"騰飛20xx年度xx公司年終答謝會暨易通消費聯盟商家聯誼會"順利舉行。如今公司的開展是有目共睹的，雖然公司成立時間不長，僅僅3年，但以目前的勢頭來看，我們這個團體已經步入高速開展的軌道。開展相當迅速，公司能走到今日和在座的各位是密不可分的，由衷的感謝大家、俗話說，萬事開頭難。我們的創業也是如此，現場有不少老員工，作為公司開展的見證人，對當時艱苦創業的`場景應歷歷在目。簡陋的工作環境，艱苦的辦公條件就開始了為客戶效勞的使命。在短短的時間開展到如此規模，證明我們是出類拔萃的、有目標、有信心的。

　　大家都明白，不經歷風雨，怎能見彩虹。我們的今日來之不易。我們的開展也不是一帆風順的，經歷了許多坎坷、挫折。應對困難的時候，大家堅持"專心、專注、專業"的企業宗旨。

　　在我參加公司的這段時間給我感觸最深的就是，不管遇到員工業務上手緩慢，還是管理經驗缺乏，在公司上層的領導和職工的堅持努力下，我們都突破重重危機，走過來了，并且公司開展更好了，這讓我們每個人都明白了一個道理：沒有過不去的坎，沒有困難能阻擋我們。我們屬于這個時代，我們將擁有未來......

　　我很榮幸參加公司，并且和大家一齊工作，我相信在以后與大家共同努力的同時，自我的各方面都會有所提高。我堅信：我們的開展是無限的;前途是光明的;職工是優秀的。

　　最終，愿大家攜手共同撐起一片藍天。再次感謝在座的各位。

員工聚餐講話 篇2

　　全體工作人員：

　　大家好!不知不覺即將邁入20xx年。今日，我們歡聚一堂，我謹代表公司領導們對全體員工一年以來的恪盡職守，默默耕耘表示深深的感謝：“多謝你們，在過去一年里，大家都辛苦了〞。

　　智慧創造價值，職責成就未來，20xx年，我們同心協力克服了種種的壓力和困難，進一步擴大了公司規模，壯大了員工隊伍，完善了效勞，加快了拓展步伐，使公司有了卓有成效的開展，同時團隊的素質、專業的精神、管理的層次都得到了較大的提升，為公司日后開展和騰飛打下了堅實的根底，所取得的.每一個可喜的成績，離不開公司全體工作人員的共同努力，你們是當受表揚的，同時也證明了領導層所帶著的這支工作團隊是一個有凝聚力，執行力，且勇于創新，銳意進取的優秀團隊，你們是優秀的，我為公司能夠有這樣一支團隊而感到自豪。

　　緊抓機遇，迎接挑戰，應對20xx，我們的任務是艱巨的，我們要在各方面進一步完善和拓展，從各方面多管齊下，繼續堅持良性平穩快速開展，同時進一步為員工提升開展空間，并努力為大家營造一個放心，安心，舒心的工作環境，使員工在公司感受到家一般的溫暖。期望大家克服困難、繼續拼搏，發揚踏實肯干，任勞任怨，自告奮勇的工作精神，同心同德，再接再厲，為完成公司目標，實現公司宏偉藍圖加倍努力!昨日的成績令我們欣喜，今日的埋頭預示著明日的輝煌，作為公司領導層的一員，感謝你們一年以來盡職盡責所做的卓有成效的工作，你們的付出，公司是不會忘記的。期望在今后的工作中，各位員工一如既往的團結互助，相親相愛，不斷提高自身業務水平，鼓足干勁，一拼到底，攜手與公司飛速成長，爭取明年再聚首的時候，我們每個人連同公司一齊，在全疆、全十二師具有一種雄赳赳，氣昂昂的知名度。愿在座的每位成員都能成為頂梁大柱，為公司的明天托起一片驕人的輝煌和璀璨。

　　值此新年來臨之際，祝大家新年歡樂，工作更上一層樓!并經過你們，向一向支持我們工作的家人，親人以及好友們致以誠摯的問候，祝福大家身體健康，闔家幸福，桔祥如意!期望今日大家都能玩的盡興，笑得開懷!

員工聚餐講話 篇3

　　親愛的各位同仁(伙伴)

　　大家好!

　　我們之所以選擇這么一個異常的日子聚餐：一方面是出于公司對大家工作成就的認可，能走到今日，跟大家的辛苦努力是分不開的，所以我們借這個時機也簡便舒展一下，吃什么不重要，關鍵是相聚的開心，所謂“萬丈紅塵三杯酒，千秋大業一壺茶〞，講的就是志同道合，是吧同時也感謝大家一向以來對公司的支持和付出;另一方面呢，屈原當年選擇投江而離開這個世界，簡而言之，是因為自我的夢想和抱負未能得到施展，歲月的更迭，讓昨日早已成為了歷史，如今再去權衡對錯，已經失去了意義，我們更應當關注的，是當下!是此刻!作為總經理，我在那里也跟大家表一個態：我期望經過我們大家的努力，一齊把這個團隊建設成為一個超越簡單的薪酬待遇、吃住需求，超越簡單的上下級關系，建設成一個更貼合大家更高大家或許也明白，這個時代，已經不再是個人英雄主義的時代，而是一個團體修煉的時代，我們需要重新發現自我：作為人，而不是領導和員工，我們要生活的更好，就必須“承擔〞起來。承擔，是一個很美的詞，她是一個人的境界。(大家能夠深呼吸一次，感受一下，承擔!)我們每一個人，對人生價值的'體悟，就是從承擔開始的。大家認同嗎

　　接下來呢，再跟大家提一個小小的要求：期望大家回到公司以后，能夠把對公司的一些好的提議和意見，用書面的形式寫出來，直接投遞到總經理辦公室。我們會針對公司及工程實際情景，對大家的意見作出客觀的評估，如果確實有益于公司的開展和成長，公司會研究作出適當的獎勵和表彰。

　　最終，期望大家玩好、吃好，同時注意平安，并真誠祝大家開心歡樂、如意桔祥!

　　多謝大家!

員工聚餐講話 篇4

　　同仁們：

　　大家好，大家辛苦了!

　　感謝公司，感謝人事行政部能給我這個機會站在這里作為員工代表講話，我感到很幸運，很欣慰，很激動，同時感到責任很大，壓力也很大。作為員工代表，我要跟大家分享6點我個人的淺見：(說的好，請大家給我鼓掌;說的不好，請大家給我鼓勵。謝謝!)

　　第1點：我們要“銘記與總結過去”

　　我們好易走過很多彎路，要共鑄輝煌就一定要善于銘記與總結過去，銘記所有的好易人，因為沒有他們的付出就沒有今天的好易，總結一切可以總結的'，使其成為好易模式成功復制的理論基礎

　　第2點：我們要“把握與珍惜現在”

　　我們好易是一個平臺，三個渠道，多業務，跨行業，多專業的電子聯行服務行業的先驅與領袖，我們一定要把握與珍惜現在的機遇與挑戰，因為我們大家都是用人生中最有朝氣蓬勃的、最寶貴的青春年華來澆灌好易的今天，也一定會鑄就好易的美好明天

　　第3點：我們要“憧憬與共鑄未來”

　　我們通過若干年的努力，相信我們好易一定可以遍布全中國各大城市，香港、納斯達克上市，股票市值翻了番又一番，取得共贏

　　第4點：我們要“加強溝通，經營人心”

　　如果說好易是月亮，那么好易的員工就是太陽，月亮沒有了太陽就不會發亮發光，所以我們要從我做起，加強高、中、基層的溝通與了解，踐行人性化的管理理念，與人為本，育人留人，經營人心，正所謂“得人心者得天下”，從國內外的著名企業經驗可以看出，但凡卓越企業都是由優秀的團隊和員工創造的，所以說優秀的員工是企業的無價之寶，我們一定要重視人才培養，重視員工之民生

　　第5點：我們要“有六個心”

　　感恩心是基儲責任心是保障、進取心是動力、事業心是方向、使命心是源泉、慈善心是回饋

　　第6點：我們要“四方共贏”

　　用戶、員工、股東、合作伙伴共贏

　　最后，我衷心祝愿大家：

　　身體健康，工作順利，家庭和諧，事業有成，中秋、國慶快樂

員工聚餐講話 篇5

　　今日在那里能代表優秀員工發言，著實有點激動，很多年都沒這么激動過了，激動中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結果還沒最終宣布，就有人調侃的不稱呼我名字了，直接叫我"先進"，弄得我在這新年的伊始就覺得這20xx給人倍感壓力。當然了，有壓力就是動力，有動力就有更多的本事提升空間，也就能更快的成長起來。雖然今年的優秀員工只評選了六位，可是，我們肯定不能簡單的說這六位就比其他人要優秀什么，或者多做了什么，可能只是他在專心的做一件正確的事情的時候，正好被領導們看見了，加深了很好的印象，而這樣的次數多了，自然也就優秀了。又或者僅僅是一種處事態度和方式得到了廣泛的肯定。所以那些低調勤勞，埋頭苦干，把公司當家的同事們，在那里更需要我們向他們看齊，就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書，不知疲倦一向寫到下班，有時候還會因為工作而累倒；我們潘總把車間當辦公室，每一天督戰在生產第一線，遇到重點難點問題都是親自指揮戰斗；我們強哥每一天都是忙里忙外的，把車子當床鋪，把泡面做三餐，不管大事小事，事事親力親為；我們計工也是忙上忙下，保質保量，嚴把著公司質量關；還有我們車間主任張師傅，技術部唐工，朱工，各班班長等等，都是為工作殫精竭慮。當然如果這些中

　　層領導不在優秀員工的評選之列，那么來年是不是應當增加一項優秀干部的評選領導中也有競爭，那樣會有一個更好的良性循環。

　　我們部門被評選為"先進團體"，確實是讓人有點受寵若驚，其實質檢部，各個班組都應當比我們有資格，因為我們清楚的明白在過去一年里我們有過多少錯誤和種種不足之處。上次去升華拜克的路上，計工說我們技術部下發的十套圖紙，九套有問題，還有一套也不能說是沒問題，只是他還沒找到，沒看過也就不明白有沒有問題。雖然我們明白計工是在開玩笑，可是我們可不能就認為這是在開玩笑，比如事情一旦太多太雜就不

　　仔細，不嚴謹，上補下漏；整個部門年輕化，有速度沒質量；缺少足夠的設計經驗等等。所以這就要求我們在新的一年里在我們唐工的領導下努力的去克服困難，解決問題，多向有經驗的教師傅去請教，異常是像計工這樣有豐富的經驗和閱歷的`老資格，去取長補短，自我提升，逐漸的充實自身。

　　總之，總結為一句話就是：在新的一年里，我們公司上下要緊密的團結在周總和曾總周圍，高舉著我們思創那實干、創新的精神，努力為公司的發展抒寫新的篇章。最終給同事們拜個早年，祝愿大伙都平平安安快歡樂樂的過一個祥和的春節!

員工聚餐講話 篇6

　　尊敬的領導、親愛的同事：

　　會議室流光溢彩，峽谷歌舞飛揚！在這舉國團圓，萬家歡樂；春回大地，百花爭艷的美好的時節，今天，我們原老同事們，帶著對昨天的難忘回憶和對明天的無限憧憬，伴隨著快樂的歡歌笑語和多彩的希望，終于在分別x年后再次相逢！

　　每一個朝陽噴薄欲出的清晨，都讓我們想起那撒滿露水的小路；每一次彩霞西照的.傍晚，都讓我們沉醉在那濃濃的飯香里。

　　盡管歲月的風雨帶走了我們青春的韶華時光，但往日同事共度的美好片段依然時時閃現在我們不老的心中。那里有我們青春稚嫩但永不后悔的理想飛歌，那里有我們曾經彷徨徘徊但永遠是激蕩著青春尋夢的渴望。感謝我們的父母吧，是他們讓我們來到這個星球，讓我們感受到了生命的色彩斑斕；感謝土地公、土地婆天賜的緣分吧，是他讓我們走進了同一單位，從那里揚起了我們友誼的風帆；感謝純潔的友誼吧，是它讓我們將生命中份量最重的一份情感凝聚在一起。從那時起，無論相距多么遙遠，分別多長時間，我們的心都將緊緊相連！

　　“相聚、聯誼、敘情”是這次相約的主題。

　　我們相信，迎著鮮花的芬芳，伴著春日的和風，三十一年后的重逢，將會勾起多少我們對往日的懷想，激蕩起多少別后的思念！來吧，讓我們盡情陶醉在別后的重逢！。

　　祝本次聚會圓滿成功，祝各位身體更棒，財源更廣，事業更大，家庭更和，心情更好！

員工聚餐講話 篇7

　　尊敬的各位領導、親愛的各位同事們：

　　大家午時好：

　　今日又是一年一度公司為我們大家準備的年終聚餐活動，真的很難得，今日也是一個辭舊迎新的日子.我相信大家都跟我一樣滿心歡喜；，大家能夠歡聚一堂在這樣的年終聚餐，讓我們的心靠得更攏。期望大家今日能夠吃的開心，喝的盡興；

　　今日，我的心境很激動，因為我能站在那里發言，感到很榮幸，告別21年，在新的一年里，期望我們大家能夠再接再厲，腦勤、腿勤、手勤，完成好公司交給我們的各項工作任務，做到盡職、盡責!同時我們要向公司里的優秀員工們學習，學習他們優良的品質和認真的工作態度!在不久的將來，我相信，錦豪必須會獲得更好的成績，在我們大家的`齊心協力下，我相信，錦豪的明天會越來越好!

　　就像我們公司的口號一樣:加油!加油!力爭上游!

　　讓我們互勉一句：生命不息，奮斗不止!

　　讓我們互祝一聲：合家歡樂，萬事如意!

　　愿你們在新的一年里

　　身心長健長怡，祥和長在；

　　生活有滋有味，共享天倫!

　　讓我們用樸實的汗水，換來豐碩的果實

　　讓我們滿懷信心，開足馬力，奔向更加輝煌的21年!

　　接下來有請懂事長為我們講幾句，大家掌聲鼓勵一下! 說了這么多，我相信大家應當都餓的發暈了，此刻大家開始盡情的動筷吧，哈哈

　　必須要吃飽喝足哦

員工聚餐講話 篇8

　　同仁們：

　　各人好，大師辛勞了

　　感激公司，感激人事行政部能給我這個機遇站在這里作為員工代表講話，我覺得很榮幸，很快慰，很沖動，同時覺得義務很年夜，壓力也很年夜。作為員工代表，我要跟人人分享6點我小我的淺見：(說的好，請大師給我拍手;說的欠好，請各人給我激勵。感謝!)

　　第1點：咱們要“銘刻與總結從前”

　　咱們好易走過良多彎路，要共鑄光輝就必定要擅長銘刻與總結從前，銘刻所有的好易人，由于不他們的支出就不今天的好易，總結所有能夠總結的，使其成為好易模式勝利復制的實踐基本

　　第2點：咱們要“掌握與愛護當初”

　　咱們好易是一個平臺，三個渠道，多營業，跨行業，多專業的電子聯行辦事行業的前驅與首領，咱們必定要掌握與愛護當初的機會與挑釁，由于咱們大師都是用人生中最有暮氣沉沉的、最可貴的芳華韶華來灌溉好易的今天，也必定會鑄就好易的美妙來日

　　第3點：咱們要“向往與共鑄將來”

　　咱們經由過程若干年的盡力，信任咱們好易必定能夠遍布全中國各年夜城市，噴鼻港、納斯達克上市，股票市值翻了番又一番，獲得共贏

　　第4點：咱們要“增強溝通，經營人心”

　　假如說好易是月亮，那么好易的員工就是太陽，月亮不了太陽就不會發亮發光，所以咱們要從我做起，增強高、中、下層的溝通與懂得，踐行人道化的治理理念，與報酬本，育人留人，經營人心，正所謂“得人心者得全國”，從海內外的有名企業教訓能夠看出，凡是出色企業都是由優良的團隊跟員工發明的，所以說優良的員工是企業的價值連城，咱們必定要器重人才培育，看重員工之平易近生

　　第5點：咱們要“有六個心”

　　感恩心是基本、義務心是保障、朝上進步心是能源、事業心是標的目的、任務心是源泉、慈悲心是回饋

　　第6點：咱們要“四方共贏”

　　用戶、員工、股東、配合搭檔共贏

　　最后，我衷心祝賀大師：

　　身材健康，工作順遂，家庭協調，事業有成，中秋、國慶快活!

　　我衷心祝賀公司：

　　基業常青，并成為行業中最受人尊重的前驅與首領!

員工聚餐講話 篇9

　　xx集團的員工們：

　　大家晚上好！

　　今天是這個大家庭第x次歡聚一堂，是我們集團歡慶的好日子。友誼人在這里聚會，一是和大家一起慶祝上個月的任務完成的非常好和我們的商場的衛生得到公司x總的贊可，希望利用這個機會讓辛苦了的各位員工和管理層的大腦身心得以放松，工作壓力得以釋放；二來是借這次聚餐這個平臺，增進大家對xx集團的認識和了解，增進大家相互間的認識、了解、溝通和交流。xx集團是全國第一個專門做大型服裝賣場的公司，也是目前全國范圍內最大的一家大型服裝專業連鎖公司。

　　這一年里我們如履薄冰、小心翼翼地解決了無數的問題，以頑強的意志戰勝了無數的困難。友誼能夠有了今天的這一切是來自所有友誼人的心血，是全體員工集體智慧的結果，是友誼人勤奮、求實、合作的結果，是我們舍棄個人利益顧全集團大局的結果，我代表集團衷心感謝大家在過去大半年中為集團所做出的貢獻。謝謝大家！

　　今天由昨天發展而來，明天是今天的延續。服飾發展成為一個值得大眾信賴的專業集團，成為百年常青的知名品牌企業，是我和每一位友誼人的.夢想。昨天，我們為實現這一夢想殫精竭慮、前赴后繼，今天，我們要靠在座的每一位友誼人繼續推進這一歷經千辛萬苦開創的事業。我們的事業偉大而艱巨，我們的前程光明而美好。全體友誼員工們，明天我們要更加緊密地團結起來，萬眾一心、發憤圖強，艱苦奮斗、開拓創新，沿著我們的經營戰略、管理理念、執行模式、企業哲學的道路，肩負歷史機遇賦予我們的責任和使命，為友誼的宏偉事業而奮斗！為全體員工開創更加美好的未來而奮斗！年輕的友誼人正朝氣蓬勃，志存高遠。我們相信，通過一定時間的努力和經營，到20xx年做到國內服裝零售行業第一，到20xx年力爭坐上世界服裝零售行業頭把交椅，在中國乃至世界商業史上寫下中國商人的名字。

　　——必將成為世界服裝零售業的一面旗幟！

　　謝謝大家！

員工聚餐講話 篇10

　　時光流轉，星辰飛逝，看著在座各位溫潤的臉龐，依稀記得昨日的我們。有那么一天，我也在聆聽前輩的指導；有那么一天，我也在想象工作的辛勞；有那么一天，我也在憧憬生活的完美。如今時過境遷換位思考，我想告訴各位的，實在太多。

　　走出校門，我們該去向何方三年前的我和你們一樣，離開了學校的溫床，走上社會，來到了。由起初的迷茫到初步的融入、認知、接納，靠著自我的努力不斷的深化細化。你們也選擇了選擇了這個溫暖有愛的大團體，既然已經做出了選擇，不妨試著去融入，不妨試著去拼搏，不妨試著去收獲。無論你把它當做是平臺還是跳板，是暫棲地還是終身耕耘的職責田，都期望你能有所收獲和成長。你能夠拿到的，不僅僅是工資。思考人生，該如何定位沒有人能夠隨隨便便成功，我們要放低姿態，沉入到工作中去，腳踏實地的'才能走好每一步路。剛走出學校的我們多多少少有點傲骨有點驕氣，大環境造就了我們，沒有吃過很多苦，很多人甚至不具備獨立生活的本事，對此我們要做好吃苦耐勞的心理準備，經過磨礪的翅膀才足夠堅強。不能好高騖遠同樣也不能毫無目標，分清夢想與夢想的區別，看清夢想與現實的差距。千里之行，始于足下，打好基礎，才能開拓人生。

　　如何成功的邁出第一步對于已經踏出學校、走上工作崗位的我們來說，其實我們已經邁出成功的一步了，做財務的會整理你的第一筆賬單，做技術的會接觸到你的第一個項目，做市場的會見到你的第一個客戶，無論結果如何，我們做過的這些，都是成長過程中不可或缺的一部分，最終能夠奠定你通往成功的道路，你能夠驕傲的告訴大家，我在路上!

　　初來乍到，渺小的我們。人才濟濟、高工林立，的猛人比比皆是，這個競爭激烈的社會，每個人都在奔跑，無形的壓力催促你馬不停蹄，不要總是相信奇跡，僅有自我的努力。你以為你已經夠拼命了，可是那些已經成功的人比你更拼命。這些雖是無奈的心聲，更是不爭的事實，普通的我們沒人能為你撐起一片天，僅有靠自我的努力才能收獲成功。要記住，所有的行動要有結果，公司為努力鼓掌，卻只為結果付費!

　　團結向上的企業文化，寬松融洽的工作環境，和諧而富有活力的團隊，你還在等什么和大家一樣進入，有幸獲得了與彼此的合作，我們以最完美的年華，在共同信任的基礎上，度過在公司工作的歲月，而這種理解和信任，是一切愉快奮斗的橋梁與紐帶。公司的發展，需要所有的員工堅持合作，沒有這樣一種平臺，單個人的聰明才智是很難發揮，并有所成就的。工作中難免有時會焦躁，難免會與同事有摩擦，難免會與領導有分歧，這個時候需要我們更好的交流，沒有真正的問題，只是欠缺良好的溝通。

　　真心祝愿所有的同事在新的一年能夠信心滿滿、收獲滿滿，無論在哪，都能一帆風順，萬事勝意!

員工聚餐講話 篇11

　　親愛的各位同仁：

　　大家好!

　　今天是一個意義特別殊勝的日子，在我們中國，大概很多人都知道，端午節的來源，是為了紀念愛國詩人屈原，而在民間自發形成的一個傳統節日。在這里，首先祝大家節日快樂，并真誠希望能代問你們的家人好!

　　我們之所以選擇這么一個特別的日子聚餐：一方面是出于公司對大家工作成就的認可，能走到今天，跟大家的辛苦努力是分不開的，所以我們借這個機會也輕松舒展一下，吃什么不重要，關鍵是相聚的開心，所謂“萬丈紅塵三杯酒，千秋大業一壺茶”，講的就是志同道合，是吧?同時也感謝大家一直以來對公司的支持和付出;另一方面呢，屈原當年選擇投江而離開這個世界，簡而言之，是因為自己的理想和抱負未能得到施展，歲月的更迭，讓昨天早已成為了歷史，如今再去權衡對錯，已經失去了意義，我們更應該關注的，是當下!是現在!作為總經理，我在這里也跟大家表一個態：我希望通過我們大家的努力，一起把這個團隊建設成為一個超越簡單的薪酬待遇、吃住需求，超越簡單的上下級關系，建設成一個更符合大家更高志向的.組織，營造一個讓大家感受到希望和快樂、價值和尊重的團隊。因為，在我心里，唯有這樣，真正的團隊建設才開始。不知道各位伙伴有沒有信心?有沒有?

　　大家或許也知道，這個時代，已經不再是個人英雄主義的時代，而是一個集體修煉的時代，我們需要重新發現自我：作為人，而不是領導和員工，我們要生活的更好，就必須“承擔”起來。承擔，是一個很美的詞，她是一個人的境界。(大家可以深呼吸一次，感受一下，承擔!)我們每一個人，對人生價值的體悟，就是從承擔開始的。大家認同嗎?

　　接下來呢，再跟大家提一個小小的要求：希望大家回到公司以后，能夠把對公司的一些好的建議和意見，用書面的形式寫出來，直接投遞到總經理辦公室。我們會針對公司及項目實際情況，對大家的意見作出客觀的評估，如果確實有益于公司的發展和成長，公司會考慮作出適當的獎勵和表彰。

　　最后，希望大家玩好、吃好，同時注意安全，并真誠祝大家開心快樂、如意吉祥!

　　謝謝大家!

員工聚餐講話 篇12

　　尊敬的各位領導及同仁們：

　　大家好。伴隨著冬日里的皚皚瑞雪，時光的車輪又留下了一道深深的印痕，20xx年春節如約而至。在這辭舊迎新之際，我們歡聚一堂，共話成功與喜悅。臺歷翻去最后一頁，回首時光年輪上又一度春秋寒暑，我們不禁感慨萬千。這一年，我們公司象一顆種子，種進了市場浪潮的土壤！這一年，我們北科人齊心協力，并肩作戰，在穩住陣地的同時繼續發展壯大！

　　我們非常欣慰地看到，在過去的'20xx年，北科一如既往地保持了良好勢頭，多方面工作取得了長足的進展，即將來臨的20xx年將是發展史上的一個新的里程碑。我們有理由相信，在所有強有力的支持下，通過北科人的不斷努力，北科將進一步做大、做強，躍上一個新的臺階。我們確信，發展將為大家提供一個更好更寬闊的事業平臺，對每一個人來說，這意味著機會，更意味著挑戰，我們必須戒驕戒躁，精益求精，不斷提高，希望大家在一個比以往任何時候都更強大的事業平臺上一展抱負，充分發揮才干，實現職業理想和個人價值！

　　在這里，我們首先要說聲“感謝”。感謝北科公司用博大的胸懷接納了我們，為我們提供了一個充分發揮才智，展示自我的舞臺；感謝xx公司各級領導一直以來對我們的關心和培養，是你們讓我們更加成熟；感謝各位同事，是你們的鼓勵和幫助，使我們更快地融入了這個大家庭，并在其中茁壯成長。

　　過去的一年，沈陽中心全體員工在各自崗位上兢兢業業，辛勤耕耘，使公司的各項工作得以順利完成，為公司品牌的樹立打下了堅實的基礎。

　　“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭躍過”。讓我們攜手并肩，同舟共濟，團結一致，鼓足干勁，向著更高更遠的目標奮進！

員工聚餐講話 篇13

　　全體工作人員：

　　大家好!不知不覺即將邁入20xx年。今日，我們歡聚一堂，我謹代表公司領導們對全體員工一年以來的恪盡職守，默默耕耘表示深深的感激：“多謝你們，在過去一年里，大家都辛苦了”。

　　智慧創造價值，職責成就未來，20xx年，我們同心協力克服了種種的壓力和困難，進一步擴大了公司規模，壯大了員工隊伍，完善了服務，加快了拓展步伐，使公司有了卓有成效的發展，同時團隊的素質、專業的精神、管理的層次都得到了較大的.提升，為公司日后發展和騰飛打下了堅實的基礎，所取得的每一個可喜的成績，離不開公司全體工作人員的共同努力，你們是當受表揚的，同時也證明了領導層所帶領的這支工作團隊是一個有凝聚力，執行力，且勇于創新，銳意進取的優秀團隊，你們是優秀的，我為公司能夠有這樣一支團隊而感到自豪。

　　緊抓機遇，迎接挑戰，應對20xx，我們的任務是艱巨的，我們要在各方面進一步完善和拓展，從各方面多管齊下，繼續堅持良性平穩快速發展，同時進一步為員工提升發展空間，并努力為大家營造一個放心，安心，舒心的工作環境，使員工在公司感受到家一般的溫暖。期望大家克服困難、繼續拼搏，發揚踏實肯干，任勞任怨，自告奮勇的工作精神，同心同德，再接再厲，為完成公司目標，實現公司宏偉藍圖加倍努力!

　　昨日的成績令我們欣喜，今日的埋頭預示著明日的輝煌，作為公司領導層的一員，感激你們一年以來盡職盡責所做的卓有成效的工作，你們的付出，公司是不會忘記的。期望在今后的工作中，各位員工一如既往的團結互助，相親相愛，不斷提高自身業務水平，鼓足干勁，一拼到底，攜手與公司飛速成長，爭取明年再聚首的時候，我們每個人連同公司一齊，在全疆、全十二師具有一種雄赳赳，氣昂昂的知名度。愿在座的每位成員都能成為頂梁大柱，為公司的明天托起一片驕人的輝煌和璀璨。

　　值此新年來臨之際，祝大家新年歡樂，工作更上一層樓!并經過你們，向一向支持我們工作的家人，親人以及好友們致以誠摯的問候，祝福大家身體健康，闔家幸福，吉祥如意!期望今日大家都能玩的盡興，笑得開懷!

員工聚餐講話 篇14

　　親愛的各位同仁：

　　大家好! 今日是一個意義異常殊勝的日子，在我們中國，大概很多人都明白，端午節的來源，是為了紀念愛國詩人屈原，而在民間自發構成的一個傳統節日。在那里，首先祝大家節日歡樂，并真誠期望能代問你們的家人好! 我們之所以選擇這么一個異常的日子聚餐：一方面是出于公司對大家工作成就的認可，能走到今日，跟大家的辛苦努力是分不開的，所以我們借這個機會也簡便舒展一下，吃什么不重要，關鍵是相聚的開心，所謂“萬丈紅塵三杯酒，千秋大業一壺茶”，講的就是志同道合，是吧同時也感激大家一向以來對公司的支持和付出；另一方面呢，屈原當年選擇投江而離開這個世界，簡而言之，是因為自我的夢想和抱負未能得到施展，歲月的更迭，讓昨日早已成為了歷史，如今再去權衡對錯，已經失去了意義，我們更應當關注的，是當下!是此刻!作為總經理，我在那里也跟大家表一個態：我期望經過我們大家的努力，一齊把這個團隊建設成為一個超越簡單的薪酬待遇、吃住需求，超越簡單的上下級關系，建設成一個更貼合大家更高志向的組織，營造一個讓大家感受到期望和歡樂、價值和尊重的團隊。因為，在我心里，唯有這樣，真正的團隊建設才開始。不明白各位伙伴有沒有信心有沒有

　　大家或許也明白，這個時代，已經不再是個人英雄主義的時代，而是一個團體修煉的時代，我們需要重新發現自我：作為人，而不是領導和員工，我們要生活的更好，就必須“承擔”起來。承擔，是一個很美的詞，她是一個人的境界。(大家能夠深呼吸一次，感受一下，承擔!)我們每一個人，對人生價值的'體悟，就是從承擔開始的。大家認同嗎

　　接下來呢，再跟大家提一個小小的要求：期望大家回到公司以后，能夠把對公司的一些好的提議和意見，用書面的形式寫出來，直接投遞到總經理辦公室。我們會針對公司及項目實際情景，對大家的意見作出客觀的評估，如果確實有益于公司的發展和成長，公司會研究作出適當的獎勵和表彰。

　　最終，期望大家玩好、吃好，同時注意安全，并真誠祝大家開心歡樂、如意吉祥!

　　多謝大家!

員工聚餐講話 篇15

　　各位領導、各位來賓、朋友們：

　　大家晚上好！

　　我們滿懷著的喜悅的心情，迎來了充滿希望的20xx年，在這辭舊迎新的日子里，我們歡聚一堂，慶祝新年的到來。首先，我代表學院黨政領導班子，向各位來賓、向我們離退休的老領導老教師，向辛勤工作的全體教職員工，并通過你們，向關心支持學院工作的家屬，表示節日的祝賀和親切的慰問！

　　一年來，我院在學校黨委的領導下,在學校有關部門的關心支持下，在學院黨政領導班子的帶領下，在黨建、教學、科研、管理、學生工作等方面，取得了良好成績，受到了校領導充分肯定和較高評價，一致認為外教院的教職工素質是優秀的，外教院的`學生工作是出色的，外教院的成績是有目共睹的，外教院的明天是大有希望的！作為學院領導班子，我們非常清楚，外教院能夠得到領導們的認可，外教院能夠得到同行的好評，外教院能夠在全國大學外語教學單位名列前茅，外教院能夠得到良好的社會口碑，一是得益于我們有良好的基礎，為外教院發展做好了鋪墊；二是全院教職員工為了外教院的發展作出了辛勤的努力，付出了汗水和心血。沒有你們就沒有外教院的今天，沒有你們就沒有外教院的發展，沒有你們就沒有外教院美好的未來。在這舊歲將去新年來臨之際，我代表學院黨政領導班子，向關心外教院發展的各位來賓、向為我們外教院的發展做出了突出貢獻的離退休老教師、向勤奮工作的全體教職員工們，表示最衷心的感謝和崇高的敬意！

　　xx年是我國建國xx周年，是祖國編年史上具有歷史意義的里程碑，xx年是我校建校六十周年，是我校歷史上重要的篇章；繼往開來，當我們踏進xx年門檻的時候，我們已經開始了新的征程。學校領導對外教院寄予了很大的期望，為此我們要做到三點：一是進一步加強師資隊伍建設，二是狠抓教育教學質量。三是加快發展的步伐；老師們，我們外教院過去取得的成績靠大家，外教院今后的發展仍然要靠大家，希望各位老師為外教院的發展建言獻策，在充滿競爭的年代，我們沒有理由不努力，我們沒有理由不發展，我們沒有理由不前進！老師們，為了外教院的發展，我們只有攜起手來，同心同德，共渡難關，努力奮斗，才能開創我們外教院美好的未來！

　　各位領導、來賓、老師們：今天是圣誕節也是xx年的歲末。大家工作一年了，辛苦一年了，勞累一年了，也該好好的休息一下，輕松一下，釋放一下啦。我們組織這次聚餐活動，就是為大家提供一個交流的平臺、放飛心情的平臺，營造一種歡樂祥和的氣氛，希望老師們吃好、喝好、玩好！希望老師們動起來，唱起來，舞起來，渡過一個愉快的夜晚！

　　祝老師們節日快樂，身體健康，工作順利，闔家幸福！

　　我提議：讓我們共同舉杯，為20xx年干杯！

員工聚餐講話 篇16

　　各位同事、各位兄弟、各位姐妹：

　　大家晚上好!

　　在這辭舊迎新之時，我們又歡聚一堂，我首先代表xx公司、代我們分店向在座的每一位一線辛勤奮戰的同事，表示衷心的感激!正是因為有了你們的辛勤付出，才換取了我們這一歡樂時刻!正是有了你們勤勞的耕耘才讓公司和我們取得今日飛躍的提高! -x年是不平凡的一年，但對于每一位佳麗人來說，是一個難忘的一年。金融危機席卷的全球，但在總部、分公司領導正確決策和領導下，以及在座各位同事的共同努力下，我們順利的度過磨合期，使我們變成了一個和諧、團結、勤奮的富有活力的、具有戰斗力的.團隊!

　　再回首看看，我們已經成為和諧的一個大家庭，大家能夠互幫互助、共同提高。這從我們各分店-xx年的銷售業績上足以證明這一點。我提議：讓我們用熱烈的掌聲慶祝我們共同奮斗所取得的勞動成果吧!

　　成績只代表過去，我們必須戒驕戒躁，以更新的面貌、更加勤奮的努力、更好的業績去迎接-xx年，我們相信，我們必須能夠同心協力，再立新功!就讓我們攜手并肩，風雨同舟，共同書寫燦爛輝煌的明天!

　　最終我再次代表我們起亞分店向在座的各位表示衷心的祝愿：祝愿你們以及你們的家人在新的一年里身體安康!財源廣進!闔家歡樂幸福!(鞠躬致意!)讓我們舉起酒杯，共飲一杯歡慶的美酒吧!多謝大家!

員工聚餐講話 篇17

　　一、活動目標為增進各部門員工間的了解，增強公司凝聚力和團體合作精神，體現人文關懷，進一步推動公司企業文化建設，讓每位員工切實感受到公司大家庭的溫暖，增強大家的娛樂的同時也能培養大家各方面的能力，如組織能力、表演能力等多方面的素質，激發大家的創造力。人力資源部特擬定x月x日端午節聚餐活動，以此次聚餐活動為主線，中間穿插一些競技小游戲，并對游戲的獲勝者進行一定的物質獎勵。

　　二、具體流程

　　1.6月2日由人力資源部作為活動倡導部門，制定活動策劃草案;

　　2.6月3日將活動草案送總裁審批，確定用餐地點及餐具，采買游戲道具及獎品;

　　3.端午節聚餐流程參加人員公司全體員工(共計71人)聚餐地點二樓食堂聚餐日期20xx.06.04具體時間流程09:30各部門組織工作及衛生打掃10:0011:00安排食堂桌椅、布置會場11:3011:401全員在食堂會餐地點集合;2按抽到的“號碼排序入座;

　　3相互認識一下11:4012:00董事長、總經理講話，活動開始12:0012:151宣布5月份新入職員工名單;2.新人自我介紹并發表感言12:1513:00游戲時間(游戲開始時開始上菜，最后一個游戲結束后抽獎)13:001.聚餐正式開始;董事長致祝酒詞;14:30活動結束。

　　三、游戲內容

　　1.“愛”字大比拚游戲人數：抽簽決定兩組人員參加，每組10人游戲規則：將活動參加人員自由分為A、B兩組進行對歌比賽，每人各唱一句，所唱的歌中必須要有“愛”字，堅持到最后的一方獲勝。

　　游戲獎品：獲勝一方共十人，分別得蜂膠皂9塊，并推選出本隊貢獻最大的一員得價值98元的`精油皂1塊。

　　2.升旗游戲游戲人數：參加過前一個游戲的人員不參與此游戲;剩下的抽簽決定兩組人員，每組5人游戲道具：每個人四肢分別綁上紅黃藍綠四個小旗(絲帶)。

　　游戲規則：口令：紅旗黃旗升起來綠旗升起來，紅旗降下來，藍旗升起來。然后就任意組合升降，喊幾個口令后，大家手腳就會亂了，動作錯了即淘汰。口令為10至15個，口令全部結束后剩下隊員最多的一隊獲勝。

　　游戲獎品：獲勝一方火山泥皂5塊。

　　3.夾氣球游戲道具：氣球3個(備6個)游戲人數：全員參加游戲規則：將活動參加人員自由分為三組排成三隊，每隊16人左右，每人將手背在身后，從第一個人開始用頭和身體夾住氣球傳給下一個，逐個傳遞，如果在傳遞過程中氣球被擠壓爆掉或者掉到地上，必須要從第一個人開始重新傳遞，最先傳完的一組獲勝。如在傳遞過程中氣球掉下第三次即淘汰。

　　游戲獎品：獲勝人數16人獲勝一方得價值48元的健足襪8雙及價值48元的火山泥皂8塊 值48元的火山泥皂8塊

　　四、活動經費預算1.活動道具及獎品：

　　物品名稱單價(元)數量單位小記(元)氣球0.510個5元彩帶54卷20元左右赭石手鏈4條現有庫存精油皂1塊現有庫存蜂膠皂13塊現有庫存火山泥皂28塊現有庫存健足襪10雙現有庫存軟皮筆記本4個現有庫存總計：25元人力資源部

員工聚餐講話 篇18

　　全體同仁們：

　　大家晚上好!值此新春佳節來臨之際，我謹代表公司董事會，向辛勤工作在各個崗位上的同仁們致以節日的問候和新春的祝福!并向在背后默默支持、鼓勵和幫忙你們的家屬表示衷心的感激! 20xx年，是公司堅持良好發展勢頭的一年，是公司全體同仁迎接挑戰、經受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務的一年。201C年，由于天氣等客觀原因，導致一期工程進度緩慢，給招商和銷售工作帶來必須影響，但在各位的努力下也取得了相應的成績。

　　工程部一期工程全面竣工，二期工程開工建設，目前進入熱火朝天的施工階段，并完成2、3號樓順利封頂;對外試業;招商部完成一期國內外知名品牌入駐，期影院、超市等主力店的簽約引進;銷售部進取開拓，取得良好的.業績;財務部、外聯部、辦公室緊密配合，圍繞公司各個時間節點工作目標付出了辛勤的努力。

　　細數過去一年公司的發展歷程，公司今日取得的成績均飽含著公司全體同仁的辛勤勞動和汗水。作為公司領導，我代表公司董事會在此衷心感激所有同仁的付出和努力，公司的明天因你們而更加精彩輝煌!

　　20xx年，我們的工作目標已確定，我們將面臨新的任務和新的挑戰。我相信：有全體員工的繼續拼搏，有全體合作者的繼續配合和支持，我們必須會在新的一年開創新局面，鑄造新的輝煌! 最終，祝大家在新的一年里:身體健康，合家歡樂，心想事成，馬到功成!

　　多謝大家!