新年上班的講話稿范文(通用3篇)
新年上班的講話稿范文 篇1
同志們:
大家好!
一元復始,萬象更新。當大家在輕松愉快中渡過了一個歡樂祥和的新春佳節的同時,新的一學期已經來臨。在此,我向諸位表示新春的問候和誠摯的祝愿,并預祝我們的每一位同志與你們的家人在新的一年里身體健康,工作順利,合家歡樂,萬事如意!
過去的一學期,我學區工作緊緊圍繞“繼承、改革、發展、創新”這一主題,積極推動教育革新,努力優化育人環境,大力更新教學設備,合理配置教學資源,以加強教學管理為中心,以積極穩妥地推動新課改為切入點,遵循以人為本的方針,依法治校,科學管理,學區各項工作都取得了令人比較滿意的成果。在此我代表學區委員會向辛勤工作了一年的教職員工表示親切的慰問和衷心的感謝!新年新歲新景象,在新的一學期里,我們還將一如既往地堅持以人為本這個中心,充分依靠廣大教職工的聰明才智,群策群力,集中民智,努力營造和諧寬松的工作環境,逐步完善各項規章制度,凝人心,聚全力,揚人氣,鑄師威,最大限度地調動教職工工作的積極性和熱情,靠規范管理,強化師能,為每個一個工作者展示才能而提供舞臺,為積極、主動、圓滿地做好新一年的工作。在此,我想談以下幾個方面的意見。
一、立足實際,聯系群眾,理順上下關系,保持穩定大局,努力構建合諧寬松的工作環境
本學期,我們工作的基本點,依然是從我學區的實際情況出發,事實求是,深入群眾,做細做實群眾工作,凝聚人心,調整情緒,化解矛盾,把大家的主要精力集中在扎扎實實搞好教學工作這一主線上來,要逐步協商解決教職工中間反響比較大的重點和難點問題,通過各級組織開展形式多樣,群眾喜聞樂見的活動,使領導與群眾、群眾與群眾之間進行廣泛的交流、溝通與合作,消除人與人之間不必要的隔閡和矛盾,增進同志之間的理解和信任,多一份寬融與忍讓,使大家心往一處想,勁往一處使,生活上多一份關心,工作上多一份幫助,增進理解,加深友誼,干出成績。
二、解放思想,認清形勢,增強責任,強化師能
時代的前進,教育形勢的發展,迫使我們每一個人對自身業務素質要努力提高,對工作的責任心和工作能力不得不來一個深層次的提升,再加之教育革新的滾滾潮流和新課改的逐步全面推行。我們每一個教育工作者應該有一種清醒的認識,要做好當前的教育工作,必須加強學習,解放思想,拓寬自己的思維,開闊自己的視野,要與時代脈搏合拍,要與新一代思想動態合諧,要有自己好的教學思想和理念,才能做好自己的本職工作,因為,當前只有用自己先進的理念去闡釋自己的教學行為,創新自己的教學實踐,你的工作才能出成績,上水平。因而,我們要進一步拋棄原有陳規陋習,積極迎接挑戰,自加壓力,狠抓自己的業務素養,努力提高自己自身業務能力,以不斷適應新形勢下時代對教育工作得的要求。
三、切實落實目標責任,努力提高教育質量
本學期,是落實學年初制度的各項目標任務的關鍵的一學期,工作任務的完成,工作質量的高低,工作成效的顯著與否都將在這一學期得以證實。因此,落在我們每一個同志身上的責任是重大的,任務是艱巨的,因而,學區各級組織要狠抓落實,工作上要團結協作,緊密配合,各司其職,各負其責,要用自己肩上的一份責任來完成各自的工作任務,對上要完成領導分配的工作任務,對下要對得起自己的學生,對得起金塔鎮的父老鄉親。因為,我們只有靠質量才能贏得聲譽。從而才能逐步提升我校在人民群眾中的地位和影響,才能使我校得以持續健康發展,才能真正談得上揚師威,我們每一個在金塔鎮學區工作的教職員工才能有處這個地方工作的一種榮譽感和自豪感。
四、逐步完善各種規章制度,促進管理上水平,出成效
本學期,我們要在上學期已有制度的基礎上,繼續完善各個層面上的規章制度。使學校各項工作做到有章可循,科學管理。同時,要加強中層管理隊伍建設,進一步授予他們大膽管理、自主工作的權力,用人不疑,疑人不用。讓他們放手工作,敢于工作,充分調動中層管理人員工作的主動性和積極性,使他們在制度上嚴格,工作上緊張的工作環境中提高工作運轉效率,讓他們的管理工作發揮最好的成效,以促使學校整體工作的順利完成。
五、凝聚合力,盤活資源,謀求發展
本學期,我們依然要在“管”字上做文章,“實”字上下功夫,努力做到制度人性化,管理人格化,質量效益化,以樹立學校的良好形象,我們依然將集中有限各位領導、同志們,任務在前,我們只有勇立潮頭,敢為人先,勤于吃苦,甘于奉獻,辛勤耕耘,才能無愧于社會,無愧于學校,無愧于自己,學如逆水行舟,一揖松勁退千尋,愿我們在新的一年里,精神昂揚,斗志勃發,力爭上游,在校委會的領導下,相互團結,緊密配合,同心同德,為圓滿完成學校的各項工作而努力拼搏。保穩定,強師能,抓管理,求質量,促發展,使我們這次集訓班的主題,也是新學期永恒的主題,希望我們的這次集訓班能達到預期的目的。
望全體同志們能以積極的態度參與這次集訓班,認真領會精神,參與你的寶貴意見,明確新的任務,并在新的學期以新姿態,做出新成績。一要能通過表面現象看到問題本質;
二要能通過苗頭現象看到將要形成的問題;
三要能通過小的問題看到大的問題;
四要能通過個別問題看到傾向性問題;
五要能通過簡單問題看到復雜問題;
六要能通過實際問題看到思想問題;
七要能通過別人問題看到自己的問題;
八要能通過現實問題看到潛在問題;
九要能通過現有問題看到趨勢問題。
不因一個戰士的進步而滿足,要讓所有戰士都進步;不因一個難題的解決而驕傲,要把所有的難題都解決;不因一項工作成績大而沾沾自喜,要把所有工作都做扎實;不因一件事情處理妥當而過于自信,要在探索規律上下功夫,過于自信是大敵,教育管理工作只有起點,無終點;不因一次檢查評比獲得好名次而飄飄然,要求所有方向都過硬;不因一次現場會或觀摩會而陶醉,要看到潛在的危機和問題;不能因為被評為一次先進獲得榮譽而得意忘形,要有更高的眼光、標準創造更好的成績;不因受到上級的表揚而狂妄,要從領導表揚中獲得對自己的更大期望和壓力。
有特長要用一用;有困難要幫一幫;有成績要夸一夸;有松勁要推一推;有錯誤要拉一拉;有想法要談一談;有傲氣要敲一敲;有任務要激一激;有經驗要傳一傳;有弱項要補一補。
不讓一個戰士掉隊、不讓一個戰士自卑、不讓一個戰士泄氣、不讓一個戰士寒心、不讓一個戰士有勁用不上、不讓一個戰士有理無處講、不讓一個戰士有難沒人幫、不讓一個戰士有話沒處說、不讓一個戰士想干干不好。
最后,祝大家工作順利,身心兩健!
謝謝大家!
新年上班的講話稿范文 篇2
各位老師、同學們:
大家好!值此辭舊迎新、歲月更迭之際,淮北工業學校全體師生員工向長期關心、支持學校發展的各級、兄弟學校老師以及社會各界的朋友們表示衷心的感謝,并致以誠摯的新年問候!
20xx年,我校在上級部門的'正確下,學校的各項工作取得了驕人的業績。學校被評為“全國職業教育先進單位”,校總支被評為“基層先進組織”;招生工作再創新高,20xx年招收新生1680人;畢業生就業率達100%,出現供不應求的喜人局面;以人為本,創新德育工作模式,強化學生管理,全面提高學生綜合素質;通過積極參加省少數民族運動會服務活動、新生軍訓、青年志愿者、體育節、藝術節等途徑,形成和諧校園構建模式;建成3個省級示范專業,國家級數控技術培訓基地開始建設并已投入使用;加緊教學改革步伐,加大實訓力度,積極探索職業教育的教學和管理規律;加強校企合作,啟動“工學交替”,提高產教研水平;教師隊伍建設特別是雙師型教師水平明顯提升,課題研究、課程開發、論文發表等喜事連連;今年我校順利同南京大學、四川大學聯合辦學設立遠程教育教學點,邁入了安徽職教第一方陣。
20xx年的風帆已經揚起,一個美好的年輪即將呈現在我們面前,讓我們滿懷信心擁抱春天,讓我們辛勤耕耘,創造燦爛輝煌的明天!
新年上班的講話稿范文 篇3
同志們:
春節后上班第一天,我們舉辦三天全體干部學習班,簽訂目標責任書,主要目的是加強學習、武裝頭腦、理清思路、再鼓干勁,是一個團結鼓勁、調整狀態的收心會,也是一個明確目標、強力啟動各項工作的動員會。全局干部要進一步統一,收回過年的心思,立即進入工作狀態,認真安排落實今年的各項工作,確保開好局、起好步。下面,我就做好x年各項工作,講三點意見。
一、立即調整工作狀態
在過去的一年里,經過全局干部職工的共同努力,各項工作取得一定成效,得到市的好評,獲得全區商務工作先進單位、全市目標考核二等獎和招商引資三等獎的榮譽,馬夫廳長親自參加我市的商務工作表彰會。這充分展現了我們全局干部團結一致、拼搏進取、勇往直前的風貌。在這里,我所做出的不懈努力表示衷心的感謝。
x年是工作任務繁重的一年,也是提升商務工作地位的重要一年。市委八屆八次全委會、全市“兩會”與商務工作會議,已明確了今年的商務工作重點,并提出了新的、更高的要求,我們必須認真抓好各項工作的落實,力爭高標準、高質量、超額完成全年工作任務。春節剛過,我們舉辦三天學習班,目的就是要求大家盡快從節日的喜慶氣氛中走出來,理清思路,振奮,進一步調整好工作狀態,靜下心來思考與研究當前及今后一個時期的工作。在這里,我只想鼓好“四股勁”。
一是拼勁。困難面前勇者勝。x年我們要想取得優異的成績,只有發揚“勇往直前、頑強拼搏”的才有可能成功,稍有松動,就可能前功盡棄。特別是各科室結合各自實際謀劃的亮點、重點工作,一定要有千辛萬苦、千方百計的,做工作上的“拼命三郎”,抓住一切可能,變希望為現實。二是闖勁。只有敢闖才有出路。鄧小平同志曾經講過:“沒有一點闖的,沒有一點冒的,沒有一股氣和勁,就走不出一條好路,就干不出新的事業”。
要善于用靈活的辦法、創新的思路,創造性地解決與處理工作中遇到的各種問題。三是韌勁。對安排的事情,就要決心大、信心足、辦法多、措施硬,不管遇到什么困難和問題,都一如既往,堅持連續抓、經常抓、持之以恒、一抓到底,不達目標,決不罷手。四是狠勁。工作上要敢于較真,在工作落實的各個環節,動真的、來實的,碰硬的,提高工作落實的執行力,提高商務干部的對外影響力。
二、強力啟動各項工作
年前,我們召開了全市商務工作會議,對x年的工作進行了安排部署,印發了工作要點,并下文進行了任務分解,剛才,與各科室又簽訂了目標責任書,希能認真負責地對待并努力完成。在今天這個會上,具體的工作我就不再詳談,只想明確一下x年的工作基調。概括說,就是要“走穩步、邁大步、早一步、高半步”。走穩步,就是各項工作都要求真務實,扎實工作,腳踏實地、一步一個腳印的去努力、去爭取、去耕耘,使各項工作更加穩固,取得實實在在的成果。
邁大步,就是希都要有銳意進取、勇往直前、逢一必爭的信念,工作上要有大思路、大手筆、大舉措、大動作,創出大的成效,干的工作能夠拿得出、叫得響,爭先進位。早一步,關于這個問題,我想說一句話,“挨了鞭子過河叫愚笨,不待揚鞭自奮蹄是明智”,干工作就是這樣,必須干的事要早走一步,規律性的事要早謀一步,苗頭性的事要早抓一步,為自己贏得時間和主動。高半步,就是要求大家要不斷的開闊視野、拓寬思路,堅持高站位、高出手、高品位,看遠一點,想深一些,想細一些。
三、轉變作風,全面提升隊伍素質
要圓滿地完成x年的工作任務,關鍵還是要靠一流的干部的隊伍作保障。實踐證明,我們的隊伍素質整體是好的,是一支作風頑強、經得起考驗、特別能戰斗的隊伍。但是,也應該看到我們隊伍中存在的一些不容忽視的問題,有的同志工作創新意識不強,習慣于按部就班,人云亦云;有的同志作風煥散,對自己要求標準不高,遲到早退不請假現象時有發生;有的同志同事不客觀、帶著有色眼鏡等等,雖然問題發生在個別同志身上,但如果得不到有效解決,就會很大程度上削弱我們這支隊伍的整體戰斗力。在今后的工作中,每名干部都要堅持高標準、嚴要求,重點從以下六個方面繼續努力。
第一,要講大局。講大局,是對干部最基本的要求。就是要堅持全局工作一盤棋的,眼睛不能只盯在自己與本科室這個小團體的利益與得失上,不能有利的就上,沒利的就讓,見任務就推,遇困難就躲,要堅決保證政令暢通,切實做到令行禁止。
第二,要講學習。“工欲善其事,必先利其器”。講的就是學習的重要性。學習是內強之基、思路之源、能力之本,加強學習不僅是一種需要、一種追求,更是一種責任。有的同志以工作忙、沒時間為借口,將學習放在了工作的對立面,這是極其錯誤的。學習與工作是相互融合、相互促進的,只有會學習的人才會更好的工作/。我們要堅持在學中干,在干中學,做到學有所思、學有所用、學有所成,通過不斷學習、不斷實踐,不斷提高自身素質和綜合能力。
第三,要講創新。我們每個干部不論職位高低、崗位不同,都必須克服因循守舊、安于現狀的,增強“無功即是過”的意識,在遵循客觀規律的基礎上,樂于不滿足已有的成績,不自縛于陳舊的框框,不拘泥于過去的老經驗、老做法,敢于創新,勇于開拓,敢于第一個去吃螃蟹,并且能夠吃到螃蟹。只要我們每一個干部有一股不服輸的“精氣神”,敢為人先,我們的工作就一定能百尺竿頭更進一步。
第四,要講團結。一個單位,一個集體,風氣非常重要,只有相互補臺,才能好戲連臺;只有班子團結,才能構建和諧。每名干部都要有寬廣的胸懷、非凡的氣度,認識到“懂團結是大聰明,會團結是大本事”,自覺做到多看別人的長處和優點,多看自己的不足和缺點,低調做人,不要在個人利益、權力大小、雞毛蒜皮上斤斤計較。要大事講原則、小事講風格,努力營造一個團結和諧的良好氛圍。
第五,要講實干。工作是價值之體、作為之現、成果之標,只有實干才有出路,只有實干才有地位,只有實干才有前途。我們要在全局大力弘揚干事、無私奉獻的良好風氣,要向上級和組織部門推薦并重用那些肯干事、能干事、干成事的人,使他們得到政治與經濟實惠。要真正使實干與奉獻成為我們全體商務干部的一種風尚、一種覺悟、一種境界、一種追求。
第六,要講紀律。從現在開始,全局要嚴格各項工作紀律,特別是嚴格上下班、請銷假紀律,各局長不但要從自身做起,帶頭樹立榜樣,而且要管好分管科室,帶領一班人,切實將和精力放到當前各項工作上來。辦公室要加強紀律檢查,發現問題及時報告,切實保證機關正常工作秩序,保證各項工作高效有序運轉。
同志們,“一年之計在于春”,現在已經是2月中旬了,x年第一季度可以真正利用起來的工作時間還有不到1個半月,可以說時間緊、任務重。作好第一季度的工作非常關鍵與重要,各科室要立足于本職工作,科學擺布,認真謀劃,合理安排,迅速展開,各分管局長要有全年工作時間表,做到心中想全年,突出抓首季,致力保開局,形成推進當前工作的強大合力,確保各項工作全面推進、富有成效,實現各項工作首季開門紅。