培訓(xùn)班講話（通用16篇）

培訓(xùn)班講話 篇1

　　各位學(xué)員、同志們：很高興參加這期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班開班儀式。因為，這期培訓(xùn)班是我們期待已久的培訓(xùn)班，也是市人力資源和社會保障局推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略、應(yīng)廣大創(chuàng)業(yè)人員需求的培訓(xùn)班，舉辦這樣的培訓(xùn)班很有意義。

　　在此，讓我代表市人力資源和社會保障局培訓(xùn)中心對本期培訓(xùn)班順利開班表示祝賀!向參加這次培訓(xùn)的各位學(xué)員表示熱烈的歡迎!創(chuàng)業(yè)是當(dāng)今時代的主題。這次大家來參加培訓(xùn)班，說明你們已經(jīng)有了創(chuàng)業(yè)的想法和愿望，希望大家能夠把創(chuàng)業(yè)的想法和愿望轉(zhuǎn)化為實實在在的行動，通過創(chuàng)業(yè)改變命運(yùn)，體現(xiàn)自身價值。借此機(jī)會，我提兩點希望：

　　一是希望各位學(xué)員要珍惜這次培訓(xùn)的機(jī)會，確保學(xué)有所獲。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班主要是專門針對中小創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)前的培訓(xùn)，舉辦這次培訓(xùn)班，對有創(chuàng)業(yè)意向和有一定創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)的.學(xué)員授課，使大家在創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)知識、創(chuàng)業(yè)政策以及創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗方面都有所收獲。因此，希望在座的各位要珍惜這次機(jī)會，認(rèn)真聽課，爭取學(xué)有收獲，學(xué)有所成。各位學(xué)員要與授課老師密切配合，共同完成這次培訓(xùn)任務(wù)。我相信，通過這次系統(tǒng)的培訓(xùn)，各位學(xué)員一定能夠掌握創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)，提升創(chuàng)業(yè)的能力，把創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)打得扎實一點。

　　二是希望各位學(xué)員以這次培訓(xùn)為契機(jī)，做到學(xué)以致用。你們參加培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)，就是為了更地的發(fā)揮自己的長處，自主創(chuàng)業(yè)，更好地帶領(lǐng)周圍的人們一起致富。這次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班將通過對大家進(jìn)行創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)知識以及有關(guān)經(jīng)濟(jì)、法律、法規(guī)的培訓(xùn)，一定會激發(fā)出大家的創(chuàng)業(yè)熱情，挖掘出自身的創(chuàng)業(yè)潛能，樹立創(chuàng)業(yè)意識和競爭意識以及掌握創(chuàng)業(yè)的必備知識�；厝ブ�后，你們一定要再進(jìn)一步學(xué)習(xí)消化這些知識，并把這些知識應(yīng)用到實踐中，同時在實踐中不斷吸取教訓(xùn)、積累經(jīng)驗，進(jìn)而走出一條創(chuàng)業(yè)之路。最后，預(yù)祝培訓(xùn)班取得圓滿成功!祝各位學(xué)員萬事如意，立志成功!

培訓(xùn)班講話 篇2

　　尊敬的a市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理協(xié)會b會長、尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:上午好!

　　這天，公司在那里舉辦生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人及安全主任安全管理再培訓(xùn)班。本次培訓(xùn)班得到a市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理協(xié)會的大力支持，b會長親自來為大家授課。此刻請我們以熱烈的掌聲歡迎和感謝b會長。出席本次培訓(xùn)班的公司領(lǐng)導(dǎo)有公司董事長c同志，讓我們以熱烈的掌聲感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中出席本次培訓(xùn)班。

　　舉辦本次培訓(xùn)班，主要目的是為了貫徹和落實a市政府相關(guān)文件的精神，并透過培訓(xùn)，幫忙大家更全面地了解當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢，學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)工作的有關(guān)政策、法律、法規(guī)，明確當(dāng)前及今后一段時光的安全生產(chǎn)工作重點，掌握在新時期做好安全生產(chǎn)工作的方法，把“做好安全生產(chǎn)工作的根本出路在于堅持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展”這一重要思想和理念落實到生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中的每一個環(huán)節(jié)，著力提高公司的安全生產(chǎn)管理水平，以此來推進(jìn)公司的安全生產(chǎn)管理工作。

　　在正式培訓(xùn)前，我講兩點意見:

　　一是請大家珍惜機(jī)會保證培訓(xùn)學(xué)習(xí)時光。正確處理好日常生產(chǎn)經(jīng)營工作與培訓(xùn)學(xué)習(xí)的關(guān)系，做到日常生產(chǎn)經(jīng)營工作與培訓(xùn)學(xué)習(xí)兩不誤兩保證。培訓(xùn)就兩天時光，請大家集中精力，保證按時聽課，保證參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的時光。

　　二是請大家以求知、求學(xué)的學(xué)生主角，認(rèn)真聽課，做好記錄。課堂外大家是領(lǐng)導(dǎo)，課堂內(nèi)大家就是學(xué)生，上課時，請尊重授課老師，認(rèn)真聽，認(rèn)真記，虛心學(xué)。同時，為了確保學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果，請大家在上課時，不要隨便講話和喧嘩，并把手機(jī)調(diào)到振動狀態(tài)。

　　期望透過這次培訓(xùn)，使大家掌握和運(yùn)用安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，做到知法、懂法、守法，進(jìn)一步地促進(jìn)公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。同志們，隱患險于明火、防范勝于救災(zāi)、職責(zé)重于泰山。讓我們各司其職，共同努力，把公司的安全生產(chǎn)管理工作做得更好。

　　最后，預(yù)祝培訓(xùn)班圓滿成功!多謝大家!

　　下方正式開始培訓(xùn)，請a會長為大家授課，請大家鼓掌歡迎!

培訓(xùn)班講話 篇3

　　各位委員、同志們：

　　今天這個學(xué)習(xí)培訓(xùn)班的主要目的，是組織大家學(xué)習(xí)人民政協(xié)的性質(zhì)、職能、作用，探討如何有效地履行政協(xié)職能、在實踐中把握履行政協(xié)職能的特點和規(guī)律。對于為什么要組織學(xué)習(xí)、學(xué)什么內(nèi)容、怎樣學(xué)習(xí)，以及學(xué)習(xí)中應(yīng)注意些什么問題，結(jié)合__屆市政協(xié)工作實際運(yùn)轉(zhuǎn)幾個月的情況，講幾點意見。?

　　一、關(guān)于為什么要組織這次學(xué)習(xí)?

　　第一，形勢在發(fā)展，社會在前進(jìn)，不學(xué)習(xí)跟不上。中央提出堅持科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)社會主義和諧社會，這是當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)、社會生活的主旋律。政協(xié)履行職能應(yīng)該圍繞這個主旋律來展開。市政協(xié)___屆三次常委會，確定的議題是圍繞推進(jìn)“創(chuàng)新武漢”建設(shè)來開展協(xié)商討論，重點是結(jié)合武漢市申請成為國家綜合改革試點城市來研究體制、機(jī)制改革問題。推進(jìn)體制、機(jī)制創(chuàng)新，牽涉的方面很多，其中一個很重要的問題就是改革選擇什么作為切入點?堅持科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)和諧社會的體制性障礙是什么，現(xiàn)在的文化背景適不適應(yīng)，都需要研究。我們現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，拼資源、拼消耗的成份比較多，還沒有完全轉(zhuǎn)到依靠科學(xué)技術(shù)進(jìn)步的軌道上來，落實中央提出的堅持科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)和諧社會，有很多現(xiàn)實問題需要我們?nèi)ニ伎肌⑷パ芯�、去解決。如果我們對相關(guān)問題不了解，就沒有辦法提建議，因此，從提高履行職能的針對性、科學(xué)性、有效性來講，我們每一個政協(xié)委員都必須不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深入研究問題。?

　　第二，政協(xié)委員是來自于各個界別，代表著各個界別參政議政的水平。市政協(xié)550多名委員，來自于各個界別，是各個界別當(dāng)中的先進(jìn)份子和優(yōu)秀分子。既然是優(yōu)秀分子，我們建言立論、參政議政、研究的問題就反映著我們這一界別的素質(zhì)和水平。提出的問題是否符合實際，解決的辦法是否科學(xué)，與委員自身的素質(zhì)和能力有著直接的關(guān)系。每一個政協(xié)委員要高質(zhì)量、高水平地參政議政，必須不斷加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)。?

　　第三，對政協(xié)性質(zhì)、地位、作用的認(rèn)識程度影響著我們履行職能的責(zé)任感和履行職能的水平與效率。___屆市政協(xié)換屆以來已運(yùn)轉(zhuǎn)了幾個月，從實際來看，有一些問題需要研究、需要解決。解決這些問題，需要我們進(jìn)一步提高對政協(xié)的性質(zhì)、地位、作用的認(rèn)識。有幾個問題是需要通過學(xué)習(xí)來解決的：一是從政協(xié)委員履行職能的實踐來看，一些委員要求參加政協(xié)組織的積極性非常高，但成為委員后履行政協(xié)職能的積極性，卻與要求成為政協(xié)委員的積極性不對稱。有些同志沒有進(jìn)入政協(xié)之前，想方設(shè)法要參加政協(xié)組織，進(jìn)來之后履行政協(xié)職能的積極性與要求參加政協(xié)組織的積極性之間存在較大的反差。為什么會這樣呢?分析產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因，主要是這些同志對政協(xié)的性質(zhì)、地位、作用的認(rèn)識不是很到位，把握不是很好，把參加政協(xié)當(dāng)作一種榮譽(yù)。當(dāng)作榮譽(yù)是對的，但是還要履行職能，如果連政協(xié)的活動都不參加，如何履行職能呢?上一次的常委會議有一些常委沒有參加。這就需要我們通過學(xué)習(xí)提高認(rèn)識，把參加政協(xié)組織既當(dāng)作是一項榮譽(yù)，同時更應(yīng)該看作是一種社會責(zé)任，兩者應(yīng)該是對稱的。二是有些委員把政協(xié)工作簡單理解為只是政治協(xié)商，參不參加政協(xié)活動都可以協(xié)商，有時間就來，沒時間可以不來。這種看法是不對的。中國_領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度是我國的一項基本政治制度，政協(xié)是多黨合作和政治協(xié)商的重要機(jī)構(gòu)。既然是一項基本政治制度，運(yùn)行中就應(yīng)該有規(guī)范和紀(jì)律來約束，政協(xié)要發(fā)揮很好的作用，必須要有一定的紀(jì)律約束。《政協(xié)章程》對政協(xié)會議有多少人出席才能開會，以及對政協(xié)會議形成的決定、決議有多少人同意才有效都有嚴(yán)格的規(guī)定，如果都不來參加會議，政協(xié)會議怎么開得起來、怎么形成有效的決定、決議呢?我們的基本政治制度怎么能夠得到很好的落實呢?因此，不能把政治協(xié)商和政協(xié)活動兩者混為一談。政協(xié)委員必須參加政協(xié)活動，參加活動必須守紀(jì)律。三是政協(xié)委員大多是兼職的，一些委員不能處理好本職與兼職的關(guān)系。作為政協(xié)委員，一方面大家都有自己的本職工作，毫無疑問應(yīng)該在本職工作上力求有所建樹。另一方面，既然參加了政協(xié)組織，就必須參加政協(xié)的活動，在政協(xié)中發(fā)揮應(yīng)有的作用。這就需要我們把本職與兼職的關(guān)系處理好。政協(xié)的活動不是天天都有，是定期開展的，一年只有那么幾次，如果說作為政協(xié)委員，連一年幾次活動都不能夠參加，那還怎么履行委員職能、怎么代表你所在的界別參政議政呢?四是某些委員對政治榮譽(yù)和政治責(zé)任的態(tài)度存在錯位。政協(xié)委員在社會上是受人尊重的，有一定的社會地位和政治地位。同時，政協(xié)委員代表著各個界別表達(dá)意見、建議，反映各個界別的利益訴求，積極參政議政，這也是責(zé)任所在。建設(shè)和諧武漢，使這座城市能夠更好更快地發(fā)展，就要兼顧各方面的利益，使大家各得其所，就要讓大家暢所欲言，充分地表達(dá)自己的利益訴求，提出建設(shè)武漢的好意見、好建議。如果政協(xié)委員不參加政協(xié)活動，就等于放棄了政協(xié)這個平臺，表達(dá)意見、建議和界別的訴求就成為一句空話。所以無論從哪個角度來講，政協(xié)委員都應(yīng)該積極參加政協(xié)的活動。?

　　政協(xié)委員要履行好參政議政職能，首先必須掌握了解參政議政的一些方法和特點。市政協(xié)557名委員中，新委員有249名，約占委員總數(shù)的45。這些新委員中有少部分在_系統(tǒng)和區(qū)政協(xié)工作，對政協(xié)的性質(zhì)、作用、地位，所擔(dān)負(fù)的任務(wù)比較了解，除此之外，大部分對政協(xié)不了解，或者說了解得不是那么透徹。需要通過學(xué)習(xí)，加深對政協(xié)工作的了解，需要通過政協(xié)履行職能的實踐，掌握政協(xié)工作的特點、規(guī)律。政協(xié)的主要職能是政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政。政協(xié)委員在履行職能的過程中，怎樣擺準(zhǔn)位置、扮演好角色，確實需要研究。既不能越位也不能缺位。市政協(xié)李傳德副主席對政協(xié)概括了幾句話，我覺得很有特色，即政協(xié)是獻(xiàn)策不決策，參政不執(zhí)政。這就是政協(xié)的角色定位，我們要做到盡職不越位，履行職能不能錯位。參政議政要有一定的前瞻性，不然有些事情，黨委、政府已經(jīng)重視，拿出了解決問題的措施，再提意見、建議，自然不能引起注意，也起不了作用。政協(xié)要真正發(fā)揮作用，參政議政、建言立論必須恰到好處。怎么才能恰到好處，需要我們在實際工作中認(rèn)真把握。這個“恰到好處”應(yīng)該是，黨委、政府正好關(guān)注著，問題需要解決，但還沒有來得及解決，政協(xié)抓住這個機(jī)會，進(jìn)行了研究，提出了解決問題的可行性建議。政協(xié)工作有所為，才能有位。要有為有位，必須以加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)為前提。

　　二、關(guān)于學(xué)習(xí)的內(nèi)容?

　　第一，要對政協(xié)的性質(zhì)、地位、作用有一個清醒的認(rèn)識。政協(xié)是我們國家政治生活當(dāng)中一個基本的政治制度，人大是根本政治制度。要通過學(xué)習(xí)，對政協(xié)的性質(zhì)、定位有準(zhǔn)確的把握。政協(xié)要高舉兩大旗幟，即團(tuán)結(jié)和民主。講團(tuán)結(jié)，就是要團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，調(diào)動一切可以調(diào)動的積極因素，為實現(xiàn)我們的奮斗目標(biāo)服務(wù)。講民主就是廣泛發(fā)表意見，把各階層、各界別的利益訴求充分表達(dá)出來，把各方面的好思路、好對策表達(dá)出來，通過政協(xié)提供給決策者。毛主席說過“民主是個好東西”，建國初期，毛主席和黃炎培老先生交談，黃老先生說，_執(zhí)政以后要注意不要重復(fù)出現(xiàn)歷的“政治周期率”。毛主席說解決周期率，我們找到了一個好的辦法，那就是民主。怎么發(fā)揚(yáng)民主，這個問題需要很好地研究，怎么更多地團(tuán)結(jié)各方面的人為建設(shè)社會主義貢獻(xiàn)力量，這篇文章很深，題目很大，需要我們把它精心做好。只有充分發(fā)揚(yáng)民主，把大家的意見充分表達(dá)出來，把各方面的力量都凝聚起來，最終才能夠?qū)崿F(xiàn)社會的和諧。?

　　第二，要學(xué)習(xí)把握政協(xié)工作的特點和規(guī)律。政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政，是政協(xié)的基本職能，政協(xié)的作用就是履行三大職能，要落實基本的政治制度必須通過我們高舉兩大旗幟、履行三大職能來體現(xiàn)。怎樣高舉兩大旗幟、履行好三大職能，在實際中有許多東西需要我們探索。有人認(rèn)為政協(xié)太虛了，提的建議有人聽有人不聽。這得看我們提的意見準(zhǔn)不準(zhǔn)確，有沒有價值。要準(zhǔn)確、有價值，必須下功夫，深入學(xué)習(xí)研究，準(zhǔn)確地了解和把握政協(xié)工作的特點和規(guī)律。換屆以后，我到全國政協(xié)去匯報工作，全國政協(xié)常務(wù)副主席___同志在接待我們時，對政協(xié)工作的特點講得很清楚，他認(rèn)為政協(xié)工作既不是火線，但也絕對不是二線，是實實在在的一線。前幾天全國政協(xié)張思卿副主席到武漢來，也專門講到這個問題，他的觀點與___副主席的觀點是一致的。希望大家在實踐中能很好地把握政協(xié)工作的特點和規(guī)律，這是一個基本的要求。?

　　我來政協(xié)工作的時間不長，體會到，政協(xié)建言立論、參政議政著眼點，應(yīng)該是人家沒有說過的、沒有做過的事，或者是想做但沒有來得及做的事�；蛘呤请m然人家講過，但講得沒有我們深、研究得沒有我們透的事。或是人家正在做，但我們提出建議后人家可能會做得更好一些的事。這就要求我們在實際工作中應(yīng)該更理性一些。政協(xié)委員一部分是來自各個方面的專家學(xué)者，一部分是各方面有實際工作經(jīng)驗的老同志，包括了社會各界的精英，知識層次比較高，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗豐富，處事超脫，容易做到更理性。參政議政要做到更理性一些，就不能憑感覺對事物進(jìn)行判斷，應(yīng)該在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上提出我們的看法，用科學(xué)的方法來反映事物發(fā)展的規(guī)律和本質(zhì)。我在這里講政協(xié)參政議政能夠更理性，并不是說實際工作部門的同志就不理性、就不能抓住事物的本質(zhì)，而是說他們因為忙，精力上有時顧不過來。過去我在市委當(dāng)副書記時，工作完全是打“遭遇戰(zhàn)”，一件事情還沒處理完又來一件，往往對事情難以研究深、研究透，不是不想去研究，是沒有精力，沒有時間，來不及去研究。政協(xié)工作的同志相對來說要超脫一些，具體的事務(wù)要少得多，有時間、有精力去深入研究一些問題。

　　第三，要學(xué)習(xí)探索履行政協(xié)職能的方式、方法。比如調(diào)查研究問題的方法就需要研究。對于視察工作，是為視察而視察，還是在事前進(jìn)行調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，確定視察的內(nèi)容和方案，通過視察進(jìn)一步加深認(rèn)識，在認(rèn)真分析的基礎(chǔ)上，抓住問題的本質(zhì)，提出科學(xué)的對策和建議，供決策者參考，這也有一個方法問題。視察、調(diào)查既要讓人家說真話，也要善于聽真話，善于分析與辨別問題。如果不善于分析與辨別，加上調(diào)查、視察的時間短，對方隨便說什么東西就能把你忽悠過去。我們要善于在實踐中發(fā)現(xiàn)問題，反映事物的本來面貌，揭示事物的本質(zhì)。一般來講，下去調(diào)查時對方肯定是說好的，之所以講些不好的問題，是對方迫切需要解決才告訴你的。關(guān)鍵要善于辨別，要善于聽善于分析，能夠在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上得出科學(xué)的結(jié)論。提出的建議要能夠使人家接受、采納，這也有一個方式方法問題。我們口頭或書面表達(dá)建議時，是否能以理服人，說服了，建議就會被采納。如果說服不了，建議也無從落實。這次組織大家學(xué)習(xí)，就是想在履行職能的方式、方法上作些探討。政協(xié)工作有一定的特殊性，我們要通過學(xué)習(xí)來適應(yīng)這種特殊性。?

　　三、關(guān)于怎樣開展學(xué)習(xí)

　　首先要正確認(rèn)識自己。政協(xié)委員閱歷豐富，有學(xué)歷、有知識、有地位，領(lǐng)導(dǎo)干部也不少。但是由于社會分工不同，隔行如隔山，你了解這一行不一定就了解另一行，希望大家抓緊抓好這次的學(xué)習(xí)機(jī)會，放下架子，認(rèn)真學(xué)一點東西，力爭有所收獲。二是要注意互相學(xué)習(xí)。政協(xié)委員來自于社會的各個方面，是各個界別的優(yōu)秀代表，有的同志有豐富的實踐工作經(jīng)驗，有的同志有專業(yè)的理論素養(yǎng)，互相交流、互相啟迪，不失為一種好的學(xué)習(xí)方法�？鬃诱f“三人行必有我?guī)煛�。大家坐在一起交流，肯定會有所得。三是要注意向熟悉政協(xié)工作的同志學(xué)習(xí)。我們請來講課的都是對政協(xié)工作很有經(jīng)驗、很有研究的同志，有的還是我們市里的老領(lǐng)導(dǎo)。大家都很忙，工作也很多，這次學(xué)習(xí)，時間比較短，要學(xué)習(xí)的內(nèi)容比較多，希望能夠抓住重點，集中精力，把應(yīng)該了解的內(nèi)容學(xué)深學(xué)透，從而為更好地履行政協(xié)委員職責(zé)，更好地代表各個界別高水平地參政議政打下堅實的基礎(chǔ)。?

　　謝謝大家!

培訓(xùn)班講話 篇4

　　各位學(xué)員大家好：在蘊(yùn)育希望的時節(jié)，在懷揣夢想的八月，這次培訓(xùn)如期開班了。我自我介紹一下，我叫韓英，是教師進(jìn)修學(xué)院培訓(xùn)部的，非常榮幸能擔(dān)任這個培訓(xùn)班的班主任。

　　首先，我代表我個人對大家放棄難得的假期，能來參加培訓(xùn)，表示熱烈的歡迎和敬佩，但我也同時感到在坐的各位的優(yōu)秀，像這樣的培訓(xùn)班，是前所沒有的，是百年不遇的，我們能在各自的工作單位脫穎而出，那也是實屬難得。這次培訓(xùn)市民政局、市教育局、市慈善總會和市教育教學(xué)研究院都十分重視，做了認(rèn)真、精心的準(zhǔn)備。這個培訓(xùn)班很重要，對于我們的工作是重要的，對于我們每個來參加學(xué)習(xí)的同志也是十分重要的。

　　剛才，市教育局的李良書記代表各個部門代表作了一個開班動員，學(xué)員代表曹麗艷也代表我們每位學(xué)員表了態(tài)，相信各位對這期培訓(xùn)班的指導(dǎo)思想、目的意義都有了深刻的了解和領(lǐng)會，在這里我作為班主任還要進(jìn)一步明確的要求，希望大家要認(rèn)真聽，細(xì)心記。下面圍繞我們這個班，我講四點意見：

　　一、要提高思想認(rèn)識，做到兩個到位1、思想認(rèn)識要到位。各位老師都很清楚，學(xué)習(xí)是工作的前提，學(xué)習(xí)是工作的基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)是我們成長的主題，學(xué)習(xí)也是我們生存和生活的必需。學(xué)習(xí)有多種方法、多種方式、多種途徑。集中培訓(xùn)就是一種非常重要的學(xué)習(xí)方法。當(dāng)然學(xué)習(xí)主要是靠自學(xué)，主要是靠在實際中學(xué)習(xí)。對于基層老師來說，集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)是一個非常重要的方式、方法，是一個難得的機(jī)會，希望大家重視學(xué)習(xí)、珍惜機(jī)遇。尊重自己的成長，就應(yīng)該很好地抓學(xué)習(xí)。我們這次集中培訓(xùn)，把大家請來，準(zhǔn)備用半個月的時間進(jìn)行學(xué)習(xí)，因為大家都是過關(guān)的教師，都是專業(yè)素質(zhì)過硬的教師，老師們在一生之中這樣的機(jī)遇是不多的。半時間，聽起來比較長，但是學(xué)起來很短。所以，我們一定要思想認(rèn)識到位，只有解決了思想認(rèn)識問題，才能夠把這次學(xué)習(xí)搞好。這是我想說的一個到位，就是思想認(rèn)識到位，要求大家對學(xué)習(xí)要有一個正確的認(rèn)識，對集中培訓(xùn)要有一個正確的認(rèn)識，要把握好這次機(jī)遇。2、身心要到位，首先身體要到位。集中培訓(xùn)、點名培訓(xùn)，脫離工作崗位不再承擔(dān)工作任務(wù)，既來之則安之。我們這次選調(diào)80名教師，到現(xiàn)在報到了80名，我們還記錄在案。希望同志們第一要來，來了以后要在，要在校、要在班、要在宿舍、要認(rèn)真地學(xué)習(xí)，不能通知學(xué)習(xí)不來，更不能報了名以后在了幾天就走，或者是來兩頭、兩頭在中間不在，也不能三日打魚兩日曬網(wǎng)，更不能人在心不在，要注重學(xué)習(xí)效率，這要作為一項紀(jì)律來要求。我們這次采取的是在座位上貼名字的辦法，誰不在，那個座位就空了。我們都是成人了，而且都是為人師表的楷模，在這個方面我們還是要解決好思想認(rèn)識問題，解決到位的問題，不要和班主任老師捉迷藏，這樣不是我們要求的，還是實事求是好。這是我講的第一點，兩個到位。

　　二、要嚴(yán)肅紀(jì)律制度，做好三個轉(zhuǎn)變這三個轉(zhuǎn)變對這次培訓(xùn)來說，不是個新提法，也不是個新概括，是個老話題，但是，老話題長期講說明它的重要。1、由工作轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)習(xí)。要由全力以赴地在基層工作轉(zhuǎn)變?yōu)榧�中精力坐下來學(xué)習(xí)。既然來學(xué)習(xí)，說明學(xué)習(xí)就更重要，馬上要把心收回來，集中思想去學(xué)習(xí)。不要好多事情你還擱不下，好多事情你還去考慮。那樣你工作做不好，學(xué)習(xí)也學(xué)不好。也不要單位說在這里學(xué)習(xí)，這里呢，又請假不在兩頭都不在。這個現(xiàn)象我們學(xué)習(xí)期間要特別注意。因為我們是教育局師訓(xùn)科直接管理，所以你的一切活動都有記錄的，這次培訓(xùn)有結(jié)業(yè)證書和優(yōu)秀學(xué)員證書，如果各項考核都過關(guān)，將得到四個單位聯(lián)合蓋章的結(jié)業(yè)證書，，各方面都出色的，在本次培訓(xùn)過程中有出色表現(xiàn)的將被評為優(yōu)秀學(xué)員。這次培訓(xùn)有嚴(yán)格的制度管理，每天的上午、下午和晚上都有專人負(fù)責(zé)大家的考勤。如果有事請假，必須書寫書面請假條，交與班主任，班主任市師訓(xùn)科領(lǐng)導(dǎo)溝通同意后，方可離開，否則視為曠課，存入培訓(xùn)檔案。并且不參加優(yōu)秀學(xué)員的評比。請假超過一天的也不參加評比。2、由領(lǐng)導(dǎo)或教師轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)員。這一點特別重要。大家都是領(lǐng)導(dǎo)干部，都有自己的領(lǐng)導(dǎo)崗位，都管著一片工作，都管著幾個系統(tǒng)、幾個單位，都管著一些人和事。但是不管工作輕與重、職位高與低，來了以后都是學(xué)員，都要接受各方面的領(lǐng)導(dǎo)，要尊重老師，要尊重班主任，尊重我們有關(guān)部門在這里工作的同志。大家互相之間都是學(xué)員的關(guān)系、平等的關(guān)系，要互相關(guān)心、互相照顧、互相幫助。所以，我們要做好思想轉(zhuǎn)化。學(xué)員上課不準(zhǔn)許接電話，關(guān)閉手機(jī)，沒有特殊情況，上課期間不許來回在教室走動，說悄悄話。認(rèn)真記好筆記，認(rèn)真完成布置的作業(yè)，按時上交。3、由家庭生活轉(zhuǎn)變?yōu)榧�體生活。大家大部分是學(xué)生出身，學(xué)校的集體生活應(yīng)該都知道。集體生活的各方面對成年人，尤其是這期培訓(xùn)班的學(xué)員，年輕教師的不少，獨(dú)生子女的也不少，生活的不方便是自然的。培訓(xùn)生活是比較艱苦的，比我們家里的舒適程度差多了。但這也是我們培訓(xùn)的一項重要內(nèi)容，培訓(xùn)大家吃苦耐勞的精神，要克服困難，做好這個轉(zhuǎn)化，把這半個月的學(xué)習(xí)任務(wù)完成好。

　　三、要認(rèn)真學(xué)習(xí)思考，力爭四個方面都得到提高集中培訓(xùn)是一種重要的培訓(xùn)方式。集中培訓(xùn)的方式又是多樣的，包括老師講課、包括同志們互動交流。我們這次培訓(xùn)應(yīng)該是高水平，全方位的培訓(xùn)，一是專家講座板塊。二是互動研討板塊。三是學(xué)習(xí)成果展示板塊。四是后續(xù)實踐板塊。在這四個板塊學(xué)習(xí)進(jìn)程中，我們都有跟蹤的調(diào)查問卷，請各位老師要認(rèn)真填寫。我們有成績跟著，分為三個等次，優(yōu)、良和及格。通過學(xué)習(xí)爭取做到四個方面的提高：1、教學(xué)理論水平要有新提高。2、知識更新上要有新提高。3、遵守紀(jì)律、團(tuán)結(jié)友愛方面要有提高。4、能力水平上要有新提高。一句話，至少要通過半個月的學(xué)習(xí)，在這四個方面要有所收獲、有所長進(jìn)，為我們提高教育教學(xué)能力奠定好的基礎(chǔ)。

　　四、要共同努力，搞好多方面配合我們主管部門、相關(guān)部門要精誠合作，搞好配合，辦好這個班，做到了精心組織、周密部署、搞好合作，給同志們搞好服務(wù)。對學(xué)員來說，學(xué)員之間要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、搞好配合。學(xué)員之間既要互相搞好配合，還要配合好組長的工作。組長要精心負(fù)責(zé)這半月的事情。對這次培訓(xùn)來說，教學(xué)、管理、后勤要搞好配合，努力把教學(xué)搞好。現(xiàn)在的教學(xué)是多方面的，教學(xué)手段也是多方面的，包括我們本校教師講課，包括請高層次教師講課，包括領(lǐng)導(dǎo)講課，包括請社會有影響有知識的人講課，包括在教室講課，包括用電視、電化教育講課，也包括我們學(xué)員互動講課。怎么樣有利于促進(jìn)教學(xué)怎么樣來辦，怎么樣對大家有啟迪和啟發(fā)怎么樣來學(xué)。大家一定要互相配合搞好這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)。我們努力搞好服務(wù)，把食宿努力搞好，還要特別強(qiáng)調(diào)一點就是安全問題。不要參與很多的社會的請吃請客聚會活動，注意教師形象，按時上課，按時就寢，要自覺地把握好這些要求。班委會成員、值日小組和各學(xué)習(xí)小組要各負(fù)其責(zé)，落實到位。我講的這些具體要求，希望大家認(rèn)真地遵循和落實。我相信，通過我們的精心組織和周到安排，在大家共同的努力下，我們這個培訓(xùn)班一定會辦好，辦出效果，同志們一定會有收獲!

培訓(xùn)班講話 篇5

　　各位老師::

　　大家好!

　　在蘊(yùn)育希望的時節(jié)在懷揣夢想的九月我們相聚在鳳凰小學(xué)。首先我代表學(xué)校對大家的到來表示熱烈的祝賀對大家滿懷熱情與信心準(zhǔn)備當(dāng)鳳凰小學(xué)的教師表示熱烈的歡迎很高興我們的教師隊伍里又增加了一支新的生力軍我們鳳凰小學(xué)又注入了一股新鮮的血液。今天是你們?nèi)松�的又一個轉(zhuǎn)折點是你們職業(yè)生涯新的起點。

　　踏進(jìn)鳳凰小學(xué)的校門相信大家都是豪情壯志、躊躇滿懷急切想在教育大潮中一顯身手。但是我希望你們知道教師是一種職業(yè)更是一種事業(yè)這是一個在平凡中見偉大、在奉獻(xiàn)中顯精神的工作。面對基礎(chǔ)教育課程改革的滾滾大潮你們將面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)當(dāng)然這也是一個不可多得的發(fā)展機(jī)遇。機(jī)遇與挑戰(zhàn)并成如何去抓住機(jī)遇成功的迎接挑戰(zhàn)在這里首先我想對大家提幾點希望和要求

　　一、找準(zhǔn)定位明確我是誰的問題

　　二、深入思考明確我要干什么的問題

　　三、制定策略明確我將怎么干的問題

　　1笑著做老師

　　2蹲著看學(xué)生

　　3樂著做同事

　　接下來我想結(jié)合鳳凰小學(xué)教育教學(xué)實際就我們的教學(xué)工作作出如下說明

　　1、上課本學(xué)年我們將著力推進(jìn)教學(xué)案一體化的工作目的就是要把課堂還給學(xué)生真正做到以學(xué)定教、順學(xué)而導(dǎo)教師精講少講學(xué)生多講多練多實踐改變過去傳統(tǒng)老師唱主角的現(xiàn)狀。具體做法各學(xué)科會有方案出臺。目前我們要嘗試盡可能多的把課堂時間還給學(xué)生。新老師可以多看看特級老師的教學(xué)視頻學(xué)校有很多資源可供大家選擇。

　　2、聽課每個新老師一學(xué)期至少要講一至兩節(jié)公開課。學(xué)校行政校長、副校長、教學(xué)處會聽推門課。福永街道教研中心每學(xué)期期初都會到校聽新老師的課以便了解和指導(dǎo)。新老師要盡可能地聽全本學(xué)科老師的公開課有必要的話還要跨學(xué)科聽課可以汲取不同的營養(yǎng)。

　　3、備課剛畢業(yè)的老師要求手寫三年以上的老師可以電子備課。但每個老師的書上都必須有詳細(xì)的批注。如果教學(xué)案一體化方案出臺后按方案實施。

　　4、作業(yè)要求及時、細(xì)致批改督促學(xué)生訂正。具體要求各科組會組織集中學(xué)習(xí)

　　5、單元測試同年級的單元測試盡可能在同一天教師及時改卷后要寫好試卷分析送到掛點行政那兒簽名。

　　教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線因此每學(xué)期的期中期末考試都是檢驗學(xué)生和老師的時候所以老師們一定要重視。本學(xué)期街道有抽考就是二至五年級的語數(shù)英學(xué)科任意指定然后集中考試成績直接發(fā)到校長手上。被抽考的年級成績代表的就是整個學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量學(xué)校會根據(jù)成績進(jìn)行獎懲。下學(xué)期六年級的升學(xué)考試也是一樣。

　　最后我想通過一個故事與大家共勉

　　有一天有一個人路過烈日炎炎下巨大的工地所有人都在汗流浹背地搬磚。他去問第一個人說你在干什么呢

　　那個人特別沒好氣地告訴他你看不見啊我這不是服苦役--搬磚嗎

　　他去問第二個人你在干什么呢這個人的態(tài)度比第一個人要平和很多他先把手里的磚碼齊看了看說我在砌堵墻啊。

　　后來他又去問第三個人。

　　那個人臉上一直有一種祥和的光彩他把手里的磚放下抬頭擦了一把汗很驕傲地跟這個人說你是在問我嗎我在蓋一座教堂啊

　　這三個人做的事情是一模一樣的但是他們給出來的解讀卻是三個層次

　　第一種人的態(tài)度稱之為悲觀主義的態(tài)度。他可以把我們所做的每一件事情都看作是生活強(qiáng)加給的一份苦役他關(guān)注的是當(dāng)下的辛苦當(dāng)然這也是確實存在的。

　　第二種人的態(tài)度稱之為職業(yè)主義的態(tài)度。他知道自己在砌一堵墻這堵墻是一個局部成品他知道要對得起今天的崗位要對得起他的一份薪水、一個職務(wù)所以他的態(tài)度是不低于職業(yè)化的底線。但是他沒有更高的追求。

　　而第三種人的態(tài)度稱之為理想主義的態(tài)度。也就是說他看到眼前的每一塊磚每一滴汗他都知道這是在通往一座圣殿。他知道他的每一步路都是有價值的他的付出一定會得到最終的成全。因為有了這個教堂夢想的籠罩也成就了這樣一個超出平凡的個體。

　　這個故事其實是告訴我們生命的取向不一樣人生的價值就不一樣。

　　所以我想對大家說一定要努力提升自己。要以教學(xué)質(zhì)量和效益的提高為出發(fā)點和歸宿點加強(qiáng)自我修煉使讀書、研究、提高成為我們的習(xí)慣和追求。在這個學(xué)習(xí)型社會中終生學(xué)習(xí)必將貫穿人的一生。人只有學(xué)得精彩才能活的精彩只有學(xué)習(xí)成功事業(yè)才能成功先當(dāng)學(xué)生后當(dāng)先生這是我們教書育人的準(zhǔn)則學(xué)而不厭誨人不倦這是我們教師的本色。我們要在學(xué)習(xí)中煥發(fā)出新的生機(jī)體現(xiàn)出教師的價值。

　　老師們我們的教師隊伍因你們而壯大也將會因為你們的加入而增添新的活力我們的鳳凰也會因為你們的加盟而升騰新的希望。

　　最后祝大家學(xué)習(xí)開心工作順利。謝謝大家!

培訓(xùn)班講話 篇6

　　各位學(xué)員：

　　今天，我們在這里迎來衛(wèi)生局20xx年度醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)月。這是市衛(wèi)生局為了全面提高我市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的服務(wù)能力和從業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平，加大衛(wèi)生人力資源培養(yǎng)力度，認(rèn)真履行“全心全意為人民”的服務(wù)宗旨，促進(jìn)我市衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)發(fā)展的一項重要舉措。在此，我向參加本次培訓(xùn)的全體學(xué)員表示熱烈的歡迎!向這次培訓(xùn)參與授課的各位老師表示衷心的感謝!下面，我就本次培訓(xùn)活動談三方面的看法。

　　一、本次培訓(xùn)班的特點

　　一是領(lǐng)導(dǎo)非常重視。本次培訓(xùn)班從籌劃開始，就得到了市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注，多次指示要辦好這次培訓(xùn)班，太原市衛(wèi)生局的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也給予了非常多的支持和幫助。在醫(yī)改攻堅克難的重要時期舉辦這次業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，實際上也是醫(yī)改精神的一次延伸。

　　二是培訓(xùn)班規(guī)格高。基層醫(yī)療衛(wèi)生工作任務(wù)繁重、責(zé)任重大，工作成效的好壞，關(guān)鍵在于各級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)衛(wèi)技人員的服務(wù)水平。因此就有了這次歷時30天，邀請17位專家、骨干，涉及17個課題領(lǐng)域，累計培訓(xùn)學(xué)員達(dá)505人次的培訓(xùn)活動。規(guī)格之高，覆蓋之廣，前所未有。

　　三是主題和內(nèi)容好。本次培訓(xùn)班主要圍繞提高基本公共衛(wèi)生服務(wù)水平和規(guī)范醫(yī)療從業(yè)行為兩大主題進(jìn)行。在具體培訓(xùn)內(nèi)容的安排上有：健康檔案管理;高血壓患者管理;糖尿病管理;0～36個月兒童健康管理服務(wù)規(guī)范、孕產(chǎn)婦管理;健康教育服務(wù)規(guī)范、老年人管理、重性精神疾病患者管理;預(yù)防接種、傳染病管理、結(jié)核病防治、流行病學(xué)調(diào)查;病歷、門診日志的書寫;處方、藥品購進(jìn)登記的書寫;法律法規(guī)培訓(xùn);器械等消毒及相關(guān)文書記錄。培訓(xùn)的主題和內(nèi)容緊扣了當(dāng)前基層醫(yī)療衛(wèi)生工作的重點，課程之間的銜接、編排都做到了科學(xué)、合理。

　　四是精心謀劃，用心組織。為了確保本次培訓(xùn)活動的順利開展，局機(jī)關(guān)做了大量的前期準(zhǔn)備工作�？朔�經(jīng)費(fèi)緊張，安排專項資金解決受訓(xùn)學(xué)員的食宿問題。同時認(rèn)真開展課題調(diào)研，充分結(jié)合基層工作的實際情況設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，邀請實踐經(jīng)驗豐富的專家老師優(yōu)化課程設(shè)計。通過采取集中授課、分組討論、專題研討等學(xué)習(xí)方法，保證學(xué)員有足夠的實踐時間和交流機(jī)會，提高學(xué)員參與培訓(xùn)的主動性和積極性。確保參加本次培訓(xùn)的所有學(xué)員既沒有后顧之憂，又能學(xué)有所獲。

　　二、本次培訓(xùn)班的目的

　　一是實現(xiàn)自我提升。同志們，作為人這一生中貫穿始終的一個主題，“學(xué)習(xí)”的重要性不言而喻。特別是在座的各位，當(dāng)你們義無反顧地決定把自己獻(xiàn)身給人類最無上光榮的衛(wèi)生事業(yè)的那一刻起，你們就同時選擇了一條終身苦讀的修學(xué)之路。醫(yī)學(xué)作為人類社會發(fā)展的一門前沿科學(xué)，她的更新速度想必大家深有體會。

　　因此，只有學(xué)習(xí)，只有片刻不怠的學(xué)習(xí)，才能不斷的提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能不斷的適應(yīng)診療需要，才能不辜負(fù)患者和家屬的熱切期待，才能獲得社會的認(rèn)可，實現(xiàn)我們的人生理想。

　　二是開發(fā)衛(wèi)生人力資源。人力資源是一種特殊而又重要的資源，是生產(chǎn)力中最具有活力和彈性的要素。特別是對于衛(wèi)生事業(yè)而言，打造一支醫(yī)術(shù)高，醫(yī)德好，作風(fēng)頑強(qiáng)的人才隊伍對于推進(jìn)縣域醫(yī)藥衛(wèi)生一體化綜合改革的深入實施，提高服務(wù)能力和水平，滿足人民群眾日益增長的健康衛(wèi)生需求無疑具有深遠(yuǎn)的意義。

　　三是促進(jìn)我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。近年來我市的衛(wèi)生工作在市委市政府的高度重視下，取得了長足的發(fā)展，特別是衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)從投入力度、建設(shè)規(guī)模、裝備標(biāo)準(zhǔn)都是前所未有的。在前所未有的發(fā)展機(jī)遇面前，作為一個衛(wèi)生工作者，應(yīng)當(dāng)理性的看到，我們的工作還存在許多問題。比如，相對醫(yī)療服務(wù)而言，我市的公共衛(wèi)生服務(wù)能力相對薄弱，健康教育模式有待創(chuàng)新，預(yù)防保健還滿足于完成計劃免疫的工作上，相對于人民群眾日益增長的醫(yī)療保健需求而言，基層醫(yī)療衛(wèi)生從業(yè)人員的技術(shù)水平還比較低，需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)能力，提高水平。

　　三、認(rèn)真學(xué)習(xí)，務(wù)求實效

　　在職參加培訓(xùn)，機(jī)會十分難得。大家一定要正確處理好工學(xué)關(guān)系，盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，特別是要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，發(fā)揚(yáng)認(rèn)真、刻苦、追求真理的學(xué)習(xí)精神，通過參加培訓(xùn)，真正學(xué)有所得、學(xué)有所獲。對此，我再專門向各位學(xué)員提四點要求：

　　第一，要積極參加培訓(xùn)。醫(yī)學(xué)知識日新月異。作為一線衛(wèi)生工作者，如果不能及時更新知識，就難以勝任新形勢下的衛(wèi)生工作需要。希望各位學(xué)員珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會，積極參加培訓(xùn)，通過刻苦努力，汲取更多更新的知識，為保障廣大人民群眾的身體健康積累良好的業(yè)務(wù)技術(shù)。

　　第二，要理論聯(lián)系實際。在座的同志們都有著豐富的實踐經(jīng)驗，有的還掌握著獨(dú)有的醫(yī)療偏方或者診治技術(shù)。我們要把培訓(xùn)班上學(xué)到的東西與臨床實踐中遇到的問題很好地結(jié)合起來，在學(xué)習(xí)的過程中思考和琢磨實際應(yīng)用。大家在學(xué)習(xí)的過程中，要與授課的專家、老師多溝通，學(xué)員之間也要經(jīng)常相互交流學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為一種良好的習(xí)慣融入自己的工作和生活，作為我們勝任基層工作、為人民服務(wù)的頭等大事來抓。

　　第三，要靜心學(xué)習(xí)。大家長期奮斗在醫(yī)療衛(wèi)生工作的第一線，寶貴的學(xué)習(xí)時間和有限的精力不可避免地被坐門診、查病房、上手術(shù)、輸液換藥、化驗檢查等大負(fù)荷、高強(qiáng)度的工作所擠占。因此學(xué)習(xí)的機(jī)會更加難得，大家在這里培訓(xùn)，家里可能有這樣那樣的事情，大家一定要把家里的事情統(tǒng)籌安排好，拋開一切干擾和雜念，靜下心來，集中精力，把該學(xué)的東西學(xué)到手，把能掌握的技術(shù)掌握好，順利通過各項考核和測試，真正做到學(xué)有所得、學(xué)有所成。

　　第四，要遵守紀(jì)律。沒有規(guī)矩不成方圓。我們既然來學(xué)習(xí)，就要尊重、遵守這里的一切規(guī)章制度。培訓(xùn)班的紀(jì)律、守則，大家要學(xué)習(xí)好、落實好，自覺接受老師和教務(wù)人員的管理，嚴(yán)守培訓(xùn)紀(jì)律和作息時間，認(rèn)真聽課，做好筆記，保持良好的形象，堅決杜絕一切不良現(xiàn)象發(fā)生。

　　同志們，健康是人全面發(fā)展的基礎(chǔ)，也是家庭幸福、社會和諧與發(fā)展的基礎(chǔ)。作為最基層的你們，承擔(dān)著為廣大農(nóng)村群眾、社區(qū)居民提供直接醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的重任，為我市衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)。我希望大家樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)作為一種良好的習(xí)慣融入自己今后的的工作和生活中，不斷地提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)，提升服務(wù)水平，以高尚的醫(yī)德和過硬的醫(yī)術(shù)投身到救死扶傷的偉大的事業(yè)中去。

　　最后，祝大家學(xué)有所獲，生活幸福。謝謝大家!

培訓(xùn)班講話 篇7

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　大家上午好!

　　經(jīng)過精心準(zhǔn)備，我縣衛(wèi)生系統(tǒng)第一期后備干部培訓(xùn)班今天正式開班了。本期培訓(xùn)班是經(jīng)縣衛(wèi)生局研究，報縣委組織部同意的舉辦的。這是縣衛(wèi)生局黨委適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求，全面加強(qiáng)后備干部隊伍素質(zhì)教育而采取的重大舉措。縣委組織部 部長親臨今天的開班儀式，充分說明了縣委、縣政府高度重視衛(wèi)生系統(tǒng)后備隊伍建設(shè)。

　　這次培訓(xùn)的對象都是前段時間經(jīng)民主推薦、組織考察、研究討論等環(huán)節(jié)和程序，確定的41名優(yōu)秀青年后備干部。在當(dāng)前各項工作任務(wù)十分繁重的情況下，縣衛(wèi)生局下決心組織大家集中起來進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，是經(jīng)過認(rèn)真研究和慎重考慮的，各參訓(xùn)學(xué)員要倍加珍惜這次難得的培訓(xùn)機(jī)會，認(rèn)真參訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，要使自己在思想上有新的提高，作風(fēng)上有新的改進(jìn)，能力上有新的長進(jìn)。下面，我對辦好本期培訓(xùn)班提三點意見。

　　一、要充分認(rèn)識舉辦后備干部培訓(xùn)班的重要性和緊迫性 近年來，全縣衛(wèi)生系統(tǒng)牢牢把握深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革這一重大歷史發(fā)展機(jī)遇，積極探索，銳意改革，衛(wèi)生人才隊伍規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大，人才素質(zhì)全面提高，醫(yī)療服務(wù)水平逐年提升，群眾滿意度明顯提高，全縣衛(wèi)生事業(yè)呈現(xiàn)出又好又快的發(fā)展勢頭。但與此同時，我們也應(yīng)清醒的認(rèn)識到，改革既是機(jī)遇，也是挑戰(zhàn)，在改革的過程中，我們也面臨著一系列的問題。特別是后備干部隊伍建設(shè)問題更為突出，這個問題解決不好勢必影響衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，針對這一問題，縣衛(wèi)生局多次召開局黨委會，深入研究后備干部隊伍建設(shè)問題，通過公開選拔，組織考核，加大對后備干部的培養(yǎng)力度，重新建立起新的后備干部隊伍，并把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和實踐鍛煉作為提高年輕干部素質(zhì)的重要途徑。因此，舉辦后備干部培訓(xùn)班意義重大。

　　首先，建立后備干部是我縣衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)發(fā)展的需要。在新醫(yī)改過程中，如何搶抓機(jī)遇，解放思想，跨越趕超，加快我縣衛(wèi)生事業(yè)跨越發(fā)展是當(dāng)前衛(wèi)生系統(tǒng)全體干部職工必須面對的問題。解決這個問題的關(guān)鍵是人才、是干部，特別是能不能培養(yǎng)一批靠得住、有本事的優(yōu)秀年輕干部，這是我們衛(wèi)生事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的根本所在，也是我們舉辦這期培訓(xùn)班的最終目的。衛(wèi)生事業(yè)可持續(xù)發(fā)展迫切要求有一支高素質(zhì)的干部隊伍，在座各位都是各醫(yī)療衛(wèi)生單位骨干，也可以說是我縣衛(wèi)生事業(yè)保持良好發(fā)展態(tài)勢的重要人才保證。我們應(yīng)該通過這次培訓(xùn)班，用發(fā)展的要求來審視自己、用創(chuàng)新的精神來完善自己、用勤奮的學(xué)習(xí)來提高自己、用更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，以更好地為我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

　　其次，建立后備干部是不斷提高自身素質(zhì)的需要。辦好這期培訓(xùn)班，是年輕干部提高自身素質(zhì)，適應(yīng)新形勢新任務(wù)的迫切需要。大家要充分認(rèn)識到在當(dāng)今世界科技進(jìn)步日新月異、知識更新速度不斷加快和知識總量不斷擴(kuò)大的情況下，如果沒有終身學(xué)習(xí)的意識、沒有“學(xué)習(xí)就是工作，工作也是學(xué)習(xí)”的意識，平時不擠時間學(xué)習(xí)，知識結(jié)構(gòu)就會很快老化、脫節(jié)，就會落后于社會和時代的步伐，最終被社會所淘汰。這就要求我們要加強(qiáng)對黨的路線方針政策的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對政治、文化、法律、管理等基本知識的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對履行當(dāng)前崗位職責(zé)所必需的專門知識和技能的學(xué)習(xí)，全面提高自身理論素養(yǎng)。后備干部就是要通過不斷的學(xué)習(xí)充分發(fā)揮自身潛能，使自己能夠擔(dān)當(dāng)重任，經(jīng)得起風(fēng)浪考驗。

　　二、聯(lián)系實際，把握重點，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性和實效性。 這期培訓(xùn)班內(nèi)容十分豐富，既有領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、醫(yī)改方針政策方面的理論知識，也有預(yù)防職務(wù)犯罪警示性教育講座，還有愛國主義主題實踐教育活動，希望大家在學(xué)習(xí)過程中不要僅僅停留在理論灌輸上，而是要帶著問題去學(xué)，邊學(xué)邊思考，把這些重大問題都學(xué)深學(xué)透，自覺運(yùn)用到自己的崗位中去，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的效果。

　　首先要聯(lián)系全縣衛(wèi)生工作的實際學(xué)，提高創(chuàng)新能力。在學(xué)習(xí)過程中，大家要結(jié)合我縣衛(wèi)生工作的實際，認(rèn)真思考如何解放思想，促進(jìn)我縣衛(wèi)生事業(yè)跨越發(fā)展。近年來，經(jīng)過全系統(tǒng)廣大干部職工的共同努力，我們各項工作取得了很大成績。但是，還應(yīng)該清醒地看到，我們與兄弟縣市區(qū)相比還存在明顯差距。我們在學(xué)習(xí)過程中要認(rèn)真思考存在這些差距的原因，要從思想作風(fēng)、工作方法、管理水平等各方面查找原因。特別要學(xué)會運(yùn)用辨證分析的方法，認(rèn)真分析影響和制約我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的各種因素，找出解決問題的對策和思路，提高我們運(yùn)用理論解決實際問題的能力。

　　其次要聯(lián)系工作的實際學(xué)，提高業(yè)務(wù)能力。同志們來自不同的單位，擔(dān)當(dāng)不同的職責(zé)，大家崗位不同，但責(zé)任是相同的，身上都肩負(fù)著嘉祥衛(wèi)生事業(yè)未來發(fā)展的重任。可以說，衛(wèi)生系統(tǒng)以后的發(fā)展與大家的勤奮努力是息息相關(guān)的。學(xué)習(xí)過程中，大家要聯(lián)系自己的工作實際和崗位特點，有針對性地學(xué)習(xí)“充電”，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)水平，擴(kuò)展自己的學(xué)習(xí)思路。

　　三、嚴(yán)肅紀(jì)律、加強(qiáng)管理，樹立良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣

　　縣衛(wèi)生局為舉辦好這次培訓(xùn)班，不僅在課程上作了精心安排，培訓(xùn)內(nèi)容為后備干部必會的基礎(chǔ)知識，還選派了理論功底深厚、實踐經(jīng)驗豐富的專家來授課輔導(dǎo)。在這里，對大家提三點要求。

　　1、要端正學(xué)習(xí)態(tài)度。大家的學(xué)風(fēng)如何，從一定程度上反映我們后備干部隊伍的作風(fēng)如何;當(dāng)前，一些同志認(rèn)為學(xué)習(xí)培訓(xùn)是“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”，在思想認(rèn)識上還存在一些模糊認(rèn)識，必須克服無師自通、無學(xué)自才、學(xué)而無用的片面認(rèn)識，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，切實增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和主動性。大家要牢固樹立學(xué)習(xí)則強(qiáng)、學(xué)習(xí)則勝的理念;要樹立工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的理念;要樹立學(xué)習(xí)為本、終身學(xué)習(xí)的理念。學(xué)習(xí)為本、終身學(xué)習(xí)，既是日益深入人心的學(xué)習(xí)和生活理念，又是中華民族流傳久遠(yuǎn)的思想精華。作為擔(dān)當(dāng)全縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展重任的青年后備干部，應(yīng)該審時度勢，把學(xué)習(xí)作為一個永恒的主題，自覺地重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，形成學(xué)習(xí)為本、終身學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。

　　2、要嚴(yán)守學(xué)習(xí)紀(jì)律。參加這次培訓(xùn)是一次難得的機(jī)會，希望大家能正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，確保精力，全身心地投入到這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)中。為了保證學(xué)習(xí)效果，培訓(xùn)班制定了嚴(yán)格的培訓(xùn)紀(jì)律，實行嚴(yán)格考勤，嚴(yán)格管理。培訓(xùn)期間必須嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律，無特殊情況不得請假，不準(zhǔn)遲到、早退、曠課。無故缺席培訓(xùn)，不遵守有關(guān)紀(jì)律的，我們將視情況做出處理。另外大家在刻苦學(xué)習(xí)的同時，在課堂下要尊師敬友，團(tuán)結(jié)互助，形成一個良好的團(tuán)隊，展現(xiàn)良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。

　　3、要加強(qiáng)學(xué)習(xí)考核。培訓(xùn)結(jié)束后，每人還要結(jié)合工作實際，撰寫一篇學(xué)習(xí)心得�？h衛(wèi)生局要對這次培訓(xùn)進(jìn)行跟蹤管理，全面掌握每位學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，對每個學(xué)員的學(xué)習(xí)情況要形成干部教育培訓(xùn)鑒定材料，裝入個人檔案，作為今后干部提拔任用、交流的重要依據(jù)。

　　同志們，舉辦這么一次培訓(xùn)班，機(jī)會難得。大家在這4天的時間里，一定要拋開一切雜念，確保全身心的投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中。勤奮學(xué)習(xí)，努力思考，刻苦鉆研，嚴(yán)守各項紀(jì)律，不斷地充實自己，豐富自己，為自己的成長進(jìn)步奠定堅實的基礎(chǔ)。

　　最后，預(yù)祝本次培訓(xùn)班圓滿成功，祝大家學(xué)習(xí)愉快，工作順利。

培訓(xùn)班講話 篇8

　　歷時七天的新進(jìn)員工培訓(xùn)班就要結(jié)束了，這次封閉專業(yè)培訓(xùn)時間短、內(nèi)容多、收獲大，圓滿地完成了培訓(xùn)任務(wù)，而且取得了很好的效果，在培訓(xùn)班開始時，大家聽取了尤監(jiān)事長的開班講話，尤監(jiān)事長對同志們提出了殷切的希望，并強(qiáng)調(diào)了這次培訓(xùn)班的相關(guān)紀(jì)律。在培訓(xùn)期間，同志們學(xué)習(xí)的自覺性較高，嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律和作息時間，上課認(rèn)真聽講，認(rèn)真做筆記，學(xué)習(xí)效率高。經(jīng)測試，同志們學(xué)習(xí)成績都很好。但同志們還缺乏業(yè)務(wù)實踐經(jīng)驗，僅靠短期培訓(xùn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，希望大家在工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)，不斷積累，現(xiàn)在我再講兩點：

　　一、回顧總結(jié)學(xué)習(xí)的收獲

　　(一)提高了思想道德水平。通過職業(yè)道德的學(xué)習(xí)，使大家領(lǐng)會愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾，奉獻(xiàn)社會的職業(yè)道德內(nèi)容。每位同志初步具備熟悉業(yè)務(wù)，熱情服務(wù);執(zhí)行政策，堅持原則;恪守信用，維護(hù)聲譽(yù);秉公辦事、不以貸、以權(quán)謀私的職業(yè)道德基本要求。經(jīng)過社會公德、家庭美德、職業(yè)道德、個人品德的學(xué)習(xí)教育，每位同志對世界觀、人生觀、價值觀有了進(jìn)一步正確認(rèn)識。面對當(dāng)今社會種種誘惑時刻在考驗著每個人，大家都基本懂得在今后工作中，必須堅持“以德為先、廉潔做人、清醒做事”的必要性，努力做一個“誠實守信、與人為善、潔身自好”的農(nóng)商行員工。

　　(二)提高了柜面業(yè)務(wù)水平。通過柜面業(yè)務(wù)基本操作流程、人民銀行賬戶管理及操作細(xì)則，農(nóng)信銀相關(guān)業(yè)務(wù)知識、支付結(jié)算知識、人民幣反假知識、大小額支付系統(tǒng)業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)流程、電子銀行業(yè)務(wù)、點鈔、珠算、阿拉伯?dāng)?shù)字練習(xí)等培訓(xùn)，使大家初步懂得柜面工作業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識，初步掌握相關(guān)業(yè)務(wù)操作流程，對操作風(fēng)險點有了較清晰的認(rèn)識，為今后做好柜面業(yè)務(wù)工作打下了理論基礎(chǔ)。

　　(三)提高了合規(guī)操作水平。通過柜面操作流程的學(xué)習(xí)，初步掌握柜面操作規(guī)程，懂得了在柜面操作風(fēng)險防范上，合規(guī)操作是基礎(chǔ)、是前提、是關(guān)鍵，清楚的認(rèn)識到無數(shù)教訓(xùn)反復(fù)證明，案件的發(fā)生、風(fēng)險的產(chǎn)生，基本都是與不合規(guī)操作有關(guān)。大家對合規(guī)操作有了充分的認(rèn)識，認(rèn)識到合規(guī)操作對自己、對同志、對集體都有利，懂得了合規(guī)操作就是創(chuàng)造價值的這個道理。同時加深了對本行“規(guī)范、進(jìn)取、誠信、和諧”企業(yè)文化要求的理解，一致認(rèn)為，今后要自覺按合規(guī)操作的要求來規(guī)范自己的言行。

　　(四)提高了法制法規(guī)水平。通過相關(guān)金融法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，同志們提高了法律法規(guī)的知識水平，通過柜面業(yè)務(wù)的相關(guān)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，使同志們初步掌握了辦理柜面業(yè)務(wù)的相關(guān)規(guī)章制度，特別是通過尤監(jiān)事長對有關(guān)案例的剖析，使大家懂得了不執(zhí)行規(guī)章制度的沉痛教訓(xùn)。通過省聯(lián)社“兩個暫行辦法”的學(xué)習(xí)，使大家懂得應(yīng)該怎樣做，不該怎么做。如違背了什么制度，就應(yīng)得到什么處理，提高了大家對嚴(yán)格執(zhí)行制度的重要性認(rèn)識。

　　(五)提高了相關(guān)知識水平。通過寫作、安全保衛(wèi)、信貸基礎(chǔ)知識和電子銀行等方面的輔導(dǎo)學(xué)習(xí)，大家初步了解上述相關(guān)知識，為同志們做好今后的工作增加了知識面。

　　這次培訓(xùn)班的收獲還很多，不僅僅是以上總結(jié)的。但由于授課人員工作較忙，加之有些同志還是第一次授課。因此，存在少數(shù)授課的同志授集資料不全，講的系統(tǒng)性不夠，課程時間安排不足，另沒有電教室教學(xué)條件等等問題，這些有待于在今后培訓(xùn)工作中加以改進(jìn)。

　　二、對今后工作提幾點希望與要求

　　(一)更加自覺勤奮學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是能力之基、修身之道，成事之本，既是一種工作需要，也是一種政治責(zé)任，一種精神境界和事業(yè)追求。指出：“不學(xué)習(xí)、不堅持學(xué)習(xí)、不刻苦學(xué)習(xí)、勢必會落后，勢必難以勝任我們所肩負(fù)的重大職責(zé)”。大多數(shù)同志進(jìn)行時間不長，還缺乏實際工作能力和經(jīng)驗，但我們的工作膽子重、要求高、責(zé)任大。因此，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)上級相關(guān)文件，學(xué)習(xí)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，要勤學(xué)多思，在干中學(xué)，在學(xué)中干，要虛心向老同志學(xué)習(xí)，與同志們互相學(xué)習(xí)，讓自己盡快熟悉業(yè)務(wù)，努力使自己盡快成為本行隊伍中的“排頭兵”、熟悉業(yè)務(wù)上的“政策通”、清楚程序上的“活字典”，辦理業(yè)務(wù)上的“多面手”。

　　(二)更加堅持規(guī)范操作。通過相關(guān)操作流程、制度、要求的培訓(xùn)，使大家對規(guī)范操作的重視性、必要性有了新的認(rèn)識。要在今后的工作中，要變要我做為我要做。事事要制度辦，按操作流程辦，用制度管理人、約束人。要強(qiáng)化制度的執(zhí)行力，用實際行動維護(hù)金融“鐵帳、鐵款、鐵柜臺”的“三鐵”的良好形象，每個同志在辦理業(yè)務(wù)時，不能圖省事怕麻煩，不能做老好人，要講原則，不能講人情。在實際工作中要做到：對上級不開“口子”、對同級不破“例子”、對親友不講“面子”、對身邊的人不留“空子”，把好社交關(guān)，決不能讓別有用心的人鉆空子，讓單位放心、讓同事滿意。

　　(三) 更加強(qiáng)化工作責(zé)任。我們要認(rèn)真做好本職工作，對客戶要熱心，對工作要細(xì)心。在工作中要不出差錯，讓客戶滿意。同志們在工作中要強(qiáng)化工作責(zé)任心和事業(yè)心。對工作要盡職盡力，勤奮扎實工作。要努力不斷提高自己的“四種能力”，即：提高素質(zhì)，提升駕馭工作、破解難題的能力;提升協(xié)調(diào)多方面關(guān)系、化解各種矛盾的能力;提升促進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)營、科學(xué)發(fā)展的能力;提升堅持公平正義、依法辦事的能力。力求做到“八個不讓”，即：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)在我手中延誤;不讓需要處理的資料、檔案在我手中積壓;不讓差錯和泄密現(xiàn)象在我這里發(fā)生;不讓農(nóng)商行的聲譽(yù)受到損害;不讓客戶在我這里受到冷遇;不讓本應(yīng)速辦的事情在我這里中斷;不讓不團(tuán)結(jié)、不和諧的因素在我身上出現(xiàn);不讓在我手中辦理的業(yè)務(wù)而出現(xiàn)風(fēng)險。在工作中努力做到零風(fēng)險、零差錯，要敢于負(fù)責(zé)，敢于堅持原則，把工作放在第一位，把單位利益放在第一位，堅持對單位、對事業(yè)負(fù)責(zé)。

　　(四) 更加嚴(yán)格廉潔自律。要強(qiáng)調(diào)自我約束意識，管好自己的腦，不該想的一點都不去想;管好自己的腿，不該去的地方不去;管好自己的嘴，不該吃喝的堅決不吃不喝;管好自己的手，不該伸手的不伸手，不該得的堅決不得。要常思貪欲之害、常除非分之想、常懷律己之心，要管得住小節(jié)。要在心中筑起拒腐防變的牢固防線。在任何情況下，經(jīng)得住考驗，切實做到不正之風(fēng)不染、不法之事不為、不義之財不收、不正之事不干，清清白白做人，干干凈凈做事。要認(rèn)真接受案件的教訓(xùn)，在工作、生活中嚴(yán)格要求自己，走好人生的每一步，使自己不斷進(jìn)步、健康成長。

　　(五)更加增強(qiáng)大局意識。當(dāng)前我們黃海農(nóng)商行正處在大發(fā)展，快發(fā)展的關(guān)鍵時刻，在座的同志是我們農(nóng)商行發(fā)展的新生力量，你們是農(nóng)商行的希望和未來，同志們要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神，有大局意識，要為全局著想，要為事業(yè)著想，振奮精神，勇挑重?fù)?dān)，要站得高、看的遠(yuǎn)，要認(rèn)識到做好自己的工作與本行發(fā)展有著密切關(guān)系，每位同志要擺正自己的位置，要處理好方方面面的關(guān)系。要懂得人人都有優(yōu)點，要相互學(xué)習(xí);人人都有缺點，要互相提醒;人人都有個性，要互相包容;人人都有難處，要互相幫助，努力營造一種人情味濃、原則性強(qiáng)、緊張有序、和諧高效的工作環(huán)境。要堅持發(fā)揚(yáng)老一輩的優(yōu)良傳統(tǒng)，設(shè)計好自己的人生發(fā)展規(guī)劃，樹立“愛行如家”、單位發(fā)展我發(fā)展、行興我榮、個人與單位同發(fā)展的思想，不斷增強(qiáng)自身敬業(yè)精神和大局意識。

　　最后，祝同志們工作進(jìn)步、生活愉快、家庭幸福、事業(yè)有成。謝謝大家!

培訓(xùn)班講話 篇9

　　同志們：

　　今天，全市中小學(xué)校長暑期培訓(xùn)班正式開班了。開辦校長暑期培訓(xùn)班是加強(qiáng)校長隊伍建設(shè)的重要舉措，局黨委對此高度重視。這次暑期校長集訓(xùn)，市教育局組織專班認(rèn)真開展走訪調(diào)研，廣泛征求各方意見，積極爭取專家支持，精心制定培訓(xùn)方案，為確保培訓(xùn)實效做了大量前期工作。本次培訓(xùn)將通過專家引領(lǐng)、自主研修和集中交流等多種形式，進(jìn)一步增強(qiáng)大家的責(zé)任感和使命感，進(jìn)一步提高教育系統(tǒng)干部依法治教、科學(xué)管理的能力和水平。下面，我講四點意見。

　　一、充分認(rèn)識校長的地位和作用

　　人民教育家陶行知說：“校長是一所學(xué)校的靈魂，校長的教育思想，決定一所學(xué)校的發(fā)展方向;校長的決策，決定一個學(xué)校的前途命運(yùn);校長的人文情懷，塑造一所學(xué)校的文化。”說：“校長在精心培育人才方面負(fù)有特殊的責(zé)任”。原國務(wù)院副李嵐清說：“一個好校長，帶領(lǐng)一批好老師，就能辦出一所好學(xué)校”。這些觀點集中說明，辦好學(xué)校，教師是基礎(chǔ)，校長是關(guān)鍵。教育的本質(zhì)和職能決定了校長在學(xué)校管理中具有十分重要的地位與作用。

　　1、校長是當(dāng)家人。“家有千口，主事一人”。校長是學(xué)校的法人代表，掌管著學(xué)校的人財物權(quán)，負(fù)責(zé)主持學(xué)校的全面工作。對內(nèi)校長是行政首長，既要領(lǐng)導(dǎo)教師又要管理教師，既要把握決策方向，又要具體組織實施。對上校長是主要責(zé)任人，是黨和國家教育方針得以在學(xué)校全面貫徹落實的組織者和實施者。既要接受評估指導(dǎo)，又要主動爭取政策扶持。對外校長代表學(xué)校，校長的言行影響著學(xué)校的聲譽(yù)。同時校長也是學(xué)校的對外聯(lián)絡(luò)人，承擔(dān)著主動溝通聯(lián)系社會各界，廣泛爭取理解與支持的責(zé)任。

　　2、校長是引領(lǐng)者。學(xué)校要發(fā)展，發(fā)展靠名師。學(xué)校教育工作的性質(zhì)、特點和任務(wù)決定了校長必須是學(xué)校的業(yè)務(wù)骨干和精神領(lǐng)袖。校長要以自己先進(jìn)的教育思想、廣博的學(xué)識和強(qiáng)烈的創(chuàng)新精神，引領(lǐng)教師專業(yè)成長，努力把自己鍛造成名師，努力把學(xué)校打造成名校。河南省開封市求實中學(xué)校長張建平，不管有多忙，都會騰出時間，帶領(lǐng)教師寫教育博客，引領(lǐng)教師進(jìn)行教學(xué)反思，她個人的博客一年達(dá)十萬字以上。李金池是在教師隊伍極度渙散、管理秩序十分混亂的情況下，被“趕鴨子上架”，走上了河北省衡水中學(xué)校長崗位的。上任后，李金池滿懷激情地培育學(xué)校的精神文化，引領(lǐng)教師樹立崇高的教育理想，使教師們拋棄了外在的誘惑，全身心地投入到教育教學(xué)中去，使衡水中學(xué)成為了一所“激情燃燒”的名校。

　　3、校長是服務(wù)員。學(xué)校是教書育人的場所，教育教學(xué)是學(xué)校的價值所在。因此，尊重全校師生的主體地位，為教育教學(xué)服務(wù)，為師生的發(fā)展服務(wù)是對校長的必然要求。校長只有是服務(wù)員，師生才能更好地體驗到被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注和愛護(hù)的溫暖，才能更好地感受到領(lǐng)導(dǎo)者的仁慈與寬容，才能更好地領(lǐng)悟到教育教學(xué)與成功成才的快樂，從而更富創(chuàng)造力地教書育人。“吃苦就是享福”是蔡林森校長的人生哲學(xué)，蔡林森在江蘇省泰興市洋思中學(xué)做了20xx年的校長，20xx年同學(xué)生睡在同一個宿舍，每天早上五點起床，六點出操，幾十年如一日的像一頭老黃牛，為每個學(xué)生辛勤耕耘。他始終堅定不移地幫助教師研究課堂教學(xué)，終于創(chuàng)立了“先學(xué)后教，當(dāng)堂訓(xùn)練”的教學(xué)模式，使這所普通的農(nóng)村聯(lián)辦中學(xué)變成了一所全國聞名的示范學(xué)校。

　　4、校長是設(shè)計師。一個優(yōu)秀校長，可以對學(xué)校影響數(shù)十年，乃至上百年;可以影響幾代人，促進(jìn)人才輩出，甚至可以帶動一個地方的發(fā)展。作為一校之長，要以設(shè)計師的目光，站在全國乃至全世界的戰(zhàn)略高度審視教育現(xiàn)象，要以敢為天下先的膽識和氣魄，為學(xué)校長遠(yuǎn)發(fā)展制定切實可行的規(guī)劃，開創(chuàng)學(xué)校發(fā)展的新氣象。杜郎口中學(xué)，是一所偏居魯西北山東省茌平縣的普通農(nóng)村中學(xué)。學(xué)校偏僻閉塞，周圍都是大片的田地;教學(xué)條件簡陋，連只磚片瓦都沒有;師資力量薄弱，學(xué)校老師正規(guī)師范本科畢業(yè)的很少。 崔其升擔(dān)任校長后，精心設(shè)計學(xué)校發(fā)展，以一個教育改革家的勇氣，創(chuàng)造了“10﹢35”的教學(xué)模式，讓一個瀕臨撤并的農(nóng)村中學(xué)的中考成績一度刷新歷史，也讓一個個害羞內(nèi)向的農(nóng)村孩子在生活中大膽活潑而充滿了無盡的活力。

　　二、客觀分析我市校長隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀

　　近年來，全市中小學(xué)辦學(xué)條件大為改善，素質(zhì)教育全面推進(jìn)，孝雅教育聲名遠(yuǎn)播，陽光體育成效明顯，高考成績連年穩(wěn)居全省前列。特別是義務(wù)教育均衡發(fā)展改革實現(xiàn)新突破，“學(xué)區(qū)制”、“一校制”、“聯(lián)校制”被作為典型模式在全省推廣，《中國教育報》、《湖北日報》等多家媒體對此予以專題報道。這些可喜的局面，與廣大校長的拼搏進(jìn)取和努力工作密不可分，是廣大校長管理水平和工作能力的生動體現(xiàn)。在看到成績的同時，我們也必須清醒地認(rèn)識到，由于部分校長放松自身思想建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和能力建設(shè)，校長隊伍中還存在著一些突出問題，主要表現(xiàn)為：

　　一是觀念不新。沒有先進(jìn)的教育觀念，就辦不出先進(jìn)的學(xué)校。當(dāng)前，部分校長不注重學(xué)習(xí)，不善于吸收新鮮的教育研究成果，導(dǎo)致觀念老化，思維僵化，工作墨守陳規(guī)，按部就班，學(xué)校發(fā)展停滯不前，山河依舊。一些校長沒有樹立真正樹立素質(zhì)教育觀念，應(yīng)試教育思維根深蒂固，一味追究升學(xué)率，大搞題海戰(zhàn)術(shù)，影響了學(xué)生的全面發(fā)展。有的校長對新課程理念知之甚少，理解不深，使新課程改革的實施工作陷入被動狀態(tài)。

　　二是業(yè)務(wù)不精。校長是教師之師，應(yīng)當(dāng)是一個學(xué)者、一個專家，而不僅僅是個管理者。我們很多校長都是因為業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，才從教師隊伍中脫穎而出走上校長崗位的。但目前不少校長常常忙于事務(wù)，疏于學(xué)習(xí)，懶于思考，逐漸荒蕪了業(yè)務(wù)知識，不能為教師以身示范。有的校長既不注重從書本中學(xué)習(xí)理論知識，也不注重從實踐中積累經(jīng)驗，反思得失，工作能力弱化，領(lǐng)導(dǎo)威信日益下降。

　　三是作風(fēng)不實。校長的作風(fēng)不實往往導(dǎo)致教風(fēng)不正、學(xué)風(fēng)不濃。在工作中，我們有一部分校長，總是習(xí)慣當(dāng)甩手掌柜，高高在上，發(fā)號司令，對上級布臵的工作，往往一級壓一級，至于是否落實則一無所知。有的熱衷搞花架子，做表面文章，沒有靜下心來思考，沒有俯下身子調(diào)研，沒有為學(xué)校的發(fā)展做些有實際意義的工作。有的多數(shù)時間不是坐辦公室，就是不見蹤影，極少深入課堂聽課評課，不敢深入教師中去，直面矛盾，解決問題。

　　四是活力不足。學(xué)校是一個培養(yǎng)人的地方，它需要校長充滿熱情、奉獻(xiàn)真情、永葆激情。但我們有部分校長工作安于現(xiàn)狀，放任自流，不求有功，但求無過，做一天和尚撞一天鐘。有的干工作沒有狠勁，遇到困難總是繞到走，缺乏攻堅克難的勇氣和毅力。還有的工作懶懶散散，對學(xué)校安全、民師維穩(wěn)、義務(wù)教育均衡發(fā)展改革、黨風(fēng)廉政建設(shè)等重點工作，缺乏敏感性，麻痹大意，存在敷衍了事的現(xiàn)象。

　　三、進(jìn)一步明確新時期優(yōu)秀校長應(yīng)具備的核心素質(zhì)

　　7月13日、14日，黨中央、國務(wù)院在北京召開了全國教育工作會議。7月29日，《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》正式頒布�！兑�(guī)劃綱要》的出臺標(biāo)志著我國教育改革發(fā)展進(jìn)入了一個新的歷史階段。面對教育改革的縱深推進(jìn)，作為一名校長必須切實加強(qiáng)自身修養(yǎng)，加強(qiáng)能力建設(shè)，努力使自己具備以下四個方面的核心素質(zhì)：

　　1、強(qiáng)烈的責(zé)任心。責(zé)任心是校長做好一切工作的前提。只有牢記責(zé)任，才能想干事，才能去干事，最后才能干好事。責(zé)任心源于堅定的理想信念，源于對人民教育事業(yè)的無限忠誠，源于對教育工作的熱愛，源于對履行職責(zé)使命的憂患意識。所以，增強(qiáng)各級校長的責(zé)任心，首先要抓好思想修養(yǎng)，堅定教育的理念信仰，鑄牢從事教育事業(yè)的精神支柱，正確對待名利地位、生活待遇、進(jìn)退去留，經(jīng)受住各種考驗，保持昂揚(yáng)進(jìn)取的精神狀態(tài)。其次是要把修煉校長的責(zé)任心作為校長專業(yè)化成長的重要內(nèi)容，“態(tài)度決定一切”，任何時候都有帶著強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感去干事創(chuàng)業(yè)，我相信沒有邁不過的坎，沒有辦不成的事。

　　2、堅定的執(zhí)行力。執(zhí)行力是校長成就事業(yè)的基礎(chǔ)。世界五百強(qiáng)——美國ABB公司董事長巴尼維克曾說過：“一位管理者的成功，5%在戰(zhàn)略，95%在執(zhí)行。” 比爾·蓋茨說“沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力!” “中國絕不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家，缺少的是精益求精的執(zhí)行者;絕不缺少各類規(guī)章制度、管理制度，缺少的是對規(guī)章制度不折不扣的執(zhí)行。”汪中求先生在他的《細(xì)節(jié)決定成敗》這本書中寫的這段話令人咀嚼，耐人尋味!校長的執(zhí)行力，決定著學(xué)校教育改革的成敗。首先，校長要勤于學(xué)習(xí)思考，要有現(xiàn)代教育科學(xué)理論知識、學(xué)校管理理論知識以及豐富的實踐經(jīng)驗。只有這樣，校長才能有對教育政策的敏銳解析能力和理解能力，才能因地制宜地制定決策并及時調(diào)整，以求執(zhí)行的高效。其次，校長要善于團(tuán)結(jié)協(xié)作。決策的執(zhí)行不是校長一個人的“獨(dú)角戲”，“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，學(xué)校的發(fā)展需要廣大師生的鼎力合作。只有全體教職員工互相配合，形成了共同愿景;勁兒往一處使，形成一股強(qiáng)大的合力，才能使決策落在實處。因此，校長要明察師生的需要，在執(zhí)行中凸顯人文關(guān)懷;校長要有民主意識，和師生保持暢通無阻的溝通渠道，并在執(zhí)行中及時跟蹤、反饋、調(diào)整，形成良好的互動關(guān)系。有了決策的正確性和全體員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作，就擁有了“天時、地利、人和”，決策才能得到有效執(zhí)行。第三，校長還要勇于闖前爭先。“火車跑得快，全靠車頭帶”，在決策的執(zhí)行中，校長就是學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)和全體師生行動的楷模。校長作為教育決策的堅定踐行者，其身上體現(xiàn)出的腳踏實地的工作精神和嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的工作作風(fēng)，對師生具有明顯的帶動作用。“其身正，不令而行”，要求教師做到的，校長自己要首先做到。校長既是一校之長，還是一校之范，不說空話，身體力行，才有助于提高校長的威信。提高執(zhí)行力，校長要腳踏實地，以“實干家”的本色，做好執(zhí)行的“排頭兵”、“領(lǐng)頭雁”。

　　3、頑強(qiáng)的創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是校長實現(xiàn)辦學(xué)特色的永恒動力。校長必須善于接受新思想、新科技、新方法，破舊立新，大膽改革，勇于創(chuàng)新。一校之長，如果只能人云亦云，跳不出前人的框框，因循守舊，是不可能有建樹的。校長只善于繼承，不善于創(chuàng)造;只習(xí)慣于領(lǐng)導(dǎo)扶持，不善于自己搏擊，就很容易被市場大潮淹沒掉、淘汰掉的。實踐證明，一所學(xué)校辦學(xué)特色的形成，往往是學(xué)校校長創(chuàng)新能力的體現(xiàn)�？梢栽O(shè)想，如果一所學(xué)校的校長不具備創(chuàng)新精神，教師勢必也不敢具有創(chuàng)新的精神，自然也培養(yǎng)不出具備創(chuàng)新精神的學(xué)生。我們有不少校長，談到創(chuàng)新便以為這是高難度的，因此從不去思考這方面的問題，更談不上去嘗試。其實教育創(chuàng)新的內(nèi)涵是非常豐富的， 作為一名具有創(chuàng)新精神的校長，一是要敢于修正束縛學(xué)生全面發(fā)展的辦學(xué)指導(dǎo)思想。實踐已經(jīng)證明，那種單純以學(xué)生升學(xué)率來看待辦學(xué)質(zhì)量高低，來檢驗教師教育教學(xué)水平高低的做法，顯然是不適應(yīng)當(dāng)前素質(zhì)教育要求的，是難以造就高素質(zhì)人才的。二是敢于改進(jìn)不合時宜的管理制度。學(xué)校管理從一定意義上講是人的管理，學(xué)校管理的藝術(shù)就是要極大的調(diào)動全體教職工的積極性。教職工的積極性調(diào)動起來了，才會產(chǎn)生新的思想和觀念，才會在教育教學(xué)工作中有新的發(fā)明和創(chuàng)造，最終導(dǎo)致教育教學(xué)方法的革新，學(xué)校的目標(biāo)和任務(wù)才會順利完成。因此，在現(xiàn)代條件下，校長最重要的素質(zhì)之一就是要有敢于叫板專制管理的精神，敢于放棄不合時宜的管理制度，敢于建立以人為中心的、合乎情理的、能調(diào)動教職工創(chuàng)新精神的管理制度。三是敢于改造陳舊落后的教學(xué)方法。改造陳舊落后的教學(xué)方法，不僅是教師的事情，同時也是學(xué)校管理者校長的事情。人們常說的“科研興校”，其中的“科研”主要是指教學(xué)方法的改造。一般來講，一個學(xué)校教師的科研能力如何，首先在于校長的科研能力。校長重視教育科研，有能力進(jìn)行教育科研，才能帶領(lǐng)教師進(jìn)行教育科研，科研取得成果，學(xué)校也就更上一層樓。

　　4、過人的領(lǐng)導(dǎo)魅力。擁有過人的領(lǐng)導(dǎo)魅力是校長治校的核心。人格魅力是管理學(xué)校的無形力量。作為優(yōu)秀校長的領(lǐng)導(dǎo)魅力應(yīng)體現(xiàn)在以下三個方面：第一，以身示范。校長要以良好的道德修養(yǎng)，精湛的業(yè)務(wù)水平和過硬的工作作風(fēng)，做師生員工的表率。要熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)校，熱愛教師，要有陶行知“捧著一顆心來，不帶半根草去”的思想境界。第二，公正無私。作為校長處事要公，心術(shù)要正，不以親疏論貴賤，不以好惡評優(yōu)劣，不為自己謀利益。俗話說“心底無私天地寬”、“身正不怕影子歪”。群眾看到你秉公辦事，光明磊落，自然會對你產(chǎn)生一種信賴感。第三，實事求是。要立足學(xué)校實際，制定學(xué)校管理目標(biāo)，遵循教育規(guī)律辦事，密切聯(lián)系群眾，善于聽取群眾的意見。鼓勵教師求真求實，讓教師敢于說真話，樂于做實事，使群眾對你產(chǎn)生信心。校長強(qiáng)烈的事業(yè)心，公正求實的作風(fēng)，構(gòu)成校長良好的領(lǐng)導(dǎo)魅力。而這種良好的領(lǐng)導(dǎo)魅力勢必使校長產(chǎn)生一種令人信服的影響力，使群眾對校長產(chǎn)生發(fā)自內(nèi)心的信賴、欽佩和信心。

　　四、準(zhǔn)確把握校長集訓(xùn)的根本任務(wù)和要求

　　1、明確主題。今年集訓(xùn)的主題是，“提升內(nèi)涵，打造特色，創(chuàng)建品牌”。 針對這一主題，我們將安排全國知名校長專家來我市講學(xué)，他們是國家教育行政學(xué)院兼職教授、全國首屆中小學(xué)“卓越校長”、北京市名校長研究室研究員，北京十四中學(xué)王建宗校長，浙江省特級教師、北京師范大學(xué)教育家書院兼職研究員、浙江省金華市站前小學(xué)俞正強(qiáng)校長，湖北省教育廳高校學(xué)生處謝新松處長，仙源學(xué)校武家舫校長。專家們將圍繞“校長辦學(xué)育人的核心素質(zhì)修煉”、“薄弱學(xué)校的教師教育”、“學(xué)校管理藝術(shù)”、“校園安全事故預(yù)防和突發(fā)事件的處臵”四個方面作專題報告。

　　2、明確任務(wù)。今年的校長集訓(xùn)與以往不同，不是大家聽聽報告就散場，而是通過一系列的活動要求大家真學(xué)、實干、巧創(chuàng)新，做到學(xué)以致用。這次校長培訓(xùn)為期2個月。今天的集訓(xùn)只是一個序曲，是第一個環(huán)節(jié)，叫專家引領(lǐng)，要求大家圍繞專家的報告思考、學(xué)習(xí)、交流，做到學(xué)與思相結(jié)合;第二環(huán)節(jié)是自主研修，要求每一位校長圍繞集訓(xùn)的主題，結(jié)合本校實際，認(rèn)真思考總結(jié)，撰寫一篇高質(zhì)量的論文提交到市教育局參與評選，論文提交的截止時間為9月15日;第三個環(huán)節(jié)是集中交流，舉辦仙桃市首屆校長論壇。這一階段，我們將組織專家遴選出優(yōu)秀論文，并組織優(yōu)秀論文作者參加仙桃市首屆校長論壇。論壇初步定于9月下旬，人數(shù)控制在60人以內(nèi)。通過這樣的活動安排，目的在于讓校長們學(xué)習(xí)既有壓力、也有動力;在于要充分運(yùn)用本次集訓(xùn)的學(xué)習(xí)成果，讓有思想、肯專研、敢實踐的優(yōu)秀校長通過培訓(xùn)脫穎而出，為全市校長隊伍建設(shè)起到引領(lǐng)作用。

　　3、明確要求。為確保培訓(xùn)取得實效，集訓(xùn)期間，希望大家嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)、生活、外出等各項管理規(guī)定。同時希望大家珍惜機(jī)遇，把握機(jī)會，認(rèn)真研習(xí)，充分交流，積極實踐，做到學(xué)與思的結(jié)合，知與行的統(tǒng)一，在培訓(xùn)中學(xué)知識、在實踐中長本領(lǐng)，努力把自己打造成學(xué)習(xí)型、研究型、專家型的校長。

　　最后，祝各位校長培訓(xùn)期間身體健康，學(xué)習(xí)進(jìn)步!祝本次培訓(xùn)取得圓滿成功!

培訓(xùn)班講話 篇10

　　位領(lǐng)導(dǎo)、各位學(xué)員:

　　大家上午好!

　　為了深入貫徹國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(國發(fā)〔20--〕23號)文件精神和落實省、市、縣送政策、送服務(wù)到企業(yè)的工作目標(biāo)，通過以“創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，以培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)”的新要求，全面推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，以切實提高企業(yè)職工素質(zhì)和技能水平，保障企業(yè)的快速發(fā)展。今天，由--縣人力社保局主辦、--工業(yè)園管委會協(xié)辦、--技能培訓(xùn)有限公司承辦的“高級維修電工技能培訓(xùn)班”在這里開班了，這次培訓(xùn)是--人力社保局送服務(wù)進(jìn)企業(yè)的一項重要內(nèi)容，也是--人力社保局在--工業(yè)園首次開展的在崗職工技能提升培訓(xùn)。在籌備過程中得到了--工業(yè)園管委會和--有限公司的高度重視。在此，我謹(jǐn)代表主辦單位(--縣人力社保局)向給予此次培訓(xùn)大力支持的--工業(yè)園管委會和--有限公司，向在百忙之中為我們企業(yè)傳金送寶的--、--兩位任課老師表示忠心的感謝!向前來參加本次培訓(xùn)班的學(xué)員們表示熱烈的歡迎!

　　舉辦此次培訓(xùn)班的目的，就是為了培養(yǎng)一支綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技能強(qiáng)的高素質(zhì)員工隊伍，努力提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，提高企業(yè)的整體水平。面對就業(yè)壓力加大的形勢，必須著力培育企業(yè)員工技能，實施更加積極的就業(yè)政策，把創(chuàng)業(yè)和就業(yè)結(jié)合起來，以創(chuàng)新帶動就業(yè)，以技能提升帶動產(chǎn)業(yè)升級。為此，我們安排給大家授課的老師是從事多年專業(yè)技術(shù)的專業(yè)老師，相信通過他們的講課，對提高企業(yè)員工綜合素質(zhì)和技能水平大有好處。此次培訓(xùn)結(jié)束后，還要經(jīng)技能鑒定考核合格后，才能獲取高級維修電工職業(yè)資格證書，為了保證培訓(xùn)質(zhì)量，借此機(jī)會，我講三點要求：

　　一要認(rèn)識到位。我們參訓(xùn)的每一位員工要以企業(yè)主人翁的姿態(tài)看待這次培訓(xùn)，從思想上真正重視起來，做到尊重老師，虛心求教;要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律要求，嚴(yán)格遵守作息時間，沒有特殊情況，不得請假，上課期間要認(rèn)真聽老師講課，積極做好筆記，要認(rèn)真聽從組織人員和教員的安排，做到不遲到，不早退，認(rèn)真完成本次培訓(xùn)的學(xué)習(xí)任務(wù)。我知道，由于各種原因，大家學(xué)習(xí)上會有一些困難，特別是利用工余時間組織學(xué)習(xí)，或多或少耽誤你們休息時間，請各位學(xué)員務(wù)必克服各種困難。

　　二要認(rèn)真學(xué)習(xí)。這次培訓(xùn)班從課程設(shè)置、師資配備、教材的選擇以及時間的安排等方面都進(jìn)行了周密研究，目的只有一個，就是努力提高培訓(xùn)質(zhì)量，讓大家學(xué)有所獲。培訓(xùn)時間雖然不長，但內(nèi)容很豐富，具有很強(qiáng)的針對性和實用性。在座參加培訓(xùn)的員工有公司的中堅、企業(yè)的骨干，平時，我們一些同志不但要干好本職工作，還有家庭等方方面面的負(fù)擔(dān)，集中學(xué)習(xí)的機(jī)會并不多。我們舉辦此次培訓(xùn)班，就是希望給你們一個充電、交流、提升的機(jī)會，所以大家要按時參加培訓(xùn)，沉下心來，集中精力，專心聽講，認(rèn)真學(xué)習(xí)，既向老師學(xué)習(xí)，又要互相學(xué)習(xí)，力求學(xué)的更多一點，更好一點。

　　三要學(xué)以致用。大家在學(xué)習(xí)的過程中，要深入思考，緊密結(jié)合崗位實際，把學(xué)習(xí)與思考很好地結(jié)合起來，用科學(xué)的態(tài)度分析問題、解決問題。要積極探索服務(wù)工作新思路，努力提高自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能水平，不斷提高自身素質(zhì)和實際工作能力。大家要把所學(xué)的理論知識運(yùn)用到實踐中，帶到工作中去，狠抓落實。堅持學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用，緊密結(jié)合實際思考問題、開展工作，通過學(xué)習(xí)與實踐的積累，提升能力素質(zhì)和工作水平。希望大家通過這次培訓(xùn)，不斷提高能力，積累經(jīng)驗，增長本領(lǐng)。

　　最后，預(yù)祝這次培訓(xùn)取得圓滿成功。祝大家在培訓(xùn)期間身體好、心情好、學(xué)習(xí)好，順利完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

　　謝謝大家!

培訓(xùn)班講話 篇11

　　同志們：

　　在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全鎮(zhèn)上下的共同努力，我鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作已經(jīng)結(jié)束。為使大家能夠盡快地進(jìn)入新角色，適應(yīng)新崗位，開創(chuàng)村“兩委”工作新局面，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，決定舉辦這次村值班干部培訓(xùn)班。同時，對大家的當(dāng)選，表示熱烈的祝賀!下面，就本次培訓(xùn)會議，我講三點意見。

　　一、做負(fù)責(zé)任的村干部。

　　村干部是新農(nóng)村建設(shè)的帶頭人，“火車開得快，全靠車頭帶”，一個村能否管理好、能否發(fā)展快全靠村干部。在農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新階段，村干部主要職責(zé)：第一是落實黨的政策。村干部要原原本本地向群眾宣傳黨在農(nóng)村的各項政策，用政策來統(tǒng)一思想，凝聚人心，調(diào)動大家的積極性;要帶頭執(zhí)行政策，按政策辦事。第二是帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)。這是村干部最基本的職責(zé)，也是最主要的責(zé)任。第三是協(xié)助政府做好農(nóng)村各項工作，維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定。農(nóng)村處在最基層，“上面千條線，下面一根針”。村干部雖然官小，但任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，既是責(zé)任，也是使命。要切實履行好職責(zé)，扎實為民辦好事。要忠誠黨和人民的事業(yè)，全心全意為人民服務(wù)。

　　要有清醒的政治頭腦，對上對下都要負(fù)責(zé)。對上負(fù)責(zé)，就是要同上級黨委、政府保持高度一致，要講下級服從上級，上級的決定要不折不扣執(zhí)行，上級的任務(wù)要不折不扣完成，把維護(hù)上級黨組織的權(quán)威和樹立自己的形象統(tǒng)一起來，對得起黨組織對你的培養(yǎng)和信任。對下負(fù)責(zé)，就是要為群眾公平、公正地辦好事，辦實事，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、村里面貌的改變，構(gòu)建和諧社會，對得起群眾的信任，對得起那神圣的一票。只對上負(fù)責(zé)或只對下負(fù)責(zé)，都算不得一名合格的村干部。村民選上你，只是走出了第一步。水可以載舟也可以覆舟。村委主任上臺的辦法不多，但讓你下臺的辦法多的是。因此，大家必須具備清醒的政治頭腦。要認(rèn)真學(xué)習(xí)理解黨的方針政策，并及時向廣大群眾宣傳教育，解難釋疑，理順情緒，化解矛盾，從而為群眾所理解、接受和掌握。要注意把群眾的意見、愿望和要求，以及存在的問題，集中起來向上反映，使上級能夠及時聽到群眾的呼聲，了解群眾的疾苦，以便做出正確的決策。要坦誠為人，村干部只有一身正氣，坦誠公正，才能管住事、管好事，才能取信于民、立威于民。要明白，自己既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員。手電筒不僅要照別人，更要照自己，要做到率先垂范、身先士卒、以身作則。要真心誠意帶領(lǐng)群眾致富，而不是喊喊口號、做做樣子，更不能把當(dāng)干部作為只為自己營私生財?shù)墓ぞ�。目前大部分村干部都是具有一定�?jīng)濟(jì)實力和致富門路的能人，但是一人富不算富、大家富了才是富，要樹立“平生常為稻菽謀”的思想，增強(qiáng)“面貌不改我難安，群眾不富我心煩”的責(zé)任感，有組織、有計劃地開展“富幫窮”活動，帶領(lǐng)群眾走優(yōu)勢互補(bǔ)、經(jīng)濟(jì)協(xié)作、互惠互利、共同發(fā)展的多贏之路。

　　二、做講政治的村干部。

　　一個村干部既要干實事、干成事，又要不出事，還必須端正干事的態(tài)度和動機(jī)，堅持原則，守牢防線，過好“四關(guān)”：首先過好權(quán)力關(guān)。作為村一級干部，手中或多或少有一點權(quán)力，要用好手中的權(quán)，管好集體的錢，勤儉節(jié)約，把錢用在刀刃上。同時不該辦的事堅決不辦。要敢于堅持原則，為公用權(quán)、為民用權(quán)。凡是要求村民做到的，自己首先做到;凡是禁止別人做的，自己首先不做。其次過好錢物關(guān)。要牢固樹立為人民服務(wù)的思想，牢記黨的宗旨，廉潔自律，不貪不占，不吃拿卡要。不該拿的錢物一點不拿。人家有求于你送來的、公家的、來路不明的錢物，千萬不要拿回家，放進(jìn)自己的口袋。再次過好親友關(guān)。不該賣的面子一點不賣。作為村官，千萬不能僅代表一派人、一伙人、一房人、一家人的利益說話、辦事，必須以大多數(shù)人的利益和愿望為原則，不能搞親親疏疏，要做到親友面前不松口，公正處事不偏心。最后過好監(jiān)督關(guān)。不該瞞的一點不瞞。村干部要自覺接受群眾監(jiān)督，對于群眾關(guān)注的項目必須做到全公開、真公開、勤公開。要講紀(jì)律，“沒有規(guī)矩，不成方圓”，村干部必須加強(qiáng)紀(jì)律性，與上級黨委、政府保持高度一致，認(rèn)真貫徹落實上級會議精神、各項決議，按時按量按質(zhì)完成上級下達(dá)的各項任務(wù)。要按時參加各種會議，鎮(zhèn)政府通知的會議，都要按時參加，不頂替不缺席。開會要遵守會議紀(jì)律，不打手機(jī)不說話。要心胸寬廣，做到能容事，能容人。一個村的人，各有各的性格，各有各的事情，雖然大多數(shù)選你當(dāng)干部，還有少數(shù)人由于種種原因沒有投你的票。對于我們村干部來說，要主動團(tuán)結(jié)所有村民，特別是團(tuán)結(jié)那些和自己意見分歧的人甚至有過結(jié)的人。當(dāng)上了村干部，要寬宏大量，做上幾件讓人心服口服的事情來感染、感化村民。只要心胸寬闊，不斤斤計較，能容事、容人，慢慢地，村民們就會理解支持。要公平、公正、公開地處理問題，做到心底無私，平等待人，一碗水端平，對待村民一視同仁。不要在一時一事上斤斤計較。世上什么人最親，不外乎“生我的”和“我生的”，但是親人之間也會有矛盾，更何況我們是通過政治途徑或民主選舉產(chǎn)生的一個領(lǐng)導(dǎo)集體，為了一個共同的目標(biāo)，才工作在一起，所以，大家在具體工作中，要自覺做到互幫、互助、互諒、互讓，同志間要以誠相待，以真誠換“忠誠”，不要互相瞞騙，相互拆臺;要有大局觀念，整體觀念;要樹立“一榮俱榮，一損俱損”的工作理念，確保農(nóng)村各項工作和事業(yè)的協(xié)調(diào)健康發(fā)展。一個問題叢生、信訪不斷的村，究其原因，往往是村干部不團(tuán)結(jié)，而導(dǎo)致個別別有用心的人鉆空子所引起的。班子內(nèi)部要達(dá)到思想上合心、工作上合力、行動上合拍。要正確處理好新老村干部的關(guān)系。新上任的村干部要正確對待落選的村干部，要肯定他們的成績，總結(jié)他們的經(jīng)驗，學(xué)習(xí)他們的長處。要講奉獻(xiàn)，有人說，村干部是事情沒大沒小，工作沒完沒了，吃飯沒遲沒早，受氣沒頭沒腦，因此要求大家要有吃苦在前，享受在后的奉獻(xiàn)精神。要明確當(dāng)干部是為了什么，怎樣才能當(dāng)好干部，帶頭搞好團(tuán)結(jié)，形成工作合力。黨支部書記作為村里的“一把手”，要充分調(diào)動“兩委”成員的工作積極性。俗話說：“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”。黨支部書記能力再強(qiáng)，也得需要村委成員的支持配合，必須要有團(tuán)隊意識，講究工作方法，積極爭取其他同志的支持配合。特別是對自己有看法、有意見的同志，支部書記要以誠相待，平時注意及時溝通，形成工作合力，努力在村內(nèi)營造一種團(tuán)結(jié)向上的良好風(fēng)氣。

　　三、做辦實事的村干部。

　　為官一任，要造福一方。要從本村實際出發(fā)，帶領(lǐng)村民共同發(fā)展，解決村民的實際困難。不能瞻前顧后怕這怕那，要有大無畏的氣慨和勇往直前的精神，身先士卒，敢于承擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險。有了干成事、干好事的決心，各項工作任務(wù)才能真正落實到位。也只有這樣，通過干工作，村干部的威信才能進(jìn)一步在群眾面前樹立，群眾也才會繼續(xù)維護(hù)你。群眾是最純樸，也是最實在的。作為村干部，要實實在在地辦幾件讓群眾看得見、體會得到、有成效的事情來，才能得到認(rèn)可和擁護(hù)。要干出一番實績，關(guān)鍵是講究一個“實”字，說實話、辦實事，求實效。要腳踏實地壯大集體經(jīng)濟(jì)，就要充分利用村級有利資源，想方設(shè)法化解村級債務(wù)，科學(xué)盤活和經(jīng)營好集體資產(chǎn)，走出新賬填舊賬、拿上袖子補(bǔ)襖襟的怪圈。要真抓實干夯實發(fā)展基礎(chǔ)。“根深才能葉茂”，“基礎(chǔ)不牢，地動山搖”，農(nóng)村要發(fā)展必須要有良好的發(fā)展基礎(chǔ)，每年都要在事關(guān)群眾生活的建設(shè)等方面辦一件實事。村干部還要積極創(chuàng)辦、領(lǐng)辦各類農(nóng)村專業(yè)合作組織，因勢利導(dǎo)發(fā)展一些“短、平、快”的產(chǎn)業(yè)項目，推動其做大做強(qiáng)，真正實現(xiàn)“支部+協(xié)會，農(nóng)民得實惠”的多贏局面。

　　總之，希望通過這次培訓(xùn)，能使我們的村干部素質(zhì)得到提高，服務(wù)意識得到增強(qiáng)，真正成為貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)的引路人;成為思想解放、開拓創(chuàng)新、帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)奔小康的帶頭人;成為懂經(jīng)營、善管理、識大體、顧大局、依法辦事的明白人;成為關(guān)心群眾冷暖疾苦、為群眾辦實事的熱心人;成為實事求是、作風(fēng)正派、廉潔奉公的老實人。時代給你們創(chuàng)造了發(fā)展的機(jī)遇，人民給你們賦予了發(fā)展的權(quán)利，黨委、政府給你們設(shè)計了發(fā)展的舞臺，希望你們要倍加珍惜這一來之不易的機(jī)會，通過你們扎實的工作，改變村里的面貌，讓群眾盡快富裕起來，力爭使自己任職的三年，成為卓有成效的三年，發(fā)展最快的三年，成為自己人生道路上值得總結(jié)回顧的三年，為板欖鎮(zhèn)小康建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量!最后，祝這次培訓(xùn)班圓滿成功!祝大家工作順利、萬事如意!謝謝大家!

培訓(xùn)班講話 篇12

　　各位學(xué)員、同志們:

　　大家好!

　　由宜昌市工會干部職工學(xué)校、西陵區(qū)總工會、點軍區(qū)總工會日聯(lián)合舉辦的20xx年全區(qū)企業(yè)班組長培訓(xùn)班在今天正式開班了。首先，我代表舉辦方對各位學(xué)員的到來表示熱烈的歡迎!此次培訓(xùn)得到了省、市兩級工會領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，給予了大力的支持和協(xié)助，市總工會特邀省總專家前來授課，在此，讓我們以熱烈的掌聲對省、市總工會及市工會干部職工學(xué)校的鼎力支持表示衷心的感謝!

　　基層班組是企業(yè)的細(xì)胞，是企業(yè)發(fā)展中各項任務(wù)的重要實施者，而基層班組長則是連接企業(yè)與職工的紐帶和橋梁。班組長是“兵頭將尾”，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的一線指揮者和組織者，是生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)場的直接管理者，在整個生產(chǎn)經(jīng)營管理中起著承上啟下的作用。班組長的素質(zhì)和能力直接決定著班組建設(shè)的成效，著力培育一支具有領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力的高素質(zhì)班組長隊伍是企業(yè)成功的關(guān)鍵。我們舉辦這期企業(yè)班組長培訓(xùn)班就是培養(yǎng)企業(yè)一線創(chuàng)新人才的具體行動，目的就是要進(jìn)一步提高全區(qū)企業(yè)班組長的業(yè)務(wù)素質(zhì)，激發(fā)企業(yè)班組長的創(chuàng)新活力，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)班組建設(shè)，提升班組和企業(yè)的整體素質(zhì)，從而為企業(yè)發(fā)展提供良好的管理基礎(chǔ)和平臺，推動全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

　　下面，我就培訓(xùn)班向大家提幾點希望和要求：

　　一是要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，嚴(yán)格遵守紀(jì)律。為辦好此次培訓(xùn)班，我們前期做了大量的準(zhǔn)備工作，希望大家好好把握這個機(jī)會，認(rèn)真聽講，全身心投入到學(xué)習(xí)中，嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律，共同維護(hù)良好的課堂秩序，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

　　二是要認(rèn)真做好筆記，做到學(xué)以致用。這次培訓(xùn)的內(nèi)容都是針對企業(yè)班組長的工作實際精心挑選的，希望參加此次培訓(xùn)的各位學(xué)員，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步了解掌握企業(yè)班組建設(shè)、班組文化、如何組織開展勞動競賽等方面的知識，并且把學(xué)到的新理論、新知識、新技能運(yùn)用到實際工作中，把豐富的知識轉(zhuǎn)化為推進(jìn)工作的具體思路、辦法和舉措，做到學(xué)用結(jié)合、融會貫通。

　　最后，祝培訓(xùn)班圓滿成功，祝各位學(xué)員學(xué)有所獲，滿載而歸!

培訓(xùn)班講話 篇13

　　同志們：

　　根據(jù)公司干部培訓(xùn)計劃安排，經(jīng)過與江西財經(jīng)大學(xué)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究院密切溝通，**公司中層管理干部培訓(xùn)班正式開班了。在此，我對培訓(xùn)班的開班表示祝賀，對江西財經(jīng)大學(xué)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究院前期的精心準(zhǔn)備工作表示衷心感謝。

　　加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，提升干部綜合素質(zhì)和執(zhí)行能力，是干部隊伍建設(shè)需要，是公司持續(xù)快速發(fā)展需要，也是干部個人成長進(jìn)步的客觀需要。一直以來，公司都非常重視人才隊伍和干部隊伍建設(shè)工作，基本上每年都邀請了專家前來授課，在去年組織了站級后備干部公開選拔考試;今年，針對干部隊伍實際情況，公司又努力探索企業(yè)、高校合作培訓(xùn)模式，創(chuàng)新性的與省內(nèi)高校合作，利用高校優(yōu)質(zhì)教育資源，引進(jìn)現(xiàn)代管理理念，學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理知識與方法，實行開放式、素質(zhì)化教育與培訓(xùn)，這都充分說明了公司對干部隊伍建設(shè)的重視，對人才的關(guān)心與培養(yǎng)，對公司事業(yè)和干部個人發(fā)展的高度負(fù)責(zé)。江西財經(jīng)大學(xué)是我們省享有盛譽(yù)的知名學(xué)府，從這里走出了許多學(xué)者和杰出人物，培養(yǎng)出了很多高級領(lǐng)導(dǎo)干部，對

　　此我們都懷著崇敬的心情。財大產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究院是教育部批準(zhǔn)授予的重點學(xué)科，是財大重點打造的學(xué)院。今天，財大黨委書記、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究院院長、博士生導(dǎo)師、*教授又親自為我們開班授課，這是我們的榮幸，是十分難得的求學(xué)機(jī)會。希望大家等下認(rèn)真聽講，認(rèn)真作好筆記，以現(xiàn)代知識不斷武裝自己。

　　下面，就如何珍惜好此次培訓(xùn)機(jī)會，切實做到增強(qiáng)本領(lǐng)、提高素質(zhì)，我提三點要求。

　　一、增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，充分認(rèn)識培訓(xùn)的重要性 一是要認(rèn)識到本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)是公司發(fā)展的迫切需要。今年是公司成立以來的第四個年頭，隨著公司建章立制打基礎(chǔ)、穩(wěn)步發(fā)展樹品牌等工作的不斷鞏固和深入，我們正積極朝著創(chuàng)新、創(chuàng)特的目標(biāo)奮力邁進(jìn)。今年又是開局之年，在公司年初的職代會上，我們提出了把要**公司打造成為“優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊、優(yōu)質(zhì)管理、優(yōu)質(zhì)效益、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)質(zhì)形象”的五優(yōu)“優(yōu)質(zhì)企業(yè)”。如何實現(xiàn)這些工作目標(biāo)，在全省高速公路各路段管理單位中先人一步、快人一手、高人一籌的發(fā)展，取決于我們在座大家。人是生產(chǎn)各環(huán)節(jié)最活躍的因素，公司要實現(xiàn)大跨越發(fā)展，就必須把人的因素放在首位，就必須加強(qiáng)干部隊伍素質(zhì)建設(shè)，培育核心競爭力，在高速公路管理單位外部發(fā)展條件基本一致的情況下，大力增強(qiáng)我們的發(fā)展軟實力。所以說，我們今天的培訓(xùn)是發(fā)展的需要，是明天就要用得上的能力充電、知識補(bǔ)鈣，大家要有緊迫感和使命感。

　　二是要認(rèn)識到本次培訓(xùn)具有很強(qiáng)的針對性和實用性。針對我們高速公路企業(yè)的特點，同時針對我們在座干部的實際情況，公司深入了解了干部員工培訓(xùn)需求，與合作校方進(jìn)行了大量的前期準(zhǔn)備工作，包括制定培訓(xùn)方案、設(shè)臵課程，配備老師、準(zhǔn)備教案等都作了精心安排。我們的培訓(xùn)將主要圍繞領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力、現(xiàn)代管理理論、企業(yè)文化建設(shè)等五大主題展開。培訓(xùn)的內(nèi)容都非常有針對性和實用性，都是可以立學(xué)立用的新鮮知識，我們一定要像樹木吸收陽光雨露一樣，全面吸收、積極應(yīng)用。

　　三是要認(rèn)識到本次培訓(xùn)為提升個人素質(zhì)創(chuàng)造良好條件。隨著知識的更新、時代的進(jìn)步、社會的發(fā)展，我們很多的干部越來越感到工作吃力、工作難做，有時發(fā)出老辦法不管用、軟辦法不實用、新辦法不會用的感嘆。這種感嘆表面上是調(diào)侃，實際上是能力缺陷、知識斷代的反映。如何做到干工作不吃力、解決難點問題少費(fèi)力，很好的勝任本職工作?解決之道就在于通過不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。我們今天的培訓(xùn)，就是要幫助大家進(jìn)一步理清思路，廓清形勢，提高個人領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作水平，幫助大家減少知識盲點，豐富工作新點子。

　　二、樹立新的學(xué)習(xí)理念，養(yǎng)成學(xué)習(xí)的自覺性

　　一是要樹立學(xué)習(xí)是生存發(fā)展的理念。學(xué)習(xí)能使人聰慧文明，使人高尚完美，使人全面發(fā)展。一個人、一個企業(yè)，只有不斷地通過學(xué)習(xí)進(jìn)行知識武裝，才能有所創(chuàng)造、有所發(fā)展、有所前進(jìn)。誰把握了學(xué)習(xí)的先機(jī)和主動權(quán)，誰就搶占了生存和發(fā)展的至高點。不學(xué)習(xí)、不掌握新知識和本領(lǐng)，就會落后，而落后就是貧窮、就會被動和挨打。

　　二是要樹立學(xué)習(xí)則強(qiáng)、學(xué)習(xí)則勝的理念。學(xué)習(xí)是思考和創(chuàng)造的過程，學(xué)習(xí)的進(jìn)步，是一切進(jìn)步的先導(dǎo);學(xué)習(xí)的落后，是一切落后的根源。學(xué)習(xí)是創(chuàng)新發(fā)展的前提和動力，只有不斷學(xué)習(xí)，才能獲得新知識。離開了學(xué)習(xí)，工作就會失去創(chuàng)造的營養(yǎng)，發(fā)展就會缺乏前進(jìn)的動力。特別是在知識更新加快的情況下，誰學(xué)習(xí)抓得越緊，掌握的知識越多，誰的創(chuàng)造潛力就越大，發(fā)展就越好。我們必須把學(xué)習(xí)作為自身進(jìn)步的階梯，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，努力以學(xué)習(xí)的進(jìn)步推進(jìn)工作的開展和公司事業(yè)的發(fā)展。

　　三是要樹立工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的理念。學(xué)習(xí)是干好工作的第一需要，也是履行好職責(zé)的必然要求。作為公司的一名中層干部，如果只埋頭工作而忽視學(xué)習(xí)，即使有敬業(yè)精神和干好工作的良好愿望，工作也難以上臺階。一個不注重學(xué)習(xí)的干部，是沒有敏銳的眼光、開闊的視野、清晰的工作思路和創(chuàng)造性的工作成績的。大家只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)和工作相互促進(jìn)、相得益彰，才能使工作更加富有活力和創(chuàng)造力。

　　三、珍惜每一次學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會，展現(xiàn)學(xué)習(xí)的實效性 為搞好這次培訓(xùn)，我們公司和校方做了精心的安排和準(zhǔn)備，希望大家珍惜機(jī)會，勤于鉆研，做到學(xué)有所獲、學(xué)有所成、學(xué)有所用。

　　一是要保持良好的精神狀態(tài)。良好的精神狀態(tài)是確保培訓(xùn)取得成效的前提。今天開班后，馬上我們財大黨委書記、廖教授就會親自授課，在此之后，還會有系統(tǒng)和全面的培訓(xùn)，大家要從思想上做好當(dāng)“學(xué)生”的準(zhǔn)備，當(dāng)好“學(xué)生”，以良好的精神狀態(tài)，投入到這次培訓(xùn)中來。

　　二是要學(xué)用結(jié)合，學(xué)用相長。大家要堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí)內(nèi)容和實際工作緊密結(jié)合起來，認(rèn)真學(xué)習(xí)，全面領(lǐng)會，將所學(xué)到的理論知識為我所用，樹立新理念，拓寬新思路，提高觀察、分析和解決問題的能力，大膽實踐，善于總結(jié)，勇于創(chuàng)新。

　　三是要真學(xué)真用，形成良好學(xué)風(fēng)。今天在座的都是公司的中層干部，或大或小都是單位或部門的負(fù)責(zé)人，希望各位回去以后帶好頭，走在前，動在先，當(dāng)勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、學(xué)以致用的學(xué)習(xí)模范，形成一級帶一級、上下互動、全員學(xué)習(xí)良好局面，將我們的培訓(xùn)從會議室和講堂，廷伸到各個辦公室、宿舍和飯?zhí)�，掀起人人講學(xué)習(xí)、處處可學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)高潮。

　　最后，預(yù)祝我們的培訓(xùn)活動取得圓滿成功!祝大家學(xué)習(xí)進(jìn)步!我的講話完了。謝謝大家。

培訓(xùn)班講話 篇14

　　同志們：

　　很高興能夠有機(jī)會與大家一起來進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流。村干部擔(dān)負(fù)著把黨的農(nóng)村政策和任務(wù)落實到基層的重要責(zé)任，是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)農(nóng)村群眾全面建設(shè)小康 社會的骨干力量。村干部素質(zhì)的高低直接影響著村域 經(jīng)濟(jì)能否長足 發(fā)展，能否造福一方百姓、維護(hù)一方穩(wěn)定。區(qū)委充分認(rèn)識到了村級干部的重要地位和作用，每1—2年都舉辦類似這樣的村級干部培訓(xùn)班。那么如何來看待這次村級干部培訓(xùn)?村干部應(yīng)具備哪些素質(zhì)?我覺得大家都有必要了解。

　　一、舉辦這次村級干部培訓(xùn)班的意義何在?

　　這次村級干部培訓(xùn)，是在稅費(fèi)改革和村級換屆 工作基本結(jié)束的情況下舉辦的，這對于提高村干部的整體水平，發(fā)揮村干部在農(nóng)村改革、發(fā)展和穩(wěn)定中的作用有著十分重要的意義。

　　(一)加強(qiáng)對村級干部培訓(xùn)，是抓好基層 組織建設(shè)的基礎(chǔ)

　　建立一支高素質(zhì)的村干部隊伍，是加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要條件，全面提高村干部的綜合素質(zhì)和工作能力，是做好基層組織 管理工作的基礎(chǔ)。從我區(qū)的現(xiàn)況看，由于廣大村干部的辛勤工作，我區(qū)農(nóng)村發(fā)生了深刻的變化，村干部在工作中發(fā)揮了 聯(lián)系黨、政府與農(nóng)民的“紐帶”作用。但當(dāng)前村干部隊伍中也存在一些不容忽視的問題，需要我們采取有力措施加以解決，比如有的村干部 政治素質(zhì)不高，對黨在農(nóng)村的方針政策缺乏了解;有的思想不夠解放，工作思路不清，滿足現(xiàn)狀，缺乏進(jìn)取創(chuàng)新意識;有的村干部成天東跑西鉆，吃吃喝喝，沒有真正把老百姓的事放在心上;一些村干部鬧不團(tuán)結(jié)，班子不協(xié)調(diào)，工作上合力不夠;還有些村干部工作方法陳舊落后，處理問題手段單一。出現(xiàn)這些問題的根本原因在于部分農(nóng)村干部 文化底子薄，思想膚淺，能力有限，工作不深入。區(qū)委組織這次培訓(xùn)的目的，就是想通過培訓(xùn)提高廣大農(nóng)村基層干部的思想覺悟、政策水平和帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)、脫貧致富的能力，解決農(nóng)村干部在工作中的隨意性和“兩委班子”不協(xié)調(diào)等問題，培養(yǎng)出一批能夠適應(yīng) 農(nóng)業(yè)、農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)和市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，熟悉基層組織建設(shè)的基礎(chǔ)知識，了解市場，直接服務(wù)于農(nóng)村發(fā)展，來自農(nóng)村，定位農(nóng)村，帶領(lǐng)群眾致富，具有創(chuàng)新精神的農(nóng)村基層干部。

　　(二)加強(qiáng)對村級干部培訓(xùn)，是提高農(nóng)民組織化、農(nóng)村制度化的必然要求

　　目前農(nóng)村的生產(chǎn)方式還主要是一家一戶的分散生產(chǎn)，農(nóng)民之間除了血緣宗族聯(lián)系外，缺乏內(nèi)在的緊密聯(lián)系，農(nóng)民的組織化程度處于較低水平，農(nóng)村工作也存在一定的隨意性，缺乏剛性的制度化約束。發(fā)展現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)，要求將農(nóng)民組織起來，共同抵御市場風(fēng)險，實現(xiàn)共同發(fā)展;實現(xiàn)農(nóng)村的現(xiàn)代化，也要求農(nóng)村的各項工作走上經(jīng)常化制度化的軌道。只有把村干部培養(yǎng)成為農(nóng)民群眾的主心骨，把村班子建設(shè)成為團(tuán)結(jié)一致、堅強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體，真正實現(xiàn)民主決策、民主管理、民主選舉、民主監(jiān)督，才能把農(nóng)民的積極性調(diào)動起來，把農(nóng)民的力量凝聚起來。因此組織村級干部參加培訓(xùn)，不僅可以使村“兩委”班子成員受到法律、法規(guī)、政策和市場經(jīng)濟(jì)等方面的系統(tǒng)的培養(yǎng) 教育，還可以使廣大農(nóng)村干部熟悉掌握《村委會組織法》、《兩委工作規(guī)則》等法律、法規(guī)，增強(qiáng)法制觀念，提高依法辦事能力，從而使農(nóng)民能夠評議、監(jiān)督村干部的工作、政績，選舉產(chǎn)生出自己信賴、擁護(hù)的村班子，建立健全監(jiān)督約束機(jī)制，認(rèn)真落實村務(wù)公開、財務(wù)管理等規(guī)章制度，使村級各項工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。

　　(三)加強(qiáng)對村級干部培訓(xùn)，是為改革和發(fā)展提供組織保證的需要

　　農(nóng)民富不富，要看村干部。村干部是黨和政府聯(lián)系農(nóng)民的橋梁，農(nóng)村基層黨組織是我們黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。黨在農(nóng)村的政策，要通過農(nóng)村基層組織去貫徹;黨和政府關(guān)于農(nóng)村改革和發(fā)展的各項任務(wù)，要通過村干部團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大農(nóng)民群眾去完成。面對村干部特別是新當(dāng)選的村干部，培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會少的情況，抓好培訓(xùn)教育，全面提高村干部素質(zhì)，對于推動當(dāng)前村級各項工作十分重要。我區(qū)農(nóng)村的實際情況表明，哪里的村干部素質(zhì)高、基層組織建設(shè)得好，哪里的各項工作就開展得有聲有色，農(nóng)村工作就煥然一新;哪里的村干部能力平平、基層組織軟弱渙散，哪里的工作就難以開展，農(nóng)村工作就難打開新局面。所以，提高農(nóng)村干部的工作水平，健全農(nóng)村基層組織，提高農(nóng)村基層組織的領(lǐng)導(dǎo)能力，對于發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和各項社會事業(yè)，實現(xiàn)農(nóng)村的繁榮穩(wěn)定至關(guān)重要。

　　二、村干部應(yīng)具備的五種素質(zhì)

　　一個人的基本素質(zhì)，是其思想、品德、知識、才能、 心理、體格等諸多方面因素的綜合反映。作為黨和政府在農(nóng)村工作中的形象代表，村干部的基本素質(zhì)如何，直接影響著村班子的戰(zhàn)斗力，影響著黨的方針政策的貫徹執(zhí)行。農(nóng)民群眾從我們的村干部身上看我們的黨，看我們的國家，是非常直接和具體的。我們常說“村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看支部”就是這個道理。當(dāng)一個干部有良好的素質(zhì)作底蘊(yùn)，則他的能力就能充分發(fā)揮出來，而如果一個干部素質(zhì)低下，即使他具備某方面較強(qiáng)的能力，也會被其素質(zhì)所扼殺，不但不能為社會所用，反而會成為黨的事業(yè)的障礙。因此，要適應(yīng)新形勢要求，完成全面建設(shè)小康社會的重任，關(guān)鍵在于從五個方面提高村干部的素質(zhì)。

　　(一)要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做政治上的“明白人”

　　只有理論上的清醒和堅定，才能做到政治上的清醒和堅定。若忽視了學(xué)習(xí)，村干部就會迷失方向，在農(nóng)村工作中駕馭不住全局。要抓好學(xué)習(xí)，應(yīng)在方式、質(zhì)量上下功夫。

　　首先要實施“換腦工程”。重點要認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx大精神，學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的路線方針政策，不斷提高政治素質(zhì)和思維能力，在重大原則問題上明辨是非的能力，加強(qiáng)黨對農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)。要堅定地同上級黨委保持一致，堅定地執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項政策，把上級黨委政府的決策轉(zhuǎn)化為基層群眾的自覺行動，使農(nóng)民群眾增強(qiáng)對改革發(fā)展的信心，提高黨和政府在人民群眾中的威信，把握好農(nóng)村工作的正確方向。

　　在學(xué)習(xí)與工作的結(jié)合上，我們區(qū)的很多村做得都很好。在這里我要特別提到的是村，他們在學(xué)習(xí)黨的各項方針、政策的基礎(chǔ)上，能夠結(jié)合本村實際，制定了《村黨建制度匯編》，包括黨總支建設(shè)規(guī)定、黨員干部廉政制度、學(xué)習(xí)制度、黨員談話制度等六項制度，并針對各項制度做了相應(yīng)的工作記錄，存檔保留。有了各項制度的規(guī)定，特別是黨員談話制度所發(fā)揮的作用，黨員干部的行為就有了約束，村民就有了傾吐心里話的地方，這是一種很好的管理方式，也是我區(qū)農(nóng)村黨建工作的亮點。正是由于村黨總支重視對理論的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，因此牢固了黨總支在農(nóng)民心目中的地位。

　　其次，要樹立正確的政績觀。作為農(nóng)村工作最前沿的村干部要樹立正確的政績觀，弄清楚為誰樹政績、怎樣樹政績和樹立什么樣政績這三個實質(zhì)性的問題。為誰樹政績，就是要為黨建功、為國出力，歸根結(jié)底是為民造福。怎樣樹政績，就是要堅持科學(xué)的發(fā)展觀，形成正確的發(fā)展思路，依靠群眾，開拓進(jìn)取，求真務(wù)實，艱苦奮斗，用才干與實干創(chuàng)造政績。決不能靠投機(jī)取巧、竭澤而漁去獲取政績。樹立什么樣的政績，就是要樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的政績，樹立得到群眾公認(rèn)、經(jīng)得起歷史檢驗的政績。應(yīng)該肯定地說，目前我區(qū)的村干部在樹立正確政績觀方面總的是好的，但也確實存在著一定的問題。有的表現(xiàn)為“浮躁”，個別村干部由于長時間從事村里工作，產(chǎn)生惰性，處理事情往往是敷衍了事;有的表現(xiàn)為“浮淺”，“拍腦門”想事情、辦事情;有的表現(xiàn)為“浮夸”，弄虛作假、搞“數(shù)字政績”，等等。這些問題勢必阻礙全面建設(shè)小康社會的發(fā)展，勢必危害黨的形象和威望，必須堅決加以改正。廣大村干部要樹立正確的政績觀，必須堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦并指導(dǎo) 實踐，這是樹立正確政績觀的關(guān)鍵所在;必須堅持以科學(xué)的發(fā)展觀為引導(dǎo)，這是樹立正確政績觀的重要前提和基礎(chǔ);必須堅持“為民”思想，自覺將政績接受群眾的檢驗和評判，這是樹立正確政績觀的出發(fā)點和落腳點;還必須大力弘揚(yáng)求真務(wù)實的精神，堅持一切從實際出發(fā)，按客觀規(guī)律辦事，尊重實踐，尊重群眾，講實話、務(wù)實事、求實效，這是正確政績觀的本質(zhì)要求。我們村干部只有真正樹立起正確的政績觀，才能得到廣大人民群眾的擁護(hù)，才能實現(xiàn)致富奔小康的目標(biāo)。

　　第三，要實施“充電工程”。以增才干、長知識為根本目的，一是學(xué)文化，積極參加學(xué)歷教育，有 計劃的提高自身素質(zhì)。近三年內(nèi)，市、區(qū)兩級黨校每年都針對村干部開辦學(xué)歷教育大專班。二是學(xué)法規(guī)，深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)政策、法律，提高依法辦事、依法行政的能力。嚴(yán)格照章辦事，提高民主意識，按照民主的程序決定、決策村內(nèi)重要事項，讓廣大村民廣泛參與，不搞獨(dú)斷專行。三是學(xué)經(jīng)濟(jì)，引導(dǎo)提高駕馭市場的能力。要努力加強(qiáng)市場經(jīng)濟(jì)、WTO、經(jīng)濟(jì)管理、科技、 網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)等知識的學(xué)習(xí)，可以采取“請進(jìn)來”講學(xué)的方式，即一個村會同周邊的幾個村，邀請區(qū)委黨校、區(qū)經(jīng)濟(jì)部門甚至是更高層次的專家學(xué)者為村班子成員講課，講授招商引資政策、簽約注冊等專門知識。四是學(xué)方法，組織到先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)參觀考察，“走出去”求學(xué)。在實踐中掌握科學(xué)的工作方法和豐富的工作 經(jīng)驗。不僅使黨員和村民代表開拓了視野，增長了見識，學(xué)習(xí)到了發(fā)展經(jīng)驗，還凝聚了人心，鼓舞了士氣，有利于村屯建設(shè)和經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展。

　　(二)要愛崗敬業(yè)，做事業(yè)上的“有心人”

　　村官不大，但責(zé)任重大。村干部的首要任務(wù)就是帶領(lǐng)農(nóng)民發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，致富奔小康，在工作中我們村干部要多想一想：群眾選我們?yōu)槭裁?在任應(yīng)該干什么?將來為群眾留什么?在其位謀其政，既然擔(dān)當(dāng)了這個角色，就要認(rèn)真去做好這項工作，要保持強(qiáng)烈的事業(yè)心，滿腔熱情地投入工作;要對農(nóng)民群眾充滿感情，要誠心誠意地為群眾辦實事、搞服務(wù);要有帶領(lǐng)群眾致富奔小康的強(qiáng)烈責(zé)任感，有吃苦在前、享受在后的奉獻(xiàn)精神;要破除因循守舊，小富即安、不思進(jìn)取的小農(nóng)意識，樹立敢想、敢干、敢試、敢冒的思想，在市場經(jīng)濟(jì)大潮中勇于拼搏，開拓進(jìn)取，盡快實現(xiàn)小康目標(biāo)。

　　(三)要示范服務(wù)，做經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“領(lǐng)路人”

　　農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢逼人，發(fā)展既是時代的主題，又是村民對村干部的殷切期盼，這就要求村級干部必須把發(fā)展作為興村富民的第一要務(wù)，提高發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力和本領(lǐng)，夯實為解決村民實際困難和辦理各種公益事業(yè)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。村級干部要增強(qiáng)發(fā)展意識，提高發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力，首先，工作中要對農(nóng)民有感情。手別長、嘴別饞、身別懶，工作要有公心。要有長期立足農(nóng)村的事業(yè)心。農(nóng)村工作苦累自不必說，村干部要做好吃苦受累的準(zhǔn)備，要有長期扎根農(nóng)村的打算，只有這樣才能保證經(jīng)濟(jì)發(fā)展的連續(xù)性和穩(wěn)定性。要實實在在地彎下腰為農(nóng)民辦實事，不要只做表面文章。其次，要有義無反顧、踏實工作的干勁。面對工作量越來越大，要求越來越高的工作任務(wù)，農(nóng)村干部必須樹立“扎扎實實，求真務(wù)實，真抓實干”的工作作風(fēng)。不管對待哪一項工作，要一辦到底，不能表面應(yīng)付。特別是向群眾承諾了的事，必須立說立行，有諾必踐，取信于民。要求一般黨員和群眾做到的，村干部要帶頭首先做到。喊破嗓子，不如做出樣子，群眾的眼睛是雪亮的，你不起示范帶頭作用，群眾就會盯著你，你就會影響一大片，你怎么去做群眾工作。第三，村干部要學(xué)會新形勢下的致富本領(lǐng)，真正成為農(nóng)民的領(lǐng)路人。按照“三個代表”重要思想的要求，新時期農(nóng)村黨員干部的先進(jìn)性和模范帶頭作用，應(yīng)該集中體現(xiàn)在致富奔小康上，體現(xiàn)在帶領(lǐng)群眾共同致富上。讓群眾發(fā)家致富，而我們自己家里窮得叮當(dāng)響，我們還有什么資格，還怎么帶領(lǐng)群眾致富。我們廣大村干部，應(yīng)該想富、敢富、會富，首先要成為當(dāng)?shù)氐闹赂荒苋�，成為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的帶頭人，給群眾做出榜樣。特別是村支部書記、村委會主任都要靠自己的誠實勞動和創(chuàng)業(yè)，成為農(nóng)村先富起來的榜樣。只有這樣，村黨支部、村干部在群眾中才能有威信。不能像過去一樣只顧埋頭苦干，窩在本村圖發(fā)展。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)先進(jìn)的經(jīng)濟(jì)知識，增強(qiáng)闖市場的本領(lǐng)，帶領(lǐng)農(nóng)民發(fā)展優(yōu)質(zhì)高效農(nóng)業(yè);要能從本村實際出發(fā)，選準(zhǔn)選好發(fā)展經(jīng)濟(jì)的路子，既能自己帶頭致富，又能帶領(lǐng)群眾共同致富;要學(xué)會發(fā)揮優(yōu)勢找門路，因地制宜抓發(fā)展，宜工則工，宜農(nóng)則農(nóng)，宜商則商，不斷拓寬農(nóng)民致富渠道。特別是要跳出農(nóng)業(yè)看農(nóng)業(yè)，積極招商引資，大力支持發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)，注重學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗;要爭做社會活動家，為農(nóng)村剩余勞動力找到出路，成為農(nóng)民與外界聯(lián)系的 “橋頭堡”，最終帶領(lǐng)農(nóng)民走上共同富裕的道路。

　　當(dāng)前，想致富、盼服務(wù)是農(nóng)民群眾的最大愿望。把經(jīng)濟(jì)搞上去，讓群眾富起來，是擺在新時期農(nóng)村干部面前的頭等大事。發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入，村干部的作用很關(guān)鍵。在此，我奉勸大家，要有成為首富的決心，有成為企業(yè)家、大老板的雄心，既要政治上求進(jìn)步，又要做經(jīng)濟(jì)上的龍頭老大，不但在政治上有發(fā)言權(quán)，在經(jīng)濟(jì)上也能講得起話�，F(xiàn)在我們區(qū)很多經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村的致富項目都是由村干部帶領(lǐng)群眾干起來的。

　　(四)要倡導(dǎo)新風(fēng)，做精神文明建設(shè)的“帶頭人”

　　在農(nóng)村，要體現(xiàn)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，必須把精神文明建設(shè)擺到村級工作的議事日程上來。如今，農(nóng)村雖然比原來富了，但生活質(zhì)量、文明程度還沒有跟上來，城鄉(xiāng)差距還比較大。這就要求農(nóng)村干部，要按照現(xiàn)代化新農(nóng)村的要求，在規(guī)劃建設(shè)、村莊管理、居住和生活方式等方面，引導(dǎo)農(nóng)民群眾逐步向城市化生活過渡，加快農(nóng)村城市化進(jìn)程。要反對封建迷信，弘揚(yáng)社會公德、家庭美德，積極開展群眾性的文化娛樂和文明村戶創(chuàng)建等活動，用科學(xué)健康、文明向上的思想占領(lǐng)農(nóng)村思想文化陣地。

　　(五)要嚴(yán)以律已，做廉潔自律的“清白人”

　　忠實實踐“三個代表”，最根本的是要代表廣大人民群眾的根本利益。村干部直接與農(nóng)民群眾打交道，一言一行，直接影響農(nóng)民群眾的思想和情緒，影響著黨群干群關(guān)系。處事上，要公開、公平、公正，一碗水端平;決策上，要充分發(fā)揚(yáng)民主，新生群眾的意愿，多商量，多溝通，把事情辦到群眾心里;感情上，要貼近群眾，把團(tuán)結(jié)、動員、教育群眾和服務(wù)群眾結(jié)合起來，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀;工作方式上，要防止簡單粗暴，學(xué)會做群眾的思想工作，有效化解矛盾，調(diào)解糾紛，密切農(nóng)村黨群關(guān)系，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造安定的社會 環(huán)境。

　　現(xiàn)在，農(nóng)民群眾的民主意識、法制觀念、參政意識明顯增強(qiáng)，對農(nóng)村干部提出了新的更高要求。特別是農(nóng)村干部祖祖輩輩生活在村里，與農(nóng)民群眾朝夕相處，一言一行，群眾看得清楚。“公生明，廉生威”，老百姓最服的是一身正氣的干部。村干部特別是村黨支部書記要時刻繃緊廉潔自律這根弦，管住自己，管好班子，特別對本家本族，親朋好友，不能搞親親疏疏。要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，自覺接受群眾的監(jiān)督。特別是要把村務(wù)公開、民主管理的各項制度落到實處，讓黨員、群眾知道事是怎么辦的，錢是怎么花的，使干部省心，群眾明白，干部清白。要廉潔勤政，要有無私奉獻(xiàn)精神，對自己要求嚴(yán)格，注重形象，樹立在群眾中的威信。

　　同志們，以上這五條概括的講就是村干部自己要勤學(xué)習(xí)，真實干，嚴(yán)要求，帶動致富、帶領(lǐng)致富，做到了這五條，我們就會有號召力，說話就會有人聽，就能把黨員群眾團(tuán)結(jié)到我們的周圍，我們的農(nóng)村工作就一定會開創(chuàng)新局面，早日實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)!

　　謝謝大家!

培訓(xùn)班講話 篇15

　　值此新入職員工培訓(xùn)之際，我謹(jǐn)代表寧波寶迪汽車部件有限公司向新加入寶迪公司的全體員工表示熱烈的歡迎!祝愿各位新員工在寶迪走好每一步，為自己的人生打下好的基礎(chǔ)。

　　寧波寶迪汽車部件有限公司始建于20xx年，作為汽車輪轂專業(yè)制造商已經(jīng)在國內(nèi)和國際上有一定的知名度和市場份額。因為我們的勤奮和創(chuàng)新，在行業(yè)內(nèi)已經(jīng)有著不可小視的影響力。公司通過現(xiàn)代化管理體制，建立了完善的管理體系，通過TS16949、ISO14000、QB/T28001-20xx等體系認(rèn)證，產(chǎn)品通過美國SAEJ2530、德國TUV、日本VIA等國際認(rèn)證。我們的客戶遍及全球，為世界著名輪轂品牌及國內(nèi)知名整車企業(yè)配套服務(wù)。20xx年公司實際銷售數(shù)量300萬件汽車輪轂，銷售突破10億元進(jìn)入國內(nèi)輪轂業(yè)銷售前五行列。20xx年公司目標(biāo)銷售數(shù)量400萬件，為公司規(guī)劃銷售達(dá)到600萬件打好開局之年。

　　不足八年的時間，寶迪從小到大、從弱到強(qiáng)的民營作坊發(fā)展成為今天的現(xiàn)代化的企業(yè)，走出了一條快速、健康發(fā)展之路。

　　為使新入職員工能在寶迪這個大家庭里健康地成長，早日成為對企業(yè)、對社會有用的人才，今天我向大家提出三點要求：

　　一、搞好個人職業(yè)生涯規(guī)劃，樹立人生奮斗目標(biāo)

　　有理想，有抱負(fù)，有胸懷，人生才有意義，才會精彩。員工只有把個人的職業(yè)生涯的奮斗目標(biāo)與企業(yè)的發(fā)展需求相結(jié)合，才能實現(xiàn)個人與企業(yè)的雙贏。寶迪公司每一個崗位都需要優(yōu)秀的人才，每一個崗位也都能造就優(yōu)秀的員工。

　　二、努力學(xué)習(xí)，養(yǎng)成負(fù)責(zé)的好習(xí)慣

　　企業(yè)的競爭最終一定是學(xué)習(xí)力的競爭。要使自己盡快成為優(yōu)秀的人才，關(guān)鍵要提高自己的學(xué)習(xí)力，并將其貫穿始終。每個行業(yè)每個崗位需要學(xué)習(xí)的東西很多，既需要學(xué)習(xí)并認(rèn)同企業(yè)文化，又需要學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)，對每一件事情、每一個問題都要負(fù)責(zé)，積累實踐經(jīng)驗。

　　三 、腳踏實地，吃苦耐勞，在工作中不斷磨練提高自己

　　大部分的新入職員工都屬于“80后、90后”，你們知識較多，率真坦誠，思路開闊，富有激情，接受新知識快，這些都是你們的特點和優(yōu)點，但是，由于你們年紀(jì)尚輕，缺乏人生經(jīng)驗和工作經(jīng)驗，抗挫折能力較差。你們要在工作中培養(yǎng)吃苦耐勞的精神，在提高自身的技能水平的同時，努力提高面對挫折、擺脫困難和超越困難的能力，從平凡的崗位做起，用每天的勤奮努力和工作業(yè)績來證明自己。

　　天道酬勤。只要你們始終專注于自己的奮斗目標(biāo)，勤奮努力，永不放棄，一定能實現(xiàn)職業(yè)生涯的輝煌!更多優(yōu)秀人才的成長實踐證明，是金子在寶迪一定會發(fā)光!

培訓(xùn)班講話 篇16

　　同志們:

　　經(jīng)三采區(qū)領(lǐng)導(dǎo)申請，團(tuán)魚山露天煤礦決定對三采區(qū)全員進(jìn)行入礦安全培訓(xùn)，主要任務(wù)是：學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于安全生產(chǎn)及煤礦安全培訓(xùn)的要求，對《煤礦施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員及參加施工的全部人員進(jìn)行培訓(xùn)。

　　下面，我先簡要講煤礦安全培訓(xùn)工作幾點意見。

　　一、 健全體系，嚴(yán)格準(zhǔn)入，抓好 入礦安全培訓(xùn)工作

　　認(rèn)真貫徹落實黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的各項方針政策、法律法規(guī)和規(guī)章制度，始終把煤礦安全培訓(xùn)作為一項重要基礎(chǔ)工作來抓，突出重點，全面推進(jìn)。

　　二、煤礦安全培訓(xùn)依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》和《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》《露天煤礦工程施工及驗收規(guī)范》等有關(guān)法律法規(guī)，對煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員及其他從業(yè)人員安全培訓(xùn);將考核和安全資格認(rèn)定工作進(jìn)行全面規(guī)范，從而確保煤礦安全培訓(xùn)工作得到成效。

　　(三)煤礦安全培訓(xùn)工作不斷規(guī)范。為規(guī)范培訓(xùn)工作，國家相繼下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理工作的通知》、《關(guān)于做好煤炭企業(yè)主要經(jīng)營管理者安全資格證書發(fā)放工作的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)特種作業(yè)人員操作證(IC卡)管理工作的通知》等文件。促進(jìn)了煤礦安全培訓(xùn)工作的規(guī)范化與健康發(fā)展。

　　為貫徹落實國務(wù)院《特別規(guī)定》，依法組織開展培訓(xùn)、也是煤礦安全培訓(xùn)工作者應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)和工作。三級培訓(xùn)要注重培訓(xùn)質(zhì)量、嚴(yán)密組織教學(xué)的結(jié)果，推動培訓(xùn)工作正規(guī)化、制度化， 使我們煤礦安全培訓(xùn)質(zhì)量要得到明顯提高。

　　在此，我代表煤礦向同志們參加表示衷心的感謝!