企業表彰大會講話稿（精選30篇）

企業表彰大會講話稿 篇1

　　尊敬的領導、同事：

　　大家好!

　　今天，我們在這里隆重集會，表彰先進，樹立榜樣，并舉行“奏和諧樂章展員工風采”主題文藝晚會，以此來歡慶公司兔年年會，豐富員工業余文化生活，營造和諧氛圍，激發員工愛崗敬業、團結拼搏的熱情。首先，我代表公司經營班子，向辛勤工作在各自崗位的全體員工表示衷心的感謝和節日的問候!

　　公司首次開展了績效考核工作，歷時一個月，采取自評與上級主管考核評價的方式，通過對工作態度、工作業績、年度獎懲等內容的綜合評定，549名在崗的一線員工和基層管理、專業級員工中，共有66名員工脫穎而出，其中，陳等18位員工被授予公司“優秀員工”榮譽稱號，張等48位員工被授予公司“先進員工”榮譽稱號，在這里，我代表公司經營班子，向獲獎員工表示熱烈的祝賀，向支持你們工作的家屬們表示衷心的感謝，同時，對你們在過去一年里為公司生產發展做出的突出貢獻致以崇高的敬意!

　　磷肥行業發展形勢嚴峻，但是，公司在以吳總經理為核心的領導班子帶領下，全體員工兢兢業業，克服諸多困難，取得了可喜的成績：在生產方面，自2月份硫酸更換鍋爐順利開車后，硫酸、磷酸、磷銨主裝置均穩步運行。8、9月份磷酸二銨月產量突破5萬噸，9月份磷酸月產量創歷史新高，并達產達標。4月份氟硅酸鈉廠投料試生產，產品均達到優等品標準。12月29日，磷酸二銨完成年度生產50.05萬噸，提前兩天圓滿完成公司年度生產目標50萬噸任務。其中年度硫酸完成60.94萬噸，稀磷酸完成23.61萬噸。在企業管理方面，3月，公司啟動了質量、環境、職業健康安全一體化貫標工作;11月，分別以93.05分的好成績順利通過了“危險化學品安全標準化”驗收，以89分的好成績圓滿完成了清潔生產審核。

　　這些成績的取得離不開全體員工的共同努力，尤其離不開今天參加表彰的優秀員工及先進員工，他們中既有愛崗敬業、無私奉獻的老員工，又有激情四射、充滿活力的后起之秀;他們中有管理創新、溝通協調的高手，又有工藝改造、技術攻關的大師;既有沖鋒在前的管理干部，又有在平凡崗位上默默付出和奮斗著的一線員工。雖然崗位不同，職責有別，但他們都在用自己的實際行動詮釋著對工作的無限熱忱。在這里，我為公司能有這些優秀的員工感到驕傲和自豪，正是由于你們優秀的表現，才有了公司越來越好的今天。我希望所有的員工都以他們為榜樣，向他們學習，勤奮、努力、踏實地工作，盡職盡責，在自己的崗位上做出更大的貢獻。

　　針對績效考核結果及XX年績效考核工作，我談以下幾點意見。

　　一是充分發揮績效考核的導向作用。績效考核的導向作用體現在兩個方面。一方面，公司確定的各項決策和工作部署通過績效考核這根“指揮棒”分解到各廠、部門，落實到每一位員工、體現到工作中，讓每位員工都明確自己的職能;另一方面在公司范圍內努力形成“想干事的有機會、會干事能干事的有舞臺、干成事的有地位、不干事的受責備”的良好氛圍，營造公開、平等、競爭、有序的環境，促進全體員工自我激勵、自我加壓、自我成長，推動員工隊伍建設。

　　二是結合公司一體化管理體系，科學、合理的設定績效考核目標值，并持續改進績效評價和考核方法，采取適宜的考核方法，建立和完善符合公司實際的績效考核體系，力求使考核更為科學、合理、公平、公正，并客觀、真實、全面地反映了工作業績，并對考核全過程實施監督。

　　三是針對不同的崗位、不同部門，考核的側重點應有所不同。對本身有任務指標、能量化考核的工作要堅持做到量化;對沒有具體指標但非常重要的工作，有可能量化的也要盡量量化;難以量化的，則應對工作對象進行民主測評，重點考核工作對象的滿意度，將抽象變為具體。要堅持平時考核與集中考核相結合，在注重結果的同時，也要注重工作的過程、工作的規律和工作的長遠影響，增強考核工作的客觀性、操作性。

　　四是大力開展優秀及先進員工事跡宣傳活動，通過會議、局域網、“云磷”報專刊等多種途徑，積極關注并大力宣傳先進事跡，引導和鼓勵全體員工以優秀及先進員工為榜樣，查找自身不足，積極整改，增強工作責任感和緊迫感，在實際工作中找準自己的目標，更好地履行職責，做出更好的成績。

　　各位員工，在內、外不利因素影響下，XX年仍是公司生產經營面臨困難和考驗的一年，我們將以磷銨55萬噸生產任務為目標，以“團結務實，精益求精”為指導思想，以“挖掘產能、降低消耗、控制成本”為手段，認清形勢，堅定信心，進一步挖掘內部潛力，降低運營費用，努力提升公司盈利能力;希望獲得表彰的員工戒驕戒躁，繼續努力。

　　員工朋友們，作為-中化的一名新成員，我將和大家一起，心往一處想，勁往一處使，共同創造-中化美好的明天。

　　最后，再次向獲得表彰的66位員工表示祝賀。

　　謝謝大家!

企業表彰大會講話稿 篇2

　　尊敬的領導、同事：

　　大家好!

　　今天能和員工們在這里，共同慶祝，20xx年先進集體、先進管理者、先進員工表彰大會。我非常高興，真的非常高興。首先我向在座的各位，還有生產線上工作的員工拜個早年，祝大家新年快樂，萬事如意，全家幸福!

　　今天是大家辛勤工作、共同努力是分不開的，可以說是個人企業，同時也是大家共同的企業。大家都知道，一個巴掌拍不響，眾人拾柴火焰才會高。好的員工我們就要表揚。不光精神上表揚、口頭上表揚，還要在大會上表揚。而且還要獎勵，物質上獎勵，金錢上獎勵。只有這樣做，才能把真正把先進樹立起來，把榜樣樹立起來，也把企業的正氣樹立起來。現在我號召大家向你們學習。學習你們以廠為家，一切以企業為中心的精神，學習你們工作中精益求精、一絲不茍的精神，學習團結員工、顧全大局的精神。并把熱烈的掌聲送給你們。

　　發展了這么多年，從一個幾十個人的小廠發展成一個大幾百人的大廠，包括壽陽的強偉紙業，有一千多號人。這都是大家共同努力的結果，企業家一個人做不了多少事，也顧不過來。好鐵也打不了幾個釘子。很多中層領導干部，普通員工跟我們干了這么多年，非常忠誠，也非常敬業。我們很少在公開場合表揚他們，但我們都記在心里了。我們非常看重結果，產量就是結果，每年基本都能完成任務，完成目標，這就是結果。質量也是結果，每年銷售出去的產品沒有可靠的質量是站不住腳的。當然也包括銷售人員的努力。效益是最后的結果，沒有效益的企業是沒有前途的。大家都看到了，我們后來又在壽陽建了一個企業——強偉紙業，強偉紙業投產快兩年了，現在生產也非常正常，也有了效益。我們說這些，就是要給大家樹立一個信心——在工作是有前途的，只要你是金子，就不會埋沒掉，就會發光，只要你是一個好員工，我們就能看到，我們看不到，還有下面很多領導干部也可以看到。表彰大會就是表彰這種類型的員工。這種員工很多，肯定不是就這幾個。我相信大部分都是好員工，先進的名額不多，幾百個人選三十來個人，還是太少。還有很多人沒站在這里，但我在這里會肯定他們的成績，肯定他們的辛勤工作。以后這類活動我們要擴大表彰名額，要讓更多的人受到表彰，也就能帶動更多的員工兢兢業業為企業工作。自然也就能為企業帶來更大的效益。

　　企業和員工是雙贏的。企業有效益，員工就會有前途，員工熱愛企業，企業就能大發展。所以大家要轉變思想，跟上形勢，跟上這個時代。咱們要成為一個大企業，不是小打小鬧，企業要有戰略眼光，也要在細節的、瑣碎的事情順應民情民意，逐步提高員工福利待遇，保護員工愛廠如家的感情，要算大帳，不算小帳。說實在話，我真心感謝大家的付出，感謝大家這幾年的辛勤工作，沒有你們的努力就沒有企業的今天，也就沒有今天這么大的規模。做企業要有不服輸的精神，再大的困難都不怕，迎難而上，有困難就要去克服，克服了就能繼續前進。企業是永續經營的，不能停頓，停頓就是后退。這就是所謂的事業心。我們都應該有這個事業心，企業才會象雪球一樣，越滾越大，大家才會有越來越多的收入，越來越多的好日子。

　　新年快到了，借這個機會，我代表老板，代表各位領導衷心地祝大家身體健康、工作進步、身心愉快、家庭幸福!也祝我們的企業蒸蒸日上，興旺發達。

　　謝謝大家!

企業表彰大會講話稿 篇3

　　親愛的老師們、同學們：

　　下午好!

　　轉眼間，又是一年過去了，一年來，你們在各自的工作、學習和生活中收獲著成功和喜悅，也收獲著挫折磨難帶來的人生財富。今天我們在這里召開表彰大會，對一年來在學習和各項工作中表現突出的模范班級、三好學生、優秀學生干部、優秀畢業生進行隆重表彰，就是要和大家一起進行一個回顧和總結，以期來年百尺竿頭，更進一步!

　　人才培養工作是一項浩大而艱巨的工程，建校五十年來，稷山師范從無到有，在艱難中崛起，在改革中發展，為社會輸送了數以萬計的優秀人才。同學們，幾年以后，你們也將奔赴社會開啟新的人生。在稷師生活的這段歲月，于你們的一生并不算短。作為一名師長，我真誠地希望你們能夠珍惜這幾年的學習生活。借此機會，我向大家提出幾點要求：

　　第一，要堅持做一個有道德的人。偉大的哲學家培根說過一句話：“把美的形象和美的德行結合起來吧!只有這樣才會放射出真正的光輝。”教育家陶行知認為，“德是做人的根本。根本一壞，縱然你有一些學問的本領，也無甚用處。并且，沒有道德的人，學問和本領愈大，就能為非作惡愈大。”我想，作為大學生，如果沒有健全的人格，那么其它外在的教育也只能治標，不能治本。對于未來的人民教師，這一點更是至關重要。所以希望你們無論身在何處，都要堅持做一個真誠的人，善良的人，守信用的人，特別要懂得珍惜，學會感恩，關愛他人，關心社會。

　　第二，要堅持做一個勤奮好學的人。主席在幾十年的革命生涯中，總是擠出時間，哪怕是分分秒秒，也要用來看書學習。他喜歡游泳，在下水前活動身體的幾分鐘里，有時也要看上幾句名人的詩詞，就連上廁所的時間，也不白白浪費，有許多書刊，就是利用這些時間，斷斷續續看完的。對于學生而言，學習更是第一要務。在科學技術日新月異的今天，只有勤奮學習，服務社會，才能開創屬于自己的美好未來。在這里，希望同學們謹記兩點，那就是勤奮和興趣。在學習過程中，只要傾情投入、持之以恒，不僅會收獲學習的成果，更會收獲學習的快樂。

　　第三，要堅持做一個嚴格自律的人。一些學生進入大學后，在相對寬松的學習環境下整個人都松懈下來，缺乏自制性、主動性和積極性，導致學習倦怠，生活懶散。這不是一個好現象。進入大學不等于進了保險箱，而是一個新的起點，新的開始，前面還有更遠的路要走，還有更多的困難等著你去戰勝。這就需要你們常懷律己之心，時時處處嚴格要求自己，學會自我約束，自我管理。

　　今天表彰的班級和學生，在這一年的學習和班級管理等工作中都起到了模范帶頭作用，取得了突出的成績，我衷心的希望你們，面對成績要戒驕戒躁，找差距，找不足，在新學期更加努力地學習和工作，再接再勵，再創佳績!也希望全體同學以他們為榜樣，繼續保持和發揚我校良好的校風和學風，積極進取，爭先趕超，在全校范圍內掀起“學先進、趕先進”的新高潮。

　　最后，祝大家工作順利，學習進步，生活愉快!

企業表彰大會講話稿 篇4

　　尊敬的領導、同事：

　　大家上午好!

　　至此春節即將到來之際,我們歡聚一堂,召開優秀員工表彰大會,我僅代表公司董事會向光臨此次會議的全體員工以及堅守在工作崗位上的同事們致以最真摯的祝福和崇高的敬意.

　　20xx年,全體員工歷經日日夜夜和風風雨雨,群策群力,克服了種.種困難,取得了不錯的成績,我公司正以嶄新的姿態呈現在眾人面前.看到今天的成績,我深感大家沒有辜負公司對你們的期待,你們在平凡的崗位上不辭辛苦,展現了你們的聰明才智和創新能力,用雙手和智慧創造了一個又一個不平凡的業績,我為你們的努力而感到自豪.

　　今天受表彰的優秀員工和優秀中層干部,是全體員工中的佼佼者.我們要號召全體員工向他們學習他們顧全大局,敬業奉獻的精神,學習他們愛崗敬業,勤懇鉆研的工作態度,更要學習他們善待顧客,細致周到的服務理念.我堅信,我們的團隊是一個團結協作的優秀團隊,我們有一批敬業奉獻的優秀員工,有了大家的努力,在新的一年里,我公司的發展將邁向更高的臺階.

　　新年新氣象,俗話說一年之計在于春,希望全體員工在新的一年里時刻以“敬業樂業、團結進取、分工協作”的團隊精神為指導,希望你們在不同的崗位上發揮不同的作用,更希望你們在不同的崗位上都有優異的表現.請你們相信:天馬酒業美好的將來將是你們邁向成功事業的奠基石.你們才是公司真正的主人,沒有你們就沒有公司的今天,讓我們攜起手來,展望未來、放飛理想,為天馬酒業的明天共同努力!

　　最后,給各位員工及你們的家人拜個早年.祝大家春節快樂,家庭幸福,身體健康,萬事如意! 謝謝大家!

企業表彰大會講話稿 篇5

　　老師們，同學們：

　　下午好！

　　一、簡要回顧20xx年承擔北醫學生生產實習情況

　　我院是96年4月正式成為北京醫科大學教學醫院的，同年6月承擔北醫五年制臨床專業學生的生產實習，到20__年，我院已完成6屆學生共62人的生產實習教學工作。1998年通過了北京地區高等醫學院校臨床教學基地的評估。

　　二、承擔全程臨床教學工作情況

　　在各級領導的關心支持下，通過全院教職員工的共同努力，歷時三年的教學工作得以順利實施。

　　（一）領導重視，為教學工作搭臺；政策扶持，為教學工作保駕

　　自承擔北醫全程臨床教學工作以來，院領導一直給予高度的重視與支持，至今已召開三次教學工作會。

　　20xx年主題：《貫徹"科教興院"思想全面開創臨床教學新局面》，動員全院職工積極參與、關心、支持教學工作；要求大家要明確任務，分清職責，切實行動起來，全面做好臨床教學的一切準備工作。

　　20xx年主題：《全面完成臨床教學任務爭創北京大學臨床醫學院》，把教學工作列為該年全院工作的重中之重，要求全院上下要齊心協力、統一思想，將教學工作與臨床醫療結合起來，高質量、高標準地完成臨床教學任務，為創建北京大學臨床醫學院奠定良好基礎。

　　20xx年，以"總結過去、尋找差距，完善措施、展望未來，努力使教學工作邁上新臺階"為主題，出臺了《臨床教學工作獎懲暫行辦法》，每年從科研教育教學基金中提取50萬元作為專門的臨床教學基金；臨床教學實行科主任負責制；加大對任課教師及優秀教學科室的獎懲力度，獎懲額從20__元到5萬不等。

　　（二）健全了教學組織機構；完善了各項規章制度

　　1、健全組織機構

　　（1）成立了以院長為主任的教學工作委員會，統一負責全院的教學工作，并按其職能明確了各位委員的工作職責。

　　（2）立了德育教育辦公室。以保證學生的德育教育及黨團組織和醫德醫風建設工作。

　　（3）成立了教學督導組。由5名老專家組成的醫院教學督導組，負責督促、檢查各級教學及教學管理工作。

　　（4）確立了教學機構及人員配置。設立了教研室和教研組，并聘任了教研室（組）主任、教學秘書，明確了各自的職責。

　　（5）加強了科研教育處的建設，增加了教學管理人員5名。

　　2、完善規章制度

　　（1）完善了教學及管理制度。為保證教學質量、使教學及教學管理工作規范化、科學化，建立健全了教學目標管理制度、各級教學管理人員聽課制度、教學檢查細則、集體備課制度、教學差錯登記制度、教學檔案管理條例等多項規章制度。

　　（2）明確了各級崗位職責。明確了教學辦公室、教學督導組、教研室（組）、教務管理人員等17項崗位職責，做到違章有人糾、責任有人擔。

　　（3）制定了教學質量考核標準。包括：教研室教學工作考核細則、教學查房考核標準、教師教學質量評估標準、教師試講標準等。

　　（4）規定了各階段教學情況總結制度及要求；編制了橋梁課（操作）考試細則。

　　（5）編定了教研組工作手冊；督導組工作手冊；班主任工作手冊；（均已投入使用）。

　　（三）從軟件到硬件進行了充分的準備

　　1、進行了教師培訓

　　（1）計算機操作技能培訓。著重講述了多媒體教學課件的制作、網絡教學知識的應用，對教學課件制作起到了積極的促進作用。

　　（2）教學理論、教學知識培訓。以教育學、教育心理學、講課和查房技巧等為內容的教學培訓，總計人數138。

　　（3）備課、上課、教學管理等方面的培訓。對承擔橋梁課、系統課、中小科課的科主任、教學秘書、教師及機關各處處長共108人進行了有針對性的大型教學培訓，共同學習"如何正確對待教學與醫院生存發展的關系"、"如何處理教學與臨床的關系"等內容。并請人民醫院楊宗于教授、王會民老師分別就如何講好課和怎樣做好教學管理工作進行了培訓。

　　（4）英語口語培訓。共舉辦了四期110人參加的英語口語培訓班，聘請美籍教員Balr.Steven授課。提高了我院教師英語口語水平，為今后的雙語教學打下了良好的基礎。

　　（5）外出聽課、提高講課水平。組織教師269人次到人民醫院進行了橋梁課及系統課的全程跟班學習，并對聽課情況進行考勤、檢查和總結，檢查結果在院周會上公布。

　　（6）創辦了"科研、教育、教學信息"，不定期地傳達、反饋有關教育教學的重要信息。

　　2、組織試講與講課比賽加強練兵

　　（1）組織了橋梁課、系統課及中小科課的備課及試講。前后共進行了9次試講，試講總人數達241人次。人民醫院來專家共計69人83人次。

　　a.試講程序：根據人民醫院五年制臨床課程的設計，把教學課題分解給教研室，然后由教研室主任具體落實到人，分A、B角備課；先由我院教學督導組及教辦進行試講點評、試講教師限期修改完善講稿、課件，請人民醫院專家來把關指導；科教處匯總意見后以書面形式反饋，教師再修改、完善講稿、熟練教學內容，然后送講稿請人民醫院專家審核、指正；再完善、再修改，最后再一次向人民醫院專家進行課堂全仿真試講。

　　b.試講評議與反饋：每一次試講，人民醫院專家對每一位老師的講課，從內容的準確性、表達的合理性、效果的選擇等，均進行詳盡地指點，甚至一個形體語言、一個漢字的書寫、一個英文單詞的發音、一張演示文稿的字體顏色，他們都以一個行家里手的眼光，從學生接受的程度、從保證教學質量的角度給予指正。我們的老師也從開始?quot;抹不開"到習慣，從習慣到自然。

　　每一次試講結束后，我們都將專家的意見整理成文并以書信的形式詳盡地反饋給每一位老師。老師們則結合反饋意見對其教學方案進行修正調整。02年至今，我們共書寫試講反饋信230多封。

　　（2）定期舉辦講課比賽

　　教研室、教研組踴躍參加，通過比賽，營造了氛圍、提高了水平、鍛煉了隊伍。投身教學、鍛煉提高、保證質量已成為廣大教師的共識。

　　在這里，我代表我們醫院要再一次特別地感謝人民醫院王杉院長、教辦周慶環主任，謝謝你們對我院最誠摯、最慷慨的援助；還要特別地感謝人民醫院那些可敬可愛的專家們不辭辛苦，頂酷暑、冒嚴寒，從早坐到晚，從他們身上，我們看到了教學工作的神圣、教師職業的

企業表彰大會講話稿 篇6

　　尊敬的南審學院領導、老師：

　　上午好！

　　有幸作為培訓班98名學員的代表，在此吐露心聲、表達感激，我倍感榮耀。

　　春節過后，冰雪消融。市局黨組以前所未有的決心，將焦作審計20__年的起點放在了美麗的南京審計學院，其中蘊涵著極高的期望和無形的鞭策。

　　計算機審計，是我們最迫切、最需要，也最難掌握的知識和技能，她像一座高峰，似乎難以逾越。幾年來，我們努力過、動搖過、彷徨過、懷疑過、x甚至準備放棄過，但今日，我們不再彷徨，不再懷疑，我們滿懷信心，因為八位老師精心的講解、不厭其煩的指導，幫助我們打通了攀登計算機審計高峰的坦途。

　　能夠在審計機關的最高學府南京審計學院汲取力量，是我們很久以來的期待。

　　一個月的親身體會，如詩如畫的南審給我們留下了深刻的記憶。春回大地、草綠花開，揮手告別之際，我們衷心感謝南審，衷心感謝南x審應用數學系，衷心感謝各位授課老師幫助我們建立起計算機審計的整體概念，使我們理解了數據庫，掌握了sql語句和輔助軟件的精髓，引領我們進入了計算機審計的殿堂。

　　我們焦作有著秀麗絕倫的山水美景、悠久古老的歷史文化、蒼茫遼闊的北國風光，還有著熱情樸實的審計人，歡迎南審各位領導、老師、同學，到焦作游覽觀光、指導工作。

　　審計是南審的品牌，也是我們的職業，李金華審計長當選為國家政協副主席，是我們一同的光榮。聲望屬于審計長，夢想屬于南審。

　　謝謝！

企業表彰大會講話稿 篇7

　　同志們，青年朋友們：

　　明天就是“五·四”青年節，今天我們歡聚一起，隆重紀念中國共產主義青年團成立九十周年和“五四”愛國運動九十三周年。在此，我代表局黨委向出席今天大會的共青團員和青年朋友們，并通過你們向局系統所有共青團員和青年朋友致以節日的問候，向受到表彰的先進單位和個人表示熱烈地祝賀。

　　93年前，爆發的“五·四”運動樹立起了一座推動中國歷史進步的豐碑，孕育了愛國、進步、民主、科學的偉大“五·四”精神。“五·四”運動以來，93年的歷史證明青年始終是我們社會中最積極最活躍，最有生氣的力量，我們事業所取得的任何成就，都是與青年人的努力奮斗分不開的。

　　20xx年3月19日，共青團XX市文化廣播電視局第一次代表大會選舉產生我局共青團第一屆委員會。4年來，局系統各級團組織和廣大青年團員在局黨委的領導下，在團市委的有力指導下和局系統各單位的大力支持下，奮發進取、創新實干，在推動文化大發展，大繁榮的偉大事業中，充分發揮了生力軍作用，富有朝氣、充滿活力。局團委獲得全國及市十佳五四紅旗團委，連續四年榮獲全市共青團工作目標考核一等獎，部分基層團組織和青年團員受到局黨委和團市委表彰，重慶演藝集團王沁如同志獲得團中央授予的優秀共青團員稱號，北碚廣播電視臺和衛星地球站譚棟林同志還分別獲得全國廣電系統青年文明號和青年崗位能手的稱號。事實證明，局團委工作是卓有成效的，各級團組織是充滿凝聚力的，廣大青年團員是富有戰斗力的，80后、90后的年輕一代大有希望。

　　今天我們幸逢一個偉大時代，在機遇和挑戰面前，在責任和使命面前，各級團組織和廣大青年團員大有可為。我們一定要站在重慶文化廣電事業發展的歷史結點上，認清自己的使命，牢記自己的職責，發揮自己的作用，做出自己的貢獻。

　　借此機會，我對全局青年朋友也提出幾點希望和要求：

　　一、要牢記光榮歷史，始終不忘愛黨愛國

　　愛國主義始終是中國青年運動的旗幟，紅巖精神之所以感動人，激勵人，就是因為這一精神的體現者和塑造者對黨的事業忠貞不渝，對祖國的前途始終充滿信心。全局廣大青年要繼承和弘揚革命先輩對遠大理想執著追求，對黨和人民無比忠誠，對革命事業鍥而不舍的堅定信念。正確認識我們的基本國情和肩負的歷史使命，提高識別能力，善于明辨是非，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終堅定對馬克思主義的信仰，對建設中國特色社會主義的堅定信念，對改革開放和現代化建設的信心，對黨和政府的信任。切實做到把個人命運同黨同國家的命運結合起來，任何時候，任何情況下，都要在理想信念上不猶豫，不含糊，不動搖，努力成長為中國特色社會主義事業的合格建設者和可靠接班人。

　　愛黨，愛國，表面來說，感覺是比較空洞，貧乏，好象是一種概念性的東西，但是我的理解，就愛國來說，它實際是有豐富的內涵。愛國涉及到三個問題，即為什么要愛、愛什么、怎樣愛的問題。一是為什么要愛。愛國是是中華子孫、中華兒女應盡的一種職責，祖國養育了我們，我們就應該以此來回報。二是愛什么。愛我們祖國的山河，愛我們祖國的人民，愛我們祖國的文化。三是怎樣愛。要憂國，要救國，要報國。憂國就是對祖國的命運要關切，要思考；救國就是在國家危難之際，要能挺身而出，要有犧牲精神；報國就是要對國家有一份責任心，要盡心盡力地付出和奉獻。

　　二、要牢記神圣使命，始終不忘愛崗敬業

　　回顧中國共產主義青年團九十年歷程，團的各級組織和廣大青年團員始終以實現祖國的繁榮富強為已任，不斷發出“團結起來，振興中華”的時代強音，在中國改革建設開放的各個時期，建立了不朽的業績。在重慶文化發展史上新中國成立初曾成立了西南人民文藝工作團，100多位團員年輕人當時住的是集體地鋪，吃的是白菜蘿卜，但他們理想堅定，不忘使命，在艱苦工作生活條件下，創作出了一批劇目，開展了大量的演出活動，成為重慶文藝事業繁榮的奠基人。現在重慶直轄15年了，直轄后的重慶文化，也已由少年步入青年，重慶文化的發展壯大興盛繁榮需要一代又一代人堅持不懈地努力。我們代人為了重慶文化發展奉獻了整個青春，留下了辛勤汗水，重慶文化大發展大繁榮，廣大青年團員要接過這個光榮而艱巨的接力棒。

　　當前，正是重慶文化搶抓機遇，爬坡上坎的關鍵時期，希望廣大團員青年帶頭克盡職守，愛崗敬業，在各自的崗位上爭創一流業績，一定要立足本職工作，堅持在平凡的崗位上時刻保持創業的精神，時刻保持奮發的精神，努力用智慧和汗水為重慶文化廣電事業發展注入強大的創造動力，讓團旗在各行各業高高表揚，讓青春在奮斗中閃光。

　　在新的一年我們要開展“文明先鋒崗”的實踐和青年崗的能手評選活動。我認為，這個活動是最好的踐行我們愛崗敬業的要求的，聯系到我們文化廣電的工作實際，我認為有這幾項活動希望你們再加強。

　　第一項活動就是文化傳承的活動。

　　要使我們的優秀的傳統文化得以繼承，得以在當下得到發揚光大。作為我們文化戰線的青年朋友們，我覺得文化傳承上面應該做出自己的努力。比如說，今年就藝術這塊好象也做出了一些安排，準備搞“師帶生”，“生學師”活動。通過這項活動把我們傳統的一些技藝，傳統的一些藝術以形式給予傳承下來。我們還有文博領域的青年朋友，還有我們廣電的青年朋友，還有我們在群文這條戰線的青年朋友，我覺得，都可以聯系我們崗位的實際、行業實際來開展這項活動。

　　第二項活動就是服務推展活動。

　　我市院團經過這兩年的努力，排出了一批新的劇目，有些質量和水準還并不低。比如說我們的舞劇《鄒容》、歌劇《釣魚城》、京劇《金鎖記》，現在全國評價都是很高的，包括還有我們川劇《蕙蘭記》、《鳴鳳》，還有我們的話劇《河街茶館》、《三峽人家》，還有我們雜技《花木蘭》，在法國巴黎都演了幾百場。我聽文化部的同志講，在全國都是領先的。我們中國的劇目真正進入主流社會，可能是從我們重慶《花木蘭》開始，一場是5、6千觀眾，清一色全部是當地的各階層人員，而不是“走出去”那些劇多數是我們華人在看，而只有《花木蘭》是當地人看，而且很多是主流社會的人群在觀看。很遺憾的是，在我們當下重慶，這些劇，包括我們文博好的展覽還是藏之于深山，不為人知，不為人識，不為人欣賞，沒發揮出來它應有的作用。這是非常遺憾的！我認為我們青年團員能不能在這兒做一件事兒，組織一些青年突擊隊去開拓市場，青年的演出隊，青年的展覽隊，票務推銷隊，“六進”活動這塊發揮你們的作用。你們要服務社會、服務中心、真正發揮出自己的作用。

　　第三項活動就是崗位的練兵活動。

　　在自己的崗位上練兵是一種愛崗敬業的具體內容。我們現在青年朋友們要看到你們的弱項，開展一些練兵活動、演出活動、展覽活動，來增加自己實踐鍛煉的機會。

　　三、要牢記先進本色，始終不忘品德錘煉

　　中國共產主義青年團成立九十年來，在中國共產黨領導下，始終站在時代的前列，用自己實實在在的業績贏得了黨的接班人和共產主義事業生力軍的稱號，始終按照黨的要求，培養和教育青年，始終把最廣大青年緊密團結在黨的周圍，不愧為黨聯系青年的牢固橋梁和紐帶。這是共青團最優秀的品質，是共青團的優良傳統。黨的__屆六中全會《決定》要求，文化建設的首先任務是推進社會主義核心價值體系建設，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想道德基礎。

企業表彰大會講話稿 篇8

　　尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：

　　大家好!

　　時光如白駒過隙，轉眼已匆匆而逝，回望過去，我們褪去了高一、高二的青澀與稚嫩，漸步于高三的平靜，這是內心的平靜，是“泰山崩前面不改色，麋鹿興于左而目不瞬”的淡定從容;是“自信的人生兩百年，會當水擊三千里”的壯志豪情;是等待“大鵬一日同風起，扶搖直上九萬里”前的蓄勢待發。

　　距離剛過去的期中考，高三的同窗們想必感悟良多，猶記得三個月前，我的數學還處于低谷，現今已趨向回溫。高爾基曾說：“不知明天該做什么的人是不幸的”。在朋友的鼓勵與老師的引導下，我給自己設定階段性的小目標，每天朝著小目標的學習方向進行針對性的溫故。深入剖析自己的弊處，不斷夯實基礎，只有鋪筑堅固的基石才能抵擋高考的狂浪，在這里我勸誡高三的同窗們，要明確自我奮進目標，制定詳細復習計劃，有規律地循序漸進，堅定“鍥而不舍，金石可鏤”的恒心與毅力，把書本知識理解消化，學會融會貫通、為己所用。“師者，所以傳道授業解惑也”面對疑問，“惑而不從師，其為惑也，終不解矣。”大膽尋師解惑，勇于攻克疑問，才能積小流成江河。

　　對于高二的學弟學妹們，我想說：人生如一杯苦丁茶，不能苦一輩子，但總要苦一陣子。只有經歷了苦的浸潤，才能“柳暗花明又一村”。一年多的風雨已使你們勢如青松更顯得挺拔。要學會把期中考的壓力化為學業考的動力，從中汲取經驗，不斷豐滿自己的羽翼，學業考并不難，難的是你們是否能夠堅持，再強大的勁敵也會怯怕不服輸的對手，愿你們在這一次次的考試中實現自我的蛻變，如鳳涅盤，浴火重生。

　　而對于高一的學弟學妹們，這次的期中考試是你們在八一學校首次較為全面的檢測，拿到試卷時想必幾家歡喜幾家憂，要記住一次的成功或失敗并不能代表全部，切莫給自己過早的下定論，學習從不足中總結經驗，填缺補漏，多請教老師。“善問者如攻木，先其易都，后其節目”，不學不成，不問不知。

　　最后，我想告訴大家：“三年風雨志不改，十載寒窗衣帶寬;寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來;長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。”

企業表彰大會講話稿 篇9

　　我希望所有獲獎的教師、同學以及團體能夠再接再厲，繼續秉承專注堅持征服的河外精神，不因暫時的成績而沾沾自喜，止步不前，不要產生“喘口氣，歇歇腳”的思想。正因為你們今天站在了領獎臺上，才會有更多的人凝視著你，以你為楷模，所以就要進一步增強“等不起”的緊迫感，“慢不得”的危機感，“坐不住”的責任感。只有這樣，才能百尺竿頭更進一步，不愧對學院的信任和倚重。

　　這次的表彰大會在評獎過程當中，一直堅持實行“開放式獎勵”，即獎勵項目方案設置的“開放”、獎勵項目方案規范的“開放”和獎勵項目方案申報的“開放”。施行這種新穎的獎勵方式，目的是“推開工作，激勵干勁，喚醒后進”。

　　但是有形的獎章畢竟是有限的，可能有的人，努力了，奮斗了，卻沒能走上今天的頒獎臺，不要灰心也不要失望，你們所作出的每一份努力，大家都看在眼里，記在心上，你們要經得起等待，經得起被發現，今天，我愿將我心中無形的獎章頒發給你們，希望你們保持干勁，一如既往的堅持下去，繼續為河外的開展奉獻出自己應有的力量。

　　我希望全體教師、同學能夠向今天獲獎的同志學習，向所有為了圓一個河外大學夢而不斷努力的人學習，學習他們的實干精神，用性格和襟懷來墊底，以宇宙為教室，奉自然做宗師，徹底洗凈頭腦和行動中的惰氣、暮氣、小氣，增強工作學習中的銳氣、朝氣、大氣，以豐厚的學識為專業奠基，博學多才，博聞強記，博采眾長，最后到達博學多才，從而將自己的專業做大做強，又不失精彩，讓自己的明天與今天不同，將來與現在不同，向著真正的準職業人開展。那時你所收獲的，將是豐富多彩的人生。

　　教師們，同學們，功崇惟德，業廣惟勤。我院前進的腳步不能停，建成一所高水平的外國語大學，圓無數人一個大學夢才是我們的目的，讓我們共同努力，為河外燦爛絢爛的明天而繼續奮斗下去。我的講話就到這里，謝謝大家。

企業表彰大會講話稿 篇10

　　各位、各位、同志們：

　　全省動物檢疫技能大比武活動經過最近兩天緊張有序的角逐，劃上了圓滿的句號。我代表省畜牧局組對活動的成功舉辦表示熱烈的祝賀！向出席活動的各位、以及新聞媒體的朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！向在競賽活動中取得好名次的單位和個人表示熱烈的祝賀！向在座的動物檢疫精英們、并通過你們向全省的動檢人員表示親切的問候！

　　這次動物檢疫員職業技能競賽活動是我局今年的一項十分重要的工作，是經過省畜牧獸醫局組集體研究決定的。為了搞好這次活動，省局專門召開了局辦公會議，進行了認真的研究部署。活動組織的非常好、非常成功，概括起來有三大特點：

　　一是規格高、重視。這次活動的通知我們是以省局的文件下發的，剛才又以省局的名義進行了表彰，應該說規格是相當高的。活動籌備期間，得到市政府、市畜牧獸醫局、縣委縣政府和縣畜牧獸醫局的大力支持和幫助，山東農業大學、山東畜牧獸醫職業學院、山東商業技術職業學院和動檢所東方動物衛生法學研究所的有關和，也在百忙之中擠出時間專門來參加我們的活動，這在我省動物檢疫工作史上是少有的，表明了各級對動物檢疫工作的高度重視和全力支持。

　　二是組織得力、形式新穎。舉辦這么大規模的動物檢疫員職業技能競賽活動，在我省尚屬首次。既有理論考試，又有現場操作，形式很新穎，內容很豐富。雖然整個活動時間不長，但安排得很緊湊。特別是昨天的現場操作比賽，全天連續進行，一直搞到下午6點鐘，大家非常辛苦。參加比賽的選手和工作人員加起來百余人，又是動刀動鉤的，還不能影響屠宰場的正常工作，可以說是場面之大而不亂，整個過程組織的有條不紊、井然有序。以省局動監所為主的競賽組委會的同志們動了很多腦筋，想了很多辦法，市動監所和縣動監所的同志們給予了很大的支持，考慮得非常細致周到，做了大量卓有成效的工作。

　　三是競爭激烈、氣氛活躍。各個代表隊都對這次競賽活動非常重視，作了認真的準備。據悉，很多市是主要親自抓這項工作，并且都提出了很高的要求，絕大部分代表隊都提前到屠宰場進行了演練。從前天的筆試到昨天的現場操作比賽，場面壯觀，大家可以說是競爭激烈、每分必爭、賽出了成績、賽出了風貌，賽出了水平。

　　動物衛生和動物產品安全問題一直是社會關注的熱點和焦點問題，我們選擇在全國全面落實科學發展觀，加快轉變經濟發展方式，喜的濃厚氛圍中舉辦這樣的活動，意義非常重大。我想活動的舉行至少達到了以下四個方面的效果：

　　一是交流了經驗，檢閱了隊伍。這次動物檢疫技能比武活動，既是一個競賽大會，又是一個交流學習的大會。各個兄弟單位齊聚一堂，真刀實槍地展示自己的水平。通過較量，既可以清醒地認識自己的能力與水平，又可以看清自己在工作中的差距；既可以學習兄弟單位的經驗與長處，又可以克服自己的弱點與不足。

　　二是樹立了標兵，學習有榜樣。在座的各位選手都是過五關、斬六將，經過了縣、市（區）的層層選拔，都是全省的動物檢疫精英。特別是在競賽活動中取得好名次的單位和個人，就是我們的行業標兵，全省學習的榜樣。我們在以后的工作中，就是要多推出先進人物和事跡，多樹立正面典型。

　　三是促進了學習，提高了素質。競賽是手段，提高是目的。各地為了這次競賽活動，作了廣泛的動員和充分的準備，準備的過程就是一個學習和提高的過程。比如，市動監所舉辦了專門的培訓，市組織了集中學習，還有很多很好的經驗，客觀上促進了檢疫隊伍整體素質的提高。

　　四是提升了地位，樹立了形象。長期以來，我們檢疫工作缺少宣傳，在社會上負面新聞多于正面新聞。這次，我們專門請了許多新聞單位的同志們來宣傳報道，就是要向社會展示我們的風采，讓大家認識到，我們的工作是人民群眾動物食品安全的重要保障，是一個專業性很強、技術含量很高、同時又十分辛苦的活。我們這次活動，在社會上已經產生的了很大的影響，反響很好，有力地提升了我們的部門形象。

　　同志們，比武活動結束了，對動物檢疫工作來說又是一個新的起點。希望同志們再接再厲，發揚成績，繼續做好動物檢疫工作。在這里，我提五點希望，與同志們共勉。

　　（一）要進一步加深認識。動物檢疫工作直接關系到人民群眾食肉安全，歷來為社會所關注，我們的責任重大，任務艱巨。特別是近年來發生的農產品質量安全事件，使得檢疫任務日益繁重，對我們檢疫工作提出了更高的要求，因此，全省動物檢疫員們要以對社會負責、對人民負責的，認真做好動物檢疫工作，確保動物源性食品衛生安全。

　　（二）要特別珍惜機遇。當前正是獸醫管理體制改革的關鍵時期，新修訂實施的《動物防疫法》明確了官方獸醫制度。新一輪改革的大潮已經啟動，改革是無情的，檢疫隊伍的編制、經費需要我們大家扎實努力工作去爭取，不珍惜機會、不嚴格要求自己的，可能就要面臨“今天工作不努力、明天努力找工作”的局面。

　　（三）要嚴格操作程序，規范檢疫行為。規范動物檢疫執法行為，是推進依法治疫的基本要求，是提高檢疫執法水平的基礎和保障。首先要抓好動物衛生監督機構執法體系建設，著力規范執法主體，實現執法主體合法化。確保執法主體資格合法，嚴禁未經法律法規授權或行政主管機關合法委托的組織行使執法權。其次要規范案件查處工作，實現檢疫執法程序化。嚴格按照法定程序行使職權、履行職責，堅決糾正重實體、輕程序的現象。省局已經統一動物衛生監督執法文書，力求使執法程序更加科學嚴謹。再次是要規范行政許可行為，實現行政許可規范化。全面規范各類管理主體的登記發照工作，切實做到行政許可的范圍明確、程序合法、文書規范、結果透明、責任落實。

　　（四）要加強學習，強化隊伍能力建設。提高執法水平，隊伍建設是根本。只有建立一支政治堅定、業務精通、紀律嚴明、作風優良、公正廉潔的動物衛生監督管理隊伍，才能實現執法的規范化、法制化，不斷提高監管執法水平。當前，要緊緊圍繞大力提高隊伍能力建設這個主題，有針對性地重點抓好以下工作。一是加強教育，提高執法隊伍的政治素質。重點是加強宗旨教育、榮辱觀教育，使廣大執法人員牢固樹立執法為民的，正確行使法律賦予的權力。二是加強學習培訓，提高執法人員的業務素質。特別是加強法律知識培訓，增強法制觀念，提高法律素養，不斷提高依法行政的能力和水平。要嚴格落實動物衛生監督執法責任制，抓好班子，帶好隊伍。做到嚴要求，嚴管理，嚴監督，確保嚴格執法、公正執法、文明執法。要建立健全集中培訓制度，做到學習培訓的計劃、內容、時間、人員、效果的“五落實”。

　　（五）要樹立一盤棋的。全省動物衛生監督機構和檢疫執法人員都要樹立全局意識，加強協作與溝通，互相配合。要加強與有關部門的協作配合，聯手對違法違規行為進行打擊。要加強系統內部區域間的合作聯動，相成合力，共同維護動物衛生良好秩序。要加強與新聞媒體的聯系協作，加大法制宣傳力度，適時暴光典型案件，震懾違法分子，不給不法分子可乘之機，為實現畜牧業健康發展，為保障公共衛生安全做出新的更大貢獻。

　　謝謝大家！

企業表彰大會講話稿 篇11

　　老師們，同學們：

　　下午好！

　　今天，我們相聚在藍天白云之下，相聚在三月的明媚春光中，相聚在惠風和暢、天朗氣清的校園中，相聚在學校向花園、學園、樂園的目標邁進的康莊大道上，相聚在學校十年艱辛的風雨旅程中，相聚在學校跨越式發展的歷史階段中！

　　今天的學校，發展目標是高規格校舍，園林式校園，多功能設備，高素質教師，普惠性收費，是平民子女享受優質教育的圣地！

　　回首昨天，我們看到默默奉獻、辛勤耕耘的老師，披星戴月、含辛茹苦，堅守在三尺講臺上，堅守在教書育人的圣壇上，迎來一批又一批學子，送走一屆又一屆畢業生，無情的歲月染白了他們的頭發，平凡的工作吞噬了他們的青春……十年啊，他們譜寫了學校的奮斗之歌，他們取得了累累的碩果：廣州市優秀班主任、市區級優秀教師勞動模范、培養了市區優秀學生干部共青團員、市區三好學生，在各級各類比賽中捷報頻傳……這些，凝聚著全體教師的心血，證實了學校不同凡響的業績！在此，我們應該向這些教師致以最崇高的敬意和由衷的感謝！在期末區統考中，我們有不少同學成績優異，這是可喜可賀的。

　　成績屬于過去，應該銘記；現實擺在面前，應當正視：開學一個月以來，整體形勢良好，教學秩序比上學期有很大改觀，師生精神面貌煥然一新，這些都應該肯定應該堅持，但是，仍然有少數學生紀律觀念淡漠，學習目標不明確，學習動力不足，表現是自由散漫、言語粗俗、外形怪異、無心向學，這是我們不能容忍的歪風邪氣，必須堅決制止。

　　老師們，同學們，三月，是播種的季節，讓我們把求知樂學的幼苗播種在學生心田；三月，是充滿希望的季節，讓我們引領學生放飛理想，展翅翱翔！

　　現在，我宣布：x學校學年第一學期教學工作總結表彰大會正式開始！

企業表彰大會講話稿 篇12

　　各位同事、各位醫師：

　　大家下午好!

　　今天，我們在這里共同慶祝“醫師節”活動，這是醫師同仁們共同的節日。在此，我謹代表醫院領導班子，并以一名醫師的身份向工作在中心各個崗位的全體醫師同仁們致以誠摯的問候!向這次獲表彰的優秀醫師、第八屆臨床技能競賽成績優異的選手表示熱烈的祝賀!

　　20xx年8月19日，全國衛生與健康大會明確了衛生與健康工作在黨和國家事業全局中的重要位置和新時代衛生與健康工作方針。大會提出把人民健康放在優先發展的戰略地位，努力全方位全周期保障人民健康。以此為標志設立“中國醫師節”，體現了黨和國家對1100多萬衛生與健康工作者的關懷和肯定。

　　經國務院批復，同意自xx年起，將每年8月19日設立為“中國醫師節”。設立醫師節是推動醫改的需要;設立醫師節是樹立高尚醫德的需要。

　　我們今年舉辦醫師節系列活動就是讓我們全體醫師感受職業高尚，享受節日快樂，增強工作自豪感，同時，也是為了鼓勵廣大醫師學習典型，爭先創優，努力提高技術水平和服務水平，更好的為人民健康服務。

　　近五年來，我院各項工作取得了全面發展，在“患者至上”的管理理念下，醫院就醫環境進一步改善，醫護質量明顯提高，專業學科建設得到一定發展，社會效益、經濟效益、穩步攀升，16年2項工作獲得xx區衛計委表彰(基本醫療服務優秀單位、衛生監督工作優秀單位)，17年6項工作獲得xx區衛計委表彰(績效考核成績優秀社區衛生服務中心、疾病預防控制工作優秀單位、婦幼保健工作優秀單位、社區急救工作優秀單位、基本醫療服務優秀單位、醫聯體考核優秀單位)，17年獲得xx市衛生制度先進單位，等等還有很多。東部醫聯體做人才培養典型經驗介紹、醫保工作、公共衛生工作在全區做典型經驗介紹等等。18年上半年門診量穩步增長，藥占比合理降低，中醫適宜技術、中草藥合理增長。成績的取得源自于上級領導的大力支持、源自于全院員工的無私奉獻，源自于居民一如既往的信任，更與工作在全院各個崗位上的醫師們密不可分。

　　正因為有了這樣一只醫德高尚、醫術精湛的醫師團隊，我們醫院雖小，但也取得一定的社會地位，才贏得廣大居民的尊重與厚愛，才有了穩步發展的今天。當然，隨著分級診療的不斷推進，社區衛生服務的地位加重，人民群眾對醫療保健的需求不斷提高，同時，同行中個別醫務人員的服務觀念淡薄，醫療行業中也出現了一些不和諧的音符，這就更需要我們擁有一顆仁愛之心，更需要我們用規章制度來規范我們的行為，更需要我們了解患者需求，秉持優勢和塑強特色來吸引患者，為患者提供優質、貼心的服務。

　　我堅信，只要我們大家團結一心，同舟共濟，一定會把我們醫院建設的更加美好，員工會過上越來越幸福的生活。最后，衷心感謝醫師節系列活動的組織者和工作人員的辛勤付出。再次祝各位同仁及家屬節日快樂、身體健康、家庭幸福、萬事如意。

　　謝謝大家!

企業表彰大會講話稿 篇13

　　尊敬的各位領導、同志們：

　　伴隨著新年鐘聲的敲響，不僅意味著我礦去年圓滿實現了安全生產事故為零的奮斗目標，也預示著又將繼續從零開始、永遠向零邁進。新年伊始，我們就在這里隆重召開二○○六年安全總結表彰暨二○○七年安全工作會議，為的是總結經驗教訓，表彰先進模范;為的是查找問題不足，安排部署工作;為的是動員全礦干部職工，以更加飽滿的熱情，更加務實的作風，更加昂揚的斗志，全力以赴再創我礦安全生產好水平。

　　剛剛過去的二○○六年，是實施戰略發展卓有成效的一年，也是礦井安全生產極不平凡的一年。一年來，我們克服重重困難，經受種種考驗，靠嚴細實穩的工作作風，靠持續創新的技術手段，靠科學完善的管理體系，特別是依靠全礦上下的頑強拼搏，安全工作呈現出六大亮點：一是在地質條件復雜、制約因素很多、外部形勢嚴峻的情況下，安全生產持續健康平穩運行，十分不易地實現了全年安全生產無事故;二是加大了對周邊小煤礦的監管力度，完成了既定的重點防洪工程，建立起較為完備的井上井下防水體系，實現了連續20xx年安全度汛;三是南豐進風井提前順利貫通，通風系統進行了兩次大的調整，從根本上緩解了76采區風量供需緊張矛盾;四是低濃度瓦斯發電站的建成投運，促進了礦井瓦斯抽采技術的升級、抽采規模的擴大，瓦斯超限次數大幅下降;五是廣泛開展安全質量標準化建設專業會戰，嚴格實行業務副總包線、科長與副科長包面的安全生產責任制，形成了獨具特色的“122338”精品工程;六是以創建國際安全社區為契機，安全文化持續創新，六大體系的基礎工作進一步得到夯實。 取得這樣的成績，是公司黨政正確領文章版權歸第一范文網網作者所有!導和相關處室大力支持的結果，是全礦上下困難面前勇創一流、重壓之下追求卓越的結果，是廣大安全工作者恪盡職守、無私奉獻、辛勤付出的結果。在此，我代表礦黨政向公司領導及有關處室表示衷心的感謝!向為我礦安全生產做出突出貢獻的先進集體和模范個人表示崇高的敬意!向全體與會同志，并通過你們，向全礦職工家屬、離退休的老干部、老工人表示親切的慰問和節日的祝賀!

　　同志們，成績來之不易，需要倍加珍惜;安全沒有止境，永遠不能放松;問題依然存在，必須引起重視和注意。一些零打碎敲事故還時有發生，暴露出我們的現場管理還存在不少漏洞;瓦斯超限，特別是高濃度超限還沒有從根本上杜絕，說明我們的技術手段還需要不斷完善;戰線長、跨度大、環節多，安全管理在制度、機制、措施等方面還明顯滯后;隨著又一批新工人上崗，將給今后一段時期的安全生產帶來許多不確定因素，等等，都需要我們深入分析研究，把握內在規律，進行超前預測，實現超前管理。

　　二○○七年是實現礦井跨越發展、強勢崛起的“準備年”，任務十分艱巨，工作千頭萬緒，情況錯綜復雜，做好安全工作意義重大，影響深遠。為此，我強調五點：

　　一是要強化憂患意識，始終居安思危。我礦屬高瓦斯礦井，盡管南豐進風井實現順利貫通，經過兩次大的通風系統調整，風量供需緊張的矛盾有了很大的改觀，但瓦斯威脅礦井安全依然是一個必須面對和急需解決的重大課題;兩水防治工作依然存在許多不確定因素，一些歷史遺留問題懸而未決，礦井始終處于如履薄冰、如臨深淵的狀態，任務十分繁重，形勢不容樂觀，必須做到常講案例，常思危害，常敲警鐘，長抓不懈;煤質的變化，產量的提升，導致采掘銜接更加緊張，生產組織十分困難，條件更差了，戰線更長了，環節更多了，安全生產的壓力更大了，必須做到思路清晰，措施嚴密，保障有力。另外，還要清醒地看到，我礦的產量、利潤、實力和兄弟單位是不可比的，如果安全工作搞不好，在全公司是個什么樣的地位和處境，大家心知肚明，對xx人意味著什么，也是不言而喻的。因此，在安全上必須常懷憂患意識，必須力戒驕傲情緒，必須時刻居安思危，必須做到百無一漏。

　　二是要把握工作重點，堅定必勝信念。始終把重大事故預防作為安全工作的重中之重，進一步創新瓦斯抽采技術，全面構建礦井立體化抽采體系;加快78專用回風巷施工進度，加緊南豐進風井相關配套設施的安裝，及早投入使用;進一步抓實井上井下各項防水工程，建立完善快速有效可靠的監測監控系統。始終保持嚴細實準穩的工作作風，牢固樹立“違章就是違法，隱患就是事故，質量就是安全”的理念，做到“超前預測隱患，及時封堵漏洞，確保萬無一失”。始終把安全質量標準化建設當作一項永不竣工的工程，嚴格對照精品礦井的標準和要求，總結經驗教訓，建立長效機制，做到精益求精，在實效上做文章，從特色上下功夫，真正走出一條復雜地質條件下安全質量標準化建設的新路子。始終把現場管理作為安全工作的中心，強化“權力就是責任，責任就是管理，管理就是落實”的工作理念，堅定“地質條件越復雜，越要搞好安全生產”的必勝信念，真正做到見微知著，防患于未然，舉一反三，堵漏于源頭。

　　三是要強化技術手段，提高保障能力。堅持走自主創新與借腦引智相結合的道路，不斷提升礦井安全科技含量，為安全生產提供有力技術保障，是今年安全工作的一項重要內容。全體技術人員要經常深入一線，調查了解情況，真正把握規律，解決實際問題，尤其是在井下人員跟蹤定位系統技術攻關、掘錨一體化技術攻關、錨網支護巷道全方位監測監控技術攻關、奧灰水超前探測與防治技術攻關、瓦斯突出預測與防治技術攻關等方面，要善于創新，敢于突破，有所作為，有所成就。廣大一線干部職工要敢為人先，勇于超越，發揮聰明才智，總結實踐經驗，研究實用技術，形成特色優勢，做出特殊貢獻。

　　四是要建立長效機制，創新管理模式。近年來，我們的規章制度出臺了不少，條條框框制定得很多，其中不乏特色和亮點，確實也行之有效，起到了應有作用。但實事求是地講，也有相當一部分流于形式，束之高閣，沒有得到很好的貫徹落實。心存僥幸，作風漂浮，措施不實，造成“一招不慎，滿盤皆輸”的深刻教訓，不止一次地說明一個道理：安全工作決不能“大概”和“差不多”，只有一個標準，那就是追求卓越，永遠最好，真正做到百密而無一疏。靠什么來保證，也只有一個，那就是建立長效機制，提高管理質效。在這里，我要特別強調的是，必須牢牢把握安全生產主動權，明確各級安全責任主體，嚴格執行安全隱患“問責制”和安全責任追究制，對安全生產的責任界定要劃清、劃明，考核指標要細化、量化，決不搞一刀切，決不算糊涂帳，決不當糊涂人。

　　五是要堅持以人為本，轉變工作作風。安全工作歸根到底是為了人，工作好壞歸根到底也在于人。因此，在維護安全規章制度權威性、嚴肅性的同時，要通過深入開展“三體”“三實”活動，充分體現人文關懷。各級領導干部要真正把礦工當作自己的親人一樣去對待，經常深入井下，指導安全生產，經常盯在現場，解決實際難題。業務技術人員要真正把礦工當作自己的朋友一樣去對待，做他們的老師，進行真誠幫教，把作業規程和安全技能傳授到心;做他們的后盾，經常排憂解難，做好超前預測工作和把好現場指導關。安監人員要真正把礦工當作自己的兄弟一樣對待，視礦工的生命如自己的生命，視礦工的安危如自己的安危，牢記“嚴是愛，寬是害”的道理，做到恪盡職守，監察有力，秉公執法，不徇私情。后勤保障體系的工作人員要真正把礦工當作自己的衣食父母一樣去對待，急礦工之所急，想礦工之所想，服務工作要到位，讓他們感到舒心;開展活動要創新，讓他們感到溫馨。

　　同志們，安全是第一政治，必須常懷憂患意識;安全是礦井的第一效益，必須強化責任落實;安全是職工的第一福利，必須務實從嚴工作。讓我們肩負歷史使命，牢記神圣職責，堅定必勝信念，不斷開拓進取，全力打造本質安全型礦井，為戰略發展保好駕、護好航，譜寫安全工作的嶄新篇章

企業表彰大會講話稿 篇14

　　一、職責到崗，講求實績，統籌全校，增大效益

　　這是學校各項工作管理的出發點和核心，責任到崗，選人上崗，人盡其才，績效至上。

　　1、責任到崗，有利于業績考評。

　　各部門職責明確，互不交叉，很少出現爭功、推諉的現象。干得好不好，功過都在你。責任推不掉，功勞奪不走，管理干部不得不用心、操心、工作創新。

　　2、分管校長垂直管理，確保管理持續。

　　不能因人廢政，更不能人走政息。要成績持續，就必須管理連續。三年教學工作、教師布局，要通盤考慮；往屆高考經驗，要善于累積。這是謀長久的做法，是持續發展的保證。

　　3、考核便捷，職責清晰

　　分工明確，協作奮進，方能增大效益。面對高考，哪個環節都不能失靈。學校每月隨機抽選優秀班主任和學科教師各10人，組成職責考核考評小組，考核各職能部門，當場排序公布成績。我們的口號是：勤奮工作，爭取業績，理直氣壯爭名，名正言順奪利，此舉大大提高學校工作效率，干部工作面貌煥然一新。

　　二、目標管理，歸位團隊，考評獎勵，協作生輝

　　高考競爭力是學校實力強弱的試金石；成績優異與否，決定于團隊協作。所以，科學、合理、競爭的團隊建設和考評機制，就是我們教學管理的重點和核心。

　　1、團隊建設標準：

　　創建競爭實力相當的團隊，整體搭配，強弱結合，以老帶新，促成勤奮就能領先，一不小心就要落后的競爭態勢。這樣布局使團隊隨時接受挑戰，同時隨時又在挑戰對手，以達到共同進步的最佳效果。

　　2、目標管理：

　　學校給每個年級、班級、學科下達教學目標，一學期一評估，一年度一考核。不論是誰，達到一定標準，差了就換，弱了就調，始終保持團隊的整體活力和上進愿望。在目標管理的大格局下，大膽放權，實行低重心管理，讓年級組、學科組成為管理實體，授予相對的“組閣權”和隊員考核評估權，促使年級主任、學科主任成為挑大梁、扛重擔，積極主動地謀求自己團隊發展的核心力量。

　　3、捆綁考評：

　　A、班級捆綁。班級總成績是班級所有教師成績考評的基礎，班級優秀，則個人優秀；班級一般，個人再突出也不行。促使班主任在選聘教師時把成績作為第一要素，促使教師融入班級團隊，和其他教師協調發展。

　　B、學科團隊捆綁。一個年級一個學科即一個團隊，一周兩次教研，骨干教師引領，學科主任對每位教師有量化考核權，學校一周一通報，一學期一考評，依據市統考成績給學科排名，并與獎勵機制直接掛鉤。促使每位教師為學科的整體進步貢獻力量，歸避了由班級競爭產生的教師相互封閉、各搞一套的弊端。

　　三、競爭發展，唯才是舉，運用機制，有效牽引

　　學校要隨時研究人力資源的調配、整合。教師管理，是學校管理的核心環節。教師是人才，人才是不能放在安逸的溫床上的，他們主觀能動性的發揮，是靠機制牽引才會產生最大值的。我們的做法是：

　　1、營造公平的用人環境。

　　我們清除“論資排輩”的思想，革掉“遠近親疏”的陋習，創建任人唯賢的清新風氣，讓教師感覺到“天生我才必有用”現實環境。學校不看學歷，不講資歷，只論能力。能者上，庸者汰。成績面前論英雄，唯才是舉。

　　2、講競爭，比貢獻，“發展值”前評業績。

　　我們確立了以“發展值”大小比貢獻的教學評價體系。以高一入學成績為基礎，設定不同的座標，也就是“基礎值”。根據學期、學年、高考成績，參照“基礎值”，比較“發展值”。標準的建立，杜絕了雜音。該仰頭的可以趾高氣揚，組織還給他打氣；低頭的沒資格說三道四，只能暗下決心，迎頭趕上。

　　3、實施以班主任為核心的、班級教學團隊雙向聘任制

　　重視團隊建設，提高團隊意識，塑造團隊精神，改革團隊管理，鼓勵團隊競爭，打造領軍人物。首先確立班主任的領導地位，授予他們“組閣權”，建立合群、合心、合力的教學團隊，雙向聘任，強強結合，你追我趕，唯恐落聘，唯恐落后，在全員競爭上崗的環境中，推崇了先進，鞭策了后進，落實了教學的整體推進，將教師資源進行了最大值的整合，更重要的是隱藏在老師精神上的震憾力和思維趨同的向心力。

　　4、獎勵為杠桿，優秀者名利雙收。

　　獎勵機制以“發展值”大小為依據，不論是誰，數據面前論英雄。獎勵政策，凸現六個傾斜。A.向一線教師傾斜，始終唱響教學主旋律。B.向優秀教師傾斜，推動教學創新。C.向滿工作量的教師傾斜，裁減冗員，保障應得利益。D.向優秀團隊傾斜，引導教師團結奮戰，合力攻關。E.向管理和教學雙優的干部傾斜，鼓勵他們帶頭教好書，帶頭搞好管理。F.向高考獎傾斜，讓教師關注高考，產生目標引領效應。如今三中，中心觀、質量觀、英雄觀、名利觀已深得人心。

　　四、宏觀調控，聚焦合力，創新思路，巧妙布局

　　競爭，是學校活力之源。如核子反應一般，微小的一點，就能量無限。在競爭如火如荼之時，我們要善于調控。使班與班競爭、年級與年級競爭，科與科競爭有比的條件、競爭的實力在起點不落后的基礎，競爭才有火熱的場面和鯰魚效應的果實。

　　學校創新布局，對原有的課時結構進行了大幅度調整。改變課時長度，調整學科節次，杜絕課外作業，加強弱科，強化提高課堂效益導向。今年高考結果，充分顯示出各科平衡發展的效果更好，文理各科都進入前4名，進步最大的是語文，由去年第10進入今年第4，杜絕了短板。

　　五、巧借春風，樹立特色，學練結合，加速成材

　　教師隊伍的普遍年輕化，與社會日益高漲的高考需求，漸成矛盾。青年教師成材數量與速度，成了學校生存發展的關鍵。學校在青年教師成材路上，該如何引導、培訓、考評，促成青年同志早成材、快成材、成大材、成精英呢？我們目前探索的路子是，“教”“考”“評”并重，一學一練，重在實踐。

　　1、教：“課內比教學”活動，是一股春風。它使我們認真地思索了“教”的改革。同時理清了青年教師培養的思路，擬定了更科學地培訓計劃、考核標準，通過基本技能比武、教學才藝展現、撰寫教學反思、推門聽課等方式，夯實了業務基本功，在獲得市級比武一等獎的同時煅造了我們的隊伍。

　　2、考：對于高中教師來說，“教”的水平和“考”的本事，是騰飛的雙翼。所以，我們對青年教師的培訓，加了“考”的元素。要求青年教師每周做一套高考題，分析一套高考題，每學期考一次高考模擬題，使青年教師擺脫了教考分離的盲動，踏入了研究考試、改進教法的新天地。

　　3、評：學校成立考評小組對青年教師全面考評，評出各科前20%、40%，前60%視為合格，發合格證書，剩下40%繼續進入下一輪培訓直到合格為止。

　　4、學與練的結合，采取的措施是“聽一節課、評一節課，講一節課”。聽，目的是學；評，便于集思廣義；講，重在實踐。從模仿探求規律，漸漸創立風格，方式簡單，易于操作。不足30歲的孫虎老師探索出黑馬管理理論，他帶領的團隊，單班一類上線xx人；蘇摸索教學反思學習法，已見成效，樹立青年標兵，引領年輕教師們積極探索，大膽實踐，共同進步。

　　六、點燃激情，追求極致

　　沒激情沒動力，沒動力沒效應。點燃激情，核心問題是如何點燃學生理想追求和學習的激情，調動學生學習的主動性。這聽起來很虛，但這4年來，我們一直在嘗試把它做“實”。并上升到此舉比課堂更重要的課堂，目前有這樣的一些舉措。

　　1、環境熏陶，由外而內，引發激情。

　　我們把整個校園布置成具有勵志文化色彩的環境背景。讓學生在校園中隨處可見那發人深省的格言警句，櫥窗、電子屏、文化墻、展板、標語，甚至寢室的墻上、教室的里面，處處都有，形成強大的、立體的、持續的視覺沖擊。讓學生在深切的體味中獲得精神洗禮。

　　2、推行賞識，發現自我，燃起激情

　　我們要求教師，要微笑輔導，尋找亮點，及時鼓勵。高考六門課，高三訓練多，總能找到一次兩次的進步，一處兩處的改進，這就是鼓勵的契機。“好語一言暖三冬”，多說兩句好話，但學生一定會收益良多。他會發現自我，煥發出前所未有的動力。

　　3、班會簡報，即時引導，催旺激情

　　班會，現在是一門課，一門溝通的課。主題鮮明、形式多樣已成常態，用多媒體來上，讓學生來上。不是班主任聲嘶力竭的呼喚，而是學生學習激情的自我喚醒，集體氛圍下的自我激勵。簡報，是年級主辦的勵志輔導簡報，用名人故事來啟發，用身邊事跡來激勵，樹一面榜樣的旗幟，立一竿學習的標高，引領學生斗志行為的方向。

　　教有道，方能學有成。三中這些年的發展，是否尋到了自己的“道”，尚未可知。但我們愿繼續探索、勤奮務實，集各校之長，釀奮飛之蜜，在市教育局的正確引領下，在市教研室的科學導航下，為襄陽教育再譜新曲，再添華章。

企業表彰大會講話稿 篇15

　　尊敬的各位領導、老師、同學們：

　　在這秋高氣爽的美好日子里，我們即將結束這既苦而又愉快的七天正規化軍事訓練。剛才，我們一同觀看了大家的軍訓成果匯報，大家整齊的步伐、颯爽的英姿、嚴謹的作風和飽滿的精神狀態，體現了此次軍訓工作所取得的豐碩成果。在此，我代表全體教官，向圓滿完成軍訓任務并取得優異成績的同學們表示熱烈的祝賀；向付出辛勤勞動，在生活上給予我們熱心照顧的領導、老師和同學們表示誠摯的感謝！

　　同學們，在這短暫的七天日子里，雖然沒有驕陽似火，酷暑難耐，但卻有雷雨陣陣、衣衫濕透。我們一同經歷了風雨一場場秋雨的洗禮，但這沒有阻擋你們的軍訓熱情。在這次軍訓中，同學們通過基本的隊列訓練，培養了艱苦樸素的作風，提高了組織性和紀律性，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，弘揚了愛國主義、集體主義和革命英雄主義精神，增強了國防觀念和國家安全意識，激發了學生的愛國熱情。通過觀看大家剛剛的軍訓成果匯報，我們看到了一中學生良好的綜合素質和嶄新的精神面貌，你們不愧是當代青年的優秀群體，不愧為未來建設國家、保衛國家的棟梁。

　　同學們，軍訓即將結束而新的考驗正在等著你們，希望在今后日子里，你們珍惜軍訓取得的優異成績，把隊列場上的紀律和訓練中的激情拿到學習上，以軍人的意志和剛強，在一中這所知識的殿堂里發奮圖強、刻苦學習、勇于攀登，用一流的學業成績回報學校領導、老師和家人殷切期望，早日成為國家的棟梁之材！

　　最后，衷心祝愿具有“尊賢、勵志、崇實、求新”精神的宜昌市第一中學明天更加燦爛輝煌！祝愿學校領導和各位老師身體健康，工作順利；祝愿全體同學生活愉快，學習進步！祝愿武警支隊和一中的共建之樹長青！謝謝大家！

企業表彰大會講話稿 篇16

　　各位領導、各位同事，大家好。

　　今天我有幸作為后勤優秀管理工作者在這里發言，與大家一起分享20xx年度的工作心得，我感到非常的榮幸。

　　剛才，當我從領導手中接過優秀管理工作者的證書時，我心中充滿了自豪與感激。我深知這證書的份量，它不僅凝聚了物管中心乃至整個后勤服務總公司全體員工的心血，而且還包含了廣大師生對我工作的理解和支持;它不僅體現了學院領導、公司領導對我20xx年度工作的肯定和鼓勵，同時還傾注了各級領導對我以后工作的鞭策和殷切希望。我深知海納百川，有容乃大;壁立千仞，無欲則剛。我今天的榮譽應該屬于全體員工，屬于后勤這個優秀團隊的每一個人。因為每一個漂亮的花瓣背后，是無數的耕耘。我深知，榮譽與責任并存，榮譽更是責任!為此，我將戒驕戒躁，扎實工作，以更足的熱情，更嚴的要求，更高的標準努力完成上級交給的各項任務。

　　借此，向今天受表彰的同志說一名共勉的話：“榮譽屬于過去，我們還須努力!”。雄關漫道真如鐵，而今逐步從頭越 。讓我們攜起手來，在學院黨委行政、公司領導的正確

　　領導下，齊心協力，共同奮斗，繼續譜寫后勤發展的新篇章。

企業表彰大會講話稿 篇17

　　各位老師，同學們：

　　今天在這里隆重召開20xx年秋季期中考試總結表彰大會。首先請允許我代表學校向勤奮學習、追求上進的同學表示親切的問候！向在這次期中考試中取得優異成績的班級和同學表示熱烈祝賀。同學們，我校一直堅持“創建名牌學校”的辦學思路，以優異的教學質量得到了社會的一致認可，這一切表明，我校學生的素質是很高的，學風是濃厚的；我校教師的業務水平是很高的，責任心是很強的。進入我校讀書，是我們明智的選擇。有這樣優秀的教師群體，同學們要倍加珍惜！

　　同學們，經過半個學期以來的學習，我們每一名學生都有不同程度的進步。我們高興地看到：你們能熱愛集體，珍愛榮譽；你們品德端正，積極上進；你們學習努力，勇攀高峰；你們能獨立處事，謙讓有禮；你們尊愛師長，禮貌有加。剛才表彰過的、已取得優異成績的同學僅是我們眾多優秀學生中的代表，希望你們在下半學期里不驕不躁，不斷進取，再創佳績，也希望其他同學向優秀同學學習，頑強拼搏，勇于爭先。

　　我們鄧襄鎮第一中心小學為大家提供了良好的學習環境，完善的后勤保障，整齊的師資隊伍，優質的教學資源，在校的每一個教師無不辛勤努力、任勞任怨，全心全意的撲在學生的身上。就在這樣的條件下，同學們雖然取得一些成績，但我們更應該看到同學們的不足。有的同學的學習成績還不夠理想，進步的幅度較小；有些同學學習目的不夠明確，每天待在學校里不知道自己做什么，無所事事，不知道珍惜時間，毫無進取之心；有些同學的學習態度還不夠端正，不能認真聽講，不能認真完成老師布置的作業，不能正確對待每一次考試，還有的同學打架罵人，違返校紀班規，給學校、給班級、給老師、給同學帶來負面影響，讓自己成為同學們學習的絆腳石。

　　為此，我想在這次大會上向全體同學們提出幾點希望：

　　第一、希望同學們要努力加強自身的思想道德修養。

　　一個道德高尚、全面發展的人，既有強健的體魄，又有健康的心智、協作、互助精神，還要有“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本準則，去做人，去辦事，以贏得社會的認可和他人的尊重。嚴格遵守校紀班規，文明守紀，培養良好的行為習慣，做一個有道德的人。

　　第二、學習要講究方法。

　　學習要有好的方法。曾經優秀學生在學習上大多注意做到“三先三后”、“三戒三倡”。這“三先三后”的學習方法是：先預習后聽課；先復習后做作業；先獨立思考后請教別人。這說法，同學們并不陌生，可不少同學就是不愿意老老實實去實踐，嘴巴喊難，行動懶惰，不去嘗試，當然沒有收獲。其實，實行“三先三后”的學習方法，突出表現為我們學生對自學能力、獨立思考能力和解決問題能力的自我培養。這種自學能力一旦形成，學習的被動局面就有可能改變，學習成績就有可能上升。良好的學習方法和習慣的形成，也必將為你今后學習的深造與事業上的發展奠定基礎，它將使你受益無窮。“三戒三倡”是：一戒把學習當做是苦差役，缺乏學習興趣，提倡對知識的追求，對智慧的啟迪；二戒過多地、單純的死記硬背，提倡以掌握事物本質和規律的理解記憶為主；三戒解題模式化，提倡勤于思考，提高思維的靈活性。要牢記“好的學習方法是成功的基石”。

　　第三、要時刻用目標激勵自己，要相信自己能行。

　　目標是學習的內在動力。我們每一個人都應該有遠大的學習目標。無論做什么事，都要樹立遠大的目標。我們很多同學都有遠大的理想，他們在進入修遠以后就樹立了自己的學習目標，并不斷地用自己的目標去鼓勵自己，鞭策自己，這就是他們學習的動力，這就是他們之所以能取得優異成績的原因。所以我們每一個同學都要有遠大的目標，然后將目標細化到平時的日常行動上，具體地說就是制訂好學習計劃，合理地分配好學習時間，該休息的一定休息，該玩的時候一定玩，調節自己的大腦。將遠大的目標落實為平時一點一滴的積累，對于此次考試我們要正確對待，受到挫折時要看得開，要能作到勝不驕、敗不餒，應該總結經驗，迎接以后的考試，我們只有做好了一點一滴、才能繩鋸木斷，水滴石穿。只要我們時刻用目標激勵自己，相信我們將來都能成為時代的棟梁。

　　同學們，你給生活多少懶惰，生活就會回敬你多少苦澀；你為生活付出幾分耕耘，生活就會回饋你幾分收獲。我們希望通過本次期中考試總結表彰大會，激發同學們爭先創優意識，掀起學習高潮。希望全體受表彰的同學再接再厲，百尺竿頭更進一步，在期末考試中，再攀高峰；希望其他同學，以受表彰的同學為榜樣，頑強拼搏，激起直追，刻苦努力，爭創一流。那時我希望有更多同學，以自己的汗水贏得熱烈的掌聲，以自己的勤奮贏得更多的喝彩！

　　最后，祝全體同學學習進步，！謝謝大家！

企業表彰大會講話稿 篇18

　　尊敬的各位老師、同志們：

　　20xx年是xx區“一年打基礎、三年上臺階、六年大發展”教育發展目標中，上臺階的第一年。近期，我們還要準備義務教育均衡發展驗收。為進一步作好教育工作，我講三點意見。

　　一、正視形勢，繼續加壓，進一步增強金鳳教育發展的使命感。

　　經濟的騰飛，依賴科技的發展；科技的進步，基礎在教育。隨著經濟發展和社會進步，全社會對教育問題的關注度、期望值空前提高，群眾對優質教育的渴望、對教育公平的期盼、對多樣化教育的需求十分突出和強烈。新學年開學之前，家長們千方百計托人情、找關系，為子女擇校選班，就是社會關注教育、渴望優質教育資源的集中體現。近年來，我區教育事業取得了長足發展，但是整體教育質量和水平與社會的期望相比還有很大差距；在全市教育的大格局中，層次水平還不高；從經濟社會跨越發展的要求來看，發展的后勁仍然不足。當前，xx區教育處于發展的轉型期，是金鳳教育向均衡、優質、內涵式發展轉變的關鍵時期。對此，我們必須要有深刻的認識，以強烈的使命意識和責任意識，繼續增加壓力，創新工作思路，務實工作，在新的起點上，推進金鳳教育工作再上新臺階、實現新跨越。

　　二、改革創新，奮力開拓，進一步構建金鳳教育發展的新格局。

　　當前，xx區正在加快轉變經濟發展方式，從蓄勢發展進入跨越發展的關鍵時期。全區上下正緊緊圍繞建設“和諧富裕新寧夏”、“兩個最適xx市”和xx市“2258”工作思路，搶抓“兩區”建設重大歷史機遇，全面推進“生態、宜居、健康、平安、幸福”五個金鳳的建設。實現這些目標，需要全區各行各業的共同努力，尤其需要強大的人才和智力支撐。從長遠發展講，根本在人才，關鍵靠教育。沒有教育打基礎，沒有人才作支撐，就談不上經濟社會各項事業的發展和進步。要使金鳳教育真正做到“上臺階”、全面實現“大發展”，就要站在全局和發展的高度，要著眼教育大局。要以優化教育布局和學校建設為基礎，內挖潛力，外創條件，完善教育設施和教學設備，不斷改善辦學條件，提升教育發展的承載力；要以提高教育教學質量為核心，轉化教研成果，打造高效、活力課堂，提升教育發展的生命力；要以加強校長為核心的班子建設為龍頭，建立健全科學的激勵評價、競爭和淘汰機制，提升教育發展的推動力；要以強化教師素質建設為根本，持續深化教育人事制度改革，形成優秀人才脫穎而出的生動局面，提升教育發展的競爭力；要以強化學校管理為關鍵，培育名校、名師，提升教育發展的吸引力；要以改革為動力，深化教育教學改革，提升教育發展的持續力。要通過措施的落實，實現行為的變化，產生教育的正能量，努力探索符合時代要求、順應教育規律、適應競爭需要、具有金鳳特色的教育教學模式，辦出自己的風格，彰顯各自的亮點，叫響“金鳳教育品牌”，真正讓金鳳成為“出人才、出經驗、出名生、出名師、出名校”的教育高地。

　　三、強化責任，全面提質，進一步提高教育發展的保障力。

　　教育工作是全社會的共同責任。開放的社會，呼喚開放的教育，開放的教育需要全社會的參與。要建立起“黨委領導、政府組織、教育部門落實、有關部門各司其職、全社會共同參與”的教育工作體系，全面提高教育發展的保障力。一是機制要含有“興劑”。區委、政府將進一步提高教育工作者政治待遇。在開啟從教師隊伍“公推比選”教育局副局長的先河基礎上，進一步拓寬公選教育行政領導、學校管理人員選拔渠道，讓更多優秀的管理人才走上更重要的領導崗位。要建立發改、財政、人社、公安、衛生等多個部門聯席會議制度，以更多的財力、更有效的措施支持教育事業。二是投入要具有“含金量”。健全教育投入增長機制，堅持“教育優先投入”的原則，始終把教育投入作為財政支出的重點，在連續三年保持教育投入高位增長、逐年加大教師獎勵力度的基礎上，建立為教育辦實事長效機制，提高自治區級、xx市級、xx區級一線農村骨干教師獎勵標準，提高農村學校教職工交通補貼標準，提高臨時代課教師工資標準，給予“金鳳名師”獎勵，實行教職工餐費補貼，建立自供暖學校采暖費由財政全額保障機制，切實提高教師待遇，增加教師福利，讓廣大教師更加安心、舒心、開心的工作，吸引更多優秀人才長期從教、終身從教。三是內部競爭要具有“殺傷性”。教育部門要建立和完善競爭機制，用競爭刺激教育發展，用競爭促進教學質量提高。要改革完善校長任用辦法，實行任期目標責任制，科學規范校長考核機制，強化校長管理職能；要建立和完善教師競聘交流制，推行“城鄉輪崗”、“名師跟蹤位淘汰制”，促進人才交流和發展，通過競爭激發活力。四是社會氛圍要有“粘稠度”。要積極倡導尊師重教的良好風尚，關心教師、愛護教師，大力宣傳優秀教師的模范事跡，宣傳尊師重教的先進典型，在全社會營造理解教育、關心教育、支持教育的濃厚氛圍，切實為廣大教師教書育人創造更加和諧的社會環境。

　　同志們，“國運興衰，系于教育；三尺講臺，關乎未來。”教師責任重大，使命光榮。希望廣大教育工作者在新的學年，站在新的起點，倍加求真務實，倍加努力工作，按照區委、政府的統一部署和要求，緊盯目標不動搖，奮力拼搏不松勁，狠抓落實不懈怠，不斷開創教育工作的新局面，為全面建設“生態、宜居、健康、平安、幸福金鳳”而貢獻最大力量。

　　最后，祝廣大教師和教育工作者節日愉快，身體健康，工作順利，闔家幸福。

企業表彰大會講話稿 篇19

　　尊敬的各位老師，親愛的同學們：

　　半學期來，我校在全體師生的共同努力下，圓滿完成了前半學期的教育教學工作，并涌現出一大批德能兼備的教師，也涌現出一批品學兼優的學生。在此，我代表學校向辛勤工作的全體老師表示衷心的感謝！向勤奮學習、追求上進的同學表示親切的問候，向在本次期中考試中取得優異成績的同學表示熱烈的祝賀！

　　同學們，經過半個學期以來的學習，絕大部分同學的學習成績都有了較大的進步。在本次期中考試中，七年級有3個班成績突出，分別獲得年級組一、二、三名；八年級有4個班成績突出，分別獲得年級組一、二、三、四名。這些班級團結向上，頑強拼搏，形成了良好的學風和班風，學習氣氛濃厚，學習競爭風氣日上，取得了優異成績。它們是：七年級（2）班、（6）班和（4）班；八年級（7）班、（9）班、（2）班、（5）班。同學們，讓我們用熱烈的掌聲向在本次期中考試中成績優秀的班級表示熱烈的祝賀！

　　半學期來，學校不但涌現出成績突出的班集體，更涌現出許多先進個人，像七年級6班師騰飛，2班楊軒、連康、劉曉明、焦苗苗，7班張亞玲，4班劉暢、3班靳雪強、石浩森、5班張琦琦，1班韓朝陽、陳夢軒；八年級6班的靳翠微，4班劉佳，8班張高翔，7班劉曉宇、焦天飛，4班張國欣，3班焦仕超，9班尹亞倩，1班安志聰，8班劉欣然等同學講究學習方法，成績名列前茅，分別取得年級前十名；他們善于總結，刻苦勤奮，使自己的成績快速提高。讓我們再次以熱烈的掌聲對這些獲得殊榮的同學表示祝賀！

　　以上這些同學是全校同學學習的楷模，希望大家能以他們為榜樣，向他們看齊，掌聲送給他們!

　　在看到我們取得的成績時，我們不能忘記：七年級劉愛紅、王素霞、駱瑞杰、裴江華、付慧芳、郭林叢、王月霞、趙文玲、靳海燕、馮麗娜老師；八年級焦珂、趙會果、張素梅、馮新剛、張國穩、安文賢、趙榮彩、靳彥波、安會欣、焦亞麗等老師，正是他們為提高我們的學習成績，而不辭勞苦，早來晚歸；正是他們為提高我們的成績，精心備課、認真上課；正是他們為提高我們的學習成績，耐心輔導、孜孜不倦，付出了極大的心血，讓我們以熱烈的掌聲再次向他們表示衷心的感謝！

　　我高興地看到：你們中很多同學能熱愛集體，珍愛榮譽，品德端正，積極上進，學習努力；很多同學尊愛師長，禮貌有加。但有些同學的學習成績還不夠理想，進步的幅度較小；有些同學學習的目標不夠明確，每天待在學校里不知道自己做什么，無所事事，不知道珍惜時間，毫無進取之心；有些同學的學習態度還不夠端正，不能認真聽講，不能認真完成老師布置的作業，還有的同學打架罵人，違犯班規校紀，給學校、給班級、給老師、給同學帶來負面的影響，讓自己成為同學們前進的絆腳石。為此，我想在這里向同學們提出以下要求：

　　一是，希望同學們要面對成績，不驕不躁；面對失敗，絕不氣餒，失敗并不可怕，可怕的是不從失敗中吸取教訓，或在失敗中消沉，俗話說“失敗乃成功之母”。你們要保持良好的心態，把握住有限的時間，繼續刻苦拼搏，頑強進取，以百倍的熱情投入到今后的學習中去，爭取在以后的考試中取得優異的成績。

　　二是，希望同學們要努力加強自身的思想道德修養。錘煉成為一個道德高尚、全面發展的人，既要有優良的思想品德素質，又要掌握過硬的文化知識本領，既有強健的體魄，又有健康的心智，以贏得社會的認可和他人的尊重。嚴格遵守校紀班規，文明守紀，培養良好的行為學習習慣。

企業表彰大會講話稿 篇20

　　恒心是成功的基石。在順利登上理想的彼岸之前，不輕言成功，這才是我們應取的態度。考試失利的同學也未必是壞事，失敗乃成功之母，有人說我怎么總是遇到成功的母親。是的，關鍵是你沒有能抓住成功的父親。失敗是一支清醒劑，是不斷成功的動力，即使我們一百次跌倒也要第一百零一次爬起，因為我們正處在人生攀登的山腰上，還有好長的路等待我們去開拓、創造。

　　人生道路有風和日麗的日子，也有陰雨連綿的歲月，你不能左右天氣，卻可以改變心情，你不能改變容貌，卻可以展現笑容，你不能改變世界，卻可以改變自已。我們要從暫時的喜悅中走出來，從暫時的沮喪中走出來，勝不驕，敗不餒，榮辱不驚，臥薪嘗膽，及時調整自己，為下一次考試早作準備。有這樣一句格言："在人生的道路上，想哭就哭，想笑就笑吧，只要別忘了趕路"

　　新的起點，新的夢想、新的要求。我們中三教師們要在新的起點上把握新課程理念，開發課程資源，優化課堂結構，運用現代教學設施，促進所有學生的全面發展;努力提高自己教育教學的質量和管理水平;積極地營造良好的教風、學風和班風，為全體學生生動活潑地成長創造良好的育人環境。我衷心的希望，在座的每一位中三同學能充分利用有限的時間調整好心態，以堅定的信念和充分的準備苦戰今年。老師們也將會與你們并肩做戰到最后一天。并期待著你們進步，企盼著你們的成功。為了把夢追我們一起飛，風雨兼程一路高歌把她追，不管雨多大天多黑，再苦的日子都很有滋味，直到大功告成鈔票成堆，等待明年中考勝利我們干杯!

　　“路一旦選定就要勇敢地走到底，弓一旦舉起就要射出有力的一箭”。你不要因一度的失意而郁郁寡歡，逐日消沉，應擁有“風力掀天浪打頭，只須一笑莫須愁”的瀟灑。“雄鷹漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，由于有行動才有希望，走過去前邊便是一片天!讓我們告別已沉落的初中往事，走在沒有腳印的初中校園，背上行囊好好再趕一程，追趕人生的第一個夢想，記住老師的話“用開始的心做永遠的事，盡最大的努力，莫讓遺憾留人間!”流水年華，老師相信你們會追趕上人生的第一個夢想，會描繪美好的明天，展示青春的壯麗，揭示人生的意義。成功與失敗往往只差一步，不到最后絕不放棄。只要有百分之一的希望，我們就用百分之百的努力。堅持就是勝利，在座的各位同學既然能堅持到現在，那就證明你已戰勝了別人，堅信自己會成功，最后的勝利一定屬于我們!我們在耐心地等待x勝利的那一天!

　　期中考試之后又是一個新的起點，同學們，春種一粒粟，秋收萬顆籽，讓我們攜起手來，共同努力吧，你們的青春會因你們的不懈努力而絢爛，老師和家長會因你們的身心健康成長而感到欣慰和自豪，學校會因為你們所取得的成績而增添光彩，社會和國家會因為有了你們這樣的人才而加速進步!用你們優異的成績迎接x年新年的到來，向你們的家長報喜!用你們勤奮的雙手描繪x中考的輝煌!用你們聰明的智慧創造實驗學校燦爛的明天!發揚航天精神頑強拼搏超越夢想續寫實驗學校輝煌的篇章!

　　謝謝大家，我的發言完了!

企業表彰大會講話稿 篇21

　　尊敬的領導、親愛的朋友們：

　　大家上午好，感謝你們，很高興能夠站在這個舞臺上，我今天演講的題目是《不平凡的人生旅程》。

　　教育是一項事業，事業的意義在于獻身;

　　教育是一門科學，科學的價值在于求真;

　　教育是一種藝術，藝術的生命在于創新。

　　學校，這片神奇的土地，一方面孕育著希望，一方面見證了成長。當我站在三尺講臺上那一刻起，我就知道我將經歷一段不平凡的人生旅程。

　　初為人師，有一絲新鮮，也伴隨著一絲惶恐，好在學校的領導和同事們都很關心我，我很快適應了這里的工作和生活。在教授知識的同時，我也深深地意識到教育比教課更難。有時老師不經意的一個舉動都有可能影響他們的一生，我深深地感覺到當老師真的是一件責任重大的事。學生們天真無邪，和他們在一起，我的心也變得永遠年輕。

　　除此之外，我也悟出了幾個道理，來跟大家一起分享。

　　一、一生做好一件事

　　初中畢業的農村小學教師徐思眾憑借對珠心算的鉆研，輔導的學生在全國、省、市級各類珠心算比賽中共獲得86個前三名;他傳奇性地結識馬來西亞前總理馬哈蒂爾，并成為馬來西亞教育部的顧問。他的報酬也從月薪25.8元增加到了年薪280萬。“一生做好一件事”，正是他的父親對他的教誨，也是他成功的信條。

　　一生做好一件事，換句話說就是熱愛自己的本職工作，工作就意味著責任，崗位就意味著任務。在這個世界上，沒有不需要承擔責任的工作，也沒有不需要完成任務的崗位。工作的底線就是盡職盡責。對工作盡職盡責，工作將牽著你前行，對工作敷衍了事，工作將拖著你爬行。“成功”永遠在“盡職盡責”之后。

　　二、最好的教師永遠都是學生

　　作為一名平凡的小學教師如果能夠努力追求，也能成為一個優秀教師或教學專家甚至是出色的教育家。成功并不像人們想象的那么難。著名教育改革家魏書生才初中畢業，1969年參加工作，受上級委派到一個新建農場的紅旗小學教書，他一開始也是小學教師，但最終成就了很大的事業。魏書生也曾經說過，最好的教師永遠都是學生，而對他影響最大的就是書籍。

　　蘇霍姆林斯基建議教師要建立起自己的藏書，使之成為自己的老師，每天去向它們請教。那么，“每過一年，你的科學知識都變得更豐富”。工作若干年以后，“教科書在你眼里看來就淺易得像識字課本一樣了”。正是在這個意義上，我們說，教師的每一節課都是用終生的時間來準備的。

　　三、天天擁有一份好心情

　　研究表明，教師對教學的熱情將影響學生的學習動機。法國的哲學家伏爾泰說過，一個人每天做的最勇敢的決定，就是下決心擁有一個好心情。學生不喜歡整天都沉浸在惡劣情緒中的老師，因為有句話說：教師打噴嚏的時候，全班都要感冒。這是事實，當然我這里說的是“心情感冒”。尤其在課堂上教師情緒對學生的影響是明顯的。

　　曾經聽到一個小故事。

　　有一對父子坐火車前往某處旅游，途中有位查票員進入車廂查票，父親因為找不到車票，延誤了一兩分鐘，受到查票員的惡言相對。事后，兒子問父親剛才為什么不反駁，父親說：“孩子，倘若這個人能忍受他自己的脾氣一輩子，為什么我不能忍受他幾分鐘呢?”檢票員的態度確實有問題，然而更讓人感嘆的是那位父親的胸襟和看問題的角度。

　　不要拿別人的錯誤來懲罰自己，更不要拿自己的錯誤來懲罰別人。熱情是會傳染的，令人愉快、充滿快樂的課堂氛圍能夠激發學生的學習欲望。這是一個雙贏甚至多贏的做法，天天擁有一份好心情，我們何樂而不為呢?

　　三、高期待，嚴要求，多夸獎，少批評

　　高期待、嚴要求是優秀教師的特征之一。優秀教師都明白“求其上者得乎中”的道理，經常與學生一起提出階段性的奮斗目標，讓學生“跳一跳可以摘到桃子”。事實上，“說你行你就行不行也行”永遠是教育的法寶。高標準、嚴要求給學生帶來的永遠是最佳狀態和最佳成績。

　　多夸獎，少批評也是優秀教師的一大特征。人們常說，好孩子是夸出來的。一些學生之所以自暴自棄，是由于他們從小得到的批評太多表揚太少，自我價值感太弱造成的。我們不能漠視學生的感受，只把批評當“法寶”，也要換一種方式，少一些粗暴和苛責，多一些欣賞和贊美。

　　當然，并不是意味著一味地遷就和放縱，對學生的錯誤和缺點置之不理，而是換個角度看問題。當學生表現好的時候，適度地給予強化，正所謂“親其師，信其道”。富有人情味的教學方式，給了學生充分的信任，讓學生變得更加自尊、自信，朝著我們期待的方向前進。西方有句諺語，“想要采蜜，就別踢翻了蜂房”就說明了這個道理。

　　四、培養學生的獨立精神

　　x總理在20x年教師節接見會上提出：“解放學生，不是讓他們光去玩，而是給他們留下鍛煉身體的時間、思考的時間、動手的時間和了解社會的時間。我們現在的教育太多注重認知，而認知只是教育的一部分。要教育學生學會學習、學會動手、學會動腦、學會生存、學會和別人共同生活，這是整個教育改革的內容。”

　　溫總理的這“幾個學會”，實際上就是培養學生的獨立精神。因此優秀教師并不熱衷于“教”，而是熱衷于給學生的學習提供必要的輔助，鼓勵學生自己探尋答案。正如，一名優秀的經理都有一個優秀的團隊，即便他不在時也能很好地運轉。培養學生的獨立精神會讓他們受益終身。

　　五、正確地對待榮譽

　　曾經聽到一個小故事。

　　古希臘哲學家蘇格拉底50歲時頭頂早已變成了不毛之地，額頭上布滿了皺紋，再加上深陷的眼窩，給人感覺至少有60歲。然而，一個18歲的姑娘卻瘋狂地愛上了他，并且最終成為了他的妻子。對這樁“不般配”的婚姻，很多人都大惑不解。有人向蘇格拉底刺探成功的奧秘，蘇格拉底抬頭望望天空，說：“請看看天上的月亮吧，你愈是拼命地追她，她愈是不讓你追上，而當你一心一意趕路的時候，她卻會緊緊地跟著你。”

　　其實，榮譽就像那位漂亮的姑娘和天上的月亮，如果我們不埋頭工作，只是一味地去追求榮譽，我們往往得不到榮譽;如果我們專心做自己的事，榮譽也會緊緊跟著你。當然，榮譽就像天上的云，不能躺進去，躺進去就會跌下來了。

企業表彰大會講話稿 篇22

　　各位老師、同學們：

　　季節輪回，時光流轉，告別了一個學期的忙忙碌碌，我們又迎來了輕松愉悅的暑假生活。首先，請允許我代表學校向辛勤耕耘在教育教學第一線、為學生的成長和學校的發展傾注了無數心血的老師們致以誠摯的謝意，向勇于接受挑戰、樂于拼搏進取，在學習和活動中再創佳績的同學們，向即將告別母校，奔赴新起點的300多名畢業生們表示熱烈的祝賀!

　　回首來路，我們同風雨，共進步，從容面對各種考驗，為自己寫下了精彩的一頁。下面就讓我們共同回顧一學期來的豐碩成果。1、本學期，學校堅持以"讀書為特色，以育人為目的"辦學目標，開展了繽紛多彩的活動，學校在保證教育教學的同時，不斷推出全新的系列活動，為同學們鋪設了成長的階梯。自開學以來，我們學校迎接省人大"五五"普法工作調研、市精神文明檢查、省文明衛生城實地考查，這些工作我們都做得非常扎實，受到各級領導的一致好評。2、四月份我校又舉辦了一次大型的文化藝術節，我們把安全放在首位，嚴把節目質量關，力求每一個節目都能成為精品。經過領導班子的周密安排和合理部署，在大家的通力合作和共同努力下，我們的文化藝術節取得了圓滿成功，幷受到上級領導的稱贊。藝術節期間老師們、同學們付出了不少的辛苦，在此我代表學校真誠地向你們說一聲謝謝。3、抓德育龍頭，重入隊儀式，充分利用入隊儀式這一重要的教育陣地，對同學們進行行為規范、道德情感、愛國主義等各方面的教育。5月31日下午，全校師生齊聚操場隆重舉行了慶"六·一"少先隊入隊儀式，112名新隊員在莊嚴的隊旗下佩戴上了鮮艷的紅領巾，這一活動促進了同學們的健康發展。4、營造氛圍，彰顯特色。6月3日下午，我校舉辦了一年一度"紅領巾圖書超市"，充分彰顯了學校 "以讀書為特色、以育人為目的"的辦學宗旨。

企業表彰大會講話稿 篇23

　　各位老師、同志們，事業興衰維系于教育，教育發展決勝于未來。希望全縣廣大教師和教育工作者牢記使命，不負重托，以精湛的教學本領，高尚的職業道德，爭當先進生產力和先進文化的推動者，爭做青少年健康成長的引路人，不斷譜寫那坡教育事業發展新篇章，為那坡經濟社會追趕發展做出新的更大的貢獻!

　　一是要切實加強領導，真正重視教育。要堅定不移把教育放在優先發展的位置，進一步強化對教育工作的領導，深入研究我縣教育工作中存在的問題，進一步明確教育發展思路和目標，不斷加大對教育事業的扶持力度，推動教育事業健康發展。各鄉(鎮)、各部門要樹立正確地實績觀，認真履行教育工作職責，全力支持教育工作，及時協調解決教育發展和改革中遇到的實際困難，以實質性舉措扶持教育事業的發展，努力改善辦學條件，為教育、為教師辦實事、辦好事。

　　二是要加大教育投入，改善辦學條件。縣財政和教育主管部門要妥善安排資金，加大對城南科教園區、示范性高中以及邊遠山村學校、貧困學校的投入，使其盡快步入規范化、科學化軌道。要加大對困難家庭、貧困學生的扶持力度，深入開展貧困學生求助活動，著力解決貧困學生上學難題。要加大對困難教師的幫扶力度，及時掌握、有效解決貧困教師工作和生活中的具體問題，幫助他們渡過難關。要全面落實教育保障機制，足額預算教育經費，逐步提高義務教育公用經費保障水平，為教育事業發展提供可靠的投入保障，確保幼兒教育、義務教育、高中教育和職業教育全面協調發展。

　　三是要發揚尊師美德，營造重教氛圍。各級各部門要落實有關政策，提高教師待遇，關心廣大教師的工作、學習和生活，關心他們思想政治進步，尊重教師的勞動，不斷提高教師的社會地位，激發廣大教師的工作熱情。組織人事部門要深化教育人事制度改革，建立健全能進能出、能上能下的教師任用機制，對堅持在農村工作、作出突出貢獻的教師，要加大表彰獎勵力度，切實提高他們的社會地位和經濟待遇。教育、公安、檢察院、法院、工商等部門要形成合力，維護師生合法權益，整治校園周邊環境，加強學校安全管理，為學校創設一個良好的社會環境，讓教師潛心育人，讓學生安心讀書，讓家長放心工作。要充分發揮新聞媒體的輿論導向作用，大力宣傳優秀教師的模范事跡，宣傳尊師重教的先進典型，在全社會營造理解教育、關心教育、支持教育的大好局面。要動員社會各界人士大力支持教育發展，積極幫助學校改善辦學條件，資助困難學生實現求學夢想，努力在全社會營造“尊師重教、助學強教”的濃厚氛圍。

　　最后，衷心祝愿全縣廣大教師和教育工作者節日愉快，身體健康，工作順利，家庭幸福，萬事如意!

企業表彰大會講話稿 篇24

　　首先，我代表全體老師向楊校長表示深深的感謝，再向本次獲獎老師表示熱烈的祝賀。

　　優異的成績見證了大家的不懈努力，也見證了老師的辛勤與付出，我為大家取得的滿意成績而高興，也為大家付出的勞動有所收獲而感到欣慰，這次會議既是嘉獎會，同時也是號召全體教師向先進學習，再創佳績的學習會，希望通過本次會議激發大家爭先創優意識。

　　受獎的老師，要珍惜榮譽，謙虛謹慎，戒驕戒躁，百尺竿頭，更進一步，而未獲獎的老師，要多學習別人的優點，彌補自己的短處與不足，只有取眾之長，才能長于眾人，明確目標，樹立榜樣，理清思路，調整自己，立足實際，提升素養，增長才干，錘煉本領，在不斷的超越中成長自我，成就自我，使自己盡快成為這個團隊中優秀的一員。

　　面對這份沉甸甸的榮譽，我們肩頭又多了一份義務和責任，三尺講臺，關乎未來，愿我們擔負起良知、道義和責任，大家既要有憂患意識，以大局為重“校興我昌，校衰我辱”，又要有精誠合作的團隊精神。

　　在工作中吸取前天的教訓，改正昨天的錯誤，完成今天的工作，擬定昨天的計劃，明確后天的目標，在教學中注意找尋有效的教學方法，重視總結規律，盡力使自己的工作在低耗高效中進行，力爭出好題，上精課，勤反思，多總結，常溝通，提高續報率，力求一份耕耘兩份收獲，其實“千法萬法，能提高學生成績的方法都是好法，千道萬道，能突顯教學效果的道稱之為王道”，愿我們共同努力，每天進步一點，以各自獨特的方式為教育的發展和繁榮增光添彩，謝謝大家！

企業表彰大會講話稿 篇25

　　老師們、同學們：

　　今日雨過天晴，天氣轉暖，我們迎著久違的太陽，捧著累累的碩果，懷著滿腔的熱忱，又迎來了學校期中總結表彰會。在這里，我謹代表學校和我個人向受表彰的同學們表示熱烈的祝賀！

　　光陰似箭，時光如梭。轉眼間我們已愉快的度過了半個學期，開學以來，我校多數教師工作熱情高，敬業精神強；多數學生學習勁頭大，文明程度高，校園處處洋溢著昂揚奮進，平安和諧的喜人局面。素質教育、養成教育扎實開展，教育教學發展勢頭良好，回顧前半學期的教育教學工作，主要體現在以下幾個方面：

　　一、教學工作勢頭良好，進展順利。

　　1、教學管理日漸精細，課堂教學改革穩步推進。

　　一是強化教學過程管理，每周督課組都不定期督查教師的課堂教學，教導處及分管領導能夠做到“發現問題，及時談話，限期整改”，有效地推進課堂教學改革工作，目前，我們的課堂教學改革已成常態，老師們均能用課改模式上課，我們已申報省市課改示范校。二是為了實現學校提出的教學質量進入全縣前五名的奮斗目標，本期我校繼續推行了月考制度，通過月查、月考進一步了解學情和教情，為學校實施科學決策奠定扎實基礎。三是為了提高教師的教學技能，我們進行了35歲以下的青年教師的賽課活動，同時還派出了小學老師到長沙手拉手學校觀摩湖湘語文風采大賽，觀摩回來后，老師們均受益匪淺。四是在各班開展“一幫一”幫扶活動，要求全體教師要牢固樹立“以人為本”的教育思想，對“雙困生”不準有任何歧視行為，確保這些弱勢群體，在教師溫暖的親情中，健康成長。

　　2、素質教育彰顯特色。

　　本期學校高度重視對學生的特長教育，積極開展豐富多彩的課外活動。確保了小學生在校1小時以上的課外活動時間，計劃在下周二三開展陽光運動會，目前的校園處處閃現運動的身影，時時洋溢著歡樂的歌聲，全面提升了校園文化內涵。二是學校成立書法、美術、舞蹈、體育、英語、剪紙等興趣小組，目前，我校的美術特長、剪紙特色已十分顯著。

　　二、安全、養成教育活動扎實開展，效果明顯。

　　本期開學伊始，學校就將學生的安全及養成教育列入重要議事日程，把九月份確定為安全教育活動月，不定期進行了安全大檢查，及時排查安全隱患，舉行了“拒絕毒品，珍愛生命”等主題班會，觀看安全教育光碟等活動。安全、養成教育活動效果非常明顯。未發生重大的安全責任事故。

　　三、衛生工作常抓不懈，校園整潔靚麗。

　　本期，政教處始終把校園衛生工作當作自身的常規工作常抓不懈，每天都有專人對教室和清潔區進行全面檢查，同學們也能自覺的每天按時的搞好校園環境衛生。塑膠跑道竣工后，學校環境更加亮麗整潔，已成為炎陵鄉鎮最漂亮的學校。

　　老師們、同學們，我們前一階段的工作取得了令人滿意的成績，各項工作也得到了上級主管部門的充分肯定，省均衡發展專家組到校檢查，省營養餐現場會在校召開，都給各位領導留下了深刻的印象，讓他們記住了東風學校這個名字。這些成績的取得是全體教師敬業樂教的結果，是全體學生勤奮努力的結果，在此，我謹代表學校向全體師生表示衷心的感謝！

　　本期時間過半，不等于任務過半；前面的良好勢頭，不等于決定本期最終的勝利。目前，我們的教育教學、安全管理任務繁重，面對學校本期提出的奮斗目標及廣大學生家長對教育的優質要求，我們仍不敢懈怠，我們必須保持清醒的頭腦，謙虛務實的作風，認真客觀總結前期工作。前半期工作中也還存在一些問題：一是有少數學生不思進取，學習勁頭不足，整天吊兒郎當，尤其是少數初三同學還未把學習當作頭等大事，沒能及時完成老師布置的任務。二是個別學生思想境界不高，時有打人、罵人、不講衛生，欺負小同學的行為發生。三是少數學生守紀意識差，隨意破壞學校公物，將垃圾扔進隱蔽的地方。四是少數學生安全意識淡薄，搭乘非營運車輛上學，騎自行車來校，玩危險游戲。五是，課改年級學生能力沒有很大的提高，互幫互助還不夠，小組長還沒很好的發揮作用，甚至有小組成員不聽管教，反思課沒能很好的進行反思，我們學生對自學能力、獨立思考能力和解決問題能力的自我培養還很不夠。以上問題只存在于少數學生和個別教師的身上，總的來說我校師生士氣是正的，主流是好的，教育勢頭是良好的，現在已經步入后半學期，擺在我們師生面前的各項工作任務和學習任務異常艱巨而繁重。希望各班要理清工作思路，學會十指彈鋼琴的工作方法，使各項工作齊頭并進，取得效果，借此今天的表彰總結大會之際，我就后期工作講以下幾點意見：

　　一、進一步明確教育教學工作方向，努力實現學校提出的質量目標。

　　夯實教學管理，確保形成良好的教風。狠抓學生的學風教育，本期教務處根據學校的安排，下周將舉行優秀作業展評和優秀讀書筆記展評活動，在12月舉行校園讀書節活動，倡導同學們多讀書、讀好書，充分發揮開放圖書柜的作用，負責的班級要管理好，每周將圖書按時放好、收回，學校將評選出書香班級并給予獎勵。從期中考試成績來看，部分班級部分科目的成績很不理想，同一個任課老師，相差10多分的平均分，值得好好反思。初三平均上80分的還不多，還有二三十分的學生，你們將拿不到畢業證，能不能連續三年保持初三畢業會考進入全縣前5名的目標，這副重擔就落在你們身上，希望你們不辜負學校的重托和家長的希望。課改年級一定要按課改模式上課，同學們要大膽發言，積極展示，同時搞好預習。表彰的思辨之星、管理之星要起到模范帶頭作用。我們將在元旦舉行文藝匯演，同時在學校的年度考核時將現場向考核小組成員展示大課間、鼓號隊、剪紙、英語劇表演、舞蹈、繪畫、校園讀書節成果，希望同學們加進訓練，展現我們的特色，為學校增光添彩。

　　二、進一步加強養成教育，確保各班養成良好的班風學風。

　　養成教育是一項長期的系統工程，全體師生必須明確養成教育任務的艱巨性、重要性，應該常抓不懈。一是各班還要在學生文明習慣、守紀習慣、學習習慣和衛生習慣等教育上下狠功夫，要時時重溫《守則》和《規范》，教育學生自覺踐行《守則》和《規范》。二是針對本次期中考試，各任課教師要進行一次學情調查，各班要召開一次主題班會，進行班風、學風整頓，努力形成端正的教風，良好的學風。三是結合中考成績，班級科任教師要組織開展“一幫一”幫扶活動，在學校形成“比、學、趕、幫、超”的學習風氣。四是加強校紀校規教育，使學生養成良好學習習慣。按時到校，不遲到、不早退，舉止文明大方。五是要引導全體學生端正學習態度，上課要認真聽講，大膽質疑，勇于探究，要有不恥下問的進取精神。認真完成教師布置的各種作業，堅決杜絕抄襲作業，應付差事的現象，班委會成員要多與任課教師溝通，及時反饋班上學生學習動態，關注學困生，多一些關愛，少一份歧視，使他們在快樂中學習，在健康中成長。六是希望在前半學期各類活動中和期中質量檢測中獲獎的學生要戒驕戒躁，再接再厲，做好其他同學表率。同時也希望其他學生向他們學習，嚴格要求自己，自信自強，迎頭趕上，爭取在下期末考試中取得優異成績。

　　三、強化安全管理，努力構建平安和諧校園。

　　學校安全牽掛著師生的生命安全，人命關天，責任重大，學校安全無小事。安全是我們教研工作的頭等大事，我們要牢固樹立“第一職責保平安，第一要務抓質量”的強烈責任意識，以對學生、自己、組織負責的精神，嚴肅、敏銳、認真、高度重視安全工作。因此，全體師生要高度重視安全，時刻繃緊“安全”這根弦，不可麻痹大意，掉以輕心。嚴格學生考勤管理，杜絕學生遲到、曠課、擅自離校等違紀問題及安全隱患。教育學生按時到校，及時離校，到校要清點人數，節假日不許擅自在校園逗留。請假必須家長打電話到校，或者通知家長。尤其要在學生中大力推行安全舉報制度，樹立“舉報安全隱患，就是珍惜生命”的理念，大力開展相互監督，互關互愛的監舉活動，以幫助學校擴大安全視線，增強安全管理的針對性，有效性。嚴禁將火源帶人寢室，利用烤火器進行烤火。我們已改善了低齡寄宿學生的條件，學校買了洗衣機和烘干機，熱水接到寢室，但學校條件有限，暫時只供應三年級一下的學生使用。但不得私自使用，只能讓張小蘭老師使用。營養餐未吃完的牛奶和食品要及時回收，交給班主任或張小蘭老師，不能放在教室里，不能將其帶出校園，要學會感恩。

　　老師們，同學們，后半期的教學工作時間緊，任務重，我們既要保證學校平安穩定，又要保證教學質量不斷提升，我們要確保市課改示范校、市平安校園、市綠色學校、年度考核評優、省現代教育技術實驗先進評估等順利通過，希望我們教師團結一致，圍繞目標，克難攻堅，講求方法，狠抓后期的新課教學與復習工作，奏好抓質量提高這個主旋律，希望我們全體學生，進一步端正態度，濃厚學風，遵守紀律，緊密配合老師的教育教學，互幫互助，比學趕超，以優異的成績給老師與父母交一份滿意的答卷！

　　同學們，你給生活多少懶惰，生活就會回敬你多少苦澀；你為生活付出幾分耕耘，生活就會回饋你幾分收獲。我們希望通過本次期中總結表彰大會，激發同學們爭先創優意識，掀起學習高潮。希望全體受表彰的同學再接再厲，百尺竿頭更進一步，在期末考試中，再攀高峰；希望其他同學，以受表彰的同學為榜樣，頑強拼搏，激起直追，刻苦努力，爭創一流。那時我希望有更多同學，以自己的汗水贏得熱烈的掌聲，以自己的勤奮贏得更多的喝彩！

　　最后，讓我們全體師生攜起手來，同心同德，頑強拼搏，為實現學校二〇一二年的教育教學目標而努力奮斗。衷心祝愿全體同學身體健康、學習進步，快樂成長！祝全體老師家庭幸福、工作順利、萬事如意！祝愿東風學校越來越好！

企業表彰大會講話稿 篇26

　　團隊獎領導人:

　　他10年磨一劍，始終走在市場的第一線。

　　他讓團隊眾志成城，激勵團隊成員奮勇向前，使銷售渠道的管理日趨完善。他帶領自己團隊的每一個成員超越自我，銷售業績據眾團隊之首。心靈的震撼不需要語言，他把實戰和管理能力發揮的淋漓盡致,是精英中的精英。

企業表彰大會講話稿 篇27

　　各位同學們：

　　大家好！

　　很快就放寒假了，假期期間下面需要的注意

　　一、 學會休息

　　怎樣休息？不是早上睡到十點鐘就是休息好。休息好要合理作息，要把娛樂、運動、休息安排合理，合理作息時間。一張一弛有必要，純粹的放松是對一個人身體和精神上的損害。

　　二、 看點書

　　學校按照教育局的要求，開展立德樹人、走進經典的讀書活動。學校在假期作業上提供了讀書的書目，當然你也可以看一些其他的書籍。讀書是人的一種生活方式，讀書與經典親密接觸，接觸大師的精神世界。讀書的積累人的精神境界，一個有涵養的人一定書讀的最多的人，一個精神道德敗壞的人，一定是一個不讀書的人。我們同學們作為有有知識的人，跟社會上的一些人的區別就是書讀的多和少的區別。我們看到一些大家，不論是等車、乘車等空閑時間，手中總是不離書籍。而我們一些中國人，乘車時大聲喊叫、或者玩手機，看一些低級的笑話或游戲。我們實驗中學人，是有知識的群體，我希望見到我們在社會上，在空閑是一個不離書本的成熟的學生。

　　三、學一點特長

　　受社會教育大環境的影響，我們在學校主要是學習一些文化知識，但是社會是豐富多彩的，對于以后到高一級的學校深造或者走上工作崗位，特長可能是一個“必殺技”，而且從長遠來看，有特長、興趣，對孩子未來的發展也是很有好處的。希望大家在假期這樣的時間，如果你希望器樂，那就多練習一下鋼琴等，如果你喜歡畫畫，那就多練習一些美術。如果你希望設計，那就學習一下計算機編程。

　　四、 學一些感恩課程

　　同學們，我們平時在學校里，跟家長的接觸少了，而假期跟親人的接觸就會增多了。我們仔細思考一下，父母為我們付出多少。初一我們今年安排了一個計算題目，就是算一下你從出生到現在父母為你付出了多少，算一筆經濟賬。我從網上看到，一個家庭撫養一個孩子走上工作崗位，即大學畢業，花費的費用是90萬元。你們現在是在初中，幾十萬應該也有了。

　　希望同學們利用假期幫助父母做一個力所能及的家務活，體驗一下父母的艱辛。每天試著買買菜、做上幾個菜。每天幫助洗洗衣服，打掃一下衛生。這些家務勞動你們還是能夠做到。我們不是啃老族，我們不是寄生蟲。我希望假期回來，你們能夠自豪地告我我。

　　五、 補上社會這堂課

　　我們是學生，對社會的一些事情了解的不多。我看到一些國外大學的招生簡章上，都對學生是否參加社會實踐比較注重。我們可以利用假期，到我們的村居、到父母的單位，參加一些社會實踐活動。我看到一個材料，在國外的一些人一般都有到敬老院服務的記錄，因為你只有服務過別人，你老了的時候才會被別人照顧。沒有記錄進入養老機構，付出的費用可能很多很多，而且人家還不一定接受。

　　社會是一門學問，社會是一所大學。我們要“到處走走、開闊眼界”，積累生活體驗。

　　六、 學一點知識

　　我們學生的任務就是學習，任何時候都不能忘記他。期末考試已經結束，不論考得好還是一般，都已經過去。我們要的以后不斷進步。我們放假后，自己呆在自己的房間內，好好思考一下，思考一下我們的未來，思考一下我們的學習，思考一下我們怎么辦。

　　有的同學考完后就忘了，家長批評兩句，還要找出種種理由為自己辯解，甚至有的同學破罐子破摔，得過且過，這是很危險的。未來的社會是需要知識的社會，沒有知識寸步難行。

　　對于成績好的同學，不要驕傲。我們要向更高的目標前行。我們可以看一些學科的前沿知識，以便站得更高，走的更遠。

　　成績退步的同學，要利用假期補一補。多做一些題目，多用一些心思，必要的時候讓家長幫助一下。

　　我們知道，在跑步的時候，要向超過其他人，最佳的地點是在彎道上。在彎道的地方很多人就放松了，而我們這個時候照常拼命的跑，可能超過他人，這就彎道超車的由來。寒假就是一個彎道，多數人放松的時候，我們努力了，會有意想不到的效果。特別是初三的同學，離中考還有120多天，還有四個月的時間。初二的生物、地理以及生物實驗也要在明年和初二同學見面。誰把握住寒假，誰就獲得了重點高中的入場券。

　　最后，祝同學們20xx年新年快樂 永遠喜洋洋。

企業表彰大會講話稿 篇28

　　老師們、同學們:

　　大家下午好!春風回大地，萬象始更新。站在新學期的起跑線前，我謹代表學校向全體老師、同學致以誠摯的祝福!祝愿全體師生在新學期里，工作愉快、學習進步!

　　首先，向獲得表彰的學生表示祝賀！希望你們戒驕戒躁，繼續努力，沒有獲得表彰的學生不要氣餒，向獲獎的同學學習，嚴格要求自己，爭取在下一次獲得表彰。

　　同學們，要想獲得進步，獲得榮譽，必須要有幸福和諧的學習生活環境，這需要每個人共同維護。今天，我就針對文明校園、文明學生談幾點想法。

　　成為文明的學生，要遵守行為規范。身為學生，遵守《中小學生日常行為規范》，這是中小學生日常生活中最基本的要求。但是，依然有很多的學生沒有做到，有些學生亂丟垃圾、有些學生滿口臟話連篇、有些學生遲到曠課逃課，這些行為嚴重違反了《中小學生日常行為規范》，一經發現，將嚴肅處理。同學們，我們應當把日常行為規范時刻放在心中，把它作為約束自己行為的準則，要有自覺遵守準則的意識。

　　成為文明的學生，要養成良好習慣。良好的行為習慣都在生活中的細節里，是你們見到師長時行禮問好，看到地上有紙屑垃圾自覺將其放入垃圾箱；是你們上下樓梯慢步、輕聲、靠右行，遵守課堂紀律，認真上課，認真做操。是你們愛惜學校一草一木，保護公物。是孝敬父母、尊重他人、誠實守信、勤奮好學……同學們，這些事情很簡單，可以隨時隨地的做到，但難的是，你們能不能把這些簡單的事情一直堅持下去。把簡單的事情做到極致，這也是一種成功。

　　成為文明的學生，要具有自我保護意識。幸福美好的生活是建立的安全的基礎上，所以這就要求同學們具有自我保護意識。第一要防范校園欺凌：高年級不欺負低年級的，體格健壯不欺負體格弱小的，受到欺負的學生要主動的告訴家長、老師。第二要注意交通安全：自覺遵守交通規則、不在馬路上玩耍或追逐打鬧、不闖紅燈，不橫穿馬路，文明乘車。第三要掌握簡單的應急避難方法：以認真的態度參加學校組織的防震、防火等應急演練，學習防震、防火、防電、防溺水等基本知識。第四注意飲食衛生安全。不購買“三無”食品、不隨意購買零食，不抽煙，不喝酒。

　　成為文明的學生，要全面發展。同學們要積極主動的參加到學校音樂、美術、體育、科技活動中來，發展自己的特長。跟著優雅的音樂老師學習谷建芬50首《新學堂歌》、《孝和中國》；跟著陽光的體育老師參加體育鍛煉，強健體格，跟著美術老師妙筆涂丹青,陶養情操，跟著思維縝密的計算機老師拓展思維。

　　老師們、同學們，新的學期已經開始，祝愿所有的同學能在文明和諧的校園里快樂成長、學習進步。初三的同學能在即將到來的中考取得理想成績。謝謝大家。

企業表彰大會講話稿 篇29

　　各位員工：

　　兔年即將過去，兔年的腳步聲越來越近，在這辭舊迎新之際，我代表xx公司向各位員工致以節日的問候，向兢兢業業的每位xx人以及給予公司工作理解和支持的每位員工的家屬表示忠心的感謝并由衷的說聲――“大家辛苦了”！

　　剛剛過去的20xx年，在全體員工的努力工作奮力拼搏下，順利完成了全年各項任務目標，取得了較好的成績，同時管理進一步完善，員工素質水平有了相對提高，團隊的凝聚力和向心力顯著增強，公司的核心競爭力得到進一步提升，企業文化建設初見成效。目前我們公司已發展成為全國規模最大的專業生產陶瓷酒瓶的基地，在同行業中占有重要地位，享有很高的知名度和美譽度，xx年9月份被中國酒文化專業委員會，中外酒器協會授予“中國陶瓷酒瓶生產設計研發基地。

　　這些成績的取得，離不開全體員工的辛勤與努力，一年來，正是因為有了你們的勤勤懇懇，默默無聞的付出，公司才有了不斷的發展，因為有了你們執著的工作熱情和精益求精的工作態度，公司才有了今天的輝煌成就，因為有了“你們團結奉獻的集體主義精神，才讓我們這個團隊具備了更強的戰斗力。正是你們在平凡的崗位上做出了不平凡的貢獻，讓這顆璀璨的新星在行業中快速成長。

　　一年來，在工作中涌現出了很多先進個人及先進事跡，根據20xx年度績效考核成績，經過行政部、生產部、質檢部嚴格審核，評選出了各車間、部門先進人員79名，公司先進人員16名，在此我代表公司向這些先進集體和先進個人表示衷心的祝賀，望全體員工在工作中以他們為榜樣，學先進、趕先進，人人爭當先進，做xx公司的優秀員工，同時也希望先進員工再接再厲，在新的一年里再創佳績。

　　各位員工，我們堅信，有我們的齊心協力、團結奮斗，我們一定能克服各種困難，堅定不移的向著更高更遠的目標奮發前進。圓滿完成20xx年的各項任務。

　　最后，我在這里給大家拜個早年，祝大家及家人春節愉快！萬事如意！身體健康！合家歡樂！

企業表彰大會講話稿 篇30

　　會議發言稿：學校優秀教師黨員代表

　　尊敬的各位領導：

　　大家好!

　　今天，我能作為一名優秀黨員代表在此發言，深感榮幸。我叫，教師，參加工作，從事班主任工作，兼任團委書記7年，一直戰斗在高中教育教學第一線，在那一方黑板前，用全部的深情和愛心澆灌著稚嫩的幼苗，用滿腔的熱血譜寫自己人生的樂章，用青春的熱情和執著詮釋了一位人民教師對教育事業的熱愛，對黨的事業的忠誠。

　　一、以師表的言行感召學生

　　法國作家羅曼?羅蘭說過：“要撒播陽光到別人心中，先得自己心中有陽光。”每個教師的師德就如同這里的“榜樣”和“陽光”。我注重從小事做起，從自我做起，率先垂范，作出表率,以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態度對待人，以豐富的學識引導人，以博大的胸懷愛護人。因此我凡要求學生做到的，自己首先做到，如：學生課間活動，我和學生共同跑操、打球;勞動時，我和學生一起擦玻璃，清垃圾，比如，為搞好疾病防控工作，我連續幾天帶領學生清理污水溝、衛生死角，勞動中我沒有過多的指派，只是一聲不吭的埋頭苦干，學生見我這樣，都爭先恐后的搶著干，并且說：“老師，您太累了，歇一會兒吧，讓我們干。”為了讓學生改掉早自習總是遲到的毛病，我總是早晨第一個站在教室門口迎接學生;為了培養學生嚴謹的治學態度，我總是以一絲不茍的板書和清晰的解題步驟呈現在學生面前。教學生講文明，我時時注意自已的言行，如：在叫學生回答問題時，總是說“請坐”等文明禮貌用語;很多時候學生在教室早讀時，我看見地面臟了要掃時，總是用掃帚輕輕地掃，以免將灰塵落到學生身上，學生看我這樣做，都自覺地學會保持教室的衛生。

　　我始終堅持以身立教，因為我深知學生的眼睛是最亮的，他們最關注的是老師的一舉一動。而這一舉一動就是無聲路標的示范性，這種示范性將在學生的心靈深處形成一股排山倒海般的內化力。正因如此，我的教育行為有著較強的感召力，我的班級多次被評為優秀班集體。

　　二、以真誠的愛心呵護學生

　　羅素說過：“愛是一縷金色的陽光，凡缺乏愛的地方，無論是學生的智慧還是品格都得不到充分或自由的發展。”我十五年如一日，以一顆忠心對待黨的教育事業，以一顆愛心、熱心和耐心對待學生，把學生當成自己的親弟妹、親子女，春風化雨，潤物無聲。我用榜樣教育、感恩教育、自主管理教育，從學業上幫助、生活上救助、心理上輔助關愛教育學生，使學生時時感受到陽光的溫暖。學生有了困難，我總是主動幫助，有求必應。學生有了進步，我總是及時鼓勵，再推一把。屆沅江一中學生曹學海，是一名體育生，考試前夕，扭傷腳踝導致骨折，曹學海同學幾乎絕望，我及時伸出援助之手，鼓其信心，勸其靜心，搞好文化復習，在高考中，該同學文化成績達到二本線。學生生病，我更是求醫求藥，從不推卻。一中c309學生劉娟高三復習中，因身體不堪重壓，多次暈倒，每次都是我背著她及時上醫院就診，但我從不說半點累。對待后進生，我從不歧視，總是更加盡心關愛，不厭其煩，耐心勸導，堅決不讓一個學生掉隊，在我的悉心關懷下，許多問題學生成功轉化，順利升學。工作中，注重學生心理健康教育，我總是尋找一切可能的時機找學生談心，交流，及時把握學生思想動態。高三是學生最難熬的，心理壓力普遍很大，但我班學生總能及時得到鼓勵與信心，教室走廊、寢室、運動場都是我工作的陣地。屆學生胡子哲剛入高三，因不堪重負，躲回了家，我多次電話聯系，心理輔導未見成效，高三開學前，我冒著烈日，奔波幾十里，親自找到該同學家。當看到胡子哲家的經濟狀況后更下定決心助其入學、升學。跑了3趟后，終于將該生接回學校，該同學不負眾望，以超出一本線40多分的成績考入中國海洋大學。

　　三、以精湛的教藝奉獻學生

　　問渠哪得清如許，為有源頭活水來。我深知要贏得學生的尊敬，必須要有淵博的學識、精湛的教藝。我深知教師高超的教學藝術能吸引學生的注意力，激發學生的學習興趣和學習熱情，調動學生學習的主動性、積極性和創造性，豐富學生的想象力，推動學生不斷向新的目標邁進。我始終站在教學改革潮頭的最前沿，對教學模式進行了創新。自從教以來，我一直堅持拜師學藝，虛心向老教師求教，常年訂閱《班主任之友》《中學化學》等報刊雜志，刻苦鉆研教材，努力改革創新教育方法，不斷給自己洗腦充電，以現代教育理論武裝自己。教學形成了自己的特點，強調以學生發展為本，注重探究學習、合作學習和情境學習。從單純關注教法轉移到教法和學法并重，使課堂教學展現學生自主探究的魅力;從關注學科知識轉移到關注學生的生命發展，使課堂教學展現師生生命活力的光彩。通過十多年的的不懈努力，銳意進取，其教育教學效果顯著，所教班級化學科成績總是名列前茅，三次帶畢業班，屆高考理綜獲益陽市第一。參加教學比武，獲市一等獎，獲益陽市青年教學比武一等獎。在益陽市化學教科會上，為大會上出一堂《電化學專題》課，獲一致好評。參加學校教學比武更是連年獲得優勝。輔導學生參加奧賽、科技創新大賽、演講賽等多次在省、地、市獲獎。屆601班學生高考100%上線，期中胡強同學榮錄“清華大學”。

　　“千淘萬漉雖辛苦，吹盡黃沙始到金”，正是由于我的全身心投入和無私奉獻，既做經師，又做人師，所以我期期被評為“優秀班主任”，多次被評為“優秀共產黨員”、“先進德育工作者”。成績已屬過去，我將一如既往地踐行人民教師教書育人的神圣職責，展示人民教師無私奉獻的崇高師德，實現“甘將心血化時雨，潤出桃花一片紅”的心愿。

　　公司督查站站長個人工作總結來源：本站原創作者：佚名發布時間：-4-4瀏覽：73次個人工作總結

　　時光荏苒，一年又來到了歲尾之時。今年，我從安全員崗位轉到督查崗位后，在辦公室領導和機關全體同志的關懷、幫助、支持下，緊緊圍繞督查中心工作，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作“為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務。我始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。在政治學習方面，通過學習鄧小平理論、“x“及科學發展觀等重要思想，尤其是學習xx屆四中全會精神，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。回顧督查站成立以來的工作，取得了一些成績，收獲了一些經驗，也留下了一些思考。