關于公司演講稿（精選8篇）

關于公司演講稿 篇1

　　尊敬的各位領導，各位嘉賓，各位朋友：

　　大家好!

　　今天，我非常快樂參加我們( 中國)制藥有限公司成立的慶典，這是我們全體職工一直以來熱切期盼的大日子好日子。首先，請允許我代表( 中國)制藥有限公司，向前來參加今天儀式的領導和貴賓表示最熱烈的歡迎和最誠摯的.謝意!你們在百忙中專程前來，為我們今天的儀式增添了一份熱烈和喜慶，更是對我們最大的鞭策和鼓舞!

　　xx公司是世界聞名的跨國制藥企業，總部設在美國新澤西州。公司的創始人默克先生曾經說過：僅僅發明一種新藥，并非已經大功告成。我們還要探究有效途徑，使最新成果能造福全人類。中國，并于中國)制藥有限公司。今天，從我們( 中國)制藥有限成立起，也應時刻恪守默克先生提出的這一目標。同時，我們在面臨新世紀挑戰時，也要創新一個滿足的工作環境，為職工提供一個能夠激發其創新精神和領導才干的工作空間。

　　各位領導各位來賓，( 中國)制藥有限公司從今天起正式以新的姿態步入藥品行業，參與激烈的市場競爭，我們深知肩負責任重大，壓力很大。但我相信，在市縣領導的關懷下，在兄弟單位的支持下，在各位同仁的努力下，xx公司一定不負眾望，必將為全省經濟發展和社會全面進步再做新貢獻!

　　謝謝大家。

關于公司演講稿 篇2

　　尊敬的各位領導，各位來賓，同志們：

　　近年來，廣播電視系統廣大干部職工解放思想、開拓創新，推出了一批主題鮮明、份量較重的宣傳報道和文藝作品，為的“三個文明”建設做出了重要貢獻。特別是廣電網絡作為廣電系統的新生事物，從無到有，從小到大，現已成為通信網絡建設的一支生力軍。圍繞市委、市政府“三年基本實現村村通、五年基本實現戶戶通”的奮斗目標，努力擴大農村網絡覆蓋面，及時宣傳黨的各項路線、方針、政策，傳播科學文化知識，傳遞各種致富信息，大大促進了農村經濟發展和農民精神文化生活的改善。尤其是“農村有線電視分配網代理經營制度”，開辟了廣電網絡發展的新路子，取得了良好的經濟、社會效益。

　　廣電網絡有限公司人才濟濟、實力雄厚，在充分發揮廣播電視主功能的同時，積極開展多功能綜合信息服務，具有十分巨大的發展潛力。這次廣電網絡整合是加快廣播電視數字化、網絡化、信息化進程的重要舉措，是增強廣電整體實力和競爭力的迫切需要，也是廣電體制改革的重要組成部分和必然趨勢。新組建的'廣電網絡公司分公司一定要認清自己肩負的歷史使命，增強責任感和緊迫感，搶抓機遇，真抓實干，不斷增強廣電網絡的整體實力、發展活力和競爭能力。要突出抓好技術創新，搞好網絡技術的更新換代，力爭成為最好的網絡供應商；突出抓好“村村通”工程，使更多的群眾充分享受到廣電事業發展帶來的實惠；突出抓好公司產業化運營，規范公司法人治理結構，創新運行機制，努力創造一流的經濟效益；突出抓好隊伍建設，發揚特別能吃苦、特別能戰斗的優良作風，同心協力，負重奮進，打造技術過硬、服務優良的一流團隊。

　　各位領導，各位來賓，同志們，廣電網絡有限公司分公司是服務業發展的一支新生力量。希望各級各部門從實現跨越發展的大局出發，以優質的服務、快捷的效率全力支持廣電網絡公司開展業務；希望廣電網絡公司以這次掛牌為契機，銳意創新，開拓進取，全面推進廣電事業數字化、網絡化、信息化、產業化發展步伐，促進我市廣電事業快速發展，為實現跨越發展與率先崛起作出新的更大的貢獻。

　　謝謝大家！

關于公司演講稿 篇3

　　尊敬的各位領導：

　　大家好！

　　我是羅蒙集團的銷售代表————————，非常榮幸成為————————————的邀標公司，非常感激貴單位的選擇。我們羅蒙公司針對這次招標制定了詳盡的方案，調集了最具實力的團隊來準備這次投標，謝謝你們對我公司詳細的了解和審查。同時，我們承諾，把最優質最高效最系統的服務推介給大家。

　　羅蒙集團始創于1984年，總部坐落于美麗的`服飾之鄉寧波奉化，羅蒙以設計，生產，銷售高檔西服為品牌定位。目前擁有10條世界先進的智能化西服流水線和專業的女裝襯衫流水線，西服日產量10000套，年產量高達300萬套。企業先后獲得了“中國馳名商標”“中國名牌產品”“國家免檢產品”等十余項榮譽稱號。

　　以“中國職業裝一枝花”著稱的羅蒙集團既有豐富的承制職業裝經驗。近年來，羅蒙積極參與政府采購招標，以其過硬的質量，誠信守約和名牌效應縷縷中標。現為建設銀行遼寧省分行，中國農行遼寧省分行，中國工商銀行遼寧省分行，朝陽電業局，遼寧省電信，遼寧省網通等政府職業服裝定點生產企業，并且前不久我們剛剛取得了吉林省農行招標的成功。現成為最大的職業裝生產基地之一。

　　下面，我要為大家重點介紹羅蒙的西服。對于一個服裝企業，設計就是企業的靈魂，羅蒙聘請中國著名的旅美高級服裝設計師劉洋擔任首席設計，以“經典，時尚，優雅”為設計理念來進行產品開發，形成了高品味，高檔次的設計網絡連，采用歐版修長，收腰，穿起來精神，服裝整體感覺圓，滑，平，挺的感覺。

　　在領子方面：我們采用400多道工序中的納針工藝進行細致處理，經過5次技術定型2次的整燙定位，使領子呈自然翻駁狀態，翻駁線呈刀切一樣的直線，而又不留任何線跡折痕，上實下虛，整體感覺精致時尚。

　　胸部方面，我們采用韓國進口的水刺棉做輔料，采用德國杜克普的先進設備，經過三次定位使胸部飽滿挺括，更突出男士魅力。

　　袖子，我們采用德國杜克普電腦程控上袖機，通過內外18道上袖工序，使袖子呈現自然小圓順狀態，當袖子下垂時，袖子呈45度自然前傾狀態，與人體提醒自然匹配。

　　再來看一下我們的肩部，我們采用德國海沙墊肩，經過多次工藝定性，達到挺實狀態，絕不會出現塌肩變形的現象。

　　除了這些關鍵部位獨具優勢外，我們還非常注重細節的把握。倡導著“細節中見真章”的我們會細致到一針一線，我們會根據不同的面料選擇不同粗細的針和線。我們堅信精致就要精致到細節，于細節中彰顯品位，于品味中體現價值。優雅而又不失莊重，既能突出職業裝的莊重，又可于舉止間流露出時尚氣息。

　　最后我要為大家介紹一下羅蒙服裝關于這次招標活動而制定的量體，包裝以及售后服務：

　　一、對于量體。

　　我們寧波總部會派專業量體師對每個員工進行細致測量和樣衣試穿。并記錄每個人的尺寸和穿著習慣，并進行細致的數據分析，在保證產品質量的前提下滿足個人的穿著習慣。

　　二、包裝。

　　每套西服都配有衣架一個，防塵袋一個，并在服裝水洗嘜上注明有單位，編號，姓名。西服全部采用立體裝包裝。包裝箱上貼有清單，方便查找。

　　三、售后。

　　貨按規定時間送至貴單位后，7—10天時間內我公司派專人向貴單位查詢有關情況，并在三天內即使選派技術人員按三包內容逐個逐套進行售后服務，直至滿意。并且在20天內完成回修工作，并及時送到貴單位。我們售后服務宗旨是“顧客至上，服務第一”

　　相信通過我的介紹，各位對羅蒙的情況已經有了初步的了解。更多的細節相信如果我們有幸能夠與貴行合作，你們會對我們有更多的了解。

關于公司演講稿 篇4

　　大家好！

　　我是人事部新來的。我很榮幸來到貴公司，成為行政人事部的一員。在這里，我先給大家做一個簡單的自我介紹。我來自x大學中文與新聞系。我是20xx年的畢業生。從學校走向社會對我來說是一個新的挑戰。特別是，貴公司接受了我，使我更有決心為公司做出自己的貢獻。只有這樣，我才能不辜負公司的領導和我的信任。

　　3分鐘的演講分享：人事部的工作雖然繁瑣但非常重要。是公司正常運營的關鍵環節。我在許多看似簡單而實際的與公司發展相關的事情上的經驗并不豐富，比如公司會議的召開、活動組織、人事管理、薪酬評級、績效考核、日常監督等。但是，我相信，行政人事部門領導的幫助和同事們的關心是我前進的動力。同時，在貴公司，我將銳意進取，不斷學習，請教身邊優秀的領導和同事，不斷提高我的業務水平。

　　當我步入社會，我將成功地完成從學生到社會主角的轉變。在這個月的實習期間，我相信我一定能夠適應公司的發展，跟上公司的步伐，把自己打造成一名合格的人事部成員。計劃變成行動是一個不斷努力的過程，但我會縮短這個過程。在今后的工作中，我將從以下幾個方面著手：

　　一、加強理論修養，樹立良好形象。

　　目前，學習是一個終身學習的過程。我們要始終在理論學習中學習和思考，不斷加強理論修養。在理論學習上，不僅要掌握政治理論，還要在酒店人力資源管理方面下功夫。熟悉人力資源管理方法，加強對人力資源管理的認識。靈活學習和應用理論，并在實際工作中加以實施。

　　不斷提高理論修養，提升良好形象。在人事管理方面，我們在與員工打交道時，要本著以人為本的原則，關心員工的發展，急員工的需要，想員工的需要，做一個好的員工服務提供者。同時，在公司樹立自己的形象，認真負責地做好自己的工作，不辜負同事和領導的信任。

　　二、努力學習商務，提高專業水平。

　　一個人的專業素質是他在這個崗位上真正站穩腳跟的先決條件。我知道專業素質對我來說意味著不斷的學習、不斷的提高和不斷的追求。我將利用我在學校學到的知識和實際工作中不斷學習我在人事方面的業務。特別是在公文寫作的這些方面，要加強積累，不斷學習和深入思考。每次我寫實用的`文章，如通知和公告，我都會認真對待。言語培訓班在分享工作方面的執行能力與一個人的專業水平有很大關系。只有提高業務水平,才能更好地完成領導交給的任務,把工作做好。對于酒店，我需要了解，了解酒店的運營，了解酒店的管理和制度，深入酒店前臺員工，學習，同事根據當地情況和時間條件提出相關意見和建議。

　　三、加強溝通，形成良好的工作氛圍。

　　作為行政人事部門的員工，我們應該了解每一位員工，與員工形成良好的溝通和溝通氛圍，這有利于工作的開展，否則會造成工作的被動。當然，這并不意味著我們要刻意與員工區交朋友，而是要在日常生活和工作中發揚樂于助人的精神，為同事提供一些便利，幫助同事解決一些力所能及的事情。

　　我們需要共同創造良好的工作環境和工作氛圍。只有懷著一顆感恩的心，關注生活中的細節和禮儀，我們才能贏得同事們的信任。如何在交流中理順思路需要不斷思考和實踐！

關于公司演講稿 篇5

　　尊敬的各位評委：

　　大家好!

　　業務健康發展，管理嚴格規范、服務特色高效、河南人民認可，五個一流、八個意識、揚榮拒恥、誠信合規 、是我、是我們整個x人耳熟能詳的座右銘，是我們前進的明燈，是我們騰飛的綱領，更是我們讓上級放心、讓員工滿意活動中六條標準和要求的實質。龍馬素有千里志 不待揚鞭自奮蹄，在計劃的開局之年，在全系統實施銷售體制改革的第一年開展“上級放心、讓員工滿意”活動，是高屋建瓴之舉，是我們領導階層工作的指南針，唱出了廣大xx員工的心聲。

　　“放心滿意創一流，迎接挑戰保本色”這便是我今天演講的題目。

　　事實上，“讓上級放心”與“讓員工滿意”是辯證統一的。現在對干部考核正走向科學化、個性化，民主測評的層次越來越深，員工的呼聲成為決策的“第一信號”，“員工滿意”是“上級放心”的基礎。離開了良好的群眾基礎，就不會有真正的“上級放心”;“上級放心”是“員工滿意”的延伸，沒有約束的權利，就不可能有真正的“員工滿意”。然而，在平常的工作中，有些同志之所以會把二者對立起來，從主觀上講是部分同志“唯上”的思想嚴重。在上級與員工之間迷失了方向。認為上級決定一切，把問題看偏了;用上級放心代替員工滿意，把員工的作用看淡了。部分同志感到“上級”和“員工”都重要，找不出聯系兩者的紐帶，把“上級放心”與“員工滿意”割裂開來。其實上級能否放心，是看你的工作完成情況，能否勝任本職;員工是否滿意，也是看你指導、服務的工作是否到位。抓住了“工作”這個“牛鼻子”，就抓住了“上級放心”和“員工滿意”的核心。

　　x年x月x日是我終身難忘的日子，因為從這一天開始我肩負起了一個當家人的責任。壓力、責任不言而于。但我堅信“人心齊泰山移”，只要有一支團結向上的領導集體，一支團結奮進的職工隊伍，就能夠使天安的旗幟飄揚在鷹城大地，就能夠在鷹城大地唱響天安之歌。為此，我要求自己認真學習鄧小平同志建設有中國特色的社會主義理論，學習“三個代表”重要思想理論以及黨的xx大精神，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發揮好共產黨員的先鋒模范作用。同時從實際工作出發，有針對性的學習管理知識、更新保險觀念，從嚴要求自己，做到干什么、會什么，需要什么、學習什么，工作中既要服從上級把握原則性，又要關注員工注重靈活性;既要關注辦事的過程，更在乎辦事的結果;既要把握細節，力求深思熟慮，慎密周全;又要提高悟性，令行禁止，順應客觀規律。從而使自己成為有知識、懂業務、會管理，勝任本職工作的領導干部。

　　放心是船，滿意為帆。只有員工的滿意，才會帶來滿意的客戶，才能帶來滿意的贏收。因此做一個員工信任的人、貼心的人、知心的人，是我這個帶頭人、當家人的本分。作為當家人，我們應把上級賦予我們的權力，用在公司經營發展上，用在為員工謀福利上，為廣大員工辦實事，辦好事。欲影正者端其表，欲下廉者正其身，作為帶頭人我們應把“身教重于言教”作為準則，把自己看作是普通員工中的一員，要求大家做到的，自己首先做到，做好。

　　世上事不如意十之八九，“情感管理”對我們保險行業發揮著無可替代的功效。我們的業務員工、我們的客服員工，他們眼觀雨季變化，耳聽雷鳴轟聲，身驗寒暑交替，心中始終揣著的卻是萬家燈火下人間的冷暖，即使生命如流星般地逝去，也要讓自己的人生折射出璀璨絢麗的光彩!然而面對客戶苛刻的要求，同業保費的違規下調，跑斷了腿、說破了嘴、冷嘲熱諷等等都會給他們以挫折感，如不淡然處之、及時調整，他們的銷售生涯可能就此夭折，他們的工作心態很可能就會扭曲。上下同欲者勝，情緒低迷還是高昴，關鍵在于作為領導的我們是否能體諒，能否與他們進行心與心的交流。想一想他們那股忠貞不渝的保險情懷，看一看他們那風雨相伴，與雷電博擊的身影，品一品他們用青春和汗水創造出出色的業績!我們為之感動，我們為之自豪，我們的上級也為之放心。當前全系統正在實施戰略轉型，明確公司發展戰略和目標，指導員工規劃自己的職業生涯，奉獻聰明才智，回報公司，回饋社會，使個人成長與公司發展相互促進，是我們不可推卸的責任，只有使隊伍的凝聚力和向心力進一步增強，把全體員工團結起來，形成眾志成城、共謀發展的良好局面，才使公司走向健康、快速的發展軌道，開創更加輝煌燦爛的明天。

　　人生的路要靠自己選擇。愛崗敬業，爭創一流是我們對工作永恒的追求;算賬經營，杜絕虧損是我們固守的經營原則;服從上級、強化管控是我們開展工作的制勝法寶;服務高效、社會認可是我們全體xx人最大的心愿。你可以渾渾噩噩，也可以志存高遠;你可以輕視自己，也可以莊嚴自我;你可以人微言輕，也可以舉足輕重;你可以辦事拖拉，也可以雷厲風行。有道是：你的靈魂期待什么，你即能夠做成什么。如果說商品靠品牌打天下，那么，我說，人活著也應該有自己的品牌，“放心滿意創一流，迎接挑戰保本色”，這就是天安員工鏗鏘的品牌!

　　滿意是綱，放心為常，滿意放心奏響一曲蕩氣回腸的企業凱歌。天安決不會辜負一個讓員工滿意的人，更不會辜負一個讓上級放心的人!

　　“國十條”掀開了保險新世紀的扉頁，開辟了新的保險元年。體現價值、旺盛我們的奮斗意志，就在今天;走向成功、領略人生風光，正始于我們足下。一步一個腳印，我們不敢有絲毫張狂和懈怠，矢志以求的是人生的圓滿，成功的喜悅。其實，無論是成功還是失敗，我只有一種感覺，那就是收獲。當我回首過去跌跌撞撞的行程，是使我從“蹣跚學步”到管理精英，給了我一次進步的機會，給了我一個精彩的舞臺，賦予了我一座承接放心和滿意的橋梁。即使我摔跤了，我仍感恩，因為這段經歷，使我的人生更加豐滿!因為這段經歷，使我的人生更加精彩!

　　誓盟，鷹城作證，在總、分公司黨委的正確領導下，我們鷹城xx人號角齊鳴，千帆競渡。

　　堅信一定會再次騰飛!再鑄輝煌!

　　謝謝!

關于公司演講稿 篇6

　　只有銘記忠誠，我們才能感受工作的。在心中栽種一棵感恩的樹，就可以抵擋許多的誘惑。只有心懷感恩，我們才能體會做人的真諦。

　　一、感恩——做人之本

　　感恩是一種境界，一種向心力，一種向善力。是的，理由很簡單。但簡單的理由卻包含了深刻的道理：感恩原來是一種生活態度，一種人格的底座，是員工回報公司的基礎。一個有著感恩之心的員工，會堅貞而無私，敬業而善良，富有責任感和使命感。一個有著感恩之心的員工，會把對公司的感激，轉化為孜孜以求、兢兢業業、積極進取的實際行動。一個有著感恩心的員工，會常常關心他人，關心公司，關心社會，和公司同呼吸共命運。同理，一個不會感恩的員工，是一個極端自私的員工。一個不會感恩的公司，是一個不會有長遠發展的公司，也是一個對社會不會有貢獻甚至很可能是危害的集體。

　　感恩需要德行的支撐，只有感恩，才會珍惜;只有珍惜，才會愛護;只有愛護，才會付出。感激父母，因為他們給了你生命;感激老師，因為他們給了你知識;感激愛人，因為他們給你愛的力量;感激朋友，因為他們給了你幫助;甚至感激你的敵人，因為他們磨練了你的意志，增加了你的智慧，寬廣了你的心胸;感激公司，因為公司是你安身立命的地方。會感恩的員工是公司穩定和發展的基石;是公司增強凝聚力、提升競爭力的法寶，是構建和諧公司的催化劑。讓我們在感恩中不斷提升自己的修養與境界;讓我們帶著一種感恩的情感，服務公司，回報社會。

　　作為公司的一名中層管理人員，自然明白公司是我們賴以生存的基礎。公司在創造可觀的經濟效益和社會效益的同時，也為員工創造了良好的工作條件，帶來了較高的經濟收入，提供了較好的發展空間。因此，我們應該對公司心存感激之情，把感恩之情轉化為回報公司的具體行動，用建設家園的心態去建設我們賴以生存和發展的公司。

　　二、忠誠——立業之柱

　　如果說感恩是做人之本，那么忠誠就立業之柱。那么，何謂忠誠?忠誠就是做人做事誠實、可信，盡心盡力。忠于自己的公司，忠于自己的事業。有忠誠之心的員工，當公司需要舍棄個人英雄主義時，他們欣然接受;當公司遇到困難時，他們挺身而出。

　　員工的忠誠是公司的幸福。一個員工只有忠誠于公司，才可能干成一番事業;作為員工理當做好自己的本職工作，忠于公司;忠誠負責的員工是公司的最寶貴的資源。有能而不忠于公司，于公司何益，甚至有大害。能力不足卻忠于公司，對公司至少不算壞事，因能力不足可以后天彌補，為人不忠卻是后天彌補不過來的。所以說“忠誠”是比“能力”更為可貴的素養。要堅守忠誠，用心工作。要做到堅守忠誠，就必須把工作做為生命的重要組成部分，用心去感悟，用心去經營。

　　忠誠不論是作為一種優秀的傳統精神，還是作為現代企業的一種企業文化，都值得好好品味和堅決捍衛。現在的大學生頻繁跳槽的事情層出不窮，為什么會出現這樣的現象呢?我試著分析一下：或者剛開始找的工作專業不對口，或者氣候環境不適應，到后來和自己的同事或同學相比待遇工作條件與想象中的落差很大等，這些倒還情有可原。但事實上有很多的年輕人在上班的第一天就開始就會有這樣那樣的想法，干了一兩個工點就認為自己該當主管了，再過兩年就認為自己該當總工等等，我不能料想他以后的發展怎樣，不過我能肯定的是他一定做不好現在的工作，無論他的能力有多強，學歷有多高。因為失去忠誠，是不可能做好一份工作的。

　　三、責任——成功之路

　　什么是責任?責任就是職責、任務，是每個人分內應做的事應盡的義務，是對自己對生活對工作負責的態度。每個人肩上必然背負著許多的責任：撫養子女、贍養老人、愛護家庭、回報公司和社會等等。這些是人之所以成為一個社會人的底線，一個責任心強的人，成功的概率肯定比那些責任心弱的人要大得多。

　　責任天賦。只要我們在這個世界上存在，我們就有不可推卸的責任。如果你是一個公司的領導者，你就擔負著公司興衰的責任和員工的生存發展的責任，所以，當你為此勞碌奔波的時候，你會覺得自己做得很有價值。如果你是一位員工，你知道為公司的發展壯大添磚加瓦是你的責任。為了更好地承擔責任，你不僅干好自己的本職工作，還額外地為公司做出了許多貢獻。

　　如果這個社會少了感恩這棵樹，那人性中善之果從何而來?因為感恩，乃做人之本。如果這個世界少了忠誠這灣泉水，那家之和業之立從何而來?因為忠誠，為立業之柱。如果這個星空少了責任這根指南針，那事之成國之興從何而來?因為責任，是成功的必經之路。

　　首先我要感謝今天讓我能夠站在這里參加此次活動的所有的人，包括我自己。我今天演講的題目是《感恩的心》。

　　有人說，忘記感恩是人的天性。當我們偶然來到這個世界上，什么都還沒來得及做的時候，我們就已經開始享受前人帶給我們物質和精神上的一切成果了。這就提醒著我們每一個人，要懷有一顆感恩的心。

　　懷有一顆感恩的心，才更懂得尊重。尊重生命、尊重勞動、尊重創造。懷著感恩的心，一代偉人鄧小平在古稀之年說：“我是中國人民的兒子，我深深的愛著我的祖國和人民!”懷著感恩的心，詩人艾青在他的詩中寫到：“為什么我的眼中飽含淚水，因為我對這片土地愛得深沉。”聽說過一個人向樹道歉的故事嗎?聽說過所有正在行駛的汽車為狗讓路的故事嗎?這些真實的故事，感動于人對生命的關愛，感動于人對生命的尊重。當我們每天享受著清潔的環境時，我們要感謝那些保潔工作者;當我們遷入新居時，我們要感謝那些建筑工人;當我們出行，要感謝司機……懂得感謝，就會以平等的眼光看待每一個生命，重新看待我們身邊的每個人，尊重每一份平凡普通的勞動，也更加尊重自己。

　　懷有一顆感恩的心，才更能體會到自己的職責。在現代社會每個人都有自己的職責、自己的價值。當20xx感動中國十大人物之一的徐本禹走上銀幕時，人性的善良再一次被點燃，這個原本該走入研究生院的大學生，卻義無返顧的從繁華的城市走進了大山。這一平凡的壯舉刺痛了每一個人的眼睛，也點燃了每一個人內心未燃的火種。而讓他做出這一抉擇的理由很簡單：懷著一顆感恩的心。徐本禹用他感恩的心，為大山里的孩子鋪就了一條愛的道路，點燃了貧窮和希望，完成了他的職責，實現了他的人生價值。

　　懷有一顆感恩的心，不是簡單的忍耐與承受，更不是阿Q，而是以一種寬宏的心態積極勇敢的面對人生。我相信，最溫暖的日子來自寒冷，我更相信，最溫暖其實是對寒冷的一種諒解，一種感恩中的感動。一個人要學會感恩，對生命懷有一顆感恩的心，心才能真正快樂。一個人沒有了感恩，心就全部都是空的。“羊有跪乳之恩”，“鴉有反哺之恩”，“贈人玫瑰，手有余香”，“執子之手，與子偕老，”這些都因懷有一顆感恩的心，才芬芳馥郁，香澤萬里。

　　所以我要感謝你，我生命中往來的路人，讓我懂得淡來淡去才不牽累于心靈，感謝有你，來來去去，我都會珍惜;感謝你，我生命中所有的師長，讓我懂得知識的寶貴，感謝有你，歲歲年年，我都會銘記;感謝你，我生命中至親至密的朋友，快樂有你分享，悲傷有你傾聽，感謝有你，忙忙碌碌，我都不會忘記;感謝你，我至真至愛的親人，在歲月途中，靜靜的看護著我，擋風遮雨，讓我在被愛的幸福中也學會了如何去愛他人，感謝有你，日日夜夜，我都留在心里。

　　感謝日升日落，感謝快樂傷痛，感謝天空大地，感謝天上所有的星星，感謝生活，感謝得到和失去的一切，以及無所得無所失的一切的一切，讓我在草長鶯飛的季節里拈起生命的美麗!

　　我的朋友們，讓我們懷著感恩的心面向世界吧!讓我們懷著感恩的心對待我們的生活吧!只要我們對生活充滿感恩之心，充滿希望與熱情，我們的社會就會少一些指責與推諉，多一些寬容與理解，就會少一些爭吵與冷漠，多一些和諧與溫暖，就會少一些欺瞞與渙散，多一些真誠與團結，我們的精神家園將永遠年輕……

　　最后，讓我們一起再來靜靜地聆聽這首《感恩的心》吧：感恩的心，感謝有你，伴我一生，讓我有勇氣做我自己，感恩的心，感謝命運，花開花落，我一樣珍惜。

　　我今天的演講到此結束，謝謝大家!

關于公司演講稿 篇7

　　尊敬的陳總，各位優秀的同行精英們：

　　大家早上好!

　　今天能站在臺上跟大家分享關于“堅持五訪、挑戰八訪”的主題，我真的誠惶誠恐。

　　畢竟作為一個剛上崗的新人，我能分享的實在不多。但是我可以學到的，卻是那么多那么多。所以，感謝的話還是免不了要說的!

　　還是首先感謝彭總，感謝他給我這么好的一份工作。

　　接著感謝，感謝他每天的督促與關懷。

　　然后是感謝在坐的每一位，70部，是因為有你們每一個人的參與才會如此輝煌。

　　最后，也許，我也該感謝我自己，毅然決然地選擇了這份工作。

　　這是我人生的第一份工作，不敢說大話，但是，我愿意，把它當成使命一樣，經營成終生的事業。

　　所以，我站在這里，與其說是分享，不如說是入司的一個宣誓。

　　我相信，所有剛開始踏足保險行業的新人都會產生這樣那樣的問題或者疑慮。不管有多少，但是不外乎以下三項：

　　1、保險是什么?

　　2、我為什么要加入保險行業?

　　3、我應該怎么做才能做出成績來?

　　下面，我就來分享一下我個人的思考，還請大家多多指正。

　　第一項， 保險是什么?

　　在一個多月前，我對保險還是一無所知的。如果非要問我保險是什么，我能想象到的就是，保險無外乎花錢去買某個風險后的保障。買中的話，我們是幸運的，因為我們將能得到補償;如果買不中，我們也是幸運的，因為我們相安無事。基于這點淺薄的認識，我對保險從來都無所謂認同或者反感。如果有人向我推銷，我也不會考慮，因為以為可有可無。

　　但是一個多月后，我才真正認識到了保險的價值。其實應該說是只認識到了其價值的n分之一。保險是什么?用詩人的話來說，保險是滅火器，保險是后備胎，保險是雪中的炭，是暗夜里的星星。很好聽，只是不足以說服我們認同保險的價值。其實，還是專業的保險人才懂得真正的保險。有一位前輩一針見血，說，保險就是一種規避風險的理財計劃。講得比較理論，但是，卻一語中的!保險，不可能預防風險，但是，卻可以為我們做好處理風險的規劃，更可以減少和預防風險之后的再風險。我想，彭總昨天早會講到的“保險具有穩定社會、和諧社會的作用”，大概就在這里得到集中的體現。試想想，古往今來，多少人犯罪，莫不是迫不得已?大多數人如果不是被逼無奈，誰愿意背負罵名，鋌而走險?保險，在這個方面，緩解了災禍給人們帶來的沉重和無奈!

　　我說了，我認識到的保險的價值，只是它的巨大價值的一個部分。但是，我們只要記住一點：保險是有價值的，價值也是大大的。關于這點，我有個朋友說了句很妙的話，是這樣的：如果保險沒有價值，那么我們沒必要銷售保險，如果保險有價值，我們怕什么賣不出去?

　　呵呵。確實，我們怕什么?一來保險這么好，二來大家都這么優秀。我們怕什么?你們說是不是?

　　第二項， 我為什么加入保險行業?

　　其實這個問題很簡單，最重要的原因，就是前面說的，保險是有價值的。

　　然后就是，保險行業的特殊性。在網上經常看到這樣一句話：保險不是人做的，是人才做的。做保險，從來都是極具挑戰性的。想起有人曾做過平安保險和完美直銷的對比，說什么做保險，是越做越忙，而且要月月重0開始，壓力非常大;但是完美直銷則不是這樣，而是輕松自在，永遠不用擔心被炒魷魚。不說其他，光從這點，我們都能想象到自己置身于那種環境之下的狀態。試想想，在沒有壓力的環境里，有幾個人會做到自己應該達到的水平?更不用說去主動要求自己更高更強更快了。

　　還有一點，很多人都會說，保險這個行業，門檻低，從業人員素質不高。可是，事實上，大家細心的話就能發現，保險之外的哪個行業，能做到像我們保險從業人員的禮儀。進來敲門，出去鞠躬，見面招呼，上臺問好。無論是從外表著裝，還是行為舉止，我們有哪一點比別的行業的人差?我記得剛來時就說過一句話，說不出五年，戴著平安司徽的保險人員，將是備受矚目的一班人。呵呵。說得多好!我怎么就覺得，戴上平安司徽，我現在就很自豪很驕傲!各位優秀的精英們，你們是不是也一樣?!

　　第三項， 我應該怎么做才能做出成績來?

　　我想這點，也許是新人最關心和最在意的。保險是有價值的，所以我們選擇了這個保險行業，既然選擇了，我們難道不該做出點成績?當然。是非做出成績不可的。但是，做出成績，做出成績，也就是說明了成績不是喊口號喊出來的，而是一步一步做出來的!具體怎么做，我稍微總結了一下：

　　1、 學習，向推薦人學習，向所有的經理、主任學習，向周圍優秀的同事、任何一個工作人員的優秀方面學習。比如說彭總的堅韌氣質、曾經理的豐富閱歷、林大姐的親和能力、的生動話術，還有周挺平的激情活力、熊英姐的吃苦耐勞……等等。在坐的每一個人都有很多很多的地方可以讓我們學習，在這里由于時間的關系就不一一贅述，但是他們每一次的分享，都將是我們不可多得的一堂寶貴的經驗課。我們一定要抓緊每一次機會，充分領會他們的精神。

　　2、 行動，說得再多、說得再好，于實踐，是一點用處也沒有的。歸根到底，我們得動起來。我經常會有無從下手的感覺，但是這個“堅持五訪、挑戰八訪”的主題，給我指出了一條明路。如果實在不知道怎么做，不知道做什么，就直接五訪、八訪吧。拜訪，我們都懂。所以，什么都別想，只管去做好了。大自然的規律告訴我們：量的積累必然會引起質的突變。所以，做吧，堅持做，成功自然會來。昨天早會上，梁主任其實也給我們提供了一個簡單有效做得到的行動法則：沒有貢獻，就多表現;沒有表現，就多出現。還能有比出現更簡單的行動么?

　　最后，我再多說一句，生命就是一場感召，你不感召別人，別人就會感召你。我們中國平安的保險代理人，我們不只是在賣保險，我們更是在傳播觀念，推銷價值!所以，首先，我們自己必須擁有堅若磐石的內心和無堅不摧的信念，用真正的價值去征服客戶，用切實的行動去取得成功。從一開始就能笑，當然是好的。但是，笑到最后，才是真正的英雄。祝愿我們每一個人都成為英雄!

　　謝謝大家!

關于公司演講稿 篇8

　　各位尊敬的領導，親愛的伙伴：

　　早上好！

　　我先來自我介紹下，我叫潘金鳳，金子的金，鳳凰的鳳。我是經過我的推存人程勇的推存進入這家新華人壽保險公司的。在這之前，我也是一名四處求職，到處遭受拒絕的求職員工，無奈之下，我就成立了我的公司。

　　在這個世上，有太多太多的人需要我們的感恩，首先是我們的父母，是他們給予了我們生命，然后又是他們培養了我們。每每讀到描寫魯訊的句子“瘦得教人擔心”我就會想到我們的父親，想到我們父親為了我們，默默無聞的付出，我是多么的感動啊，借這次機會，我向我的父親說一聲“爸爸，我愛你！”我的媽媽為了我們的能長更是任勞任怨，幾十年如一日的'辛勤勞動，身上的肉早已成了肌肉，我是多么的感激我的母親啊！在這里，我也要對我的母親說一聲“媽媽，您辛苦了！女兒一定會好好拼搏，讓您過上幸福美滿的生活的”。

　　我還要感激我的家人，我的哥哥、姐姐、弟弟、妹妹，他們這么多年來，默默的為我付出，關心我，愛護我，幫助我，我深受感動。我也是非常的感激他們。

　　我不光感激我的家里人，我還感激我的鄰居，我的親朋好友，我的同事，我所認識的和我不認識的人，他們很多人都在關注著我，關心我，我是非常的感激他們的。還有在座的各位，我也是非常的感激你們，沒有臺下的你們，也就沒有臺上的我，所以在這里，我向你們表示深深的感激。謝謝你們，謝謝大家。

　　我感激那些把我拒之于門外的老板，如果不是他們拒絕了我，我現在依然還只是一名普普通通的員工，每月拿那幾百元的工資。

　　我感激介紹我進入新華的推薦人程勇，沒有他的推薦，我依然徘徊在門外。

　　我感激我的班主任劉利劍，感激這兩天來教我知識的所有老師，和陪我一起學習的各位學員，非常感激你們。

　　我要感激的人實在是太多太多了，也無法一一在這會上一一表達出來，就長話短說吧。

　　進入新華是我們最好的選擇，在這里，我們可以學習到我們所不曾學習到的知識；在這里，我們可以認識到越來越多的朋友；在這里，我們可以打造我們人生的第一桶金；在這里，我們可以實現我們人生的夢想。

　　我是通過跑業務，推廣我的公司，結果糊里糊涂就進入了這家公司，但是我從不后悔，相反，我是更加的激動，因為這里前途更是一片光明。

　　這里的領導就像老師，這里的學員就像親戚朋友一樣，來這里工作就像是來這里聚會一樣，非常的好玩。天下突然掉下這么好的事情，哪里去尋找？讓我們一起努力吧！讓我們大家一起困結起來，一致對外吧！大家說好不好？

　　我的演講就到這里了，謝謝大家！