教師節退休教師座談會講話稿最新（通用28篇）

教師節退休教師座談會講話稿最新 篇1

　　各位老師：節日好!

　　今天，我們在來臨之際歡送我校光榮退休的姚永青、羅建華，胡勝平三位老師。首先，我代表學校向這三位老師表示真誠的感謝!感謝你們為長青的教育發展付出了辛勤的汗水和如歌的青春!

　　胡勝平老師，像位紳士，溫文爾雅，和藹可親，讓與他交談之人如沐春風。他對工作的熱愛與盡責;對所教學科的執著與嚴謹;所輔導學生參與比賽成績突出等眾所周知，堪稱楷模!很多老師都知道，胡老師從不隨意把自己的課給別人，也從不馬虎對待任何一節課。我們為擁有這樣的老師而驕傲!

　　羅建華老師在教學上就像她個子般彪悍，拿第二都不是她的終極目標。這讓同年級的老師也不得不暗自加快步伐，共同邁上一個新臺階，這就是羅老師的無形促進作用。如果學校多幾個像羅老師這樣的老師，我們長青的教學質量將穩居全市第一。私底下，羅老師的爽朗和直率也給老師們帶來不一般的耀眼光彩!

　　姚永青老師的心態、性格、身體狀態就像她的名字一樣永遠年輕，永遠充滿活力。姚主席是體育學科特高級教師，她以其學科鍛煉出來的特強組織能力開展工會活動去參與比賽總能拿全市第一。她總是身先士卒帶頭工作;熱心、關心教師們的學習、生活和青年教師的成長，讓老師們感受到組織的溫暖和大姐般的貼心!

　　這三位老師雖然退休了，但你們給予長青小學的積淀將是一筆豐厚的財富。長青感謝胡勝平老師;長青感謝羅建華老師;長青感謝姚永青主席!希望你們退休后繼續為長青教育事業發展做出新的貢獻!

　　長青小學全體師生祝福你們!祝全體退休老師健康、愉快、幸福!!

教師節退休教師座談會講話稿最新 篇2

　　尊敬的各位前輩、各位老師：

　　在這春光明媚、百花盛開的晚春時節，xx區退教協分會在這里舉學區首屆退休教師運動會，這是一次集學習、宣傳、交流、參觀、競技、娛樂為一體的盛會，是學區退休教師管理服務工作的一個亮點項目，是我們學區的一件大事。這次活動經退教協分會出策劃，同時得到各學校的大力支持，特別津福小學的大力支持，這是學區各校尊老愛老優良傳統的體現。我代表學區委、學區辦、學區全體師生對各位老前輩、老教師的光臨表示熱烈的歡迎！并向運動會承辦單位xx小學、向今天參加運動會服務工作的全體同志表示衷心的感謝！

　　借此機會，我簡單匯報教育年取得的成績：

　　學區先后榮獲xx區教育系統先進基層組織、教師教育工作先進單位、xx新區安全穩定工作先進單位等殊榮。xx小學“小能人”特色進一步觸及靈魂，榮獲飛翔杯書法繪畫比賽“特等獎”、重慶市“十二五”小學數學重點規劃課題實驗基地學校、江津區教學質量“先進單位”、江津區中小學生藝術展演活動班級合唱比賽“一等獎”等區級獎勵、x年以來，榮獲“全國足球特色學校”、全國百強特色學校等稱號；

　　二小以“打造幸福學校，奠基幸福人生”為辦學理念，以“學校發展、教師成長、學生幸福”辦學目標。學校踐行陶行知生活教育理念，以“農耕文化”教育為學校的特色品牌，在學校教育中融入種養殖、廚藝等生活教育內容。學校高大上的設備設施、完備的功能室、獨特的農耕文化展覽館、開放式的休閑書吧讓我們感受了幸福教育的氣息。前瞻的教育教學理念，科學的管理，讓教師感受了教育的幸福，學生享受幸福教育。

　　xx小學學校班子團結務實，管理進一步規范，校園文化氛圍濃厚，教師愛崗敬業，創造了驕人業績，連續多年榮獲江津區教育質量先進單位、藝體教育扎實推進；

　　xx小學組建了以王校長、楊蕭書記為核心的新的班子，以新的理念、新的思路引領學校發展，同時積極爭取支持，盡管學校即將遷建，任然投入十多萬元硬化了運動場，改建了廁所，排除了圍墻安全隱患，學校的變化讓人耳目一新。干部教師隊伍心齊勁足，營造了干事的良好氛圍。學校在德育工作、拓展社區教育資源、學生關愛幫扶等方面獨具特色，“好習慣，好人生”系列活動初見成效；學校抓住新遷建第三小學的發展機遇，學校發展前景非常值得我們期待。

　　xx幼兒園被評為“重慶市巾幗文明崗”、被重慶市教科院命名為首批“幼兒園種子教師運動領域工作坊”，x年承擔了重慶市級學前教育教研活動，“戶外體能”活動特色建設，正在全區推廣，x年在公辦幼兒園環境創設評比中被評為一等獎。

　　x年學區各學校乘江津區義務教育均衡發展合格區（縣）建設的東風，各校基礎設施條件再上新臺階，教師隊伍、校園文化建設、學校管理水平得到了進一步提升，為教育的發展打下來堅實的基礎，可以預見學區教育的明天將更加美好！以上成績的取得，是各位老前輩為教育打下的良好基礎上取得的成績，是各位教育的老前輩關心、關愛、指導、支持的結果，借此機會，我代表學區委、學區辦向全體退休教師、向今天到會的各位老前輩表示衷心的感謝和崇高的敬意！

　　舉辦這次運動會的目的在退休教師中營造“我鍛煉、我健康、我運動、我幸福”的良好氛圍，同時增進學區內各學校退休教師的交流，展示學區退休教師面貌，希望工作人員本著對老同志的關心關愛之情，做的以下幾點：

　　1、堅守工作崗位，盡心盡責；

　　2、維持好比賽秩序，確保運動會安全；

　　3、嚴格認真，一絲不茍，圓滿完成工作任務，確保運動會順利進行。

　　希望參賽的全體退休教師發揚友誼第一，比賽第二的，重在參與，精誠團結，賽出風格，賽出水平！

　　今天的活動，是退休教師難得的聚會，希望今天的聚會是一次團結的盛會、和諧的盛會、友誼的盛會，祝學區退休教師運動會取得圓滿成功！

　　“最美不過夕陽紅”，希望全體老同志以健康的情趣，年輕的心態，健康生活一輩子，快快樂樂的過好每一天。祝各位前輩身體健康、家庭和睦、心想事成！

教師節退休教師座談會講話稿最新 篇3

　　尊敬的離退休老師們：

　　你們好!

　　在第27個教師節來臨之際，邀請老教師們到學校來，共同慶祝我們自己的節日。首先，我代表高新區第一小學全體師生向你們表示熱烈地歡迎，并致以最崇高的敬意和最衷心的問候!

　　高新一小原名叫勝利小學，勝利小學又是由原勝利小學、新鋼一機修子弟學校、省煤建三處子弟學校合并而成的。今天在座的老領導、老教師就是分別來自合并前的這三所學校。在過去的歲月里，你們把汗水灑在了哺育學生的講臺上，你們曾在教師崗位上，為高新一小的教育事業嘔心瀝血。如果沒有你們的無私奉獻就沒有高新一小今天的輝煌，你們留下的經驗和智慧至今仍是我校引以為榮的寶貴財富，你們身上的許多優良品質至今仍影響著學校的青年教師們。

　　在一代又一代的學校領導、教師們的共同努力下，高新一小不斷發展壯大，已經發生了翻天覆地的變化。如今的高新一小校園占地面積43畝，建筑面積8400平方米，在校學生1500人，在崗教師67人。近年來，在區黨工委、管委會的關懷下，在區教育主管部門的領導下，在全校師生的共同努力下，學校的教育教學工作取得了突出的成績，獲得了市、區多項殊榮，得到了上級部門和社會各界的肯定。

　　成績屬于過去，我們將在新的學年里，發揚優良傳統，不斷開拓創新，與飽滿的熱情迎接新的挑戰，創造新的業績。今天把大家請來，一方面共慶教師節，另一方面共謀學校的發展。有了你們的參與，相信我們高新一小這個大家庭一定會越來越團結、越來越溫暖、越來越和睦、越來越進步。

　　最后，祝愿各位老教師們身體健康，心情愉悅，永遠幸福!

教師節退休教師座談會講話稿最新 篇4

　　尊敬的老領導、老前輩們：

　　大家好！

　　在這第xx個教師節即將來臨之際，我們歡聚一堂，共敘親情！ 根據縣教育局安排，本人由樟木小學調回梅窖小學，今天在座的有我曾經的老領導、老同事、，面對你們，我又想起了各位前輩們曾經對我的幫助、指導與關懷。首先請允許我代表學校并以我個人的名義向今天到會的前輩們表示熱烈的歡迎和衷心的祝福！并通過你們向你們的家屬及未能到校的老教師表示誠摯的問候！

　　前輩們，昨天你們在這里播下了希望的種子，今天我們收獲了累累的碩果。“傾盡丹心育桃李，奉獻韶華鑄師魂”。你們以無私的奉獻和繽紛的桃李贏得了社會的尊敬。讓我們再一次用熱烈的掌聲感謝你們對教育的傾注和執著！感謝你們對梅窖教育教育事業一如既往的關心和厚愛！

　　近幾年來，在各級領導、各界朋友的大力支持和廣大師生的辛勤努力下，學校教育事業長足發展。下面，我就全鎮小學近年來的工作給各位老領導、老前輩們作一個簡單的匯報。

　　1、教育質量不斷提高。20xx年，20xx年連續兩年教學質量列全縣第5名，綜合評估20xx年第5名，20xx年第6名，1—5年級基礎年級的教學質量也逐步上升，但令人遺憾的是由于去年中學借用小學五個教室，全鎮小學六年級未集中就讀，導致今年的綜合評估下滑幅度大退至全縣第23名（倒三）。

　　2、辦學條件得到改善。積極爭取上級資金，對各村小校舍進行了裝修、改建、硬化、美化、綠化，爭取資金125萬余元興建黃嶺小學、200余萬元興建寨腦小學，并且這兩所學校已經實現了整體搬遷，爭取資金25萬余元興建了三僚小學教學樓，5萬元興建楊家山教學點教學樓，2萬元興建和目教學點圍墻、廁所，10萬余元興建了水南小學圍墻校門，10萬余元興建了中心小學校外操場圍墻等，近年來，全鎮小學辦學條件、育人環境得到了明顯改善。

　　3、素質教育持續推進。全鎮小學先后榮獲“全市書畫大賽優秀組織獎“、“20xx—20__學年全縣運動會乒乓球單項全縣農村類第4名”等榮譽稱號。另據統計有近30人次學生參加各項特長比賽獲獎。

　　4、教師素質整體提高。結合“抓六治 剎六風”活動，開展了以“修師德、正師風、鑄師魂”為主題的師德師風教育，積極組織參加各級培訓，開展校本培訓，一年來有近40人次教師參加各級各類論文比賽獲獎或被評為優秀指導教師，有1人次被評為贛州市優秀班主任，多人榮獲縣級以上優秀教師等榮譽稱號。

　　5、學校安全保障有力。健全了校園安防體系，加強了安全教育，強化了安全管理，中心小學建立了保安室，聘請了門衛，近年來全鎮小學學校未出現任何安全責任事故。

　　前輩們，今天我們能取得這樣的成績，正是因為昨天你們辛勤的付出，在過去的歲月里，你們把青春和汗水播灑在三尺講臺上，把希望和夢想延續在梅窖教育的熱土上。你們默默奉獻的優良品質深深地影響了一代代年輕教師。從你們身上，我們學到了“衣帶漸寬終不悔”的敬業精神，學到了一絲不茍的工作作風。多少校友相見，念念不忘的是當年的教師，念念不忘的是當時讀書和接受教誨的情景。你們的智慧和成就永遠是我們引以為榮的寶貴財富。教育是一項系統工程，需要各界鼎力相助；教育是一項神圣的事業，需要大家無私奉獻。當前，辦學競爭日益激烈，學校在取得成績的同時，也面臨著質量提升、硬件提升、師資提升等各方面的壓力。在新的一學年里，我們的構思是：

　　一、加強教師的業務政治理論學習；

　　二、加強學校管理，強化教師考勤考核制度管理；加大力度“治庸、治懶、治散。”

　　三、強化質量中心意識，特別加強六年級畢業年級的督查、管理，確保六年級教育教學進入全縣中上游。

　　四、加強學校學科、活動類工作，力爭在今后的全縣性的學科、活動類比賽中取得更好成績。

　　五、進一步做好安全、綜治穩定工作，確保我鎮小學不發生任何安全事故，特別是責任事故。

　　六、進一步改善辦學條件，像店山小學已征下土地，寨腦小學也聽說有一個叫曾凡博的老板準備捐款60萬做一棟綜合樓。

　　七、加強師德師風建設，加強隊伍管理，強化班子建設，逐步建立能者上、庸者下，能干會干者上，拖諉扯皮者下的用人機制，不讓低頭工作的人吃虧，不讓老實人吃虧，不讓做人實在、做事實在、作風實在的人吃虧。

　　八、加強學生德育工作，充分利用德育教育資源，在“國慶”、 “清明”、 “五四”等特殊節日，培養學生的愛國主義情操，同時大力開展“感恩勵志”教育，培養學生尊敬長輩、感恩社會的情懷。

　　各位老領導，老前輩，我們也衷心地希望各位老教師能充分利用自身的優勢繼續為梅窖的教育事業添磚加瓦，同時我們也真誠期待著各位老領導、老前輩常回校看看，出謀劃策，共襄盛舉，再展宏圖！各位老師，今天你們的到來，是學校的榮光，也是我們的榮幸。我們一定會傳承文明的薪火，不辜負大家的殷切期望，為把梅窖教育事業辦成人民群眾滿意的教育而不懈努力！

　　最后祝大家

　　合家幸福，萬事如意！

　　祝各位離退休老前輩

　　節日快樂，身體健康，心情愉快，福如東海，壽比南山！

教師節退休教師座談會講話稿最新 篇5

　　各位、各位前輩：

　　大家中午好！

　　看到在座的各位前輩身體健康，飽滿，很是高興。值此新春佳節即將來臨之際，我代表進盛師生，向德高望重的老前輩們表達新年的祝福：恭祝離退休老師們天天滿面春風，時時春光融融！

　　憶往昔，倍受感動：在座的各位前輩，你們用自己最美好的年華書寫了進盛輝煌的過去。想一想大家當年工作的點點滴滴，想一想大家當年教書的分分秒秒，所有大家記憶中的畫面都是那么親切、溫馨、感人、幸福。是你們用知識的甘露，澆開一代代理想的花朵；是你們用心靈的清泉，潤育進盛學子美好的情操。你們甘為人梯，無怨無悔。你們當年艱苦奮斗所做出的表率作用，通過歷史的積累，已經逐漸演化為進盛的一種，成為進盛中學發展的寶貴財富。你們為進盛發展付出了青春和汗水，加減乘除，算不盡你們做出的貢獻；詩詞歌賦，頌不完對你們的崇敬。千言萬語匯成一句話：“謝謝，謝謝你們對進盛的無私奉獻！謝謝你們為進盛打下的堅實根基！”

　　看今朝，倍感驕傲：借今天這個機會，我簡單將剛剛過去一年學校取得的成績向各位前輩匯報：

　　一是基礎設施逐步完善。投資1200萬高中教學樓已交付，內部近400萬元的設施設備添置基本到位，學校總體布局的規劃設想已交由定奪和決策，相信在十三五期間全新的校園會亮相。

　　二是教學質量逐年攀升。高考全面完成教育局下達的目標，獲得考核一等獎，其中文化重本上線25人（含體育1人），本科上線180人，600分以上9人，高中藝術生特色明顯，高考突出。初中送生好于往年。

　　三是教學改革有新亮點。初中參加了特色品牌區域共同體課改實驗，高中開展“成都七中直播班和翻轉班”對比實驗，師生反響良好。我校科研課題在全區發言權較大，今年申報立項市級課題4個，區級12個。

　　四是教育聯盟有新舉措。特別是七校聯盟在聯考、教研、教學業務比賽、建、工會、總務全方位深度交流，為學校發展注入新動力，也為學校發展創造了更多的舞臺。

　　這些收獲，都是站在你們搭建的舞臺上，站在你們打下的堅實基礎上，一步一步走到今天。所以說，今天學校取得的一切成績，都離不開你們當年的艱苦耕耘。

　　展未來，倍增豪氣：有了你們當年打下的堅厚基礎，有了我們接過接力棒后的不懈努力，進盛發展發展到今天已經在萬盛贏得良好口碑，得到相關本門和的高度重視和大力支持，加上遇上萬盛快速發展等諸多機遇，進盛中學的明天值得憧憬。

　　學校遇上的發展機遇主要有：一是萬盛經濟發展處于歷史最好階段，這是學校發展遇到的經濟機遇；二是萬盛重視民生事業的力度空前強大，這是學校發展的政策機遇；三是萬盛東林已經聯為一體，這是學校發展的地理機遇；四是進盛蘊含的比較深厚的辦學底蘊和贏得的社會良好口碑，這是學校發展質量機遇。抓住這些機遇，學校的發展一定更快。

　　為此我們一是加快規劃布局的設計，加快征地等工作的推進；二是深化教學改革，爭取取得更好的辦學質量；三是提高師資隊伍建設，努力打造一大批萬盛教育名師；四是廣泛宣傳學校，將學校全方位推薦給社會。同時也希望各位前輩為學校的發展出謀劃策，幫著學校鼓與呼。

　　薪火相傳，承先啟后，繼往開來，再創輝煌！老前輩們，請相信我們年輕一代，我們一定要做得更好，也一定能做得更好！

　　最好，再次祝各位前輩身體健康、萬事如意。

教師節退休教師座談會講話稿最新 篇6

　　各位校長、老師大家好！

　　今天我們聚集在一起，共同研究探討本屆畢業班工作，目的就是要在抓畢業班復習工作方面形成共識，在抓好畢業班復習工作方面形成合力，從而提高畢業班的教育教學質量。俗話說："編筐編簍重在收口。"小學畢業班總復習就是小學階段學習的一項"收口"工作。總復習是一個幫助學生縮小差距，深化基礎，形成知識網絡的重要時機，抓好、抓緊這個時段的教學，能大大幫助學生鞏固所學知識，提高學習成績和綜合能力。我5月3號參加“縣小學畢業班數學有效復習教學研討活動”，胡老師針對近兩三年的小學畢業班數學水平測試的情況作了重要分析了，我就把此次參加會議的內容和我們這次畢業班今后復習工作的事項講一講。

　　我校去年共有2個畢業班，學生41人。從我們學校去年的成績可以看出我們的優生率較低和差生率過高；我們可以看出造成我們畢業班教學質量難以提高的主要原因是我們在培育優生和轉化差生方面做得不夠好，影響了我們學校畢業班教學質量的提高。這就要求我們要改變教學方法，提出更合理的要求。在教學中要因人而異，采取不同的方法，注重對學生的學習方法指導，將更有利于教學質量提高。各班表現差的學生不多，但學習兩級分化較嚴重，學習困難的學生較多。從師資力量來看，六年級教師是一個團結的、凝聚力強的集體，每個畢業班都是由工作能力強、業務素質高、經驗豐富、責任心強的教師任課，力求達到教師之間、師生之間形成最佳組合。

　　首先我先講關于來賓市20xx年小學畢業水平數學科調研

　　以教育部制訂的《義務教育數學課程標準（20xx年版）》為依據，兼顧知識技能、數學思考、問題解決和情感態度四個方面的目標，全面考查學生的數感、符號意識、空間觀念、幾何直觀、數據分析觀念、運算能力、推理能力、模型思想、應用意識和創新意識。其中對基礎知識和基本技能的考查，注重考查學生對其中所蘊涵的數學本質的理解，能否在具體情境合理應用。具體要求如下：

　　對數與代數的考查，要求理解整數、分數、小數、百分數的意義；了解負數的意義；理解估算的意義；掌握必要的運算技能；認識常見的量，能進行簡單的單位換算；能用方程表示簡單的數量關系，能解簡單的方程；理解比及按比例分配的含義，認識成正比例的量和成反比例的量；能運用數與代數知識解決實際問題；能發現給定情境中隱含的規律或變化趨勢。對圖形與幾何的考查，要求認識圖形的形狀、大小和位置關系，了解簡單幾何體和平面圖形的基本特征；掌握測量、識圖和畫圖的基本方法；能在方格紙上畫出簡單圖形運動后的圖形，了解確定物體位置的基本方法；了解比例尺，會按給定的比例進行圖上距離與實際距離的換算。

　　對統計與概率的考查，要求理解各種統計圖表的特征和統計量的意義；掌握簡單數據的收集、整理、描述和分析技能，能根據實際問題選擇適當的方法進行統計；根據統計結果作出簡單的判斷和預測；體會隨機事件和事件發生的可能性。

　　數學科調研范圍：

　　1、以人民教育出版社編著義務教育課程標準實驗教科書《數學》為依據。調研范圍包括一至六年級的教學內容，其中以六年級的教學內容為主，以第十二冊教學內容為重點。

　　2、以下內容不列入質量調研范圍：閱讀資料（如“你知道嗎？”）；練習中的“x”號題；用計算器進行計算的內容。

　　試卷的結構、賦分和難度

　　全卷由“計算”、“填空”、“判斷”、“選擇”、“解決問題”、“探索·發現”六個部分組成。“計算”約占30分，“填空”約占20分，“判斷”約占5分，“選擇”約占10分，“解決問題”約占30分，“探索·發現”約占5分。

　　復習胡老師給我們畢業班一些很好的建議：

　　1、復習題要“含金量”高、知識系統有代表性。

　　判斷對錯，并說明理由

　　2、復習要抓住重點，不要面面到，對常考易錯題需多講多練。

　　例如：一件商品先降價10%，再漲價10%，現價和原價比

　　A、提高了B、降低了C、沒有變D、不能確定

　　一根木料長2米，把它平均分成5段。每段占全長的，每段長米？

　　3、復習形式要多樣，避免單一形式。同時照顧個性差異，教給學生一些巧妙的方法。例如：判斷：

　　（1）因為30÷5=6，所以5和6是因數，30是倍數。

　　（2）因為4×0。5=2，所以4和0、5是2的因數，2是4和0。5的倍數。

　　（3）因為5×2=10，所以5是10的因數，10是5的倍數。

　　4、采用以練代講的.形式，把知識設計在題目中，使知識問題化，問題具體化。

　　5、充分利用小組長，實行兩人一組，讓組長與組員互過知識，建立捆綁式評價。

　　6、試卷采用生閱與師閱相結合的形式。

　　7、復習時教師要做到有的放矢，真正做到查漏補缺，使各類學生在復習的過程中均有所獲。

　　8、復習的知識要緊密結合學生的生活實際，讓學生在實際的情境中復習數學知識

　　9、建議教師將有聯系的知識在練習題中體現，學生在做題的過程中，不知不覺復習了這些內容。

　　10、建議將易錯的題與易溷的題對比式出現，加深學生的理解與掌握。

　　11、建議教師將各種類型的題引導學生進行系統整理，讓學生作個全面的回顧，以免遺忘。我也提點建議：

　　1、復習時我們老師要注意兼顧兩頭的學生，使各類學生在復習時都有不同程度的提高。

　　2、堅持提優補差，個別輔導。（確保合格率，提高優秀率。）

　　3、我們平時一定要培養學生審題的習慣；也要培養學生計算后一定要驗算的習慣；

　　4、我們平時也可以在班里培養學生一幫一活動或是分小組學習。

　　總的來說這些是靠我們老師平時在課堂上要嚴格要求學生做到的，這樣對學生成績會有更進一步提高的。我要講的就這么多了，講得不到之處請大家諒解。

教師節退休教師座談會講話稿最新 篇7

　　尊敬的各位老：

　　大家上午好！

　　秋風習習，丹桂飄香。在這收獲的季節里，在這金色的十月，我們開發區實驗小學首屆離退休教師協會，在開發區社會事業局的關心、支持下，今天正式成立了！在此，請允許我代表學校校長室、支部向各位老、老教師表示最熱烈的祝賀，向你們致以最誠摯的問候

　　借今天會議的機會，我首先向大家匯報一下學校近期的工作情況。我是今年8月24日來開發區實驗小學工作的，先前在一所省級實驗小學當了14年校長，在通州教育局工作了兩年。我是懷揣著感激與忐忑之情來到實小的。我感激開發區工委、管委會、社會事業局對我的信任，感激老師們給予我的支持；我也深知，即將挑起的是一副沉甸甸的擔子，我唯有全力以赴，才能不負眾望。

　　開學兩個多月來，學校各項工作有條不紊地進行著。“要為學生想六年，更要想到他們未來六十年”是我的辦學主張，發展學校、成就老師、快樂學生是我的辦學追求。新學期，根據我們實驗小學的實際情況，提出了本學期的工作目標，即學校行政班子全體成員努力做到“三有”：有追求、有、有作為；全體教師努力做到“三講”：講道德、講規范、講；全體學生努力做到“三好”：好品格、好習慣、好本領。具體的思路是：調整行政班子分工，激活學校中層以上干部工作熱情；實行“三個并重”，彰顯人文管理魅力。具體的內容是：校長室成員采取輪流值日制，兩個校區的教導處、德育處、總務處各安排一個主任主持該校區的教育教學常規工作，行政班子每周都要召開行政例會，三個內容，一是行政班子成員輪流擔當主持人組織行政組成員學習，二是回顧本周工作，三是討論確定下周工作。三個并重為：抓教師與抓學生并重，教師每天早晨分校區開晨會，用一個多月時間開展了“實小教師新形象”討論活動，形成實小教師形象標準以及實小教師一日常規，采用多種形式，貫徹落實《小學生日常行為規范》，通過細化分解，形成《南通開發區實小學生一日常規要求》；抓常規與抓創新并重，作為一所省級實驗小學，僅停留在常規管理上是不夠的，還必須不斷創新，會議形式創新，一年級家長會以及各年級家長會不同的主題，國旗下，老干部工作，在教師的培養上，擬成立名師導師團、引導參與教育部立項課題《傾聽教育研究》。抓青年教師隊伍與管理隊伍并重，管理隊伍的執行力、凝聚力、感召力，在學校管理中至關重要，班子成員在南通教育開博客，寫管理日志，業務上要有追求，不是學科帶頭人、骨干教師，很難在行政組立足，成員感動又壓力，力的傳遞，青年教師制定成長規劃，開青年教師座談會。

　　兩個多月的艱苦工作，我們實驗小學各項工作有了新的起色。學校參加區各項比賽，教師、學生重新找回了“霸主”的感覺。在全市學生讀書演講比賽、少兒刮畫比賽、教師教學基本技能比賽等跨入全市前列。

　　11月份，是我們最忙碌的一個月。要參加區里的廣播操比賽、團體操比賽、舞蹈比賽、樂器演奏比賽、小學生運動會，要代表區里參加全市小學生小巧手比賽，11月底，全市小學高效課堂研討會在我校召開，規模、影響比較大。8號的全體教師會議、11號晚上的班主任會議，我們已經全面動員，吹響了號角，希望我們在座的實小人關心、關注我們的工作。

　　老師們、同志們，成立離退休教師協會，是我們老干部工作的需要，更是我們開發區實驗小學發展史上的大事。老教師們為了開發區教育事業的發展，幾十年艱苦、辛勤奮斗、無私奉獻，創造了巨大的物質財富，留下了寶貴的財富，我們學校今天取得的成績，飽含著你們的心血和汗水，凝聚著你們的聰明才智和奉獻，這些經驗和智慧不僅是我們實驗小學的寶貴財富，也是開發區教育的寶貴財富，是推動開發區教育事業發展、促進學校和諧的重要力量，你們是教育事業和改革事業的創造者，沒有你們的勞動和創造，就沒有開發區實小今天的成就。你們雖然離開了工作崗位，但仍然關注著學校的發展，尤其在家庭幸福和教育子女方面發揮著非常重要的作用。有的老教師主動為我們的校園建設和學校發展建言獻策，為學校文明建設增光添彩；有的老教師為社會公益事業捐款捐物，獻出赤誠的愛心；有的老教師利用自己的親身經歷，教育關心青少年一代健康成長；有的老教師全力支持在崗教師工作。你們崇高的和高尚的品德，是我們全體老師學習的楷模。

　　我們實驗小學離退休教師協會的成立，標志著我們實驗小學的老干部工作進入一個嶄新的時代。從此，我們的老教師們有了自己的主心骨、主陣地。我想就離退休教師協會工作提三點建議：

　　一、加強組織建設，充分發揮橋梁紐帶作用。

　　今天，我們將通過選舉產生實驗小學離退休教師協會小組，還將根據各位老教師的居住點以及原工作單位的情況分成相應的活動小組，我們的老同志要維護好這個組織威信，自覺與學校保持一致，加強理論學習，充分發揮政治堅定、進步、境界高尚、充滿人格魅力的優勢，不斷地“充值、保值、升值”，跟上時代發展的步伐。關心、理解、支持學校的各項工作，在社會上、在學生家長中做學校形象的代言人，積極地宣傳、推介我們實驗小學，對社會、家長中對學校不理解的地方，積極地做好正面的解釋工作，為我們實驗小學新的發展營造良好的外部環境而貢獻力量。也希望全體老教師把社會、學生中對學校的要求、意見、建議，及時反饋給學校，便于我們矯正工作，辦老百姓滿意的教育。

　　二、開展經常活動，認真做好為老服務工作。

　　伴隨著離退休教師協會的成立，我們的老干部活動室也建立起來，下棋、打牌、聊天、健身，都行。考慮到我們老教師居住比較分散、年齡比較大的特點，我們的活動以小組活動為主，全體活動一般上半年、下半年各一次。我們將為各小組活動一定的經費，以保證小組活動開展得有聲有色。我們也請全體老教師相信，我們一定會用足用好老干部活動經費。

　　三、積極發揮余熱，廣泛參與關工工作。

　　我們殷切希望老干部在身體許可的情況下，充分利用自己的技術專長和管理經驗，參與教師培養、關心下一代等工作，繼續發揮自己的余熱，奉獻自己的才智，為我們實驗小學的改革與發展獻計獻策，為社會奉獻愛心。今后，我們將組織老干部為青年教師現身說法，引導青年教師吃苦耐勞、崗位成才；組織老教師對學生進行教育，用心、有力、用情做好以愛國主義為核心的民族教育，廣泛開展社會主義榮辱觀教育，使廣大學生增強愛祖國、愛集體、愛社會主義的情感。

　　最美不過夕陽紅，溫馨又從容。希望各位老、老教師繼續發揚“與時俱進、常新、團結友愛、和諧共處”的優良傳統，為實現“老有所養、老有所學、老有所為、老有所樂”的目標，為學校的可持續發展再做新的貢獻！

　　“金秋十月爽，丹桂飄香人壽增。”祝各位老、老教師身體健康，生活愉快，子孫孝順，闔家歡樂。歡迎常來學校走走，歡迎常來學校坐坐。謝謝大家！

教師節退休教師座談會講話稿最新 篇8

　　尊敬的各位、各位老師：

　　大家好！今天我們大家歡聚一堂，喜氣洋洋，情意濃濃。我們特意在圍棋寨《小草農家樂》為解百勝老師離開教育一線舉行歡送會，在這里謹讓我代表解老師及其家人對各位的光臨表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。

　　解老師從一名解放軍戰士，到民辦教師再轉為公辦教師，歷經時代變遷的風浪，緊跟教育發展的步伐，42年如一日，他熱愛教育事業，師德高尚，傾全部心血教書育人，愛崗敬業，默默耕耘，不圖名利，平凡之處見偉大，細微之中顯，當教師，曾多次參加縣市級名師培訓，曾多次代表甘河參加縣級評優示范課，當校長，學校多次獲得年終評估優秀獎，多次獲得教學質量獎，現在解老師雖然離開教學一線，但它的品質、將永遠激勵我們不斷進取。

　　夕陽無限好，晚霞別樣紅。真誠的祝愿解老師在今后的生活中再展風采。

　　動生精氣神，樂延福康壽。

　　謝謝大家！

教師節退休教師座談會講話稿最新 篇9

　　尊敬的老領導、老前輩們：

　　大家好！

　　在這第28個教師節即將來臨之際，我們歡聚一堂，共敘親情！根據縣教育局安排，本人由樟木小學調回梅窖小學，今天在座的有我曾經的老領導、老同事、，面對你們，我又想起了各位前輩們曾經對我的幫助、指導與關懷。首先請允許我代表學校并以我個人的名義向今天到會的前輩們表示熱烈的歡迎和衷心的祝福！并通過你們向你們的家屬及未能到校的老教師表示誠摯的問候！前輩們，昨天你們在這里播下了希望的種子，今天我們收獲了累累的碩果。“傾盡丹心育桃李，奉獻韶華鑄師魂”。你們以無私的奉獻和繽紛的桃李贏得了社會的尊敬。讓我們再一次用熱烈的掌聲感謝你們對教育的傾注和執著！感謝你們對梅窖教育教育事業一如既往的關心和厚愛！

　　近幾年來，在各級領導、各界朋友的大力支持和廣大師生的辛勤努力下，學校教育事業長足發展。下面，我就全鎮小學近年來的工作給各位老領導、老前輩們作一個簡單的匯報。

　　1、教育質量不斷提高。20xx年，20xx年連續兩年教學質量列全縣第5名，綜合評估20xx年第5名，20xx年第6名，1—5年級基礎年級的教學質量也逐步上升，但令人遺憾的是由于去年中學借用小學五個教室，全鎮小學六年級未集中就讀，導致今年的綜合評估下滑幅度大退至全縣第23名（倒三）。

　　2、辦學條件得到改善。積極爭取上級資金，對各村小校舍進行了裝修、改建、硬化、美化、綠化，爭取資金125萬余元興建黃嶺小學、200余萬元興建寨腦小學，并且這兩所學校已經實現了整體搬遷，爭取資金25萬余元興建了三僚小學教學樓，5萬元興建楊家山教學點教學樓，2萬元興建和目教學點圍墻、廁所，10萬余元興建了水南小學圍墻校門，10萬余元興建了中心小學校外操場圍墻等，近年來，全鎮小學辦學條件、育人環境得到了明顯改善。

　　3、素質教育持續推進。全鎮小學先后榮獲“全市書畫大賽優秀組織獎“、“20xx—20xx學年全縣運動會乒乓球單項全縣農村類第4名”等榮譽稱號。另據統計有近30人次學生參加各項特長比賽獲獎。

　　4、教師素質整體提高。結合“抓六治剎六風”活動，開展了以“修師德、正師風、鑄師魂”為主題的師德師風教育，積極組織參加各級培訓，開展校本培訓，一年來有近40人次教師參加各級各類論文比賽獲獎或被評為優秀指導教師，有1人次被評為贛州市優秀班主任，多人榮獲縣級以上優秀教師等榮譽稱號。

　　5、學校安全保障有力。健全了校園安防體系，加強了安全教育，強化了安全管理，中心小學建立了保安室，聘請了門衛，近年來全鎮小學學校未出現任何安全責任事故。

　　前輩們，今天我們能取得這樣的成績，正是因為昨天你們辛勤的付出，在過去的歲月里，你們把青春和汗水播灑在三尺講臺上，把希望和夢想延續在梅窖教育的熱土上。你們默默奉獻的優良品質深深地影響了一代代年輕教師。從你們身上，我們學到了“衣帶漸寬終不悔”的敬業精神，學到了一絲不茍的工作作風。多少校友相見，念念不忘的'是當年的教師，念念不忘的是當時讀書和接受教誨的情景。你們的智慧和成就永遠是我們引以為榮的寶貴財富。教育是一項系統工程，需要各界鼎力相助；教育是一項神圣的事業，需要大家無私奉獻。當前，辦學競爭日益激烈，學校在取得成績的同時，也面臨著質量提升、硬件提升、師資提升等各方面的壓力。在新的一學年里，我們的構思是：

　　一、加強教師的業務政治理論學習；

　　二、加強學校管理，強化教師考勤考核制度管理；加大力度“治庸、治懶、治散。”

　　三、強化質量中心意識，特別加強六年級畢業年級的督查、管理，確保六年級教育教學進入全縣中上游。

　　四、加強學校學科、活動類工作，力爭在今后的全縣性的學科、活動類比賽中取得更好成績。

　　五、進一步做好安全、綜治穩定工作，確保我鎮小學不發生任何安全事故，特別是責任事故。

　　六、進一步改善辦學條件，像店山小學已征下土地，寨腦小學也聽說有一個叫曾凡博的老板準備捐款60萬做一棟綜合樓。

　　七、加強師德師風建設，加強隊伍管理，強化班子建設，逐步建立能者上、庸者下，能干會干者上，拖諉扯皮者下的用人機制，不讓低頭工作的人吃虧，不讓老實人吃虧，不讓做人實在、做事實在、作風實在的人吃虧。

　　八、加強學生德育工作，充分利用德育教育資源，在“國慶”、“清明”、“五四”等特殊節日，培養學生的愛國主義情操，同時大力開展“感恩勵志”教育，培養學生尊敬長輩、感恩社會的情懷。

　　各位老領導，老前輩，我們也衷心地希望各位老教師能充分利用自身的優勢繼續為梅窖的教育事業添磚加瓦，同時我們也真誠期待著各位老領導、老前輩常回校看看，出謀劃策，共襄盛舉，再展宏圖！各位老師，今天你們的到來，是學校的榮光，也是我們的榮幸。我們一定會傳承文明的薪火，不辜負大家的殷切期望，為把梅窖教育事業辦成人民群眾滿意的教育而不懈努力！最后祝大家合家幸福，萬事如意！

　　祝各位離退休老前輩

教師節退休教師座談會講話稿最新 篇10

　　尊敬的各位老，老教師：

　　大家，下午好!

　　在這天高云淡、橘紅橙黃的日子里，我們將迎來了又一個九九重陽節(10月13日)。在此，我代表學校向尊敬的老教師們表示最熱烈的節日祝賀!祝你們福如東海，壽比南山，合家歡樂!

　　你們曾經為金山鎮小學的建設付出了辛勤的汗水和寶貴的青春，學校的一磚一瓦都銘刻著你們獻身教育事業的功勞，學校的一草一木都浸潤著你們孜孜求索的深情。現在你們雖然離開了工作崗位，但仍然心系教育，時刻關注學校的發展。在這里，我代表學校全體師生向你們表示衷心的感謝和崇高的敬意!

　　老教師們!“莫道夕陽近黃昏，最美不過夕陽紅”。憶昔日，你們嘔心瀝血，任勞任怨，用辛勤的汗水譜寫了一首首人生的贊歌。看今朝，學校的蓬勃發展，有你們不可磨滅的貢獻。從你們身上，我們學到了“衣帶漸寬終不悔”的敬業，學到了一絲不茍的工作作風。你們的智慧和成就永遠是我們引以為榮的寶貴財富。在全面推進學校改革發展中，我們要帶著責任、帶著感情、帶著智慧，與時俱進地做好離退休工作，要全心全意為老同志服務，做到在生活上更多地照顧老同志，大力弘揚中華民族尊老愛老、養老助老的優良傳統，努力為老同志辦實事、辦好事，切實做到老有所養、老有所樂。你們是學校最寶貴的財富，學校的不斷發展更是蘊含著你們的勞動和智慧，凝結著你們的青春和汗水。今天你們雖然離開了工作崗位，但我衷心的希望已退休的各位老、老教師們能夠一如既往地支持學校的建設，關心學校的改革與發展，建言獻策，發揮你們的余熱，老有所樂，老有所為，為金山鎮小學的發展再立新功。我相信，有了你們的鼎力相助，我校一定會建設成為一所“讓學生成長、讓家長放心、讓社會滿意”的學校。

　　最后衷心感謝你們的光臨，并衷心祝愿你們身體健康、生活愉快、子孫孝順、合家歡樂!

教師節退休教師座談會講話稿最新 篇11

　　尊敬的各位老、老教師：

　　金秋十月，丹桂飄香，在這美好的時節，我們迎來了泰州市徐鮑中心小學首屆離退休教師協會成立大會的勝利召開，在此，我代表學校支部、校長室向成立大會表示熱烈的祝賀，并向各位老、老教師表示最誠摯的問候！

　　成立離退休教師協會，既是上級部門的要求，也是時代發展的需要，更是我校發展史上的大事。老教師們為了我校的發展，幾十年艱苦，辛勤奮斗，無私奉獻，創造了巨大的物質財富，留下了寶貴的財富。我們學校現在之所以能取得令人矚目的成績，一個重要原因是老一輩教育工作者幾十年艱苦、默默耕耘奠定的良好的基礎，是老一輩教育工作者仍然一如既往、相濡以沫地給予指導和幫助，也是老一輩教育工作者的優良傳統和高尚情操得到了一脈相承、薪火相傳。飲水思源，我們應該永遠銘記住廣大離退休教師對我們學校發展所作出的貢獻。你們崇高的和高尚的品德將永遠是我們全體教師的楷模。

　　各位老、老教師，這幾年來，我校全體教師齊心協力、辛勤工作，教育教學秩序井然，管理機構高效運轉，后勤保障整體有力，教學質量一直在高位運行，文明建設扎扎實實推進，校園環境進一步優化，學校的各項工作都取得了長足的進步，學校先后被評為“江蘇省文明學校”、“江蘇省電化教育先進集體”、“江蘇省廉潔文化進校園示范點”、“泰州市文明單位”、“泰州市文明學校”、“泰州市學校教育政治工作先進集體”、“泰州市學校建工作先進集體”、“泰州市優秀家長學校”、“泰州市先進團支部”、“泰州市青年文明號”、“開發區先進支部”等一系列的光榮稱號。在教師中涌現出全國優秀教師、全國中小學德育先進工作者、江蘇省五一勞動獎章、江蘇省優秀少先隊輔導員、泰州市優秀班主任等一大批先進個人。在教學工作上，學校的教育教學質量一直穩居開發區各學校的前列。受到了各級和各界人士的普遍贊譽。目前，我校的發展又迎來了新的發展機遇。9月6日，市委張書記又蒞臨我校視察并慰問教師，給我們的發展注入了強大的動力，現在我校新校區的建設已經起動，我們相信：在明年，一座現代化的學校將矗立在大家的面前。

　　關心尊重老同志，是我們的優良傳統，尊老、敬老、愛老是中華民族的傳統美德，是構建社會主義和諧社會的重要內容之一，進一步做好離退休教師工作，讓廣大離退休教師“老有所養，老有所樂，老有所為”，讓每一位離退休教師晚年生活充實、身體健康、心情愉快是我們學校十分重要必須長期堅持的一項工作。學校支部、校長室委托學校工會組建離退休教師協會，正是這項工作的具體體現。今后我們將以離退休教師協會為載體，豐富內容，充實內涵，把這項工作做得更加扎實，做得更好。

　　最美不過夕陽紅，溫馨又從容，希望各位老、老教師繼續發揚“與時俱進、常新、團結友善、和諧共處”的優良傳統，積極關心和支持學校的改革、發展，為學校發展獻計獻策，為學校的可持續發展再做新的貢獻。

　　最后，祝各位老、老教師重陽節快樂，祝大家身體健康，生活愉快，闔家歡樂！

　　謝謝！

教師節退休教師座談會講話稿最新 篇12

　　尊敬的各位老領導、老教師、老同志：

　　今天是第二十四個教師節，借此之際，我們誠摯邀請在座的各位老同志聚一聚，共同慶祝這個光榮而美好的節日。首先，謹讓我代表學校黨總支、校長室向各位老領導、老教師、老同志表示熱烈的歡迎和衷心的祝福!也通過你們向你們的家屬表示誠摯的問候!昨天，你們在這里播下了希望的種子，今天我們收獲了累累的碩果。學校今日所取得的成績，離不開你們過去的奮斗。遍布天下的校友每一次回到朝思夢想的母校，都會深情的回想起當年你們的諄諄教誨。

　　你們留下的寶貴經驗是學校巨大的精神財富。近年來，我們包場中學繼承和發揚了優良的辦學傳統，不論是在教育質量方面，還是在學校環境面貌上，還是在社會的知名度和影響力上，都不斷的在實現新的發展、新的提升、新的突破。接下來，我就上一學年度我校所開展的主要工作作一個簡要匯報。

　　一“以德促學”成效顯著。“以德促學”是我校最主要的教育特色。其主要目的就是要解決學生學習的動力問題，讓學生從內心深處變“要我學”為“我要學”，從而從根本上解決學習的動力問題。可以說，我們學校不論在教育教學上，還是學校環境、校風學風的建設方面能取得重大突破，都與這項工作密切相關。比方說，我們每個月都確定一個德育主題，如三月份以學雷鋒為主題，我們用雷鋒的釘子精神培養學生的鉆研精神，四月份以感恩為主題，培養學生感恩父母之心，挖掘學生的學習動力，五月份為用責任教育月，用責任意識提升學生的學習意識，六月份為成果展示月，對優秀學生進行大表彰，大宣傳，用榜樣的力量感召學生。我們借迎北京奧運之機，用奧運精神浸潤學生心靈，激發學生自信自強、刻苦學習的精神，用課前宣誓和課間跑操活動，激發了學生的斗志。主題月的每一項活動都與學習緊密關聯，特別是到了高考及期末大考的沖刺階段，我們更加重視班會德育主題活動，這猶如強有力的助推器，班風、學風和學習狀態都有了明顯的提升。在愛心教育方面，成績也非常突出，比如汶川地震發生后，我校發動全體師生向地震災區捐款，師生捐款累計超過23萬元，在海門市名列前茅。另外，黨總支、校長室成員帶頭交納了1000元特殊黨費(副校長俞祝強捐獻了1200元特殊黨費)“特殊黨費”。所有在職黨員參與了交納“特殊黨費”，“特殊黨費”總計達12250元。

　　二、是教育質量穩步提升。我校08屆高三的奮斗歷程可以說極為驚險動魄。我們面臨生源不佳、新高考方案的實施等一系列困難，這樣的困難前所未有。我們一方面在德育上做好文章，在校園沖刺的氛圍上動足腦筋，不斷給高三教師和學生打氣，鼓干勁。另一方面，領導組對高考方案進行了細致的研究，確立了“提升語數外，決戰選修科目”的戰略思想，各年級、各備課組都堅決貫徹了這一思路，對各學科及時作出調整，以達到最佳的匹配率。功夫不負有心人，(具體數據略)。

　　三、管理方式更體現人本化。教師的動力從哪里來?我們校長室在這個問題上進行了深入的思考。一方面，校長室想方設法，積極為教職工謀福利。我們克服了資金不足的困難，提高了教師雙休日補課金的標準，并且把07屆高三教師考核獎及時發放到了教師手中。每逢節日，發放優質大米等生活必需品，力所能及的方便了教師的生活。另一方面，在教師管理中，我們更多的是實施“溫情”加“親情”管理。例如，考前三十天，召開了高三教師家屬茶話會，校長室成員與他們共進晚餐，發放慰問金。高考結束后，不論成績好壞，馬上組織高三教師經蘇通大橋、杭州灣大橋到普陀山和杭州西湖放松身心。暑假又組織高三教師到東北避暑，先后游玩了哈爾濱、大連、煙臺、威海。今年5月份，投資3萬多元購置了健身器材，成立了教工第二俱樂部，教工俱樂部每天下午第三、四課正常開放，確保教職工每天活動時間不少于一小時。積極籌辦教工第二食堂，聘請了月薪2500元的廚師，對食堂工作人員采取獎金與教師打分掛鉤的管理舉措，對原有的教工餐廳，我們將開辟為高三學生專用食堂，為學生提供各色小炒，充分顯示學校對高三的學生的人文關懷。為解決歷史遺留問題，我們多方協調、多方征求意見，做了大量工作，辦理好相關教職工住房補貼手續。在這項工作中，我們校長室只求把這項工作做好，坐實，做到位，盡可能讓更多的老師得到實惠，因此，在民主表決中，所制定的房改方案也得到了教師的廣泛支持。現在，補貼審批工作已順利完成，學校將按年初預算發放指標逐一發放。部分教職工房產證的辦理工作也正在協調報批中。

　　四、校園建設再上新臺階。上一學年度，我校新建的3850平方米學生公寓樓和1188平方米的學生食堂相繼竣工，學生有了更為舒心的生活和學習條件。我們主動聯系校友季允石副部長，通過季部長，在學校塑膠操場的建設上獲得了南通市市長丁大衛、海門市委書記曹斌等領導的關心和大力支持，南通市人民政府專門給我校撥發了350萬元的塑膠操場建設費用，包括看臺、人工草皮、籃球場、網球場等，學校共投入500多萬，建成后將是整個海門標準最高的體育場。作為惠民實事工程之一，學校又重新開鑿了100噸級的深水井，全校師生用上了水壓更大、清澈而潔凈的優質深井水。更值得一提的是，東北角保坍道路在校長室與鎮政府、群眾的積極溝通和協調后，已開始施工，整個工程預計投資投資70多萬，月底左右完工。這條路打通后，將成為教職工外出、上街的最便捷的通道。總之，這一系列工程都是實事工程，民心工程，都把實惠奉獻給了全體教職工，我們校長室的每一位同志，在每一項工作中都遇到了很大的困難，都付出了很多的精力，但只要符合學校大局，只要能凝聚人心，調動了教師積極性，我們就一定能做到不遺余力。

　　以上是學校一年來的工作情況。希望在今后的工作中能得到你們更多的關注和指導，給我們的工作多提寶貴意見。說句實在話，今天我們能有如此豐厚的回報，正是因為昨天你們辛勤的付出。 我們學校教育事業的發展，滲透了你們老一輩教育工作者的汗水和心血，學校的一磚一瓦都銘刻著你們獻身教育事業的功勞，學校的一草一木都浸潤著萬千桃李對你們的感激之情。包場中學是我們共同工作、耕耘的園地，也是我們共同的心靈家園。在你們身上，我們學到了“為伊消得人憔悴”的敬業精神，學到了真誠坦蕩、相互尊重的待人哲理，學到了治學嚴謹、一絲不茍的良好作風。感謝你們多年來對我們的關心、鼓勵和幫助，感謝你們為學校發展作出的突出貢獻。

　　尊敬的老領導、老教師們、同志們，當前，辦學競爭日益激烈，學校在取得成績的同時，也面臨著各方面的壓力。教育是一項系統工程，需要你們的鼎力相助;教育是一項神圣的事業，需要你們更多的支持。我們真誠期待著各位老同志常回校看看，出謀劃策，共襄盛舉，再展宏圖!

　　今天你們的到來，是學校的光榮，也是在我們的榮幸。今天中午，我校將宴請在座的各位老同志，同時獻上我們的一點心意。最后，再次祝愿各位身體健康，心情愉快，福如東海，壽比南山!

教師節退休教師座談會講話稿最新 篇13

　　尊敬的各位領導、教育前輩們：

　　春去夏逝秋又至，年年歲歲又重陽，值此重陽佳節來臨之際，首先預祝所有前輩們節日快樂!你們曾經為大橋學校的建設付出過辛勤的汗水和寶貴的青春，現在更是離休不離職，仍然心系教育，關注學校發展。作為晚輩的我們既感激又感動更受感染，我們一定會繼承你們的優良作風，發揚你們的優秀品質，扎實工作，開拓創新，努力實現學校可持續發展。 今天，借此機會特向大家簡要匯報一年來學校工作，懇請大家提出寶貴意見。

　　在上級教育主管部門的正確領導下，在社會各界的廣泛關注下，全體師生上下齊心團結奮進，學校工作取得了可喜成績。

　　一、以德治校，立足根本

　　德育教育工作是一所學校教育教學工作開展的前提和基礎，堅持德育為先，以德治校是學校一切工作的方向和指南，是指導學生學習、生活的引路明燈。為此，學校將德育工作立于教育學生之本，多渠道、全方位組織實施，效果明顯。我們的具體做法是：

　　1、用校訓指引方向，引領學生

　　在中學部教學樓走道外欄上，懸掛有12個醒目大字，即明理、誠信、勤思、博學、文明、守紀。這是我們的校訓，是我們一屆又一屆大橋師生共同堅守的人生信念，恪守的工作、學習、生活準則，并以此不斷激勵、鞭策、啟迪學生。

　　2、禮儀教育常抓不懈，初見成效。

　　上期，學校將此項工作放在德育工作的重要位置，在實踐中通過學校每月一次的儀表檢查，每周一次的文明禮儀教育，每天一次的具體督查與落實，學生逐步養成了良好的行為習慣，言談舉止更加文明、得體。

　　3、德育活動開展頻繁

　　學校通過每周一次國旗下的講話，校園廣播站的每日一播以及各種班團主題活動的開展，不斷將尊師愛校、誠實守信、關愛他人、珍愛生命，勤儉節約等教育內容融入其中，讓學生在聽中想、做中學、思中悟，極大地豐富了學生的思想內涵，提高了學生人文素養，促進了學生的健康成長。比較大型的活動有:去敬老院慰問老人，母親節獻禮，清明節掃墓，觀看有教育意義的電影等。

　　4、課外活動豐富多彩

　　課外活動是學生增強體質、展示個性，調節學習情緒，加強人際溝通，形成團隊意識，提高集體凝聚力的平臺。為此，學校開展了形式多樣，豐富多彩的活動。如校園藝術節文藝匯演，廣播體操表演，師生書法展，師生籃球賽等。不少畢業后回母校看望的學生他們談及更多的是母校為其提供了除學習文化知識以外的更廣闊的成長平臺。高一級學校的老師每每提起大橋學校的學生總是贊不絕口，還調侃說沒有大橋的學生，還真難唱好一臺戲(十二中信息)。

　　5、發揮學生干部作用，充實了班級和學校管理力量。

　　上學期，在團委統一組織下成立了學生會干部檢查小組，他們每天對各班紀律、衛生、兩操、就餐、文明禮儀等進行嚴格的量化評比。規范了學生的行為，發揮了學生干部的骨干示范和帶頭作用。

　　二、學校建設，敢為人先

　　發展是當今社會的主題，也是我們學校一切工作的出發點和落腳點。大橋學校地處冷市、龍塘、小淹三所鄉鎮中學之間，競爭激烈，生存壓力巨大。更迫切要求我們硬件軟件一起抓，齊頭并進一起上，為此學校千方百計想辦法、做工作，收效顯著。

　　1.硬件方面

　　⑴學校在經費十分緊缺的情況下投入兩萬多元，裝備了圖書室，實現了圖書網絡化管理，解決了以往師生借書繁、借書難的問題。

　　⑵頂住多方壓力，較為平穩過度了十小問題，本期又合并了東莊小學，進一步整合了教學資源，規范了九年一貫制學校的辦學格局。

　　⑶自籌部分資金，配合中心學校為老師們更新了高標準的辦公桌椅，大大改善了老師的辦公條件。

　　⑷爭取縣局資金，成功收購了原大橋茶廠辦公用樓，暫緩了部分教師住房壓力。

　　2.軟件方面

　　⑴師資隊伍不斷充電，業務能力不斷加強

　　學校堅持利用每次周前列會認真組織教師進行各種學習，堅持為廣大教師創造外出學習、取經的機會，上期共有十五位老師參加了上級教育主管部門組織的學習培訓;積極引入大專院校畢業的優秀學員，鼓勵新老教師建立互幫互學的師徒關系等。通過一系列的舉措，教師整體素質不斷提升。

　　⑵教務工作扎實開展

　　上期，教導處組織聽取了30余堂教學研討課，3次大型綜合考試，進行了3次教學日常工作檢查。通過這些工作的開展與落實，教師之間相互交流、互切技藝越發頻繁，良性競爭越發激烈，日常工作越發認真扎實。

　　⑶教學成績喜獲豐收

　　a.中考成績：上期，我校67人參考，上安化二中錄取線16人，其中李顯貴同學以974分高居全鎮中考榜首。單科成績中生物合格率列全縣十二位，實驗操作考試合格率躍居全縣第一。 b.抽考成績：上期，全縣抽考中學英語、數學，其中我校數學抽考成績列全縣十二位，躍入中上水平。

　　⑷安全工作，警鐘長鳴

　　上期，學校本著安全第一、防范為主的方針，加強了安全工作力度。通過成立安全工作領導小組，建立校園安全護衛隊，明確安全專干，完善安全臺賬，開展安全法制教育講座，強化校門管理，車輛接送安全等舉措，確保了校園一方的平安與穩定。一期來，學校未出現一例安全事故。

　　三.服務學生，全心全意

　　1.辦好學生食堂，提高服務質量。每期初，學校體檢食堂工作人員，加強對工作人員的培訓(含服務理念、工作職責、技能水平等)，嚴格監管食物采購，不時更新菜的品種，力爭辦學生、家長滿意的食堂。

　　2.關愛學生，無微不至。在與學生朝夕相處中，許多老師經常為他們端飯提水、尋醫問藥、加班補課、與其促膝談心，甚至還將他們請到家里做客。上期，梁麗萍老師的典型事跡還在安化電視臺作進行專題報道。

　　3.扶貧幫困，功德無量。學校通過多方奔走、聯系，現已與湖南湘榮建筑公司、安化紅色背囊自行車俱樂部等單位和組織建立了長期聯系，開展了一幫一的扶貧助學活動，使不少成績優秀、家境貧困的學生得到了及時的支助。每期資助金額多達3萬元。同時，學校也組織了“關愛留守學生，爭做代理家長”的幫困活動。

　　各位前輩，上述點滴成績或許不值一提，但我們確實在用心做教育，潛心謀發展，全心為學生，許多不足之處再一次懇請大家批評指正，以求更加完善。

　　下面，我著重就今后學校如何提高教學質量和辦學特色談幾點設想。

　　一、關愛農村留守學生，構建溫馨和諧校園。

　　我校現有學生774人，其中各類留守學生220人，這是一筆寶貴的教育資源。為彌補留守學生家庭教育空白，形成家校教育合力，學校可開展這方面的探討與研究。我們已制定《留守學生教育管理方案》，成立關愛留守學生工作領導小組，鼓勵留守學生自選教師，作為代理家長(現在我們學校46位教師均已成為部分學生的代理家長，代理學生少則3-5人，多則10余人)，同時通過建立心理輔導室，成立留守學生專項管理檔案，搭建“心理傾訴園”、“親情交流會”、“成長幸福路”等平臺，對他們進行跟蹤教育管理，同時定期組織學生與家長開展兩地書信親情交流活動，讓孩子們不再孤單，讓缺乏愛的心靈不再受傷，人人樂觀開朗、健康向上。此項工作學校已全面展開，成效正逐步顯現。

　　二、創建師生學農基地，注重知識學以致用。

　　學校可租借一墻之隔的桔園，開辟一塊學農實踐基地，定期組織學生前往實習，通過親自參與體驗，讓孩子們逐步學會如何播種、育苗、施肥、除草、滅蟲等一系列農業種植基本知識與技能，讓課本知識得到有效的應用。更讓學生體會到勞動的光榮、收獲的喜悅，知識的價值和生活的美好。

　　三、匯編地方人文資料，突顯文化引領作用

　　大橋地區名人軼事，傳說故事內容多，題材廣，影響深遠，學校可積極宣傳、發動師生、家長紛紛參與，廣泛搜集，經篩選匯編成校本教材，并開設專門課程組織學生學習與討論，以培養學生愛祖國、愛家鄉、愛校園的情感。增加對家鄉的自豪感，對生活的自信心，對社會的責任心。屆時還要煩請各位在這方面為我們提供豐富的素材。

　　四、組織開展秋季新生入學軍訓，逐步規范學生行為習慣

　　以軍人的毅力、作風、紀律來教育、培養學生，是我校走特色之路的又一可行性舉措。學校可將秋季開學第一周定為行為規范周，多形式、全方位開展對學生的各種養成教育，初一新生還將接受為期一周的軍事訓練，選拔軍隊復員教師或正規體校畢業的教師擔任軍訓教官，班主任、掛班教師擔任輔導員，通過白天開展軍事訓練，晚上進行入學教育，從前途理想、行為習慣、待人處事、校紀校規等方面并結合校本教材對新生進行引導、教育，使之踏入中學就能高標準、嚴要求進行學習、生活，為今后人生道路奠定堅實的基礎。

　　最后，將洪昭光教授的四句話送給大家，希望我們的老年朋友們快樂生活，安享晚年。這四句話是：一個中心，兩個基本點，三大作風，四項注意。一個中心就是以健康為中心，這是當前的首要任務;兩個基本點第一是糊涂點，鄭板橋先生的難得糊涂，要做到很難得，正因為難得，所以更要糊涂，如果處處精明，事事計較，不是病死，定會氣死，還是糊涂點好。第二是瀟灑一點，即大度一點，大量一點;三大作風是助人為樂，知足常樂，自得其樂，做到了就是時時快樂;四項注意就是合理膳食，適量運動，戒煙限酒，心態平和。愿所有老年朋友都在清凈、溫馨、和諧的日子里健康長壽，再活五百年。

教師節退休教師座談會講話稿最新 篇14

　　尊敬的各位老校長、老教師、老同道：

　　金秋送爽，丹桂飄香。再過五天就是我國傳統的重陽節，歲歲重陽，今又重陽。在此，我謹代表學校行政、學校工會向我校的離退休老同道致以親切的問候和衷心的祝賀!祝大家身體健康，合家歡樂，萬事如意!

　　我自我介紹一下：姓吳名榮海，江都嘶馬人。20xx年，因孫仁和因公殉職，到高漢中學任書記校長，20xx年，取得江都市名校長稱號。今年8月23日，因工作需要，組織安排我到張綱中學履職，在坐有我熟習的，也有行將熟習的。總之，進了張中門，就是一家人，從此，一家人不說兩家話，家和萬事興!

　　今天應到會的離退休教師(37)人，實到( )人，人們常說：家有老翁，屋有吉祥，我要說，校有老教師，學校大發展，在坐的老領導、老同道的經驗和聰明是學校的寶貴財富。想當年，您們處心積慮，任勞任怨，用辛苦的汗水譜寫了一首首人生的贊歌。今天，學校的蓬勃發展，有你們不可磨滅的貢獻，學校的一磚一瓦都銘刻著你們獻身教育事業的功勞，學校的一草一木都浸潤著你們孜孜求索的深情。今天你們固然離開了工作崗位，但依然為了學校的進一步發展壯大建言獻策，發揮你們的上風。在此，我謹代表全校教職工對各位老同道為學校的發展作出的重大貢獻表示衷心的感謝!在你們身上凝聚著的優秀品質，永久是張綱中學前進的精神動力，是所有張中人宏揚學習的榜樣。

　　20xx年是張綱中學載進史冊的光輝之年：學校史無前例地進進了全市A類學校行列，教育教學質量躋身全市第一方陣，被市委市政府表彰為先進集體。這是全體張中人蓽路藍縷，爭先創優，忘我奉獻的結果，也是在坐各位先輩當年披星戴月、通宵達旦的殷殷期盼!戰功章有你們的一半，謝謝你們!

　　下面我把新學年來學校想做的和已做的一些工作向各位老教師簡單匯報一下。請各位老校長、老教師多提寶貴意見：

　　一、學校基本情況

　　1、師生概況

　　目前在校學生510多人，12個教學班;現有教職工75人，其中本科學歷46人，揚州市學科帶頭人1人，江都市學科帶頭人1人，中青年教學骨干7人，江都市教學能手2人，江都市教壇新秀2人。具有中學高級職稱的13人，中學一級教師42人。

　　2、榮譽表彰一覽

　　從20xx年起，學校在逆境中奮起，陸續取得以下榮譽稱號：見附頁

　　3、質量評估情況

　　200720__年度位次前移4位;200820__年度位次前移4位;200920__年度位次前移3位;201020__年度位列全市第八名。回顧歷程，奮斗的行動清楚：C類B類A類。

　　以上是學校相干情況的扼要先容，下面我和大家匯報的是

　　二、我的一些想法

　　因到學校不久，情況不甚熟習，所以各項工作正在磨合當中，所以我只談自己的一點淺見：

　　(一)整體思路：常規為根，質量為本，德育為首，師德為先。

　　(二)管理思路：遵守嚴格與落實的原則，做好五件事情。

　　1、與時俱進，健全完善管理機制。

　　暑期，按市局要求，學校已順利進行了 全員聘任制和 中層干部競爭上崗制。接下來就是落實 目標責任制。逐漸實現各項工作規范化、制度化、系統化，實現管理精細化，加強執行力建設。完善《工作崗位職責》，簽訂《崗位目標責任書》，實現把學校質量整體目標分層落實，落實到班級，落實到學科，落實到老師，落實到學生，逐漸到達事事有人管，人人都管事的工作要求。還有就是落實 競爭鼓勵制。要完善《績效工資考核辦法》，拉開分配檔次，實現多勞多得，優勞優酬。根據目標要求，制定有效的鼓勵措施，為每位教職員工創造一個公平競爭，優越劣汰，能者多勞，多勞多得的能力發揮平臺，鼓舞教師的干勁，調動教師的積極性、主動性和創造性。

　　2、抓實進程，規范教學行為。

　　教學是學校的中心工作，教學質量是衡量學校發展水平的一個重要指標。學校要一心一意、凝神聚力謀請教育教學工作的快速、延續、發展。

　　抓實教學進程。建立集體備課、資源同享、揚長補短、課后反思的備課制度，充分發揮教師的集體聰明，進步教學設計的整體水平。高舉立足課堂主陣地的旗幟，切實進步45分鐘課堂教學的效力，到達課堂教學一二三四五的要求。(一個還給把課堂還給學生，就是把練的時間留給學生，把講的權利交給學生，把問的機會讓給學生。二個原則啟發性原則、發展性原則，落實學在教前培養學生發現題目、解決題目的能力。三個為主教師為主導、學生為主體、練習為主線;四個帶進教師把微笑帶進課堂，把鼓勵帶進課堂，把趣味帶進課堂，把競爭帶進課堂;一堂好課的五條標準目標要明確、內容要正確、方法要得當、節奏要公道、效果要明顯。)課堂上對落后生實行四個優先，(優先發問，優先輔導，優先批改，優先表揚。)力求課堂教學水平的新突破。認真落實四精四必(精選、精練、精批、精改，有發必收、有收必改、有改必講、有錯必糾)工作要求，資料自編，建立試題庫。進一步加強音、體、美、信息技術、綜合課程的教學工作，加強對音、體、美等學科課堂教學的監視管理。積極參與特永生測試，加大對特點生的培養力度，全面進步我校特長教育的教學質量。

　　健全監管機制。加強教學全進程的監控。逐漸完善教師評價制度，進步教師嘉獎力度。抓好教學進程中的每個環節，實施有效的檢查、催促、反饋、矯正;并通過考核評價體系的建立，應用賞罰、鼓勵的手段，正確引導學校與教師發展，提升教育教學質量。

　　提升中考質量。建立以校長為主、行政全體參與的校級管理。建立以班主任為主、各任課教師協助的齊抓共管的學情管理。建立以備課組長為主、各任課教師為顧問的教學管理機制。建立以班干部為主，全體學生參與的以升學意識和責任意識為主要內容的學生自我管理機制，全面提升教學質量，中考成績始終處在江都同類學校前列。

　　3、鼓勵教師發展，構建名師工程。

　　通過一系列行之有效的師德工程、崗位練兵、教學觀摩、理論研討、典型示范等系列活動，造就一支志存高遠、愛崗敬業、為人師表、教書育人、嚴謹篤學、與時俱進的教師隊伍。鼓勵教師積極參加省、市、區各學科教學大賽，力爭有賽必參，有獎必奪，建設一支由校中青年骨干教師組成的梯度骨干教師隊伍，使他們在教育教學中充分發揮帶動和輻射作用，實現由經驗型教師向研究型教師的轉變。目前，這項工作已初見成效：我校陳希老師(小學陳益康校長的兒子)日前代表江都市參加揚州市青年教師說課比賽，獲一等獎，克日將可能代表揚州市參加省說課比賽。

　　4、科研興校，推動學校發展。

　　教科研是學校內涵發展的動力源泉，教科研能力是衡量教師教學水平的重要根據。

　　建立完善科研制度。建立和完善我校的教科研制度，與上級教育科研部分構成網絡體系，加強互動，培養一批我校自己的教科研骨干人才。建立校本教研機制，學校自行研發一些課題，把課題研究的根扎在本校的教育教學土壤上。

　　加強教學反思研究。組織好反思論壇，加強教后反思，做到具體化、制度化、規范化、進程化，引導教師在備課、講課、批改作業上展開研究，研究放在教學進程，把教、研、學納進一體，讓反思成為進步教學效力的有力手段。建立一套催促和考評教師的讀書、反思和人人參與科研的制度，為學習型學校的構建打下基礎。

　　展開課堂觀摩活動。一學期內，一個老師的課最少在本學科內被觀摩或研究一次。請專家來我校聽課、講課、說課、評課，推動實效性的教學觀摩研討活動。學校行政領導要親身參加教研活動。校長每學期很多于3次，副校長每學期很多于5次，教務主任每學期很多于8次。要求行政職員和三年以下教齡的青年教師每學期聽課很多于20節，其他教師不得少于10節，做到有聽課必須有評課，有評課必須有反饋。目前這項工作在學校展開的大張旗鼓，每周都下發《教研通訊》，一是告知本周行政聽課名單，二是對上一周聽課情況集中點評，效果斐然。

　　5、全員育人，增進學生發展。

　　張綱中學地處城鄉結合部，好學生留不住，差生趕不走，學生活動性大。所以學校要繼續堅持德育教育為首的原則，構建學校、家庭、社會三結合的立體德育網絡，研究新情勢德育教育工作的特點，進步德育工作的針對性、實效性。德育評價合格率達100%。

　　一是整合家校協力。重視家校聯系，構成學校、社會、家庭教育協力。定期召開家長會和家長代表座談會，成立家長委員會，落實家長開放日等活動。精益求精家校合作教育方式。

　　二是增進學生發展。加強學生平常行為規范教育，確保學生思想品德良好率在90%以上;加強養成教育，確保學生文明有禮，有良好的學習、生活、衛生習慣;加強安全教育與管理，確保學校無重大安全責任事故，無體罰或變相體罰現象，無作奸犯科事件，學生犯法率為0。培養志向高遠，基礎扎實，素質全面，身心健康的具有合作意識、進取精神、競爭能力，適應未來社會需要的求真務實、創新型人才。

　　三、開源節流，實現學校延續發展

　　當前，學校最大的困難就是資金短缺。由于創建教育現代化，學校債務沉重。據不完全統計，各種債權債務、應支未支預計達80萬。不投進，學校就得不到發展，硬件就沒法提升，社會影響力就沒法張揚，這是沒法調和的矛盾。如何打開張綱中學發展的瓶頸，我想一是節流，將有限的公用經用度在刀口上，用在教育教學上;二是開源，爭取多方支援。一是張綱中學在你們的辛苦工作下，多年來培養了無數的人才英俊，請他們支持一點，到時可能要仰仗各位老先輩出山了;二是向上爭取。涓涓細流匯成江海，總之，每分錢，都將用在張綱中學教育教學事業上，用在張綱中學的各種公益事業上，用在所有張中人的正當權益上。

　　四、結束語

　　各位先輩，最美不過夕陽紅，溫馨又從容。夕陽是晚開的花，是陳年的酒，是動人的歌，是美的展現，是輝煌的見證。你們應當享受教育事業發展的成果，過好幸福的晚年生活。衷心希看你們：

　　1、心胸常開闊，心情時開朗。步步登高開視野，年年重九勝春光。積極關心和支持我校教育事業，年歲活一百。實現老有所養、老有所學、老有所為、老有所樂，為學校的繼續發展再做新的貢獻!

　　2、實事求是，力所能及。關注身體健康，身體是革命的本錢，更是幸福晚年的保障。自強、自律、自立，加強學習，怡情養性，崇尚科學，與時俱進，思想常新。

　　3、獻計獻策，關心學校。

教師節退休教師座談會講話稿最新 篇15

　　尊敬的各位退休教師、同志們：

　　在20xx年新春佳節即將來臨之際，我們分片組織召開退休教師迎春座談會，這是黨委、政府在元旦前就商量決定的，充分說明了鎮黨委、政府對全鎮教育事業的重視和對廣大退休教師的關心。在此我謹代表人民政府，向在座各位，并通過你們向全鎮廣大退休教師致以親切的問候，祝大家新年愉快、合家歡樂!

　　剛剛過去的20xx年，對我們塘橋鎮來講是極不平凡的一年，上半年我們經受住了突如其來的“非典”疫情給全鎮經濟社會發展帶來的極大沖擊，下半年，隨著全市行政區劃的調整，實施了原塘橋、妙橋、鹿苑三鎮合并，又給我鎮的新一輪發展提供了新的機遇，注入了新的動力。回顧過去一年的工作，我們可以欣慰地告訴大家，我鎮全面完成并超額完成了全年各項預定目標，在全市繼續保持了先進地位。具體來講，20xx年全鎮工作取得了以下幾個方面的主要成績：

　　一是經濟總量增勢強勁。全年實現國內生產總值38億元，實現工業開票銷售收入115億元，全部入庫稅收3.8億元。

　　二是經濟發展后勁明顯增強。全鎮完成技改投入工作量27億元，實施技改項目84只，其中投資超千萬元項目27只。

　　三是招商引資開創新局面。今年全鎮新辦個私企業180家，注冊資金1.5億元，其中引進外地民資33家，總投資21億，今年新批辦外資企業16只，注冊外資3100萬美元，到帳外資2987萬美元。

　　四是載體建設步伐加快。三鎮合并后我鎮新辟了占地總面積41.5平方公里的揚子江國際紡織工業園，首期12.9平方公里啟動區已全面開發建設，今年開發區基礎設施建設累計投入已達1億元。現進區企業163家，注冊資本8.3億元。

　　五是社會事業、精神文明建設深入推進。今年全鎮加快了鎮區市政建設和農村實事建設步伐，新做各類道路30余公里，全年用于建設工程的總投資累計近億元，較好地改變了鎮村面貌。

　　在加快經濟社會發展步伐的同時，我鎮的教育事業也得到了同步推進。我鎮現有各類中、小學校和幼兒園共15所，在職教師875名，在校學生14731名。

　　今年以來，我鎮黨委、政府始終把教育工作放在全鎮工作的重要議事日程上，堅持以教育為根本，以育人為抓手，以培養四有新人為目標，中心鎮區年年堅持大投入，妙橋、鹿苑兩街道辦在經濟十分困難的情況下也年年有投入，使全鎮目前的教學面貌達到了較好水平。尤其在行政區劃調整后，黨委、政府首先考慮的頭等大事就是教育，在三鎮合并后的第一天，鎮四套班子主要領導就組織對全鎮所有學校進行了走訪慰問，確保了區劃調整后教師這支重要隊伍的整體穩定。在今年教師節期間，我鎮組織全體教師召開了三鎮合并后的第一次教育工作會議，鎮主要領導都出席了會議，從而鼓舞和激發了全鎮廣大教育工作者在新形勢下再創新輝煌的士氣和斗志。黨委、政府為加快全鎮各學校之間的融合，今年在教育上的建設經費投入已超過500萬元，在教師工資待遇、學校教學配套設施的添置等方面都予以了高度重視。今年全鎮有塘高中、塘初中、中心小學、妙橋中學、鹿苑小學等5所學校被評為市級文明單位。

　　20xx年各項工作取得的成績，是全鎮廣大干部群眾在黨委、政府正確領導下艱苦努力、扎實工作的結果，其中也凝聚著在座各位的辛勤汗水，在此我代表鎮政府對各位老教師對教育工作的關心、支持表示衷心地感謝!

　　已經到來的20xx年是行政區劃調整后新塘橋全面運作的第一年，黨委、政府已明確提出了全年經濟社會發展目標任務，實現國內生產總值45億元，工業開票銷售力爭160億，全部入庫稅收5億元，完成技改投入工作量20億元，完成注冊外資1億美元，到帳外資5000萬美元，引進外地資本1億元，建辦私營企業250家，自營出口2.5億美元，農民人均收入7200元。圍繞上述目標，我鎮將加大扶優扶強力度，全力擴張規模優勢;加大投入產出力度，全力增強發展后勁;加大招商引資力度，全力提高利用外資水平;加大載體建設力度，全力優化資源利用;加大三產發展力度，大力促進城鎮繁榮;加大規劃建設力度，全力推進城鎮化進程。通過明年的努力，要全力爭當全市“兩個率先”排頭兵。

　　在全鎮經濟社會飛速發展的進程中，教育事業的發展已放上了全鎮發展的重要位子，黨委、政府將教育作為基礎性、支撐性產業實行優先發展。明年全鎮規劃在教育上的投入達1500萬元，占全鎮實事建設總投入的20%，其中要建造塘高中學術報告廳，改建馬嘶幼兒園，完成妙橋小學二幢教育樓新建工程，撤并二所村小，因明年張楊公路東延，對鹿苑小學規劃實施易地新建。同時，添置配套學校相關教育設施。

　　在加快教育基礎設施建設的同時，明年全鎮還要進一步健全辦學機制，提升學校教學檔次;進一步突出教育為本，營造尊師重教氛圍;進一步重視學校法制創新，增強學校發展活力。明年，鹿苑中學要創建成省級示范初中，妙橋中學要創建成蘇州市常規管理先進學校，妙橋幼兒園要建成蘇州市級示范幼兒園。

　　各位退休教師、老同志，你們曾為塘橋教育事業的發展作出了辛勤耕耘和無私奉獻，希望大家一如既往地關心、支持全鎮教育事業在新的平臺上實現新的跨越，開創新的輝煌。

　　最后，再次祝愿全鎮教育條線上的退休老同志身體健康、新春快樂!

教師節退休教師座談會講話稿最新 篇16

　　尊敬的老領導、老前輩們：

　　大家好!

　　歲歲重陽，今又重陽。在20xx年老人節到來之際，我們又歡聚一堂，共敘親情!首先謹讓我代表學校向今天蒞校的前輩們表示熱烈的歡迎和衷心的節日祝福!也想通過你們向你們的家屬及未能到校的老教師表示誠摯的問候!祝大家闔家幸福，萬事如意，身體健康，福如東海，壽比南山!前輩們，昨天你們在這里播下了希望的種子，今天我們收獲了累累的碩果。“傾盡丹心育桃李，奉獻韶華鑄師魂”。你們以無私的奉獻和繽紛的桃李贏得了社會的尊敬。讓我們再一次用熱烈的掌聲感謝你們對教育的傾注和執著!感謝你們對學校一如既往的關心和厚愛! 在剛剛過去的一學期中，我校大力改善辦學條件，穩步提升隊伍素質，不斷深化內部改革，大力推進素質教育，在辦學條件、師資隊伍、學校管理和和探索素質教育新思路的實踐等方面取得了顯著的進步。尤其是高考上線人數一年一個臺階，本科上線人數呈逐年上升之勢。特別是在的高考學校一舉囊括全縣理科前3名，600分以上高分人數占全縣總數的60%，位居全市前列;岳玉梅同學以634分勇奪全縣理科狀元的喜人成績基礎上，20xx年高考又再傳捷報。辦學質量又躍上了一個新的臺階。學校的何哲和鐘志兩位同學分別以665分和627分的高分一舉包囊全縣的文、理科雙狀元!全校600分以上高分16人，其中理科12人，文科4人。本科上線人數達526人。此外，我校高二年級在本年度的湖南省學業水平考試中也是再傳喜訊，及格率和優秀率均居全市示范中學第一名，超某些省示范中學。充分展示新邵八中極具潛質的教學實力。

　　由于全校師生的共同努力，八中的社會聲望越來越高，已成了廣大初中畢業生向往的地方。20xx年，學校招生工作出現了前所未有的好局面。在初中畢業會考中，全縣前300名學生中有近70名選擇了八中，超過了以往任何一屆。既確保了優質生源的穩定性又保證了學校發展的長遠性。

　　“前人種樹，后人乘涼”，當前的大好形勢來之不易。老前輩們，今天我們能有如此豐厚的回報，正是因為昨天你們辛勤的付出。在過去的歲月里，你們把青春和汗水播灑在三尺講臺上，把希望和夢想延續在新邵八中這片熱土上。老教師默默奉獻的優良品質深深地影響了一代代年輕教師。從你們身上，我們學到了“衣帶漸寬終不悔”的敬業精神，學到了一絲不茍的工作作風。多少校友回母校聚會、探望時，念念不忘的是當年的教師，念念不忘的是當時讀書和接受教誨的情景。你們的智慧和成就永遠是我們引以為榮的寶貴財富。

　　然而當前，辦學競爭日益激烈，學校在取得成績的同時，也面臨著生源短缺、師資流失、硬件提升等各方面的壓力。為了促進八中良性發展，在新一年的里，學校將緊緊圍繞“創建湖南省示范性高中”為中心，以實現全體師生多年的夙愿和夢想。并以此為契機，積極發揚“團結、拼搏、奉獻”的精神，以評促改，以評促建，著力打造精品一中，努力將其建成辦學理念先進、辦學行為規范、辦學特色鮮明、創新意識強烈、輻射影響明顯的優秀示范高中，譜寫新邵八中改革發展的新篇章。這將是一件光榮而又艱巨的歷史使命，然而我們有信力一定能實現這一宏偉目標。

　　與此同時，為了加強八中校友間的相互聯系，形成合力。我校準備籌組“新邵八中校友會”。成立校友會目的是采取多種方式和途徑加強母校與校友之間和校友與校友之間的聯系和情誼;通過我們的校友，傳承“人文”傳統，弘揚“人文”精神，推動校友聯誼，促進校友在社會上的成長與發展，并通過校友會使學校永遠成為校友們的精神家園，成為學子進入社會后的堅強后盾。我們也真誠希望校友會能成為母校和校友、校友和校友之間溝通的橋梁，促進學校開放辦學的重要載體，是推動母校建設與發展最寶貴的財富和最可依靠的力量。為此，我們衷心希望各位老教師能充分利用自身的資源優勢，繼續為學校出謀劃策，共襄盛舉，再展新邵八中的宏圖!我們將一定會傳承文明的薪火，不辜負大家的殷切期望，為把新邵八中辦成人民群眾滿意的學校不懈努力!

　　前輩們，步步登高開視野，年年重九勝春光。老年，是人生一道獨特的風景。雖然失去了春天的鮮艷，但仍擁有金秋的豐碩;雖然缺少財物上的富足，卻擁有內心的充實。最后希望你們今后一如既往，發揮余熱，為新邵八中發展獻計獻策。

教師節退休教師座談會講話稿最新 篇17

　　尊敬的各位前輩：

　　歲歲重陽，今又重陽。記得去年10月19日，我們在這兒慶祝“九九”重陽節。今年，在老人節到來之際，我們重新相聚在這里，我代表學校向尊敬的老教師們表示最熱烈的節日祝賀!祝你們福如東海，壽比南山，合家歡樂!

　　20xx，喜事連連。奧運北京，神七飛天，舉國同慶，全球祝賀，這是我們國家值得大書特書的盛事。同時我校也是捷報頻傳：首先我校20xx年高考取得了決定性特大豐收，一二本上線再次突破百人大關;其次，我校市級示范學校申報圓滿成功;另外，我校的各項工作都進入全縣先進行列，最近的老年人門球賽一舉奪冠。我校所取得的這些成績，無不是您當年工作成績的積累，無不是您發揮余熱的成果，所以我們可以自豪的說：華容四中的一草一木都凝聚著每一位前輩的辛勤的汗水!華容四中的每一個微小的和突破性的進步都寫下了各位前輩的無限榮光!

　　總之，我們學校的發展，滲透了老一輩教育工作者的汗水和心血，離不開老一輩教育工作者的辛勤探索和奉獻。學校的生存與發展，與大家休戚相關、榮辱與共。所以希望諸位今后一如既往，發揮余熱，為學校發展獻計獻策，給我們的工作多提寶貴意見。

　　家家有老人，人人都會老，無論是從親情倫理的角度講還是從道德法律的角度講，無論從曾經為教育事業所作的貢獻還是從現在仍為學校發余熱來說，我們都應該義不容辭地去善待在座的的每一位前輩，尊重我們的老教師，讓我們的老教師們都能夠擁有一個幸福安詳的晚年。我們應該充分認識到，善待老教師就是善待我們自己，老教師的今天就是我們的明天，我們今天對待老教師的態度和方法就是以后學校后輩們對待我們的活樣板。

　　也許我們并不善于辭令，也許我們工作并不到位，但我們有一顆尊老、愛老的真誠之心，我們有一顆敬業、愛校的事業之心。若在此前我們有什么做得不夠的地方，在此，我想請各位前輩們見諒，我們班子成員和全體教職工有勇氣承擔責任，有勇氣改正錯誤，有勇氣面對未來。

　　祝愿我校全體老教師福如東海長流水，壽比南山不老松!同時祝愿所有的長輩增福、增壽、增富貴，添光、添彩、添吉祥!也祝每個家庭都幸福安康，事業發達，工作順利!

教師節退休教師座談會講話稿最新 篇18

　　尊敬的各位、各位老前輩，同志們：

　　今天，我們大家歡聚在一起，為我校光榮退休的蘇校長、曹老師舉行退休歡送會。首先我向光榮退休的蘇校長、曹老師老師表示最真誠的敬意和最美好的祝福！祝福蘇校長、曹老師在退休后，心情更加愉快，更加飽滿，生活更加如意，身體更加健康！

　　蘇校長、曹老師老師既是我們的同事，又是我們的前輩，更是我們的老師。他們自從投身教育事業，踏上了為師從教的漫漫人生之路，就揚起信念的風帆，勇敢而堅毅地邁著人生的步伐，雖曾歷經了多少曲折變遷的風浪，卻幾十年如一日對教育工作，對自己的事業堅定而執著。他們熱愛學生，師德高尚，是師者楷模；他們以教師職業為榮，以教育事業為重，傾全部心血教書育人；他們愛崗敬業，默默耕耘，不圖名利，不計得失，于平凡之處見偉大，于細微之中顯，我們怎不為他們感到高興和自豪。

　　在和蘇校長、曹老師相處的歲月里，我們感覺到他們是那樣平易可近、他們是那樣心胸開闊、對工作是那樣的認真負責、對同志是那樣的和睦可親。特別讓我們感動的是，他們在臨近退休的最后一年都堅持在第一線，主動服從學校工作的需要，承擔繁重的教學任務，為學校排憂解難。作為一位即將退休的老師，他們不但是自己以身作則能夠嚴格做好學校的常規工作，還不斷關心和關懷著年輕教師的成長，以自己的師德影響著年輕教師的做人，以自己的熱情激勵著年輕教師的激情，手把手地指導年輕備課、上課、批改作業，成為不少年輕教師引路人和楷模。

　　古楓吐艷，晚菊傲霜。伴隨著不舍和祝福，衷心地希望蘇校長、曹老師老在合理、科學安排好自己晚年生活的同時，繼續為我們青年教師的成長排疑解惑；真誠地祝愿蘇校長、曹老師心情舒暢，退而不休，老有所樂，健康長壽，合家歡樂！真誠歡迎蘇校長、曹老師常常回到學校來看看！

教師節退休教師座談會講話稿最新 篇19

　　各位領導、各位老前輩，同志們：

　　今天，我們在這里舉行湖塘街道退休教師座談會，首先，我代表xx街道教育總支表示熱烈的祝賀！向全體退休教師致以美好的祝福！

　　早在9月份，教育總支就退協討論重陽節方案，我非常想念各位前輩，一定要開個座談會，大家一起聚聚。并向街道領導作了匯報，街道主任十分重視，說要尊重退休教師。

　　關心尊重老同志，是我們黨的優良傳統；尊老、敬老、愛老是中華民族的傳統美德，是構建社會主義和諧社會的重要內容之一。進一步做好離退休教師工作，讓廣大離退休教師“老有所養、老有所醫、老有所樂、老有所學、老有所為”，讓每一位離退休教師晚年生活充實、身體健康、心情愉快，是我們教育系統十分重要、必須長期堅持的一項工作。在這里，我談三點想法：

　　一、我們街道教育改革發展的巨大成績，離不開廣大離退休教師長期以來打下的扎實工作基礎，我們必須時刻牢記。

　　改革開放30年，在各級黨委政府的支持下，在一代又一代教育工作者的辛勤努力下，我們街道教育事業成績卓著。

　　辦學條件顯著改善。縣政府用在教育上就要億元。我街道投資多萬元，完成xx中學、中心小學塑膠田徑場改造，并正式投入使用。下半年，投資xx余萬元，完成xx小學塑膠田徑場改造；投資x余萬元，新建xx幼兒園、及xx小學校園改造；完成搬遷。投資xx萬元為中學、中心校、xx小學安裝班班通多媒體及各校增添計算機。投資xx萬元為xx小學校舍改造。

　　xx小學，xx小學塑膠操場建成。光今年到目前為止，暑期維修，安全設備，學校設施改善，街道投資近x萬元。教育實力得到了大幅提高。

　　教育保障機制更加完善。

　　實行縣財政經費保障，不需要像以前那樣，要到街道去要經費，工資獎金按規定全額劃撥，辦公經費也得到保障，但使用控制很嚴，教育局有縣財政二級核算中心進行審批核算。

　　教育質量大幅提高。

　　xx中學：初三升學考連創佳績，在前兩批次的全縣、保送生考試中，中學先后有x人、xx人被提前錄取，名列全縣前茅，為全縣兩批次均完成教育局指導數的五所初中學校之一，并超額完成xx人；中考成績再獲佳績，又有xx人上、并軌分數線（分），超平均指導數xx人；另有xx人上xx中學、xx中學并軌分數線（分），占學校參考人數的%，超全縣平均數（.0%）xx個百分點。均名列全縣前茅。小學縣文藝匯演一等獎，校園集體舞比賽一等獎。我們的幼兒教育成功關閉了xx幼兒園、托兒所，進行幼兒體制改革，實行獨立運行。我街道教育所以能取得今天的成績，一個重要的原因，是老一輩教育工作者幾十年艱苦創業、默默耕耘奠定了良好的基礎；是老一輩教育工作者仍然一如既往、相濡以沫地給予關心指導和幫助；也是老一輩教育工作者的優良傳統和高尚情操得到了一脈相承、薪火相傳。飲水思源，我們應該永遠銘記廣大離退休教師對教育發展所作的貢獻。

　　二、廣大離退休教師在協會的組織領導下，開展了卓有成效的工作，我們必須充分肯定。

　　我街道退休教師協會經過幾年的發展，規模日益壯大，目前已有名會員，分三個小組。組織健全，制度完善，會務活動有計劃開展。各組長工作經驗豐富、事業心強、樂于奉獻。你們的努力推進我們街道精神文明建設、促進了和諧社會的構建。

　　退休教師協會堅持自我管理、自我服務、自我教育，取得了卓有成效的工作業績。08年縣退休教師大會上我們成立浙江老年電視大學xx街道教育系統分校，積極組織退休教師參加各種學習、講座，學習電腦操作技術得到大力表樣；通過各類文藝社團和體育比賽活動，進一步促進會員身心健康；每逢傳統佳節九九重陽節，還定期組織慶祝會、聯歡會、茶話會等，形成常規，在全縣我們的退休協會做得很好。

教師節退休教師座談會講話稿最新 篇20

　　尊敬的各位老、老前輩：

　　大家好！

　　歲歲重陽，今又重陽。很高興在這個秋高氣爽的日子里與大家相遇，共同慶祝年的重陽節。

　　雖然我來到我們學校只有40天，但是對這里的老師、學生，包括這里的一草一木都是一見如故，感受到學校的力量，感受到學校的魅力。我深切知道，這一切得益于學校歷任和老教師、老前輩的辛勤付出。

　　你們是學校發展的見證者和參與者，是學校的寶貴財富，是學校的功臣。飲水思源，我們每一代學校人都會感謝并銘記每一位老、老前輩為學校建設和發展做出的貢獻。

　　借此機會，我代表全校師生向各位老前輩表示崇高的敬意，祝你們節日快樂、身體健康、萬事如意！

教師節退休教師座談會講話稿最新 篇21

　　尊敬的各位老校長、老教師、老同志：

　　歲歲重陽，今又重陽;不是春光，勝似春光。在這金風送爽、碩果飄香的美好時節，我們又迎來了中華民族的傳統節日——“九九”重陽節暨中華人民共和國第十九個老人節。值此，我謹代表學校支部、行政、工會及全校師生員工，向全校離退休老校長、老教師、老同志表示親切的問候和衷心的祝福，祝福你們節日快樂、身體安康、晚年幸福!

　　每逢佳節倍思親。在這樣一個特殊的日子里，我們格外感念各位老校長、老教師、老同志為馬田中學所做出的巨大貢獻。是你們用自己的追求、奮斗和奉獻的一生，見證了馬田中學由小到大、從弱到強的發展歷程，締造了馬田中學傳播文明、培育人才的成就與輝煌。馬田中學的一磚一瓦，銘刻著你們嘔心瀝血、無私奉獻的功勞;馬田中學的一草一木，浸透著你們孜孜求索、拳拳報國的深情。在此，請允許我代表學校黨政工和全體師生并以我個人的名義，向你們表示衷心的感謝并致以崇高的敬意!

　　馬田中學源遠流長，千秋偉業繼往開來。今天，馬田中學薪火相繼、生生不息的火炬已經傳到了我們這一代人手中。作為各位老校長、老教師、老同志的學生和晚輩，我深感自己任重而道遠。但是，有前輩們一脈傳承的優良作風，有前輩們幾十年打拼的不朽基業，有前輩們無微不至的愛護和教導，我完全有決心、有信心使馬田中學在我們這一代人手中取得新的發展，實現新的跨越。

　　尊敬的各位老校長、老教師、老同志，利用今天這個難得的機會，我想向你們匯報學校班子在新的歷史條件下所提出的辦學目標，同時向你們通報學校的辦學現狀及布局調整情況。

　　學校班子最新提出的辦學目標是：繼續堅持“爭創一流的環境、一流的管理、一流的質量”的工作目標。繼續堅持“面向全體學生，讓學生全面發展”的教育目標。

　　全校教職工都要盡職盡責，共同努力把學校建成學生滿意、社會認可、環境優秀、管理一流的一所農村普通初中。我們的校訓是：勤奮、謹慎、誠實，敬業。

　　為了達到這個目標，學校將乘黨的xx大召開之東風，本著服務學校、發展學校、創新學校的宗旨，我們的基本舉措一是加強作風建設，首先是思想作風建設，講團結，講服務，講奉獻，其次是工作作風建設，強調自律，強調遵紀守法，保證政令暢通;二是加強制度建設，強化責任意識;三是加強班子建設，做到政務公開，民主決策，科學管理，和諧發展。

　　學校現有辦學規模：

　　學校現有教職工196人，現有在校學生1623人(一部291人、二部412人，三部920人)，教學班級30個(一部5個，二部8個，三部17個)。

　　學校布局調整情況：

　　自20xx年下期始，將全鎮小學六年級學生集中到二部，改善二部辦學條件，狠抓教育教學管理，努力提高教學質量，把二部辦成農村示范性聯小。自20xx年開始，政府將投資200萬改建、擴建馬田中學一部，一部近三年可容納學生600-800名，三年后可容納800-1000名。繼續做大做強三部(即繼續完善學校基礎設施建設興建體育館)，保證三部學生在1000-1500人左右。

　　有一支歌唱道：“最美不過夕陽紅，溫馨又從容，夕陽是晚開的花，夕陽是陳年的酒，夕陽是遲到的愛，夕陽是未了的情……”的確，對于馬田中學而言，尊敬的各位老校長、老教師、老同志就是一筆最寶貴的財富：學校新一屆班子需要你們精心呵護，學校再圖發展需要你們獻計獻策，學校的教育教學和管理需要你們熱情指導，學校擴建與發展你們親身參與。所有這些，都離不開你們，都需要你們的熱情、學識和智慧。在此，我代表學校班子向你們鄭重承諾：我們將一如既往、不遺余力地做好老年工作：一是堅決保障離退休老同志的合法權益，嚴格按國家政策和學校慣例逐項落實到位;二是千方百計改善離退休老同志健身、休閑、娛樂的設施設備場地條件;三是廣泛聽取并主動征求離退休老同志的意見和建設，對于你們提出的問題，有能力解決的馬上解決，一時解決不了的作好規劃，逐步解決，確實解決不了的一定作出詳細解釋。

　　今逢盛世，又逢重陽。烈士暮年，壯心不已;生命不息，進取不止。最后，衷心祝福各位老校長、老教師、老同志節日快樂、身體安康、家庭幸福!愿你們如青松不老，古楓吐艷，晚菊傲霜，為馬田中學再立新功! 祝愿我們的學校一天比一天好，明天更加美麗，燦爛，輝煌!謝謝大家!

教師節退休教師座談會講話稿最新 篇22

　　尊敬的老、老教師，老同志們：

　　今天我們誠摯邀請在座的各位老前輩歡聚五中心，召開新春座談會。首先，請允許我代表學校支部、校長室向各位老、老教師 的到來表示熱烈的歡迎和衷心的祝福!同時也通過你們向你們的家屬表示誠摯的問候!昨天，你們在這里播下了希望的種子，今天我們收獲了累累的碩果。學校今日所取得的成績，離不開你們過去的奮斗。

　　你們留下的寶貴經驗是學校巨大的財富。一年來，豐澤區第五中心小學繼承和發揚了優良的辦學傳統，秉承“ 文明建校，道德育人”的辦學理念，竭力營造“崇德、尚學、開放、求實”的校風，始終堅持“嚴謹、協作、開拓、奉獻”的教風，努力踐行“勤奮、樂學、善思、合作”的學風，以“ 詩意校園，尚禮明倫”為辦學特色，堅持素質教育方向不動搖，不斷提升學校的辦學品位。無論是教育教學質量，學校硬件建設，還是在社會的知名度和影響力上，都在不斷實現新的發展、新的提升、新的突破。

　　20xx屆畢業班考試成績喜人，語數總分在全區前300名的，我校就占了 位，這樣的成績位列豐澤區次城區之首，這樣的成績甚至超過市中心部分重點小學。

　　20xx年學校也榮獲了不少綜合榮譽：6月份榮獲豐澤區委“爭先創優活動先進單位”;豐澤區先進基層組織，8月份被評為“泉州市交通文明校”;10 月份學校順利通過市級文明學校屆中復查;11月份被評為標準化安全生產三年行動一級達標學校;12月份被確認為豐澤區首批平安先行校。學生競賽方面也成績喜人：10月底參加市級小學生勞動技能競賽榮獲二等獎;元月份參加閩南新童謠表演大賽榮獲二等獎，一學年來，獲得區級以上獎勵的達到100多人次。

　　學校的硬件建設進一步加強，看綜合樓、塑膠跑道都竣工在即，春季將全面投入使用，學校也將面臨容量的擴大。

　　可以這樣說：現在的五中心辦學管理越來越規范科學，教師敬業愛崗，踏實工作，學生樂學好學，勇于創新。學校優良的辦學業績、和諧的校園環境得到了社會各界的廣泛贊譽。 城東片區的建設發展有目共睹，一座座商住房如雨后春筍般拔地而起，學校的容量不夠成了社會普遍關注的問題。教育局的也充分認識到了這一點，故而五中心基層小學的建設開始納入議程，海濱小學現在已經重新啟動停滯了將近6年的基建項目——綜合樓和第二棟教學樓的建設;東星小學因為北峰與城東快速通道傷及校園，故而將面臨擇址重建，重建學校面積達30畝，可容納36個教學班。現地塊選擇已同社區、教育局協調確定好了，并且報送規劃局待審批;潯江小學和鶴山小學已查清均屬原址擴建，并且也邀請教育局的到學校進行實地察看，初步商討建設。其中潯江的規劃地是接近30畝地，往現學校的前方及左側擴建，地塊形狀是正方形，初步設想爭取明年立項建設。而鶴山小學的規劃地塊面積接近24畝，當中涉及部分需拆遷的民宅，故而考慮待幼兒園搬走后再論證分步建設，爭取在兩年內能有所動作。

　　向老前輩們匯報這些發展建設的藍圖，希望我們的老教師們發揮余熱，多為學校的建設出謀獻策，特別是能為學校的發展創造良好的社會輿論，讓學校緊緊抓住發展的機遇，為五中心明天教育的輝煌奠定堅固的基石。

　　學校昔日的成就，離不開您的奉獻。五中心各校的發展，滲透了你們老一輩教育工作者的汗水和心血，學校的一磚一瓦都銘刻著你們獻身教育事業的功勞，學校的一草一木都浸潤著萬千桃李對你們的感激之情。這些學校是我們共同工作、耕耘的園地，也是我們共同的心靈家園。在你們身上，我們學到了“為伊消得人憔悴”的敬業，學到了真誠坦蕩、相互尊重的待人哲理，學到了治學嚴謹、一絲不茍的良好作風。感謝你們多年來對我們的關心、鼓勵和幫助，感謝你們為學校發展作出的突出貢獻。

　　學校未來的輝煌，期待著您的關愛。尊敬的老、老教師 ，當前我們生源爆滿，但是家長素質參差不齊，我們充滿機遇，但是還困難重重 。因此，辦好人民滿意的教育，任重而道遠。教育是一項系統工程，需要你們的鼎力相助;教育是一項神圣的事業，需要你們更多的支持。我真誠期待著各位老同志常回校看看，出謀劃策，共襄盛舉，再展宏圖!

　　今天你們的到來，是學校的光榮，也是我們的榮幸。我們一定會傳承文明的薪火，不辜負大家的殷切期望，為把第五中心各所小學辦成人民群眾滿意的學校而不懈努力!

　　最后衷心祝愿各位退休老前輩：身體健康，心情舒暢，福如東海，壽比南山，闔家幸福，萬事如意!

教師節退休教師座談會講話稿最新 篇23

　　尊敬的各位、各位老前輩，同志們：

　　回首昨日，在過去的教育教學中，全體教師為學校的教育教學做出了巨大的貢獻，對待工作，大家都懷著一份盡職盡責，精誠合作的態度，每一個人都立足在自己的崗位上追求卓越，努力把事情做到最好。展望未來，我們有小河工作站的大力支持、有小河村支兩委作堅強的后盾后，我們堅信將在以鄧家彩校長為首的新一屆校委會下，不懈的努力，加強團結、勤奮工作、大膽創新。把學校辦得更好，更有名氣。請大家監督我們的工作、見證我們的成績，讓我們共同祝愿小河小學明天更美好。

　　老教師們，學校的發展離不開上級政的正確，離不開小河人民的共同努力，更離不開老教師的關愛。人們常說：“校以人興”。因為有你的智慧，學校所以煥發光彩；因為有你的努力，學校才積淀起深厚的文化底蘊。你們是小河的寶貴財富，是小河發展的不可缺少的力量。你們成就將銘記在小河人的心中，譜寫在小河小學的校史上。在此，請允許我再一次向為小河小學的建設與發展做出貢獻的各位老教師致以最崇高的敬意和最衷心的感謝！同時我也懇切地希望各位老教師在合理、科學安排好自己晚年生活的同時，繼續為學校的發展建言獻策，我衷心希望各位老前輩在合理科學安排好自己的晚年生活的同時，繼續為學校的發展獻計獻策，真誠的祝愿各位老前輩心情舒暢，退而不休，健康長壽。這里我送你們八句話32個字：合理膳食、規律起居、保證睡眠、勞逸結合、性愛和諧、戒煙限酒、適量運動、心理平衡。為了孩子的成長、學校的發展，希望你們多回學校看看，并一如既往地關心和支持學校的建設與發展，與學校一路攜手同行，共創新的輝煌！

　　老師們，教育是太陽底下最光輝的事業，國運興衰，系于教育；三尺講臺，關系未來。少年強則國強，少年智則國智！夢的實現需要教育的推動和促進，衷心希望全體教職員工，樹立高度的責任感和神圣的使命感，奮發進取，扎實工作，為學校的發展再立新功；衷心希望全體教職員工一如既往地發揚團結合作的，同心同德，開拓創新，全力譜寫小河教育事業新章。明年的教師節我們在這里再次相聚，這幾年工會在關心老同志方面做得不夠好，望老同志諒解，同時也懇請您們多提寶貴的意見！

　　最后，祝各位老同志、老師們，節日快樂！

　　謝謝大家！

教師節退休教師座談會講話稿最新 篇24

　　尊敬的各位領導、各位老師：

　　下午好！時光流逝青春，歲月沉淀情感。今天，我們歡聚一堂，為退休的xx老師、xx老師、xx老師召開歡送會。大家一起追憶曾經的感人點滴，相互暢談未來的美好。

　　首先我謹代表學校全體師生，向三位同志的光榮退休表示熱烈的祝賀！三位同志雖然離開了自己為之奉獻一生的工作崗位，但學校的一草一木、一檐一廊、一桌一椅，依然留有你們工作的印跡，承載著你們育人的精神，記錄著你們無私的奉獻。

　　你們愛崗敬業、教書育人、默默奉獻于三尺講臺、一陋印室，為學校的建設和發展，奉獻了自己的青春芳華和畢生心血；你們淡泊名利，無私奉獻，以高尚的人格和專業的知識，助力學生成長成才；你們嚴謹治學、率先垂范，以良好的師德和豐富的經驗幫扶了一批又一批年輕教師茁壯成長；你們愛崗敬業，精誠團結，支持了一任又一任領導班子的工作。可以說，學校的每一步發展、每一點成績都凝聚了你們曾經的汗水和付出，也正是有了你們的付出，學校的今天才會如此的和諧、如此的美麗、如此的生機盎然。

教師節退休教師座談會講話稿最新 篇25

　　回首昨日，在過去的教育教學中，全體教師為學校的教育教學做出了巨大的貢獻，對待工作，大家都懷著一份盡職盡責，精誠合作的態度，每一個人都立足在自己的崗位上追求卓越，努力把事情做到最好。展望未來，我們有小河工作站的大力支持、有小河村支兩委作堅強的后盾后，我們堅信將在以鄧家彩校長為首的新一屆校委會下，不懈的努力，加強團結、勤奮工作、大膽創新。把學校辦得更好，更有名氣。請大家監督我們的工作、見證我們的成績，讓我們共同祝愿小河小學明天更美好。

　　老教師們，學校的發展離不開上級政的正確，離不開小河人民的共同努力，更離不開老教師的關愛。人們常說：“校以人興”。因為有你的智慧，學校所以煥發光彩；因為有你的努力，學校才積淀起深厚的文化底蘊。你們是小河的寶貴財富，是小河發展的不可缺少的力量。你們成就將銘記在小河人的心中，譜寫在小河小學的校史上。在此，請允許我再一次向為小河小學的建設與發展做出貢獻的各位老教師致以最崇高的敬意和最衷心的感謝！同時我也懇切地希望各位老教師在合理、科學安排好自己晚年生活的同時，繼續為學校的發展建言獻策，我衷心希望各位老前輩在合理科學安排好自己的晚年生活的同時，繼續為學校的發展獻計獻策，真誠的祝愿各位老前輩心情舒暢，退而不休，健康長壽。這里我送你們八句話32個字：合理膳食、規律起居、保證睡眠、勞逸結合、性愛和諧、戒煙限酒、適量運動、心理平衡。為了孩子的成長、學校的發展，希望你們多回學校看看，并一如既往地關心和支持學校的建設與發展，與學校一路攜手同行，共創新的輝煌！

　　老師們，教育是太陽底下最光輝的事業，國運興衰，系于教育；三尺講臺，關系未來。少年強則國強，少年智則國智！夢的實現需要教育的推動和促進，衷心希望全體教職員工，樹立高度的責任感和神圣的使命感，奮發進取，扎實工作，為學校的發展再立新功；衷心希望全體教職員工一如既往地發揚團結合作的，同心同德，開拓創新，全力譜寫小河教育事業新章。明年的教師節我們在這里再次相聚，這幾年工會在關心老同志方面做得不夠好，望老同志諒解，同時也懇請您們多提寶貴的意見！

　　最后，祝各位老同志、老師們，節日快樂！

　　祝工會謝謝大家！

教師節退休教師座談會講話稿最新 篇26

　　尊敬的各位老領導、老同志：

　　上午好!

　　在這20xx年九九重陽節之際，我代表中心學校工會向尊敬的老教師們表示最熱烈的節日祝賀!祝你們福如東海，壽比南山，合家歡樂!今天，我們請各位老領導、老教師回到我們的窗口學校之一——長三中看看，以便向大家匯報長春鎮第三中心學校的過去，共商長三中心校的發展，請允許我把一年來長三中心校的工作情況作簡要匯報。

　　一年來，在鄧校長的帶領下，中心校及下轄各學校堅持以科學發展觀為指導，以創設安全文明校園為重點，以培養全面發展的學生為宗旨，以辦人民滿意學校為辦學目標，使學校逐步形成環境優勢、辦學理念優勢和管理優勢。

　　一、班子團結協作，促進事業進步。

　　我校領導班子團結協作，做到小分工大合作，嚴格按照學校的規章制度，引領教師貫徹黨和國家的教育方針，完成上級下達的指標。學校定每周一上午半天為領導班子例會，總結上周工作，研究、布置一周工作，組織班子成員學習學校管理、教育教學理論。做到以身作則，以熱情的態度服務基層，以良好的形象影響基層，以科學的方法指導基層，起到榜樣示范作用，促進了學校事業的進步。

　　二、優化過程管理，規范教學行為，取得優異成績。 向管理要質量，向規范要成績，這是我校多年常抓不懈的工作。首先，學校認真執行《長三中心校教師崗位工作量化評估制度》、《長三中心校常規管理暫行規定》和《長三中中考獎勵暫行規定》等一系列規章制度，對教師工作進行全過程管理，并嚴格按章辦事，作為教師評先、評優、職稱評聘的依據。此舉極大地調動教師的積極性，促進教育教學工作上新臺階。

　　三、關愛教職工、工會工作及老齡工作有聲有色。 長春鎮第三中心學校的工會及老齡工作，滲透著在座的各位老一輩教育工作者的心血和汗水，傾注著你們辛勤的探索和奉獻。工會工作方面，在20xx年的校務公開評比工作中獲先進單位。

　　退休的老同志住院，只要通知了中心學校的，中心校工會都組織慰問了(由于經費有限，每人每年只慰問一次)。老同志有困難、有訴求，來中心校后，中心校班子成員都盛情接待。 因此，我中心校的老同志上訪率低于1%，是資陽區的老齡工作先進單位。

　　四、多方籌措資金，改善辦學條件

　　一年來，中心學校通過多渠道，爭取各界支持，籌集資金改善辦學條件。合格學校建成率達100%。谷水學校的塑膠球場已建成并投入使用，長三中及谷水學校教室的多媒體設備正在安裝，11月10日將接受局驗收。

　　五、主要存在問題。

　　(1)部分學校的配套設施還有待于完善。如長三中圍墻修復，中小學辦公室配備辦公桌椅和電腦;中小的傳達室建設、中學的危房、學生住宿樓的改造。

　　(2)債務較重，雖然已經部分消債，但各學校還有近10萬的債務，嚴重制約學校工作的開展。

　　(3)教師隊伍老齡化嚴重，老教師比例過大，難以適應課改的要求，影響課改的快速、高效發展。

　　老領導、老同志們!“吃水不忘挖井人”。你們是學校的財富。憶昔日，你們嘔心瀝血，任勞任怨，用辛勤的汗水譜寫了一首首人生的贊歌。看今朝，學校的蓬勃發展，有你們不可磨滅的貢獻。長三中心校的不斷發展更是蘊含著你們的勞動和智慧，凝結著你們的青春汗水。今天你們雖然離開了工作崗位，但仍然為了長三中心校的進一步發展壯大建言獻策，發揮你們的優勢。在你們身上凝聚著中華民族的優秀品質，永遠是我們新一代學習的榜樣。

　　“莫道夕陽近黃昏，最美不過夕陽時。”在這里我衷心地希望所有退休教職工活到老、學到老，與時俱進，老有所為;更期盼你們一如繼往地關心學校的改革與發展，關心學校的招生，支持學校的建設。

　　最后衷心感謝你們的光臨，并衷心祝愿你們身體健康，天天快樂，合家幸福安康!

教師節退休教師座談會講話稿最新 篇27

　　尊敬的各位老、老前輩們：

　　你們好!

　　新年伊始，我們歡聚一堂，共敘親情!首先謹讓我代表學校全體師生向各位在坐的老教師表示熱烈的歡迎和衷心的祝福!

　　過去的一年里，在上級教育行政部門和社會各界的大力支持下，在廣大師生的共同努力下，學校在各方面的工作獲得長足發展。學校硬件設施得到了極大的改善，我校擴建了三個籃球場，增建了一個球場，風雨體育管也即將竣工投入使用。這些體育設施的改善，對學校倡導“學習好，身體好”了有力的支持。在教學設備上，我們積極與上級主管部門溝通，使我校的課室教學平臺老化問題得以解決，其中四五六年級在上學期完成更新，并已全部投入使用;一二三年級的教學平臺資金也已就位。教師達到人手一臺電腦，學生用電腦也得以全部更新，我們硬件教學設施已躍上一個新的臺階。

　　一直以來，學校秉承“以人為本，以德為先”的辦學理念，注重規范化管理與人性化關懷的有機結合，不斷豐富校園文化內涵，積極構建和諧校園文化氛圍，不懈追求“學會求知，學會做人”的育人目標，通過星級班、每周一星、少先隊文明監督崗等活動的開展，教師“樂教、和諧、博學、唯實”的教風和學生“明禮、樂學、勤勉、創新”的學風得已形成。近期，我校獲得區“德育先進學校”的榮譽稱號。

　　過去的一年，因為有了廣大師生的共同努力，在教學上取得豐碩的成果。在今年九月龍崗區學力學情檢測中，橫崗中心小學取得了學科總分街道第一，全區公辦學校第四的好成績。《山里娃》獲全國中小學生藝術展演創作及表演雙金獎，《客家妹子上學堂》獲全國中小學生藝術展演銀獲。我校申報的6個課題得以立項，并于20xx年11月26日全部順利結題。在結題會上，市、區高度我校的課題研究很有成效，很有價值。由于成績突出，我校被評為區課改工作先進學校，英語組、信息技術組、音樂組被評為區課改工作優秀教研組;張小靈老師被評為區課改標兵，黃秀凌、彭史珍、陳躍旋等教師被評為區課改積極分子。我校的《小學音樂唱游教學研究》和《城鎮小學語文學困生轉化策略研究》經組推薦為市的重點研究課題;《關于提高小學中高年級學生英語閱讀能力的研究》為市的規劃課題。全校師生正以滿腔熱情投入到課改熱潮中，以教科研為紐帶，以嶄新的教育觀念，卓有成效的工作業績去實踐新課程，推動我校教育教學水平不斷提高。在剛過去的金秋季節里，我校在社會各界的大力支持下，成功地舉辦了第三界體育藝術節，這一活動的開展，獲得了上級，學生家長以及各兄弟學校的高度。

　　祝各位退休老前輩身體健康，心情愉快，福如東海，壽比南山!

教師節退休教師座談會講話稿最新 篇28

　　尊敬的各位老領導、老教師：上午好!

　　秋風送爽，碩果飄香.農歷九月九日，是我國傳統的重陽節，是個值得慶賀的吉利日子。1989年，我國把每年農歷九月九日定為老人節。九九重陽，與“久久”同音，含有長久長壽之意，同時秋季也是收獲的黃金季節，所以人們對這個節日歷來有著特殊的感情。在今天這個屬于老年人的節日里，我祝愿所有的離退休教職工生活愉快、健康長壽!

　　剛才我們11位老同志代表今天到會的70多位離退休教職工發了言，大家充分肯定了學校工作取得的成績，同時也就學校辦學理念、干部服務意識、校園文化建設三個方面,誠懇的提出了意見和建議。老同志的水平都很高，很多觀點對我有幫助，有啟發。記得去年重陽節的座談會我們是在食堂餐廳舉行的，當時老同志發言就一些具體問題、個別性的問題提得多一些，這次大家集中精力議大事，討論的都是諸如素質教育、德育工作、創造教育、文化建設等問題，發言有根有據，旁征博引，我聽了以后感到很欣慰。

　　尊老愛幼，自古以來就是中華民族的傳統美德。在座的各位為了學校的發展，艱苦創業、辛勤勞動了幾十年，創造了大量的物質財富和精神財富。學校今日所取得的成績，與你們昨天的奮斗與貢獻是分不開的，它凝結著在座各位老領導、老教師和老同志的心血和汗水，飽含著你們的聰明才智和辛勤勞動。去年下半年開始，我們組織開展了向在潭中執教五十年的八十歲老教師婁兆慶老師學習的活動，全校教職工參觀了“婁兆慶老師從教五十周年教學成果展覽”，原創文秘材料，盡在第一范文網diyifanwen.com網。舉辦了學習婁兆慶老師征文評獎活動。召開了學習婁兆慶老師從教五十周年報告會和座談會。作為在座各位老同志的代表，婁兆慶老師的愛崗敬業、嚴謹治學，他對于學生的愛和對知識的追求，深深地感動和感染了在職的教職員工。大家表示，學習婁老師就是在學習老教師忠誠無私的敬業精神、嚴謹細致的治學精神、誨人不倦的園丁精神、甘為人梯的奉獻精神、愛校如家的主人翁精神、老有所為的樂觀精神。

　　離退休工作是學校工作的重要組成部分。尊老敬老絕不是重陽節一天的事，應該是在日常生活中，幫助老人解決生活的困難，多給老人一些心理慰藉。9月10日副省長許云昭、省教育廳長廳張放平在市委書記陳潤兒陪同下來到學校慰問教師。退休教師凌星常老師作為全校教職工的代表，光榮的接受了省長獻給她的鮮花。這是我所了解的有校史記載以來副省長省教育廳廳長首次來到我們學校慰問一位普通教師，意義不同尋常。這說明黨和政府從來沒有忘記我們老教師，學校在職教職工從來沒有忘記我們老教師。在全面推進學校改革發展中，我們要帶著責任、帶著感情、帶著智慧，與時俱進地做好離退休工作，要全心全意為老同志服務，做到在政治上更好地關心老同志，在生活上更多地照顧老同志，在工作上更有效地發揮老同志在學校改革發展中的作用，大力弘揚中華民族尊老愛老、養老助老的優良傳統，努力為老同志辦實事、辦好事，切實做到老有所養、老有所醫、老有所學、老有所教、老有所為、老有所樂。

　　最后，衷心祝愿全體老同志節日愉快、身體健康、闔家歡樂!