職工代表大會講話稿（精選31篇）

職工代表大會講話稿 篇1

　　我代表教育局對此次會議的召開表示熱烈的祝賀，并通過在座的各位代表向奮斗在教學第一線的全體教職工表示最真誠的問候，預祝大家元旦快樂，新年快樂，身體健康，工作順利闔家幸福！

　　同志們，民主集中制是我們黨歷來的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是我們一貫的工作作風。只有充分激發(fā)并調動全體教職工的聰明才智，我鎮(zhèn)的教育事業(yè)才有望振興。我們今天召開此次教職工代表大會，就是希望大家對我鎮(zhèn)教育健康穩(wěn)定快速發(fā)展獻計 獻策，是學校管理走向科學化、民主化的標志，是全體教職工當家作主的.具體體現，必將在我鎮(zhèn)教育史上添上濃墨重彩的一筆。

　　今天，在座的各位代表代表所在學校全體教職工的心聲，你們是領導和教職工的橋梁和紐帶。中心校通過你們獲得教職工最關心的信息，通過你們向各位教職工宣傳中心校20xx年來學校各項工作的開展情況，并對今后的各項工作提出合理化的建設性建議。

　　各位代表，按照會議議程，今天，你們將對中心校《學校工作報告》、《財務工作報告》、《提案工作報告》進行審議，還要對中心校領導班子成員進行民主測評。希望大家發(fā)揚主人翁精神，以高度的責任感和積極范文網的工作熱情對學校各項工作提出寶貴的意見或建議，為中心校領導集體科學決策提供依據。同時，還希望各位代表回去后廣泛宣傳今天會議 的內容，并向全校教職工介紹中心校領導集體為了學校各項工作所作的努力，協(xié)助中心校解釋教師們反映的問題。總之，要充分發(fā)揮你們的橋梁和紐帶作用，讓全體教職工從事實上感受到黨委、政府和中心校對工作的責任心，進一步密切學校領導與教師、教師與教師之間的關系。

　　同志們，20xx年上半年我鎮(zhèn)的"兩基"鞏固提高工作將接受國家的檢查驗收，時間緊，任務重。希望大家緊密團結在鎮(zhèn)黨委、政府周圍，在中心校的直接指導下，勤奮求實，愛崗敬業(yè)，努力工作，與時俱進，開拓進取，辦好我鎮(zhèn)教育，為實現我鎮(zhèn)教育事業(yè)穩(wěn)定、有序、快速地發(fā)展，為實現"兩基"迎"國檢"工作順利達標而努力奮斗！向黨和人民交上一份滿意的答卷。

　　最后，再一次祝大家節(jié)日快樂，身體健康，工作順利！

職工代表大會講話稿 篇2

　　各位、各位代表、老師們：

　　今天我們在這里召開 次教職工代表大會第一次會議。這是我校今年的一次重要會議，也是我校政治生活中的一件大事!我代表大會主席團向大會的召開表示熱烈的祝賀!

　　這次大會是我校認真學習貫徹的十八屆三中全會，動員全校教職工深入貫徹落實科學發(fā)展，群策群力，文化立校，積極創(chuàng)建民主、誠信友愛、充滿活力、安定有序的和諧校園的一次盛會。對于加強學校科學管理、民主決策和民主監(jiān)督，提升辦學品位，具有重要意義。在此，我代表大會主席團和全體代表，向出席大會的和老師們表示衷心的感謝!

　　今年以來，在全校教職員工的共同努力下，我校在各方面取得了一定的成績。在面臨當前發(fā)展優(yōu)質教育、規(guī)范義務教育行為，全面提高教育質量的大趨勢下，我們該如何搶抓機遇，迎接挑戰(zhàn)，進一步唱響教育教學主旋律，打好和諧發(fā)展主動仗，扎扎實實練好內功，促進學校內涵發(fā)展，促成學校辦學成功、教師教學成功和學生求學成功，努力實現辦學品位提升。

　　因此，這次教代會的根本任務，就是要緊緊圍繞學校內涵發(fā)展這一主題，在加強民主管理、科學管理、精細管理、嚴格管理幾方面提升和完善。在本次大會上，我們將聽取審議校長所作的《學校工作報告》;聽取并審議副校長所作的《后勤財務工作報告》;聽取和審議《教育教學工作報告》，x學校工作量化、校長所作的提案解答報告，會上還將民主評議學校中層干部。

　　同志們，老師們對這次大會寄予了很高的期望，全體代表肩負著他們的重托，希望代表們抱著高度負責的態(tài)度，以更加強烈的主人翁意識、憂患意識、使命意識、責任意識、機遇意識認真履行代表的神圣職責，進行熱烈、深入的討論，做到知無不言，言無不盡。我們相信，校支部的正確下，經過全體教工代表的共同努力，一定能夠勝利地完成大會預定的各項任務，把本次大會開成一個發(fā)揚民主、團結群眾、凝聚力量、務實高效、開拓進取、振奮人心的大會! 預祝大會圓滿成功!謝謝大家。

職工代表大會講話稿 篇3

　　各位代表、同志們：

　　醫(yī)學院教職工代表大會第三次會議，在全體代表和與會同志的共同努力下，圓滿完成了預定的各項議程，即將閉幕。在此，我謹代表學校委，對大會的圓滿成功表示熱烈的祝賀！

　　今年是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是建設國際旅游島的關鍵之年。這次召開的教代會，既是我校各項事業(yè)取得豐碩成果之后的會，又是共同描繪“十二五”發(fā)展藍圖的動員會，意義十分重大，影響猶為深遠。幾天來，各位代表發(fā)揚主人翁，以高度負責的態(tài)度，認真討論、聽取和審議了學校“十二五”發(fā)展規(guī)劃、行政工作報告、財務工作報告和教職工監(jiān)督委員會工作報告，實事求是地分析了學校當前所面臨的形勢和任務，并就如何實現學校“十二五”的發(fā)展目標提出了一批有見地的意見和建議。這充分體現了各位代表的高度責任感和歷史使命感，行使代表的神圣責任和義務，對學校的未來發(fā)展負責。可以說，學校的每一步發(fā)展都凝聚了各位代表的集體智慧，都飽含了每位海醫(yī)人辛勤的血汗。借此機會，我向你們致以崇高的敬意和衷心的感謝！

　　為了更好地落實這次會議，順利地完成大會提出的各項任務和工作目標，我講幾點意見。

　　一、要認真落實學校“十二五”發(fā)展規(guī)劃，加快推進學校的科學發(fā)展

　　“十二五”期間是我省教育、衛(wèi)生事業(yè)快速發(fā)展的重要階段，也是我校實施“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略目標的關鍵時期。這次會議審議通過的我校“十二五”發(fā)展規(guī)劃，分析了當前學校面臨的形勢和任務，描繪了學校的發(fā)展藍圖，指明了學校今后五年的發(fā)展方向。

　　現在，要全校動員起來，遵循《國家教育改革與發(fā)展中長期規(guī)劃綱要》和《xx省國民經濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要》的要求，堅持“學校轉型升級與社會事業(yè)發(fā)展相結合、學校發(fā)展意愿與高等教育發(fā)展形勢相協(xié)調、學校辦學特色與國際旅游島建設相銜接”的原則，齊心協(xié)力抓好“十二五”規(guī)劃的啟動和全面實施工作。要抓住機遇，扎扎實實抓好“十二五”規(guī)劃各項主要任務的落實，切實啟動一批重點教學、科研和醫(yī)療項目建設，重視培育和發(fā)展熱帶醫(yī)學和養(yǎng)生保健兩大特色，加快推進學校的轉型升級，在構建具有特色的經濟結構和推進國際旅游島建設中發(fā)揮積極的作用，切實走出一條協(xié)調可持續(xù)發(fā)展、獨具特色的科學發(fā)展之路。

　　二、堅持把“以人為本，執(zhí)政為民”貫穿到實際工作當中來

　　在今年2月14日召開的五屆省紀委第六次全體會議上，省委書記衛(wèi)留成同志對如何把“以人為本、執(zhí)政為民”貫穿于全省各項工作之中提出了要求。我們要把這種要求貫徹到學校實際工作中來。對于高校來講，就要“以教師為本，以學生為本”。為此，我們要從以下幾點抓落實：

　　第一，要把“以人為本、執(zhí)政為民”貫徹落實到各項工作中去。樹立以教師為本，以學生為本的現代教育觀念，切實改變機關工作作風，熱心為教學、科研、醫(yī)療一線服務，為師生服務，要把為師生服務，為師生辦實事作為各項工作的出發(fā)點和歸宿。

　　第二，要認同學生在學校的主體地位。將學生的整體利益放在重要位置，不斷提升服務觀念，堅持以學生就業(yè)為導向，從大學生發(fā)展需求出發(fā)，把心理健康、和幫扶教育等作為教學管理工作的重要內容，把改革教育教學制度，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，著力解決與培養(yǎng)合格人才不相適應的觀念和體制機制問題作為一項重要的工作任務抓緊抓好。

　　第三，要高度關注和著力解決民生問題。在建立完善的后勤服務、教學服務和科研服務體系，讓師生滿意和安心的同時，要著力解決好師生員工反映強烈的民生問題，逐步提高教職工福利待遇。要加快建設教職工保障性住房，使廣大教職工住有所居；要積極做好績效工資改革，使教職工能夠在改革中獲得切實利益，共享學校改革發(fā)展成果；要大力加強安全文明校園建設工作，為廣大師生一個寬松、舒適、文明、和諧的工作、學習和生活環(huán)境；要把在代會、教代會上征集的意見，認真進行梳理，將那些與師生員工利益最密切、最緊迫的事情，列出，逐項抓落實。

　　三、堅持依法治校，積極推進民主管理

　　多年來，我校始終堅持民主管理、民主辦學的理念，創(chuàng)新性地實行決策、執(zhí)行、監(jiān)督“三權分離互動”體制，建立健全以輻式、塔型管理、狀監(jiān)督為基本內涵的委下的校長負責制。在此基礎上，制定了一系列符合學校科學發(fā)展的規(guī)章制度和運行機制，努力實現決策、執(zhí)行、監(jiān)督的有機統(tǒng)一。學校委牢固樹立全心全意依靠教職工辦學的，堅持走群眾路線，學校的重大決策、重要改革和措施的出臺，都采取多種渠道和不同形式廣泛聽取教職工們的意見和建議，力爭使決策更加科學、決策過程更加民主；比較充分地發(fā)揮了教職工的主人翁作用，使教職工的知情權、參與權和監(jiān)督權得到充分尊重和保障，學校民主政治建設取得了長的發(fā)展。

　　我們將一如既往地重視和加強教代會的作用，支持教代會依照法律和章程獨立自主地開展工作，不斷擴大師生參與學校民主決策的范圍，尊重民意，集思廣益，全面提升學校辦學水平。根據形勢的發(fā)展和需要，不斷賦予教代會新的任務和使命，進一步加大教代會對各級組織和干部履職情況的監(jiān)督和測評，自覺接受教職工監(jiān)督，推進學校民主政治建設的發(fā)展與深化。要重視教代會提案工作，本著高度負責的，認真處理好每一份提案，切實維護好廣大教職工的合法權益。

　　四、鼓勵真抓實干，用心做事，確保各項工作落實

　　去年底，我們成功召開了二屆六次代會，進一步厘清了學校的發(fā)展思路，指明了今后一個時期的發(fā)展方向。這次，學校四屆三次教代會又審議通過了學校發(fā)展的幾個重要報告。現在目標明確，任務清楚，關鍵是要抓好落實。在這里，結合我們正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要特別強調一下我們應如何用心做事問題：

　　第一，要有大局觀念。想問題、干事情要心系學校的發(fā)展，一切以學校發(fā)展為重。抓工作要胸有全局，才能抓到點子上。凡是事關學校全局的，有利于學校發(fā)展的工作，要重點抓，抓重點。

　　第二、辦任何事情，都必須動腦筋、有睿智。在落實工作和任務的過程中，面對各種環(huán)境和因素，積極發(fā)揮大家的聰明才智，真干實干加巧干，干起事來就能達到事半功倍的效果。

　　第三、要善于抓落實。對教代會明確的目標和任務，包括決定了的事情，各部門和單位要盡快見行動，干事雷厲風行，提高工作效率，堅決反對拖拉作風。

　　第四、要搞好跟蹤督辦。對已明確目標、時限和責任人的工作和任務，要切實搞好跟蹤、督辦和檢查，做到工作開展到哪里，跟蹤檢查就到哪里。

　　第五、要注重結果。辦事要講實效，結果更重要。能干事、會干事，還必須干成事。干成事是檢驗工作效率的標準。

　　各位代表，同志們，回顧過去，我們所取得的成績令人鼓舞，展望未來，“十二五”的目標催人奮進。在新的一年里，我們要堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校發(fā)展全局，團結廣大教職員工，凝聚智慧，搶抓機遇，求真務實，開拓創(chuàng)新，不斷深化獨具特色的科學發(fā)展之路，加快實現學校的轉型升級，為把我校建設成為適應經濟社會發(fā)展和國際旅游島建設需求、熱帶醫(yī)學國內領先、養(yǎng)生保健獨樹一幟、具有現代水準而又特色鮮明的醫(yī)科大學而努力奮斗！

職工代表大會講話稿 篇4

　　各位代表、同志們：

　　為了全面貫徹落實好大會提出的各項任務，群策群力，推進發(fā)展，我代表院黨委，強調三點意見：

　　一、堅持科學發(fā)展，推動醫(yī)院各項工作再上新臺階

　　衛(wèi)生體制改革今年將全面啟動和整體推進，改革既是機遇，但更多的是挑戰(zhàn)。尤其對于我們這種企業(yè)性質的醫(yī)院而言，不確定因素增多，形勢比較嚴峻。為有效應對改革和日趨激烈的行業(yè)競爭，我們必須要搶抓機遇，乘勢而上，推動總院各項工作不斷邁上新的臺階。

　　要堅持科技興院，打造可持續(xù)發(fā)展的競爭優(yōu)勢。醫(yī)院之間競爭的決定權和話語權就是技術，技術是醫(yī)院的硬實力。雖然經過多年努力，我院的醫(yī)療技術有了長足的進步，取得了可喜的發(fā)展，但底子雹不穩(wěn)定、優(yōu)勢不強等問題依然十分突出，必須要下大力氣加以解決。要高度重視重點學科建設，落實科室發(fā)展規(guī)劃，致力于高新技術的引進應用，以創(chuàng)新和實干的精神，不斷開拓新的領域，攀升新的高度。要高度重視人才的培養(yǎng)，強化技術人才的后備隊伍建設，保持合理的、可控制的人才梯隊和技術接續(xù)，盡快形成一支具有較強影響力的領軍團隊和一批具有發(fā)展?jié)摿Φ闹虚g力量。

　　要堅持安全發(fā)展，努力保持安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定。安全工作不僅關系病員的健康和生命，安全工作的能力和成效也是醫(yī)療行業(yè)競爭的重要內容。去年，通過不斷強化制度建設，加大安全檢查、獎罰和投入力度，取得了較好的效果。但我們也要看到，在日常工作中，安全規(guī)范制度的執(zhí)行還不夠嚴格，安全隱患仍然大量存在，醫(yī)療糾紛時有發(fā)生，實現全年安全目標壓力很大。我們必須將安全放在各項工作的首位，堅持安全發(fā)展，將安全作為第一目標追求，在任何時候、任何條件下都不能有絲毫松懈，確保穩(wěn)定的安全局面，營造一個安全文明的醫(yī)療和工作環(huán)境。

　　二、堅持依靠方針，進一步提高醫(yī)院民主建設水平

　　發(fā)展依靠職工，發(fā)展成果受惠于職工。隨著醫(yī)院的發(fā)展進入了一個新的階段，民主管理逐步走向制度化，醫(yī)院民主建設也同步踏上了一個新臺階。當前，新的形勢和任務對醫(yī)院民主建設提出了更高的要求，職工民主參與醫(yī)院管理和監(jiān)督的意愿也會越來越強烈。職工與醫(yī)院利益比任何時候都需要更緊密地聯系在一起。

　　加強醫(yī)院民主建設，要切實維護和發(fā)展好職工合法權益。維護和發(fā)展好職工的合法權益是落實依靠方針的具體體現。醫(yī)院推進改革、制定政策都要尊重職工的合法權益。涉及職工切身利益的重要改革方案和重大政策措施都要經職代會審議通過，體現職工意愿，切實做到不經職代會審議通過的事項不出臺、不實施。院務公開是職工民主監(jiān)督的有效形式，對職工關心的熱點、焦點問題，能夠公開的都要公開，重大事項和管理過程讓職工知情，接受職工監(jiān)督，經得起職工評議，讓權力在職工有效的監(jiān)督下運行。

　　加強醫(yī)院民主建設，必須充分發(fā)揮職工的主人翁作用，集中職工智慧和力量。無論今后形勢如何變化、醫(yī)院如何發(fā)展，職工的主人翁地位不能改變，全心全意依靠職工辦醫(yī)院的方針不能有絲毫動遙要通過加強醫(yī)院民主建設，真正把職工的積極性調動起來，把職工的智慧集中起來，把各方面的力量凝聚起來，形成匯聚醫(yī)院發(fā)展的強大合力。要充分發(fā)揮職代會的議事平臺作用，把職工好的意見和建議收集起來，修改完善，保證醫(yī)院科學民主決策，凝聚方方面面的力量完成醫(yī)院的改革發(fā)展任務。職工代表是醫(yī)院民主建設的重要力量，既要為醫(yī)院發(fā)展建言獻策，提出好的意見和建議，又要反映職工的意見和呼聲，擔負起參政議政的責任，切實發(fā)揮好職工代表作用。這次職代會討論各代表組嚴肅認真，從醫(yī)院發(fā)展的大局提出了很好的建議和意見，會后我們將整理和研究，盡快落實。

　　三、堅持以人為本，加快和諧醫(yī)院建設

　　和諧醫(yī)院建設是推進醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的基礎和保障，也是醫(yī)院的重要戰(zhàn)略目標。實現醫(yī)院和諧關鍵就是要讓職工充分享受到醫(yī)院改革發(fā)展的成果，讓職工實實處處感受到醫(yī)院這個大家庭的溫暖。

　　要積極創(chuàng)造條件，促進職工全面發(fā)展。沒有職工的發(fā)展和進步，就沒有醫(yī)院的發(fā)展壯大。要把推動職工全面發(fā)展作為推動醫(yī)院發(fā)展的基礎工作來抓，深入開展創(chuàng)建學習型醫(yī)院、學習型科室、學習型職工活動，繼續(xù)組織管理干部培訓、專業(yè)技能學習，加大規(guī)模選送專業(yè)技術人員參加學術交流、專業(yè)進修，提高職工隊伍整體專業(yè)能力和技能水平，讓職工把實現個人理想與做好本職工作緊密結合起來，促進職工與醫(yī)院一同成長。要持續(xù)加強醫(yī)院文化建設，廣泛開展健康向上的文體娛樂活動，滿足職工日益增長的文化生活需求，創(chuàng)造團結協(xié)作、積極向上的人文環(huán)境。

　　要發(fā)揮政治優(yōu)勢，深入做好思想政治工作。堅持不懈地開展好形勢任務宣傳、安全教育，通過講形勢鼓舞人心、講目標振奮人心、講任務凝聚人心、講前景激勵人心。廣大職工代表要發(fā)揮聯系職工的橋梁紐帶作用，當好民情的反映者、民意的代言人、醫(yī)院重點任務實施的帶頭人、醫(yī)院發(fā)展思路的宣傳員，做到上情下達、下情上傳，把職工群眾的思想和行動統(tǒng)一到醫(yī)院改革發(fā)展的目標上來。要不斷加強醫(yī)德醫(yī)風建設，把教育、監(jiān)督、考核有機結合起來，形成一種自覺關愛病員、遵章守紀、維護形象的良好風氣。要做好維穩(wěn)工作，增強做好穩(wěn)定工作的主動性和預見性，幫助職工解決實際困難，正確疏導職工思想認識，及時化解各種矛盾，為職工營造一個融洽和諧的工作和生活氛圍。

　　各位代表，同志們！20xx年發(fā)展任務艱巨。讓我們更加緊密地團結起來，同心同德，勇于超越，全面完成全年的各項目標任務，以優(yōu)異的工作成績向建國60周年獻禮！

職工代表大會講話稿 篇5

　　各位代表、同志們：

　　通過大家的同努力，公司X屆職工代表大會X次會議圓滿完成了各項議程，就要結束了。

　　這次職代會是在金融危機影響繼續(xù)加深和集團公司全面實施新戰(zhàn)略下召開的，是公司在改革發(fā)展的關鍵時期，深入貫徹落實集團發(fā)展目標和總體工作思路，不斷強化鞏固學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，動員廣大職工群眾為實現公司新發(fā)展目標而奮勇拼搏的大會。會議聽取并審議通過了《公司財務工作報告》和《上屆職代會提案落實和本屆職工代表提案征集情況的報告》。會上，代表們以飽滿的熱情、高度的主人翁，圍繞總經理的工作報告進行了熱烈討論，提出了許多中肯的意見和建議。大家一致認為，報告實事求是的了上半公司改革發(fā)展的各項工作，客觀分析了企業(yè)面臨的形勢和任務，提出的發(fā)展目標和工作要求，既符合集團公司的要求，符合公司的實際，也符合廣大職工的`愿望，集中體現了公司政帶領廣大干部職工開拓創(chuàng)新、實現跨越的信心和決心，必將極大地促進公司的大跨越、大發(fā)展。對于下半及近一段時期的工作部署，既系統(tǒng)全面，又具體可行，是我們完成全工作任務的行動綱領。

　　這次大會雖然時間短、議題多，但在全體代表的同努力下，整個大會組織嚴密，秩序井然，成效顯著。可以說，這是一次承前啟后、繼往開來的大會，是一次充分發(fā)揚民主、集思廣益的大會，也是一次認清形勢、統(tǒng)一、提高認識、確保公司改革發(fā)展順利推進的加油會、鼓勁會。這次大會的勝利召開，對于公司明確前進方向，匯集職工智慧，凝聚各方力量，完成全的各項任務目標，實現企業(yè)科學發(fā)展，必將產生積極的推動作用。

　　上半，公司由于，一季度原煤產量、商品煤外運量等多項指標欠計劃。面對這種被動局面，全體干部職工按照科學發(fā)展觀的要求，在公司新一屆班子的帶領下，爭分奪秒，不畏艱險，日夜奮戰(zhàn)，較好地完成了上半計劃任務，并且在五月份創(chuàng)造了等四項指標達建礦以來最好水平的驕人成績，為完成全生產任務奠定了堅實的基礎。在此，我代表公司委，向辛勤工作在各條戰(zhàn)線上的職工表示由衷的感謝和崇高的敬意！

　　會后，各單位與各位代表要切實發(fā)揮作用，利用一切有效手段，把會議傳達貫徹到每一個職工，把職工群眾的統(tǒng)一到大會上來，統(tǒng)一到發(fā)展目標和工作要求上來，統(tǒng)一到公司的決策和部署上來，團結一致，開拓創(chuàng)新，堅決完成全生產任務和其它的各項任務目標，促進企業(yè)又好又快發(fā)展。

　　借此機會，我再講幾點意見：

　　一、認清形勢，明確目標，堅定發(fā)展信心

　　認清形勢，明確目標，是我們把握全局、干好工作的基礎，也是樹立科學發(fā)展觀的一個重要方面。面對嚴峻的形勢和艱巨的任務，我們要有危機感；面對企業(yè)發(fā)展的目標和職工群眾的期盼，我們要有責任感；面對自己的缺陷和不足，我們要有緊迫感。我們必須堅定信心，沉著應對，利用優(yōu)勢，主動出擊，真正做到迎難而上，知難而進，以良好的狀態(tài)應對挑戰(zhàn)。

　　在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我們從等方面認真查睜嚴重制約和影響企業(yè)科學發(fā)展的的十二個不匹配問題，并制定了具體的整改措施。總的來說，我們雖然基礎較為雄厚，在同行業(yè)中起步早、發(fā)展快，得到了業(yè)內的普遍認可，但增量速度、資源控制水平、產品品種、多種經營收入遠遠低于同行。因此，正確分析形勢，找到差距，揚長避短，才能使我們的目標更加明確、工作更有方向。

職工代表大會講話稿 篇6

　　同志們：

　　在XX年，我們召開七屆十一次職代會。“兩個11”湊在一起，機緣巧合的同時，也預示著，我們在XX年，艱巨的任務會“一一完成”，發(fā)展的目標會“一一實現”，一幅描繪著和平房管美好前景的精彩畫卷，會以為起點，“一一展現”在大家面前。，因開局之年而特殊；，更因關系著和平房管能否站在新起點、增創(chuàng)新優(yōu)勢、實現大發(fā)展而愈發(fā)不同尋常。七屆十一次職代會即將閉幕。會議表決通過了丁局長代表局領導班子作的XX年行政工作報告，總結了的成績和不足，明確了XX年的工作重點和發(fā)展方向。各位代表緊緊圍繞會議主題進行了深入廣泛的討論，積極為全局的發(fā)展諫言獻策、共商大計。會議開得很順利，也很成功。職代會的勝利閉幕，也標志著全年工作大幕徐徐拉開。

　　和平區(qū)時期經濟社會發(fā)展的目標任務再次明確：必須堅持發(fā)展第一要務，千方百計謀發(fā)展，不斷增強經濟實力和綜合競爭力。在未來五年，發(fā)展仍然是我們的首要任務、工作重心。下面就我局工作完成情況和XX年的各項工作講幾點意見。

　　主要包括四部分內容。

　　1、的發(fā)展成果；

　　2、XX年的工作重點；

　　3、XX年的發(fā)展工作；

　　4、XX年的黨建工作。

　　發(fā)展成果是我局發(fā)展歷程中很不平凡的一年。全局干部職工干事創(chuàng)業(yè)，攻堅克難，我們辦成了一些大事，辦好了一些喜事，同時也辦妥了一些難事，在四個方面實現了突破。

　　（一）著眼長遠，顧全大局，突破固有發(fā)展平臺

　　在去年職代會上，我們通過了建設新辦公樓，局大院整體搬遷的決議。四個半月的時間，我們全面完成了辦公樓土建、裝修、設施設備安裝、調試等階段工作；10月1日到7日，局大院整體搬遷到位。我們用“苦干加實干”、“高效加穩(wěn)定”再現了“和平房管速度”，在市、區(qū)領導要求的時間段內，完成了硬件基礎建設向高效能、快捷型辦公服務標準的完美蛻變，辦成了和平區(qū)房管局成立以來的又一件大事。這既是我們服從于市、區(qū)整體利益的大局，同時也是利于和平房管發(fā)展，功在長遠、利在當下的一件大好事。硬件環(huán)境的大幅提升帶動了全局各項工作的整體上水平，年終各項經濟指標、政務目標均完成或超額完成計劃任務。遷入新址后的服務環(huán)境、職工隊伍的精神風貌受到了金亮書記、盛如區(qū)長、懷國常務副區(qū)長等區(qū)領導的肯定和好評，得到了市國土房管局延龍局長、愛新書記和市規(guī)劃建設交通工委任書記的高度贊譽。對外服務大廳被愛新書記、延龍局長指定為房管服務硬件建設的樣板在全市房管系統(tǒng)進行推廣。和平房管用自身發(fā)展邁出的一大步，為XX年“闖”出了發(fā)展空間，“抬”高了發(fā)展平臺，“蓄”足了發(fā)展能量。

　　（二）科學決策，果斷出擊，突破經濟發(fā)展瓶頸

　　和平區(qū)狹小的地域、開發(fā)潛力的匱乏是制約我們發(fā)展的“硬傷”。隨著這幾年和平區(qū)規(guī)劃建設不斷推進，拆、騰遷造成我們掌管的房屋資源越來越少，存量沒有了，也就談不上盤活。同時，由于歷史原因，我們曾經的優(yōu)勢逐年消耗殆盡，資源的浪費成了牽絆我們發(fā)展的“包袱”。舒展筋骨唯有打破瓶頸。

　　建新樓遷新址，實現雙惠雙贏。尋新址建新樓，有限的資金投入獲得了固定資產的成倍增長；將原辦公院落按照市里規(guī)定業(yè)態(tài)出租獲取收益，又形成了新的、長期穩(wěn)定的經濟增長點。事實證明建局遷址是一項社會形象與經濟效益雙惠雙贏的正確決策。

　　解決遺留問題，清路障、促發(fā)展。我們在上半年辦成的另一件事情就是成功運用法律手段徹底了結了與君悅酒店原承租方的一切法律糾紛和責任，并追回欠款400萬元。通過重新甄選合作對象，反復磋商合作細節(jié)，局屬開發(fā)公司投資參股，提高了酒店年收益水平，保證了我局對酒店財務經營的有效監(jiān)管，使更名后的瑞萊克斯酒店又重新成為我局推動經濟加快發(fā)展的載體。

　　服務區(qū)域經濟，各項指標再創(chuàng)新高。代征契稅完成任務數的258%;經營事業(yè)性收費完成任務數的151%;行政事業(yè)性收費完成任務數的216%;直管公產房屋租金收繳完成任務數的107%。通過加大對拆遷片公產房屋產權補償的收繳力度，追繳早年拆遷的市政工程片拆遷補償費幾千萬元。這幾項硬指標的大幅超額完成，為區(qū)域經濟發(fā)展做出突出貢獻的同時，也為我局今后自身發(fā)展埋下了伏筆，積蓄了后勁。

　　（一）抓好基層組織建設。XX年是換屆之年。11月，區(qū)委四套班子要完成換屆。按照區(qū)委組織部要求，我們要在今年下半年召開中共和平區(qū)房管局第五次黨代表大會，完成我局黨委換屆，同時推選出參加區(qū)黨代大會的黨代表。各級黨組織和廣大黨員要正確對待黨委換屆這一我局政治生活中的大事，以迎接建黨90周年為契機，以“三大”活動為主要抓手，結合崗位實際，開展新一輪黨員個性化承諾，通過將“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“創(chuàng)建學習型黨組織”等活動與工作實際有機結合，加強教育培訓和實踐鍛煉，不斷提高全局黨員干部的思想理論水平，提高領導班子和領導干部科學判斷形勢、駕馭市場經濟、應對復雜局面、解決實際問題和總攬全局的能力，提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，切實發(fā)揮基層黨支部的政治核心作用和共產黨員的先鋒模范作用。

　　（二）抓好干部隊伍建設。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度，建立健全干部選拔任用和監(jiān)督管理機制，加強和完善競爭性選拔干部工作。強化干部監(jiān)督，建立宣傳、指導、監(jiān)督、查處“四位一體”的干部監(jiān)督體系。堅持在發(fā)展實踐中鍛煉干部、考察干部、識別干部，堅決按程序要求選拔任用干部，加大培養(yǎng)、鍛煉和選拔優(yōu)秀年輕干部力度。大膽使用開拓創(chuàng)新、無私奉獻，為實現目標任務創(chuàng)造一流業(yè)績的干部；優(yōu)先使用不圖虛名、不事聲張、埋頭苦干的干部；多加提拔使用在艱苦環(huán)境工作的優(yōu)秀同志、年輕同志。樹立正確的用人導向，不斷提高干部能力素質，推進干部工作科學化、民主化、制度化。

　　（三）抓好作風建設。落實好全年的任務目標，既要有埋頭苦干的扎實作風，更要有與時俱進的創(chuàng)新精神。各單位、各部門領導班子和廣大黨員干部要始終保持蓬勃向上的朝氣、干事創(chuàng)業(yè)的豪氣、斗志昂揚的士氣、攻堅克難的銳氣，把奮發(fā)的激情和創(chuàng)新的思路落實在有為的行動上。一方面，要抓好常規(guī)性工作，建立制度、打牢基礎，鞏固傳統(tǒng)，發(fā)揮優(yōu)勢；另一方面，要在千頭萬緒的工作中，著眼打基礎、謀長遠，集中力量，抓重點，攻難點，出亮點。各單位、各部門要圍繞各自承擔的任務，用心把握、用心工作、用心落實，通過抓重點、帶一般，打造亮點，創(chuàng)造經驗，形成特色。全局干部黨員要把主要心思和精力用在工作上，對確定的目標盯緊盯住、一盯到底，對承擔的任務不推不拖、敢于承擔，以工作的高標準、以業(yè)績的高水平，推動全局整體工作順利實施。

　　（四）抓好黨風廉政建設。全面落實金亮書記在年初黨風廉政工作檢查中的講話精神，嚴格執(zhí)行黨風廉政責任制和黨員領導干部廉潔從政準則，建立健全廉政風險防控機制。切實將黨風廉政建設工作與我局發(fā)展實際緊密結合，著力解決影響科學發(fā)展、群眾反映強烈的突出問題，在工作目標上雙向考核，在工作實際上雙向推動，實現以廉政抓業(yè)務，以廉政促發(fā)展的良好局面。廣大黨員干部要強化自律意識，形象上要自重、思想上要自省、紀律上要自警、工作上要自勵。同時強化“他律”，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律。把教育管理、監(jiān)督懲治有機結合起來，發(fā)現苗頭及時提醒，有了問題認真糾正，觸犯法紀從嚴查辦，形成反腐倡廉的有效工作機制，維護和保持好團結和諧穩(wěn)定、風正氣順心齊、干事創(chuàng)業(yè)成事的良好氛圍。

　　同志們，每年的這個時候，我們都會用沉甸甸的收獲和回憶送別過去的一年；每年也是從今天開始，我們都會肩負著沉甸甸的任務和使命再次啟程。在顯著改善民生中加快發(fā)展，改善民生要靠大家、加快發(fā)展更要靠全局干部職工的集體智慧和共同努力。XX年，在區(qū)委、區(qū)政府和市局的正確領導下，我們全局干部職工有信心、增實力，在快中求好，在快中見優(yōu)，用拼搏，用實干，努力實現和平房管局更加美好的明天！

職工代表大會講話稿 篇7

　　各位領導、各位來賓、各位代表：

　　大家好！xx醫(yī)院xx年度職代會暨年終工作總結大會經過全體代表的共同努力，已經順利完成各項議程，今天就要閉幕了。

　　在這次代表大會上，代表們以高度的使命感和主人翁精神，認真聽取了x院長作的《xx醫(yī)院xx年院長工作報告》，客觀全面地總結了xx年醫(yī)院所取得的成績，也實事求是地指出了存在的問題。對xx年的工作計劃，提出了七大工作設想，明確了醫(yī)院各項工作發(fā)展目標。

　　大會審議并通過了《xx醫(yī)院規(guī)劃》、《xx醫(yī)院獎懲辦法》、《xx醫(yī)院人才招聘方案》《xx醫(yī)院聘用人員工資發(fā)放標準》、《xx醫(yī)院20xx年績效核算管理辦法》、《xx醫(yī)院工會走訪慰問制度及標準》、《xx醫(yī)院工作制度及職責》，這些提案內容涉及到醫(yī)院管理、醫(yī)院建設、生活福利、工會建設等范圍。反映了職工代表關心醫(yī)院、關心科室、關心職工的熱情和責任感。這些提議將對我院今后的工作和業(yè)務建設起到積極的推動作用。各種提案的提出與實施再一次實踐了職工參與醫(yī)院的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權力。我代表大會主席團向工會委員會、各位代表所付出的辛勤勞動表示崇高的敬意和誠摯的感謝！

　　這是一次民主、團結、創(chuàng)新、奮進的大會，是凝聚集體力量的大會，是開創(chuàng)醫(yī)院各項工作新局面的大會，它必將對醫(yī)院的跨越式發(fā)展產生深遠的影響。龍騰虎躍喜迎新春，你追我趕跨越發(fā)展！我們堅信醫(yī)院的明天將會更加美好！

　　值此新年來臨之即，祝大家新年快樂，萬事如意！

　　現在我宣布：xx醫(yī)院xx屆xx次職工代表大會勝利閉幕！

職工代表大會講話稿 篇8

　　各位、職工代表同志們：

　　聽了董事長的工作報告，我們深受鼓舞、信心倍增。我們將認真落實職代會，迎難而上，改革創(chuàng)新，以改革的、思路和方法，克服困難，堅決完成年各項生產經營指標。

　　我們年的工作目標是：原煤產量30萬噸；進尺3200米；實現安全生產年。

　　我們的具體措施是：

　　一、鞏固安全成績，確保安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。認真落實好“雙七條”要求，堅持公司及區(qū)隊長跟班帶班制度，大力實施走動式管理，及時發(fā)現和解決現場存在的安全隱患和問題。認真執(zhí)行“十必須十不準”和安全三確認制度，深化隱患排查治理，嚴格落實隱患排查、確認、治理、驗收“四位一體”管理要求，重點抓好礦井防治水、頂板管理及“一通三防”工作，突出防范重大事故。繼續(xù)深入開展安全質量標準化工作和亮點工程建設，確保礦井安全質量標準化保持二級標準。加強班組建設，抓好職工培訓，提高職工素質。加強現場安全生產工作的監(jiān)督檢查，消滅“三違”，確保安全生產。

　　二、狠抓生產管理，確保完成生產任務目標

　　今年我公司的礦井回采工作面全為充填開采，充填開采工序繁多，不便于突擊生產。針對生產實際，我們要認真去年充填開采技術管理經驗，尋找差距，加快3703懸移支架采面安裝，確保元月份安裝完成，2月份投入生產。繼續(xù)在尋求邊角煤上做文章，3050復采區(qū)探巷找煤，增加帶采塊段，確保形成搭配開采格局，抓好正規(guī)循環(huán)作業(yè)和定員定額組織生產，最大限度提升原煤產量和煤炭質量，確保產量完成30萬噸，煤炭質量精煤回收率達到35%以上。

　　三、加強經營管理，確保企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展

　　要繼續(xù)強化“增量增效、提質增效、降本增效”工作思路，堅持多條腿走路，搞好煤炭銷售工作，確保產銷平衡；繼續(xù)穩(wěn)定原煤煤質，增強市場競爭力。進一步開展降成本大會戰(zhàn)活動，嚴格控制投資、采購、材料等可控成本，重點抓好充填材料成本的管理和控制，爭創(chuàng)效益最大化。扎實落實全面預算管理，提高預算管理的準確性和合理性。加強全面風險管理，及時化解各類風險，確保企業(yè)安全穩(wěn)定運行。

　　四、堅持以人為本，凝聚企業(yè)發(fā)展合力

　　繼續(xù)堅持以11535建工程為統(tǒng)領，強化基層支部標準化建設，加強“三型”組織創(chuàng)建，發(fā)揮組織和員作用。以開展群眾路線教育實踐活動為契機，推動班子建設和干部作風轉變。努力改善生產生活條件，加強職工的教育和引導，化解各種矛盾，建設和諧礦山、美麗礦山。

　　新形勢蘊涵新機遇，新任務充滿新挑戰(zhàn)。在集團公司政正確下，我們有信心，有決心，爭取主動，攻堅克難，完成集團公司下達的各項經營指標，為集團公司建設“富強、美麗、幸福、和諧”新井礦做出新貢獻！

職工代表大會講話稿 篇9

　　各位代表、同志們：

　　黑龍江海豐國際貨運代理有限公司一屆三次會員（職工）代表大會，經過與代表和同志們共同努力，已經圓滿完成了會議議程，現在就要閉幕了。

　　我代表公司政工青，向大家表示熱烈的祝賀！

　　會議期間，各位代表認真聽取和審議了工會委員會所做的工作，代表們一致認為，工會委員會的工作是比較全面的，實事求是的。幾年來，工會工作取得了一定的成績，特別是在維護職工合法權益，幫助弱勢群體，扶貧解困方面做了大量的工作，得到了上級和全體職工的肯定；大會一致通過了工會委員會的工作。同時，與會代表還聽取了工會經費審查報告。

　　作為大會的重要議程換屆改選了會員代表，選舉產生了新的工會委員會，這項工作自上而下，發(fā)揚民主，做得非常認真。新二屆的工會委員會重任在肩，會上代表們還聽取了楊曉峰同志代表工會委員會所作的發(fā)言，發(fā)言情真意切、令人振奮，讓我們感到新一屆的工會委員會為職工做實事的信心。希望新一屆的工會委員會要繼續(xù)發(fā)揮好工會組織的職能作用。切實維護職工合法權益，及時反映職工呼聲，支持和協(xié)助企業(yè)工作合情、合理、合法地完成。同時希望各位會員代表，回到單位后。要向職工認真?zhèn)鬟_會議，講清公司面臨的形式和大政方針，增強職工信心，面對企業(yè)現實，即不要消極悲觀，也不要盲目樂觀，轉變就業(yè)觀念，做好企業(yè)改制的和工作上的準備。各位代表，同志們，二十一世界是一個全球經濟飛速發(fā)展和人類走向亮度文明的年代。我們的國家將肩負著民族的使命去迎接"世紀風"的挑戰(zhàn)：我們的企業(yè)也將踏上改革的巨輪馳騁前行，征途上，必定有暗礁重重，駭浪沖天，我們要發(fā)揚雄關萬道鐵如真，而今邁步從有越的無謂，同心協(xié)力，開拓進取，為實現企業(yè)的發(fā)展而努力奮斗。

　　現在，我宣布黑龍江海豐國際貨運代理有限公司三次會員（職工）代表大會勝利閉幕。

　　謝謝大家。

職工代表大會講話稿 篇10

　　各位代表：

　　一中六屆三次教代會今天隆重開幕了。這是我校民主辦學的一件大事，是我校教職工參與學校政治生活的一件大事，是開展民主協(xié)商、行使民主權利、實施民主管理的一次盛會。受學校行政班子委托，下面我主要結合校本部工作回顧和下一步工作設想，一并向大會報告工作，請各位代表審議。

　　六屆二次教代會以來的近兩年時間，一中從“摘牌”到“復牌”，正經歷著“從規(guī)模發(fā)展到規(guī)范辦學，從收費自主到財政保障，從優(yōu)化品牌到品牌輸出”的深刻轉型。全校教職工以教育教學為重，以大局穩(wěn)定為重，以教書育人為重，繼續(xù)保持勤奮敬業(yè)、恪盡職守的良好教風，積極應對經濟趨緊，行風趨嚴的改革大勢，大家一起風雨同舟，和衷共濟，取得了來之不易的教育教學成果。年，校本部高考一本達線1391人，達線率76.2%，600分以上高分段101人，占全市的1/2，位列全省第二，7名同學被北大、清華錄取；五個學科的競賽獲省一等獎4人，二等獎47人，三等獎48人。包括清華大學在內的30多所“985”、“211”院校授予我校優(yōu)質生源基地稱號，今年我校繼續(xù)獲得“清華大學新百年領軍計劃”資格，全國各大知名高等院校的自主招生、實名推薦、校薦直通車等給我校的推薦指標，呈迅猛上升趨勢。事實證明，我校辦學的質量和水平穩(wěn)中有進，社會的認可度和美譽度繼續(xù)保持，發(fā)展的潛力和空間大有可為。

　　一、進一步明晰發(fā)展思路

　　一中作為百年老校，既有著深厚的文化底蘊，輝煌的教學業(yè)績，蓬勃的發(fā)展過程，同時也存在著內涵發(fā)展的不足、研究氛圍的缺失和逐步轉型的需要，按照省、市規(guī)范辦學行為的相關要求、市委市政府的一系列部署安排和國家教育改革的政策措施，一中的集團化辦學模式必須有一個更加明晰的定位。為此，經過解放、集思廣益，并經過市委、政府和主管部門的認可，遵循高中教育“多樣化、有特色”的發(fā)展方向，我們提出了“本部辦精品，科學發(fā)展；東校出實力，創(chuàng)新發(fā)展；民辦有活力，穩(wěn)定發(fā)展”的思路，經過幾年努力，把校本部辦成行為規(guī)范的精品學校，把東校區(qū)辦成深化改革的示范學校，把xx中學和皋城中學辦成富有活力的窗口學校。

　　同時，我們校本部初步凝聚了以“辦精品學校，走精品之路”為發(fā)展戰(zhàn)略的共識，堅持以“開放包容，雅致大氣，富有活力”為基調，不斷深化“育人、精品課程、精致教學、精細管理、精誠合作”的精品意識，著力構建以“敦品礪學，以天下為己任”為核心的文化價值體系，逐步形成“堂堂精品，科科精品，班班精品”的價值取向，盡心營造“凈化、美化、文化”的育人環(huán)境，通過全校廣大教職工一以貫之的不懈追求和示范帶動，把學校質量建設和文化建設的愿景深深植根于每個一中人的心靈深處，融入到每個一中人的血脈之中，從而走出一條規(guī)模適度、特色鮮明、質量一流、符合市情的精品辦學之路。

　　二、進一步優(yōu)化教學教研

　　當前，內涵式發(fā)展已經成為教育發(fā)展的必然選擇，為了進一步尋求新的教學質量的增長點，學校開始實施了小課題研究，這項研究著眼于課堂教學和班級管理的實際，以“雙贏（即贏在課堂、贏在班級）”為出發(fā)點，以課堂教學的有效性和班級管理的特色性為目標，是一項既立足常規(guī)、又立足長遠的研究，也是一項起點低、能做到的研究。

　　目前，這項研究正處于起步階段，我們的想法是：在“有效課堂教學”研究中，要圍繞“教中研，研中教”，重點抓好有效備課、有效上課、有效訓練三個基本環(huán)節(jié)，并且不斷延伸；在“特色班級管理”研究中，要圍繞“管理并重，以理為先”，著力培養(yǎng)高中學生學習自主、修身自覺、行為自律三個方面的基本素養(yǎng)，并且不斷拓展。我想，只要我們不斷深化、長期堅持、與時俱進，這種研究就會形成一種風氣，一種制度，乃至一種文化，一種特色。課堂教學的效果就會有保證，班級管理的特色就會有保證，進而學校的教育質量就會有保證，辦學的生存空間和發(fā)展空間就會有保證，希全員參與，展示風格，共同提高。

　　三、進一步關注學生成長

　　精品辦學必須堅持既面向全體又關注個體，我們堅持按規(guī)律辦學，按規(guī)范辦學，按規(guī)矩辦學，要求把班上的每一個學生都看做百分之一百，關注每一個學生的成長和進步。正視個體差異，啟迪求知興趣，培養(yǎng)良好習慣，堅持因材施教，把“優(yōu)化優(yōu)秀生，轉化學困生，激勵中等生跳起來摘桃子”并舉并重，均衡用力。

　　為此，在繼承傳統(tǒng)的同時，我們優(yōu)化了“英才工程”，努力辦好學科選修班，積極籌建勵志班，力求為數理突出、人文見長的學生菜單式課程，個性化輔導，讓有特長的學生選擇到最適合自己的教育；優(yōu)化了“開放工程”，不斷完善國際班管理，實行師資擇優(yōu)、班主任統(tǒng)配，努力提升辦班質量，不斷豐富課程開發(fā)，努力在創(chuàng)新中實現合作雙贏；優(yōu)化了“幫扶工程”，完善了學生資助體系，通過政府資助、學費減免、滋蕙計劃以及思源助學、米賽爾助學和扶苗基金等方式，不斷擴大資助面，不讓一個孩子因經濟困難而輟學。與此同時，關注學生的心理健康，豐富學生的運動和活動，嚴格安全的管理和預防。一個和諧成長的環(huán)境正在形成。

　　四、進一步改進工作作風

　　為嚴明崗位職責，嚴肅工作紀律，使班子工作更加貼近教學一線，新學年開始，班子成員在完成業(yè)務工作的同時參與學校公共管理，確保各項工作扎實有序開展，實施了“五項制度”，教學工作聯席會議、學生工作聯席會議、后勤工作聯席會議均明確了召集人，相關處室積極配合；各處室、各部門實行一把手負責制；年級部實行主任負責制，年級部副主任明確分工，統(tǒng)籌年級的教學、管理、服務工作；聯系年級部工作做到早晚自習有人轉，有人查，有人督促，教師不到崗有人約談；學校中層干部掛牌上崗參加上下學、上下晚自習學校前后門值勤，維持秩序，疏通交通，嚴禁學生無故提前離校；檢查住校生就寢，確保就寢有檢查，有登記，發(fā)現問題責成相關班主任處理。本學期以來，學校的管理秩序有了明顯好轉。

　　為了嚴格制度，改進作風，校委出臺了《一中關于改進工作作風，加強效能建設的若干意見》，從加強理論學習，加強師德建設，加強考勤考核，加強干部管理，嚴明招聘政策，嚴肅招生紀律，嚴格財務管理，嚴把采購程序，嚴禁鋪張浪費等九個方面對學校的管理作了詳細的規(guī)定，使學校管理更加精細，更加符合中央、省、市要求，學校三公經費大大降低，“少花錢辦成事，不花錢能辦事”的風氣逐步形成。

　　五、進一步規(guī)范辦學行為

　　規(guī)范招生行為，嚴格執(zhí)行三限政策，堅決做到零計劃外招生，及時停辦了高考復習班；規(guī)范收費行為，嚴格按照市物價局批準的項目和標準收費，且在校內公示；規(guī)范教學行為，嚴格按市教育局文件要求開學、放假，及時傳達省市規(guī)范辦學行為有關文件和會議，嚴禁利用雙休日、節(jié)假日和寒暑假組織學生集體補課，從事有償家教，私自外出辦班等行為；規(guī)范管理行為，嚴格學籍審批制度，通過電子學籍管理，實際學生與學籍數一致，學生休學、復學、轉學均按程序辦理；嚴格高校自主招生管理，堅持把學生志愿報名與推薦條件、選拔標準、考評辦法相結合，堅持遴選過程與推薦結果公開公示；在師資統(tǒng)配、學科均衡的前提下，高一新生分班、高二文理分班嚴格實行電腦派位，紀委監(jiān)督，確保公平公正。

　　六、進一步改善辦學條件

　　今年積極爭取財政支持，公開招標維修了學校運動場，按照盡力而為、量力而行的原則，我們分年度積極爭取支持，力爭明年改善教職工的辦公條件，并力爭盡早提升學校的信息化水平，還將創(chuàng)造條件，把爭取校門改造和校園擴容的信息積極上傳。目前，已向市教育局和市政府報告，待條件成熟時，適時推進學校后勤化社會改革。

　　各位代表，百年老校，本身就是一部波瀾起伏的歷史。在此時刻，違背規(guī)律、超越政策和破壞規(guī)范的路是行不通的，而缺乏耐心、喪失信心和滑坡更是要不得的，一中的生生不息、薪火相傳、續(xù)寫歷史必須靠全體一中人共同擔當。

　　目前，一中仍處在一個艱難的轉型發(fā)展期，如何在政策許可的條件下，重新建立激勵機制？如何在政府支持下化解歷史遺留問題，使學校輕裝上陣？如何凝心聚力謀發(fā)展，創(chuàng)造百年老校的新輝煌？這是全校教職工共同關注也需要共同發(fā)力的三大問題。學校行政班子將緊緊依靠全體教職工，積極爭取上級支持，堅持“把風氣搞正，把作風搞實，按規(guī)矩辦學”，力爭使學校早日走出低谷，續(xù)寫一中發(fā)展史上的新章。

職工代表大會講話稿 篇11

　　各位代表：

　　大家好!

　　彈指一揮間，我們將送走碩果累累的20xx年，在這辭舊迎新之際，我代表學校向全校廣大教職工致以節(jié)日的祝賀。請代表們轉告廣大教師，我對一年來辛勤工作在教學教研、學校管理、后勤服務等各個方面的同志們表示衷心的感謝!祝大家家庭幸福,萬事如意。

　　揮灑著奮斗的汗水，回味著成功的喜悅。我們共同度過了意義深遠的20xx年，我校在上級委政府和教育行政部門的下與時俱進，認真學習貫徹“__大”，進一步轉變教育觀念，堅持素質教育，把落實和國家的教育方針同我校的具體實際緊密結合，按教育規(guī)律辦事。以科研興教為先導，以提高教師素質為保證，各項工作齊頭并進，圓滿完成本學期的各項工作。一年來，在全體老師的共同努力下，我校取得了可喜的成績，趙書珍、夏桂靜老師被評為區(qū)優(yōu)秀，陳昌平老師參加絡教學資源優(yōu)秀課件評選獲獎省一等獎，參加區(qū)教師教學基本功競賽16人獲獎，6人獲區(qū)教育先進工作者稱號;參加區(qū)中小學學生運動會7人次獲獎，周明老師被評為區(qū)優(yōu)秀裁判員，參加各級征文8人次獲獎，學生共計15人次獲區(qū)級以上表彰。學校校容校貌有了較大的進步，為形成健康文明、高雅向上的校園奠定基礎，開展豐富豐富多彩的教育活動。認真組織教師撰寫論文、參加各種競賽。積極開展學生各項競賽，發(fā)現人才，促進全面發(fā)展，我校班子高度認識到：只有努力提高辦學質量才能擺脫學校目前發(fā)展所遇的困境。學校多次召開專門會議，深化學校內部管理。我校加大對學校教育硬件設施的建設，一年來投入資金十五萬余元建設學生宿舍、防盜設施、消防設施。此外學校還開源節(jié)流，想方設法節(jié)約水電等費用開支，委派專人對校園內的花草樹木及衛(wèi)生進行管理，加班加點維護各幢樓的防盜門窗，定期對食堂的衛(wèi)生進行抽查和整改，完善學校消防設施，做好消防、飲食衛(wèi)生安全檢查和改進工作，一年來沒有發(fā)生安全事故案件。

　　同樣的365日周而復始，不同的奮進征程上一路高歌!我校的發(fā)展，讓每一位教師為之驕傲，讓每一個學生內心充滿了希望!面對現狀,我們銳意改革,鑄就我校輝煌”，20xx，一個新的開始，一個新的未來。我們將進一步加強師德建設,深化教學改革.,狠抓校園文化建設,進一步推動學校各項工作再上一個新的臺階。相信在全校師生共同努力下，我們的學校一定會在前進的道路上走得更快、更穩(wěn)，我們的明天更美好!

職工代表大會講話稿 篇12

　　同志們：

　　今天，是我分管交通工作以后第一次來這里，主要是借大家召開x屆x次職工代表大會這個機會跟同志們相互認識一下，進一步了解養(yǎng)路段的基本情況。今天的會議既是一次總結成績弘揚先進勝利的大會，又是一次激勵全體職工再鼓干勁再創(chuàng)佳績奮進的大會，更是一次職工參與段務管理共謀發(fā)展團結的大會。會上對20xx年度工作中涌現出來的先進集體和先進個人進行了表彰，在此，我代表縣人民政府對榮獲20xx年公路行業(yè)的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!

　　政府黨組分工明確后，我對養(yǎng)路段的工作情況進行了初步了解，在我看來，縣養(yǎng)路段是一個講團結、講奉獻的集體，是一個能吃苦、能戰(zhàn)斗的集體。過去一年，縣養(yǎng)路段堅持“養(yǎng)好公路保暢通、負重自強促發(fā)展”的工作思路，以開展“公路養(yǎng)護管理年”活動為載體，根據政策順利推進了農村公路管理養(yǎng)護體制改革，全面提高了公路的通暢能力和路網整體服務水平，為縣域經濟發(fā)展做出了巨大貢獻。新的一年，任務更加艱巨，前面國文同志已經進行了深入細致的安排，我是新手，提幾點不成熟的意見，僅供大家參考。

　　一、提高思想認識，增強責任意識。

　　公路交通是我縣人流、物流近乎唯一的通道(無空中交通，水上交通所占比率極小)，在我縣國民經濟中發(fā)揮著不可替代的作用。常言道，公路“三分建、七分管”，要使公路長期受用，群眾長期受益，管理養(yǎng)護是關鍵。大家要牢固樹立“建設是發(fā)展、養(yǎng)護管理也是發(fā)展”的科學理念，牢記“養(yǎng)好公路、保障暢通”的神圣使命，增強“三個責任意識”(公路養(yǎng)護的法律責任意識、社會責任意識、本職責任意識)，增強養(yǎng)路、護路的責任感和使命感，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍地做好自己的本職工作，最大限度地發(fā)揮公路效益，為縣域經濟發(fā)展和社會主義新農村建設創(chuàng)造了良好的交通條件。

　　二、提升管養(yǎng)水平，確保管養(yǎng)效果。

　　公路管養(yǎng)得好壞，關鍵看管養(yǎng)水平，因此，大家要著力提升管養(yǎng)技能，創(chuàng)新管養(yǎng)手段，切實提高公路的管養(yǎng)質量。一要靈活管養(yǎng)手段。要針對我縣農村公路路況參差不齊的實際情況，采取靈活多樣的方式進行管養(yǎng)。對已列入改造計劃的路段，在保障通車安全的前提下，可采用一般標準進行養(yǎng)護;對近幾年新修建的農村公路，要進行重點養(yǎng)護，確保晴雨暢通。要加強日常巡查，及時掌握公路病害發(fā)生、發(fā)展情況，適時調整養(yǎng)護計劃，做到超前養(yǎng)護、預防性養(yǎng)護。二要提升管養(yǎng)技能。要學習其它地方的先進管養(yǎng)經驗，加強技術創(chuàng)新，著力解決公路管養(yǎng)中存在的一些技術難題，提升公路管養(yǎng)質量。三要注重管養(yǎng)重點。要根據公路沿線產業(yè)帶的分布情況，有重點地選擇優(yōu)質養(yǎng)護路段，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)塑造農村公路養(yǎng)護樣板路，對工業(yè)項目建設、林網綠化和社會主義新農村建設起到積極的輻射帶作用。要通過提升管養(yǎng)水平，達到路面平整、路容美觀、行車舒適的管養(yǎng)效果。

　　三、強化隊伍建設，樹強行業(yè)形象。

　　縣養(yǎng)路段職工多、隊伍龐大，在全縣分布范圍廣，時刻面對著廣大人民群眾，因此，大家要著力提升自身素質，展現良好的行業(yè)風采。養(yǎng)路段領導班子首先要堅持以人為本，切實關心職工身體、關心職工待遇、關心職工生活、關心職工進步，做到進職工門、知職工情、解職工難、暖職工心，著力解決好職工的后顧之憂，激發(fā)職工隊伍的工作熱情。其次要堅持黨務、段務、政務公開，保證職工的知情權、參與權和監(jiān)督權，提高職工隊伍的凝聚力和向心力。同時全段上下要大力開展理想信念教育、法制教育和職業(yè)道德教育，大力弘揚“養(yǎng)路為業(yè)、道班為家”、“路好我榮、路壞我恥”、“甘做鋪路石”的行業(yè)精神，落實“三個服務”(為經濟發(fā)展服務、為社會進步服務、為車輛旅客服務)，樹立光輝的行業(yè)形象，實現人優(yōu)秀、路優(yōu)良的總體目標。

　　同志們，“公路暢，百業(yè)旺”，公路養(yǎng)護責任重大，使命光榮。希望大家緊緊圍繞縣委、縣政府確立的工作思路和目標，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、更加求真務實的工作作風，做好公路養(yǎng)護工作，為實現縣域經濟又好又快發(fā)展、構建和諧儀隴做出新的更大貢獻!

職工代表大會講話稿 篇13

　　各位代表、同志們：

　　新年伊始，萬象更新，員工代表大會發(fā)言。在這春回大地，百花爭艷的美好時節(jié)，我縣供電公司隆重召開職工代表大會，安排部署新的一年的工作，在此，我謹代表中共xx縣委、縣政府向大會的召開和獲獎先進單位、先進個人表示熱烈的祝賀，向參加會議的縣供電公司各位職工代表及公司廣大職工表示親切的問候和誠摯的祝愿！

　　過去的一年，是極不尋常、極不平凡的一年。我縣在縣委、縣政府正確下，認真落實科學發(fā)展觀，堅定不移地實施趕超發(fā)展戰(zhàn)略，戰(zhàn)勝了歷史罕見的低溫雨雪冰凍災害，克服了國際金融危機和國內復雜經濟環(huán)境帶來的不利影響，全面完成了各項目標任務。全縣GDP達到x9億元、增長x%，固定資產投資達到x億元、增長x%，財政收入達到x億元、增長x%，農民人均純收入達x元、增長x%、實際引進市外資金x億元、增長x%，完成出口創(chuàng)匯x萬美元、增長x%。這些成績的取得，離不開我們供電公司全體職工在戶戶通電、電改造、變電站建設、電力輸送等方面付出的辛勤勞動，作出的重大貢獻，離不開我們供電公司的大力支持和鼎力相助，在此，我代表縣委、縣政府向你們表示衷心的感謝并致以崇高的敬意！

　　與此同時，我們縣供電公司也在年成績顯著，喜獲豐收。公司榮獲了省先進集體、省文明單位、市先進集體、市“五一勞動獎章”、市行評第一名、市公司“文明建設同業(yè)對標第一名”和“新聞宣傳工作先進單位”等諸多榮譽稱號和獎項，更獲得了縣委、縣政府的多項嘉獎;全年供電量約完成x億千瓦時，首次破億;完成售電量x萬千瓦時，創(chuàng)下歷史新高;實現銷售收入x萬元，上交稅金x萬元;與此同時，安全生產全年穩(wěn)定，電建設不斷加強，全面保證了全縣的正常用電，保障了兩會期間、高考期間、“奧運”期間、“__屆三中全會”期間和迎峰度夏、迎峰過冬期間的正常用電。尤其值得表揚的是，去年年初全市出現了歷史罕見的強降溫和持續(xù)雨雪冰凍天氣，造成我縣電設施大量損毀，電結構遭到了毀滅性破壞，全縣先后多次停電。災害造成我縣x%的高低壓線路受到不同程度損害，110kv線路斷線x處，35KV線路倒（斷）桿x根、斷線x處，10KV及以下線路倒（斷）桿x根、斷線x處，受損變壓器x臺，經濟損失高達x多萬元。面對災情，我們沒有消極等待，而是積極行動起來，公司全體員工和全縣上下一心，想盡一切辦法，發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的團隊，以鋼鐵般的意志連續(xù)作戰(zhàn)，全力以赴開展電搶修。正是由于不等不靠，早安排，早行動，才使我們在災情嚴重的情況下，電搶修恢復供電在全市創(chuàng)下了三個之“最”——一是累計停電時間最短，二是大恢復通電時間最早，三是除夕之夜全縣用戶通電率最高。到年2月19日，抗冰保電工作取得了全面勝利。在這里，我為我縣有你們這么一支敢打硬仗、能打勝仗的供電隊伍感到無比高興，也為我能協(xié)調、分管供電工作，成為供電人中的一份子感到十分自豪。

　　以上所取得的這些成績，是我們供電公司正確的結果，是我們公司全體員工團結奮進的結果。可以說，我們供電公司的班子是值得縣委、縣政府信賴的班子，是科學管理水平很高的班子，是工作作風務實的班子;我們供電公司的員工隊伍是敬業(yè)很強的隊伍，是業(yè)務素質很高的隊伍，是服務可嘉的隊伍;我們供電公司的事業(yè)是基礎扎實的事業(yè)，是保障有力的事業(yè)，是欣欣向榮的事業(yè)。借此機會，我再次代表縣委、縣政府，也代表全縣x萬人民，對你們所取得的優(yōu)異成績表示誠摯的祝賀，對你們?yōu)槿�縣經濟建設、社會發(fā)展、群眾生活所的優(yōu)質服務和做出的卓越貢獻表示衷心的感謝！

　　年，是新，也是應對國際國內復雜環(huán)境，推進我縣富民強縣、趕超發(fā)展的關鍵一年。根據縣十二屆三次的代表大會確定的工作思路和今年縣政府工作總體部署，我們必須緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的工作要求，堅定不移地實施項目帶動、園區(qū)拉動、新城推動和城鄉(xiāng)聯動發(fā)展戰(zhàn)略，強力推進城鎮(zhèn)化、工業(yè)化、民生工程和新農村建設，力爭經濟發(fā)展速度高于省市平均水平，重點工作在省市位次前移，努力開創(chuàng)富民強縣、趕超發(fā)展新局面。各位代表、同志們，這是新形勢對我們提出的奮斗目標，是縣委、縣政府對我們的殷切希望，是富民強縣、實現趕超發(fā)展的客觀需要，是科學發(fā)展的內在要求。希望我縣電力戰(zhàn)線廣大干部職工在縣委、縣政府的正確下，抓住機遇，勇于奮斗，緊緊圍繞全縣中心工作，以推進科學發(fā)展為主線，以強化科學管理為抓手，以強化供電保障為已任，以確保安全生產為重點，以提高服務質量為追求，樹立“跨越、安全、內涵、創(chuàng)新、規(guī)范、和諧”的理念，扎實做好各項工作，爭當實現富民強縣、趕超發(fā)展排頭兵，并作出新的更大的貢獻！

　　最后，預祝大會取得圓滿成功！祝與會的各位代表和全體同志們身體健康，萬事如意！祝我縣供電公司事業(yè)日新月異、蒸蒸日上！謝謝大家！

職工代表大會講話稿 篇14

　　各位代表、同志們：

　　首先我代表旗委、政府向旗中心醫(yī)院職代大會暨年度工作會議的召開表示熱烈的祝賀，向多年來一直為醫(yī)院的建設和發(fā)展付出辛勤勞動的全體干部職工表示衷心的感謝！

　　20xx年是我院由企業(yè)移交地方政府管理的第一年。一年來，在醫(yī)院班子和全體職工的共同努力和辛勤工作下，醫(yī)院緊緊抓住發(fā)展第一要務，不斷進行管理創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、技術創(chuàng)新和服務創(chuàng)新，醫(yī)院建設日新月異，事業(yè)發(fā)展蒸蒸日上。特別是醫(yī)院移交地方后，得到了旗委、政府及社會各界的極大關注和重視，僅年政府就投入？萬元對醫(yī)院進行了大規(guī)模的改造和建設，使醫(yī)院發(fā)生了深刻而明顯的變化，得到了廣大人民群眾的好評。這些成績的取得靠得是全院干部職工的齊心協(xié)力和無私奉獻，在此，我再次表示衷心的感謝。

　　剛才李院長就年的醫(yī)院工作作了實事求是的和回顧，并對今年的工作作了周密的安排，我想，只要中心醫(yī)院全體職工齊心協(xié)力，群策群力、團結拼搏，堅持解放、實事求是、與時俱進，就一定能圓滿地完成今年的各項任務，醫(yī)院也將得到進一步的發(fā)展。借此機會，我就中心醫(yī)院的進一步發(fā)展問題提四點要求和希望。

　　一、醫(yī)院的發(fā)展要有明確的方向和定位。

　　中心醫(yī)院作為全旗設備先進、功能齊全、技術力量雄厚、管理完善的集醫(yī)療、預防、保健、科研、教學和計劃生育管理為一體的綜合性二級甲等醫(yī)院，在全旗的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中起到了積極的作用，在廣大人民群眾中樹立了很高的威望，但是，我們的著眼點不能僅僅停留在旗內的中心地位，要爭創(chuàng)市內一流水平，乃至自治區(qū)內一流水平的醫(yī)院。醫(yī)院的建設和發(fā)展必須要從國民經濟和社會發(fā)展的大局出發(fā)，從適應全面建設小康社會對衛(wèi)生事業(yè)改革與發(fā)展的要求和任務出發(fā)，從本地和醫(yī)院自身的實際情況出發(fā)。要有正確的發(fā)展觀，發(fā)展不僅要注重規(guī)模、外延的發(fā)展，更要注重內涵的發(fā)展（包括人才梯隊建設、優(yōu)勢專科建設、科技創(chuàng)新、教學水平等）；不僅是房屋、設備、環(huán)境等硬件的發(fā)展，更是質量、服務、管理的發(fā)展；發(fā)展既要講經濟效益，更要講社會效益，實現經濟效益和社會效益的統(tǒng)一；發(fā)展既要促進物質文明建設，又要促進政治文明和文明建設，實現醫(yī)院的全面健康發(fā)展。也就是說醫(yī)院的發(fā)展要在“強”字上下功夫、要在練“內功”上做文章。

　　二、要轉變服務理念，人性化的醫(yī)療保健服務。

　　醫(yī)療服務的對象是病人，病人首先是“人”。醫(yī)療服務不僅要良好的醫(yī)療技術服務，同樣重要的是要在醫(yī)療服務過程中真正體現“以人為本”的，尊重病人，關愛病人，方便病人，服務病人。要切實改變“見病不見人”的單純技術服務模式，牢固樹立“質量第一”、“服務第一”、“病人第一”的理念。我們要認識到，隨著全面建設小康社會新階段的來臨，群眾到醫(yī)院已經不僅僅是簡單的看病取藥，對于服務環(huán)境、服務流程、服務態(tài)度以及社會、心理、知識等方面服務的需求也日益增長，要求也越來越高。這就要求我們要切實轉變服務理念，樹立以人為本的觀念，重視服務文化，改善就醫(yī)環(huán)境和設施，改進服務流程，提高效率，改善服務態(tài)度，人性化的醫(yī)療保健服務以及社會、心理等方面的服務。

　　（一）堅持“兩為”方針的服務宗旨。醫(yī)學的義務是為社會、為患者健康服務，《中共中央國務院關于衛(wèi)生改革與發(fā)展的決定》中指出“新時期衛(wèi)生工作的方針是：以農村為重點，預防為主，中西醫(yī)并重，依靠科技與教育，動員全社會參與，為人民健康服務，為社會主義現代化建設服務。”， “兩為”方針為衛(wèi)生工作、醫(yī)院工作指明了方向和宗旨。醫(yī)院的發(fā)展必須堅持“兩為”方針提出的“為人民健康服務，為社會主義現代化建設服務。”的服務宗旨。全心全意為人民健康服務，實行社會主義人道主義，履行“救死扶傷，防病治病”的神圣職責，是社會主義醫(yī)院的根本任務。不論是計劃經濟時期，還是市場經濟時期，堅持“兩為”方針的服務宗旨，都應該成為醫(yī)院建設和發(fā)展的永恒主題和根本指導原則。

　　（二）確立“以人為本”的服務觀念。以人為本，要以人為主導，尊重人、理解人、關心人、信任人，尤其要尊重和滿足人的基本需要和基本愿望。醫(yī)院服務對象是病人和具有各種醫(yī)療保健服務需求的健康人，所以，必須確立“以人為本”的服務理念，牢固樹立“以病人（服務對象）為中心，以質量為核心，以滿意為目標”的服務意識，認真履行法定義務，維護病人、服務對象的診療權、知情權、參與權、自主權、隱私權，人性化、個性化服務，自覺把病人、服務對象是否滿意和滿足作為自己的行為理念和行為準則，認真保障病人、服務對象的利益（包括軀體的、的、經濟的和社會的利益），努力實現“病人至尊，服務至善，質量至優(yōu)”，不斷提升服務對象的滿足程度、滿意程度和信任程度，體現“以人為本”的理念和價值取向。

　　（三）創(chuàng)造滿足需求的服務目標。醫(yī)院所有的服務對象都是人，都有“人內在的情感，潛在智能、目的、愛好、興趣等”，都有自己的心理需求、期待和愿望，因而醫(yī)院的服務是多層次、多方面的。因此探求醫(yī)院建設和發(fā)展的出路，應該研究和針對病人、服務對象的需求從大健康觀念的多維層面創(chuàng)造服務目標，努力拓展服務領域，擴大服務項目，改變服務模式，完善服務設施，增加服務形式，提高服務技術，，降低服務成本等，構建病人、服務對象信任、滿足、滿意的服務目標體系，為服務對象生活、生理、心理全方位的綜合服務。

　　（四）營造溫馨宜人的服務氛圍。加強醫(yī)院服務文化的建設，必須努力營造溫馨宜人的服務氛圍，給病人、服務對象創(chuàng)造有利于保健、治療、康復的溫馨環(huán)境，體現更多的“以人為本”的人文關懷、人文服務。營造溫馨的服務氛圍，一要注重服務環(huán)境氛圍，努力改觀醫(yī)院院容院貌；

　　二是要注重服務文化氛圍，體現和張揚人性化服務的溫馨；

　　三是要注重服務的人文化關懷，方便病人候診、診斷、治療，方便病人生活、修養(yǎng)，也要有利于保護病人的隱私，體現個性化的人文化關懷；

　　四是要注重服務禮儀氛圍，待人、接物、處事文明禮貌、從容有序，從而營造出美化、溫馨、安全、舒適、健康宜人的醫(yī)院服務文化氛圍。

　　（五）建立方便快捷的服務流程。醫(yī)院的服務對象主要是病人，這是一個特殊的社會弱勢群體。他們在接受診斷、治療、護理、康復等醫(yī)學衛(wèi)生服務時，除了要考慮安全、效果等技術因素外，還要考慮醫(yī)學衛(wèi)生服務的成本和便捷程度。我們建設和發(fā)展醫(yī)院，必須要為病人、服務對象安全、方便、快捷的服務流程：

　　一是要做好導醫(yī)、咨詢服務，及時為服務對象信息、排憂解難；

　　二是要有醒目準確的標志和告示，便于服務對象知情、選擇和流動；

　　三是要合理設置科室的位置，減少服務對象往返奔走所帶來的時間、體力消耗，切實解決“看病煩”、“看病難”的問題；

　　四是要在服務時間上有保障，便于不同層次病人有更大的選擇空間；安排不同的服務模式，如社區(qū)服務、接送服務、電話預約、電話咨詢等；

　　六是努力縮短候診、輔助檢查時間，增加醫(yī)患交流溝通的時間和空間，減少服務對象由于長時間等候、往返奔波或缺少溝通交流等造成的心里壓力和煩惱，節(jié)約時間成本和體力、精力耗費成本。實現“以人為本”的人性化服務。

　　（六）精湛完美的服務技藝。著名醫(yī)學家吳階平指出“做一個好醫(yī)生要有高尚的醫(yī)德、精湛的醫(yī)術和藝術的服務，三者缺一不可，并且都是無止境的。”醫(yī)院的服務技藝包括服務技術和服務藝術，是醫(yī)院及醫(yī)務人員賴以生存和發(fā)展的基本手段，也是實現社會價值、服務人民健康的重要條件。醫(yī)學服務技術包括所有為人民身心健康服務所采用的知識、手段、方法、技能、技巧，是實現醫(yī)學崇高的目的，解決人民健康問題的基本功。醫(yī)學服務藝術包括接診藝術、診治藝術、語言交流藝術、處理矛盾沖突藝術等，蘊涵著服務理念、邏輯思維、醫(yī)患溝通和運用醫(yī)學知識及技術的能力。建設和發(fā)展醫(yī)院就要不斷提升醫(yī)院整體的綜合的服務技術和服務藝術，做到精益求精和不斷提高，為病人及服務對象精湛的技術服務和人性化、藝術化的服務，使病人及服務對象獲得安全、有效、痛苦最輕、耗費最小、見效最快的高質量的醫(yī)學衛(wèi)生服務。

　　（七）樹立情感關愛的服務態(tài)度。隨著社會經濟的發(fā)展、文化的進步、醫(yī)學模式的轉變、醫(yī)療市場競爭的日趨激烈，以及病人、服務對象對醫(yī)療衛(wèi)生服務的多需求、高期望和維權意識的日益覺醒、成熟，醫(yī)院強化法律責任、改善服務態(tài)度，顯得尤為重要。建設和發(fā)展醫(yī)院必須更加重視服務態(tài)度問題。醫(yī)院要從“以人為本”服務理念出發(fā)，樹立高情感關愛的服務態(tài)度，要有溫情親切的關愛行為、人文關懷的表情語言、細致周到的生活照顧、人性化的雙向溝通，以優(yōu)良的服務態(tài)度做好各項服務工作，這既是密切醫(yī)患關系、促進患者健康和康復的重要條件，也是謀求醫(yī)院生存和發(fā)展的一種優(yōu)勢。

　　（八）完善客觀有效的服務。，是指人們對人、事、物的價值的判斷。醫(yī)院服務是醫(yī)院的醫(yī)療衛(wèi)生服務活動和服務產品的價值判斷。建設和發(fā)展醫(yī)院必須建立客觀、公正、有效的服務體系和辦法，通過及時發(fā)現問題，糾正錯誤，改進服務。醫(yī)院服務要從國家、醫(yī)院、職工、病人多個層面、多個角度進行價值判斷，醫(yī)院服務要從病人滿意、社會滿意、職工滿意、政府滿意來衡量，病人的滿意最為重要。病人的滿意包括最佳的技術效果、最好的服務、更好的信息交流、適宜的經費支出、安全舒適的療養(yǎng)環(huán)境、和諧醫(yī)患關系等，其實質是對病人的安全度、滿足度、舒適度、信賴度、認可度等綜合的滿意程度，因此，必須重視和強化病人對醫(yī)院服務滿意度的，從結果中需求客觀、公正、和諧的平衡點和結合點，努力改善服務工作，改善醫(yī)患關系，以取信于服務對象。

　　三、加強以質量為核心的醫(yī)院管理。

　　醫(yī)療機構和醫(yī)務人員要嚴格遵守和認真執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、診療護理規(guī)范和常規(guī)，健全醫(yī)療機構內部的管理和技術規(guī)章制度。過去在醫(yī)院質量管理中行之有效的一些重要制度，如首診負責制、三級醫(yī)師查房、交接班制度、術前討論、疑難病例討論和死亡病例討論、“三查七對”、住院醫(yī)師培養(yǎng)等制度，是多少年來多少代醫(yī)務人員在醫(yī)療衛(wèi)生服務中用汗水，甚至是用鮮血和生命換來的經驗和教訓的，應當始終如一地嚴格執(zhí)行，這是醫(yī)療服務質量的基礎保障。同時，還要積極借鑒我國在質量方面做得好的醫(yī)院在醫(yī)療服務質量管理方面的先進經驗、先進方法和先進技術，把風險管理、循證醫(yī)學、持續(xù)質量改進、全面質量管理、整體護理、臨床審核等先進方法引入到醫(yī)療服務質量管理中來，逐步建立和健全醫(yī)療質量和管理體系。要把加強醫(yī)療服務質量管理與深化醫(yī)療機構改革結合起來，增加醫(yī)療質量服務管理工作透明度，加大醫(yī)療服務信息公示力度和范圍，接受病人和社會監(jiān)督。積極推行“病人選醫(yī)生”、“醫(yī)療費用清單制”、“醫(yī)療服務公示制（包括質量、價格、費用等）”、“醫(yī)患溝通制”等改革措施，建立醫(yī)療質量考核制度、責任追究制度；把醫(yī)療服務質量管理與人事制度改革、分配制度改革結合起來，將其納入崗位要求，強化醫(yī)務人員的質量意識。通過改革，明確業(yè)務流程和管理流程，加強醫(yī)療環(huán)節(jié)中的過程管理，強調對突發(fā)意外事件處理的優(yōu)先原則，提高應急、應變能力。

　　四、加快專業(yè)人才的培養(yǎng)。

　　人才創(chuàng)造事業(yè)，事業(yè)造就人才。實現衛(wèi)生現代化，首先要有一支掌握現代化科學技術的醫(yī)療衛(wèi)生隊伍，要有一批一流的醫(yī)學衛(wèi)生，要有一批數量充足、質量合格的技術人才和管理人才，要有結構合理的多層次人才。醫(yī)院要推進人事制度和管理體制的創(chuàng)新，特別是用人制度、選拔制度和激勵制度的創(chuàng)新，努力營造人才輩出、人盡其才的良好環(huán)境，好的環(huán)境可以造就人、鼓舞人、感染人、激勵人。要在醫(yī)院內進一步形成尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好風氣，用良好的工作環(huán)境，和諧融洽的人際環(huán)境，民主活潑的學術環(huán)境，比較舒適的生活環(huán)境和尊重理解的社會環(huán)境“拴心留人”。特別對于高層次人才，要格外珍惜，注重發(fā)揮其特點和專長，鼓勵他們開拓創(chuàng)新，大膽探索，要加強與他們的聯系，真正做到關心人、愛護人、理解人、信賴人，幫助他們取得更大的成就。為此，在這里要求我們各級干部、團員要充分發(fā)揮帶頭人和先鋒模范作用，內強素質，外樹形象，以高尚的醫(yī)德、精湛的技術，為準格爾和周邊地區(qū)的人民優(yōu)質的醫(yī)療服務，創(chuàng)建人民滿意、百姓放心的醫(yī)院。為人民群眾的健康和準格爾旗醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展做出新的、更大的貢獻。

　　最后，祝各位在新的一年里，身體健康，工作順利，生活美滿，事業(yè)有成。

　　謝謝各位。

職工代表大會講話稿 篇15

　　各位代表、同志們：

　　為了全面貫徹落實好大會提出的各項任務，群策群力，推進發(fā)展，我代表院委，強調三點意見：

　　一、堅持科學發(fā)展，推動醫(yī)院各項工作再上新臺階

　　衛(wèi)生體制改革今年將全面啟動和整體推進，改革既是機遇，但更多的是挑戰(zhàn)。尤其對于我們這種企業(yè)性質的醫(yī)院而言，不確定因素增多，形勢比較嚴峻。為有效應對改革和日趨激烈的行業(yè)競爭，我們必須要搶抓機遇，乘勢而上，推動總院各項工作不斷邁上新的臺階。

　　要堅持科技興院，打造可持續(xù)發(fā)展的競爭優(yōu)勢。醫(yī)院之間競爭的決定權和話語權就是技術，技術是醫(yī)院的硬實力。雖然經過多年努力，我院的醫(yī)療技術有了長足的進步，取得了可喜的發(fā)展，但底子雹不穩(wěn)定、優(yōu)勢不強等問題依然十分突出，必須要下大力氣加以解決。要高度重視重點學科建設，落實科室發(fā)展規(guī)劃，致力于高新技術的引進應用，以創(chuàng)新和實干的，不斷開拓新的領域，攀升新的高度。要高度重視人才的培養(yǎng)，強化技術人才的后備隊伍建設，保持合理的、可控制的人才梯隊和技術接續(xù)，盡快形成一支具有較強影響力的領軍團隊和一批具有發(fā)展?jié)摿Φ闹虚g力量。

　　要堅持安全發(fā)展，努力保持安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定。安全工作不僅關系病員的健康和生命，安全工作的能力和成效也是醫(yī)療行業(yè)競爭的重要內容。去年，通過不斷強化制度建設，加大安全檢查、獎罰和投入力度，取得了較好的效果。但我們也要看到，在日常工作中，安全規(guī)范制度的執(zhí)行還不夠嚴格，安全隱患仍然大量存在，醫(yī)療糾紛時有發(fā)生，實現全年安全目標壓力很大。我們必須將安全放在各項工作的首位，堅持安全發(fā)展，將安全作為第一目標追求，在任何時候、任何條件下都不能有絲毫松懈，確保穩(wěn)定的安全局面，營造一個安全文明的醫(yī)療和工作環(huán)境。

　　二、堅持依靠方針，進一步提高醫(yī)院民主建設水平

　　發(fā)展依靠職工，發(fā)展成果受惠于職工。隨著醫(yī)院的發(fā)展進入了一個新的階段，民主管理逐步走向制度化，醫(yī)院民主建設也同步踏上了一個新臺階。當前，新的形勢和任務對醫(yī)院民主建設提出了更高的要求，職工民主參與醫(yī)院管理和監(jiān)督的意愿也會越來越強烈。職工與醫(yī)院利益比任何時候都需要更緊密地聯系在一起。

　　加強醫(yī)院民主建設，要切實維護和發(fā)展好職工合法權益。維護和發(fā)展好職工的合法權益是落實依靠方針的具體體現。醫(yī)院推進改革、制定政策都要尊重職工的合法權益。涉及職工切身利益的重要改革和重大政策措施都要經職代會審議通過，體現職工意愿，切實做到不經職代會審議通過的事項不出臺、不實施。院務公開是職工民主監(jiān)督的有效形式，對職工關心的熱點、焦點問題，能夠公開的都要公開，重大事項和管理過程讓職工知情，接受職工監(jiān)督，經得起職工評議，讓權力在職工有效的監(jiān)督下運行。

　　加強醫(yī)院民主建設，必須充分發(fā)揮職工的主人翁作用，集中職工智慧和力量。無論今后形勢如何變化、醫(yī)院如何發(fā)展，職工的主人翁地位不能改變，全心全意依靠職工辦醫(yī)院的方針不能有絲毫動遙要通過加強醫(yī)院民主建設，真正把職工的積極性調動起來，把職工的智慧集中起來，把各方面的力量凝聚起來，形成匯聚醫(yī)院發(fā)展的強大合力。要充分發(fā)揮職代會的議事平臺作用，把職工好的意見和建議收集起來，修改完善，保證醫(yī)院科學民主決策，凝聚方方面面的力量完成醫(yī)院的改革發(fā)展任務。職工代表是醫(yī)院民主建設的重要力量，既要為醫(yī)院發(fā)展建言獻策，提出好的意見和建議，又要反映職工的意見和呼聲，擔負起參政議政的責任，切實發(fā)揮好職工代表作用。這次職代會討論各代表組嚴肅認真，從醫(yī)院發(fā)展的大局提出了很好的建議和意見，會后我們將和研究，盡快落實。

　　三、堅持以人為本，加快和諧醫(yī)院建設

　　和諧醫(yī)院建設是推進醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的基礎和保障，也是醫(yī)院的重要戰(zhàn)略目標。實現醫(yī)院和諧關鍵就是要讓職工充分享受到醫(yī)院改革發(fā)展的成果，讓職工實實處處感受到醫(yī)院這個大家庭的溫暖。

　　要積極創(chuàng)造條件，促進職工全面發(fā)展。沒有職工的發(fā)展和進步，就沒有醫(yī)院的發(fā)展壯大。要把推動職工全面發(fā)展作為推動醫(yī)院發(fā)展的基礎工作來抓，深入開展創(chuàng)建學習型醫(yī)院、學習型科室、學習型職工活動，繼續(xù)組織管理干部培訓、專業(yè)技能學習，加大規(guī)模選送專業(yè)技術人員參加學術交流、專業(yè)進修，提高職工隊伍整體專業(yè)能力和技能水平，讓職工把實現個人理想與做好本職工作緊密結合起來，促進職工與醫(yī)院一同成長。要持續(xù)加強醫(yī)院文化建設，廣泛開展健康向上的文體娛樂活動，滿足職工日益增長的文化生活需求，創(chuàng)造團結協(xié)作、積極向上的人文環(huán)境。

　　要發(fā)揮政治優(yōu)勢，深入做好政治工作。堅持不懈地開展好形勢任務宣傳、安全教育，通過講形勢鼓舞人心、講目標振奮人心、講任務凝聚人心、講前景激勵人心。廣大職工代表要發(fā)揮聯系職工的橋梁紐帶作用，當好民情的反映者、民意的代言人、醫(yī)院重點任務實施的帶頭人、醫(yī)院發(fā)展思路的宣傳員，做到上情下達、下情上傳，把職工群眾的和行動統(tǒng)一到醫(yī)院改革發(fā)展的目標上來。要不斷加強醫(yī)德醫(yī)風建設，把教育、監(jiān)督、考核有機結合起來，形成一種自覺關愛病員、遵章守紀、維護形象的良好風氣。要做好維穩(wěn)工作，增強做好穩(wěn)定工作的主動性和預見性，幫助職工解決實際困難，正確疏導職工認識，及時化解各種矛盾，為職工營造一個融洽和諧的工作和生活氛圍。

　　各位代表，同志們！年發(fā)展任務艱巨。讓我們更加緊密地團結起來，同心同德，勇于超越，全面完成全年的各項目標任務，以優(yōu)異的工作成績獻禮！

職工代表大會講話稿 篇16

　　各位、各位來賓、各位代表：

　　大家好！xx醫(yī)院xx年度職代會暨年終工作大會經過全體代表的共同努力，已經順利完成各項議程，今天就要閉幕了。

　　在這次代表大會上，代表們以高度的使命感和主人翁，認真聽取了x院長作的《xx醫(yī)院xx年院長工作報告》，客觀全面地了xx年醫(yī)院所取得的成績，也實事求是地指出了存在的問題。對xx年的，提出了七大工作設想，明確了醫(yī)院各項工作發(fā)展目標。

　　大會審議并通過了《xx醫(yī)院""規(guī)劃》、《xx醫(yī)院獎懲辦法》、《xx醫(yī)院人才招聘》《xx醫(yī)院聘用人員工資發(fā)放標準》、《xx醫(yī)院20xx年績效核算管理辦法》、《xx醫(yī)院工會走訪慰問制度及標準》、《xx醫(yī)院工作制度及職責》，這些提案內容涉及到醫(yī)院管理、醫(yī)院建設、生活福利、工會建設等范圍。反映了職工代表關心醫(yī)院、關心科室、關心職工的熱情和責任感。這些提議將對我院今后的工作和業(yè)務建設起到積極的推動作用。各種提案的提出與實施再一次實踐了職工參與醫(yī)院的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權力。我代表大會主席團向工會委員會、各位代表所付出的辛勤勞動表示崇高的敬意和誠摯的感謝！

　　這是一次民主、團結、創(chuàng)新、奮進的大會，是凝聚集體力量的大會，是開創(chuàng)醫(yī)院各項工作新局面的大會，它必將對醫(yī)院的跨越式發(fā)展產生深遠的影響。龍騰虎躍喜迎新春，你追我趕跨越發(fā)展！我們堅信醫(yī)院的明天將會更加美好！

　　值此新年來臨之即，祝大家新年快樂，萬事如意！

　　現在我宣布：xx醫(yī)院xx屆xx次職工代表大會勝利閉幕！

職工代表大會講話稿 篇17

　　各位代表、同志們：

　　泉州市兒童醫(yī)院·婦幼保健院第七次職工代表大會經過全體代表的共同努力，已經順利完成各項議程，今天就要閉幕了。

　　在這次代表大會上，代表們以高度的使命感和主人翁，認真審議并通過了周院長所作的《醫(yī)院工作報告》和 《20xx年醫(yī)院》。代表們認為，周院長所作的報告，客觀全面地了20xx年醫(yī)院所取得的成績，也實事求是地指出存在的問題。對20xx年的，提出了五大工作任務，明確了醫(yī)院效益再上新臺階的目標，適應形勢，簡明扼要，突出重點，富有遠見和開始性，催人奮進。

　　本次大會收到并立案受理了16份代表提案，這些提案內容涉及醫(yī)療護理業(yè)務、醫(yī)院管理、醫(yī)院建設、生活福利、工會建設等范圍。反映了職工代表關心科室、關心醫(yī)院、關心職工的熱情和責任感。各職能科室在收到這些提案后，都盡快提地提出受理意見，這些提案的受理和實施將對我院今后的工作和業(yè)務建設起到積極的推動作用。各種提案的提出與實施再一次了我們職工參與醫(yī)院的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權力。

　　經過大會主席團和全體代表的努力工作，本次大會充分醞釀和民主選舉產生了新一屆工會委員會和經費審查委員會，為我院工會工作的順利開展了新的組織保證。借此機會，我提議讓我們以熱烈的掌聲，對當選的新一屆工會委員會的各位委員表示熱烈的祝賀！對各位代表和為本次大會的勝利召開籌備而做了大量工作的同志表示衷心的謝意！尤其是對上屆，以及歷屆工會委員會所付出的辛勤勞動表示崇高的敬意和誠摯的感謝！

　　各位代表，我們這次會議和前六次職代會一樣，是一次民主團結、統(tǒng)一、繼往開來的大會，希望各位代表會后要以這次大會為契機，認真學習貫徹中共__大，弘揚抗非斗爭中“萬眾一心、眾志成城，萬結互助、和衷共濟，迎難而上、敢于勝利”的，團結全院職工，凝聚集體的力量，勇于面對新的挑戰(zhàn)和競爭，腳踏實地地做好本職工作，為實現醫(yī)院提出的20xx年和目標而奮斗。

　　現在我宣布：泉州市婦幼保健院·兒童醫(yī)院第七次職工代表大會勝利閉幕。

職工代表大會講話稿 篇18

　　我代表教育局對此次會議的召開表示熱烈的祝賀，并通過在座的各位代表向奮斗在教學第一線的全體教職工表示最真誠的問候，預祝大家元旦快樂，新年快樂，身體健康，工作順利闔家幸福！

　　同志們，民主集中制是我們歷來的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是我們一貫的工作作風。只有充分激發(fā)并調動全體教職工的聰明才智，我鎮(zhèn)的教育事業(yè)才有望振興。我們今天召開此次教職工代表大會，就是希對我鎮(zhèn)教育健康穩(wěn)定快速發(fā)展獻計 獻策，是學校管理走向科學化、民主化的標志，是全體教職工當家作主的具體體現，必將在我鎮(zhèn)教育史上添上濃墨重彩的一筆。

　　今天，在座的各位代表代表所在學校全體教職工的心聲，你們是和教職工的橋梁和紐帶。中心校通過你們獲得教職工最關心的信息，通過你們向各位教職工宣傳中心校20xx年來學校各項工作的開展情況，并對今后的各項工作提出合理化的建設性建議。

　　各位代表，按照會議議程，今天，你們將對中心校《學校工作報告》、《財務工作報告》、《提案工作報告》進行審議，還要對中心校班子成員進行民主測評。希發(fā)揚主人翁，以高度的責任感和積極的工作熱情對學校各項工作提出寶貴的意見或建議，為中心校集體科學決策依據。同時，還希望各位代表回去后廣泛宣傳今天會議 的內容，并向全校教職工介紹中心校集體為了學校各項工作所作的努力，協(xié)助中心校解釋教師們反映的問題。總之，要充分發(fā)揮你們的橋梁和紐帶作用，讓全體教職工從事實上感受到委、政府和中心校對工作的責任心，進一步密切學校與教師、教師與教師之間的關系。

　　同志們，20xx年上半年我鎮(zhèn)的"兩基"鞏固提高工作將接受國家的檢查驗收，時間緊，任務重。希緊密團結在鎮(zhèn)委、政府周圍，在中心校的直接指導下，勤奮求實，愛崗敬業(yè)，努力工作，與時俱進，開拓進取，辦好我鎮(zhèn)教育，為實現我鎮(zhèn)教育事業(yè)穩(wěn)定、有序、快速地發(fā)展，為實現"兩基"迎"國檢"工作順利達標而努力奮斗！向和人民交上一份滿意的答卷。

　　最后，再一次祝大家節(jié)日快樂，身體健康，工作順利！

職工代表大會講話稿 篇19

　　各位代表、同志們：

　　大家好！杞縣煙草專賣局會員暨職工代表大會的召開，是煙草局廣大職工政治生活中的一件大事，也可以說是我局的一件大事。為此，我代表縣總工會向大會的順利召開表示熱烈祝賀！向各位代表并通過你們向煙草局廣大干部職工致以親切的慰問！借此機會，我就進一步做好工會工作和發(fā)揮好職代會作用提幾點希望。

　　第一、圍繞中心、服務大局、堅定信心、扎實工作，努力開創(chuàng)工會工作新局面。工會是的工人階級群眾組織，工會工作是的群眾工作的重要組成部分。面對改革發(fā)展的復雜形勢，面對保障和改善民生、維護社會和諧穩(wěn)定的繁重工作，做好工會工作顯得尤為重要。工會干部和職工代表要牢固樹立馬克思主義群眾觀點，始終堅持的群眾路線，進一步增強做好工會工作的自覺性和主動性，擴大工會的覆蓋面，提高工會的影響力，最大限度地把廣大職工組織到工會中來，團結在的周圍。要以“創(chuàng)建學習型組織、爭做學習型職工”活動為載體，努力培養(yǎng)和造就一支知識型、技術型、創(chuàng)新型職工隊伍。要提升工作水平，以改革創(chuàng)新的，圍繞服務科學發(fā)展、服務職工群眾的目標，努力建設學習型、服務型、創(chuàng)新型工會。多從職工群眾立場考慮問題，多從職工群眾角度提出建議，多從職工群眾需求開展活動，把工會組織牢牢扎根于廣大職工群眾之中，提高工會組織的凝聚力。

　　第二、希望職工代表大會和新產生的職工代表在企業(yè)的發(fā)展和改革中充分發(fā)揮其職能作用。職代會是企業(yè)實行民主管理的基本形式，是實行企務公開，依靠職工辦好企業(yè)的重要途徑；職代會必須在審議重大決策、監(jiān)督干部、維護職工合法權益等方面發(fā)揮作用，真正實現參與民主決策，民主管理，民主監(jiān)督的職能作用；職代會要根據自身的優(yōu)勢，配合企業(yè)做好職工的教育工作，引導職工正確處理國家、集體、個人三者之間的關系；進一步發(fā)揮職代會密切聯系職工的橋梁和紐帶作用。也希望局委班子更加一如既往地支持工會的工作，幫助工會解決工作中的實際困難，為工會開展工作必要的條件，把全心全意依靠工人階級的方針和全心全意為職工謀利益的要求落到實處。

　　第三、希望這次大會開成一個團結和諧，加油鼓勁，求真務實的大會。所謂團結和諧就是上下團結，齊心協(xié)力，形成合力，共謀發(fā)展。所謂加油鼓勁，就是開足馬力，奮力拚博，勇往直前，實現我們的發(fā)展目標。所謂求真務實，就是講實話、重實情、出實招、辦實事、求實效，實實在在、扎扎實實的推進各項工作。我希望通過這次大會，把全體干部職工進一步動員起來，為全面完成各項目標任務，進一步推進煙草局經濟跨越式發(fā)展而努力奮斗。

　　同志們，新的形勢孕育著新的希望，昭示著美好的未來，新的目標令人鼓舞，新的任務催人奮進。讓我們以高起點、新要求，腳踏實地銳意進取、與時俱進、堅定信心，為煙草局的發(fā)展做出新的努力、新的貢獻。預祝大會圓滿成功！

　　謝謝大家！

職工代表大會講話稿 篇20

　　尊敬的各位、女同胞們：

　　大家好！我很榮幸的能作為一名先進女職工代表在大會上發(fā)言，明天就是三八婦女節(jié)了，在這里我想用三個詞來表達我此刻的心情。

　　第一個詞，感謝。

　　感謝企業(yè)發(fā)展和“以人為本”的文化，使企業(yè)上下對我們女員工更加關注；感謝公司多年來對我們女員工的關心與支持；。在此，我謹代表全廠女職工們向關心女職工工作和生活的各位、各位同仁們至于誠摯的感謝！謝謝你們！

　　第二個詞，奉獻。

　　我作為信息中心計算班的一名普通的女職工，為全廠絡的正常運行，經常遇到下班后加班的問題，對此我從未有過怨言，也沒有故意拖延或借口搪塞，而是熱情耐心地完成本職工作。此外，我還主動參與到各項技改工程相關程序的控制與應用、上線新固定資產系統(tǒng)等技術性工作中，通過虛心向師傅請教，不斷提高自身業(yè)務能力與技術水平。當然，我只是公司千名女職工中的一個，今天我代表的不是我個人的榮譽，而是代表那些在自己的工作崗位上默默耕耘，為發(fā)展奉獻著青春和汗水的女職工。

　　第三個詞，努力。

　　快速發(fā)展，有我們在各個崗位上辛勤工作的女職工們的一份力量。一位哲人說過：一個人的潛力就如一座浮在大海上的冰山，人們見到的只是這座冰山的30%，還有70%是沉在水中。面對新的挑戰(zhàn)和機遇，我們全體女職工會不斷學習業(yè)務知識，提高業(yè)務技能，努力成長為勇于創(chuàng)新、敢挑重擔的智能型、知識型、學習型的新時代女性，把我們的潛力發(fā)揮的淋漓盡致。讓我們與男同胞共同努力，與企業(yè)同發(fā)展、同進步，在為快速、健康、可持續(xù)發(fā)展的過程中充分發(fā)揮我們‘半邊天’的作用。

　　最后祝全體女同胞們節(jié)日快樂！謝謝大家！

職工代表大會講話稿 篇21

　　各位代表、同志們：

　　xx大學教職工代表大會暨工會會員代表大會第一次會議，在上級組織和的關懷下，在全體代表和同志們的共同努力下，已經圓滿完成了各項既定任務。

　　本次大會，各位代表充分發(fā)揚主人翁，以高度的責任感和使命感，很好地履行了代表職責，保證了會議成功召開。代表們以對學校事業(yè)發(fā)展高度負責的態(tài)度，認真聽取并審議了學校工作報告、學校財務工作報告、工會工作報告等。在分組討論中，各位代表緊緊圍繞會議主題，密切聯系學校和本單位實際，各抒己見，暢所欲言，特別是能夠立足當前、放眼長遠，積極踴躍地為學校的改革發(fā)展出謀獻策，提出了許多建設性的意見和建議。通過認真審議討論，進一步統(tǒng)一了，形成了共識和合力，這將對學校當前和今后一個時期的工作產生重要的積極影響。

　　本次大會，代表們嚴格按照程序和民主集中制的原則，在充分發(fā)揚民主的基礎上，順利選舉產生了新一屆工會委員會和教代會各專門委員會。大會的圓滿成功是全體代表共同努力的結果，也是大會全體工作人員共同努力的結果。在此，我代表校委向新當選的新一屆工會委員會和教代會專門委員會的同志們表示熱烈的祝賀，向全體代表和工作人員表示衷心地感謝！我相信，在新一屆工會委員會和教代會專門委員會的積極工作下，全校教職工一定會更加團結奮進，共同努力把學校各項事業(yè)不斷推向前進！

　　各位代表、同志們，依法維護好、保障好廣大教職工的利益，是教代會和工會的基本職責，也是學校的重要使命。而全校教職工最大的共同利益就是學校的發(fā)展，只有學校發(fā)展了，才能有條件有能力不斷改善和提高廣大教職工和廣大學生的福祉。當前，學校發(fā)展已經到了一個爬坡過坎的重要關頭，提高教育質量和強化辦學特色成為學校在日益激烈的高等教育競爭中圖生存、求發(fā)展的關鍵所在，加快內涵提升成為緊迫要求，需要全校上下同心同德，群策群力，勵精圖治，奮發(fā)有為，不懈努力地推動學校更好更快發(fā)展。借此機會，我提幾點意見。

　　第一，要以全國“百強”高校的目標引領學校發(fā)展。

　　XX年學校就已經明確提出了建設全國百強高校的目標。兩年多來，我在不同場合多次強調了學校這個發(fā)展目標。就是要大幅度提升學校的綜合教育質量和辦學水平，把xx大學真正辦成有特色、高水平的大學，綜合實力達到全國高校前一百名的水平。為什么要提出這個概念？有人告訴我，說學校只要抓住特色就可以了，不需要追求什么排名。但是，我想告訴大家的是，學校的發(fā)展不僅需要特色，更需要實力。我們提出，未來5年內把學校真正建設成為名符其實的全國百強高校，確立了這樣的目標，學校發(fā)展就有了明確的方向，有了方向，才會有不懈前進的動力。追求學校的排名不是我們的最終目的，我們是要以百強高校作為學校發(fā)展的參照系和標桿，并在這個目標的有力驅動和牽引下，加強內涵建設，加快提升教育質量和辦學水平。通過與別人相比，我們可以清醒地知道自己的地位如何？有哪些方面的差距？要通過怎樣的努力去補我們的短板，使自己真正躋身于百強高校的行列？說實話，要實現這樣的目標，我們還有不小的差距需要彌補，還需要付出巨大的努力。

　　尤其是未來幾年內，的高等教育還將發(fā)生更加深刻的變化，就像建保校長今天上午在報告中所說的，學校發(fā)展面臨著四個危機：

　　第一是生源危機，

　　第二是社會危機，

　　第三是資源分配危機，

　　第四是人才競爭危機。

　　如何應對這些危機，如何轉“危”為“機”，確實是嚴峻的挑戰(zhàn)。我希切實增強危機感和緊迫感，增強責任感和使命感，緊緊圍繞全國百強高校的目標，心往一處想，勁往一處使，直面危機，披荊斬棘，攻堅克難，奮力推進學校內涵發(fā)展，力爭早日實現百強目標。

　　第二，要以提升“兩個力”的辦學理念指導學校發(fā)展。

　　在日益激烈甚至是日益殘酷的高等教育競爭面前，我們靠什么脫穎而出？靠什么獲得學生和家長的認同和青睞？靠什么贏得政府和社會的認可和支持？我想，最關鍵的，要靠學校的核心競爭力。在去年7月召開的校委1屆6次全體（擴大）會議上，我代表校委正式提出要著力提高學生的社會競爭力和教師的社會影響力，簡稱“兩個力”，這就是學校核心競爭力的要害所在。學生的社會競爭力重點要提升的是學生的力、意志力、親和力、學習力、實踐力、適應力和創(chuàng)造力。教師的社會影響力重點要提升的是學術影響力、教育引導力、社會服務力和文化傳承創(chuàng)新力。提升“兩個力”的辦學理念，要求我們要堅持教育以人為本、以學生為主體，切切實實做到“一切為了學生，為了學生一切，為了一切學生”，一切工作都必須以是否有利于提升學生的社會競爭力為衡量標準，必須以符合學生發(fā)展需要、著眼學生前途為最高準則；要堅持辦學以人為本、以教師為主體，政策導向和資源配置要以教師為重、以教師為先，以是否有利于提升教師的社會影響力作為基本依據，為廣大教師悉心于教書育人、潛心于科研創(chuàng)新、用心于社會服務和文化建設，創(chuàng)造良好條件，有力支持。總之，要把提升“兩個力”作為推進學校內涵發(fā)展、建設百強高校的主抓手，緊緊圍繞“兩個力”的提升，著力更新辦學理念，著力完善人才培養(yǎng)機制與模式，著力提高師資隊伍整體水平，著力推進管理體制機制創(chuàng)新，著力建設先進校園文化，帶動學校內涵發(fā)展不斷突破，核心競爭力不斷提高。

職工代表大會講話稿 篇22

　　各位代表、各位、老師們：

　　大家好！我很榮幸，再次參加我們學校的職工代表大會，和大家歡聚一堂，共商學校的發(fā)展大計。

　　我校過去幾屆工會和職工代表大會，在學校支部、行政的和支持下，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，充分依靠和團結廣大教職員工，積極貫徹的教育方針，德育為先，育人為本，實施素質教育，開展巾幗建功立業(yè)崗、創(chuàng)建文明平安校園，全面關心職工的身心健康，推進校務公開，為學校的科學發(fā)展和全面提高教育質量，建言獻策，保障學校各項正確決策的實施，發(fā)揮了積極的作用，取得了良好的業(yè)績，得到了廣大職工的認同，得到了委、政府、教育主管部門、上級工會的肯定、表彰、鼓勵、鞭策。作為已經卸任的前任工會主席，我要衷心感謝各級和全體職工對我過去工作的有力支持。

　　的__大強調，“發(fā)展基層民主，保障人民享有更多更切實的民主權利。”“要健全基層組織的充滿活力的基層群眾自治機制，擴大基層群眾自治范圍，完善民主管理制度……”完善以職工代表大會為基本形式的事業(yè)單位民主管理制度，推進校務公開，支持職工參與管理，維護職工合法權益。我相信，新一屆工會和職工代表大會，一定能充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，充分依靠和團結廣大教職員工，在學校發(fā)展大計的決策前，積極建言獻策、促進科學決策；在學校發(fā)展大計決定后，堅決貫徹執(zhí)行，確保政令暢通，促進學校科學發(fā)展，以優(yōu)異的業(yè)績，譜寫我校教育教學新章。

　　葉劍英元帥有句名言：“老夫喜作黃昏頌，滿目青山夕照明”。我雖然年邁退休，但我關注我們學校的生存發(fā)展之情，永遠也會存在。長江后浪推前浪，一代新人勝前人。桐花萬里丹山路，雛鳳清于老鳳聲。愿我校職工代表大會，再接再厲，再創(chuàng)輝煌！祝賀本次職工代表大會圓滿成功！

　　謝謝大家！

職工代表大會講話稿 篇23

　　各位領導、各位代表、同志們：

　　勐海縣中醫(yī)醫(yī)院第五屆職工代表大會第一次會議，在各級領導的關心支持下，在全院醫(yī)護人員的期盼中，今天隆重開幕了。在此，我謹代表醫(yī)院黨支部，向大會的召開表示熱烈地祝賀，向在百忙之中蒞臨會議的各位領導表示熱烈地歡迎，向一年來默默奉獻在工作崗位上的各位代表和全院職工致以親切的慰問和崇高的敬意!

　　各位代表，自四屆二次職代會以來，我院在各級黨委的正確領導下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的衛(wèi)生工作方針政策，不斷解放思想，實事求是，與時俱進，發(fā)揚民主，搶抓機遇，深化改革，醫(yī)院的醫(yī)療、教學、科研、管理、后勤保障以及黨的建設、平安醫(yī)院建設、和諧醫(yī)院建設等方面工作都取得了突出成績，醫(yī)院綜合服務能力進一步提升，知名度、影響力進一步擴大。同志們，勐海縣中醫(yī)醫(yī)院于20__年一舉通過國家二級甲等中醫(yī)院醫(yī)院評審工作，醫(yī)院迎來了一個新的發(fā)展時期。剛剛過去的20__年，是我院的建設之年，也是突破之年，各項醫(yī)療和經濟指標再創(chuàng)新高，醫(yī)療質量穩(wěn)步提高，醫(yī)療服務能力逐步提升，教學科研工作再上新臺階，基礎建設進一步加快，中醫(yī)特色進一步顯現，中醫(yī)藥文化氛圍進一步加強，圓滿完成了既定的主要工作目標任務。這些成績的取得，有各級領導的大力支持，有醫(yī)院黨政領導班子的正確領導，更有全院醫(yī)護人員的共同努力，為此，我代表院黨政領導班子再次向為醫(yī)院建設和發(fā)展做出努力和貢獻的各位同志表示衷心地感謝!

　　各位代表、同志們，20__年的各項目標已經確定，美好的藍圖需要我們用智慧和汗水去實現，跨越發(fā)展的機遇難得，實現目標的任務艱巨。我們要繼續(xù)堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入學習開展黨的群眾路線教育實踐活動，認真貫徹落實黨的、十八界三中全會和全省衛(wèi)生工作會議精神，以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革統(tǒng)領醫(yī)院工作，以加快發(fā)展為主題，以提高醫(yī)療質量為核心，以新技術創(chuàng)新與引進為抓手，以加快基礎設施建設為支撐，以和諧醫(yī)院建設為保障，搶抓機遇、拼搏進取，努力實現我們既定的奮斗目標，為進一步體現中醫(yī)藥文化的博大精深，為醫(yī)院實現跨越式發(fā)展奠定堅實基礎。

　　各位代表，職工代表大會是全院職工政治生活中的一件大事，是廣大職工行使民主權利、參與醫(yī)院民主管理與監(jiān)督的基本形式，也是醫(yī)院實現民主決策、科學決策的有力保證。成為廣大職工的代表，這是全體職工對你們的信任和期待，作為職工代表，希望你們要牢記廣大職工的期望和囑托，認真履行代表的職責，認真聽取和審議會議文件，積極反映職工的意見和建議，對醫(yī)院改革、建設、發(fā)展等各項事業(yè)諫言獻策，貢獻自己的聰明才智。我相信，經過全體代表的共同努力，這次大會一定能開成一個團結鼓勁的大會，民主務實的大會，繼往開來的大會。

　　最后，預祝本次職代會取得圓滿成功!

職工代表大會講話稿 篇24

　　尊敬的各位領導、同志們：

　　大家好! 聆聽了各位領導催人奮進的工作報告后，使我們明確了20__年的工作目標和思路，進一步堅定了抓好公司安全生產工作的信心和決心。

　　20xx年道路工程隊承攬了集團公司新體系道路修建工程和廠內外多條道路的維修工作，工程建設量大，施工進度要求緊，技術標準要求高。但是在公司黨政領導與各兄弟科隊的大力支持下，道路養(yǎng)護隊從干部到職工團結奮進，努力進取，克服各種困難，堅持以保證穩(wěn)定有序的安全生產局面為前提，緊緊圍繞提高公司經濟效益的中心工作，進一步夯實生產計劃與技術管理的基礎工作，并全面完成完成新體系、舊體系、159三大工程。

　　在新體系建設中，道路養(yǎng)護隊先后完成新體系20條路18公里長的墊渣及開槽任務，完成墊渣326489m3，開槽挖運土方104994m3。舊體系廠區(qū)道路修建工作中，道路養(yǎng)護隊先后完成廠內外11條道路的罩面工程：新建片林道路、新體系原料北路，完成了廠外5號路及療養(yǎng)院內的道路大修改造。全年攤鋪瀝青路面240326萬㎡，澆筑水泥砼路14374.08㎡，硬化道路6775㎡，新筑路基32597.24㎡，完成雨排水4305米，安裝花崗巖側石24874米。

　　20xx年，為更好的完成道路施工建設，降低道路施工物料采購成本，公司決定建設瀝青砼攪拌站。從場地選擇到設備采購、安裝、調試。自七月份建成試生產以來，累計出料2.44萬噸，生產每噸瀝青砼比市場采

　　購節(jié)約62.3元，為公司降本增效工作做出了突出貢獻。 通過公司領導的正確領導和鞭策，各兄弟科隊的大力支持，道路對全體員工精誠團結、奮力拼搏，道路養(yǎng)護隊順利完成了預定的安全生產目標任務。這些成績只能說明過去，新的目標和新的一輪的考驗有壓在我們的肩上。

　　20__年是深入貫徹落實十八大精神、全面建成小康社會的開局之年，是集團公司提前完成“十二五”結構調整的決戰(zhàn)之年，更是綠化公司為完成“建設美麗包鋼”任務而努力奮斗的一年。為了更好的開展20__年各項工作，道路養(yǎng)護隊將根據公司的具體要求，做好以下工作：

　　一、在總結20xx年的工作基礎上，全面貫徹落實20__年度職代會精神，層層分解目標責任書，細化、量化部門內部考核細則，真正的把思想和行動統(tǒng)一到公司的總體部署上來。

　　二、堅持“安全生產、以人為本、遵規(guī)守法、關愛生命”的安全管理方針不動搖，全方位、多層次，認真細致的將安全責任落實到每一個環(huán)節(jié)、每一個人，增強廣大員工的安全防范意識，牢固樹立“安全第一”的思想，堅決克服僥幸心理和麻痹大意思想，在日常安全管理工作中，把人員人身保障列為重點。通過各類會議，結合公司對安全工作的具體要求，我們常抓不懈，從人員到機械設備，層層設防，人人把關，筑起了一道安全長城。

　　三、科學謀劃、精心組織、周密安排生產進度，在確保安全的條件下，督促各項生產經營任務的按時完成。20__年的重點工作還分為三個

　　方面：460、舊體系和新體系，其中重中之重是新體系道路建設。雖然我們在今年已經進行了道路墊渣工作，但是大量的工作還沒有開展，按照圖紙要求(不包括新體系外環(huán)路)，還需要墊篩分渣15萬立方米，二灰碎石穩(wěn)定土33780m3，水泥穩(wěn)定土104646m3，瀝青混凝土28151噸，按到排工序計算，就拌合站的生產能力，面層的攤鋪按每天10小時，需要連續(xù)生產2個月，此外還有大部分的道路沒有開槽、雨排水6000米及安裝側石的工作需要完成。任務是艱巨的，所以我們要提早安排、精細組織，有計劃、高質量的完成新體系道路建設。

　　四、狠抓各項管理制度的貫徹落實，切實增強制度的執(zhí)行力，在抓好基礎管理和日常工作的同時，著力強化部門內部員工的技能培訓，提升后勤服務、管理人員的素質。

　　五、以5S管理為契機，狠抓施工現場管理工作工作，加大管理力度，全面達成5S管理各項標準。

　　六、以降本增效生產活動為契機，大力倡導勤儉節(jié)約，杜絕浪費，嚴把臨時用工、油耗、材料領用關，按照工作審批流程辦理各項事務，杜絕一切不必要的費用開支，切切實實將成本核算工作落到實處。

　　七、精心組織、合理安排基建工程施工，在確保安全的前提下，把好工程質量關，完善基建工程資料，及時做好工程驗收、決算工作。

　　八、以爭先創(chuàng)優(yōu)活動為契機，大力構建團結互助，共同提高，共謀企業(yè)發(fā)展的和諧環(huán)境，加強職工的思想道德教育和企業(yè)文化宣傳，著力協(xié)調解決關系到職工切身利益的問題，努力為職工提供便利的生活和滿意的服務。

　　道路養(yǎng)護隊將會始終牢記“干一項工程、樹一座豐碑”的宗旨，緊緊圍繞20__年度公司工作重點，開拓實干、團結協(xié)作，創(chuàng)新奮進、真抓實干，將各項工作做細、做實，真正的將各項工作落到實處，確保20__年各項生產經營目標順利實現，為公司的持續(xù)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展再做新的貢獻。

　　謝謝大家!

職工代表大會講話稿 篇25

　　尊敬的各位領導、代表們：

　　大家好!

　　當歲月的腳步走過20__年的風風雨雨，充滿著希望與挑戰(zhàn)的20__年已經悄然來臨。在這辭舊迎新的日子里，我們迎來了臨沂一小教代會的隆重召開，首先請允許我代表全體教師代表向大會的勝利召開表示衷心的祝賀并向常年工作在學校各個崗位上的各位同仁們表示誠摯的問候!

　　近年來，我校在各級領導的熱切關懷指導下，取得了令人矚目的成績。特別是本學期，學校發(fā)生了翻天覆地的變化，新一屆領導班子為一小注入了生機與活力。以人為本，同享教育的辦學理念，讓教育回歸本真，科學民主的管理體制，深入人心，養(yǎng)成教育如春風化雨潤澤著孩子的心靈，素質教育的全面實施，使學校處處呈現出一派欣欣向榮和諧發(fā)展新氣象。

　　“天下難事，必作于易;天下大事，必作于細。”體育節(jié)上師生共享陽光運動;元旦聯歡會上全校教工歡聚一堂其樂融融;家委會的成立拉開了家校合作變革的新篇章。看著學校的蓬勃發(fā)展，我們豪情滿懷，感慨萬千。作為一小這個大家庭中的一員，我們更感到無比驕傲與自豪。

　　作為教師，我們耕耘在教育教學第一線，“以德立校，科研興校，質量強校，創(chuàng)特色名校”是我們肩上的重任。在第九屆教職工大會召開之際，全校老師群策群力為學校的重鑄輝煌獻計獻策，共謀發(fā)展之道。因為共同的理想、共同的努力已經把我們一小人緊緊團結在一起，形成一個堅強有力的戰(zhàn)斗團隊。這次教代會的勝利召開，演繹了我們與校領導共同管理學校，民主和諧的主旋律，增強了我們的主人翁意識。

　　回首過去，機遇與挑戰(zhàn)并存，展望未來，信心與責任同在。“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”。我們堅信幾年以后，我們腳下這塊土地必將會成為家長和學生心中向往的教育圣地。我們不只驚慕成功的花盛開時的明艷，我們更懂得當初所浸透的辛勤汗水。因為我們知道：發(fā)展才是硬道理，實力才是真功夫。作為我們一線教師這一學校的主力軍，我們肩負的職責既教書又育人，

職工代表大會講話稿 篇26

　　同志們：

　　今天,市人民醫(yī)院職在這里召開職代會，這是全院職工政治生活中的大事，在此，我首先代表市總工會表示祝賀，并向在座的各位代表并通過你們向醫(yī)院全體員工致以誠摯的問候和良好的祝愿!

　　剛才，陳院長總結了過去一年工作并部署了今年的工作。聽了很受鼓舞。過去一年市人民醫(yī)院強化醫(yī)療質量管理，狠抓醫(yī)德醫(yī)風建設，重視人才培養(yǎng),醫(yī)療技術水平和服務質量有了很大提高，這與全院職工共同付出的努力是分不開的。去年，醫(yī)院工會在黨委的領導下緊緊圍繞中心工作，在組織職工、引領職工、服務醫(yī)院發(fā)展、服務職工、維護職工合法權益方面，做出了積極努力，取得很大成效。希望新的一年，市人民醫(yī)院及其工會要再接再厲，再創(chuàng)新的業(yè)績。

　　下面，我想代表市總工會提三點希望：

　　第一，希望市人民醫(yī)院黨委和行政班子要更加重視和支持工會工作，要認真聽取工會的建議意見，及時幫助解決工會工作中遇到的困難和問題。要樹立以職工為本，共建共享的理念，擴大職工的民主權利，進一步完善職代會和院務公開等民主管理制度，要善于采納職工合理化建議，注重發(fā)揮廣大職工的智慧和力量，鼓勵和弘揚職工的首創(chuàng)精神。落實好職工的政治、經濟、工作、生活等多項政策待遇、要全方位關愛員工，及時解決醫(yī)院職工群眾最關心、最現實、最直接的利益問題，要讓醫(yī)院廣大職工切實感受到醫(yī)院給予的溫暖，讓廣大職工充分享受到醫(yī)院改革發(fā)展的成果，最大限度的激發(fā)廣大職工的工作熱情和創(chuàng)造活力。 第二，希望醫(yī)院工會組織要認真履行職責，要站在新的歷史起點上，積極研究探索醫(yī)院工會工作新路子。要在院黨委的領導下，圍繞醫(yī)院的改革發(fā)展，提高醫(yī)療水平，和諧醫(yī)院的構建，充分發(fā)揮工會組織的作用，團結動員廣大職工為醫(yī)院各項事業(yè)的發(fā)展建功立業(yè);要創(chuàng)新活動載體，豐富活動的內容和形式，廣泛組織職工開展崗位技能競賽，群眾性精神文明創(chuàng)建活動，充分調動廣大職工參與醫(yī)院管理和建設的積極性，為醫(yī)院的改革發(fā)展營造良好的環(huán)境;要努力維護好職工的合法權益，動員職工積極參與醫(yī)院的民主管理和民主監(jiān)督，推動醫(yī)院落實職工的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權，落實職工群眾普遍關注的有關待遇。同時，要重視困難職工的幫扶工作，要建立完善的幫扶機制，開展經常性幫扶活動，并確保幫扶救助工作制度化、正常化動作，以提高工會組織在群眾心目中的威望，把工會真正建設成為職工之家。

　　第三，希望醫(yī)院廣大職工要努力提升自身素質。要加強政治理論學習和業(yè)務知識學習，不斷提高自身的醫(yī)技水平和醫(yī)德水平。當前要認真深入學習好黨的xx大精神，要深刻領會，全面把握xx大報告精神實質，把自己思想行動統(tǒng)一到xx大精神上來，要樹立勤于學習、善于學習、終于學習的理念，努力做到學習工作化、工作學習化，不斷增強自己的學習能力，創(chuàng)新能力，實踐能力和競爭能力，要牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，努力使自己成為愛崗敬業(yè)、服務優(yōu)良、技術精湛、群眾信賴的醫(yī)務工作人員。要增強參與意識，積極主動參與醫(yī)院管理，共謀醫(yī)院發(fā)展之大計，共建醫(yī)院之和諧。要立爭先之志，立足本職崗位，學趕先進，爭創(chuàng)一流業(yè)績，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的智慧和力量。

　　最后，祝大家在新的一年里工作順利，事業(yè)有成，家庭健康幸福!

職工代表大會講話稿 篇27

　　各位代表、同志們:

　　_X林業(yè)局六屆三次職工代表大會在局黨委的正確領導下，在林業(yè)局的大力支持下，在各部門、各單位的共同努力下，經過認真籌備,今天隆重開幕了。

　　前來出席大會的97名代表中有來自生產一線的工人代表、環(huán)節(jié)干部代表、女工代表、公安戰(zhàn)線的代表;還有離退休的老干部、老工人代表和少數民族代表以及應大會邀請的列席代表。代表們積極響應局黨委、林業(yè)局號召，立足本職、艱苦創(chuàng)業(yè)，在林業(yè)局的改革發(fā)展中做出了卓有成效的貢獻。在此，我代表大會主席團向你們并通過你們向全局廣大職工群眾及其家屬表示熱烈的歡迎和誠摯的問候!

　　已經過去的20__年，是﹍﹍林業(yè)局全面建設小康社會的一年，是貫徹落實黨的_大和_屆六中全會精神的一年，也是我們經受了各種考驗，克服了重重困難，取得了新發(fā)展、新跨越、新成就的一年。在這一年里，全局廣大干部、職工在﹍﹍林業(yè)局黨委、林業(yè)局的正確領導下，齊心協(xié)力，眾志成城，發(fā)揚了團結奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)、知難而上、與時俱進的敬業(yè)精神，為林業(yè)局的政治、經濟、文化和社會生活的協(xié)調發(fā)展默默耕耘，付出了辛勤汗水。在這一年里，局黨委圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟，勵精圖治，凝心聚力，實施“三心”工程，提高了執(zhí)政能力，為林業(yè)事業(yè)的長足發(fā)展提供了堅實的智力支持和組織保障;這一年里，林業(yè)局緊緊抓住社會主義新農村建設的重要機遇，堅持以發(fā)展為主題，變經濟優(yōu)勢為發(fā)展優(yōu)勢，確立了全局抓生態(tài)、重點抓經濟、突出抓產業(yè)、集中抓效益的經營理念，確定了創(chuàng)辦兩個產業(yè)、建立兩個基地、開發(fā)五個項目的產業(yè)發(fā)展思路，堅持把工作的立足點放在兩大體系建設上，把工作的中心點放在發(fā)展經濟上，把工作目標放在構建﹍﹍林區(qū)和諧社會上。

　　各位代表，這次大會是在全局上下全面貫徹落實科學發(fā)展觀，在林業(yè)局政治、經濟、文化和社會生活取得可喜成績的大好形勢下召開的，是團結協(xié)作、銳意進取、平等協(xié)商的大會。大會的主題是：抓住機遇，加快發(fā)展，全力開創(chuàng)﹍﹍林業(yè)局各項事業(yè)的新局面。大會的主要任務是：聽取和審議行政工作報告、工會工作報告、財務預決算報告、三費使用情況的報告、集體合同執(zhí)行情況的報告、經費審查的報告。會議還將簽訂集體合同、民主測評領導干部、針對職工提出的合理化建議進行解答。

　　各位代表，你們肩負著廣大職工的利益和意愿，希望在本次會議期間,一定要顧全大局，服從大會安排，同謀改革發(fā)展之策，共商新林區(qū)建設大計;一定要振奮精神，精誠團結，增強責任感和使命感，為﹍﹍林業(yè)的美好明天，貢獻自己的聰明才智。

　　各位代表，我相信，有我們全體代表的積極主動參與，有廣大員工的熱情關注支持，這次大會一定會開成一個民主團結的大會，開成一個務實鼓勁的大會，開成一個開拓創(chuàng)新的大會。

　　最后，預祝大會圓滿成功!

　　下面我宣布：_X林業(yè)局六屆三次職工代表大會隆重開幕!

職工代表大會講話稿 篇28

　　各位代表、同志們：

　　今天很高興受邀參加__單位第?次職工代表大會暨20_年工作會議，我謹代表_市政府向大會的勝利召開致以熱烈祝賀，<蓮~山課件>并預祝大會取得圓滿成功。今天來主要講三層意思，一是感謝，二是希望，三是拜托。

　　首先，感謝__單位發(fā)展得很好。其次要感謝__單位對_市經濟社會發(fā)展所做出的杰出貢獻。20_年我市工業(yè)得到快速發(fā)展，17家“5115工程企業(yè)”完成工業(yè)總產值750億元，同比增長40%以上，與_電業(yè)局可靠的電力保障分不開。“_”期間，_電網累計投資達到__，是“十五”期間投資的__倍;特別是20_年，_電業(yè)局超前謀劃，相繼完成了500千伏_南輸變電工程等一系列輸變電工程，電網更加堅強，供電服務能力得到全面提升。新一輪農網改造升級工程也已全面啟動，農村電網供電質量將得到全面提升。

　　然后還要感謝_電業(yè)局對我市“三大戰(zhàn)役”的支持。城市提質方面，以市區(qū)主干道路電力桿線入地改造為例，僅紅旗路、時代大道的改造就投入資金?，現在市區(qū)主干道上已基本看不到電桿和到處穿梭的線路了，城市變得越來越漂亮，電業(yè)局功不可沒。園區(qū)攻堅方面，_電業(yè)局成立了專門的工作小組，積極主動服務，開辟綠色通道，推行VIP服務，助推重點項目提質提速。旅游升溫方面，_電業(yè)局積極完善農村電網，特別是對炎陵公司代管以來，管理越來越規(guī)范，服務越來越優(yōu)質，為我市旅游升溫提供了堅強的電力保障。

　　二、20_年形勢和兩點希望

　　20_年是“_”的開局之年，市政府的總體工作思路是：以加快轉變發(fā)展方式為主線，圍繞“以現代工業(yè)文明為特征的生態(tài)宜居城市”的定位，全面推進“四化兩型”建設，深入持久打好城市提質、園區(qū)攻堅和旅游升溫“三大戰(zhàn)役”，實現經濟社會又好又快發(fā)展。為此，我談兩點希望：

　　希望繼續(xù)加快電網建設。電力建設是城市經濟社會建設的重要組成部分，“_”期間_電網得到了快速發(fā)展，面對人民生活水平的提高和全市工業(yè)良好發(fā)展態(tài)勢對供電的需求，電力部門要將“適當超前”的意識有機的融入到“_”電網規(guī)劃當中，服務好_城市建設和地方經濟發(fā)展。

　　希望繼續(xù)做好供電優(yōu)質服務。近幾年來，電業(yè)局的各項工作得到了政府和社會各界的認可，隨著社會經濟發(fā)展，對電力服務也提出了更高的要求。我們要繼續(xù)做好供電優(yōu)質服務，做到“讓社會滿意，讓政府放心”，做到“電網架設到到里，服務就提供到那里”，為_經濟社會發(fā)展提供強有力的電力保障。

　　三、拜托

　　20_年那場五十年不遇的冰凍災害還歷歷在目，嚴重的覆冰造成大量的倒桿斷線，_電網岌岌可危。<蓮~山課件>電業(yè)局在那次抗冰保電中取得了巨大的勝利，但是現在來看，如果電網真的垮了，交通將癱瘓，株冶、株化等廠礦企業(yè)的將可能給社會帶來巨大的環(huán)保壓力，居民的生活也將受到嚴重影響。近段時間，隨著低溫雨雪天氣的持續(xù)，而且新春佳節(jié)即將來臨，我希望電業(yè)局充分發(fā)揮20_年抗冰保電的精神，做好人、財、物的各項準備工作，做好冰雪災害應急預案，確保全市人民過一個歡樂、祥和的新春佳節(jié)。

　　各位代表，同志們，20_年是承前啟后的一年，圍繞今年市政府的工作目標，我相信，在以蘇局長為首的領導班子的正確帶領下，_電業(yè)局將會為_兩型社會建設和“三大戰(zhàn)役”部署，作出新的、更大的貢獻。

職工代表大會講話稿 篇29

　　尊敬的各位領導、同志們：

　　大家好!值此七屆職工代表大會暨工作會之際，我謹代表建筑公司全體職工向你們，通過你們向所有關心建筑公司發(fā)展與進步，同時給予大力指導、幫助和支持的各級領導、同志們表示最誠摯的祝福以及最衷心的感謝!

　　20xx，是建筑公司與公司同向邁步發(fā)展的一年，藉著機關、兄弟單位各方的力量，分公司上下團結一心，拼搏進取，取得了較好的成績：累計完成產值萬元，上交資金萬元;無一起質量事故和安全事故發(fā)生，實現了第九個安全年。歲末年初，更是首開航天系統(tǒng)工程項目，為建筑網公司贏得開門紅。

　　此次大會，張經理所做的報告，總結客觀真實，主題明了，思路清晰，明確了工作任務和目標，為我們指明了方向。新的一年，建筑工程公司將在xx大精神指導下,堅持和諧與可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，緊密圍繞公司發(fā)展目標開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進取，認真開展好“四個主題年”活動，精心打造品牌建筑，為做強做大建筑公司鑄實堅固的基礎。我們將努力做好三篇文章：

　　一、做好“市場”

　　20xx，建筑公司沒有“聽命”于惡劣的市場環(huán)境，而是以不懈努力去搏取市場份額，成績雖小，但市場不再很遠。，我們會繼續(xù)加大市場開發(fā)力度，并通過強化內部管理維護現有市場，為市場開發(fā)提供強有力的支撐。

　　在市場開發(fā)方面，我們會用無限的熱情和智慧去叩開建筑市場的大門。通過“攀高枝，聯左右，攜外聯”、“謹慎承諾，有諾必踐，違諾必究”的市場開發(fā)戰(zhàn)略，積極捕捉市場信息，認真研究、分析市場環(huán)境與動態(tài)，穩(wěn)妥跟蹤項目發(fā)展，針對市場運作規(guī)律、操作程序以及要求的差異，及時調整開發(fā)思路;不斷提高投標質量，既要嚴謹細致、又突出特色和優(yōu)勢，保證投標報價的準確率;積極調動各方力量參與市場開發(fā)，擴大市場占有率。在此借大會這次機會，希望大家踴躍提供信息和資源，我們將不勝感激。

　　在市場維護方面，我們會用高效嚴格的管理維護賴以生存的市場環(huán)境。一是加強經營管理。強化工程預結算，快速實現收益，增強資金周轉效率。建立項目管理責任量化分解體系，明確責、權、利。強化合同管理，規(guī)避風險、堵塞漏洞;二是加強安全管理，落實安全責任，細化安全工作細節(jié)，完善安全生產評價考核機制，確保思想、責任和措施“三到位”，實現第十個安全生產年;三是加強施工質量技術管理。規(guī)范過程管理，嚴格監(jiān)督檢查驗收制度，強化品牌意識，精心組織、精心管理、精心施工，塑造出“精品工程”、“藝術品工程”。

　　二、做好隊伍建設

　　努力建設一支思想超前、管理一流、技術精湛、作風過硬的職工隊伍，全力打造“業(yè)務精、懂管理、愛企業(yè)”的專業(yè)技術人才和管理人才隊伍。

　　首先是加強領導班子建設。以“四好”領導班子建設為重點，強化班子的政治素質、經營水平、團結協(xié)作能力以及作風形象。不斷提高班子政治理論素養(yǎng)，增強政治敏銳性和鑒別力，堅決貫徹落實公司各項決策部署;認真貫徹民主集中制原則，發(fā)揮班子整體功能;關心員工，維護穩(wěn)定，以強烈的事業(yè)心和責任感影響、帶動廣大員工;廉潔自律，廉潔從政，加強黨風廉政建設，建立教育、約束、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系。以班子的發(fā)展進步輻射員工的發(fā)展進步，共謀企業(yè)的發(fā)展進步。

　　其次是抓好員工隊伍建設，精心培育與企業(yè)同心同德同發(fā)展的員工。一方面強化員工教育培訓。加強員工政治理論教育、思想道德教育和業(yè)務技能教育，以綜合素質培養(yǎng)為目標，采取實用新穎的培訓形式和內容，增大培訓覆蓋面和培訓效果，培養(yǎng)復合型人才;另一方面著力營造“人才輩出”的良好氛圍，為企業(yè)發(fā)展儲備優(yōu)勢資源。對那些思想素質好、業(yè)務能力強、群眾呼聲高的員工，要“不拘一格”、“大膽任用”，用事業(yè)、待遇和情感不斷給他們鼓勁、助力、加壓，實現個人價值與企業(yè)價值的和諧統(tǒng)一。

　　三、做好拓展

　　20xx年底，公司將十支電建勞務作業(yè)隊劃歸建筑公司管理，這為分公司的發(fā)展注入了新的活力，但同時面臨著更多更大的挑戰(zhàn)。

　　干好民建，涉足電建，學會用兩條腿走路，就要從基礎工作抓起，從小事做起。我們將采取“穩(wěn)中求進”、“大中求強”、“難中求解”、“嚴中求治”的方針，內強素質，外塑形象，內外兼修，合理拓展。一方面重點抓民建市場的流暢運作，要以“殫精竭慮”之心干好、管好在建工程，從質量、安全、經營管理等多方面強化工程效益，提升職工素質，維護企業(yè)穩(wěn)定;另一方面積極探索電建管理新格局，以公司良好的企業(yè)文化吸納引領勞務作業(yè)人員投身于電力建設事業(yè)，以嚴格的制度和措施強化對勞務作業(yè)隊的管理監(jiān)控，逐步進入電建施工總體規(guī)劃管理，通過做實做細進而做強做大，為分公司的發(fā)展壯大走好堅實的每一步。

　　各位代表、同志們，是極具挑戰(zhàn)、滿懷希望的一年，新的目標和方向已定，建筑公司全體員工將認真貫徹落實會議精神，不負眾望，再立新功。讓我們在公司新一屆領導班子的正確領導下，團結一心、拼搏進取、開拓創(chuàng)新，不斷充實自我、礪煉自我、完善自我，用所有的智慧和力量，共創(chuàng)公司美好未來!

　　謝謝大家!

職工代表大會講話稿 篇30

　　尊敬的各位領導、各位代表：

　　“又是一年春來到”，值此新年工作會議暨四屆六次職代會召開之際，我代表機務段全體職工向在座的各位領導及代表表示最誠摯的祝福及節(jié)日的問候! XX年，是機務段與鐵路處同向邁步發(fā)展的一年。鐵路管理處生產管理水平、經營管理水平得到提高，職工福利待遇得以提升，職工生活環(huán)境得以改善，各項工作富有成效，生產經營等主要指標實現歷史性的突破，可喜可賀。我段圍繞鐵路處“創(chuàng)新、改革、提高”這個工作主題，借著處機關、兄弟單位各方的力量，上下團結一心，拼搏進取，也取得了較好的成績，全年防止路外事故100多起，路外事故創(chuàng)歷史最低，安全生產實現新突破。在這里，我要真誠地向長期以來關心、支持我段工作的各位領導和同志們致以深深的謝意! 我們親眼目睹了鐵路處在XX年的巨大變化，尤其是聽了李處長的報告之后，我們備受鼓舞，更加堅定了我們干好工作的決心和信心，展望，我段將堅定不移、不折不扣地貫徹落實鐵路處的工作部署，以“創(chuàng)新、提效、和-諧”為目標，動員干部職工抓住機遇，強化責任，服務大局，奮發(fā)有為，確保完成全年目標任務。

　　具體工作中，我們堅決做到以下幾點：

　　一是圍繞行車安全，提高創(chuàng)新力。強化安全理念，保證行車安全。繼續(xù)貫徹“抓小防大”、“抓路外防路內”的工作思路。由于管內線路環(huán)境惡劣，XX年仍然把防止和減少路外傷亡作為一項重點工作，集中力量整治。在乘務員中進行“寧可錯停，不可錯行”、“把道口當家門，視行人為親人”理念教育。加大安全檢查力度，查一般作業(yè)標準化執(zhí)行情況，查呼喚應答制度執(zhí)行情況，查嚴控速度、不間斷瞭望以及提前鳴笛示警等關鍵環(huán)節(jié)。進一步加強管技人員添乘制度，進行監(jiān)督指導，做好盯防工作。充分利用錄像進行抽查行車情況。采取段領導看錄相、班組長看錄相，在嚴格管理考核的基礎上，增強乘務員的自覺性和自控能力。

　　完善機車管理，保證機車質量。繼續(xù)實行“檢修分離、檢養(yǎng)結合”的機車檢修保養(yǎng)方式，進一步完善《機車檢修保養(yǎng)作業(yè)標準》，修訂并實施新的“紅旗機車”評分辦法。保證每臺機車進庫有人檢查、有人保養(yǎng)、有人檢修的良好局面，保證每臺出庫機車狀態(tài)良好。在檢修人員中開展“人人都是機車主人”的職業(yè)道德教育。進行比學習比業(yè)務比技能競賽，強化機車質量信息掌控、檢修過程盯控、檢修質量把關，確保機車隨時整裝待發(fā)。

　　二是加強定置管理，實行管理“精細化”。按照“由管理型向經營型轉變”的思路，堅持定置化管理、成本管理以及基礎管理。注重細節(jié)，細化制度、細化檢查、細化考核。加強班組管理，做到班組工作與段工作同步，目標同向，任務分解，聯勞協(xié)作。使各項工作逐步向精確、精準的目標靠攏，不斷提高我段的生產效率和經濟效益。

　　三是加強思想建設，提高職工學習力。充分利用月度安全生產例會、職工學習會、黨員大會、班前會等各種會議，對職工進行安全和技術指導。充分發(fā)揮技術教育功能，對職工及時做好季節(jié)性技術輔導、階段性技術培訓，提高乘務員行車技術應變能力。深入開展“六斜活動，讓職工走上講臺分享工作經驗，努力營造“比學趕幫超”的學習氛圍，提升職工素質。

　　四是增強責任意識，強化內部執(zhí)行力。會后把這次會議精神傳達到每位職工，認

職工代表大會講話稿 篇31

　　各位領導、各位代表、同志們：

　　通過與會代表共同努力，我們圓滿完成了集團十屆二次職工代表大會的各項議程。

　　大會雖然時間短、議題多，但主題突出、內容豐富、會風務實。代表們肩負重托，認真履行職責，切實行使權利。通過會議，大家統(tǒng)一了思想，增強了信心，明確了任務，凝聚了力量，是一次成功的大會，勝利的大會。

　　20xx年，是集團改革與發(fā)展進程中的關鍵一年。各項工作亮點紛呈、成效顯著，利稅再上新臺階，連續(xù)第七年進入深圳百強企業(yè)行列。這些成績，來自于廣大職工的共同努力，來自于各位代表的無私奉獻，在此，我代表集團黨委、董事會和經營班子，對你們、并通過你們向集團全體干部員工一年來的辛勤勞動表示衷心感謝!

　　20xx年，勢必是集團改革與發(fā)展取得新突破的重要一年，使命光榮、責任重大、任務艱巨。上午，會議對全年的各項工作提出了新要求，做出了具體安排與部署。各部門、各單位緊密結合實際，立足眼前，謀劃長遠，群策群力，進一步分解細化各項目標任務，提出切實可行的具體措施，把這次會議精神體現到今年的工作計劃中，落實到實際工作中。下面，我再提幾點要求：

　　第一、明確使命、凝聚力量，增強打造“1+3”企業(yè)集團的責任感和急迫感。這幾年，區(qū)發(fā)展變化大家有目共睹。在三堂街這塊土地上，我們絕大多數人工作了幾十年，奉獻了幾十年，當然很高興看到三堂街發(fā)展的日新月異，同時也時刻感受到邊緣化與被邊緣化的壓力與危險。建設“1+3”企業(yè)集團，正是認清形勢、防范風險、抓住機遇的重要綱領，是化被動為主動、化壓力為動力的戰(zhàn)略舉措。我們要準確把握集團戰(zhàn)略定位，深刻領會內涵，切實增強責任感和緊迫感，充分發(fā)揮優(yōu)勢，努力克服不足，立刻行動起來，動腦子、想辦法、抓重點，鼓實勁、出實招、求實效，只有這樣，我們的目標才不會落空。要清醒認識到，實現這個目標，時間上我們一點耽擱不起，必須以只爭朝夕的緊迫感，干好每一件事，細化指標、分解責任、落實考核，做到年中算月、月中算日，今天的事決不拖到明天，這一刻的事絕不拖到下一刻，只做排頭兵，絕不拖后腿!

　　第二、求真務實、強化執(zhí)行，推動各項工作目標順利實 現。工作千頭萬緒、關系紛繁復雜，只有堅持求真務實，才能確保工作的穩(wěn)步推進，只有不斷強化執(zhí)行，才能確保任務的順利完成。求真務實是既是工作作風、工作態(tài)度，更是工作方法、工作措施，要一頭扎下去，了解、分析、研究、判斷具體工作情況，在務實的基礎上求真，出實招、辦實事、求實效。強化執(zhí)行不要停留在口號上，要對各項具體的工作任務進行分解、細化，制定工作流程、工作進度、考核指標，落實責任倒查，實施責任追究。

　　第三，轉變觀念、突出創(chuàng)新，切實提升企業(yè)發(fā)展水平。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展之魂。這幾年來，集團堅持自主創(chuàng)新戰(zhàn)略，推進產品研發(fā)、市場營銷、品牌塑造、人才隊伍建設等各方面的創(chuàng)新，取得了豐碩成果，嘗到了甜頭。我們要總結經驗、擴大戰(zhàn)果，爭取集團自主創(chuàng)新全面開花。尤為重要的是，在管理團隊、主導產業(yè)領頭創(chuàng)新的同時，更要用制度和激勵的措施推動全員創(chuàng)新，讓每一個企業(yè)都是一個創(chuàng)新平臺，每一名職工都是一名創(chuàng)新主體，充分展示創(chuàng)新強大的活力、魅力、威力。

　　四、融入中心，服務大局，深入抓好黨建工作

　　要深入貫徹落實區(qū)20xx年工作會議精神，充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、監(jiān)督保障作用，充分展現企業(yè)黨建工作的巨大能量。要結合集團工作部署，以高度的政治責任感，狠抓完善懲治和預防腐敗體系建設等各項工作不放松，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制和“三重一大”制度;狠抓企業(yè)文化建設不放松，鞏固核心價值觀，服務企業(yè)發(fā)展，構建和諧集團。

　　各位代表、同志們，20xx年，發(fā)展要求高、重點任務多、時間進度緊，對我們既是機遇，更是挑戰(zhàn)，既是激勵，更是考驗。讓我們在市委市政府、區(qū)黨工委管委會的堅強領導下，抓住機遇不放松、接收挑戰(zhàn)不畏縮、努力工作不折騰，齊心協(xié)力、眾志成城，向著建設“1+3”企業(yè)集團的宏偉目標奮力前行!