青年培訓班的講話稿（精選32篇）
青年培訓班的講話稿 篇1
尊敬的xx部長、各位領導，親愛的同學們：
大家好！
今天，我成為同學代表，在此發言，深感榮幸。首先，讓我對市委組織部、市人局和市委黨校領導以及老師對我們的關心和教誨，表示衷心感謝！
現在我跟大家交流、回報這半個月來的學習歷程和心得體會，其實我心里也很清楚，與班中那么多優秀的同學相比，我的認識和進步是微不足道的，相對膚淺的。在這里，我不揣冒昧，與大家分享以下兩方面的感受：
一是這次活動安排十分周密和全面。
相信同學們都有同感。從學習內容涉及了黨建、企業管理、環保、知識產權、瀆職犯罪預防以及干部的成長等多方面知識。既有針對性，也有共同性，很貼近我們工作實際和成長的需要；在教學形式上采用專題講座與小組討論、即時演講等互動式學習相結合；動與靜相結合。很有深度和廣度，體現了組織充分考慮到同學的個體性和共性，既有大家共同關心的問題進行探討，又能針對目前各自崗位的特點進一步拓展，充分體現了自我管理、加強教育，綜合提高的辦班宗旨。市委組織部，市人局和市委黨校各位老師事先精心周密的考慮和安排，為大家取得好的學習效果奠定了堅實基礎。此刻，我真誠地向您們道一聲：謝謝！
二是使我們自身的思想得到了武裝、視野得到了拓寬。
通過各位領導和老師們更具體、更深層向我們描述了幾代領導人的堅定的黨性，力挽狂瀾的光輝形象，從我們熟知的大事講起，引導我們理解國家的發展方向、方針政策，利用時間和空穿越，讓我們對黨的發展歷程和中國特色的社會主義理論以及科學發展觀有了更全面的認識和更深層次理解。同時，xx部長運用了她那豐富理論和視野開闊的見解從“成在心態、貴在團結、贏在執行、勝在堅持”等四方面高屋建瓴地給分析了干部成長需注意的問題，給了我們很大的啟迪和在我們成長起到很好的現實指導作用。在今后的人生中我們將時刻銘記詹部長這翻教誨，勤奮學習，扎實工作，踏實做人。總的來說，在今次的培訓中，在課堂上的學習，我們學到了新的看問題方法、工作方法、為人態度、處事原則和部分專業知識；在課堂外的游戲中，讓我們體驗到團結、協作、高效的團隊精神。這種收獲來得具體、生動，相信每一位學員都會終生享用的。
在此，我不敢妄稱水平提高了很多，但切實擴大了知識面，拓寬了視野，轉換思維方式，人生觀、世界觀，法制觀念、大局意識和政策意識等絕對是上了一個臺階，深感不虛此學，今天所收獲的一切將會成位我們人生中一畢寶貴的財富，將會成為前進航燈一路照亮我們前行。
同學們，我們這個中青班即將暫告段落，但相信我們的友誼會長久保留。半個月的時間雖然不長，但中青班的學習生活會成為我們記憶中的永恒。我們將以此作為新的起點，開始人生另一次啟航。明天的陽光會是燦爛的，路途卻可能崎嶇。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。無論如何，我們有決心、有信心不辜負各位領導和老師們的殷切期望，盡快把所學理論創造性地運用到各項決策和工作實踐中，做到理論實踐有新突破，加快發展有新思路，各項工作有新局面，努力為建設我們美好的明天盡獻我青春和熱血！
最后，在祖國xx周年華誕和中秋佳節將至之際，我衷心祝愿在座的各位節日快樂，合家幸福，工作順利、平步青云！
謝謝大家！
青年培訓班的講話稿 篇2
各位領導、各位老師：
大家好！
我叫周薇，目前任教于x高三年級，非常榮幸能夠代表即將畢業的青年教師們發言。首先我想感謝市教培中心各位領導對我的信任和栽培，讓我幸運能夠成為了培訓班的一員。
過去一年的培訓內容豐富，形式多樣：有集中培訓、分學科聽課評課、班主任經驗交流，有學員間的互動拓展活動，更有眾多專家講座等等。而其中專家的教育教學理念、人格魅力和治學精神都給我留下了最深刻的印象。培訓班給我提供了極好的學習和提升的機會，促進了我們青年教師的成長，也讓我結識了這么多優秀的青年教師。
下面我就自己的成長經歷簡單談一談我的感受。
首先，作為青年教師，我們一開始都是懵懵懂懂，摸著石頭過河，處于一個探索的階段。
我記得剛進二中的時候，我們辦公室有一位老師，她美麗優雅，低調從容，所教班級成績突出，班主任工作應對自如，師生關系融洽和諧。于是，我每天拿個小凳子跟在她的后面聽課，每次課的教案學案課件都跟她請教。也許是我的誠意和孜孜不倦打動了她，答應做我的導師。
她就是陳金嬌老師，在我最關鍵的這幾年的職業生涯里，她給了我莫大的支持，我的教學技巧，考點要點的把握，甚至是為人相處、家庭關系中的困惑我都會和她交流，而她每一次都是毫不保留傾囊相助。
所以我真心希望青年教師們能夠向身邊的名師學習，他們擁有的不僅是多年的教學沉淀，還有很多智慧的經驗，通過多聽課，多模仿，我們慢慢地就會形成自己的教學風格和特色，也可以讓我們少走很多彎路。
其次，青年教師要充分抓住每一次展示自己的機會，敢于承擔任務，多上公開課，因為教師的成長具有實踐性，離開了課堂，一切都是紙上談兵。
我印象最深的是去年參加株洲市的微課競賽。我先是獲得校級說課第一名，獲得參加市級競賽的資格，一路斬將獲得市級比賽一等獎。但是我覺得重要的不是獲得什么樣的名次，而是在備課和集思廣益的過程中，我得到了我們團隊中最優秀的教師們的幫助，他們各有特色，有的擅長教學活動設計，有的從教學理論的高度給我把關等等。
此外，在參加市級競賽的時候，我見識了各個學校最優秀的參賽老師們獨具一格的教學風格和設計，以及專家們一針見血、精彩紛呈的點評。這幾年來，我多次參加了校級、市級的公開課、示范課、競賽課、觀摩課。每次的備課都是在痛苦和快樂中不斷進步。
最后，我想說的是希望大家學會反思，把自己的教育教學經驗的文本化。
我其實最不擅長的就是寫文章，文筆也不太好。但是我的經驗就是，每次上完公開課或示范課，就立刻把備課過程中的心得反思記下來，然后選取一個角度，探討一個理論的運用，寫成一篇論文。比如說，在我們學校舉辦的湘東五校高考研討會，我作為主備課人之一，進行了一個本堂課教學理念和教學設計的介紹，這就是我接下來的論文的一個雛形。
這方面對我鼓舞最大的是我們學校的易愛平老師，在參加競賽的時候，請易老師幫我完善教案。我只是初略介紹了我的教學思路、設計、目的等等，結果第二天他就做出了一個長達十多頁的微課教學設計，思路嚴謹，格式規范。當時的我無比地震驚！這是怎樣的速度和效率！跟如此優秀的人在一起共事，我怎能好意思原地踏步！
以上我講的都是一些個人經驗，可能各個學科有所不同。講的不好的地方，希望大家多多包涵。最后借用我們教研組長陳莉雙老師經常說的一句話送給大家：越折騰，越精彩！作為青年教師，我們更應該不斷挑戰自己，讓我們的教學生涯更加精彩！
謝謝大家！
青年培訓班的講話稿 篇3
同志們：
在局委的關心、支持下，在xx部和全體學員同志的共同努力下，轄區20xx年入積極分子暨青年干部培訓班經過x天緊張、充實的集中培訓，馬上就要結束了，這期培訓班時間短、任務重、節奏緊，但做到了組織嚴密、內容豐富、形式多樣、效果明顯，在此對全體學員同志，特別是獲得優秀學員的同志表示祝賀！對跟班管理人員和班委人員付出的辛勤努力表示感謝！下面講幾點意見。
一、兩級委高度重視。
為期3天的培訓中，xx局在培訓場地、聘請、學員食宿、培訓經費等各方面創造良好條件、給予了有力保障。局委班子全體成員專門抽出半天時間，參加了主題青年座談會。機關委委員們也專門抽出時間參加培訓拓展課程，加強與積極分子和青年同志們上、行動上的互動交流，增強積極分子和青年職工對組織的歸屬感。這些都為加強積極分子與青年干部教育培訓、推進青年理論武裝工作了堅實保障。
二、培訓取得很好效果。
這次集中培訓專程從xx大學聘請教授舉辦史、紀規章方面的專題講座2次，組織收看中央校建教育視頻講座2次，組織學員分組結構性討論1次交流學習體會促進共同提高，進行集中閉卷考試1次檢驗理論學習效果，開展局委與青年座談交流、機關委與青年互動交流各1次寓教于談、寓教于樂加強與青年交流互動。三天的集中培訓，促使積極分子和青年同志進一步增強了對的紅色歷史、紀規章、員責任、對初心使命的理解認識，有效推進了青年理論武裝工作。進一步堅定了積極分子與青年干部理想信念與“四個自信”，增強青年干部職工對基層央行的歸屬感、責任感和榮譽感。可以說，這次培訓節奏緊張、內容豐富、形式多樣、管理有序，取得了很好效果，達到了預期目標。同時，也為中心支行進一步抓好積極分子和青年干部培訓進行了有益探索、積累了很好經驗。
三、學以致用不斷提高。
一是培訓有結業、學習無終點。
xx局長在昨天座談會中對青年同志的第一要求就是學習，學習是我們克服本領恐慌、修身增智、成長成才的必須途徑，大家要把參加這次培訓作為新的起點，把加強學習養成日常習慣、作為終身任務，持之以恒、常抓不懈。
二是勤學是過程，實干出成果。
學習培訓的目的在于運用，希能夠把參加此次培訓的所學、所悟、所獲真正轉化為推進工作、提升水平、追求進步的能力和動力，不但要注重學習、更要注重學以致用以學促干，在勤于學習思考的基礎上善于動筆、樂于交流展示、長于創優爭先、勇于追求進步，要結合崗位實際積極融入到中心支行標準化管理落實年、模范機關創建等活動中來，要把個人成長、成才、進步融入到中心支行發展進步的大局中來，努力擔當工作責任、創造優良業績，回報組織的培養與關愛。
最后，祝大家返程順利、周末愉快！
青年培訓班的講話稿 篇4
同志們：
大家好！
在各項工作追目標、搶進度，迎難而上的關鍵時刻，區委決定，在黨校舉辦中青年領導干部培訓班，旨在幫助領導干部提高素質，改進作風形象，用先進理論指導工作，振奮精神，攻堅破難，確保全年目標按時完成，促進跨越式發展。今天參加會議的領導干部，主要是今年新提拔的副科級領導和中青年干部代表，你們年富力強，走上了新的工作崗位，肩負著更重要的職責。在新的使命，新的事業面前，面臨著更加繁重的任務，也面臨著更加嚴峻的考驗。同志們一定要珍惜這次學習機會，加強黨性修養，堅定政治立場，認清形勢，沉著應對，總結工作得失，交流工作經驗教訓，鼓足工作干勁，把思想統一到區委、區政府重大決策上來，為實現我區“三步走”戰略目標提供堅強保障。參加學習的領導干部，要遵守培訓紀律，不得隨意缺席，保證學習效果。
同志們在原來的崗位創造了優秀的業績，是本領過硬、群眾公認的代表，組織提拔你們，是對你們工作的肯定和信任。組織委以重任，為你們發揮才能提供了更加廣闊的舞臺，也提出了高標準要求，你們要自我加壓，永不滿足，學習先進，追趕先進，爭當先進，充分發揮生力軍和排頭兵的作用，努力成為德才兼備的優秀領導干部，成為造福于民的楷模。下面，我講幾點希望和要求：
一、勤奮學習，爭當思想解放、與時俱進的代表。
黨的__大提出，建設全民學習、終身學習的學習型社會。當前很多地方正在開展學習型機關、學習型公民等創建活動，并把學習型、進取型領導干部作為今后干部隊伍建設的重點。在知識經濟日新月異的形勢下，中青年領導干部要積極參加各種學習，擠出時間主動學習，做深入學、持久學的表率，走在時代的前沿。
1、中青年領導干部要善于思考，積累經驗。
同志們走上領導崗位時間不長，站在新的起跑線上，很多工作從頭開始，熟悉業務還有一個較長的過程，積累工作經驗顯得非常重要和緊迫。要自覺向書本學習理論經驗，向群眾學習實干經驗，向同事學習實踐經驗，向上級學習領導經驗，向典型學習先進經驗，謙虛好學，不恥下問，不當南郭先生，甘當小學生。敢于揭短亮丑，自我加壓，盡快進入角色，盡快成為業務精良的能人。
中青年領導干部要發揮思維敏捷的特點，充分運用學到的知識、積累的經驗，研究解決第三次黨代會提出的一系列重大問題，深入研究在什么樣的高起點推進工業二次創業，如何依托支柱產業帶動區域經濟的發展；深入研究大商貿的主體、大流通的載體，如何高水平壯大三產業；深入研究高品位提升農業的舉措，農業產業鏈向何處延伸；深入研究建設全省教育強區、全國文化先進縣的思路，小區辦大教育和衛生的出路，研究城市管理的長效機制，社會事業的壓力如何減輕，怎樣打造特色。這些問題都要細致思索，逐個解決，使我們奮斗的目標有正確的航向，使我們的工作有規律可循。
2、中青年領導干部要創新觀念，勇于探索。
觀念的落后是最大的落后。當前加快領導干部年輕化進程，就是為了讓年輕領導干部銳意進取。新提拔的領導干部要開闊眼界，突破本部門、本系統的局限，站在全區大局的高度和時代的前沿，創新思維、逆向思維，自覺從不合時宜的思想中解放出來，從不合時宜的做法中解放出來。目前講到招商引資，總有一些人認為地上無資源，地下無礦藏，缺乏信心；談到加快工程進度，總有一些人以鄉鎮負債重、部門經費緊為理由，開口就沒錢，閉口就要錢，上級大支持大干、小支持小干、不支持不干，存在等靠要的思想；說到開展某項新工作，總有一些人認為xx城市發展受限，調控權少，工作困難重重，降低標準、減少環節、拈輕怕重。這些觀念和現象，實際上是思想落后、不思進取的表現。新任領導干部要自覺抵制不良影響，克服無所謂和無所為的思想。以新的視覺認識區情，以新的理念指導工作。
觀念中蘊藏著巨大的資源，誰擁有的先進觀念越多，誰就贏得更大的發展先機。海寧不產毛皮卻成為全國皮革之都，河北固定是傳統的糧棉大縣，卻成為全國最大的保溫材料市場。這些令人驚嘆的經濟奇跡，實際是意識超前所產生的巨大能量。中青年領導干部要不斷打開更多的思維之窗、智慧之窗，沖破傳統思維和行為定勢，敢于用亞當、斯密那雙“看不見的手”，對一切資源進行高效配置和營運，就可以實現有限資源的效益最大化，就不可能有無錢的政府，就不可能抱住財政要飯吃。
3、中青年領導干部要實事求是，注重實效。
與時俱進、解放思想與實事求是一脈相承。只有堅持解放思想、與時俱進，才能適應新形勢、新情況，才能做到實事求是。只有堅持一切從實際出發，才能從不合時宜的體制中解放出來，真正做到與時俱進。中青年領導干部思維獨特，富有創新精神，這是應該大力倡導的，但決不能擺花架子、留爛攤子，決不能只圖新官上任三把火，只求轟動效應，不顧客觀實際，不管實際效果，決不能沒有建樹先封典型，沒出實效先出經驗，規劃訂得天花亂墜，實際工作卻原地踏步。堅決反對只怕上級不注意，不怕群眾不滿意，金杯銀杯不如群眾的口碑，金獎銀獎不如群眾的夸獎。要量力而行，關心民生，把改革的力度、發展的速度和群眾可能承受的程度統一起來。在工作中知實情，說實話，鼓實勁，想實招，重實干，求實效，培植典型而不刻意做秀，布置現場而不嘩眾取寵。在制定具體工作措施前，要吃透上情、摸清下情，扎扎實實地做實事、辦好事。布置的各項任務，要抓緊時間落實，立說立行，雷厲風行。
二、加強修養，爭當艱苦奮斗、勤政廉潔的模范。
隨著改革開放的深入推進，經濟成分、收入分配、社會生活形式多樣，各種情況錯綜復雜，不同思想相互激蕩，年輕領導干部稍不警惕，容易隨波逐流，放任自流，必須時刻反省自己，警鐘長鳴，牢記宗旨，不辱使命。
1、樹立正確的權力觀，筑牢思想防線。
我們的權力來自于人民，植根于人民，服務于人民，每名領導干部要懂得“水能載舟、也能覆舟”的道理，懂得人民是我們的衣食父母，我們是人民的勤務員。年輕領導干部今后官位再大，地位再高，也要時刻問自己：黨和人民賦予了自己權力，自己干了什么？人民群眾推薦自己，自己奉獻了什么？經常量自己：擺正權力的位置沒有，是否以“老板”自夸，以“父母官”自居；盡到權力的責任沒有，是否為官一任，造福一方。升遷得越快，求你辦事的人越多，遇到的考驗和危險也越大，要隨時自重、自省、自勵、自警，既要提防別人演變自己，又要提防自己演自己。把住大節，管住小節，身體力行做到“五個不”：當官不要想發財，發財就不要擠官場，為民要不遺余力，辦事要不圖回報，工作要不帶私心。堂堂正正的做人，踏踏實實的做事，耐得住寂寞，守得住清貧，抵得住誘惑，消除反腐一陣風、過后就放松的僥幸心理，增強常在河邊走、總會打濕腳的警惕意識。年輕領導干部要本著對組織、群眾和家庭負責的態度，健康成長，安全著陸。最近，從報紙上看到兩則消息，頗生感慨。一位縣委副書記的母親不盼兒子飛黃騰達，卻盼他能夠平安退休，還有一位副縣長的夫人，最怕聽到三種聲音：一是送禮者的敲門聲，二是司法機關刺耳的警報聲，三是電視上批捕貪官的手銬聲。她說：在外人眼里，當官太太很風光，其實很累，總擔心丈夫把握不住自己，說不定今天走出家門，明天就進了獄門。領導干部一定要在工作和生活上，嚴格要求自己，珍惜來之不易的工作崗位。
2、減少應酬活動，大興埋頭苦干之風。
同志們提拔為領導干部后，接觸面寬，社交圈子越來越大，“找上門”或“請出去”的多起來。一些領導干部整天忙于應酬，一頓晚餐吃過幾家酒店，“舍命相伴、半夜不回”的疲憊支撐，“寧傷身體、不傷感情”的灌酒。上班時以其昏昏，使其昭昭，頭腦空空，呼呼大睡，嚴重影響工作。群眾批評說：“一些干部的身體不是餓壞累壞的，而是喝壞樂壞的”。有的領導干部為應酬所累，是因為在思想上把應酬的作用夸大，片面認為應酬是很重要的工作，存在不必要的顧慮：對朋友不應酬怕失聲譽，對上級不應酬怕失去信任，對下屬不應酬怕丟選票。新任領導干部要相信，大多數人對你因公務繁忙而不應酬是理解的。上級領導來檢查，你匯報完了，然后照常做你的工作，領導不會有想法。年輕領導干部要把旺盛的精力用在工作上，像打麻將那樣投入地工作，象個體戶對待生意一樣敬業。吃苦耐勞，臥薪嘗膽，撲下身子抓落實，一心一意謀發展。在工作中尋找樂趣，體會創業的滋味，成功的喜悅。
3、培養健康的個人愛好，養成良好的生活作風。
人生在世，無論為官為民，總有所好，愛好是每個人都可以擁有的權利。但是，由于領導干部特殊的身份和地位，其一言一行、一舉一動，無形中在營造一種風氣，提倡一種追求，引導一種方向。有的單位領導愛打撲克，每天下班前后在辦公室擺開陣勢，“打升級”、“斗地主”，久而久之，單位便形成了打牌風，有的領導喜歡跳舞，酒足飯飽后歌舞相伴，飄然欲仙，單位人便形成了跳舞風。歷史上，沉湎所好、敗事亡國的教訓很多。楚王好細腰，宮中多餓死；齊王好紫色，全國多紫衣；梁武帝信佛，百官從之，以致亡國；吳王夫差沉湎酒色而喪邦。前車之覆，后車之鑒，千古遺訓，應當記取。年輕領導干部接受新事物快，同時新事物是形形色色的，真正是香花和毒草并存，要謹慎選擇個人興趣，養成有利于工作的愛好，有利于自身健康成長的愛好。要愛好讀書、看報，拓寬視野、提高素質；要愛好文化，陶冶情操，凈化心靈；要愛好挑戰困難，磨練意志，提高能力；要愛好運動，增強體質，鼓足干勁。總之，要養成積極進取的生活愛好，樹立健康文明的生活作風形象。
三、顧全大局，爭當奮發圖強、創新的模范。
新任領導干部要樹立“一盤棋”的思想，識大體，謀大事。堅定不移的執行下級服從上級，個人服從集體的組織原則，立志奉獻，負重拼搏，分憂解愁，迎著大局上，推動大局上。
1、要維護團結，服從安排。
團結就是力量，只要全區上下團結一致，就沒有戰勝不了的困難，就沒有干不成功的事。全區萬眾一心，眾志成城，取得了非典疫情為零的驕人業績，全區和衷共濟，八方支援，中小學校危房改造順利推進。新任領導干部要像愛護眼睛一樣，倍加珍惜團結，不拉幫結派，努力成為部門正職的左右手，成為其他副職的合作伙伴。既不要越權管事，也不推卸自己應負的責任，履行程序不變通，執行標準不走樣。遇到全局性、突擊性工作，要多商量，搞好銜接，分工協作。副職之間是同事、同志、戰友關系，即使有競爭，也應建立在爭先創先的基礎上，攜手共進，比翼齊飛。其他副職取得成績時，要克服嫉妒心理，增強集體榮譽感。其他副職工作出現失誤時，要補臺不拆臺，切忌幸災樂禍，說三道四。堅決反對當面不說，背后亂說，堅決反對為了個人成見，有據無據告他三狀。領導干部要擰成一股繩，增強凝聚力和整體合力。凡是領導班子決定要干的事，說干就干，干就干好，干出成效，不允許討價還價，議而不決、不了了之。
2、要敢于碰硬，迎難而上。
中青年領導干部有闖勁、有堅韌不拔的干勁，遇到挫折不能退避三舍、止步不前，遇到麻煩不能踢皮球、繞道走，不能把大大小小問題都往“一把手”推。勇于到困難大和矛盾多的地方去工作，磨練自己，發揮才能，銳意進取。在急難險重的時刻，要奮勇當先，披荊斬棘，化險為夷，轉危為安。要深入研究法律，學會用法律的武器維護正當權益，用法律督促公民履行義務。堅持依法行政，做到有法必依，執法必嚴。對群眾長期反映的突出問題，要弄清事實真相，科學制定實施意見，果斷處理，決不優柔寡斷。遺留問題處理意見一旦決定后，就要雷厲風行，不折不扣的落實，做到急辦的事情不過夜，尖銳的矛盾主動攬。
3、要干好本職工作，爭創一流業績。
新任領導干部要勤奮鉆研業務工作，精通分管工作，努力成為部門系統中的行家能手。堅持發展才是硬道理，牢固樹立大發展小困難、小發展大困難、不發展難上難的觀念。要敢想敢干，要有思想想第一、目標定第一、工作干第一的為政追求，，敢為人先，不甘落后，形成你追我趕、爭先創優的競爭態勢，不斷開創改革開放的新局面。凡是能夠辦的事，必須抓緊辦；凡是應該辦，但條件不具備的事情，必須努力創造條件辦；凡是利大于弊的事，必須大膽地辦，只要有利于發展，可以大膽地試，大膽地闖，鼓勵探索。
四、嚴于律己，爭當組織力強、謙虛謹慎的模范。
領導是一種組織行為，也是一門新興的科學和藝術，涉及方方面面，博大精深。新任領導干部要通過多種形式，培養領導素質，增長領導本領，力爭成為現代優秀領導。
1、提高組織領導水平。
新任領導干部參與協調工作的實踐較少，獨立組織領導的活動不多，領導水平急需提高。要主動參與綜合性工作，發揮參謀助手作用，同時要虛心學習其他領導組織工作的經驗，學習領導的藝術，在實踐中提高總攬全局的能力。要深入情況復雜的環境中去，主動接受考驗，提高科學判斷形勢的能力，應對復雜局面的能力。當前正處于特殊時期，熱點、難點問題十分突出，新任領導干部一定要頭腦清醒，堅定立場，勤奮工作，不能喪失信心、袖手旁觀，上為黨委、政府分憂，下為老百姓解愁，提高謀全局、干大事的能力。積極完成臨時任務，認真處理突發事件，當作份內之事，應盡職之責，不能產生抱怨情緒，不要怕苦怕累，學會運用會議協調、個別協調、現場辦公協調等方法，把矛盾化解在基層，問題解決在萌芽狀態，理順情緒，消除分歧。在不可意料的事件中艱苦鍛煉，才能促進年輕干部快速成熟，才能經受得起各種考驗，組織領導水平才會顯著提高。
2、樹立踏實穩重的形象。
年輕領導干部最大的優點是上進心強，最容易犯的毛病是急于求成，急功近利。年輕領導干部干工作，一定要一步一個腳印，堅持一個時期一個重點，一個方面一個典型，一項工作一項工作地抓起，一個環節一個環節地做起，工作既要做到循序漸進、突出重點，又不能錯失機遇、裹腳不前。要增強集體觀念，即使心中有很好的想法，創造了很有特色的工作，也要服從全局工作，分清輕重緩急，不能為了個人工作、局部工作，而影響干大事、做實事。年輕領導干部才華越出眾，缺點也越明顯，要懂得“駿馬能歷險，力田不如牛，堅車能載道，渡河不如舟”的道理，戒驕戒躁，永不滿足。成績越大，喝彩聲越多，更要居安思危，謹小慎微，決不沾沾自喜、高高在上，不擺官架子，不耍官腔，追求大進而不小進，追求快進而不慢進，追求上進而不冒進，樹立長期為群眾服務的思想，真正成為人民的勤務員。
同志們，學習的目的在于應用，希望大家通過這次培訓，進一步提高認識，振奮精神，創新，以無愧于組織，無愧于崗位，無愧于自己的工作業績，成為忠實實踐“三個代表”重要思想的楷模，為全面建設小康社會，開創經濟社會發展新局面而努力奮斗。
謝謝大家！
青年培訓班的講話稿 篇5
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8月22號那天接到了韓老師的電話，讓我做一個關于專業成長方面的培訓。其實我心里一直在打著鼓，看看在座的各位，基本上都是大學中文系畢業的，我往大家跟前這么一站，倒有點兒班門弄斧的感覺，真是非常的惶恐不安。待會兒大家如果覺得有什么不妥的地方，歡迎培訓結束后與我交流。
今天，我做的報告題目是《做個點燈人》。
提起語文，大家很快就能想到文章、之類的。我上高一那年，寫了一還算成功的，被語文老師當成寶貝兒似的在全年級各個班輪流示讀。記得當時自己心里還是有點兒小開心的。后來我就尋思：怎樣才能讓自己永遠開心下去呢？我天生又不是李清照，入不了藕花深處，也驚不起一灘鷗鷺。我能做的，就是多看書，多記讀書筆記，在頭腦中儲備豐富的詞匯語句，寫文章的時候才能靈活運用。
高考后，我毫不猶豫地選擇了淄博師專中文系，記得大二時第一節古代文學課，我們學習了宋代詞人蘇軾。我們的古代文學老師，名叫翟云英，課講得特別好，所以我學習起來也特帶勁。師專那些講課好的老師可真讓人羨慕啊，除了翟老師，還有現當代文學老師李志紅、歷史老師宗瑞仙、音樂老師車文靜、語教老師江玉安，他們講起課來，我能連著兩節課坐那兒一動不動。聽著那些優雅動聽的語句，鮮為人知的故事，可把坐在下面的我給饞壞了。可光眼饞沒用啊，肚子餓了得吃東西啊，當一個人饑餓的時候，就得發奮讀書、猛學知識了。
學校組織的兩次實習，我都將地點選在了我的母校――康平小學，學校當時特別缺老師，所以我一去就被安排了許多工作，比如出黑板報、任副科老師、代理班主任和語文老師，放學后還要背著作業本、本回家批到很晚……整個過程，我都把自己完完整整地浸泡在了康平小學里。
實習期的第一節語文課，我上的《火燒云》。剛走上講臺時，嚇得我直打哆嗦，不過幾分鐘以后就沒事了。第一堂課，不知道該咋上，光想著小學老師以前教我們的情景，于是，我就這樣講：這課文總共能分成幾段呢？第幾自然段和第幾自然段是一大段呢？這一段講了什么？那一段講了什么？最后，誰來概括一下這課文的中心呢？
完事以后那個班的老師給我評課，我差點兒沒鉆地縫兒里去。不過也正是因為那一次，讓我了解了現代語文課堂的視角和理念，為我以后的教師招考和工作奠定了很好的基礎。
第二節課，我在王湘紅老師班里講的《梅花魂》，在她的指導下，我又把這課文搬上了“師范生小學語文課堂教學比賽”的講臺，也取得了不錯的成績。老師的鼓勵令我感到高興，但是我心里明白，要想真正成為語文教學中的“一把好手”，還要繼續努力下去才行。
08年，我考上了國辦教師，被分配到了鳳凰鎮路山小學。工作后，以前的經歷一直在鼓舞著我：你應該成為一名不錯的老師，在語文教學的路上走己的樣子！
剛才跟大家?嗦了那么多，其實，我就是想讓大家從根本上明白這樣一個道理：我們現在任何一點付出都不會白白地打了水漂，一個個小的付出一點一點地積聚起來，最終一定會有意想不到的回報。在座的各位若能記住這句話，好好地把它悟透，并按照這個原則對待工作，那我相信你一定離成為一名出色的語文老師不遠了。
接下來，我再跟大家拉一拉我工作以后的具體情況。
首先是課堂教學。
工作第一年，我知之甚少，一旦有講公開課的任務，比如遇上教研組聽課、鎮級檢查這樣的事情，那么我的前一天晚上一定會是一個不眠之夜――從上搜索多個進行研究，再根據自己的思路去，第二天早晨起個大早準備迎接講課，講完課以后立馬追著聽課的、老師評課。這樣做的確讓自己取得了一點點進步，但效果不是特別明顯。后來，我的課堂教學產生了較為突出的進步，而帶動這種進步的，是年5月份區教育局組織的教學新秀評選活動。
活動中，我以說課第三名的成績入圍講課，抽中的題目是四年級的《黃河的主人》，我從沒教過四年級，而且這課文的難度相對較大，更糟糕的是，我那時受涼得了重感冒，兩個鼻孔全堵了，晚上睡不著，白天睜不開眼，再加上我第一次參加全區性質的比賽，心理壓力特別大。就在這種情況下，我強撐著自己去查閱資料，研究，再去找四年級的老師調課試講，然后請學校里比較內行的老師來聽課評課，四個班讓我講了個遍，一份被我一連改了好幾次。即便這樣，我心里還是特別沒底，在雪宮小學講課的時候，我依舊克制不住自己內心的緊張，雖然最后成績還可以，但我并不是特別滿意。不過，經歷了這次活動，我的課堂教學情況有了一個突破性的改觀，學校再給我安排一些公開課的時候，我就淡定多了，上學年我教的是一年級，一個班50個孩子，但我依然能順利地將公開課進行下去。可以說，教學新秀的評選活動讓我的語文課堂在各個方面都取得了明顯進步。
特此建議老師們，再有這樣的活動一定要認真準備，積極參加。千萬不要害怕這樣的競爭，雖然比賽時很緊張，但只有經過一番折騰，才能邁向一個更高的臺階，到那時再回頭看看，揮汗如雨的日子真的充實極了。必要的時候，一定要逼自己一把！
除了研讀教材、吃透教材，還有一個提高課堂教學水平的不錯方法――閑來無事時，看看上的教學錄像，優秀的教學錄像里邊的課堂語言都是經過了千錘百煉的，我曾經邊看錄像邊一字不漏地記錄下幾節課堂實錄，發現無論是課堂語言還是教學思路設計都有它的巧妙獨到之處，所以對我的幫助也特別大，如果堅持下去的話，我相信一個人的課堂教學水平的提高一定是指日可待的。
其次是。
去年的時候我在人人上加了韓老師為好友，韓老師的人人博客里面有許多各種各樣的文章，特別值得一看。后來，我就像韓老師那樣寫些長短不一的日志放在上面，在座的一些老師也都看到過。整整一年下來，我的水平于不知不覺中又提升了一個檔次，這令我感到欣喜不已。
其實，不一定非要寫關于教育方面的文章，其他方面也可以。今年六月份，我的文章《嫁給賀知章》在《臨淄教育》上發表了，在這里，我和大家一起快速閱讀一下。（出示文章）
今年暑假，我心血來潮，突然想以文學的形式寫一寫皇帝的幾個女人們，最后，八文章“出爐”，我將其命名為一個系列，為“她們”。分別為《她們――呂雉、薄姬、戚夫人》《她們――陳阿嬌、衛子夫、李夫人、趙勾弋》《她們――班婕妤、趙飛燕、趙合德》《她們――武則天、王皇后、蕭淑妃》《她們――楊玉環、梅妃》《她們――大小周后》《她們――哲哲、孝莊、海蘭珠》《她們――隆裕、瑾妃、珍妃》，下面，我就與大家交流“她們系列”中的幾。（出示其中三文章）
第三，個人學習方面。
要寫好文章，讀書固然很重要，而一個老師的課是否大氣，甚至也取決于他讀了什么書，讀過多少書。我是一個愛書如命的人，作為女孩子，我可以沒有新衣服，沒有化妝品，沒有金銀首飾，沒有高檔品牌，但我真的不能沒有書。我每個月的收入有一部分是用來買書的，現在，我就把家里藏書的狀況展示。（出示藏書照片）
讀書不僅能提高一個人的水平。俗話說：“讀萬卷書，行萬里路。”坐擁書城，即便足不出戶，也一樣走得很遠，走得越遠，人也就越通透、知禮、大氣。
今年寒假，我買來了倪萍的《姥姥語錄》，看過之后感慨特別多，我特地摘錄了書中的幾句話與大家進行交流，希也能有所體會。（出示經典片段）
當然，好東西不能一個人獨享。我讀書，孩子們更要讀。試想一下，如果老師是一個滿腹詩書的人，她的學生又怎么會稀里糊涂呢？
但是，僅僅憑借我一個人的力量，很難做到讓學生快速進入理想的閱讀狀態，因為我缺乏經驗，畢竟年輕嘛，見世面太少。
所以，我要說第四點：拜師請教。
09年9月，我帶一年級。有一次，我被學校派到金茵小學學習，聽了常麗華老師的一節繪本課《奧莉薇》。常老師聲情并茂地講授，孩子們如癡如醉地聆聽，再加上故事本身的詼諧有趣，這一切都深深地觸動著我的心弦。后來，韓老師為我了聯系方式，漸漸地，我與常麗華老師成了好朋友，很多時候，常老師班里舉行活動時都是帶著我的。交往中，她在指導學生閱讀方面給了我很多啟發。我有這樣一個想法：繪本是低年級段兒童的最佳營養，但價格卻極為昂貴，農村的孩子根本就可望而不可即。但是，我要用我的付出，讓孩子們在家庭經濟不受影響的情況下享受到這種文化營養的滋潤，讓他們能因為我而有一個不一樣的童年。
一開始，我把數碼相機調到微距，拍攝了一本又一本童書、圖畫書，再把清晰的照片傳到電腦上，用“光影魔術手”加工成電子書，以文件夾為單位，課上借助多媒體與全班進行共讀。接下來，我要與大家共同看一個繪本，是“提姆與莎蘭”系列中的《圣誕夜收到的禮物》，這是第一部令我眼前一亮的繪本，看過以后心里暖融融的，恨不得自己就是故事中的一員。（出示繪本電子書）
后來，我發現了一個可以專門下載繪本的站，但是速度不很快，于是，我利用課余時間和晚上時間馬不停蹄地下載了近四百本電子繪本，除此之外，我利用假期時間跑遍了臨淄的所有書店，為孩子們定期采購童書，組建了我們班特有的“果味書屋”。
面對新的一年，新的一批學生，我想我會更加用心，在指導學生課外閱讀方面做出新的成績。
我們臨淄小語團隊還有許許多多非常出色的好老師，比如張愛玲老師、馬秀燕老師、劉振東老師、劉燕老師，還有我的師傅張廣健老師等等，有時候我在工作中遇到了問題，僅僅一個電話，他們就會非常熱心地幫助我，為我排憂解難。在我眼中，他們既是同事，又是恩師，更重要的是，和高水平的老師多多切磋交流，我們的路會更寬，也會走得更好。對于他們的幫助，我除了更加努力地鉆研業務，取得成績，真的是無以為報。
第五點，考試成績的提高。
剛參加工作的年輕教師很可能因為缺乏經驗而導致學生考試成績偏低，不過不要著急，也不用害怕，凡事都有第一次。其實，年輕人剛走上工作崗位經歷一點挫折是很有必要的，最初碰了釘子，那么以后就會少碰，用倪萍《姥姥語錄》中的話說就是：“彎道走多了，等上了直道就會走得更快。”
孩子們的考試成績不理想，會有許許多多的客觀原因存在，比如班級里后進生人數偏多，優秀學生發揮失常等等，但最主要的還應該是自身的主觀原因。期末成績公示后，一切都無法改變，我們所能做的，就是趕緊在假期里認真反思自己的問題到底出在哪兒――是課堂效率偏低？還是測驗不及時？或者是復習時沒把握好重點難點？發現問題迅速彌補，爭取在下一次考試時打個漂亮的翻身仗。我敢說，成績只要好過一次，你很快就會培養起自信心，認為自己還應該繼續好下去，下回爭取比這回還要好，長此以往，你也就成為“常勝將軍”了。
最后一點，打贏自己心里的仗。
老師屬于知識分子群體，而這一群體的一大本能特征便是“文人相輕”。我們的身邊不排除這樣的情況：某位老師一心想提升專業素質，并為之孜孜不倦地努力著，可他在追求理想的過程中，卻遭到了來自周圍環境的不理解，甚至還伴隨著不小的壓力。在發展過程中遇到這種情況，真正能做到毫不在乎的人是很少的。
不得不承認，在以往的工作中，我也曾經受過委屈，遭過不順，并一度深深地陷入苦惱與恐懼中不能自拔。有一次，我從書店里借來了余秋雨的《歷史的臉譜》這本書，無意中看到了這樣一句話，使我上大受鼓舞――“年輕人若想成就一番事業，勢必是要經歷一些風霜的，而這些風霜恰恰是從另一個方面對你表示肯定，所以，什么都不要怕，盡管放心大膽地走下去就好。”
大家試想一下，我們身邊若有這樣一位年輕教師：他在工作中積極要求上進，而且心地淳樸善良，待人謙虛誠實，尊重與同事，全心全意為學生付出，時間久了，誰還忍心不接納他呢？
所以，我始終認為：在語文教學工作中，大膽創新比唯唯諾諾重要，堅持不懈比看淡一切重要。
我在這里奉勸老師們：我們現在正處于年輕時代的大好時光，千萬別學那個掩耳盜鈴之人，拿著“淡泊名利”當幌子，逃避工作，逃避責任。我們剛剛踏入社會不久，不曾做出什么成績，原本生龍活虎的年齡卻老氣橫秋的樣子是非常可怕的。當你有一天功成名就，再去說“淡泊名利”時，這四個字也便被你賦予了真正有價值的意義。
最后，我要說的是：語文不僅是一個學科，它更是一種藝術，一種審美，語文教師不僅是人世間藝術的傳播者，同時也是黑暗中的點燈人，沿著自己的路永不放棄地點亮一個又一個希望，這將成為我們一生的使命與追求。
青年培訓班的講話稿 篇6
各位領導、各位學員：
大家好！
下面，我代表青年骨干教師培訓班第x組同學發言。
當前高等學校面臨的形式十分嚴峻。從國內來說，青年學子對優質教育資源的渴求十分迫切，高等教育的辦學質量亟待提升。從國際上講，發達國家已經在搶占中國高等教育市場。我國大學還面臨體制機制上的重大難題。建立“黨委領導，校長負責，教授治學，民主管理”的現代大學制度，就是要形成自由的學術環境，為學校的健康、快速、可持續地發展提供制度保障。
大學的功能在于人才培養、科學研究、服務經濟社會發展、文化傳承創新。大學的生命在于形成自身的特色。大學之大，在于“大師、大樓、大器”。大學以教師為本。教學以學生為本。
一流大學的產生不可能一蹴而就，而是要靠長期不懈地艱苦奮斗。一所大學的文化是在潛移默化中形成的。在研修過程中，我們深刻領悟了xx大學“求是、求實、求新、求精”的校風內涵，并將努力踐行“堅苦自立”的揚大精神。
xx大學的發展戰略是“發展工科、振興文理、強化農科、提升醫科”，發展目標是“國內有地位，國際有影響，高水平地方綜合性大學”。
為達此目標，學校正著力打破學科壁壘，實現交叉融合，真正辦出綜合性大學的特色。學校正積極探索國際化發展的道路。學校正采取有力措施提升科學研究水平，試圖通過完善教師評價機制和獎勵機制來督促教師從事有價值的科學研究工作。學校特別注重實踐能力的培養，通過課堂教學和各種社會實踐，努力貫徹“育人為本、德育為先、能力為重、全面發展”的教育方針，實現“學會生存，學會與人相處，學會知識，學會學習，學會創造”的教育目標。
1、努力把握高等教育自身的規律。我們要以兼容并包的胸懷，吸收西方成熟的大學理念和大學制度，結合中國實際情況，為我所用。改革實際工作中存在的不合理、不科學，特別是浮夸和形式主義的做法，減少無用功，不去瞎折騰。在無法改變大環境的情況下，既要適應各方面的要求，更要保持清醒的頭腦，努力提升工作質量，創造教育工作的核心價值。
2、學習是提高教學科研質量的必由之路。只有不斷地學習，才能不斷更新知識，為教學科研活動提供新鮮的營養。我們生活的時代復雜多變，學生進入社會以后要創造性地開展工作。作為教育工作者，我們自己在教育過程中就要體現創造性的要求。
3、第二課堂對學生全面發展具有同等重要的意義。我們力求通過生動活潑的形式強化學生職業倫理修養，通過身體力行率先垂范，強化學生的學術責任和道義擔當。
4、科學研究是高等學校教師的立命之本。我們要以卓越的研究成果來體現生命存在的意義。我們要積極參與國際合作，促進文化交流。我們要努力推動不同學院、學科之間的交流與合作，促進知識的交叉融合。
5、積極參與學校、學院管理，服務地方經濟社會發展是高校教師的光榮使命。我們要在自己的職責范圍內創造性地開展工作，做到有的放矢，注重實效。我們要在力所能及的范圍內運用所學知識服務社會，為群眾排憂解難。
總之，站在時代的潮頭，牢記教書育人的使命，堅守高校教師的職責，就是我們對xx大學的承諾！
我的發言完了。謝謝！
青年培訓班的講話稿 篇7
同志們：
大家好！
縣委舉辦這期培訓班是在我縣“十二五”規劃剛剛起步、全面建設小康社會的關鍵時期舉辦的，目的是進一步提高我縣青年干部隊伍的整體素質，更好地為全縣科學發展提供人才保障。參加這次培訓學習的100名同志，都是全縣各條戰線上的優秀青年干部，首先我代表縣委向參加這期培訓班的學員表示熱烈的歡迎！大家平時工作很忙，這次把大家召集到一起進行集中培訓，給大家創造了一次難得的學習提高的機會。希望你們不負組織重托，珍惜學習機會，認真學習，積極砥礪思想，在理論武裝上下功夫，在黨性鍛煉上見成效，以優異的成績向縣委交一份滿意的答卷。借此機會，給大家提三點要求。
一、要明確學習的重要性
學習是一個人增長才干、提高素質的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。對于青年干部來說，要成長進步，要挑更重的擔子，發揮更大的作用，學習能力的提升至關重要。大家必須把學習當作工作的一部分，始終做到勤于學習、善于學習、持續學習，不斷提升能力素質。
第一，加強學習是適應形勢發展的需要。
當前，區域競爭更加激烈，從當前我縣經濟社會發展形勢看不容樂觀，面臨著很多困難和挑戰，如經濟總量偏小、結構層次低、經濟發展質量效益不高、骨干財源少、財政實力偏弱，自主創新能力不強、人才支撐能力不足，社會事業滯后等。要解決這些問題，關鍵在人，關鍵在各級干部。青年干部具有學歷層次高、思維活躍、創新意識強、工作干勁足的特點，是全面建設小康社會的生力軍。應該說，全縣經濟社會發展的希望寄托在你們身上，要肩負起這一重要歷史使命，必須加強學習，掌握先進技術，努力把所學運用到實際工作中，把縣委提出的經濟轉型戰略任務落到實處。
第二，加強學習是青年干部健康成長的需要。
青年時期正是學習的關鍵時期，從干部和人才成長的規律來看，古今中外一切有作為、有成就的人，無不得益于青年時期的勤奮學習。雖然青年干部科學文化水平較高，但是緣于社會環境和社會經歷所限，也存在學習不夠系統、不夠全面的問題。尤其當前正處于知識爆炸時代，如果不發奮學習，知識結構很快就會老化、脫節，就會產生知識透支和本領恐慌，就會喪失事業上的主動權，無法適應更高層次、更重要的工作崗位。因此，要認真學習一切需要學習的東西，不斷優化思維方式，提升境界能力。
第三，加強學習是提高青年干部黨性修養的需要。
加強黨性修養是我黨對黨員干部的一貫要求。對青年干部來說，提高政治素質，加強黨性修養，解決好“三觀”問題，更是首要任務。這些年來，隨著改革開放的深入和生活水平的提高，社會上一些腐朽思想開始侵蝕人們的靈魂，一些黨員干部的黨性修養放松了。有的不愿意接受黨組織的約束和監督，有的不注意用黨內生活準則規范自己的言行，有的整天想著投機鉆營、追逐名利、當官掌權，而不是把心思用到工作上、服務上、發展上，最終被錯誤思潮和腐朽生活方式所擊倒。青年干部一定要引以為戒，必須經常加強黨性修養，時刻把自己置身于黨組織和群眾的監督約束之下。
二、要講求學習的科學性
首先，要聯系我縣經濟社會發展實際學。當前我縣與先進地區相比，與周邊發達地區相比，無論是經濟總量、產業結構、財政收入等方面都存在明顯差距。在學習過程中，大家要認真思考存在這些差距的原因，要從思想作風、工作方法、管理水平等各方面查找原因。特別要注意運用矛盾分析的方法，認真分析影響和制約我縣發展的各種因素，找出解決問題的對策和思路，提高運用理論解決實際問題的能力。
其次，要聯系個人的思想實際學。青年干部富有朝氣，精力充沛，工作熱情高，干勁大，思想顧慮少是你們的優勢，但馬列主義功底不深，黨性鍛煉不強是你們的不足。因此大家在學習中要正視這些問題，切實加強黨的理論知識學習，努力掌握馬克思主義的立場、方法，掌握黨的基本理論、科學體系和精神實質。聯系自己的思想實際，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，只有理論上清醒了，政治上才能堅定。
第三，要聯系個人的工作實際學。雖然大家的工作單位和崗位不同，但責任是相同的，身上都肩負著全縣未來發展的重任。可以說，全縣今后的發展與大家的勤奮努力是息息相關的。學習過程中，大家要緊密聯系自己的工作實際和崗位特點，有針對性地進行學習，提高自身素質能力，同時，還要善于把學到的知識和自己的工作實踐相結合，主動去破解現實工作中的難點疑點問題，力求在自己的崗位上有所建樹。
三、要確保學習的實效性
首先，要端正學習態度。在座的各位都是單位的領導干部，是單位的骨干，平時工作比較忙，集中到一起學習的機會很少。大家要珍惜這次難得的機會，妥善處理好工學矛盾，排除一切干擾，以良好的精神狀態、飽滿的政治熱情，全身心投入到學習中去，力爭通過學習培訓，使自己在思想、業務和工作能力上都有所提高。
其次，要嚴守學習紀律。優良的紀律是學習的保障。大家要既來之則安之，認真遵守培訓班各項規章制度，嚴格執行德州市機關作風建設“八條禁令”，培訓期間，與原單位工作脫鉤，非特殊情況，不準請假。特別是中午不準飲酒，如有違反紀律者，將嚴肅處理。我縣也有過這方面的例子，希望大家引以為戒，以嚴謹的學風、良好的形象投入到學習培訓中。
第三，要做到學以致用。學習的目的全在于運用。大家要緊密聯系我縣實際，結合我縣經濟工作會議精神和“十二五”時期經濟社會發展的目標任務，緊密聯系自己的工作實際，進行深入研究和思考，把所學知識用于指導具體實踐，用到解決各類具體問題上，實現學用結合，工學相長。
同志們，縣委對青年干部的成長進步一直非常重視。希望你們在今后的工作和學習中刻苦鉆研、積極探索，為我縣經濟社會事業全面發展貢獻聰明才智。
最后，預祝這次培訓班取得圓滿成功，祝同志們事業有成。
謝謝大家！
青年培訓班的講話稿 篇8
同志們：
今天我們召開青年教師座談會，既師徒結對會，目的是讓青年教師迅速成長起來，無論是在管理上還是在教學上，都能成為學校的骨干和中堅力量，成為學校發展的主力軍和后備力量。
社會上有一種說法，醫生看老的，教師看小的。醫生越老越有經驗，老教師是我們管理上的財富，但是學生更喜歡年青的教師，這是一事實。但我們又如何來看待部分老教師的消極和強勢的問題？
1、他們曾經年青過，奮斗過，輝煌過，他們有資本強勢。
2、他們年老了，有些疲倦，有些因家庭、社會、身體方面、自身心理等方面的痛苦和矛盾，所以，他們有部分人說話做事消極，臨近退休，他們代點小科，課代少一點，我們要理解他們，我們也有老的一天。
3、我們現在不展現能力，不通過奮斗創造點成績，我們老了，用什么在年青人面前強勢？用什么來擺資格呢？
4、如果我們年青時不擔點責任，不挑戰自已，40年的教書生涯，我們是很難混上頭的，我們會覺得工作生活很無聊，很痛苦的。學生因分班分到你手中，因你而轉走那是一種恥辱，因你而轉來，那是教師的光榮。張，周，為什么是班主任中的師付，他們的管理工作還是有幾把刷子的。
我分享幾個我參加工作以來我的師付對我有影響的幾件事，和大家共勉。
1、1995年剛參加工作時，分到了一中，生怕工作表現不好被趕到村里學校，羅老師說了一句：不怕，沒有哪個不留做事的人。所以拼命輔導學生，拼命晚辦公。
2、年感情生活發生了問題，校長說：年青人，立業就能立家，只要人品沒問題，工作出成績，人有激情，你看哪個看不起你，所以那時才開始寫論文，跟別人比著當班主任，比著想帶畢業班，比著想帶快班，所以我就又有了現在的生活。
3、XX年參加副校長競選，之前幾個同學來將我喝醉了，幾天不能起床，手機也關機，競選時將我從床上拉起來，衣冠不整上臺，沒有作任何的準備工作，當然也就落選，校長找我說：你這就是對人對已不負責的后果，人不可能不受挫折，但如果自暴自棄，一蹶不振，那就有可能再也抬不起頭來，永遠都只是別人的一個笑話。所以我堅持我分管的工作，叫我分管什么我就干什么，并且力爭做好。
4、XX年我到任校長，一年半后局長找我談話：工作不要浮在表面，做實事，群眾相信你，做出特色，欣賞你，付出總會有回報的。人生路上有人支持你，有師付指點你，你就是幸福的，千萬不能誤解別人的好心。
我們想一想，在學生面前，我們是學生的引路人，我們的一言一行將會影響孩子們的一生；在我們的工作和生活中，我們也需要有引路人，這樣我們就少走很多的彎路，只不過我醒悟得太遲了，但你們不一樣，“年輕就是資本”，你們現在就有這個資本。你們能改變你們的未來，能改變學生的未來，能改變學校的未來。XX老師在開學典禮上的發言，樸實中給我們一點啟示：誰都想在安逸中度過，但一個人不逼自己一把，你根本不知道自己有沒有能力挑重擔；一個人不想接受挑戰，你永遠都不知道自己是否優秀，一個人的知識通過學習可以得到，一個人的成長必須通過磨練，我現在常看到她，還有你們中的部分人加班加點的身影。
送給你們三個“不要”，四個“千萬”。不要計較小的得失，不能撿起芝麻丟了西瓜斤斤計較不是青年人的作風；不要在單位混日子，單位不養閑人，有些人會贊成你混日子的想法，但決大部分人討厭在單位混日子占有資源；不要什么事都只看到負面的東西，太關注負面的東西會讓你變得尖酸刻薄，牢騷滿腹，一生不順。四千萬：千萬不要給學生貼負面的標簽，那樣傷了學生他還會恨你一輩子；千萬不要傷害學生的自尊和熱情，哪怕他的想法還是幼稚的；千萬不要和學生以及不在一個層次的人和事較真，那樣會傷了你自已；千萬要守住人格的底線，任何時候，那怕醉了，那怕要迷失了自己，但都要記住你是一位事業單位人員，你是一位人民教師。
青年培訓班的講話稿 篇9
各位領導、各位老師：
大家好！很榮幸能參加此次希望工程全國教師培訓。我是來自寧縣的一名普通農村教師，今天我能夠代表全體學員站在講臺上發言，倍感榮幸。
首先，請允許我代表前來參加培訓的全體學員對培訓班的贊助商XX有限公司表示真誠的謝意！
聚沙成塔，集腋成裘。拳拳愛心開啟了山區學子童年的夢想，點燃了我們讀書的希望。是您們的愛心托起了教育事業希望的明天，有了您們的愛心捐助，才使許許多多貧困學生完成了小學、中學乃至大學的學業，圓了許許多多貧困學生的求學夢；有了您們的愛心捐助，才使許多曾經破爛不堪的學校建起了一幢幢嶄新的教學樓，讓孩子們在寬敞明亮的教室里安心學習；有了您們的愛心捐助，才使許多貧困地區的老師、校長們及時的充電，為當地教育注入新鮮血液。
今天，我代表我們全體學員鄭重的向各位領導：在培訓期間嚴格遵守考勤制度，遵守學習紀律，嚴格請假制度，力求經過此次培訓之后提高自己的'教學水平，探尋一種新的教學方法。
再次感謝股份有限公司和中國青少年發展基金會對教育事業的關心、支持和厚愛，謝謝您們為我們提供周到的服務和舒適、良好的培訓環境，讓我們雖身處異鄉卻猶在家中，同時我還要感謝將為我們帶來精彩課程的各位專家們。
感謝有您，明天將因您而變得更有希望。最后，祝愿各位領導、各位老師以及各位學員身體健康，工作順利，平安幸福！
謝謝大家！
青年培訓班的講話稿 篇10
今天，我們在這里舉辦入黨積極分子培訓班，我認為是十分必要的，這對于提高廣大入黨積極分子對黨的先進性的認識，向黨組織加速靠攏，具有十分重要的指導意義。
對于這次培訓工作，我提幾點要求：
一.要通過這次培訓，使自己對黨的性質、宗旨、任務、黨員的義務和權利有更加深入的認識與了解，進一步提高自身的思想水平和政治素質，更加堅定共產主義理想和信念。要從思想上提高認識，充分領會入黨積極分子培訓工作的重要性和必要性。
二.要通過這次培訓，樹立正確的入黨動機，努力做到思想上入黨，把忠誠地信仰共產主義，最終實現共產主義作為自己的最高理想。在思想上入黨與在組織上入黨有所不同。在思想上入黨就是在理想信念、思想覺悟和行為等方面達到黨員標準；而組織上入黨則通常指黨組織吸收了在思想上夠格的同志，使其成為一名共產黨員。參加這次培訓班的同志雖然目前還沒有加入黨組織，但大家的一言一行都要以黨員的標準來要求自己，這時人們會說，這個同志像黨員。反之，如果只是在組織上入了黨，而不加強自身的黨性鍛煉和修養，說話做事沒有一個黨員的樣子，甚至違反黨的規定，損害黨的形象，那只能是有其名而無其實，人們不但不認可這樣的黨員，還會對其嗤之以鼻。現實告訴我們，那些重視在思想上入黨的同志和其他人比起來，總是在思想上成熟些、品德高尚些、工作上積極些。因此，從一定意義上說，有沒有在思想上入黨，是檢驗一個黨員是否合格的起碼標準。
三.要通過這次培訓，提高自己的工作創新能力，努力做到工作上入黨，培養學習能力、技術能力、組織協調能力、創新能力。積極投身于改革開放和社會主義建設的偉大實踐之中，經受洗禮，接受鍛煉，在黨的哺育下茁壯成長。要用實際行動，愛崗敬業、誠實守信、艱苦樸素、埋頭苦干、自強不息。以一個共產黨員的標準來嚴格要求自己，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，切實提高自身的政治素質。堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持黨和人民的利益高于一切，開展批評與自我批評，自覺糾正工作中的缺點和錯誤。
四.要通過這次培訓，加強思想道德建設，努力做到生活上入黨。希望入黨積極分子要珍惜難得的學習機會，有限的學習與無限學習相結合，加強黨性修養和鍛煉，爭取早日成為一名合格的共產黨員。
五.最后，對參與這次培訓工作的同志提點希望，希望各位學員要有自豪感和責任感，因為在座各位都是黨的后備軍，都是各村的姣姣者，大家要以最飽滿的熱情，最全面的投入，最實際的行動，來完成鄉黨委與各村黨支部交給的任務。
青年培訓班的講話稿 篇11
各位學員：
今天，XX年豐縣少先隊輔導員培訓班就要開始了，來自全縣的120多名同志將要在這里進行為期兩天的培訓，在此，我代表團縣委向前來參加培訓的各位輔導員老師表示熱烈的歡迎！近年來，我縣少先隊組織充分發揮貼近少年兒童、廣泛聯系社會的優勢，積極服務素質教育，竭誠為少年兒童健康成長服務，創造性的開展了"好習慣推廣"、"中華古詩文經典誦讀"、"小手拉大手共創文明城"、"公民道德實踐服務隊"等系列活動，在社會上引起了很大反響。今年，我縣組隊代表江蘇省參加了全國希望小學運動會，并取得了全國第三的好成績，王溝希望小學的三位小朋友還受到了精心的組織，邀請了省市少先隊工作的權威學者，其中包括江蘇省少先隊總輔導員華耀國老師，縣委領導對這次培訓班也是高度重視。為圓滿完成培訓任務，我向各位老師提三點要求：
一、要明確學習目的，充分認識本次培訓的重要意義這次培訓班時間雖短，但內容比較豐富，都是針對新形勢下對少先隊工作的需求，為更好的幫助廣大輔導員解決工作中的實際問題，而精心設計和安排的，比如：青少年心理教育、少先隊基本理論和活動設計等，學習這些知識，可以使廣大輔導員的素質得到很大提高。所以大家一定要提高認識，端正態度，把這次培訓學習當作是武裝自己、提高自己的好機會，要把"要我學"轉化為"我要學"，把學習到的新知識、新方法融入到工作中去，合理設計安排少先隊的各項活動，掌握科學的工作方法。學習培訓是過程，目的是使大家在思想上得到提高，理論上有所收獲，工作中有明顯改進，達到學以致用。
二、要把理論和實踐相結合，創造性的開展工作在全面開展素質教育的今天，我們需要有一支高而精的少先隊輔導員隊伍，高就是高素質、高水平、高理論，精就是精銳、精干、精學。這就要求我們全縣的輔導員老師不僅要樂于學習，更要善于把理論運用到實踐中去。加強學習，是為了更好的工作，學習要堅持與工作相結合，靈活掌握理論知識，并運用到實際工作當中去，創造性的開展工作。集中學習的時間畢竟有限，所學習的東西不能作較深層次的探索，這就需要在座的各位輔導員老師勤于思考，拓展工作思路，把這些書本上的知識轉化為適應本校實際的具體工作和活動，要多角度、全方位的思考少先隊的工作，從而進一步推動少先隊工作的整體發展和創新。
三、要遵守紀律，圓滿完成培訓任務這次培訓我們安排兩天學習時間，時間很短，但學習內容很重要，希望大家把握好這次機會，把心思放在培訓上，嚴格遵守培訓班的各項制度，遵守作息時間，按時上課，認真聽課，認真做好學習筆記，不準遲到、早退，更不允許無故曠課。這次培訓同時也是一次相互交流的的機會，大家要按照統一安排，按時就餐，積極參加集體活動，晚上盡量不要外出，如果有特殊情況，要及時向會務組請假。
同志們，這次培訓班能否圓滿結束，達到預期的效果，需要大家的共同努力。我相信，通過這次培訓，大家的業務知識、綜合素質一定會有一個很大的提高！有你們辛勤的努力，我縣的少先隊事業將會更加燦爛輝煌！我的講話完了，謝謝大家！
青年培訓班的講話稿 篇12
同志們：
經過一年多的調研，市民政局對《城市居民最低生活保障辦法》進行了修訂，新的《最低生活保障辦法》已經～年3月25日市政府第13次常務會議通過，并由市政府第120號令布，7月1日起該辦法將在全市實行。為了進一步統一思想，加強經驗交流，使大家更好地理解、掌握新辦法的有關精神和規定，我們在上星期全市低保培訓班的基礎上，舉辦了這次培訓班。參加這次培訓班的.都是基層低保工作機構的工作人員，都是工作在全區低保工作第一線的同志們，你們為我區的扶貧幫困工作做出了貢獻，在此我首先代表區民政局向大家道一聲辛苦，感謝大家多年來為低保工作付出的辛勤和努力。
根據培訓日程的安排，我們請到了市民政局救災救濟處處長給大家就低保新辦法的具體條款作輔導，同時培訓班還將組織大家進行專題討論，并將新的申請審批程序進行培訓。《最低生活保障辦法》是一個關系群眾切身利益的重要法規，理解好政策法規的內容非常關鍵，所以說，這次培訓的每一個環節都很重要，大家在培訓過程中要集思廣益，多提合理化建議。希望通過這次培訓，大家能夠進一步增強做好低保工作的責任心和緊迫感，進一步確立依法行政、依法保障的理念，進一步加深對政策的全面理解、把握，確保下一步低保工作的順利開展。
下面我講二個問題。
一、簡單回顧前階段我區低保工作
最低生活保障制度是深化改革、建立健全社會主義市場經濟體制的一項重要的配套工程，對于維護社會穩定、促進經濟體制改革的順利進行有著非常重大的意義。同時，最低生活保障制度也是改革和完善民政傳統救濟制度的重大舉措，有助于救助制度走向法制化、規范化，有助于整體救助水平的不斷提高。可以說，最低生活保障制度的建立健全標志著社會保障制度“最后一道安全網”的確立。
我區自x年7月起實施城市居民最低生活保障制度，x年開始，又實行城鄉聯動的最低生活保障制度。幾年來，我區的低保工作得到了各級黨委、政府的高度重視。區委、區政府始終堅持把低保工作作為立黨為公、執政為民的重要舉措，切實將城鄉社會困難群眾的生活救助工作列入了重要議事日程。各街道按照區委、區政府的總體部署，低保工作指導思想明確，投入力度大，具體措施實，確保了全區低保工作穩妥、有序地開展。
各級黨委、政府還把基層低保工作機構的建立與健全作為一項基礎性工作來抓。自XX年起，我區城區街道和社區分別建立了社會保障與救助服務站（室），并配備專門工作人員從事扶貧幫困工作，使得我區的低保工作有人抓，有人管，有人做。
通過各級的努力，幾年來，我區不斷規范低保工作程序，簡化工作環節，在政務公開、規范操作、依法行政、動態管理等方面取得了顯著的成績，全區基本實現了應保盡保。全區城鎮低保對象由1998年的148人，增加到了～年6月的4209人（目前我區農村低保人數因各村經濟水平較高，城市化進程加快等原因，沒有低于我區農村低保標準人均140元的），月保障金支出也已由XX年12月份的27萬元，增加至～年6月份的65.06萬元，城鄉困難群眾的基本生活得到了保障。目前，我區城鎮低保、農村低保標準分別為260元/月人和140元/月人，城鎮人均月補差金額153元，都超過了全省平均標準。同時，隨著對低保對象的救助由單一的基本生活救助逐步發展為基本生活、就業、就醫、教育、住房等綜合性救助，低保對象通過各項專項救助和臨時性幫困救助措施而得到的實惠大大提高了基本生活水平。XX年公布實施的《城市居民最低生活保障辦法》和《城市居民最低生活保障優惠扶助暫行辦法的通知》，規定了8個方面的優惠扶助措施，主要涉及醫療、住房、用水、用電、用氣（燃料）、有線電視收視費、普通公交月票、學雜費等方面。
當然在面對成績的同時，我們也要清醒地看到我區的低保工作仍存在著一定的困難和問題，具體表現為低保動態管理的難度有所加大、不少低保對象缺乏積極向上的精神狀態、現階段的扶貧措施還不能滿足困難群體的幫困需求等。這些困難和問題都需要我們在今后的工作中不斷地加以探索、解決。
二、從講政治的高度，認真貫徹落實《最低生活保障辦法》，切實保障困難群眾基本生活
《最低生活保障辦法》是在新的歷史時期出臺的一部重要的低保政策法規，對全區今后的低保工作具有積極的、具體的指導意義。總的來說，低保新辦法參二個方面有所突破：
首先，新辦法以按照城鄉統籌的原則，統一了全區的城鄉居民低保制度。
其次，新辦法對低保工作中帶有普遍性的新情況、新問題，提出了原則性的解決辦法，可操作性增強。
各街道、社區要從講政治的高度，對《寧波市最低生活保障辦法》加以認真地貫徹落實，進一步推進低保工作，鞏固低保應保盡保的工作成果。對下步工作，我想提六點要求。
（一）、統一思想，堅定信心，增強工作責任感
低保工作是實現“三個代表”重要思想和黨的根本宗旨的具體表現，是堅持立黨為公、執政為民的重要舉措，也是民政工作服務大局的重要切入點之一。低保工作不僅以前是，現在是，在將來很長的一段時期內還將是民政工作為民辦實事的一項重要內容。各街道、社區扶貧幫困工作人員要進一步統一思想，認真貫徹市第十次黨代會提出的“切實關注民生，提高人民生活水平和質量”的要求，進一步統一思想，堅持“以民為本、為民解困”的宗旨，突出“為民”原則，帶著對困難群眾的的深厚感情和責任感，做好低保工作，及時解決好群眾的實際困難。
（二）、樹立“依法保障、依法管理”的工作理念
“依法保障、依法管理”要求我們在工作中嚴格掌握政策界限，按照低保新辦法的有關規定依法操作。“依法保障、依法管理”也要求我們切實做到低保對象應保盡保，應補盡補，保障好困難群眾的基本權益，同時搞好動態管理。
“依法保障、依法管理”要求我們在現階段著重學習好、理解好宣傳好《最低生活保障辦法》，用低保新辦法指導今后的具體工作。
學習好，要求大家認認真真地學習低保新辦法以的有關規定，對低保工作的指導思想、基本原則、工作程序等進行細細體會，掌握低保新辦法的相關規定和要求。這次培訓班僅是大家學習政策的一部分，更多的需要大家在工作中進行更細致、更深入的學習。
理解好，要求大家具體問題具體分析，在具體的工作中帶著問題理解政策，理論與實踐相結合，使政策更好地為具體工作服務，妥善地解決好工作中的新情況、新問題。
宣傳好，要求大家集中宣傳與分散相結合，通過社區報、宣傳櫥窗、黑板報等各種宣傳媒介，做好低保新辦法的宣傳工作，讓廣大群眾了解新政策，熟悉工作程序。
（三）、堅持“以人為本，為民解困”的工作宗旨
雖然我區的低保工作取得了顯著的成績，困難群眾的基本生活得到了有力地保障，但大家應該清楚地認識到，困難群眾的總體生活水平還是不高，大多數申請低保的群眾，他們的生活還是比較困難的。希望大家在政策的具體掌握中要充分體現人性化原則，設身處地考慮困難群眾面臨的實際問題。對符合條件的困難群眾，要及時地、一個不漏地納入到低保范圍之中，切實解決他們的生活困難；對有特殊困難又不在政策規定范圍內的困難群眾，要通過臨時救濟、慈善救助等途徑予以妥善解決。對確實不符合條件的困難群眾，既要堅持原則，同時又要做好疏導工作，理順情緒，化解矛盾。
（四）、加強規范管理，探索、創新管理辦法
加強規范管理對于確保低保工作健康發展具有重要意義，在基本實現了應保盡保之后，我們要把管理的規范化、科學化提到低保工作的議事日程上來。
前一階段，各街道結合實際，在規范管理程序、加強動態管理等方面做了不少探索和嘗試，如部分社區實行低保的聽證會制度，擴大社區群眾對低保工作的參與度；各街道加大了低保金社會化發放力度；并逐步建立起低保對象參加社會公益勞動制度。這些做法推動了我區應保盡保的實現，加快了低保管理規范化和科學化進程，提高了我區低保工作的管理水平。
年初，民政部李學舉部長對民政工作提出了“努力加大社會開放度，增強社會透明度，擴大社會參與度”的要求。下一階段，我們要注重結全“三度”要求，在分類施保、收入核實、動態管理、公益勞動等方面不斷創新，把規范管理、建章立制和確保工作的公開、公平、公正作為低保工作的重點。要規范操作程序，對低保申請、審批、資金發放等每一環節都要有明確的要求；要積極推進分類施保，根據低保對象的情況進行科學分類；要鼓勵低保對象參與居住地社區的日常管理、服務工作，將低保對象的公益勞動融入社區服務之中；要提高低保工作的透明度，自覺接受群眾和社會的監督。
（五）、充分發揮社會各界的力量
我們要充分發揮民政在社會救助工作中的職能作用，廣泛發動社會力量，大力開展社會互助和扶貧幫困送溫暖活動，營造全社會都來關心貧困群體的良好氛圍，使社會各界成為政府救助工作的有力補充。
（六）、不斷加強低保工作隊伍建設
低保工作人員擔負著體現黨和政府形象的重擔，責任重大。我們要結合低保新辦法的實施，進一步加強低保工作者的職業道德教育和政策業務培訓，不斷提高每一位低保工作者的工作責任心和業務水平。同時各街道、社區要廣開學路，大興學習之風。在民政系統中樹立互相學習，你追我趕的良好風氣。向先進看齊，向先進挑戰，趕超先進。
同志們，低保工作是體現黨和政府對困難群眾關懷的一項重要工作，事關國家發展、社會穩定大局，事關人民群眾的安危冷暖。低保工作任重而道遠，從事這項工作責任重大，希望大家進一步解放思想，開拓創新，勤練內功，狠抓管理，扎扎實實把這項“民心”工作做實、做細、做好，讓各級黨委和政府放心，讓人民群眾滿意。
最后，預祝本次培訓～成功！
青年培訓班的講話稿 篇13
敬重的各位領導、各位老師、各位學員：
大家好！
我是來自專業的，今日，我作為x地區中職學校的一名一般老師，很興奮，也很榮幸，有機會代表我們來自全國各地27個省份的學員在此發言，我心里面感到特別的激烈。在這里我代表我們全體學員對x科技學院成教學院以及各個培訓院系的領導和老師，在我們學習期間，對我們培訓學習生活的大力支持、周密支配以及細心照看，表示誠心的感謝，你們辛苦了，感謝你們！
為了響應中等職業學校專業骨干老師國家級培訓的號召，中職學校的老師經過各級審查，我們來自全國27個省份四個專業一百多名學員有緣份走到了河南科技學院，應當說這是特別不簡單的。在這里兩個月的培訓學習時間，即漫長而又短暫，回想起已過的六十個日日夜夜，這里講課專家學者的熟識的面孔、精彩的論斷，讓我們終生難忘；你們兢兢業業、克己奉公、無私奉獻的敬業精神，讓我們受益匪淺。
這次專業骨干老師國家級培訓的主要目的就是加強中職學校專業老師隊伍的建設，盡快對以后的中職教化工作狀況有個全面的.了解和相識，讓我們駕馭先進教學理念和工作技能，在中職學校里建立一支強有力的“雙師型”老師隊伍。
教學課堂內、企業實踐中的各種學問對于我們來說都是非常有用的，并對于我們以后的詳細教學實踐工作都是有幫助的。
雖然短暫的兩個月的培訓學習生活立刻要結束了，但是在以后的學習生活中我們的學習是恒久不會結束的，我們會在以后的教學工作中虛心的加強學習，學習其他兄弟學校的工作閱歷和工作方法，盡快融入到自己的教學工作中。同時，我們也應當在允許的狀況下，給中職教化帶來肯定的創新，帶來一些新的理念和新的創意，為中職教化工作貢獻自己的力氣。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。是機遇，我們握在手中；是挑戰，我們拼搏向前；是使命，我們重任在肩！恩格斯說：有所作為是人生的最高境界。對我們而言，重新接受學習和挑戰，是人生新的攀登，在新的起點上，讓我們以千千萬萬優秀的中職教化工作者為楷模，勤奮學習，完善自己，不辜負各位領導的重托，不辜負培訓班及老師的希望，為更好地投身到中職教化的建設，迎接我們中職教化自己美妙的明天而努力奮斗。
感謝大家！
青年培訓班的講話稿 篇14
同志們:
經三采區領導申請，團魚山露天煤礦決定對三采區全員進行入礦安全培訓，主要任務是：學習貫徹關于安全生產及煤礦安全培訓的要求，對《煤礦施工企業主要負責人、安全生產管理人員及參加施工的全部人員進行培訓。
下面，我先簡要講煤礦安全培訓工作幾點意見。
一、 健全體系，嚴格準入，抓好 入礦安全培訓工作
認真貫徹落實黨和國家關于安全生產的各項方針政策、法律法規和規章制度，始終把煤礦安全培訓作為一項重要基礎工作來抓，突出重點，全面推進。
二、煤礦安全培訓依據《安全生產法》、《煤礦安全監察條例》、《安全生產許可證條例》和《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規定》《露天煤礦工程施工及驗收規范》等有關法律法規，對煤礦企業主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員及其他從業人員安全培訓;將考核和安全資格認定工作進行全面規范，從而確保煤礦安全培訓工作得到成效。
(三)煤礦安全培訓工作不斷規范。為規范培訓工作，國家相繼下發了《關于加強和規范安全生產培訓管理工作的通知》、《關于做好煤炭企業主要經營管理者安全資格證書發放工作的通知》、《關于進一步規范和加強特種作業人員操作證(IC卡)管理工作的通知》等文件。促進了煤礦安全培訓工作的規范化與健康發展。
為貫徹落實國務院《特別規定》，依法組織開展培訓、也是煤礦安全培訓工作者應認真履行職責和工作。三級培訓要注重培訓質量、嚴密組織教學的結果，推動培訓工作正規化、制度化， 使我們煤礦安全培訓質量要得到明顯提高。
在此，我代表煤礦向同志們參加表示衷心的感謝!
青年培訓班的講話稿 篇15
同志們：
經過一年多的調研，市民政局對《城市居民最低生活保障辦法》進行了修訂，新的《最低生活保障辦法》已經～年3月25日市政府第13次常務會議通過，并由市政府第120號令布，7月1日起該辦法將在全市實行。為了進一步統一，加強經驗交流，使大家更好地理解、掌握新辦法的有關和規定，我們在上星期全市低保培訓班的基礎上，舉辦了這次培訓班。參加這次培訓班的都是基層低保工作機構的工作人員，都是工作在全區低保工作第一線的同志們，你們為我區的扶貧幫困工作做出了貢獻，在此我首先代表區民政局向大家道一聲辛苦，感謝大家多年來為低保工作付出的辛勤和努力。
根據培訓日程的安排，我們請到了市民政局救災救濟處處長就低保新辦法的具體條款作輔導，同時培訓班還將組織大家進行專題討論，并將新的申請審批程序進行培訓。《最低生活保障辦法》是一個關系群眾切身利益的重要法規，理解好政策法規的內容非常關鍵，所以說，這次培訓的每一個環節都很重要，大家在培訓過程中要集思廣益，多提合理化建議。希望通過這次培訓，大家能夠進一步增強做好低保工作的責任心和緊迫感，進一步確立依法行政、依法保障的理念，進一步加深對政策的全面理解、把握，確保下一步低保工作的順利開展。
下面我講二個問題。
一、簡單回顧前階段我區低保工作
最低生活保障制度是深化改革、建立健全社會主義市場經濟體制的一項重要的配套工程，對于維護社會穩定、促進經濟體制改革的順利進行有著非常重大的意義。同時，最低生活保障制度也是改革和完善民政傳統救濟制度的重大舉措，有助于救助制度走向法制化、規范化，有助于整體救助水平的不斷提高。可以說，最低生活保障制度的建立健全標志著社會保障制度“最后一道安全”的確立。
我區自x年7月起實施城市居民最低生活保障制度，x年開始，又實行城鄉聯動的最低生活保障制度。幾年來，我區的低保工作得到了各級委、政府的高度重視。區委、區政府始終堅持把低保工作作為立為公、執政為民的重要舉措，切實將城鄉社會困難群眾的生活救助工作列入了重要議事日程。各街道按照區委、區政府的總體部署，低保工作指導明確，投入力度大，具體措施實，確保了全區低保工作穩妥、有序地開展。
各級委、政府還把基層低保工作機構的建立與健全作為一項基礎性工作來抓。自XX年起，我區城區街道和社區分別建立了社會保障與救助服務站（室），并配備專門工作人員從事扶貧幫困工作，使得我區的低保工作有人抓，有人管，有人做。
通過各級的努力，幾年來，我區不斷規范低保工作程序，簡化工作環節，在政務公開、規范操作、依法行政、動態管理等方面取得了顯著的成績，全區基本實現了應保盡保。全區城鎮低保對象由1998年的148人，增加到了～年6月的4209人（目前我區農村低保人數因各村經濟水平較高，城市化進程加快等原因，沒有低于我區農村低保標準人均140元的），月保障金支出也已由XX年12月份的27萬元，增加至～年6月份的65.06萬元，城鄉困難群眾的基本生活得到了保障。目前，我區城鎮低保、農村低保標準分別為260元/月人和140元/月人，城鎮人均月補差金額153元，都超過了全省平均標準。同時，隨著對低保對象的救助由單一的基本生活救助逐步發展為基本生活、就業、就醫、教育、住房等綜合性救助，低保對象通過各項專項救助和臨時性幫困救助措施而得到的實惠大大提高了基本生活水平。
當然在面對成績的同時，我們也要清醒地看到我區的低保工作仍存在著一定的困難和問題，具體表現為低保動態管理的難度有所加大、不少低保對象缺乏積極向上的狀態、現階段的扶貧措施還不能滿足困難群體的幫困需求等。這些困難和問題都需要我們在今后的工作中不斷地加以探索、解決。
二、從講政治的高度，認真貫徹落實《最低生活保障辦法》，切實保障困難群眾基本生活
《最低生活保障辦法》是在新的歷史時期出臺的一部重要的低保政策法規，對全區今后的低保工作具有積極的、具體的指導意義。總的來說，低保新辦法參二個方面有所突破：
首先，新辦法以按照城鄉統籌的原則，統一了全區的城鄉居民低保制度。
其次，新辦法對低保工作中帶有普遍性的新情況、新問題，提出了原則性的解決辦法，可操作性增強。
各街道、社區要從講政治的高度，對《寧波市最低生活保障辦法》加以認真地貫徹落實，進一步推進低保工作，鞏固低保應保盡保的工作成果。對下步工作，我想提六點要求。
（一）統一，堅定信心，增強工作責任感
低保工作是實現“三個代表”重要和的根本宗旨的具體表現，是堅持立為公、執政為民的重要舉措，也是民政工作服務大局的重要切入點之一。低保工作不僅以前是，現在是，在將來很長的一段時期內還將是民政工作為民辦實事的一項重要內容。各街道、社區扶貧幫困工作人員要進一步統一，認真貫徹市第十次代會提出的“切實關注民生，提高人民生活水平和質量”的要求，進一步統一，堅持“以民為本、為民解困”的宗旨，突出“為民”原則，帶著對困難群眾的的深厚感情和責任感，做好低保工作，及時解決好群眾的實際困難。
（二）樹立“依法保障、依法管理”的工作理念
“依法保障、依法管理”要求我們在工作中嚴格掌握政策界限，按照低保新辦法的有關規定依法操作。“依法保障、依法管理”也要求我們切實做到低保對象應保盡保，應補盡補，保障好困難群眾的基本權益，同時搞好動態管理。
“依法保障、依法管理”要求我們在現階段著重學習好、理解好宣傳好《最低生活保障辦法》，用低保新辦法指導今后的具體工作。
學習好，要求大家認認真真地學習低保新辦法以的有關規定，對低保工作的指導、基本原則、工作程序等進行細細體會，掌握低保新辦法的相關規定和要求。這次培訓班僅是大家學習政策的一部分，更多的需要大家在工作中進行更細致、更深入的學習。
理解好，要求大家具體問題具體分析，在具體的工作中帶著問題理解政策，理論與實踐相結合，使政策更好地為具體工作服務，妥善地解決好工作中的新情況、新問題。
宣傳好，要求大家集中宣傳與分散相結合，通過社區報、宣傳櫥窗、黑板報等各種宣傳媒介，做好低保新辦法的宣傳工作，讓廣大群眾了解新政策，熟悉工作程序。
（三）堅持“以人為本，為民解困”的工作宗旨
雖然我區的低保工作取得了顯著的成績，困難群眾的基本生活得到了有力地保障，但大家應該清楚地認識到，困難群眾的總體生活水平還是不高，大多數申請低保的群眾，他們的生活還是比較困難的。希在政策的具體掌握中要充分體現人性化原則，設身處地考慮困難群眾面臨的實際問題。對符合條件的困難群眾，要及時地、一個不漏地納入到低保范圍之中，切實解決他們的生活困難；對有特殊困難又不在政策規定范圍內的困難群眾，要通過臨時救濟、慈善救助等途徑予以妥善解決。對確實不符合條件的困難群眾，既要堅持原則，同時又要做好疏導工作，理順情緒，化解矛盾。
（四）加強規范管理，探索、創新管理辦法
加強規范管理對于確保低保工作健康發展具有重要意義，在基本實現了應保盡保之后，我們要把管理的規范化、科學化提到低保工作的議事日程上來。
前一階段，各街道結合實際，在規范管理程序、加強動態管理等方面做了不少探索和嘗試，如部分社區實行低保的聽證會制度，擴大社區群眾對低保工作的參與度；各街道加大了低保金社會化發放力度；并逐步建立起低保對象參加社會公益勞動制度。這些做法推動了我區應保盡保的實現，加快了低保管理規范化和科學化進程，提高了我區低保工作的管理水平。
年初，民政部李學舉部長對民政工作提出了“努力加大社會開放度，增強社會透明度，擴大社會參與度”的要求。下一階段，我們要注重結全“三度”要求，在分類施保、收入核實、動態管理、公益勞動等方面不斷創新，把規范管理、建章立制和確保工作的公開、公平、公正作為低保工作的重點。要規范操作程序，對低保申請、審批、資金發放等每一環節都要有明確的要求；要積極推進分類施保，根據低保對象的情況進行科學分類；要鼓勵低保對象參與居住地社區的日常管理、服務工作，將低保對象的公益勞動融入社區服務之中；要提高低保工作的透明度，自覺接受群眾和社會的監督。
（五）、充分發揮社會各界的力量
我們要充分發揮民政在社會救助工作中的職能作用，廣泛發動社會力量，大力開展社會互助和扶貧幫困送溫暖活動，營造全社會都來關心貧困群體的良好氛圍，使社會各界成為政府救助工作的有力補充。
（六）、不斷加強低保工作隊伍建設
低保工作人員擔負著體現和政府形象的重擔，責任重大。我們要結合低保新辦法的實施，進一步加強低保工作者的職業道德教育和政策業務培訓，不斷提高每一位低保工作者的工作責任心和業務水平。同時各街道、社區要廣開學路，大興學習之風。在民政系統中樹立互相學習，你追我趕的良好風氣。向先進看齊，向先進挑戰，趕超先進。
同志們，低保工作是體現和政府對困難群眾關懷的一項重要工作，事關國家發展、社會穩定大局，事關人民群眾的安危冷暖。低保工作任重而道遠，從事這項工作責任重大，希進一步解放，開拓創新，勤練內功，狠抓管理，扎扎實實把這項“民心”工作做實、做細、做好，讓各級委和政府放心，讓人民群眾滿意。
最后，預祝本次培訓～成功！
青年培訓班的講話稿 篇16
各位學員：
由院黨委組織的入黨積子培訓班現在開班了。我首先代表院黨委對參加本次培訓的全體學員表示祝賀和歡迎!
參加本次培訓的共有105位學員，其中學生98位和老師7位。每位學員都經過了團組織的推薦和黨組織的考察，并進行了公示。應該說，能夠成為培訓班的學員是讓人自豪的，它既是對各位學員平時工作、學習的肯定，也是接受黨組織考察新的開始。
各位學員，我們黨已經走過了九十多年的光輝歷程，每一個時代的黨員都有自己時代的責任。民族獨立，創建新中國是60年前中國共產黨的使命，而社會主義現代化建設事業是30多年來中國共產黨的責任，今天我們黨的責任是建設“中國夢”， 即中國人民要有更好的教育、更穩定的工作、更滿意的收入，要有更可靠的社會保障、更高水平的醫療衛生服務，要有更舒適的居住條件、更優美的環境，中國的孩子能成長得更好、工作得更好、生活得更好。人民對美好生活的向往，就是我黨現在的奮斗目標。也是在座同學們的奮斗目標。
我們在座的同學沒有一個不渴望自己將來擁有成功的人生。中國的夢想就是我們的夢想。我們所有學生都渴望自己將來有人生出彩的機會，有夢想成真的機會，有同祖國和時代一起成長與進步的機會。但是要取得偉大的成功，就要有偉大的志向;要取得巨大的成績，就要辛勤不懈地工作。
同學們，現在的社會是知識的社會，競爭的社會。我們今天所處的時代，正在發生異常深刻的變化，十年前無法想象今天社會的模樣，同樣無法想象再過十年、二十年，人類的科學技術會有怎樣的進步。但無論社會怎樣變化，一個人一定要有真才實學、真本領。這也是我們就讀職業學校的目的。這樣的求學目的是務實的，也是符合我校“為生活而學習”的教育主旨的。當然這就需要我們長時段積累，真正實實在在在實踐中修煉，這是一個艱苦的過程，需要我們正心、誠意，需要靜心、定性。需要我們“意志堅定 習慣良好 基礎扎實 特長過硬”。
同學們，沒有什么比滿足于今天更加危險，沒有什么比不思進取更加懦弱。我們要刻苦學習，拒絕平庸。未來的社會也不會屬于自甘平庸的懶惰者、懦弱者。今天社會競爭壓力處處存在。不努力、不求上進者，永遠也只能生活在社會的底層，淪落為人們眼中的可憐蟲。今天我們社會特別關注眾多學生畢業后蟻族和蝸居的生活狀態，北京、上海、廣州的年青人在地鐵里擠成了沙丁魚，而鄉村縣城生活單調、工作難找。我不知道同學們會不會擔心畢業后有這樣的處境;會不會擔心將來獨立生活以后，成家立業時可能的種種個人困窘。你們可能都盼望將來早日有房有車，可是要知道天道酬勤，勤奮是成功的基本要素，行動比心動更為重要，毅力比理想更重要。要做一個勤奮進取、奮發有為的人。而在今天，在校園里同學們要從點點滴滴身邊小事做起，把身邊的每一件小事做好，跑操、打掃衛生、排隊、文明就餐、講究秩序、文明待人、不隨便吐痰、不奇裝異服等做完美，才有能力做大事。只有吃得了苦，才干得了將來生活中最難、最累、最險的工作。
大家一定要養成良好的習慣，很多同學至今可能不理解我校對打掃衛生、跑操、就餐，以及各項行為規范的高度要求。20多天前我縣穎都家園煤氣罐發生爆炸，燒毀十幾套房屋。前幾天吉林一家禽業公司發生火災，造成120人死亡。每年、每天我們周圍都會發生各種各樣的事故，但是所有事故背后幾乎都有一個共同的原因，即習慣不良，缺乏規范，沒有責任心。事故源于不良習慣，成功源于優良習慣。現代教育理論認為“播下一個行動，收獲一種習慣;播下一個習慣，收獲一種性格;播下一種性格，收獲一種命運。”也就是說我們的行為決定我們的習慣，我們的習慣決定我們的性格，而一個人的性格決定一個人的命運。學校所有學生規范管理的工作都是要求我們養成好的行為習慣，通過習慣的養成，鍛造我們優良的心理品質，從而更能從容面對未來的社會競爭壓力。也通過規范管理打造有秩序的校園，有素養的校園，打造同學們積極向上、奮發有為的精神朝氣。在坐的同學是我校學生中的佼佼者，要在校風建設、習慣養成、規范管理中身先垂范，做同學的表率。要發揮入黨積極分子的先鋒模范作用，既嚴格要求自己，也積極督促提醒和幫扶同學，共同努力使我們的學校更有品位，更有地位，更有尊嚴，更有素養。也使我們自己更有恒心，更有毅力，更有責任，更有能力。大家要清楚，在現代社會中博弈生存，需要人的全面發展。對于我們職業學校的學生來說，即不僅需要良好的專業素養，優秀的技能水平，更需要完備的人格，良好的心理品質，優秀的道德素養。
最后，希望你們珍惜這個寶貴的學習機會，端正學習態度、明確學習目的，自覺遵守各項管理制度，認真學習，勤于思考。在業余黨校這個新的集體里，抓住機遇，學有所得。通過學習了解馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀、精神等重要黨的思想。在學習中、生活中、在學院的各項活動中自覺用高的標準嚴格要求自己，刻苦養成良好習慣，嚴格遵守校紀校規，在各個方面成為學生中的楷模和標兵。預祝同學們學習愉快、早成棟梁。
青年培訓班的講話稿 篇17
同志們：
今天組織這次培訓班，旨在按照法律法規和有關文件要求，把大家組織起來，通過兩天的集中學習，向大家灌輸安全生產知識，督促落實安全生產責任，提高所有礦山企業管理人員的安全技能和業務素質，為實現非煤礦山領域安全生產提供可靠的保障。
首先，對于安全生產我們不能保證不出半點安全事故，但是我們要認真的去抓，認真的去履行職責，規范的去管理，盡最大可能的延長我們的安全生產周期，這是毫無疑問的。其次,我們抓安全生產工作要不怕吃苦，不怕受罪，要舍得投入，關口要盡量的前移，不要等到出來事故去受罪，去吃苦，去后悔，再大把大把的花錢。最后，我們要把思想統一了再去生產，也就是說要時刻保持清醒的頭腦，做到安全第一，寧可不生產也要保安全。下面，我講三點意見。
一、 認真學習習及各級領導講話精神，充分認識安全生產工作的極端重要性
如果的講話我們不吃透，我們礦山企業肯定走不——當前，不管是從國家層面，還是從省委省政府層面、市委市政府層面、縣委縣政府層面，把安全生產擺在一個非常高的戰略高度。
(一)國家層面。20xx年，先后三次對安全生產工作作重要指示批示，對安全生產工作的宗旨和方向進行了重新定位。特別是6月6日，就安全生產工作的指示：“人命關天，發展決不能以犧牲人的生命為代價。這必須作為一條不可逾越的紅線。”無論是國企、大名企、一般企業對于安全生產都是一條紅線，無論你多大貢獻，絕不能以犧牲人的生命做貢獻。7月18日，召開政治局會議，專題研究安全生產工作。11月24日，同志親臨青島黃島經濟開發區慰問事故現場的傷員，指導救援，并對全國的安全生產工作再次提出一系列的指示批示。明確要求健全完善“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的落實機制。各級政府要落實屬地管理責任，依法依規、嚴管嚴抓。事故的處理通報已經出來了，從青島的副市長處理起，因為黨政同責。早在20xx年11月4日，國務院辦公廳印發了《關于依法做好金屬非金屬礦山整頓工作的意見》(國辦發„20xx‟54號)，對非煤礦山安全生產工作提出了新的更高更嚴要求。明確關閉對象為：一是存在重大安全和環境隱患，且整改無望的;二是技術裝備落后、安全生產和環境保護得不到保障的;三是.小型露天礦山無正規設計或不按設計規范建設、應采用而未采用中深孔爆破、未實行機械鏟裝和機械二次破碎，以及未實行分臺階(分層)開采的;四是相鄰小型露天采石場開采范圍之間最小距離不符合有關規定的;五是尾礦庫危庫、險庫未按要求治理或治理后仍不符合安全環保要求，以及未經審批擅自回采尾礦的;六是在規定期限內未完成安全生產標準化建設的;七是發生較大以上生產安全責任事故或次生較大以上突發環境事件的。
(二)省級層面。20xx年，省委省政府多次召開安全生產專題會議，貫徹落實習等國家領導人批示精神，部署在全省開展安全生產大檢查。在年初召開的非煤礦山專題會議上，省局重新明確了關閉標準：就是嚴格按照《省政府辦公廳關于印發貫徹落實國辦發[20xx]54號文件依法做好金屬非金屬礦山整頓工作方案的通知》(魯政辦發[20xx]79號)要求，強力推進整頓工作，達不到文件要求的，一律不予審批。20xx年8月7日，山東省委辦公廳省政府辦公廳印發了《關于進一步加強安全生產工作的意見》(魯辦發„20xx‟32號)，在這個意見里面，從強化黨委政府領導，到落實各級各部門監管責任，構建以企業為主體的隱患排查治理機制等28個方面要求進一步強化制度保障，建立健全安全生產長效機制。并著重要求進一步落實企業主體責任，嚴格執行較大以上事故查處政府掛牌督辦、重大事故“說清楚”和約談制度。加大對事故企業及企業主要負責人、實際控制人的責任追究力度，該經濟處罰的給予經濟處罰，該關停的關停，該撤職的撤職、該追刑責的追刑責。32號文的出臺是做好我省安全生產工作的一項重大舉措。
(三)市級層面。市委市政府多次召開市委會和市
政府常務會議，強調安全生產工作一定要抓早、抓小、抓苗頭、抓源頭，防患于未然。市安監局要求非煤礦山企業要實現堅持“五化建設”，以鐵面、鐵腕、鐵規全面抓好各項安全生產工作。20xx年2月印發了《市委市政府關于進一步加強安全生產的意見》，《意見》共有7個部分、33條，進一步明確了各級黨委政府領導、行業管理部門直接管理、安監部門綜合監督管理、生產經營單位主體、員工的崗位“五個責任”。 強調要充分發揮企業隱患排查治理主體責任，依法依規建立事故隱患排查、登記、報告、整改等規章制度，實行“閉環管理”，對重大隱患確保整改責任、資金、措施、時限和應急預案“五落實”。強化安全管理力量，依法設置安全生產管理機構或者配備安全生產管理人員，配備專職或兼職安全生產管理人員，對安全生產工作做了周密的部署。 (四)縣級層面。1月6日，縣委劉書記在收聽收看全省安全生產工作視頻會后，作出重要講話，親自部署安排安全生產大檢查工作，要求全縣上下“要搞一次安全生產大檢查，不論下屬單位的數量有多少，都要分行業來開展，每個單位都要進行安全隱患排查，看看到底存在哪些隱患，哪些地方容易出事故。” 黃縣長在4月11日全縣安全生產緊急會議上，要求要深刻汲取“4〃10”火災事故教訓，舉一反三，全力以赴抓好安全生產各項工作，強化開展安全生產專項整治。繼續推進非煤礦山整頓關閉工作。
各級黨委政府對安全生產工作重視空前、要求空前，話講到了極至。我們要真正意識到對安全生產工作負責，就是對我們自己負責、對家庭負責、對人民生命負責、對社會穩定負責。希望我們每一位都用心去體會安全生產的極端重要性，切實做到警鐘長鳴，常抓不懈。
二、認清當前安全生產中存在的主要問題，增強抓好安全生產工作的緊迫感。
(一)安全生產重要性認識不足。
1.按所講，發展決不能以犧牲人的生命為代價，風險意識和底線意識還沒有牢固樹立。不光是我們礦山企業，還包括其它市場主體，還包括我們的黨政干部、我們的監管干部，還沒有入心入牢。“重生產輕安全、重眼前輕長遠、重經濟效益輕社會責任”的現象，在一定范圍內，普遍存在，沒有把安全生產當做企業健康、長遠發展的基礎性工作，不敬畏生命、不尊重科學，不學習政策，不擺正位置，與政府討價還價，熱衷于找關系，搞變通，降低標準，逃避監管。
2.企業沒有擺正企業與員工的關系，企業沒有從思想深處認識到礦工是企業的財富，沒有把職工生命和自己的生命放在同等重要的位置。不把職工當財富、當親人，只管自己賺錢，要錢不要命。漠視生命，藐視法律，藐視監管。
3.沒有擺正安全生產和企業長遠發展之間的關系，第一是自以為是;第二是自欺欺人，明知有問題，企業還在自欺欺人，沒有把安全生產當做企業長遠發展來抓。
4.沒有擺正企業與政府的關系，企業是市場的主體，政府對企業既有監管責任又有服務責任，所有的礦山企業都要依法依規。
5.缺乏社會責任感。認為安全事故可以用錢擺平，出了事故，就是賠錢，沒有什么大不了，沒有意識到安全事故給遇難者家庭帶來的痛苦和給社會帶來的新矛盾、新問題。
(二)企業主體責任不落實。
1.機構不到位、人員不到位、制度不到位。不按規定配齊配強安全管理人員，缺少專業技術人員。部分礦山企業沒有一名專業技術人員，繪制不了各類圖紙，更談不上對生產進行技術管理。
2.安全投入不足，隱患整改不到位。不投入、少投入，不從根本上下決心，不從本質安全上入手。極少數礦山長期采取欺瞞手段對付監管部門，同監管部門“躲貓貓”，監管部門來了就躲、就造假，找出各種理由應付檢查，最終是自欺欺人，害人害己。
3. 安全教育培訓不到位。安全教育培訓走過場，職工缺乏應有的安全知識和基本的應急常識及自救能力，從業人員安全意識淡漠，違規違章操作，有的甚至冒險蠻干。在這種情況下，我們對員工的培訓教育顯得尤為重要。
4.違法違規生產時有發生。存在超層越界開采、以包代管、包而不管。不講采掘部署，不講長遠規劃，見礦就采，瘋狂開采，掠奪式開采。
5.現場管理不到位。企業在不斷發展壯大，但安全理念、管理方式沒有更新。部分企業沿用家庭式管理，現場管理粗放，違章指揮、違規作業、違反勞動紀律的行為普遍存在。
三、敢于動真碰硬，確保全縣安全生產形勢穩定好轉
(一)必須嚴格落實企業主體責任。
搞好安全生產，主體在企業，重點在法人，關鍵是落實企業責任。
一是建立健全安全管理機構、完善管理制度、配齊配足安全管理人員，打造專業的安全管理團隊。
二是加強安全教育培訓。重點做好特殊工種崗前培訓、新職工崗前培訓，努力提高職工基本安全技能和事故防范能力。新工人培訓時間不少于72學時;老工人培訓時間不少于16學時。“特種作業人員”、“三項崗位人員” 100%持證上崗。希望礦長能夠重點下功夫，提高培訓的針對性、時效性、趣味性、可持續性。
三是必須落實安全生產投入，按規定足額提取和使用安全生產費用，不斷提高安全生產條件，改善生產環境，保障安全生產。
(三)必須嚴格日常監管。
1.嚴格隱患排查整改銷號。企業要強化日常隱患整治，緊扣隱患排查、建立臺帳、督查整改、復查銷號四個環節，對查出的隱患，跟蹤督辦，閉合管理。對所有排查出來的隱患，能立即整改的必須立即整改，一時整改不了的，必須做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五落實”。
2.突出監管重點。立足“查大系統、治大隱患、防大事故”，適時開展專項整治。積極引導安全條件差、經濟效益差、資源賦存差、管理水平差的礦山企業，主動退出開采行業，進入關閉程序，淘汰落后產能。今年，按照省市要求，非煤礦企業關閉5家以上;到20xx年底，非煤礦山數量要在20xx年的基礎上減少30%。同時，抓好尾礦庫綜合治理。
3.嚴格責任追究。一是實行嚴管重罰。嚴格落實生產安全隱患排查、治理和銷號制度，對排查出來的安全隱患拒不整改的或未整改到位的一律予以處罰;重大安全隱患一律從嚴查處。二是嚴格責任追究。對無視法律法規、無視政府監管、無視職工生命安全的行為，從嚴查處，決不心慈手軟、姑息遷就。
同志們，安全生產工作是一項長期而艱巨的任務，是一項只有起點沒有終點的工作。我們必須時時保持清醒的頭腦，牢固樹立紅線意識和底線思維，全面落實各項安全生產工作措施，努力開創新形勢下全縣非煤礦山安全生產工作的新局面。
最后，預祝本次培訓工作圓滿成功。
青年培訓班的講話稿 篇18
尊敬的領導、親愛的同事們：
大家好！
值此新入職員工培訓之際，我謹代表X部件有限公司向新加入寶迪公司的全體員工表示熱烈的歡迎！祝愿各位新員工在寶迪走好每一步，為自己的人生打下好的基礎。
X部件有限公司始建于20xx年，作為汽車輪轂專業制造商已經在國內和國際上有一定的知名度和市場份額。因為我們的勤奮和創新，在行業內已經有著不可小視的影響力。公司通過現代化管理體制，建立了完善的管理體系，通過TS16949、ISO14000、QB/T28001—20xx等體系認證，產品通過美國SAEJ2530、德國TUV、日本VIA等國際認證。我們的客戶遍及全球，為世界著名輪轂品牌及國內知名整車企業配套服務。20xx年公司實際銷售數量300萬件汽車輪轂，銷售突破10億元進入國內輪轂業銷售前五行列。20xx年公司目標銷售數量400萬件，為公司十二五規劃銷售達到600萬件打好開局之年。
不足八年的時間，寶迪從小到大、從弱到強的民營作坊發展成為今天的現代化的企業，走出了一條快速、健康發展之路。
為使新入職員工能在寶迪這個大家庭里健康地成長，早日成為對企業、對社會有用的人才，今天我向大家提出三點要求：
一、搞好個人職業生涯規劃，樹立人生奮斗目標
有理想，有抱負，有胸懷，人生才有意義，才會精彩。員工只有把個人的職業生涯的奮斗目標與企業的發展需求相結合，才能實現個人與企業的雙贏。寶迪公司每一個崗位都需要優秀的人才，每一個崗位也都能造就優秀的員工。
二、努力學習，養成負責的好習慣
企業的競爭最終一定是學習力的競爭。要使自己盡快成為優秀的人才，關鍵要提高自己的學習力，并將其貫穿始終。每個行業每個崗位需要學習的東西很多，既需要學習并認同企業文化，又需要學習專業技術，對每一件事情、每一個問題都要負責，積累實踐經驗。
三、腳踏實地，吃苦耐勞，在工作中不斷磨練提高自己
大部分的新入職員工都屬于“80后、90后”，你們知識較多，率真坦誠，思路開闊，富有激情，接受新知識快，這些都是你們的特點和優點，但是，由于你們年紀尚輕，缺乏人生經驗和工作經驗，抗挫折能力較差。你們要在工作中培養吃苦耐勞的精神，在提高自身的技能水平的同時，努力提高面對挫折、擺脫困難和超越困難的能力，從平凡的崗位做起，用每天的勤奮努力和工作業績來證明自己。
天道酬勤。只要你們始終專注于自己的奮斗目標，勤奮努力，永不放棄，一定能實現職業生涯的輝煌！更多優秀人才的成長實踐證明，是金子在寶迪一定會發光！
青年培訓班的講話稿 篇19
各位委員、同志們：
今天這個學習培訓班的主要目的，是組織大家學習人民政協的性質、職能、作用，探討如何有效地履行政協職能、在實踐中把握履行政協職能的特點和規律。對于為什么要組織學習、學什么內容、怎樣學習，以及學習中應注意些什么問題，結合__屆市政協工作實際運轉幾個月的情況，講幾點意見。?
一、關于為什么要組織這次學習?
第一，形勢在發展，社會在前進，不學習跟不上。中央提出堅持科學發展觀、建設社會主義和諧社會，這是當前我國經濟、社會生活的主旋律。政協履行職能應該圍繞這個主旋律來展開。市政協___屆三次常委會，確定的議題是圍繞推進“創新武漢”建設來開展協商討論，重點是結合武漢市申請成為國家綜合改革試點城市來研究體制、機制改革問題。推進體制、機制創新，牽涉的方面很多，其中一個很重要的問題就是改革選擇什么作為切入點?堅持科學發展觀、建設和諧社會的體制性障礙是什么，現在的文化背景適不適應，都需要研究。我們現在的經濟發展，拼資源、拼消耗的成份比較多，還沒有完全轉到依靠科學技術進步的軌道上來，落實中央提出的堅持科學發展觀、建設和諧社會，有很多現實問題需要我們去思考、去研究、去解決。如果我們對相關問題不了解，就沒有辦法提建議，因此，從提高履行職能的針對性、科學性、有效性來講，我們每一個政協委員都必須不斷地加強學習，深入研究問題。?
第二，政協委員是來自于各個界別，代表著各個界別參政議政的水平。市政協550多名委員，來自于各個界別，是各個界別當中的先進份子和優秀分子。既然是優秀分子，我們建言立論、參政議政、研究的問題就反映著我們這一界別的素質和水平。提出的問題是否符合實際，解決的辦法是否科學，與委員自身的素質和能力有著直接的關系。每一個政協委員要高質量、高水平地參政議政，必須不斷加強自身的學習。?
第三，對政協性質、地位、作用的認識程度影響著我們履行職能的責任感和履行職能的水平與效率。___屆市政協換屆以來已運轉了幾個月，從實際來看，有一些問題需要研究、需要解決。解決這些問題，需要我們進一步提高對政協的性質、地位、作用的認識。有幾個問題是需要通過學習來解決的：一是從政協委員履行職能的實踐來看，一些委員要求參加政協組織的積極性非常高，但成為委員后履行政協職能的積極性，卻與要求成為政協委員的積極性不對稱。有些同志沒有進入政協之前，想方設法要參加政協組織，進來之后履行政協職能的積極性與要求參加政協組織的積極性之間存在較大的反差。為什么會這樣呢?分析產生這種現象的原因，主要是這些同志對政協的性質、地位、作用的認識不是很到位，把握不是很好，把參加政協當作一種榮譽。當作榮譽是對的，但是還要履行職能，如果連政協的活動都不參加，如何履行職能呢?上一次的常委會議有一些常委沒有參加。這就需要我們通過學習提高認識，把參加政協組織既當作是一項榮譽，同時更應該看作是一種社會責任，兩者應該是對稱的。二是有些委員把政協工作簡單理解為只是政治協商，參不參加政協活動都可以協商，有時間就來，沒時間可以不來。這種看法是不對的。中國_領導的多黨合作和政治協商制度是我國的一項基本政治制度，政協是多黨合作和政治協商的重要機構。既然是一項基本政治制度，運行中就應該有規范和紀律來約束，政協要發揮很好的作用，必須要有一定的紀律約束。《政協章程》對政協會議有多少人出席才能開會，以及對政協會議形成的決定、決議有多少人同意才有效都有嚴格的規定，如果都不來參加會議，政協會議怎么開得起來、怎么形成有效的決定、決議呢?我們的基本政治制度怎么能夠得到很好的落實呢?因此，不能把政治協商和政協活動兩者混為一談。政協委員必須參加政協活動，參加活動必須守紀律。三是政協委員大多是兼職的，一些委員不能處理好本職與兼職的關系。作為政協委員，一方面大家都有自己的本職工作，毫無疑問應該在本職工作上力求有所建樹。另一方面，既然參加了政協組織，就必須參加政協的活動，在政協中發揮應有的作用。這就需要我們把本職與兼職的關系處理好。政協的活動不是天天都有，是定期開展的，一年只有那么幾次，如果說作為政協委員，連一年幾次活動都不能夠參加，那還怎么履行委員職能、怎么代表你所在的界別參政議政呢?四是某些委員對政治榮譽和政治責任的態度存在錯位。政協委員在社會上是受人尊重的，有一定的社會地位和政治地位。同時，政協委員代表著各個界別表達意見、建議，反映各個界別的利益訴求，積極參政議政，這也是責任所在。建設和諧武漢，使這座城市能夠更好更快地發展，就要兼顧各方面的利益，使大家各得其所，就要讓大家暢所欲言，充分地表達自己的利益訴求，提出建設武漢的好意見、好建議。如果政協委員不參加政協活動，就等于放棄了政協這個平臺，表達意見、建議和界別的訴求就成為一句空話。所以無論從哪個角度來講，政協委員都應該積極參加政協的活動。?
政協委員要履行好參政議政職能，首先必須掌握了解參政議政的一些方法和特點。市政協557名委員中，新委員有249名，約占委員總數的45。這些新委員中有少部分在_系統和區政協工作，對政協的性質、作用、地位，所擔負的任務比較了解，除此之外，大部分對政協不了解，或者說了解得不是那么透徹。需要通過學習，加深對政協工作的了解，需要通過政協履行職能的實踐，掌握政協工作的特點、規律。政協的主要職能是政治協商、民主監督、參政議政。政協委員在履行職能的過程中，怎樣擺準位置、扮演好角色，確實需要研究。既不能越位也不能缺位。市政協李傳德副主席對政協概括了幾句話，我覺得很有特色，即政協是獻策不決策，參政不執政。這就是政協的角色定位，我們要做到盡職不越位，履行職能不能錯位。參政議政要有一定的前瞻性，不然有些事情，黨委、政府已經重視，拿出了解決問題的措施，再提意見、建議，自然不能引起注意，也起不了作用。政協要真正發揮作用，參政議政、建言立論必須恰到好處。怎么才能恰到好處，需要我們在實際工作中認真把握。這個“恰到好處”應該是，黨委、政府正好關注著，問題需要解決，但還沒有來得及解決，政協抓住這個機會，進行了研究，提出了解決問題的可行性建議。政協工作有所為，才能有位。要有為有位，必須以加強學習、提高素質為前提。
二、關于學習的內容?
第一，要對政協的性質、地位、作用有一個清醒的認識。政協是我們國家政治生活當中一個基本的政治制度，人大是根本政治制度。要通過學習，對政協的性質、定位有準確的把握。政協要高舉兩大旗幟，即團結和民主。講團結，就是要團結一切可以團結的力量，調動一切可以調動的積極因素，為實現我們的奮斗目標服務。講民主就是廣泛發表意見，把各階層、各界別的利益訴求充分表達出來，把各方面的好思路、好對策表達出來，通過政協提供給決策者。毛主席說過“民主是個好東西”，建國初期，毛主席和黃炎培老先生交談，黃老先生說，_執政以后要注意不要重復出現歷的“政治周期率”。毛主席說解決周期率，我們找到了一個好的辦法，那就是民主。怎么發揚民主，這個問題需要很好地研究，怎么更多地團結各方面的人為建設社會主義貢獻力量，這篇文章很深，題目很大，需要我們把它精心做好。只有充分發揚民主，把大家的意見充分表達出來，把各方面的力量都凝聚起來，最終才能夠實現社會的和諧。?
第二，要學習把握政協工作的特點和規律。政治協商、民主監督、參政議政，是政協的基本職能，政協的作用就是履行三大職能，要落實基本的政治制度必須通過我們高舉兩大旗幟、履行三大職能來體現。怎樣高舉兩大旗幟、履行好三大職能，在實際中有許多東西需要我們探索。有人認為政協太虛了，提的建議有人聽有人不聽。這得看我們提的意見準不準確，有沒有價值。要準確、有價值，必須下功夫，深入學習研究，準確地了解和把握政協工作的特點和規律。換屆以后，我到全國政協去匯報工作，全國政協常務副主席___同志在接待我們時，對政協工作的特點講得很清楚，他認為政協工作既不是火線，但也絕對不是二線，是實實在在的一線。前幾天全國政協張思卿副主席到武漢來，也專門講到這個問題，他的觀點與___副主席的觀點是一致的。希望大家在實踐中能很好地把握政協工作的特點和規律，這是一個基本的要求。?
我來政協工作的時間不長，體會到，政協建言立論、參政議政著眼點，應該是人家沒有說過的、沒有做過的事，或者是想做但沒有來得及做的事。或者是雖然人家講過，但講得沒有我們深、研究得沒有我們透的事。或是人家正在做，但我們提出建議后人家可能會做得更好一些的事。這就要求我們在實際工作中應該更理性一些。政協委員一部分是來自各個方面的專家學者，一部分是各方面有實際工作經驗的老同志，包括了社會各界的精英，知識層次比較高，領導經驗豐富，處事超脫，容易做到更理性。參政議政要做到更理性一些，就不能憑感覺對事物進行判斷，應該在充分調查研究的基礎上提出我們的看法，用科學的方法來反映事物發展的規律和本質。我在這里講政協參政議政能夠更理性，并不是說實際工作部門的同志就不理性、就不能抓住事物的本質，而是說他們因為忙，精力上有時顧不過來。過去我在市委當副書記時，工作完全是打“遭遇戰”，一件事情還沒處理完又來一件，往往對事情難以研究深、研究透，不是不想去研究，是沒有精力，沒有時間，來不及去研究。政協工作的同志相對來說要超脫一些，具體的事務要少得多，有時間、有精力去深入研究一些問題。
第三，要學習探索履行政協職能的方式、方法。比如調查研究問題的方法就需要研究。對于視察工作，是為視察而視察，還是在事前進行調查研究的基礎上，確定視察的內容和方案，通過視察進一步加深認識，在認真分析的基礎上，抓住問題的本質，提出科學的對策和建議，供決策者參考，這也有一個方法問題。視察、調查既要讓人家說真話，也要善于聽真話，善于分析與辨別問題。如果不善于分析與辨別，加上調查、視察的時間短，對方隨便說什么東西就能把你忽悠過去。我們要善于在實踐中發現問題，反映事物的本來面貌，揭示事物的本質。一般來講，下去調查時對方肯定是說好的，之所以講些不好的問題，是對方迫切需要解決才告訴你的。關鍵要善于辨別，要善于聽善于分析，能夠在調查研究的基礎上得出科學的結論。提出的建議要能夠使人家接受、采納，這也有一個方式方法問題。我們口頭或書面表達建議時，是否能以理服人，說服了，建議就會被采納。如果說服不了，建議也無從落實。這次組織大家學習，就是想在履行職能的方式、方法上作些探討。政協工作有一定的特殊性，我們要通過學習來適應這種特殊性。?
三、關于怎樣開展學習
首先要正確認識自己。政協委員閱歷豐富，有學歷、有知識、有地位，領導干部也不少。但是由于社會分工不同，隔行如隔山，你了解這一行不一定就了解另一行，希望大家抓緊抓好這次的學習機會，放下架子，認真學一點東西，力爭有所收獲。二是要注意互相學習。政協委員來自于社會的各個方面，是各個界別的優秀代表，有的同志有豐富的實踐工作經驗，有的同志有專業的理論素養，互相交流、互相啟迪，不失為一種好的學習方法。孔子說“三人行必有我師”。大家坐在一起交流，肯定會有所得。三是要注意向熟悉政協工作的同志學習。我們請來講課的都是對政協工作很有經驗、很有研究的同志，有的還是我們市里的老領導。大家都很忙，工作也很多，這次學習，時間比較短，要學習的內容比較多，希望能夠抓住重點，集中精力，把應該了解的內容學深學透，從而為更好地履行政協委員職責，更好地代表各個界別高水平地參政議政打下堅實的基礎。?
謝謝大家!
青年培訓班的講話稿 篇20
尊敬的上海創高教育管理發展中心的領導、專家，各位學員同志們：
大家上午好！
今天，我們相聚在國際化、現代化的大都市—上海，迎來今年教育系統的首批暑期培訓。在此，我謹代表迎江區教育局，向參加本次活動的創高教育管理中心各位領導、各位專家表示誠摯的歡迎和衷心感謝。感謝中心的各位領導，感謝田榮俊校長為這個班順利開辦所作出的精心安排和多方協調。同時向剛剛從防汛安置一線轉戰上海研修的各位校長、主任、老師致以崇高的敬意！這些天來我們迎江教育人也日夜堅守、無私奉獻，在防汛救災的大后方譜寫了一曲曲充滿大愛的感人贊歌！因汛情災情依然嚴峻，還有近10位校長、老師報名參加了本次研修，。但此時他們身不能至。因為災民安置點工作需要他們親自參與，抗洪搶險需要他們靠前指揮，借此培訓機會我們向他們真誠地道聲：辛苦了！我也代表教育局承諾，等汛情穩定，我們一定再安排這些同志參加后續的研修。
掐指算來，我們區從20xx年在潛山舉辦首期骨干教師和優秀班主任暑期培訓算起，這是我們第五次迎來這樣的獎勵性、福利性培訓。五年來，得益于這樣的培訓，讓我們獲得了實實在在的自我提升，得益于這樣的培訓，使得我區抱團研究的輻射效應得到不斷彰顯。此外，五年來，我們暑期培訓的方式不斷優化，培訓對象和方向也日益精準，暑期培訓不僅成為教師們的精神大餐，更成為彰顯迎江教育品牌的一道亮麗風景，得到省市各級媒體的高度關注和各界人士的交口稱贊！特別是今年我們嘗試推出了訂單式培訓套餐，由研訓對象自選項目，這將更好地滿足老師們不同的研修需求，同時也標志著我區的教師培訓更加系統，更加精準，更加成熟。
本次在上海舉辦的研修班是我們整個暑期訂單培訓的首場，意義重大，影響深遠。大家都知道，上海的教育改革和發展始終走在全國前列。上海的教育改革和發展積淀深、起點高、成效好，在改革創新上發揮示范作用，在服務全國發展中起到引領作用，在提高教育國際化水平上發揮領銜作用。充分學習吸納上海教育改革的成果、經驗、信息，推進我區的教育教學改革，是教育接軌上海的重要內容，也是我們選擇此地培訓的目的所在。今年培訓的對象是我區評選出來的第x屆三名人員、骨干教師、中層以上干部、機關科室人員，以及在—x學年度教育教學競賽中，獲市級以上一等獎的教師代表。能夠參訓，是一份榮譽，是一種認可，你們是迎江教育的脊梁，是迎江教育一道美麗的風景，更是迎江教育“十三五”規劃中“教育家”工程的潛力股和中堅力量。我們期待，大家能通過本次培訓，進一步拓寬教育理論視野，強化實踐運用能力，提升作為名優骨干教師和管理者的專業素養和科研能力，并充分發揮引領、示范作用，帶動全區教育教學、教育管理、學校建設等各項工作進一步活起來、動起來、亮起來。
培訓的大幕已經拉開，希望大家要從以下三個方面把握好研修節奏，找準自己的定位。一是在研修質量上求突破。今年的培訓在目標上更為精準、在形式上更為靈活、在理念上更為突出、在內涵上更為深刻。大家要倍加珍惜這次培訓機會，主動思考問題，提出問題，虛心與主講專家溝通，積極參與交流互動，力爭在有限的時間里取得最大的收獲，并要寫出有一定質量的研修總結；二是在反思實踐中求改進。這里講一個歷史故事，五代時期的后梁有一位畫虎名家叫歷歸真，他從小喜歡畫畫，尤其喜歡畫虎，但是由于沒有見過真的老虎，總把老虎畫成病貓，于是他決心進入深山老林，探訪真的老虎，經歷了千辛萬苦，在獵戶的幫助下，終于見到了真的老虎，通過大量的寫生臨摹，他的畫虎技法突飛猛進，筆下的老虎栩栩如生。但他并沒有停止對畫藝的追求，此后，他又用大半生的時間游歷了許多名山大川，見識了更多的飛禽猛獸，成為了一代繪畫大師。我們要學“歸真畫虎”的好方法，學習歷歸真這種認真的態度、在實踐中學習的方法和永不停歇的學習精神。三是在用心學習中求成長。一要端正學習態度。要珍惜這次難得的機會，全身心投入到學習中去。本期培訓班我們必須服從培訓中心統一安排，不搞特殊化。在學習期間，要甘當小學生，上課要認真聽課、記筆記，對學習過程中不清楚不明白的地方，要虛心請教，把問題弄清楚搞明白，力爭通過這次學習培訓，使自己在思想、業務和工作能力上都有所提高。二要堅持互幫互學。大家來自不同學校、不同崗位，不同學科，工作各有所長，各有特色，各有經驗。這次培訓為大家提供了一次難得的交流機會，搭建了一個相互溝通的平臺。希望大家加強溝通和交流，取人之長，補己之短，互相啟發，共同提高。三要嚴守學習紀律。學習期間嚴格請假制度，有特殊情況必須書面請假，由領隊、班長、班主任審批，未獲批準者不得曠課。聽課期間，不準隨意進出，不準開小差，不準接聽電話，這是對教師最起碼的尊重，也是我們素質的體現。培訓班由區教育局統一領導，具體工作由創高中心負責。
同志們，一個星期的培訓時間雖然不長，但我相信每名學員都能從中收獲精彩、收獲理想、收獲成長。希望大家要格外珍惜這次學習機會，不忘初心，繼續前進。通過這次培訓學習，加快專業化發展，成為我區教育“十三五”新征程上當之無愧的帶頭人和引路者，為迎江教育“三爭”目標的實現作出積極的貢獻！
最后，祝本期培訓班取得圓滿成功，祝同志們在培訓期間生活愉快、學習進步！謝謝大家！
青年培訓班的講話稿 篇21
親愛的年輕朋友們：
大家好！一年一度的申請律師執業人員崗前培訓今天正式開課了，八百七十七名青年才俊濟濟一堂，創歷年崗前培訓人數之最。為什么選擇律師這個職業？一千個人眼中有一千個哈姆雷特，答案肯定各自精彩。但我相信大家選擇這個神圣職業，心中一定秉著對法律的無限熱誠，于真理的孜孜追求。
深圳律師歷經三十年的探索和發展，截至至20xx年7月30日，全市共有律師事務所342家，律師人數接近6000人。隊伍不斷擴大，業務面不斷拓展，上至高新技術產業，下到百姓日常民生，方方面面無不涉及。我們堅定信念，恪守誠信，勤勉執業，可以自豪的說，律師已經成為維護社會公平正義、服務經濟社會發展、促進社會和諧進步的重要力量。
實習人員崗前集中培訓是實習過程中非常重要的一個環節，是我們完成實習階段、正式進入律師門檻必經的一個階段，是職業生涯的一次飛躍。中華全國律師協會20xx年8月1日起施行的《申請律師執業人員實習管理規則》中第三章第十四條明確規定，“實習人員的集中培訓，由省、自治區、直轄市律師協會或者設區的市級律師協會組織進行。每期集中培訓的時間不得少于一個月。”《深圳市律師協會章程》第七條第六款規定，“對已取得法律職業資格或律師資格并擬從事律師職業的人員進行執業前培訓”。
深圳市律師協會是依照《中華人民共和國律師法》和相關法律成立的行業自律性組織，是由深圳市全體律師組成的社會團體法人，受深圳市司法行政機關的領導、監督和上級律師協會的指導，依法對深圳律師實施行業管理。市律協08年接手申請律師執業人員崗前培訓以來，十分重視并已成功舉辦了兩次培訓。本屆律協服務團隊將圍繞“辦實事、求實效、重服務、謀發展”的工作思路，認真履行《律師法》和律師協會章程賦予的行業自律管理職能，按照市律師第七屆理事會工作大綱的要求，舉辦好實習律師的集中培訓，面試考核，青年律師培養等工作。我們有清晰的工作思路，專門對口的服務團隊，熱誠且執業資深的律師和知識淵博的專家作為授課教師，我們有信心更有能力，搞好每次崗前培訓。在條件具備時，本屆律協服務團隊結合制定深圳律師業中長期發展規劃，籌建律師學院繼續教育工作，每次的崗前教育培訓，都是一個非常好的經驗積累過程。
年輕朋友們，正確的認識和把握崗前培訓，可以給大家規范執業奠定一個良好的'基礎，在以后的執業道路過程中少走彎路，少走錯誤。我要送給朋友們八個字：立志、敬業、奮發、明理，還要送給朋友們三點：一有感恩之心，二有自律之德，三有專業之能。這八個字和三點在這里我就不展開說了，后面的課程我和其他老師都將有所涉及。朋友們自己去理解去感悟吧，它們將伴隨我們執業終身，推動我們健康發展。前面已經說過，今天現場在座有八百七十七個青年才俊，是歷年來人數之最。每年都不斷有幾百名年輕人加入到律師行業里來，給深圳律師帶來了新鮮血液的同時，也提醒著大家非常激烈的行業市場競爭。如何夯實執業基礎，修煉執業品質，在若干年后達成你自己的目標，成為中流砥柱，這個問題實實在在真真切切擺在大家眼前。不是說你努力上好這一個月的崗前培訓課程，你就成功了。當然了，你首先要好好上這一個月的培訓課。培訓課上完了，還有實務，還有面試考核，就是成為了一名律師，你也要永遠不停的學習新的規定，修正案，解釋，細則，實時把握最新動態步伐，才能立于不敗之地。
雄關漫道真如鐵而今邁步從頭越。年輕律師剛開始起步的時候，難免會諸多挫折經歷風浪，但你們有活力、有激情、有知識、有闖勁，是我們中國律師希望之所在，是深圳律師業的未來。只要堅持理想堅持選擇，持之以恒，必定會有光明的前景。
最后，我希望在本次培訓期間，大家嚴格遵守記錄，認真學習，努力提高綜合素質和業務素養，為今后執業打下良好的基礎，越走越好，越做越順，越行越正。長風破浪會有時，只掛云帆濟滄海，相信通過大家的努力，一定會贏得社會的認可和尊重，一定會成為一名優秀的執業律師！
祝朋友們成功！
青年培訓班的講話稿 篇22
同志們：
一、結合工作實際，準確把握法律內涵
我國現行的勞動合同制度，是94年7月全國人大通過的《勞動法》確立的。《勞動法》實施十多年來，對于破除傳統的計劃經濟體制下行政分配式的用工制度，建立與市場經濟體制相適應的用人單位與勞動者雙向選擇的勞動用工制度，實現勞動力資源市場配置，發揮了十分重要的作用。但是隨著市場經濟主體和利益多元化，現行勞動合同制度在實施中也出現了一些新情況，新問題，已經不能適應新形勢的要求，急需制定一部規范社會主義市場經濟條件下勞動合同制度的法律，以對勞動合同的訂立、履行、變更和解除以及相應法律責任作出更為明確的、具體的規定。
通過《勞動合同法》的施行，將推動勞動合同制度的全面實施。在《勞動合同法》中體現了建立用工備案制度，加強了集體協商和集體合同制度建設，進一步完善了最低工資制度，建立健全了企業職工工資正常增長機制和支付保障機制，能夠充分發揮協調勞動關系三方機制的作用。
《中華人民共和國就業促進法》的出臺，進一步強化政府促進就業的職責，建立統一領導、分工協調的工作機制，堅持實施積極的就業政策，逐步使就業培訓、職業介紹、自主創業和就業援助的有關政策長效化、普惠化，加快建立全國統一的人力資源市場，推動實現公平就業，完善公共就業服務體系，建立健全對就業困難群體的就業幫扶制度，努力實現社會就業更加充分的目標。
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》出臺后，能夠進一步加強勞動爭議機構建設，逐步建立基層調解組織，健全調解仲裁工作組織體系，完善勞動爭議調解仲裁制度，推進仲裁員專業化、職業化建設，及時化解勞動爭議，確保社會穩定。
二、增強法制觀念，維護勞動關系和諧穩定
應該說，貫徹實施好這些法律法規，不只是勞動保障行政部門的責任，也是全社會的共同責任，需要各部門、各方面依法履行職責，互相配合，形成合力，共同做好工作。目前，全國各地現已逐步形成了學習貫徹實施《勞動合同法》等三部法律的良好社會氛圍。但在這些法律實施前后的這一段時間內，國內一些地方，勞動關系領域中出現了一些異常情況。少數用人單位違反現行勞動法律法規，采取要求職工辭職、重簽勞動合同或轉為勞務合同等形式，試圖使職工工齡“歸零”或轉嫁用工成本，規避已經實施的《勞動合同法》，個別用人單位甚至違法實施經濟性裁員，一次性解除大批職工的勞動合同。這些行為侵害了職工合法權益，影響了勞動關系的和諧穩定，對構建和諧社會也造成了一定的負面影響。
實事求是地說，我縣一些鄉鎮企業、股份制企業和部分私營企業的勞動用工管理也比較混亂，部分用人單位都不同程度的勞動規章制度不完善、協調維權機制不到位等一些問題。要遏制這些勞動違法行為，只靠一兩個文件或哪個單位的部門管理是不行的，要減少或杜絕這些違法行為，必須要靠法律法規的逐步完善和貫徹實施。這就要求我們要適應形勢發展需要，牢固樹立法制意識，采取切實可行的措施，嚴格按照法律的規定辦事。同時要加強監管，嚴格執法，切實維護用人單位與勞動者的合法權益，促進勞動關系的和諧穩定。
三、加大宣傳力度，確保法律法規貫徹實施
各用人單位要通過此次學習培訓，正確理解貫徹實施好三部法律與企業可持續發展之間的關系，加大學習宣傳力度，增強自身通過法定渠道、以理性合法的方式反映訴求、維護權益的意識和能力，依法行使法律賦予的權利，自覺履行法律規定的義務，樹立守法誠信、依法用工的良好社會形象。這次培訓班結束之后，縣里還要責成勞動保障部門組織開展專項執法檢查活動，以確保法律法規的順利貫徹實施。
在下一階段的工作中，勞動保障部門還要協調政府相關職能部門開展“送法下鄉”、“送法進企業”、“送法進社區”等系列普法宣傳活動，此外在今年啟動的企業勞動保障誠信等級評價工作中，要有意識地發現和樹立守法誠信企業典型，定期公布企業的違法行為，促進企業建立自我約束、自我管理的長效機制。希望我縣廣大用人單位要抓住三部法律實施的有利契機，轉變經營理念和經營方式，加強維權機制建設，提高勞動用工管理水平，提升在社會主義市場經濟發展中的競爭力，不斷實現好、維護好、發展好勞動者的合法權益，為全面推進企業法制化進程和建設和諧社會作出新的更大的貢獻。
青年培訓班的講話稿 篇23
各位領導，先生們：
今天，市婦聯、市勞動和社會保障局在這里聯合舉辦全市巾幗創業技能培訓班，這充分體現了主辦單位強烈的中心意識和大局意識，對于更好地服務廣大婦女群眾，促進和擴大婦女創業和就業，進而推動全民創業，具有重要意義。剛才市婦聯李雪晶主席就我市巾幗創業工作給予充分肯定，并就下一步工作提出了具體要求。在此，我代表市委、市政府向出席這次活動的XX市婦聯李主席表示熱烈的歡迎!向參加學習培訓的各位女學員表示誠摯的問候! 近年來，市委、市政府高度重視就業工作，堅持把促進就業作為關注民生、改善民生的首要任務，實施積極的就業政策，開展多種形式的創業活動，全市就業工作取得了顯著成績。全市各級婦聯組織堅持以科學發展觀為統領，從我市經濟社會發展的需要和婦女群眾的現實需求出發，拓展工作領域、創新工作機制，相繼組織開展了“巾幗創業培訓計劃”、“‘大嫂經濟’培育計劃”、“信貸助推婦女創業行動”等一系列富有特色、富有新意的巾幗創業活動，在引導和教育婦女轉變傳統觀念，樹立創大業的意識和多領域就業的理念，激發敢于創業的精神，營造鼓勵創業的氛圍等方面起到了積極的促進作用。全市廣大婦女發揚“四自”精神和主人翁的精神，在參與中發展，在競爭中進步，在創業中前進，自強不息、創業進取，為搶抓新機遇，加快經濟建設做出了積極的貢獻。借此機會，我向大家提幾點希望：
一、大膽解放思想，充分認識創業的重要意義
事業發展，關鍵在人。婦女占人口的一半，是一支偉大的人力資源，更是推動經濟發展和社會進步的重要力量，廣大婦女素質的高低直接關系到全市經濟社會的發展進程。當前，全市上下正在掀起新一輪全民創業熱潮，婦女作為“半邊天”，要勇于發揮創業“女主角”的作用，充分認識到投身創業實踐是時代發展提出的客觀要求，是加快經濟社會發展的現實需要，是爭做創業新時代女性的有效途徑。大家要珍惜這次培訓機會，牢固樹立“我能、我行、我成功”的強勢心態，摒棄小進即滿、安于現狀的心理，克服墨守成規、缺乏創新的思維定勢，培養先人一步、快人一拍的膽識和魄力，通過進一步解放思想，更新觀念，搶抓機遇，突破“慣例”，正確地應對挑戰，在全市經濟發展和社會進步中建功立業。
二、汲取精神力量，努力提升創業的能力本領
目前，我市有11.5萬名農村富余勞動力、5000余失業人員急需轉移就業或再就業;每年還有近2萬名新生勞動力。廣大婦女要通過多渠道的鍛煉，把自己培養成發展致富能力強、帶動致富能力強的“雙強”型創業能手。一方面要增強學習的主動性。通過重視學習、勤于學習,克服思維不活、見識不廣、能力不強的問題。這次培訓班既是一次學習提高的機會，也是一個非常好的相互交流平臺，全市的創業女性代表聚在一起，共同學習，共同進步，能夠學有所悟、學有所獲。另一方面，要注重學習的實效性。要把學習和思考結合起來，做到勤學善思，學以致用。要帶著問題學，針對自己在發家致富和創業經歷中存在的問題來學習;要置身其中學，致力于如何利用本地優勢資源促進自己創業的'成功，如何采取更加有效的措施，帶動更多的周邊群眾盡快走上富裕之路來學習。要通過學習，切實使自己的理論和實踐水平都有一個較大的提高，駕馭市場經濟的能力進一步得到加強;切實為自己的創業提供更加有效的幫助。
三、勇于開拓進取，積極投身創業的偉大實踐
學習是為了應用，解放思想是為了更好地推動落實。目前，我市經濟社會發展進入了一個新的階段，全民創業熱潮正在蓬勃興起，職業技能培訓發展迅速。自20xx年以來，我市累計培訓各類勞動者10余萬人次，為勞動者成功創業、穩定就業提供了良好的技術服務。認真落實職業培訓補貼政策，積極組織開展“兩后雙百”培訓、失業人員免費技能培訓和農業勞動力轉移就業培訓等，先后發放職業培訓補貼200萬元，分別培訓失業人員6300人、“兩后”人員4600人、農村富余勞動力3.6萬人，有效提高了他們的職業技能，幫助他們實現了素質就業。勞動保障部門累計完成創業培訓330人，實現培訓成功120人，創業帶動就業400人。近期，市政府出臺了《關于加強就業培訓提高就業與創業能力的意見》，從20xx年開始，我市將利用5年的時間，對4.5萬名城鎮新成長勞動力實施就業競爭能力培訓，對3萬名城鎮就業轉失業人員實施職業轉換能力培訓，對6萬名進城務工人員實施轉移就業能力和技能提升培訓，對5000名城鄉勞動者實施創業能力培訓，使80%以上的受訓人員實現就業或自主創業，為廣大婦女就業創業提供了優惠政策。這也是全市廣大婦女在創業發展中，迎接新考驗。
青年培訓班的講話稿 篇24
先生們：
為提高廣大干部職工業務素質，推動企業技術進步，全面提升企業發展水平，公司決定組織生產部門中思想過硬、學習能力強、年輕有擔當的業務骨干到技術學院進行專業知識脫產培訓。
我們生產型企業不同于其它行業，尤其是作為一線員工，自身專業素質的提高至關重要。我們面對的是一個日新月異的時代，科學技術推陳出新速度驚人，如果跟不上發展步伐，面對發展的新形勢，出現的新問題，就會無所適從，很快被淘汰。不但設備、技術會老化折舊，人才、知識的更新換代速度也在加快，我們不能只為應付平時正常的生產操作，滿足于現狀。必須要保持與時俱進的精神，必須保持持續學習的狀態，拓展思路，不斷提高，以自身業務素質的提升來適應形勢發展的需要。
培訓是對員工進行知識更新充電和思想行為的引導規范。對于提升員工操作技能和綜合素質、提升員工在社會上的生存能力都有重要意義。在座的都還年輕，企業的發展要靠你們，你們自己家庭的幸福也要靠你們，所以說從長遠意義上來講，成長和提高才是對你們目前來說才是最重要的事情。就像老話所說的.：“授人以魚，不如授人以漁。”眼前的高收入也許是不穩定的，只有讓自己具備了不斷拿高收入的本領和能力，才是最重要的。但這個本領和能力不是想想干干就能輕易獲得的，必須通過努力學習思考才能實現。這次百余人的分批脫產培訓，企業是下了很大決心的，包括在人力物力財力等多方面的投入，目的就是為了給員工搭建一個學習更多技能本領的平臺。培訓投入是企業付出的，但學到的東西卻是員工自己的，并且將伴隨你們一生，別人偷不走，拿不掉。因此，可以說培訓是企業真正為員工未來著想，是給員工的最大福利。
當然，員工的培訓對于企業發展來講更是一件好事。企業要發展，要升級，人才是基礎。一位著名的鋼鐵大王說過：“你可以拿掉我的工廠，占有我的全部資產，但只要留下我的員工，我堅信不到五年時間我將又成一個鋼鐵大王”。這就充分說明了員工才是一個企業最重要的核心資產。我們企業一直堅持“企業以人為本，員工以廠為家”的團隊觀，一直弘揚“全員一條心，共建一個家”的企業文化理念，我們堅信只有優秀的公司文化才能推動公司的持續發展。而有效的人力資源管理體系、優質的員工隊伍、高效精準的執行力是企業文化建設的重要保障。
當前，企業的轉型發展任務迫切需要一支思想過硬、作風精良、業務精湛、能打硬仗的優秀員工隊伍。員工素質的提高能為企業提供持續發展的生機與活力，能為實現公司利潤最大化創造條件，也能為公司實現跨越發展、轉型發展提供人才保障。我們的培訓工作就是將企業的發展需求與員工職業發展規劃相結合，既提高員工主觀能動性，又推動企業向上向前健康發展。可以說，是實現了企業與員工的雙贏。
員工素質培養是一項長期的系統工程，為了公司的長遠發展和員工的成長需求，公司下決心將員工培訓工作常態化、制度化、持續化。今后會定期組織安排更有針對性、更有層次的培訓學習，在生產、經營、管理的各個方面發揮實效。
這次培訓主要是生產工藝，使員工掌握相關化工基本技術，達到懂原理、懂安全、會初步計算的目標。培訓時間緊，學習任務重，為了把這次培訓抓緊、抓實、抓出成效，我給大家提五點要求：
1、車間領導要高度重視。
中層干部要提高認識，既要充分認識到本次培訓對員工、對公司的重要意義，樹立長遠學習的規劃，又要精心組織、帶頭學習，充分調動廣大員工學習的積極性，合理安排好生產與學習。
2、要充分認識培訓學習的緊迫性和必要性。
鐵不磨要生銹，人不學要落后。你們不僅要自己學有所成，回來后還要帶動周圍職工的專業知識和業務技能的提高，責任重大，要珍惜學習機會。
3、學習態度要專心主動。
培訓期間要有目標、有計劃地安排自己的學習生活。既然是脫產到學校去學習，就是為了營造更加專心濃厚的學習氛圍，讓大家把精力集中用到學習上，一定要抓緊培訓期間的每一分鐘為自己充電，確保學習效果。
4、學習方法要做到理論聯系實際。
學習的目的在于學以致用，要認真學習老師講的化工專業基礎知識，更要結合本部門、本崗位的工作實際，聯系自己工作中存在的不足，不懂就問，確保學有所獲，把學習的成果轉化為做好生產實踐的具體行動。
5、要樹立終身學習、持續學習的理念。
培訓結束后，希望大家不要僅僅滿足于一次培訓學習的收獲，要樹立學習工作化，工作學習化的理念，只有這樣，才能克服工作中的困難，解決工作中的新問題；才能滿足企業生存和發展的需要；才能使我們自己得到更大的發展空 3間，才能給企業、給社會，也給自己創造更大的價值。
青年培訓班的講話稿 篇25
迎接中華人民共和國的到來，同時為進一步扎實開展團共建創先爭優活動，增強園區團干部隊伍的綜合素質，增進交流，提高共青團組織對園區、企業中心工作的貢獻力，9月30日，園區團工委在管委會多功能會議室舉辦了“廣西北海工業園區團干‘創先爭優’學習暨20xx年團干培訓班”。園區各基層團組織書記、副書記共29名團干部參加了本次培訓，培訓由園區團工委書記陳冬生主持。
本次培訓得到了大力支持、關心指導，園區工委副書記在培訓班上作了重要，她全面闡述了開展“創先爭優”活動的背景，開展“創先爭優”活動的重要意義，介紹了園區開展“創先爭優”活動情況，林副書記還對團干部開展“創先爭優”活動提出了五點要求：一是立足崗位，做好本職工作上創先爭優；二是在企業生產中按照“五帶頭”（帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣）要求，發揮團員的作用，推動企業生產發展；三是加強學習，提高自身素質，在企業“急、難、重”任務中發揮團干、團員青年的作用；四是認真領會學習，迅速制定本支部的活動，并抓好落實；五是加大宣傳力度，展示園區各級團組織的創造力、凝聚力和戰斗力，展示基層團干部的新形象。
此外，園區管委會辦公室副主任、紀工委副書記伍少瓊結合其多年豐富的工作經驗，深入淺出地就“建帶團建”的意義及做法和大家作了探討；新未來支部書記張雪婷用獨到的視角、風趣的語言，向大家介紹了新未來支部是如何做好非公企業團建工作；管委會支部書記鄭強用理論聯系實際的案例，向大家講解了如何開展團的主題活動。團工委書記陳冬生對團干們的發言做出幽默而精辟的點評，并向團干部們傳輸了團的工作的指導，介紹了豐富的工作經驗，這讓團干們如沐春風，受益匪淺。
這次培訓內容豐富，生動具體，貼近實際，具有很強的針對性和實效性，團干們熱情高漲，認真投入，拓寬了視野、增長了學識、增進了團隊意識、建立了深厚的友誼，培訓取得了圓滿成功。
此外，本次培訓還安排了團干部參觀合浦工業園、出口加工區和團干聯歡活動。
青年培訓班的講話稿 篇26
同志們：
全市大規模的合同培訓已經很多年沒有辦了。這次我們非常榮幸地請到了省工商局的合同監管來給我們講課。為了增強大家對合同工作重要性的認識，在講課前，我再作些強調。
我分管合同工作已經一年，對合同工作也常常作些思考。八十年代的合同工作轟轟烈烈，那時我剛進工商，大家都以從事合同管理工作為榮。九十年代的中期，合同工作響聲開始減弱，現在則很難聽到合同工作的聲音了。年，省局合同工作的動作很大，一鳴驚人，轟動全國。近兩年，蘭溪的合同菜、訂單糧深受社會各界的歡迎和好評，也引起新聞媒體的廣泛關注。但這些成就仍掩蓋不了我們基層工商合同監管工作弱化的現狀。
有兩個認識上的問題需要我們統一：
第一，市場經濟條件下還有沒有必要對合同進行行政監管。隨著市場經濟的發展，合同作為市場主體經營的一種手段，越來越自主化、自由化，所以，有不少、學者的觀點偏向于契約自由，合同“意思自治”，不主張合同的行政監管，這一種觀點也影響了不少人。但是，我們都知道，目前市場經濟體制還不完善，許多問題正在進一步探索之中，而在很大程度上，合同的問題更多了，更復雜了。所以，放上鼠標按照提示查看合同法賦予工商部門管理合同的職責義務只是有所變化，而不是不管，這是非常明確的。
第二，合同管理工作還重不重要。從目前的狀況看，認為合同管理不重要的還在一定程度上存在。我們有許多工作僅僅停留在表面，沒有深入下去，合同工作排不上位置，這就是意識在行動上的體現。法律和行政法規賦予工商監管合同的職責是非常明確的：依據法律、法規所賦予的職責，對經濟合同行為及有關事項進行指導、監督、檢查和處理。合同監管的日常工作有：組織實施合同行政監督管理，開展合同指導服務，負責辦理企業動產抵押登記管理，對拍賣企業實施的拍賣活動進行監督管理，組織指導企業以“守合同、重信用”為主要內容的建設企業信用活動，調解合同糾紛，監督合同格式條款，查處利用合同進行的違法行為。工商監管合同的職責與計劃經濟時代相比，是有了一些調整。法律調整合同行政監管職責是在市場經濟的規律基礎之上作出的，符合客觀經濟規律的發展。但這些職能的調整，并不意味著合同管理不重要，在行政監管方面，我們工商仍然有不可推卸的責任，而且責任仍然重大。當社會上出現合同方面的重大事件時，政府和老百姓總會說，合同是工商部門管的。
這些年來，隨著工商管理監管合同職責的調整，對合同管理重要性認識不到位的情況下，我們痛心的看到合同監管工作的逐漸弱化：監管人員從多到少，從專職到兼職，合同專業能力降低，專管領域在萎縮。鄭宇民局長在年1月召開的全省局長會議上就指出：合同監管是工商的專業職能領域，是不可以由其他部門替代的。離開了專管領域，就丟掉了工商的飯碗。鄭局長的論述充分說明了合同監管工作的重要性，也表達了各級對強化合同監管工作的迫切希望。
對今后的合同監管工作，我提出以下幾點要求：
第一，轉變觀念，重新審視、正確定位合同監管的作用和地位。
在市場經濟的發展過程中，我們浙江清醒地認識到在市場經濟體制下適度合同行政監管的必要性、重要性，出臺了《浙江省合同行為管理監督規定》這部地方性法規。通過三年的實踐，特別是對銀行消費貸款合同格式條款的成功備案，合同監管工作對促進市場公平競爭、維護正常的經濟秩序、維護社會公平和穩定作出了應有的貢獻；同時，表明浙江在合同行政監管上獲得了良好的發展空間，成為新形勢下探索合同管理的先導。這些合同監管實踐，為今后國家完善合同法律制度了重要的實例和依據。
第二，合同監管工作大有作為。
銀行格式合同備案也讓我們實現了對壟斷性公用企業的有效監管。壟斷性公用企業，包括電信、郵電、供電、供水、銀行、保險等行業，是我國改革相對滯后的領域。在這些行業，經營不規范、損害消費者權益等問題比較突出，老百姓意見很大，多年來一直是社會熱點、焦點問題之一。對這些領域，由于缺乏必要的法律依據和手段，一直也是工商行政管理部門監管上的一個薄弱區域。對這些領域監管方式上的突破，讓我們在強勢市場主體和弱勢消費群體之間找到了一個很好的平衡杠桿，真正發揮了工商部門合同監管的作用。
除了合同格式條款備案之外，抵押登記管理、組織指導企業“守合同、重信用”、拍賣監管等工作也有很多內容等待我們去挖掘。只要我們肯動腦筋，敢作敢為，我們的合同監管工作照樣大有作為。
第三，服務大眾是我們義不容辭的職責。
合同監管是具有特色的一種行政監督管理制度，目的是為了維護社會經濟秩序和國家利益、社會公共利益。
加強合同監管是發展社會主義市場經濟的客觀要求，是國家對經濟進行宏觀調控的重要體現，也是查處違法合同行為的有效手段，可以彌補司法救濟的不足。我們知道，市場是交換關系的總和，合同是交換關系的形式，市場交易秩序在一定意義上是一種合同秩序。這就意味著工商行政管理部門監管市場可以從監管合同入手，規范了合同行為，就在一定程度上維護了市場秩序。在當前市場經濟體制尚不健全的情況下，大家要充分認識加強合同監管的必要性。實踐也證明，合同監管在維護經濟秩序，保護國家利益和社會利益等方面正發揮著極其重要的作用。我們必須從法律、法規賦予工商監管合同的職責出發，求真務實，充分利用好法律授予我們的武器，通過對合同違法行為的查處，建立懲誡機制；通過合同的登記、備案，建立防范機制；通過合同爭議調解，及時化解矛盾，建立協調機制；通過推行合同示本，開展“守合同、重信用”活動，建立行政指導機制，積極推進合同監管執法職能到位。
同志們，省局×局長曾經語重心長地要求全體工商干部擔負起新的飛躍的歷史重任，認真研究再次飛躍的起點條件和前進方向，全面清理不適應再次飛躍的觀念和工作方式，實現我們合同工作的再次飛躍。我希望這次培訓是一個新的起點，相信在同志們的努力下，全市的合同監管工作一定會有新的突破，會上一個新的臺階。
青年培訓班的講話稿 篇27
為全面提升我縣工作人員的實力素養和工作水平，進一步增加為殘疾人服務的實力和水平，我們根據年初干部工作的整體部署，舉辦了這次康復協調員工作者培訓班。這次培訓班，是今年第一次大規模的工作者培訓班，培訓時間為五天，前天，我們參觀考察了怡智家園殘疾人托養工作的先進閱歷，今日上午又在這里召開了座談會，大家一起做了工作溝通發言，又舉辦了培訓學習學問考試，時間雖然短但比較緊湊，大家也比較辛苦。5天來，大家主動聽講，仔細記錄，踴躍溝通，主動請教，時間雖短，但大家普遍感到收獲很大，達到了預期的效果。
總結這次學習培訓，體現出以下幾個特點：
一是培訓目的明確。
這次培訓，主要目的是想通過專業專職授課人員的細心授課，讓大家真正的學習了殘疾人康復工作學問、業務學問、先進閱歷的學習，相互溝通各鎮（街道）的勝利做法，進一步拓寬工作視野，明晰工作思路，推動我縣殘疾人康復工作開展。
二是培訓針對性強。
這次培訓，本著實際、好用、實效的原則，既支配了理論培訓內容，又通過參觀學習和座談溝通的形式，增加大家的感性和理性相識，通過座談溝通促動大家進行相互學習，理性思索，有效地調動了大家學習的主動性和主動性。
三是培訓效果明顯。
這次培訓，時間雖短，但通過座談溝通和考試來看，大家的思想受到了很大地觸動，對殘疾人康復工作的相識進一步提高了，看問題的視野進一步拓寬了，想問題的角度進一步深刻了，工作思路也進一步明晰了。大家結合參觀學習和各自的工作實際，深刻剖析查找了工作中存在的問題和不足，并就如何加強殘疾人康復工作提出了許多好的看法和建議，而且所提的看法建議比較切合實際，有深度、有新意、有啟示借鑒意義。總的來看，這次培訓班基本達到了預期的目的和效果。
四是培訓凝合了力氣。
這次培訓，有兩個晚上在這里住宿休息，大多數同志克服困難，和大家聚集在一起，探討溝通工作，特殊是雙江鎮和江背鎮、北山鎮理事長和殘疾人專職委員為大家做工作溝通的'時候，來自長龍街道、星沙街道、高橋鎮的專職委員們圍在一起虛心請教工作閱歷，大家同心協力表示殘聯為大家謀取了這樣好的工作崗位，搭建這樣好的工作平臺，肯定要立足崗位，結合實際，做好殘疾人工作的信念和力氣。
五是培訓涌現了典型。
培訓中，大家都很能仔細的聽講、做好筆記，課后，許多同志到會務組索要授課資料，使得我們的培訓達到了同志們的目的。培訓中，我們發覺下列同志能夠自始至終堅持聽課，很值得表揚和確定。一個是來北山鎮的任莎，上課聽講仔細，筆記記錄翔實。晚上，一個人在宿舍學習我們下發的培訓教材。一個是來星沙街道的辜正午，盡管行動不是非常便利，但是他每天堅持早到、遲走，虛心學習，晚上和其他同志溝通工作狀況，他對殘疾人工作產生了極大愛好，并從理性上相識到殘疾人工作的重要性和社區殘疾人工作開展的必要性。還有諸如江背鎮的李德良、長龍街道的彭雪平、陳媛、雙江的付新宇、青山鋪鎮的楊軍、開慧的等等大多數同志都能夠自覺遵守培訓紀律，仔細學習，虛心請教，為我們殘疾人工作良好發展樹立了榜樣，建立了典型。真正造就了一支“人道廉潔服務奉獻”的職業道德。在此表示慶賀。
最終，結合這次培訓班，我提出三個希望：
一是希望殘疾人專職委專干要珍惜崗位。
殘疾人專職委員崗位來之不易，縣委、縣政府特別重視殘疾人工作，殘疾人專職委員崗位的推出，是為我們這個特別群體度量定身打造的就業崗位，同樣專職委員崗位特別重要，要把殘疾人工作抓好，原先殘疾人工作是由居委民政專干兼職。現在有了殘疾人工作專職委員以后，殘疾人的事，有專人去操作，殘疾人工作在原有的基礎上會更扎實。現在殘疾人工作有人抓，有人管，為殘疾人服務，會多一份力氣，會有更多人來關切殘疾人工作。
二是希望專職委員處理好三個關系，即：一要正確處理好與鎮、村干部的關系，作為專職委員應聽從領導，聽從支配，在理事長的領導下開展工作，否則工作會有阻力；二要正確處理好與鎮黨委、政府的關系，多一份關切，要幫助，聽從鎮政府的支配，主動擔負與殘疾人工作相關聯各項組織工作；三要正確處理好與殘疾摯友的關系，幫助、理解、幫助殘疾人，與殘疾摯友交心，主動為殘疾人服務。
三是希望專職委員成為三大員：一是宣揚員，宣揚工作非常重要，動員社會共同關切殘疾人工作，向殘疾人宣揚黨和政府的政策與法規。二是協管員，也就是信息員，作為信息員，要串百家門，知百家情，解百家難，從小事做起，做殘疾人的貼心人。三是服務員，社區專職委員就是要排憂解難，通過服務暖人心，穩人心，盡自己的力氣，想方設法地做好工作，要力所能及地做好服務，在崗位上發揮應有的作用。推動殘疾人工作新發展。
最終，祝福我們的殘疾人工作者經過這次培訓后有一個新的發展，新的起先，殘疾人工作明星鄉鎮及星級明星社區創建圓滿勝利，祝福大家身體健康、家庭華蜜、萬事如意、
感謝大家。
青年培訓班的講話稿 篇28
各位學員同志們：
今天，由政府和**培訓學校聯合舉辦的"雨露計劃"計算機培訓班正式開班，這對推進我村村民就業創業工作，提升廣大村民就業創業技能，促進農民脫貧致富、成長成才具有重要的意義。在此，我代表**鎮鎮政府向參加培訓的各位表示熱烈歡迎，向為本期"雨露計劃"培訓班順利開班付出辛勤工作的同志們表示衷心感謝。
下面，我就此次培訓工作講幾點希望。
此次培訓時間長、任務重、要求高，針對性較強，因此，我希望在坐的各位：一要抓住機會，勤奮學習，發言稿《計算機培訓班開班講話稿》。發揚吃苦耐勞、誠實守信的優良品質，努力學習，刻苦專研。二要刻苦練習，掌握技能。掌握技能不僅是為了實現就業，更重要的是促進思想觀念的更新。大家要悉心鉆研，提高素質，努力成為有思想、有技能的新農民。三學以致用。要把所學的理論知識運用到實踐中，堅持學用結合，學以致用，提升能力素質和就業創業水平。四是遵紀守法，嚴格自律。在為期20天的培訓中，大家要嚴格遵守規章制度，尊敬老師，團結同學，杜絕發生違規違法的行為。各位學員同志們，希望大家共同努力，圓滿完成這次本次培訓，祝各位學業有成，一切順利。
謝謝。
青年培訓班的講話稿 篇29
各位老師大家好：
今天我們的骨干教師培訓班經過一個假期的準備今天正事啟動開班，感謝你們多年來為孩子們所做的一切！感謝王老師為此次培訓工作所付出的一切！這次培訓內容分為兩個部分：
一是我們一起探討一下：優秀教師應該具備哪些素養和能力。
二是我們搜集了《國家遠程教育項目校校長遠程培訓班》的17個視頻內容一起學習和討論。
校長是一個學校的靈魂，我相信這種說法。但是，沒有一個優秀的教師隊伍，這個靈魂也是一個空殼。各位參訓教師是學校的中堅力量，是學校教育教學的帶頭人，我想這次培訓的寶貴資料會給我們參訓的每位學員帶來新的，帶來新的啟迪。
在學習的過程中我們不妨站位高一些，看問題的角度大一些。要積極思考如何為孩子們最好的教育服務，從而提高我校的教育教學質量。這是我們培訓的根本目的。
下面我談談優秀教師應該具備的素養和能力
一.更新教育觀念，與時俱進
教育觀念的更新對于實現我校教育教學質量穩步發展具有指導性和關鍵性的作用。作為一名骨干教師，應具有這種適應現在和未來我校發展所需要的教育觀念，從教育的整體上把握當今教育發展的方向，把握我校的發展方向，樹立起現代教育觀。
二.良好的職業道德修養
我說的職業道德是指形成具有時代特征的教師職業道德規范。現階段，作為一個中學教師起碼的職業道德應該是熱愛教育、面向大多數學生，不僅僅讓學生都能上，還要讓學生能上好學，并學有所成。作為骨干教師就更應該在教師群體中起“領頭羊”的作用。尤其我國現在正處于一個社會轉型的時期，在政治、經濟、文化諸方面都表現出了新的變化，這些變化也必然在教育上有所反映，并會對教師的職業道德觀念產生影響，這就更要求骨干教師在形成教師職業道德規范的過程中發揮更大作用。進一步形成新的職業道德規范。
三.樹立現代教育理論的學習意識
骨干教師，就要具有較高的教育理論，用來指導自己的教學實踐。目前，在骨干教師隊伍中確實存在這樣一部分教師，由于受“應試教育”的影響，不是用教育理論來指導自己的教學實踐，而是靠加重學生的學業負擔來提高自己的教學成績，嚴重地影響了學生的身心健康，影響了學生的全面發展。所以，在這次培訓中，應在學習現代教育理論的同時結合我校的實際情況增強如何提高我校教育教學質量的緊迫感和使命感。
四.強化專業知識的不斷更新，樹立伴隨一生的學習意識
隨著時代的發展，基礎教育教學內容將會不斷地充實更新，學科交叉滲透、綜合發展的趨勢將會不斷地得到加強，這就要求骨干教師必須不斷地更新現有的專業知識，以獲取廣博的、綜合的學科知識。因此，強化所任教學科專業知識的不斷更新，強化其鄰近學科和邊緣學科課程的合理搭配，已經成為教師的又一個任務。
五.養成科學的思維方法
科學的思維方法能夠幫助人提高思維質量，提高創造性的思維能力。一個骨干教師只有具備科學的思維方法，才能不斷地開創新的局面，真正發揮其骨干作用。我們提倡的“講效率、重效益，求質量”的九字工作方針就是科學思維方法的體現，我們推廣的“分部目標教學”就為教師們搭建了一個科學思維方法的展示平臺。他集中體現在如何用科學的發展觀來統領我們的工作。這種思維方法需要我們不斷的實踐才能養成。
六.提高自我發現與自我發展的能力
自我發現與自我發展能力事業成功必須具備的一種能力。我們的事業就是如何讓孩子們接受最好的教育服務。自我發現，自我發展這在我們的工作中一直在提倡，教學隨筆、教學反思，這就是自我發現。經驗，彼此交流，這就是自我發展。
七.具備獨立進行教育科學研究的能力
能否在教育教學實踐中發現有研究價值的問題，并把它作為自己研究的課題，這就成為一名骨干教師成長過程中逐步具備較強的科研意識與獨立進行教育科學研究能力關鍵的一環。只有具備科研意識，才有可能在實踐中去發現問題，提出問題，研究問題和解決問題。
盡管目前我校相當一部分教師都承擔一些課題，但是一部分教師依然沒有真正意識到科研能興教！科研能興校！科研能讓教師和學生共同發展。科研意識和科研能力較弱是目前我校教師普遍存在的問題。作為骨干教師，這種現象應該說是不容在其身上存在的，否則就難以在教育、教學中發揮骨干作用并指導其他教師解決教育、教學中出現的各種問題。更談不到質量問題了。
八.增強課堂教學的能力
骨干教師之所以能稱得上教學骨干，主要體現在他的課堂教學質量高，教學風格明顯，教學的技能與方法出色，課堂教學的組織能力強，甚至具有獨特的教學個性與教學特色。上述幾方面就構成了全面體現一名骨干教師的標尺。
九.掌握現代教育技術手段的能力
現代的社會是信息化社會，要辦好一流的現代教育，教師必須掌握和運用現代教育技術的手段。現代教育技術集計算機、電化教育、微格教學等多種現代教學手段為一體，具有直觀、形象等特征，特別是多媒體計算機更是具有運載信息量大，反應速度快，交互性能好，圖、文、聲、像、動等綜合表現力強，容易控制等等。教學中運用這些現代化教育手段可以更好地幫助激發、引導學生積極思維，主動發現問題、分析問題和解決問題。顯示出現代教育技術手段在現代教育中所占據的重要地位。這次我們進行的遠程教育資源應用培訓正是基于這一點。能否做到這些就成為提升我校教育教學質量的關鍵一環。當我們大談，特談信息化時代的時候，一些發達國家的腳步已經邁入了概念時代。
十.追蹤國內外學科教學的最新動態和方法，具有主動獲取信息的能力
不斷地追蹤國內外學科教學的最新動態和方法，主動地獲取信息，這是一個教師能成長為教學骨干的又一有效途徑。這一渠道要求骨干教師經常閱讀有關雜志與文獻資料。互聯是獲取信息的另一個渠道，對于教師來說，遠程教育工程給我們帶來了全新的教育信息和教育資源。所有這些都為我們教育教學質量的提高起著舉足輕重的作用。
以上列舉了骨干教師的10個方面的素養和能力。一起探討。通過這次培訓我們希望達到一下效果：
1、提高我校干部的能力；
2、提高我校教師隊伍的專業發展；
3、深刻領會遠程教育工程對提高我校教育教學質量的深遠意義；
4、期待著遠程教育工程能給我校帶來累累碩果；
最后再次感謝王老師對這次培訓所付出的巨大努力。
謝謝大家
青年培訓班的講話稿 篇30
尊敬的各位領導、老師們：
大家下午好！經過5天緊張而有序的學習，在大家的共同努力下，我們國防學校假期培訓班今天就要圓滿結束了。這次培訓班是我校全面引進衡水教育教學管理模式，精心舉辦的一期集中培訓班。全體參學教師嚴格按照要求和本次培訓日程安排，以飽滿的學習熱情、積極的學習態度、嚴肅的學習紀律圓滿完成了本次培訓任務，達到了預期的效果，這對于加強新形勢下學謀發展，老師提高教育教學水平，具有深遠而重要的意義。下面，我就此次培訓做一簡要總結。
一、聯系實際，注重實效，培訓學習特點突出
這次集中培訓學習，時間雖短，但主題鮮明，內容豐富，安排緊湊，針對性強，具有以下四個方面的顯著特點：
一是培訓內容精。整個培訓，有制度計劃培訓與考核、有名校名師示范課引領、有全體教師亮相課展示。有軍事訓練、有班級管理經驗介紹、有業務知識指導，還有開學前的教師備課及準備，對于我們下學期工作都具有很強的指導性和實效性。
二是課程安排實。整個培訓過程，計劃周密，落實到位。提高了培訓質量和效果。
三是教學要求嚴。按照“嚴要求、重管理、求實效”的辦班要求，在整個培訓過程中，參訓老師嚴格遵守學習紀律，嚴格請銷假制度，按時到課聽講，做好學習筆記，做到了學習扎實。
四是學習風氣濃。每名學員都非常珍惜這次學習機會，并把它作為提高自身素質、增強服務本領的一個難得機遇。
二、國防教師精神、職業道德深化體現，讓我感動、感觸、感召、感奮
我感動于老師愛崗敬業、以校為家的.精神，連續5天的高強度拉練，對還沉浸在暑假生活節奏的每個人來說都是一個考驗，從早起6點到晚上8點半一天12個多小時的充實、緊張培訓。我們堅持下來了，沒有一個人掉隊，回想起在炎炎的驕陽下，老師汗流浹背、悍然不動的身姿，回想起立正、半蹲一練就是幾十次，老師們咬牙堅持、永不言敗的情景，回想起雞澤名師來校交流，老師們就像虛心的小學生，問題總是問不完的場景，回想起每個人都要試講課一遍，全體老師的聽講一直到晚上九點才結束，老師們在月光的陪伴下、拖著疲憊的身體回到“家”中場面，回想起教師宣誓時神態嚴肅、聲音洪亮的昂揚向上的精神風貌。我被深深的觸動了，這是一只充滿師魂的團隊。
還有我感動于老師舍小家顧大家、無私奉獻的精神，因為學校的實際情況，梁艷艷、胡曉陽、陳琪及小學很多老師都要跨學科教課，工作量和難度大大增，但他們從大局出發，沒怨言，服從學校安排。孫三平老師的孩子才剛7個月，但為了解決學校的困難，擔當起了初一2班的班主任、孩子那么小、舍棄陪自己孩子時間而將全心經歷陪伴七年級的學生們。
我更感動于老師們超強的責任心，積極進取的精神。開班儀式前天晚上，在培訓計劃中發現了幾個錯字，當時已經快11點了，我給王美說了情況，他一直工作到12點才休息，第二天培訓按計劃順利進行。老師制度考試時，夢瑤老師因為制度考試沒有得到滿分而偷偷的掉了眼淚，趙麗莎老師有一次晨操鬧鈴沒響而晚到，眼中含著真誠的淚水而向我請假，苗凱老師為了不耽誤老師們寶貴的備課時間，愣是一個人把會場的所有椅子搬開，為結業會騰出軍訓展演的場……還有、還有許許多多默默努力、勤學骨干、的老師、這就是我們的國防學校的老師、這就是我們的團隊。
本次培訓班今天就要結束了，和老師們相處的日子很愉快、充實。
這里，我再提點要求。
一是再學習，再深化。這次為期5天的集中培訓學習，雖然取得了達到了預期學習目標。但僅僅靠5天天的集中學習培訓是遠遠不夠的，主要還是靠我們在平時加強學習，多交流探討，我向有經驗的教師請教。豐富知識，提高自己，增長業務水平。希望大家回去之后，以這期培訓班為契機，繼續發揚國防學校埋頭苦干、實干、巧干的作風，把學習作為提升自己的原動力，長期不懈地學習，提高自己的專業素養，為我防國防實驗學校的發展貢獻自己的力量。
二是借學習，抓落實。精細管理、高效課堂、有效服務、是干出來的，老師們要抱有空杯心態，轉變思想，提高意識。通過學習來全面落實學校要求的各項工作。要聯系實際進行思考和摸索，做到在實踐中去理解，去運用，去升華。
老師們，這期培訓班的學習雖然結束了，但這只是一個新的開始，希望大家以這次學習培訓為新的起點、新的動力，在校委會的堅強的領導下，進一步解放思想，改進作風，真抓實干，努力工作，不斷開創國防學校發展新局面。
最后祝大家工作順利，事業有成，不斷進步！
謝謝大家！
青年培訓班的講話稿 篇31
同志們：
經縣委、縣政府主要領導同意，由縣農辦牽頭，農業局具體組織，農業培訓班講話。舉辦的全縣首期農業技術培訓班，今天在這里正式開班。這次培訓班有全縣各管區分管農業副職、農技站長、漁技站長、漁場場長、部分養魚、養鱔大戶等近150人參加，是繼全縣農村工作會議召開和農業“兩大工程”實施后，農業方面的又一次重大活動。這充分體現了縣委、縣政府對科技培訓工作的高度重視，同時也體現了搞好科技培訓的重要性。搞好這次培訓班，對推進我縣農業“兩大工程”順利實施，提高科技推廣的普及率、應用率和貢獻率，加快農業農村經濟發展，促進農民增產增收，都有著十分重大而深遠的意義。希望大家一定要好好珍惜和把握這次機會，集中精力，安下心來，真正把這次培訓班所授的優質稻生產、網箱養鱔等農業實用技術學懂、學好、學進去。下面，我著重就當前幾項具體工作強調幾點意見：
一、要堅持大面推廣，切實抓好優質稻生產。
具體要求做到“四個落實”：一是要落實計劃面積。各地要按照農業“兩大工程”實施方案的目標要求，將優質稻基地面積迅速分解到鄉、到村、到組、到戶，落實到丘塊。
二是要落實種子供應。農業部門要積極籌措資金，組織調運優質稻種子，確保全縣種子供應，各鄉鎮管區要迅速組織發動農戶，盡快將優質早稻種子落實到位。
三是要落實備耕資金。各鄉鎮管區要積極爭取農村信用部門的支持，為農戶搞好小額信用貸款發放，同時要組織農戶，千方百計搞好資金自籌，將春耕備耕資金，特別是購種資金落實到位。
四是要落實技術培訓。回去以后，各鄉鎮要迅速舉辦相應的技術培訓班，組織村主任、技術員、大戶搞好技術培訓，并將技術資料盡快印發到戶。
二、要動員全縣上下，切實抓好三邊植樹造林。
具體要求做到“六定”：一是要搶抓季節定時間。造林綠化是一項季節性很強的工作，全縣各鄉鎮管區應迅速行動起來，組織人力、物力、財力，搶抓近段天氣晴好的有利時期，按照湘辦發18號文件下達的任務要求，在3月12日以前完成今年的植樹造林任務。
二是要搞好示范定地點。各鄉鎮管區及有關單位要根據各自地理位置，切實規劃好造林地點、地段，營造一到兩個高標準的示范帶，以亮點帶全面。
三是要適地適樹定品種。以科學造林、適地適林為原則，東鄉片林以發展濕地松、榿木為主，房前屋后適當發展木包桐、喜樹；西鄉以意楊、水杉、池杉為主，房前屋后輔以柑桔、葡萄等。
四是要強化責任定措施。各鄉鎮管區及有關單位都要成立綠色經濟工程專門班子，明確專職領導，專抓專管，限期完成各鄉鎮今年植樹造林任務。縣政府將分階段對綠色經濟工程進行檢查評比。2月下旬分垸區召開現場會，3月上旬組織全面檢查驗收，召開講評表彰會，并將其結果納入縣委雙文明和政府千分制目標管理考核。
五是要備足資金定苗木。各鄉鎮管區水管會及有關單位，要克服困難，根據本轄區內的計劃任務，多方籌措，備足資金，盡快與縣林業局聯系，落實好造林所需苗木，縣林業局要積極與外地產苗單位聯系，備足種苗，以確保全縣造林用苗。
六是要落實專人定管護。植樹造林，三分在造，七分在管。各鄉鎮管區及有關單位要明確專人進行管護，保證栽植一片成活一片，以確保綠色經濟工程早見成效、快見成效。
三、要做到兩手并重，切實抓好畜禽安全生產。
要堅持兩手抓：一方面，要切實抓好畜禽生產。一是要及時搞好種苗供應，要以全縣12家孵化場為依托，落實350萬羽苗鴨孵化供苗計劃，簽訂苗鴨購銷合同，確保足量供苗，要落實新增5000頭良種母豬和更換100頭良種公豬的種源。二是要大力推廣高新技術，要在全縣范圍內大力推廣肉牛冷配、人工種苗養畜、秸桿氨化養牛養羊、麻鴨圈養等生態高新養殖技術，大力發展優質牲豬、牛羊和優質水禽、家禽生產。
另一方面，要切實加強動物防疫。各鄉鎮管區要嚴格按照縣禽流感防治指揮部、牲畜五號病防治辦公室的部署和要求，迅速采取措施，強化責任，落實經費，在做好禽流感防治的同時，著重搞好牲畜五號并狂犬并豬瘟、雞瘟、禽霍亂等動物疫病的防治。動物防疫要堅持強制免疫，嚴格檢疫，推行動物免疫標識制。要加大動物疫病的防治力度，狠抓畜禽安全生產，帶動畜牧業穩步發展。
四、要突出工作重點，切實抓好優質水產基地建設。
具體要做好三件事：一是要優化區域布局。各地要充分利用閑置大湖等水面資源，采取租賃、轉包、合股等形式，鼓勵引導大戶從事水面開發。要以城西垸為重點，大力發展網箱養鱔，實現萬口網箱下西鄉；以南湖、柳潭、新泉為重點，形成萬畝珍珠養殖帶；以鶴龍湖漁場為重點，開發萬畝大湖養蟹。要在全縣范圍內建好10萬畝具有標志性、形成區域化的優質水產基地。
二是要培育發展大戶。各要要采取切實可行的措施，大力幫扶發展具有較強示范帶動作用的效益型水產養加銷大戶。對水產養加銷大戶要摸清底子，建好大戶檔案，并實行掛牌。爭取在農村信用社為大戶建立貸款專戶，給予一定數額的貸款扶助。
三是要加強技術服務。要以水產工作站為中心，鄉鎮水產技術推廣站為基礎，形成技術服務網絡。要采取辦點示范，開展技術培訓，印發技術資料等形式，切實加強示范點上的技術指導。四是要落實優質水產苗種。水產部門要積極到外地組織引進丁桂魚、扣蟹等優質水產苗種，要組織東湖漁場重點搞好湘云鯽鯉苗種繁育，確保優質水產苗種的供應。
五、要增強憂患意識，切實抓好防汛準備工作。
具體要做好六項準備工作：一要落實防汛責任機制。各地要迅速組建好防汛指揮機構，要根據人員變動情況，抓緊落實防汛責任制，層層建立防守責任檔案，簽定責任狀，以責任牌的形式公示于眾，接受群眾監督。
二要及時處理險工隱患。各級防汛指揮機構，對防洪大堤、河堤、撇洪堤、河管涵閘、中小型水庫、骨干塘壩以及垸內漬堤和防澇設施等一切水利工程，都要逐段逐處檢查鑒定。要切實克服資金困難，千方百計將險工處理到位。
三要抓緊水利工程掃尾。目前，各堤垸還有部分工程需抓緊掃尾。各地要采取有力措施，加快進度，保證在2月底之前完成掃尾工程任務。
四要制訂落實防汛方案。各地要制訂和落實好切合實際、操作性強的防汛方案。湖區堤垸落實好各種不同水位下的防汛作戰方案，山丘區水庫要制訂好汛期運用方案，蓄洪區要制定落實好非常情況下，群眾安全轉移和財產轉移的具體實施步驟。
五要確保防汛通道暢通。凡去冬新培修的堤段，要抓緊搞好游修，確保防汛通道暢通無阻。同時，要組織力量，搞好大堤上及禁腳內清障掃障工作。
六要備足防汛物資器材。各地要組織有關人員對所在堤垸的防汛物資器材進行一次全面的摸底，澄清底子，對照計劃，抓緊物資的調運和補充，做到專戶立帳，專庫儲存，專人管理。
青年培訓班的講話稿 篇32
七月初，我很榮幸地參加了20xx年廣西工商行政管理系統新錄用公務員初任培訓班，這次培訓的時間雖然短暫，但是內容很豐富，內涵很深厚，讓我從思想到行動上都受到了一次深刻的洗禮。這次培訓系統地學習了《 公務員法與公務員管理》、《如何開展監管執法辦案工作》、《廣告監督管理與廣告案件查處》、《依法行政基礎知識》、《工商執法辦案程序》、《工商廉政建設與風險點防范 》等與實際工作密切相關的課程，通過培訓學習，我認清了這次培訓的重大意義、認清了公務員崗位的重要性、認清了自身的不足和努力方向，更使我深刻認識到，要成為一名合格的公務員，必須全方位提高自身的綜合素質和能力，在創新中不斷迎接挑戰。經過此次培訓和訓練，我覺得自己受益匪淺，現將培訓的收獲總結在如下。 第一，了解工商、明確職能是前提。
在第一天的開班式上，區公務員局副局長鄭小勇做了動員報告，要求我們統一思想，促進角色轉變、能力提高、履職到位，做一名合格的工商干部，務求實效，確保學有所獲、學以致用。在朱敏華調研員課中，我真正認識了工商行政管理的發展歷史，在工商行政管理恢復建制30多年來，工商已經形成了自己的工作特點：一是以營造公平有序市場環境的方式服務經濟社會發展;二是服務的手段豐富多樣;三是涉及面非常寬;四是與廣大市場主體和消費者有著密切聯系;五是工作的日常性和突出性結合緊密。如何在這樣復雜的關系中做好工商工作?這是我的一個思考，我想也許只有明確工商的職能，才能有的放矢，把握工作重心和重點。工商主要承擔著市場監管的職能，具體來說有六大基本職能：一是市場主體準入與監管，包括市場主體準入、經營和退出行為的監管;二是市場秩序維護，包括反壟斷與反不正當競爭執法、流通環節食品安全監管和市場規范管理;三是消費者權益保護，12315已經成為工商部門接受社會監督、聽取群眾意見、受理群眾申訴的重要平臺;四是商標注冊和專用權保護，主要包括商標登記、備案、認定和查處商標侵權行為;五是廣告監督管理，重要的是監督規范廣告活動、指導廣告業發展;六是禁止傳銷和規范直銷。從宏觀上把握了工商的職能，從微觀角度說，就是要學習專業的工商業務知識，用理論指導實踐。
第二，業務精湛，能力提高是關鍵。
這次培訓主要有20門業務知識課程，每門課程的授課老師都做了充分的準備，有理論知識更有生動的實例，讓我重新燃起了心中的學習熱情。每一堂課我都認真聽講，認真記筆記，認真思考每一個問題，我還把課堂中遇到的難點問題記下來，課后和老師、同事們探討，我也獲得了大量的知識，特別是了解了相應的法律法規。工商工作涉及的法律有111部，法規273部，規章120部，不是這幾天的課就能一下子消化掉的，也不可能對每部法律都深知，各位授課人只是給我們提供一個思考的方向，在以后的工作中盡量少繞和不繞彎路，提高工作效率。
作為一名入職時間不長的工商人，我已經體會到了“書到用時方恨少”的無奈，面對群眾的大量咨詢、面對市場主體的違法行為，我該如何應對自如，途徑只有一條，那就是不斷的充實自己，反復在書本和實踐中學習總結，把所學的知識內化成做事的能力。相信不久的將來，我能切實履行自己的職責，成為一名合格的工商干部。
第三，團結合作、積極進取是動力。
這次的軍事訓練雖然時間很短，我們的動作還很不規范，但是我卻明白了一個道理：要想隊伍整齊，必須要用余光標齊排面，團結協作。工商系統是一個大家庭，每一個成員都發揮著不可估量的作用，每一次執法活動都需要大家的團結協作、密切配合。在日常工作中，要做到團結協作，還要相互了解，達成默契，勁往一處使才能更好地完成任務。
這次培訓是一次寶貴的集體活動，我認識了更多的同仁，也多了幾個朋友，在短暫的相處交流中，大家都有著一顆上進的心，俗話說“不想當將軍的士兵不是好士兵”，如果不想做得更好只能是被淘汰的更快。如何讓工作更出色呢?我想只有創新才是出路，國家工商總局提出“四個更新”和“四個轉變”以及“四化建設”等指導思想，這就要求我們在基層工作中，開辟更廣闊的工作道路，創新更有效的工作方法。
第四，嚴肅紀律、作風過硬是保障。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。既然選擇了工商這份平凡而又崇高的事業，我就將用青春的熱血、無私的胸懷、畢生的精力來實踐自己進入工商隊伍的選擇。“激情成就夢想”，相信在組織的領導和同事的幫助下，我的工作會百尺竿頭，更進一步;同時，我也深深地相信我們的工商行政管理隊伍一定會逐漸成為更加有朝氣、有旺盛生命力的團隊。