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2022企業(yè)發(fā)展演講稿講話稿

發(fā)布時(shí)間:2022-09-02

2022企業(yè)發(fā)展演講稿講話稿(精選5篇)

2022企業(yè)發(fā)展演講稿講話稿 篇1

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!

  五月,春風(fēng)吹遍祖國神州大地,到處是一片生機(jī)勃勃。

  五月,滿園春色,鮮花盛開,撲鼻而至,到處是一片繁榮景象。

  在這個(gè)溫暖,和諧的國家里,在這個(gè)祥和,春意盎然的季節(jié)里,深圳資訊,被評為“深圳知名品牌”企業(yè)。資訊獲得個(gè)性貢獻(xiàn)獎,獲得杰出個(gè)人獎,這是資訊的驕傲,這是全體xx人的驕傲。這是資訊走過的五年艱難歷程,風(fēng)雨無阻,一步一個(gè)腳印,致力于打造企業(yè)品牌所付出的辛苦而必然得到的結(jié)果。

  我們分公司的全體員工,當(dāng)聽到,看到這振奮人心的消息時(shí),個(gè)個(gè)心潮澎湃,熱血沸騰,每個(gè)人都從內(nèi)心里發(fā)出感慨,資訊太厲害,資訊牛,杭州分公司全體員工在總經(jīng)理丁秀芹的帶領(lǐng)下,爭先恐后發(fā)言表態(tài),會場氣氛十分熱烈,大家暢所欲言,一致表示“為我建平臺,我為添光彩”。我們作為xx人,立志,立足本職,愛崗敬司,熱愛企業(yè)產(chǎn)品宣傳,熱衷知名品牌的發(fā)展,將事業(yè)進(jìn)行到底。

  此時(shí)此刻,使我們想起,資訊集團(tuán)公司,創(chuàng)立于1997年,他的定位是致力幫忙中小企業(yè)成長,他的使命是以為社會創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會,他的組織是為中國的中小企業(yè)打造實(shí)戰(zhàn)的教育傳媒機(jī)構(gòu),公司帶給的產(chǎn)品是中國有實(shí)戰(zhàn)的滿意度一流的《實(shí)戰(zhàn)網(wǎng)絡(luò)營銷》,并且有一流的人脈和凝聚力極強(qiáng)的《商業(yè)實(shí)戰(zhàn)俱樂部》,他為全國中小企業(yè)的成長培養(yǎng)了超多的營銷型知識人才,同時(shí)也使部分企業(yè)在困境中走出泥濘,見到自己企業(yè)的發(fā)展方向,找到自己企業(yè)的精準(zhǔn)定位,從此不再迷茫,所以,全國各地廣大中小企業(yè)用心報(bào)名參加并走進(jìn)資訊,走進(jìn)課堂,暢游網(wǎng)絡(luò)營銷的知識海洋,搏擊網(wǎng)絡(luò)營銷財(cái)富,為自己的企業(yè)不斷擴(kuò)大再生產(chǎn),奠定物質(zhì)基礎(chǔ),為自己企業(yè)培養(yǎng)一流的管理人才,奠定了文化基礎(chǔ)和精神管理基礎(chǔ)。

  資訊五年來從無到有,從弱到強(qiáng),從小到大,一步一個(gè)腳印走過來了,這五年來,有全體xx人的酸甜苦辣,也有想不到的艱難困苦,更有分享不盡豐收果實(shí)的歡聲笑語。正因?yàn)橘Y訊的訂單準(zhǔn)確,深的全國中小企業(yè)的歡迎,才使企業(yè)逐步發(fā)展,逐步壯大,才有這天的資訊。

  我國人口多,底子薄,三十年改革開放,人們的精神面貌發(fā)生了巨大的變化,從原先的小學(xué)普及到中學(xué)普及,到這天的大學(xué)普及,是一個(gè)飛躍。這天是一個(gè)網(wǎng)絡(luò)年代,網(wǎng)絡(luò)知識的普及,尤其是網(wǎng)絡(luò)營銷知識的普及尤為重要,資訊立足于網(wǎng)絡(luò)科技,網(wǎng)絡(luò)營銷的培訓(xùn),開辟網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)之先河,深得各級政府之愛戴,深得全國中小型企業(yè)的擁護(hù)。之所以事業(yè)是永恒的,未來前途是無限的。我們xx人意氣風(fēng)發(fā),斗志昂揚(yáng),緊密團(tuán)結(jié)在以為代表的資訊集團(tuán)公司中心,立足自己的本質(zhì)工作,做到干一行,愛一行,專一行,遇到困難不氣餒,有了成績不驕傲,體會困難像彈簧,你硬他就軟,立志有志者事竟成,艱辛只要功夫深鐵杵磨成針,充分發(fā)揮優(yōu)勢,戰(zhàn)勝自我,用信息和力量去換取前進(jìn)路上的鮮花和光環(huán)。

  謝謝!

2022企業(yè)發(fā)展演講稿講話稿 篇2

  在我國社會主義市場環(huán)境背景下,企業(yè)之間的競爭愈發(fā)激烈,當(dāng)前,市場越成熟,則愈趨于復(fù)雜和多變,競爭也愈顯白熱化。企業(yè)在市場競爭中求生存已非易事,謀發(fā)展則更見功夫。企業(yè)務(wù)必不斷地提升競爭力。為此,企業(yè)提出了許多戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù),有低成本戰(zhàn)略、差異化戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略,還有“以人為本”、技術(shù)等等。

  這些對于提升企業(yè)的競爭力都具有重要的好處,但都還不足以構(gòu)成企業(yè)的核心競爭力。什么是核心競爭力?是人才?是技術(shù)?是資源?還是資本?都不是,全部加起來也還不是。我認(rèn)為,企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新潛力,簡稱創(chuàng)新力,才是企業(yè)的核心競爭力。指出“創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂”,同樣,創(chuàng)新也是企業(yè)的靈魂。人才、技術(shù)、資源和資本等都不是企業(yè)的靈魂,人才是可流動的,技術(shù)遲早要被突破,資源是可分享的,資金是有限的。唯有企業(yè)的靈魂是別人學(xué)不去拿不走的,唯有創(chuàng)新力構(gòu)成的競爭力是獨(dú)有且長久的,因此說,創(chuàng)新力才是企業(yè)的核心競爭力。

  什么是技術(shù)創(chuàng)新?技術(shù)創(chuàng)新指的是用新知識、新工藝、新技術(shù),采用新的生產(chǎn)方式和經(jīng)營模式、透過提高質(zhì)量、創(chuàng)新產(chǎn)品、創(chuàng)新服務(wù),占據(jù)市場并實(shí)現(xiàn)市場價(jià)值的經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動。技術(shù)創(chuàng)新是貫穿企業(yè)活動的全過程,以獲得企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益為目標(biāo)的一系列活動。有人說,企業(yè)經(jīng)營是龍頭、管理是基礎(chǔ)、技術(shù)是工具,把企業(yè)分成了若干個(gè)子系統(tǒng)。技術(shù)創(chuàng)新不是企業(yè)的了系統(tǒng),而是把企業(yè)的各個(gè)子系統(tǒng)進(jìn)行有機(jī)連結(jié)并高效運(yùn)轉(zhuǎn),從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益。務(wù)必強(qiáng)調(diào),技術(shù)創(chuàng)新是經(jīng)濟(jì)概念,技術(shù)創(chuàng)新以技術(shù)進(jìn)步為工具,而不等同于技術(shù)進(jìn)步。但是有些人卻沒有搞清楚,錯誤地把技術(shù)創(chuàng)新與技術(shù)進(jìn)步、發(fā)明新技術(shù)等混為一談,其實(shí)這是兩碼事。技術(shù)進(jìn)步是技術(shù)概念,是以技術(shù)為導(dǎo)向,追求高技術(shù)含量,高技術(shù)水平;技術(shù)創(chuàng)新是以市場為導(dǎo)向,追求經(jīng)濟(jì)利益,追求長久的核心競爭力。再好的技術(shù)如果沒有切中市場,就不能轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力,哪怕獲得了諾貝爾獎項(xiàng)也不能算技術(shù)創(chuàng)新。

  創(chuàng)新力是企業(yè)組織技術(shù)創(chuàng)新活動并且取得技術(shù)創(chuàng)新成果的潛力,是企業(yè)的靈魂所在,是企業(yè)的核心競爭力。那么,企業(yè)如何開展技術(shù)創(chuàng)新活動,如何培育創(chuàng)新力?

  一、觀念創(chuàng)新是技術(shù)創(chuàng)新的先決條件

  觀念決定行動,思路決定出路。觀念創(chuàng)新是基礎(chǔ)的、能動的創(chuàng)造性思維活動,觀念存在于人腦之中,是無形的,但時(shí)刻影響著人的言行。什么人的觀念要創(chuàng)新?怎樣創(chuàng)新?企業(yè)實(shí)踐技術(shù)創(chuàng)新后再來回答這兩個(gè)問題。

  首先要正確理解技術(shù)創(chuàng)新的本質(zhì)好處,企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)的一系列經(jīng)濟(jì)活動,是企業(yè)的事。其次,實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新要求企業(yè)要切合實(shí)際地分配適宜的人、財(cái)、物資源,需要進(jìn)行組織和推進(jìn)。因?yàn)椋夹g(shù)創(chuàng)新是貫穿企業(yè)全過程的經(jīng)濟(jì)活動,務(wù)必才能推動;技術(shù)創(chuàng)新追求經(jīng)濟(jì)利益、解決核心競爭力,這等大事就應(yīng)由親自抓。但現(xiàn)實(shí)中并非如此,往往在談到技術(shù)創(chuàng)新時(shí),任務(wù)就交給了技術(shù)部門,其結(jié)果自然是流于形式和浪費(fèi)人力物力。能夠這樣回答上述兩個(gè)問題:誰的觀念要創(chuàng)新?――企業(yè);怎樣創(chuàng)新?――身體力行去實(shí)踐技術(shù)創(chuàng)新。

  二、經(jīng)營創(chuàng)新是技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)鍵

  傳統(tǒng)企業(yè)的經(jīng)營要領(lǐng)是供銷做買賣,根據(jù)生產(chǎn)需要去采購物資――即供應(yīng),工廠生產(chǎn)什么就賣什么即銷售。這種供銷式的經(jīng)營模式在新中國的企業(yè)盛行幾十年,目前仍然存在。這是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的產(chǎn)物,這種模式在人們的觀念中打下了深深的烙印。

2022企業(yè)發(fā)展演講稿講話稿 篇3

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同事上午好:

  我是第四支部的左永剛,我演講的題目是堅(jiān)信勝出,收獲成長。

  前些年熱播的電視劇《亮劍》相信大家都看過,劇中李云龍?jiān)谲娦?a href="http://m.jcsycorp.com/fanwen/biyelunwen/">畢業(yè)論文答辯時(shí),有一段精彩的論述:“古代劍客們在與對手狹路相逢時(shí),無論對手有多么的強(qiáng)大,就算對手是天下第一的劍客,明知不敵,也要亮出自己的寶劍。即使是倒在對手的劍下,也雖敗猶榮,這就是亮劍精神。”這段話深刻的留在我腦海中,時(shí)至今日,仍在耳邊縈繞。我不斷思考,細(xì)細(xì)體會,我想我們的勝出文化就是一種亮劍精神的體現(xiàn)。

  亮劍的精髓是一種勝出的信念,只有堅(jiān)持信念,不隨風(fēng)搖擺,做好我們應(yīng)做的事情,盡到我們應(yīng)盡的責(zé)任,我們才能保持奮進(jìn)的內(nèi)生動力,才能長久勝出。十年前恰逢公司成立,面臨的問題和困難很多,生產(chǎn)、銷售、技術(shù)研發(fā)等方面都需要有進(jìn)一步的突破,公司黨組審時(shí)度勢,披荊斬棘,確定了清晰的發(fā)展目標(biāo),凝心聚力,眾志成城,河北中煙這艘剛剛出海的航船沿著美好的藍(lán)圖起航了。20xx年公司黨組堅(jiān)持“勝出必有所長”的信念,開創(chuàng)性的實(shí)施了河北白沙重組,拉開了行業(yè)工業(yè)企業(yè)體制改革的大幕,展開了河北中煙新的征程。此后,在勝出信念的支持和指引下,工業(yè)成績再創(chuàng)佳績,管理水平不斷提升,職工面貌煥然一新,大家心往一處想、勁往一處使,再次創(chuàng)造輝煌…….

  可以說,公司的發(fā)展歷程始終伴隨著勝出文化和信念——勝出必有所長:

  勝出是一種精神。中國有句古話:“千人同心,則得千人之力;萬人異心,則無一人之用,”意思是說,如果一千個(gè)人同心同德,就可以發(fā)揮超過一千人的力量,如果一萬個(gè)人離心離譜,恐怕連一個(gè)人的力量也比不上!這就是團(tuán)隊(duì)的力量,也是勝出理念中的團(tuán)隊(duì)精神。小溪只能泛起破碎的浪花,百川納海才能激起驚濤駭浪。對于河北中煙來說,影響企業(yè)發(fā)展的陰霾已逐漸遠(yuǎn)去,推動企業(yè)發(fā)展的有利因素仍在不斷增長,對工作、對發(fā)展我們應(yīng)同心同德,勇敢面對,不懈努力。 勝出是一種追求。人總得有點(diǎn)追求,一個(gè)企業(yè)也是如此。勝出就是我們的追求,因?yàn)槟繕?biāo)在前,我們要不斷努力去實(shí)現(xiàn)。勝出就是集大家力量,為了一個(gè)共同的目標(biāo)去奉獻(xiàn),去追求。具體到工作中,就是要保證每個(gè)環(huán)節(jié)的暢通,這與每個(gè)人的努力分不開的,雖然涉及的專業(yè)領(lǐng)域不通,但追求精神永遠(yuǎn)是相通的,懂得開始的人是智者,做到善終的人是贏家。所以公司才有了勇攀高峰、高端突破、特色發(fā)展、兩個(gè)強(qiáng)勢的發(fā)展戰(zhàn)略,因?yàn)?hellip;…

  勝出是一種超越。昨天的自我是今天的開始,今天的自我是明天的繼續(xù)。超越自我,是一種隨機(jī)應(yīng)變的技巧;是一種勇往直前的自信;是一種運(yùn)籌帷幄的睿智;是一種堅(jiān)持不懈的潛能;是一種臥薪嘗膽的魄力;是一種大刀闊斧的展現(xiàn);是一種驚心動魄的博取;是一種一鳴驚人的喝彩!超越自我,不是沖動的捕風(fēng)捉影,而是鎮(zhèn)定的苦心孤詣;不是粗魯?shù)淖源底岳蓿莾?yōu)雅的人盡其才;不是盲目的橫沖直撞,而是準(zhǔn)備的有條不紊;不是賣弄的花枝招展,而是斯文的高風(fēng)亮節(jié)。

  勝出是一種責(zé)任。愛崗敬業(yè),既是中華民族的傳統(tǒng)美德,也是當(dāng)今時(shí)代發(fā)展的要求,更是企業(yè)發(fā)展精神的精華。當(dāng)今社會紛繁復(fù)雜,競爭激烈,就要我們必須具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,深入理解自己的責(zé)任,全身心地投入到工作中,這樣才能在激烈的競爭中處于不敗之地。走近企業(yè),融入企業(yè),共謀企業(yè)發(fā)展,在全力打造新國企、創(chuàng)造新業(yè)績、實(shí)現(xiàn)新跨躍的新征途中貢獻(xiàn)我們的青春與才智。真正做到先企業(yè)之憂而憂,后企業(yè)之樂而樂。

  個(gè)人成長與工業(yè)發(fā)展息息相關(guān)。只有懂得勝出文化的內(nèi)涵,有一種精神,追求一種信念,超越自我,盡職盡責(zé),那么在工作中就會收獲歡笑和淚水,就會收獲成長。因此在今后的工作中,要凝神聚力,實(shí)干多做,為河北中煙的鉆石夢奉獻(xiàn)自己的全部力量,因?yàn)槲覉?jiān)信:勝出必有收獲。

  我的演講完畢,謝謝大家!

2022企業(yè)發(fā)展演講稿講話稿 篇4

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,各位評委,大家好:

  風(fēng)雨笑談幾蒼茫,不問回報(bào)問成長!今天,我演講的題目是《我與太保共成長》。

  記得雷鋒在他的日記中有這樣一段話:“如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒糧食,你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘,你是否永遠(yuǎn)堅(jiān)守你生活的崗位?”這句話告訴我們無論在什么樣的崗位,無論做著什么樣的工作,都要發(fā)揮最大的能力,做出最大的貢獻(xiàn)。今天,我們再重新體會這段話的含義,便發(fā)現(xiàn)它被賦予了更深刻的內(nèi)涵,那就是愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn)。

  愛崗敬業(yè)是人類文明和公民道德中的瑰寶。熱愛、珍惜自己所在的崗位,不惜為自己所從事的工作付出和奉獻(xiàn),是愛崗敬業(yè)的真諦。愛崗敬業(yè)是社會責(zé)任感的具體化,是一種做人做事的境界。責(zé)不在大小,位不在高低,愛崗敬業(yè),就是盡己所能作貢獻(xiàn)。

  曾幾何時(shí),我無數(shù)次的夢想著自己的未來,在心中譜寫著人生中最美的那束光環(huán);曾幾何時(shí),我無數(shù)次的感嘆著自己的人生,在人世蒼茫誰主沉浮中苦尋著自己的目標(biāo),定位自己的位置。歲月如白駒過際,經(jīng)過十幾年學(xué)海無涯苦做舟的學(xué)習(xí),在面對人生道路延伸的方向,無悔的選擇了保險(xiǎn)銷售這片廣闊的熱土。帶著青春的,帶著對未來的憧憬,不知不覺我已與太平洋相伴了3年。

  在這3年漫長時(shí)光里,我由一名默默無聞的學(xué)生,在基層班組工作、生活,收獲的是無價(jià)的經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)的是我對業(yè)務(wù)知識和工作能力的提高! 隨著公司車險(xiǎn)市場的不斷發(fā)展壯大,20xx年10月我從分公司來到了鄭州中支,在擔(dān)保部里擔(dān)任最普通的一名基層出單員,先后分配在龐大、亞飛等出單點(diǎn),如今在公司負(fù)責(zé)部門內(nèi)勤管理工作。

  “內(nèi)勤”,顧名思義是部門內(nèi)部的“勤務(wù)兵”,是領(lǐng)導(dǎo)的助手,同事的后勤。也就是說,除要干好自己的本職工作外,還要協(xié)助部門完成一些必要的工作。內(nèi)勤工作是個(gè)技術(shù)活,剛接手的時(shí)候我面對繁雜的事情,出現(xiàn)了很多失誤。問了領(lǐng)導(dǎo)后才知道,做內(nèi)勤,自己一定要弄清輕重緩急。于是我在以后的工作中,總是先明確工作的先后順序,列一個(gè)簡單的計(jì)劃表,這樣工作就不會有疏漏了。我也為了成為一位合格的內(nèi)勤員工繼續(xù)學(xué)習(xí)進(jìn)步。

  愛崗敬業(yè),努力提高自己的工作能力和綜合素質(zhì)。企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大,歸根結(jié)底是要靠每一位員工。當(dāng)大家肩膀上的責(zé)任凝聚起來的時(shí)候,就匯集成了整個(gè)企業(yè)的責(zé)任,使企業(yè)的發(fā)展順利,穩(wěn)定。感動在企業(yè)金字塔的底層,感動在真實(shí)中,感動在勞動中,感動在太平洋大家庭。

  隨著公司的進(jìn)步和發(fā)展,當(dāng)工作上獲得了了一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步,我不敢驕傲也不敢放松,因?yàn)橹溃胺降穆愤會很長,需要提升的方面還有很多很多,壓力無處不在。工作生活上的磨練是人生中不可缺少的必修課。公司給我提供了一個(gè)這么一個(gè)良好的工作成長環(huán)境平臺,至此堅(jiān)定了認(rèn)真的重要,升華了勤奮,樹立了堅(jiān)強(qiáng),學(xué)會了感恩。

  雖然有時(shí)我們的領(lǐng)導(dǎo)對我們要求嚴(yán)格了一點(diǎn),雖然我們的企業(yè)還有需要改進(jìn)的地方,因?yàn)槲覀円粯幽贻p。但它為我們提供了生存、工作和學(xué)習(xí)的土壤,我們應(yīng)為它的安寧、和諧、秩序和發(fā)展盡微薄之力,因?yàn)槲覀兪瞧渲械囊粏T。企業(yè)是我們的家,我們只有同心同德,努力奮斗,團(tuán)結(jié)工作,才能共創(chuàng)我們企業(yè)美好輝煌燦爛的明天。

  我的演講完畢,謝謝大家!

2022企業(yè)發(fā)展演講稿講話稿 篇5

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:

  下午好!

  首先,請?jiān)试S我用你們熱烈的掌聲來預(yù)祝這次活動圓滿成功。謝謝!大家都知道“天下興亡,匹夫有責(zé)”。那么,作為的一員,我今天的演講主題是“公司發(fā)展,你我有責(zé)”。

  在進(jìn)入正題前,我給大家講個(gè)小故事,一個(gè)家喻戶曉的故事:從前,有幾兄弟,常吵架。 一天, 父親把他們叫來,拿出幾根筷子,分給每個(gè)兒子一根說:“你們都折下手中的筷子!”幾兄弟都照做了,不費(fèi)吹灰之力,都一折就斷。父親又拿出幾根筷子組成一把。 父親說“你們再試試看。”幾兄弟都試了,誰也折不斷。父親語重心長地說:看,一根筷子很容易就折斷了,一把筷子多結(jié)實(shí)啊!故事講完了,怎么樣?大家都聽過吧?啊?沒聽過,那沒聽過的都是沒折過筷子的。呵呵……言歸正題,其實(shí)這簡單的故事反映了“團(tuán)結(jié)就是力量”。不管你身處何職,所從何事,你我都是這企業(yè)的一員,我們都深感自己在@@的發(fā)展中有一份責(zé)任,有一份擔(dān)當(dāng)。

  可能很多人會覺得這些很虛偽,心里犯嘀咕:你賺錢比我多,是該講些冠冕堂皇的責(zé)任啊擔(dān)當(dāng)什么的。我只是個(gè)普通的打工者,企業(yè)的發(fā)展跟我無關(guān)。可是,朋友,你想錯了!即使身為高層,也是打工者,一名高級打工者,給老板打工。即便是老板,他也是打工者,給消費(fèi)者打工,給社會打工。呵呵,所以我們都是打工者。既然都是打工者,就不存在什么高低之分,只是我們所任的職務(wù),所干的工作不同罷了。但我們的最終目的還是一樣的,那就是為公司帶來更大的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

  何為經(jīng)濟(jì)效益呢?通俗點(diǎn)就是公司賺的錢多了,我們所得到的工資也就上去了。相反地,如果公司發(fā)展停滯,那么我們面對的不僅僅是工資少去,而且還可能是失業(yè)。所以,企業(yè)的發(fā)展和我們息息相關(guān)。至于社會效益呢?這個(gè)層面就比較廣了。比如說:跟人家聊天,人家問:“嗨,哥們,在哪上班呢?”“在@@。”“哇,不錯啊,是百強(qiáng)企業(yè)。”朋友,你是不是覺得臉上特有光呢?所以,你還說@@的發(fā)展和你沒有關(guān)系嗎?

  那怎樣才能令發(fā)展呢?很多人會說,不是有領(lǐng)導(dǎo)嗎?他們會決策,會領(lǐng)導(dǎo),我一個(gè)小小的職員起不了什么作用?大家同意這個(gè)觀點(diǎn)嗎?啊?同意?那你就錯了!既然起不了作用為什么會有你存在的價(jià)值呢?既然你就職于這崗位,必定是工作需要你,需要你。即使是一個(gè)簡單的包裝工,如若沒有你的工作,我們的產(chǎn)品就不能完善到最后工序,就不是一個(gè)完美的產(chǎn)品,不能發(fā)給客戶。所以,在平凡普通的崗位上,雖然你我只是滄海一粟,但你我團(tuán)結(jié)努力的實(shí)際工作行為必將成為金迪發(fā)展壯大的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  其實(shí),@@的發(fā)展不光是企業(yè)的發(fā)展,也是你我的發(fā)展。@@為我們提供了一個(gè)展示自我的平臺,而這平臺也是你我實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值觀的地方。記得歌德說過:你若要喜愛你自己的價(jià)值,你就得給世界創(chuàng)造價(jià)值。所以,你在給@@創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí),你也在為自己創(chuàng)造價(jià)值啊。一位偉人說:給我個(gè)支點(diǎn),我可以撬起整個(gè)地球。那么我就站在巨人的肩膀上說一句:以@@為支點(diǎn),撬起你我的一片天地吧!

  最后,我自編一句口號“各安其職,各守其責(zé)。團(tuán)結(jié)一心,共創(chuàng)輝煌。”以感謝@@的栽培,感謝緣分讓我們一起歡聚在@@打工。

  我的演講完畢,謝謝大家!

2022企業(yè)發(fā)展演講稿講話稿(精選5篇) 相關(guān)內(nèi)容:
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