2022年組織工作會講話稿（精選5篇）
2022年組織工作會講話稿 篇1
今天，我就是以一名普通黨員的身份，參加縣委辦黨支部的組織生活。剛才聽了結(jié)合自身工作實際，圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風(fēng)實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)，進行的對照檢查，開展的批評與自我批評，氣氛也很熱烈。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活，這是《黨章》的明確規(guī)定，是加強和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)的一項重要措施。“三會一課”是黨組織對黨員實施教育管理最直接、最基本、最有效的制度，也是保持黨組織先進性、純潔性，不斷提升凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的優(yōu)良傳統(tǒng)，在新時期更要繼承好、發(fā)揚好這一傳統(tǒng)。
我也曾在縣委辦公室工作多年，在縣委辦過組織生活，同大家一起座談交流，感覺很親切。縣委辦公室作為縣委的綜合辦事機構(gòu)，工作繁忙、事務(wù)繁雜，是服務(wù)最直接、聯(lián)系最廣泛、保障最關(guān)鍵的重要部門。近一年來，大家在日常事務(wù)、文字綜合、文書、督查、機要、保密等各項工作上都作了很多工作，縣委總體是滿意的。希望大家戒驕戒躁，繼續(xù)努力。借此機會，對縣委辦的工作我再強調(diào)幾點要求：
一是必須增強黨性觀念。縣委辦代表的是縣委的形象，講政治是第一位的要求。選拔干部通常要求“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取保瑢τ邳h辦人更是要注重品“德”，“品德”不行的人，有再強的工作能力也不適合在縣委辦工作。縣委辦的同志，一定要比其他崗位的同志更加自覺地加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念、堅守政治紀(jì)律，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力。在辦文辦會辦事中要把好政治關(guān)，強化組織意識和程序觀念。要嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，做到不該問的不問，不該說的不說。
二是必須提升執(zhí)行能力。辦公室的一切工作，要圍繞縣委辦的中心工作來展開。辦公室經(jīng)常講“身在兵位，胸為帥謀”，要善觀大勢，識大體，謀大局，自覺把辦公室工作擺到全局中去思考、定位和推進，要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不斷提升“三服務(wù)”能力(服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾)。辦公室的參謀水平影響縣委的工作水平，辦事效率關(guān)系縣委的工作效率，辦公室的每一項工作，不能滿足于“過得去”，一定要高標(biāo)準(zhǔn)、“過得硬。”綜合文稿要有質(zhì)量，站位要高，思路要廣，要見思想、見觀點。要準(zhǔn)確體現(xiàn)縣委辦的決策、領(lǐng)導(dǎo)的意圖，真正起到組織領(lǐng)導(dǎo)、部署工作、抓好落實等作用。調(diào)查研究要有深度，既要把握關(guān)鍵、聚焦重點，又要深入基層、原汁原味，出田路、出良策、有遠(yuǎn)見，力求“參”在點子上，“謀”在關(guān)鍵處。信息報送要重時效，第一手情況、第一道研判、第一時間報送，抓好緊急信息報送。督促檢查要抓落實，要根據(jù)縣委作出的決策、部署的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，抓督辦、定時限，緊抓快辦，克保事事有回音、件件有落實。辦公室的運轉(zhuǎn)要抓細(xì)節(jié)，無論辦文、辦會、辦事，不是機要、保密，都要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，高效運轉(zhuǎn)，做到零錯誤、零延誤、零失誤，特別要重視保密，必須確保萬無一失。
三是必須始終甘于奉獻(xiàn)。辦公室的工作確實很辛苦，工作要求高、節(jié)奏快、任務(wù)重，經(jīng)常要加班加點，沒有休息日，沒有節(jié)假日。但大家肩負(fù)重任，決不能將辛苦當(dāng)作懈怠的理由，更不能當(dāng)作忽視差錯甚至違反紀(jì)律的借口。辦公室的同志要進一步強化責(zé)任意識，多從大局出發(fā)，少計較個人得失，以對工作極端負(fù)責(zé)的態(tài)度做好每項工作，主動擔(dān)起服務(wù)發(fā)展之責(zé)，進一步增強奉獻(xiàn)意識，耐得住寂寞、守得住清貧，專心致志、心無旁騖做好工作，把心思、精力和智慧都集中到“三服務(wù)”上來，在平凡的崗位位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。
四是必須保證廉潔自律。辦公室是縣委的窗口，要嚴(yán)格遵守“六項紀(jì)律”，時刻以肩負(fù)的責(zé)任警醒和鞭策自己，慎獨、慎微、慎交友。一要嚴(yán)守底線、不踩紅線，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定，時刻緊繃廉潔自律這根弦，堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、市有關(guān)規(guī)定，旗幟鮮明地反對“四風(fēng)”，全力維護黨的威信和形象。二要低調(diào)為人、謹(jǐn)慎交友，凈化生活圈、交友圈，抵得住誘惑，守得住秘密，管得住小節(jié)，經(jīng)得住考驗，做一個品德高尚、光明磊落、真誠善良的人。三要照照鏡子、拉拉袖子，經(jīng)常自省自警，筑牢思想防線，同時要善于共事，相互提醒，防微杜漸;共事是一種緣分，要珍惜這種機緣，相互支持、相互鼓勵，遇事多商量，困難同解決，責(zé)任共擔(dān)當(dāng)。
五是必須加強自身建設(shè)。要實現(xiàn)高水平服務(wù)，需要在隊伍建設(shè)方面狠下功夫，進一步加強學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，建成一支政治堅定、業(yè)務(wù)精良、作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明的干部隊伍。辦公室同志要注重提升三個方面的能力：一是學(xué)習(xí)的能力，要把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種工人方式、生活習(xí)慣和精神享受，肯學(xué)習(xí)、勤學(xué)習(xí)、善學(xué)習(xí)，不僅學(xué)與辦公室相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，更要學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)深悟透上級的方針政策、部署要求，更好地武裝頭腦、指導(dǎo)工作。二是協(xié)調(diào)的能力，善于把握說話的技巧和分寸，講言簡意賅的話，講群眾能聽懂的話，避免在服務(wù)基層、服務(wù)群眾過程中出現(xiàn)“說不上話、對不上話、聽不懂話”的尷尬局面。三是文字綜合的能力，這也是辦公室同志的一項基本功，要培養(yǎng)辦公室干部的文字功底，做到提筆能寫、文能達(dá)意，營造大家愛寫、想寫、能寫的氛圍。
辦公室在嚴(yán)格要求的同時，也要在政治上、工作上、生活上熱情關(guān)心、真情關(guān)懷，讓大家感受到組織的溫暖。縣委辦會盡量創(chuàng)造條件支持關(guān)心辦公室的發(fā)展，加大辦公室干部的培養(yǎng)力度。
2022年組織工作會講話稿 篇2
一、高度重視思想政治建設(shè)，強化擔(dān)當(dāng)意識
要做好新時代的人民法院工作，黨組班子就必須帶頭認(rèn)真思考“我是誰、為了誰、依靠誰”，樹立正確理想信念。思想政治工作首先是從上黨課抓起，院長為干警上的第一堂課就是《營造風(fēng)清氣正的干事環(huán)境，努力開創(chuàng)--法院工作新局面》，后續(xù)又分別結(jié)合“中央八項規(guī)定”、《紀(jì)律處分條例》、“掃黑除惡”專項斗爭，“雙爭”活動等重點內(nèi)容為干警上黨課11次，更多的用自己對工作和人生的思考與感悟，來分析過去存在的問題與癥結(jié)，以理服人，以情動人，以德育人。讓黨組班子成員及干警們“聽的進”、“信得過”、“容得下”，愿意跟著走齊心干。同時，黨組書記與班子成員、中層干部、一線干警定期開展交心談心，結(jié)合黨組民主生活會和支部組織生活會，用面對面的交流，拉近心與心的距離，讓干警切實的感受到現(xiàn)在的班子和過去相比——“有變化”、“不一樣”。班子成員先動起來，讓很多問題和矛盾得到及時有效的解決。隊伍整體凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強，越干越想干，越干越能干，量變最終帶來質(zhì)變，法院黨建工作在縣內(nèi)排名大幅提升，連續(xù)兩年被評為縣績效考核工作“實績優(yōu)秀單位”、“基層黨建工作優(yōu)秀單位”，并被市中院推薦參加“全省先進法院”的評選。
二、高度重視組織制度建設(shè)，堅持問題導(dǎo)向
過去因為管理上的麻痹與疏忽，干警積極性調(diào)動不夠，熱情不高，特別是因車輛管理不善，所帶來的負(fù)面影響非常深遠(yuǎn)。20--年，--法院大力開展“規(guī)范管理年”活動，對院機關(guān)黨總支、黨支部、團支部進行換屆改選，樹立旗幟鮮明的選人用人導(dǎo)向。此后，黨組圍繞黨的建設(shè)、意識形態(tài)、改革創(chuàng)新、審判執(zhí)行、廉政建設(shè)、服務(wù)大局、宣傳調(diào)研7個方面，清查管理漏洞，厘清工作思路。大到工作規(guī)劃，小到考勤著裝，緊抓重點，逐級分解，到崗到人，直擊“病灶”，正本清源。20--年，扎實開展“全面提升年”活動，配齊配強領(lǐng)導(dǎo)班子，全面理順各條戰(zhàn)線。認(rèn)真落實黨組“黨建工作日”制度，全面建立院黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的掛點聯(lián)系機制，進一步嚴(yán)格會議紀(jì)律和“三重一大”事項報批報備手續(xù)，規(guī)范財務(wù)財產(chǎn)管理、文書用印管理，加強對突發(fā)事件的預(yù)防和應(yīng)對，全院干警的整體精神面貌和工作作風(fēng)得到進一步改善，工作熱情得到有效激發(fā)。克服案多人少的困難，20--年，全院各類案件收案數(shù)同比增長34.4%，結(jié)案數(shù)同比增長21.1%，總體結(jié)案率為92.4%，員額法官年人均結(jié)案數(shù)上升至119件。
堅持支部建在庭上，積極推動“黨建促隊建，攻堅執(zhí)行難”特色黨建項目，《湖北日報》報道相關(guān)工作信息。圍繞“掃黑除惡”專項斗爭開展專題組織生活，切實做到全員發(fā)動、精準(zhǔn)發(fā)力，刑事審判庭被省高院授予集體二等功，支部黨建工作經(jīng)驗被市中院向最高人民法院法院推送。
三、高度重視紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，樹立底線思維
紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)是底線，更是生命線。去年，--法院黨組全力配合市中院進駐開展審務(wù)督查和司法巡查，聚焦作風(fēng)建設(shè)，架起鐵規(guī)治警“高壓線”。根據(jù)工作履職情況，黨組書記嚴(yán)肅約談履職不力的分管院領(lǐng)導(dǎo)，后進黨支部支部書記及支部委員，有力壓緊壓實“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”，讓其“知恥而后勇”。注重發(fā)揮各支部紀(jì)檢委員和廉政監(jiān)察員的日常監(jiān)督作用，建立常態(tài)化巡查、督察制度，黨組班子帶隊開展“每周雙巡查”，曬問題，揭短板。20--年，共發(fā)布通報10期，《督察告知書》11份，函詢3人次，提醒約談6人次，切實做到為把關(guān)者把關(guān)，助擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，并被評為--縣20--年度“落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制優(yōu)秀單位”。
疾風(fēng)知勁草，烈火煉真金。一個單位要想做出成績，必須要懂得“一百減一”等于零的道理，成熟、團結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子必然是各項工作順利開展的先決條件。20--年，--法院將繼續(xù)堅持黨對法院工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)，深入推進“雙爭”活動，牢固樹立“抓好黨建就是最大的政績”的理念不動搖，抓班子帶隊伍強主業(yè)，深入構(gòu)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，在“建功落實年”全力為新--的發(fā)展建設(shè)提供更為有力的司法保障。
2022年組織工作會講話稿 篇3
同志們：
今天會議的主要目的，是對20--年的工作進行總結(jié)，對20--年的工作安排部署，既是總結(jié)會、表彰會，也是安排會、動員會。剛才，希崗和常利兩位副局長分別代表局黨組做了年度總結(jié)和工作安排，洪--副局長宣讀了有關(guān)表彰通報。會上，對20--年度評選出的先進集體和個人進行了隆重表彰，獲得先進的代表也作了典型發(fā)言，大家講的都非常好，我都同意。在此，我也代表局黨組，向獲得先進的集體和個人，表示熱烈的祝賀。希望受到表彰的先進集體和個人，在新的一年里能夠更好地發(fā)揮表率作用，沒有受到表彰的部門和個人，要積極向先進看齊，爭取早日進入先進行列。
這次工作會議，市政府很重視，薛秘書長專題聽取匯報并提出要求。下面，根據(jù)市領(lǐng)導(dǎo)的指示和局黨組研究的意見，我講四點意見。
一、過去一年的成績值得肯定
20--年，在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我們緊緊圍繞“作風(fēng)建設(shè)年”這條主線，以提高服務(wù)意識和服務(wù)水平為核心，各項工作都取得了好的成績，市領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)同志們對事管局的工作，認(rèn)可度越來越高，評價也越來越好。可以說，通過一年的努力，我們干出了風(fēng)格、干出了形象、干出了氣勢、干出了自信。在此，我代表局黨組，向全體干部職工表示衷心的感謝!
回顧過去一年的工作，有四個方面的經(jīng)驗值得總結(jié)。
一是積極轉(zhuǎn)變觀念。觀念就是看法，看法決定了我們的態(tài)度。過去，我們總是從有利于自己管理的角度去看問題，結(jié)果是工作中矛盾多、服務(wù)對象牢騷多，機關(guān)干部職工不滿意，我們自己也很委屈。現(xiàn)在，我們換位思考，站在有利于服務(wù)對象的角度去看問題，這一觀念的轉(zhuǎn)變，我們看見了工作中的短板，能夠正確看待大家提出的建議，相互理解了、氣順了，雙方目標(biāo)一致，工作也好干了。
二是主動站位大局。圍繞市委、市政府的工作布局履行職責(zé)，主動按照市委市政府的工作安排承擔(dān)責(zé)任，在中心工作中找位置，在中心工作中顯擔(dān)當(dāng)。這樣才能體現(xiàn)我們?yōu)辄h委、政府分憂，才能體現(xiàn)我們作為事管部門的價值，才能真正做到“有為有位”。去年，我們主動承擔(dān)省、市民生實事青年人才公寓建設(shè)，這項工作非常重要，省、市領(lǐng)導(dǎo)重視，社會各界關(guān)注，我們雖然付出了很多，特別是領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的同志們，犧牲了節(jié)假日，抓協(xié)調(diào)、搞督查，克服了很多困難，解決了很多瓶頸問題，實現(xiàn)了年度計劃目標(biāo)，取得了明顯成效，得到了省、市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和認(rèn)可，這項工作被寫進了市政府工作報告里。此外，辦公用房調(diào)整、公務(wù)用車監(jiān)管、垃圾分類、文明創(chuàng)建指導(dǎo)等工作也做得非常好，為局里增了光、添了彩。
三是敢于面對矛盾。管理和服務(wù)，不可能沒有矛盾，管理與被管理，服務(wù)與被服務(wù)本身就是一個矛盾綜合體。在矛盾面前，我們不回避，敢于迎著困難上，主動想辦法，去協(xié)調(diào)處理。比如：為了變被動為主動，我們堅持開門辦事管，組織召開座談會征求市直機關(guān)單位的意見，開通了微信公眾號聽取大家的反饋。我們對歷史遺留問題主動出擊，研究政策，制定措施，分別成立專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，集中攻堅，跟蹤問效，團購房小區(qū)、膳食服務(wù)、院區(qū)停車等問題均得到有效緩解;百花里一號院辦證問題，經(jīng)多次協(xié)調(diào)，進展順利。
四是注重務(wù)實重干。事管局的工作，大多都是具體事。具體事有一個特點，就是干成干不成很明顯，事情辦的是好是壞也很明顯。事管局有一個好的傳統(tǒng)，就是務(wù)實重干。在這方面，也有一些好的做法，比如：領(lǐng)導(dǎo)干部“三個一線”工作法，全局開展的“雙爭雙創(chuàng)”活動，評先評優(yōu)側(cè)重于一線職工和班組，事管大講堂的開辦等等，都是立足實際，注重實效而采取的方法。局里有很多同志不計名利、不講條件、腳踏實地、埋頭苦干，涌現(xiàn)出了一大批事管工匠、技術(shù)能手和業(yè)務(wù)標(biāo)兵。
以上四個方面，是過去一年工作中比較突出的特點。當(dāng)然，還有很多可圈可點的工作，希望同志們發(fā)揮智慧，認(rèn)真總結(jié)。對好的經(jīng)驗和做法，我們要長期堅持。當(dāng)前，事管工作站在了一個新的起點，回顧過去，我們意氣風(fēng)發(fā)，面向未來，我們信心滿滿。
二、新的一年工作必須跟上要求
新的一年工作必須跟上來，就是說成績已屬于過去，在新的一年，我們還要面對新形勢、新任務(wù)，還要繼續(xù)開拓進取、與時俱進，力爭取得更大成績。
一是省市工作的要求越來越高。省委強調(diào)，“要讓鄭州這個龍頭高高揚起來”，對鄭州的各項工作格外關(guān)注，對鄭州市的發(fā)展寄予厚望，提出了更高的目標(biāo)和要求。新一屆市政府把“嚴(yán)”“高”“快”作為工作的要求，“嚴(yán)”：就是工作要求嚴(yán)，要求凡事有交待，件件有著落，事事有回音;“高”：就是標(biāo)準(zhǔn)高，要求國際標(biāo)準(zhǔn)、世界眼光、鄭州特色;“快”：就是效率高、質(zhì)量高，要求案不積卷、事不過夜。每位同志要做到“四問”“六面對”。“四問”：即圍繞國家中心城市建設(shè)，一問思想站位高不高，是不是世界眼光?二問研究謀劃深不深，是不是國際標(biāo)準(zhǔn)?三問方法路徑對不對，是不是改革創(chuàng)新?四問措施作風(fēng)實不實，是不是高效務(wù)實?“六面對”：面對使命敢于踏平坎坷，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭。要求每項工作都要對標(biāo)國內(nèi)外先進城市找標(biāo)桿、對標(biāo)桿、追標(biāo)桿、超標(biāo)桿，以良好、優(yōu)秀、卓越、極致四項標(biāo)準(zhǔn)來評價工作。市政府工作報告還專門提出要抓好機關(guān)事務(wù)工作。省、市這些新要求需要我們及時跟進，擔(dān)當(dāng)作為，才不會落伍。
二是服務(wù)對象的需求在深刻變化。我們服務(wù)的對象是機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同志，當(dāng)然也包括部分離退休老領(lǐng)導(dǎo)，這是引領(lǐng)鄭州這個城市發(fā)展的群眾，省、市委對這個城市發(fā)展的要求，對他們來說，就要率先從自己日常工作、生活的環(huán)境來體現(xiàn)，也就是要率先從機關(guān)大院和生活區(qū)來體現(xiàn)。一方面，用世界眼光、標(biāo)準(zhǔn)來衡量、來要求，要求我們的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平相應(yīng)提高;另一方面，大家健康意識、環(huán)保意識的提升，要求我們服務(wù)的內(nèi)容也要隨之發(fā)生變化。此外，隨著中央八項規(guī)定的深入貫徹，機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的自律意識加強，我們服務(wù)的底線思維也要跟上。以服務(wù)對象為核心，就要深刻把握服務(wù)對象的需求變化，及時調(diào)整我們的服務(wù)，增強針對性、實效性，把事做到點子上。
三是推進管辦分離已迫在眉睫。去年市委巡察時，明確指出我們還存在管辦不分的問題，這也是我們亟需解決的問題。從目前看，我們很多工作已經(jīng)陷入了瓶頸，管辦分離工作做不好，工作標(biāo)準(zhǔn)就上不去，矛盾問題就不能很好解決，提升一線員工工資待遇就不能實現(xiàn)，就會形成惡性循環(huán)，嚴(yán)重影響和遲滯我局長遠(yuǎn)發(fā)展。此項工作，市政協(xié)和幾個外圍統(tǒng)管院區(qū)已先行先試，并取得了良好效果，但機關(guān)南北院還在沿用傳統(tǒng)管理模式，很多問題日益顯現(xiàn)，有些問題市主要領(lǐng)導(dǎo)已多次提及，加快管辦分離勢在必行。
2022年組織工作會講話稿 篇4
同志們：
近幾年來，我市對新提任的市管干部，都要進行一次廉政談話和廉政知識考試，主要目的是教育大家自覺遵守黨的政治、組織、人事紀(jì)律和廉潔自律規(guī)定，切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，清正為官、干凈做事。這也充分體現(xiàn)了市委對干部成長的關(guān)心和愛護。在座的各位同志根據(jù)工作需要，步入了縣處級領(lǐng)導(dǎo)崗位，成為我市經(jīng)濟社會建設(shè)的中堅力量，這是組織的培養(yǎng)、群眾的信任和同志們自身努力的結(jié)果。大家一定要正確對待職位的升遷，珍惜為群眾服務(wù)的機會，更加嚴(yán)格要求自己。借這個機會，我就領(lǐng)導(dǎo)干部如何加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、嚴(yán)格廉潔自律的問題談幾點意見，與大家共勉。
一要正確行使權(quán)力。職位提升了，要求也就提高了;權(quán)力加大了，責(zé)任也就加重了。作為縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部，大家手中都有一定的權(quán)力，但要正確認(rèn)識到，權(quán)力是一把雙刃劍，領(lǐng)導(dǎo)干部把手中的權(quán)力用好了，能造福社會、造福群眾，反之，則害人害己。分析近年來落馬的領(lǐng)導(dǎo)干部，大多數(shù)是因為不能正確對待“職位”，不能正確行使“權(quán)力”，把升官看得高于一切，把撈錢作為人生追求，最終背棄了人民、葬送了前途。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，在現(xiàn)代社會中面臨著各種各樣的誘惑和考驗，是方方面面公關(guān)的對象，尤其在當(dāng)前，我市正處在加快發(fā)展的機遇期，各項建設(shè)正在全面展開，重大項目多、資金投入大，稍不注意，就很容易出現(xiàn)腐敗問題。因此，大家要更加牢固樹立權(quán)力風(fēng)險意識，始終對權(quán)力保持敬畏之心，謹(jǐn)慎用權(quán)，做到清心自守，拒腐防變，自覺經(jīng)受各種考驗，真正做到能干事、干成事、干好事、不出事。
二要自覺接受監(jiān)督。權(quán)力一旦失去監(jiān)督，必然導(dǎo)致腐敗。加強對權(quán)力的監(jiān)督，是防止權(quán)力濫用、促使干部健康成長的重要保證。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要自覺接受黨和群眾的監(jiān)督。不能把上級的監(jiān)督當(dāng)作是不信任自己，心存抵觸;不能把班子內(nèi)部或同級的監(jiān)督當(dāng)作是不支持自己，心存戒備;不能把下級的監(jiān)督當(dāng)作是不尊重自己，心存反感。要把來自各方面的提醒、批評、告誡當(dāng)作是對自己的關(guān)心、愛護和幫助，聞過則喜、知錯必改。加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，離不開黨內(nèi)民主。領(lǐng)導(dǎo)干部、特別是“一把手”要自覺參加黨的組織生活，開好民主生活會，認(rèn)真進行批評與自我批評;要切實堅持民主集中制，按照領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部議事和決策機制辦事，注重聽取不同的意見，重大事項集體研究、民主決策，不搞“一言堂”、不搞個人說了算。
三要嚴(yán)格廉潔自律。廉潔自律是領(lǐng)導(dǎo)干部的為官之本，也是組織上對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。同志們一定要加強自我修養(yǎng)，自覺遵守中央制定的《廉政準(zhǔn)則》，嚴(yán)格執(zhí)行“8個禁止”、“52個不準(zhǔn)”，不碰底線、不闖紅燈、不越雷池。從我市情況來看，絕大多數(shù)縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部是好的，能夠在大是大非面前站穩(wěn)立場，樹立了廉潔從政的良好形象。但是，也有少數(shù)干部禁不住誘惑、經(jīng)不起考驗，犯了錯誤、摔了跟頭。我們培養(yǎng)一名領(lǐng)導(dǎo)干部很不容易，組織上花費了很大心血，個人盡到了很大努力，家庭給予了很大支持，如果到頭來因為違法違紀(jì)被查處，確實令人痛心。所以，在這里我鄭重提醒同志們，一定要恪守廉潔自律各項規(guī)定，自重、自省、自警、自勵，警鐘長鳴;一定要從小事、從細(xì)微處把住關(guān)口，毋以惡小而為之，不該說的不說，不該要的不要，不該去的地方不去;一定要管好自己的家屬子女，同時慎交朋友，不為人情所擾，不為親情所動，不為友情所左右，坦坦蕩蕩做人，清清白白做事，永葆共產(chǎn)黨員的浩然正氣和人民公仆的政治本色。
四要認(rèn)真履行廉政職責(zé)。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，是領(lǐng)導(dǎo)干部的一項重要政治任務(wù)。在座各位大多數(shù)都是一個地方或一個單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，不僅自身要清正廉潔，還必須按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，切實履行好“一崗雙責(zé)”，在抓好經(jīng)濟工作、業(yè)務(wù)工作的同時，也要抓好管轄范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅自己要帶頭廉政勤政，還要管好班子，帶好隊伍。要按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，把反腐倡廉的任務(wù)分解到下屬各部門單位和每個領(lǐng)導(dǎo)干部，抓好檢查落實，切實擔(dān)負(fù)起應(yīng)盡的責(zé)任，做到一級抓一級，層層抓落實。當(dāng)前，尤其要加強推進廉政風(fēng)險防控管理、黨務(wù)公開、陽光村務(wù)工程建設(shè)、公車問題專項治理等工作，確保反腐倡廉各項任務(wù)得到全面落實。
五要勤奮學(xué)習(xí)。職務(wù)的提升，不代表能力素質(zhì)就會自動提升。同志們提任到新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，一定要在學(xué)習(xí)上下功夫。要加強政治理論的學(xué)習(xí)，努力掌握科學(xué)理論體系和精神實質(zhì)，始終保持清醒的政治頭腦。要加強黨紀(jì)國法學(xué)習(xí)，搞清楚什么能做，什么不能做，給自己設(shè)置一條底線，自覺用黨紀(jì)國法約束自己的言行。要加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷豐富知識結(jié)構(gòu)，使自己盡快成為本職工作的行家里手，跟上時代發(fā)展的步伐。要將學(xué)習(xí)與解決問題、創(chuàng)新工作結(jié)合起來，學(xué)以致用，不斷提高組織領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的能力與水平。
同志們，我市正處在加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期，處在承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、推進跨越崛起的重要戰(zhàn)略機遇期，也是在座各位大有作為時期。希望大家珍惜組織和人民的信任，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不斷增強拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)政水平，為實現(xiàn)跨越崛起、富民強市做出新的更大貢獻(xiàn)。
最后，祝大家黨風(fēng)廉政知識考試能夠取得好成績，祝大家在新的崗位上工作順利、事業(yè)有成。謝謝大家!
2022年組織工作會講話稿 篇5
同志們：
今天這個會是雙創(chuàng)工作啟動半個月來，雙創(chuàng)指揮部召開的第一次會議，目的就是要總結(jié)半個月來雙創(chuàng)工作進展的情況，剖析目前存在的問題，同時安排下一階段全縣雙創(chuàng)工作，通過這次會議，把縣委、縣政府安排的雙創(chuàng)工作進一步落實、進一步推進。剛才王作了總結(jié)和安排，白書記宣讀了縣紀(jì)檢委、監(jiān)察局《關(guān)于子長縣創(chuàng)建省級文明縣城和省級衛(wèi)生縣城責(zé)任追究辦法》，任助理宣讀了《子長縣“雙創(chuàng)”工作考核獎懲(試行)辦法》和《子長縣“雙創(chuàng)”工作督查(試行)辦法》。這些文件內(nèi)容都非常翔實，操作性非常強，希望大家把這些文件和王對前一階段工作的總結(jié)、安排一并認(rèn)真貫徹落實。下面，我就雙創(chuàng)工作再強調(diào)幾點意見。
一、提高認(rèn)識，進一步堅定做好雙創(chuàng)工作的信心和決心 會前，放了一個短片，把近期的工作從正反兩個方面向大家做了通報，哪個片區(qū)工作做的好，哪個片區(qū)工作做的還不到位，已經(jīng)一目了然，希望搞得好的各責(zé)任區(qū)再接再勵，也希望受到電視片通報的，包括王在匯報中點名指出的一些問題和單位，要高度重視，加強工作。今后，指揮部的每一次例會上，都必須有以曝光為主的短片，標(biāo)明具體地點和所處的責(zé)任區(qū)，以及管轄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或者街道辦事處，對于問題比較嚴(yán)重、比較突出的，在縣委、縣政府召開的大會上，進行集中的曝光。這一點必須堅持。
應(yīng)當(dāng)說，半個月以來，全縣上下、各級各單位，尤其是雙創(chuàng)指揮部各成員單位，都已經(jīng)動起來了，而且動勁還比較大，都作了大量的工作。各個責(zé)任區(qū)都對本責(zé)任區(qū)的有關(guān)工作作了安排部署，尤其是責(zé)任區(qū)的縣級領(lǐng)導(dǎo)和包抓部門的領(lǐng)導(dǎo)都高度重視，深入到各自的責(zé)任區(qū)，進行了具體的安排部署和檢查督促。瓦窯堡鎮(zhèn)和街道辦也高度重視，積極配合，整體的工作已經(jīng)全面展開，全縣創(chuàng)建省級文明縣城和衛(wèi)生縣城的氛圍初步形成，縣城的面貌也有了較大的變化。這些都是大家共同努力，積極工作的結(jié)果，希望繼續(xù)保持這樣的干勁，不斷把雙創(chuàng)工作推向深入。
思想上還沒有引起高度重視，缺乏足夠的信心和勇氣，應(yīng)付湊合思想嚴(yán)重，大局意識不強，畏難情緒突出。二是雙創(chuàng)氛圍營造的還不濃厚。宣傳引導(dǎo)力度不大，對群眾、市民參與創(chuàng)建的發(fā)動工作做的不夠，致使一些市民、一些群眾，包括一些部門單位仍然認(rèn)為雙創(chuàng)工作是縣委、縣政府的事情，是雙創(chuàng)辦的事情，是你責(zé)任區(qū)、責(zé)任部門的事情，好像與他們無關(guān)，全民參與、齊心協(xié)力抓創(chuàng)建的強大合力還沒有形成。這一問題不同程度的在有些單位都有所體現(xiàn)。三是履行職責(zé)不到位。一些牽頭部門和單位責(zé)任意識不強，該牽頭的不牽頭，該協(xié)調(diào)的不協(xié)調(diào)，還有一些職能部門，瞻前顧后、左觀右望，不想盡義務(wù)、不敢擔(dān)責(zé)任，工作動勁不大。包括責(zé)任區(qū)包抓的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)也存在這種思想，縮手縮腳，甚至推諉，建議讓別的部門去做。如果再不迎頭趕上，那么在雙創(chuàng)工作中，在這一場考驗面前就要掉隊了。按照雙創(chuàng)辦提供的情況，總的來講，雙創(chuàng)職能部門的動勁比其他部門的要大，縣委、縣政府所屬的各部門比條管部門的動勁要大。通過今天參加會議的情況，哪個單位重視，哪個單位不重視就一目了然。今天缺會的單位有工行、供電公司、火車站、子北采油廠，頂會的單位有人行、建行、氣象局、人壽公司、畜牧局、勞務(wù)局、科協(xié)、移動公司、聯(lián)通公司。會后，雙創(chuàng)辦要按照考核獎懲辦法對缺會的先扣分。對沒有參加會議的、沒有請假的部門，由王一一談話，以后再有類似情況交給紀(jì)檢委和監(jiān)察局談。對條管部門，包括創(chuàng)優(yōu)評差單位，在文明單位創(chuàng)建和作風(fēng)評議活動中，評選的結(jié)果要征得雙創(chuàng)辦的同意，對于在雙創(chuàng)工作中配合不力的，堅決不能評優(yōu)，對拒不配合工作的，直接評差。對于今天沒有參加會的、頂會的，雙創(chuàng)辦必須通報。四是工作進展不平衡。一些責(zé)任區(qū)工作動勁不大，特別是一、二責(zé)任區(qū)，剛才的短片，已經(jīng)點了名，希望這兩個責(zé)任區(qū)能迎頭趕上。一些條管部門不僅僅是參加會的事情，工作的動勁也不大，當(dāng)然也有些原因，有些單位剛剛調(diào)整完領(lǐng)導(dǎo)，對縣上大的工作安排還沒有來得及部署，但是從工作的角度來說，配合畢竟是不夠的，包括工商機關(guān)，質(zhì)監(jiān)機關(guān)，但好的一點是這些部門的認(rèn)識是非常到位的。昨天市工商局的劉局長到子長來檢查工作，專門交代縣工商局要認(rèn)真配合縣委、縣政府的工作。雙創(chuàng)是大家的，包括條管部門，不僅平時的工作要配合，雙創(chuàng)上更要配合。希望各條管部門迅速行動起來，投身到雙創(chuàng)工作中去。
二、夯實責(zé)任，迅速掀起雙創(chuàng)工作新高潮
(一)進一步提高對雙創(chuàng)工作的認(rèn)識。關(guān)于認(rèn)識問題，在動員會上已經(jīng)講過，但是針對目前的情況，有必要再強調(diào)一下。雙創(chuàng)不是一個具體單項的問題，而是要把已經(jīng)開展了多年的創(chuàng)建文明單位和衛(wèi)生整治工作，提高到一個新的水平，用雙創(chuàng)工作具體化、量化的標(biāo)準(zhǔn)去檢驗過去的工作，并通過這樣一個綜合性的活動，提高全縣衛(wèi)生和文明程度，提高縣域的綜合素質(zhì)，提升城市的綜合形象。一是瓦窯堡鎮(zhèn)、街道辦、雙創(chuàng)辦各組、各責(zé)任區(qū)要組織對縣委、縣政府下發(fā)的兩個方案原原本本的、全文學(xué)習(xí)，把創(chuàng)建省級文明縣城和衛(wèi)生縣城驗收標(biāo)準(zhǔn)原原本本的組織學(xué)習(xí)，特別是對兩個方案、兩個驗收標(biāo)準(zhǔn)里面涉及本單位工作的部分要認(rèn)真學(xué)習(xí)和摘錄，逐一進行安排部署。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要層層召開會議進行詳細(xì)的安排，組織所屬的單位、村組、居委、社區(qū)對兩個方案和驗收標(biāo)準(zhǔn)進行全文學(xué)習(xí)。雙創(chuàng)辦要印發(fā)驗收標(biāo)準(zhǔn)，并要在公共場所通過開會等各種方式組織學(xué)習(xí)，使大家特別是參與這項工作的同志對這些標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定能有更加準(zhǔn)確的理解和把握，以更好的指揮和推進雙創(chuàng)工作。三是各級各部門要按照各自的工作職責(zé)，組織自己管理和服務(wù)的對象，召開會議，把精神傳達(dá)下去，做到家喻戶曉，人人皆知。雙創(chuàng)工作是一項很具體、很細(xì)致的工作，必須逐項落實到位。四是雙創(chuàng)辦要組織全體工作人員、各個組、各責(zé)任區(qū)把文件學(xué)的更深，要把有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)吃的更透。同時要對全縣的學(xué)習(xí)做出進一步的具體安排，把各部門、各系統(tǒng)所做的安排和宣傳部署作為檢查評比的重要內(nèi)容。五是各部門，尤其是條管部門要把本職工作與雙創(chuàng)工作結(jié)合起來。通過雙創(chuàng)提升部門的工作質(zhì)量和水平，解決亂停亂放、交通秩序混亂、飲食攤點臟亂差等問題。要用雙創(chuàng)把沒有搞好的工作按照規(guī)定要求做好，推動和促進本部門的工作。
(二)加大宣傳力度，營造全民參與的濃厚氛圍。雙創(chuàng)工作是一項群眾性的工作，需要廣大干部群眾的共同參與。一是要依托新聞媒體，通過開辟專欄、舉辦講座、電視講話、電視訪談等多種方式，廣泛宣傳雙創(chuàng)工作的重要意義和創(chuàng)建當(dāng)中的先進典型與好的做法，為雙創(chuàng)工作營造良好的氛圍。二是要通過張貼標(biāo)語、懸掛橫幅、出動宣傳車輛、散發(fā)宣傳資料，大力宣傳城市管理方面的法規(guī)政策和《公民道德公約》、《文明市民公約》等，增強全民的文明意識、衛(wèi)生意識和創(chuàng)建意識。宣傳當(dāng)中，標(biāo)語橫幅質(zhì)量要高，制作要規(guī)范美觀，要成為城市的“名片”。三是要通過開展雙創(chuàng)知識競賽、演講比賽、文藝演出、有獎?wù)魑牡扰涮谆顒舆M行廣泛宣傳，提高市民對雙創(chuàng)工作的知曉度和參與意識，做到家喻戶曉、人人皆知，把縣委、縣政府的決定和要求變?yōu)槿w市民的共識和自覺行動，人人關(guān)心創(chuàng)建、人人支持創(chuàng)建、人人參與創(chuàng)建。宣傳既要在面上做到轟轟烈烈，又要把雙創(chuàng)工作做到底。要把雙創(chuàng)和城市的法律法規(guī)宣傳到社區(qū)、村里、甚至入戶，把創(chuàng)衛(wèi)的具體要求、具體標(biāo)準(zhǔn)，通過各種方式向社會公布。要大小相結(jié)合，既要有大的宣傳牌、宣傳橫幅，又要有非常精美的小宣傳冊，要進街坊、要進戶，做到橫向到邊，縱向到底。要臨時和長期相結(jié)合，學(xué)習(xí)有關(guān)大中城市的作法，用現(xiàn)代材料制作一些非常精美的小的裝飾品、宣傳標(biāo)語，使其成為城市的一個小裝飾，既宣傳了，同時又裝飾了，節(jié)約實用。縣城的路牌、站牌、標(biāo)識要統(tǒng)一設(shè)計，按照中等城市的管理方式和模式標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一規(guī)劃拿出具體方案。通過靈活有效的宣傳，讓大家對雙創(chuàng)工作能夠有更深層次的認(rèn)識，推進工作。
(三)加強制度建設(shè)，確保責(zé)任落實到位。雙創(chuàng)工作實施條塊結(jié)合的辦法，雙創(chuàng)辦主要是綜合協(xié)調(diào)、安排部署和督促檢查，各責(zé)任區(qū)讓縣級領(lǐng)導(dǎo)參與進來， 并明確一個主抓的部門協(xié)助工作，主要是督促檢查工作，不等于有了責(zé)任區(qū)，瓦窯堡鎮(zhèn)、街道辦、村組、社區(qū)就不用管了。所有各大系統(tǒng)尤其是教育、衛(wèi)生、農(nóng)口等大的系統(tǒng)，要認(rèn)真組織安排部署，拿出方案、提出要求。雙創(chuàng)辦要發(fā)揮牽頭抓總作用，統(tǒng)籌安排，做好協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)和考核評比工作，加大督查力度，及時表揚先進，通報后進，暴光違法行為。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要把本單位的衛(wèi)生搞好，抓好把本系統(tǒng)單位的雙創(chuàng)工作，并要把所服務(wù)的對象，管理好、發(fā)動好。
(四)深入開展專項整治活動，提升城市品位。按照雙創(chuàng)總體安排，今年冬季，到年底要抓好以下幾項工作。
一是抓好衛(wèi)生清理清運工作。對縣城的出入口、街道、車站、市場、路邊、城鄉(xiāng)結(jié)合部、公路沿線的村莊，鄉(xiāng)政府所在地的環(huán)境衛(wèi)生，進行集中整治。包括三項內(nèi)容，第一打掃衛(wèi)生。第二清運積存垃圾，清理亂土堆、亂石堆、亂柴堆，消滅衛(wèi)生死角。第三鏟除雜草。城管局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、個部門要加大保潔力度，推行垃圾袋裝，確保垃圾集中處理，新的垃圾日產(chǎn)日清;加強城市污水處理，落實門前四包責(zé)任，創(chuàng)造文明、整潔、衛(wèi)生的生活環(huán)境。雙創(chuàng)辦在正常安排檢查之外，近期要組織安排一次針對城區(qū)機關(guān)單位的衛(wèi)生檢查，各機關(guān)單位首先要達(dá)到創(chuàng)衛(wèi)的要求。在雙創(chuàng)辦組織檢查之前，各責(zé)任區(qū)要會同瓦窯堡鎮(zhèn)、街道辦對各自責(zé)任區(qū)機關(guān)單位的衛(wèi)生進行全面檢查。
二是抓好市容市貌整治工作。圍繞城市綠化、亮化、美化，清理整頓有礙市容的燈光燈飾，規(guī)范戶外廣告牌匾管理，對破舊的、過時的予以更換，要做到分區(qū)塊統(tǒng)一規(guī)格、統(tǒng)一色調(diào)，使戶外廣告牌匾真正成為展示城市風(fēng)貌的“名片”。加強對沿街店面的管理工作，要做到迎街面干凈整潔，對城區(qū)臨街建筑物要按照規(guī)定進行清理，對破舊不堪的建筑要進行清洗、粉刷和油漆。堅決取締占道經(jīng)營和店外經(jīng)營行為。
三是抓好交通秩序整治工作。以實施“暢通工程”，創(chuàng)建平安大道為抓手，公安局、交通局、交警隊協(xié)調(diào)配合，提出整頓交通秩序的具體方案，加強城區(qū)道路交通秩序管理，在主要路段施行限行限停管理，分時段、分車型進行管理，重點解決亂停亂放、亂掉頭的問題，在沒有明顯標(biāo)識的地方堅決不允許停車。對出租車要參照志丹縣“五統(tǒng)一”的管理辦法嚴(yán)格管理，嚴(yán)厲打擊和取締黑車非駕。盡快完成三輪車的置換，具體由小鵬縣長負(fù)責(zé)安排，盡快落實到位，徹底取締機動三輪。對畜力車和農(nóng)用車也要實行分時限行管理，在保證交通秩序的前提下要照顧農(nóng)民、居民的生產(chǎn)生活。要加強對機動車駕駛員的培訓(xùn)和管理，嚴(yán)厲打擊強超搶會、非法載人、無證駕駛、酒后駕車等違章違法行為。規(guī)劃局要會同公安、交通、商務(wù)局和工商局，盡快規(guī)劃定點市場，鼓勵個人和村隊興辦汽車維修點洗車點等市場，土地等方面給予優(yōu)惠，雙創(chuàng)辦參與盡快拿出方案。
四是抓好集貿(mào)市場秩序整治工作。對城區(qū)迎街面的汽車維修點和洗車服務(wù)點、規(guī)劃區(qū)及省縣道兩側(cè)的堆煤廠、廢品收購場點，要統(tǒng)一規(guī)劃，該取締的取締，該遷移的遷移。對現(xiàn)有的集貿(mào)市場衛(wèi)生和秩序進行集中整治，對全縣所有的飲食攤點、小理發(fā)店、小作坊等五小門店全面進行整治，雙創(chuàng)辦安排，有關(guān)部門參與，統(tǒng)一行動。過去，我們在飲食服務(wù)方面管理是很不到位的，有關(guān)部門是有責(zé)任的，要通過這次雙創(chuàng)工作嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定管理好，對所有的飲食攤點進行一次全面的檢查，包括所有證件。既要對經(jīng)營戶負(fù)責(zé)，又要對人民群眾負(fù)責(zé)，堅決杜絕弄虛作假。要規(guī)范早餐攤點，建設(shè)“放心早餐”工程，對達(dá)到衛(wèi)生要求的給予掛牌，亮證經(jīng)營，掛牌管理。對達(dá)不到要求的給時間整頓，整頓后還達(dá)不到要求的，予以取締。工商、商務(wù)、食品藥品監(jiān)督、質(zhì)監(jiān)、衛(wèi)生監(jiān)督等部門要制定具體的標(biāo)準(zhǔn)和要求，盡快召開會議，制定方案，安排落實。要開展衛(wèi)生評比活動，把大家引導(dǎo)到衛(wèi)生干凈的門店里去吃飯。對于在馬路上擺攤設(shè)點的群眾，考慮到大多是弱勢群體經(jīng)營的實際，可建議他們合伙租店，或者在城區(qū)給他們專門安排地方經(jīng)營。食品衛(wèi)生整治活動今年開展一次，明年的“5.1”前后再開展一次，到7、8月份鞏固提高，確保達(dá)到驗收標(biāo)準(zhǔn)。對此，雙創(chuàng)辦要進行認(rèn)真安排。
五是抓好違章建筑整治工作。各責(zé)任區(qū)要對區(qū)內(nèi)的違章建筑逐一進行摸底、造冊、登記，包括修建的時間、面積等，瓦窯堡鎮(zhèn)、規(guī)劃、土地、城管、交通部門密切配合，統(tǒng)一行動。要提前做好宣傳工作，依法開展工作。把城市建設(shè)管理的有關(guān)法律法規(guī)送到這些人手里，書面提出拆除的時間和要求，到期仍沒按要求拆除的，組織統(tǒng)一拆除。雙創(chuàng)辦要精心的安排部署，拿出方案。
三、強化監(jiān)督，嚴(yán)格考核，確保按期實現(xiàn)雙創(chuàng)目標(biāo)
雙創(chuàng)工作是一項綜合性的系統(tǒng)工程，必須強化監(jiān)督，嚴(yán)格考核。
(一)強化監(jiān)督。要強化輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督和部門監(jiān)督，通過監(jiān)督促進工作落實。雙創(chuàng)辦要經(jīng)常性地深入實際，開展督促檢查工作，建立通報制度，對督促檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時予以客觀準(zhǔn)確的通報批評，并下發(fā)“督辦整改通知書”，督促責(zé)任部門限期整改落實到位。各部門要充分的理解、支持和配合雙創(chuàng)辦工作。雙創(chuàng)指揮部代表的是縣委、縣政府，在雙創(chuàng)工作中，雙創(chuàng)辦就象縣委辦、政府辦一樣，對雙創(chuàng)辦安排、檢查的工作，各部門必須主動的執(zhí)行和配合。
(二)嚴(yán)格考核。要把創(chuàng)建工作納入對各部門、各單位年度工作考核范疇，凡配合雙創(chuàng)辦工作不力的，創(chuàng)佳評差活動中一律不得評優(yōu)，行風(fēng)評議活動中不予過關(guān)。雙創(chuàng)辦要認(rèn)真研究，制定切實可行，操作性強的考核辦法，嚴(yán)格考核。要深入實際，準(zhǔn)確掌握工作動態(tài)，及時開展督查指導(dǎo)，實事求是的進行評比通報。
(三)嚴(yán)格紀(jì)律。雙創(chuàng)工作涉及到全縣各行各業(yè)，各級各部門要樹立大局意識和全縣一盤棋的思想，心往一處想，勁往一處使，形成強大合力。雙創(chuàng)辦所抽調(diào)人員要加強作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格工作紀(jì)律，盡快熟悉工作業(yè)務(wù)，自覺遵守各項規(guī)章制度，積極開展工作。一是必須脫離原單位工作。二是必須加強考勤，考勤、考核工作逐月進行，考勤、考核的結(jié)果逐月反饋給原單位，同時分季度通報給組織部和紀(jì)檢委，確實不能勝任此項工作的退回去。同時對在創(chuàng)建工作中表現(xiàn)突出，成績顯著的個人，雙創(chuàng)辦要給予表彰獎勵并積極向組織部門推薦。
同志們，雙創(chuàng)工作開展半個月來，安排部署很到位，做了大量的工作，尤其是各個包責(zé)任區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)都高度重視，做了認(rèn)真的安排部署，深入到基層去檢查、督促。希望今天在會上受到表揚的單位和同志要再接再勵，受到批評的單位和同志要通過認(rèn)真的安排，努力的工作，迎頭趕上，把雙創(chuàng)指揮部、雙創(chuàng)辦安排的各項工作，出色、圓滿的完成。
謝謝大家!