護理部主任護士節致辭（精選3篇）

護理部主任護士節致辭 篇1

　　尊敬的各位領導，各位同仁、護士姐妹們：大家下午好!

　　今天是“5·12”國際護士節，首先我謹代表護理部向全院的護士姐妹致以節日的祝賀和誠摯的問候! 祝大家節日快樂!請允許我代表二院全體護士向一直以來關懷和愛護我們的院領導表示最崇高的敬禮!向一直以來支持和體諒我們的全體同仁表示衷心的感謝! 今天我們又一次迎來了偉大護理先驅南丁格爾的誕辰紀念日，“5·12”國際護士節。很高興能夠和大家一起在這里重溫南丁格爾精神，慶祝這個美好而隆重的節日。

　　護理工作作為醫院工作中舉足輕重的一部分，連接著患者的康復、醫院的聲譽和社會的和諧，護士的專業化和人性化的程度，往往代表著一個醫院的綜合素質。醫院“護理部”則肩負著臨床護士的管理和培訓重任。借此我將20xx年護理工作完成情況向各位領導及同仁作簡短匯報：

　　20xx年護理部把主要精力放在提升全院護理質量、科室護士長管理能力培訓及等級醫院復評一系列的工作。護理部作為職能部門，能較好地做好上傳下達工作。圍繞醫院的中心工作，較好地完成醫院布置的各項任務。在主管院長的領導下，全面負責護理管理、質控及教學培訓工作;制訂全院護理工作計劃，并組織實施。按照等級醫院要求組織修訂了各級護理人員考評標準、護理質量考核標準、各項護理規章制度和管理制度，在組織實施的過程中深入科室，督促檢查各科室執行情況，并對危重病人的搶救護理進行技術性指導。制訂質量持續改進方案，完善了護理工作核心制度、輸血制度、麻醉藥品管理制度、護理缺陷報告制度、護理工作應急管理措施等。按《護理工作管理規范》要求，組織進行安全意識教育，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除潛在的護理安全隱患，定期召開護理安全委員會會議，對護理不良事件及時分析、討論并總結;堅持執行護士長夜查房工作制度;定期主持召開護士長會議對存在的問題進行分析研究，提出針對性的改進措施，并督促落實。為促進護理工作的開展取得了較理想的成效。使得危重病人搶救成功率、基礎護理合格率、病歷書寫規范合格率逐年上升，滿意度也不斷提高。

　　工作中我們始終牢記南丁格爾“竭誠協助醫師診治，務謀病者之福利”的宣誓，不斷發揚光大。在平凡的護理崗位上，我們也涌現出了一些優秀護士代表，比如ICU護士徐靜不怕吃苦，當別人對ICU工作敬而遠之的時候，她選擇了擔當，遇到腦出血病人在我院住院一個月以上，對于這樣昏迷不醒，身上插滿管子的病人，要做的不僅是專科護理，給病人翻身拍背、清潔皮膚、伺候大小便及鼻飼、更換床單元等基礎護理耗費了護士大量體力，徐靜都能夠認真細致的去做，從未表現出抱怨，并且能帶領大家共同學習，共同進步，在她的帶領下，病人昏迷住院一個多月，出院時沒有護理并發癥的出現。內科護士張淑明工作中也是任勞任怨，科內無論是夜班、責任班還是ICU聽班，哪里需要就到哪個崗位，擔任責任護士時能勝任檢查，能熟練掌握病人的九知道。她扎實的工作作風在ICU護理急性重癥有機磷農藥中毒病人時，受到病人家屬的高度肯定;急診科的孫曼具備急診護士的專業水平，遇到危急重癥病人，她總是能搶在前面，動作麻利的將病人的各項護理急救措施實施到位。 護理工作得以順利開展要歸功于院委的正確領導、歸功于全體醫務人員的支持、歸功于護士長之間的通力協作; 再次感謝大家同我們一起分享我們在過去一年里工作的快樂;在分享成績的同時我們已覺察到了自已的不足，護理隊伍的不穩定、護理工作中管理上的松懈、技術上的不成熟已成為影響發展的因素，在今后的工作中我會告誡自己并帶領我們的護士努力學習，加強綜合素質的培養，提高專業技術水平，端正工作態度，為二院的建設再添新風;一年一度的護士節慶祝及表彰大會，讓人感慨和心存感激，我們感激醫院在經費困難的情況下院長拿出資金組織我們參加拓展訓練，給護士及時調整工資待遇，這些都充分顯示了院領導對護理工作的重視和對護士的關心，我們只有堅持“以病人為中心”的服務，讓白衣天使的微笑成為我們的品牌，讓“健康所系、性命相托”成為我們最高的承諾，讓卓越的護理技術、護理質量成為我們不懈的追求才能“百尺竿頭，更上一層樓”! 正如我們接下來的小品演的一樣，我們二院昨天已經成為過去、今天我們正在努力、明天我們二院會在院委的領導下更加輝煌!

　　最后祝大家身體健康!工作順利!謝謝!

護理部主任護士節致辭 篇2

　　尊敬的各位領導、各位同仁：

　　大家下午好!時間過得真快，一年又過去了。今天在這個陽光明媚、春風送爽的美好時刻，我們滿懷喜悅地迎來了女子醫院建院以來第**個國際護士節。

　　人人都說護士是美好的白衣天使，這是多么圣潔的名子!六年多的時間過去了，在風雨的拼搏中，我們見證了女子醫院的成長與發展。我們驕傲，因為女子醫院離不開我們的增磚添瓦，我們自豪，因為女子醫院是民營醫院中的佼佼者。

　　回顧過去的一年，有艱辛、有汗水，但有收獲。我們在平凡的崗位上，恪盡職守，兢兢業業，干不明不白不平凡的事跡，彰顯了護士的風采。比如這次評出的標兵護士——、，她們是連續三年得“十佳護士”榮譽稱號的優秀代表，是我們學習的榜樣。

　　在醫院六年多的日子里，護理部始終把培訓作重點工作來抓，因為我們深知，護理工作的每一個環節都是技能和理論指導的體現，是保證醫療安全的重要部分。由于我們堅持不懈地狠抓“三基”培訓與考核，理論知識扎實了，操作技能提高了，既鍛煉了隊伍，又增強了素質。

　　平凡的日子，日復一日，年復一年，但我們卻在各自的崗位上愉快地工作著，并努力著。

　　當每一位病人來到醫院，導診護士就會陪伴在他身邊，幫病人掛號、交費、取藥、陪病人作檢查、治療，為病人解答各種疑問。樓上樓下，扶老攜幼，一杯熱水，一句問候，拉近了護患之間的距離。

　　咨詢室的護士，每日接打電話數百個，但是她們從不厭煩，始終用悅耳動聽的聲音來解答患者提出的各種問題。與此同時，她們狠抓業務學習，學習醫療專業知識，不斷提高電話咨詢語言技巧，伴隨著我院的發展，電話咨詢室也逐漸壯大，由原來的一名咨詢員發展到現在的五名，為我院做出了突出的貢獻!

　　“了解醫療市場動向，引導患者健康就診。”就是市場部護士遵循的原則。不論是烈日炎炎的夏天，還是白雪皚皚的冬季，她們都會深入社區和村莊、藥店、診所，向患者準確地傳達我院的醫療技術和服務。但她們毫無怨言，她們沒有什么豪言壯語，她們總是說：“我們的形象和語言代表醫院，要時刻注意服務細節，真誠引導患者健康就診。”

　　在病房：護士們接待出入院的病人，健康宣教、測量體溫、量血壓、更換床單、翻身拍背、書寫各種記錄，單調的工作周而復始地重復。去年的一年中，接待住院病人600人次，無一例差錯事故發生。

　　在產房：二位助產士用熱情的服務，嫻熟的技術贏得了產婦和家屬的好評。有好多患者都是慕名而來，去年一年各，各種接生累計近400例。

　　在輸液室：接藥、配液、扎針、換液、拔針、注射„„不停地巡視，不停的問候，一杯熱水、一個暖手袋，都讓病人十分滿意，展現了窗口科室的風采。

　　在人流室：由于就診病人的特殊性，護士們深知：只有用深深的情意和暖暖的愛意，才能減輕病人的身心痛苦，術后送上一杯紅糖水，讓病人真切地感受到我們的關愛。

　　在手術室，“電話就是命令，時間就是生命”已成為護士們工作中的行為準則，一天24小時隨叫隨到，從不延誤。去年一年中，手術室配合醫生完成各種大中型手術300余例。

　　在供應室：各種規格的紗布、大小不等的棉球、結實耐用的大棉簽、整潔規范的治療包„„保證了臨床科室的各種需求。各種物品消毒滅菌合格率100%，從未發生一起院內感染事件。

　　在洗衣房：各種布類隨送隨洗，冬季沒暖氣，夏季沒電扇，但他們從不叫苦，保持保量地做新的，拆舊的，滿足臨床各科室的供應和使用。

　　在婦科治療室：整潔明亮的工作環境，擺放規則的治療物品，井然有序的就診秩序，科學合理的工作流程，這一切都深受患者的好評。護士甜美的微笑、熱情的服務、有效的溝通、嫻熟的操作„„為醫院贏得了良好的口碑。這是一只充滿活力的團隊，去年一年中，累計完成各種治療近9萬人次。

　　總之，大家在各自的工作中取得了有目共睹的成績，但是我們不能驕傲，就正視現實中存在的問題，如：服務理念需進一步的深化，營銷意識、營銷技巧需進一步加強，業務技術需進一步提高。

　　護士朋友們：在現階段，醫療市場競爭日益激烈的形勢下，我們一定要轉變觀念，積極投身到“全員營銷”活動中，積極行動起來吧!我相信，只要我們積極探索、堅持不懈，人人都會醫院營銷工作中的排頭兵，我更相信，在處終評比的五項大獎的光榮榜中，有我們眾多護士的名字!

護理部主任護士節致辭 篇3

　　尊敬的各位領導、各位護士同仁：

　　大家下午好!

　　今天我們又一次迎來了偉大的護理先驅、南丁格爾第100個誕辰紀念日

　　“5·12”國際護士節， 很高興能夠和大家一起在這里重溫南丁格爾精神，慶祝這個美好而隆重的節日。

　　首先我謹代表護理部向到會的護理工作者致以節日的祝賀和誠摯的問候!祝大家節日快樂!向辛勤工作在護理工作第一線、為維護人民群眾健康無私奉獻的護理人員表示崇高的敬意!借此機會，請允許我代表全體護士向一直以來關心和愛護我們的各級領導表示最崇高的謝意!向一直以來支持和體諒我們的全體同仁表示衷心的感謝!向關愛和給予我們鼓勵的家人們道上一句——你們辛苦了!

　　隨著醫院的建設與發展，我院的護理工作在各級領導的關懷和支持下取得了很大的進步。首先我們的隊伍是一支和諧、團結上進、奮發有為、充滿青春活力和陽光魅力的團隊。過去的一年，她們不分日夜辛勤的工作、無私奉獻，在平凡的護理工作崗位上涌現出了一批優秀護士，在此我謹代表護理部向在本次護士節慶祝大會上受到表彰的78名優秀護士(廣州市級1名、校級4名、增城市級18名、院級55名)和增城市優秀護理集體(ICU)，以及護士技能競賽前6名獲得者和前3名集體獎獲得科室(兒科、神經內科和內四科)，表示熱烈的祝賀!希望你們再接再厲、樹博濟形象、弘揚南丁格爾精神為推動本院護理工作發展再立新功。

　　護理工作作為醫院工作中舉足輕重的一部分，連接著患者的康復、醫院的聲譽和社會的和諧。從20xx下半年起，護理部把主要精力放在創建三級醫院及提升全院護理質量工作上，圍繞這個中心，組織開展了一系列的工作，并較好地完成醫院布置的各項任務。

　　根據醫院領導的指示，護理部高度重視與密切配合醫院的創建工作，護理部設了專人，各科室也設立了護理創建秘書協助護士長對創建資料進行分析與整理。組織修訂了各項護理規章制度和管理制度、各項護理常規、應急預案，各級護理人員工作職責和特殊崗位護士準入制度等等;印刷下發了《護理工作指引》、《護理病歷書寫規范》、《護理安全手冊》等，同時，在2月中旬組織舉行了護士長競聘上崗活動，并順利完成的新老護士長的交接工作。

　　在重點進行創建工作的同時，護理部也把持續改進護理質量為護理管理工作的重中之重。堅持執行每日夜查房工作制度;定期主持召開護士長會議及全院護理骨干會議，落實護理質量季度檢查，總結分析護理工作及質量檢查情況，對存在的問題進行分析研究，提出針對性的改進措施，并督促落實;定期召開護理不良事件分析會議，促進護理安全;加強護士長管理能力、護理骨干業務能力培養(見注解1);組織與指導各專科護理小組積極開展工作(見注解2);通過評優活動、每月科室調查小結、每季度的小組督導檢查，我院的護理質量得到了明顯提高，并得以持續改進，“創優”工作亦穩步推進。

　　與此同時，護理部在各項計劃、活動組織實施的過程中經常深入科室，督促檢查各科室執行情況，并對新上任護士長進行有針對性的指導;定期進行三級護理查房等。科護士長在層級管理上起到了舉足輕重的作用，通過這些有效的措施，使我院護理工作的開展取得了較理想的成效，基礎護理合格率、病歷書寫規范合格率逐步上升，病人滿意度也不斷提高。

　　護理工作得以順利開展并取得成效，有賴于各級領導的關心、支持和全體護理同事們的辛勤付出。日常繁重的治療護理工作，護理人力資源緊缺，再加上嚴峻的三級醫院創建工作，起早貪黑，加班加點對各科的護士長及每一位在職的護理人員來說簡直就是家常便飯。在這里我代表護理部再次向大家表示感謝：感謝大家對護理部的理解，對護理部工作的大力支持與配合。謝謝你們!

　　常說：道路是艱辛的，前途是光明的，希望全體護理人員在今后的工作中端正工作態度，以飽滿的熱情投身工作，持續改進護理質量，為三級達標評審做好充分的準備!

　　最后祝大家身體健康!工作順利!

　　祝我院順得通過三級醫院評審!

　　謝謝大家!