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護士的演講稿

發布時間:2025-04-15

護士的演講稿(精選7篇)

護士的演講稿 篇1

  各位領導、各位評委、來賓們、同事們:

  大家好!很榮幸我能有這樣的機會參加今天的演講,我演講的題目是:照亮生命的燭光。

  燃燒自己,照亮別人,每次聽到這句,大多數人認為是贊美老師的話,其實,這也是近代護理創始人南丁格爾倡導的人道主義精神。在南丁格爾像前,手捧紅燭,我們莊嚴宣誓;手捧紅燭,我們凝聚赤誠之心;手捧紅燭,我們將給人間一片溫暖明媚。

  記得剛踏上崗位的時候,我心里充滿了對新生活的美好憧憬,規劃著用自己的激情和拼搏去打造美好的未來。但是,現實是殘酷的,并不像伊甸園的菩提果那樣完美和甜蜜。我和同事每天要面對的是一張張被病痛扭曲的面孔,聽到的是一聲聲痛苦的呻吟……

  忙碌的腳步分不清時間的分分秒秒,三小時,六小時,哪怕十幾個小時,腿酸了要站住,肚子餓了要忍住,困了要撐住……當無數人進入甜美夢鄉時,我們穿梭在各個病房之間;當人們舉家團圓時,我們默默忙碌在工作崗位上;當病魔肆虐橫行時,我們用堅強的身軀組成一道道鋼鐵長城;緊張而勞累的工作,讓我體驗到了作為一名護士的艱辛,體驗到了其中的壓力。

  在神經內科工作的日子里,雖然疾病導致患者的行動、語言等功能障礙,大多數時間里他們只能躺在病床上等待天黑,再等待天亮。可那一雙雙祈望的眼神,卻期盼著與我們的交流和溝通,常常流露出一絲絲的希望、一絲絲的想念。

  記得在給他測血壓時,綁著袖帶的手仍然會不自主的亂動,每次遇到這種情況,我便主動地握住那只手,我的手被緊握住了,安靜了,不動了,直到我測完血壓,手仍然被緊握著,不經意間會看到他開心的笑容,像一個小孩子拿到想要的糖果……

  有一次,為一位奶奶翻身時,奶奶看到瘦弱的我,開玩笑地說“我有一百公斤,你翻不動,會把你壓跨的”,我知道奶奶這是在心疼我。常常地我們要哄病人喝水、吃飯、吃藥,他們就會像群小孩一樣應答我們“好,我聽話”……我感覺,做好工作中的點點滴滴,一個微笑、一次握手、倒一杯水————,都能帶給病人帶去溫暖;一盞燭光雖然微弱,但仍然能溫暖一顆心,盞盞燭光凝聚,就能照亮生命。

  一次夜班,一位急性腦梗塞的病人經會診后送來我們科室,當時病人發病3小時左右,正是溶栓的黃金時機,而科里住院病人猛增,唯一僅剩走廊上一張加床,我們克服困難,給病人調配好床位,立即吸氧、上心電監護、抽血、建立靜脈通道,一系列措施井然有序,因為我們知道,時間就是生命。溶栓順利進行了,而后續的病情觀察、護理更重要,15分鐘測一次血壓,到半小時一次,再到一小時一次,病人生命體征穩定了,左側肢體肌力由1級,逐漸地升到3級。當焦急等候的家人流下了熱淚時,一剎那間,從未有過的激動驀然涌上心頭,所有的勞累和滿身的汗水無法掩飾我們真心的笑容。

  我們的工作雖然是那么的辛苦,日常護理是那么的繁瑣,卻為醫生的治療提供了重要的依據,保證了每次搶救的順利進行,對病人的順利康復發揮著巨大的作用,維系著病人的健康乃至生命。

  這平凡的工作正如那盞盞微微燭光,雖然不是世界上最美麗的光芒,也沒有耀眼閃爍的美麗,但不可否認,我們工作的重要性,為患者送去溫暖,送去光明。我也明白了:在平凡的護理崗位上,同樣可以為社會作出應有的貢獻,施展才華,創造業績。

  冰心老人曾說“愛在左、同情在右,走在生命的兩旁,隨時撒種,隨時開花,將這一徑長途點綴得香花彌漫,使穿杖抖葉的行人,踏著荊棘,不覺得痛苦,有淚可落,卻不悲涼”,我愿意做照亮生命的燭光,守護生命,讓青春煥發出絢麗的光彩。

  人們在看不見硝煙的戰場上把生命之光再次點燃有一種付出是用生命做代價用生命呵護生命顯得高貴而又無比堅強親愛的白衣天使們你們圣潔而偉大的愛讓我們這個世界充滿了陽光

  當初之所以選擇護理這個專業,是因為南丁格爾說:“護士是沒有翅膀的天使”,覺得這個職業很神圣很偉大。但近年來,聽到越來越多的關于“護士態度”護士不受尊重“等等呼聲,但我認為這是雙方的,護士對待病人態度的好壞直接影響到病人是否尊重護士。與其請求尊重,還不如檢點自己,如果你真的品格高尚、專業過硬、技術精湛,絕不會得不到尊重,我們為什么不做給大家看看,我們這個職業到底是不是值得尊重?我們這個群體到底是不是值得尊重?再看看現實,我們究竟怎么不被尊重呢?

  有的說:“病人對我們不尊重”,可是問問自己,當病人一臉痛苦出現在你面前流露出期盼的目光,想得到你幫助的時候,你是否主動耐心負責的接待他?即使你的能力不能為他減輕痛苦,而你是否給予他一個善意的指點和親切的安慰,使他穩定焦慮痛楚的心境?當不能適應新環境的病人失眠時,你是否以輕松的表情、溫馨的微笑,去撫慰一顆無助的心靈?假如你對病人不理解,態度不各氣,對病人大吼大叫,一味視病人為自己管理對象,那么病人能尊重你嗎有時家屬也會對我們不禮貌,但我們應該設身處地的為家屬著想,他們能不為親人的健康狀況而擔憂?假如你無視他們憂心重重的求助而只圖我們工作的方便,簡單生硬地拒他們于千里之外,換個角度,假如你是家屬你試試看,你能有充分的耐心表現你的尊重嗎?

  不可否認,以上情況只是占少數,隨著日益激烈的市場競爭,僅僅只是靠先進的醫療技術,是遠遠不夠的,還要進一步改變服務理念,建立和諧統一的新型護患關系,落實優質的服務措施,將病人的利益放在首位,將病人的需求想到首位,將病人的滿意度提升到首位,是醫院謀生存求發展的最佳舉措,是達到護理品牌的必經之路。通過努力使以往“自己實施什么護理,患者接受什么護理”的服務變為“患者需要什么護理我們就護理什么”,人性化互動的服務是創造超過消費者期望值的創新服務,實行醫院個性化護患溝通服務,推行實行賓館式禮儀服務,實行家庭式溫馨服務,提供“六個一服務”“一聲問候、一個微笑、一杯熱水、一張整潔的床鋪、一次熱情詳細的入際介紹、一張便于咨詢的連心卡”從而充分體現我院“以病人為中心”貫徹全員全程全面的優質服務理念。

  同時我也相信任何一個愿意從事護理工作的人都尊重自己尊重自己的職業,即使你不是本著奉獻而是因為某些個人原因選擇了這個職業,那么既然你做了護士就應該盡量追求敬業的態度,完善自己的人格。“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”這是護士的職業情懷,我相信隨著我們不斷努力,隨著社會的不斷進步,護士將成為人們生命中神圣的白衣天使。

  而我,而我呢?我將以的`愛心和關心投入我的護理事業,沿著南丁格爾道路走下去。

  尊敬的各位領導,尊敬的各位評委、各位同仁:

  大家好!

  首先非常感謝院領導給我們創造了這次公平競爭的機會和展示自我才華的舞臺!我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,一展自己的理想和抱負,為我們醫院健康、和諧發展增添一份靚麗的色彩。

  我叫,今年32歲,護理專業大專畢業,主管護師。從事臨床護理工作13年,先后在普外、腦外、骨科、內科等科室和社區門診工作,刻苦鉆研了各專業的護理理論,熟練掌握了各專業的護理常規和護理技術操作,形成了具有特色的護理工作管理理念。忠誠正直、以身作則、顧全大局、敢于創新、服務至上,這既是我做人一貫尊崇的信念,更是我實際工作中的行動指南和真實寫照。正因為如此,我才有足夠的勇氣和百倍的信心走上今天的演講臺,參加慢性老年病房護士長的崗位競聘,為把我院慢性老年病房建設成我市乃至整個湘贛交界地區的區域性老年病中心病房貢獻自己的智慧和力量。當然,無論競聘成功與否,我都將終生酷愛我們的護理事業,永遠銘記南丁格爾誓言。

  目前,我國已進入老年社會,一方面,加強老年疾病的預防、保健和治療,提高老年病人的生活質量顯得相當重要;另一方面,人們的健康意識和維權意識也日益增強,病人及家屬對醫院及醫務人員的要求也越來越高。因此,我們急需通過深化醫療改革,完善法治管理,增強法治觀念,樹立正確的、積極的醫療護理風險意識,營造良好的社會、醫療護理武器和氛圍,切實加強慢性老年病房的護理管理。

  首先,我們必須掌握老年病的特點,如老年病人病因不明者甚多,且多種疾病同時存在;癥狀不典型,容易出現意識障礙;在視覺、聽覺、嗅覺、味覺、關節位置覺、痛覺及冷熱覺等均有不同程度的功能減退,等等。只有掌握了這些特點和變數,才能真正做好因人施護、因病施護。

  其次,我們有必要對老年病房存在的不安全因素進行認真的分析,才能有效地提高護理質量和避免醫患糾紛。如規章制度是否落到實處,護理質量監控措施是否得力,護理人員技術水平是否正常發揮,護理用品的質量、護理操作的解釋、有無違反護理操作規程等等,此外還有老年病人自身因素、武器因素、醫源性因素等等,都有可能成為不安全因素而引起醫患糾紛。

  因此,我們在實際護理工作中要牢牢把握學習掌握是基礎、工作落實是關鍵、不斷完善是保證的工作理念,在護理部主任的領導和科主任的業務指導下,認真履行護士長職責,與護士們一道,團結友愛、共同學習、努力工作,辦出慢性老年病房的特色,干出卓有成效的事情。

  1、進行老年病人危險因素評估并實施有效監控,包括護理體查、心理社會評估、健康教育需求評估、生活自理能力評估、跌倒危險因素評估、誤吸危險因素評估、褥瘡高危評估等;切實加強護理人員安全意識的培訓。加強責任心教育,強化主動服務意識,重視老年人的安全問題,防范意外事故發生。提高各級護理人員的專業素質,護理操作技能,提高安全預見性評估能力。

  2、實施病人安全的預見性管理。為老年病人創造安全、舒適的住院環境,配備安全防護設施,加強老年病人行為管理,有針對性地做好病人和陪護的健康教育,提高老年病人自我護理的能力及陪護人員的照顧技能。針對老年人意外風險大,老年病房應成立病人意外安全護理維護小組,定期督導、檢查、評估安全措施的效果,制定老年人意外防范護理措施及意外處理護理流程,加強監督管理,抓好關鍵點,把好全程質量關。

  3、加強法制觀念,增強自我保護意識。組織護士學習相關的武器知識,如《處理條例》、《護士管理辦法》等,讓其有所了解和掌握,用法律武器保護自己,不斷增強風險意識、責任意識和證據意識。通過多種形式的武器咨詢、分析案例,使護士既知法守法,又能在發生醫療糾紛時維護醫院和自身的合法權益,將醫院的損失降到最低。

  4、加強護理管理,認真落實各項規章制度,把《醫療護理技術操作常規》作為護士職業行為的準繩。不斷提高護士禮儀和個人修養,努力深化“以人為本”的思想。擺正醫患關系,尊重病人權利,保護病人隱私,確實把病人服務放到首位,落到實處,強調主動服務意識,加強巡視,并做好心理疏導。

  5、注重護理人員身心健康。護士在醫院擔負著病人的保護者、知心者、依賴者、傾聽者、傳授者的角色,在家庭中扮演女兒、妻子、母親的重要角色。因此,我們要應用科學的方法,合理配置護理人力資源,培養護士的“主角”意識,主動工作,大膽創新,努力成為護理專家,在立功受獎方面給予傾斜,在考察、深造方面給予機會,在生活上給以關照,以此激發護士自覺工作的積極性,提高護理服務質量。

  6、加強宣教工作,創造安全、舒適的住院環境。病房做到防火、防震、防油、防熱、防滑,其標志物要明確。物品擺放合理,有充分的照明,地面保持清潔、干燥,通道無障礙物。教會老年病人識別藥物的不良反應,指導病人按時、按量、正規用藥。尊重病人知情同意權,切實加強靜脈輸液安全管理,嚴格執行無菌操作,加強巡視,尤其特別囑咐病人或陪護禁止自行調節輸液速度。

  老年人是祖國的寶貴財富。他們一生勤勞,貢獻無數,坎坷無數。我們敬重他們,沒有理由不讓他們安度晚年。因此,我們必須用圣潔的心靈對待自己的工作,關愛、呵護

  老年朋友,用我們無私的奉獻迎來他們無限美好的晚年!

  謝謝大家!

護士的演講稿 篇2

  非常感謝百忙中來參加我的這次競聘演講,出于個人理想的追求,出于對醫院改革的積極參與,為了實現自身的人生價值,我來到了今天的競聘現常我叫,20xx年XX月畢業于南寧地區衛生學校(護理專業),同年XX月開始到本院從事護理工作,20xx年XX月取得執業護士資格證。到目前為止,在本院護理崗位上勤奮、努力工作了六年多,并連續多年被評為衛生系統和醫院先進工作者,在我工作期間:能做到時刻為病人著想,為病人負責,/ 不斤斤計較個人得失,服務態度優良,團結協作精神強,有較強的適應能力。經過幾年護理工作的鍛煉,自身的工作能力,思想政治等各個方面表現得到領導、同事、群眾的一致好評。

  今天我競聘本院護士一職,要想做一名稱職的護士,我覺得應該做到:

  一.有不錯的醫德醫風,不做違反道德良心的不合法操作或不忠于職守的工作,以維護職業的聲譽。堅持以病人為中心,以質量為核心的護理服務理念,適應衛生改革,社會發展的新形式,積極參加一切政治活動,以服務人民奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為人民服務。

  二.加強法律意識,認真學習法律法規。嚴格執行查對制度及護理操作規程。減少差錯事故的發生,預防醫療事故的發生。

  三.有一定的文化修養、護理理論知識,積極參與護理教育與護理科研的基本知識,并勇于鉆研業務技術,保持高水平的護理。

  四.注意文明禮貌,用語規范,態度和藹,穩重端莊,服裝整潔,儀表大方。愛崗敬業,有為護理事業獻身的'崇高思想和較高的政治素質。貫徹“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,不斷提升護士素質及應急能力。

  關系,相互尊重,協助醫師進行各種治療工作。

  六.有健康的心理,開朗、穩定的情緒,寬容豁達的胸懷,健壯的體格。工作作風嚴謹細微、主動、果斷、敏捷、實事求是。

  七.經常巡視病人,密切觀察記錄危重患者的病情變化。負責做好患者的入院介紹,在院健康教育、出院指導。要與時俱進創造性的開展工作,加強業務學習,不斷提升執業水平。

  我覺得護理事業是一項崇高而神圣的事業,我為自身是護士隊伍中的一員而自豪。我要感謝我的職業,是它讓我知道如何平等、善良、真誠地對待每一個生命,是它讓我理解活著就是一種美麗!我要感謝我的職業,是它讓我懂得了如何珍愛生命,明白了平凡就是幸福,奉獻讓我更美麗!我無論本次競聘成功與否,我都毫不氣餒,我會在日后的工作中,繼續不斷努力,無論是工作能力,還是服務態度,還是我的思想素質,我想我都會進步的。我自身的心態放得穩,不以物喜,不以已悲。我相信自身可以做的更好,只要自身努力,總有一天我實現我自身的夢想!同時也衷心希望能為我的醫院增添一份色彩,同時一展自身的理想和理想。

護士的演講稿 篇3

  各位指導、各位評委、來賓們、同事們:

  大家好!很榮幸我能有這樣的時機參加今天的演講,我演講的題目是:照亮生命的燭光。

  燃燒自己,照亮別人,每次聽到這句,大多數人認為是贊美教師的話,其實,這也是近代護理創始人南丁格爾倡導的人道主義精神。在南丁格爾像前,手捧紅燭,我們莊嚴宣誓;手捧紅燭,我們凝聚熱誠之心;手捧紅燭,我們將給人間一片溫暖明媚。

  記得剛踏上崗位的時候,我心里充滿了對新生活的美妙憧憬,規劃著用自己的激情和拼搏去打造美妙的將來。但是,現實是殘酷的,并不像伊甸園的菩提果那樣完美和甜蜜。我和同事每天要面對的是一張張被病痛扭曲的面孔,聽到的是一聲聲痛苦的呻吟……繁忙的腳步分不清時間的分分秒秒,三小時,六小時,哪怕十幾個小時,腿酸了要站住,肚子餓了要忍住,困了要撐住……當無數人進入甜美夢鄉時,我們穿梭在各個病房之間;當人們舉家團聚時,我們默默繁忙在工作崗位上;當病魔肆虐橫行時,我們用堅強的身軀組成一道道鋼鐵長城;緊張而勞累的工作,讓我體驗到了作為一名護士的艱辛,體驗到了其中的壓力。

  在神經內科工作的日子里,雖然疾病導致患者的行動、語言等功能障礙,大多數時間里他們只能躺在病床上等待天黑,再等待天亮。可那一雙雙期望的眼神,卻期盼著與我們的交流和溝通,常常流露出一絲絲的希望、一絲絲的想念。

  記得在給他測血壓時,綁著袖帶的手仍然會不自主的亂動,每次遇到這種情況,我便主動地握住那只手,我的手被緊握住了,安靜了,不動了,直到我測完血壓,手仍然被緊握著,不經意間會看到他開心的笑容,像一個小孩子拿到想要的糖果……有一次,為一位奶奶翻身時,奶奶看到瘦弱的我,開玩笑地說“我有一百公斤,你翻不動,會把你壓垮的”,我知道奶奶這是在心疼我。常常地我們要哄病人喝水、吃飯、吃藥,他們就會像群小孩一樣應答我們“好,我聽話”……我感覺,做好工作中的點點滴滴,一個微笑、一次握手、倒一杯水——,都能帶給病人帶去溫暖;一盞燭光雖然微弱,但仍然能溫暖一顆心,盞盞燭光凝聚,就能照亮生命。

  一次夜班,一位急性腦堵塞的病人經會診后送來我們科室,當時病人發病3小時左右,正是溶栓的黃金時機,而科里住院病人猛增,唯一僅剩走廊上一張加床,我們克制困難,給病人調配好床位,立即吸氧、上心電監護、抽血、建立靜脈通道,一系列措施井然有序,因為我們知道,時間就是生命。溶栓順利進展了,而后續的病情觀察、護理更重要,15分鐘測一次血壓,到半小時一次,再到一小時一次,病人生命體征穩定了,左側肢體肌力由1級,逐漸地升到3級。當焦急等候的家人流下了熱淚時,一剎那間,從未有過的沖動驀然涌上心頭,所有的勞累和滿身的汗水無法掩飾我們真心的.笑容。

  我們的工作雖然是那么的辛苦,日常護理是那么的繁瑣,卻為醫生的治療提供了重要的根據,保證了每次搶救的順利進展,對病人的順利康復發揮著宏大的作用,維系著病人的安康乃至生命。這平凡的工作正如那盞盞微微燭光,雖然不是世界上最美麗的光芒,也沒有耀眼閃爍的美麗,但不可否認,我們工作的重要性,為患者送去溫暖,送去光明。我也明白了:在平凡的護理崗位上,同樣可以為社會作出應有的奉獻,施展才華,創造業績。冰心老人曾說“愛在左、同情在右,走在生命的兩旁,隨時撒種,隨時開花,將這一徑長途點綴得香花彌漫,使穿杖抖葉的行人,踏著荊棘,不覺得痛苦,有淚可落,卻不悲涼”,我愿意做照亮生命的燭光,守護生命,讓青春煥發出絢麗的榮耀。

護士的演講稿 篇4

  尊敬的各位領導、各位老師:

  大家好!

  感謝各位領導為我們打造了這個公平競爭的平臺,也感謝領導們對我的關心支持和幫忙,讓我有勇氣站在這競聘的講臺上。我衷心期望能為醫院增添一份光彩和榮譽,同時一展自己的理想和抱負。

  我x歲,中共預備黨員,大學文化,畢業于學校。年月,我由學校分配來到本院。年來,我勤奮自學,刻苦鉆研,從一個專科生學到了護理本科生,曾先后在省級、國家級專業雜志發表論文篇。

  作為一名“白衣天使”,我十分熱愛這個神圣的職業,以病人的笑為笑,以病人的苦為苦,在奉獻中找到了人生的價值。這些年來,我一向服務于臨床一線,先后從事多科的護理工作,打針、發藥、鋪床、輸液,在苦中感受著呵護生命的快樂;交班、接班、白天、黑夜,在累中把握著生命輪回的航舵。我曾擔任護士,作為護士長的得力助手,協助病房管理,參與重癥患者監護和實習生帶教等工作。在緊張而有序的工作中,我不斷成長進步,掌握了各科護理常規和護理技術操作,學會了各科的特色治療和護理,還積累了較多的護理管理與應對突發事件的經驗。我堅信,這將是我今后做好副護士長工作最有力的支撐。

  一份耕耘,一份收獲。我的工作得到了病友、家屬、領導、同事以及實習同學的贊賞和認可。連續年,被評為優秀護士,年被評為院先進工作者,年被評為積極分子,還收到感謝信無數,在院訊中多次得到表揚。

  管理是門藝術。多年的工作實踐中,我耳聞目睹了醫院院領導、各科室主任、護士長的管理風范。他們率先垂范,嚴格要求,寬容民主,為我們建立了互幫互助、團結進取的.工作氛圍。能成為這樣大家庭中的一員,我覺得無比的榮幸!同時,我也衷心地感謝他們對我多年的教育和培養。

  今天天,我競聘科的副護士長。如果成功,我將不辱使命,以最短的時刻、最大的熱情、全身心的精力,用心投入到新的工作中去。

  我將以身作則。在技術上精益求精,發奮提高護理水平,以自己的言行去影響帶動護士,要求護士掌握的知識,我首先要掌握;護士尚未了解的知識,我首先要熟悉,哪怕是一項簡單的操作,我也要先行一步,成為護士的好老師,使她們對我充分信任。 我將傾情奉獻。為使病人滿意,家屬放心,我將嚴格病房管理,認真遵守規章制度及操作規程,加大健康教育宣傳力度,并定期召開病友座談會,定期對出院后的病友進行隨訪,多方征求患者意見,更好地帶給優質親情服務。同時,將開展成本效益核算,降低醫療成本,節約相關開支,保證資源有效合理配置。我期望和姐妹們一道,奉獻自己的一份關愛,一份汗水,一份真情,換來千家萬戶的快樂和安康。

  我將以人為本。我科有護士名,都十分熱愛學習,積極向上,其中人在讀本科,人在攻讀研究生。作為副護士長,我將從全局出發,綜合思考潛質崗位因素及工作量,合理派班,保證人力資源合理分配;發揚民主,集思廣益,使科室人人都以主人翁的精神參與管理。我期望,用我的真情和愛心善待每一個同事,給他們創造一個寬松的工作環境,一個較好的發展空間。

  古人云:“不能夠一時之得意,而自夸其能,亦不能夠一時之失意,而自墜其志。”不管這天競聘成功還是失敗,我都會腳踏實地地工作,和我的姐妹們一齊,用辛勤的勞動創造嶄新的成績,以扎實的工作贏得完美的未來!

護士的演講稿 篇5

  今天我演講的題目是:《心中有愛,春暖花開》。

  一直以來,很喜歡海子的這句詩:我只想面朝大海/春暖花開。潛意識里,很希望我們護理事業的前景能像詩里面描寫的那樣廣闊和美妙。而優質護理效勞的開展,仿佛讓我看到了無限希望。當優質護理效勞的前奏響起時,我還是一名護理專業的實習生,對于優質護理效勞所要求的“無陪護理、全程效勞”等等還沒有切身的體會,但是,各種雜志、論壇上,在臨床工作的各位老師們的言論,讓我感受到了她們“如臨大敵”般的緊張和焦慮,那時的我,仿佛“隔岸觀火”,體會不到其中的深義。參加工作時,正值我院“優質護理效勞示范病區”全面鋪開,身臨其境以后,才發現:優質護理效勞,簡簡單單6個字,讀來輕松,理論起來,卻是一份沉甸甸的責任。

  還記得我剛剛參加工作時的一個夜班,一位腦出血的男性患者3天未排便,醫囑灌腸,當我拿著準備好的灌腸液來到病人床旁時,病人家屬有些為難的說:“小姑娘,你行嗎?”我微笑著說:“行的,放心!”我純熟的執行完灌腸的程序,囑咐過病人保存30分鐘以上再排便,就走出了病房。回到護士站,好用物,我無意中抬頭,發現對面墻上那面“優質護理效勞示范病區”的牌子,在夜晚的燈光下熠熠生輝,仿佛在問我:“如今我們是優質護理效勞示范病區,灌腸的過程需要怎么表達優質呢?”我假設有所思,戴好手套,走向病房。病房里,剛剛灌腸的那位大爺用模糊不清的語言說著什么,大概是說他急著排便,憋不住了......一旁的陪護正手忙腳亂的準備衛生紙,想要墊在病人身下,我快步向前,托起了病人的腰部,協助他把紙巾墊好,正在此時,夾雜著灌腸液的稀便突然噴涌而出,躲閃不及,那股“噴泉”不偏不倚的分別灑在了我的雙手和袖子上。一旁的病人家屬急忙幫我擦拭,還不住的說:真不好意思,太對不起了......還追到護士站,非要把幾個橘子塞給我。這雖然是我工作中很常見的一個場景,卻深深觸動了我,細看優質護理效勞的要求:夯實根底護理,提供優質效勞。這就意味著簡單的把優質護理等同于加強生活護理是不對的,至少是不夠的。因此,我們不但要執行醫院要求,不打折扣的.做好生活護理,還要發揮主觀能動性,努力優化所有護理效勞。用我們的愛和熱情,讓優質護理效勞從紙上條款,變成看得見、摸得著的效勞內容。前幾天,有同學到我們醫院看病,我正好晚上是護理班,他看完病后在護士站等我一起回去,看我推著車子帶著毛巾水壺,他非常好奇,我笑笑:“如今開展優質護理,加強生活護理,我給病人洗臉洗腳去!”他奇怪的說:“你們的優質護理就是給病人擦擦臉洗洗腳嗎?那誰不會啊!......沒見過你這樣的小護士,給別人洗腳還哼著歌兒去!”

  是啊!洗臉洗腳誰都會,灌腸導尿也不是什么難事兒,只是,他不是護士當然不會懂:因為對護理事業的熱愛,才讓我會哼著歌兒去給病人洗腳,因為對病人的關愛,才讓我努力把簡單的灌腸導尿做到最好,因為,在我的心中,始終有一首最美的歌,歌名就叫:心中有愛,春暖花開!

  親愛的護士姐妹,你愿意和我一起,把這首歌唱得氣壯山河嗎?演講完畢,謝謝大家!

護士的演講稿 篇6

  各位領導、各位護士姐妹們:

  大家早上好!

  時間走得很快,轉眼就是護士節了。今天我演講的題目是“愛在我心中”。

  今天,每個人的臉上都洋溢著一種無言的欣喜:作為一名白衣天使,我感到無比的驕傲和自豪!在撒滿愛與陽光的日子里,一年一度的國際護士節向我們款步走來。

  偉大的南丁格爾是我們護士的楷模,“在人類的歷史上,她是一個圣潔的典型,也是一個巾幗英豪,提著油燈的天使。”這就是護理創始人——南丁格爾。我們的職業看似簡單,卻是與每個人一生相伴的職業,從他出生到他的生命的完結,幾乎都和護士有關。我毫不夸張的說,在生命的單程列車上,是護士高超細心的服務,才使許多人人生的步履更加堅實,使人生旅途的終點得到延伸。

  我們的職業是被人尊稱為“白衣天使”。神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良,而我們白衣天使的美麗在于愛心與奉獻。我們是蕓蕓眾生中的一員,在家里,我們是女兒、是妻子、是母親,我們的親人同樣需要關心和愛。但,我們深知,作為一名護士,我們又不是普通的女性,我們是這個社會上時刻與生命同行的人。

  清晨,當我戴上燕尾帽、身著白大衣時,神圣的責任感和崇高的使命感便襲上心頭,我會時刻把患者放在心中,穿梭忙碌在那沒有硝煙的戰場上。在工作中我總是兢兢業業,把最貼心的服務送給病人。

  在我心中,病人就好比一株面對急風驟雨考驗的小樹,我們一次次精心的護理如建造了一個個避風的港灣,讓他們感受到生命的博大;我們一句句溫馨的話語如陽光雨露,讓他們感受到生命的繁茂。我們的'愛心如同和煦的春風,吹走了患者心頭的愁云,展現出一片燦爛的晴空,讓患者的生命之樹常青。

  有人說,一個人在病痛時是最無助的,也是最需要關愛的。你把患者放在心中,把患者的病痛放在心中,就一定會迎來患者和家屬的笑容,我們的付出也就有了回報,在奉獻中我體會到了平凡中的偉大,找到了自己人生的坐標。選擇了護士這一行,我無怨無悔!

  讓我們在護理這個平凡的崗位上,展示新的風貌,創造新的業績,時刻把每一位患者放在心中,讓青春在白衣下煥發出絢麗的光彩!雖然我們的崗位平凡,工作辛苦,但我們的奉獻卻源于每一位患者的微笑,我們雖然是默默無聞的一群,但我們的奉獻卻團結合作而更具光彩。姐妹們,我們要感謝我們的職業,是她讓我們知道如何平等、善良、真誠地對待每一個生命;我們要感謝我們的職業,是她讓我們懂得了如何珍愛生命,明白了奉獻讓我們更加美麗。

護士的演講稿 篇7

  尊敬的各位領導、各位朋友、親愛的姐妹們:

  大家好。今天我演講的題目是《醫者父母心》。

  很小的時候就知道一句話:“醫者父母心”,說的是從醫者應該把病人當作自己的親人來對待。我不敢說這就是我走上護士這條道路的原因,但這確實是我從事這份職業之后的座右銘

  今天,當護士節降臨之際,我又以前的每一個護士節一樣,審視自己一年以來的工作,審視自己是否遵守了護士的誓言,審視自己是否做到了用對待自己親人的心來對待每一個病人。而讓我欣慰的是,我仍然可以像以前一樣驕傲的對自己說,我做到了,我對得起護士的稱號,對得起白衣天使的贊譽。我一直相信,病人是醫院存在的原因,是護士存在的理由,所以,病人從進入醫院的那一刻開場,就理所當然的應該是醫院工作的中心,醫院所有人包括護士的工作都應該圍繞著這個中心來進展。

  病人是痛苦的,因此我們要讓我們的親人減輕痛苦,包括身體上的和精神上的;痛苦的病人有時候甚至是無理取鬧的,但是我們要理解和寬容我們的親人,哪怕有時候自己要受些委屈;其實病人都是得意的,我們的真心他們肯定可以理解,肯定可以換回他們的真心,只要我們用對待親人的心來對待他們,他們就一定可以感受到,他們也一定會用他們的真心來對待我們,這對他們的康復是有利的,對我們的工作是有利的,因為他們的康復就是我們的工作。作為護士是自豪的,不僅因為人們給了我們白衣天使的贊譽,更因為我一直相信,人是這個世界上最高級最巧妙的機體,能在這個機體機能出現問題的時候為他的恢復出力,讓痛苦不堪的'他重新活力勃勃,這是多么大的成就和榮譽啊?不怕大家笑話我虛榮,每一次送自己的病人出院,我的心都有一種滿足感,當然我也從來沒把這當作是虛榮,而是當作工作的回報。還記得非典肆虐的時候,我們只是做了自己的分內之事,可是社會給了我們多么高的榮譽啊?同樣,今天我們可以在這里聚會慶賀屬于我們自己的節日,我個人的理解是這也是社會對我們這個職業的尊重,是對我們護士行業價值的一種認可。

  社會和病人給予我們的實在是太多了,他們就像對待自己的親人一樣對待我們,把那么多的榮譽和尊重給了我們。將心比心,我們沒有理由不把他們當作親人,沒有理由不用我們全部的愛心對待我們的每一個病人,更何況這本來就是我們的分內之事,是我們的職業操守。

  當一個人只是在做她的分內之事卻受到尊重的時候,她應該有一顆感恩的心,應該更加努力的做好自己的本職工作。我們護士恰恰就是承受了社會太多的偏愛和過譽的,這是我們的驕傲,更是我們的責任。為了回報社會,我們更應該用對待親人的感恩之心來對待我們的病人,用我們全部的努力來做好自己的本質工作。親愛的姐妹們,人心本質上都是仁慈的,真心一定可以換來真心,讓我們把病人當成自己的親人,把病人作為我們工作的中心,在實際工作中理論自己的白衣天使之夢,書寫自己的無暇人生。今天我們再次迎來了512國際護士節,作為優秀護士代表,我倍感榮幸,請允許我代表全院護士向關心支持護理工作的各位指導表示最誠摯的感謝,向護士姐妹們致以最真誠的祝福。

  什么,我覺得我沒什么先進可言,只不過我做了應該做的事情,有人提醒我,說:你最成就的成績和最難忘的事情都可以寫。老實說,我每天都有成就,每天都有難忘。因為,我每天都在送走我們治愈的病人,這就是我的成就,這就是我的難忘,每送走一位康復的病人,我就會感到特別的充實,就會體會到護理工作的意義,但這些不是我一個人所能做到的,是我們,是我們所有醫護人員共同努力的結果。前幾天,一位康復的病人臨出院時,帶著一束鮮花送進了我們護士站,我看到,我們護士的笑容比病人的笑容更燦爛。這一剎那,我明白了,獲獎時感覺缺乏的東西,我終于找到了,那就是病人的尊重和理解!有人說,假如世上設有委屈大獎的話,獲獎的人會有一大半是護士,對于這種說法,我無法統計,但也不無道理!病人對醫學的過高期望,總是會與現實出現偏向,自然不滿以及憤怒的情緒就會發泄到護士身上,挨罵也是常事,因為與病人接觸最多的是我們護士,我們需要社會理解與尊重,我們喜歡鮮花,哪怕是一小束!

  我來xx醫院已近五年,五年中雖然我沒有什么可夸耀的業績,但在自己的工作崗位上始終兢兢業業,責任、嚴謹、效率一直是我工作的信條,這五年里我想無論是從醫院還是我個人而言都是一個逐漸成熟不斷開展的過程,個個科室都成為了文明窗口、人人代表醫院形象。我想這無不傾盡了醫院每個人的一份心力。我院本著以人為本,優良的醫療質量,優雅的就醫環境,人性化效勞,完善的醫療制度,使我們贏得了社會患者的信任和認同。膽大心細,嚴謹細微的工作作風使我們收獲了一面面于患者、家屬的錦旗!人非草木,孰能無情,為貧困患者捐款,養老院做義診,去偏遠農村義診安康普查,讓利于民微利的經營方式再次為醫院贏得了很好的口碑。由此,我由衷的想說,今日的聲譽、地位與成績,是我們高層指導戰略決策指導有方,更與咱醫院各個部門成員的辛苦與汗水息息相關,也是社會給我們的回報!優秀的榮譽不是我個人的,是醫院所有員工的。獲得優秀護士的榮譽,這對我來說,既是醫院對我個人工作才能的肯定,也是我今后工作的一種鼓勵,即是一種榮譽、也是一種壓力、更是一種動力。做為土右旗醫院的一員,我感謝醫院給我這個展現自我的平臺,感謝指導對我的信任和包容,感謝同樣優秀的同事們對我的支持和幫助,以后我將更加努力、與時俱進,展示新的風貌,創造新的業績,以實際行動來報答一切關心和支持我的指導、親人和朋友們,謝謝

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