環保動員大會講話稿(精選31篇)
環保動員大會講話稿 篇1
尊敬的老師、親愛的同學們:
大家上午好!
我是來自宏遠外國語學校,五年級十一班的____。我今天演講的題目是《保護環境,從我做起》。
大家都知道,節約每一滴水、節約每一張紙,節約每一個資源都是我們應該做的。但總有些人,卻不這么做。有時他們為了方便,隨手扔在地上,而這些東西,人們看到了常常都不會隨手撿起,而是把垃圾當做空氣似的走過。雖然這些垃圾很小,但你們知道它一多起來,對環境的破壞有多大嗎?如果每一個人每天扔一個垃圾,全國幾十億個人,幾個月后,垃圾將會淹沒一個小城市,慢慢積累起來,就會破壞到整個地球。
雖然我們常破壞環境,但你知道如果全國每人每天節約一張紙,一年可以節約多少張紙嗎?4745億張紙。一年就可以少砍幾百萬棵樹。“百萬”這個天文數字是多么驚人啊!如果我們每天節約幾千克的水,那么幾年后,我們節約的水就可以變成小河。從意義上說,節約資源,就等于在制造資源。
如果我們不保護環境,地球上的各種資源都會慢慢枯竭;如果不保護環境,我們人類就會慢慢滅亡;如果不保護環境,不僅僅是人類,連我們美麗、可愛的地球也會慢慢滅亡。現在,就讓我們好好愛護環境,節約每一滴水,節約每一張紙,節約每一個資源。讓我們從身邊的小事做起,好好保護環境,愛護環境。讓我們共同創造一個潔凈、美好的家園!
我的演講完畢,謝謝大家。
環保動員大會講話稿 篇2
各位領導、同志們:
在今天召開的教職工大會上,我們組織學習了市教育局關于師德師風建設的有關文件,宣讀了本校師德師風承諾書,其目的在于對學校師德師風建設工作進行再動員、再安排、再部署,從而統一思想、提高認識、崇師德、正師風、鑄師魂,努力開創學校工作新局面。下面,我就有關問題講幾點意見,希望引起全體教職工的高度重視。
一、師德師風建設的緊迫性和重要意義
教師不僅是知識的傳授者、智慧的啟迪者、人格的塑造者,也是道德的實踐者和示范者。在市場經濟條件和開放環境下,學校師德師風建設工作面臨許多新情況、新問題和新挑戰。就全國而言,部分教師對教育的敬畏感、使命感、責任感日益淡薄,教師傷害學生的事件時有發生,教師隊伍的師德師風水平亟待提高,學校在此方面的管理需要進一步加強和改進。
近期內,我市有的學校發生了教師侵害學生的事件,教師形象和學校聲譽受到嚴重損害,教訓十分慘痛,令人震驚!社會輿論眾說紛紜、莫衷一是,無論法理如何,最終處理結果如何,我們不能不引起注意,良知就像鞭子一樣抽打著人們的靈魂。
1.加強師德師風建設是教師職業的基本要求。古人說“親其師,則信其道;信其道,則循其步”,又說“師者,所以傳道、受業、解惑也。”還說“德者,才之帥也;才者,德之資也。”教師承擔著傳光明之道、授立身之業、解人生之惑的神圣使命,教師的職業特點決定了教師必須具備更高的道德品質,寄托著社會更高期望。
2.加強師德師風建設是人才培養的基本要求。中學階段是學生世界觀、人生觀和價值觀形成的重要時期,而教師的教育和引導則發揮著重要作用。伴隨改革開放的深入推進,各種思想文化交流、交融、交鋒更加頻繁,學校不是“真空地帶”,學生也沒有天生的“免疫力”,教育必須堅持正確的方向。教育是一種以人格培育人格、以靈魂塑造靈魂的勞動,教師必須恪守崇高的的職業理想、樹立強烈的職業榮譽感和神圣的使命感,要經得起誘惑、耐得住寂寞、扛得起責任。教師既要言傳,又要身教,身教重于言傳,及時行教,見機行教,通過潛移默化的示范效應,培養學生的社會主義核心價值觀,真正從源頭上把好“做人關”。
3.加強師德師風建設是學校發展的基本要求。要創辦一流的學校,就必須有一流的教師隊伍,而一流的教師隊伍首先要具有一流的師德師風。師德師風決定著學校的學風和校風,決定著一個學校的精神風貌和人文水準。師德師風建設不是空泛和抽象的,而是具有充實和具體的內容,它與教師的價值觀念、道德水平、工作態度等息息相關,并在教學、科研、服務、管理等各項工作中具體地顯現出來。教師必須從我做起,從現在做起,從一點一滴做起,修煉師德,提升師風,真正走進學生內心世界,啟動學生自信心理系統,曉之以理,動之以悟,導之以行,持之以恒。
二、師德師風敗壞的極大危害性
中華民族歷來以德高和身正作為教師職業形象的典范,我們也常常為優秀教師的道德品質而感動。我們感動于教書育人的杰出楷模孟二冬老師對教育的盡責;感動于生死關頭舍身救學生的“最美女教師”張麗莉老師對教育的大愛,如此事跡,不甚枚舉。但是,在這個價值多元的時代,我們也遺憾地看到,師德或缺失于物欲,或缺失于權欲,或缺失于名利,或缺失于倦怠。目前,我校師德師風的主流是好的,絕大多數教師能夠做到愛生如子、博學善教、淡泊名利、自尊自律。但是,隨著社會的發展和環境的.變化,各種社會思潮和誘惑也或多或少對我們的師德師風帶來了沖擊,一些消極現象也屢見不鮮,具體表現為以下幾點。
一是心浮氣躁。有的教師,在教書育人上沉不下心來,滿足于敷衍塞責;在學習上鼓不起勁來,沉醉于得過且過;在教育管理上提不起神來,習慣于因循守舊、固步自封。
二是育人意識淡薄。個別教師職業理想動搖、工作激情淡化、奉獻精神弱化,只教書不育人,只管教不管導,而且學生心理健康教育嚴重缺失,把“教書”和“育人”割裂開來,對學生思想道德不聞不問,對學生違紀行為視而不見,對學生全面發展缺少關注。如果把學生比喻為學校教育的精神產品,那么,德才兼備者為合格品,有德無才者是廢品,有才無德者是危險品,有德有才而心理有障礙者為易碎品。學校應該堅定不移地貫徹黨的教育方針,促進學生全面發展,塑造健全人格。
三是師表形象欠佳。有的教師缺乏自律精神,在課堂上著裝不符合規定,開會時玩手機或提前離場。有的教師在教育管理時,體罰或變相體罰學生,惡語傷害學生自尊心,隨意剝奪學生隱私權。這些行為突破了師德底線,損害了師表形象。
師德師風既是教師個體的道德修養,也是教師集體的精神風貌。上述現象的存在,在一定程度上已經影響了學校教師隊伍的整體形象和聲譽,影響了教育教學質量,影響了校風學風。
三、師德師風建設的具體要求
根據學校黨總支和校長辦公會安排,在充分調研、討論的基礎上,結合市教育局《關于切實加強師德師風建設的緊急通知》《xx學院附中轉變作風、改善發展環境實施方案》,制定了《xx學院附中師德師風承諾書》。把師德師風建設納入學校發展的總體規劃,加強領導,常抓不懈,務求實效。概括起來,有以下幾個具體要求。
第一,以“氛圍濃”引領“風氣正”,樹立師德師風建設的風向標。師德師風是教育事業的靈魂,是教師素質的核心要素,加強師德師風建設,核心是樹立正確的教育觀、質量關、人才觀。學校領導班子成員要作師德師風的表率,帶頭將師德師風規范內化于心、外化于行,以榜樣的力量鼓舞人、教育人、感召人,努力營造學習先進、追趕先進、爭當先進的濃厚氛圍,使廣大教師學有榜樣、趕有目標,激發敬業愛生、教書育人的熱情。全體教師要積極投身于建設活動之中,把師德師風水平提高到一個新的層次。若神甫褻瀆了他的信徒,則上帝有罪;若園丁蹂躪了花朵,則太陽有罪;若教師因喪失職業道德而傷害了學生,則學校有罪。請大家深思。
第二,以“方法活”促進“內容實”,找準師德師風建設的落腳點。從實際出發,把解決思想問題同解決實際問題結合起來。首先,以拓展載體為突破,增強師德師風建設的主動性。定期舉辦師德師風建設論壇,開展“我最喜愛的老師”評選活動,舉辦“師德師風先進事跡報告會”,通過身邊的師德師風先進典型,感染熏陶教師。其次,以培訓培養為重點,提升師德師風建設的實效性。通過職前培養、職后培訓以及“一對一”幫扶等多種方式,切實增強教師的職業道德。教師教育學生的方式方法,也要認真改進,從而全面落實立德樹人根本任務。我們認為,教師對學生的良苦用心,只有與高超的教育藝術相結合,才會收到預想的效果,否則,往往適得其反,甚至釀成苦果,于己不利,與人有害,我們要時時敲響警鐘,三思而后行。
第三,變“軟約束”為“硬規矩”,用好師德師風建設的度量衡。抓好師德師風建設,既不能放松思想的軟約束,又要樹立制度的硬規矩,以科學的激勵和約束機制,促使高尚的師德行為成為教師的理性選擇和永恒追求。首先,完善規章制度,嚴格考核管理。確立師德師風評估體系,將其評估結果作為硬指標,在教師考核、職務聘任、職稱評定、評優選模等工作中實行“一票否決制”。其次,加強學習,完善監督機制。學校要進一步加大督查力度,通過督查、巡視、教師互評、學生評議等途徑,及時了解和掌握每名教師遵守師德師風規范情況,增強教師修德正身的行為自覺。
各位領導、同志們,“x六中事件”在全國、全省、全市不只是第一件,也不是最后一件,我校正處于發展的重要戰略機遇期,因而師德師風建設永遠在路上。讓我們凝心聚力,乘勢而上,把師德師風樹于“學而不厭,誨人不倦”的勤奮中,樹于“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”的忠誠中,樹于“清風兩袖朝天走,孤燈一盞伴我行”的清淡中,樹于“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴”的守望中,以最大的決心、最大的勇氣、最大的魄力,努力開創學校爬坡過坎、提質發展新局面。
以上所講,如有不妥,敬請大家批評指正。
環保動員大會講話稿 篇3
大家好,這天我就簡單地說幾名不簡單的話。我的話是有價值的。
談到價值,我說一下。其實我們每個人都是一塊寶玉,都是待價而沽的。每個人要認清自己的價值,既不能看扁自己,也不能高估自己的價值。每個人要清楚自己為公司創造了多少價值。比如你一個月能為公司創造一萬的價值,公司沒理由只給你一千的工資,是吧?我們此刻實行的計件工資,就是的證明自己價值的方法,直接有效。
每個人都有自己的想法,如果你們對公司有意見或推薦就跟我們提出來。不好憋在心里。有時候想不通的時候,就要換個角度和方式去想。不好動不動就辭職。當然鐵打的公司,流水的員工。員工的變動是在所難免的。認識你們很高興。很羨慕你們這么年輕,也羨慕你們這么年輕就認識了我。如果你們辭職了,我會想你們的。期望有些員工在離開普林公司后,會偶爾想起那里的花花草草,和同事們。此刻是年中,辭職再去找工作也有點難度。而且普林在銀川也是數一數二的。在這么牛的公司里工作,出去炫耀也有資本。
在寧夏除了普林,就是吳忠那邊的”新世紀“比較牛了。我們要發奮超越新世紀。讓我們的客戶以后幫我們吹牛。此刻我們聽得最多的是新世紀有多牛。他們是這樣說的:他說新世紀,做一萬個盒子,挑不出一個壞的,而且客戶要一萬個盒子,他只給客戶一萬零一個,那一個盒子是以防萬一。我們都是有頭腦的理智的人,我們就應深深的知道這就是”吹牛“。但是人家就能吹得臉不變色心不跳,那是正因他們有資本,他們的質量確實好。因此我們要把質量做好。質量做好了,我和董總出去的時候,能夠把牛吹得更大一些更賣力一些也更有底氣一些。有時候我們的員工,在追求速度的時候就放下質量了。比如前幾天梅麒輒的盒子做起來像花一樣花,讓董總一罵,之后就做得跟臉一樣干凈了。
我期望大家:干干凈凈做人,快快樂樂工作。
為什么我極力挽留滿智紅呢。正因我看到她工作時候的狀態,和工作后的狀態。我看到她無論什么時候都是笑嘻嘻的。(lz13)這就是一種人生的態度。我們工作的時候追求快樂。我們在人生的旅途中也要以追求快樂為終極目標。如果你覺得在哪里工作郁悶了,那么你就跳槽吧。人生最重要的不是你站的位置而是你所朝的方向。我們要朝著快樂的方向。所謂面朝大海,春暖花開就是這樣的一種境界。普林公司的進步是有目共睹的。像去年的伙食和今年的比,那是天壤之別啊。溫飽問題解決了,接下來大家就要發奮工作了。工作中遇到什么問題要提出來。我們能解決的必須會幫忙解決,不能解決的也要找人幫忙解決。
好了。如果你們聽了我的演講以后,有加班的沖動,那么說明你們有用心聽。謝謝!
環保動員大會講話稿 篇4
敬愛的、教官、老師,親愛的同學:
大家好!
今天我很榮幸能作為學生代表發言。相信此時此刻在座的每位同學都跟我一樣懷著無比激動的心情期待即將開始的軍訓。
曾幾何時,綠色的軍旅生活已成為我們心中不變的向往。在那嘹亮的號角聲中,在那鐵一般的紀律下,軍人正用他們堅強的毅力,始終如一的信念為我們譜寫著那不平凡的故事。那浩瀚的藍天,那無際的戈壁,那湛藍的大海都是他們馳騁飛翔、揮灑熱血的戰場,沒有他們,就沒有我們今天的一切。然而,在溫室中長大的我們,獨立能力差,意志力薄弱,紀律觀念淡薄,團隊合作不強,而軍訓就是要像軍人那樣的訓練,磨煉我們的意志,加強我們的紀律,規范我們的行為,培養我們的團隊合作,為我們今后三年的初中生活打下堅實的基礎。為此,我們保證:
1、服從命令,聽從指揮
服從命令,是軍人的天職,在軍訓中,無論多苦、多累,無論是太陽暴曬還是風雨吹打,我們決不退卻,一切行動聽從指揮。
2、苦練基本功,磨煉意志
軍訓時間雖短,可是軍人的作風,軍人的意志和軍人的品格是我們永遠也學不完的,我們一定會珍惜這七天的寶貴時間,虛心向教官們學習,苦練基本功,磨煉自己的意志,塑造自己優良的品格,為今后的學習和生活打下良好的基礎。
3、鞏固軍訓成果
經過七天的訓練,必將在我們人生的里程中留下難以磨滅的記憶,揮之不去,我們一定會把在軍訓中形成的良好習慣,學習到的好、好作風,繼續發揚下去,貫徹到我們的整個人生。
同學們,軍訓,是磨煉意志的練兵場,是充滿挑戰的大擂臺,讓我們做好一切準備,為圓滿完成本屆軍訓工作而付出我們所有的努力。
最后,請允許我代表全體新生向各位教官致以最崇高的敬意。軍歌響起,綠色為伴,太陽為證,請教官和老師們考驗我們吧!
謝謝大家!
環保動員大會講話稿 篇5
同志們:
4月22日,市委召開了五屆七次全體擴大會議,提出了“凝心聚力,再次創業,開創武安經濟社會發展新局面”的號召,明確了“建設實力武安、綠色武安、和諧武安,加快區域次中心城市和新興中等城市”的宏偉目標。這是市委在認真總結歷史、全面分析形勢的基礎上,為解決如何實現武安又好又快發展而作出的重大戰略決策。
會議下發了《中共武安市關于在全市開展再次創業的決定》綱領性文件,同時要求各部門要按照全市統一安排,迅速行動,召開再次創業動員會。剛才,祁局長就教育系統再次創業作了動員報告,工作思路清晰,目標明確,措施具體,講的很好。下面,我提三點要求:
第一、要切實增強再次創業的責任感、使命感和緊迫感
再次創業是發揚我市優良傳統,實現繼往開來的歷史要求,是破解發展難題、推動科學發展的必由之路,是贏得我市競爭優勢、保持領先地位的必然抉擇,是一項重大的政治任務、歷史任務,集中了全市上下的智慧,反映了全市人民的心聲,體現了科學發展的新要求,將在當前和今后一個時期引領、指導、推動我市經濟社會發展。今年以來,市教育局結合實際,創新舉措,超前謀劃了全年二十項重點工作,細化責任,強力推進,各項工作取得了實質性突破,廣大教育干部教師干事創業熱情空前高漲。但對照全市再次創業新要求和新任務,面對飛速發展、競爭激烈的教育新形勢,還需自我加壓,再鼓干勁。特別是面對當前全市再次創業的熱潮,廣大教育干部教師更要迅速統一思想,凝聚共識,切實增強武安興則教育興的歷史責任感、建設好新教育新武安的使命感、投身全市創業熱潮的緊迫感,以更加飽滿的熱情、革命的氣魄、拼搏的精神,務實開拓,扎實進取,爭做全市再次創業的開拓者、“排頭兵”,為全市再次創業提供強力人才支持和智力保障。
第二、要把辦人民滿意教育作為再次創業根本要求
教育是創業之基,民生之本。市委《決定》指出,“讓人民群眾得實惠是再次創業的根本點和出發點”。再次創業要堅持以改善民生為根本,突出“公平和質量”兩大主題,努力辦好讓人民滿意的教育,讓人民群眾共享創業成果。
再次創業要把教育質量作為永恒的發展主題。要樹立科學的教育質量觀,把促進人的`全面發展、適應社會需要作為衡量教育質量的根本標準。要樹立以提高質量為核心的教育發展觀,堅持德育為先,能力為重,培養合格+特長學生。要在“建名校、培名師、育名生”求突破,進一步提升全市教育內涵和實力,力爭用三至五年,將市一中打造為全國名校,推動全市教育躋身河北省第一方陣,把我市打造成為在全國具有一定影響力的現代化教育強市。
再次創業要大力促進教育公平。《國家中長期教育發展規劃綱要》征求意見稿提出“教育公平是社會公平的重要基礎”。要緊緊圍繞改善民生這一主旨不放松,讓每一個孩子有學上、上好學,扎實推進學校布局調整、標準化建設和校舍安全工程,合理配臵教育資源,建立健全貧困生救助體系,切實保障每一個孩子都能享受公平、快樂、優質的教育。
再次創業要把培養高素質人才作為教育己任。經濟要發展,教育是基礎,人才是保障。要大力發展職業教育,立足再次創業中經濟發展和市場需求,搞好校企對接,推動校企合作,實施訂單培養。積極服務“新農村建設”,開展新型農民培訓和“雙帶頭人”培訓工程,增強農民就業致富本領,為全市項目建設和城鎮化建設大發展提供實用型、技能型高精尖人才。
第三、要努力打造全省乃至全國一流教育強市
創業是一種勇氣,是一種精神,更是一種奉獻。教育系統再次創業就是要以喊響、喊亮“打造全省乃至全國一流教育強市”這個目標,高標謀劃,狠抓落實,務求實效,要重點把握以下幾個方面:一是要對標趕超,事爭一流。要跳出武安看教育,對照先進找差距,瞄準全國一流辦教育,在創業中展示大氣魄,舞動大手筆,實施大改革,實現大跨越。二是要深化改革,硬化舉措。要把改革創新作為再次創業的引擎動力和活力源泉,以改革促創新,以創新促發展。三是要健全機制,強化保障。要進一步健全目標責任制、督促檢查制、考核評價等機制,定目標、交任務、壓擔子、嚴獎懲,督促每個鄉鎮、每所學校都要立足實際,明確創業目標,選準創業之路,突出攻堅重點,大力創建特色教育名鎮、名校。四是要率先垂范,共創大業。要充分發揮基層支部的戰斗堡壘和黨員先鋒作用,廣大黨員干部教師要樹立“創業大有所為,創業不分崗位,人人爭先創業”的思想,帶頭創業,趕超先進,爭當模范,使再次創業成為廣大教育干部教師的自覺行動和共同追求,在全市形成競相創業,團結創業的生動局面。
同志們,再次創業給我們帶來了新機遇,提出了新要求和新挑戰。讓我們在市委政府的正確領導下,堅持以科學發展觀為指導,大力弘揚創業精神,積極投身創業熱潮,頑強拼搏,奮勇爭先,為加快建設區域次中心城市和新興中等城市,實現武安又好又快發展而做出應有貢獻!
謝謝大家!
環保動員大會講話稿 篇6
同志們:
縣委、縣政府決定今天召開的縣城區市容環境及公共秩序綜合整治動員大會,是一次非常重要的會議。大會的主要任務是,動員縣直黨政機關,企事業單位,中央、省、市駐華各單位,工商個體戶和城鎮居民,集中開展一次聲勢浩大的縣城區市容環境及公共秩序綜合整治活動,下決心治理城區環境衛生,加強治安管理,整治交通秩序,規范市場秩序,保護公共設施,提高市民素質,確保在短期內市容市貌有大的改觀,城市品位有大的提升,市民素質有大的提高,全方位展示一個山區縣城的新姿,為推動全縣經濟社會科學發展、和諧發展營造更加整潔、干凈、文明、和諧的發展環境。剛才,政府文縣長宣讀了《華池縣城區市容環境及公共秩序綜合整治活動實施方案》,縣委宣傳部馬部長宣讀了《關于在全縣開展“建設潔凈縣城,營造溫馨家園,爭做文明市民”活動的意見》,對縣城區市容環境及公共秩序綜合整治及展“建設潔凈縣城,營造溫馨家園,爭做文明市民”活動分別作了具體安排部署。請大家按照要求,全面動員,精心組織,認真實施,積極投入到縣城區市容環境及公共秩序綜合整治活動中去,為這項活動取得實效做出積極的貢獻。下面,我就如何開展好這次城區市容環境及公共秩序綜合整治活動重點講四個問題:
第一個問題,增強知榮明恥、構建和諧的自覺性,充分認識開展縣城區市容環境及公共秩序綜合整治活動的重大意義
近年來,縣委、縣政府一直都很重視城區市容環境及公共秩序綜合整治工作,先后多次開展了聲勢浩大的集中整治活動,取得了一些成效。特別是今年以來,結合實施縣城“七化”工程(硬化、綠化、凈化、美化、亮化、公共設施便民化、公共管理秩序化)建設,大力整治市容環境,規范公共秩序,投資2650萬元,鋪油硬化街道2.22萬平方米,采用花崗巖硬化廣場和人行道1.05萬平方米,安裝更換路燈280盞、休閑凳(椅)38組、戶外全彩顯示屏1面、人性化移動公廁2個,便捷式垃圾桶(箱)218個,栽植花草樹木2.57萬株,擺放移動式花壇232個。另外,還安裝道路交通指示牌、標識牌、禁令標志牌19面,噴劃了街區道路標線。通過邊建設邊整治,有效地解決了一些影響縣城整體形象的難點和焦點問題,顯著地改善了城區環境,提升了縣城品位。但客觀公正、實事求是地看,我縣城區綜合管理方面還存在著許多不容忽視的問題。
一是環境衛生臟亂差的現象仍然突出。部分市民和個體工商戶衛生習慣差,亂倒垃圾,亂潑污水,亂拴亂掛,隨地大小便、隨地吐痰等不文明行為時有發生;部分單位衛生清潔保潔不經常;部分河道和小巷背角清潔保潔責任不清,有人污染,無人治理,長期處于“失控”狀態,成為衛生“死角”。
二是違法噴涂辦證號碼、亂貼廣告的問題仍然存在。違法辦證者和制假售假者唯利是圖,晝伏夜出,肆意噴涂辦證電話號碼,亂貼小廣告,使部分建筑物墻壁“滿目瘡痍”、“蓬頭垢面”,臟亂不堪。
三是沿街為市、占道經營的問題糾而不改。部分商販以街為市,亂擺攤點,沿街叫賣,部分工商個體戶設店外店、門前店,不僅嚴重地影響著正常的市場經營秩序,而且給行人帶來了不便。
四是交通秩序混亂的問題沒有徹底改觀。城區車輛亂停亂放、隨意掉頭、隨意鳴笛、闖紅燈,秩序混亂;摩托車帶人超速行駛、飆車、兜風,影響行人安全的隱患嚴重存在。
五是建筑工地亂堆亂放、亂搭亂建的問題時有發生。一些施工場地只顧自己方便,隨意在街道、路巷兩側亂堆亂放建筑物料,亂搭亂建施工棚,阻塞交通,嚴重威脅著車輛和行人安全。
六是噪聲污染亟待解決。一些個體門店和音響部經常超音量播放促銷廣告和歌曲,慶典活動超量燃放煙花爆竹,啤酒廣場徹夜猜拳、酗酒,噪音污染嚴重,市民反映強烈。
七是公共設施嚴重損毀的現象經常發生。部分市民公德意識淡薄,人為偷盜破壞公共設施,致使剛剛安裝起來的公用電話就“開膛破肚”,剛剛安裝好的休閑凳子、椅子就“缺胳膊少腿”,剛剛安裝好的果皮箱,就有人拆卸金屬配件,剛剛擺放好的鮮花就“不脛而走”、“不翼而飛”。等等,這些不文明現象的存在,嚴重影響著縣城市容市貌的徹底改善和縣城品位的快速提升。
分析存在上述問題的根源,從表面上看,有責任不明確、措施不落實,機制不健全等原因。從根子上看,就是廣大干部和市民素質低、公德意識差造成的。近年來,隨著城鎮化進程的不斷加快,縣城街道更寬了,樓房更多了,廣場更靚了,而市民素質卻沒有得到相應提高,落后的衛生習慣和道德失范的問題仍很突出。部分市民和個體戶距垃圾箱僅一步之遙,卻將垃圾隨手倒在垃圾箱外;個別小吃門店距排污道近在咫尺,卻將污水潑在街道上,甚至隔樓層傾倒污水;一些小商小販非常“方便”地在街道邊設攤叫賣,給行人和車輛通行帶來了“不方便”。凡此種種,不一而足。如果廣大市民能往前邁出一小步,將垃圾倒進倉內,將污水倒入排污道,把小攤點擺在市場內,縣城文明程度就能提升一大步。因此,縣直各部門、各單位一定要把廣大干部職工、工商個體戶和城鎮居民的公德教育擺在縣城市容環境及公共秩序綜合整治活動的首位,使廣大市民充分認識搞好縣城市容環境及公共秩序綜合整治的重要性和必要性,切實增強知榮明恥、構建和諧的自覺性,為全面發動,統一行動,徹底整治,深入開展縣城區市容環境及公共秩序綜合整治活動營造濃厚的思想輿論氛圍。
一要認識到,開展縣城區市容環境及公共秩序綜合整治是提升文明程度的當務之急。今年,是我縣改革開放、經濟社會發展和紅色旅游項目建設中大事、喜事、盛事最多的一年。3月份,隴東2噸區低滲透油田開發項目在我縣正式啟動實施;4月份,成功承辦了全市第十一屆運動會少年組籃球比賽;7月分,成功舉辦了全省旱作農業現場觀摩會議;8月份,又成功舉行了水利部沙棘開發管理中心甘肅高原圣果有限公司華池沙棘制品公司開工奠基儀式,我們的熱情接待和優質服務,給各級領導和來賓留下了良好印象。隨后,我縣還要舉行南梁革命歷史陳列館落成典禮、范公祠落成公祭、紅色旅游文化周、周邊市縣(區)政協委員體育聯誼等大型活動,將邀請國家、省、市各級領導和貴賓屆時參加。今后,隨著油田開發力度的不斷加大,城市流動人口將快速增加,我縣經濟社會將迎來一個前所未有的發展機遇期。如果城區市容環境整治不到位,“臟、亂、差”的現象得不到根治,公共秩序沒有徹底改觀,就會給各級領導和廣大游客留下不良影響,各類文明建設成果就會因此而大打折扣。對此,縣直各部門、各單位都要教育廣大干部職工和市民充分認識到,開展城區市容環境及公共秩序綜合整治活動不是權宜之計,而是提升全縣文明形象、擴大對外開放的重要任務,是建設和諧家園的具體行動,從而在思想上重視,在行動上支持,在配合上見效。
二要認識到,開展縣城區市容環境及公共秩序綜合整治是優化投資環境的重大舉措。縣城是全縣經濟、政治、文化活動的中心,是全縣實施對外開放戰略的窗口。如果以“人”作比喻,縣城就是全縣13萬人民的“臉面”,事關全縣整體形象。我縣經濟是投資拉動型經濟。近年來,除國家、省、市的投資發展外,相當多的建設任務都是靠招商引資來完成的。外商到我縣考察項目,縣城是必到之處。試想,如果外商來到我縣縣城考察項目,垃圾遍地、污水遍街、蚊蠅滋擾、臭氣熏天,市場秩序混亂,交通無序,治安不好,外商就不會把自己辛辛苦苦賺來的錢心安理得地投到我們這兒來。也就是說,如果我們的“臉面”不干凈,行為不文明,環境不整潔,就會給華池“丟人”。我們的政策環境再優越,而衛生環境、社會治安等干事創業環境不好,也很難吸引客商的青睞和投資。因此,各部門、各單位、廣大干部職工和市民都要自覺樹立大局意識、環境意識和形象意識,形成“整治城區市容環境和公共秩序就是優化投資環境”的共識,從小事做起,從自身做起,認真開展好城區市容環境和公共秩序綜合整治活動,努力營造衛生、文明、和諧的投資干事創業環境。
三要認識到,開展縣城區市容環境及公共秩序綜合整治是廣大市民的強烈愿望。隨著經濟社會的發展和群眾生活水平的不斷提高,廣大群眾對學習、工作、生活環境提出了新的更高的要求。近年來,縣城因環境衛生臟、亂、差,公共秩序混亂等問題突出,引起了廣大市民熱切關注。特別是去年以來,一些群眾以打電話、發電子郵件和寄舉報信件等方式,反映南亞小吃攤點衛生差,百匯美食城個體戶隔樓傾倒飯渣、污水,中心商城長期堆放霉爛蔬菜,南亞商場后院隨地大小便,啤酒廣場夜間吵聲太大等等不文明現象。這些舉報引起了縣委、政府領導的高度重視,多次批示有關部門加強管理,取得了一些成效,但還沒有徹底改觀。對于這些有悖于廣大市民和游客利益的問題,我們決不能視而不見,更不能無所作為。而是要把群眾的呼聲作為第一信號,深入開展整治活動,下決心解決影響市民工作、學習、生活的環境問題,真正把全心全意為人民服務體現到為群眾辦實事、辦好事、謀方便中去。
第二個問題,增強抓主抓重、綜合施治的責任性,迅速掀起縣城區市容環境及公共秩序綜合整治活動高潮
這次縣城區市容環境及公共秩序綜合整治活動,從今天開始,共安排60天時間。集中整治的任務重、時間緊、要求嚴。各部門、各單位及廣大市民都要服從安排,全面動員,統一行動,嚴格時限,徹底整治。無論是黨政機關,還是企事業單位,無論是縣屬單位還是垂直管理部門,無論是城鎮居民,還是進城務工人員,每個人都有整治義務,都有整治任務。也就是說,這次縣城區市容環境及公共秩序綜合整治活動,廣大干部和市民都是參與者,都是實施者,都是受益者,沒有旁觀者。特別是城管、城建、公安、交通、工商、衛生、環保、交警、愛衛及南、北社區等牽頭部門一定要牽頭抓總,各司其職,各負其責,勤督查,勤通報,趕進度,求實效,保質保量地完成集中整治任務。
一要徹底整治市容市貌。各部門、各單位、各門店都要按照門前店后“三包”區域進行全面清理整治,嚴厲打擊亂貼亂畫、亂吊亂掛等不文明行為,清理拆除過期、廢舊、違章廣告、破舊牌匾和各類違規設置的指示牌、標識牌等。今后,凡新設置的戶外廣告,宣傳、建設、城管等部門要統一規格,統一標準,統一材料,統一審批,力求使廣告與周圍建筑、街景環境相配套、相協調,切實解決商業廣告中存在的格調低下、內容粗俗、粗制濫造、虛假誤導等問題。城建、城管部門要抓好城區主次干道及沿街景觀的整治。清除街道兩側違章建筑、馬路市場和店外店;拆除沿街兩旁有礙市容市貌的破舊建筑及設施,維修、刷新破舊墻面,修剪、整形花草樹木。對于噴涂在墻壁上的各類辦證、貸款等電話號碼和違法小廣告,縣直各機關單位、個體門店要聯合行動,一次性清理徹底,還市容市貌的清亮面目,還城市的一方凈土。公安部門要借鑒外地的成功經驗和做法,切實拿出“破一案、端一窩”的信心和勇氣,必要時采取“懸賞偵破”的辦法,與電信、移動、聯通等通訊部門緊密合作,與外地公安部門聯合偵破,下決心、下狠心打擊噴涂張貼辦證廣告等違法犯罪活動。要把噴涂在墻壁上的各種辦證電話號碼一一記錄在案,指派公安干警夜間巡邏,逐個排查,縝密偵破,采取現場抓、誘餌釣、舉報獎等辦法,搗毀一批辦證窩點,“殺掉”一批破壞市容市貌的害群之馬,使違法辦證電話號碼和小廣告無“藏身之地”,無“可乘之機”。
二要徹底整治環境衛生。縣直各單位、各部門要起帶頭和表率作用,下決心消滅衛生“死角”,徹底清除道路兩側、居民社區、集貿市場、單位內部、車站、背街小巷、城鄉結合部堆存的垃圾、渣土和廢棄物,使城區環境衛生實現徹底改觀。各單位、各門店、各住戶都要緊密配合,大力支持垃圾清運工作,將自產垃圾清運到指定地點,以便垃圾清運隊統一清運、及時清運。垃圾清運隊要嚴格按照縣上要求,將縣城區垃圾清運到垃圾處理場,將建筑渣土清運到城外指定場所,集中進行處理,堅決杜絕“垃圾圍城”和垃圾由明轉暗、由城轉鄉等現象的發生。環保部門要以治理污水排放、大氣污染、噪音污染為重點,與各相關執法部門聯合行動,綜合施治,有效改善城區環境質量。城管部門要切實加大執法力度,堅決查處亂潑污水、亂倒垃圾等行為。建設部門要深入調查研究,搞好科學規劃,推行城區集中連片供熱,逐步淘汰取締分散小鍋爐供熱點,控制煤煙廢氣污染,年內要建成老城街集中供熱點,拆掉該區域內分散的小鍋爐。公安、交管部門要加大對汽車噪聲的治理,制定管理辦法,嚴格按照劃定的禁鳴區域,組織執法人員上街巡查,嚴格管理。環保、文化等部門要挨門逐戶地做工作,抓落實,加大對建筑噪聲、工業噪聲、娛樂場所噪聲、商業門店噪聲的防治和煙花爆竹噪聲污染查處力度,為廣大市民和游客創造一個寧靜、舒適的工作、學習、生活環境。
三要徹底整治交通秩序。交通秩序混亂,不僅影響著縣城的整體形象,而且嚴重威脅著安全生產和環境衛生,集中整治同樣勢在必行。這次整治活動,要以縣城中街、西關街、東關街等主干道為重點,大力整治車輛違規占道、亂停亂放、違章行駛、強拉搶拉等行為,特別是要加大對出租車、公交車市場的整治力度,切實規范交通秩序。運管、交警部門要堅持上街巡查指導,監督各類車輛按規定位置停放,按標志行駛,按規則掉頭,堅決查處車輛亂停、亂放、亂調頭、超速行駛等違反交通規則的行為,為群眾創造便捷高效、規范安全的出行環境。公安、交警、交通、運管部門要齊抓共管,規范營業性客貨車輛經營秩序,整治無序經營,嚴格出租車總量控制,堅決取締無證經營“黑車”,切實維護正常的交通秩序。
四要徹底整治市場秩序。市場經營秩序混亂,也是導致市容環境差的一個重要原因。尤其是以街為市、占道經營和亂擺攤點等行為是產生垃圾和污物的嚴重隱患,是環境衛生前清后臟、前治后亂的主要根源。對此,工商、城管、愛衛等部門要切實加強市場管理,嚴肅查處占道經營、以街為市等違規經營行為,督促貨物進店上架。對水果、修鞋、修車等攤點進行清理,劃行歸市,疏堵結合,嚴格監控,堅決取締馬路市場和店外攤點,規范流動攤點,實現機關、醫院、學校等公共場所周邊無占路擺賣行為,確保街區暢通、整潔。
五要徹底整治治安秩序。公安部門要以實現社會安定、縣城安全、市民安居為目標,加強社會治安防控體系建設,強化治安巡邏和社區警務工作,嚴厲打擊各種犯罪活動,堅決鏟除黑惡勢力,遏制“黃賭毒”等社會丑惡現象,維護和改善縣城社會秩序,不斷增強人民群眾的安全感。切實加強對高危人群的控制和旅店、網吧、歌廳、車站等特種行業、公共場所及社會治安復雜區域的集中整治,嚴防尋釁滋事、傷害、斗毆、“襲警”等案件發生。建立健全突發性公共事件預防、應急處置機制,加強消防治安監督管理,嚴防重特大治安案件發生。
第三個問題,增強立足當前、著眼長遠的實效性,建立健全縣城區市容環境及公共秩序長效管理機制
加強縣城管理,維護縣城秩序,是政府的重要責任;珍愛城市形象,保護城市環境,是廣大公民應盡的義務。縣委、縣政府下決心整治縣城區市容環境,規范公共秩序,是從落實科學發展觀,構建和諧社會和環境友好型社會的高度做出的重大決策,決不能“雷聲大、雨點小”或“雨過地皮濕”。要通過綜合整治,觸及到丑惡現象的“本質”,懲治到不法分子的“痛處”。這就要求縣城區市容環境及公共秩序綜合整治活動不僅要治標,更要治本,通過綜合整治,徹底消除當前縣城區環境衛生臟亂差和公共管理無序的現狀,形成一種長效管理機制,推動縣城區市容環境及公共秩序管理工作步入經常化、規范化、制度化的軌道。
一要建立健全以人為本的引導機制。縣城區環境綜合整治,說到底就是對人的管理,是一項群眾性、社會性很強的工作。縣城區環境衛生、交通秩序、市場秩序等管理都是很脆弱的公益事業,如果廣大市民的素質跟不上,環境意識差,我們的整治成效頃刻間就會灰飛煙滅、前功盡棄。因此,必須加強市民環保教育,緊緊依靠群眾,充分發動群眾,動員全社會力量參與管理城市、經營城市,號召廣大人民群眾同不良習氣、歪風邪氣作斗爭,幫助廣大市民增強文明意識、法治意識,培養文明習慣,從根本上解決市容環境及公共秩序管理難題。今后,縣電視臺要加強對城區市容環境及公共秩序管理的輿論監督,曝光反面典型,加強正面引導。必要時,公安部門要下決心、下硬手嚴查嚴辦一批破壞市容環境和公共秩序的典型案件,以儆效尤,不斷提高廣大市民的主人翁意識,形成人人參與、人人監督的良好社會風尚。
二要建立健全責任明確的管護機制。20xx年,縣上印發了《關于在縣城規劃區域內單位、住戶、門店實行“三包”責任制的實施意見》和《關于縣城規劃區內衛生責任單位包干界址的通知》兩個文件,對個別責任不清、尚未納入管理的區域(路段)進行了重新劃分,明確了管護責任。但是部分單位和部門執行不夠嚴格,還存在著推諉扯皮的問題。對此,今天會后,城建、工商、城管、愛衛等部門要進一步完善責任書,明確門前店后綠化、清潔、管理“三包”責任,把管護責任落實到具體單位和門店,做到任務明確,責任到人。各單位內部、社區、居民區也要層層建立環境衛生、公共設施管理責任制,把任務分解到人頭,實行定崗、定人、定責,徹底解決推諉扯皮、責任不清的問題。
三要建立健全規范運作的垃圾清運機制。我縣縣城區垃圾清運市場化運作了3年,在清運垃圾方面起到了重要作用。但個別單位和部分企業不按標準和要求繳納垃圾清運費,致使垃圾清運公司無法繼續正常運行。為此,今后各部門、各單位、各門店住戶都要嚴格按照《華池縣垃圾清運處理管理辦法》的規定,按時足額上繳垃圾處理清運費,城管部門要進一步加強檢查指導,及時解決問題,確保城區垃圾及時清運。各單位要自備垃圾倉,各門店要自備垃圾桶和垃圾袋,存放自產垃圾,按時清運到指定地點,配合垃圾清運隊統一清運,堅決杜絕亂倒垃圾的現象發生。
四要建立健全嚴肅有效的處罰機制。近年來,縣委、政府在加強城區市容環境和公共秩序管理方面想了一些對策,出了一些實招,特別是20xx年以來,先后兩次修訂并報請縣人大批準了《華池縣縣城市容市貌環境衛生管理實施細則》,對破壞環境衛生和影響市容市貌的各種行為分別制定了處罰標準。但是在實際操作中,由于執行不力,致使處罰措施大都走了過場,沒有發揮出應有的作用。在當前廣大市民素質普遍偏低、環境意識十分淡薄的情況下,加大經濟處罰力度,實行以罰代教、以罰代管就是提高公民基本素質,提高管理成效的有效措施。今年,縣政府又制訂印發了《華池縣城區市容市貌環境及公共秩序管理辦法》,對各種破壞市容市貌和擾亂公共秩序的不法行為,制定了新的處罰標準,并給城管執法人員訂做了執法標志服,要求統一著裝,亮證執法。會后,請各有關部門廣泛張貼、廣泛宣傳《管理辦法》,在縣電視臺黃金時段予以插播。各有關部門都必須依法行政,嚴肅執法,對破壞市容市貌和公共秩序的各種不文明行為實施鐵腕打擊,嚴管重罰,要“罰”出文明,“管”出效益,切實起到“以儆效優”的作用。
第四個問題,增強任務艱巨、時不待我的緊迫性,切實加強城區環境及公共秩序綜合整治的領導
縣城區市容環境及公共秩序綜合整治活動能否取得實效,關鍵在于我們能不能把各項整治措施落到實處。各部門、各單位一定要切實加強領導,強化督促檢查,層層建立責任制,確保縣城區綜合整治活動順利進行。
一要加強組織領導。為了切實加強對城區市容環境及公共秩序綜合整治工作的統一領導,縣上成立了由政府縣長任組長、四大班子分管領導任副組長,城建、城管等9個部門主要負責同志為成員的縣城區市容環境及公共秩序綜合整治領導小組,下設市容市貌整治、交通秩序整治、治安秩序整治、環境衛生整治、市場秩序整治五個專項整治小組,分別由各分管領導任組長,負責組織協調各個專項整治活動順利開展。會后,各專項整治活動小組都要立即召開各種會議,對城區市容環境及公共秩序綜合整治工作進行再研究、再部署。各個專項整治工作組的成員單位必須保證抽調足夠的工作人員配合開展工作,以便統一行為,推動工作。各部門、各單位要根據本部門、本單位的工作實際,認真算好時間、任務、進度帳,把任務分解到企業、到班組、到股室、到門店、到人頭,以強有力的組織領導保證集中整治活動達到預期目標。
二要加強監督檢查。在這次縣城區市容環境及公共秩序綜合整治活動期間,整治工作領導小組將采取多種方式,定期不定期地對城區綜合整治情況進行督促檢查。各部門、各單位都要對自己的整治任務進行自我檢查,及時發現和解決各種問題。要充分發揮社區等基層組織和人大代表、政協委員的監督作用,傾聽群眾呼聲,根據社會各層面反映的熱點、焦點問題,及時采取治理措施,切實把各項整治工作做實做細,做到廣大市民的心坎上,讓廣大干部群眾滿意。
三要加強協調配合。縣城區市容環境及公共秩序綜合整治涉及面廣,協調難度大,需要各單位、各部門及廣大市民的理解和支持。專項整治工作組和各有關部門既要各負其責,各司其職,努力完成各自承擔的整治任務,又要牢固樹立“一盤棋”的思想,遇事多通氣、多溝通、多合作、多監督,以統一行動推動城區市容環境及公共秩序集中整治活動深入開展。
四要嚴格責任追究。這次縣城區市容環境及公共秩序綜合整治活動必須做到每個區域有人抓、有人管,那里出現問題,那里就要有人負責。縣委、縣政府將嚴格按照有關規定,實行責任追究。對工作積極主動、活動效果好的單位和門店,將及時通報表揚;對態度消極、措施不力、進展緩慢、效果不明顯的單位和門店,要進行通報批評,責令立即整改。
五要加強宣傳教育。縣城環境衛生臟、亂、差,公共秩序混亂,說到底是市民素質低造成的。從這個意義上講,廣大市民一舉手、一投足,一言一行,都事關縣城文明形象。要通過教育,引導廣大市民樹立環境友好意識,引導廣大市民學會與一草一木、一物一景友好相處,從而樹立“縣城是我家,管理靠大家”的思想。開展這次城區市容環境及公共秩序綜合整治活動,對廣大市民提出的基本要求是:知教化、明得失,通義理、蓄儒雅,養正氣、斂風度。各部門、各單位都要切實按照這“18字”的基本要求,進行深入、全面地宣傳教育。通過宣傳教育,使廣大市民受到耳濡目染的教化,使市民道德素質得到全方位的提升。為了使這項活動開展得扎實有效,使整治成果得到有效鞏固,工商、城管、交警、愛衛部門都要面向社會聘請一定數量的社會義務監督員,開通城區市容環境及公共秩序管理熱線,在縣電視臺和廣播電臺開辟“華池城管”或“我為城管做貢獻”等欄目,由公安、城建、城管、工商、交警、愛衛等部門定期報送綜合整治情況,加強正反兩方面的宣傳報道,為扎實開展城區市容環境及公共秩序綜合整治活動營造良好的輿論氛圍。
同志們,開展縣城區市容環境及公共秩序綜合整治活動是件利縣利民的大事、好事、實事。各部門、各單位和廣大市民都要立即行動起來,全民動員,全民動手,迅速投身到綜合整治活動中去,做到思想上高度重視,責任上明確到位,工作上真抓實干,配合上緊密協調,為打造文明、和諧、靚麗、宜居的新縣城而做出不懈的努力,為促進全縣經濟社會科學發展、和諧發展做出新的更大的貢獻!
環保動員大會講話稿 篇7
各位同事:大家上午好!
至此春節即將到來之際,我們歡聚一堂,召開優秀員工表彰大會,我僅代表公司董事會向光臨此次會議的全體員工以及堅守在工作崗位上的同事們致以最真摯的祝福和崇高的敬意。
20--年,全體員工歷經日日夜夜和風風雨雨,群策群力,克服了種.種困難,取得了不錯的成績,我公司正以嶄新的姿態呈此刻眾人面前。看到這天的成績,我深感大家沒有辜負公司對你們的期盼,你們在平凡的崗位上不辭辛苦,展現了你們的聰明才智和創新潛質,用雙手和智慧創造了一個又一個不平凡的業績,我為你們的發奮而感到自豪。
這天受表彰的優秀員工和優秀中層干部,是全體員工中的佼佼者。我們要號召全體員工向他們學習,學習他們顧全大局,敬業奉獻的精神,學習他們愛崗敬業,勤懇鉆研的工作態度,更要學習他們善待顧客,細致周到的服務理念。我堅信,我們的團隊是一個團結協作的優秀團隊,我們有一批敬業奉獻的優秀員工,有了大家的發奮,在新的一年里,我公司的發展將邁向更高的臺階。
新年新氣象,俗話說一年之計在于春,期望全體員工在新的一年里時刻以“敬業樂業、團結進取、分工協作”的團隊精神為指導,期望你們在不一樣的崗位上發揮不一樣的作用,更期望你們在不一樣的崗位上都有優異的表現。請你們堅信:天馬酒業完美的將來將是你們邁向成功事業的奠基石。你們才是公司真正的主人,沒有你們就沒有公司的這天,讓我們攜起手來,展望未來、放飛理想,為天馬酒業的明天共同發奮!
最后,給各位員工及你們的家人拜個早年。祝大家春節快樂,家庭幸福,身體健康,萬事如意!謝謝大家!
環保動員大會講話稿 篇8
老師們,同學們:
大家好!我代表校長室在此作xx屆高考動員講話,心情很激動!因為我同時也在這個年級任教,和同學們戰斗在一起,雖然我是副校長,但我更是一名老師,是15、23班的政治老師。和其他老師一樣,我們都十分珍惜我們的師生緣分。十六年前我和你們一樣站著操場上百日宣誓,想想當年情景歷歷在目。這兩天,我在想怎么樣講話才能讓同學們覺得這次誓師大會不僅僅是豪言壯語,跟打雞血似的,畢竟同學們已經很緊張了。我想把它變得文藝些,輕松些。所以,大會前的音樂我昨晚刻錄了幾首清新的,同時今天我想表達我作為老師,作為校長,代表所有老師十分珍惜師生之情,永遠祝福同學們,我選擇了席慕容的一首詩并稍加修改,送給你們——《一棵開花的樹》。
如何讓你遇見我
在我最美麗的時刻
為這
我已在佛前求了五百年
求佛讓我們結一段塵緣
佛于是把我化成一棵樹
長在你必經的路旁
陽光下
慎重地開滿了花
朵朵都是我前世的盼望
當你走近
請你細聽
那顫抖的葉
是我等待的熱情
而當你終于無視地走過
在你身后落了一地的
同學們呀
那不是花瓣
是我深深的
我今天講話的內容共四點。為了這次講話,我也是蠻拼的。昨天晚自習回去寫到凌晨。
一、不能放棄!
同學們,在這個世界上,在成功者的隊伍里面,很多人并不見得很聰明,在失敗者的隊伍里面,很多人并不見得愚笨。其實,有一樣東西比聰明的腦袋更重要,那就是人的心靈和意志。一個人的貧窮很大程度是心靈的貧窮,一個人的成功很大程度是意志的成功!一個嬰兒生下來,沒有人會問世生下一個還是一個部長?是生下一個老板還是打工仔?是一個教授還是一個流浪漢?人們只會問:是個男孩還是個女孩?對一個剛生下來的孩子來說,將來的一切都是未知數。由此說來,人剛生下來都是一樣的,要有差別那大體上就只有男女之別。然而,隨著時間的推移,環境的改變,學習的艱難,世道的艱辛,人情的冷暖,人們的心靈和意志就會慢慢地發生改變,這樣的改變將會導致人與人之間的差距,于是,有些人很成功,有些人很失敗……你想在這個激烈競爭的社會成為一個很成功、出色、幸福的人,我在想,關鍵在于你有沒有一顆永遠不冷不死的心!有沒有一股不管什么都打不垮的意志!同學們,摸摸自己的心,是不是熱的?是否有永不言棄的意志與斗志?
我們中間,很多孩子的家庭并不富裕,爸爸媽媽艱難度日,終年勞作,但只要自己的孩子能有書讀,肯上進,再苦再累他們都心甘情愿,無怨無悔!
過去,我們常說,養兒防老!甚至我們有時候想當然的認為這便是爸爸媽媽對我們百般呵護的理由。有一天,我發現我們錯了。父母知道現在的社會要靠本事吃飯,你雖然讀讀書,可是社會上競爭的人很多飯碗很少,孩子將來能夠照顧自己已經很不容易了,所以他們的后半輩子也不敢對你抱有太大的指望。其實你的爸爸媽媽累死累活無非是希望自己的孩子能夠成為對社會有用的人,成為受人尊敬讓人看得起的人,不白費他們的一番心血!同學們!想想我們自己,能做到嗎?
講到此時,我突然想到同學們熟知的一句話“身體發膚,受之父母,不敢毀傷,孝至始也”。其實今天我想提醒同學們,這句話還有后一句叫“立身行道,揚名于后世,以顯父母,孝之終也”。所以,為了兒時的夢想,為了自己的父母,我們決不能輕言放棄。不放棄,社會才不會拋棄!
二、堅持到底!
有一個法國謎語,也是一道數學推理題,叫“荷花塘之謎”是這樣說的:如果池塘中有一朵荷花,每天的面積擴大兩倍,30天后就會占滿整個荷塘,那么第28天的時候荷塘里會有多少面積的荷花?
我們可以算出來:從四分之一面積擴大到整個面積需要兩天,也即第28天,荷塘里會有四分之一面積的荷花。
最后祝愿一中xx年所有的畢業生、在場的每一位同學都能夢想成真!我們必將成功,一中必將輝煌!
謝謝!
環保動員大會講話稿 篇9
全站員工們:
大家下午好!
駿馬奔千里,吉羊進萬家。XX年的春運,從明天開始至3月15日結束,共40天。我站自XX年XX月XX日正式開業以來,經歷了6個春運。春運對我們,不是大姑娘上轎——頭一回。大家對今年春運有沒有信心?(齊答:有!)今年春運,省集團的領導提出“效益春運、安全春運、和諧(幸福)春運”,我站近年來提出的“安全為先,效益為重,服務為本”不謀而合。對此,我提出個人的見解:
一、效益春運:
一年之計在于春,春運效益事關全年。以XX年春運為例:營收XX萬元,發送旅客XX萬人次。XX年下降至:營收XX萬元,發送旅客XX人次,營收約占全年客運收入的1/6。我預計:今年春運的營收應該可達XX萬元,日均XX萬元,一天相當年平日1.5天;發送旅客人數在XX萬人次左右,日均XX人次左右。往年春運加班在XX班次以上,今年也應有XX個班次以上。
要實現上述目標,巧婦難為無米之飲,運力的問題倒不大,關鍵要有客。所以,要及時掌握客源的流時流量流向。不能受計劃約束而一成不變,要求以變應變,客變我變,我適客變。采取措施,有效對策:
一是抓好車票的預售,能提前則提前,長途旅客要登記聯系電話,密切做好班車信息和旅客跟蹤服務;
二是及時加班,讓旅客進站有票買,有車坐,票房與調度配合,調度同車隊聯系;
三是增加售票窗口,開設軍人、港澳臺、殘疾人專窗,讓旅客及時購票;
四是發動全站員工組客,讓要出門的親朋好友到我站乘車;
五是積極向車主調票,千方百計向站要票;
六是推廣網上訂票、售票,電話訂票,啟動自動取票機;
七是在客運高峰期間,部份短途客運班線實行“客滿即走”的模式運行;八是提高銷售高鐵火車票的技能,學會搶票。
二、安全春運:
潮語說:“平安當大賺”。春運不能只圖熱鬧而無效益,就要在安全生產上下功夫。首先要樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,一崗雙責,人命關天,生命無價,層層落實安全生產責任制。安全工作只有起點,沒有終點,安全工作永遠在路上,全站員工都是安全員。要確保春運安全生產零事故,對我站來說,我認為就要把好“人、車、物”三關。
人可分為2種:一是全站員工,崗在人在責在,自身要確保安全生產,按操作規程辦事;二是旅客,旅客隨身攜帶的任何物品,統統都要經過安檢機。保安和操作員要認真負責,提高識別能力。
要把好班車“三不進站、六不出站”客運安全源頭關,一是始發班車一律要安檢,一臺不漏,合格放行。對垮省的長途班車和進山區的短途班車,更要安檢到位,一字不茍;二是調度要嚴查“一牌三單五證”,合格報班;三是稽查人員要守好出站安全檢查崗,出站班車必檢;四是確保售票員售票不重號,站務檢票不超員。
行包房受理旅客或貨主托運的快貨,一定要開箱檢查,嚴查“三品”。對鮮活物資要及時配發班車。
三、幸福春運:
領導提出“和諧春運”和“幸福春運”,“和諧春運”帶有維穩的烙印,事關社會穩定。我更傾向提“幸福春運”。我的文化不高,我以為:從現實來說,“幸”字上為土,下近似人民幣代號,就是說,土地的下面就有財寶,所以每個人要辛勤勞動,才能獲得富裕。“福”字的左邊是衣,右邊一口田,意為豐衣足食。幸福就要靠勤勞致富,方能衣食無憂。春運是客流的大轉移,離鄉背井的務工者在春節要回家。家是幸福的港灣,親人團聚才幸福。
我們要讓旅客感到回家的幸福:一是要將旅客當親人,進站就是賓客,車票就是請柬。二是要落實首問責任制,好話一句三冬暖,在旅客面前不打太極,不踢皮球,為旅客將好事辦實,實事辦好;三是主動為旅客提供服務,讓旅客進站到家,購票方便,候車舒適,乘車安全,旅途快捷;四是注意對重點旅客的關心和服務,想旅客之所想,急旅客之所急,適旅客之所需;五是我站的設施要更加配套齊全,為旅客之所用。
四、落實方案:
要落實我站《春運工作方案》,把春運工作做好,就要動員全站的員工全力以赴,全員投入,全局觀念,加強一線,班組配合,部門協作,后勤保障,環環相扣,在做好本職工作的同時,要為交接班創造方便。個人保班組,班組保部門,部門保全站。
我要強調在工作上要有主動性,還要創造性地開展工作,多說有利于春運的話,多做有利于春運的事,矛盾少上交,難題解下面。
站團委要帶領團員和青年,每周開展志愿者活動,為旅客服務好。
金馬揚蹄抒遠志,玉羊接力展宏圖。說千道萬,就是干!再問大家有沒有信心?(齊答:有!)籍此機會,我祝全站員工身體健康,工作順利,家庭幸福,萬事勝意!
說得不對的地方,請大家批評指正,謝謝大家。
環保動員大會講話稿 篇10
同學們:
大家好!
Ok!這才有一點我們大學生的精神氣,有我們岳陽職院學生的神采和風貌!大學生嘛,就是要有一種活力、一種熱情、一種精神、一種氣度。
我們常說,青春是美麗的,就是因為她充滿勃勃生機,充滿向上的活力。作為你們的老師,作為你們不再年青的朋友,我羨慕你們,因為你們擁有青春,擁有綻放著理想、放飛著心情、迸發著活力的青春時光。
我們也曾年輕過。在那“遍地英雄下夕煙”的青春年代,我們唱的是“我們走在大路上”等激昂旋律,讀的是《紅巖》、《青春之歌》等紅色經典,崇拜的是雷鋒、歐陽海等英雄群像。雖然物質生活比較匱乏,但我們的熱血中澎湃的是英雄主義理想和浪漫主義情懷。
現在,你們生活在一個物質文化高度發達的現代化社會,柔曼的藍調、勁爆的搖滾、撲朔迷離的文字、粉墨登場的偶像以及資訊發達的網絡,不僅豐富了你們的視野,也張揚了你們的個性,更讓你們的青春生活搖曳著五彩斑斕的炫麗與光彩。
感謝這個時代,她讓你們的青春充滿著燦爛的陽光,她也讓你們的生活蕩漾著流光溢彩。但是作為一名肩負著責任與使命的大學生,作為一位有所擔當和追求的現代職業人,如何把握大學三年學習生活的每一天?如何用青春和智慧書寫我們人生中最靚麗的一道風景,唱響著我們生命里最華麗的一段樂章?作為你們的師長和朋友,借這個學風建設動員大會,我想提五條建議供同學們思考:
一是常懷敬畏之心,夯實我們的價值基座。敬畏是一種態度,也是一種信念。古人說:“凡善怕者,必身有所正,言有所規,行有所止,偶有逾矩,亦不出大格。” 古代儒家有敬天愛人的理念,道家有“道法自然”的崇尚,他們都是基于強烈的歷史使命感和社會責任感來談論敬畏的。作為自然之子,社會之人,我們應該敬畏自然、敬畏傳統、敬畏生命、敬畏生活。只有常存敬畏之心,才能規約自己的言行舉止、凈化自己的心靈、完善自己的人格。
二是常懷惻隱之心,培養我們的人文情懷。《孟子·告子上》:“惻隱之心,人皆有之。” 何謂“惻隱之心”?孟子以小孩墜井作為例證,認為不為名不為利的救人行為應該是人的一種天性,這是道德的根源和動力。西方哲人也認為“人類心靈的主要動力或推動原則就是快樂或痛苦。”因此,我們應該懷有一顆“仁愛之心”、“憐憫之心”、“感恩之心”,只有擁有一種悲天憫人的情懷,你才擁有一個完整的人生,只有學會善待自己、善待他人、善待生命,你才會有幸福的未來。
三是常懷向善之心,養成我們的理性思維。三國中劉備說過一句話:勿以善小而不為。在中國語言文化中,諸如“從善如流”、“上善若水”的成語和俗語比比皆是,它說明向善是一種傳統、一種教養,也是一種崇尚。一位教授在公共汽車上因擁擠撞了一位小姐,小姐回過頭瞪了他一眼說:德性!教授不惱也不怒,說了一句:不,是慣性!這就是一種氣度,一種風范。作為一名大學生,我們也要學會與人為善,從小事做起,樂于助人,勤于奉獻,敢于擔當。
四是常懷自省之心,恪守我們的道德底線。孔子說:“吾日三省吾身”。在當今浮躁和物欲的語境中,90后的我們要學會反省我們的一言一行,學會否定自我、改造自我、教育自我、設計自我。要堅守自己的理想信念,筑牢自己的道德底線,培養自己的高尚情操。
五是常懷進取之心,校正我們的人生坐標。清代學者王國維說過,古今成大事業、大學問者,必經三種境界:“昨夜西風凋碧樹,獨上高樓,望盡天涯路”;“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴”;“眾里尋他千百度,驀然回首,那人卻在燈火闌珊處”。它啟示我們,唯有孜孜以求的進取之心和鍥而不舍的勤奮之為,才能收獲人生的喜悅。因此,我們要以一顆求知之心,進取之心去練就我們的職業能力與素養,去開拓我們未來的人生。
同學們,我們大家一定不會忘記我們校歌中那句歌詞:準備好了嗎?我堅信,我們一定會珍惜青春的時光,把握人生的航向,讓優良學風化為我們學院的深厚內涵,讓青春的倩影定格為我們學院的光輝形象!
環保動員大會講話稿 篇11
各位交警、交通運輸監管部門的同志們、客運駕駛員:大家早上好!
全國的某某年春運工作從今天開始,至2月19日結束。今天我們在這里舉行春運工作全啟動日活動,就是要按照上級公安機關和縣委、政府的統一部署,緊緊圍繞“降事故、保安全、保暢通”這個目標,大力加強路面管控,全力維護道路交通秩序和治安秩序,預防和減少各類交通事故,降低或杜絕重特大事故的發生,堅持文明執勤,文明行車,努力為全縣廣大人民群眾出行創造安全、有序、暢通的道路交通安全環境。
春運期間,我們交警和負有監管職責的部門一定要加大對道路重點路段的路面巡查力度,嚴格查糾客車超員、超速行駛、疲勞駕駛、酒后駕駛、無證駕駛等嚴重交通違法行為;要針對節日期間農村群眾探親訪友活動集中、農村道路短途客運量集中的特點,加大對縣鄉道路交通秩序的整治,嚴格查糾三輪汽車、低速載貨汽車和拖拉機違法載人交通違法行為,有效杜絕交通事故隱患,為全縣人民歡度新春佳節提供良好的道路通行環境。
在這里我要特別囑咐客運司機朋友,你們是春運的主力軍,你們的一舉一動關系到全縣33萬人民群眾的生命財產安全和家庭幸福,你們一定要堅持做到“五不”,也就是:車輛不合格不出站;乘客超員不出站;客貨混裝不出站;安全設施不落實不出站;有易燃易爆物品不出站。交警部門在路面執勤,要幫助他們把好這個關。
同志們:安全責任重于泰山!交通安全管理工作是一項社會化的系統工程,需要各部門齊抓共管,更需要廣大民眾的支持和理解,在此,我們呼吁:依法、文明參與春運監管是每個公民應盡的職責和義務,讓我們一齊努力,共同撐起交通安全這片藍天,為構建社會主義和諧社會共盡一份力量。
現在,我宣布:縣某某年春運工作正式啟動!
環保動員大會講話稿 篇12
尊敬的各位領導、老師,親愛的同學們:
時屆金秋,細雨紛飛,松柏滴翠,四野郁蔥。在偉大祖國60華誕即將來臨之際,我們滿懷崇敬之情,來到這個莊嚴、神圣、肅穆的地方,追憶先烈們的音容笑貌,緬懷先烈們的豐功偉績。上下五千年,寄托哀思在巍巍玉屏,縱橫九萬里,告慰英靈于綿綿瀨水。
長眠的英烈化作不朽,英雄的壯舉載入史冊,彈指一揮間,側身回首若許年。張培爵、柳乃夫、榮增明、潘鴻志、呂玉久等等那一個個為了民族的覺醒、為了民族的復興而獻出寶貴生命的昌州兒女,用青春和熱血,譜寫了可歌可泣的壯麗詩篇。正是因為他們的大義英勇,我們才有今天安定祥和的生活;正是因為他們的偉大奉獻,中華巨龍才能騰飛于九垓之天;正是因為他們的不怕犧牲,一個泱泱大國才能崛起于世界的東方。
如今,烈士安然于青山一側,嵐峰瀨水,風骨相傳。我們仍然能觸摸到先烈們跳動的脈搏,仍然能感受到先烈們呼吸的頻率。死者長已矣,落日萬人思。走在先烈們用熱血鋪就的民族復興道路上,生活在繁榮安定生活中的我們,有什么權力不為祖國的前途努力奮斗,有什么資格不為民族的振興竭盡所能?繼承先烈的遺志,是一股激情澎湃的動力;發揚先烈的傳統,是條一堅定不移的信念;完成先烈的遺愿,是一句鐵骨錚錚的誓言。
今天,我們來到這里,不單是為了祭掃,更是來接受心靈的洗禮。遙祭逝去的英魂,并非僅僅為了送別,更是為了挽留,為我們的生活留住美麗和珍貴的東西,一種不能被忘卻的永久紀念。
站在他們面前,我們要說;放心吧,先烈!我們會繼承你們的遺志,為了中華民族的偉大復興,為著人民群眾的利益,把一切奉獻給偉大的中國共產黨,奉獻給偉大的祖國,奉獻給這個偉大是時代!
站在他們面前,我們要說:安息吧,先烈!我們將發揚你們的偉大精神,以更加旺盛的斗志,更加勤奮的工作,繼承你們的偉大遺志,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,為促進我縣統一戰線工作更上新臺階,為建設“六個榮昌”,實現“三大目標”貢獻力量。
青山處處埋忠骨,史冊篇篇載功勛。革命先烈,浩氣長存,萬古長青,永垂不朽!
環保動員大會講話稿 篇13
十分感謝教育局黨委對我的信任,感謝西安小學領導班子及全體教職員工對我的接納。做為一名副校長,對我來講既是一種挑戰更是一種職責,我為自我能有機會為學校的發展盡一點綿薄之力而深感榮幸。
這天是我到西安小學來第一次在這樣的場合與大家見面,十分高興能和在座的各位成為同事。早就明白西安小學辦學特色凸顯、極具發展潛力,那里有一支年輕化的領導班子,有一支敬業愛生、業務精良的教師隊伍,有著深厚的文化底蘊與優良的校園風氣……如今,我也成為西安人,不禁為此感到驕傲。作為西安小學的一名新兵,我會抓緊時光熟悉校園環境,了解師生動態,掌握教學常規,相信我會在大家的關心與幫忙下盡快地實現主角轉變,信心十足地擔當起職責,履行好職責。因此,我將努力做好以下工作:
一、掌握服從原則,當好參謀助手。
作為副校長,我將努力做好校長的助手,主動為校長出謀劃策,協助校長盡職盡責地做好分管工作,有服從意識,懂得按組織原則辦事,用心主動工作,多謀善斷,勇于負責。在校長和教師之間,發揮橋梁和紐帶作用,顧全大局,求同存異,主動幫忙校長分擔職責,維護好群眾的威信和校長的形象,協助校長把學校辦成和諧的大家庭。
二、掌握實干原則,做好本職工作。
作為副校長,我將認真學習,提高素質,盡快熟悉、精通分管工作,把握工作特點,研究工作方法,落實工作措施,完成分管工作的目標;真抓實干,身體力行,勇于創新,講究效率,把工作抓緊、抓實、抓細、抓活,抓出成效。
三、發揮表率作用,當好老師的榜樣。
作為副校長,我會嚴于律己,遵守國家法紀,模范執行學校的決策,強化法律意識,發揚民主,依法辦學,自覺理解師生員工監督;強化自律意識,無私奉獻,勤政廉政,在分管工作崗位上,腳踏實地干事,用模范的言行做好榜樣的引領,到達工作上支持、目標上認同、行為上順應、感情上共鳴,與全校教師一齊共同把心思用在學校發展上。
四、堅持以人為本,強化服務意識。
當好學校教育教學工作的服務員,為教育教學工作服務、為教學第一線的教師們服務,為廣大學生服務,切實為維護師生員工的利益而努力。
總之,在今后的工作中,我將踏踏實實辦事,兢兢業業工作,努力做到主動不越位,服務不偏位,融洽不空位,具體說就是要擺正位置,當好公仆;胸懷全局,當好參謀;服從領導,當好助手;服務師生,當好橋梁。同時,要以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動幫忙人,在以人為本的合諧氛圍中開創工作的新局面。
環保動員大會講話稿 篇14
同志們:
這次全市綠化工作會議是一次十分重要的會議。其重要性具體體現在:綠化工作是“功在當代、利在千秋”和全社會得益的好事,是事關當前、涉及長遠全市經濟加快發展的大事,是歷代政府為政之道的要事。今天各鎮和市綠委成員單位都來了,希望通過這次會議,作為全市綠化工作新的起點,以新的謀略、鐵的決心、足的干勁、實的作風,共同譜寫全市綠化工作新篇章。
近年來,經過上下共同努力,全市綠化工作卓有成效,成績有目共睹。具體反映在:綠化意識不斷增強,綠化面積不斷擴大,綠化檔次不斷提高,綠化典型不斷涌現,綠化效應不斷放大。但按照農村現代化建設要求,對照先進地區工作差距,我們的工作還任重道遠。如何抓好當前及今后一階段全市綠化工作?剛才。*市長作了具體部署,下面我根據外出參觀學習經驗,結合平時工作總結思考,借此機會,再簡單強調四點意見。
一、創新思維,認識再深化一點。綠化工作的重要性大家都知道,但我們決不能滿足于一般的、膚淺的、局部的認識,而應該不斷深化,體現與時俱進。一是要站在塑造新形象的高度,充分認識綠化工作的地位。環境是形象的標志。新世紀的,居住環境的美化、生態環境的保護,投資環境的改善都離不開綠化。一個城市、一個地方,如果沒有綠化就難以體現文化氣息,如果沒有古樹名木就難以反映歷史古韻。二是要站在當前及今后加快經濟發展的高度,充分認識綠化工作的價值。當前我國正處于新一輪經濟發展時期,加入世貿組織后,多極化競爭將越來越激烈。現在,越來越多的國家、地區更加注重環境等基礎設施建設。因為環境既能培養人,更能吸引人。人流帶動信息流、物質流、技術流、資金流。一個地方只有人氣旺了,經濟才能加快發展。加快發展經濟同樣面臨著這個問題,這就需要我們下決心改善環境。“佛靠金裝、人靠衣裝”。某種程度上,環境靠綠裝。三是要站在推進農村現代化建設的高度,充分認識綠化工作的作用。20xx年,我市農村要率先基本實現現代化。農村城市化、城鄉一體化是農村現代化的總體目標。推進農村城市化關鍵是要加快新型小城鎮、中心村建設。小城鎮、中心村建設能否體現時代特色,其衡量指標之一:就是看你綠化覆蓋率、綠地率、人均占有公共綠地面積是否符合標準,是否領先一步。因此,大家務必進一步統一思想,提高認識,創造性地開展工作。
二、搶抓機遇,步伐再加快一點。當前,全市綠化遇到了難得的機遇。首先,從時間上來看,正處于區劃調整后規劃建設的啟動期。經過2年多時間努力,全市鎮、村行政區劃調整已搞段落,鄉鎮土地利用總體規劃調整修編基本結束,村鎮建設總體規劃調整修編接近尾聲,經濟和社會事業新一輪投資熱潮正在逐步掀起。從去年開始,我市征用土地已超過*畝。今年,市里力度還將加大,將啟動等一批基礎設施建設。只要我們把握好規劃審批關、項目建設關,我想綠化工作一定能上一個新臺階。其次,從認識上來看,正處于從不認識到認識、從認識到提高的上升期。就全國范圍來講,造林綠化、保護生態的呼聲越來越高,黨中央、國務院領導曾多次指示。就全市范圍內來說,近年來,通過深入開展集鎮創建省級衛生鎮活動,全市不少集鎮環境有了較大改觀。集鎮創衛作為“民心工程”,確實贏得了廣大干部群眾的擁護。通過創衛工作深入開展,干部群眾的惜綠、愛綠、護綠意識明顯增強。再次,從工作上來看,正處于綠化工作經驗積累日趨成熟期。通過多年的實踐,并借鑒外地成功經驗,全市各級、各部門在綠化工作上已摸索出了一整套成功的路子。如:綠化依靠工程建設推進,綠化運用市場運作辦法等。這為新一輪綠化奠定了基礎。如果我們抓住機遇,事業就能乘勢而上;錯失機遇,工作只能裹足不前。希望我們珍惜機遇、抓住機遇,雖不求名垂青史,但不做千古罪人。
三、注重規劃,起點再提高一點。前階段,為了搞好**區等項目規劃等前期準備工作,我帶領市有關綜合職能部門的同志赴上海浦東新區、松江區等地參觀考察,綠化大框架、綠化大手筆、綠化大氣派,給我留下深刻印象。我認為在綠化問題上這些地區與國外經濟發達國家可以媲美,有些綠化項目甚至領先于國外。這其中很重要的一條經驗,就是規劃具有前瞻性、立足高起點。松江區區委、區政府根據“”看浦區、“十五”看松江的思路,按照創建國家園林式城市的要求來設計綠化規劃;浦東新區的世紀公園、世紀大道綠化分別聘請英國、法國著名專家設計,僅世紀公園綠化設計費高達300萬美元。我舉這些例子,目的是提醒大家,重視綠化規劃,充分發揮規劃的龍頭作用。如何高起點搞好區域綠化規模?我認為必須突出四點:一是要注重規劃的整體性。要把綠化規劃融入國民經濟與社會事業建設總體規劃,統盤考慮,一同規劃。二是要注重規劃的長遠性。要具有戰略眼光,要經得起歷史檢驗,注重品位,提高檔次,在一定階段、一定區域內能夠保持領先地位。三是要注重規劃的可行性。綠化規劃要切合實際,堅持因地制宜,分類指導。集鎮老區要體現古韻,集鎮新區要體現海派;農村道路、河道綠化要結合農業結構調整,城鎮綠化要配合景點景觀建設。四要注重規劃的嚴肅性。規劃一旦確定,必須不折不扣執行。從今年開始,全市所有建設項目規劃審批,要嚴格按照創建國家園林式單位要求,實行綠化規劃“一票否決制”。希望規劃、建設、發展計劃局等部門嚴格把關。另外,今后凡是涉及到全市綠化重點工程、標志性綠化工程規劃一定要堅持專家論證、集體會商。
四、排除困難,集思再寬廣一點。盡管目前全社會全民綠化意識有所提高,但真正按照綠化高起點規劃、高標準建設、高速度推進的要求組織實施,將會遇到一系列難題。這有來自于輿論的壓力,有來自于利益的撞擊,有來自于條件的制約,等等。作為我們各鎮分管綠化工作的領導同志和市綠委成員單位的負責同志,必須堅定信心,想方設法,全力以赴,克難求進。一要排除自身思想的束縛。既要防止地方綠化工作滿足感,也要克服地方綠化工作畏難感,更要消除地方綠化工作麻木感,牢固確立“為官一任,造綠一方”的責任感、使命感、緊迫感。要善于當好參謀、做好工作,爭取黨委、政府支持,爭取干部群眾的理解。二要化解資金籌措的矛盾。綠化需要大量的投入,全憑財政投入難以承受,只能舉全社會之力分而治之。按照“人民事業人民辦、辦好事業為人民”的原則,堅持“誰建設誰綠化、誰受益誰出資”,通過“政府財政撥款引導,單位先行組織墊支,群眾受益以后分攤”的辦法,妥善解決綠化建設資金不足的問題。三要超脫傳統綠化的做法。過去全市綠化工作中,大多數地方、部門采用行政行為較多,運用經濟杠桿、法律手段較少;號召發動工作抓得多,檢查落實功夫花得少;重栽輕管現象比較突出。面對這些問題,各地要認真研究,深化改革,開拓創新,有的放矢,按照市場運作的辦法,全力推進全市綠化工作。
同志們,新時期賦予綠化工作新要求,新時代賦予我們領導新使命。希望大家抱著領先發展的氣魄,懷著熱愛事業的感情,摯著孜孜不倦的追求,大手筆、大踏步推進全市綠化工作,真正無愧于人民、無愧于歷史。
環保動員大會講話稿 篇15
尊敬的各位、來賓、老師,親愛的同學們:
大家上午好!
歷時一個多月的——年福建省大學生營銷技能大賽在大家的共同關注、同學們的積極參與下取得了圓滿成功。借此機會,我謹代表本次大賽的承辦方—福建外經貿學院,向比賽中獲得優異成績的同學們表示衷心的祝賀,向長期以來關心、支持本次大賽的福建省高等職業教育研究會、福建省高等職業教育研究市場營銷協作會、娃哈哈集團福建分公司以及籌備本次大賽的工作人員等表示衷心的感謝,對本次大賽的成功舉辦表示最熱烈的祝賀!
這次營銷技能大賽是對學生技能水平的一次全面檢閱,是深化“產教結合”加強校企合作的一次具體實踐,是拓寬人才培養渠道的一次成功嘗試。此次比賽中,參賽選手們表現出了扎實的技能功底,在比賽過程中他們克服重重困難,勇攀大賽高峰,體現出了強烈的競爭意識和團隊,全面展示了良好神風貌,賽出了水平、賽出了風格,實現了我們舉辦營銷大賽的初衷。希望同學們能夠繼續將這份熱情投入到平常學習中,不斷進步,用青春與智慧、激情與活力譜寫出明天的'輝煌。
同時也希望今后能以此為紅線拓寬跟兄弟院校之間溝通交流的渠道,加強合作,共同肩負起培養創新型人才的重任,共同推動中華民族的繁榮和發展。今天,——年福建省大學生營銷技能大賽即將落下帷幕,但這僅僅是一個逗號,讓我們相約在明年的營銷大賽。
最后,衷心地祝愿各位、來賓、老師、同學們身體健康,萬事順意、學業有成同學們學習進步,謝謝大家!
環保動員大會講話稿 篇16
尊敬的各位領導、同志:
大家好!
剛才,我們收聽收看了、省政府召開的安全生產電視電話會議。會議分析了當前安全生產形勢,部署了20xx年元旦、春節期間安全生產工作。請各縣區、各部門、各單位認真學習領會中央和省領導的講話精神,并切實加以貫徹落實。下面,我就落實國家和省會議精神,做好我市當前安全生產工作,再講幾點意見。
一、警鐘長鳴,不斷增強做好安全生產工作的緊迫感
1—11月,全市共發生各類事故1385起、死亡315人、傷1135人,同比分別下降%、%和%。其中,道路交通事故1019起、死亡281人、傷1126人,同比分別下降%、%和%;火災事故337起,同比上升%,死亡3人,同比上升50%,傷9人,同比上升125%;水上交通事故1起,死亡1人,去年同期無傷亡;海上漁業事故4起,同比上升%,死亡2人,失蹤3人,同比下降%;非煤企業事故23起,同比下降8%,死亡23人,同比下降%;煤炭企業事故1起,同比下降50%,死亡2人,同比持平。到目前為止未發生重特大安全生產事故,預計全年將實現事故起數和死亡人數雙下降的“雙控”目標。
20xx年元旦、春節即將來臨。由于春節是在1月22日,兩節間隔時間短,民工返鄉、學生放假、探親訪友,客流多方匯聚,客運高峰將提前到來。另一方面,據氣象部門預測,1月份雨雪天氣可能較多。這都將給我市節日期間的安全生產工作帶來壓力。對此,各縣區、各部門要針對新情況、新問題,按照這次全國、全省和全市安全生產電視電話會議的部署,全面落實元旦、春節期間的各項安全生產工作措施。要進一步提高做好安全生產工作的認識,增強做好安全生產工作的責任感和緊迫感,認真研究本地區、本部門安全生產中的重點和薄弱環節,強化安全生產責任制,嚴肅安全生產責任追究制,加強安全生產的監督管理和事故防范工作,根據本地區、本單位節日期間安全生產特點,制定切實有效工作方案,全力防范各類事故的發生,堅決杜絕重特大事故,確保節日期間的安全。
二、注重實效,扎實開展安全生產大檢查
11月12日,市政府召開了市安委會擴大會議,部署了以防火為重點的冬季安全生產大檢查,目前正在進行之中。安全檢查經常搞,但要在提高效果上下功夫。在安全生產工作中,要抓好安全事故隱患知情率、一般事故隱患整改率和重特大事故隱患根治率,這“三率”是環環緊扣,必須配套推進。剛才所說三起事故的發生就說明,安全生產工作中雖然事故知情率有了,但整改率沒上去,整個安全工作的成效一樣是“零”。檢查要取得實效,必須做到三個“到位”,即組織領導要到位,檢查要到位,整改要到位。組織領導到位,就是檢查要有計劃、有組織,領導同志要帶頭參加,引起全社會的普遍重視;檢查到位,就是檢查要嚴、細、實,不留死角;整改到位,就是對查出的問題和隱患要迅速落實整改責任和措施,及時整改到位。當前的安全生產檢查重點抓好以下五個方面:
一是交通運輸安全檢查。針對我市路多車多的實際和春運工作特點,公安、交通、鐵路、民航、海事等部門和各類運輸企業要加強交通運輸安全檢查,特別要加強春運期間客運安全檢查,根據客流量調整車次、船期和航班。要加大執法力度,堅決杜絕交通運輸工具帶病運行和車船超載、超速、疲勞駕駛等違反交通安全規定的現象。要嚴格查禁乘客攜帶易燃易爆、劇毒等危險物品乘座交通工具。節日期間要嚴厲打擊鄉鎮私渡行為,發現一個、打掉一個,決不能心慈手軟。
環保動員大會講話稿 篇17
一、執法檢查的基本情況
根據區人大常委會20xx年的工作安排,3月份區人大常委會組成執法檢查組,利用一個月時間,對我區《條例》貫徹實施情況進行了執法檢查。重點檢查了我區在依法加強大氣污染防治監管、推動大氣污染綜合治理、改善大氣環境質量等方面采取的措施和存在的主要問題。
為了開展好這次執法檢查,城建環保工委于3月初邀請專家對執法檢查組的成員進行培訓,開展了前期學法和調研,為集中檢查做了充分的準備。3月29日,檢查組先后到沈陽天江老龍口釀造有限公司、沈陽市德濟醫院、長安街道東盛社區、沈陽華潤熱電有限公司實地察看了煤改清潔能源情況,配套除塵、脫硫、脫硝的環保技術改造工作及立體綠化工作,聽取了負責人對相關情況的介紹。隨后聽取了沈陽市環保局大東分局關于我區貫徹實施《沈陽市大氣污染防治條例》情況的匯報,并組織了檢查組成員座談討論。
二、貫徹實施《條例》的主要成效
(一)大氣污染防治工作體制機制不斷完善。區政府以沈陽市藍天行動為契機,不斷完善大氣污染防治工作機制體制,按照《沈陽市藍天行動實施方案(20xx-20xx)》的工作要求,結合大東區的實際情況研究制定了《大東區藍天行動方案(20xx-20xx)》和《中共大東區委大東區人民政府關于全面加強環境保護工作的意見》,成立藍天行動領導小組,與大東區藍天行動44個成員單位簽訂責任狀,明確職責,落實責任。將藍天行動工作納入績效考核,制定了《街道辦事處環保工作績效考評細則》,增加了生態環保工作績效考核分值。在應對重污染天氣預警上,建立了系統化、模版式的響應機制。在重污染天氣應急預案啟動時,充分發揮綜合協調作用,各成員單位按照職責落實應急預案,采取有效措施,最大限度地降低重污染天氣危害程度。僅20xx年11月8日至12月18日,沈陽市啟動3次重污染天氣應急響應,我區出動120人/次,檢查125家單位,立案7宗,下達23份整改通知書,5份限產、停產通知書。
(二)大氣污染防治執法和監督工作不斷加強。區政府在大氣污染防治工作中,一直對大氣污染源企業采取高壓執法的態勢。從查處違法行為的措施上、整治企業的類型和規模上,采取日常監察與專項行動相結合的方式。對大氣污染企業加大監察頻次和監察力度,有效打擊大氣污染違法行為。對重點供暖企業采用在線監控數據為處罰依據的執法模式,根據統計數據,對在一個統計時段內的大氣污染物超標企業,一律按照自由裁量權規定的上限進行處罰。組織專項執法監察活動,針對供暖企業進行夜查,多次查處環境違法行為,對污染企業起到了震懾作用。三年中,共出動監察人員2100余人/次,出動監察車輛720余臺/次,有效打擊大氣污染違法行為。20xx年處罰環境違法企業92家,涉案金額294.49萬元,其中涉及大氣違法處罰29起,涉案金額94.98萬元;20xx年行政處罰環境違法企業79家,涉案金額718.52萬元,其中涉及大氣違法處罰54起,涉案金額378.5萬元。按日計罰7起,涉案金額193.5萬元;20xx年到現在,大氣環境違法行政處罰54起。并在20xx年8月開展了由環保大東分局聯合公安大東分局、行政執法大東分局、交通大東分局、區建設局、區城管局等10個單位對城區建筑工地、拆遷工地、預拌混凝土企業的揚塵污染防治情況進行了聯合執法檢查。發現存在揚塵污染問題的施工工地4家,限期整改4家,行政處罰1家。
(三)重點領域大氣污染防治工作力度不斷加大。淘汰高能耗變壓器、工業燃煤鍋爐等落后設備。優化供熱結構,強化燃煤鍋爐的管理。僅20xx年完成15座燃煤鍋爐房和23臺燃煤鍋爐的拆除任務。完成燃煤鍋爐清潔能源改造13臺;燃煤鍋爐高效除塵工程改造22臺;燃煤鍋爐脫硫工程改造21臺。嚴控加油站油氣污染,監督實施油氣回收改造工程。對全區11家民營加油站油氣回收改造情況進行監督檢查,全部實施油氣回收改造。嚴格管控揚塵污染,提升城市管理水平。全面落實《沈陽市建筑揚塵防治管理辦法》,對各建筑現場采取設立圍擋、安裝視頻監控、裸露地面覆蓋、建筑垃圾封閉式清運、物料堆防塵等措施;實施道路機械化清掃、灑水抑塵常態化;加強臨街飯店店外經營行為的整治,清理露天燒烤;加大對販賣違規祭祀用品商販的查處力度。
三、貫徹實施《條例》存在的主要問題
(一)對條例的學習宣傳力度需要進一步加強。《大氣污染防治條例》自實施以來,政府及有關部門在宣傳力度、廣度和深度上還不夠,一些部門及企業負責人對大氣污染防治條例還不是很了解。
(二)在解決難點問題的措施上有待進一步加強。從執法檢查情況看,我區存在以下重點、難點問題嚴重制約著大氣污染防治工作,一是能源結構單一,清潔能源占比極低。“一煤獨大”煤炭消耗占比達90%,燃煤污染成為造成大氣環境污染的主要因素;二是現有熱源分布不均,大熱源發展滯后。按照沈陽市供熱規劃,只有單臺40噸以上的燃煤鍋爐房符合規劃要求。大東區40噸以上供暖鍋爐房僅有15座,38臺,且老城區內基本無40噸以上供熱鍋爐房。三是現有燃煤鍋爐以老、舊和小噸位鍋爐為主,熱效率低下,污染治理設施不完備。大東區內共有燃煤鍋爐296臺,其中10噸及以下燃煤鍋爐達230臺。如何采取有效措施,破解難點問題已成為當前大氣環境污染治理工作的當務之急。
(三)環境監管力度還需進一步強化。區政府對于部分企業的污染物排放不達標、瞞報虛報監測數據、違規生產、違法排放等問題還存在不同程度的監管死角,飲食油煙、露天燒烤等造成大氣污染問題雖經多次整治,仍存在反彈現象,屢禁不止。此外,企業違法排污被查處后的罰款額度低于治污成本,有的企業寧愿交罰款也不主動治污。
四、進一步貫徹實施《條例》的建議
(一)加大宣傳教育,引導公眾參與。大氣環境狀況是影響整體環境質量、關系國計民生的重要問題,區政府及各有關單位要繼續加大對《大氣污染防治條例》的學習宣傳力度,加強對企業負責人的宣傳教育,明確企業要依法落實防治污染的主體責任,增強企業、群眾的責任感、使命感,努力形成人人關心環保、人人參與大氣污染治理的社會氛圍。
(二)突出重點,依法推進大氣污染防治工作。進一步加快煤改清潔能源進程,改善能源結構,提高清潔能源比例。加快集中供熱發展步伐,擴大集中供熱能力,按計劃、分步驟,做好10噸及以下燃煤鍋爐的拆除并網工作。重點抓好燃煤鍋爐的除塵及脫硫、脫硝環保技術改造工作。推廣清潔能源,抓好污染源治理,嚴格產業準入和退出標準,加快淘汰落后產能,積極化解過剩產能,對重污染企業實施環保搬遷改造或關閉措施。
(三)強化執法監督,嚴厲打擊各種環保違法行為。一是加大處罰力度,解決違法成本低的問題。進一步加強對大氣污染重點行業企業污染排放的監管,依法嚴懲超標排污、偷排偷放、監測數據弄虛作假等違法行為,嚴肅追究相關企業責任人的責任。二是強化過程監管,將政府監管與市場導向與社會監督相結合;加強環境監測體系建設,對企業生產全過程實施在線監控,提高在線監測數據準確性,推進企業環境信息公開。三是形成監管合力,加強部門聯動,提高監管效能。進一步完善督查機制,嚴格考核問責,強化考核和責任追究,積極開展聯合執法,有組織地加強對排放源進行日常采樣和監測工作,特別強化夜間、雙休日和節假日期間的突擊檢查,發現問題,依法嚴肅處理。
環保動員大會講話稿 篇18
老師們、同志們:
大家上午好!
今天,我們組織召開20xx年暑期教師集訓暨開學工作動員會,對過去一學年工作進行總結反思,對新學年工作鼓勁誓師。剛才,何書記宣讀了暑期集訓方案,內容詳實,安排細致,請大家下去之后認真按方案要求開展相關工作。下面我就過去一學年的工作和今后一學年的發展談幾點看法:
一、上學年度工作回顧:
過去的一年,學校工作在全校老師的共同努力下,取得了顯著成績,主要表現在:
1、黨建工作創優爭先。自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,全體黨員干部采取集中學習與個人自學、專題輔導與座談交流相結合等形式,認真研究學習了黨的精神和一系列重要講話,所有黨員認真撰寫對照檢查材料,重點剖析在“四風”、選人用人、聯系服務群眾“最后一公里”方面的問題,基本做到了上級要求的“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,在思想上進行了一次洗禮。目前,學校已成功召開了民主生活會,成功轉入第三環節。
2、校企合作深入推進。學校深度開展校企合作,與15家企業簽訂合作關系,與10家用人單位簽訂學生實習合同,與2家企業建立產品來料加工關系,為學校創收近10萬元。暑期天坤國際控股集團來我校考察,與我校就合作辦學、投資建校進行了磋商。
3、學生競賽驚喜連連。上學期,我們在荊門市技能競賽中共取得13個一等獎,44個二等獎,65個三等獎;在高中生數學競賽中,5人獲得省級二等獎,14人獲得省級三等獎,19人獲得市級獎獲得市級一、二等獎。
4、高考成績再創輝煌。20xx年高考,職高考生共計425人,二本上線9人,專科以上上線395人,上線率91%;其中技能高考報考人數78人,77人上線,上線率99%;對口高考報考人數116人,最高分440分(總分550分),103人上線,上線率87.5%;參加武漢職業技術學院等全省21所高職示范院校的單獨招生考試,錄取181人,絕對數名列全市第一。機械班學生張丁杰獲“荊門市技能高考狀元”。
5、教學改革成效明顯。學校遵循職業教育規律,突出職教特色,不斷探索新時期職業學校教育管理方法,突出規范管理、細節管理、過程管理和制度管理,修改完善一系列管理制度,加大專業課程改革力度,加大教學信息化力度,加大教學監控力度,加大教育科研力度,加大教師培養力度。同時積極探索,結合國家職高高考新模式制定我校高考新思路,科學備考,從20xx年高考情況來看,成績應該是明顯的。
6、德育工作創新模式。學校創新德育模式,堅持以養成教育和自主教育為主線,以活動開展為載體,加強德育工作隊伍建設、制度建設、校園文化建設,收到較好效果:學生遵紀守法,沒有發生過任何刑事案件和治安案件;校內無任何一起安全事故和意外傷害事故發生;校園環境整潔怡人,呈現出一派安定、祥和、積極向上的美好景象。特別是5月14至6月13日開展的“高中生綜合素質提升教育”活動圓滿成功,獲得社會一片贊譽,新生鞏固率也明顯提高。
7、安全工作警鐘長鳴。上學期共進行了8次大型的安全隱患排查,及時整改安全隱患;加大安保設施的投入,確保學校安全的物防支撐;做好特殊時段的安全預案,確保了特殊時段的安全與穩定;制作大型安全教育宣傳專欄,營造加強安全意識氛圍。通過狠抓安全管理,做到了真正的平安校園。
8、后勤工作開源節流。學校樹立節約就是創收的意識,全面壓縮非教學用開支,制定了大宗財產申報制度,嚴格控制招待費,加強財務管理和校產管理,嚴禁坐收坐支和無計劃開支。同時,積極開辟新財源,爭取到國家和地方財政的各種政策性補貼近百萬;亞太校區在來料加工、學生頂崗實習和成人短期培訓上下功夫;電大校區加大學歷教育、短期培訓的力度。經過以上措施,確保了學校正常運轉,教職員工的基本待遇也基本得到保障。
9、規章制度重新修訂。學校利用暑期時間,對學校所有規章制度進行了修改完善,新制定了《京山縣中等職業技術學校績效考評方案》,擬在29日召開教代會,對新修訂的制度、方案進行審訂。希望此舉大大提高學校管理效能,為學校管理工作走上制度化、規范化、正規化軌道奠定堅實基礎。
10、新聞宣傳再上臺階。上學期,學校進一步拓寬宣傳渠道,利用電視、網絡、報紙等媒體,圍繞學校工作,準確、及時的報道工作中的新進展、新成效、新亮點,在國家級媒體發表稿件44篇,在省級媒體發表稿件15篇,在市、縣級媒體發表稿件122篇。同時,創新宣傳平臺,創辦《京山縣中等職業技術學校手機報》,編發手機報3期,發送覆蓋面積近500人。
在充分肯定成績的同時,我們也應清醒地看到當前教育的形勢,看到學校面臨的嚴峻挑戰: 1、缺少教學的競爭機制,教師的教學熱情、工作積極性、主動性略顯不夠,不能有效地保護優秀教師的積極性。 2、教學改革的步子不夠大,致使教學效率不高。學生的基礎水平低、學習習慣差、教學內容階梯高、教學方法陳舊。3、校舍破舊,教學實訓設備欠缺,嚴重制約教學實訓工作和技能培訓工作的開展。
4、學生的養成教育還要加強。5、招生工作形勢嚴峻。雖然我們招生專班人員做了各種努力,但截止昨天,來校報到學生只有467人,招生工作還需要大家共同努力。6、學生厭學情緒嚴重,控流保學工作還需要再出新招。這些問題,還有待我們在新學年繼續改進。
二、下半年工作思路:
1、繼續完善常規教學和項目制教學制度,引入競爭機制,激發教師工作熱情,保證教育教學質量的提高。
2、布置任課教師選題、組題、課件制作任務,為我校試題庫建設、課件庫建設做準備。成立校本教材研發小組,推動我校校本教材的迅速開發,以適應就業班的教學。
3、繼續增收節支,開源節流:狠抓食堂、小賣部的管理,降低成本,提高服務質量,增加營業額,達到下學期創利潤50萬元;全方位實施后勤系列班級量化考評細則,減少不必要的損失,將維修費用降至原基礎上的一半;進一步完善和嚴格實施開支申報制度和來客就餐審批制度,不該開支的堅決不開支,使來客就餐費用在上學期基礎上減少三分之一。
4、加強班主任的思想學習和培訓,在各年級實施班主任“培訓計劃”。及時召開班主任經驗工作交流會,轉變觀念,提高班會課質量和班級管理能力。
5、繼續開展創新性青年教師培養提高和“藍青結對”工作,使青年教師教學水平上新臺階;加強“雙師型”教師培訓,鼓勵中青年教師根據自身特點進行轉崗培訓,確保我校師資隊伍的教學水平的穩步提高。
6、積極探索,結合國家職高高考新模式制定我校高考新思路。
7、積極爭取政策扶持,多方籌措資金,加快學校發展。爭取把學校績效工資金額納入財政預算,減輕學校負擔,努力提高教師工資待遇。
8、繼續加大京山學院招生力度,特別是做好中職生套讀大專工作,確保京山學院穩步做大做強。
9、打造特色,努力提高學校辦學品味,爭取創建省級重點示范學校。
10、繼續打造平安校園。
11、繼續開展黨的群眾路線教育活動。
三、集訓目的與要求:
本次集訓的主題是“履職盡責,勇于擔當,凝聚推動京山教育均衡發展的強大動力”,集訓目的是著力解決干部教師隊伍中存在的“四風”問題,增強教職工教書育人的責任感和使命感,提高干部管理水平和教師整體素質。就目前看,我們的干部、教師隊伍,總體來說,是一支勤學善思、樂于奉獻、作風過硬、戰斗力強的隊伍。但也存在著不少問題,突出表現在:
1、缺少創新、不思進取。
少數教師缺乏責任感和敬業精神,不思進取,甘于平庸。他們滿足于自己的工作狀態,沒有終身學習的意識。工作只求過得去,不求過得硬。在工作中缺乏激情,缺少活力,沒有自己的教學思想,在教學上缺少創新,止步不前。
2、應付學生、應付教學。
少數教師做一天和尚撞一天鐘,對學生的教育缺乏耐心和信心,有的老師照本宣科,教法平淡呆板,教態不規范,講課還是老辦法教,學生還是老辦法管,幾年前的教案,仍然在用,不用想就是教學枯燥得令人厭倦。有的教師對學生在課堂上睡覺、玩手機、吃零食、講話都放任不管。這種教師缺乏責任心,其結果是既害了學生,也影響了學校聲譽。
3、無視大局、缺少擔當。
部分教師不關心學校,關愛學生,不積極參與學校活動,認為學校的發展與我無關。還有部分教師和領導干部在其位不謀其政,心思沒有完全放在學校的可持續發展上,缺乏對復雜局面的判斷,看不清形勢,做不出決斷。我希望大家能夠將學校的利益,將學生的愛放在首位,切實為學校的發展盡心盡責。
4、追逐名利、影響師德。
名利是每個人都渴求的,但如果我們一味的鉆在名利場中,做任何事都喜歡斤斤計較,有好處的事就做,累人得罪人的事就不做,這樣的的人是不受歡迎的。有的教師平時在生活中說三道四,喜歡抱怨,在工作中卻不嚴于律己。當學校要進行評優表模的時候,他們就站出來夸耀自己的功勞,標榜自己的成績,這種行為讓人不齒,影響師德。
5、教風散渙、無視規矩。
少數老師無視學校考勤制度,隨意性強,遲到、早退、缺課、混課、擅自換課,想來就來,想走就走,工作浮躁,心不在焉,上班時間上網玩游戲、聊天、看電影、炒股票,更有甚者隨意外出辦私事。對于教師基本的工作備、教、批、輔、改敷衍塞責,不作為、慢作為。
上述現象雖然發生在極少數個別老師身上,但也反映了學校在作風建設方面的問題,我們要借這次暑期集訓,深入檢查,細致整改,讓這些問題逐步解決。
當前,正是全國上下深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的關鍵時期,我們的干部、教師必須要恪盡職守、勇于擔當,以務實的工作作風,良好的精神狀態,凝心聚力,砥礪奮進,全面推進學校持續健康發展。這就要求我們端正工作作風,做到具有昂揚向上的精神風貌、嚴于律已的自律意識、師高為范的學者氣質、勤勉嚴謹的治學作風、和諧善教的師者態度、勇于創新的時代勇氣、守土有責的擔當精神以及愛生如子的博大情懷,只有這樣,我們才能成為學生喜愛、家長滿意、同事尊敬、社會稱道的好教師,才無愧于“人類靈魂的工程師”這一偉大稱號。
本次集訓的主要內容有:1、教師師德考核;2、召開教代會,審訂學校新修訂的相關制度、方案;3、學習先進典型,爭當“兩為”(清廉為官、事業有為)干部。
這次集訓雖然時間短,但任務重。為確保實效,我們必須加強組織紀律,強化領導責任,特別是廣大黨員干部要在本次集訓中垂先示范,作出表率。各校區、各處室、各年級要做好本區域教師集訓工作的組織和實施,切實做到“四個確保”,即確保參訓人員到位,確保集訓時間落實,確保任務完成,確保集訓取得明顯效果。把教師的學習情況納入個人師德檔案,并作為廣大干部和教職工年終考核的重要內容。
最后,祝本次集訓取得圓滿成功!謝謝大家!
環保動員大會講話稿 篇19
各位同事:
大家早上好!
按上級文件精神,受學校委托,今天由我來作國旗下講話。我今天國旗下講話的主題是《關注食品安全,加強疾病防控》。常言道:國以民為本,民以食為天,食以安為先,食品是人類生存的第一需要,食品安全直接關系著人民群眾的生活,社會的穩定,關系著子孫后代的幸福和民族的興旺昌盛。隨著我國社會經濟的發展和人民生活水平的提高,人們對健康和食品安全更加關注。
對于正處在長身體期間的同學們來說,關注食品安全顯得尤為重要。我們經常看到有些同學在流動攤販處購買并食用沒有衛生保障的食品,這些食品大多是一些“三無”產品,商家便宜買進便宜賣出,毫無安全保證,一些油炸、燒烤、煙熏食品經過油炸、燒烤、煙熏后,不僅食物營養成分變性,還有可能因為原料的質量問題而造成毒害,嚴重危害青少年的生長發育和身體健康。在此鄭重地向同學們提出以下建議:
1、樹立食品安全觀念,了解食品安全知識,增強自我防護能力。在購買食品時,應選擇正規的大型商場和超市,同時注意食品包裝上有無生產許可證號、生產廠家和生產日期。
2、培養良好的飲食觀念,養成健康的飲食習慣。不要為了追求味蕾的刺激,去食用流動攤點的小吃、外賣,造成不必要的身體透支。我校食堂是省3A級示范食堂,每天為全校師生提供安全營養的飯菜,請大家放心食用。另外,請同學們不挑食,不偏食,注意營養均衡;自備水杯,多飲白開水,少喝含有防腐劑、色素的飲料。
同學們,春天是一年中最美好的季節,風和日麗,萬物復蘇,然而在這明媚的大好時光里,細菌、病毒也異常活躍,也是一些傳染病的高發季節。學校里人群高度密集,而同學們又是傳染病的易感人群,一旦感染,必然會對生活與學習造成較大的影響。
為此提請同學們注意以下幾點:
1、教室每天要開窗通風,個人養成良好的衛生習慣;
2、生活要有規律,要保證充足的睡眠時間;
3、加強體育鍛煉,增強免疫力。
特別值得一提的是,春季氣候多變,乍暖還寒,若驟減衣服,極易降低人體的呼吸道免疫力,造成細菌的侵入,可有些同學已經按耐不住脫去冬裝,穿著單薄的衣衫坐在教室里上課,極易導致感冒發燒,希望同學們在保持風度的同時也要保證溫度。
同學們,身體是革命的本錢,唯有擁有健康的身體,才能更好地生活與學習,才能應付各種困難和挑戰。
最后,祝愿老師們、同學們都能有一個健康的身體,享受這美好的春天! 我的國旗下講話到此結束,謝謝大家!
環保動員大會講話稿 篇20
尊敬的領導,長期支持我系畢業生就業的招聘企業領導,親愛的同學們:
大家下午好!
今天,我們歡聚一堂,舉行一場盛大的畢業生就業動員大會。我們管理系20級四個專業的學生都到會了。三年前,你在眾多職業院校中選擇了管理學院和經管系,這是我們最大的信任和支持。現在,經過三年的校園生活,你努力學習專業知識,掌握專業技能,積極實踐“學會做人,學會做事,學會學習,學會生存”的質量目標,各方面都取得了長足的進步。現在大家基本完成學業,即將走向人生新階段————就業。
人生的路雖然漫長,但關鍵點只有幾步。找到一份適合學生的工作,是學生從學生變成社會專業人士的關鍵轉折點。為了讓大家充分認識今年的就業形勢,樹立正確的就業觀,保持良好的就業心態,提前做好就業準備,今天的集中就業指導教育就顯得尤為必要和重要。
根據20xx年全國促進高校畢業生就業工作會議統計,今年我國高校畢業生規模將達到699萬人,比去年增加19萬人。另外,需要就業的大學生數量可想而知,總就業壓力持續加大,結構性矛盾十分突出,就業任務更加艱巨,就業形勢依然不容樂觀。以我們系為例,明年畢業生達到人,有電人,電商人,國貿人,營銷人。國際經濟形勢持續低迷,20xx年金融危機對我國就業的不利影響尚未消除,因此宏觀層面整體就業形勢更加嚴峻,就業外部環境也更加具有挑戰性。
面對就業,大學生的心理復雜多變。經過幾年的大學生活,學生在知識、能力和人格上取得了積極顯著的發展,具有較強的就業意向和積極的就業動機。但是根據我們輔導員的調查,我們畢業生在就業過程中還是有幾個心理誤區。我們將學生的就業態度總結如下:
1、消極和懈怠心理
有的同學覺得自己條件比較好,自力更生,不主動出擊,看不上一般單位,對工作吹毛求疵,只要不是和自己專業密切相關的,就不考慮,只能人為降低求職成功率。
有同學在就業過程中偷懶,認為明年7月拿到畢業證找工作還來得及。所以他們自動放棄就業機會,甚至在實習期間不出去實習。他們每天在宿舍睡懶覺,上網打游戲,或者有的干脆呆在家里靠父母想辦法打工。這些人錯過了今年11月到明年3、4月的就業黃金期。等明年拿到畢業證找工作的時候,之前的畢業生身份應該更不一樣了。
2.焦慮和膽怯
對于想走出校門,沒有社會經驗的高職畢業生來說,他們對社會和工作的認知差,缺乏自信,認為自己準備不足,不敢參與競爭,尤其是遇到挫折時,容易產生焦慮,覺得自己什么都不如別人,甚至放棄一切就業機會。過度焦慮會導致就業差異
也有一些學生在正常上課的時候總是把其他的事情放在學習之上,在外面兼職做促銷。當他們大三開始真正找工作,步入社會,這些學生反而畏首畏尾了。他們不愿意投入到無邊無際的求職團隊中去展示自己的才華。這些學生總是渴望公平競爭,但機會來了,又匆匆忙忙,畏首畏尾,內斂,無法發揮自己的才能。
3.盲目和從眾心理
對于學了三年專業課的學生來說,即將畢業卻沒有職業選擇,沒有職業目標,不知道自己想做什么,能做什么,盲目從眾。尤其是90后,獨生子女更多。傳統的家庭教育使他們養成依賴性強,缺乏自我責任感,獨立決策能力差,就業時容易跟風。有的同學家里有一些人脈和人脈,提前給他們找了工作。他們似乎很悠閑,因為他們已經主動尋求職業。
但是還有相當一部分學生的工作還沒有定下來,這些學生一定不要盲從。所以,擇業是一項嚴肅的工作,需要畢業生綜合考慮各方面。他們一定不能不負責任,盲目從眾,所以即使找到了工作,也未必適合自己。
因此,在你畢業之前,我想對學生們提出一些關于就業的建議和要求:
首先,要認清就業形勢,增強就業信心
持續的經濟衰退減少了對社會投資的需求,高等教育的擴大導致畢業生人數增加。這種結構性矛盾是我們畢業生不得不面對的最大就業現實,嚴峻的就業形勢給我們的就業帶來了巨大的挑戰。但是,無論形勢多么復雜,就業形勢多么悲觀,我們都必須清醒地認識到,就業本身就是一個我們理解和適應這個社會的過程。在找工作的過程中遇到困難是正常的,甚至幾經挫折也能成功。在就業中遇到許多心理沖突和困惑,產生一些不良情緒是很正常的。難度越大。
環保動員大會講話稿 篇21
當前,全國上下正在深入學習貫徹黨的xx屆四中全會精神,全面加強黨的執政能力建設,而在黨的執政能力建設中,首要的是提高領導發展的能力。從全局的角度看,發展目標是全面實現小康社會,標志是國家的工業化、城市化和現代化。在發展的過程中,城市化是一個大戰略。因此,能否有效地領導好城市的發展,是對我們執政能力的現實考驗。聯系池州實際,檢驗我們駕馭發展的能力,就是看城市建設管理是否在不斷進步。近幾年,我們的城市發展很快,變化很大,但還不是一個完全意義上的現代城市,仍處在由農耕社會的組織形態向高度發達的現代文明城市轉型階段,我們的起點和基礎與周邊城市的差距仍然很大,加快城市發展、提高城市化水平是我們長期的任務。到20xx年建成全面小康社會,我們除了在經濟總量、人均收入等主要指標達到全國、全省平均水平之外,城市化水平也要接近或達到全省、全國的水平。
基于這個認識,結合平時思考,我講一些思路性的意見,供大家參考。
一、對組團城市規劃定位的再認識
建市之初,市委、市政府經過反復思考和醞釀,提出把池州打造成一個組團式的山水園林的旅游生態城市。這個思路突破了在小市基礎上的簡單擴大、填充的局限,著眼于更大的范圍整合全市的空間資源,是一個富有開放性、時代性和與時俱進特點的全新的城市規劃概念。這就是“一主一副一區”、向心靠攏、組團發展的城市結構。這種組團城市的形態,預示了城市發展的方向,把握了城市發展的趨勢,體現了城市發展的規律,實現了對池州這樣一個城市特殊發展規律認識上的突破,得到了廣泛認可。既然組團城市規劃定位適合池州特點,又符合科學發展觀要求,我們就要堅定信心,堅持方向,不要輕易地改變,只能在實踐中不斷地加以豐富和完善。當然,實現這個規劃目標需要一個較長的過程,要靠幾代人的努力,但現在我們要打牢基礎,明晰思路,這是擺在我們面前的一個充滿挑戰性、富于創造性的課題,也是本著對池州人民長遠利益、根本利益負責的態度所應當抓好的事。當前,城市的發展正逐步向生態城市、園林城市方向調整,但怎樣沿著這個方向打造組團城市還需要我們在認識上不斷提升。組團城市不是我們的獨創,全國、世界都有先例,但我們這個組團城市應做出自己的特色。池州是一個歷史文化名城,是中國第一個生態經濟示范區,文化底蘊豐富,生態環境優良,應加以整合利用,體現到城市建設中去,凸現生態、園林特色,這樣,組團之間就能形成一個大的風景區;還有一個非常重要的特點就是池州有九華山,把九華山納入城市的總體規劃中,形成市山聯動,以山興市,以市促山,九華山依托中心城市可以加快發展,同時,我們創建旅游城市也就有了實實在在的內容。目前,發展條件已經具備,兩條高速、一條鐵路,還有正在籌劃的機場項目,為組團城市的打造提供了必要的基礎條件,當務之急就是要通過創造性的實踐來進一步把握規律,抓住特點,分步實施,向前推進。
組團城市的概念和定位首先體現在規劃上。近年來,隨著城市的發展,20xx年編制的總體規劃已不能適應新形勢和新要求,城市總體規劃的修編應擺上議事日程,作為明年規劃工作的首要任務來抓。修編工作千萬不能拋開組團發展的總體
定位,只能按組團城市的要求把規劃調整得更加合理、科學,留出更多的空間。修編規劃既要依靠專家的先進理念,又要運用我們實踐中的豐富經驗,做到兩者結合、以我為主。要通過總體規劃的修編,進一步體現組團城市的定位,最大限度地贏得時間、贏得空間、贏得機遇。主城區規劃是總規劃的核心部分,是修編的重點,修編時不能僅僅著眼于修修補補,而要按照總的規劃目標,著眼于城區空間資源的充分利用。要突破兩條河之間空間的局限,以水為軸,跨河發展,對稱布局,把平天湖、白洋河故道的西部和南部擴充進來。同時,要著眼于建設濱江港口城市,北到江邊、東連開發區外緣,做好池口片的
規劃,拉開城市框架,改善城市沿江形象。對九華山大道東側、平天湖以西大約4個平方公里地段的規劃也要做適當的調整,定位還是以生態保護為主,保留它的濕地系統,但可以考慮結合九華山大道建設,適當地布建一些公建設施。這一塊是城市的生態系統,在開發中保護好,控制好,多栽些樹木,這樣,與平天湖的旅游景觀就形成了自然的過渡。修編工作的另一個重點是站前區規劃。車站是城市對外連接的一個重要樞紐,做好這一塊的規劃意義非常重大,也是城市建設的點睛之筆。銅九鐵路池州段設了三個站,按照組團城市的要求,九華山站的獨特功能是其他車站難以代替的,不能單純作為一個地方車站,必須有機地納入城市總體規劃來統籌考慮,尤其要處理好與市區站的關系,控制好站前區范圍,包括池州站和九華山站。做好與市區和九華山組團的連接,站前區規劃要與主城區、九華山的規劃有機結合起來,站前區廣場、公用設施的配套以及交通的組織連接都要一并考慮,而且要與景觀相協調。總的要求是起點要高、構思要新、手筆要大。修編工作的第三個重點是要處理好組團之間規劃的銜接。目前存在的問題主要表現在兩個方面,一是組團區域內老百姓亂建房問題,二是沿途鄉鎮規劃建設問題,如馬衙、墩上、五溪,仍在按小城鎮的思路做規劃搞建設。對此,市建委、市交通局和貴池區、青陽縣都要高度重視,密切配合,對沿線鄉鎮規劃和建設一定要提出要求,特別是對農民建房,要按照規劃,加以控制,嚴格管理。
二、對城市發展瓶頸制約的再認識
當前,制約城市發展的最大瓶頸仍然是城市交通。要把解決這一問題放在實施城市規劃的首位,作為一號工程來抓。在這個問題上,要轉變思維,不能按錢修路,要以路籌錢,否則,城市框架就拉不開。現在看來,有“兩條線”對城市的發展至關重要,一條是管網,它是城市的“生命線”,管網不通就會導致城市癱瘓,另一條是路網,它是城市的“經緯線”,路網不暢就會導致城市紊亂。所以,我們要堅持先地下后地上、先修路后建筑的建設思路,城市建設到哪里,道路管網就要先延伸到哪里。當前,城市交通建設的重點是打通外部的循環,主要是解決進入性的問題,確保過境高速、鐵路的人流、物流最便捷地進入市區;城市內部交通的重點是解決通暢性的問題,確保城區道路四通八達,連環成網。除此之外,還要考慮水上交通,貫通水路,水陸并進,這也是我們城市的一大特色。為減輕主城區的交通負荷,要盡快地將老的貨運港并入新泥洲港,結合池州港的三期改造擴建,把馬江公路建成城市的外環路,逐步把過境車輛,尤其是重載車輛疏散分流到城外。開發區的道路規劃要與主城區連通,解決好出入口問題,形成最大的綜合效益。
三、對城市設計的再認識
規劃是一種思路性的、理念性的、規范性的標準,把規劃變成現實,很重要的環節就是城市設計。城市設計有三個方面:一是功能設計。城市的發展就是讓居住在這個城市的人們享受人類現代文明的成果,功能設計就是實現這個目標。今后建住宅區,首先審查配套設施是否到位,凡是上規模成片開發的居住小區要根據人口規模必須配套公用設施,凡是高層公建必須要有地下車庫,等等。今后,對城市功能要出臺一些強制性的規范;二是景觀設計。打造城市形象要通過景觀設計來實現,重要的街區、節點及單體立面、造型、色彩,還有一些小區、公建設施都要精心打造,特別是大型的建設項目,沒有景觀設計,不允許提交規劃委員會研究;三是人文設計。城市建設要堅持以人為本,體現人文關懷,最大限度地方便群眾,為百姓
著想,比如城市的公廁、盲道、綠地、廣場、公交站點、商業網點建設等等,要有意識地布局好、設計好,讓市民能夠就近享受。最終目的是通過城市設計,提升城市品位,改善居住環境,增強市民對城市的認同感和歸屬感,增強城市的凝聚力和吸引力。
四、對城市綠化的再認識
無論是提高人們的生活水平和質量,還是體現城市的文化和品位,城市綠化都不是附屬物,而是一個非常重要的建設內容,是城市基礎設施的重要組成部分。要把城市綠化規劃作為一項重要規劃來編制,真正實現規劃的“雙線”控制,既要有“紅線”又要有“綠線”。尤其是我們建設生態園林城市,必須確立“綠線”控制的概念。要按照大空間、低密度、小廣場、多綠地的總體要求,做好“綠線”控制規劃,提高城市綠化水平。今后,主城區的舊區改造,凡是達不到密度要求的
,不準再建房子,要拆地還綠,拆墻透綠,見縫插綠。根據城市的規劃布局,有計劃、有步驟地多建小綠地、小廣場。這樣,星羅棋布的廣場、綠地、林帶,就共同構筑了一個花園式的、園林式的城市。同時,要提高城市綠化檔次,保護好古樹木,不能讓原有的綠化資源流失,要充分利用好。今后在市區內除了特殊需要,機關單位不得再建圍墻,要騰出空間搞綠化,這也要作為一條硬性標準來要求。對有圍墻的沿街單位,建委要排一排,列出計劃,逐步拆除,做到透綠、建綠,讓綠化資源最大程度地共享。
五、對城市環境的再認識
池州有非常好的自然稟賦,把這些天然資源融入到城市建設,創造更優更美的城市環境,關鍵要處理好生態自然和人工自然的關系。現在我們正在搞的清溪河的整治、長江水道的整治、平天湖的開發都屬于人工自然,但要注重一個問題,只能順應自然、師法自然、利用自然、再現自然,而不能過多地人為破壞自然。清溪河的景觀,人工的東西越少越好,就是創意好、能畫龍點睛、錦上添花的也不宜過多,盡量做到簡約、自然、古樸。平天湖的開發、沿江池口片區的開發也要遵循這一點。環境整治的重點是治理污水、垃圾、大氣、噪聲等對環境和生態有破壞的東西,對于自然生成的東西,不要輕易去大拆、大卸、大改,要按照人與自然和諧的要求,科學巧妙地充分利用。
六、對城市經營理念和機制的再認識
現在人們都講經營城市,但我們必須搞清楚城市經營和經營城市這兩個概念。經營城市有其片面性,經營的最后就出現了賣地賣資源,政府收錢再造廣場、高架橋、樓盤的結果,這個路子不能再走下去。城市有很多屬性,首先它是一個最大的公共產品,不是為某個人或某階層所擁有,必須面向全體市民,服務全體市民。但在市場經濟條件下,必須按市場的規則來辦,按照城市發展的固有規律來辦。從經營城市轉到城市經營,政府要發揮好職能作用,在實踐中不斷摸索出一套對公共資源如公交、自來水、燃氣等如何實現最佳調控的辦法,等等。政府的職能主要是管理,因此也就具有特許經營權,這個權力不能輕易放棄,要善于找到較好的結合點,最大限度地發揮和利用社會的作用和力量,鼓勵多元投資,加快建設,降低成本,減輕政府負擔。同時,要保證政府在城市管理中的主導地位,對有些政府性資源能年租的盡量不批租,不僅要利用政府掌握的空間資源,還要最大限度地利用政府擁有的時間資源,以確保城市基本功能的穩定安全和城市的持續健康發展。
七、對城市管理的再認識
任何城市都是三分建七分管,是否高效有效最大限度地發揮城市功能,真功夫在管理上。城市的管理應該是上下結合的。一方面是自上而下的管理,這是政府行為。一是規劃管理。規劃管理是源頭管理,城市管理要以規劃管理為龍頭,從源頭抓起。城管支隊“查違”首先要知道規劃的分量、規劃的嚴肅性、權威性和不可侵犯性。現在突出的問題是違章建筑,拆違治亂是我們當前規劃管理中的重中之重,要下真功夫、硬功夫。二是規則管理。要把城市建設涉及到的各方面領域的規章制度梳理一下,形成一個完整嚴密的管理體系,通過規則,依法行政,依法管理。三是規范管理。做到執法尺度要統一,信息要公開,規范要透明,同時,要體現人性化的理念,無情執法,有情操作。自上而下的管理過程,體現的是政府管理的權威性、科學性和嚴肅性。另一方面是自下而上的管理,即社區管理。社區管理是城市管理的基礎,目前社區管理很薄弱,管理力量、水平都不夠,很多問題暴露出來,問題出在下面,但根子在上面,也說明我們社區管理的體制還沒有理順,機制還沒有完全建立,這項工作市區兩級要下決心從根本上解決。還有一個城鄉結合部的管理問題,區委、區政府要在明年拿出一
個在主城區范圍內加快村改居、進社區的規劃,并盡快付諸實施。
八、對當前和明年重點工作的要求
今年在建的工程要加快進度,全力推進。對明年具有全局性、牽動性的建設項目要盡快排出來,進行分類,有資金的馬上落實,需要爭取資金的要考慮從哪些方面來解決,爭取年內向市委、市政府作一匯報。項目確定后要見報公開,讓市民了解和參與,增強市民的人民城市人民建的意識。隨著城市建設事業的發展,建設系統人才不足的矛盾也日益凸顯。要創新人才機制,吸引更多的人才投身城市建設,需要引進的人才一定要引進,特別是專業性人才;在職的干部職工要通過“走出去、請進來”等方式,加強學習和培訓,提高自身水平。建委領導班子要加強執政能力建設,抓好隊伍建設,努力打造出一支高水平、高素質的城建隊伍,以適應城市建設大發展的需要。
環保動員大會講話稿 篇22
同志們:
今天,我們召集各鄉(鎮)、街道辦分管婦女工作的負責人在這里召開全縣婦女勞務輸出動員大會,主要目的是認真貫徹落實市婦兒工委(擴大)會議精神,安排部署我縣婦女勞務輸出工作,動員全縣上下進一步統一思想,強化措施,狠抓落實,確保完成市上下達的各項婦女工作目標責任和向北京富平職業技能培訓學校輸送60名家政服務人員的任務。
__是人口大縣,也是國扶貧困縣。眾所周知,推進婦女勞務輸出是增加貧困地區婦女收入最直接、最有效的途徑。近年來,我縣各級婦聯組織緊緊圍繞“黨政所急、婦女所需、婦聯所能”的工作職責,把輸出婦女勞務作為轉移農村剩余勞動力、促進婦女增收的一項重要措施來抓,依托項目支撐,同心協力、積極組織,婦女勞務輸轉工作已取得了初步成效。“甘肅省貧困地區婦女勞務輸出項目”是20xx年以來由省婦聯、省扶貧辦與北京富平職業技能培訓學校聯合、專門面向甘肅西部貧困地區廣大婦女實施的扶貧性的勞務輸出項目。該項目實施以來,我縣共向北京輸送了保安、家政服務人員和餐飲服務人員共計400多名,帶動400多個家庭脫貧,起到了良好的經濟效益和社會效益。我縣輸出的“隴原妹”們發揚“樸實、聰明、能干、吃苦”的優良品質,用自己的.辛勤勞動和聰明才智,為“隴原妹”這個勞務品牌增光添彩,贏得社會的信賴和支持。我縣界石鋪鎮趙岔村的趙隴苗等被評為北京市優秀家政服務員,新店鄉的任玉清母女倆靠誠信服務,勤勞善良贏得用戶的滿意,月收入分別達20xx多元。由此可見,婦女剩余勞動力的有序輸轉,對于增加群眾收入,加快新農村建設步伐,促進__經濟社會快速發展具有十分重要的意義。
北京富平職業技能培訓學校是由著名經濟學家茅于軾教授和湯敏先生于20xx年創辦的一家正式注冊于民政部門,致力于扶貧和可持續發展的非營利機構。近年來,學校通過與政府部門合作,在貧困地區招收有就業愿望、符合招生條件的婦女,通過培訓推薦工作,使她們實現就業創收,改善生活。富平學校位于北京市通州區,占地45畝,有整套的教室、宿舍、食堂、操場、浴室等各類教學生活設施,可同時容納500人在校學習。學校設有自己的就業分配部門即北京富平家政服務中心,可保證所有經過培訓的畢業學員找到工作并保障學員的合法權益。
今年市上下達我縣向北京富平輸送家政服務人員任務60名,這項工作已被列入平涼市縣(區)黨委工作目標管理責任考核范圍,今年縣上也把各鄉(鎮)、街道辦組織輸出家政服務員任務納入年終全縣黨委目標責任考核之中。各級婦聯組織必須高度重視,加大宣傳引導力度,積極動員組織,確保全面完成輸轉任務。下面我強調三點意見:
各鄉(鎮)、街道辦要切實增強大局意識,把農村婦女勞務輸出作為增加農民收入、提高婦女地位和促進社會和諧的重要工作來抓。年終歲末,馬上就要開始省市縣年終考核驗收,今年市婦聯將勞務輸出任務完成與否作為年終考核一票否決的先決條件來抓。縣上經過綜合考慮,給每個鄉(鎮)、街道辦下達了2—3名輸出任務,這個任務也是今年縣上黨委考核鄉(鎮)的一個重要指標,每一個鄉鎮都不能落空。各鄉鎮、街道辦要把此項工作作為一項政治任務,站在全局的高度,排除一切困難,確保全額完成目標任務。
我縣大部分鄉鎮屬貧困山區,人多地少,交通不便,信息閉塞,群眾生活困難。部分群眾受傳統保守思想觀念的束縛,寧愿守在家受窮也不愿外出打工,“金窩銀窩”不如自己的窮窩”,另外傳統觀念對家政這一行業帶有明顯的歧視性,這些因素都不同程度制約了我縣婦女勞務輸轉工作的深入開展。各鄉(鎮)、街道辦要針對這一現狀,通過多種形式、途徑,加大婦女勞務輸出工作的宣傳力度,積極提供信息和幫扶措施,在全縣范圍內廣泛宣傳婦女勞務特別是家政服務工作的積極意義,引導廣大農村婦女外出務工、創收致富。
縣上已將輸出任務分解到各鄉鎮,街道辦。為了完成這項工作任務,縣上將加強督促檢查,年終進行黨委目標責任考核,嚴格兌現獎罰。縣婦聯要認真組織,切實做好勞務婦女報名、辦理戶籍證明、統一體檢、聯系輸出用車等服務工作,嚴把年齡關、健康關和思想道德關,保證每位學員綜合素質好,證件齊全,安全地將務工婦女送達北京富平學校,圓滿完成培訓任務,實現平安、順利就業,為我縣外出務工婦女樹立良好形象。各鄉(鎮)、街道辦要有一名分管領導專門負責此項工作,要抓住當前農民工返鄉的有利時機,組織人員,集中時間,按照“鄉不漏村、村不漏戶、戶不漏人、人不漏項”的原則,對轄區內農村富余勞動力、外出務工人員、勞務輸出帶頭人,從年齡、文化程度、專業技能、勞務收入、輸出去向、輸出規模等方面進行摸底調查,分類建立勞動力資源數據庫和勞務輸出信息數據庫,準確掌握全縣勞動力資源第一手資料,積極動員。各鄉(鎮)、街道辦要精心組織,克服畏難情緒,積極爭取鄉黨委、鄉政府的重視支持,按規定時限,靠實責任,明確任務,扎實動員。會后,要將會議精神及時向鄉鎮主要領導匯報,拿出具體實施意見,采取切實有效的措施,確保全面完成市上下達我縣的勞務輸出任務。
環保動員大會講話稿 篇23
一年一度的`春運工作即將開始,國家、省、市、縣對春運工作都高度重視,按照上級有關春運工作的部署和要求,為進一步,做好我縣的春運工作,今天,我們在此召開全縣春運工作動員會,剛才,春江同志傳達了全市春運工作會議精神,就運管業務范疇工作進行了部署,我完全同意。下面,我代表局黨委,強調以下幾點意見。
一、提高認識,增強做好春運交通安全工作的責任感和使命感春運工作,意義重大,能否搞好今年春運交通安全工作,不僅關系到人民生命財產的安全,關系到全縣政治和治安的穩定,更是對我們交通運政部門事業心、責任心、工作水平、工作質量的一個重大考驗。只有確實保障了春運的安全,才能保證全縣人民度過一個歡樂、祥和的新春佳節,才能為全縣的政治、治安穩定創造更為有利的條件。
二、正視面臨的困難,增強抓好春運工作的信心。近年來,我縣的道路交通條件雖然有了較大改善,但隨著各種車輛的迅猛增加,整個道路交通條件和各種交通設施及其管理,仍然處于相對落后狀態。特別值得注意的是人的素質問題,也就是各類交通參與者的心理素質,思想素質和技術素質問題。我縣的相當一部分機動車駕駛員并未經過規范化的嚴格訓練,一部分經過嚴格訓練的駕駛員也是僥幸心理非常強的。尤其是一些車主和駕駛人員,只重視掙錢而輕視安全,車輛帶病上路、超載、超員。相當一部分的乘客和其他交通參與者的自我保護意識、遵守交通規則的意識也非常薄弱。道路交通條件不優,交通參與者的素質偏低,這也決定了我們的管理任務非常之繁重。因此,我們必須有足夠的思想準備,切實增強信心,積極采取有效措施,努力克服各種困難,確保各項工作穩步有序開展三、明確任務,落實責任,真正把春運交通安全工作的各項任務落到實處
(一)加大稽查力度,維護運輸秩序。良好的運輸市場秩序是春運工作的核心目標。春運期間,各地、各運管部門要加強對運輸市場的監督,強化客運市場管理,嚴禁“拉客、倒客、宰客、拒載、欺行霸市”等非法行為;嚴厲打擊無證經營、超范圍經營等違章行為,維護旅客合法權益。對在春運期間擅自停開、甩班掉線的客運班車,影響旅客及時疏運的,要嚴肅查處。同時,要嚴格執行春運期間的運價浮動標準,加強對運價的監督檢查,防止違反規定亂收費和亂漲價。對春運期間擅自突破票價浮動范圍的單位和個人,一經發現,必須從嚴處罰。春運期間,運管站和運輸公司要高度重視禽流感防控工作,努力克服春運期間客流量大而帶來的各種困難,加強組織領導,認真落實交通部關于防控禽流感的各項措施,做好防控禽流感工作,保證春運平穩有序運行。若發現傳染疫情,要及時上報。
(二)采取有效措施,確保春運安全。運管站和運輸公司要把運輸安全作為春運工作的重中之重,牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想,嚴格落實國家和部有關安全生產和運輸安全管理的各項規定,切實做好事故預防工作,加強監督檢查,消除安全隱患,全力避免重特大安全事故的發生,保障廣大人民群眾生命財產的安全。春運期間,嚴禁安全技術條件達不到要求的車輛參加營運,對技術條件達不到要求的車輛要收回其營運牌證。運輸公司要加強對全體職工特別是車輛駕駛人員的安全教育和管理,使其遵章守紀。客運站要進一步加強客運站“三品”查堵工作,要指定專人,設置專崗檢查危險品,嚴防危險品進站上車。要加強客車發車前的安全例檢工作,嚴格按照車輛的載客定額售票和檢票,嚴禁超載客車出站。運輸公司要根據冬季氣候條件對安全造成的不利因素,切實做好客車的維修保養和運行途中的防雪、防凍、防滑、防霧、等各項日常性或季節性安全預防工作,避免重特大安全事故的發生。遇有雨雪霧等惡劣天氣的,要及時做好安全防范工作。運管部門要認真履行“三關一監督”職責,對企業安全制度的落實情況進行檢查,確保客車不超載、駕駛員不超速、不疲勞駕駛;公路部門要按照全國集中治超的統一部署,加大貨車超載超限運輸治理力度。
(三)提高服務水平,保障人民群眾舒心出行。為社會提供優質服務,是道路運輸行業的職責,我們的行業管理部門和客運服務窗口,要牢固樹立和落實以人為本的服務理念,采取切實有效措施,努力提高服務質量和服務水平。要廣泛開展多種形式的優質文明服務競賽活動,加強對站務人員、司乘人員的教育與管理,推行規范化服務,保持站容站貌、車容車貌整潔衛生,秩序良好。要采取預售和預訂客票、增設售票窗口、延長售票時間等措施,方便旅客購票,努力提高服務質量。
環保動員大會講話稿 篇24
親愛的各位同學:
大家下午好!
我非常高興作為全體高三教師的代表在這里做高考動員,跟我們即將參加高考的同學們在這里聊一聊。講得不好的地方請大家原諒。 聽風獨家創作
首先,跟同學們談談心態問題,其中包含如何對待父母的問題。
現在,距離高考還有整整50天的時間。我們知道,這一段時間,大部分同學心態挺好,但也有不少同學做得不夠好。有的同學學習壓力很大,如果學習不順心、成績不太理想,父母一問成績、一談學習,他就嫌煩,有的時候還頂撞父母,說話刺傷父母,這樣很不好。說不好聽一點,你這是太不懂事。你有什么資格頂撞父母?你有什么權力用話噌父母?你父母辛辛苦苦掙錢養家,辛辛苦苦供養你讀書,辛辛苦苦把你供養到現在,問你一下成績不也行?要求你考好也不行嗎?
有的同學可能說了,我不就是壓力大嘛,我不就是煩嘛。是,你是壓力大,你是煩。可是,你的父母沒有壓力嗎?他們不煩嗎?你只有學習的壓力,他們卻要面對的是工作的壓力、生活的壓力、你的學習壓力、你的態度,等等。有的時候,我們的父母可能想不到那么多,做不到那么好。那么,你要做的是,盡量理解父母,體諒父母。你要知道,高考不允許父母幫忙考試,如果允許他們參加考試的話,他們命拼掉都要去幫你的呀!
你換個角度想想,他們之所以會在你面前啰嗦,詢問,是關心你的呀!是對你的愛無法用其他方式表達出來呀!你如果能主動把自己的學習情況跟父母匯報匯報,主動把自己的打算跟他們聊一聊,主動表明自己的態度并付之于實際行動,他們會那么啰嗦嗎?
你換種心態,換個角度,再一想,原來這都是父母的愛,他們的愛無時無刻不在,那么,你的心情就會好多了,)學習起來是不是也更好一些?也就是說,如果你對父母的態度不好,反過來必然會影響自己的心情,影響自己的學習;反之,你的心態好,對父母的態度好,你必然也會有良好的心情,必然有利于學習。
其實,不僅是對父母的態度,還有對待老師、對待同學的態度,特別是對待學習的態度,都是如此,都要有個良好的心態。不要動不動就煩,要保持好心態,好心情。
所以,我們要學會理解父母、體諒父母,尊重老師,善待學習,保持良好的心態,陽光,樂觀,堅持,自信,這不僅是關乎我們的道德修養,更有利于我們目前的學習。 聽風獨家創作
接下來,距離高考還有50 天的時間,可以說,這是最后的沖刺階段。是長跑之后的最后沖刺階段。這個沖刺階段最需要的是什么?那就是堅持!那就是信心!
凡是在剛剛過去的模擬考試中達到模擬預測線的同學,一定要繼續努力,只要努力堅持,成績不掉下來,應該至少就是今年高考可以考取的人!當然,我們一定得堅持住,堅持不住,可能就會掉下來。20__ 屆,我教過一個學生,是計劃外的學生,經過自己不懈的努力,到了高三前期,成績很不錯,但不太穩定。高考前忽然波動很大。距離高考不到1 個月的時候,他忽然說,張老師,我要崩潰了,我不想參加考試了。我說,你要放松心情,你要對自己有信心,努力堅持,只要把自己正常的水平發揮出來就行。最后,他發揮出了正常水平,考取了。現在,這小伙子在青島工作。所以,我們一定得有信心,一定得堅持,絕不能功虧一簣!堅持到底,就是最后的勝利!
那么暫時沒達線的同學呢?當然也絕不能放松,因為成績只能說明過去,并不能決定未來。我們有很多同學,與預測線差距并不大,我們還有50 天的時間,我們完全有時間、有機會、有能力追上來。我們18 班有一位叫鄭孟川的同學,以前考試只在大幾十名甚至100 左右徘徊,但她一直不棄不餒,充滿信心,堅持拼搏,在這一次考試中取得了文科全年級第3 名的好成績。這就說明,一定要對自己充滿信心,一定要堅持努力!更何況,今年高考充滿機遇,我們更得有信心!
成績再差一些的同學可能會說,還有50 天,我是沒有多大頭緒了。這話不對!就算再差,也就這樣了,還能差哪兒去?努力也許不會成功,但不努力一定不會天上掉餡餅!50 天是不長,但是,50 天,可以改變許多東西!給目前成績差的同學這們幾句話:與其坐而待死,不如放手一搏!只要有1% 的希望就要付出100% 的努力!只要拼搏,就可能創造奇跡!我跟我們2 班的同學經常提到一個人,20__ 屆我教過的一個女孩子。那時,我教一個理科普通班,有一個女孩子特別愛玩,她的成績在我們那個普通班里始終排在班級三四十名。也是大約在這個四五月的時候,她問我:張老師,我這個成績可能考取呀?我怕說話傷她,就說能!其實,我心里想,哪能啊?結果,那女孩子最后幾十天,不怎么玩了,拼了!最后,高考超過二本線!這說明什么?這說明,不管以前成績怎么樣,不管別人怎么看,只要心中有信念,只要敢于拼搏,奇跡不是不可能的!這段經歷也給我一個教訓,所以,從那以后,我一直就對我的學生說:相信自己,沒有什么不可能!再差的同學,都有可能創造奇跡!不到最后一刻,我們絕不能放棄! 聽風獨家創作
當然,為了成功,為了奇跡,我們必須持有堅定的信念,必須付出艱辛的努力,天上不可能掉餡餅,我們不可能憑空等來奇跡。送給大家一句話:沒有等來的輝煌,只有拼出來的美麗!
同學們,在這最后的50 天里,老師也許對你們有更苛刻的要求,更艱苦的訓練,更嚴厲的批評,或許有時會令你們難以接受,但我相信大家能夠理解,因為作為一名教師我們所說的一切,所做的的一切,都是為了你們——我們的學生能夠有所作為,為了我們的學生能夠出類拔萃。
同學們,最后50 天,可能還會有許多挫折,還會有許多壓力,可是,我們絕不能松懈,絕不能放棄。拿破侖曾經說過:“ 最困難之日,就是離成功不遠之時。” 的確,越接近成功,道路便越艱險。越是這個時候,我們越要堅定信念,勇于拼搏,絕不放棄!我們都知道,黎明前總是最黑暗的時候,但穿過黑暗,必然會迎來燦爛的黎明! 聽風獨家創作
同學們,“滄海橫流方顯英雄本色。”高考即將來臨,機遇就在前面。此時不行動,何時再行動?此時不努力,何時再努力?此時不奮斗,何時再奮斗?此時不拼搏,何時再拼搏?
還有50 天,我們敢學,我們敢拼!我們堅持,我們努力!我們自信,我們能行!
20__ 年的高考,我們一定會創造奇跡!
20__ 年的高考,我們一定會成就自己!
謝謝!
環保動員大會講話稿 篇25
今年全區造林綠化工作的指導思想:以全面、協調、可持續的科學發展觀為指導,環境與經濟、社會、文化協調發展為中心,先行“兩個率先”為目標,按照“綠色、生態、花園”的要求,認真貫徹落實《中共中央、國務院關于加快林業發展的決定》,進一步解放思想,與時俱進,深化改革,創新機制,加快建設“綠色”,全面提高造林綠化總量,促進人與自然的和諧共處,努力實現山川秀美的生態文明社會,為建設社會主義和諧社會作出應有貢獻。
今年全區綠化工作目標任務是:新增綠地550公頃,城區綠化覆蓋率達18%,集鎮綠化覆蓋率達30.5%,全區森林覆蓋率達17.2%。
要完成上述目標任務,既要抓好行之有效的傳統辦法,更要創新工作思路,摸索新的辦法,與時俱進,更好地適應新形勢、新情況的的發展。重點要抓好以下幾個方面。
(一)堅持工程建綠。工程建綠是我區近年來城區和集鎮園林綠化建設取得突破性進展的重要舉措,是被實踐證明了的有效方式。我們要長期不懈地堅持下去。今年要把綠化工作的重心繼續放在工程建綠上,上下結合、城鄉聯動,大范圍推進、大手筆建設,形成全覆蓋、立體式、多網絡的綠化大格局。在城鎮綠化上:城鎮是人口最密集的地方,是市民生活、工作、學習的主要場所,也是最體現城鎮功能、城鎮形象的區域。城鎮綠地偏少,是我區先行“兩個率先”的重點和難點。因此,要將城鎮綠化繼續放到重要位置。年內,確保城區新增綠地100公頃,鎮區新增綠地60公頃。一是重點抓好二期工程建設。按照常州市創建省級園林城市的要求,完成淹城森林公園規劃區內的大樹移植,新增綠地40公頃,使綠地總量達到93公頃,做成一個亮點工程。二是抓好市民廣場和城建規劃館二期工程綠化工程。年內完成4萬平方米的綠化廣場、長200米寬21米的銀杏大道建設;三是按照市民出行300-500米有一處面積不少于500-20xx平方米游園綠地的要求,堅持一景一園的原則,突出抓好公共綠地、街頭綠地、小區綠地等小游園建設。在道路和河道綠化上:要突出重點,建設“精品”路段和河段。對已經建成的“綠色通道”和“綠色湖畔”,要組織“回頭看”,堅持因地制宜,有針對性地進行補缺補差。對于重點交通要道、河道沿線兩側綠化要努力向彩化、香化、美化方向發展。如:綠化工程重點要突出樹種搭配,按照適地適樹的原則,建設針闊混交、立體復層的綠化帶,寬度按照國家規定標準,不求寬只求“精”,建成“精品”路段和示范工程,確保新增綠地100公頃。同時,要積極推進濕地保護林網建設,抓緊完成制濕地建設和沿岸帶生態修復工程方案設計,力爭在5月份以前完成一期工程建設。啟動*湖生態濕地建設,保護*湖生態環境。在農村綠化上:完成成片造林335公頃,其中防護林300公頃,經濟林33公頃。一是抓好山區綠化工程建設。加快丘陵崗地森林植被恢復工程建設,完成1000畝荒山生態林、1000畝封山育林、200畝國外松和女貞水土保持林的建設任務。結合山區造林,種植女貞、香樟等阻燃防火樹種,抓好防火林帶建設。今后凡新造林地,必須按標準配套建設防火林帶,在林區建設的各類工程設施,必須開設防火隔離帶或營造防火林帶,確保全年完成5萬米防火林帶建設。二是加快農田林網建設。結合中低產田改造和鎮村道路建設,加快農田林網建設步伐,確保改造一處田塊,建成一片林網。年內,新建農田林網660公頃,完善提高1000公頃。三是進一步推進宕口復綠工程建設。今年區將把宕口復綠作為有山鎮的綠化考核的重要內容。凡有宕口的鎮都要把宕口復綠工作放到重要內容,盡早規劃,盡快實施,還山于綠色。四是加快綠色經濟建設。結合農業產業結構調整,加快東南特色林果帶基地和西片花卉苗木基地建設。
(二)堅持規劃建綠。綠地系統規劃是城市總體規劃的組成部分,是實施綠化建設的基本依據和藍圖。各地要在總體規劃指導下,準確地把握功能定位,本著塑造大園林、大綠化格局,貫徹綠化大樹化、園林化、立體化、森林化和城郊一體化的總體思路,牢固地樹立“規劃建綠”的觀念。 一是要及時修訂綠化發展規劃。在《**區20xx—20xx年綠化發展規劃》的指導下,我區的綠化取得了較好成果,但是在先行“兩個率先”的新形勢下,規劃已經滯后。區綠委辦要根據我區先行“兩個率先”的實際,結合“”發展規劃的制定,組織人員,廣泛調研,科學合理地修訂綠化規劃,合理確定綠化用地布局和規模,明確規劃近期、遠期建設目標,并做好與其他相關規劃的相互銜接,提高規劃的科學性和可操作性。二是要做好工程規劃。在規劃制定過程中,要注意綠地的連通性、城郊綠地的結合性、景觀與生態的共融性,并在科學性基礎上追求藝術性。對綠化建設的薄弱環節,特別是中心區與人口居住密集區域,要舍得拿出寸土寸金的中心地段搞綠化,劃定合適的區位用于公園綠地建設,為居民休閑娛樂提供必要的場地,均衡綠地布局,改善中心區的生態環境質量。對于區級重點綠化工程,要選擇知名度高、成果多的一流的設計單位來做,引入人文理念,運用現代園藝手法,根據功能需要,注重喬冠花草的搭配,平交立面的處理,水陸綠色的銜接,建設錯落有致的綠色景觀,體現富有特色的傳統文化內涵,力求花草樹木的實用功能和美化功能的有機統一,達到功能齊全、亮麗秀美。尤其要在色彩、造型、變化、藝術性等方面花大力氣,放大綠化手筆,做足綠色文章,建成全區的亮點工程、示范工程,體現我區的綠化品位和水平。對于面上工程也要體現特色和水平。三是嚴格執行規劃。綠化“綠線”和建筑紅線都是城市建設管理的“高壓線”,任何單位和個人不得隨意違反和侵犯,要堅決維護規劃的法定性、權威性。規劃確定的綠化用地不得隨意改作它用,更不能隨意進行新的經營性開發建設,對不符合規劃要求的項目建設,要堅決予以糾正。要加強對各類新建、擴建、改建工程項目監督管理,采取有效措施保障城市綠化建設,將項目建設綠化用地指標落到實處。近年來,“綠色圖章”制度為規劃控制提供了制度保障,但隨著《行政許可法》的實施,這項制度已經取消。因此,我們必須要積極探索新的實現方法。**市在“綠色圖章”制度取消后,及時出臺了“綠線管理”制度,各類建設工程的綠化配套項目要與主體工程同步設計、同步施工,不得擅自減少綠化面積,達不到規定標準的,不得投入使用。這是在《行政許可法》實施后,“綠色圖章”制度新的實現模式。請區綠委辦及時組織調查研究,認真貫徹落實。
(三)堅持全民建綠。義務植樹具有法定性、全民性、公益性。組織開展義務植樹活動,對于增強市民的“愛綠、知綠、護綠、增綠”意識,營造積極向上的社會風氣具有積極作用。俗話說的好,“不當家,不知柴米貴”,我認為,不參加義務植樹,就不知愛惜樹木,而且,我們還有一個傳統觀念,就是“種樹是積德”。因此,各地以提高盡責率為重點,動員和引導廣大干部群眾自覺參與,把全民義務植樹運動抓出實實在在的成效。一是要及早計劃,盡快制定全民義務植樹活動方案。區綠委辦要根據今年春季綠化造林任務和進度的要求,制定全區開展全民植樹活動計劃;各鎮要結合實際,也要拿出整體活動計劃,包括目標任務、序時進度、地塊選擇、林種確立、人員組織、經費來源等,將義務植樹任務納入當地年度植樹造林綠化計劃,落實到山頭、地頭,落實到個人,及時報區綠委辦備案,作為今后考核的依據并長期堅持。二是要大膽探索,不斷豐富和完善義務植樹的實現形式。各地要面對新形勢,大膽探索義務植樹的實現形式,拓展公民履行植樹義務的方式方法,只要有利于提高盡責率,各種各樣的方式和途徑都可以試、可以闖。要加大義務植樹的頻率、范圍和質量。要大力推進非公有制林業的發展,切實落實“誰造誰有、合造公有”的政策,吸引、鼓勵和支持個人、企業和社會團體等各種投資主體通過認建、認養、認管和栽植等方式,參與綠化建設,形成有效的綠化動力機制。要鼓勵不同年齡結構、不同職業的社會各階層廣泛參與,倡導以認建認養綠地、以樹代墳、門前綠化“三包”和承包管護古樹名木等形式履行植樹義務,建設“希望林”、“青年林”、“新婚林”等“市民林”和“紀念林”,營造以樹寄情、以樹銘志、奉獻綠色的社會時尚。三是要突出成效,狠抓義務植樹基地建設。建設基地是避免義務植樹工作流于形式的重要手段,是體現義務植樹成效的得力措施,是新時期抓好義務植樹工作的主要途徑。這項工作我在前年的綠化工作會議上已經講過,但是幾乎沒有地方實施,今年,各地要在“搞活機制、加強管理、突出成效”上多動腦筋,通過劃定一塊地方作為義務植樹基地,在植樹節期間,組織開展義務植樹活動,這樣既節省投資,又可體現義務植樹成果,還可為我區綠地率提高作出貢獻。這項工作以各鎮為主,區綠委辦配合,把這項工作真正開展起來。
(四)堅持管理建綠。造林綠化最根本的目的,就是為了提高綠地率。俗話說“三分種、七分管”,決不能畢其功與一役。要堅持種管并重,科學管理,認真探討和大膽實踐市場經濟條件下的管護新辦法,降低管護成本,提高管護效果。一是要注重保護原有樹木。我區上世紀七、八十年代修建的農村道路兩側林帶已經成林。但是部分地方在近兩年來的農村村級道路改造過程中,沒有正確處理好道路改造和樹木保護之間的關系,過分專注道路改造,把道路兩側的林帶都砍伐怠凈,只見水泥路、不見綠色樹。因此,我們在工程建設過程中,不能因為建設而毀壞現有成果,這是一種短期行為,必須要及時糾正。要嚴格執行采伐許可證制度,注重現有成果的保護,能不砍盡量不砍,能移植的盡量移植。農發區在這方面做的很好,他們在創業北路建設過程中,注重了原有樹木的保護,利用單行道的行式,保住護路林帶,做到道路建設和林木保護兩不誤。*區長也十分重視原有林木的保護,在**市民廣場建設過程中,特意要求建設單位合理調整建設規劃,把建設區內原有的大樹、古樹納入工程建設總體規劃,實踐也證明,這也成為工程建設中一個亮點。我有這樣一個觀點:“存在的,就是合理的”,現有的綠化是大自然送給我們的財富,我們一定要好好珍惜,加倍愛護。尤其要抓好村莊綠化工程。過去,我們農村有“日不見村,夜不見燈”的良好現象。當前,部分地方在村莊建設的過程中不注重保護家前屋后的樹木,“日不見村,夜不見燈”的良好現象一去不復返。各地要把村莊綠化工作放到重要位置,鼓勵村民開展家前屋后植樹,盡快改變當前村莊綠化現狀。各地在中心村建設規劃過程中,將把綠化作為一個重要指標,確保樹、房同時建設。二是要實行綠地占補平衡制度。目前導致現有林木保護不力的一個重要原因就是沒有建立起嚴格的綠地保護制度。因此,今年我區要建立綠地占補平衡制度。任何單位利用綠地建設的,必須要通過綠化委員會的審批,占一補兩,毀壞一棵種植兩棵,決不能因建設而毀綠。這方面,蘇北盱眙縣的政策更加嚴格,他們要求伐“一”植“五”。請區綠委辦牽頭組織好這方面的調研,盡早出臺相應政策,確保樹木保護工作落到實處。三是創新管護模式。對于城市主、次干道的綠化、大中型公共綠地的管理要堅持公開、公平、公正的原則,面向社會公開招標,走市場化、社會化、專業化的道路。請區建設局拿出實實在在的措施,在這方面有所突破。
環保動員大會講話稿 篇26
尊敬的各位領導,親愛的同學們:
大家好!我是來自于學前教育系11學前教育506班的樊瓊,今天很高興能夠代表20xx級初招頂崗實習生在動員大會上代表發言!
作為一名大四的師范生,參加頂崗實習,有利于我們深入了解基層教育,增進自身的'責任感與使命感,使我們在實踐中找到自己的不足,積累寶貴的經驗,為將后不如社會增加籌碼,會是我們一生的寶貴財富。而從今天開始,我們將進行為期35天的頂崗實習,這正是我們服務社會的必要準備。因此,我們要抓住每一個學習和鍛煉的機會,在實習期間,認真做到以下兩點:
1、走進實習學校,我們就是一名老師,要樹立良好的形象,保持積極健康的心態和飽滿的熱情,以安全為基礎,傳授知識。在實習前我們要認真寫好教案,認真備好課,做好迎接新挑戰的準備。遵紀守法、以禮待人,塑造一個良好的教師形象。認真做好聽課記錄,了解實習班級的學習、生活情況,對自己的工作認真負責。
2、在實習的時候我么可能會遇到很多自己不懂如何解決的事情,此時我們應該虛心像指導老師請教,如果老師不在就向同學們請教,事情總會得到解決,嚴格遵守學校和實習單位的規章制度,自覺服從實習單位的工作安排,把事情當作自己的事情來完成,而不是僅僅的任務而已。
此次頂崗是一次很好的機會,此時此刻,我們將要背上行囊去遠航,我們將在那段難忘的日子里走出我們教師職業的第一步,追求我們的人生目標,拓展我們的人生舞臺。或許這段路途會有些辛苦,或許會遇到挫折,但我相信,這些所謂的辛苦和挫折會讓我們成長起來,會讓我們感到踏實和進步,成為我們前進的動力。
只有在實踐中去磨練,我們才能飛的更高。一起攜手,謹記“自立自強,致高致遠”的校訓,經過實習的洗禮,我們將更靠近自己成為一名優秀教室的夢想。一支粉筆,兩袖清風,三尺講臺,四時耕耘。我們的腳步將在頂崗實習的路徑上一刻不停地前進,這路上有你、有我、有他,一路的輝煌,滿載著成長。讓我們用這不平凡的青春,在未來充滿希望的日子里,用生命之筆描繪出青春的熠熠光輝,用心去鍛造屬于我們自己的未來!
今天的經驗,明天的資本。在最后,我預祝每位同學在實習期內有一份屬于自己的收獲!
我的發言完畢,謝謝大家!
環保動員大會講話稿 篇27
老師們,同學們,大家好!
最近,每當我與別人說起我高三了,對方便不覺露出同情憐憫的表情,來一句“高三最辛苦了”之類的,仿佛我該愁眉苦臉、心事重重似的。其實我覺得,我們大可不必如此面對高三。
暑假里我看一站到底,每當見到有知識淵博的選手被一些高中常識性的知識難住,就不免"且喜且憐之",不知大家有沒有同樣的感受。我還看過一段話說,人生最輝煌的時間是高三,這時你上知天體運行原理,下知有機無機反應,前有橢圓雙曲線,后有雜交生物圈,外可說英語,內可修古文,求得了數列,說得了馬哲,溯源中華上下五千年,延推赤州陸海百千萬。所以,同學們,我們現在的狀態是不是很給力呢?
其實怎樣面對高三,很大程度上就取決于我們的心態,我也相信所有同學都會調整自己的節奏,今天在這里,我只想與大家分享一個字,就是“靜”。學需靜也,才需學也。非學無以廣才,非靜無以成學。所謂的“靜”,一是指淡定,在這一年中,我們也許會經歷繁忙的日程,波動的成績和激烈的競爭,這些小小的刺激,會在不淡定的心里引起波濤洶涌的擾動,讓人不知所措。而據經歷過高三的人建議,這時,千萬不要被自己莫名其妙的恐懼感打敗,只要確定自己的學習方法是對的,就按照自己的進度淡定的走下去,不必太在意外界的干擾,不必給自己太大的壓力。要有信心,也要夠堅忍,波瀾不驚地走自己的路。所謂的"靜",二是指執著,相信大家都在開學時定下了自己的學習計劃,要加強哪門課,要做多少題,要看多少書,每每想起來就熱血沸騰。
但是,會不會因為某天要背的書多了些,我們就假裝把課外題忘了呢?會不會在一兩個月以后,我們的熱情就漸漸褪去了呢?會不會在一些進步或成績面前,我們就忘乎所以了呢?險躁則不能勵精,非寧靜無以致遠,我們需要跑五十米的沖勁,更需要的跑馬拉松的堅持。如果時光可以倒流,百分之八十的人可以成為偉人,但今天不會重來,只有完成了應該做到的,才不至于后悔莫及。所謂的"靜",三是指大氣。就算高三是煉獄,我們也不必死氣沉沉,不必局囿在眼前的天地里焦頭爛額而與世界脫節,我依然渴望關注社會,渴望有自己的想法,渴望學習其他的知識,這樣,當我回首高三時,不僅有艱苦奮斗的記憶,還有朝氣蓬勃的色彩。
同學們,高三是一扇門,跨過它,我們會走進一個更成熟,更豐富,也更能實現自我的天地。八十年前,跨過這扇門的青年已經成為一代大師,他們中有錢鐘書,華羅庚,錢偉長;三十年前,跨過這扇門的青年中有人創辦了百度,淘寶,新東方;去年,跨過這扇門的學長如今已經徜徉在清華園內和未名湖畔,現在,我們會給出什么答案?我們的父母,老師,學校,努力創造最好的條件讓我們回答這個問題,但高三的路還需要我們自己來走,同學們,加油吧!我們最輝煌的時間不會停留在高三!謝謝大家!
環保動員大會講話稿 篇28
親愛的各位同學:
大家下午好!
我十分高興作為全體高三教師的代表在那里做高考動員,跟我們即將參加高考的同學們在那里聊一聊。講得不好的地方請大家原諒。聽風獨家創作
首先,跟同學們談談心態問題,其中包含如何對待父母的問題。
此刻,距離高考還有整整50天的時刻。我們知道,這一段時刻,大部分同學心態挺好,但也有不少同學做得不夠好。有的同學學習壓力很大,如果學習不順心、成績不太理想,父母一問成績、一談學習,他就嫌煩,有的時候還頂撞父母,說話刺傷父母,這樣很不好。說不好聽一點,你這是太不懂事。你有什么資格頂撞父母?你有什么權力用話噌父母?你父母辛辛苦苦掙錢養家,辛辛苦苦供養你讀書,辛辛苦苦把你供養到此刻,問你一下成績不也行?要求你考好也不行嗎?
有的同學可能說了,我不就是壓力大嘛,我不就是煩嘛。是,你是壓力大,你是煩。但是,你的父母沒有壓力嗎?他們不煩嗎?你只有學習的壓力,他們卻要應對的是工作的壓力、生活的壓力、你的學習壓力、你的態度,等等。有的時候,我們的父母可能想不到那么多,做不到那么好。那么,你要做的是,盡量明白父母,體諒父母。你要知道,高考不允許父母幫忙考試,如果允許他們參加考試的話,他們命拼掉都要去幫你的呀!
你換個角度想想,他們之因此會在你面前啰嗦,詢問,是關心你的呀!是對你的愛無法用其他方式表達出來呀!你如果能主動把自己的學習狀況跟父母匯報匯報,主動把自己的打算跟他們聊一聊,主動證明自己的態度并付之于實際行動,他們會那么啰嗦嗎?
你換種心態,換個角度,再一想,原來這都是父母的愛,他們的愛無時無刻不在,那么,你的情緒就會好多了,學習起來是不是也更好一些?也就是說,如果你對父母的態度不好,反過來必然會影響自己的情緒,影響自己的學習;反之,你的心態好,對父母的態度好,你必然也會有良好的情緒,必然有利于學習。
其實,不僅僅是對父母的態度,還有對待老師、對待同學的態度,個性是對待學習的態度,都是如此,都要有個良好的心態。不好動不動就煩,要持續好心態,好情緒。
因此,我們要學會明白父母、體諒父母,尊重老師,善待學習,持續良好的心態,陽光,樂觀,堅持,自信,這不僅僅是關乎我們的道德修養,更有利于我們目前的學習。聽風獨家創作
接下來,距離高考還有50天的時刻,能夠說,這是最后的沖刺階段。是長跑之后的最后沖刺階段。這個沖刺階段最需要的是什么?那就是堅持!那就是信心!
凡是在剛剛過去的模擬考試中到達模擬預測線的同學,必須要繼續發奮,只要發奮堅持,成績不掉下來,就應至少就是今年高考能夠考取的人!當然,我們必須得堅持住,堅持不住,可能就會掉下來。20xx屆,我教過一個學生,是計劃外的學生,經過自己不懈的發奮,到了高三前期,成績很不錯,但不太穩定。高考前忽然波動很大。距離高考不到1個月的時候,他忽然說,張老師,我要崩潰了,我不想參加考試了。我說,你要放松情緒,你要對自己有信心,發奮堅持,只要把自己正常的水平發揮出來就行。最后,他發揮出了正常水平,考取了。此刻,這小伙子在青島工作。因此,我們必須得有信心,必須得堅持,絕不能功虧一簣!堅持到底,就是最后的勝利!
那么暫時沒達線的同學呢?當然也絕不能放松,正因成績只能說明過去,并不能決定未來。我們有很多同學,與預測線差距并不大,我們還有50天的時刻,我們完全有時刻、有機會、有潛質追上來。我們18班有一位叫鄭孟川的同學,以前考試只在大幾十名甚至100左右徘徊,但她一向不棄不餒,充滿信心,堅持拼搏,在這一次考試中取得了文科全年級第3名的好成績。這就說明,必須要對自己充滿信心,必須要堅持發奮!更何況,今年高考充滿機遇,我們更得有信心!
成績再差一些的同學可能會說,還有50天,我是沒有多大頭緒了。這話不對!就算再差,也就這樣了,還能差哪兒去?發奮也許不會成功,但不發奮必須不會天上掉餡餅!50天是不長,但是,50天,能夠改變許多東西!給目前成績差的同學這們幾句話:與其坐而待死,不如放手一搏!只要有1%的期望就要付出100%的發奮!只要拼搏,就可能創造奇跡!我跟我們2班的同學經常提到一個人,20xx屆我教過的一個女孩子。那時,我教一個理科普通班,有一個女孩子個性愛玩,她的成績在我們那個普通班里始終排在班級三四十名。也是大約在這個四五月的時候,她問我:張老師,我這個成績可能考取呀?我怕說話傷她,就說能!其實,我心里想,哪能啊?結果,那女孩子最后幾十天,不怎樣玩了,拼了!最后,高考超過二本線!這說明什么?這說明,不管以前成績怎樣樣,不管別人怎樣看,只要心中有信念,只要敢于拼搏,奇跡不是不可能的!這段經歷也給我一個教訓,因此,從那以后,我一向就對我的學生說:堅信自己,沒有什么不可能!再差的同學,都有可能創造奇跡!不到最后一刻,我們絕不能放下!聽風獨家創作
當然,為了成功,為了奇跡,我們務必持有堅定的信念,務必付出艱辛的發奮,天上不可能掉餡餅,我們不可能憑空等來奇跡。送給大家一句話:沒有等來的輝煌,只有拼出來的美麗!
同學們,在這最后的50天里,老師也許對你們有更苛刻的要求,更艱苦的訓練,更嚴厲的批評,或許有時會令你們難以理解,但我堅信大家能夠明白,正因作為一名教師我們所說的一切,所做的的一切,都是為了你們——我們的學生能夠有所作為,為了我們的學生能夠出類拔萃。
同學們,最后50天,可能還會有許多挫折,還會有許多壓力,但是,我們絕不能松懈,絕不能放下。拿破侖以前說過:“最困難之日,就是離成功不遠之時。”的確,越接近成功,道路便越艱險。越是這個時候,我們越要堅定信念,勇于拼搏,絕不放下!我們都知道,黎明前總是最黑暗的時候,但穿過黑暗,必然會迎來燦爛的黎明!聽風獨家創作
同學們,“滄海橫流方顯英雄本色。”高考即將來臨,機遇就在前面。此時不行動,何時再行動?此時不發奮,何時再發奮?此時不奮斗,何時再奮斗?此時不拼搏,何時再拼搏?
還有50天,我們敢學,我們敢拼!我們堅持,我們發奮!我們自信,我們能行!
謝謝!
環保動員大會講話稿 篇29
同志們:
縣委、縣政府決定召開的這次全縣抗旱生產動員大會,是在旱情不斷加劇,農業生產面臨考驗,群眾生產生活受到較大影響的嚴峻形勢下,召開的一次重要會議。會議的任務是,深入分析當前旱情及農業生產面臨的形勢,動員全縣上下緊急行動起來,迅速掀起以抗大旱、保民生、促增收為主題的抗旱生產高潮,確保農業穩定發展農民持續增收。剛才,縣水務局、農牧局、民政局負責人結合各自職能,就當前抗旱減災、保糧增收生產和困難群眾生活救助工作進行了安排,下面,我就做好當前抗旱春耕生產講幾點意見。
一、正確把握旱情,切實增強做好抗旱生產的責任感和緊迫感
開年以來,我縣農業和農村經濟工作緊緊圍繞農業穩定發展農民持續增收這一目標,著力實施“147”現代農業發展行動計劃,總體上呈現平穩發展的良好局面,但是,當前持續加劇的旱情,給全縣農業和農村工作帶來很大壓力。自去年 10 月份以來,我縣雖出現過幾次零星降雨過程,但旱情未得到根本緩解,特別是進入 3月份以來,全縣無有效降水,加之氣溫持續偏高,土壤失墑十分嚴重,旱象愈演愈烈。當前,正值全縣農業生產的關鍵時期,嚴重干旱對農業生產和群眾生活已經造成較大威脅,縣內井泉水位下降,部分河流出現斷流、干涸現象;北部山區部分村組人畜飲水發生困難;冬小麥、冬油菜生長受阻,夏糧減產已成定局;新栽果樹、行道樹、荒山造林成活率低;個別農業重點項目進度較慢,農民增收面臨較大壓力,社會負擔明顯加重。
面對嚴重旱情,省市高度重視,王省長、夏書記專程赴我縣對抗旱救災工作進行調研,欒市長召開專題會議作了安排,提出了明確要求。各鄉鎮、各部門也都采取了一些應對措施,做了一些工作。但是,從目前掌握的情況看,部分鄉鎮、部門對當前旱情和災情還缺乏足夠的認識,重視程度不夠,應對措施不力,抗旱效果不明顯。據氣象部門預測,我縣5月中旬才會迎來有效降雨,旱情短期仍不會得到有效緩解,抗旱形勢十分嚴峻。做好抗旱春耕生產,成為全縣當前一項重大而緊迫的任務。縣鄉村各級組織、廣大干部職工一定要充分認識到旱情對農業和農村經濟發展帶來的嚴重危害,充分認識抗旱生產的艱巨性、緊迫性,切實把抗旱生產納入重要議事日程,緊緊圍繞抗旱減災、保糧增收這一目標,全力以赴投入到抗旱生產中去,以務實的精神和頑強的斗志,打好抗旱生產這場攻堅戰。
二、堅定信心,強化措施,全力以赴抓好抗旱救災生產
各鄉鎮、各部門必須將抗旱救災工作作為當前頭等大事,把握關鍵環節,采取果斷措施,切實維護人民群眾的正常生產生活秩序。
一要全力解決人畜飲水困難。各鄉鎮、各有關部門必須立即組織人員對轄區群眾飲水情況進行全面調查,準確掌握群眾飲水現狀。要特別針對孤兒、五保、殘疾人等弱勢群體的飲水問題制定專門措施,落實專人送達到位,確保不出任何問題;對飲水困難重點鄉鎮,要按照“先保生活、后保生產”的原則,采取蓄、引、提、運、挑等措施,千方百計解決群眾飲用水困難。縣石油辦要積極協調油田企業幫扶拉水,各鄉鎮、有關部門要注意水事糾紛苗頭,提前做好群眾思想工作,調處好各類水事糾紛,確保社會秩序和諧穩定。
二要著力保障重點產業用水。各鄉鎮、各有關部門要在保障人畜飲水的基礎上,盡力做好畜禽、林果、瓜菜等特色產業以及工業園區的供用水工作,保證產業發展和園區建設的正常推進,確保經濟發展不受大的影響。
三要積極配合做好人工增雨作業。氣象部門要對高炮、新型火箭裝備等人工降雨設施設備進行全面檢查,按照市上統一部署,科學確定炮點,抓住可能出現的每一次降雨機會開展人工增雨作業,緩解旱情。各鄉鎮要按照氣象部門的通報,提前做好集雨相關準備,充分發揮人工降雨的效應。
四要切實防范干旱次生影響。干旱缺水情況容易使群眾忽視飲水安全衛生,可能導致大范圍人畜飲水衛生問題及相關疾病的傳播。各鄉鎮和衛生部門要高度重視水源清潔工作,普及飲水衛生安全知識,防止群體性中毒事件和傳染病疫情的發生。畜牧部門要扎實抓好動物疫病防控工作,確保不發生較大畜牧疫病。同時,久旱后極有可能發生洪災或旱中有澇、澇中有旱相互交替的情況,因此,必須抗旱防汛兩手抓、兩防范,水務部門要在抓好抗旱工作的同時,及時對今年各項防汛準備工作進行檢查、落實、督促,做到早安排、早發現、早消除。
五要有效提升供水保障能力。各鄉鎮、各有關部門要充分利用現有的灌溉和供水設施,抓緊維修、配套和改造,對水源不足的鄉鎮村組,要采取分片、集中、輪換供水的方式,擴大供水范圍。對山區水窖存水不足的農戶,采取政府適當補助,農戶組織人擔、畜馱、車拉等方式,提前向窖內儲水。按照先生活、后生產的原則,在保證人畜安全飲水的基礎上,搶時做好農作物春灌工作,盡可能擴大春灌面積,減少旱災損失。水務部門要針對此次災情較重區域供水設施缺乏的狀況,抓緊制定規劃,積極上報爭取,盡可能新建、改建一批水利設施,進一步提升我縣供水保障能力。
三、統籌兼顧,全面推進,切實抓好農業農村其他工作
一要堅決防范森林草原火險。昨天,國務院、政府召開了森林草原防火電視電話會議,要求各地嚴防發生重大森林草原火災。由于較長時間的少雨干旱,加之氣溫日漸升高,特別是臨近清明,火源點增多,防火任務艱巨,各鄉鎮、各有關部門必須進一步加大監管力度,嚴防死守,全力抓好森林草原防火工作。要以村組為單位,組織群眾對重點部位、重點地段、重點林區開展巡查,及時發現并消除火災隱患。要進一步完善森林草原火災應急預案,堅持屬地管理原則,分級負責,嚴陣以待,一旦出現火情,要按照應急預案科學、安全、有效地進行處置,及時組織撲滅。
二要切實抓好設施瓜菜生產。各鄉鎮要把設施農業作為農村工作的重點,當做一項突出任務來對待。鄉村組和技術員要實行行政技術雙軌承包制,責任落實要到村、到戶、到棚。要高度重視舊棚鞏固工作,凡打算放棄或不愿經營的戶,鄉村要想辦法動員農戶或采取干部承包的形式繼續經營,決不能出現建起的棚放棄不管,或不經營的現象發生。當前要搶抓時機,全力以赴突擊抓好移栽種植工作。總的要求是,趕3月底前,所有設施大棚移栽種植結束。
三要突擊做好春覆膜工作。要把春覆膜作為當前抗旱春耕生產的首要任務,搶時搶墑,縣上總體要求趕3月25日之前全面完成任務,但一些鄉鎮至今仍有欠賬,要抓住近期僅有的降水,調動一切力量,加班加點突擊,發動人力、畜力、機械一齊上,盡可能擴大機覆面積,加快覆膜進度。各鄉鎮要對準備的觀摩點所在沿線區域的秋地,進行全部覆膜,不允許出現露地種植。另外要加強對已覆膜的管護,防止大風揭膜和牲畜踩踏,提高保墑效果。
四要嚴格落實林果春管抗旱措施。要加大果園抗旱追肥灌溉力度。對成園,要充分利用機井、泵站及各類引水工程,加大果園的抗旱灌溉和春季施肥,要澆足澆透,結合灌溉定量施肥,確保果樹正常生長。對幼園,要組織群眾進行清盤拓帶,中耕松土,及時將秋、冬季翻耕的大土塊打碎、耙平,以減少水分蒸發。采取樹盤行間覆膜、地面覆草等辦法減少水分損失。對新栽幼樹,要指導群眾點澆點灌,邊栽邊灌,一次性灌足座根水,灌后落實覆草、覆膜措施,最大限度地蓄墑、保墑,提高成活率。要加大工程造林澆水抗旱工作力度。對于工程造林包括公路行道樹要全部不間斷灌水,直至旱情緩解。縣林業局負責縣城南山機關義務植樹點灌水保苗,各鄉鎮要對千畝造林、義務植樹、道路綠化等進行灌水,各苗圃、育苗戶要千方百計進行灌溉,確保苗木質量和苗木供應。
五要持續加大草畜產業開發力度。畜牧部門要積極籌備調運疫苗、器械等防疫物資,培訓鄉村防疫人員,開展禽流感、口蹄疫等重大動物春季集中免疫工作,力爭在4月底前全面完成免疫任務。同時對已規劃建設的養殖小區要抓緊開展“三通一平”工作。對規劃的規模養殖戶、養殖場、專業示范村、千畝草片建設,要組織技術指導組深入建設現場進行技術培訓,全面啟動建設。
六要提早做好春耕備耕工作。一是做好種子、肥料、農藥、農機具等生產資料的調劑調運和儲備,保證春耕生產需要。二是針對春播地缺墑嚴重、旱情加劇的特殊情況,及早調整作物布局,擴大馬鈴薯、玉米等高產作物和經濟作物面積,確保糧食等主要農作物收獲面積的基本穩定。三是持續開展農資市場專項整治行動,嚴厲打擊制假售假、哄抬物價和無證經營等違法行為,確保農民用上放心農資。
四、靠實責任,協作配合,努力形成抗旱生產工作合力
一要明確鄉鎮主體作用。各鄉鎮要成立抗旱救災工作領導小組,認真落實抗旱工作責任制,切實發揮抗旱救災工作的主體作用,真正形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、全體干部共同抓的良好工作格局。要認真收集轄區內的旱情,每天向縣防辦(水務局)上報,為抗旱救災工作提供準確信息。要多措并舉,特事特辦,采取一切可以采用的措施,解決群眾飲水困難。同時要廣泛調動群眾的積極性,共同參與抗旱救災工作。
二要建立災情會商制度。由縣防辦牽頭,民政局、農牧局、氣象局配合,立即建立災情會商制度,加強災情監測預測,定期分析研判形勢,統一發布災情信息,協調推進各種應急保障措施。縣防辦要及時收集全縣旱情,適時通報旱情及抗旱工作情況,研究制定抗旱的具體措施。農牧部門要密切關注旱情變化情況,定期分析旱情,了解掌握受災作物、受災農戶、地塊等,組織調運、貯備救災種子,組織技術人員深入旱區搞好技術服務,指導、落實耬施化肥、中耕除草、病蟲防控、作物春灌等生產補救措施。水務部門要搞好現有水資源的管理和調度,充分發揮現有水利設施在抗旱救災工作中的巨大作用,準確掌握各方面的用水需求和供水量,保障人畜飲水。民政部門要及時調查摸清災情,會同鄉鎮和有關部門確定救助對象,積極爭取并及時安排下拔救災資金,對資金使用情況要全程進行監督。
三要通力協作配合。抗旱救災工作是一項系統的社會工程,需要全縣上下緊密配合,齊心協力。農機部門要切實落實農機購置補貼相關政策,督促各鄉鎮盡快組建農機抗旱服務隊。公安部門要及時妥善解決涉水糾紛,嚴防因爭水導致的各類治安案件和群體的事件。財政部門要及時籌措撥付抗旱專項資金和人影作業經費。發改、交通、住建、教育、電力等部門要按照各自職責,做好相關工作,同時,積極向上級主管部門爭取抗旱項目、資金,確保抗旱救災工作順利進行。新聞媒體要加強抗旱生產的宣傳報道工作,宣傳工作中的先進典型、好人好事和一些好的工作經驗,為全縣抗旱生產工作營造良好的輿論氛圍。其他縣直部門要結合雙聯行動,積極深入鄉鎮,指導、幫助村戶開展好當前的抗旱生產工作,為全年糧食增產、農民增收打下堅實基礎。
環保動員大會講話稿 篇30
今天召集大家來開這個會主要向大家傳達一個信息:從下個月開始,公司將全面開展“績效考核”這項工作,績效考核講話。績效考核無論是在企業人力資源管理中還是在企業的經營發展過程中,都發揮著十分重要的作用,其實,績效考核并不是什么新鮮事物,它在許多成功的企業里都有良好的運行,也收到非常好的效果。
當今企業的競爭,根本上是人才的競爭。要想讓企業的員工都成為企業的人才,績效管理是一個重要環節和手段,不斷改進的、優秀的績效管理制度及考核辦法是人才管理制勝的法寶,是現代企業管理發展的必然趨勢。
因此,從今年開始公司將制定一套績效考核方案,對全體管理人員和辦公人員實施全方位360度的考核。我們進行考核的目的主要在于激發員工工作的熱情,打破“干與不干一個樣、干好干壞一個樣”的局面,從根本上解決“出了事情不知道到底是誰的責任,結果誰也沒有責任”的現象。應該說,今年公司推行績效考核,時機已經成熟,手段已經具備,目標十分明確,決心也已堅定。在此,我著重強調幾點意見:
1、每個人都要在思想上統一認識績效考核,積極配合,共同把這項工作做起來
對普通員工來說,考核是一種幫助而不是責備的過程,每一個人都渴望在企業中證明自己的價值,績效考核對每一位員工來說就像一面鏡子,可以照出自己在某階段工作中的不足,也可以多一條與自己上司的溝通渠道,就自己需要改進的地方得到一些誠懇的建議及方法,從而不斷的“提升自我、超越自我”。千萬不能有抵制心理,一定要積極的配合公司開展這項工作。
對部門經理來說,績效管理不僅僅是對員工要做的一項工作,而是一個有效的輔助管理工具,善用這個工具鼓勵員工自我評價,積極與員工相互交流,把績效考核看作是一個工作上合作的過程,而不僅僅局限于經理評判、考核員工,它將對部門的工作績效及個人工作業績產生深遠影響,反之,一個“人情化”的領導不僅對企業來說是一個不好的領導者,對員工來說,也極易產生認識上的誤區,就算受了照顧的員工也只是一時心存感激,給以后部門工作的順利開展埋下了隱患,對工作是非常不利的。
2、開展考核的部門及有關人員要切實做好考核這項工作(主要是人力資源部門)
績效考核這項工作由人力資源部推行實施,因此績效考核對人力資源部來說是今后的一項日常工作。考核過程中,盡量做到主觀分數低,人為因素少,在統計上使用科學的量化手段,將各部門的每一項工作根據其職能的不同分別以不同的方式和標準進行量化,讓績效考核合理化、公平化、透明化。
此外,考核的重點不應當只是表單的收集匯總以及得分統計等,而在于對績效考評結果的分析、評估和反饋,同時,人力資源部還要幫助員工制定有針對性的績效改進計劃,用于員工工作績效和工作技能的提升,真正使員工由他律到自律。
整個績效考核工作要在公司的統一領導下,有條不穩的開展,邊開展,邊總結,邊改進。先做起來,再越做越好,最終達到預期的目的。
3、績效考核要與各部門的工作業績掛鉤、與員工的薪資收入掛鉤
人力資源部提出了工資結構調整方案,將大家的'原有工資分為四塊,其中最主要的不同在于突出了考核工資這一塊,將每個月的考核工資與考評分數掛鉤。我想這對于促進每個人干好本職工作,從而推動各部門工作的開展是十分必要的。與原來的工資制度相比,有了很大的進步,要不斷總結完善薪資制度,與考核制度形成科學、合理的有機整體。
4、今年推行的考核從公司全局角度考慮,還有一個很重要的決定,就是要實行經理負責制。
各部門工作做得怎么樣,關鍵的因素取決于經理工作的好壞。一個部門經理,要學會并具備統攬本部門全面工作的能力,善于領導。一定要做計劃、做總結,有分析才能提高。還要學會做人;還要善于把握政策,提高執行力;還要關心下屬,發揮團隊作用;還要學會溝通,善于與其他部門的交流合作。
今后,對各部門的工作,公司主要找部門經理或部門負責人,因此,要求部門經理或各部門負責人要完全負起責任,真正挑起擔子,勇于承擔責任,完成好部門職責任務,全面完成好各項工作任務。
環保動員大會講話稿 篇31
全院廣大干部職工、同志們:
自20xx年4月份以來,按照衛生部的號召,在全國范圍內開展“以病人為中心,以提高醫療服務質量為主題”的醫院管理年活動,醫院領導班子高度重視,認真貫徹衛生部、衛生廳的具體部署。制定了本院關于開展以病人為中心以提高醫療服務質量為主題“的醫院管理年活動實施步驟與推進計劃”。召開了全院動員大會,按要求分階段、按步驟推進實施,進行自查整改,接受評價督導。20xx年伊始,按照衛生廳的統一要求,繼續深入開展這項活動,客觀的講,按照上級衛生行政部門的要求,按照新疆維吾爾自治區醫院管理評價指標體系的管理組、醫療組、護理組、醫院感染組、醫技組、財務組、行風組七大組的項目要求及第二部分統計指標46條和第三部分綜合醫院參考值52條指標,自查整改,使我院在管理制度的建設上進一步規范和完善,建立健全了醫院各種規章制度,崗位職責、醫療防范措施。醫療質量進一步提高,醫療安全基本受控,服務的意識進一步增強,思想觀念應該說有了較大的轉變。通過醫院管理年活動的開展,醫院的各項工作取得了顯著的成績。但是我們還應清醒的看到我們與市內幾家大醫院、大學系統的幾家附屬醫院、以及衛生部、衛生廳的行業要求還有很大的差距,無論是管理水平、醫療質量、服務質量、服務理念、職工思想觀念,還是經濟收入等各方面都將存在著顯著的差距,特別是20xx年6月28日、29日兩天衛生廳組織的22名專家組對我院進行督導評價中反映出來的很多問題,以及20xx年10月30日衛生廳印發20xx年全區醫院管理督導結果的通報,給我院評價結果為不合格,亮出了“黃牌”警告:值得全院廣大干部職工認真地反思。這個黃牌警告,如同給沉睡著的我們當頭一棒,應該從自我感覺良好的夢境中快速清醒,應該看到別人在跑;我們落伍了,應該看到別人在沖刺;更多原創!注:去掉中間符號在百度搜索第一個網站]我們還邁著四方步,如果我們還是自以為是,那么我們還能堅持多久?因此我們必須必須清醒地認識到我們存在的差距,我們必須徹底地的轉變觀念,正視自己,迎頭趕上,奮起直追。縮小差距。下面就我們存在的主要問題、原因分析及整改措施在全院再次進行動員,希望在今后的整改活動中進一步落實。
一、衛生廳對我院提出的重點整改意見
20xx年10月30日衛生廳關于印發20xx年全區醫院管理年督導評價結果的通報中對我院提出了重點加強整改的五條意見:
1、病歷質量三級質量控制體系建立及工作情況。
2、不合理收費問題的整改情況。
3、加強規章制度建設,強化核心制度的落實。
4、院內感染工作的整改情況。
5、依法執業工作的整改意見。
二、醫院在管理方面存在哪些問題,存在問題的根源及原因分析
1、醫院在管理中規章制度還不夠健全,應進一步完善規范。
2、核心制度沒有很好地貫徹落實,有章不循,隨意簡化,是整改的重點。
3、三級病歷質量控制沒有開展起來,是醫療質量的薄弱環節。
4、領導層管理手段缺乏力度,存在好人主義、官僚主義思想,怕得罪人,處罰力度遠遠不夠。
5、管理層缺乏對上級意圖指示地領會,沒有靈敏的政治嗅覺,甚至對貫徹指示、檢查有抵觸情緒,不能帶頭落實規章制度,沒能盡職盡責。
6、基層職工服從管理意識差,執行力很不到位。
7、職工觀念滯后,缺乏危機感,緊迫感,仍然存在混日子的思想,主動服務的觀念沒有真正建立,沒有付之以行動。
8、良好的學習氛圍、積極向上的風氣沒有真正建立,沒有真正形成肯鉆研、愛學習,認真負責,踏實奉獻,多收治病人,以病人為中心的醫院風貌。
9、勞動紀律松懈,遲到早退,串科室、扎堆聊天,外出不請假,找機會外出,數天不知去向的現象常有發生,下午有的臨床科室“唱空城計”很難找到醫生和科主任,“半天工作制”的作風仍在持續。
10、亂發議論,指責他人,個人意見第一,沒有組織紀律,發牢騷,講怪話、卸私憤、相互拆臺、自私自利,就是不檢查自己,不團結,損害他人及醫院和集體利益的現象比較普遍,甚至在某個局部邪氣壓倒正氣,能夠形成小氣候。
11、缺乏良好的團隊精神,個別部位不是相互補臺,出現問題不能及時糾正、制止或提醒,任憑個人發揮,漠不關心,置之度外。
三、整改措施
1、醫院將再次成立深入
開展醫院管理年活動的組織領導機構,院長、書記親自抓落實,院領導分工負責,職能部門督導檢查,推進自查整改工作。
2、以衛生廳通報的重點強化整改五條內容為龍頭,結合20xx年6月份衛生廳督導評價反饋梳理的222條存在不足,對照新疆維吾爾自治區醫院管理評價指標體系第一部分及第二部分統計指標和第三部分綜合醫院參考值在全院各科、各部位重新組織學習,學標、對標、達標,不留死角,逐條逐項對照,自查改進,醫院將定期組織相關人員集中進行督導檢查整改情況,最總達到有一個大的改進和提高。
3、第一階段:20xx年11月底以前為全院再次廣泛深入動員、學習指標體系階段。
第二階段:20xx年12月1日至20xx年1月31日為自查整改階段。
第三階段:20xx年2月1日至2月28日為院內組織檢查階段。
第四階段:20xx年3月為申請及迎接衛生廳再次督導評價驗收階段。
第五階段:20xx年4月為總結、獎懲,制定下一年度繼續開展活動的計劃。
四、近期通過努力可以整改的`內容
1、建立并完善三級病歷質控體系,對臨床科室制定第一級、第二級病歷質量控制體系,對病案室、醫務部建立第三級終末病歷質量控制體系,裝訂成冊,下發全院,完善考核。
2、強化核心制度的落實,由業務院長、醫務部、護理部等相關部門每周參加一個臨床科室的科主任查訪,一個科室的教學查房、病歷討論、提高查房質量,檢查三級查房質量、病歷書寫質量、交接班制度、死亡、會診、重大手術、疑難病例討論質量等。促進核心制度的落實,納入績效考核。
3、規范專家門診制度的管理,建立普通門診醫師的準入制度。
4、落實院內感染的管理,對院內感染漏報例數,院內感染率進行規范的強化管理,落實院內感染的規章制度,對重點部位進行重點監控,嚴格考核。
5、完善物價管理工作,嚴格執行自治區物價收費標準,執行一日清單制,規范物價公示,集中檢查規范收費情況,杜絕多收漏收、打包分解違規收費現象,納入月度考核。
6、再次落實依法執業工作,對不符合資質的人員、名稱、科室、合同項目等進行排查,立即整改。
7、在全員范圍內再次掀起落實整改的活動中,分階段,按計劃扎實推進,當月納入考核,在活動中行動緩慢,態度不積極,有抵觸情緒,責任不到位,管理不善,出現較大問題的一定要提級處理,科室負責人也要承擔一定責任,根據情節給予經濟處罰、待崗、轉崗、下崗、警告、記過等行政處罰。