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激發員工工作積極性勵志講話稿

發布時間:2022-09-20

激發員工工作積極性勵志講話稿(精選5篇)

激發員工工作積極性勵志講話稿 篇1

  各位同事:

  大家早上好!

  今天是我上任以來第一次召集售后全體員工開晨會,首先非常感謝大家這一個多月以來對我工作方面的支持與配合,也感謝各位主管對我的幫助。今天站在這里,想跟大家近距離談一下我們這段時間經歷的業績目標與達成情況,以及今后公司售后部門發展方向。

  11月份集團給我們制定了產值目標380萬,機修:140萬,事故150萬,保修90萬。截止22號,我們實際達成~~萬,機修:~~萬,事故:~~萬,保修:~~萬,10月份產值目標380萬,實際達成275萬,大家也單從數據來看,這兩個月的業績有所下滑,也能感覺到車輛在陸續減少,客戶流失情況也在增加,這個受內外在因素影響,針對如上問題,公司也從多個方面考慮,維系好客戶是我們最終的目的,以此實施了幾個新方案,前臺SA常客戶、流失客戶管理,車間量化管理,還有即將開始的人員優劣管理等,一切的一切就是為了留著客戶,只有客戶忠誠了,我們的產值才會有提升的可能。所以下一步,公司的發展方向很明確,珍惜人才,提供好的發展機遇,創造好的工作環境,只有員工滿意了,才會讓我們的客戶滿意,常客戶基盤增大,從而提高我們售后產值。

  那么如何建立一支優秀的團隊,我覺得最好的方式是制定員工成長的制度、組織與環境!猛虎只能生存于森林,雄鷹只能飛翔于天空,優秀的員工只能生存于良好的制度與文化中。所以,對員工最大的感恩與回報就是更公平的制度、組織與文化環境!為此,我將作出最大努力!當然,這也離不開在座各位的支持。

  如今在經濟形勢不好的情況下,我盡力為大家爭取工資待遇以及更多的晉升機會,也希望大家能夠珍惜與企業之間的緣分。在今后的工作中,除了提升自己個人能力、專業知識外,還要提升自己的情商,做任何事情要用心去思考,不輕易被別人的情緒左右。再次給大家強調,如果大家一如既往的表現優秀,專業過關,公司的大門永遠

  為你敞開。如果你認為自己有可能被淘汰,繼而消極、懈怠,那么,不給你機會的將是你自己,機會永遠掌握在自己手中。

  可能很多同事都比較迷茫,找不到自己的努力方向,我也希望拿我自己的經驗跟大家分享,給大家提個建議:

  1—2年你們需要解決吃飯、活著的問題,技能在這個階段是重要的,能干活是必須的,否則技能就會消失掉。

  2—3年你們需要解決定位、職位問題,這個階段學習、積累、提升自己是重要的,經驗和能力都是一步步積累來的;

  5年內解決機會、積累、發展、創造更多價值是重要的。有夢想非常重要,有了夢想每時每刻的為之努力更重要,你的努力與否,領導都會看在眼里,不要認為自己的努力沒有回報,大家要相信一切皆有可能。

  經公司研究,機修車間從11月份開始量化管理,月底我會根據大家的業績和量化結果,找后三名約談,給大家一個月時間,12月底,同樣的,如果連續處于最低位置,不好意思請您到人力資源報道。

激發員工工作積極性勵志講話稿 篇2

  各位親愛的同事們:

  下午好!

  因為工作原因,很長時間沒跟大家近距離交流了,但是大家的動態我和董事長都是時刻關注的!有在座各位精英加入~~,是我一直倍感自豪和榮耀的事,特別是了解到全體新員工心態積極、執行力強的信息后,我對我們整個事業未來的發展更有信心,因為人才是我們的核心競爭力,持續的、強有力的團隊建設是我們未來發展的基石。

  對所有加入~~的員工,我一直心懷感恩。那么如何回報,我覺得最好的方式是制造員工成長的制度、組織與環境!猛虎只能生存于森林,雄鷹只能飛翔于天空,優秀的員工只能生存于良好的制度與文化中。所以,對猛虎最大感恩與回報就是更遼闊的森林,對雄鷹最大的感恩與回報就是更廣闊的天空,對員工最大的感恩與回報就是更公平的制度、組織與文化環境!為此,我將作出最大努力!當然,這也離不開在座各位的支持,你們愿意支持我嗎?

  相比去年創業之初的艱辛,今年我們為大家提供了更優越的環境、更好的福利待遇以及更多的就業機會,也希望大家能夠珍惜與企業之間的緣分。在培訓的這一個月時間里,除了提升自己的職業形象、學習專業知識,還要提升自己的情商,做任何事情要用心去思考,不輕易被別人的情緒左右。再次給大家強調,如果大家一如既往的表現優秀,專業過關,公司的大門永遠為你敞開。如果你認為自己有可能被淘汰,繼而消極、懈怠,那么,不給你機會的將是你自己!機會永遠掌握在自己手中,大家認可嗎?認可的話給自己最熱烈的掌聲!

  從大家來應聘的第一天起,我就問過很多人未來幾年的規劃,很多同事比較迷茫,那么以我幾年的經驗,給大家提個建議:

  1—2年你們需要解決吃飯、活著的問題,技能在這個階段是重要的,能干活是必須的,否則技能就會消失掉。

  2—3年你們需要解決定位、職位問題,這個階段學習、積累、提升自己是重要的,經驗和能力都是一步步積累來的;5年內解決機會、積累、發展、創造更多價值是重要的。有夢想非常重要,有了夢想每時每刻的為之努力更重要,讓我們一起,為夢想而努力,在~~的舞臺上,成就最卓越的自己,你愿意嗎?

激發員工工作積極性勵志講話稿 篇3

  尊敬的翁董事長、各位領導、各位同事:

  大家下午好!我是*部門的。很高興能簽約,同時,也非常榮幸獲此機會代表各位新進員工與大家一起交流和學習。

  此時此刻,我心潮澎湃,思緒萬千,但我最想用三個詞語來表達自己的心情:興奮、感激、責任。

  興奮的是二十載寒窗苦讀,今朝雄鷹展翅。從今日起,我們站在了一個嶄新的歷史起點,踏上了追逐夢想之路,譜寫人生新篇章,我們這些讓父母含辛茹苦養育二十余載的兒女們也終于可以用自己的勞動所得去孝敬他們了!

  興奮的同時,我的心中也充滿了感激。感激各位領導給予我們這樣一個難得的歷史機遇,感激各位領導對我們能力和素質的發現與肯定,感激各位領導在百忙中抽出寶貴時間為我們舉辦這樣的儀式,所以請允許我代表各位剛剛加入重慶國際信托和西南證券大家庭的新員工們,向以翁總為核心的各位領導表示衷心的感謝!

  從宣講會開始,經歷面試、實習、拓展培訓,到現在的簽約,是您們一直陪伴在我們的身邊,關心、支持和鼓勵著我們,給我們以信心和勇氣,使得我們能夠勇往直前。我們為此深深感動,這種感動是難以用言語表達的,我們希望在未來用自己的實際行動來感謝公司!

  興奮和感激之余,我感受最多的是責任。眾所周知,近年來,在公司領導的英明帶領下,公司正處于快速發展的重要時期和騰飛階段,這既讓我們這些年輕人有了很大用武之地,同時也提出了更大的挑戰,我們重托在身,公司領導對于我們寄予了厚望,明確提出希望我們能在未來的三至五年內成長為各部門的骨干,賦予了我們光榮的使命和任務。同時,我們正面臨著從學生向職業經理人的轉變,無論是思維上還是行為上都需要180度的轉變。我們需要不斷地學習,不斷地領悟,悟出職業生涯規劃的道路。我們要敢想敢為,充分展現,在自己的崗位上努力做到極致,決不辜負公司領導的期望和重托!

  今后,我們的言行舉止、為人處事不再只是代表著個人,同時還代表著公司。無論何時何地,我們都應牢記:我們是重慶國際信托和西南證券大家庭中的一員。我們一定齊心協力,團結一致,為公司更加美好輝煌的明天而奮斗!

  演講完畢,謝謝大家。

激發員工工作積極性勵志講話稿 篇4

  尊敬的各位領導和全體同事:

  大家好!

  我是來自物業部的保安,非常榮幸地能被評為20xx年第三季度的優秀員工并在此發言,這是對我和最大的褒獎和鼓勵。

  我和在坐的許多同事一樣,能夠成為一名優秀員工,這不但得益于公司領導的栽培,更得益于各位同事的默契配合。在這里,我代表所有的優秀員工對公司的各位領導及全體同事表示衷心地感謝,感謝您們的關心、支持和幫助,您們辛苦了!

  自從我和大家一起相聚在現代國際這個溫馨大家庭中的那天起,“虛心學習、認真工作、更好的服務客戶”便是我的工作職責。所以,我始終努力在各方面完善自我,提高自我。

  公司與我們緊密相連,我們匯聚與此,不能僅限于把它當作謀生的手段,而更多的是以感恩的態度去面對它。服從領導,聽從指揮,刻盡職守,無私奉獻,把企業的利益放在最前線。

  雖然這次我和在座的許多同事一樣,我們的工作得到了大家的認可,榮幸地被評為這次“優秀員工”的榮譽稱號,但面對榮譽我們不能沾沾自喜。逆水行舟,不進則退。

  成績與輝煌,屬于即將逝去的20xx,光榮與夢想,則屬于悄然臨近的20xx。所以,在以后的日子里,作為一員的我們要飲水思源,善待工作。做感恩的事來回饋公司,懷著感恩的心去服務客戶,服務社會。這樣才更能體會出自身的價值。今后的目標等待著我們大家齊心協力的去完成。我們要凝心聚力,再接再厲,登高望遠,再攀高峰,為公司的全面發展和攀升目標而奮斗! 我們相信,在公司領導和管理團隊的正確引領下,團結一致,同心同德,定能發揚和鞏固已取得的成績和進步,克服和改進存在的問題與不足,為公司再續輝煌而做出我們的貢獻。

  我堅信,明天會更加美好!

  最后,我衷心的祝愿在坐的各位工作順利,身體健康,和家幸福謝謝大家!

激發員工工作積極性勵志講話稿 篇5

  我很榮幸當選為x集團先進員工,心中有無限的感慨,這是一份榮譽,更是一份激勵。這不僅是進步的起點,將會是我今后工作無限的動力。進入高新區葫蘆巷一年多,在公司各位領導的正確領導下,牢固樹立“安全第一,質量第一”兩手都要抓,兩手都要硬的指導思想,認真貫徹高新區建設局提出的“平安工地”的指示精神,強化并落實各項規章制度,狠抓事故隱患整改,提高質量意識,努力創建精品工程。

  在這里,我作為x項目總工,首先要感謝領導對我的信任、支持和鼓勵;更要感謝朝夕相處的同事,沒有他們的努力也就沒有我今天的榮譽。作為公司一名員工,只有把自己融入在公司的文化與氛圍中,才能如魚得水,快速成長,我自豪能在柏高工作,工作經歷將成為我一生中最寶貴的回憶,回首難忘的20xx年,我還清楚的記得當初來到現場,工地長滿了荒草,遍地是沼澤,如今卻是一道美麗的風景線,是它讓我拾回了戰勝困難與挫折的信心,也是他讓我體會到了進步與成功的喜悅。對于今天公司給我的榮譽我沒有別的回報方法,只能把這份感謝與感激化作行動,加倍努力工作。

  目前在工地所做的一些工作,與上級領導的要求可能還會有一些差距,在這里我鄭重承諾,將一顆感恩的心投入工作之中,繼續發揚吃苦耐勞、不屈不撓的工作精神,團結同事,在工作中不斷克服自己缺點與不足,力求高效的完成公司各項工作任務,讓我與公司同舟共濟、迎接挑戰,共創輝煌。

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