董事長表彰大會講話稿（精選3篇）

董事長表彰大會講話稿 篇1

　　各位同事：

　　大家好：

　　首先，我感謝半年來工廠全體員工為工廠做出的巨大貢獻，在座的各位都是工廠的骨干和精英，工廠今天取得的成績與你們平時辛勤勞動和創新拼搏是分不開的。在此，祝大家工作愉快!生活幸福!

　　今天在這里我們召開20xx年度上半年工作總結表彰大會，主要是回顧成績，總結經驗，表彰先進，明確目標。

　　在今天的大會上我們表彰了一批在20xx年度上半年工廠的優秀/表揚干部和員工，這既是我們工廠的群英會，又是尊重勞動，弘揚先進，鞭策后進的動員會。我代表工廠向受到表彰的優秀/表揚干部和員工表示衷心祝賀，希望你們在今后的工作當中，繼續發揚吃苦耐勞，無私奉獻，敢于創新，勇于拼搏的精神，發揮模范帶頭作用，為東之管的快速發展做出更大貢獻!

　　半年來，我工廠在上級政府及主管部門的正確領導下，以科學發展觀為指導，圍繞工廠制定的各項目標，加強工廠科學化生產管理，重視科研創新，狠抓產品質量，嚴把原料采購質量關，突出了“向管理要效益”以創建“科學發展型，環境友好型”企業為主題，勝利完成了上半年各項生產任務和經濟指標。希望在座的各位管理和員工在下半年的工作中再鼓勁、再加油，勝利實現20xx全年目標!

　　“金戈鐵馬聞征鼓 只爭朝夕啟新程 ”。我深信，在我們東之管全體干部員工的不懈努力下，在未來的征程中，我們將充滿生機，滿載而歸。同志們，讓我們以更加昂揚的斗志，更加蓬勃向上的精神狀態，更加務實的工作作風，不斷開創各項工作的新輝煌!為實現工廠跨越式發展做出更大的貢獻!

　　是的，員工是決定東之管興旺發達的第一要素。我們重視員工的事業心、自我實現和生命意志的自由洋溢。東之管必須致力于為所有這些東西的實現創造條件，必須把東之管成長壯大的進程變成為全體東之管人在職在崗施展才華和追求事業的生命交響。在這個事業交響之中我們風雨同舟、和衷共濟，感受生命的平凡與偉大、艱難與輝煌。

　　再次祝愿各位同事工作愉快!幸福安康!祝愿我們東之管宏圖大展!蒸蒸日上!

　　謝謝大家!

董事長表彰大會講話稿 篇2

　　同學們：

　　大家好!今天我演講的題目是《新年新氣象》。

　　新年伊始，萬象更新，我們送走了嚴冬，迎來了春天，一個學期就這樣悄然逝去。在這個辭舊迎新的佳節中，祝大家萬事如意，笑口常開!

　　讀過朱自清的《匆匆》，仿佛還是昨天的事情，可轉眼間20xx已悄然逝去，當午夜12點鐘聲響起之時，興奮之余，可曾引起我們的一絲感悟?

　　對于上一年，我們充滿無限的懷念與感激。懷念我們的學習、生活，感激我們的老師、同學。對于新的一年，一個全新的起點，我們每個人都會有一種期盼：明天的我們會更加精彩。

　　20xx，我們經歷了軍訓的洗禮，立志成才的熏陶和展望，心理訓練的加強和拓展，運動會中的奮勇拼搏，以及藝術節中自我才華的展現。20xx，我們經歷了許多許多……

　　軍訓鍛煉了我們的意志，立志成才給予了我們成功的喜悅，心理訓練讓我們有了團結的集體，藝術節展現了我們七中學子的多才多藝……

　　20xx，我們彼此成為朋友，凝聚成了一個溫暖的大集體。我們明白了，個人的強大不如集體的團結，風浪來了，班級才是我們最溫暖的避風港。

　　在新的一年中要有新的開始、要有新的希望。愛因斯坦說過“興趣是真正的老師”。我希望同學們能夠發現并培養自己的興趣，因為興趣才是主動學習，和知識創新的真正來源。刻苦學習的人并不是因為他懂得了要刻苦，而是因為他從來沒有感覺到學習的苦，“刻苦”從來都是局外人對行為的概括，而不是刻苦者的自我心理感受。如果父母是破浪的帆船，老師就是霧中的燈塔;如果你是沖天的雄鷹，學校就是你翱翔的天空，人生——還需要你自己來演繹。

　　路還是昨天的路，但里程碑已是新的;歌還是昨天的歌，但今天唱出的更加動聽;太陽還是昨天的太陽，但它放射出的卻是全新的光芒。當我們看著東方的第一抹朝陽時，是否應該檢查一下自己：我的夢是否依然，我的心是否依舊飛揚?我們曾經擁有過輝煌，但那已成為枕邊一段甜美的回憶;也許，我們也曾經遭受過挫折，但那已成為幾滴苦澀的淚痕。忘記曾經的成功與失敗，我們只需把經驗和教訓銘刻于心，讓曾經的輝煌激勵我們，過去的失敗只是為了襯托未來的成功。

　　新學期，新征程，新氣象，此時此刻，相信我們每一位同學的心中都充滿著奮進的激情，因為我們每個人的臉上都洋溢著青春的活力。讓我們把握住20xx這個美好的春天，把理想化作宏圖，把計劃付諸行動，蕩起理想的雙槳，與同學們一起同舟共濟，乘風破浪，展現七中學子的風采，奉獻青春的智慧，為了我們的理想共同努力吧!

董事長表彰大會講話稿 篇3

　　親愛的各位同志：

　　各位醫師在全院醫師自己的節日——“醫師節”來臨的喜慶日子，今天，我們在這里舉行慶�！搬t師節”座談會，表彰我院優秀醫師。目的就是要弘揚以人為本、救死扶傷的精神，營造尊重醫師、關愛醫師、激勵醫師的良好氛圍，進一步改進醫療服務行動，不斷開創我院發展的新局面。在此，我謹代表醫院黨支部，向受到表彰的優秀醫師表示熱烈的祝賀，向辛勤工作在全院各個崗位上的醫師，致以節日的問候和崇高的敬意!今年是醫院發展的重要一年，為此，全院各級醫師，要切實增強責任感和使命感，以嶄新的姿態、飽滿的熱情，為推進醫院特色發展、和諧發展盡心竭力，盡職盡責。借此機會，我代表醫院向各級醫師提幾點希望和要求：

　　一、緊扣第一要務，譜寫發展新篇 發展是第一要務，是硬道理。發展是當前和今后一個時期的主旋律和最強音。今年以來，我們按照醫院確定的目標任務，各項工作扎實有效推進，取得了新的進展。這些成績的取得，凝結著醫師同志們的心血和汗水。但是，我們也要清醒地看到，新一輪的醫療市場競爭將更趨激烈，時不我待，形勢逼人，不進則退，慢進掉隊。當前及今后一個時期，是應對挑戰的關鍵時期，實現醫療質量的提高、技術水平的突破、醫院發展的跨越，需要廣大醫師和全院職工付出更多的努力。為此，醫師同志們必須視發展為己任，變壓力為動力，在推動發展上多想辦法、多出真招、多求實效。要以今天受表彰的同志為榜樣，進一步加強醫療質量安全管理，規范臨床診療行為，推廣便民惠民措施，改善群眾看病體驗。

　　二、不斷加強學習，持續提升服務能力。學習是各級醫師增長才干、提高素質的重要途徑，也是展現作為、成就事業的重要基礎。在新的起點上推進新的發展，要求我們把學習作為不懈的追求，作為工作生活的習慣，要堅持學以修身、學以致用、學以資行，積極學習新知識，主動掌握新技能，不斷增強新本領。希望醫師同志們要更加自覺、更加主動地學習政治理論、醫療業務和法律法規等方面的知識，研究新時期、新形勢下醫院發展的新規律，不斷增加知識儲備，使自己的頭腦更加充實、眼界更加開闊、業務更加精湛、政治更加堅定。要結合醫院的院情，進一步強化慢進則退的憂患意識、稍縱即逝的機遇意識和只爭朝夕的發展意識，咬定目標不放松，在更高層次上推進醫院的發展。醫學發展日新月異，作為基層醫療機構的醫師，必須持續加強自己的專業學習，才能更好地為患者服務。三基訓練作為一項基礎性的工作，醫務科做了大量的準備工作，但有部分科室、個別醫師沒有從思想上高度重視，不愿意參加相關的培訓，這是非常不應該的，今后醫院將對此項工作進行定期檢查，凡無故不參加培訓的，將相應扣除科室的績效考核分數。

　　三、加強作風建設，崇尚真抓實干 作風決定成敗，實干成就偉業。優良的作風不僅是醫院的法寶，也是今后發展的保障。為此，希望各級醫師要以醫院開展的作風建設年活動為契機，把干事創業、實干興院的理念深植于心。要圍繞全年目標任務、重點工作，一項一項抓推進，一件一件抓落實，認真查找存在的問題和不足，制定切實可行的整改措施。黨員醫師要走在作風建設的前列，少說多做，雷厲風行，以落實見真功，以實績論英雄，以良好的行為風范引領醫院的文化和風尚。另外現在我市正處在創建全國文明城市的關鍵時點，希望大家能夠按照要求做好自己的工作，為創建文明城市做出應有的貢獻。

　　四、保持廉潔自律，維護醫院品牌 醫院是救死扶傷、關愛生命的最后一道守護線，廉潔自律是各級醫師應有的思想境界，也是最基本的道德修養。總的來看，我院醫師隊伍是一支清正廉潔、敬業愛崗的隊伍。但是，我們也必須深刻地認識到，保持清正廉潔，必須常抓不懈。全院醫師務必要繼續發揚廉潔行醫的優良作風，時刻牢記崗位就是服務、權利就是責任，帶頭嚴格自律，帶頭遵守反腐倡廉各項規定，把時間和心思用到謀發展、干工作、抓落實上來，以清正廉潔取信人民群眾，以清正廉潔凝聚發展合力。

　　五、聚焦重點工作，共謀醫院發展現階段醫療體制改革已經進入到一個關鍵時期，今后一個時期醫聯體建設、分級診療將是我們的重點工作。目前我們已經與市立院簽訂了醫聯體協議書。社區工作中家庭醫師簽約工作是上級布置的重點工作，簽約是形式，關鍵在于社區團隊能夠真正按照簽約內容為居民提供他們所需要的服務。

　　醫院的工作和發展離不開我們全體醫師的共同努力，同志們，站在新的起點展望未來，時代賦予我們的使命神圣而艱巨。讓我們在醫院黨支部的正確領導下，以更加堅定的理想信念，更加強烈的發展意識，更加務實的行動舉措，振奮精神，務實拼搏，加快發展，!謝謝大家!