副科長競崗演講稿范文3篇

　　競職演講本人根據演講內容要求寫出書面演講材料，在演講前一日內提交村民選舉委員會同意后，報鄉鎮、街道換屆選舉領導小組審查。本文是第一范文網小編為大家整理的副科長競崗的演講稿范文，僅供參考。

　　副科長競崗演講稿范文篇一：

　　尊敬的各位領導、同事們:大家好!

　　首先非常感謝街黨工委、辦事處對我們干部成長的關心，為我們搭起了競爭的“平臺”，給予了我這次展示自我、參與競爭的機會。

　　我競爭的崗位是副科長。在這里我懷著激動而緊張的心情，向各位領導和同事們匯報本人的基本情況、競爭優勢以及工作設想。

　　(首先，我簡要介紹一下本人基本情況。)

　　我叫，今年34歲，中共黨員，本科文化，現任計生辦副主任科員。

　　1994至20xx年在部隊工作。

　　20xx年轉業到地方至今先后在登峰街的城管中隊、黨政辦、計生辦工作。

　　到地方工作后，我能迅速轉變觀念，轉換角色，融入新的環境，虛心學習，熟悉業務，嚴謹做事，適應各個工作崗位。五年來，在街領導和同事們的關心、幫助和支持下，我認真履行各項工作職責，對自己負責的業務工作，做到熟知善用，同時工作中能謙虛謹慎、團結同事，不斷進取，較好的完成各項工作。五年來年終考核均被評為稱職。

　　二、(我為什么要參加這次競爭上崗?)下面我談談自己的競爭優勢：

　　1、競爭上崗，對我們每個干部來說既是一次嚴峻的考驗和挑戰，也是一次難得的機遇。現在組織和工作上有需要，我的條件也符合而我作為一個進步青年，理應積極報名參與，以實際行動支持街黨工委的決定。

　　回顧自己十多年的工作經歷，在各個不同的工作崗位的磨礪和鍛煉，使我逐漸變得成熟，無論在政治思想上，知識水平上，工作能力上都有了很大的提高。我個人認為自己有以下特點和優勢：

　　一、 立場堅定，頭腦清醒，具備了較強的政治素質。 多年部隊鍛煉，培養了我工作中必備的良好的政治意識、大局意識、紀律意識，轉業到地方后，我更加注重政治理論的學習和思想意識的改造，思想上逐步走上成熟，在大是大非面前立場堅定，頭腦清醒，正確執行黨的路線、方針政策的能力也不斷提高。

　　敬業愛崗，勤奮學習，具備了較強的工作能力。

　　參加工作以來，不論在哪個工作崗位，都能本著“干一行、愛一行、專一行”的理念，在工作上始終保持強烈的事業心和進取精神，對工作認真負責，勤勤懇懇、兢兢業業，憑著自己平時注重學習，善于鉆研的良好習慣，以及不怕苦不怕累的工作熱情，經過多年的實踐鍛煉，我的業務水平、工作能力和綜合素質有了很大提高，能高標準完成各項工作任務。

　　二、 為人正派，作風嚴謹，具有做好良好的工作作風。 在工作和生活中，始終堅持正派為人，踏實做事、埋頭苦干，不事張揚，無論在哪個地方，哪個工作崗位上，都有良好的人際關系，踏實肯干的工作態度，求真務實的工作作風。

　　(四、年富力強，吃苦耐勞，具有較強的接受新事物、適應新工作的能力。)

　　當然我也還有缺點和不足，但我相信，在領導和同事們的幫助下，我會努力克服和改正。

　　如果領導和同事們信任我，讓我在副科長這個崗位上經受新的鍛煉和考驗，我將做到以下幾個方面(我想談幾點設想)

　　一、加強學習，提高自身素質，盡快實現角色轉變。一方面是加強政治理論知識的學習，提高自己的理論水平，另一方面是加強業務知識學習，不斷給自己充電，盡快完成角色轉換，勝任本職工作。

　　二、 擺正位置，當好參謀和助手。副科長的職責是協助 科長工作，因此在工作中我會尊重科長的領導，積極思考，建言獻策，做好科長的參謀和助手，積極主動搞好配合，營造團結向上的工作氛圍。

　　三、扎實工作，開創工作新局面。副科長是科室的業務骨干，因此在工作中以身作則，扎實工作，銳意進取，全力發揮骨干作用，高標準完成各項工作任務，開創工作的新局面。

　　四、團結協作，樹立良好科室形象。在工作和生活中，堅持嚴以律己，謙虛待人，加強同事間團結，提高科室的凝聚力，樹立良好的科室形象。

　　尊敬的各位領導和同事們，我參加這次競爭上崗，不僅僅是為了競爭上某個崗位，更重要的是通過參與競爭，接受考驗，從而鞭策自己更加努力，不斷進步。

　　這次競爭無論結果如何，我都會正確對待，接受組織的考驗，勝不驕，敗不餒，我將一如既往地踏實努力工作。 謝謝大家!

　　如果組織沒有錄用你，你是怎么看?

　　如果沒能競爭上崗，說明自己還有差距，在以后學習工作中就應該更加努力和勤奮。同時，自己也能調整好心態，正確看待自己，也正確看待他人，繼續一如繼往搞好工作。

　　尤其是在黨政辦工作的兩年期間，辦公室這個特殊的工作環境，為我認真學習政治理論和各種知識提供了機會和便利，長期熏陶,使我的政治理論和文化知識不斷提高,認識問題、分析問題、處理問題的能力不斷增強，初步具備了一些必要的理論基礎和實踐能力。)

　　如果你黨政辦副主任，你將如何開展工作?

　　首先談談自己對黨政辦的認識。

　　黨政辦是街道黨工委、辦事處的參謀部門，是辦事處機關的綜合部門，其任務是在街道黨工委、辦事處的直接領導下，參與政務，管理事務。

　　20xx年至20xx年在黨政辦工作的兩年期間，辦公室這個特殊的工作環境，雖然工作千條萬緒，繁雜瑣碎，但使我開闊了視野，增加了閱歷,使我的政治理論和文化知識水平不斷提高,認識問題、分析問題、處理問題的能力不斷增強，初步具備了一些必要的理論基礎和實踐能力。

　　如果我是黨政辦副主任，我將從以下幾個方面開展工作：實現兩個轉變，做好四項工作。

　　1、實現兩個轉變：一是實現角色的轉變。副主任在科室里處在一個承上啟下，協調左右的位置，既當組織員又當戰斗員，配合主任帶領導科室全體同事，思想上同心，目標上同局，行動上同步，工作上同干，發揮整體優勢，創造團結向上的工作氛圍。二是實現思維方式的轉變。從原來的領導交辦，辦就辦好的思維方式向怎樣辦，怎樣辦好的方式轉變，緊緊圍繞街的總體部署認真開展工作。

　　2、做好四項工作：

　　一是加強學習，強化自身素質。

　　二是擺正位置，當好參謀和助手。

　　三是增強服務意識。辦公室的工作是面對領導、面對基層、面對群眾的，因此要高標準嚴格要求自己，把各項工作做好，盡量做到讓領導滿意，基層滿意，群眾滿意。

　　四、加強事務服務工作。進一步提高服務領導、服務基層、服務群眾的能力，充分發揮后勤保障作用。

　　加強學習，熟悉情況，盡快實現角色轉變。

　　嚴格管理，營造團結向上的工作氛圍。

　　扎實工作，銳意進取，開創工作新局面。

　　嚴以律己，謙虛待人，樹立良好科室形象。

　　副科長競崗演講稿范文篇二：

　　各位領導、各位評委;大家好：

　　在決定參加這次職務競聘之前，我也曾度德量力，思慮再三，因為中國儒家的處世哲學就是不與世人爭，今天，我之所以參加這次中層領導崗位竟聘活動，是因為一方面，表明我對推行中層領導崗位競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面;通過這次演講，鍛煉提高自己的能力、充分展現自己的才華，并借此機會和大家交流，同時，準備讓人評價優劣長短，接受領導和大家對我的挑選。我相信，通過這次職務競聘，必將使我所下一步的競聘上崗機制呈現一個良好的開端。

　　首先，簡單介紹一下自己的經歷。(簡介要簡明，突出優勢)

　　競聘本科副科長這個職位，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。我的第一個有利條件是：

　　一、我具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。

　　做為中層領導，必須先做好人。一個領導無能，最多是件次品，而一個品德不好的領導，則是危險品。

　　我在為人方面，胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善，不善搞小動作，這么多年來沒有和任何人當面紅過臉，從不背后搞過人。始終認為："沉默是金，忍讓是銀，幫人是德，吃虧是福。"

　　在個人修養方面，認為一個人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來的，而是經過不斷修練學習培養而來的。所以，平時我只要有空在不影響工作的前提下，常常讀下書、習下字畫，從不輕易讓一日閑過虛走。特別是進入二十一世紀之后，這世界變化又快又大，精神與物質常常處于碰撞之中，需要慎思，明辨和篤行，需要不斷學習和反省，這就是所謂的厚德載物。。總之，我努力使自己成為一個有高尚情操有修養的人，

　　在工作作風方面，能吃苦耐勞，認真負責，行勝于言。別人不愿做的事我愿做，要求別人做到的事，自己首先做到。我從來就不會攬功諉過，假公濟私，爭名奪利……。領導布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉……沒說一名怨言……(舉例非典時等等……) 我第二個有利條件是：

　　我具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責。具有團結同志，正確處理與領導和其他同志的關系的素養;做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。(舉例說明)

　　我第三個有利條件是：

　　具有熟悉科具體業務和具有一定的食品衛生專業知識。十幾年來從…………到…………從………到………都工作過，業務和人員都比較熟悉，而且都能輕松的應對自如。我在(專業對口嗎?寫一下)

　　第四個有利條件是：

　　具有較好文字綜合能力。(說明一下……)

　　誠然，金無足赤，人無完人，在肯定我的有利條件的同時，本人也非常清醒地認識到自己存在一些不足之處：

　　與領導、大家交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性，謹慎有余，潑辣不夠。不過我有信心，在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

　　對于我所競聘的職務崗位的認識和上崗后的設想。

　　一、首先，作為副職，必須了解正職的主要工作思路和目標，我理想概括為24個字"搞好服務，穩定大局、內強素質，外樹形象，開拓發展，自強不息"。

　　具體為以下幾點：

　　1、全面可靠地保障省人防辦通信的暢通無阻，為機關搞好服務。通信站的天職是服務，本質是服務，體現的價值也是服務。目前重點任務就是抓好話務、電臺、環境衛生，指揮所指揮大廳和窗口服務質量和水平。

　　2、不斷開拓通信站的生存空間和發展空間，"發展是硬道理"通信站只有發展了，所做的貢獻大了，才能更好體現通信站的生存價值和個人價值，同時才能更好解決目前站里事少人多的局面。副科長目前的網站建設以及向地下指揮所要項目等都是為此目的而做的努力。

　　3、利用一切手段、渠道、機會加大培訓力度、提升人才培養層次，全面提高全體人同的綜合素質，以適應不斷更新的通信手段和通信站發展中所需的人才。

　　4、拓寬各種渠道，采取多種形式，調動各方面的積極性，增加收入，以滿足站里工作以及全站人員不斷增長的物質文化需要。

　　5、建立和規范一系列規章制度，通過對財務、文檔統計、房屋租賃、考勤、執勤、設備維護、采購等一系列規章制度的建立和規范，使工作規范有序，做事有章可循。

　　6、協助科長建立和完善各種競爭、淘汰聘用等用人機制建立和健全各種管理制度。尺有所短、寸有所長，充分發揮各人的特長，從而使我本科人人有崗位、人人有事做，機構健全，崗人相宜，定位準確。

　　作為副手，一切都有要以科長的工作思路和目標為中心開展做好自己的工作。

　　二、擺正位置，做好配角、當好參謀。

　　副職的主要職責，對科里的全面工作，要盡其所有，收集各種信息供科長參考，向科長提供各種建議和主張，幫助科長順利作出決策，其次，要有統籌兼顧的思想，當好本科的協調人，使做出的決策能符合大多數人的意愿。當科長注意外務活動時，自己要堅守內部事務，當科長轉向內部事務時，自己則承擔對處的交涉，彌補科長所不能的面面俱到，當科長因工作需要回避責任時，自己則要站出來承擔惡名，自覺維護科長手的形象。

　　總而言之，要做到盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。

　　三、天時不如地利，地利不如人和，家和萬事興。只有團結，工作才能形成合力。平時工作難免有產生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要協助副科長拓寬和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虛心真誠地聽取群眾意見，兼聽則明，偏聽則暗，做好領導和群眾，群眾和群眾之間的協調人，多和大家交心，交朋友，一碗水端平，努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關系，和諧的工作環境，一個"即有民主，又有高度集中，又有個人心情舒暢"的工作氛圍。

　　四、上崗后要以服務為目的，不以爭取為目的，我始終認為當領導就意味著要吃苦在前，享樂在后，只有奉獻，不能索取，不能有任何私心雜念，要想群眾之所想，急群眾之所急，公正廉明，經常和群眾換位，想想群眾的感受，事關群眾個人切身利益問題上，多為群眾爭取，盡量讓給群眾。同時用自己的人格魅力，做好表率作用.孔子在《論語》中就有"其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。"這句話就是告誡領導者必須培養正氣，以身示范。

　　我的座右銘就是："律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人"。“成德踐履，達則兼濟天下，窮則獨善其身。”

　　最后，我決心，如果領導和大家選擇我擔當本科的副科長崗位，我將十分珍惜這個機會，用心、用情、用良心干好工作。反之，不能上崗，我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職。總之，無論我竟聘結果如何，我都始終會"老老實實做人，扎扎實實做事。"“言必信，行必果。”

　　各位領導、各位評委，請相信我，投我一票!我將是一位合格的處長。謝謝大家!

　　副科長競崗演講稿范文篇三：

　　尊敬的各位領導：

　　大家下午好。我叫，我競選的職位是市直單位副科級領導職務。

　　非常感謝各位領導給我這個展示自我、鍛煉提高的機會。XX市委在全市機關、事業單位公開選拔80后年輕科級干部,實行公平、公開、公正的競爭上崗，是干部人事制度改革的一項重要舉措，對于調動干部干事創業的積極性，激勵年輕干部全面發展，健康成長，具有重要作用，也體現了市領導開明開放， 不拘一格用人才的廣闊胸懷。作為符合條件的干部，都應當積極參與，公平競爭。

　　下面，我把自己的學習工作經歷及今后工作打算簡要匯報如下： 我出生于19xx年，中共黨員，20xx年畢業于X學院，獲得學士學位。20xx年通過全國研究生考試，已經獲得攻讀碩士的錄取通知書。20xx年，經市委組織部安排，我被分配到工作，先后從事過、等工作;20xx年在省委組織部舉行的比賽中，經過省委黨校里的三輪篩選，最終獲得XX市第X名，全省第X名的成績。20xx年X月，正式調到XX市工作至今，負責工作。

　　作為一名人民公仆，肩上承載著領導的厚望，人民的期望，這些都激勵著我不斷提升自身素質，努力完成工作任務。欲行千里，必積跬步，工作三年來，無論從事何種崗位，處理何種業務，我都兢兢業業，力求盡致，不存任何懈怠心理。我放棄了很多節假日，利用一個個夜晚，不斷積累專業知識，拓寬自己的工作視野;我也勇于迎接挑戰，敢于搶抓機遇，在拼搏奉獻中實現人生價值。

　　我認為，副科長處在一個承上啟下、協調左右的特殊位臵，既要服從科長的領導，配合好科長的工作，又要帶頭創新實干，做科內的業務骨干。要成為一名稱職的副科長，不是一件容易的事情。如果這一次我能夠競選成功，一定從三個方面做好工作：

　　一是以憂患戒己，鑄牢自身素質根本。我認為，首先要不斷升華樸素的群眾觀念，時刻把人民放在最高位臵。始終牢記“憂患可以興國，憂患可以正身”，拒絕各種誘惑腐蝕，堅持辦事公開、廉潔奉公，確保自己沿著正確的道路不斷前進。其次，常以才凡識淺為憂，不斷加強基礎理論和業務知識學習。認真學習黨的路線、方針、政策，深刻理解其精髓;努力鉆研崗位業務，不斷豐富、充實自己，用知識武裝自己，不斷提高黨性修養，不斷提高辦事能力，從而更好的為人民服務。

　　二是以創新樹魂，營造集體奮進氛圍。眾所周知，“創新是一個民族進步的靈魂”，“集體的力量是偉大的”，將創新與集體力量二者融合起來，其產生的能量必然成為我們事業進步的不竭動力。因此，一方面，我既會發揚以往好的工作作風和傳統，兢兢業業，踏踏實實，又將注重解放思想，更新觀念，在工作實踐中摸索經驗，探索路子，根據領導的思想，超前思考，站在全局的高度上謀劃預案。另一方面，我將堅持以誠待人，以信處事，以自己的言行創造和諧的人際環境，增進同志們之間的團結，增強向心力，提高凝聚力，配合科長將部門人員擰成一股繩，共同開創工作蒸蒸日上的良好局面。

　　三是以實干創業，發揮參謀助手作用。我認為，要做好一名副科長，第一，要能夠擺正位臵，當好配角，工作到位而不越位，求實而不死板;要積極向科長提建議，主動搞好配合，及時填補工作缺漏;

　　要勇于承擔矛盾和問題，充分發揮“關口”作用，甘當工作中的“清道夫”;要強化大局意識，當好科長的參謀和助手，維護科長的權威和形象。第二，要能夠勤奮實干，率先垂范。副科長是科里的骨干，這不僅是一個職務，更體現了一種責任。作為副科長，一定要有強烈的事業心和高度的責任感，敢于負責，善于負責;要以身作則，不僅想的要比別人多，而且干的要比別人多，勇于吃苦奉獻，帶頭加班加點，高標準完成分管的各項工作。

　　各位領導，各位同事，競爭不是爭權奪利，而是一種責任，一種奉獻，更是當代青年對社會的一種承諾，我有幸處于競爭的年代，相信通過這次的競職演講，會讓我更加走向成熟。我認為：成功不是某種終極目標的實現，它是一個不斷追求，不斷奮斗的過程。所以無論最后競聘的結果如何，我都會一如既往，以踏實的工作作風，求實的工作態度，進取的工作精神，恪盡職守，履行職責，請領導和同志們放心。

　　我的演講完了，謝謝大家。