院慶講話稿（精選3篇）
院慶講話稿 篇1
尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們：
大家好!
今天是我院建院70周年華誕，在這喜慶的日子，我謹代表市醫院領導班子、全體職工向出席今天慶典座談會的各位領導、來賓和社會各界的朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!感謝你們多年來對我院發展和建設給予的關心、支持和幫助!并向長期以來為醫院建設和發展嘔心瀝血、辛勤工作、無私奉獻的歷任醫院老領導、離退休老同志和全體醫護員工及其家屬，表示崇高的敬意和衷心的感謝!
崢嶸歲月一甲子，團結奮進宜醫人。60個春秋彈指一揮間，但對市醫院來說則濃縮了她的艱辛、發展、壯大的整個歷程。 醫院，于1951年8月由宜山縣人民政府在懷遠組建成立，始稱宜山縣人民政府衛生院。當時衛生院地址在懷遠中和街，利用民房作門診部，房屋面積包括宿舍估計200平方米，設有診室、藥房、注射室、換藥室、分娩室，房屋比較簡陋，有職工18人。業務主要范圍是：看門診、外科換藥、接生等。1958年9月遷往慶遠鎮，現中醫院院址。隨著醫院的發展，1982年8月16日宜山縣人民醫院完成遷院工作，在現地址龍江路43號正式掛牌開診。1993年10月宜山縣撤縣改市后稱為醫院。 “裝點此關山，今朝更好看”。經過60年的風風雨雨，負重兼程，在各級黨委政府和各級主管部門的堅強領導和大力支持下，在醫院歷任領導的正確領導和全院職工的共同努力下，醫院取得了長促的發展。市醫院今天的發展和成就，是所有醫院人的光榮和驕傲，更離不開大家的關心和支持。多年來，我院緊緊圍繞以人為本，優質服務為中心，傾力打造一流的醫療水準，從管理創新中求突破，從服務改進中樹形象，從科技進步中求提高，從推進改革中謀發展，用誠信待患的優良品質，傾心奏響和諧新編章。如今，我院已發展成為專業齊全、設備先進、服務優質，集醫療、教學、科研、預防保健于一體的國家二級甲等綜合性醫院、國家愛嬰醫院。
全院在職職工507人，醫務人員399人，其中副高級職稱10人，中級職稱133人，初級職稱268人;現醫院占地面積29214平方米，建筑面積26900平方米，業務用房面積17832平方米;全院在職職工507人，其中衛生技術人員399人，高級職稱10人，中級職稱133人，初級職稱268人，編制床位170張，實際開放床位398張，開設15個病區，19個臨床醫技科室;20xx年門診量14萬余人，住院病人12300余人。業務總收入5000多萬。今年1—6月醫院住院病人量(7226人)與20xx年同期(6389人)相比明顯提高。全院1—6月份業務收入(￥32971784.26元)比20xx年同期(￥23213756.39)增長率達29.60%。這幾年來新增加的醫療設備萬元以上投入1722萬元，共175臺套;這幾年來開展的新技術有30多項，其中普外科和婦科的腹腔鏡技術、骨傷科的椎間盤臭氧和射頻消融治療、泌尿外科的腎結石經皮腎鏡氣壓彈道碎石術、前列腺汽化電切術，五官科的鼻內鏡下鼻息肉切除術及鼻竇手術，人工鼻淚管植入術等，還有無痛人流術、無痛胃腸鏡檢查，重癥醫學科、新生兒ICU的開設等，為我院學科建設和發展奠定了堅實基礎。
我院多年來，非常重視加強職工教育培訓工作，通過培訓來轉變職工服務理念，提高職工服務水平，采取“送出去和引進來”的培訓方式對員工進行輪番培訓，如：一是請清華大學和北京大學、中山大學等教授到我院對全職工和中層干部進行培訓;二是安排醫務人員外出參加業務學習和培訓，提高專業技術水平，鼓勵業務骨干參加區內外各種學術活動，使他們增長見識，了解專業發展的最新信息，選送業務骨干到區內外知名醫院進修學習，三是分批帶中層干部外出到區內外學習、培訓、考察;充分調動職工特別是業務骨干的業務學習積極性，各科室呈現出比業務發展比開展新技術的良好氛圍，從而推動醫院的整體發展。20xx年下半年開始又請北京仁智咨詢公司指導我院開展優質服務活動，目的是要全面提升醫院的整體服務水平。
日月輪回，春秋代序。60年歲月滄桑，60年砥礪奮進，在這60年的歲月里，幾代市醫院人歷經坎坷，卻始終自強不息，勵精圖治，因為我們肩負著“救死扶傷、治病救人”的人道主義重任;因為我們有著攀登醫學高峰的勇氣和信心;這就是我們市醫人的豪情和風貌!對于我們取得的點滴成績，各級政府領導和廣大群眾給予了充分的肯定，也給予了很多的榮譽。多年來，醫院先后獲得廣西綠化模范單位、廣西五一巾幗標兵崗，全國愛心護理工程建設基地等榮譽稱號。
回望往昔，面對曾經的榮耀，我們滄桑滿懷;展望未來，直面時代的挑戰，我們豪情依舊!
醫院規劃是要達到國家三級綜合醫院規模，全院職工達700人，目前準備建設一棟15層18500平方米住院大樓、一棟6層3600平方米醫技樓、一棟五層的醫療急救中心綜合樓，然幾年后后再建一棟19層的住院大樓。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。”面對新的歷史機遇和挑戰，我們深感重任在肩，我們深知醫院能夠迅速地發展，離不開黨和政府的關心和支持，離不開上級有關部門及兄弟醫院的支持和幫助，更是離不開全體市醫院人共同的努力。新的使命意味著新的責任，我們要以黨的xx大精神為引領，以科學發展觀為統領，牢記責任，牢記“仁愛濟世，精誠行醫”的辦院理念，以“服務用心做，管理動真格，技術有創新，學術有突破”為醫院發展核心，同心協力，向著“立足宜州，帶動桂西北，面向廣西”的醫院發展目標前進!我們要不負重托，以更加飽滿的熱情，更加奮發的精神，更加務實的作風，更加昂揚的斗志，為把市醫院建造成為宜州市醫療、教學、培訓的中心而努力奮斗!。
最后，再一次對各位尊敬的領導和來賓的光臨表示衷心的感謝!祝大家身體健康，萬事如意!
院慶講話稿 篇2
各位領導、各位來賓、同志們、朋友們：
金秋送爽, 丹桂飄香, 在這中秋佳節即將來臨之際, 平潭縣醫院在此舉行隆重的建院74 周年暨病房大樓落成慶典儀式。今天，我們歡聚一起，共同慶祝縣醫院這個特殊而難忘的時刻，共同見證縣醫院建設與發展所取得的不易成績。借此機會，謹讓我代表中共平潭縣委、縣人大、縣政府、縣政協的領導，向出席今天慶典大會的各位領導、各位來賓、同志們、朋友們，表示熱烈的歡迎!向縣醫院全體同志們表示衷心的祝賀!
縣醫院作為我縣醫療、教學、科研、預防保健的中心，在我縣醫療衛生事業中占有不可或缺的重要地位。多少年來，縣醫院廣大干部員工能夠牢記職責、不辱使命，發揚人道主義精神，以病人為中心，救死扶傷，為平潭縣人民的健康事業作出不可磨滅的貢獻，取得了一系列難能可貴的成就。但是，長期以來，由于平潭特殊的地理位置與經濟發展水平的制約，使平潭縣整個基礎建設體系與其他兄弟縣市相比相對滯后，縣醫院也存在著這種狀況。如：基礎建設薄弱、病區分散、布局不合理、病房破舊等，這種狀況在一定程度上制約了縣醫院的發展。在這種情況下，縣醫院新一屆領導班子能夠認清形勢、理順思路，以發展的遠見看問題，在政府沒有投入、資金不足的狀況下，不等不靠，一心一意謀發展，團結一致搞建設，結合醫院具體實際，放眼未來，對醫院作出整體性的規劃，把建設一座現代化的病房大樓作為整體規劃建設的主體工程，著手實施。在省市衛生行政主管部門、縣委、縣政府及相關部門的大力支持下，這項工程被列入平潭縣20xx 年度十大為民辦實事之一，并上報福州市作為重點在建項目。縣醫院病房大樓自20xx 年籌建，20xx 年初奠基動工、20xx 年11 月建成并投入使用，這期間，縣醫院廣大干部職工不畏艱難、深明大義，發揚“自力更生、艱苦奮斗”的傳統精神，完全靠自籌資金進行建設，在建設資金缺口巨大的情況下，能積極多方籌措資金，通過貸款、向上級部門申請補助等方式籌集建設資金。經過4 年的不懈努力，一座高9 層，占地面積1000 平方米、建筑面積9400 平方米、投資1900 多萬元、設施先進、功能齊全的現代化的新病房大樓終于呈現在我們的面前。如今正積極地發揮著巨大的功能與作用，造福于廣大病人。同時，縣醫院還向我們展示了一座花園式醫院的優美環境。這項巨大的工程的成功，離不開縣醫院廣大干部員工的共同努力，也離不開縣醫院廣大干部員工的共同努力，也離不開各級領導部門的大力支持，離不開各承建單位的努力建設，特別是市政府練市長的大力關懷與幫助，在20xx 年11 月曾親臨縣醫院視察病房大樓，并拍板給予縣醫院病房大樓建設專項補助100 萬元，市衛生局安排100 萬元的貼息貸款，省計委也給予30 萬元的專項補助。在此，讓我代表平潭縣委、縣政府，對練市長及省市衛生主管部門、省、市計委等部門的大力支持與關懷表示誠摯的敬意與感謝!向各承建單位表示衷心的感謝!
縣醫院新病房大樓的建成，對改善平潭人民的診療條件與住院環境，對提升醫院的整體實力有著很大的促進作用。事實證明，縣醫院的黨政工領導和全體員工具有遠見卓識，他們看準了時機，抓住了機遇，齊心協力搞好病房大樓的建設，使醫院的整體建設規劃順利實施并實現。
如今，縣醫院已實現了一個歷史性跨越，為自己贏得了寶貴的發展機遇期，在此，我希望縣醫院廣大領導干部、職工應當珍惜現在的大好時機，把握發展的脈搏，認識自身的不足與差距，發憤圖強，繼往開來，為開創更加美好的明天譜寫新的篇章，為平潭人民的健康事業作出新的更大的貢獻!
謝謝大家!
院慶講話稿 篇3
尊敬的各位嘉賓、全體醫護人員、：
下午好!我非常高興，很榮幸在這里和大家一起共同慶祝“黔西百姓醫院建院三周年紀念日”。首先，請允許我代表董事會向所有在座的各位嘉賓表示最誠摯的問候!向所有信賴百姓醫院的賓客表示最誠摯的謝意!向三年來為醫院發展付出辛勤工作的管理團隊、專家和全體同仁表示衷心的感謝!
歷經三年，我們榮辱與共，一路走來，我們風雨兼程!
三年，在人生長河中甚如一滴，但在我的人生中卻承載了我無數的夢想，充滿了艱難坎坷的歷程!更是一個歷經崎嶇曲折但仍頑強生存奮斗的歷程。三周年院慶，是我對歷史的緬懷，對今天的檢閱，更是進軍未來的起點!以今天作為起點，在接下來的日子里，我將帶領大家一起戰斗!在這里,我首先要感謝醫院全體員工對我的信任和支持。我一定會全力以赴, 認真履職，不遺余力地帶好這個頭把各方面工作做好。我的司政綱領是：始終堅持可持續發展觀，狠抓醫院內部管理，著力增強團隊的向心力和凝聚力，不斷提升醫院的經濟效益、社會效益和品牌形象。
具體地講，主要從以下幾個方面去抓：
一、號召全體員工以院為家，樹立主人翁責任感，和睦相處，齊心協力，同舟共濟，處處維護醫院的形象和利益。
二、團結帶領全體員工勤奮工作、恪盡職守，求真務實、開拓創新。做到心往一處想，勁往一處使，以服務創信譽，以質量求生存，以效益謀發展。
三、不斷加強隊伍建設，增強團隊凝聚力，提升團隊戰斗力和執行力。
四、千方百計加快醫院發展，把發展作為第一要務。立足于把市場做大，把學科做強，把技術做精。大力推行“三轉”理念(領導圍著職工轉、后勤圍著臨床轉、全院圍著病人轉)，提高服務意識和服務質量，積極營造“特色服務”空間。一是要致力于加強人才隊伍和學科建設，著力實施“人才強院”和“服務興院”戰略，以此留住人才、吸引人才;二是致力于創新服務模式，堅持“群眾利益無小事”和“以病人為中心”的服務理念，探索和推行“服務第一”的經營戰略，創新服務機制，改變服務模式，打造服務品牌;三是致力于強化各項管理工作，如：醫療質量管理，服務質量管理、醫療安全管理和加強醫德醫風建設，不斷規范醫療服務行為;四是致力于員工知識、智力、素質和覺悟的全面培訓和提高，做細做實做好各項基礎工作，充分發揮員工在醫院發展、建設、經營管理中的積極性、創造性，鍛造出一支高素質的醫療服務團隊，以此推動醫院全面進步。
五、要求全體員工：主動適應，充滿激情，保持狀態，同時，隨時注意擺正自己的位置，努力做好本職工作，不錯位，不越位，隨時擺正個人利益與醫院利益的關系，言行上隨時與醫院保持高度一致。
六、醫院精神：嚴謹、高效、創新、協作;
七、院訓：講團結，互協同、顧大局、謀發展。
八、醫院理念：關懷與服務是我們的行為準則;
求真與務實是我們的工作作風;
敬業與創意是我們的前進動力;
團結與愛院是我們的事業基石;
質量與效益是我們的永恒主題;
發展與壯大是我們的終極目標!
九、建立健全和完善醫院各項規章制度.嚴格的考勤制度、總值班制度、員工行為規范等，必須認真執行，不打折扣。
十、增收節支，開源節流，降低運營成本。
總之，懇請同志們盡快調整好心態，愉快地工作。希望大家帶著真誠來，充滿激情干，認認真真地在這里體現自己的人生價值，不留任何遺憾。在未來的日子里，我將和大家一道，始終堅持內抓管理強素質，外創品牌樹形象。堅持“以病人為中心，以質量為核心”，不斷強化醫療護理質量，服務質量和注意醫患溝通，加強工作執行力和辦事效率。在醫院管理規范化、制度化上狠下功夫。在業務流程、診療措施和收費價格上進行規范。在基礎質量、環節質量和終末質量上把好關。在服務理念和行動上突出特色。思路決定出路，細節決定成敗。我衷心希望大家排除一切干擾。從現在做起，從自己做起，從一點一滴的小事做起，認真做好每一天工作，服務好每一例病人。我堅信，在大家的共同努力下，我們醫院一定會達到預期目標，不斷發展壯大，成為黔西片區最有影響力的醫院。
祝大家身體健康!事業有成!家庭幸福!謝謝大家!