護(hù)士節(jié)上的講話稿（精選3篇）

護(hù)士節(jié)上的講話稿 篇1

　　全體護(hù)士同志們：

　　今天是5.12國際護(hù)士節(jié)，是護(hù)士同志們自己的節(jié)日.借此機(jī)會(huì)，我代表醫(yī)院管委會(huì)向奮斗在護(hù)理戰(zhàn)線上的同志們送上節(jié)日的問候，并向你們道一聲：大家辛苦了！

　　5.12國際護(hù)士節(jié)的產(chǎn)生源自于一位偉大的女性---弗洛倫斯.南丁格爾.南丁格爾于1820年5月12日出生在意大利中部歷史名城佛羅倫薩的一個(gè)富有的移民家庭，后來隨家遷居英國.南丁格爾從小就懷有一顆慈祥仁愛的心靈.1850年在德國一所護(hù)士學(xué)校接受醫(yī)護(hù)訓(xùn)練，她的才智被發(fā)現(xiàn).1853年任職于倫敦患病婦女護(hù)理會(huì)，1854年到1856年之間，在著名的克里米亞戰(zhàn)爭中，南丁格爾帶領(lǐng)38名護(hù)士奔赴前線，參加護(hù)理傷病員的工作。因當(dāng)時(shí)醫(yī)療管理混亂，護(hù)理質(zhì)量很差，傷病員死亡率高達(dá)50％。于是，南丁格爾就潛心改善病室的衛(wèi)生條件，并加強(qiáng)護(hù)理，增加營養(yǎng)。半年之后，傷病員死亡率下降到2.2％。這一事跡傳遍全歐。由于她常常在深夜手提一盞馬燈巡視看望傷病員，人們親切的稱呼她為”提燈女士”。1860年，南丁格爾在英國倫敦創(chuàng)辦了世界上第一所正規(guī)護(hù)士學(xué)校。她的護(hù)士工作專著，成了醫(yī)院管理、護(hù)士教育的基礎(chǔ)教材。鑒于南丁格爾推動(dòng)了世界各地護(hù)理工作和護(hù)士教育的發(fā)展，因此被譽(yù)為近代護(hù)理的創(chuàng)始人。1910年南丁格爾逝世后，國際護(hù)士理事會(huì)把她的生日5月12日定為“國際護(hù)士節(jié)”。南丁格爾是護(hù)理戰(zhàn)線的一位英雄，是我們護(hù)士的驕傲，她的動(dòng)人事跡，鼓舞了一代又一代的護(hù)理人員，她永遠(yuǎn)活在我們心中。

　　護(hù)士同志們，護(hù)理工作最獨(dú)特的功能是協(xié)助病患及健康的人預(yù)防疾病、減輕病痛、恢復(fù)健康或促進(jìn)健康，它是結(jié)合科學(xué)、倫理與藝術(shù)的一門學(xué)科，因此，護(hù)理人員必須不斷的自我充實(shí)，以培養(yǎng)護(hù)理人員事業(yè)的素養(yǎng)和樂觀進(jìn)取的精神。在醫(yī)生們用精湛的技術(shù)驅(qū)除病人肉體痛苦的同時(shí)，是護(hù)士們用愛心和真誠治愈了他們精神的創(chuàng)傷。在醫(yī)患同心與病魔進(jìn)行不屈不撓的斗爭中，因你們的微笑和汗水而煥發(fā)出白衣天使的人性的風(fēng)采，因你們溫柔的服務(wù)而使我們醫(yī)院更具誠信的光輝！

　　我們之所以舉行5.12國際護(hù)士節(jié)紀(jì)念活動(dòng)，目的在于激勵(lì)護(hù)士同志們以南丁格爾為光輝榜樣，學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)南丁格爾“燃燒自己，照亮別人”的精神，以較強(qiáng)的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，把真誠的愛心無私奉獻(xiàn)給了每一位患者；目的在于激勵(lì)護(hù)士同志們繼承和發(fā)揚(yáng)護(hù)理事業(yè)的光榮傳統(tǒng)、以“愛心、耐心、細(xì)心、責(zé)任心”對待每一位病人、搞好治病救人工作。

　　護(hù)士同志們，我院自成立以來，我們一起進(jìn)步，共同成長。在全院職工共同努力下，這所醫(yī)院已經(jīng)成為我們成熟的沃土和事業(yè)的家園。醫(yī)院的繁榮不但是我們責(zé)無旁貸的使命，更是我們衣食生計(jì)的源泉。因此，我們對每一位護(hù)士都寄予厚望，希望你們今后能繼續(xù)崇尚科學(xué)，傳承責(zé)任，尊重醫(yī)患，以院為家，以更加熱烈的工作激情，做好本職工作。我相信，在我們的眾志一心和團(tuán)結(jié)協(xié)作下，醫(yī)院的前進(jìn)道路將越走越寬廣，醫(yī)院的興旺發(fā)達(dá)將指日可待！

　　最后，我再次代表院領(lǐng)導(dǎo)班子向全院的護(hù)士們送上祝福：祝每一位護(hù)士天使健康、平安、快樂！

護(hù)士節(jié)上的講話稿 篇2

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　從走出象牙塔到戴上神圣的燕尾帽，汗水伴著淚水、收獲伴著喜悅，走過21載花開花落，在護(hù)理崗位上的每一天、每一秒，我都被深深的感動(dòng)著：愛與被愛、奉獻(xiàn)與快樂，都是我生命中最華彩的樂章，每一個(gè)音符都伴隨著我的熱血擊打我澎湃的胸膛。所以在護(hù)士節(jié)到來的時(shí)候，我想用最美的形象和最美的語言講述最美的故事：

　　清晨的陽光，從五洲金色大廳，斜射進(jìn)三樓候診區(qū)橘黃色的椅子上，走廊的盡頭，站立著一排身穿粉裙的姑娘，或許您從她們身邊經(jīng)過，或許您遠(yuǎn)遠(yuǎn)的望著……她們就像是一朵朵新鮮、嬌嫩的花朵靜靜地綻放著。

　　每天，護(hù)士用整齊的妝容、溫婉的語言、文雅的舉止打造五洲最亮麗的一道道風(fēng)景，一個(gè)柔柔的微笑、一個(gè)同情的眼神、一聲親切的問候，如春風(fēng)拂去患者內(nèi)心深處的憂傷，我們?yōu)閻叟c希望提起長明燈，五洲就像一座風(fēng)景如畫的天使之城，充滿快樂與祥和，她的守望者，有著美麗的心靈！有天使的地方，就有最美麗的風(fēng)景！

　　女性的一生可以說是婦產(chǎn)科的`一生，婦科的檢查床和治療床，女性朋友都很害怕，結(jié)合這種現(xiàn)象，婦科開展了治療護(hù)理時(shí)的自我介紹，比如做治療時(shí)，護(hù)士雙手接過治療單：你好，我是您的治療護(hù)士，您今天的治療時(shí)間是一個(gè)小時(shí)，我會(huì)動(dòng)作很輕柔，每一步，我都會(huì)給您講解，你有任何不適請及時(shí)告訴我，好嗎？短短的幾句話，一下子就拉近了我們和患者之間的距離，減少了患者的陌生感和恐懼感，每次患者都會(huì)笑著說：謝謝，聽到護(hù)士溫柔的這樣做自我介紹時(shí)，我都從病人信任的眼神中感受到一種讓我積極向上的力量，心里就向冬日的暖陽，笑容就會(huì)不知不覺的在我的臉上蕩漾！

　　20xx年3月的一天，產(chǎn)科病房來了一位臨產(chǎn)的產(chǎn)婦，產(chǎn)程進(jìn)展不是很順利，臨產(chǎn)8小時(shí)后，宮口只開大2公分，產(chǎn)婦和家屬本來是希望自然分娩的，但是因?yàn)楫a(chǎn)程的消耗和疼痛，產(chǎn)婦及家屬及其的煩躁，家屬看著愛人痛苦的樣子，心疼的在一旁不停的抽打自己，產(chǎn)婦大聲的喊著：“大夫，求求您給我剖了吧！我實(shí)在受不了，您救救我吧！您救救我吧！”

　　看著這種場面，我們迅速一起分析該產(chǎn)婦的產(chǎn)程情況，估計(jì)胎兒體重6斤左右，骨盆腔夠大，產(chǎn)婦26歲，比較年輕，認(rèn)為呢還是應(yīng)該給她自然分娩的機(jī)會(huì)。醫(yī)生果斷的決定給她行人工破水加強(qiáng)宮縮力，給她心理支持的任務(wù)自然就落到了我的身上。我把巧克力一小塊、一小塊放在孕婦的嘴里，連勸帶哄的讓她進(jìn)食以保證體力，帶領(lǐng)她在宮縮時(shí)練習(xí)拉美滋呼吸法，這是一種減輕產(chǎn)痛的方法，開始產(chǎn)婦并不理會(huì)我的口令，我說著，而孕婦卻不停的大聲哭著，我把手放在她的臉上，輕輕撫摸著她的臉頰，我的眼睛堅(jiān)定的看著她的眼睛：請你放松，再放松好嗎，你的小寶寶馬上就要出來，她走出來的每一步，你都會(huì)痛，你要和寶寶好好配合、共同努力，請你相信我，看著我的眼睛，你來和我一起做，吸氣，慢慢吐氣，吸氣，慢慢吐氣，非常好，吸氣，慢慢吐氣，你很棒，看著同樣是滿臉汗水，聲音已經(jīng)沙啞的我，孕婦漸漸的安靜下來，慢慢的每次宮縮時(shí)能主動(dòng)配合著我的口令進(jìn)行呼吸的調(diào)整了，時(shí)間一分一分的過去，4個(gè)小時(shí)后，6斤3兩的小公主，順利出生了！小公主一生下來就睜著一只眼閉著一只眼，那響亮的哭聲在我聽來仿佛天籟之音，我感覺我手中捧著的是盛開的玫瑰，是旭日東升的太陽，我抱著新生兒，讓她的父親親吻孩子的額頭：告訴他，這是上天送給他愛的禮物，在那一刻，180的大男人眼淚像珍珠般落在孩子粉紅色的還皺皺的的小臉上，喃喃自語：我愛你寶貝，我也永遠(yuǎn)愛你的媽媽。霎那間，一股暖流劃過在場的每個(gè)人的心田，溫暖與感動(dòng)——在產(chǎn)房蔓延！蔓延！我很感動(dòng)，為自己、為母親，我感動(dòng)于母愛的堅(jiān)韌，我感動(dòng)于自己的執(zhí)著！

　　感動(dòng)在哪里？感動(dòng)在嫩綠的柳枝上，感動(dòng)在波動(dòng)的小溪里，感動(dòng)在哪里？感動(dòng)在流芳吐艷的花瓣上，感動(dòng)在五洲的每一個(gè)角落里，感動(dòng)在哪里？感動(dòng)在南丁格爾的眼眸里，感動(dòng)在白衣天使的心窩里！

　　我拿什么奉獻(xiàn)給你，我的朋友？我拿什么奉獻(xiàn)給你，我的愛人？我拿什么奉獻(xiàn)給你，我所熱愛的護(hù)理事業(yè)？也許再一個(gè)五年……也許再一個(gè)十年……我們還會(huì)用青春、熱情和智慧，把根深深的扎在這片肥沃的土地，譜寫著感動(dòng)、創(chuàng)造出神奇，伴著五洲成長的腳步，直到白發(fā)滿頭！

　　任世間風(fēng)云變化，任滄海化為桑田！

　　我信守我的誓言：我的愛永不改變！

護(hù)士節(jié)上的講話稿 篇3

　　尊敬的**區(qū)長，尊敬的護(hù)士同志們：

　　大家下午好!

　　今天，我們隆重集會(huì)慶祝“5.12”國際護(hù)士節(jié)，每位與會(huì)同志滿懷著共樣的心情，我們所看到的不僅是白色圣潔的風(fēng)采，更多的是每一位與會(huì)者臉上燦爛的笑容，是每一位護(hù)士心中洋溢著的喜悅。我作為一名衛(wèi)生戰(zhàn)線的老同志，經(jīng)歷過很多的大事與喜事，活動(dòng)與節(jié)日，但今天的慶祝活動(dòng)使我倍加感慨，更為激動(dòng)，為更多的成功而驕傲，為今天的盛景而激昂，更為你們所取得的成績而喝彩。

　　剛才，**區(qū)長代表區(qū)政府，也代表**區(qū)長發(fā)表了熱情洋溢的講話，對我們下一步做好全區(qū)護(hù)理工作提出了明確要求和殷切希望，我們要深刻領(lǐng)會(huì)，認(rèn)真把握，抓好落實(shí)。借此機(jī)會(huì)，我謹(jǐn)代表全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工向長期關(guān)心、重視和支持護(hù)理事業(yè)發(fā)展的**區(qū)長及各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界朋友表示誠摯的謝意!

　　剛才，我們對6個(gè)護(hù)理服務(wù)示范崗位(集體)和31名優(yōu)秀護(hù)士進(jìn)行了表彰，頒發(fā)的不僅僅是獎(jiǎng)牌、證書，而應(yīng)該是您們汗水的結(jié)晶，是您們勞動(dòng)的光榮，**區(qū)長與局黨委成員又代表全區(qū)群眾將這份榮耀回饋給既纖細(xì)而又崇高，既平凡而又偉大的光榮的護(hù)士姐妹們，我有千分的理由，萬分的感動(dòng)，向您們表達(dá)一句既樸素又真誠的話：謝謝，您們辛苦了!

　　四個(gè)先進(jìn)集體的護(hù)士代表作了典型發(fā)言，我聽后感到句句欣慰、聲聲入耳，感同身受，好幾次欲拭眼淚，希望受到表彰的單位和個(gè)人再接再厲，再創(chuàng)佳績。我衷心地希望全區(qū)各醫(yī)療衛(wèi)生單位和全體衛(wèi)生工作者向她們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)她們對人民群眾服務(wù)的真誠、對社會(huì)無私奉獻(xiàn)的追求，學(xué)習(xí)她們埋頭苦干、精益求精的敬業(yè)精神，學(xué)習(xí)她們不計(jì)名利、負(fù)重奮進(jìn)的高尚情操，進(jìn)一步堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢固樹立“燃燒自己、照亮別人”的高尚品格，踐行救死扶傷的人道主義情懷，用南丁格爾的精神在護(hù)理這一平凡而又偉大的工作崗位上奉獻(xiàn)出更多的愛心、做出更大的貢獻(xiàn)。

　　借此機(jī)會(huì)，我講三點(diǎn)意見，與大家共勉。

　　一、把握方向，勇于擔(dān)當(dāng)，護(hù)理工作取得顯著成效

　　近年來，在區(qū)委區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我區(qū)堅(jiān)持護(hù)理工作“服務(wù)改革大局，夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，改善護(hù)理服務(wù)，樹立行業(yè)新風(fēng)，促進(jìn)醫(yī)患和諧，提高患者滿意程度”的總體要求，各單位從實(shí)際出發(fā)，加強(qiáng)護(hù)士隊(duì)伍建設(shè)，提高護(hù)理專業(yè)技術(shù)水平，有力促進(jìn)了護(hù)理事業(yè)與醫(yī)學(xué)技術(shù)的協(xié)調(diào)發(fā)展，護(hù)理事業(yè)發(fā)展的良好局面逐步形成。截止今年4月底，全區(qū)護(hù)士數(shù)量達(dá)到387人，其中具有大專學(xué)歷以上護(hù)理人員219人，達(dá)到護(hù)理人員總數(shù)的56.59%。總體來看，我區(qū)護(hù)理隊(duì)伍學(xué)歷、年齡和職稱結(jié)構(gòu)正在明顯優(yōu)化。護(hù)理人員的職業(yè)素養(yǎng)不斷提高，她們真心真意為病人著想，全心全意為病人服務(wù)，為保障和提高人民群眾的健康與生命生活質(zhì)量發(fā)揮了十分重要的作用。今天，我們在這里表彰了一批先進(jìn)單位和優(yōu)秀個(gè)人，另外萊城區(qū)人民醫(yī)院及全區(qū)其他8名同志還被評為市級“十佳護(hù)士”和市級“優(yōu)秀護(hù)士”，這僅僅是我們?nèi)珔^(qū)護(hù)理工作者的代表，還有很多默默無聞、兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻(xiàn)的同志們同樣是值得尊敬和表揚(yáng)的。

　　“三年醫(yī)改顯成效，四面春風(fēng)向我來”，新一輪醫(yī)改以

　　來，在區(qū)委區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)衛(wèi)生工作保持了良好發(fā)展態(tài)勢。按照保基本、強(qiáng)基層、建機(jī)制的基本原則，我區(qū)完善政策、健全制度、加大投入，統(tǒng)籌推進(jìn)五項(xiàng)重點(diǎn)改革，取得了明顯進(jìn)展和初步成效，實(shí)現(xiàn)了階段性目標(biāo)。主要體現(xiàn)在：覆蓋城鄉(xiāng)全體居民的基本醫(yī)療保障制度框架初步形成，新型農(nóng)村合作醫(yī)療籌資和保障水平明顯提高，城鄉(xiāng)醫(yī)療救助力度不斷加大。國家基本藥物制度初步建立，藥品安全保障得到明顯加強(qiáng)。以破除“以藥補(bǔ)醫(yī)”機(jī)制為核心的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革取得巨大實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，順利實(shí)現(xiàn)了上劃管理，補(bǔ)償機(jī)制也實(shí)現(xiàn)了巨大突破，開始形成維護(hù)公益性、調(diào)動(dòng)積極性、保障可持續(xù)的新機(jī)制。覆蓋城鄉(xiāng)的基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系基本建成，中醫(yī)藥服務(wù)能力逐步增強(qiáng)，全科醫(yī)生制度開始啟動(dòng)。基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化水平不斷提高，基本公共衛(wèi)生服務(wù)面向城鄉(xiāng)居民免 費(fèi)提供，國家重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目全面實(shí)施。公立醫(yī)院改革試點(diǎn)積極推進(jìn)，便民惠民措施全面展開。社會(huì)各界對醫(yī)藥衛(wèi)生發(fā)展的認(rèn)識和執(zhí)行力明顯提高，支持醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的社會(huì)氛圍正在形成，人民群眾看病就醫(yī)的公平性、可及性、便利性得到改善，看得上病，看得起并，看的好病的問題逐步緩解。這些成績的取得所依靠的是各級黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)，也離不開廣大衛(wèi)生工作者辛勤努力與默默奉獻(xiàn)，更離不開廣大護(hù)理工作者從中發(fā)揮的重要作用。特別是從醫(yī)改要達(dá)到的目標(biāo)來看，護(hù)理工作在改善患者就醫(yī)體驗(yàn)、提升患者滿意度方面發(fā)揮著主導(dǎo)作用，比體制機(jī)制的改革見效更快，可以說這是醫(yī)改賦予我們護(hù)理工作者的一項(xiàng)光榮而又艱巨的任務(wù)，我們要切實(shí)發(fā)揮好醫(yī)改主戰(zhàn)場、醫(yī)改主力軍的作用，要充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作對醫(yī)改政策實(shí)惠的疊加效應(yīng)，進(jìn)一步以恭謹(jǐn)謙虛的態(tài)度、和藹可親的微笑、優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù)，給患者和家庭帶來安慰和希望，不斷凝聚和擴(kuò)大社會(huì)共識，把醫(yī)改這項(xiàng)長期而又艱巨的系統(tǒng)工程推向深入。

　　二、肯定成績，正視不足，切實(shí)增強(qiáng)改進(jìn)護(hù)理服務(wù)的緊迫感

　　人非圣賢，孰能完善，單凡干事，難免其非。我們應(yīng)該看到，當(dāng)前的護(hù)理工作與診療技術(shù)不斷發(fā)展的現(xiàn)狀、與醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的整體要求、與人民群眾的健康需求都存在一定的差距，一些問題在個(gè)別單位表現(xiàn)的還較為突出，必須予以高度重視，并積極加以改進(jìn)和完善。

　　一是隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、醫(yī)學(xué)科學(xué)的進(jìn)步與人民群眾健康需求的不斷提高，社會(huì)對護(hù)理事業(yè)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展提出了更高的要求，護(hù)理的專業(yè)化已經(jīng)成為臨床護(hù)理實(shí)踐發(fā)展的策略和方向。

　　二是護(hù)理人員的職業(yè)素質(zhì)與社會(huì)的期望值存在一定距離，而護(hù)理職業(yè)素質(zhì)是護(hù)理人員在履行自己職責(zé)過程中調(diào)整個(gè)人與他人，個(gè)人與社會(huì)之間關(guān)系的行為準(zhǔn)則和規(guī)范，貫穿于護(hù)理人員的一切活動(dòng)中。一個(gè)合格的護(hù)士不但要有扎實(shí)的專業(yè)知識和熟練的專業(yè)技能，同時(shí)要更加具備高品位的道德修養(yǎng)。特別是當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)處于轉(zhuǎn)型期，一方面醫(yī)患關(guān)系緊張，醫(yī)患矛盾突出;另一方方面患者對護(hù)理工作既渴望得到溫馨的人性化的服務(wù)，也要求得到優(yōu)質(zhì)的專業(yè)服務(wù)，既要心情愉悅，又要快速康復(fù)，既要關(guān)心病，也要關(guān)心人。因此，我們在提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)方面還有很大的提升空間。

　　三是護(hù)理人員數(shù)量較少，專業(yè)化護(hù)理人才短缺。雖然近幾年我區(qū)護(hù)理人員數(shù)量呈增長趨勢，但與患者的實(shí)際護(hù)理需求相比，還有很大的差距。我區(qū)目前病房護(hù)士與床位比低于0.4:1的標(biāo)準(zhǔn)，住院病人的生活護(hù)理工作主要依靠家屬承擔(dān)。有的醫(yī)院為緩解護(hù)士不足的現(xiàn)狀，聘用了一些護(hù)士，但卻同工不同酬，影響了護(hù)士隊(duì)伍的穩(wěn)定和發(fā)展。特別是隨著醫(yī)改的逐步推進(jìn)，絕大多數(shù)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)出現(xiàn)了病人數(shù)量急劇上升的局面，護(hù)理人數(shù)不足與病人護(hù)理需求急劇增加的矛盾越來越突出。這都是我們衛(wèi)生行政部門和各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要正確面對、重點(diǎn)研究與亟待解決的現(xiàn)實(shí)問題，各單位要切實(shí)增強(qiáng)護(hù)理工作重要性的認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)抓好護(hù)理管理工作的緊迫性。要切實(shí)改革護(hù)理模式，探索實(shí)現(xiàn)護(hù)理工作“貼近患者、貼近臨床、貼近社會(huì)”的有效途徑，為實(shí)現(xiàn)“三提高、三下降”(“三提高”即：患者滿意度提高、患者的表揚(yáng)增多、護(hù)士責(zé)任感提升;“三下降”即：患者的投訴降低、自聘護(hù)工比例降低、不良事件次數(shù)降低)的目標(biāo)而努力工作。

　　三、統(tǒng)一認(rèn)識、抓住機(jī)遇，進(jìn)一步推動(dòng)護(hù)理事業(yè)健康發(fā)展

　　1、要充分認(rèn)識護(hù)理工作的重要性，進(jìn)一步加強(qiáng)對護(hù)理事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。護(hù)理質(zhì)量是醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的基礎(chǔ)，護(hù)理事業(yè)發(fā)展是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，我個(gè)人的醫(yī)護(hù)觀點(diǎn)是：讓醫(yī)生的精湛技術(shù)去醫(yī)治，讓護(hù)士的真誠服務(wù)去感動(dòng)。護(hù)理工作在保障病人安全、促進(jìn)康復(fù)和減輕痛苦方面擔(dān)負(fù)著重要責(zé)任。在預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)等各個(gè)領(lǐng)域正在發(fā)揮著越來越重要的作用。可以說，沒有穩(wěn)定可靠的護(hù)理質(zhì)量和護(hù)理安全，就沒有穩(wěn)定可靠的臨床醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全;沒有護(hù)理事業(yè)的健康發(fā)展，就沒有醫(yī)療事業(yè)的和諧提高。護(hù)理工作是構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的基礎(chǔ)。護(hù)理崗位是衛(wèi)生行業(yè)的重要“窗口”，也是與患者接觸最多、最直接的崗位，與病人的接觸密切、連續(xù)、廣泛，護(hù)理人員的一言一行，直接影響著患者感受,影響著病人的生命安全，同時(shí)也展示著醫(yī)療單位的和諧文明程度。因此，護(hù)理工作，對加強(qiáng)醫(yī)患溝通、改善醫(yī)患關(guān)系發(fā)揮著重要作用。

　　有人非常形象地把醫(yī)生與護(hù)士比喻為“兩個(gè)車輪”，意思是醫(yī)療和護(hù)理工作只有同速轉(zhuǎn)動(dòng)、齊頭并進(jìn)，才不會(huì)讓衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展偏離軌道。因此，各級各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)要高度重視和支持護(hù)理工作的發(fā)展，將護(hù)理工作納入重點(diǎn)工作之中，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)對護(hù)理工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)把對護(hù)理工作的重視和支持落在實(shí)處。

　　2、要切實(shí)關(guān)心關(guān)注護(hù)理工作者，進(jìn)一步提升護(hù)理工作的地位。醫(yī)院護(hù)理工作隊(duì)伍的素質(zhì)和水平直接反映了醫(yī)院基礎(chǔ)服務(wù)質(zhì)量。各級各類醫(yī)療單位要切實(shí)提升護(hù)理工作的地位，從關(guān)心護(hù)士生活，關(guān)注護(hù)士工作，穩(wěn)定護(hù)士隊(duì)伍，提高護(hù)理質(zhì)量，保證病人安全，來真正感悟“以病人為中心”的理念。

　　首先，關(guān)心護(hù)理工作者是堅(jiān)持“以人為本”的客觀需要。現(xiàn)在，護(hù)士已經(jīng)成為醫(yī)患矛盾中最前沿、壓力最集中的一個(gè)群體。護(hù)士總是工作在臨床第一線，和病人朝夕相處，護(hù)理工作既是不可替代的醫(yī)療技術(shù)崗位，又是承擔(dān)病人生活和心理照料的勞動(dòng)崗位，二十四小時(shí)不能間斷，工作連續(xù)性強(qiáng)，擔(dān)任夜班多，操作任務(wù)重，工作責(zé)任大;繼續(xù)深造機(jī)會(huì)相對較少，一定程度挫傷了護(hù)士的工作積極性;護(hù)士多為女性，女性群體要承受事業(yè)、家庭的雙重壓力，精神緊張，工作勞累，生活沒有規(guī)律。面對這樣的壓力，我們的護(hù)理人員卻始終充滿朝氣，充滿了蓬勃向上的精神，愛崗敬業(yè)，默默無聞地工作，而且她們最容易滿足，沒有過高奢望，這種精神是其他女性職業(yè)者無法比擬的。因此，各醫(yī)療單位要充分關(guān)注這些傳統(tǒng)現(xiàn)象，在思想上、政治上、工作上和生活上都要給予護(hù)理工作者以更多的關(guān)心、愛護(hù)、支持，實(shí)實(shí)在在地為她們解決一些實(shí)際困難。在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)形成一個(gè)尊重護(hù)士、愛護(hù)護(hù)士和重視護(hù)理工作的濃厚氛圍，努力開創(chuàng)我區(qū)護(hù)理工作健康和諧發(fā)展的新局面。

　　其次，關(guān)心護(hù)理工作者是落實(shí)以“以病人為中心”的現(xiàn)實(shí)需要。和諧要靠和諧來積累，和諧要靠和諧來傳遞。關(guān)心護(hù)士其實(shí)就是關(guān)愛病患，要讓護(hù)士給病患以“天使”般的關(guān)心，管理者先要給“天使”以愛護(hù)，予人玫瑰，手留余香。當(dāng)前，我們提倡全區(qū)各醫(yī)療單位都在推行精細(xì)化管理，但是，在精細(xì)化管理的同時(shí)，更應(yīng)當(dāng)注重人性化管理，否則一味地高壓管理，只會(huì)讓護(hù)士將主動(dòng)性的護(hù)理工作變成了被動(dòng)式服務(wù)，只求過得去，不求過得硬。所以，要注重人性化管理，從關(guān)心護(hù)理人員入手，最終實(shí)現(xiàn)“以病人為中心”的目標(biāo)。要時(shí)刻關(guān)心護(hù)理人員的工作、學(xué)習(xí)、成長，為她們提供寬松的環(huán)境，提供施展的舞臺，反而更能挖掘護(hù)理人員的工作潛力，更易激發(fā)護(hù)理人員的工作熱情，從而實(shí)現(xiàn)真正意義上的良性循環(huán)。

　　三是關(guān)心護(hù)理工作者要制定切合實(shí)際的保障措施。各醫(yī)療單位要認(rèn)真研究制定符合本單位實(shí)際的政策措施，建立推動(dòng)護(hù)理事業(yè)發(fā)展的保障機(jī)制。一要在人才培養(yǎng)、干部提撥、繼續(xù)教育等方面給予政策扶持，建立和完善護(hù)理人員的使用、培養(yǎng)和管理機(jī)制，維護(hù)護(hù)理隊(duì)伍的穩(wěn)定性，使不同學(xué)歷水平、不同技術(shù)職稱的護(hù)理人員做到人盡其才、才盡其用。我們會(huì)盡可能從現(xiàn)在崗優(yōu)秀的護(hù)士中選撥女干部。二要在勞動(dòng)分配、職稱評定和福利待遇等方面給予政策傾斜，建立科學(xué)合理的勞動(dòng)分配制度，向臨床護(hù)士傾斜，提高護(hù)士的經(jīng)濟(jì)待遇，同工同酬，調(diào)動(dòng)廣大護(hù)理人員的工作積極性;三要在護(hù)理管理體制、護(hù)士人力的配備、護(hù)理基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面給予政策支持，建立完善的護(hù)理工作輔助支持系統(tǒng)，科學(xué)合理配備護(hù)理人力，真正“把時(shí)間還給護(hù)士，把護(hù)理還給病人”;四要建立有效的激勵(lì)體系，對愛崗敬業(yè)、恪盡職守、工作成效突出的護(hù)理人員給予充分肯定，及時(shí)表彰與獎(jiǎng)勵(lì)，要通過樹立先進(jìn)典型和榜樣，激發(fā)護(hù)理人員的工作熱情和開拓創(chuàng)新意識，為護(hù)理事業(yè)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　3、強(qiáng)化護(hù)理管理，深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。

　　區(qū)衛(wèi)生局要緊密結(jié)合護(hù)理人才隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀，在嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)士準(zhǔn)入制度和抓好基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量的同時(shí)，以重要崗位和短缺專業(yè)為重點(diǎn)，既要注重5年內(nèi)護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)，也要注重高學(xué)歷人才的培養(yǎng)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。要強(qiáng)化護(hù)理學(xué)繼續(xù)教育，制訂和落實(shí)護(hù)理人員繼續(xù)教育制度，加強(qiáng)理論知識和專科知識的考核，加強(qiáng)重點(diǎn)專科護(hù)士培養(yǎng)，提高護(hù)理人員的知識層次和技術(shù)水平，使護(hù)理人才通過獲取新的知識和技能，不斷提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。

　　全區(qū)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)護(hù)理管理隊(duì)伍建設(shè)，建立并實(shí)施護(hù)理管理人員的崗位培訓(xùn)制度，開展對護(hù)理管理人員的規(guī)范化培訓(xùn)，培養(yǎng)一支既精通護(hù)理業(yè)務(wù)又具備科學(xué)管理知識、能力的護(hù)理管理隊(duì)伍，建立責(zé)、權(quán)、利統(tǒng)一的護(hù)理管理組織體系，提高工作效率。建立醫(yī)院內(nèi)部護(hù)理質(zhì)量管理與外部護(hù)理質(zhì)量評價(jià)相結(jié)合的機(jī)制，明確護(hù)理崗位職責(zé)，完善工作標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)規(guī)范，建立醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，開展對醫(yī)院的護(hù)理質(zhì)量評價(jià)工作。

　　同志們，護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)光榮而偉大的事業(yè)，護(hù)理工作是一項(xiàng)崇高而神圣的職業(yè)，她不但展現(xiàn)的是醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍的形象，同時(shí)也體現(xiàn)著社會(huì)的和諧與文明。希望廣大護(hù)理工作者繼續(xù)繼承和發(fā)揚(yáng)南丁格爾精神，將你們的關(guān)愛之心與敬業(yè)之責(zé)傳遞給每一位患者，精心做好每一次、每一科與每一院的護(hù)理工作，為保障全區(qū)人民的生命健康、推進(jìn)全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)!

　　最后，衷心祝愿全區(qū)廣大護(hù)理工作者節(jié)日快樂、家庭幸福。 謝謝!