干部培訓班講話稿（精選33篇）

干部培訓班講話稿 篇1

　　同志們：

　　今天的培訓班，是經市委研究決定舉辦的，同時也是今年全縣干部培訓計劃中的一個主體班次。參加今天培訓的同志是近兩年來我縣新提拔的副科級、從副職提到正職的正科級，有鄉鎮學員，有縣直各部門學員，有外干部、少數民族干部、婦女干部、年輕干部，共x人。在此，我代表縣委向大家表示熱烈的歡迎。

　　我們在座的各位憑借自己出色的工作業績和良好的品行，得到和群眾的充分認可，經過組織考察走上了科級崗位。借這個機會，我向大家表示衷心的祝賀。同時，我也想告訴大家，提拔并不是目的，而是新的開始和起點。能不能肩負起更重的工作責任，能不能勝任工作崗位，能不能讓組織放心，讓干部群眾滿意將是你們面臨的新的考驗。從組織的角度來講，你們不管是整體和個體行與不行，不是你們個人的問題，而是組織上選人準不準，導向對不對的問題，這關系到組織的威信和你們的社會影響力。縣委 書記也多次在不同的場合提出對你們的要求和使用問題，體現了對你們的關心。我想大家經過這段時間的工作，可能有所體會。如何能做到不辱組織使命，不負群眾厚望，我認為最有效的辦法就是加強學習培訓，提高自身素質，把自己的工作態度、工作作風、工作方法充分體現到工作上，用事實說話，用實踐去驗證。因此，現在安排這次培訓班很有必要。為了搞好這次培訓，市委組織部和市委校做了的安排和充分的準備。在課程設置上，突出了新提拔干部的實際需要;在師資力量上，聘請了高規格的教授和有經驗的干部授課。希一定要珍惜這次難得的學習機會，靜下心來，全身心的投入，真正做到學有所獲。下面，我代表市委，向各位提幾點希望和要求。

　　一、加強學習、提高能力，做一名合格的科級干部

　　科級干部既是公務員隊伍中的骨干力量，又是人才的重要組成部分和后備軍。你們形象的好壞，直接代表著縣委、縣政府的形象，你們能力素質的高低，直接影響著xx縣的發展。當前，我縣已進入了一個新的發展階段，經濟社會發展呈現出一系列階段性新特征，許多新情況、新問題、新矛盾不斷涌現，我們過去不熟悉、不了解、不懂得的東西層出不窮，加強學習的任務比以往任何時候都顯得更為重要、更加迫切，因此，我們必須切實提高認識，不斷加強學習，增強工作能力。

　　首先，加強學習、提高能力是推進我縣跨越式發展的迫切需要。面對當前各地你追我趕、爭先恐后的競爭態勢，學習的落后就意味著理念的落后和發展的落后。在縣委xx屆x次全委擴大會上，我們明確提出了的總體思路，這是當前和今后一個時期全縣的工作中心，也是全縣發展的大局，更是我們共同的責任。要實現好既定的目標，完成好既定的任務，必然要求我們堅持不懈地學習新知識、借鑒新經驗、掌握新方法，勇于用新的理念、觀念來指導實踐，善于用新的、思路來破解難題，進一步提升工作的水平和成效。

　　其次，加強學習、提高能力是推動科學發展的現實需要。時期是我縣實現經濟轉型的關鍵時期，我們既面臨著包括以發展“三大產業”為核心的產業結構的轉型，以轉變增長方式為導向的發展模式的轉型，也包括以建設服務型政府為目標的社會管理模式的轉型。這就要求我們必須努力加強學習，進一步增強工作的創造性。在面臨“轉型”的同時，我們還要解決經濟社會發展中一些深層次的矛盾和問題，今天的xx縣，既有總量不大的問題，又有質量不高的問題;既有發展不夠的問題，又有協調不好的問題;既有基礎不強的問題，又有后勁不足的問題;既有改革不力的問題，又有開放不夠的問題;既有速度不快的問題，又有層次不高的問題。要統籌解決好這些問題，就必然要求大家通過加強學習，不斷地提高統籌謀劃全局的能力、推動科學發展的能力和做群眾工作、維護社會穩定的能力。同時，發展本身就是一個不斷探索創新的過程。如何把握好機遇，充分利用一切有利于發展的積極因素實現突破發展?如何立足資源優勢，加快特色支柱產業發展，謀求縣域經濟的整體推進?如何統籌解決好經濟增長、環境保護、群眾就業、民生改善等等事關xx縣長遠發展的一系列問題都是我們必須面對并且需要深入學習研究和探索實踐的。因此，加強學習，準確把握科學發展這個時代脈搏，不僅是我們工作的需要，也是時代發展的要求，更是xx縣實現跨越式發展的必須要求。

　　第三，加強學習、提高能力是加強干部隊伍建設的內在需要。干部自覺學習、帶頭學習、經常學習，是新形勢下提高執政能力、勝任工作的必然要求。不學習，認識問題就沒有高度，分析問題就沒有深度，解決問題就沒有力度。當前我們面臨的最大挑戰是能力的挑戰，最大的危機是本領的危機，最大的恐慌是知識的恐慌。希望在座的各位科級干部要真正把學習當成一種生活態度、一種工作責任、一種追求，堅持在學習中開闊視野、豐富知識，在學習中把握規律、提升境界，切實把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的正確思路和推動工作的有力舉措。

　　二、立足崗位，干事，爭創一流工作業績

　　當前，xx縣正面臨著千載難逢的發展機遇。這些充分說明了省、市對發展的高度重視和大力傾斜。面對這一大好形勢，我們在座的各位科級干部能不能承擔起加快發展這個歷史重任，能不能為建設作出應有貢獻，我覺得最重要的是立足崗位，干事。

　　一要有使命感。使命感是干部干好事業的動力之源。我們每一名新提拔的干部都要認真思考一下，面對千載難逢的發展機遇，如何擔負起發展的歷史使命。我真心希要有志存高遠的崇高追求，有天降大任的豪邁情懷和建功立業的堅定信念，唯有如此才能振奮昂揚、百折不撓、攻堅克難、不辱使命。

　　二要有責任感。責任感是做好一切工作的基礎。職位意味著責任，當干部不管處在什么職位，都要守土有責、富民有責、興業有責。我希一定要明白“責任重于泰山”這個道理，踏踏實實、盡心盡力地履行好職責，真正做到上不負組織，下不負群眾。

　　三要有緊迫感。當前的形勢已擺在大家面前，可以說形勢大好，任務艱巨，時不我待。作為新提拔干部一定要發揮有朝氣、有活力的優勢，甘當馬前卒，勇于沖鋒陷陣，盡快進入工作“狀態”，積極投入到建設大業中來。

　　三、理論聯系實際，學以致用，不斷破解x縣經濟社會發展中的難題

　　這次培訓班，校安排了“十八大、縣域經濟、如何當好正職、副職、應對新聞媒體、計生工作、應對公共突發事件、風廉政、政務禮儀”等課程，大家一定要珍惜這次培訓機會，充分審視自己，承認缺點和差距，多學一些理論，多思考一些與工作、與發展有關的實際問題，將學到的知識內化為自己的思維品格，轉化為促進工作的強大動力。如何做到理論聯系實際，對我們科級干部來說，要重點解決三個方面的問題。

　　首先要破除“難”字，解決好“想干”的問題。跟發展較快的地區相比，不少同志認為我們縣各方面都較落后，區位劣勢，資金短缺，人才匱乏，各種矛盾錯綜復雜，諸多問題難以解決，無論怎么干、無論換誰干，都難以做到快速發展，跨越發展。沒有看到豐富的自然資源蘊藏的巨大發展潛力，沒有看到我們面臨的千載難逢的戰略機遇，沒有看到廣大干部群眾盼富求變的強烈欲望。解決好“想干”的問題，就是面對激烈的競爭，不畏首畏尾;面對長期欠發達的現實，不“難”字當頭。干部首先要有不甘落后的志氣，奮力追趕的勇氣，爭創一流的銳氣，始終保持奮發有為的狀態。

　　其次要拋棄“怕”字，解決好“敢干”的問題。面對發展中的困難、工作中的硬“骨頭”，不少干部不是敢于碰硬、敢于探索、敢于突破，而是“怕”字當頭，怕擔風險，怕犯錯誤，怕人議論，怕得罪人。在機遇面前等待觀望，左顧右盼，結果錯失機遇，耽誤事業。解決好“敢干”的問題，就是要動真的，來實的。對看準了的事要先干起來，在干中統一，在實踐中加以完善，在發展中得到承認。我們要旗幟鮮明地支持敢闖敢干的干部，在全縣營造不爭論的氛圍，鼓勵探索的氛圍，為加快我縣經濟社會發展創造良好的條件。

　　最后要革除“舊”字，解決好“會干”的問題。不少同志心態浮躁，學習懶惰，懶惰、工作懶惰，不掌握新知識，不了解新動態，不接受新事物。面對新形勢新問題，思維方式舊，發展思路窄，工作方法死。工作上缺乏探索性、創造性、靈活性。解決好會干的問題，關鍵要學會用發展的辦法解決前進中的困難和問題。只有理念新了、機制活了、辦法多了，才能形成各類生產要素迅速聚集，各方面活力競相迸發，創造財富的源泉充分涌流。

　　同志們，這次培訓是一次難得的學習機會，我希一定要集中精力，潛心學習，深入思考，真正把需要掌握的基礎理論和基本知識，尤其是一些重大理論問題搞清楚，踏踏實實學一點真本領，為今后的學習和工作打下良好的基礎。同時，也希望負責此次培訓的部門和單位嚴格要求，大膽管理，落實制度，使學員在加強理論武裝的同時，也受到嚴格的性鍛煉，為我縣培養高素質的干部隊伍，作出積極的貢獻。

　　最后，預祝培訓班取得圓滿成功。謝謝大家。

干部培訓班講話稿 篇2

　　各位領導，同志們，朋友們：

　　今天，中國—歐盟豫南鄉村干部培訓中心首期培訓班在我縣開班了。值此機會，我代表新野縣委、縣政府，向蒞臨新野的各位領導、專家學者和參加培訓的各地市縣的學員們、朋友們表示熱烈的歡迎和親切的問候!

　　新野縣是豫西南的門戶，歷史文化悠久，人杰地靈，歷史上是光武中興的策源地和蜀漢政權的發祥地，因“三請諸葛”、“決策草廬”、“火燒新野”等典故而馳名中外。全縣總面積1062平方公里，耕地98萬畝，人口73萬，轄9鎮5鄉。縣城建成區面積16平方公里，城區人口15萬，城鎮化率30%。新野是全國對外開放縣、全國無公害蔬菜生產基地示范縣和全省26個城鎮化重點縣、全省4個綠色畜產品生產基地示范縣之一。近年來，新野縣按照“縣域經濟特色化、特色經濟產業化、產業經濟規模化、規模經濟外向化”的發展思路，以建設“全國棉紡織基地縣”、“全國優質蔬菜基地縣”、“全國皮埃蒙特優質肉牛基地縣”為目標，通過強力實施工業化、農業產業化、城鎮化和開放帶動戰略，縣域經濟形成了棉紡織、蔬菜、畜牧三大支柱產業，保持了縣域經濟和社會事業的快速健康發展。20xx年，全縣生產總值完成728億元，實現工農業總產值1544億元，其中工業總產值1129億元；地方財政收入139億元，城鎮居民人均可支配收入6283元，農民人均純收入2810元。

　　我縣自1992年開展村民自治活動以來，通過精心組織，上下聯動，強力推進，取得了明顯成效，逐步建立健全了村民會議和村民代表會議制度，制定了《村民自治章程》，成立了“民主理財小組”和“民主監督小組”，普遍開展了村務公開民主管理活動，較好地落實了民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督，推動了基層民主政治建設的進程，有力地促進了全縣農村社會大局穩定，我縣在1995年、1999年、20xx年連續三次被命名為全國村民自治模范縣，全縣14個鄉鎮全部被市政府命名為全市村民自治模范鄉鎮。

　　中國—歐盟鄉村干部培訓項目的啟動，對于提高我國鄉村干部的組織管理水平，推動村民自治活動深入開展，推進基層民主政治建設進程有著十分重要的意義。中國—歐盟鄉村干部培訓項目在我縣設立培訓中心，是對我縣工作的關心和支持，更是對我們的鼓勵和鞭策。我們將以此為契機，進一步加大工作力度，借鑒學習兄弟市縣區先進經驗，創新工作思路，完善工作機制，不斷增強我縣基層組織的創造力、凝聚力和戰斗力，使我縣的基層組織建設和村民自治工作再上一個新的臺階。

　　由于新野條件有限，接待不周的地方，請各位領導和各位學員、同志們多多諒解，同時也懇請大家多提寶貴意見，以便及時改進我們的工作。最后，預祝培訓工作取得圓滿成功!祝大家學習進步，身體健康，工作順利，萬事如意!

　　謝謝大家!

干部培訓班講話稿 篇3

　　尊敬的領導、同志們：

　　大家下午好！

　　作為鄢陵縣第一期鄉科級干部培訓班學員的代表，下面，我就這次培訓學習的三個感受和三個體會，做一個匯報發言。

　　感受一：緣分。

　　7天前，我們192名學員帶著組織上的囑托，暫時離開工作單位，滿懷熱情、頂風踏雪，共同來到這里“充電加油”。今天是11月22號，此時此刻，我們這些來自不同單位、不同系統、不同崗位、不同年齡的192名學員內心里，都有著同樣的感受？這一周過的太快了！幸福時光的腳步總是顯得那么的匆忙。

　　感受二：幸運。

　　第一天的開班典禮上，范部長親自到會，與我們全體學員面對面。他既講意義，又提要求，更教方法，使我們明確了這期鄉科級干部培訓班的重大意義，把握了目標要求，更感受到了組織的關心和愛護。在學習討論范部長開班典禮講話時，許多學員反映，聽到范部長講“縣委決定從現在起到明年上半年，要對全縣科級干部全部培訓一遍”時，大家都為之一振？因為大家都心里清楚，能不能實現鄢陵經濟社會又好又快發展，能不能把鄢陵全面建成“花木名縣、生態美縣、旅游強縣、工業大縣、宜居花城”，決定性的因素是干部？是一大批眼界開闊、胸懷寬廣、本領過硬的高素質干部。所以大家普遍認為，縣委下大力氣抓干部培訓，真正是抓住了鄢陵加快發展、科學發展、和諧發展的“牛鼻子”。能成為全縣科級干部培訓的第一期學員，是我們榮譽和自豪。

　　感受三:真學。

　　我們每個人靜心學習、深入思考、團結合作、遵守紀律的強大動力。沒有人用學習“裝點門面”，而是自愿學、比勤學、賽真學、求深學、講善學。課上，大家專心聽，用心記；課下，大家反復交流、相互探討；論壇上，大家踴躍發言，努力用理論來指導工作實踐；晚會上，大家歌舞戲曲熱情洋溢，盡力用各自的才藝換來快樂共享；練拓展，大家團隊合作，戰勝挑戰的同時超越自我。每個人，都將自己的全部熱情貢獻給了這個和諧的集體；每一天，都將自己的所有精力投入到了這次求知的歷程。

　　應該說，第一期鄉科級干部培訓班以良好的精神風貌，嚴格的組織紀律，規范有序的團隊表現，贏得了組織部領導和黨校老師們的肯定，為第一期鄉科級干部培訓班爭得了榮譽，也為以后的鄉科級干部培訓班樹立了“標尺”。

　　7天學習培訓一晃過去了。值此總結培訓歷程，盤點學習收獲，籌劃下步工作之際，作為培訓班里的一名代表，我也有三點體會。

　　體會一是：自豪，有魅力了！

　　能成為全縣科級干部培訓的第一期學員，是我們榮譽和自豪。我們這192名學員，沒有人不珍視這次難得的學習機會。我們感到精神振奮、信心倍增。不論聽報告、不論練拓展、也不論是晚會和論壇，我們每個人臉上都綻開著榮譽和自豪的花朵。特別是王雨教授用他圖文并茂方式講授的《中國傳統文化美學欣賞》，王蓓教授用她娓娓道來的悅耳音調講授的`《領導干部社交禮儀》等，強化了我們的美學修養和個人素養，提高了我們的審美鑒賞能力和待人接物能力，一定會在我們今后的工作崗位提高人格魅力，增強影響力，對周圍群眾的行為方式產生良好的示范效應。

　　體會二是：

　　自信，有能力了！作為鄉科級干部，直接與基層群眾打交道，沒有較寬的知識面，不了解當今國內外政治經濟發展的趨勢和規律，就把握不住工作的方向性和關鍵點。何志偉教授用他 講授的《當代世界經濟與政治》、程寶山教授用他不著一字的幽默風格講授的《市場經濟法制若干問題》、肖占中教授用他軍中將官的爽快義氣講授的《中國周邊安全熱點評析》、張傳璽教授用他熟中生巧的提煉歸納講授的《領導科學與藝術》、張敬民教授邏輯論證層層剖析解讀的《新鄉先進群體現象》等，在我們面前推開了一扇扇開眼界的大門，豐富我們在政治、經濟、法制、軍事以及領導藝術、先進典型培養等方面的知識，引領我們走上強化能力之路。一定會在我們今后的工作中，不斷提升我們科學判斷形勢的能力、駕馭市場經濟的能力、應對復雜局面的能力、依法執政的能力、總攬全局的能力，從而提升我們在實際工作中的執行能力、發展能力、創新能力、和諧能力。

　　體會三是：健康，有活力了！

　　對常年忙碌在工作崗位的鄉科級干部而言，生理和心理健康是良好執政能力的前提和必要條件。這次培訓班把鄉科級干部生理和心理健康建設納入培訓學習內容，通過申臨淵專家充滿關切的《健康知識講座》和充滿挑戰的野外拓展訓練，加強對我們的心理疏導和健康教育，提高了大家的心理調適能力、抗壓能力和自我保健意識，促使每個學員發揮潛能，激發出渾身朝氣和工作活力。在今后的工作中，一定會催生出我們積極的心態、快半拍的行動、創新性的思路，在團結緊張、嚴肅活潑的氛圍中，開創我們鄢陵招商引資和工業發展、三大創業工程和平安建設的新局面。

　　第一期培訓班能這么圓滿成功，我們每個學員能有這么多收獲，我們該感謝的人很多。在此我特別向給予我們這次培訓機會的組織部范部長等領導，特別向給予我們精彩講座的各位專家教授，特別向給予我們關愛和照顧的張校長等黨校老師表示由衷地感謝！

　　祝愿鄢陵縣第一期鄉科級干部培訓班全體學員，回到崗位后身體更健康、工作更順心！祝愿鄢陵縣鄉科級干部培訓班一屆比一屆更圓滿成功、更成果豐碩！

　　借此機會，我也代表宣傳部我們三位學員，歡迎各位抽空蒞臨宣傳部指導工作！

　　謝謝大家！

干部培訓班講話稿 篇4

　　同志們：

　　醞釀已久的全市公路系統副科以上干部學習培訓班今天正式開班。這也是我局保持共產黨員先進性教育活動“自選動作”的重要組成部分。我們這次培訓活動時間共四天，邀請了五位高資歷、高水平的專家教授到這里給我們講課，這充分體現了局黨委、局班子對提高公路系統干部隊伍素質的關心和重視。下面，我談幾點意見和要求。

　　一、統一思想，充分認識舉辦這次學習培訓班的目的和意義

　　在我局經濟相當緊張的情況下，我們擠出資金，安排時間舉辦這期副科以上干部培訓班，目的就是滿足大家的求知欲望，并通過舉辦這樣的學習培訓活動，引導和幫助大家樹立起學習工作化和工作學習化的理念，提高領導干部的理論水平、政策水平、業務水平、管理水平和服務水平，增強科學決策能力、管理指揮能力、組織協調能力、開拓創新能力，推進各項工作向前發展，開創公路事業新局面。為什么要首先舉辦副科以上領導干部學習培訓班，主要基于以下幾方面的考慮：

　　1、領導干部帶頭學習，提高素質，是保持共產黨員先進性教育活動的目標要求，必須抓緊抓好。中央決定在全國開展保持共產黨員先進性教育活動，很重要的一點就是看到有些黨員存在著一些與時代要求不相適應的問題，如理想信念動搖、執政意識淡薄、工作能力較低、事業心和責任感不強，作風不扎實等問題。這些問題在我們公路系統的黨員干部當中也或多或少存在，這將影響到我們的工作，影響到我們的形象，影響到我們公路事業的發展。如何去保持共產黨員先進性，加強學習，提高素質，是一個最有效的途徑。我們身為領導干部，特別是黨員領導干部，就必須帶好這個頭，通過提高自身素質，來影響和教育感化我們的下屬或身邊的人，帶動他們一齊共同學習，提高素質。從這個角度講，這次學習培訓活動，既是一項嚴肅的政治任務，也是一次極好的學習機會，大家都要珍惜和把握好這次機會，認真完成學習培訓任務。

　　2、領導干部是我們公路事業發展的主導力量，必須加強學習，提高素質。在座的同志們，無論是各縣局、各單位、各科室的領導，還是局黨委局班子領導，都有其分管的工作，而且是這項工作的主體，處于一個中心位置。我們的素質高低、能力強弱，直接影響到全局干部職工的積極性、主動性和創造性；影響到公路各項工作的高效運作和順利推進；影響到全公路系統干部職工創新力的發揮和工作的成效。我們決策的失誤必將帶來工作的失誤；我們處事不公、正氣不足必將助長邪氣、滋長歪風；我們不帶頭遵紀守法，按章辦事，必將使全局軟弱渙散，毫無戰斗力。我們的綜合素質提高了，能力增強了，我局的各項工作就能夠開創新局面。正因如此，局黨委和局班子很早就下定決心要舉辦這次學習培訓活動，希望大家要把思想統一到局黨委和局班子的認識上來，認識到身處領導崗位的重要性和責任的艱巨性，好好靜下心來，認真投入到這次學習培訓活動上來。

　　3、當前形勢和環境的變化，要求領導干部必須加強學習，提高素質。首先是形勢復雜多變和競爭的日趨激烈要求我們必須加強學習、提高素質。當前，我國的社會、政治、經濟各個方面都發生了深刻的變革，政治文明，依法行政已成為我們領導工作的重要組織部分，市場經濟、知識經濟、信息時代、公平競爭已融入到我們工作生活的方方面面。科技日新月異，經濟迅猛發展，理念不斷革新，這些變化，給我們領導工作帶來了新的機遇，也帶來了新的挑戰。這對于高素質的領導來說，就能夠不斷吸收新知識，做到與時俱進，機遇大于挑戰。而對于素質較低的領導來說，這個挑戰卻是巨大的，因為用老思想、老辦法、舊知識已經解決不了現在的問題，工作起來就相當辛苦，最終在競爭中將被淘汰。其次是領導環境的變化，要求領導干部必須加強學習，提高素質。這包括兩個方面：一方面是服務對象即群眾的素質提高。現在有些人感慨說，“現在的領導難當”，為什么難當？很大程度上是因為群眾的素質提高了，而自身素質卻沒有跟上時代的要求。拿我們公路征地拆遷工作來說，如果我們掌握的政策法律不如老百姓掌握的多，我們又怎么能去做好群眾的說服教育工作？另一個方面就是被領導對象素質的提高。拿我們局來說，年輕的同志大多是本科生、研究生，而許多領導干部卻是中專生，雖然說學歷不一定代表水平、能力，但有一點我們是要承認的，那就是我們學生時代所學知識已經是陳舊的，現在不保持經常學習的習慣，我們真的就會落伍。試想一下，如果下屬的素質都比你高，水平比你強，業務比你精，這樣的領導怎么去當！這樣的實力怎么去競爭！怎么辦？唯一的辦法就是不斷加強學習，不斷吸收新知識，不斷增長新才能，不斷提高自身素質。

　　二、明確要求，確保這次學習培訓活動取得成效

　　1、要理論聯系實際，提高學習效果。這次我們舉辦的幾個課目，有涉及全局性的，包括我的講課，交通部公路科研所牛開明研究員主講的《當前國內外公路發展概況及前景分析研究》，省電大趙清偉高級講師主講的《交通公路相關法律法規知識》，省局紀委李光宏書記主講的《公路系統如何做好廉政建設》。也有相對專業性的課目，如交通部公路科研所何勇研究員主講的《交通設施安全與保障工程》》，交通部公路科研所黃富昌研究員主講的《國、省道等級和高等級公路養護與管理技術》。無論是全局性的還是專業性的課目，每個人都要認真聽講，做好筆記，掌握更多的知識是沒有壞處的，更何況我們每個公路人都有義務做好涉及公路的每一項工作。而且說不定你現在不再某個崗位，到時候也許你就輪換到某些專業性較強的崗位上來了。此外，我們每聽講一個課目，都要開動腦筋來學習，要結合自身工作實踐來學習。尤其是現在正從事相關業務的同志，要緊密聯系自己的工作實際，認真地思考。想一想我們在工作中碰到這樣的問題是怎么去解決的？專家講的其科學性在哪里？我們當初又為什么想不到這些辦法？通過聯系實際的學習思考，我們就能夠更好地從中吸收新知識，盡快地把它轉化為自己的東西，以此提高我們的學習效果。

　　2、要學以致用，推進公路事業的發展。我們加強學習，提高素質的目的，就是要通過學習，并把所學知識轉化為業務能力和工作水平，以便在實踐工作中采用更為科學和先進的工作方法方式，創造性地推進各項工作的開展，提高工作效率，擴大工作成果。今年，我們的工作任務相當繁重。交通部組織的全國公路大檢查很快就要來了，做好迎接國檢的各項準備工作是全市公路系統干部職工義不容辭的職責。尤其是我們分管養護工作和擔任養護部門的領導和從事公路養護工作的干部職工，一定要全力以赴做好相關準備工作。這次學習培訓班，有兩個課目是涉及公路養護方面的，我希望這次學習培訓活動對你們有幫助。必要的時候，各縣區局主管養護的領導可以在縣局里舉辦這樣的學習培訓班，把你所學知識傳授給大家，提高養護人員的業務水平。其他方面的工作也是一樣的，比如說我們工程的廉政建設問題、路政執法問題。今年，全省公路綜合執法體制改革很快就要出臺相關政策了，我們怎么去應對、去適應這些改革帶來的變化，去進一步做好綜合執法工作？還有養護機制改革方面，省局委以我們重任，要求我們率先探索出一條切實可行的養護新機制來，再就是公路企業改制問題。面對這些問題，怎么去解決、去抓好抓落實。我們每個人都要結合這次學習，深入地去思考、去探索，創造性地開展工作，以確保高質量完成各項工作任務。

　　3、要加強學習交流，組織開好分組討論。我們這次學習培訓安排了三個下下午進行分組討論，主要是讓大家有更多的學習交流機會，有更充足的時間來消化吸收所學知識，并通過討論達到相互學習、共同提高的目的。每個人都要參加學習討論，無特殊情況不允許缺席。時間允許的話，每個參加討論的人都要發言，這也是一個鍛煉自己口語表達能力的機會，有助于提高自身素質。

　　4、要嚴肅學習紀律。一是要按時上課，無特殊情況的絕對不允許曠課、遲到或早退，確實有事，又不能推遲的，要向我請假。二是遵守課堂紀律。上課期間不準抽煙，自覺關閉手機，更不能私下開小會。這本身就關系到我們的形象和素質問題。希望同志們要學會尊重老師，尊重他人，要以自己形象為重，以全局的形象為重。

干部培訓班講話稿 篇5

　　第六期中青年干部培訓班,經過半年左右的準備，今天順利開學了。大家可能并不知道有這么長的準備時間，因為從報名到入學的時間并不長。但是，這件事情的確是從去年的八、九月份就開始著手，組織部和黨校作了充分的商量，又經過方方面面的調研、請示、匯報，然后決定以這種形式辦班。所以說，這期中青班不是倉促之舉。

　　下面，我講三個問題。

　　一、明確使命，找準位置，堅定信心繼往開來

　　這個問題主要想談談對這個班的認識。咱們市，包括原來的濱州地區，辦中青年干部培訓班歷來有比較好的傳統，效果也比較好，社會上各個單位對中青班的呼聲比較高，畢業后的同志使用得也比較多。從前的這些成績，凝結了社會方方面面以及從事干部教育工作的同志，特別是黨校方面的積極努力。同時，也為我們辦好這期中青班，以及搞好今后的干部教育工作，積累了寶貴的經驗。

　　這期中青班與以往相比，又有了一些新的舉措。我們算了一下，可以說四個前所未有：

　　一是領導的重視程度前所未有。在黨校辦一個中青年干部培訓班，常委會要聽匯報，成立了以市委副書記為組長，市直十多個部門參加的領導小組，這是從前沒有過的。并且，我們還就這期培訓班的內容和方式等問題專門向省委組織部兩次請示，省委組織部和省委黨校的有關同志來濱州時，還專門聽取了我們關于辦這個班的匯報，給予了大力支持。所以我們說，這期培訓班不僅得到了市委的高度重視，而且得到了省委組織部和省委黨校的大力支持，在領導重視程度上是前所未有的。

　　二是社會關注程度前所未有。據從事這項工作的同志講，從來沒有象這期中青班這樣，在報名期間，社會上不能說是轟轟烈烈，但有關方面可以說是人人皆知，報名也格外踴躍。最后，是從報名的410人中，確定在座的112名同志入學。從報名的人數到入學的人數都大大超過以往任何一期。可以相信，這個班辦起來之后，同樣會得到社會方方面面的密切關注。這為我們在座的同志在學習期間展示個人的才華，使學習成績更加引人注目，都提供了很好的條件。

　　三是錄取程序的嚴格前所未有。這期培訓班在學員的錄取方面擴大了知情面和透明度，采取了公開、公平的方式。我們先把辦班的內容和方式交給大家，讓符合條件的同志廣泛報名，在這個基礎上經黨委、黨組研究，給市委組織部推薦。市委組織部研究后，又返回去到本單位公示，征求民意。可以說，在某種程度上參照了干部考察的程序。之所以這樣做，一方面是為了保證我們學員的質量；另一方面，也是為了使各單位對這期中青班和這批學員給予足夠的關注。

　　四是在學員陣容和辦學方式上前所未有。這次的學員不光是正科級的同志，也有副縣級的和副科級的，年齡段上也拉得比較大。在辦學方式上，既有上級要求的規定性內容，也有地方需要的區域性內容；既有理論知識和課堂教學，也有經驗體會介紹和學員社會實踐。并且，在考試方法上可以說富有挑戰性和刺激性，師資和學員都要經受一下前所未有的考驗。

　　通過這些前所未有，大家足可以了解我們自己目前所處的位置。也就是說，我們現在是在社會的密切關注下，在領導的高度重視下，在本單位的期望和關心下，在這里坐下來學習的。這為我們辦好這期培訓班，為在座的全體同志，提供了巨大的壓力。我們希望這些壓力，在學校和學員身上能轉換成巨大的動力，促使大家努力學習，勤奮工作，在繼承好往屆培訓班經驗的基礎上，把這期培訓班辦得更好，在教學成果上也開創一個嶄新的、豐碩的前所未有！

　　二、珍惜機遇，自強不息，用好的成績回報社會

　　這期中青班對大家來說是一次機遇。有正確的學習動機才能利用好這次機遇。培訓班報名期間，我們聽到一些反映，總的意思是想參加學習的人比較多。為什么這期培訓班報名這么踴躍？大家的入學動機到底是什么如何？經過分析，我們認為主要的是這樣三種。

　　一是想在政治上盡快得到進步。在動員和宣傳期間，我們提到了想使培養和使用更緊密地結合，從而激勵了許多中青年干部的積極性，激勵了干部的上進心。這可以說是第一個因素。

　　二是由于我們的動員和宣傳，培訓班的課程設置、辦學方法、社會實踐等等這些內容，增強了這期培訓班的吸引力，許多中青年干部想到這個班上來多學一些知識，多長一些見識，增長一些實際才干，這是第二個原因。

　　三是這期培訓班規模比較大，到這個班上來可以認識更多的'朋友，今后在工作中能增加來自各方面的信息，有利于今后在工作中開闊自己的思路和接觸面。

　　這三個因素，有的同志或許以其中一個為主，有的同志或許三個都有。我們說，這三個動機都是正常的，入學動機中如果沒有這些因素，在學習期間就不可能有足夠的動力。但是，對這三種因素我們要分析，要有清醒的認識，掌握有度。

　　第一個因素，我們認為這是必須有的，不要不好意思,也不要隱諱。不想當將軍的士兵不是好士兵，中青年干部如果沒有上進心那才是不正常的。這期中青班，就是根據中央和省里的指示，要加快中青年干部的成長的步伐來舉辦的。明確地說，就是要鼓勵中青年干部盡快成長、成才。如果我們來入學的同志沒有這個動機，不想加快自己的成長速度，那你就是不領會領導意圖，學習方向和動力就可能出現問題。只有這個動機確立了，第二個動機──也就是對有關知識的學習，才能真正得到落實。

　　怎樣利用好這次機會，怎樣抓住這次機遇和充分利用這段學習時間，我們應當把在校的時間、學習內容認真加以分析。我認為這次學習所謂是機遇，首先應當是在學習方面，前三個月的學習，大家應當認真、投入地進行好。理論學習可以讓大家得到兩個方面的收獲：一個是無形的，可以增加我們的理論修養，增加一個人的內涵。我聽了一下黨校理論方面的課程設置，比前幾年有了較大改進。“三基本、六當代”的內容，有些內容是相當前衛的，一些最新的技術信息，對國內外政治經濟方面一些前瞻性的分析，對大家是非常有用的。時代進入了一個新的世紀，作為中青年干部，要擔當重任，不具備這些知識是不行的。掌握這些，有助于我們在今后工作中增強理性思維，有助于我們開闊思路，希望大家一定認真地學習。并且，這期學習除了一些理論知識以外，還有一些有型的知識，這些知識學到之后，是可以立竿見影的，你回去后可以使單位的領導和同志們對你的感覺會煥然一新。比如說微機方面，這次我們比較強調計算機的學習和應用，包括微機操作和網絡知識，這是時代要求中青年干部必須掌握并且能夠熟練運用的一項技能。當然，在座的可能有些同志在這方面有一定基礎，但是，據我所知，也有相當一部分同志基礎不好。如果我們的同志通過這幾個月，回去之后在微機方面運用自如了，那可能在單位就能夠發揮比較大作用，你就會掌握很多現在正在發生的和關于未來的一些前瞻性信息，對提高個人能力，在單位上更好地發揮參謀作用，都會有很大幫助。

　　同時，我們還要進行領導科學方面的教學。要培養領導干部，必須讓中青年干部先了解更高層次的一些知識。包括從事領導工作的方式方法，班子內外、上下左右的協調，辦事的程序和外交方面的行政禮儀，等等。這些方面大家也都有一定的基礎，但也的確需要作更多的了解。這些知識都可以很快地改變一個人的精神面貌，改變一個人從政的方式、方法以及風格。這些方面學好了，可以說你的精神面貌在回到單位后會煥然一新。當然，這門課的課時有限，“汝果欲學詩，功夫在詩外”，希望大家能在課余時間，通過交流、討論等方式在這方面多下些功夫，這些都是很實際、很有用的內容。另外，我們這個班還可能創造一些有形的東西，比如后期社會實踐中的一些經濟數字，可以展示我們的經濟才干，等等。

　　后期的社會實踐，可以增長我們的閱歷。對一個人來說，每一段閱歷都是一筆財富。尤其對長期在機關工作，沒有從事過企業工作的同志來說，這段經歷可能是非常寶貴的。我們的這種辦學方法宣傳出去以后，社會的方方面面，特別是企業，呼聲很高。有不少企業主動到組織部，有的到黨校，來聯系學員去實習。目前，大的政治和經濟背景，從張高麗省長講話之后，以及和咱們的市委前一段開的民營經濟工作會議，給我們創造了一個很好的環境和條件，可以說是天時、地利、人和。這期培訓班能夠在這樣一個背景下進行，如果我們的學員能夠努力拼搏，共同創造出比較明顯的效益，那么這期培訓班的聲譽會很高。大河有水小河滿，作為我們個人來說，就會水漲船高，就會在單位上獲得足夠的重視。希望大家一定要珍惜這次機會。實踐的問題，希望大家從入學開始就要動腦子去思考，考慮選點的問題。可以悄悄地做一些工作，但是不要影響前期的學習。這個班引起社會廣泛關注和高度重視的最大值，可能就在后期社會實踐這一段。希望大家一定要齊心協力，共同把這段時間利用好，創造出一些整體的效益。如果不齊心協力，你吹我不打，整體效益上不去，個人也就受影響。

　　這次培訓班，給大家提供了一次展示自己的機會，提供了一個舞臺。可能你在原來的單位上表現的都不錯，可能經常加班加點，可能你工作成績也比較突出，但是你單位的領導，組織、社會可能對你的了解有限。而你在這里的表現，卻能夠直接引起單位領導和組織的關注。就好比我們原來在臺下、在幕后默默地工作，現在是到臺前、臺上，在聚光燈下工作。在這個期間你表現得好，這個印象在社會上和在組織上能夠起相當長的一段作用，如果在這期間表現不好，可能有相當長一段時間印象沒法改變，這個說法一點都不過分。為了使學員們表現情況在本單位引起關注，整個學習期間我們要適度報道這個班的情況。但宣傳程度如何，關鍵在大家自己的表現。

　　同時在具體的作息制度上我們也作了調整。這期培訓班休星期一和星期二，目的就是為了使大家不割斷與本單位的聯系。你如果這兩天回單位工作的話更好，我們就希望這樣。有的鄉鎮黨委書記，給你這兩天時間是非常寶貴的，你可以安排好整個一星期的事，實際上你在單位只占用三天工作時間。無論是縣區還是市直的同志，你如果利用這兩天回去工作，單位上對你的評價那就更高，有事半功倍的效果。當然，你如果認為沒有必要回去，單位上沒有那么多事干，這兩天也可以用來休息，我們不強求，但這個條件我們是提供給大家了。這可以說是組織上的用心良苦，付出的代價是黨校的老師們關于節假日的生物鐘需要調整，大家也要更辛苦一些。作為中青年干部，在努力上進的時候，辛苦一點是應當的。不付出，舒舒服服過日子那是很可惜的。希望大家一定要想通這個道理。

　　將來我們這期班的同志到底使用如何，是大家比較關心的，也應當關心的，不關心這個那是不對的。在辦班動員和對單位的宣傳中，對這期中青班學習和使用結合的問題強調得比較嚴，主要目的是動員各單位把自己真正的工作骨干輸送出來。現在看，好多單位也確實這樣做了。但是話又說回來，當我們的學員同志都坐到這里的時候，我們的主要任務是表現好，為將來使用創造條件。我們不能說，今后提拔干部只提拔中青班上的，單位的同志都不用啦，這恐怕也是不現實的。就是用中青班上的同志的時候，本單位不認可，恐怕也很難做到。所以說，不要認為進了這期中青班，就在政治進步上進了保險箱。我們這期培訓班是要培養一些優秀的中青年干部，但決不是把這些中青年干部移植到溫室里培養，更不是揠苗助長。說個不恰當的比喻，我們是石縫里種草，我們把大家放到一個有競爭性的環境，看大家自己努力如何，石縫里的草能不能長出來。我們所能做到的就是給你提供方方面面的機會，如果你能夠充分利用這些條件，那肯定能夠得到組織、單位和社會的注目和公認，不用我們用誰呀？但是，你如果進來之后就松了一口氣，認為萬事大吉了，不努力，光等著提拔了，那將來組織上和其他方面都幫不了你。所以，希望大家一定要發揮自己的最大潛力，只有內因和外因相結合才能達到我們預期的目的。

　　三、弘揚正氣，嚴明紀律，用團隊精神樹立形象

　　因為這期培訓班得到了社會方方面面的高度關注，所以這期培訓班的形象如何，是非常重要的。剛才我已經說了，這個形象是方方面面的，除了理論學習、經濟才干、社會實踐這些內容之外，很重要的一個方面，是這個班的風氣如何，也可以說是關于大家思想作風方面的名聲如何。這期班的人員比較多，給大家提供了一個交朋友的機會，但是怎樣交朋友，以什么樣的方式、什么樣的準則交朋友，會反映每個人不同的人生觀和處世哲學。我在去年的時候，看到領導科學報上有一篇文章，叫作《黨校不是聚義廳》，是說有些到各級黨校學習的同志，去了之后車輛不斷，學員經常出來喝酒。學員之間今天你請我，明天我請你，每個星期天不是你到我這去了，就是我到你那去了。當然這些交往，不排除對工作有利的方面，但在風氣和形象方面，不能不承認它有負面效應。甚至有的學員如果帶著一種狹隘的入學動機，來上學的主要目的就是想多認識一些朋友，對別的都不關心，那就不好了。如果有這種意識，個人形象肯定會受影響。以這種意識為主導形成的朋友，將來在社會上也不會有好作用。一個地方的正氣能夠不能夠樹立起來，對一個地方的發展來說至關重要，是人們精神上的一種支柱。對這個問題，希望大家能認真思考，能夠用正確的觀念來支配我們的行動，支配我們的學習和工作，同學之間在健康的基礎上進行交流。我希望這期培訓班的酒場盡可能要少。有一點大家一定要清楚，這個學習班的整體形象關系到我們每個人的切身利益，有我們個人政治利益的一份！當然，希望學校方面要加強管理，但更重要的是，希望我們大家正確認識這個問題，同學之間也建立一種相互監督、提醒的那么一種機制，共同維護好我們這個班的整體形象。在這個基礎上，遵守學校的管理制度，在團結的同時開展競爭，來促進我們在這個班上的學習和表現，這樣才能真正把我們這個班變成培養中青年干部的搖籃和苗圃，才能真正達到組織上對這個班的預期希望，才能真正使我們的單位領導和同志們滿意，才能以好的學習成果回報社會，促進濱州經濟發展和干部工作的發展。

　　最后，預祝培訓班圓滿成功！

干部培訓班講話稿 篇6

　　尊敬的各位、各位老師、各位學員：

　　大家上午好！

　　金菊相依情脈脈，臘梅盞盞笑寒風！今天，在這里我們隆重舉行沈陽市法庫縣青年干部培訓班開班典禮，我謹代表本次培訓班全體培訓教師，對培訓班的順利開班表示熱烈祝賀，對各位學員的到來表示誠摯歡迎！歡迎遼寧法庫的朋友來到這里，期望你們在這里度過快樂、充實的每一天！

　　當你們再次踏進溫馨秀雅的校園，你們將會看到科大學子含英咀華、博學善思的身影；你會感受到科大教師嚴謹治學、為人師表的魅力！在我們美麗的校園里，我們不僅有悠久的歷史，濃厚的文化氛圍，現代化的教學設施，更有精誠團結的教師隊伍將與你們一起度過培訓的五天。我相信，這五天一定是我們互相學習共同進步的五天，也一定是留在記憶深處值得我們回憶的五天！

　　作為培訓教師，我們一定會秉承“學高為師，身正為范”的人生理念，“博學勤思篤行”的座佑銘，與各位學員一起學習交流。培訓中我們會從角色定位、規范行為、明確職責、樹立公仆意識、打造優秀干部等幾個方面，采用案例教學、情景教學、互動教學、討論教學等教學方法，力爭達到以下培訓目標：

　　一提高青年干部 “想干事”的意識。培養青年干部強烈的事業心、責任感，保持高昂的工作熱情，愛崗敬業，勤奮工作。

　　二鍛煉青年干部“會干事”的能力。使青年干部掌握科學正確的方法和工作方法，結合實際創造性地開展工作，不斷提高研究新情況、解決新問題的能力。

　　三提高青年干部“干成事”的本領。正確地貫徹執行和國家的路線方針政策，認真履行本職職責，做好本職工作，開創一流業績。

　　四培育青年干部“能共事”的胸懷。打造青年干部與人共事、團結合作的團隊，使他們在工作中能正確處理人際關系，尊重人、理解人、信任人、幫助人，與同事團結合作，共同完成工作任務。

　　五強化青年干部“不出事”的自律意識。正確把握自己，加強性修養，潔身自好，謹慎處事，做到廉潔干事、規范干事、依法干事，靜心、用心地追求事業。

　　培訓的課堂是自由探索、追求真理的知識殿堂，是挖掘潛力、掌舵自我的人生舞臺，是陶冶情操、磨練意志的家園，是在不斷地認識自我的基礎上修正自我的成長歷程。

　　這就要求各位學員牢固樹立不斷學習、終身學習的理念，堅持把學習當作一種責任、一種修養、一種生活方式、一種追求，既學習科學理論和方針政策，又學習業務和管理知識，始終堅持在學習中提高，在研究中探索，在實踐中創新。

　　希望各位學員通過本次培訓，提升境界，錘煉道德操守，在培訓中把握人生道理、領悟人生真諦、體會人生價值、實踐人生追求！

　　希望各位學員通過本次培訓，提高業務，增長才干，學以致用，用所學知識指導今后的工作實踐，各位學員通過自己的努力，一定會在學業上有新成就，上有新提高，工作上有新突破。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”作為培訓教師，我們愿意與你們一道，共同學習，共同進步，共同去擁抱時代的驕陽，續寫人生的輝煌！

　　最后衷心祝愿各位學員學業有成、事業進步！祝愿各位來賓，身體健康，工作順利！謝謝大家！

干部培訓班講話稿 篇7

　　各位領導、各位學員：

　　大家下午好！

　　非常榮幸代表第三組在此發言。首先感謝校黨委、校黨校給了我們這樣一次難得的、寶貴的學習提高的機會。

　　通過聆聽領導和專家的報告，我們更加明確了學校發展的總體形勢及未來趨勢，對科級干部如何堅定政治信念、提高能力素質、廉潔從政，從理論到方法都有了新的認識。通過學習，結合自身的工作經驗、工作感受，我認為我們的工作狀態可以達到以下三重境界：

　　記得有位哲人說過：生命是沒有意義的，除非有工作；所有的工作都是辛苦的，除非有知識；所有的知識都是空虛的，除非有熱望；所有的熱望都是盲目的，除非有愛。有愛的工作才是充滿生機和活力的，讓人幸福和快樂。熱愛工作是做好工作的基本條件。不熱愛自己的工作、對工作處于應付狀態的人，在激烈競爭的環境里，遲早要被崗位所淘汰。只有熱愛工作的人才能享受到工作的樂趣。

　　許多事業至上、激情飛揚的成功者對人生的追求和境界，令我們贊嘆、敬佩。工作不僅使他們實現了自我，奉獻于社會，而且也愉悅了身心。我們身邊也有這樣的同事。我們學院最受學生歡迎的任課教師顧玲老師，中風后，臉部變形，但掛完水就立刻去上課。大家勸她停課，但她說：“對于我，能站在講臺上就是幸福。上課，那是享受。”這就是對工作的熱愛！

　　熱愛工作，需要我們具有堅定的理想信念，需要我們找到工作的價值和意義。作為一名學生輔導員，我常常為走在校園里看到的張張笑臉、聲聲“老師好”的親切問候而感動。我曾經在自己的QQ空間里寫到：學生成就了教師這個職業，成就了“老師”這個稱號，在我被學生喊作“老師”的日子里，我沒有理由不為學生努力工作。有學生給我留言“不是學生成就了老師,而是老師成就了學生!”他們知道感恩，這就是我工作的價值!

　　新時期的高校學生工作出現了許多新情況、新矛盾、新問題，我們既面臨著前所未有的嚴峻考驗，也面臨著前所未有的重要機遇。特別是我國高等教育改革進入深化階段，教育行為和教育模式正在發生深刻的變革，高校學生工作正在不斷發生裂變與重構，并呈現出理念更新、功能擴展、結構轉型的新趨勢，一方面地位更顯重要，另一方面對我們工作的理念、行為、方法、技巧和藝術都提出了新的更高的要求。通過這次培訓班的學習，結合自己從事學生工作12年的體會，我認為做好學生工作必須善于把握和做好以下六個方面：

　　1、堅持“一近”：貼近學生思想、貼近學生學習、貼近學生生活，貼近學生心理、貼近學生生理，針對學生特點開展工作。

　　2、實踐“兩實”：實實在在地做人，實實在在地做事。

　　3、樹立“三種形象”：善于謀劃，有良好的睿智形象，讓學生服；善于修身，有良好的素質形象，讓學生敬；善于交流，有良好的親和形象，讓學生愛。

　　4、做到“四勤”：勤學習，勤思考，勤調查，勤總結。

　　5、勇于“五破”：破除應試教育思想，確立素質教育觀念；破除“與已無關”的思想，樹立“齊抓共管、形成合力”的觀念；破除凡事等靠要思想，確立創新觀念；破除憑經驗和感覺開展工作的封閉觀念，確立善于吸收和借鑒國內外高校先進經驗的開放思想；破除法紀意識淡薄的`思想，確立依法遵章開展工作的觀念。

　　6、具有“六心”：對學生要有愛心，對學生要“知心”，對學生工作要有熱心，做學生工作要有耐心，不要損傷學生的自尊心，做好學生工作要有信心。

　　李大釗曾說過，“我覺得人生求樂的方法，最好的莫過于尊重勞動和工作，一切樂境都可由勞動和工作得來，一切苦境，都可以由勞動和工作解脫。

　　”人們常說要享受生活、享受人生，卻很少有人說要學會享受工作。其實，工作是快樂的，當校院領導、老師和同學愿意與你分享他們的快樂時，你已走進了他們的心里，你是非常成功的，這是我多年學生工作的體會。時光飛速流逝，在清新明朗的工作環境里，聽一屆屆學生對我說喜歡揚州大學，喜歡機械工程學院這個大家庭，這是他們發自內心的信任和喜悅。每當學生們有了新的收獲和進步，他們的興奮就會如同春雨滋潤后的嫩芽，跳躍著晶瑩的光芒，這時，我們作為老師和朋友，應當及時地來到他們的身旁，分享他們的快樂，同時也是享受自己工作的快樂。

　　雖然今天在座各位的崗位分布在不同的部門，但我們工作的目標是相同的，工作對我們的基本素質和能力的要求也是相同的。我們都可以通過不斷學習，加強修養，提升素質，達到享受工作的最高、最美好的境界。

干部培訓班講話稿 篇8

　　同志們：

　　縣第一期干部離崗考察培訓班，經過兩個月緊張的學習教育、培訓實踐，今天就要結業了。兩個月來，通過各級各界的關心關懷、支持幫助，經過大家的不懈努力，培訓班完成了教學計劃，達到了預期目的，取得了良好效果，獲得了圓滿成功。在此，我代表縣委，對培訓班、對學員們順利完成學習培訓任務表示熱烈的祝賀！向為本期培訓班的組織、教學與管理付出辛勤勞動的同志們表示衷心的感謝！

　　今年是我縣實行干部離崗考察制度的第一年，對于誰來、怎么來進行首期離崗考察培訓，縣委是慎重考慮，也是謹慎決策的，能成為首期離崗考察培訓班的學員，更充分說明大家各方面素質是過得硬的。兩個月的學習培訓，時間雖然不長，但我相信，而且也很高興地感覺到，經過這兩個月的打磨，同志們的素質、境界、水平和精神面貌都有了新的閃光點。今天這個結業典禮，既意味著大家已經站在了工作、學習、生活新的起點，也是你們人生道路上的一個轉折點。今后能不能學有所用、學有所成、業有所創，在新的人生征程中、在“五型”定南建設的歷程中作出積極的貢獻，取得組織和人民群眾認可和贊賞的成績，既有機遇的因素，關鍵還要看大家能不能經受德能勤績廉各方面的考驗。要成為一名符合新時期、新任務、新要求的領導干部，更要靠大家在平時的工作中不斷地去摔打、去鍛煉、去磨練。在你們依依惜別，即將踏上新的工作崗位之際，我對大家，同時也對全縣廣大干部，特別是領導干部提三點希望和要求。

　　一、要使學習和進取成為一種習慣，做時代先鋒和時代新風的先行者

　　對于首期離崗考察培訓班的學習培訓工作，縣委、縣政府，以及廣大干部群眾是高度關注的。在大家學習的過程中，雖然因為時間安排等方面的原因，沒有更多的和大家集體見面。但對于你們的培訓計劃、活動安排和有關學習內容，以及大家在學習培訓中的表現，我是不陌生的。我也很高興地看到，在整個期間，大家學習的勁頭很足、進取的心愿很強，充分展現了“首期”應有的風采，也為今后縣委舉辦離崗考察培訓班做出了榜樣、積累了經驗。

　　這次培訓班先后組織了兩次集中學習，內容涉及政治理論、經濟、法律等各個領域，安排了50天的征地拆遷工作實踐和調研，并按照“忠愛兼修”的原則，不僅組織了學員到瑞金、長汀、古田等革命圣地考察學習，還開展了“關愛老人”等各項感恩活動，等等這些課程設計，既兼顧了集中學習與自學的有機結合，又實現了現場教學與工作實踐的有機結合，不僅豐富了學習的內容和領域，更讓大家在實踐中錘煉了思想、磨練了意志。從《新啟航》工作簡報上可以看出，學習培訓給了學員們一次很好的“充電”，這也從一個側面讓全縣上下認識和了解了大家學習和進取的風貌。但學習、思考、進取這種精神、這種狀態，是培訓期間一種任務壓力、自我表現的需要，還是成為了大家素質提升的一個部分、一種內涵？這點應該引起大家的重視。

　　現在的時代，是一個充滿挑戰的時代，許多新事物需要我們去學習、思考、探索和實踐。可以說，學習、進取的緊要性、緊迫性比以前任何時代都要強。希望大家能把學習培訓期間這種表現常態化，使之成為一種習慣、一種素質、一種能力素養，保持下去、發揚下去，并成為安身立命之本。重點要在以后的工作、學習和生活中解決為什么學、學什么和怎么學的問題。當前，全黨、全國正在建設全民學習、終身學習的學習型社會、學習型政黨，這對各級領導干部的理論修養、領導能力和工作水平提出了更高的要求，必須適應新時期的要求。只有充分認識學習的重要性，思想上重視學習，勤奮學習，才會有不斷進取的動力。所以，希望大家要致力于學理論。用科學理論武裝頭腦，堅定理想信念，加強黨性修養，努力在思想政治上保持先進性。致力于學業務。結合實際，學習各種與崗位職責相關的業務知識，使自己的業務技能與崗位要求相匹配，并力爭成為行家里手。致力于學知識。廣泛學習，拓寬知識面，提高學歷水平，促進全面發展。要擠出時間學，充分利用業余時間，少一些休閑，多一些學習。要結合實際學，實現理論與實踐的有機結合，力求做到學以致用。要多途徑學，不僅要從書本上學，還要向實踐學，向先進學，向領導學，向同事學，向人民群眾學，努力實現素質的大提升。要學會思考，善于思考，勤于思考，慣于思考，并使之成為一個良好的習慣。要通過認真的思考辨疑解難，增強思維能力，無論對任何事情都要多問一個為什么，探求事物的發展規律，養成觀察事物、分析問題的良好習慣。要把思考貫穿于學習進取的過程中，把腦筋開動起來，從而不斷強化自己的創造性思維能力，樹立創新意識，激發創新能力，使自身的思想觀念緊緊跟上時代的發展脈搏。在具體工作中，要著重破除頭腦中固有的條條框框，如思考問題的非此即彼性，辦事情拘泥于固定模式的局限性，抓落實按部就班的被動性等等，突破慣性思維的束縛，從而用新理念、新思維去破解現實中的各種難題，實現新的跨越。

　　只有這樣，才可能真正成為時代的先鋒和時代新風的先行者，才無愧于首期離崗考察培訓班的學員。

　　二、要把崗位和職務當作一個平臺，做情趣高雅、勵精圖治的典范

　　今年以來，根據大穩定、小調整的原則，我們曾有一些小規模的人事變動，從目前工作的開展情況來看，干部調整的成效是比較明顯的，群眾對這種調整是認可和歡迎的。對于作為這期離崗考察培訓班學員的你們來說，考慮到部分常委工作日程安排等多方面的因素，前段時間的縣委常委會對大家的安排已經有了初步的意見，現在已經進入了常規的組織程序。既然是安排，無外乎崗位、職務的問題。一個人對待自己的崗位、職務不外乎三種態度：一種是把崗位當成是謀利的工具，一種是把崗位當成是謀生的職業，一種是把崗位當成追求的事業。作為一名黨的基層領導干部，毫無疑問，應當視崗位為事業，把崗位作為一種責任，在平凡的工作中作出不平凡的業績，把個人的事業融入“五型”定南建設的偉大事業中。正因如此，崗位無所謂好壞，職務無所謂高低，重要的是組織對你們此前的表現是充分肯定的，對你們的任用也是非常負責的、慎重的，對你們實現人生價值也是給予了厚望。

　　這種負責和慎重，不僅是在座的你們，全縣廣大干部群眾從這期培訓班學員產生的程序和制度中，都應該已經有了一些的體會和感受。我們本著業績突出、德才兼備、群眾公認的原則，通過“縱橫雙推”的方式確定離崗考察對象，保證了離崗考察對象具有群眾公認度。首先，自下而上，單位縱向推優。各單位在個人自薦、領導舉薦、單位黨組織推薦的基礎上，召開了干部職工大會公開推薦表現優秀的干部；然后，系統之間，分管領導橫向推優。分管縣領導在聽取各單位推薦情況后，對推薦上來的優秀干部進行橫向比較，好中選優，向縣委推薦。再通過領導交流溝通、會議決定等多個程序，最終確定34名離崗考察對象，并經過公告公示等程序確定。我們已經作出的部分領導干部調整的決定，包括在座各位學員即將面臨的安排也基本遵循了這樣一套程序，都體現了對組織負責、對人民負責、對干部負責的態度。

　　在這么一個公開、公平、公正的程序和制度之下，相信大家可以感受得到，只要工作實績好、德才表現好，群眾自有公認，組織的大門是敞開的，縣委是努力營造優秀人才脫穎而出、健康成長，形成人人能成才、人人能發展的成長氛圍，讓想干事的人有機會、能干事的人有平臺、干成事的人有地位的。

　　所以，我希望，不管組織作出什么決定，大家都能把崗位和職務當作一種平臺，做情趣高雅、勵精圖治的典范，不管安排什么崗位，從事什么工作，都能正確對待，以坦然和愉快的心情接受組織安排。要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，以適應環境、改造環境、創出全新業績為榮，以追名逐利、貪圖享受、官本位思想濃重為恥，各方面都以一名合格的年輕領導干部的標準來設計自己、要求自己，錘煉意志、改進作風，牢固樹立責任意識、服務意識和奉獻意識，勇敢地站出來經受考驗，勇敢地讓組織挑選，不論在哪個地方、什么崗位，都能以對事業的感情、熱情和激情，以強烈的責任意識，盡心履職、踏實奉獻，努力使自己成為政治上靠得住、業務上有本事，肯干事、干成事的人，為定南經濟社會的發展作出更大的貢獻。希望大家始終堅信一條，那就是，我是從急難險重崗位上脫穎而出的一位，今后還要在急難險重崗位上做出更新更好的成績。

　　三、要把愛崗敬業和樂于奉獻作為首要追求，做立足崗位、建功立業的楷模

　　社會實踐是一個大課堂。這個課堂遠不是培訓班短短兩個月的時間所能感受和體會的。一個人的成長進步，一是要有良好的用人環境和組織的培養；二是要有個人的努力，在社會實踐、工作實踐這個課堂上不斷上進。對于大家而言，組織給予的舞臺已搭建好，今后的表現關鍵在于個人的努力，而努力的“標靶”又根本取決于大家愛崗敬業和樂于奉獻的程度。為此，希望大家堅定信念，明確方向，以良好的心態積極適應角色轉換，重新定位，在最短的時間、最大程度地去適應社會新的要求、適應新的工作崗位，做立足崗位、建功立業的楷模。更希望我們定南首期離崗考察培訓班的學員們，能有“我自豪、我光榮”的自信心和榮譽感，并能夠以這種自信心和榮譽感為支柱，高揚起一面鮮艷的旗幟，在以更優異的表現、更實在的作風做出新的更大成績，為定南經濟社會發展添磚加瓦的同時，感染和引領全縣廣大干部奮發有為、干事創業的新風尚。

　　這就要求我們，要把實踐作為最好的課堂和最大的熔爐，積極投身到實踐中去。在具體工作中，關鍵是要發揚求真務實的精神，不斷改進工作作風，在實踐中干出實際效果，實現人生價值。在實踐過程中，還要正確對待困難，到艱苦的環境中磨練意志。只有化壓力為動力，變困難為機遇，才能在當前的宏觀經濟環境下有所作為。要把愛崗敬業、樂于奉獻作為職業道德建設的基礎與核心，熱愛本職、忠于職守、盡職盡責。要堅持服務群眾，提高掌握基層實情的能力，了解群眾在想什么、盼什么，要求干部為他們做什么，準確地把握社情民意，為科學決策服務。要提高做群眾工作的能力，帶著感情做群眾工作，多吸收群眾提出的合理化建議，更好地把群眾的意愿統一到縣委、縣政府的工作意圖中，同時要把對上負責與對下負責有機地結合起來。要提高為民辦實事的能力，真誠地問計于民，把實事辦好，讓人民群眾得到實惠，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。希望大家都能認清自己肩負的責任、職責和使命，特別是要以突出踐行科學發展觀學教活動為契機，把“學習、思考、實踐”有機地結合起來，做增強黨性觀念、加強執政能力建設的模范，永葆先進性，更好地發揮先鋒模范作用，切實擔負起時代和人民賦予的重任。縣委組織部對大家在下一步的表現要適時跟蹤，加以幫扶指導。

　　同志們，第一期離崗考察培訓班為我縣干部的教育和成長開了個好頭。希望大家在今后的工作、學習和生活中把這次培訓當成一次新的啟航，自我加壓，刻苦努力，不斷提高自身素質，增強為人民服務的本領，開創一個風正帆揚的好局面，為經濟社會發展這艘大船開辟順利、遠航的旅程。也希望有關部門進一步總結經驗，完善措施，為今后干部的培訓教育積累經驗。

　　最后，祝大家在新的工作崗位上工作順利、事業有成！

干部培訓班講話稿 篇9

　　同志們：

　　當前，我們正面臨著一個新的歷史時期，隨著我區經濟和社會各項事業的快速發展，新問題、新情況、新矛盾不斷顯現，這就對領導干部的執政能力和管理水平提出了更高的要求。在這樣的背景下，經區委研究同意，我們在復旦大學舉辦科級干部公共管理培訓班，主要是學習先進的管理理念、方法和經驗，用科學發展觀統一思想，著力提高領導干部素質和執政能力，以適應新形勢、新任務要求。這次培訓工作得到了xx大學教育培訓機構的有力支持，在此，我代表xx區委表示衷心感謝。下面，我就本期培訓講幾點意見。

　　一、要充分認識學習的重要性和緊迫性

　　區委十分重視干部教育培訓工作，始終把學習放在加強領導班子建設的首位。通過學習，努力使各級領導干部增強政治意識，提高理論水平，科學文化水平和履行崗位職責能力，樹立科學發展觀和以人為本的執政觀，增強拒腐防變，經受考驗的能力，真正做到“立黨為公，執政為民”。每個領導干部都應該明白，學習不僅是個人行為，更重要的是一種社會行為，學習不僅僅是自己生存和發展的需要，更重要的'是一種歷史重任和社會責任，要自覺地把學習作為一種精神境界，一種終身追求，一種經常性的任務，我們每個領導干部都要勤于學習、善于學習，學以明志、學以立德、學以增智，真正提高我們的整體素質，才能更好地為各項事業貢獻我們的力量和智慧。

　　要理解公共管理知識學習的重要性。公共管理學是一門運用管理學、政治學、經濟學等多學科理論與方法專門研究公共組織尤其是政府組織的管理活動及其規律的學科。它的產生與公共管理事業的發展密切相關，其目標是促使公共組織尤其是政府組織更有效地提供公共服務，它已成為很多國家培養高層次、應用型公共管理人才的主要途徑之一。應該說，我們的干部每天都自覺或是不自覺地在遵循著公共管理的一些規律，在實踐著公共管理的一些理論，在感受著公共管理對于個人生活、工作的影響。尤其是隨著政府職能向“服務政府”、“責任政府”方向的轉變，學習公共管理的基礎理論、國內外的研究成果、成功或失敗的案例，對于我們突破社會發展瓶頸，更有非常現實和重要的意義。領導干部作為公共事務管理、公共服務的領導者、管理者、研究者，更應該學習掌握公共管理的有關知識，把自己從經驗型管理向知識型管理提升，不斷提高自己的領導能力和管理能力。

　　二、要切實端正學習態度

　　當前，一些領導同志對待學習的態度不夠端正，表現在思想認識上，主要存在三種誤區：一是認為“工作忙，很難擠出時間學習”。其實，學習和工作不能截然分開，二者不是非此即彼、互不相容的關系。俗語說，磨刀不誤砍柴工。通過學習提高思想理論水平，掌握科學知識，不僅不會耽誤和影響工作，還會提高工作質量和效率。二是認為“自己有高學歷，不用怎么學也能對付過去”。這是一種盲目的優越感。有高學歷固然是一種優勢。但如果滿足已有的學歷，就此停步，那么在諸多新問題、新情況的面前，就不可避免地要落伍，甚至被淘汰。在這個科學技術一日千里的時代，在學習的問題上，誰都沒有資格說大話。三是認為“拿起書本就是學習”。有的同志也在學習，但目的性、計劃性不強，很少研讀政治理論和業務知識。應該明確，我們所強調的學習是有特定含義的，主要是指學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習科學知識特別是高科技知識，學習政治、經濟、管理、歷史、法律知識等等。只有克服了上述錯誤認識，有了對知識的熱愛，才能使學習成為一種自覺的行動。因此，我們必須切實端正學習態度，把提高學習能力作為提高黨的執政能力的重要內容來抓，進一步增強學習的自覺性和主動性，帶著深厚的感情學，帶著執著的信念學，帶著實踐的要求學，力求學得主動、學得認真、學得深入，努力把學習提高到一個新水平。

　　三、要牢固樹立新的學習理念

　　一是樹立學習是生存發展的理念。學習能使人聰慧文明，使人高尚完美，使人全面發展。一個人、一個政黨、一個民族只有通過不斷的學習，進行精神、智力、能力武裝，才能有所創造、有所發展、有所前進。誰把握了學習的先機和主動權，誰就搶占了生存和發展的制高點。只有不斷學習，汲取營養，充實知識，提高本領，我們才能在激烈的競爭中立于不敗之地，肩負起黨和人民賦予的歷史重任。

　　二是樹立學習則強、學習則勝的理念。學習是思考和創造的過程，選擇學習就是選擇進步。學習的進步，是一切進步的先導；學習的落后，是一切落后的根源。學習是創新發展的前提和動力，只有不斷學習，才能獲得新知識，增長才干，跟上時代。離開了學習，工作就會失去創造的營養，發展就會缺乏前進的動力。特別是在知識更新加快的情況下，誰學習抓得越緊，掌握的知識越多，誰的創造潛力就越大，發展就越快。我們必須把學習作為自身進步的階梯，把知識作為與時俱進的不竭動力，培養強烈的求知欲望和濃厚的學習興趣，養成良好的學習習慣和能力，孜孜不倦，永不懈怠，努力以學習的進步推進事業的發展。

　　三是樹立工作學習化、學習工作化的理念。毛澤東同志曾經說過，學習是工作，而且是更重要的工作。學習是干好工作的第一需要，也是履行好職責的必然要求。作為一名領導干部，要善于把學習的過程轉化為思想解放的過程，不斷用新的思想、新的知識、新的觀點來提高自己、豐富自己；要善于把學習的過程轉化為創新的過程，在一般原理的指導下，注重研究事物的特殊性，從各自工作的特點和優勢出發，爭取有創新、有發展；要善于把學習的過程轉化為不斷提升境界的過程，正確對待權力地位與名譽，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高拒腐防變的能力。如果只埋頭工作而忽視學習，即使有敬業精神和干好工作的良好愿望，工作也難以上臺階，不僅個人成長進步受到影響，黨的事業也會受損失。只有不斷加強學習，使學習和工作相互促進、相得益彰，才能使工作更加富有活力和創造力。

　　四是樹立學習為本、終身學習的理念。學習為本、終身學習，既是世界上日益深入人心的學習和生活理念，又是中華民族流傳久遠的尚學思想精華。如今，學習為本、終身學習，已成為衡量一個社會文明程度的尺度，成為評價一個國家健康發展的標志。新的形勢和任務，對我們黨的執政能力和領導水平提出了新的要求。作為擔當富民強國重任的領導干部，應該審時度勢，把學習作為一個永恒的主題，作為一個經常不斷的任務，自覺地重視學習、善于學習、推動全社會形成學習為本、終身學習的良好風尚。

　　四、要注意掌握學習方法

　　一是要善于思考。論語里有一句話，至今仍有現實指導意義，那就是“學而不思則罔，思而不學則殆”。本期培訓班為大家提供了一個學習機會，但學習不是走馬觀花，不是表面文章，不是學兩個新鮮名詞就了事的。希望大家能夠帶著問題去學習，去思考，這樣才能事半功倍，才能達到區委的要求。

　　二是要“學而時習之”，同時也要“習而時學之”。公共管理是一門在實踐中不斷發展的學科，是一門沒有絕對標準答案的學問，是一門我們大家都在學習、書寫的學問。希望有一天在座各位能夠在老師的幫助下，在理論的指導下，或者有自己的創新，形成幾個優秀、精彩的公共管理案例，到那時也要請你們來給全區的干部來上上課。

　　三是要有橫向思維，要走出自己的領域，要善于對其他領域中的問題進行思考分析，汲取有益的經驗。作為一名公共管理的工作者、實踐者，在努力成為本領域專家的同時，必須要多方學習，有廣博的知識面，才能使自己的工作更大程度地符合社會發展的需要，產生較好的效果。當然學習的方法有很多，希望大家能以自己的思考、自己的探索來理解公共管理學習的方法，這樣的學習效果可能更好。

　　同志們，在當前工作任務十分繁重的情況下，舉辦這次專題培訓班，是我區貫徹__屆五中全會的重大舉措，是新形勢下提高干部執政能力，加快發展步伐的需要。參加培訓的同志要珍惜這次難得的機會，集中精力，搞好學習，確保學有所獲，學有所成。要通過大家的共同努力，把培訓班辦好，辦出高水平，取得較大收獲。

　　祝同志們身體健康，學習進步。

　　謝謝大家！

干部培訓班講話稿 篇10

　　同志們：

　　為了進一步加強基層黨組織建設，更新黨務干部的知識，提高業務素質和工作能力，能夠適應新形勢下履行崗位職責的要求，經縣委研究決定，今天，在這里舉辦全縣黨務干部培訓班。首先，我代表縣委，對參加培訓的各位黨務工作者表示熱烈的歡迎！這次培訓，采取專題輔導與經驗交流相結合的方式，安排了思想政治建設、干部人才工作、基層組織建設、公文寫作以及信息寫作等方面的內容。系統學習這些知識，對于深入貫徹落實科學發展觀，提高黨務干部的綜合素質和能力，提升黨建工作整體水平，推動經濟社會又好又快發展具有十分重要的意義。剛才，縣委組織部就這次培訓班課程進行了安排，縣委黨校對培訓班紀律提出了要求。希望同志們嚴格按照培訓班的各項要求，認真聽課，虛心學習，切實把培訓所學內容運用好、貫徹好、落實好。借此機會，我再講三點意見：

　　一、統一思想，充分認識舉辦這次培訓班的重要意義

　　黨務工作者是黨的活動和各項工作的組織者和領導者，直接關系到黨的路線、方針、政策在基層和人民群眾當中的貫徹落實，關系到縣委、縣政府決策部署的組織實施，直接影響著基層黨組織作用的發揮，是做好全縣黨建工作的關鍵。我們在座的各位，無論是過去已從事過黨務工作的同志，還是黨務工作的新手，都急切需要學習黨務工作理論，掌握黨建工作方法，熟練運用黨建工作技能，為做好全縣黨建工作奠定基礎。

　　1、加強黨務干部培訓，是新時期加強黨的執政能力建設和先進性建設的需要。加強黨的執政能力建設，是我們黨執政后的一項基礎性工程；加強黨的先進性建設，始終是我們黨生存、發展、壯大的根本。這兩大建設都是黨的建設偉大工程的重要組成部分，它不僅僅是加強干部隊伍的執政能力和先進性建設，還包括了黨的基層組織建設、黨員隊伍建設和黨的先進性等一系列重要問題，而這些恰恰都是我們組織工作的實踐領域和探索方向。能不能抓好這兩大建設，關鍵在于是否有一支高素質的黨務干部隊伍。因此，我們必須下功夫抓好黨務干部教育培訓這個重要環節，不斷提高黨務干部的能力素質，保證兩大建設宏偉目標的順利實現。

　　2、開展黨務干部培訓，是做好當前黨建工作和推動發展轉型的需要。當前，我縣正處于全面建設科學發展示范縣的關鍵時期，一方面，“兩高一鐵”等重大基礎設施逐步投入開發建設，煤電化一體化綜合開發全面推進，統籌城鄉發展將面臨著難得的發展機遇；另一方面，金融危機對全縣實體經濟造成的沖擊逐步減弱，但保增長、擴內需、調結構的任務仍然十分艱巨。這對我縣黨的建設和干部的執政能力提出了新的挑戰和考驗。我們作為執政黨的基層黨務工作者，要從全面提高全縣黨建工作水平，推動經濟社會科學發展的高度，充分認識黨務干部教育培訓工作的重要性，積極參加教育培訓，切實提高自身素質，在各自工作崗位上勝任地履行職責，從而推進黨的事業的不斷發展。

　　3、開展黨務干部培訓，是開創我縣黨建工作新局面的現實需要。我縣黨建工作抓得怎么樣，黨務工作者負有重要的責任。在座的各位都是黨建工作的組織者、推動者、實踐者，素質如何，直接關系到一個鄉鎮、一個部門、一個單位黨建工作的實際成效。近年來，全縣基層黨建工作水平不斷提高，公選村支書和科技副支書（村主任科技助理）、“雙評一推”、“三制三化”、“手拉手”結對幫帶等做法得到了上級組織及領導的肯定和好評，20xx年組織工作被評為全市組織系統單項工作綜合考核一等獎和實施新農村建設人才保障工程考核一等獎。這些成績的取得，都滲透著各位黨務工作者的心血和汗水。同時，在全縣上下推動發展轉型、建設科學發展示范縣的新時期，中央和省、市、縣委對黨的建設都提出了一系列新的更高的要求。我們黨務工作者只有針對新形勢、新任務提出的新要求，進一步明確目標，加強學習，增強素質，提高能力，才能應對新的挑戰，才能真正發揮各級黨組織的政治優勢，解決工作中遇到的新矛盾、新問題，全面提升基層黨建工作水平，為全縣經濟社會又好又快發展提供堅強的組織保證。

　　學習培訓是提高黨務工作者基本素質和工作能力最直接、最有效的途徑。因此，大家一定要倍加珍惜這個難得的學習機會，對于過去從事過黨務工作的同志來說，要把這次培訓作為系統回顧工作的過程，深入思考問題，進行理論與實踐結合，總結形成黨務工作規律，進一步提高黨務工作水平的大好機會，對于黨務工作的新手，要把這次培訓作為系統學習黨務工作知識，了解黨務工作特點，掌握黨務工作方法，學習他人經驗的難得機遇，用心學習，提高干事創業本領，增強開拓創新的精神，謀劃黨建發展新思路，推動黨建工作再上新臺階。

　　二、潛心修養，爭當一名優秀的黨務工作者

　　政治路線確定之后，干部就是決定因素。黨務干部隊伍的素質狀況對黨務工作水平的高低有著決定性的影響。我認為，一名優秀的黨務干部應該具備以下幾個方面的基本素質：

　　1、要理想遠大，切實堅定抓黨建工作的必勝信念。堅定的理想信念是做好任何工作的前提和基礎，黨建工作更是如此。特別是我們要克服對黨建工作的三種錯誤認識：一是黨建工作是“虛”的。認為黨建工作是在做虛事，既無成績、又無看得見的工程。二是黨建工作是“空”的。認為黨建工作琢磨“人”不琢磨“事”，只講“空”的不講“實”的，是形式主義。三是黨建工作是可抓可不抓的。認為不能把主要精力放在黨建工作上，對黨建工作只要應付一下就行了。這些錯誤的思想嚴重阻礙了我們黨建工作的深入開展，從而嚴重影響了加快經濟社會發展的進程，我們必須下大力氣加以克服。黨務干部必須堅定信念、正視現實、理直氣壯地抓好黨建工作。

　　2、要胸懷全局，切實培養抓黨建工作的寬廣視野。古人云：“不謀萬世者，不足謀一時；不謀全局者，不足謀一域”。黨務干部一定要胸懷全局，要用寬廣的視野和戰略的思維來謀劃黨建工作。具體地講，就是要圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展，使各項黨建工作真正做到緊扣發展形勢和中心任務來謀劃，朝著發展目標去加強，圍繞發展舉措抓落實。圍繞中心，服務大局，是黨建工作的出發點和落腳點。黨建工作只有服務于經濟建設這個中心，圍繞第一要務來開展，才能呈現出生機和活力。黨務干部要自覺做到時時緊貼大局、處處關注大局，對當前改革發展的重大舉措和進展情況、對全縣經濟社會發展的重要指標和經濟運行態勢隨時關注，做到了然于胸，才能更好地從大局的高度考慮問題，才能保障黨建工作在服務經濟建設上有所作為。

　　3、要以人為本，切實把握抓黨建工作的基本特點。黨建工作是做人的工作。因此，要樹立以人為本的工作理念，尊重人、關心人、理解人、愛護人，要把黨組織對黨員、干部、知識分子的關心體現到各項具體工作中。要積極研究和把握新形勢下群眾工作的特點和規律，不斷提高組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務群眾的本領。要采取黨員群眾喜聞樂見、寓教于樂的方式，加強對黨員的教育和管理，真正發揮好黨建工作對人的影響作用。做好黨建工作最重要的一點就是要情況明、決心大、方法對，這三個環節一個不能少，順序不能變，千萬不能情況不明決心大、決心不大方法多。在開展黨建工作過程中，要相信群眾、依靠群眾、團結群眾，注重提升黨建工作內力，凝聚社會各方力量，共同為全縣經濟和社會發展而努力奮斗。

　　4、要與時俱進，切實創新抓黨建工作的方式方法。在新的形勢下，黨建工作面臨許多新情況、新問題，只有堅持與時俱進，堅持以改革創新的精神抓好黨建工作，才能使黨建工作更具影響力和凝聚力。要在觀念和思想上創新，突破就黨建抓黨建的舊框框，努力在結合、滲透、貫穿上下功夫。要在機制和制度上創新，努力提高黨建工作制度化、規范化水平。要在方式方法上創新，注重隨時掌握新情況、解決新問題、探索新規律，不斷改進抓黨建工作的領導方式和工作方式，不斷提高黨建工作水平。

　　5、要求真務實，切實轉變抓黨建工作的作風。做到求真務實，首先要摸清實情。抓黨建工作最重要的一點就是要重心下移，沉下心來，俯下身子，深入基層、深入群眾、深入到服務對象中去，多進行調查研究，幫助指導基層開展工作。第二是要講求實效。黨建工作必須求“嚴”務“實”，“虛”功“實”做，著眼長遠，力戒形式主義，要從人民群眾最現實、最關心、最直接的問題入手，千方百計幫助群眾解決思想上的疑惑和生產生活中的困難和問題。第三是要狠抓落實。要切實提高抓落實的能力，把落實作為推進黨建工作的重要環節，真正在抓落實上用心思、花力氣，對已經作出的工作部署，要及時檢查督促，確保每項工作落到實處。

　　三、珍惜機會，努力做到學有所獲、學有所成、學有所用

　　為了辦好這次黨務干部培訓班，縣委組織部利用大量的時間進行了扎實的準備，特別是我們榮幸的邀請到了市委組織部研究室的慕主任親自為大家做輔導。大家一定要珍惜這次寶貴的學習機會，端正學習態度，勤于鉆研業務，爭做“學有所獲、學有所成、學有所用”的模范。

　　一要提高認識積極學。平時大家工作都很忙，專門抽出時間座下來學習的時間不多，這次培訓班安排比較緊湊，課堂教學和經驗交流共兩天時間。大家一定要明確認識，端正學習態度，發揚謙虛謹慎的學風，集中精力，專心致志地參加培訓。對不容易理解的問題，要加強交流，共同探討，共同提高，爭取學深、學透。

　　二要嚴肅紀律認真學。要嚴格遵守培訓班各項紀律要求，規范自己的言行，嚴以律己，真正做到坐得住、學得好。縣委組織部和縣委黨校要加強管理，嚴格出勤考核，嚴肅課堂紀律。這里需要特別強調的是，培訓期間，學員無特殊原因一律不允許請假，對無故曠課或遲到早退、課堂紀律松散的要進行通報批評。

　　三要聯系實際思考學。學習要講求方法，“讀死書，死讀書”，“本本主義”是一種讀法，“學以致用”，“不唯書”是另一種讀法，兩種讀法，兩種效果，天壤之別。要不拘泥于本本，不搞教條，理論聯系實際，不斷拓寬學習的深度和廣度，把政策理論和業務知識學深學透。這次培訓信息量大，大家要通過集中輔導、個人自學、相互交流等形式及時加深理解。同時，大家在學習中要充分發揚理論聯系實際的學風，對照培訓內容，邊學習、邊思考，找準本鄉鎮、本部門、本單位黨建工作中存在的問題，進一步明確今后努力方向，確保本次培訓取得實實在在的效果。

　　四要注重運用扎實學。理論的價值在于指導實踐，學習的目的在于應用。黨務知識培訓得怎么樣，既要看通過學習，大家對培訓內容是否有了較為全面的理解和掌握，思想認識是否進一步統一，又要看實際行動和效果；既要看在工作中運用的如何，又要看能否不斷研究新情況、解決新問題、面向新實踐；既要看本鄉鎮、本部門、本單位黨建工作抓得如何，又要看能否向實踐學習，向人民群眾學習。希望大家回去后，在學用結合上下功夫，能夠充分運用培訓班所學知識，指導本鄉鎮、本部門、本單位工作實踐，真正把學到的知識轉化為狠抓落實、推動工作的強大動力，以改革創新的精神加強和改進新時期黨建工作。

　　最后，預祝本次黨務干部培訓班圓滿成功！祝愿大家在學習上有新進步、思想上有新提高、工作上有新突破！

　　謝謝大家！

干部培訓班講話稿 篇11

　　同志們：

　　大家好！

　　根據公司干部培訓計劃安排，經過與江西財經大學產業經濟研究院密切溝通，xx公司中層管理干部培訓班正式開班了。在此，我對培訓班的開班表示祝賀，對江西財經大學產業經濟研究院前期的精心準備工作表示衷心感謝。

　　加強干部隊伍建設，提升干部綜合素質和執行能力，是干部隊伍建設需要，是公司持續快速發展需要，也是干部個人成長進步的客觀需要。一直以來，公司都非常重視人才隊伍和干部隊伍建設工作，基本上每年都邀請了專家前來授課，在去年組織了站級后備干部公開選拔考試；今年，針對干部隊伍實際情況，公司又努力探索企業、高校合作培訓模式，創新性的與省內高校合作，利用高校優質教育資源，引進現代管理理念，學習現代管理知識與方法，實行開放式、素質化教育與培訓，這都充分說明了公司對干部隊伍建設的重視，對人才的關心與培養，對公司事業和干部個人發展的高度負責。

　　江西財經大學是我們省享有盛譽的知名學府，從這里走出了許多學者和杰出人物，培養出了很多高級領導干部，對此我們都懷著崇敬的心情。財大產業經濟研究院是教育部批準授予的重點學科，是財大重點打造的'學院。今天，財大黨委書記、產業經濟研究院院長、博士生導師、x教授又親自為我們開班授課，這是我們的榮幸，是十分難得的求學機會。希望大家等下認真聽講，認真作好筆記，以現代知識不斷武裝自己。

　　下面，就如何珍惜好此次培訓機會，切實做到增強本領、提高素質，我提三點要求。

　　一、增強使命感和責任感，充分認識培訓的重要性

　　一是要認識到本次學習培訓是公司發展的迫切需要。

　　今年是公司成立以來的第四個年頭，隨著公司建章立制打基礎、穩步發展樹品牌等工作的不斷鞏固和深入，我們正積極朝著創新、創特的目標奮力邁進。今年又是十二五開局之年，在公司年初的職代會上，我們提出了把要xx公司打造成為“優質團隊、優質管理、優質效益、優質服務、優質形象”的五優“優質企業”。如何實現這些工作目標，在全省高速公路各路段管理單位中先人一步、快人一手、高人一籌的發展，取決于我們在座大家。人是生產各環節最活躍的因素，公司要實現大跨越發展，就必須把人的因素放在首位，就必須加強干部隊伍素質建設，培育核心競爭力，在高速公路管理單位外部發展條件基本一致的情況下，大力增強我們的發展軟實力。所以說，我們今天的培訓是發展的需要，是明天就要用得上的能力充電、知識補鈣，大家要有緊迫感和使命感。

　　二是要認識到本次培訓具有很強的針對性和實用性。

　　針對我們高速公路企業的特點，同時針對我們在座干部的實際情況，公司深入了解了干部員工培訓需求，與合作校方進行了大量的前期準備工作，包括制定培訓方案、設臵課程，配備老師、準備教案等都作了精心安排。我們的培訓將主要圍繞領導力與執行力、現代管理理論、企業文化建設等五大主題展開。培訓的內容都非常有針對性和實用性，都是可以立學立用的新鮮知識，我們一定要像樹木吸收陽光雨露一樣，全面吸收、積極應用。

　　三是要認識到本次培訓為提升個人素質創造良好條件。

　　隨著知識的更新、時代的進步、社會的發展，我們很多的干部越來越感到工作吃力、工作難做，有時發出老辦法不管用、軟辦法不實用、新辦法不會用的感嘆。這種感嘆表面上是調侃，實際上是能力缺陷、知識斷代的反映。如何做到干工作不吃力、解決難點問題少費力，很好的勝任本職工作？解決之道就在于通過不斷學習，不斷提高自身業務能力和綜合素質。我們今天的培訓，就是要幫助大家進一步理清思路，廓清形勢，提高個人領導藝術和工作水平，幫助大家減少知識盲點，豐富工作新點子。

　　二、樹立新的學習理念，養成學習的自覺性

　　一是要樹立學習是生存發展的理念。

　　學習能使人聰慧文明，使人高尚完美，使人全面發展。一個人、一個企業，只有不斷地通過學習進行知識武裝，才能有所創造、有所發展、有所前進。誰把握了學習的先機和主動權，誰就搶占了生存和發展的至高點。不學習、不掌握新知識和本領，就會落后，而落后就是貧窮、就會被動和挨打。

　　二是要樹立學習則強、學習則勝的理念。

　　學習是思考和創造的過程，學習的進步，是一切進步的先導；學習的落后，是一切落后的根源。學習是創新發展的前提和動力，只有不斷學習，才能獲得新知識。離開了學習，工作就會失去創造的營養，發展就會缺乏前進的動力。特別是在知識更新加快的情況下，誰學習抓得越緊，掌握的知識越多，誰的創造潛力就越大，發展就越好。我們必須把學習作為自身進步的階梯，養成良好的學習習慣，努力以學習的進步推進工作的開展和公司事業的發展。

　　三是要樹立工作學習化、學習工作化的理念。

　　學習是干好工作的第一需要，也是履行好職責的必然要求。作為公司的一名中層干部，如果只埋頭工作而忽視學習，即使有敬業精神和干好工作的良好愿望，工作也難以上臺階。一個不注重學習的干部，是沒有敏銳的眼光、開闊的視野、清晰的工作思路和創造性的工作成績的。大家只有不斷加強學習，使學習和工作相互促進、相得益彰，才能使工作更加富有活力和創造力。

　　三、珍惜每一次學習培訓機會，展現學習的實效性

　　為搞好這次培訓，我們公司和校方做了精心的安排和準備，希望大家珍惜機會，勤于鉆研，做到學有所獲、學有所成、學有所用。

　　一是要保持良好的精神狀態。

　　良好的精神狀態是確保培訓取得成效的前提。今天開班后，馬上我們財大黨委書記、廖教授就會親自授課，在此之后，還會有系統和全面的培訓，大家要從思想上做好當“學生”的準備，當好“學生”，以良好的精神狀態，投入到這次培訓中來。

　　二是要學用結合，學用相長。

　　大家要堅持理論聯系實際的學風，把學習內容和實際工作緊密結合起來，認真學習，全面領會，將所學到的理論知識為我所用，樹立新理念，拓寬新思路，提高觀察、分析和解決問題的能力，大膽實踐，善于總結，勇于創新。

　　三是要真學真用，形成良好學風。

　　今天在座的都是公司的中層干部，或大或小都是單位或部門的負責人，希望各位回去以后帶好頭，走在前，動在先，當勤于學習、善于學習、學以致用的學習模范，形成一級帶一級、上下互動、全員學習良好局面，將我們的培訓從會議室和講堂，廷伸到各個辦公室、宿舍和飯堂，掀起人人講學習、處處可學習的學習高潮。

　　最后，預祝我們的培訓活動取得圓滿成功！祝大家學習進步！

　　我的講話完了。謝謝大家。

干部培訓班講話稿 篇12

　　各位同志們：

　　同志們，大家好。我鎮20xx年村(社區)“兩委”的換屆工作已基本完成，產生了新一屆村(社區)“兩委”班子，新一屆班子中連選連任的干部達95%，新當選的干部占5%。新一屆村(社區)班子在年齡、文化、知識結構上比上屆都有了較大提高，但是我們還應看到自己還存在這樣或那樣不足，比如發展的信心不足、抓發展的能力水平不高、開拓不夠、業務水平不高等。根據上級的要求和實際工作的需要，經鎮委研究決定，舉辦此次村干部學習培訓活動，目的是進一步提高村干部的文化理論水平和業務水平，增強做好新時期工作的本領。因此，認真搞好這次培訓班，對加強我鎮村干部隊伍建設具有重要現實意義。下面我想就此次培訓班講三個三：即三點意義，三點要求以及三點希望。

　　第一、舉辦這次培訓班的三點意義。

　　一是提高科學發展能力，加快建設“富民強鎮、幸福新洲”需要。 三月初，在我鎮人大xx屆六次會議上，我鎮在規劃中明確提出建設“富民強鎮、幸福新洲”的發展目標，大力推進新型工業化、特色城鎮化、農業產業化和生態旅游業發展。今年我鎮在經濟社會發展的主要預期目標是：工農業生產總值7.5‰以內。要實現這個宏偉的目標，需要在坐的新一屆村兩委成員的上下同心、共同努力。對于在坐的各位村干部來說，當前最重要的就是全面提高自身整體素質，切實做好基層工作;就是要樹立信心，下定決心，凝聚民心，全面、認真、扎實地完成鎮委、鎮政府下達的各項工作任務。

　　二是創建學習型組織，培養一支高素質基層干部隊伍的需要。 工作的要求就是學習的要求，只有加強學習，才能適應和勝任工作。一方面，要努力提高理論素養，牢固確立理想信念，確立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，形成合乎時代要求和實踐需要的先進的工作理念，這就需要加強馬克思主義理論、的路線方針政策、的知識和的歷史、法律法規等方面的學習;另一方面，要努力增強工作能力，提高工作水平，掌握科學的工作方法，熟悉并掌握本職工作需要的業務知識和技能，這就需要加強業務知識、實際工作本領等方面的學習。通過學習我們要成為政治素質高、群眾威信高、帶頭致富能力強、帶領群眾致富能力強型的村級班子。

　　三是加強文明建設和民主法制建設，加快我鎮新農村建設的需要。

　　近年來，我鎮文明建設取得顯著成績，但也存在不少問題，一些村的黃賭現象時有發生。在民主與法制建設方面，存在一些薄弱環節，社會治安尚不盡人意，有的村干部民主意識不濃，法制觀念淡薄，因而嚴重挫傷了群眾的積極性，影響了群干群關系。要徹底改變這一狀況，必須加強對村干部的教育培訓，加強政策法制教育，全面理解領會各項方針政策和法律要求，進一步增強執行政策和法律的自覺性和嚴肅性，從而發揮村居干部的模范帶頭作用，促進社會風氣的好轉，為我鎮的改革和發展創造良好的環境。

　　第二、對培訓班提出的三點要求。

　　一是統一，提高認識。村官既是干部又是農民，是的方針政策的宣傳者、組織者，是農村各項事業的骨干力量，村官素質的高低在很大程度上影響著農村各項事業的發展，這就要求我們在上要高度重視，不斷加強學習，不斷提高自身的素質。這也是農村村干部培訓的出發點和立足點。

　　二是要端正學習態度，明確學習目標。我們要樹立“在工作中學習，在學習中工作”的學習理念，形成了“工作就是學習，學習就是工作”的全新理念。各村委會干部要端正自己的學習態度，結合各自實際，研究制定學習培訓，明確學習培訓目標任務、學習內容、方式方法和實施步驟，營造了人人皆學、時時能學、處處可學的濃厚氛圍，廣大村干部的學習能力、實踐能力和創新能力要得到進一步提高。

　　三是要注重學習，學以致用。在學習方面，我們要帶著問題去學習、去思考。例如：新農合是怎樣收取的?員是怎樣發展的?只有結合自身的實際，帶著問題去聽取授課教師的講課，才能更好地學到所需要的知識，從而提高處理各種問題的能力。

　　最后，對此次培訓班提出三點希望。第一，珍惜時間，集中精力認真學習，聽好課，做好筆記;第二，認真遵守課堂紀律。第三，發揚理論聯系實際的學風，結合當前和自己實際，回去深刻領悟學習內容并運用于實踐當中。

　　同志們，我們廣大村干部在社會主義新農村建設中做了大量的工作，并在工作中積累了豐富的經驗，我相信，通過這次培訓學習，我們的理論和工作水平將得到更大的提高，從而促進我鎮整體工作躍上一個新的臺階。

　　最后，我祝大家在學習、工作中取得更大的進步!謝謝大家。

干部培訓班講話稿 篇13

　　尊敬的領導，同志們：

　　大家下午好！

　　作為XX縣第一期鄉科級干部培訓班學員的代表，下面，我就這次培訓學習的三個感受和三個體會，做一個匯報發言。

　　感受一：緣分。

　　感受二：幸運。

　　第一天的開班典禮上，親自到會，與我們全體學員面對面。他既講意義，又提要求，更教方法，使我們明確了這期鄉科級干部培訓班的重大意義，把握了目標要求，更感受到了組織的關心和愛護。在學習討論開班典禮講話時，許多學員反映，聽到講“縣委決定從現在起到明年上半年，要對全縣科級干部全部培訓一遍”時，大家都為之一振？因為大家都心里清楚，能不能實現經濟社會又好又快發展，能不能把全面建成“花木名縣，生態美縣，旅游強縣，工業大縣，宜居花城”，決定性的因素是干部？是一大批眼界開闊，胸懷寬廣，本領過硬的高素質干部。所以大家普遍認為，縣委下大力氣抓干部培訓，真正是抓住了加快發展，科學發展，和諧發展的“牛鼻子”。能成為全縣科級干部培訓的第一期學員，是我們榮譽和自豪。

　　感受三:真學。

　　我們每個人靜心學習，深入思考，團結合作，遵守紀律的強大動力。沒有人用學習“裝點門面”，而是自愿學，比勤學，賽真學，求深學，講善學。課上，大家專心聽，用心記；課下，大家反復交流，相互探討；論壇上，大家踴躍發言，努力用理論來指導工作實踐；晚會上，大家歌舞戲曲熱情洋溢，盡力用各自的才藝換來快樂共享；練拓展，大家團隊合作，戰勝挑戰的同時超越自我。每個人，都將自己的全部熱情貢獻給了這個和諧的集體；每一天，都將自己的所有精力投入到了這次求知的歷程。

　　應該說，第一期鄉科級干部培訓班以良好的精神風貌，嚴格的組織紀律，規范有序的團隊表現，贏得了組織部領導和黨校老師們的肯定，為第一期鄉科級干部培訓班爭得了榮譽，也為以后的鄉科級干部培訓班樹立了“標尺”。

　　7天學習培訓一晃過去了。值此總結培訓歷程，盤點學習收獲，籌劃下步工作之際，作為培訓班里的一名代表，我也有三點體會。

　　體會一是：自豪，有魅力了！

　　提高了我們的審美鑒賞能力和待人接物能力，一定會在我們今后的工作崗位提高人格魅力，增強影響力，對周圍群眾的行為方式產生良好的示范效應。

　　體會二是：自信，有能力了！

　　作為鄉科級干部，直接與基層群眾打交道，沒有較寬的知識面，不了解當今國內外政治經濟發展的趨勢和規律，就把握不住工作的.方向性和關鍵點。何志偉教授用他講授的《當代世界經濟與政治》，程寶山教授用他不著一字的幽默風格講授的《市場經濟法制若干問題》，肖占中教授用他軍中將官的爽快義氣講授的《中國周邊安全熱點評析》，張傳璽教授用他熟中生巧的提煉歸納講授的《領導科學與藝術》，張敬民教授邏輯論證層層剖析解讀的《新鄉先進群體現象》等，在我們面前推開了一扇扇開眼界的大門，豐富我們在政治，經濟，法制，軍事以及領導藝術，先進典型培養等方面的知識，引領我們走上強化能力之路。一定會在我們今后的工作中，不斷提升我們科學判斷形勢的能力，駕馭市場經濟的能力，應對復雜局面的能力，依法執政的能力，總攬全局的能力，從而提升我們在實際工作中的執行能力，發展能力，創新能力，和諧能力。

　　體會三是：健康，有活力了！

　　對常年忙碌在工作崗位的鄉科級干部而言，生理和心理健康是良好執政能力的前提和必要條件。這次培訓班把鄉科級干部生理和心理健康建設納入培訓學習內容，通過申臨淵專家充滿關切的《健康知識講座》和充滿挑戰的野外拓展訓練，加強對我們的心理疏導和健康教育，提高了大家的心理調適能力，抗壓能力和自我保健意識，促使每個學員發揮潛能，激發出渾身朝氣和工作活力。在今后的工作中，一定會催生出我們積極的心態，快半拍的行動，創新性的思路，在團結緊張，嚴肅活潑的氛圍中，開創我們招商引資和工業發展，三大創業工程和平安建設的新局面。

　　第一期培訓班能這么圓滿成功，我們每個學員能有這么多收獲，我們該感謝的人很多。在此我特別向給予我們這次培訓機會的組織部等領導，特別向給予我們精彩講座的各位專家教授，特別向給予我們關愛和照顧的張校長等黨校老師表示由衷地感謝！

　　祝愿XX縣第一期鄉科級干部培訓班全體學員，回到崗位后身體更健康，工作更順心！祝愿XX縣鄉科級干部培訓班一屆比一屆更圓滿成功，更成果豐碩！

　　借此機會，我也代表宣傳部我們三位學員，歡迎各位抽空蒞臨宣傳部指導工作！

　　謝謝大家！

干部培訓班講話稿 篇14

　　今天，x市第x期青年干部培訓班在這里正式開班。這是市委全面加強青年干部教育培訓的重要舉措，目的非常明確，就是要為青年干部的成長成才、脫穎而出提供平臺，為x市事業的薪火相傳、興旺發達積蓄力量。

　　一、這是一次奠基蓄勢、著眼未來的培訓班，我們要認清意義、不辱使命，全力以赴參加培訓。

　　本期的青干班是在我市現代化建設全面加速的關鍵時刻，著眼于培養x市事業接班人而舉辦的又一期重要培訓班。青年干部要確立青干班學員的榮譽感和使命感，進一步發揚優良傳統、主動承擔使命，為x市的發展、為自己的成長而刻苦學習。

　　1、培訓青年干部，是應對區域競爭、實現跨越趕超的需要。勇當全省率先基本實現現代化先行軍，既是x市“十二五”發展的目標定位，更是一場你追我趕的區域競賽。x市要實現率先發展、跨越趕超，最急需的是優秀年輕人才，最持久的競爭力在于有一支胸懷大志、朝氣蓬勃、奮發圖強的青年干部隊伍。為此，今年我市推出了力度不亞于周邊任何地區的“英才”工程，又迅速組織了本期培訓班。各位青年干部要深刻領會市委的決策部署和本次培訓的重大使命，實現一次脫胎換骨式的轉變，早日成為堪當x市發展重任的.棟梁之才。 2、培訓青年干部，是鍛造素質一流、結構最優的干部

　　隊伍的需要。近年來，通過舉辦青年干部培訓班，一大批青年干部的潛能得到激發、綜合素質大幅提升。這次培訓，我們打破了以往只有市管后備干部參加的慣例，增加了選調生、大學生村官、黨外后備干部等對象，進一步激活青年干部隊伍五湖四海、生動活潑的局面，讓有發展潛力、有干事創業愿望的青年干部都能嶄露頭角、擔當主角，從而為x市的發展注入源源不斷的磅礴動力。

　　3、培訓青年干部，是青年干部完善自我、加速成長的需要。本期的學員基本上都是80后，學歷層次較高，是全市各個板塊、各個條線的青年才俊，只有經歷千錘百煉、風雨洗禮和成敗考驗，才能成長成熟，才能成為各項工作的中流砥柱。要從當好x市發展“接班人”的定位出發，認真學習、積極表現，在今后工作中努力實踐、創新突破，干出一番無愧于時代、無愧于青春的事業。

　　二、這是一次加油充電、提升自我的培訓班，我們要集中精力、傾力參與，努力做到學有所獲。

　　本期培訓班緊緊圍繞“堅定理想信念、強化理論武裝、提升素質能力、踐行科學發展”的主題，安排了高水平的授課老師、高復合度的培訓內容、高頻度的能力展示。

　　一是要加強思想建設，在磨練意志、提振精神上求突破。青干班不同于一般的培訓班，本期還特別安排了相當分量的政治理論、黨性教育方面的內容，很苦很累很緊張，希望我們的青年干部在刻苦的磨練中，認真思考個人成長與x市發展、個人作為與群眾幸福的關系，有針對性地完善提升，

　　培養起積極向上的思維和行為習慣，激發出青年特有的蓬勃朝氣。

　　二是要注重學用結合，在增強本領、提升能力上求突破。培訓班精心設計了培訓內容和形式，通過安排國際國內政治、經濟、宗教和黨史等方面的講座，幫助同志們形成宏觀視野、提升戰略思維能力；通過開展調查研究、危機管理、社會管理等實務訓練，提升同志們的黨務政務工作水平；通過安排x市發展戰略和生態、文化、城市建設等內容，使大家對x市的發展定位和重點工作有一個系統深入的把握；通過進行領導藝術的學習、領袖氣質的討論，為同志們今后走向前臺、從事領導工作打下基礎；通過設置一定的哲學、藝術、文化等課程，進一步促進同志們的全面發展。此外，培訓班盡可能把班級管理的權限下放給學員，提高民主管理、組織領導的能力。

　　三是要發揮團隊精神，在團隊合作、團結共事上求突破。這期青干班設置了許多展示個人才干和合作共事的環節，同志們既要積極參與競爭，又要善于發現和欣賞其他同志的特長和優勢，確立起更加自覺的集體觀念和團隊意識。以80個來自不同單位的學員為紐帶，x市各個部門、各個條線也將更加緊密地團結起來，以前所未有的面貌迎接新挑戰、再創新佳績。

　　三、這是一次錘煉作風、展示形象的培訓班，我們要端正態度、嚴格紀律，確保培訓收到實效。

　　一個成功的、高水平的培訓班，必然是紀律嚴明、作風

　　優良的培訓班。市委對本屆青干班十分重視、高度期待，全市上下也廣泛關注同志們的表現。為此，本期培訓班實行準軍事化、全封閉管理，大家加快實現從工作崗位到學習崗位、從機關干部到普通學員、從家庭生活到集體生活的轉變，強化紀律意識和作風觀念，嚴格遵守各項規章制度，展現出青年干部遵章守紀、嚴肅活潑的良好形象，體現出新時代青年應有的修養素質。

　　市委組織部、市委黨校要以對x市發展負責、對青年干部負責的態度，把辦好這期青干班作為當前工作的重中之重，高效組織、嚴格管理，致力辦成一期市委滿意、干部受益、社會認可的培訓班，切實把青年干部工作抓得更實、更好。

干部培訓班講話稿 篇15

　　尊敬的各位老師和學員：

　　大家好！

　　在這春意盎然、百花盛開的美好時刻，我們在北大舉行副處級領導干部培訓班開班儀式，首先，我代表向關心支持本期培訓班的表示衷心的感謝！向奮戰在稅收一線的副處級領導干部表示熱烈的歡迎！

　　這次培訓班，是在深入學習貫徹科學發展觀、構建和諧社會的新形勢下舉辦的，既是把握新形勢、落實新任務的需要，也是大家走上領導崗位、提升個人素質、更好地履行職責的需要。在座的都是領導干部，平時在工作一線，擔負的任務較重，學習時間相對有限。這次把大家集中起來學習，思考一些問題，梳理一下思路，希望大家靜下心來，全心投入，真正做到學有所思，學有所得，學有所成。下面，我就如何進一步抓好學習，講四點意見。

　　一、提高認識，切實增強培訓學習的緊迫感和使命感

　　加強學習，既是一個老生常談的話題，又是一個常談常新的課題。一個民族、一個國家如果不懂得學習，不善于學習，不加強學習，這個民族、這個國家是沒有希望的。一個人也是如此。如果不學習，你就不可能進步，就不可能有機遇。對學習的重要性，并不是每個人都看得透徹，也不是每個人都能真正在內心和行動上重視。在現實生活中，有許多同志對于學習的重要性僅僅是停留在嘴上、寫在書上，很少落實到行動上；有的把學習當作重指標、軟任務，可有可無，覺得學不學都是一回事；有的把不學習當作是一種光榮，當作一種值得驕傲的缺點。在總結中寫自己存在的不足，不好寫自己的能力差，就寫自己平時學習不夠，有的借口時間太忙，工作太重，無法學習。所以講學習的問題，關鍵是思想認識問題，是重視不重視的問題。

　　對領導干部來說，學習是一種修養、一種境界，更是一種責任和需要。特別是在座的各位，新的職務和責任對大家的理論素養、知識水平、領導能力都提出了更高的要求。在新的歷史條件下，面對落實科學發展觀、構建和諧社會的艱巨任務，對廣大黨員干部的要求也在不斷提高，我們只有把培養教育干部作為一項事關全局的基礎性工作堅持不懈地抓下去，切實提高各級干部，尤其是領導干部的思想政治素質、理論修養和領導能力，才能確保精神得以全面貫徹落實。舉辦這次培訓班，目的就是要使大家通過學習，統一大家的思想，拓寬大家的視野，提高大家的素質，進一步增強駕馭社會主義市場經濟、構建社會主義和諧社會和解決實際問題的能力，努力提高領導水平，更好地帶領黨員干部群眾全面建設小康社會。因此，大家一定要充分認識舉辦這次培訓班的重要意義，切實增強學習的緊迫感和自覺性，不斷豐富和提高自己，更好地履行職責。

　　二、善于學習，不斷提高工作能力

　　對于這次培訓來說，有三個方面的知識是必須學習的：

　　一要學政策和法律法規。同志們，過去計劃經濟時代的干部很好當，你說什么，老百姓就相信什么，只要是領導講的就是對的。現在可不一樣了。老百姓素質提高了，見識也多了，對政策法規都有不同程度的了解，老百姓不僅會利用法律和政策找出我們工作的失當、失誤的地方，甚至有的會鉆法律的空子。所以，我們只有熟悉政策與法律，運用好法律才能做到依法行政，才能把好事辦好。每個干部都必須對自己要求更高點，要干一行、愛一行、精通一行。二要學習業務技能。隨著社會經濟環境的不斷發展變化，知識體系的快速更新，都需要每名干部把業務知識學習作為一個互相學習，互相交流的平臺，把稅務知識、制度學懂、學透、學精，以此來提高干部隊伍的業務水平，推動干部素質的不斷提升。只有這樣，才能在市場經濟的改革大潮中勇立潮頭，才能在實際工作中游刃有余。三是學習相關業務知識。在現代社會，不要說創造性地開展工作，就是應付工作，不學習也不行了。不學習就會成為“三不”干部：人家說經濟不作聲，人家說法律他不懂，人家說政策不熟悉。因此，我們還要學習與稅收保障密切相關的法制、金融等知識，擴大知識面，拓寬大家的思路，不斷自我創新和完善。通過學習，使我們大家的身上“少一點煙酒味，多一點書卷氣”，通過知識的武裝把我們變得“厚重”起來。

　　善于學習是一種境界，更是學習型干部應該具備的一種素質。學習要真正取得成效，不能僅停留于學習什么，而應致力于學會什么，把學到的知識轉化為實際能力，轉化為經濟社會發展的實際成果。要帶著問題學，提高效率。腦子里經常裝幾個問題，帶著問題學習，針對問題學習，才有動力、有選擇，才能學有所成；針對問題思考，才有對象、有價值，才能思有所得。要勤于思考，把工作中遇到的問題裝在腦子里，從學到的知識中尋找答案，反復琢磨，想通想透，就能認清癥結，找出對策。要樂于討論，通過交流、研討，敞開思想，暢所欲言，相互切磋，取長補短，有利于開啟思路，激發潛能，加深對問題的認識和理解。要善抓學習時機，學有所獲。學習與工作密不可分，學習也是工作，工作也是學習。一般來講，一個干部學習好，素質就好，能力就強，工作質量就高，也就會多加學習，形成良性循環。如何才能保證學有時間、學有收獲？就是要擠時間學習，特別是擠業余時間學習。愛因斯坦說過一句話：“人的差異在于業余時間。”現在，個別同志將大量的業余時間用在了應酬上，吃喝、打牌、聊天，大好光陰就這樣白白浪費了。大家要珍惜時間，充分利用業余時間加強學習。

　　這次培訓時間雖短，但機會難得。要把這次培訓當作一個更新知識的機會、一個進步提高的機會。希望大家一定要珍惜組織上給予的這次機遇，摒棄一切雜念，坐得住、聽得進、學得深，潛心修學，靜心思遠，業余時間上多一些學習，少一些應酬，多一些思考，少一些娛樂，撲下身來抓緊充電，以一種積極向上、求真務實的態度，全身心投入到緊張的學習中。同時，還要與實踐結合，學用相長。古人講：“操千曲而后曉聲，觀千劍而后識器。”只有將學習與實踐融會貫通，勤于實踐，勇于探索，才能不斷提高理論思維能力和實際工作能力。學習的目的全在于運用。要發揚理論聯系實際的優良學風，緊密聯系本地區、本部門工作實際，緊密聯系基層群眾的愿望和要求，把學習思考與解決實際問題結合起來，深謀善斷，勇于創新，努力把各項工作提高到一個新水平。要善于運用新理論提升工作效果，運用新知識改進工作方法，運用新技能提高工作效率，真正通過學習，把理論和知識轉化為生產力、創造力，努力做一名想干事、會干事、干成事、不出事的學習型干部。

　　三、嚴明紀律，確保學習效果

　　在培訓期間，同志們要擺正位置，當好學員，虛心并誠懇接受管理。要求參與培訓班的所有副處級干部，必須嚴格遵守作息時間和《培訓班須知》中的各項要求。每次上課至少提前5分鐘進教室，由班主任負責考勤簽名，凡遲到者一律算缺席。考勤結果記入個人學習檔案。大家知道，守時也是守信，這既是對授課老師的禮貌和尊重，也反映領導干部的良好作風和整體形象。大家要排除干擾，靜下心來，全身心融入培訓的全過程，處處做有心人。尤其是在聽專家授課時，應勤于學習，敏于思考，如饑似渴地吸納知識。特別是課堂上一定要跟上老師講課的節奏，把握講課脈絡和關鍵性的知識點。千萬不能分神、分心，更不能在課堂接打手機。希望大家能認真聽講，細心領會，并學有所思，學有所悟，學有所獲，從而形成“學、思、行”相統一。培訓結束前，每位學員還要把所學理論結合工作實際，撰寫一份不少于1500字的學習小結。

　　四、加強領導，確保干部培訓工作扎實開展

　　這次培訓內容十分豐富，極具針對性。我們要高度重視這次領導干部培訓工作，按照培訓計劃精心組織，周密安排，大膽管理，嚴格要求，抓好各項制度的落實；要關心參訓學員的學習和生活，盡最大努力為他們創造一個良好的學習環境；要堅持深入教學一線，隨時了解和掌握培訓情況，注意收集和總結培訓中好的經驗和做法，悉心研究，進一步提高培訓質量和培訓工作水平。參加這次培訓的領導干部承擔的工作任務都很重，參加一次培訓很不容易，希望大家珍惜這次難得的學習機會，按照培訓安排，排除一切干擾，集中精力，靜下心來，真正學一點東西，使大家的理論和業務素養得到新的提高，精神境界得到新的升華，工作能力得到新的增強，推動各項工作邁上新的臺階。

　　最后，祝同志們在培訓期間生活愉快，身體健康，學習進步！預祝本期培訓班圓滿成功！

　　謝謝大家！

干部培訓班講話稿 篇16

　　尊敬的各位、老師，各位學員：

　　大家晚上好!

　　長江工程職業技術學院第五期團學干部培訓班從開班到結業歷時一個月，在學院各級的親切關懷和全體工作人員的共同努力下，按計劃圓滿完成了全部培訓課程，今天即將閉幕。在此，我謹代表學院委，向關心、支持本次培訓工作的各級、老師表示衷心的感謝，向認真參加本次培訓活動的各位學員致以親切的問候，向順利結業的同學和獲得優秀學員的同學表示熱烈的祝賀! 縱觀本次培訓課的全過程，培訓的內容涵蓋廣泛，層次清晰, 主題形式多樣且不乏特色，突出的形式有三個：

　　第一、傳統的教學方式卻起到了舉足輕重的作用。我們有幸請到了院委委員、紀委書記常有恩給我們講授第一講.常書記就學院的發展歷程;目前學校的工作重心和發展情況;當前的共青團工作面臨的新形勢;如何做好一名學生干部等方面做出了深入、細致、生動的講解。與此同時院教務處處長李振斌、學生工作部部長陸先偉、繼續教育部處長汪吉平也高度重視此次干部培訓班,并分別針對院學生干部工作實際、深刻生動地給我們講授了《學生干部在學風建設中的作用》、《學生干部的作用與工作技巧》、《共同推進雙證書制度提升就業競爭力》等課程。

　　第二、通過教育視頻給同學們以獨特教育方式。在培訓課的過程中，陸續播放了《分類引導青年工作電教片》。生動的畫面和詳細透徹的言語深受學員的喜愛，學員們在這種方式的培訓下能夠充分吸收課堂所學的知識，都為電教片中的內容吸引，感觸頗深。

　　第三、通過實踐動手環節增加學員們對理論知識的消化。在整個培訓課程過程中，穿插了兩節實踐課程，分別是：深情感受升國旗莊嚴儀式和趣味運動會。在實踐和活動過程中學員們團結一心，牢記服務理念和團結意識。

　　本次培訓課加強了我院學生干部的隊伍建設，明確了對今后工作的發展方向，進一步提高學生干部的專項管理素質。來自六個系的共174名學員參加了這次培訓課程學習。培訓期間，各位學員均能自覺遵守培訓班的.統一安排，專心聆聽，認真學習，現場討論積極、熱烈，達到了相互交流、積極促進、共同進步的目的。因此，從這點上來看，此次干部培訓班是成功的。

　　在新的形勢下，為了助推示范院校建設對我們的學生干部提出了更高的要求，我們只有在不斷學習的過程中干好學生工作、在學生工作的過程中去學習更多的知識，不斷汲取知識的營養，不斷提高自身的修養，才能無愧于廣大學生賦予我們的神圣使命。大家在學習結束之后，要認真總結以往的工作經驗，要從實踐中來到實踐中去，在今后的工作中探索新思路、提出新舉措、創造新經驗、做理論與實踐相結合的探索者、實踐者。

　　我宣布：長江工程職業技術學院第五期團學干部培訓班閉幕!

　　最后，祝各位學員身體健康，學習進步，在今后的工作中取得更好的成績!謝謝大家。

干部培訓班講話稿 篇17

　　尊敬的各位領導、各位老師、各位學員：

　　大家上午好！

　　金菊相依情脈脈，臘梅盞盞笑寒風！今天，在這里我們隆重舉行沈陽市法庫縣青年干部培訓班開班典禮，我謹代表本次培訓班全體培訓教師，對培訓班的順利開班表示熱烈祝賀，對各位學員的到來表示誠摯歡迎！歡迎遼寧法庫的朋友來到這里，期望你們在這里度過快樂、充實的每一天！

　　當你們再次踏進溫馨秀雅的校園，你們將會看到科大學子含英咀華、博學善思的身影；你會感受到科大教師嚴謹治學、為人師表的魅力！在我們美麗的校園里，我們不僅有悠久的歷史，濃厚的文化氛圍，現代化的教學設施，更有精誠團結的教師隊伍將與你們一起度過培訓的五天。我相信，這五天一定是我們互相學習共同進步的五天，也一定是留在記憶深處值得我們回憶的五天！

　　作為培訓教師，我們一定會秉承“學高為師，身正為范”的人生理念，“博學勤思篤行”的座佑銘，與各位學員一起學習交流。培訓中我們會從角色定位、規范行為、明確職責、樹立公仆意識、打造優秀干部等幾個方面，采用案例教學、情景教學、互動教學、討論教學等教學方法，力爭達到以下培訓目標：

　　一提高青年干部 “想干事”的意識。培養青年干部強烈的事業心、責任感，保持高昂的工作熱情，愛崗敬業，勤奮工作。

　　二鍛煉青年干部“會干事”的能力。使青年干部掌握科學正確的思想方法和工作方法，結合實際創造性地開展工作，不斷提高研究新情況、解決新問題的能力。

　　三提高青年干部“干成事”的本領。正確地貫徹執行黨和國家的路線方針政策，認真履行本職職責，做好本職工作，開創一流業績。

　　四培育青年干部“能共事”的胸懷。打造青年干部與人共事、團結合作的團隊精神，使他們在工作中能正確處理人際關系，尊重人、理解人、信任人、幫助人，與同事團結合作，共同完成工作任務。

　　五強化青年干部“不出事”的自律意識。正確把握自己，加強黨性修養，潔身自好，謹慎處事，做到廉潔干事、規范干事、依法干事，靜心、用心地追求事業。

　　培訓的課堂是自由探索、追求真理的知識殿堂，是挖掘潛力、掌舵自我的人生舞臺，是陶冶情操、磨練意志的精神家園，是在不斷地認識自我的基礎上修正自我的成長歷程。

　　這就要求各位學員牢固樹立不斷學習、終身學習的理念，堅持把學習當作一種責任、一種修養、一種生活方式、一種精神追求，既學習科學理論和方針政策，又學習業務和管理知識，始終堅持在學習中提高，在研究中探索，在實踐中創新。

　　希望各位學員通過本次培訓，提升思想境界，錘煉道德操守，在培訓中把握人生道理、領悟人生真諦、體會人生價值、實踐人生追求！

　　希望各位學員通過本次培訓，提高業務，增長才干，學以致用，用所學知識指導今后的工作實踐，各位學員通過自己的努力，一定會在學業上有新成就，思想上有新提高，工作上有新突破。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”作為培訓教師，我們愿意與你們一道，共同學習，共同進步，共同去擁抱時代的驕陽，續寫人生的輝煌！

　　最后衷心祝愿各位學員學業有成、事業進步！祝愿各位來賓，身體健康，工作順利！謝謝大家！

干部培訓班講話稿 篇18

　　同志們：

　　在各項工作追目標、搶進度，迎難而上的關鍵時刻，區委決定，在校舉辦中青年干部培訓班，旨在幫助干部提高素質，改進作風形象，用先進理論指導工作，振奮，攻堅破難，確保全年目標按時完成，促進跨越式發展。今天參加會議的干部，主要是今年新提拔的副科級和中青年干部代表，你們年富力強，走上了新的工作崗位，肩負著更重要的職責。在新的使命，新的事業面前，面臨著更加繁重的任務，也面臨著更加嚴峻的考驗。同志們一定要珍惜這次學習機會，加強性修養，堅定政治立場，認清形勢，沉著應對，總結工作得失，交流工作經驗教訓，鼓足工作干勁，把統一到區委、區政府重大決策上來，為實現我區“三步走”戰略目標堅強保障。參加學習的干部，要遵守培訓紀律，不得隨意缺席，保證學習效果。

　　同志們在原來的崗位創造了優秀的業績，是本領過硬、群眾公認的代表，組織提拔你們，是對你們工作的肯定和信任。組織委以重任，為你們發揮才能了更加廣闊的舞臺，也提出了高標準要求，你們要自我加壓，永不滿足，學習先進，追趕先進，爭當先進，充分發揮生力軍和排頭兵的作用，努力成為德才兼備的優秀干部，成為造福于民的楷模。下面，我講幾點希望和要求：

　　一、 勤奮學習，爭當解放、與時俱進的代表。

　　的__大提出，建設全民學習、終身學習的學習型社會。當前很多地方正在開展學習型機關、學習型公民等創建活動，并把學習型、進取型干部作為今后干部隊伍建設的重點。在知識經濟日新月異的形勢下，中青年干部要積極參加各種學習，擠出時間主動學習，做深入學、持久學的表率，走在時代的前沿。

　　1.中青年干部要善于思考，積累經驗。同志們走上崗位時間不長，站在新的起跑線上，很多工作從頭開始，熟悉業務還有一個較長的過程，積累工作經驗顯得非常重要和緊迫。要自覺向書本學習理論經驗，向群眾學習實干經驗，向同事學習實踐經驗，向上級學習經驗，向典型學習先進經驗，謙虛好學，不恥下問，不當南郭先生，甘當小學生。敢于揭短亮丑，自我加壓，盡快進入角色，盡快成為業務精良的能人。中青年干部要發揮思維敏捷的特點，充分運用學到的知識、積累的經驗，研究解決第三次代會提出的一系列重大問題，深入研究在什么樣的高起點推進工業二次，如何依托支柱產業帶動區域經濟的發展；深入研究大商貿的主體、大流通的載體，如何高水平壯大三產業；深入研究高品位提升農業的舉措，農業產業鏈向何處延伸；深入研究建設全省教育強區、全國文化先進縣的思路，小區辦大教育和衛生的出路，研究城市管理的長效機制，社會事業的壓力如何減輕，怎樣打造特色。這些問題都要細致思索，逐個解決，使我們奮斗的目標有正確的航向，使我們的工作有規律可循。

　　2.中青年干部要創新觀念，勇于探索。觀念的落后是最大的落后。當前加快干部年輕化進程，就是為了讓年輕干部開拓創新，銳意進取。新提拔的干部要開闊眼界，突破本部門、本系統的局限，站在全區大局的高度和時代的前沿，創新思維、逆向思維，自覺從不合時宜的中解放出來，從不合時宜的做法中解放出來。目前講到招商引資，總有一些人認為地上無資源，地下無礦藏，缺乏信心；談到加快工程進度，總有一些人以鄉鎮負債重、部門經費緊為理由，開口就沒錢，閉口就要錢，上級大支持大干、小支持小干、不支持不干，存在等靠要的；說到開展某項新工作，總有一些人認為XX城市發展受限，調控權少，工作困難重重，降低標準、減少環節、拈輕怕重。這些觀念和現象，實際上是落后、不思進取的表現。新任干部要自覺抵制不良影響，克服無所謂和無所為的。以新的視覺認識區情，以新的理念指導工作。觀念中蘊藏著巨大的資源，誰擁有的先進觀念越多，誰就贏得更大的發展先機。海寧不產毛皮卻成為全國皮革之都，河北固定是傳統的糧棉大縣，卻成為全國最大的保溫材料市場。這些令人驚嘆的經濟奇跡，實際是意識超前所產生的巨大能量。中青年干部要不斷打開更多的思維之窗、智慧之窗，沖破傳統思維和行為定勢，敢于用亞當、斯密那雙“看不見的手”，對一切資源進行高效配置和營運，就可以實現有限資源的效益最大化，就不可能有無錢的政府，就不可能抱住財政要飯吃。

　　3.中青年干部要實事求是，注重實效。與時俱進、解放與實事求是一脈相承。只有堅持解放、與時俱進，才能適應新形勢、新情況，才能做到實事求是。只有堅持一切從實際出發，才能從不合時宜的體制中解放出來，真正做到與時俱進。中青年干部思維獨特，富有開拓創新，這是應該大力倡導的，但決不能擺花架子、留爛攤子，決不能只圖新官上任三把火，只求轟動效應，不顧客觀實際，不管實際效果，決不能沒有建樹先封典型，沒出實效先出經驗，規劃訂得天花亂墜，實際工作卻原地踏步。堅決反對只怕上級不注意，不怕群眾不滿意，金杯銀杯不如群眾的口碑，金獎銀獎不如群眾的夸獎。要量力而行，關心民生，把改革的力度、發展的速度和群眾可能承受的程度統一起來。在工作中知實情，說實話，鼓實勁，想實招，重實干，求實效，培植典型而不刻意做秀，布置現場而不嘩眾取寵。在制定具體工作措施前，要吃透上情、摸清下情，扎扎實實地做實事、辦好事。布置的各項任務，要抓緊時間落實，立說立行，雷厲風行。

　　二、加強修養，爭當艱苦奮斗、勤政廉潔的模范。

　　隨著改革開放的深入推進，經濟成分、收入分配、社會生活形式多樣，各種情況錯綜復雜，不同相互激蕩，年輕干部稍不警惕，容易隨波逐流，放任自流，必須時刻反省自己，警鐘長鳴，牢記宗旨，不辱使命。

　　1.樹立正確的權力觀，筑牢防線。我們的權力來自于人民，植根于人民，服務于人民，每名干部要懂得“水能載舟、也能覆舟”的道理，懂得人民是我們的衣食父母，我們是人民的勤務員。年輕干部今后官位再大，地位再高，也要時刻問自己：和人民賦予了自己權力，自己干了什么？人民群眾推薦自己，自己奉獻了什么？經常量自己：擺正權力的位置沒有，是否以“老板”自夸，以“父母官”自居；盡到權力的責任沒有，是否為官一任，造福一方。升遷得越快，求你辦事的人越多，遇到的考驗和危險也越大，要隨時自重、自省、自勵、自警，既要提防別人演變自己，又要提防自己演自己。把住大節，管住小節，身體力行做到“五個不”：當官不要想發財，發財就不要擠官場，為民要不遺余力，辦事要不圖回報，工作要不帶私心。堂堂正正的做人，踏踏實實的做事，耐得住寂寞，守得住清貧，抵得住誘惑，消除反腐一陣風、過后就放松的僥幸心理，增強常在河邊走、總會打濕腳的警惕意識。年輕干部要本著對組織、群眾和家庭負責的態度，健康成長，安全著陸。最近，從報紙上看到兩則消息，頗生感慨。一位縣委副書記的母親不盼兒子飛黃騰達，卻盼他能夠平安退休，還有一位副縣長的夫人，最怕聽到三種聲音：一是送禮者的敲門聲，二是司法機關刺耳的警報聲，三是電視上批捕貪官的手銬聲。她說：在外人眼里，當官太太很風光，其實很累，總擔心丈夫把握不住自己，說不定今天走出家門，明天就進了獄門。干部一定要在工作和生活上，嚴格要求自己，珍惜來之不易的工作崗位。

　　2.減少應酬活動，大興埋頭苦干之風。同志們提拔為干部后，接觸面寬，社交圈子越來越大，“找上門”或“請出去”的多起來。一些干部整天忙于應酬，一頓晚餐吃過幾家酒店，“舍命相伴、半夜不回”的疲憊支撐，“寧傷身體、不傷感情”的灌酒。上班時以其昏昏，使其昭昭，頭腦空空，呼呼大睡，嚴重影響工作。群眾批評說：“一些干部的身體不是餓壞累壞的，而是喝壞樂壞的”。有的干部為應酬所累，是因為在上把應酬的作用夸大，片面認為應酬是很重要的工作，存在不必要的顧慮：對朋友不應酬怕失聲譽，對上級不應酬怕失去信任，對下屬不應酬怕丟選票。新任干部要相信，大多數人對你因公務繁忙而不應酬是理解的。上級來檢查，你匯報完了，然后照常做你的工作，不會有想法。年輕干部要把旺盛的精力用在工作上，像打麻將那樣投入地工作，象個體戶對待生意一樣敬業。吃苦耐勞，臥薪嘗膽，撲下身子抓落實，一心一意謀發展。在工作中尋找樂趣，體會的滋味，成功的喜悅。

　　3.培養健康的個人愛好，養成良好的生活作風。人生在世，無論為官為民，總有所好，愛好是每個人都可以擁有的權利。但是，由于干部特殊的身份和地位，其一言一行、一舉一動，無形中在營造一種風氣，提倡一種追求，引導一種方向。有的單位愛打撲克，每天下班前后在辦公室擺開陣勢，“打升級”、“斗地主”，久而久之，單位便形成了打牌風，有的喜歡跳舞，酒足飯飽后歌舞相伴，飄然欲仙，單位人便形成了跳舞風。歷史上，沉湎所好、敗事亡國的教訓很多。楚王好細腰，宮中多餓死；齊王好紫色，全國多紫衣；梁武帝信佛，百官從之，以致亡國；吳王夫差沉湎酒色而喪邦。前車之覆，后車之鑒，千古遺訓，應當記取。年輕干部接受新事物快，同時新事物是形形色色的，真正是香花和毒草并存，要謹慎選擇個人興趣，養成有利于工作的愛好，有利于自身健康成長的愛好。要愛好讀書、看報，拓寬視野、提高素質；要愛好文化，陶冶情操，凈化心靈；要愛好挑戰困難，磨練意志,提高能力；要愛好運動，增強體質，鼓足干勁。總之，要養成積極進取的生活愛好，樹立健康文明的生活作風形象。

　　三、顧全大局，爭當奮發圖強、開拓創新的模范。

　　新任干部要樹立“一盤棋”的，識大體，謀大事。堅定不移的執行下級服從上級，個人服從集體的組織原則，立志奉獻，負重拼搏，分憂解愁，迎著大局上，推動大局上。

　　1.要維護團結，服從安排。團結就是力量，只要全區上下團結一致，就沒有戰勝不了的困難，就沒有干不成功的事。全區萬眾一心，眾志成城，取得了非典疫情為零的驕人業績，全區和衷共濟，八方支援，中小學校危房改造順利推進。新任干部要像愛護眼睛一樣，倍加珍惜團結，不拉幫結派，努力成為部門正職的左右手，成為其他副職的合作伙伴。既不要越權管事，也不推卸自己應負的責任，履行程序不變通，執行標準不走樣。遇到全局性、突擊性工作，要多商量，搞好銜接，分工協作。副職之間是同事、同志、戰友關系，即使有競爭，也應建立在爭先創先的基礎上，攜手共進，比翼齊飛。其他副職取得成績時，要克服嫉妒心理，增強集體榮譽感。其他副職工作出現失誤時，要補臺不拆臺，切忌幸災樂禍，說三道四。堅決反對當面不說，背后亂說，堅決反對為了個人成見，有據無據告他三狀。干部要擰成一股繩，增強凝聚力和整體合力。凡是班子決定要干的事，說干就干，干就干好，干出成效，不允許討價還價，議而不決、不了了之。

　　2.要敢于碰硬，迎難而上。中青年干部有闖勁、有堅韌不拔的干勁，遇到挫折不能退避三舍、止步不前，遇到麻煩不能踢皮球、繞道走，不能把大大小小問題都往“一把手”推。勇于到困難大和矛盾多的地方去工作，磨練自己，發揮才能，銳意進取。在急難險重的時刻，要奮勇當先，披荊斬棘，化險為夷，轉危為安。要深入研究法律，學會用法律的武器維護正當權益，用法律督促公民履行義務。堅持依法行政，做到有法必依，執法必嚴。對群眾長期反映的突出問題，要弄清事實真相，科學制定實施意見，果斷處理，決不優柔寡斷。遺留問題處理意見一旦決定后，就要雷厲風行，不折不扣的落實，做到急辦的事情不過夜，尖銳的矛盾主動攬。

　　3.要干好本職工作，爭創一流業績。新任干部要勤奮鉆研業務工作，精通分管工作，努力成為部門系統中的行家能手。堅持發展才是硬道理，牢固樹立大發展小困難、小發展大困難、不發展難上難的觀念。要敢想敢干，要有想第一、目標定第一、工作干第一的為政追求，，敢為人先，不甘落后，形成你追我趕、爭先創優的競爭態勢，不斷開創改革開放的新局面。凡是能夠辦的事，必須抓緊辦；凡是應該辦，但條件不具備的事情，必須努力創造條件辦；凡是利大于弊的事，必須大膽地辦，只要有利于發展，可以大膽地試，大膽地闖，鼓勵探索。

　　四、嚴于律己，爭當組織力強、謙虛謹慎的模范。

　　是一種組織行為，也是一門新興的科學和藝術，涉及方方面面，博大精深。新任干部要通過多種形式，培養素質，增長本領，力爭成為現代優秀。

　　1.提高組織水平。新任干部參與協調工作的實踐較少，獨立組織的活動不多，水平急需提高。要主動參與綜合性工作，發揮參謀助手作用，同時要虛心學習其他組織工作的經驗，學習的藝術，在實踐中提高總攬全局的能力。要深入情況復雜的環境中去，主動接受考驗，提高科學判斷形勢的能力，應對復雜局面的能力。當前正處于特殊時期，熱點、難點問題十分突出，新任干部一定要頭腦清醒，堅定立場，勤奮工作，不能喪失信心、袖手旁觀，上為委、政府分憂，下為老百姓解愁，提高謀全局、干大事的能力。積極完成臨時任務，認真處理突發事件，當作份內之事，應盡職之責，不能產生抱怨情緒，不要怕苦怕累，學會運用會議協調、個別協調、現場辦公協調等方法，把矛盾化解在基層，問題解決在萌芽狀態，理順情緒，消除分歧。在不可意料的事件中艱苦鍛煉，才能促進年輕干部快速成熟，才能經受得起各種考驗，組織水平才會顯著提高。

　　2.樹立踏實穩重的形象。年輕干部最大的優點是上進心強，最容易犯的毛病是急于求成，急功近利。年輕干部干工作，一定要一步一個腳印，堅持一個時期一個重點，一個方面一個典型，一項工作一項工作地抓起，一個環節一個環節地做起，工作既要做到循序漸進、突出重點，又不能錯失機遇、裹腳不前。要增強集體觀念，即使心中有很好的想法，創造了很有特色的工作，也要服從全局工作，分清輕重緩急，不能為了個人工作、局部工作，而影響干大事、做實事。年輕干部才華越出眾，缺點也越明顯，要懂得“駿馬能歷險，力田不如牛，堅車能載道，渡河不如舟”的道理，戒驕戒躁，永不滿足。成績越大，喝彩聲越多，更要居安思危，謹小慎微，決不沾沾自喜、高高在上，不擺官架子，不耍官腔，追求大進而不小進，追求快進而不慢進，追求上進而不冒進，樹立長期為群眾服務的，真正成為人民的勤務員。

　　同志們，學習的目的在于應用，希通過這次培訓，進一步提高認識，振奮，開拓創新，以無愧于組織，無愧于崗位，無愧于自己的工作業績，成為忠實實踐“三個代表”重要的楷模，為全面建設小康社會，開創經濟社會發展新局面而努力奮斗。

干部培訓班講話稿 篇19

　　大家上午好！

　　我局舉辦的這次培訓班，是在當前食品安全監管工作成為社會熱點問題的特殊時期進行的，這個培訓班辦的很及時，很有必要，這對我們進一步提高各中小企業管理人員的綜合素質、工作能力和業務水平必將產生積極的促進作用。

　　參加這次培訓班的人員主要是家中小企業管理人員，共計約55人。

　　這次培訓，是我局與經過前期的精心準備后開班的，培訓的主要內容是：食品的法律法規解讀、泡菜相關的標準的解讀、品管部化驗員理化檢驗基礎技能、食品生產的市場準入和認證管理、工廠6S現場管理實務、品管部化驗員微生物檢驗基礎技能、品管實務技能等等。同時，還安排了食品中食鹽含量的測定和食品中總酸測定2次實踐操作實訓。

　　這次培訓班也考慮到各位學員工作忙，經局研究決定，培訓時間只安排了20—24日五天，在這五天時間里，希望各位能暫時放下繁忙的工作，端正學習態度，徹底消除：“培訓工作年年搞、老一套、應付一下”的消極認識，不斷充實新知識、更新新觀念、開拓新視野；遵守學習紀律，做到不遲到、不早退，靜得下心，學得進去，以飽滿的熱情和旺盛的精力，抓好學習，入心入腦。力爭在有限的五天時間里學有所獲，學有所得。

　　同志們，這次培訓時間緊、任務重，希望大家一定要珍惜這難得的學習機會，扎實搞好這次培訓，達到預期目的。希望各位學員把所

　　學的知識運用到抓安全、促發展的實踐中去。通過本次培訓，使大家有一個新的提高，新的變化！

　　謝謝大家！

干部培訓班講話稿 篇20

　　大家上午好!

　　我局舉辦的這次培訓班，是在當前食品安全監管工作成為社會熱點問題的特殊時期進行的，這個培訓班辦的很及時，很有必要，這對我們進一步提高各中小企業管理人員的綜合素質、工作能力和業務水平必將產生積極的促進作用。

　　參加這次培訓班的人員主要是、家中小企業管理人員，共計約55人。

　　這次培訓，是我局與、經過前期的精心準備后開班的，培訓的主要內容是：食品的法律法規解讀、泡菜相關的標準的`解讀、品管部化驗員理化檢驗基礎技能、食品生產的市場準入和認證管理、工廠6S現場管理實務、品管部化驗員微生物檢驗基礎技能、品管實務技能等等。同時，還安排了食品中食鹽含量的測定和食品中總酸測定2次實踐操作實訓。

　　這次培訓班也考慮到各位學員工作忙，經局研究決定，培訓時間只安排了20—24日五天，在這五天時間里，希望各位能暫時放下繁忙的工作，端正學習態度，徹底消除：“培訓工作年年搞、老一套、應付一下”的消極認識，不斷充實新知識、更新新觀念、開拓新視野;遵守學習紀律，做到不遲到、不早退，靜得下心，學得進去，以飽滿的熱情和旺盛的精力，抓好學習，入心入腦。力爭在有限的五天時間里學有所獲，學有所得。

　　同志們，這次培訓時間緊、任務重，希望大家一定要珍惜這難得的學習機會，扎實搞好這次培訓，達到預期目的。希望各位學員把所

　　學的知識運用到抓安全、促發展的實踐中去。通過本次培訓，使大家有一個新的提高，新的變化!

干部培訓班講話稿 篇21

　　尊敬的各位：

　　您們好！

　　首先，我代表美高集團及全體員工的到來表示熱烈的歡迎！歡迎您們—青年干部培訓班的全體學員們。今天，劉書記、葛部長、孫校長帶領我區精英干部團隊來到美高，我感到非常地激動和榮幸！各位放棄了周六休息的時間來到企業參觀考察，為美高的發展診斷、指導、薦言，這是區委、區政府對美高莫大的支持和厚愛。在此，請接受我們最真誠的謝意！謝謝！

　　美高集團是在短短幾年間成長起來的民營企業，自95年建廠伊始，在市、區、街道、社區各級的關心扶持下，企業取得了快速、穩定地發展，并已發展成為硅膠行業的龍頭企業。目前，公司的兼并、收購工作正在如火如荼地進行，大孔硅膠項目也在積極地籌備中。在全區各級委、政府的下，美高正沿著打造世界硅膠行業名牌企業的道路大踏步前進。

　　繼去年9月份，我與上一屆干訓班學員一起討論“個人職業生涯設計”的問題，本周一下午，我有幸再次在區委校與本屆干訓班就“管理與程序”進行深入地交流和探討；通過與大家的交流、學習，我個人也得到了不斷地提升，管理是全社會永恒的主題，美高愿意長期與區委、區政府各級保持交流、學習、共進。

　　區委組織部通過舉辦青年干部培訓班，為政府培養和儲備年青的人才，為城陽區的飛速發展不斷地注入生機和活力，這是一項長遠的人才發展戰略，是關系全區政治、經濟、文化全面、可持續發展的大事，是有著深遠影響意義的。在座的青年干部都是副科級以上，你們是城陽區政府的脊梁，是城陽區未來發展的'希望，我們的政府需要你們,我們的市民需要你們,我們民營企業更需要你們。近幾年隨著國家支持民營經濟發展政策的不斷推出和落實（如國務院的36條、青島市的28條），民營經濟也由最初的國家經濟的有益補充，發展到國家經濟的重要組成部分，青島市的民營經濟已占到經濟總量的近30，而我們城陽區的民營經濟更是占到全區經濟總量的75。這與區委、區政府堅定支持民營經濟的發展是分不開的。但與發達國家和我國的先進區市還有一定的差距，美高愿在政府下與政府保持高度一致，與各級同心協心地發展經濟，以更高的業績，來實現企業、社會雙贏，共同縮小這個差距。民企的發展終歸是離不開政府的支持的，如果說國家是母親，孕育一個個企業如孩子般成長，那么各級政府就是我們企業的老師，老師通過及時、不斷地傳授先進的專業知識和信息來充實孩子，引導孩子的成長；所以只有在國家、政府、各級的關心和指導下，才會有企業健康快速的發展。

　　下面我向們匯報美高的一個喜訊：今年1-6月份，公司實現銷售收入比去年同期增長26，出口創匯比去年同期增長20，利稅比去年同期增長73（04年在全區近萬家企業中納稅排名第9位）。美高在飛速發展的同時始終不忘“做大做強，回報社會，發展經濟，造福百姓”的從業宗旨，熱衷于社會公益事業，僅去年一年，公司累積各項捐款達200余萬元。美高期盼著和政府一如既往的支持，美高也將繼續努力，永攀新高，絕不辜負各級的信任和期待。

　　最后，我再次感謝各級政府對美高的厚愛。并衷心地祝賀本屆青年干部培訓班圓滿結束，祝愿在座的每一位在今后的工作中“芝麻開花節節高”，在各自的崗位上干出新的成績，取得新的輝煌。希望今日的美高之行能留下美好的回憶。祝大家快樂、幸福……

　　謝謝！

干部培訓班講話稿 篇22

　　大家上午好！

　　根據局黨組的工作安排，經過前期的精心籌備，我局(培訓班名稱)領導干部培訓班今天開課了！借此機會，我代表局黨組，向主辦方XX學校表示衷心的感謝，向來參加培訓的同志們表示熱烈歡迎！在正式開課前，我先講幾點意見。

　　這次培訓班，局領導班子相當重視，并經過了精心準備，培訓的內容都是當前同志們所面臨和必須掌握的熱點和難點問題。在學習過程中，大家不能僅僅停留在理論灌輸上，而是要帶著問題去學，學深學透，真正做到學有所得。

　　首先要講一下的是上課紀律問題。為了保證學習效果，培訓班制定了嚴格的培訓紀律，培訓期間學員要嚴格遵守學習制度，保證學習時間,不能想來就來，想走就走。

　　同志們，學習是一件老老實實的事情，要真正學有所成、學有所益、學有所得，就必須聚精會神，下一番苦功夫。這次學習班時間不長，學習任務不輕，對大家的要求也不低。學習中，一要端正學習態度，珍惜難得的學習機會，全身心投入到學習中去，力爭通過這次學習培訓，使自己在思想、業務和工作能力上都有所提高。要堅持學以致用，培訓學習是一時的，而在工作實踐中遇到的情況和問題卻是不斷變化、層出不窮的，不可能通過一兩次培訓學習解決所有的問題，在以后的工作 中，一定要自覺加強學習，堅持在工作中學習，在學習中工作，不斷提高自身素質和履行崗位職責的能力。

　　大家要充分利用這次集中學習的機會，多提建議、多出主意、多想辦法，把培訓班辦成一個謀劃財政改革的思想研討會，從事財政工作的經驗交流會。

　　最后，預祝本次培訓班取得圓滿成功。祝愿大家在學習上有新進步、思想上有新提高、工作上有新突破,謝謝大家！

干部培訓班講話稿 篇23

　　尊敬的各位、老師，親愛的同學們：

　　大家好，很榮幸，能夠作為學員代表在此發言。

　　在金秋時節，我們帶著喜悅、帶著責任、帶著夢想，一起來參加中青年干部培訓班。感謝組織讓我們大家在緊張的工作中有時間、有機會，靜下心來學習、反思，學習新的知識和理念，反思工作的得失和的差距。

　　中青年干部培訓，讓我們重燃了學習熱情。作為中青年干部，我們早已離開了校園，步入社會，社會磨平了當初初出茅廬的銳氣，隨著年輕的增強，我們也不同程度出現了工作中知識的老化和能力的不足，時時有力不從心的煩惱。在這期培訓班中我們堅持讀原著、學原文、悟原理，每天聆聽老師們精辟入里的講課，在老師們廣博高深的學識熏陶中，再次點燃了自己心中學習的'激情和動力，重新找回了學習的方向和目標。

　　中青年干部培訓，讓我們收獲了滿滿自信。從剛離開崗位來到培訓班的不適應和迷茫，到通過培訓不斷堅定目光，我們在學習中不斷成長、不斷變得更加自信。一次次、一位位解讀、班組活動、交流研討、案例教學、情節模擬，讓我們真正參與其中，積極思考，在解決問題中學習。讓每一學員，苦在其中，樂在其中，考驗在其中，錘煉在其中，每位學員都變得更加積極，更加自信。

　　中青年干部培訓，讓我們收獲了真摯的情誼。40天來，老師們堅持“校姓”，為培養造就具有“鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當”的干部隊伍，科學制定教學計劃、組織教學安排、從嚴管理學員，圓滿地完成了培訓任務，我們累但我們碩果累累。培訓時間雖然不長，但是卻讓我們從一個個個體成為了一個完整的集體，我們有暖心的班長，學習委員工作起來認真又縝密，文藝委員多才多藝，奇思妙想讓班級充滿著生機與活力。“團隊及其打造”為主題的素質拓展，讓我們從陌生到熟悉，從個體變成團隊，最終成長為一個積極向上、團結協作的優秀的班集體；

　　幾個組長盡心盡力，所有學員凝神聚力，讓我們的感情愈加真摯。我們為準備比賽，放棄休息，樂此不疲；

　　我們為不讓任何一個人掉隊，伸出手臂，互相支撐，把我們的隊伍站齊。

　　新常態，新征程；

　　新使命，新作為。莊嚴隆重的結業典禮，鼓舞著我們砥礪前行。培訓結束，握手道別，我們真誠祝福，訴說著珍重再見，重返工作崗位，我們足了底氣、有了靈氣，賦了朝氣。我們承載著新時代的使命、責任和擔當，在新征程上筑夢前行。

干部培訓班講話稿 篇24

　　大家上午好!

　　今天xx市防疫系統群賢畢至!首先非常感謝這次培訓 的組織方xx市畜牧獸醫站，使我們奮戰在防疫一線的所有精英能夠齊聚一堂!

　　本次培訓班是我們防疫系統又一次關于重大動物疫病預防的大型培訓，在本次培訓組織方特邀全國著名的專家為我們授課。在此，我謹代表xx市畜牧獸醫站祝本次培訓班取得圓滿成功。同時，向在百忙之中不辭勞苦，鼎力相助的各位老師表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意。向風塵赴赴、專程前來參加培訓的各位同仁表示熱烈的歡迎! 在即將逝去的一年里，我們xx市防疫系統上下協力，眾志成城，戰勝了各種困難，團結拼搏，創造了一次又一次好的成績，這些驕人業績的.取得，離不開在座各位的辛勤付出和努力，你們是寶貴財富。請允許我代表畜牧獸醫站向你們致以最誠摯的謝意和最親切的問候。

　　我們舉辦這次大型的培訓班，其目的在于貫徹自治區對村級動物防疫員管理辦法，加強全系統動物防疫員對動物重大疫病的認識，斬斷禽流感等疾病對人的侵害，保護大家的人身安全。讓大家能夠以健康的體魄、愉快的心情更加安全、有序、高效的開展20xx年xx市秋季動物防疫工作。

　　在這里提幾點要求：

　　其一：扎實充電：時間雖短，希望各位同仁積極地參與 到學習中，全面并深入地掌握所授內容，達到全面提升的目的。

　　其二：相互交流：此次精心搭建的平臺，使各位精英齊聚一堂，希望各位同仁相互交流，共同進步。

　　其三：總結實踐：學習只是第一步，培訓結束后，希望大家把學到的知識進行歸納總結，轉化到實際工作中去，做到學以致用，引領集團蓬勃發展，創造新的輝煌!

　　最后，預祝此次培訓圓滿成功!

干部培訓班講話稿 篇25

　　在全縣上下深入貫徹落實精神的形勢下，縣委決定舉辦這次全縣科級后備干部培訓班，旨在進一步貫徹落實中央及省市委關于培養選拔優秀青年干部的一系列指示精神，教育引導廣大青年干部提高能力、增強素質、堅定信念、開闊視野、振奮精神、激勵斗志，努力培養造就一批能夠擔當歷史重任的后備干部，為實現孟津經濟社會又好又快發展提供強有力的人才支撐。市委組織部及市委黨校對我們這次培訓非常重視，今天，市委黨校智萬一校長、朱典宏處長親臨開班典禮指導，智校長隨后還要做重要講話，在此，我代表縣委向二位領導到來表示熱烈地歡迎和忠心的感謝，向培訓班順利開班表示熱烈的祝賀，向參加培訓的全體學員表示誠摯的問候！

　　參加這次培訓班的同志都是我縣科級干部的后備力量，是青年干部中的優秀分子，也是各單位各部門的骨干力量，為了使大家真正從思想上重視這次培訓，真正通過培訓使自己在思想上有新提高，在作風上有新改進，工作上有新突破，實際行動向縣委交上一份滿意的答卷。下面，我講幾點意見，供大家參考：

　　一、認識重要性

　　后備干部工作是干部隊伍建設的基礎工程，關乎全局，關系長遠。縣委歷來高度重視年輕干部特別是科級后備干部的選拔培養鍛煉，堅持把加強理論教育和實踐鍛煉作為提高科級后備干部素質的重要途徑，從現實需要出發，采取多種措施，切實加強教育培養。

　　一、教育培養科級后備干部，是深入學習實踐科學發展觀的需要。

　　學習實踐科學發展觀是黨中央從我國經濟社會發展全局和黨的建設的戰略高度做出的重要決策，我們舉辦這次培訓班是深化我縣學習實踐科學發展觀活動成果的具體行動，廣大青年干部特別是科級后備干部必須率先貫徹落實。學習實踐科學發展觀的出發點和落腳點是通過問題的整改，解決制約孟津科學發展的各種問題，讓黨員干部受教育，人民群眾得實惠，科學發展上水平。要實現這樣的目標，必須培養造就一大批能擔當重任的高素質的領導干部隊伍，大力提高廣大干部領導科學發展的能力和水平，源源不斷地為建設和諧孟津培養優秀合格的人才，作為全縣科級后備干部隊伍來說，貫徹科學發展觀就變得尤為重要，這就需要大家在科學發展上要有新舉措，在為民謀利上創造新業績，在廉潔自律上達到新境界，在勤奮學習上樹立新目標，努力做實踐科學發展觀的表率，不辜負黨和人民的期望和重托。

　　二、教育培養科級后備干部，是貫徹執行黨的基本路線的客觀需要。

　　毛澤東同志指出：“政治路線確定之后，干部就是決定因素。”改革開放以來的實踐經驗集中到一點，就是毫不動搖地堅持黨的基本路線。這是我們黨的事業能夠經受住各種考驗，順利達到目標的最可靠保證。堅持黨的路線不動搖，必須有黨的組織路線來保證，關鍵在于既要有一大批能全面理解、正確貫徹黨的基本路線的領導干部，更要有一大批能夠在新形勢下擔當建設孟津重任的青年干部。應該看到，雖然我縣的經濟和社會發展取得了一些成效，但是，實現經濟社會又好又快發展的道路異常艱辛，任務異常艱巨，需要我們堅持不懈地努力奮斗。青年是整個社會力量中最積極、最有生機的部分，而青年干部又是整個青年階層中的骨干和中堅，青年后備干部更是青年中的佼佼者。我們能不能卓有成效地完成歷史賦予我們的偉大使命，關鍵取決于廣大青年干部能不能擔當起繼往開來、實現孟津崛起的歷史重任，這關系到黨的基本路線能不能在我們手中長期堅持下去，關系到全縣改革、發展和穩定的大局。所以我們必須從堅持黨的基本路線的戰略高度，充分認識教育培養青年后備干部的重大意義。

　　三、教育培養科級后備干部，是實現加快孟津崛起的迫切需要。

　　去年以來，新一屆縣委、縣政府從我縣實際出發，科學的規劃了我縣經濟社會持續健康快速發展的新藍圖，提出了“加快孟津崛起，爭進經濟強縣”的奮斗目標和實施“1+5”戰略、“四大舉措”的工作思路。今年，縣委、縣政府又提出了現代產業體系建設、招商引資和項目建設、縣城新區建設、持續改善民生等四大建設工程。目前我縣正處于應對危機科學發展、奮力崛起的關鍵時期，要實現這些目標、落實這些工作，關鍵在于能否培養造就一大批德才兼備的優秀年輕干部，為加快孟津崛起提供持續可靠的人才支持。為此，我們必須不斷加強對青年后備干部的黨性鍛煉和培養教育，全面提高青年干部的整體素質，增強青年干部的發展意識，牢固樹立科學發展的理念。只有不斷提高廣大青年干部的政治素質和領導水平，充分發揮青年干部的積極性和創造性，才能保證孟津經濟社會各項事業更好更快地發展。

　　四、教育培養科級后備干部，是提高干部工作能力的現實需要。

　　青年處在學習的關鍵時期。從人才成長的規律來看，古今中外一切有作為、有成就的人，無不得益于青年時期的勤奮好學。現代社會是一個知識經濟時代、信息時代，各種新生事物層出不窮，各種新思想、新觀念紛繁復雜， 面對充滿競爭與挑戰的時代新形勢，不進則退，不學則退。參加這次培訓的各位同志大都具有較高的文化水平、一定的理論基礎和文字功底，精力充沛，富有朝氣，思想活躍，事業心強，有做好工作和建功立業的良好愿望。但是，我們也必須看到我們這些干部大部分缺少黨內生活和艱苦環境的洗禮和錘煉，缺乏駕馭復雜局面、處理復雜矛盾的經驗和能力；有些干部自身理論素質和知識水平、工作作風和工作方法等還不能很好地適應新形勢新任務的需要。要解決這些問題，最好的辦法就是要加強教育培訓和社會實踐的鍛煉，通過集中學習和教育培訓，不斷提高大家的綜合素質和工作能力。

　　二、增強針對性

　　這次培訓班的內容主要有黨的路線方針政策和重要理論、黨的精神、法律法規、科學發展觀、國際形勢、經濟管理、市情縣情、領導藝術、黨性修養、黨風廉政建設等課題。這些課題都是當前我們黨的建設和干部隊伍建設中的重大問題，也是我們需要探討的熱點和難點問題。大家在學習過程中不能僅僅停留在理論灌輸上，而要帶著問題有針對性地學習，把這些重大問題學深學透，自覺運用到學習工作中去，增強學習成效的轉化。

　　一要聯系孟津發展實際，加強學習，創新工作思路。

　　在學習過程中，大家要結合孟津近年來特別是去年以來的發展實際，認真思考如何樹立正確的發展觀和政績觀，如何為“加快孟津崛起”做貢獻。近年來，能過全縣上下的共同努力，應該說我縣各項工作都取得了較大成績，經濟建設保持健康發展勢頭，社會大局穩定。但是，還應該清醒地看到，我縣與周邊縣市相比，在經濟總量、產業結構、財政收入等方面都存在明顯差距。我們在學習過程中要認真思考存在這些差距的原因，要從思想作風、工作方法、管理水平等各方面查找原因，認真分析影響和制約我縣發展的各種因素，找出解決問題的對策和思路，真正提高我們運用理論解決實際問題的能力。

　　二要聯系自己的思想實際，夯實理論基礎，提高政治素養。

　　只有理論上清醒，政治上才能堅定。政治素質是政治理論水平、政治堅定性和政治敏銳性等方面的綜合體現，決定一個人的世界觀、價值觀和人生觀。在座的都是我縣青年干部中的佼佼者，富有朝氣，精力充沛，工作干勁大，思想顧慮少是你們的優勢，但也存在理論功底不夠，政治敏銳性不強等問題。因此大家在學習中要正視這些存在的問題，切實加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，認真踐行科學發展觀，努力掌握馬克思主義的立場、方法，切實領會黨的科學理論體系的精神實質，積極聯系自己的思想實際，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。

　　三要聯系自己的工作實際，大膽探索實踐，開創工作新局面。

　　大家來自不同的單位，負責不同的工作，雖然崗位不同，但責任是相同的，身上都肩負著孟津未來發展的重任。可以說，孟津以后的發展與在座各位的勤奮努力息息相關。在學習過程中要聯系自己的工作實際和崗位特點，有針對性地學習“充電”。縣直職能部門的同志，要認真學好《行政許可法》等行政執法知識，加強與業務有關法律知識的學習，切實提高依法行政能力和服務水平；鄉鎮的同志要加強對《土地法》、《村民委員會組織法》、《人口與計劃生育法》等法律法規的學習，注重提高合理化解矛盾、依法解決問題的能力；同時要加強《黨內監督條例》、《黨內紀律處分條例》的學習，切實轉變作風，特別要以今年全縣開展的“機關作風建設年”活動為契機，切實改進作風和學風，把各自承擔的工作職責抓好抓實，干出成效。

　　三、突出實效性

　　為搞好這次培訓，縣委組織部、縣委黨校等有關部門前期做了大量工作，就培訓班的課程設置、培訓內容、方式方法等進行了反復研究審定。在培訓內容上，力求既符合科學發展觀要求，又切合孟津實際；在授課教師的選配上，既有市、縣委黨校的教授，又有各職能部門的專家；既有基層優秀代表，又有縣直單位領導干部；在培訓方式上，既有集中授課，又有分組討論；既有觀看電教片，又有集中測試。可以說，這次培訓班內容豐富，形式多樣，針對性、實用性強，相信大家一定會學有所獲、學有所長。

　　一要端正學習態度。同志們都是各單位的后備干部，大家平時工作比較忙，集中起來認真學習的機會很少。大家要珍惜這次難得的機會，要處理好工學矛盾，要真正從提高理論素養，加強黨性鍛煉，豐富工作經驗，促進科學發展的高度認識這次培訓班的重要性同，真正沉下來、靜下去，全身心投入到學習中去。上課時要認真聽、認真記，在學習過程中認真思考，加以理解，同時要積極討論，踴躍發言，力爭通過這次學習培訓，使自己在思想水平、業務素質和工作能力上都有新的提高。

　　二要嚴格學習紀律。參加這次培訓是一次難得的機會，希望大家正確處理工作與學習的關系，進行統籌安排，集中精力投入學習。學習期間不能想來就來，想走就走。為了保證學習效果，我們制定了嚴格的培訓紀律，希望大家認真遵守。在這里，我再強調三點：一是培訓期間原則上不準請假。特殊情況確實需要請假的，一天以內必須經組織部分管部長審批，請假累計三天以上的取消培訓資格；二是培訓期間要嚴格培訓班的紀律，不遲到，不早退，認真聽講，積極討論；三是培訓期間嚴禁相互吃請。這幾條以及其他的各項規章制度，希望大家都要不折不扣地嚴格遵照執行。縣委組織部和縣委黨校及班委會要切實加強管理，嚴格考勤制度，提高培訓質量。

　　三要加強學習考核。培訓期間，每位學員都要結合工作實際，撰寫學習心得體會和調研文章，并積極參加學習討論。縣委組織部要對這次培訓班進行跟蹤管理，定期不定期抽查學員學習筆記、心得體會，全面掌握每位學員的學習情況，學習結束后對每位學員的學習情況要形成培訓鑒定材料，記入個人檔案，作為今后干部選拔任用的重要依據。

　　四要堅持學以致用。學習的目的在于應用。培訓學習是一時的，而在工作實踐中遇到的情況和問題卻是不斷變化、層出不窮，不可能通過一兩次培訓學習解決所有的問題。所以在以后的工作中，大家一定要自覺加強學習，堅持在工作中學習，在學習中工作，不斷提高自身素質和履行崗位職責的能力，在本單位各項工作中發揮積極作用。

　　四、發揮先進性

　　當前，全縣正在深入開展“爭創一流業績”和“機關作風建設年”活動，縣委以爭創一流工作業績為載體，以機關作風轉變為抓手，加快孟津崛起步伐。全縣科級后備干部作為加快孟津崛起的重要力量，要通過學習培訓，進一步提升服務科學發展的能力水平，爭做服務科學發展的表率。

　　一要樹立遠大的理想。青年干部是黨的干部隊伍中最活躍、最有朝氣、最具創造精神的一支力量，確保青年干部特別是后備干部健康成長是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分。后備干部的理想信念如何，關系著孟津經濟社會的發展，關系著黨的事業后繼有人，應該說目前我縣的大部分中青年干部有較強的黨性和遠大的理想，但也不乏有些人思想守舊、黨性不強，作風不實、形象不佳，嚴重影響黨的干部形象和孟津發展。因此，青年后備干部要樹立遠大的理想，要不斷加強黨性鍛煉，要有不惟名利、銳意進取、大膽實踐、勇于創新的崇高精神，要有積極向上的人生追求，只有這樣才能健康成長，才有可能成為優秀的領導干部。

　　二要培養優良的學風。古人說：“工欲善其事，必先利其器”。沒有過硬的本領，就無法出色完成自己的本職工作，更談不上創新，因此學習對于青年后備干部的健康成長起著至關重要的作用。大家都還年輕，悟性好，接受能力強，能更快地學習新知識、適應新事物、了解新形勢。只有牢固樹立“終身學習”的理念，持之以恒地學習，才能擁有較高的政治修養，深厚的理論涵養，過硬的業務素養，才能在思想上更加清醒，政治上更加堅定，業務上更加出色。要自覺向書本學，向群眾學，向同事學，向老前輩學。由淺入深，由少到多，由易到難，循序漸進，不斷豐富自己的知識，增長自己的才干。

　　三要培養恪盡職守的敬業精神。青年后備干部肩負著孟津經濟社會發展的重任，工作態度、工作能力、工作水平如何，關系到孟津的發展，關系到事業的興衰成敗。因此，大家要立足本職，干一行愛一行，干一行專一行，干一行成一行。要樹立責任意識和敬業精神，要發揚吃苦耐勞的精神，盡職盡責，扎實工作，把本職工作干好，力爭做到最佳，實現爭先創優。

　　四要樹立與時俱進的創新理念。創新是一種探索，一種進步，創新也是一種動力。青年后備干部要始終保持蓬勃的朝氣，昂揚的正氣，創新的銳氣。要有激情、有干勁，要培養敏捷的思維能力，善于多角度思考問題，出思路解決問題，敢于突破，勇于創新。要注重研究新情況，開拓新思路，探索新方法，推動工作在繼承的基礎上創新，在創新的基礎上發展，在改革發展中突破。

　　五要養成求真務實的作風。實踐出真知，實干出成績。在實踐中培養鍛煉干部，是我們黨培養干部的一條根本途徑。青年后備干部要想事業有成，只幻想不行，投機取巧更不行，要切實把精力用在干事上，肯干、實干、苦干、巧干，堅忍不拔，持之以恒，頑強拼搏，以過硬的本領、過硬的作風干出過硬的成績。要想成就一番事業，就必須有求真務實的作風，做到“不唯虛，只唯實”。現在，大多數青年干部事業心比較強，想干好工作，想多做些事，這是好事。但出發點和落腳點決不能脫離實際，要尊重客觀規律，時時處處體現一個“實”字。起草文件和講話，文風要樸實；做事情、搞活動，要務實；處理問題、解決問題要唯實；為人處世要誠實。要有爭創一流的精神，干任何一項工作，都要堅持高標準、嚴要求，不干則已，干就干好，不抓則已，抓就抓成，以時不我待、重任在肩的緊迫感和責任感，不斷推動各項工作上臺階。

　　六要錘煉拒腐防變的意志。大家要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，筑牢拒腐防變的防線，守住廉潔自律的底線，做到不以善小而不為，不以惡小而為之。青年后備干部承載著組織的重托和人民的厚望，責任重大，要始終懷著對人民群眾的敬畏之心和感恩之情，真正把精力用在加快發展、推進事業上，用在為民謀利、造福群眾上。古人云：不慮于微，始貽大患；不防于小，終累大德。大家要正確識“微”，高度警惕“小節”問題，防止微恙成大疾，避免小問題演化成大問題。一定要在細微之處表現出應有的品德和風格，從大處著眼，從小處著手，見微知著，防微杜漸，尤其是要在沒有人監督的情況下，在面對各種誘惑的情況下，不逾規，不越界，踏踏實實做人，認認真真做事。面對形形色色的人和紛繁復雜的事，要時刻保持清醒的頭腦，在贊揚聲中保持清醒，在奉承聲中保持自警，在誘惑面前保持堅貞，始終保持清正廉潔的良好形象。

　　同志們，春天孕育著希望，中青年后備干部是建設和發展孟津的棟梁；衷心地希望各位在培訓的一個月里學有所獲，學有所長；衷心地希望大家在今后的日子里有的作為，健康成長！祝愿這次培訓班取得圓滿成功！謝謝大家！

干部培訓班講話稿 篇26

　　大家好!

　　今天，我們在培訓中心隆重舉行開班典禮，歡迎大家參加創新創業培訓班，我代表全體工作人員，對大家的到來表示最熱烈的歡迎，向組織這次培訓的區委組織部等相關部門表示最誠摯的感謝。

　　創業，是當今時代的主題。創業，不僅有利于拓寬大學生的就業門路，也為社會創造更多的就業崗位，而且有利于實現廣大青年大學生的個人價值。我們有青春這筆財富，我們思維活躍，敢打敢拼，蘊涵著巨大的創業潛能，正是創業的好時期。

　　希望大家珍惜這次機會。靜下心來，努力學習，認真思考，先當好學生，再爭做老板，掌握一技之長，為實現就業創業打好基礎。在學習過程中緊密結合創業實際和自身不足，積極開展交流和研討，相互啟發，共同提高。充分利用這次學習培訓的機會，努力學習現代科技、市場經濟和企業管理等理論知識，不斷提高理論水平和自身素質。

　　創業培訓是國際就業促進項目。培訓的目的就是把有創業愿望并具備一定創業條件的人員，培訓為“企業創辦者”，開辦新企業且創造更多的就業崗位，在解決創業者本人就業問題的同時，使更多的人員實現就業。

　　本次創新創業培訓班的開辦旨在鼓勵在座的有意向創業的學生，同時在你們選擇合適的創業項目，如何寫創業計劃書，如何籌集資金等方面提供幫助。讓你們更好地了解企業創辦的過程，有效地避免創業的風險。因此創業培訓對于大學生創業是非常重要的。

　　在培訓期間我們要求各位學員服從管理，遵守紀律。嚴格要求自己，認真遵守培訓班有關紀律制度和教學要求，不遲到，不曠課，認真地上好培訓的每一堂課。

　　最后，預祝這次培訓工作取得圓滿成功。

干部培訓班講話稿 篇27

　　同志們：

　　**鎮農村(社區)黨支部及第五屆村民委員會換屆選舉工作已順利完成，在座的45位同志得到了我鎮807名黨員和全鎮18400多人的信任，當選為新一屆村支兩委班子成員并有幸參加今天的任前培訓，借此機會，我代表鎮黨委、政府向各位表示真心的祝賀和親切的慰問!

　　今天，村干部業務培訓班正式開班了。舉辦這次學習培訓班的目的，就是要進一步提高新“兩委”人員整體素質，提升我鎮村級整體工作水平，加快我鎮新農村建設步伐。借此機會，我講三點意見：

　　一、提高認識，聚精會神上好課

　　舉辦這期培訓班，不僅說明鎮黨委、政府對村干部教育培訓工作的重視，更重要的是表明不斷提高村干部的理論素質和業務水平，加強干部隊伍能力建設，對于加快全鎮經濟社會又好又快發展具有十分重要的意義。加強村干部培訓，是新時期加強黨的執政能力建設和黨的先進性建設的需要，也是村干部自身建設和自身成長的需要。同時，加快推進又好又快發展需要有開拓進取的領導班子，需要有克難奮進的黨員干部，需要有堅強有力的基層黨組織，需要有素質優良的人才隊伍。總體而言，我鎮村干部隊伍總體素質是好的，長期以來一直扎實工作、默默奉獻，為全鎮的改革、發展、穩定作出了積極的貢獻。但從目前來看，一方面，各項工作中不斷出現新情況和新問題，而有的干部缺乏解決問題的新思路和新本領，出現了比較嚴重的“知識透支”現象。另一方面，這些年隨著干部更替、交流力度加大，一些年輕同志不斷充實到干部隊伍中來，迫切地需要學習相關的知識。 希望通過這次培訓活動，激發村干部加強自身修養的自覺性和積極性，提高各項工作的針對性和實效性，促進各項工作更加體現時代性、把握規律性和富于創造性。

　　二、加強學習，提高素質強本領

　　加強農村干部素質教育是開展農村工作的重要保證，也是提高農村整體工作水平的基礎和前提。這次村兩委換屆，目的就是把政治素質好、文化程度高、辦事能力強、群眾基礎好以及熱心于基層工作的優秀年輕干部選拔充實到農村領導崗位上來，增強農村領導班子的生機和活力。作為一個合格的農村干部，首先是要成為一個“復合型”的干部，新班子成員要盡快學習和掌握管理農村工作的方法，要盡快適應新的環境，努力轉變思想作風、工作作風，改進工作方式方法，鍛煉提高自己，成為會做、會寫、會講的農村干部。一要會做，而且做得扎實。就是要堅持以人為本，服務群眾，為構建和諧農村扎實工作。農村干部處在基層第一線，與群眾朝夕相處，好多工作都要通過村干部組織和發動并帶領群眾一道去做。“樓看樓、戶看戶，農民看干部，干部做在前頭，村民就會跟在后頭”。繁瑣、雜亂、艱巨是農村工作的一大特點，這就要求村干部一件一件去落實，一樁樁去做好。二要會寫，而且要寫得認真。在做好工作的基礎上，要及時總結得失，概括提煉，把經驗性的東西和規律性東西認真地提練出來，從而更好地指導今后的農村工作。切忌“只知埋頭苦干，不知總結提高”。三要會講，而且要講得在理。村干部會講，在農村工作中顯得更為重要。絕大數村民認同能說會道的村干部。當今我們的社會正處在轉型期間，新情況新問題新矛盾層出不窮，要緊跟形勢，想群眾所想，思群眾所思，急群眾所急，尤其是在化解矛盾的時候，要曉之以理，動之以情，正確引導村民的情緒。三項基本功扎實了，就會改進工作方式方法，就能提高自己的工作能力。因此，大家一定要珍惜這次學習機會，在學習時，要密切聯系工作實際和自己的思想實際，真學、深學、細學，邊學習、邊交流、邊思考、邊總結，及時消化吸收所學到的知識和先進經驗，豐富自己的頭腦，努力提高自身的整體素質 。

　　三、團結務實，開創**局面

　　廣大干部要充分認識這次培訓的重要性，抓住這個難得的機會，用心學習，互相交流、取長補短，共同提高。

　　1、注重提高效率。這次培訓時間短，任務重，回到工作崗位后，大家要結合所學到的知識，認真進行分析和思考，以這次培訓為新的起點，突出工作重點，狠抓工作落實，促進各項工作再上新臺階。一是增強凝聚力。進一步改進作風，樹好形象，努力提高班子自身的凝聚力和感召力，真正建立起一支“團結、干事、創業、為民”的高素質的干部隊伍。行政村工作很具體、很繁雜，許多事與千家萬戶密切聯系，希望大家堅持原則，恪盡職守，公道正派，堂堂正正做人，規規矩矩做事，清清白白做“官”。二是增強戰斗力。要出手快、出手勤，不拖拉、不拖后腿，提高工作效率，特別是在處理違章搭建、整肅歪風邪氣等需要動真碰硬的問題時，要敢于沖鋒在前，敢于迎難而上，敢于勇挑重擔。三是增強實踐力。要在圍繞中心、服務大局中找準位置，有所作為，主動自覺學習，要強化學習意識，增強學習的主動性，注重在日常工作中多學習、多積累，注意向群眾、向身邊的同志學習，不斷提高工作能力，努力成為做好本職工作的行家里手，不斷地豐富、提高和完善自身，努力使自己成為一名學習型的干部，不辱使命，不負重望。

　　2、注重勤思善思。村“兩委”干部代表了黨委、政府的形象，決不能等同于一般群眾。村干部要善于研究，多動腦筋，狠抓工作主動性，要巧干加苦干加實干。一是要樹立責任意識。事業是干出來的，人才是在實干中鍛煉出來的。村工作面廣量大，困難不少，希望大家要志存高遠，勇于挑戰，敢于碰硬，接受考驗，團結和帶領干部群眾創造性地干好工作，不辜負組織和群眾的信任和重托。二是要注重工作細節。“細節決定成敗”。加強制度建設，認真落實干部崗位目標責任制、重大事項報告制度、村“兩委”聯席會議制度等各項制度，使工作的每一個環節都能做到有章可循，每項工作都有人去做。通過制度的落實促進各項工作的規范化和科學性，逐步形成一整套規范、協調的工作運行機制。要抓好監督。對每項工作、每個工作人員的工作情況要進行過程督查、全程跟蹤，確保各項制度執行得好，取得實效工作。三是要增強法制觀念。要增強法律意識，提高法制觀念就要堅持學法，結合實際用法，工作生活中守法，不斷增強村干部依法履行職責的法制觀念，提高干部依法決策、依法行政、依法管理的能力。

　　3、注重講求實效。工作的關鍵是取得實效，通過培訓一是提高解決社會問題的能力。提高解決社會矛盾、保持社會穩定的能力。在做工作時，要突出中心，把握方式方法，力求工作的實效性，特別是我們農村工作中面臨的問題十分繁雜，多數是亟待解決的問題。農村工作千頭萬緒，我們要理清工作思路，狠抓工作重點。要大力發展村級經濟，積極盤活存量資產，千方百計尋求經濟新增長點，要完善村級租賃合同、財務制度，不斷增加村級可用財力。要大力改善農村整體環境，重視大環境整治，加快化工企業的關停并轉，注重集中居住區建設以及老村改造。要強化農村行政工作，抓好合作醫療、計劃生育、安全生產、信訪等工作。二是提高領導整個班子的能力。要加強領導班子建設，特別是要處理好新老成員的關系，順利實現新老交替，盡快開展工作，絕不能因為人員變動、班子調整，影響工作。要加強組織建設，注重發揮村級文化、精神文明創建和社會穩定中的組織、協調和服務作用。要正確看待和把握國際國內形勢，改進領導方式和方法，建立起結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制，承擔好“總攬全局、協調各方”的責任。

　　同志們，今年是規劃的開局之年，也是中國工廠黨建黨90周年，做好今年的行政村工作，任務艱巨，意義重大，希望大家在這短短的一天半時間里學有所思、學有所獲、學以致用，更好地肩負起鎮黨委、政府交給的光榮使命，進一步開創我鎮工作的新局面。

　　祝本次培訓取得圓滿成功。謝謝大家!

干部培訓班講話稿 篇28

　　同志們：

　　根據今年全市干部培訓計劃，今天，我們在這里舉行全市女性后備干部培訓班。這次培訓班是我市近年來首次針對女性后備干部舉辦的專門培訓。參加培訓學習的同志都是全市各條戰線比較優秀的女干部，希望通過這次培訓，能夠促進女干部的不斷成長。在此，我代表市委對全市女干部培訓班的開學表示熱烈的祝賀!

　　婦女是人類社會的“半邊天”，是我國社會主義現代化建設的生力軍。大力培養選拔女干部，是適應新形勢、完成新任務的需要，也是按照“三個代表”的要求建設一支宏大的高素質干部隊伍的必然要求。我們黨歷來十分關心婦女工作，高度重視培養選拔女干部，黨政領導班子中的女干部數量明顯增加，女性參政議政工作有了新的進展。從我市情況看，近年來，市委把培養選拔女干部工作作為建設高素質干部隊伍的重要舉措來抓，通過培訓、實踐鍛煉等一系列手段，使一大批女干部成熟、成長起來，走上了各級領導崗位。廣大婦女干部在我市改革開放和經濟建設中發揮了重要的作用，為我市的經濟發展和社會進步做出了積極的貢獻。這次培訓班既是一次學習提高的機會，更是一個相互交流的平臺。下面，我就辦好這次培訓班和加強女性后備干部的自身發展講幾點意見。

　　一、女干部要加強理論學習，不斷提高思想政治素質和業務素質。當前，科技日新月異，時代飛速發展，許多新情況、新問題將不斷出現。隨著世界政治的多極化、全球經濟的一體化，知識經濟時代的到來，我國已經加入世貿組織，各種思想、文化相互融合、相互促進、相互激蕩，競爭更加激烈，對干部的政治、文化素質要求越來越高。在這種形勢下，對女干部的成才提出了更加嚴峻的課題。因此，女干部只有不斷加倍努力地學習，進一步提高自己的思想政治素質和業務素質，跟上時代發展的要求，走在時代前列，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。在學習上，首先要加強政治理論學習，提高理論素養。政治素質是人的靈魂，決定著人生的方向，決定著女性“半邊天”作用的發揮和人生價值的實現。其次是要學習崗位需要的業務知識。要堅持不懈地學習經濟知識和管理知識、學習法律法規知識、學習歷史知識、學習現代科技知識等，按時代發展要求改善知識結構，提高知識層次。

　　二、女干部要牢記“四自”精神，把握優勢，挑戰自我，塑造形象。自尊、自信、自立、自強四種精神揭示了女性人才自我開發，挑戰自我的關鍵所在。女干部只有用“四自”精神來要求自己，把握優勢，克服弱點，開拓進取，才能真正實現自我價值。從整體上看，我市女干部的素質是比較好的，是值得信賴的。但我們必須清醒地看到，我市重要崗位、重要部門的女干部人才還是很缺乏的，在選拔女領導干部，特別是選拔能夠擔當一把手的女干部更難選。這并不是市委對女干部苛刻以求，確實是女干部素質與時代發展和事業的要求還存在著一定的差距。作為女干部，首先要從自身找原因，要進一步增強進取精神，不斷樹立成才意識。一是要在摒棄舊思想、更新觀念上下功夫。當前尤其要增強開放意識、現代意識和進取意識，破除“男尊女卑”、“男主女從”、“夫唱婦隨”等傳統意識，樹立成就意識和成才意識。要樹立遠大的理想，樹立正確的人生觀、價值觀，樹立要成就一番事業的雄心壯志。我們現在相當一部分女干部，存在著成才的內在動力不足的問題。主要表現在，在心理上不同程度地存在自卑感，容易滿足現狀，安于現狀，缺少競爭精神和進取精神，只求“相夫教子”，寧愿犧牲自身的事業和進步，從而在精神狀態上與時代對女同志的要求形成相當大的反差。這些心理障礙如果不下決心克服，女同志很難健康成長。二是有要有成才信心。要多想想、多看看我們身邊的成功女性，同樣是女同志，她們為什么能取得那么大的成就，而自己卻不能。要相信自身的力量、潛能和優勢，堅信別人能做到的，自己也一定能做到，而且能做得更好。要充分發揮女同志考慮問題周密、細致，有耐心、有毅力，聰慧的優勢，堅信男同志能做到的，女同志同樣能做到，甚至會做得更好。近些年來，我市成功的女性也不乏其人，她們成功的原因可能是千差萬別的，但分析起來最根本的一條是相同的，就是她們都具有很強的自信心。因此，女干部能不能成才，我看最關鍵的還得靠女干部自身，外因通過內因而起作用，或者說內因是決定性因素。三是女干部要正確認識自己，克服女同志所特有的弱性，挑戰自我，培養健康文明的心理素質。在承認女干部的優點、優勢的同時，我們還應看到，在女干部身上也不同程度地存在著依賴、順從、脆弱等性格弱點。這些弱點不同程度影響了女干部的成長，而且是女干部事業成功的大敵。在處理問題上，要善于從理性和實踐兩個方面來看問題，做到既周密又大膽，既沉著又果斷。在對待同志上，要做到坦誠相見，胸襟坦蕩。在對待名利上，要做到不為個人名利而斤斤計較，說三道四，要提倡奉獻精神。四是要處理好事業和家庭的關系，把事業和家庭有機和諧地統一起來。這一條，對女干部在成才問題上提出了更高的要求。大家知道，女干部之所以存在成才難、干事業難的問題，一個非常重要的原因是一些女干部沒有很好地處理好事業和家庭的關系。因此，我相信只要大家對這個問題有了正確的認識，加上自身的努力，就一定能夠做到把事業和家庭和諧統一起來的，在家庭和事業上取得雙豐收。

　　三、女干部要加強實踐鍛煉，切實提高工作能力。一個人的能力不是先天就有的，也不是在書本上就能學到的，而是在實踐中鍛煉總結出來的。實踐出真知，實踐出人才，實踐出能力，實踐出干部，這是我們在培養干部上的一條成功經驗。我們提倡在實踐中鍛煉干部，說到底就是要在實踐中提高干部的各方面能力，特別是管理能力、領導能力、駕馭經濟工作和全局工作的能力，以及處理急、難、險、重等棘手問題的能力。從我市女干部隊伍的狀況來看，女干部從事黨務工作的、文秘工作的多，從事配合性、輔助性工作的多，特別是領導干部做副職的多，作正職的少。造成這種狀況的主要原因就在于，我們的一些女干部實踐鍛煉意識不夠，不愿意到基層一線特別是條件艱苦的環境中去接受鍛煉;不同程度地存在著等條件自然成熟，靠資歷的思想，這是造成女干部難以脫穎而出的主要原因。因此，女干部要想成才，這種思想必須改變。

　　四、女干部要堅持原則，創造性地開展工作。隨著改革的不斷深入，許多新情況、新問題和新矛盾出現在我們的面前，如何處理好改革、發展、穩定三者之間的關系，必須要有實事求是的工作態度和求真務實的工作作風，創造性地開展工作。這是對包括女干部在內的全體干部的要求。一是要善于調查研究。調查研究是領導工作的基本環節，也是女干部必備的基本素質。只有深入實際親眼看，親耳聽，挖掘事物內在的本質規律,•才能掌握工作主動權。二是要不唯上，不唯書，只唯實。在執行上級指示和決議時，一定要結合本地、本單位、本部門的具體情況，在以理論指導實際工作時，不搞形式主義、教條主義，不做表面文章。在學習別人經驗時,不能生搬硬套，照葫蘆畫瓢。三是要解放思想，創造性地開展工作。江講，創新是一個民族的靈魂，創新也是事業發展的一種靈魂。沒有創新的意識，沒有創新的勇氣，沒有創新的智慧，我們就不可能解決當前和今后發展中面臨的許多問題，特別是我們今后要操作的許多事情。對于女干部來說，解放思想，勇于創新，創造性地開展工作，是事業發展對我們的要求，也是干部自身不斷進步的基本前提。因此，大家要樹立敢想、敢闖、敢試的思想，大膽創新，勇于開拓。要善于走前人沒走過的路，要善于做前人沒有做過的事。堅決克服那種貪圖安逸，工作拈輕怕重，挑三揀四和“只想輕輕松松當官，不想踏踏實實做事”的不良現象。真正把求真務實，勤奮工作當作人生的一種追求，“做官必先做事，做事必先做人”，腳踏實地，說老實話，辦老實事，做老實人，把每一項工作都落到實處，并且能夠充分發揮自身的主觀能動性，創造性地開展工作。只有這樣，才能在事業上有所作為，才能在競爭的環境中脫穎而出。

　　同志們，這次培訓時間較短，希望大家一定要珍惜這次難得的學習機會。在學習期間，要以一名普通學員的身份自覺遵守黨校各項規章制度的要求，規范自己的言行，尊重老師的勞動成果，嚴以律己，靜下心來參加培訓，真正做到坐得住，學得進，確保學有所得，學有所獲。

　　最后，祝大家學習愉快、工作順利、生活美滿!預祝培訓班圓滿成功!謝謝大家!

干部培訓班講話稿 篇29

　　今天，我們在這里舉行全縣科級干部理論培訓班開學典禮，這是我縣貫徹上級黨委要求，對開展大規模培訓干部精神的具體落實。在此，我對參加這次理論培訓班全體學員的到來，表示熱烈的歡迎!縣委組織部、縣委黨校為辦好這次培訓班做了充分的準備，希望同志們珍惜這次難得的學習機會，全身心地投入學習中，使自己的理論素質和工作水平有一個較大的提高。下面，我講三點意見。

　　一、充分認識開展大規模培訓干部工作的重大意義，切實增強培訓學習的緊迫感和使命感

　　1、開展大規模培訓干部工作，是黨中央面對新世紀新階段黨所肩負的重大歷史使命作出的重大戰略部署。我們黨歷來十分重視對干部的教育培訓。最近幾年，我國改革和建設的形勢發展相當快，黨中央也更加重視干部培訓工作。黨的xx大明確指出，我們要全面建設的小康社會，是全民學習、終身學習的學習型社會。而建設學習型社會，很大程度上要靠建設學習型政黨來引導、來推動。指出，“要把xx大精神落到實處，實現全面建設小康社會的宏偉目標，在中國特色社會主義道路上實現中華民族的偉大復興，關鍵在人，首先在于培養造就大批高素質的領導干部”，面對我們黨在新世紀新階段所肩負的莊嚴使命，在近年相繼召開的各級組織工作會議、人才工作會議，各級黨委作出關于新形勢下干部教育工作的一系列指示精神，深刻闡述了干部大培訓工作的極端重要性，多次強調部署人才工作，并做出從20xx年開始每年抽調五分之一的在職干部參加脫產培訓，力爭五年內使在職干部普遍輪訓一遍的戰略部署。作為執政黨的黨員和干部，我們一定要深刻認識時代發展和社會進步對黨員干部綜合素質提出的新要求，以自己勤奮學習的實際行動，在建設學習型社會、學習型政黨中起好表率作用。

　　2、開展大規模培訓干部工作，是我縣學習貫徹“三個代表”重要思想的重要舉措。黨的xx大把“三個代表”重要思想確定為我們黨必須長期堅持的指導思想，為我們在新世紀闊步前進樹立了一面光輝旗幟，為始終保持黨的先進性提供了根本保證。因此，我們一定要認真學習和深刻領會“三個代表”重要思想的精神實質。學習貫徹“三個代表”重要思想，既要靠廣大干部在工作中堅持自學，同時又要有計劃地組織好干部的集中培訓教育，只有這樣，才能使“三個代表”重要思想在廣大黨員和各級干部中自覺牢記、躬身踐行。我們這次培訓，為同志們全面系統地學習“三個代表”重要思想創造了一次良好的機會，也將會有力地促進全縣學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的盡快形成。

　　3、開展大規模培訓干部工作，是我縣實現全面建設小康社會歷史任務的迫切要求。黨的xx大提出了全面建設小康社會的宏偉目標，我縣提出要與全市同步實現全面建設小康社會目標，這是新世紀新階段對東方市發展作出的新定位，也標志著東方市已經站在了一個新的發展起點上，進入了一個新的發展階段。這些光榮而艱巨的使命歷史地落在了我們這一代人的身上。實現上述目標，我們既面臨國際、國內市場競爭日趨激烈和周邊縣市新一輪加速發展的嚴峻挑戰，也具有高速公路開通后閩東迎來新一輪投資熱潮和浙南產業整體升級，積極向外投資的前所未有的發展機遇。我們要在經濟社會發展總體水平不高，挑戰加劇的情況下，戰勝困難，贏得主動，加快發展，順利實現全面建設小康社會目標，關鍵在黨，關鍵在人。從我縣干部隊伍的現狀來看，各級干部隊伍的結構比較合理，年輕化、知識化、專業化水平以及整體素質都比以往有一定提高。但也有相當一部分干部知識嚴重老化、知識面較為狹窄，對市場經濟規律和國際通行規則知之甚少，對鄧小平理論、“三個代表”重要思想學得不深不透，出現了程度不同的“知識恐慌”、“本領恐慌”。面對新形勢和新任務，全面加強干部的培訓教育，大力提高干部隊伍素質，比以往任何時候都顯得更為重要、更為迫切。

　　因此，切實加強對全縣廣大在職干部的培訓，是建設高素質干部隊伍的必然要求，是實施人才強縣戰略的重大舉措，是全面建設小康社會的迫切需要。所以，希望在座的各位同志充分認識辦好這期培訓班的重要意義，切實增強參加培訓和辦好培訓班的責任感和使命感。

　　二、談談新形勢下青年干部的成才問題

　　人才問題是關系黨和國家發展的重大問題。當今和未來的國際競爭乃至縣域經濟的競爭，說到底是人才的競爭。同樣，東方市的發展好壞快慢，關鍵的因素是人才的問題。今天在座的科級干部絕大部分是青年干部，所以我想借此機會談一談當代青年干部如何適應改革開放和現代化建設需要，盡快提高綜合素質，盡快成長。我先談一談青年干部應該具備的素質。總的來說，我想有這六個方面的要求。

　　一是思想觀念上的開闊性。思想觀念的開闊性決定了工作措施的開拓性。特別是東方市的發展還相對滯后，要推動東方市的快速發展，需要我們有超常規的工作措施、工作力度，這點顯得尤為重要。這就要求我們青年干部要有廣闊的胸懷和發展的眼光，思想觀念要跟上時代的節奏，切不可閉關自守，夜郎自大，成為井底之蛙;也不能對取得的成就沾沾自喜。而應當看到我們面臨的機遇和存在的不足，用發展的眼光、寬闊的視野審視東方市，對各方面的發展趨勢作出較為正確的分析判斷，找出相應的對策，努力推動東方市的發展。二是品德修養上的誠信性。這是立身之本，中國有句古話叫“人無信不立”。我們要求的是德才兼備的干部，所以青年干部不能放松對自己道德操守的要求。三是情感傾向上的親民性。我們這一屆中央、政府的最大特點是親民、愛民。作為年輕干部，要強化群眾觀點，要做到：真心愛民——時刻想著人民，憂民之所憂，急民之所急，喜民之所喜。真心為民——把為人民謀利作為自己的神圣職責。人民給了我們權力，我們只能用來為民辦事。真誠靠民——我們為官執政的基礎是什么，力量和智慧從哪里來，回答只有一個：人民。我們黨的群眾路線是相信群眾，依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。作為年輕干部，要認真學習黨的歷史，深刻領會我們黨的群眾路線的偉大意義，提高執行群眾路線的自覺性。四是工作作風上的務實創新性。我們一直強調要樹立求真務實的工作作風。當前我們發展的思路已經很明確，就是要按照“工業立縣，農業穩縣，藥業富民，項目帶動，生態東方市”的總體思路，繼續實施“工業立縣、項目帶動、可持續發展”三大戰略，主動對接浙南經濟圈，加快工業化、城鎮化步伐，鞏固農業基礎地位，調整經濟結構，轉變增長方式，改善人民生活，維護社會安定穩定，實現經濟社會快速健康協調發展。這個思路切合東方市實際，現在關鍵要把它落實好。青年干部一定要樹立求真務實的作風，圍繞縣里工作思路，在其中尋找自己發揮才干的位置，用扎實、務實、開拓的態度把自己的工作做好，用自己實實在在的工作為我縣現代化建設事業添磚加瓦。五是知識儲備上的廣博性。加入WTO后，我們黨領導改革開放，建設社會主義現代化的事業面臨更復雜的環境，更多的困難和挑戰。作為年輕干部，除了具備必要的馬克思主義理論修養外，還應具備經濟、金融、法律、管理、現代科技、文化、以及涉外等多方面的知識。要堅持不懈地學習，終身學習，長期積累，不斷更新和完善自己的知識結構，使自己能夠到與時俱進。六是領導才能上的復合性。現在有的專家把領導才能分為帥才、將才和干才三類。所謂帥才，即具有統御全局，科學決策及相應的指揮的能力，主要是在全局性、戰略性的層面上工作。所謂將才，即對決策有深刻準確的理解，并具有分析綜合、開拓創新、交際公關、組織協調等方面的才能，能在實踐中堅定并創造性地貫徹決策。所謂干才，就是處于工作第一線，具體執行決策，落實決策，要求有實際運作，具體分析問題、解決問題和實際操作的能力。現在相當多青年干部總覺得自己有“帥才、將才”，卻不屑于干具體工作，總想坐而論道。這是青年干部成長中的大忌。我們需要的是那種胸中裝有全局，能組織善協調，能干實事的干部，也就是要帥才、將才、干才的統一，這才是一個合格的基層領導干部。

　　作為新時期優秀的青年干部，應具備以上六個方面的素質。我們年輕干部的成長，除了組織上的培養外，自身努力十分重要。因為事物的發展，外因總是通過內因起作用，內因是決定性力量。青年干部的成長固然離不開組織的培養，但關鍵要練“內功”，多干事，使自己在眾多千里馬中脫穎而出。

　　首先，要有用心做事的心態。毛主席說過，世界上怕就怕認真二字，共產黨就最講認真，客觀世界是復雜的，也是多變的，不斷變化發展的過程，我們只有用心思考，用心實踐，才能了解新情況，發現新問題，尋找新辦法、解決新矛盾，才能不斷地與時俱進，開拓創新。從這意義上說，用心做事，不僅是一個方法，一種技巧，更是一種態度，一種境界。怎樣做到用心做事?一是要有強烈的工作

干部培訓班講話稿 篇30

　　同志們：

　　經過近三個多月的努力，我縣選聘優秀大學生到農村任職的工作已基本完成，通過嚴格的筆試、面試、考察、考核等程序，從1610名參選的大學生中遴選出了146名優秀大學生村官。今天，我們按照省、市委的安排，舉辦xx年大學生村干部培訓班，對即將赴任的大學生村官進行崗前培訓，幫助大學生們走近農村，了解農村，融入農村，盡早進入角色。借此機會，我講兩點意思，提幾點希望：

　　一、認清形勢，做到三個珍惜

　　同志們很快就要奔赴新農村建設第一線，走上各自的崗位了。上崗之前，應該對自己的崗位有所了解，首先是中央、省、市關于農村工作的方針政策，需要同志們在今后的工作中不斷地學習并認真貫徹執行；其次是農村、農業和農民的情況，尤其是應縣農村和農業的形勢，需要大家盡快了解。關于農村工作的形勢與任務，下面金城鎮的郭書記和南河種鎮的王書記要給你們作專門輔導，這里我就不多講了。

　　作為一名大學生，選擇當“村官”，大而言之，是響應黨和人民的召喚，小而言之，是選擇一個職業。目前，大學生就業形勢十分嚴峻，同志們已經感同身受。據中國社會科學院有關資料顯示，xx年，中國城鎮需要就業的人數超過2500萬人，而新增的就業崗位加上自然減員數一共只有1000萬個。這就意味著有1500萬人找不到工作。而據勞動與社會保障部對全國114個城市勞動力市場供求情況的調查表明，xx年，勞動力市場對高校畢業生的需求僅占新增就業崗位總量的22%，即大約220萬，而在xx年就有495萬高校畢業生等待就業。就業形勢如此嚴峻，大家從1：11的激烈競爭中脫穎而出，實在是機會難得。所以，要珍惜這來之不易的工作崗位，上任后好好干，干出成績。中央決定大規模選派優秀大學生到農村任職，一是希望你們把在學校學到的專業知識和新思想新觀念運用到新農村建設的第一線，提高農村科技文化水平，加快新農村建設的進程，二是改善農村干部隊伍結構，逐步提高干部隊伍的整體素質，為黨的事業培養和儲備人才。希望同志們認清形勢，把握時代脈搏，珍惜機會，努力工作，真正肩負起歷史賦予你們的光榮使命。

　　一要珍惜機會。從前一年開始，山西省委作出大規模選派優秀大學生到農村任職的決策，這一方面顯示了省委對我省農村形勢的清醒認識和改變農村落后面貌的堅強決心，另一方面也表明了省委對新一代大學生的高度信任和殷切期待，對這一點，同志們一定要有十分清醒的認識。從你們被組織上選中了做村官的那一刻起，你們的青春和理想、才華和抱負，你們的進退和榮辱都將和應縣25萬農民群眾聯系在一起，和應縣的社會進步、經濟發展聯系在一起。光榮和使命同在，機遇與挑戰并存。黨和人民的事業需要你們，振興應縣農業和農村的事業需要你們。你們爭取到的是為黨、為人民、為社會建功立業的機會，也是放飛青春理想、吟唱青春之歌、點亮青春之火，讓人生綻放光芒的機會。同志們一定要珍惜這個機會，把握好這個機會。成功永遠只青睞那些善于把握機會的人。把握機會的最佳方法就是用心投入到自己所選擇的事業中，努力做好新農村建設需要做好的每一件事。我縣是一個農業大縣，與沿海發達地區和有資源優勢的縣區相比，建設新農村的工作更繁重，任務更艱巨。同志們在工作中可能會遇到更多的困難和問題，但我們一定要記住，克服困難的過程就是成長的過程，解決問題的經歷就是創業的經歷。這都是成長的機會，希望大家好好珍惜。

　　二要珍惜崗位。從小的意義上講，你們從1600名報考者的激烈競爭中脫穎而出，取得了自己所期望得到的工作崗位，這個崗位既是你們自己經過努力爭取來的，同時也是黨、政府和社會為你們創造的。這個崗位既是光榮的，又是穩定的，黨和政府給了你們比較優厚的待遇，享受全額事業單位人員工資，優先考取省內公務員，在省內院校研究生深造還可以加分，只要好好工作，將來一定會有很好的發展。所以，一定要加倍珍惜。從大的意義上講，你們的崗位承載著厚重的社會意義和歷史使命，從今天起，你們就不再是一個剛剛走出校園的大學生，而是黨組織嚴格選拔出來的推動新農村建設的優秀人才。你們的一言一行，都將和黨組織聯系在一起，同志們一定要充分認識這個崗位的重要意義并加倍珍惜它，用自己的行動為它爭光。

　　三要珍惜時間。時光匆匆，稍縱即逝。希望同志們增強社會責任感、緊迫感和危機感，以社會主義新農村建設的事業為己任，以只爭朝夕的精神投入到工作之中，抓住機遇，在奉獻社會的過程中發展自己。這里也有兩層意思，一是新農村建設的事業時不我待，必須抓住發展的機遇。錯過時機，就會落后。我們置身于一個高速發展的時代，國家建設日新月異，沿海發達地區的農村建設也已經走上城鎮化、現代化的快車道，與這些地方相比，我們已經欠賬不少，省委決定大規模選派優秀大學生到農村任職，就是要向農村輸送新鮮血液，加大我省新農村建設的力度，從根本上改變目前的落后狀況，同志們肩上的擔子不輕，虛度不起光陰。二是青春易老，韶光易逝，同志們響應黨的號召到農村任職，找到了“與祖國共發展共進步”的廣闊舞臺，希望你們把握大好時光，牢記神圣使命，以時不我待的精神投入到工作之中，在祖國最需要的地方建功立業，讓短暫的青春在建設社會主義新農村的偉大事業中閃光，象張寶順書記所希望的那樣，“珍惜優勢，立志成才；勇于實踐，刻苦成才；加強學習，努力成才”，為我縣新農村建設事業作出應有的貢獻。

　　二、躬身實踐，找準三點。

　　一是要找準切入點。農村工作面對千家萬戶，具體事務千頭萬緒，形勢千變萬化，工作中經常會遇到好多困難。同志們走出校門，便走上農村干部的工作崗位，這是你們步入社會所遇到的第一個嚴峻的課題，當然也是一個不小的挑戰。這就要求同志們，第一要充分認識自己的優勢和強勢，一定要有千方百計的工作態度，做好吃千辛萬苦的心理準備。在積極參與農村工作的過程中盡快找到服務農民，開展工作的切入點。找準了切入點，有勁才能使得上，才能一步步做出成績。我縣大部分農村的經濟還比較落后，生活條件還比較艱苦，同志們去了會有很多事干，也會有許多苦吃。一定要保持良好的精神狀態，遇到困難，迎難而上，積極發揮自己的聰明才智，努力使自己在艱苦的環境中有所作為。第二要找準位置，把握角色。對自己一定要有清醒正確的定位，自己的長處是什么，農民和農村最需要的是什么，一定要搞清楚。尺有所短，寸有所長，如果不能準確地為自己定位，找不到參與工作的切入點，就有可能浮在上面，留在圈外，進不了角色，最終一事無成。要虛心向支、村委班子中的老同志學習，尤其是向老支書、老主任學習，他們多年在農村一線摸爬滾打，有豐富的農村工作經驗，好多優秀的農村干部工作能力強，群眾威信高，他們是把論文寫在大地上的“專家學者”。學習他們的工作方法，借鑒他們的工作經驗，將有助于你們早成才，快成才。第三要調查研究，進入角色。毛澤東說過，沒有調查就沒有發言權。調查研究是謀事之基，成事之道。調研的過程既是了解情況熟悉工作對象的過程，也是和農民建立感情，充分溝通的過程，更是尋找工作切入點，逐步進入角色的過程。搞調研可以先設定題目，也可以不設題目，可以是專題的調研，也可以多題調研，要重視工作中遇到的點點滴滴，要養成勤于思考善于思考的習慣。第四要腳踏實地，溶入角色。要做農村工作的有心人，在具體工作中尋找切入點。一定要避免夸夸其談，好高騖遠，大事做不來，小事不愿做，貽誤工作最終也貽誤自己。

　　二是找準結合點。今年，我縣報名參加考試的大學生1610名，選用145名，我縣的報名錄用比例是1/11。可以說，你們是大學生中的佼佼者。你們年輕，有較高的科學文化素養，有熱情，有朝氣，有精力，有多方面的優勢。但是，光有這些還不夠，知識和能力之間，理論和實踐之間，朝氣蓬勃的大學生和千頭萬緒的農村工作之間還有距離和空間需要你們用實踐來補上。這就要求同志們從自身的條件出發，從所學專業和自己所具備的一技之長或幾技之長出發，認真研究所在村的經濟特點和發展需求，盡快找到發揮自己才能的結合點，努力把自己的優勢和實際需要結合起來。找準了這個結合點，才能高效地開展工作，盡快地做出成績。還要和支、村委干部配合好，和所在村的農民相處好，這是感情和協作上的結合點，這個結合點找得好，對你們的工作會有很多幫助。現在我們的國家正面臨和處于經濟體制深刻變革，社會結構深刻變動，利益關系深刻調整，思想觀念深刻變化的歷史階段。一些農村干群關系不是那么融洽，甚至矛盾對立，上訪告狀，雖然情況有別，原因各異。處在第一線的農村干部肩上的擔子不輕。黨中央把改善人民生活，關注民生作為我們黨執政興國的最核心的任務，你們是黨派下來的有知識有文化有思想的新一代農村干部，要樹立親民愛民的意識，真心實意地關心群眾的生活，做農民群眾的貼心人，想農民所想，急農民所急，和農民打成一片。要和農民處成魚水關系，而不是油水關系，更不能變成水火關系。

　　三是找準著力點。在去年全省大學生村官赴任動員大會上，張寶順書記代表省委作了熱情洋溢的講話。對大學生村官提出了“三個成長”的殷切希望。我們要求，大家絕不要辜負黨和人民的厚望，一定要和蓬勃發展的社會主義新農村建設事業共同成長起來。一般說來，人才的成長必須有兩方面的條件，一層是特定的社會事業和環境背景，是外因；現在，新農村建設的事業已經全面鋪開，任務和困難都已經擺在面前。經過嚴格的選拔，你們也已經站到了這支隊伍的行列里來，找到了一個展現才華，可以有所作為的廣闊的平臺，有了用武之地。社會已經為你們鋪就了一條成才之路——你們成才的外因已經具備。另一層是內在的因素，那就是同志們自己，即每一位大學生村官的知識才能和主觀努力。所以，成才的金鑰匙已經掌握在每一位大學生村官的手中，要用好這把鑰匙，就得找準著力點，有鋼使在刀刃上。我們置身于一個不斷變革、充滿生機的社會，社會的利益主體，價值觀念日益多元化，你們成長的道路上會有太多的誘惑，希望同志們能夠加強學習，堅定信念，不斷提高自己的政治素質，不斷增強自己的定力，在建設社會主義新農村的偉大事業中心無旁騖，持之以恒地做下去，直到成功。

　　同志們，建設社會主義新農村是一項偉大的事業，完成這項事業需要黨和政府的支持，需要全體人民的共同努力，更需要你們這樣一批有文化，有知識的年輕人的貢獻和智慧，祝你們事業順利，馬到功成！

　　謝謝大家！

干部培訓班講話稿 篇31

　　各位團干部:

　　這次全市社區團干部學習培訓班今天就要結束了。幾天來，大家先后聆聽了西北師范大學彭德華教授和市中級人民法院及市委講師團、市委黨校等單位專家教授的講課，剛才，4位輔導員老師和1名團干部結合工作實際又做了很好的交流發言。整個培訓班雖然時間不長，但普遍反映收獲很大，效果很好，可以說達到了預期目的，取得了圓滿成功。這是全體老師和學員共同努力的結果，也是團市委、市少工委及市委黨校精心組織、密切配合的結果。

　　概括起來講，這次培訓班體現了以下四個方面的特點：

　　一是領導重視，準備充分。今年年初市委組織部就把這期培訓班列入了全市干部培訓計劃，并責成團市委具體抓好落實。團市委、市少工委對這期培訓班非常重視，開班前，和市委黨校一起進行了認真研究，制定了培訓方案，從課程設置、學員選調、師資配備、后勤保障等方面進行了精心準備。團市委領導多次和有關單位協調，邀請了幾名專家教授來講課，提高了授課質量和辦班檔次。

　　二是按需定學，培訓的針對性強。這次培訓班，本著教法子、領路子的原則，根據新形勢、新任務的要求，結合社區團干部的思想工作實際，在內容上進行了精心安排。為了幫助同志們深刻理解__屆四中全會精神和貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，安排了心理學、預防未成年人違法犯罪、__屆四中全會、未成年人思想道德建設、武威經濟社會發展、新時期少先隊工作和社區共青團工作創新等輔導講座，真正做到了按需施教，學以致用，有的放矢。授課人員為保證教學質量，都精心進行了備課，使授課內容全面翔實，重點突出，通俗易懂，實際實用。特別西北師大彭教授的講授，使大家深受教育和啟迪。

　　三是辦班形式靈活，培訓的適應性強。這次培訓班上，大家聽聽了專家教授的講課，看了有關電教片，在此基礎上，進行了討論交流。這樣，聽、看、議有機地結合在一起，聽中記，看中議，議中思，形式活潑多樣，激發了同志們的學習興趣，促進了同志們對所學內容的理解和掌握，增強了培訓效果。

　　四是學員的積極性高，配合得好。參加這次培訓的40名學員都來自基層，平時擔負著繁重的工作，參加集中學習的機會不多，大家都非常珍惜這次學習機會，聽從統一安排，積極參加培訓。特別是市直的同志，來回返校，有的家離黨校比較遠，都能按時到校。據統計，這次培訓班的出勤率達到了98％以上。大家上課時，聚精會神，邊聽邊記；下課后，積極參加討論交流，有的還利用晚上時間寫心得體會，表現出很強的求知欲望，體現了很強的組織紀律性。

　　總之，這次培訓班是成功的，達到了預期的目的，取得了滿意的效果。我相信，通過這次培訓，同志們有了一定的收獲。

　　下面，就如何以這次培訓班為新的起點，進一步搞好學習，加強實踐鍛煉，提高自身素質，提幾點希望和要求。

　　一要把這次培訓班當成新的學習起點。這次培訓班時間雖然短暫，但大家表現出很高的學習熱情，這是一個好現象。在新形勢下，各種新情況、新問題層出不窮，大家要更好的勝任本職工作，就必須重視學習，自覺學習，不斷學習。希望大家要樹立終身學習的觀念，把這次學習培訓作為新起點，把學習作為今后的首要任務，不斷優化自己的知識結構，為更好地開展工作打下堅實的基礎。

　　二要圍繞中心開展工作。要圍繞加強未成年人思想道德建設、體驗教育和推進素質教育開展工作。要按照德育總體目標和少年兒童成長規律，堅持不懈地對未成年人進行思想政治教育、品德教育、紀律教育和法制教育，為他們形成正確的世界觀、人生觀和價值觀奠定基礎。要發揮少先隊在素質教育中的作用，大力培養少年兒童的創新精神和實踐能力，引導少年兒童在學好書本知識的同時積極參加各種體驗活動，提高他們的綜合素質，促進他們全面發展。社區團干部要圍繞縣區中心任務，配合黨政開展工作。要不斷加強社區團的自身建設，建立健全有關規章制度，形成適應社區特點的工作和活動方式。要以“青年文明社區”創建活動為統攬，以青年志愿者、青年文明號、新世紀讀書計劃等各種服務項目和群眾性文體活動為主導，建立青少年和社區之間的雙向服務體系，不斷推進社區共青團工作新發展。

干部培訓班講話稿 篇32

　　各位領導同志們:

　　舉辦全市婦女干部培訓班，是今年市委確定的干部培訓計劃的一項重要內容，是進一步提高婦女干部隊伍素質的一項重要舉措，也是進一步細化婦代會工作目標任務，強化措施，狠抓落實，推進我市經濟社會又好又快發展的需要。市委對這期培訓班十分重視，為了辦好這期培訓班，市委組織部、市婦聯、市委黨校做了大量的準備工作，希望大家以嚴肅認真的態度和勤奮扎實的作風，認真參加培訓。這里，我對大家提三點要求：

　　第一，要端正態度。參加今天培訓的同志都是全市各條戰線上比較優秀的同志，在單位上也都承擔著相當重要的工作任務，擠出時間把大家召集起來，進行集中培訓，雖然時間較短，但是充分體現了市委對婦女工作的重視和對婦女干部的關心。大家要十分珍惜這次難得的學習機會，切實增強學習的自覺性，正確處理好學習與工作、生活的關系，全身心投入到學習培訓中來，努力做到靜心、安心、虛心、留心，在有限的培訓時間里，真正學一些知識，力爭使自己學有所獲，能力有所提高。

　　第二，要嚴明紀律。各位學員都要有強烈的集體觀念和組織觀念，自覺遵守各項規章制度，按時上下課，沒有特殊情況一律不準請假，確實要請假的要向市委組織部履行請假手續。培訓結束后，每名學員都要寫出個人書面小結，有關材料裝入干部個人檔案，作為今后干部考察考核的依據之一。

　　第三，要加強協調配合。這次培訓活動時間緊迫，培訓任務繁重，各承辦單位之間一定要互相支持，密切配合。市委組織部和市婦聯要加強溝通銜接，切實負起牽頭抓總的作用，市委黨校要盡量為參訓學員創造一個優美、寬松、舒適的學習環境。參加培訓的人員要服從黨校的統一安排，確保培訓活動順利進行。培訓結束后，對學員學習情況要進行通報。

　　廣大婦女作為推動改革開放和構建和諧社會的一支重要力量，全市婦女干部作為廣大婦女的領頭雁，作為婦女工作的組織者、執行者，在實現建設富裕、文明、和諧新肅南的宏偉目標中發揮著十分重要的作用。借此機會，我向全市婦女干部提三點希望。

　　一要加強理論學習，不斷提高自身素養。要樹立終生學習的理念，把學習當做提高素質、指導實踐、武裝頭腦的主要抓手。當前，要認真學習科學發展觀、和諧社會建設等黨的最新創新理論成果，特別是要在深刻領會其精神實質和理論精髓上下功夫，不斷提高思想政治素質，真正做到政治上更加堅定、思想上更加解放、行動上更加自覺。要積極學習和掌握社會主義市場經濟理論、現代科技知識以及哲學、歷史、法律、金融等方面的知識。要熟悉和精通本部門的業務知識，成為工作上的行家里手，以突出的工作業績贏得組織的信任、社會的認可和家庭的支持。

　　二要加強實踐鍛煉，努力提高工作能力。要增強競爭意識，勇于迎接市場經濟條件下對婦女工作提出的新挑戰，以能力求發展，以貢獻爭地位，積極參與競爭，在競爭中不斷掌握市場經濟規律，提高工作能力，成為適應市場經濟發展需要的強者。要勇于到工作基礎薄弱、環境艱苦、問題復雜的地方去經受鍛煉，接受考驗，不斷提高工作能力和應對復雜局面的應變能力。要在實踐中學會科學管理和科學決策，積累領導經驗，不斷提高管理決策能力和駕馭全局的領導能力，為更好地組織引導廣大婦女參與全市經濟建設發揮作用。

　　三要加強自我修養，樹立良好人格形象。參加培訓的婦女干部在各自崗位上都擔負著一定的責任，是廣大婦女中的佼佼者，是公眾關注的對象。因此，在座的各位，作為婦女干部要將女性具有的溫柔、寬容、勇于拼搏、樂于奉獻的精神融匯到工作中，積極營造奮發向上的工作氛圍。要重視自身形象的塑造，培養自己良好的心理素質、優秀的人格品質，面對坎坷和挫折,善于調節心理，磨煉意志，影響和帶動女性群體，提高群體素質。

　　同志們，這次培訓時間雖然十分短暫，但內容比較充實，課程安排比較合理，希望大家嚴格按照培訓的規定，集中精力，專心致志，真正通過幾天的學習，學有所思、學有所悟、學有所獲。 在全市上下深入學習貫徹落實科學發展觀，凝心聚神，全力實施“五大行動計劃”的關鍵時刻，由市委組織部、市委黨校、市婦聯聯合舉辦的全市婦女干部培訓班今天正式開班了。首先，我代表市委，對辛勤奮斗在工作一線的廣大婦女干部表示誠摯的慰問，對培訓班的成功舉辦表示熱烈的祝賀!

　　最后，預祝這次培訓班取得圓滿成功!

干部培訓班講話稿 篇33

　　同志們：

　　今天，縣婦聯在這里舉辦全縣基層婦女干部培訓班，對于提高全縣婦女素質，推動我縣經濟社會發展再上新臺階具有重要意義。在此，我代表縣委向培訓班的開班表示熱烈的祝賀!向參加學習培訓的各位婦女同志們表示誠摯的問候!下面，我借這次培訓的機會，對大家的學習和工作談幾點意見：

　　一、提高認識，深刻領會這次培訓學習的重要意義

　　加強組織建設，培養一支高素質的婦女干部隊伍是婦聯組織發揮黨的橋梁紐帶作用，更好地為廣大婦女群眾服務的前提和保證。加強對婦女干部的教育培訓，是新時期婦女工作發展的需要。當前婦聯的工作環境、工作對象和組織依托都發生了深刻變化，婦女事業的發展正面臨著前所未有的發展機遇和挑戰，這就在客觀上要求婦聯干部必須在理論素質和知識水平、思想境界和精神狀態、工作作風和工作方法等方面與之相適應。廣大婦聯干部要牢固樹立巾幗不讓須眉的信心和勇氣，不斷增強戰勝一切困難的實力和本領，切實履行好組織婦女、引導婦女、服務婦女和維護婦女兒童合法權益的職責。當前，在全縣工作十分繁忙的形勢下，組織大家坐在這里學習，目的就是為了提高大家的干事創業能力和帶動影響能力，發揮婦聯職能，把廣大婦女的工作積極性最大限度地調動起來，為實現全縣經濟社會轉型跨越發展做出更大的貢獻。

　　二、突出重點，不斷提高自身綜合素質

　　大家長期在農村一線，工作繁忙，任務繁重，能夠集中到一起學習，這個機會實在難得也很不容易。同志們一定要倍加珍惜，全力以赴抓好學習，在以下幾方面狠下功夫：一是要學理論，克服思路不寬的問題。重視學習、善于學習是一個人事業成功的重要法寶，作為婦女干部，加強學習，首先要學理論，克服思維不活的問題。當前，婦女干部一個帶有普遍性的問題就是理論水平不高，想問題、辦事情容易僅從感性認識出發，思路不寬、敏感性不強，上升不到一定的理論高度。理論就是規律，學理論就是教會大家把握規律的方法，是抓住共性問題的鑰匙，是增強政治敏感性和洞察力的前提。通過學理論提高辨別大是大非，去偽存真，抓住要義的能力。其次要學知識，克服見識不廣的問題。掌握知識少，往往導致見識不廣、眼界窄，解決矛盾和問題的方法不多、底氣不足、能力不強等問題。知識決定修養，修養需要方方面面知識的融會貫通。婦女干部要善于從繁雜的家庭事務中解脫出來，多讀一些書，多思考一些問題，多增長一些見識，從而提高增強新形勢下搞好婦女工作的能力。再次要學他人，克服心胸不寬的問題。海納百川，有容乃大。我們每一位婦女干部都要敞開心胸，向每種性格的人學習、借鑒，善于和敢于團結和自己觀點不一致的人，取長補短，為我所用，營造一個有利于自身進步的良好環境。

　　三、勇于實踐，努力開創工作新局面。

　　學習的目的在于運用，在于發揮作用，在于推動發展。希望大家要把培訓學習最終落腳到指導工作、促進發展的實踐上來。婦聯工作直接面向基層、面對群眾，只有到實踐中去鍛煉，才能了解婦女群眾的呼聲，才能創造出符合本地實際的特色工作。首先要在實踐中樹立目標。以一家為天下，動力來自于家，以社會為天下，動力來自于社會。動力不同，對自己的要求也會相應不同。以社會為天下來做事不是好高騖遠，而是一個目標問題。婦女干部要在協調好家庭關系的基礎上，敢于實踐自己的社會要求，樹立一個遠大的目標，開闊視野、強化動力、發現缺憾，尋找進步的突破口。其次要在實踐中鍛煉膽量。婦女干部要克服怕字當頭，要走出家門，承擔社會責任。做大事的膽量不是在書本上，不是想象，只有在實踐中磨礪，在承擔社會責任中鍛煉。解決問題的過程就是練膽量的過程。遇問題不要怕、不能躲，要敢于去碰硬，直面矛盾和問題，牢固樹立“我能、我行、我成功”的強勢心態，摒棄小進即滿、安于現狀的心理，克服墨守成規、缺乏創新的思維定勢，培養先人一步、快人一拍的膽識和魄力，通過進一步解放思想，更新觀念，搶抓機遇，突破“慣例”，使婦女工作更加符合科學發展觀的根本要求，不斷開創全縣婦女事業新局面。

　　同志們，這次培訓班時間比較短，內容豐富，希望大家要靜下心來，端正學習態度，掌握學習方法，遵守學習紀律，發揚良好的學風，使培訓工作收到預期的效果。

　　最后，祝大家學有所獲，身體健康，預祝這期培訓取得圓滿成功!

　　謝謝大家!