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學(xué)會年會上的講話稿

發(fā)布時間:2025-02-03

學(xué)會年會上的講話稿(精選3篇)

學(xué)會年會上的講話稿 篇1

  同學(xué)們,老師們:

  新春將至,在本學(xué)期即將結(jié)束的時候,我代表學(xué)校黨支部、學(xué)校行政向為學(xué)校發(fā)展作出艱辛勞動的各位表示真摯的感謝!向一學(xué)期來辛勤耕耘在講臺上的各位園丁致以誠摯的問候!

  現(xiàn)將本學(xué)期工作向各位報告如下:

  一、關(guān)于老師的思考:

  教師用自己的知識豐富學(xué)生的知識,用自己的智慧啟迪學(xué)生的智慧,用自己的高尚思想品德感染學(xué)生的思想品德,用自己的情感激發(fā)學(xué)生的情感,用自己的意志調(diào)節(jié)學(xué)生的意志,用自己的個性影響學(xué)生的個性,用自己的慷呼應(yīng)學(xué)生的心靈,用自己的靈魂塑造學(xué)生的靈魂,用自己的人格去塑造學(xué)生的靈魂。

  我們面對的五彩繽紛燈紅酒綠的世界,當(dāng)今物欲橫流,人們爭功近利,心浮氣躁。我們老師應(yīng)當(dāng)怎么辦?我認(rèn)為不能一味在物質(zhì)上去攀比,物欲是個無底洞,欲壑難填,而且攀比只能是自尋煩惱。物欲追求容易使人陷入無止境的地步,其未得之也患得之,既得之患失之,茍患失之無所不至也。攀比是自己將所得物質(zhì)財富與所熟悉的朋友或人群進(jìn)行比較,細(xì)想之,到底要多大的房子才能滿足,越大越好嗎?到底要穿多么昂貴的衣服,越貴越好嗎?能否滿足自己的.物欲而癡迷于物質(zhì)而得不到時,將會陷于深深的痛苦之中。

  只有初戀般的熱情和宗教般的意志的人才能成就某種事業(yè)。事業(yè)心可以產(chǎn)生進(jìn)取心,進(jìn)取心可以產(chǎn)生對事業(yè)的癡迷,讓我們不滿足于現(xiàn)狀,不故步自封,不淺嘗到止,永遠(yuǎn)不停步,永遠(yuǎn)不斷地追求教育藝術(shù)的最高境界。

  二、關(guān)于xx學(xué)校的教師

  我校教師的團(tuán)結(jié)合作精神全縣聞名,校園氣氛和諧融洽全縣首屈一指,全體老師的奉獻(xiàn)精神與敬業(yè)精神有口皆碑。

  開學(xué)初,教學(xué)樓建設(shè)工程與開學(xué)工作同步啟動,給本來就緊張的開學(xué)工作帶來了極大的障礙。學(xué)校行政人員的工作經(jīng)驗不足,校長面對如此困難盡管早有心理準(zhǔn)備,真正面對面的時候處理也有不少欠妥之處,我們的老師們配合默契,工作主動,讓開學(xué)工作順利進(jìn)行。

  正當(dāng)學(xué)校的教育教學(xué)工作步入正軌的時候,建筑工地上的噪音震耳欲聾,我們的教師喊聲雷動效果也不好,教師們聲音沙啞,我聽在眼里,痛在心里。我也是人呀,我也是教師,我完全能夠理解教師們?yōu)榇烁冻龅臓奚1M管如此,我們的老師仍然把課講得津津有味,下課休息也要把學(xué)生找來個別交流。班主任教師每天都要把學(xué)生的中午飯的票處理好,保證學(xué)生有飯吃,遇到調(diào)皮學(xué)生還要進(jìn)行幫助教育。這種奉獻(xiàn)精神,這種卓越的事業(yè)心責(zé)任意識,感動著我,激勵著我努力工作。

  一學(xué)期來,承蒙教師們的理解與支持,各項工作圓滿完成,片區(qū)教研會展現(xiàn)了xx學(xué)校教師風(fēng)采,表現(xiàn)出了xx學(xué)校的教育教學(xué)實力。辦學(xué)水平督導(dǎo)評估輕易保持良好級,教育局還專門出了督查通報,表彰xx學(xué)校的教育教學(xué)管理工作。初中畢業(yè)班學(xué)生參加縣一調(diào)考試綜合排名全縣第五名。教學(xué)樓建設(shè)工程近期完工,甲方現(xiàn)場負(fù)責(zé)人楊永富老師冒著心臟病的危險堅守工地,無論天氣如何惡劣,只要工地在放了,楊老師就沒有離開現(xiàn)場,全學(xué)期來只休息過渡期天的時間,沒有節(jié)假日,沒有星期天,施工日志寫完了厚厚的三本。

  三個主任工作主動,教研組長細(xì)致認(rèn)真,全體教師愛崗敬業(yè),后勤人員開源節(jié)流,精打細(xì)算,團(tuán)隊干部不辭煩瑣,工作主席組織教職工活動開展豐富多彩,住校生管理教師忍辱負(fù)重,把孩子們的安全放在首位。細(xì)細(xì)回憶這一學(xué)期工作,令我感動,令我激動,令我深感內(nèi)疚。

  教師們,朋友們,我代表學(xué)校向你們的無私奉獻(xiàn)再次表示感謝!

  三、關(guān)于xx學(xué)校的發(fā)展

  xx學(xué)校的現(xiàn)狀不容樂觀,教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)存在差異,努力程度不同,教育教學(xué)中還存在不少問題,特別是的對學(xué)生的管理能力,教育科研能力都還有差距。老師人數(shù)缺編,經(jīng)費不足,建設(shè)項目還在增加,給學(xué)校的工作帶來負(fù)責(zé)影響很大。安全工作存在管理不細(xì)的地方,班主任教師中還有需要改進(jìn)的方法和值得研究的策略。

  在各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,經(jīng)主管理部門的領(lǐng)導(dǎo)下,xx學(xué)校定會有新的發(fā)展項目,有新的教育成績。國際形勢不容樂觀,金融危機(jī)帶來了新的發(fā)展機(jī)遇,學(xué)校將抓住機(jī)遇,細(xì)致管理,經(jīng)學(xué)校以空前的新的發(fā)展。

  在新春來臨之際,我代表學(xué)校黨支部、代表學(xué)校向各位并通過各位向各們的家屬致以新春的祝賀,愿新年快樂,兔年身體健康,預(yù)祝大家過一個鬧熱年!

學(xué)會年會上的講話稿 篇2

  各位老師:

  大家好,在年會籌備組和各位老師的共同努力下,20xx年的教育年會工作順利完成了各項預(yù)定程序,現(xiàn)在就要圓滿的閉幕了,在這里我代表學(xué)校,向辛勤耕耘在東環(huán)路小學(xué)的每位老師,表示真摯的問候和忠心的感謝,感謝你們一年來對學(xué)校的辛勤付出,感謝你們一年來表現(xiàn)出來的成長的熱情,感謝你們對學(xué)校工作的極力支持。

  本次年會以教師的專業(yè)成長為主題,無論是師徒結(jié)對還是專業(yè)閱讀,無論是個體的成長還是專業(yè)共同體的成長,無論是經(jīng)驗豐富的老教師還是充滿活力的年輕教師,都集中體現(xiàn)了教師專業(yè)成長的歷程和途徑,最終都轉(zhuǎn)化成一種幸福的教育生活。

  從兩對師徒幸福的交流中,我們仿佛看到了她們沿途經(jīng)歷的點點滴滴,我們看到了她們留下的一串串成長的腳印;從劉桂英老師質(zhì)樸的語言中,我們感受到了那種默默奉獻(xiàn)、永不停歇的感人精神;從焦艷老師成長的途徑中,我們感受到了積聚智慧的成長歷程;從郭麗霞老師成長過程中,我們看到了一位年輕老師,如雨后春筍般快速成長的幸福;從皇甫海紅老師的發(fā)言中,我們看到了一個專業(yè)共同體幸福成長的縮影。

  老師們,由于時間關(guān)系我們只讓幾位老師展示了自己的成長歷程,其實我們中間的每一位都在積極的成長著,學(xué)校也在努力為大家的專業(yè)成長提供便利的條件,一年來學(xué)校想方設(shè)法為老師們提供專業(yè)閱讀的書籍、盡其所能為老師們提供外出學(xué)習(xí)的機(jī)會、依據(jù)工作所需進(jìn)行校本培訓(xùn)、利用校本教研的平臺促進(jìn)教師專業(yè)成長,在學(xué)校與老師們的共同努力下,老師們的專業(yè)水平得到了迅速成長,因此學(xué)校各項工作均取得了較好的成績,本年度學(xué)校共獲兩項國家級集體獎、三項市級集體獎、二十二項區(qū)級集體獎,教師共有八人獲國家級獎,四十一人獲省級獎、八十二人獲市級獎、一百零九人獲區(qū)及獎,學(xué)生共有四十一人獲國家級獎、四人獲省級獎、兩人獲市級獎、二十一人獲區(qū)級獎。

  這些成績的取得都是大家共同努力的結(jié)果,在這里我再次對大家表示衷心的感謝。成績已經(jīng)成為過去,現(xiàn)在我們已經(jīng)站到了一個新的起跑線上,希望大家把所有的煩惱都永遠(yuǎn)的留在20xx年,只帶著我們成長的熱情、職業(yè)的幸福、專業(yè)共同體的和諧一起走進(jìn)20xx,再創(chuàng)新的佳績、再寫新的篇章。

  在年會即將閉幕之際,我代表全體領(lǐng)導(dǎo)班子,祝老師們在新的一年身體健康、家庭幸福、工作幸福、成長幸福!

  最后,我宣布東環(huán)路小學(xué)20xx年教育年會閉幕。

學(xué)會年會上的講話稿 篇3

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位嘉賓,親愛的同事們:

  又是一年辭舊迎新時,回首過去的一年,倍感時間的緊迫。在這匆匆忙忙,平平凡凡的一年中,我們大家一起勤勤奮奮,踏踏實實,平平安安地又度過了一年。我們一起經(jīng)歷了一段磨礪和考驗。無論對公司的工作還是我們每個員工自身的成長來說,都是成長和壯大的一年。我們在安全生產(chǎn),公司制度建設(shè),員工培養(yǎng)等方面作出了可喜的成績。首先我代表公司董事長及各位領(lǐng)導(dǎo),向一年來辛苦工作的各位員工表示感謝。同時我也在此代表各位員工,向一年來帶領(lǐng)全體員工一起為公司的發(fā)展,為了每個員工的平安幸福殫精竭慮的表示忠心的感謝和誠摯的祝福。下面我代表公司就x年的工作總結(jié)如下:

  一、安全的管理

  安全生產(chǎn)是最大的經(jīng)濟(jì)效益,是各項工作能得以順利開展的首要保障。今年按照一切以安全為重的指示,結(jié)合公司x年發(fā)生的事故情況,從以下幾方面著手開展安全工作。

  第一從加強(qiáng)員工的安全意識入手,以吸取以往事故教訓(xùn)為主。繼續(xù)強(qiáng)化員工的安全意識,做好新員工的安全教育。一年來,我們始終堅持"居安思危、警鐘長鳴"的工作方針,員工安全意識有了顯著提高;

  第二是把確保安全生產(chǎn)當(dāng)作首要和重點問題來抓,利用工地每周的生產(chǎn)例會,把安全意識時刻貫穿到每名職工的頭腦之中,安全措施層層到位。

  生產(chǎn)安全方面,工地今年著重即時解決生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的安全隱患,要求值班員全程跟班生產(chǎn),班前班中班后要隨時檢查和反映解決生產(chǎn)現(xiàn)場的安全隱患,并做好詳細(xì)記錄,總體來看這項措施對工地的安全生產(chǎn)作用突出,效果良好。

  第三是抓好工地的安全防火工作。這項工作同樣是我們?nèi)臧踩a(chǎn)工作的重點,工地配備了消防滅火器材,由于責(zé)任到位,防范措施得當(dāng),全年未發(fā)生火險事故。

  第四方面,交通安全是各項安全工作中的重中之重,在后勤車輛管理上,我們認(rèn)真執(zhí)行出車領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,要求每名司機(jī)做到嚴(yán)格按照指令,嚴(yán)格控制外出用車,從管車、派車到駕車,嚴(yán)格遵守紀(jì)律。堅持外運車輛班前會制度,保證了全公司交通安全工作的安全局面。

  第五方面,對發(fā)生的安全事故堅持事故分析會制度,堅持做到三不放過。通過事故分析會,員工安全防范意思大大增強(qiáng)。

  通過全公司的共同努力,去年在生產(chǎn)、服務(wù)等各崗位均未發(fā)生人身傷害事故,全年發(fā)生設(shè)備損傷事故一起,比往年生產(chǎn)事故率大大降低,員工安全生產(chǎn)意識得到了顯著提高。

  二、組織管理及員工管理

  那么全年我們針對公司不同時間生產(chǎn)實際及人員具體情況對生產(chǎn)組織進(jìn)行了不同的調(diào)整。對員工崗位調(diào)整14人次。生產(chǎn)管理員兩人,23#車兩人,25#車壹人,解放車三人,18#車兩人,16#車1人,裝載機(jī)1人,排土2人。

  進(jìn)一步加強(qiáng)了工地的管理力量。整合了人員優(yōu)勢。對生產(chǎn)的組織按照不同的情況進(jìn)行具體安排。根根據(jù)生產(chǎn)情況合理安排人員,調(diào)配設(shè)備。充分利用生產(chǎn)間隙搞好設(shè)備維修檢查。根據(jù)工地情況合理安排生產(chǎn)時間。建立健全并堅持執(zhí)行生產(chǎn)值班制度,完善了公司有關(guān)規(guī)章制度,尤其員工在獎懲條理、進(jìn)一步加強(qiáng)了工會組織在公司生產(chǎn),管理中的作用。在日常生產(chǎn)管理中積極征求和采納工會組織的意見。向黨支部推薦了一批思想覺悟高,技術(shù)水平強(qiáng)的業(yè)務(wù)骨干為積極分子,增強(qiáng)了員工的工作積極性和對歸屬感。

  那么在黨支部及工會的領(lǐng)導(dǎo)下,積極細(xì)致地開展員工思想政治工作,員工的思想覺悟普遍有一定程度的提高,工作積極性得到了發(fā)揮了。公司的組織建設(shè)和管理走向更加規(guī)范化。

  對員工的管理上繼續(xù)堅持以人為本,嚴(yán)格細(xì)致的工作方針。公司堅持量力而行不斷改善員工的生產(chǎn)生活條件和待遇水平。對違反公司規(guī)定和發(fā)生事故的員工本著教育為主,處罰為輔的原則,針對每件事,每個人都做了耐心細(xì)致的工作。員工思想穩(wěn)定,工作安心,極大地促進(jìn)了各項工作的開展。

  三、存在的問題

  在全年的生產(chǎn)工作中也暴露出了一些我們的不足和問題,存在的問題主要有以下幾個方面:

  1、員工的組織紀(jì)律觀念及團(tuán)結(jié)協(xié)作精神有待進(jìn)一步加強(qiáng)。不能正確處理班組班組,工種與工種,分工與合作的關(guān)系。一分工就不能很好合作的現(xiàn)象偶有發(fā)生;

  2、個別員工安全意識有待提高,存在不能接受別人的事故教訓(xùn),不能很好地借鑒和接受以往的經(jīng)驗教訓(xùn)。

  3、各崗位工作程序的規(guī)范性不強(qiáng),標(biāo)準(zhǔn)化程度不高。

  4、員工遵守規(guī)章制度的自覺性不夠強(qiáng),違反規(guī)定的現(xiàn)象時有發(fā)生;

  在以上幾個方面都是需要我們在今后的工作中加以改進(jìn)克服和提高的方面。

  那么在各位員工,新的一年來到了,對我們來說成績已經(jīng)成為過去,我們必須面對新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),我相信在帶領(lǐng)下,在全體員工的團(tuán)結(jié)努力下,我們一定能夠抓住機(jī)遇,戰(zhàn)勝困難,迎接挑戰(zhàn)。我堅信我們的明天會更好。

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