在上半年農(nóng)村工作總結(jié)大會上講話(精選12篇)
在上半年農(nóng)村工作總結(jié)大會上講話 篇1
鎮(zhèn)社區(qū)大李村組總?cè)丝?59人,142戶,總地畝720畝。近年來,我們社區(qū)“兩委”在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞縣鎮(zhèn)黨委、政府的工作中心,立足社區(qū)實(shí)際,積極努力,扎實(shí)苦干,以發(fā)展大棚蔬菜為抓手,以增加村民收入為目的,以制度建設(shè)為保障,社區(qū)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)獲得了快速發(fā)展。
我們主要做了以下幾點(diǎn)工作:
一是搶抓機(jī)遇,發(fā)展大棚蔬菜。6月份,鎮(zhèn)政府招來青州蔬菜種植外商,并安置于我們社區(qū),我們緊緊抓住這一重要機(jī)遇,積極努力,調(diào)整耕地45畝,按照每年每畝500元的價(jià)格包給青州客商,發(fā)展起大弓棚11個(gè),種植反季節(jié)西瓜、青椒等。青州外商為我們帶來了發(fā)展大棚蔬菜的技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)和部分銷售渠道,為我社區(qū)發(fā)展蔬菜起到了示范效應(yīng)。在鎮(zhèn)黨委、政府的支持下,我們社區(qū)先后多次召開班子和村民代表會,討論大棚發(fā)展事宜,并多次派出社區(qū)干部與部分群眾代表到青州、滄州、淄博等地考察,實(shí)地了解大弓棚蔬菜的生產(chǎn)特點(diǎn)、銷售特點(diǎn),發(fā)展大棚蔬菜得到了社區(qū)干部群眾的熱烈擁護(hù),到10月份,我們調(diào)整土地350畝,建起大弓棚82個(gè)、高溫育苗棚10個(gè),社區(qū)大棚蔬菜初具規(guī)模。
二是開拓創(chuàng)新,建設(shè)蔬菜批發(fā)市場。蔬菜基地建起來了,村民在賣菜方面還是存在一些問題,每天開著三馬車?yán)娇h城的蔬菜市場,起早貪黑,非常辛苦,有時(shí)菜價(jià)還要受制于天氣等很多因素制約。為解決菜農(nóng)賣菜難題,在4月份,我們社區(qū)投資10萬元,建設(shè)了社區(qū)蔬菜批發(fā)市場,市場總占地達(dá)到10余畝,并新上了20噸電子稱一臺,方便了蔬菜出售,進(jìn)一步促進(jìn)了本社區(qū)大棚蔬菜的發(fā)展。
三是進(jìn)一步膨脹壯大蔬菜生產(chǎn)規(guī)模、提高蔬菜品質(zhì)。首先積極解決村民發(fā)展的起步資金,在鎮(zhèn)黨委、政府的大力協(xié)調(diào)、支持下,我們先后幫助本社區(qū)村民辦理優(yōu)惠貸款200余萬元,解決了菜農(nóng)資金難題,加快了大棚蔬菜發(fā)展。其次,成立了大李蔬菜生產(chǎn)合作社,為菜農(nóng)提供科技培訓(xùn)、銷售信息等,并新上農(nóng)藥農(nóng)資供應(yīng)點(diǎn)一個(gè),為菜農(nóng)供應(yīng)低毒有機(jī)農(nóng)藥和優(yōu)質(zhì)蔬菜品種等,積極提高蔬菜生產(chǎn)管理的規(guī)范化程度,提高蔬菜品質(zhì)。到目前,社區(qū)已流轉(zhuǎn)土地500余畝,建設(shè)蔬菜大棚129個(gè),據(jù)初步統(tǒng)計(jì)每畝創(chuàng)收15000余元,本社區(qū)村組戶均增收超過50000元。
四是強(qiáng)化制度建設(shè),保障社區(qū)健康發(fā)展。我們社區(qū)兩委工作中認(rèn)真貫徹上級的各項(xiàng)方針、政策,認(rèn)真執(zhí)行縣委制定的社區(qū)規(guī)范化運(yùn)行有關(guān)制度,不斷強(qiáng)化社區(qū)制度建設(shè),社區(qū)內(nèi)凡重大事項(xiàng)均需經(jīng)過村民大會討論通過,社區(qū)事務(wù)、財(cái)務(wù)做到及時(shí)公開,并建立健全村務(wù)公開監(jiān)督小組、村民民主理財(cái)小組等各類群眾組織,大力弘揚(yáng)科學(xué)民主、尊老愛幼、淳樸善良的村風(fēng)民風(fēng),社區(qū)水費(fèi)征收、計(jì)劃生育等各項(xiàng)硬性任務(wù)目標(biāo)均很好的完成,全社區(qū)經(jīng)濟(jì)社會實(shí)現(xiàn)了健康穩(wěn)定快速發(fā)展。
這些成績的取得離不開縣鎮(zhèn)黨委政府的支持,離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,下一步,社區(qū)將繼續(xù)在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照縣委提出的“提速、提質(zhì)、提標(biāo)、提效”的工作要求,進(jìn)一步規(guī)范壯大本社區(qū)蔬菜基地規(guī)模,提高蔬菜質(zhì)量和品質(zhì),增加社區(qū)群眾收入,加快社區(qū)經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)快速發(fā)展,為全縣鎮(zhèn)“萬畝品質(zhì)蔬菜基地”建設(shè)再作新貢獻(xiàn)!
謝謝大家!
在上半年農(nóng)村工作總結(jié)大會上講話 篇2
同志們:
大家好!
下面我就xx縣社區(qū)建設(shè)和社會管理綜合治理工作情況,作簡要匯報(bào)。
一、 全縣農(nóng)村社區(qū)建設(shè)覆蓋情況
全縣共10個(gè)鎮(zhèn)、1個(gè)街道、1個(gè)鄉(xiāng),總面積為3344平方公里,98個(gè)行政村、30個(gè)城市社區(qū)、總?cè)丝?0萬,農(nóng)村人口19萬人。幾年來在農(nóng)村社區(qū)建設(shè)工作上,按市委、市政府的統(tǒng)一部署,逐步開展與加強(qiáng)農(nóng)村社區(qū)建設(shè)工作。到20xx年底在98個(gè)行政村中,實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作全覆蓋,覆蓋率為100%。
二、 主要做法
1、 自市委、市政府在溪湖區(qū)召開現(xiàn)場會后,我縣的農(nóng)村社區(qū)建設(shè)工作有了大踏步的發(fā)展。縣委、縣政府十分重視農(nóng)村社區(qū)建設(shè)工作,多次召開縣委、縣政府專題會議,反復(fù)研究農(nóng)村社區(qū)建設(shè)工作規(guī)劃,并制定下發(fā)了《本溪滿族自治縣農(nóng)村社區(qū)建設(shè)工作實(shí)施意見》(本委辦發(fā)[20xx]36號),把農(nóng)村社區(qū)建設(shè)工作擺上重要議事日程。
2、 縣成立了以縣委、常務(wù)副縣長為組長,縣委組織部副部長、縣民政局局長為副組長,由宣傳、政法、財(cái)政、民政等19個(gè)機(jī)關(guān)部門參與的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
3、 各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(街道)都成立相應(yīng)的農(nóng)村社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。形成各級黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、民政牽頭,各相關(guān)部門參與并相
互協(xié)調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)力量,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過問、統(tǒng)籌安排、各負(fù)其責(zé)、積極配合、形成合力,把農(nóng)村社區(qū)建設(shè)工作扎扎實(shí)實(shí)的推向深入。
4、 各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(街道)黨委、政府積極響應(yīng),結(jié)合本鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(街道)工作實(shí)際抓落實(shí),在工作上各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)親臨各村現(xiàn)場指導(dǎo)工作,并號召各村要因地制宜開展農(nóng)村社區(qū)建設(shè)工作。
5、 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)成立了農(nóng)村社區(qū)服務(wù)管理中心。
6、 全縣98個(gè)行政村先后都召開了村民代表大會,通過推選的辦法組建了農(nóng)村社區(qū)組織機(jī)構(gòu),完成了農(nóng)村社區(qū)全覆蓋工作任務(wù)。
7、 在98個(gè)行政村中成立社區(qū)服務(wù)中心,實(shí)現(xiàn)并完成了“一二五五”工程的基礎(chǔ)工作計(jì)劃,即:一是一個(gè)社區(qū)文化廣場;二是兩個(gè)超市(日用百貨超市和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料超市);五五是五室五站。
8、 按統(tǒng)一規(guī)定制做了各類標(biāo)識牌,和各項(xiàng)規(guī)章制度公示板,并安裝上墻,附合要求。
9、 統(tǒng)一印制了全縣98村農(nóng)村社區(qū)工作記錄簿,并發(fā)放到村使用。
10、 充分發(fā)揮各村的民間組織作用,讓農(nóng)民致富帶頭人參與管理、參與服務(wù),為農(nóng)民致富找項(xiàng)目,帶領(lǐng)農(nóng)民致富奔小康。
三、 農(nóng)村社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的資金投入情況
據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),三年來,在農(nóng)村社區(qū)建設(shè)上,通過自籌和各方爭取共整合資源4000多萬元,新建村委會(農(nóng)村社區(qū))46個(gè)村,改擴(kuò)建40個(gè)村,解決了大部分村委會的辦公場所。修建社區(qū)文化廣場88個(gè),8.8萬平方米;安裝體育運(yùn)動器材86套。修村路20萬延長米,為農(nóng)村社區(qū)的亮化安裝路燈653盞等等,多項(xiàng)利民工程。
四、 村委會(農(nóng)村社區(qū))擁有辦公用房情況
自開展農(nóng)村社區(qū)建設(shè)工作以來,通過三年來的改造,新建村委會(農(nóng)村社區(qū))的有46個(gè)村,改擴(kuò)建為40個(gè)村,但是由于各村經(jīng)濟(jì)條件的差異,按上級政府對農(nóng)村社區(qū)辦公用房必須350平方米以上的要求,在98個(gè)村中,面積在351平方米以上的為68個(gè)村,尚有30個(gè)村未達(dá)到要求(其中,無房的村1個(gè),2個(gè)村在200平方米以下,16個(gè)村在300平方米以下,11個(gè)村在350平方米以下),這30個(gè)村的辦公用房問題是下一步需要解決的重點(diǎn)。
五、 取得成效
自開展農(nóng)村社區(qū)建設(shè)工作以來,逐步以便民利民為宗旨形成服務(wù)體系,加強(qiáng)農(nóng)村公共設(shè)施建設(shè),在社區(qū)體制、社區(qū)服務(wù)、社區(qū)環(huán)境、社區(qū)文化、社區(qū)管理五個(gè)方面實(shí)現(xiàn)新的突破。
1、 加強(qiáng)對社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理,為居民創(chuàng)造良好的生活環(huán)境。
2、 為弱勢群體服務(wù),建立健全社會保障體系。加強(qiáng)低保、優(yōu)撫、社會救助工作,進(jìn)一步安排貧困群體生活,三年來,通過
村代會討論聽證的形式討論確定農(nóng)村低保人員達(dá)1.5萬人。
3、 倡導(dǎo)文明新風(fēng),推進(jìn)農(nóng)村精神文明建設(shè)。
4、 提高村民參與的積極性,促進(jìn)村民自治建設(shè),保證群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)、管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
5、 為農(nóng)民進(jìn)行科技培訓(xùn),舉辦農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)班,每年培訓(xùn)農(nóng)民2萬多人次。為村農(nóng)民致富提供科技保障。
6、 充分發(fā)揮民間組織致富帶頭人的作用,為農(nóng)民脫貧致富找項(xiàng)目,為農(nóng)民脫貧致富奔小康創(chuàng)造條件。
六、 下步工作重點(diǎn)
(一)進(jìn)一步加大農(nóng)村社區(qū)建設(shè)的推進(jìn)力度。
一是探索農(nóng)村社區(qū)長效管理機(jī)制。努力探索和建立農(nóng)村社區(qū)監(jiān)督管理機(jī)制,定期督查各場所運(yùn)行情況;逐步推進(jìn)社區(qū)服務(wù)中心社會化運(yùn)行,不斷拓寬融資渠道,確保中心正常運(yùn)行。
二是深化村務(wù)公開民主管理工作。研究實(shí)現(xiàn)村務(wù)公開民主管理與推進(jìn)農(nóng)村社區(qū)建設(shè)、加快城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)均等化有機(jī)結(jié)合的新途徑。召開現(xiàn)場會,表彰先進(jìn),推廣經(jīng)驗(yàn)。
三是開展結(jié)對活動。農(nóng)村社區(qū)與城市社區(qū)結(jié)對共建,讓城市社區(qū)的管理服務(wù)理念給農(nóng)村社區(qū)帶來有益啟示,加強(qiáng)城鄉(xiāng)交流,加快農(nóng)村與城市社區(qū)接軌的步伐。
(二)進(jìn)一步豐富社區(qū)服務(wù)內(nèi)容,培育農(nóng)村社區(qū)精品亮點(diǎn)典型。
一是按照上級文件要求建設(shè),完善服務(wù)中心功能設(shè)置,以群
眾滿意為標(biāo)準(zhǔn),不斷加強(qiáng)設(shè)施配備,不斷充實(shí)中心服務(wù)功能。
二是探索建立社區(qū)工作站制度,通過把多項(xiàng)基本公共服務(wù)納入工作站,來加快實(shí)現(xiàn)農(nóng)村社區(qū)服務(wù)與城市社區(qū)服務(wù)的接軌。
三是精心培育農(nóng)村社區(qū)精品亮點(diǎn),推出2—3個(gè)典型作為本溪縣的農(nóng)村社區(qū)“樣板社區(qū)”向全縣推薦推廣,使全縣的農(nóng)村社區(qū)建設(shè)按標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化方面發(fā)展。
(三)進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)工作隊(duì)伍建設(shè),提升服務(wù)水平。 一是抓好培訓(xùn)工作。通過組織全區(qū)農(nóng)村社區(qū)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)、座談交流、外出參觀等形式,增強(qiáng)他們推進(jìn)農(nóng)村社區(qū)建設(shè)的責(zé)任、信心和能力。
二是充分發(fā)揮各種力量。建立村莊衛(wèi)生、護(hù)村、健身等志愿者隊(duì)伍,進(jìn)一步增強(qiáng)村民的自我管理、自我服務(wù)、自我教育的能力。充分發(fā)揮村干部、熱心于農(nóng)村社區(qū)建設(shè)的積極分子、下派干部、農(nóng)村工作指導(dǎo)員等各種力量,同心協(xié)力和富有成效地參與和推進(jìn)農(nóng)村社區(qū)建設(shè)。
三是深入開展各類服務(wù)和活動。積極開展各類健康向上的活動,提供各類群眾需求的服務(wù),有效促進(jìn)農(nóng)村社區(qū)建設(shè)的深入開展。
(四)加大農(nóng)村社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金投入,提高服務(wù)功能。 農(nóng)村社區(qū)建設(shè)是為民服務(wù)的整體工程。為實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化,要整合全縣相關(guān)部門的資源,動員社會力量共同關(guān)心都來支持農(nóng)村社區(qū)建設(shè)。縣移民部門要合理調(diào)度和加大資金投放,加快農(nóng)村
村委會辦公場所改造步伐;縣體育部門要積極向上爭取健身等體育器材,投放到農(nóng)村社區(qū),活躍和豐富農(nóng)民群眾的文體生活;文化部門也要積極爭取相關(guān)資金,改善農(nóng)村文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),指導(dǎo)農(nóng)村社區(qū)開展好豐富多彩的業(yè)余文化活動;衛(wèi)生部門要統(tǒng)籌安排好專項(xiàng)資金,抓好農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生所的建設(shè),提高農(nóng)村社區(qū)居民健康服務(wù)水平;部門要抓好農(nóng)村綜合治理,規(guī)范村級警務(wù)室建設(shè);縣直各包村單位要加大扶持力度,在資金上、物資上要給予大力支持,促進(jìn)農(nóng)村社區(qū)建設(shè)向更深更廣的領(lǐng)域展開。
(五)我縣已被省政府推薦為出席全國農(nóng)村社區(qū)建設(shè)全覆蓋示范縣,下一步,國家、省、市對農(nóng)村社區(qū)建設(shè)工作全覆蓋示范單位,在扶持資金上要加大力度,為爭取國家、省、市對我縣農(nóng)村社區(qū)專項(xiàng)資金的投入,按省委省政府《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)的意見》(遼委辦發(fā)[20xx]26號)和市委、市政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)的意見》(本委辦發(fā)[20xx]30號)的文件要求,建議縣財(cái)政要為農(nóng)村社區(qū)建設(shè)每村每年扶持資金1萬元,全縣98個(gè)村共扶持資金為98萬元,作為縣級配套資金,待國家、省、市的扶持資金到位后,可以再返回財(cái)政。
在上半年農(nóng)村工作總結(jié)大會上講話 篇3
尊敬的王書記,各位領(lǐng)導(dǎo):
今天,王書記在百忙之中到開化調(diào)研指導(dǎo)工作,在此,我代表開化縣委、縣政府對王書記一行的到來表示衷心的感謝!下面我就開化縣社區(qū)建設(shè)和社會管理綜合治理工作情況,作簡要匯報(bào)。
一、新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)工作情況
我縣于20xx年3月份開展農(nóng)村新社區(qū)建設(shè)試點(diǎn)工作,5月份全面推開,6月底全縣384個(gè)行政村通過?轉(zhuǎn)并聯(lián)?方式組建成56個(gè)新社區(qū),率先在全市完成農(nóng)村新社區(qū)?第一年搭框架?工作任務(wù),得到了市委領(lǐng)導(dǎo)的高度評價(jià),并獲得全市體制創(chuàng)新獎。今年以來,我們按照先行先試、主動探索的原則,全面啟動農(nóng)村新社區(qū)示范化建設(shè),在具體工作實(shí)踐中,我縣主要做了以下三個(gè)方面的工作:
(一)抓規(guī)劃。我縣從抓規(guī)劃入手,精心編制全縣農(nóng)村新社區(qū)的各項(xiàng)規(guī)劃。一是抓好社區(qū)的布局規(guī)劃。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整后的辦事處設(shè)置和?1+x?村鎮(zhèn)規(guī)劃,以20分鐘交通圈或5-10個(gè)村左右為服務(wù)半徑,進(jìn)行農(nóng)村新社區(qū)的布局規(guī)劃,形成了適應(yīng)城鎮(zhèn)化發(fā)展需要的?1856?網(wǎng)絡(luò)型、組團(tuán)式城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展新格局。二是抓好社區(qū)的模式規(guī)劃。根據(jù)開化實(shí)際,按人口5000—10000左右的規(guī)模,依托原辦事處、中心村,采取?轉(zhuǎn)并聯(lián)?的方式聯(lián)合組建農(nóng)村新社區(qū),抓好模式規(guī)劃。三是抓好社區(qū)的布置規(guī)劃。制 1
訂了《開化縣社區(qū)辦公服務(wù)場所建設(shè)技術(shù)方案》,對場所布局及名稱、背景裝飾及形象標(biāo)志、布置內(nèi)容等三大類41項(xiàng)軟件、硬件設(shè)施進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)范,確保場所建設(shè)的規(guī)范性。
(二)抓整合。重點(diǎn)解決社區(qū)建設(shè)的三大問題。首先是解決社區(qū)運(yùn)行的問題。充分利用被撤銷并調(diào)整的鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公樓、中小學(xué)校、衛(wèi)生院所等公共場所資源,以修建、置換、租賃等主要方式,解決好56個(gè)社區(qū)的辦公服務(wù)場所建設(shè)問題。去年全縣社區(qū)(村)便民服務(wù)中心建設(shè)投入資金達(dá)1000多萬元。今年,我們以每個(gè)社區(qū)撥款5萬元為基數(shù)、再按每人每年5元標(biāo)準(zhǔn)核撥的辦法,建立經(jīng)費(fèi)自然增長機(jī)制,保障社區(qū)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。其次是解決管理層級過多的問題。有效整合縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、社區(qū)、村等五級建制單位的管理模式,實(shí)現(xiàn)?縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、村?的基層組織架構(gòu)和治理機(jī)制,將最終實(shí)現(xiàn)?縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)?的管理新模式。最后是解決社區(qū)服務(wù)的隊(duì)伍問題。我縣社區(qū)工作人員由撤并鄉(xiāng)鎮(zhèn)的機(jī)關(guān)干部、村兩委主要干部、大學(xué)生村官及聘任的專職工作人員組成,明確各自的工作職責(zé),原機(jī)關(guān)干部主要側(cè)重于公共服務(wù)的開展,社區(qū)專職人員側(cè)重推動社區(qū)的自我管理與自治,村兩委干部側(cè)重把建制村工作與社區(qū)服務(wù)結(jié)合起來。同時(shí),我縣率先在全市試行農(nóng)村新社區(qū)干部專職化,在玉壺鎮(zhèn)、西坑畬族鎮(zhèn)、百丈漈鎮(zhèn)等三個(gè)鎮(zhèn)的17個(gè)社區(qū)開展農(nóng)村新社區(qū)干部專職化試點(diǎn)工作。其他社區(qū)專職書記配備,通過職位空缺、賽場挑才,計(jì)劃從縣機(jī)關(guān)部門中層干部中選擇配備一批,以此充實(shí)社區(qū)工作力量。
(三)抓服務(wù)。按照?能放則放?的原則,實(shí)行?下放上提?,加大對便民服務(wù)中心的授權(quán)力度,鄉(xiāng)鎮(zhèn)直接可辦事項(xiàng)從39項(xiàng)增至56項(xiàng),已與縣審批系統(tǒng)對接,進(jìn)入省行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng),所有事項(xiàng)都實(shí)行全程跟蹤督辦;社區(qū)便民服務(wù)中心直接可辦事項(xiàng)從13項(xiàng)增至29項(xiàng)、26個(gè)事項(xiàng)可在社區(qū)便民服務(wù)中心實(shí)行網(wǎng)上審批,26個(gè)事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)異地群眾同城辦理。同時(shí),拓展服務(wù)方式,探索社區(qū)服務(wù)、辦公、管理為一體的信息化平臺建設(shè),建立完善社區(qū)群眾個(gè)人信息資料庫,推行?一站式?服務(wù)、同城辦理、網(wǎng)絡(luò)審批、即辦制、代辦制、協(xié)辦制,努力為社區(qū)群眾提供便捷高效的便民服務(wù)。此外,我縣各社區(qū)還根據(jù)實(shí)際,開展特色服務(wù)。如百丈漈鎮(zhèn)二源社區(qū)針對留守少年?家教缺位、親情缺失、交流缺少、監(jiān)護(hù)缺乏?的現(xiàn)狀,社區(qū)與學(xué)校聯(lián)合開展?八個(gè)一?活動:即開通一部免費(fèi)親情電話、落實(shí)一名代理家長、過一個(gè)快樂的生日、參加一項(xiàng)課外興趣小組活動、談一次心、讀一本好書、寫一封親情書信、定期舉辦一次法制、安全、心理健康教育講座。通過?八個(gè)一?活動,對留守少年從思想上疏導(dǎo)、學(xué)習(xí)上輔導(dǎo)、生活上指導(dǎo)、言行上引導(dǎo),并在生活上幫助、情感上溝通、習(xí)慣上培養(yǎng)、品德上塑造,有效解決留守少年的教育問題。又比如,玉壺鎮(zhèn)所轄6個(gè)社區(qū)在開展華僑服務(wù)及?同城審批?信息化服務(wù)的同時(shí),還開展?社區(qū)體驗(yàn)日?活動,增強(qiáng)了群眾的認(rèn)同感和歸屬感。
同時(shí),我們將統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的社區(qū)建設(shè)、?三分三改?、農(nóng)房改造集聚等重點(diǎn)領(lǐng)域配套改革,作為推進(jìn)社會轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓,
聯(lián)動推進(jìn)。率先在全市出臺城鄉(xiāng)統(tǒng)籌綜合改革1+14政策文件,同步在9個(gè)中心鎮(zhèn)開展農(nóng)房改造集聚建設(shè),同步推進(jìn)?三分三改?工作。截止到上周,全縣9鎮(zhèn)1鄉(xiāng)384個(gè)行政村都完成了政經(jīng)分開,共完成181個(gè)行政村的股改、地改工作,其中4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)已經(jīng)完成?兩改?工作。為引導(dǎo)農(nóng)民進(jìn)鎮(zhèn)入城到新型社區(qū)集聚,更好地推進(jìn)社區(qū)規(guī)范化建設(shè),打下了基礎(chǔ)平臺。
二、存在的問題和建議
我縣在社會管理創(chuàng)新工作上進(jìn)行了一些探索,但仍存在一些問題:
1、農(nóng)村新型社區(qū)準(zhǔn)行政化職能與村民自治存在矛盾。就社區(qū)本身而言,它是一個(gè)村民自治的單位,但目前我縣社區(qū)行政職能色彩比較濃,村民自治的功能相對較弱,如何在政府主導(dǎo)下,推進(jìn)社區(qū)自治還是一個(gè)新的課題,實(shí)現(xiàn)社區(qū)去行政化的目標(biāo)任務(wù)艱巨。
2、社區(qū)調(diào)控能力有待加強(qiáng)。目前社區(qū)在人權(quán)、事權(quán)、財(cái)權(quán)上的調(diào)控幾乎還是零,特別是財(cái)權(quán)方面,全省只有溫州開展行政區(qū)劃調(diào)整,而上級下達(dá)的項(xiàng)目和資金都是直接到村,社區(qū)無法進(jìn)行統(tǒng)籌安排。
3、社區(qū)服務(wù)功能有待進(jìn)一步強(qiáng)化。強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)功能是社區(qū)建設(shè)的重中之重,盡管我縣在便民審批上做了一些探索,但尚未形成全縣統(tǒng)一的同城審批受理系統(tǒng),縣機(jī)關(guān)部門依法充分的授權(quán)在法理與具體操作上也存在不少問題。同時(shí),開化一些社區(qū)原來
就是為了過渡進(jìn)行布局設(shè)置,這些社區(qū)偏遠(yuǎn)分散、人口大多外出,最終是要實(shí)行村社融合。因此,在社區(qū)規(guī)范化建設(shè)中,我們建議還是因地制宜,對服務(wù)場所面積等硬件不能?一刀切?,特別是考核不能有剛性指標(biāo)要求。
三、下一步工作打算
下一步,我們將以城鄉(xiāng)統(tǒng)籌綜合改革為關(guān)鍵點(diǎn),以農(nóng)村新社區(qū)建設(shè)為重要抓手,著力推進(jìn)社會管理創(chuàng)新,重點(diǎn)抓好以下四個(gè)方面工作:
一、加快社區(qū)規(guī)范化建設(shè)。為了更好指導(dǎo)全縣面上工作,最近我縣研究出臺了《關(guān)于推進(jìn)農(nóng)村新社區(qū)規(guī)范化建設(shè)工作的實(shí)施意見》和《開化縣委社會工作委員會成員單位工作職責(zé)》、《開化縣農(nóng)村新社區(qū)工作人員專職化工作方案》、《開化縣社區(qū)社會管理和公共服務(wù)權(quán)限調(diào)整目錄》、《開化縣農(nóng)村新社區(qū)規(guī)范化建設(shè)考核辦法(試行)》、《20xx年度開化縣社區(qū)工作考核辦法》、《開化縣‘五大服務(wù)中心’建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》等?1+6?政策文件,全力推進(jìn)新型社區(qū)建設(shè)。年內(nèi)我們將重點(diǎn)做好三件事:1.規(guī)范社區(qū)組織設(shè)置。在全縣構(gòu)建?3+x?的模式,群團(tuán)組建工青婦三家機(jī)構(gòu),社會團(tuán)體根據(jù)各社區(qū)的實(shí)際情況進(jìn)行組建,一般不少于5家,計(jì)劃在6月底完成;同時(shí),按照市委?五個(gè)一批?的要求,配備好社區(qū)工作者隊(duì)伍,考慮開化現(xiàn)有的財(cái)力狀況,社區(qū)工作者以鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員和大學(xué)生村官為主體,不足部分首先考慮從村干部中吸收一批;從解決政策兌現(xiàn)、下派人選、管理考核三個(gè)難題入手,4月初完成社區(qū)
干部專職化工作。2.規(guī)范社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施。按照?服務(wù)設(shè)施最大化、辦公用房最小化?的要求,對社區(qū)現(xiàn)有的基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行整合,計(jì)劃于10月底前完成?五大服務(wù)中心?建設(shè),其中社區(qū)便民服務(wù)中心于6月底前建成并投入使用。3.推進(jìn)精品社區(qū)創(chuàng)建。主要是積極推進(jìn)市級示范社區(qū)和縣級精品社區(qū)創(chuàng)建兩大工程建設(shè)。今年?duì)幦?chuàng)建市級規(guī)范化社區(qū)4個(gè)以上,每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)打造?精品社區(qū)?1個(gè)以上。
二、強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)功能。增強(qiáng)群眾對社區(qū)的歸屬感和認(rèn)同感,關(guān)鍵是要讓群眾在社區(qū)辦得了事。下一步,我們將重點(diǎn)推進(jìn)部門權(quán)力的下放,使社區(qū)有事可辦、有事能辦,并同步做好三項(xiàng)工作。
1、在不與法律法規(guī)抵觸的情況下,深化印章管理改革,將部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)印章分別授權(quán)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)及社區(qū)便民服務(wù)中心窗口,實(shí)行縣內(nèi)承認(rèn)、縣內(nèi)有效。2、全力打造三級網(wǎng)絡(luò)審批系統(tǒng),在原有同城辦理、網(wǎng)絡(luò)審批的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)信息平臺建設(shè),實(shí)現(xiàn)社區(qū)便民服務(wù)中心網(wǎng)絡(luò)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心對接、與縣行政審批服務(wù)中心對接,將同城辦理升級到同縣辦理。這項(xiàng)工作我們已部署鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好相關(guān)信息的錄入工作,等市里統(tǒng)一的系統(tǒng)軟件開發(fā)后,及時(shí)實(shí)現(xiàn)信息對接。3、擴(kuò)大社區(qū)便民服務(wù)社會化,以群眾需求為導(dǎo)向,拓寬服務(wù)內(nèi)容,在家政、金融、就業(yè)、醫(yī)療、居家養(yǎng)老等方面開展更多更優(yōu)的服務(wù)。適時(shí)開展96345社會服務(wù)熱線中心建設(shè)。
三、完善社區(qū)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)。以社區(qū)黨組織為核心,合理劃
分管委會、議事監(jiān)督委的職能和責(zé)權(quán)邊界,形成有效的權(quán)力制衡機(jī)制,并提前啟動社區(qū)?三套班子?依法選舉,為加快村社融合打好基礎(chǔ)。計(jì)劃在6月份完成社區(qū)黨總支換屆,10月份完成社區(qū)居委會、監(jiān)委會換屆選舉。
四、推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌綜合改革。按照擴(kuò)大規(guī)模、提高檔次的要求,改進(jìn)集聚方式,年內(nèi)完成布點(diǎn)規(guī)劃,確保21個(gè)農(nóng)房改造集聚建設(shè)點(diǎn)開工,實(shí)現(xiàn)農(nóng)房改造集聚率5%;集中人員精力,對量化和確權(quán)兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行攻堅(jiān),確保6月底完成?股改、地改?工作,11月底完成?戶改?工作。
以上匯報(bào)如有不妥,敬請批評指正。
在上半年農(nóng)村工作總結(jié)大會上講話 篇4
20xx年我社區(qū)以爭創(chuàng)省級衛(wèi)生城市是當(dāng)前最重要的工作,在街道黨委的正確指導(dǎo)下,在上級衛(wèi)生部門的大力支持下,依靠社區(qū)廣大黨員、干部和全體居民的共同努力,規(guī)劃創(chuàng)衛(wèi)方案,分步實(shí)施工作步聚,從年初至今,社區(qū)在創(chuàng)衛(wèi)工作上做了大量工作,現(xiàn)總結(jié)如下
一、加強(qiáng)組織管理,確保創(chuàng)衛(wèi)工作落實(shí)到位
為使創(chuàng)衛(wèi)工作有組織有步聚進(jìn)行,社區(qū)把創(chuàng)衛(wèi)工作列入重要議事日程,做到有規(guī)劃、有措施、有行動、有效果,為此成立了專門的創(chuàng)衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)班子。我們確定以社區(qū)書記為組長的創(chuàng)建衛(wèi)生社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組,以社區(qū)主任為組長的工作小組,吸收居民小組長為工作成員,具體負(fù)責(zé)活動,組建長期創(chuàng)衛(wèi)班子,組建長效的保潔隊(duì)伍,建立長效保潔機(jī)制,確保創(chuàng)衛(wèi)成果。確保創(chuàng)衛(wèi)工作不走過場,真正落實(shí)到實(shí)處。
二、健康教育,發(fā)動到位、開展有序
為了使創(chuàng)衛(wèi)有序開展,利用廣播、會議、黑板報(bào)等一切可利用的宣傳工具,宣傳創(chuàng)建活動,并突出對居民的思想教育,宣傳改善環(huán)境的重要性,使社區(qū)居民對創(chuàng)建活動的重大意義有了認(rèn)識,明確了創(chuàng)衛(wèi)工作的目標(biāo)和具體做法,全體居民積極配合,共同參與。共發(fā)放致居民一封信300份,發(fā)放宣傳單200份,拉橫幅5條,辦板報(bào)和宣傳欄8處。
三、推進(jìn)創(chuàng)建工作制度化、規(guī)范化,強(qiáng)化群體創(chuàng)建意識
我們在創(chuàng)建工作中,堅(jiān)持以社區(qū)為龍頭,無縫覆蓋各個(gè)小區(qū),先后舉辦了二期各小區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)與創(chuàng)建工作專干參加的創(chuàng)建工作學(xué)習(xí)班,轄區(qū)內(nèi),除社區(qū)一月一次衛(wèi)生創(chuàng)建檢查外,認(rèn)認(rèn)真真進(jìn)行了春季滅鼠、滅蟑活動,增強(qiáng)了轄區(qū)內(nèi)全體居民的創(chuàng)建意識。
四、加大督查力度,確保轄區(qū)衛(wèi)生整潔
按照創(chuàng)衛(wèi)工作要求,社區(qū)對責(zé)任單位的衛(wèi)生進(jìn)行周督查、月檢查、季評比,檢查結(jié)果公布上墻,一月一次調(diào)查會,發(fā)現(xiàn)違規(guī)進(jìn)行罰款,并實(shí)行末位淘汰。社區(qū)做到執(zhí)行任務(wù)不走過場,完成任務(wù)不打折扣,用高度的責(zé)任感、使命感將創(chuàng)衛(wèi)工作進(jìn)行到底。四、對單位家屬院實(shí)行層層推進(jìn)
雖然社區(qū)做了大量的工作,但仍然面臨很多問題,希望能得到上級部門的大力支持,主要困難有:
一、希望能協(xié)調(diào)相關(guān)執(zhí)法部門,對違章建筑實(shí)行重點(diǎn)突破
小區(qū)內(nèi)有居民自行搭建的違章建筑,社區(qū)在深入宣傳、廣泛發(fā)動群眾的基礎(chǔ)上,督促其自行拆除。對于拒不拆除的釘子戶,希望由聯(lián)合執(zhí)法隊(duì)采取強(qiáng)有力的措施,予以拆除,從根本上改善社區(qū)的整體面貌。
二、社區(qū)內(nèi)環(huán)境改造,需要一定資金的投入
由于社區(qū)規(guī)劃和硬件設(shè)施基礎(chǔ)薄弱,對于小區(qū)樓宇立面美化和相關(guān)配套設(shè)施要進(jìn)一步加大投入。因此,要充分發(fā)揮社區(qū)共駐共建優(yōu)勢,駐社區(qū)單位和物業(yè)公司出一點(diǎn)的辦法,使各社區(qū)在短期內(nèi)有明顯變化,以提高創(chuàng)衛(wèi)工作的整體效果。
三、道路門前的整治,需要有力的手段和措施
社區(qū)能力有限,對于道路的門店沒有管理措施,很多地方的店招、門店外延、門店前的三包工作都不能采取有效的方法進(jìn)行規(guī)范,現(xiàn)在出現(xiàn)的門店空調(diào)水亂排放的現(xiàn)象也很嚴(yán)重,居民反映強(qiáng)烈,社區(qū)也多次上門未果,希望能得到有關(guān)部門的大力支持。
在上半年農(nóng)村工作總結(jié)大會上講話 篇5
全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作會議結(jié)束后,**居委立即把精力轉(zhuǎn)到了會議精神的傳達(dá)和落實(shí)上,召開了村“兩委”班子會議,結(jié)合全鎮(zhèn)農(nóng)村工作會議精神研究發(fā)展方案,分配招商引資、計(jì)劃生育、社會穩(wěn)定、土地使用管理、環(huán)保等具體任務(wù),取得了初步成效。現(xiàn)將會議具體情況匯報(bào)如下:
一、xx年工作的回顧
xx年,在趙書記的帶領(lǐng)下,經(jīng)過村“兩委”成員的共同努力,**居委取得了優(yōu)異的成績,在先進(jìn)村居的評比中榮獲一等獎。**居委在xx年的工作中為老百姓做了很多實(shí)事:保持自來水的供應(yīng),保證了村民的吃水問題;進(jìn)行土地結(jié)構(gòu)調(diào)整,采用大型機(jī)械深挖優(yōu)質(zhì)土壤,荒地變耕地20余畝,滿足了村民的土地需求;實(shí)施舊村改造,建設(shè)居民樓,為村民提供了一定的住房條件;修整村內(nèi)道路,改善了村內(nèi)環(huán)境建設(shè)。這些都是關(guān)注了民生,滿足了村民的生活要求,改善了村內(nèi)的環(huán)境,同時(shí)也為xx年的招商引資打下了良好的投資環(huán)境基礎(chǔ)。
二、xx年工作思路和主要任務(wù)
第一、動員全體“兩委”干部解放思想,搶抓發(fā)展機(jī)遇
“只有在解放思想上先人一步,搶抓機(jī)遇才能高人一籌;只有在解放思想上率先勝出,才能在加快發(fā)展上走在前列。”通過全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作會議,使我們認(rèn)識到:先進(jìn)企業(yè)、先進(jìn)村居的發(fā)展無一不是解放思想的結(jié)果。通過會議動員,管理區(qū)負(fù)責(zé)人、村“兩委”干部達(dá)成共識,一致認(rèn)為:一個(gè)人的解放不是真正的思想解放,一個(gè)班子思想的解放也算不上真正意義的思想解放,只有所有人員都認(rèn)識到加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展要靠招商引資、必須抓招商引資才是真正的思想解放。
結(jié)合**居委實(shí)際,對于交通方便、地理位置優(yōu)越的條件,要牢固樹立抓發(fā)展就是抓項(xiàng)目,抓項(xiàng)目就是抓發(fā)展的意識,切實(shí)把項(xiàng)目建設(shè)擺上突出位置,大力實(shí)施項(xiàng)目帶動戰(zhàn)略,推動全村經(jīng)濟(jì)的快速增長和社會事業(yè)的全面進(jìn)步。
第二、組織村“兩委”分析形勢,打?qū)Πl(fā)展思路
國家的宏觀調(diào)控正在發(fā)生著變化,隨著稅費(fèi)改革的發(fā)展,鎮(zhèn)村兩級財(cái)政面臨巨大挑戰(zhàn)。**居委是一個(gè)農(nóng)業(yè)村,要實(shí)現(xiàn)大跨越只有向工業(yè)村邁進(jìn)這一條路,必須樹立起工業(yè)立村的觀念才能保證村級工作的良性開展。通過分析形勢使每一位村干部認(rèn)識到:要實(shí)施“工業(yè)立村”就要變過去的要錢辦事為掙錢辦事,就要把工作重點(diǎn)由單純抓農(nóng)業(yè)生產(chǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)榇罅Πl(fā)展招商引資、民營經(jīng)濟(jì)和二、三產(chǎn)業(yè)上去。
1、集中精力發(fā)展經(jīng)濟(jì),更要集中精力抓招商引資。**居委將根據(jù)鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作會議的精神要求,爭取超額完成鎮(zhèn)分配的全年招商任務(wù)。從現(xiàn)在入手,以最合理的政策、最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、最大的力度、最強(qiáng)的措施吸引客商。
2、因地制宜謀發(fā)展。瞅準(zhǔn)路子,抓住特色,上項(xiàng)目。**居委根據(jù)自身的地理位置和產(chǎn)業(yè)特點(diǎn),計(jì)劃在xx年創(chuàng)建建筑公司和開發(fā)公司各一所,總投資2200萬元。其中包括兩棟居民樓、村居辦公樓、合作醫(yī)療室的建設(shè);十泉路沿街店鋪的開發(fā),以及花卉協(xié)會、養(yǎng)殖協(xié)會的組建。
第三、著重做好關(guān)鍵工作,杜絕“五個(gè)一票否決”。
農(nóng)村工作比較復(fù)雜,抓住關(guān)鍵工作不失為一種好的工作方法。所謂“五個(gè)一票否決”就是在計(jì)劃生育、社會治安、土地使用管理、信訪、環(huán)保五項(xiàng)工作中,不能出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象,否則將否決本村居在年終的一切成績或榮譽(yù)。在xx年的工作中,我們要繼續(xù)抓住這五項(xiàng)工作,決不放松,明確責(zé)任到人,確保不出任何問題。
第四,提高村干部思想理論水平,增強(qiáng)執(zhí)政能力和政治素質(zhì)。
農(nóng)村“兩委”班子是最貼近廣大農(nóng)民群眾的黨的基層組織。要真正提高執(zhí)政能力,實(shí)現(xiàn)“權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系”,密切干群關(guān)系,解決好農(nóng)民增收,富裕農(nóng)民,關(guān)鍵要提高農(nóng)村干部的政治素質(zhì)。我們要堅(jiān)持不懈地用鄧小平理論和“”重要思想武裝自己,充分利用農(nóng)村遠(yuǎn)程教育系統(tǒng),抓好村“兩委”成員的理論學(xué)習(xí)。村“兩委”成員,要不斷提高對理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性,提高思想理論水平,把思想統(tǒng)一到“”重要思想及xx屆三中全會精神上來,為推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會的不斷發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的思想政治基礎(chǔ)。
第五、建立健全督促機(jī)制,做好目標(biāo)、計(jì)劃的落實(shí)工作
“開了會不落實(shí)等于0,布置了工作不落實(shí)等于0。”同樣,有了計(jì)劃、想法不去付諸行動也是0。**居委將今年抓落實(shí)的切入點(diǎn)、著力點(diǎn)將放在制度建設(shè)上,通過建立有效的制度和機(jī)制,調(diào)動方方面面的積極性,保證各項(xiàng)決策措施落實(shí)到位。建立相關(guān)獎勵激勵措施、目標(biāo)評估體系,保證想法、計(jì)劃落實(shí)到位。
總之,xx年,**居委全體“兩委”成員將按全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作會議要求,加大對招商引資、民營經(jīng)濟(jì)等工作的力度。全村上下特別是“兩委”干部一定要統(tǒng)一思想,集中精力,突出招商引資的重要地位不能動搖,以更大的力度、更實(shí)在的舉措、更有效的手段,實(shí)現(xiàn)全村經(jīng)濟(jì)、招商引資的新突破。同時(shí)保證其他各項(xiàng)工作任務(wù)高水平完成,實(shí)現(xiàn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的新突破。
在上半年農(nóng)村工作總結(jié)大會上講話 篇6
尊敬的xx部長、各位領(lǐng)導(dǎo),大家好!
首先,我代表街道黨工委對xx部長和各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中到我們xx街道指導(dǎo)工作,表示衷心地感謝!組織部是我們基層黨組織和基層干部的“娘家”,組織部領(lǐng)導(dǎo)到我們來進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)工作,就是對我們街道黨工委和全體干部最大的關(guān)懷和支持,必將極大地調(diào)動我們干好各項(xiàng)工作的決心和信心。對于區(qū)委和區(qū)委組織部的各項(xiàng)規(guī)定、指示和要求,我們歷來都能堅(jiān)決落實(shí)和積極完成,特別是注重基層干部推薦、公示和提拔使用辦法,征求基層黨委意見,為基層愛干事、想干事和會干事的干部暢通了一條晉升的渠道,給了出路,極大地調(diào)動了基層干部的工作積極性和主動性,為我們抓基層干部管理也創(chuàng)造了有利條件,為我們完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)創(chuàng)造了條件。
下面由我將街道組織工作匯報(bào)如下,不妥之處,敬請批評指正。
基本情況
我街道現(xiàn)有xx個(gè)行政村(xx村、xx村、xx村、xx村和xx村),9個(gè)社區(qū)(xx社區(qū)、xx社區(qū)、xx社區(qū)、園社區(qū)、xx社區(qū)、xx村社區(qū)、xx莊社區(qū)、珥xx社區(qū)和沱社區(qū)),在這5個(gè)村中,鋪村和旗村已經(jīng)啟動城中村改造,十xx村已完成了整村拆遷,xx村也完成了大部分拆遷。在9個(gè)社區(qū)中,xx社區(qū)、xx社區(qū)、xx莊社區(qū)、帽xx社區(qū)和沱社區(qū)均由原村城改而來。駐地企事業(yè)單位多家,xx廠、鋼廠、武警、市中等xx個(gè)單位建立了黨組織或設(shè)黨小組,這些單位黨組織與街道各級黨組織關(guān)系融洽,資源共享,經(jīng)常聯(lián)系,舉行活動。
1、黨工委班子現(xiàn)狀:新調(diào)整后街道班子成員有領(lǐng)導(dǎo)干部xx人,平均年齡xx歲,年齡最大xx歲(),最小的xx歲()。班子結(jié)構(gòu)老中青結(jié)合,呈階梯狀,大家因想干事、愿干事、干成事的目的而團(tuán)結(jié)在一起,能圍繞中心工作去觀察、去思考、去謀劃,榮辱與共、思想合拍、工作同步、目標(biāo)同向。班子成員定位準(zhǔn)確,各司其職,書記就是抓班子,帶隊(duì)伍;抓全局,出思路;抓發(fā)展,保穩(wěn)定;抓培養(yǎng),不出事。主任是抓發(fā)展,保指標(biāo);抓管理,保提升;抓中心,保項(xiàng)目;抓稅源,增實(shí)力,大家互相配合,自覺補(bǔ)位,大事講原則,小事講風(fēng)格,班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力和核心堡壘作用不斷增強(qiáng)。
2、基層黨組織現(xiàn)狀:街道黨工委下轄基層黨組織xx個(gè),其中,農(nóng)村黨(總)支部xx個(gè),社區(qū)黨(總)支部xx個(gè),非公企業(yè)黨支部xx個(gè),機(jī)關(guān)及其它黨支部xx個(gè),其中有xx個(gè)離退休黨支部,專門接收原籍屬農(nóng)村人員,后外出參加工作,現(xiàn)退休回鄉(xiāng)休養(yǎng)的黨員,這也是首創(chuàng),因?yàn)檫@些黨員的文化水平和綜合素質(zhì)相對都比農(nóng)村黨員高,不利于統(tǒng)一教育管理和黨員發(fā)揮作用。
3、黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀:全街道現(xiàn)有黨員xx人,街道機(jī)關(guān)黨員xx人,農(nóng)村黨員xx人,社區(qū)黨員xx人,兩新組織黨員xx人,其他黨員xx人; 歲及以上黨員xx人,40歲至55歲黨xx人,30歲至40歲黨員xx人,30歲以下xx人;男性黨員xx人,女性黨員xx人;大專及以上文化程度黨員xx人,中專高中xx人,初中及以下黨員xx人;少數(shù)民族黨員xx人。黨員結(jié)構(gòu)整體基本合理,但女性黨員人數(shù)偏少,農(nóng)村及城改后的社區(qū)中年齡偏大黨員多,返鄉(xiāng)學(xué)生黨員多。近三年來,共培養(yǎng)入黨積極分子xx人,共發(fā)展黨員批,納新黨員xx名,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正xx名,通過公示黨員群眾反映較好。
4、干伍現(xiàn)狀:全街道共有各級干部xx人,機(jī)關(guān)干部xx人,農(nóng)村(社區(qū))干部xx人,企業(yè)及其他干部xx人;各村社區(qū)按照編制干部配備齊全,但婦女干部較少,平均每個(gè)單位只有xx名,個(gè)別單位兩委會班子中沒有婦女干部。
5、換屆工作情況:在20xx年、20xx年,我們按照區(qū)委組織部統(tǒng)一安排部署,堅(jiān)持“強(qiáng)化宣傳,加大摸底,認(rèn)真醞釀,嚴(yán)格程序,配強(qiáng)配齊”的原則,在xx個(gè)社區(qū)和xx個(gè)村的基層黨組織進(jìn)行了換屆選舉中,xx個(gè)社區(qū)中有xx名書記連選連任(家軒、旗xx院、園邵、百浩),1名書記因年齡的原因正常退休(5xx廠干部),xx個(gè)村中xx村新不但連選連任,而且“一肩挑”,一個(gè)書記(東方紅村再)主動讓賢退了下來。因連選連任干部多,未換屆社區(qū)(村)多,基層干部的整體結(jié)構(gòu)變化不大,基層“兩委會”干部年齡平均增長了3.2歲,年齡最大為xx歲(xx村黨總支委員利),最小為xx歲(園書記邵)。通過換屆后這段時(shí)間的工作,街道黨工委和基層黨員群眾對這屆班子整體滿意。
6、陣地建設(shè)現(xiàn)狀。我街道xx個(gè)基層黨組織都有辦公場所,每個(gè)書記都有獨(dú)立的辦公室,特別是原村級組織場所建設(shè)均達(dá)到辦公場所不低于平米的要求,達(dá)到了黨員有地方學(xué)習(xí)、有地方開會、有地方活動的要求,但這幾年,隨著城改工作的不斷深入,有xx個(gè)村(沱村、xx莊村)原辦公樓已拆遷,原有陣地跟進(jìn)不足,現(xiàn)暫借其它單位房子辦公活動,基本能滿足工作需要。近日,旗社區(qū)多方籌集資金萬,新建設(shè)社區(qū)辦公樓二層約平米,預(yù)計(jì)xx月可使用,將極大地緩解社區(qū)辦公用房。
7、共建活動情況。全街道現(xiàn)有黨組織共建聯(lián)系點(diǎn)xx個(gè),(分別是紅xx社區(qū)黨支部與區(qū)交通局黨支部,百xx社區(qū)黨支部與區(qū)科技局黨支部)“三問三解”活動新增領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)xx個(gè),區(qū)級部門聯(lián)系點(diǎn)xx個(gè),經(jīng)、等區(qū)領(lǐng)導(dǎo),以及區(qū)委辦、區(qū)黨政服務(wù)中心干部發(fā)揮自身資源優(yōu)勢,多次到聯(lián)系單位走訪慰問基層黨員群眾,征求大家意見建議,幫助解決實(shí)際困難,送書、送知識、送生活用品、送辦公用品,極大地調(diào)動了我們的工作積極性,也增強(qiáng)了我們干好本職工作的信心,為街道的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和穩(wěn)定和諧做出了很大的貢獻(xiàn)。
各位領(lǐng)導(dǎo),近年來,在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們緊緊抓住新北城建設(shè)的重大歷史機(jī)遇,遵循“抓班子、帶隊(duì)伍,促發(fā)展、建和諧”的工作思路,按照先進(jìn)性教育、科學(xué)發(fā)展觀教育和創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求,通過黨員責(zé)任網(wǎng)、三有一化、三會一課、升級晉檔、雙評晉級、三問三解等一系列工作,強(qiáng)化目標(biāo)建設(shè),深化黨員承諾,使基層黨組織核心堡壘作用和黨員模范帶頭作用得到充分發(fā)揮,關(guān)注民生謀發(fā)展,為民服務(wù)展風(fēng)采在全街道蔚然成風(fēng),街道經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)都取得了較大成績。街道黨工委在20xx年被授予區(qū)級先進(jìn)基層黨工委,20xx年被授予全市先進(jìn)基層黨組織,20xx年街道還被授予省級文明單位;在20xx年、20xx年全區(qū)目標(biāo)考評中,取得了第、第好成績,20xx年xx月xx日,街道地方財(cái)政收入突破億元大關(guān)。中央政治局委員、中央政法委副書記王樂泉同志視察街道綜治工作中心時(shí),給予了高度評價(jià)。
雖然我們在工作中取得了一定成效,但還存在一些缺點(diǎn)和不足,主要表現(xiàn)為:一是個(gè)別單位和個(gè)別干部黨建工作圍繞中心、服務(wù)大局的意識還有待不斷提高。個(gè)別黨組織駕馭全局的能力還不夠強(qiáng),作用發(fā)揮不充分,推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會穩(wěn)定和諧的能力需進(jìn)一步增強(qiáng)。二是城鄉(xiāng)黨建發(fā)展還不夠平衡,黨員的思想素質(zhì)還需要進(jìn)一步提升,特別是農(nóng)村黨員群眾的思想素質(zhì)、市民意識還應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)提高,黨建工作的有效載體還不夠豐富,還存在活動吸引力不夠等問題。
今后的主要工作:
今年街道的組織工作主要圍繞黨的召開,將黨的精神學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實(shí)好,按照區(qū)xx次黨代會的部署要求,突出抓好換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子和干伍建設(shè),繼續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu),不斷提高組織工作科學(xué)化水平,堅(jiān)決杜絕抓而不實(shí)、抓而不嚴(yán)、抓而不活的現(xiàn)象,為建設(shè)國際化大都市中心區(qū)的示范街區(qū),努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
1、扎實(shí)開展“三問三解”活動。教育機(jī)關(guān)干部要站在講政治的高度,繼續(xù)深入地做好“三問三解”活動,在“7.1”和前后,重點(diǎn)幫助群眾解決實(shí)際困難。街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭,下基層、抓基層、直接聯(lián)系基層,把基層組織建設(shè)年任務(wù)落在實(shí)處。機(jī)關(guān)干部每周到基層“為民服務(wù)”時(shí)間不得少于1天,做到“八上門”,融洽干群、黨群關(guān)系,服務(wù)發(fā)展大局。(上門宣講政策法規(guī)、上門指導(dǎo)致富門路、上門兌現(xiàn)惠民政策、上門代辦證照審批、上門調(diào)解矛盾糾紛、上門檢查安全隱患、上門解答疑難問題、上門消除干群隔閡)
2、加強(qiáng)基層組織建設(shè)。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),今年要以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力加強(qiáng)基層組織建設(shè),結(jié)合“基層組織建設(shè)年”活動要求,一要嚴(yán)格“一把手”責(zé)任制。堅(jiān)持“書記抓、抓書記”原則,立足本職崗位提高基層書記的履職能力,支部書記每個(gè)季度最少要上1次黨課,每月要組織黨員開展1次學(xué)習(xí)教育娛樂活動,堅(jiān)決杜絕在其位不謀其政的干部。二是創(chuàng)新黨員發(fā)展機(jī)制。黨員質(zhì)量如何是關(guān)系支部核心堡壘作用發(fā)揮的基礎(chǔ),要把責(zé)任心強(qiáng)、有開拓奉獻(xiàn)精神、有知識、有能力的青年團(tuán)結(jié)在黨組織周圍,使之成為黨外積極分子,街道黨工委將在今年“7.1”前和黨的后,對積極分子進(jìn)行黨的知識培訓(xùn),符合黨員標(biāo)準(zhǔn)的適時(shí)吸收進(jìn)黨員隊(duì)伍,不斷改善黨員隊(duì)伍的年齡和文化結(jié)構(gòu),提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。三是堅(jiān)持黨員干部教育制度化。把經(jīng)常性學(xué)習(xí)與集中培訓(xùn)結(jié)合起來,把政治理論教育與實(shí)際工作技能培訓(xùn)結(jié)合起來,把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀長效機(jī)制建設(shè)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和構(gòu)建城市社區(qū)黨建工作新格局結(jié)合起來,確保廣大黨員干部在政治上、思想上、組織上和行動上與黨中央保持高度一致,認(rèn)真履行職責(zé)。四是圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局抓好黨建。要嚴(yán)格按照《黨章》規(guī)定的“黨必須集中精力領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)建設(shè),組織、協(xié)調(diào)各方面的力量,同心協(xié)力,圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)開展工作”,將群眾的利益維護(hù)好,特別是城改群眾的長遠(yuǎn)利益維護(hù)好,這是地區(qū)長治久安的基礎(chǔ)。五是服務(wù)人民群眾。街道的一切工作必須從人民的根本利益出發(fā),以人民擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為判斷標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)工作完成情況,主動關(guān)心群眾疾苦,幫助群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的實(shí)際困難。黨員要亮出身子,各單位要組建1支黨員志愿服務(wù)隊(duì),多為群眾辦實(shí)事辦好事。
3、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。繼續(xù)抓好“領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展好班子創(chuàng)建活動”,全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè),健全完善學(xué)習(xí)制度,領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持每天讀書1小時(shí),每周集中交流學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐中的心得體會1次,每月熟讀1本書,每季度進(jìn)行1次中心組學(xué)習(xí),每年撰寫調(diào)研文章1篇,并組織召開好領(lǐng)導(dǎo)班子務(wù)虛(實(shí))會和民主生活會,積極開展批評與自我批評,深刻剖析自身存在問題,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
4、提高干伍素質(zhì)。抓好對干部的教育培訓(xùn),要在市區(qū)干部培訓(xùn)計(jì)劃的基礎(chǔ)上,街道制定逐月干部培訓(xùn)計(jì)劃,使干部培訓(xùn)制度化、常態(tài)化,充分利用黨員干部遠(yuǎn)程教育設(shè)施,重點(diǎn)以支部為單位,組織好各類專題培訓(xùn)班,不斷優(yōu)化培訓(xùn)結(jié)構(gòu)、豐富培訓(xùn)內(nèi)容、創(chuàng)新培訓(xùn)方式、改進(jìn)培訓(xùn)方法,要以返鄉(xiāng)學(xué)生、復(fù)員退伍軍人、務(wù)工返鄉(xiāng)人員為重點(diǎn),不斷提高基層干部和基層后備干部的政治理論水平、業(yè)務(wù)能力、思想品德修養(yǎng)等各方面的素質(zhì)。對近二年換屆中新上任的村、社區(qū)干部,街道黨工委將在前期培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,在“7.1”前再集中進(jìn)行一次黨務(wù)、政務(wù)和法律知識培訓(xùn)。繼續(xù)堅(jiān)持好黨支部書記上黨課制度,在崗位履職中提高書記隊(duì)伍的本領(lǐng),在使用中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提高。另外,今年我們擬在“7.1”建黨節(jié)邀請專家教授,為地區(qū)全體黨員干部集中進(jìn)行一次特大課堂的“時(shí)事政策與黨的建設(shè)”培訓(xùn),為譚家的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供和諧環(huán)境。
強(qiáng)化干部管理。繼續(xù)貫徹落實(shí)《西安市xx區(qū)xx街道機(jī)關(guān)干部管理辦法》、《xx街道機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律管理制度》,堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的管理原則,從嚴(yán)治黨,從嚴(yán)管理干部,塑造執(zhí)政黨形象,塑造干部形象,讓群眾感覺到黨員就是黨員,干部就是干部。在實(shí)際工作中調(diào)整配備好機(jī)關(guān)干部,使合適的人都能用到合適的崗位上,履行職責(zé)發(fā)揮作用,形成機(jī)關(guān)合力干事的良好氛圍。
5、舉行系列慶祝紀(jì)念活動,喜迎建黨91周年和黨的召開
圍繞慶祝建黨91周年和喜迎黨的勝利召開,組織舉辦好基層黨員群眾喜聞樂見的文化娛樂活動,用活動吸引人、用活動團(tuán)結(jié)人、用活動鍛煉人,創(chuàng)造和諧幸福的生產(chǎn)生活環(huán)境。
一是組織好“書記上黨課”評比競賽活動。在“7.1”前,組織一次黨支部書記上黨課評比競賽活動,街道領(lǐng)導(dǎo)和基層支部書記人人參加,街道領(lǐng)導(dǎo)帶頭,要自己動手,結(jié)合各自擔(dān)負(fù)工作任務(wù)特點(diǎn)和對黨的知識熟知程度,撰寫一篇高質(zhì)量的教案,邀請區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)干部和基層黨員群眾擔(dān)任評委,評選出一、二、三等獎,街道在宣傳和獎勵的同時(shí),分片到各基層單位巡回授課。
二是召開一次有紀(jì)念意義的組織生活會。圍繞“看今朝美好生活,話明天幸福未來”,開一次有紀(jì)念意義的組織生活會,街道領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)科室干部都要參加基層支部的活動,各支部還可邀請老黨員、老干部和群眾代表參加,大家暢談今天美好的幸福生活,暢想美好的明天生活。
三是組織好青年座談和演講比賽。街道將在五月底六月初舉行一次青年座談會和讀書演講比賽,吸引未來地區(qū)的建設(shè)者和生力軍暢談理想、暢談事業(yè)、暢談未來,以吸引返鄉(xiāng)青年、復(fù)員退伍軍人和務(wù)工返鄉(xiāng)人員,街道將及時(shí)將優(yōu)秀作品向區(qū)有關(guān)單位推薦,同時(shí),可為街道貯備優(yōu)秀的年輕干部。
四是組織好巡回文藝演出活動。街道在各村、社區(qū)年初成立文藝宣傳隊(duì)的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)邀請有關(guān)專業(yè)人士,到各單位及時(shí)指導(dǎo)節(jié)目的編排工作,每個(gè)基層支部必須準(zhǔn)備3個(gè)以上高質(zhì)量的“歌唱黨、歌唱社會主義、歌唱祖國”的文藝節(jié)目,街道邀請區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和文藝界專業(yè)人士擔(dān)任評委,在“7.1”前進(jìn)行演唱比賽,對評選出的優(yōu)秀節(jié)目,除對演出單位和黨員個(gè)人進(jìn)行獎勵外,將在黨的前到各基層單位巡回演出,擴(kuò)大影響,吸引群眾。
五是組織好組織工作匯報(bào)座談會。街道黨工委將在黨的召開前,邀請區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和兄弟街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)參加我們街道組織建設(shè)工作匯報(bào)座談會,由街道黨工委和街道基層優(yōu)秀黨(總)支部2至3 名匯報(bào)本單位組織建設(shè)好的做法和下一步的工作設(shè)想,吸取領(lǐng)導(dǎo)的批評指正,形成街道黨工委和基層黨組織下一步組織工作思路。
六是組織好黨的宣傳、宣講活動。在黨的召開前,要利用基層陣地及一切宣傳工具,創(chuàng)新活動載體,重點(diǎn)營造熱烈、喜慶、濃厚的宣傳氛圍,特別要講到的是,我們在路和路沿線,投資多萬元錢,將新建xx米乘xx米宣傳牌塊,重點(diǎn)宣傳黨的豐功偉績和改革開放的偉大成果;召開時(shí),將及時(shí)組織全體黨員干部收聽、收看實(shí)況節(jié)目,并組織好討論;召開后,以街道黨工委成員為主,及時(shí)組成精神宣講團(tuán),到基層單位宣講和組織黨員干部群眾討論,使精神宣傳達(dá)到家喻戶曉。
七是組織好表彰、慰問和紅色之旅活動。在“7.1”建黨節(jié)來臨之際,組織一次街道“迎‘七一’表彰大會”,對創(chuàng)先爭優(yōu)、三問三解、農(nóng)村升級晉檔、社區(qū)雙評晉級等活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行表彰,組織納新黨員和轉(zhuǎn)正黨員進(jìn)行宣誓,組織其他黨員重溫入黨誓詞。迅速在全街道掀起走訪慰問老黨員、老干部、老軍人、貧困群眾活動,這項(xiàng)活動要從“7.1”前一直延續(xù)到后,要將地區(qū)老黨員、老干部、老軍人和貧困群眾由街道包村(社區(qū))領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),全部走訪慰問一遍。同時(shí),選擇一處有紀(jì)念意義的紅色教育基地,組織機(jī)關(guān)黨員和基層書記、主任參觀學(xué)習(xí),重溫入黨誓詞,組織“入黨為什么?”大討論,進(jìn)一步提高干部履職積極性,黨群一心、干群一心,為把建設(shè)成為實(shí)力、魅力、幸福、和諧做出更大的貢獻(xiàn)。
我的匯報(bào)完了,謝謝大家!
在上半年農(nóng)村工作總結(jié)大會上講話 篇7
尊敬的老年朋友、各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓:
您們好!
今天是中國的又一個(gè)傳統(tǒng)節(jié)日——重陽節(jié)。首先,我代表秋木箐社區(qū)居民委員會、社區(qū)老年協(xié)會向在座的各位致以節(jié)日的祝賀!祝你們身體健康,心想事成!九九重陽,因?yàn)榕c“久久”同音,九在數(shù)字中又是最大數(shù),有長久長壽的含意,況且秋季也是一年中收獲的黃金季節(jié),重陽佳節(jié),意義深遠(yuǎn)。,我國把重陽節(jié)定為“老人節(jié)”,此后每年農(nóng)歷九月初九又成為尊老、敬老、愛老、助老的日子。人的一生總要經(jīng)歷少年、青年、壯年和老年時(shí)期。過去,大家為民族解放、國家富強(qiáng)和人民幸福奉獻(xiàn)了自己的青春和力量,為國家的經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展付出了辛勤的汗水。今天,你們?nèi)匀挥瞄L期積累起來的豐富知識和寶貴經(jīng)驗(yàn),通過各種方式繼續(xù)為人民服務(wù),為我社區(qū)的發(fā)展、穩(wěn)定作出了新的貢獻(xiàn)。
近年來,我社區(qū)老年協(xié)會工作雖然取得了一定的成績,但與各位的期望和要求,也還有一定的差距。總有一天我們也會成為老人,我們應(yīng)該發(fā)揚(yáng)尊老、愛老的優(yōu)良傳統(tǒng)。 當(dāng)然,尊老愛老絕不是重陽節(jié)一天的事,應(yīng)該是在日常生活中,幫助老人解決生活的困難,多給老人一些心理慰藉。
1、加強(qiáng)老年人思想文化陣地建設(shè),廣泛組織老年人開展科學(xué)文明健康的文體活動,從政治上更好地關(guān)心老同志,不斷豐富精神文化生活。要認(rèn)真做好老年人的信訪工作,凡是應(yīng)解決的問題,都要積極幫助解決,確保老年人生活穩(wěn)定。
2、創(chuàng)造性地開展老年協(xié)會工作。老年協(xié)會工作只有與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,才能不斷適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求,才能更好的為黨的中心工作服務(wù)。我們要在保持好的工作勢頭、堅(jiān)持好的工作方法的基礎(chǔ)上,創(chuàng)造性的開展工作,推動老年協(xié)會工作有新的突破和發(fā)展。
3、我們要把老年協(xié)會工作作為一項(xiàng)重要內(nèi)容,加強(qiáng)對老年協(xié)會工作的具體指導(dǎo),支持老年協(xié)會開展工作。要通過輿論宣傳等多種手段,廣泛宣傳老年協(xié)會工作的重要性,引起社會各方面對老年協(xié)會工作的關(guān)心和支持,營造良好的工作環(huán)境和輿論氛圍,不斷增強(qiáng)老年協(xié)會工作的影響力。
總之,老年協(xié)會工作不是大局卻影響大局,不是中心卻牽動中心。做好老年協(xié)會工作是我們社區(qū)義不容辭的責(zé)任。借此機(jī)會,我提三點(diǎn)希望,一是希望在座的各位要積極參加黨的組織生活,支持社區(qū)黨總支、居委會的各項(xiàng)工作,自覺履行黨員義務(wù);二是懇切希望大家關(guān)心和教育下一代的健康、成長,對青少年一代加強(qiáng)教育;三是希望在座的各位,對我們社區(qū)黨總支、居民委員會、社區(qū)老年協(xié)會工作提出合理寶貴建議和意見。
中國已經(jīng)步入老齡社會,進(jìn)一步倡導(dǎo)尊老敬老的傳統(tǒng)文化尤其顯得必要。“花無重開日,人無再少年。”希望我們所有的人都從現(xiàn)在做起,都能尊老、愛老。讓我們共同祝愿天下所有的老人都能幸福、安康。我的講話完畢,謝謝大家。
在上半年農(nóng)村工作總結(jié)大會上講話 篇8
同志們:
豬年新春伊始,我們聚會在美麗的山城,召開20xx年工作會議,因?yàn)檫@里有山有水,風(fēng)景如畫,山青水秀,是個(gè)出思想的地方,知者樂水,仁者樂山。這次會議是在各級黨代會、人代會結(jié)束以后,我們街道召開的一次重要的會議,也是春節(jié)過后率先召開工作會議的街道,是在總結(jié)了過去一年來的工作,對做出突出成績的單位進(jìn)行了表彰,更重要的是對20xx年的工作進(jìn)行了全面的安排部署,是一個(gè)動員會,也是一個(gè)鼓勁會,特別是代表街道黨工委、辦事處所作的《工作報(bào)告》,全面系統(tǒng)地總結(jié)了20xx年的工作,客觀分析了今年我們面臨的形勢,提出了今年工作的總體思路、目標(biāo)任務(wù)和主要措施,客觀詳實(shí),分析得好,可操作性強(qiáng),我完全同意。
下面我講幾點(diǎn)意見。
一、樹立機(jī)遇意識,增強(qiáng)發(fā)展信心
1992年初,鄧小平同志在南巡時(shí)就談到了“發(fā)展才是硬道理!”的重要論述,今天,要實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展,我們更不能忘記了發(fā)展的道理,因?yàn)橐呀?jīng)發(fā)展了,變化了,已經(jīng)不是上世紀(jì)八十年代獲得“億元鄉(xiāng)”時(shí)的了,不是簡單讓部分農(nóng)村群眾走進(jìn)簡易工廠車間的事了。今天,我們已經(jīng)步入發(fā)展的快車道,形勢逼人、發(fā)展逼人,不發(fā)展都不行。從全市形勢看,西安建設(shè)國際化大都市;從全區(qū)形勢看要建立國際化大都市xx區(qū);從街道形勢看,市行政中心來了,火車北客站營運(yùn)了,大明宮遺址公園建成并對外開放了,大量房地產(chǎn)業(yè)、建材商貿(mào)業(yè)涌入,催動了地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,催動了三產(chǎn)的快速發(fā)展,x主任在報(bào)告中也講了,20xx年街道各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)均排名全區(qū)街道前列,發(fā)展成果喜人;從民生方面講,地區(qū)城鄉(xiāng)居民可支配收入同比增長%,達(dá)到了x元。舉個(gè)小例子,現(xiàn)在街道出租房屋的村民,坐下來一年都有x多萬的收入,這種態(tài)勢不發(fā)展行嗎,我們有理由和決心將明天發(fā)展得更好。因此,面對振奮人心的發(fā)展目標(biāo),面對凝聚人心的工作部署,面對催人奮進(jìn)的宏偉藍(lán)圖,我們要冷靜的思考,在客觀方面,要搶抓機(jī)遇、感恩機(jī)遇、珍惜機(jī)遇。在主觀方面人人要有危機(jī)感、使命感,決不能讓機(jī)遇從身邊溜走。我們發(fā)展機(jī)遇,是隨著市行政中心北遷而進(jìn)入快車道,我們沒有浪費(fèi)它,我們抓住了,我們拼搏了,我們也收獲了。今天,隨著西安國際化大都市建設(shè),新的機(jī)遇再次向我們走來,不發(fā)展就要被時(shí)代淘汰,形勢和環(huán)境再次逼著我們發(fā)展,這種難得的發(fā)展機(jī)遇并不是人人都可以遇到的,我們這一屆班子既然已經(jīng)被推到了風(fēng)頭浪尖,有幸相遇,那么我們就要增強(qiáng)發(fā)展信心,乘勢而上。同時(shí),我們也應(yīng)清醒看到,危機(jī)感往往伴隨著機(jī)遇而來,人也往往在順利時(shí)看不到危機(jī)的存在,而危機(jī)時(shí)時(shí)刻刻都伴隨著我們。有句俗語說得好,“今天工作不努力,明天努力找工作”就是這個(gè)意思,不過我們更多將其理解在打工者身上,很少有人能將其理解在公務(wù)員身上、機(jī)關(guān)干部身上,書記主任身上,或是經(jīng)理老板身上,其實(shí)在座的每個(gè)人所處環(huán)境、擔(dān)負(fù)工作和任務(wù)不同,都存在著不同的危機(jī),只有正確認(rèn)識危機(jī),才能謀事業(yè),才能謀發(fā)展。最后,再談?wù)勈姑校姑惺且幻h員領(lǐng)導(dǎo)干部不可推卸的歷史責(zé)任,x要發(fā)展,干部要帶頭,要樹立“不加快發(fā)展就會愧對歷史,愧對區(qū)委、街道黨工委信任、愧對基層黨員群眾”的使命感,把加快發(fā)展、跨越發(fā)展作為自己的使命:一是超越。要不斷轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念,以超前的思路、超常的氣魄、超強(qiáng)的力度,大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),狠抓20xx年各項(xiàng)工作落實(shí)。各單位要根據(jù)工作部署,及時(shí)分解細(xì)化各項(xiàng)工作任務(wù),量化工作指標(biāo),將目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到崗分解到人,一級抓一級,層層抓落實(shí);制定切實(shí)可行的推進(jìn)舉措,狠抓工作的“量點(diǎn)”,這里的“量”就是數(shù)量和質(zhì)量,“點(diǎn)”就是時(shí)間節(jié)點(diǎn),要以月為基本節(jié)點(diǎn)建立進(jìn)度臺帳,月月有檢查,月月有獎罰,不能三月到了再加一月的班。二是強(qiáng)勢。要“強(qiáng)勢”推進(jìn)項(xiàng)目帶動戰(zhàn)略,“順勢”發(fā)展帶動“三產(chǎn)”,“借勢”加壓推進(jìn)城市管理,各級領(lǐng)導(dǎo)要帶頭落實(shí),找準(zhǔn)工作切入點(diǎn),攻堅(jiān)克難,一個(gè)問題一個(gè)問題,一個(gè)項(xiàng)目一個(gè)項(xiàng)目的落實(shí)。對重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作要嚴(yán)格實(shí)行月監(jiān)督、季考核制度,擔(dān)負(fù)考核目標(biāo)的科室要月分析、月總結(jié)、月匯報(bào)、有措施,保證各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)按節(jié)點(diǎn)推進(jìn)。三是動真格。要嚴(yán)格執(zhí)行目標(biāo)考核制,對這次會議安排的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù),要細(xì)化量化到崗到人,定標(biāo)準(zhǔn)、定措施、定效果、定時(shí)間,要用制度保障目標(biāo)落實(shí),要將鞭子打在具體人身上,要讓大家感到人人肩頭有責(zé)任,個(gè)個(gè)心中有目標(biāo),決不能打“糊涂仗”,對完成任務(wù)好要重獎,對工作拖拉、不聽招呼的要重懲,努力建設(shè)一支敢抓有為、善抓落實(shí)的干伍。要將考核結(jié)果與干部自身利益相掛鉤制度化,保證街道各項(xiàng)工作任務(wù)順利實(shí)施。
二、把握大局意識,推進(jìn)科學(xué)發(fā)展
創(chuàng)造一流業(yè)績,實(shí)現(xiàn)強(qiáng)街富民是我們孜孜以求的奮斗目標(biāo),任何時(shí)候,我們的決心和信心都不會動搖,決不能動搖。面對新的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn),面對新的發(fā)展形勢和任務(wù),要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),需要各級黨組織的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),需要廣大黨員干部的共同努力,需要基層群眾職工的大力支持,當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,我們要圍繞中心,把握大局,抓創(chuàng)新、抓重點(diǎn)、破難點(diǎn),實(shí)現(xiàn)街道經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)工作任務(wù)整體推進(jìn),科學(xué)發(fā)展。
(一)抓創(chuàng)新。當(dāng)前,我們所面臨的形勢和任務(wù),壓力大,困難重,要實(shí)現(xiàn)跨越式的發(fā)展,沒有創(chuàng)新是不行的,要把創(chuàng)新的精神貫穿于街道工作的始終,要在創(chuàng)新中激發(fā)我們的潛能,提升我們的斗志,完成我們的事業(yè)。一是要增強(qiáng)創(chuàng)新意識。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)決防止消除思想僵化、教條和墨守成規(guī)現(xiàn)象,要有新思路、新突破和新舉措。干部要有爭創(chuàng)意識,不能僅限于被動服從,消極執(zhí)行的地位,要以更大的決心、勇氣和魅力推進(jìn)工作落實(shí)和創(chuàng)新,特別在困境中更要有創(chuàng)新精神,在創(chuàng)新中尋找新辦法、新途徑。二是要勇于探索嘗試。凡是有利于科學(xué)發(fā)展,有利于和諧穩(wěn)定,有利于完成任務(wù),都可以結(jié)合實(shí)際大膽創(chuàng)新,積極實(shí)踐。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭創(chuàng)新,支持創(chuàng)新,寬容失誤,多點(diǎn)鼓勵,少點(diǎn)批評訓(xùn)斥。不干工作的人沒有失誤,因循守舊的更少犯錯(cuò)誤。三是要帶動全員創(chuàng)新。每當(dāng)提到創(chuàng)新,我們往往會理解為創(chuàng)新是領(lǐng)導(dǎo)干部的事,這是錯(cuò)誤的認(rèn)識,創(chuàng)新沒有大小,人人都可參與,人人都要創(chuàng)新,創(chuàng)新就是為了更好的進(jìn)步。要充分發(fā)揮各級黨組織和黨員在創(chuàng)新實(shí)踐中的帶頭骨干作用,充分調(diào)動廣大干部職工創(chuàng)新的積極性、主動性,實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。城改例會制,盤古山會議承諾兌現(xiàn)制,就是我們推進(jìn)城改回遷,綜治工作中的一個(gè)創(chuàng)新,已經(jīng)得到上級肯定。
(二)抓重點(diǎn)。人的時(shí)間和精力是有限的,懂得抓重點(diǎn)的人是真正的人才。重點(diǎn)工作就是那些能牽動全局的、具有基礎(chǔ)性、長遠(yuǎn)性、建設(shè)性的工作,抓重點(diǎn)就是抓工作中的主要矛盾和矛盾的主要方面。首先,要善于認(rèn)識重點(diǎn),對街道來講,當(dāng)前的重點(diǎn)工作是經(jīng)濟(jì)建設(shè),城市管理,綜治,就是要長抓不懈的重點(diǎn)工作。x主任在報(bào)告中講到x個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目、x個(gè)新增項(xiàng)目和x個(gè)續(xù)建項(xiàng)目也是重點(diǎn)。這些都是牽一而動全身的主要矛盾,我們要在工作中抓緊抓實(shí)抓出成效。其次,要明確在抓重點(diǎn)工作時(shí)的努力方向,貫徹落實(shí)措施和要達(dá)到的最終目標(biāo),要學(xué)會彈鋼琴,要學(xué)會解決主要矛盾和矛盾的主要方面,要找準(zhǔn)矛盾的節(jié)點(diǎn)、切入點(diǎn)和突破點(diǎn),這樣才會有的放矢,防止盲目蠻干。第三,領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭是抓好重點(diǎn)的關(guān)鍵。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)會抓重點(diǎn)工作。事必躬親精神可嘉,但不切合實(shí)際,領(lǐng)導(dǎo)干部不可能有這么多時(shí)間和精力,要充分發(fā)揮和調(diào)動副職和所屬干部職工的積極性、主觀能動性,放手讓部屬大膽創(chuàng)新,共同完成工作,這才是一名優(yōu)秀的指揮員的基本要求。
(三)破難點(diǎn)。難點(diǎn)問題是發(fā)展中深層次的矛盾。破難點(diǎn),直接關(guān)乎工作的效率和成敗。這幾天我一直在思考,我們街道都有那些難點(diǎn)呢:一是城改工作中按時(shí)回遷和質(zhì)量的難題。這是城改群眾最關(guān)心的事,是牽扯村民利益的事,要在保證質(zhì)量節(jié)點(diǎn)、數(shù)量節(jié)點(diǎn)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和群眾滿意的基礎(chǔ)上,不斷瓶頸,打贏“安置回遷全面突破年”攻堅(jiān)戰(zhàn)。二是項(xiàng)目帶動中地區(qū)核心競爭力不強(qiáng)的難題。20xx年街道地區(qū)財(cái)政收入突破億元,但隨著房地產(chǎn)市場的持續(xù)低迷,而且今后,這個(gè)目前街道主要支撐產(chǎn)業(yè)將隨著土地的減少變緩變慢,直到退出市場,引導(dǎo)什么產(chǎn)業(yè)地區(qū)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展,主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)又是什么,如何加大招商引資力度,招大商,引名企是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)要思考的難題。三是商圈建設(shè)中城市管理難題。隨著五路、八路和華路商圈建設(shè),大量的新型市場涌入,現(xiàn)在可以講到處是市場。如何管理,如何發(fā)揮帶動作用是個(gè)新課題。四是綜治信訪工作中難題。隨著市場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步建立和城市化快速推進(jìn),特別是城中村改造工作的不斷深入,新的利益關(guān)系必然帶來新的矛盾,也必然會帶來新一輪上訪,這是我們必須面對不可回避的問題,如何這些影響發(fā)展穩(wěn)定的難點(diǎn),也并不是沒有辦法,各級領(lǐng)導(dǎo)要主動出擊,對工作中的難點(diǎn)部分進(jìn)行集中會診,研究策略,制定措施,及時(shí)突破,難點(diǎn)問題解決后,可帶動重點(diǎn)問題解決,其它問題一般就可迎刃而解。
三、強(qiáng)化落實(shí)意識,實(shí)現(xiàn)率先發(fā)展
今年經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)明確,我們要深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,不斷堅(jiān)定信心,明確責(zé)任,不畏艱難險(xiǎn)阻,始終保持清醒頭腦,凝心聚力,狠抓落實(shí),實(shí)現(xiàn)率先發(fā)展的決心。要實(shí)現(xiàn)這個(gè)決心,前提就是抓落實(shí),再好的目標(biāo),再大的信心,再佳的制度措施缺少落實(shí)都是一句空話,所以在今天的會上,我還要從八個(gè)方面強(qiáng)調(diào)落實(shí)問題。
一要解放思想、轉(zhuǎn)變觀念抓落實(shí)。思想解放的程度決定創(chuàng)新發(fā)展的程度,創(chuàng)新發(fā)展的速度決定目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的進(jìn)度。解放思想我們已經(jīng)講了很多,但總有些同志思想還不夠解放,消極保守,缺少創(chuàng)勁,工作中憑老辦法、老經(jīng)驗(yàn),得過且過,缺少超前思考和超前謀劃的主動性,立足自我滿足,領(lǐng)導(dǎo)有意見,群眾不滿意,落實(shí)不得力。今后在工作中,要真正放下包袱,解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,始終保持奮發(fā)有為、朝氣蓬勃的精神狀態(tài),才能做好本職工作。
二要緊鎖目標(biāo)、埋頭苦干抓落實(shí)。在坐的各位,不管是機(jī)關(guān)科長,還是基層書記主任,或者是來自企事業(yè)單位廠長經(jīng)理,雖然我們來自不同行業(yè),崗位職責(zé)和分工不盡相同,但圍繞建設(shè)“國際化大都市中心區(qū)”這個(gè)中心目標(biāo)和要求是一致的。各級必須團(tuán)結(jié)一致,鎖定目標(biāo),分解任務(wù),研究制定落實(shí)措施,創(chuàng)新機(jī)制,狠抓落實(shí)。要把敢不敢抓落實(shí)、善不善抓落實(shí)作為衡量干部的一條重要標(biāo)準(zhǔn)。
三要圍繞民生,以人為本抓落實(shí)。民生乃為政之要,保障和改善民生,關(guān)鍵在于抓落實(shí)。我們要在政策允許和職責(zé)范圍內(nèi),主動配合區(qū)有關(guān)單位,把人民群眾關(guān)心的教育、就業(yè)、基本醫(yī)療、城中村改造、養(yǎng)老保險(xiǎn)等問題解決好,不斷提高地區(qū)人民群眾的幸福指數(shù),以人為本才能從理念變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),民生工作才能落到實(shí)處。我們要時(shí)刻心系群眾,要樹立群眾利益無小事的觀念,把群眾的事當(dāng)自己的事來辦,作一名合格的人民公仆。
四要自我加壓、明確責(zé)任抓落實(shí)。在日常工作中,我們往往可以感覺到,一些工作落實(shí)不好,并不是干部或職工能力和水平的問題,而是對待工作的態(tài)度問題、責(zé)任心問題,有沒有“主人翁”意識,在完成工作效能,落實(shí)工作質(zhì)量肯定不一樣。各級要教育引導(dǎo)干部職工愛崗敬業(yè),珍惜榮譽(yù)和責(zé)任,把目標(biāo)定得更高一些,把眼界放得更寬一些,把勁頭鼓得更足一些,自我加壓,艱苦創(chuàng)業(yè),立足本職,做出更大的成績。
五要調(diào)動各方,充滿激情抓落實(shí)。一人難成眾,一木不成林。要充分調(diào)動各個(gè)方面的積極性和主動性,集群智合眾力抓落實(shí)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部要善于調(diào)動下級的積極性和主動性,首先就是要自身硬、自身正,“壁立千仞,無欲則剛”,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)自然能帶出優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。沒有完美的個(gè)人,只有完善的團(tuán)隊(duì)。其次要對同志動真情,“海納百川,有容乃大”,要真正關(guān)心同志生活,寬容同志錯(cuò)誤。其三就是要不斷調(diào)動同志們的工作激情,共同完成任務(wù),這樣落實(shí)自然就成了事實(shí)。
六要深入基層、貼心服務(wù)抓落實(shí)。要大力推行“一線”工作法,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,靠前指揮,深入基層,深入群眾,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,決不能繞著問題走,更不能將矛盾上交,特別是在信訪工作中,我們的干部要善于發(fā)現(xiàn)矛盾問題,解決矛盾問題,不能等矛盾問題顯露出來了再去解決,那就遲了。各級要做到情況摸不透不走人、問題不解決不撒手,一抓到底,抓出成效。
七要把握節(jié)點(diǎn)、統(tǒng)籌兼顧抓落實(shí)。在報(bào)告中,秦主任已經(jīng)將20xx年的工作部署得很詳細(xì),分析得很全面,前邊我也就重點(diǎn)、難點(diǎn)問題同大家共同進(jìn)行了分析、探討,這些都是我們今后需要在工作中加以落實(shí)的,要將日常工作、經(jīng)常性工作和重點(diǎn)工作、難點(diǎn)工作都兼顧起來,把握節(jié)點(diǎn),合理分工,統(tǒng)籌安排,以抓重點(diǎn)促一般帶全盤,使各項(xiàng)工作都得到較好的落實(shí)。
八要堅(jiān)持制度、立足長效抓落實(shí)。要結(jié)合抓目標(biāo)的動態(tài)管理,建立切實(shí)可行的抓工作落實(shí)的長效機(jī)制,目標(biāo)綜合管理機(jī)制,動態(tài)監(jiān)測機(jī)制和首問制度等,都是我們以往工作的經(jīng)驗(yàn)和總結(jié),要常抓不懈、鍥而不舍,一抓到底,抓出成效。要在新形勢下將這些制度堅(jiān)持好、管理好,用制度保障目標(biāo)實(shí)現(xiàn),增強(qiáng)抓落實(shí)的長效性和可持續(xù)性,為和諧建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。
同志們,爭創(chuàng)強(qiáng)街富民的目標(biāo),使命光榮;做好20xx年的工作,責(zé)任重大。讓我們緊密團(tuán)結(jié)在街道黨工委周圍,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī),用團(tuán)結(jié)拼搏的精神狀態(tài),逢先必爭的不懈追求,求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),全面落實(shí)會議安排部署的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),為和諧建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn),以優(yōu)異成績向黨的獻(xiàn)禮!
謝謝大家!
在上半年農(nóng)村工作總結(jié)大會上講話 篇9
領(lǐng)導(dǎo)們、同志們:
大家好!
盛夏初臨、百花爭艷,轉(zhuǎn)眼已經(jīng)過去了一半,在這過去的半年時(shí)間里,xx社區(qū)關(guān)工委在城關(guān)鎮(zhèn)黨委、政府的指導(dǎo)下,緊緊圍繞年初的工作計(jì)劃,以社會主義核心價(jià)值體系教育主題活動為中心,繼續(xù)發(fā)揮“五老義務(wù)輔導(dǎo)員”和“青少年宣講骨干”的優(yōu)勢,積極主動的開展工作,取得了良好的社會效果。現(xiàn)將上半年的工作開展情況匯報(bào)如下:
一、完善組織網(wǎng)絡(luò)、健全規(guī)章制度
xx社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視關(guān)工委工作,成立了由社區(qū)書記親自掛帥的關(guān)工工作領(lǐng)導(dǎo)小組。小組組長堅(jiān)持帶領(lǐng)組員加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),認(rèn)真領(lǐng)會上級文件精神,不斷豐富自身文化素質(zhì),提高了對關(guān)工委工作的認(rèn)識。同時(shí)工作小組通過不斷的探討,制定了詳細(xì)工作計(jì)劃和方案使工作有章可循、有據(jù)可依,極大的提高了工作效率和效果。
二、勇于開拓進(jìn)取、加強(qiáng)工作創(chuàng)新
青少年是祖國的未來,他們的健康成長直接關(guān)系到我們國家的國際競爭力,當(dāng)今社會發(fā)展日新月異,如何能在這飛速發(fā)展社會中抓好青少年的道德建設(shè)、素質(zhì)建設(shè)、文化建設(shè)將是關(guān)工工作的重中之重。為此xx社區(qū)關(guān)工委多次召開專項(xiàng)工作會議,研究新形勢下的關(guān)工工作理論及宣傳教育形式,并制定多項(xiàng)實(shí)施方案。如制定了“青少年社會主義核心價(jià)值體系教育活動的方案”等。并根據(jù)這些方案采取集中開展活動和一對一幫扶的方式開展形式多樣的教育活動。如開展青少年社會主義核心價(jià)值體系教育活動之_____傳統(tǒng)美德教育宣講、家庭教育等,對張雪潔、陸珠、“五老”人員等多名貧困學(xué)生及家庭進(jìn)行慰問、組織學(xué)生參觀烈士陵園,讓烈士精神世代相傳、愛心捐書、小食品安全檢查、春季鏟毒、觀看紅色電影《集結(jié)號》等。大量活動的開展,極大的鼓舞了青少年的精神,取得了良好的效果。
三、動員社會力量、發(fā)揮五老及青少年宣講骨干作用
關(guān)工工作是一項(xiàng)需要常抓不懈的系統(tǒng)工作,需要全社會的共同關(guān)心和幫助,為此xx社區(qū)關(guān)工委積極動員社會力量,尤其是五老人員的力量,開展多項(xiàng)活動,將關(guān)工工作推向了一個(gè)新的高潮。一月份社區(qū)組織成立了關(guān)愛工作團(tuán)、成立了社會主義核心體系教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組、關(guān)心下一代工作委員會及關(guān)工委督察組等,成員主要是“五老”義務(wù)輔導(dǎo)員和青少年宣講骨干,首先我們對全社區(qū)未成年人情況進(jìn)行摸底,登記造冊,做到心中有數(shù)。并重點(diǎn)針對留守兒童、問題少年,切實(shí)做好結(jié)對幫教工作,對他們進(jìn)行思想引導(dǎo)、學(xué)習(xí)輔助、親情關(guān)愛、物質(zhì)幫助等。三月份在社區(qū)組織開展了“讀一本好書寫一篇好文章”活動,受到社區(qū)廣大青少年的積極響應(yīng)。四月份社區(qū)關(guān)工委開展了“春季傳染病防治”宣傳活動,向他們宣傳春季傳染病防治知識。六月份開展了“笑語歡歌”慶六一活動。通過本次活動我們真誠的希望全社會都能參與到關(guān)心下一代工作中來,關(guān)心下一代工作要立足于提高少年兒童的綜合素質(zhì),創(chuàng)造出更多、更生動活潑的教育形式,推動他們學(xué)習(xí)、實(shí)踐,給幼兒一個(gè)健康快樂的成長空間。
四、家長社區(qū)聯(lián)動、維護(hù)良好環(huán)境
未成年人的健康成長需要一個(gè)良好的家庭環(huán)境和社會環(huán)境,xx社區(qū)關(guān)工委把工作重點(diǎn)放在家庭教育上,多次開展了家庭教育活動,商討聯(lián)動機(jī)制,引導(dǎo)家長在家庭教育中對未成年人產(chǎn)生積極影響。針對不同年齡階段的未成年人,采取不同的引導(dǎo)教育方式,加強(qiáng)對青少年的德育教育。在開展家庭教育上投入了大量的時(shí)間、人力、物力等,家長的言傳身教是非常重要的一種潛移默化的教育方式,家庭教育是影響青少年最深的,家長是青少年第一任老師,只有家長自身的素質(zhì)提高了才能更好的教育好下一代。
半年來,xx社區(qū)關(guān)工工作開展的有聲有色,取得了一定的成績,但是我們不能自滿,不能就此停步。今后,我們要加大關(guān)工工作監(jiān)督檢查力度,深入轄區(qū)居民家中,多做調(diào)查研究,解決實(shí)際問題,全面推進(jìn)關(guān)工工作,要深刻認(rèn)識到關(guān)工工作是一項(xiàng)長期的工作,在關(guān)心下一代工作中我們還存在這樣那樣的問題,如關(guān)愛轄區(qū)青少年覆蓋的不夠全面、宣傳力度不夠等。今后我們將繼續(xù)保持工作干勁,加大宣傳力度和拓寬覆蓋面等。把各級領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù)貫徹好、落實(shí)好。
首先我們要繼續(xù)開展社會主義核心價(jià)值體系系列活動。另外,臨近暑期我們將利用暑期放假時(shí)間長的特點(diǎn),精心準(zhǔn)備、認(rèn)真組織開展“八榮八恥”系列活動等,以提高廣大青少年明確是非、善惡、美丑界限,開展“八榮八恥”教育對青少年具有重要的現(xiàn)實(shí)和深遠(yuǎn)的指導(dǎo)意義。其次,我們將組織青少年開展各類實(shí)踐活動,如我當(dāng)一天小交警、我當(dāng)一天清潔工等實(shí)踐活動,通過這些實(shí)踐互動的鍛煉,讓他們體會到遵守公共秩序,尊重別人勞動成果的重要意義,達(dá)到青少年自我教育,自我提高的效果。
今年以來,我們xx社區(qū)的關(guān)心下一代工作有了一些新起色,但與鎮(zhèn)關(guān)工委要求相比,還存在以下一些問題,還需不斷加強(qiáng)自身建設(shè),不斷提高對關(guān)工工作的思想認(rèn)識,以利求真務(wù)實(shí),把關(guān)工工作落到實(shí)處。關(guān)工工作,我們要在平凡扎實(shí)的常規(guī)工作中確立爭先創(chuàng)優(yōu)的意識,創(chuàng)新工作思路和工作方法,在腳踏實(shí)地的工作中,干出不平凡的工作特色。總之,關(guān)心教育好下一代,培養(yǎng)社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人,是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。在今后的工作中,我們將進(jìn)一步做好關(guān)工委工作,努力做到在思想上貼近時(shí)代,工作上貼近中心,服務(wù)上貼近青少年實(shí)際,狠抓重點(diǎn),力創(chuàng)特色,勇爭一流,努力把我們xx社區(qū)關(guān)工工作提高到一個(gè)新的水平!
謝謝大家!
在上半年農(nóng)村工作總結(jié)大會上講話 篇10
回望過去的九個(gè)多月里我們雖然取得了一些成績。但與黃總對我們的要求還相差甚遠(yuǎn),各種中還存在許多不盡人意的地方。在今后的工作中,要揚(yáng)長避短,克服不足,努力工作,爭取在明年工作中取得好的成績。現(xiàn)總結(jié)下過去這段時(shí)間的工作情況。
一、 人員管理方面
公司新招聘員工很多,共有很多批次的新員工進(jìn)入到車間的各生產(chǎn)崗位,且流動量很大,各崗位人員極不穩(wěn)定,給生產(chǎn)各方面管理帶來極大壓力,就在這樣的壓力推動下,生產(chǎn)部還是堅(jiān)定地對各崗位進(jìn)行崗前崗中的簡單培訓(xùn),保證新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位角色,做到在組長及領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下,基本勝任各自的崗位工作。
針對員工協(xié)調(diào)能力差,職責(zé)不明確的情況,要持續(xù)開展技能教育,創(chuàng)建文明和諧生產(chǎn)氛圍。培訓(xùn)作為車間的一項(xiàng)長期任務(wù),在新的一年里,每位員工必須擁有學(xué)習(xí)能力,一個(gè)比競爭對手學(xué)得更好更快的學(xué)習(xí)能力。建立學(xué)習(xí)型員工隊(duì)伍是企業(yè)發(fā)展的重要途徑。
二、產(chǎn)品產(chǎn)量質(zhì)量方面
在完成既定的目標(biāo)產(chǎn)量的同時(shí),在品管部的監(jiān)督和生產(chǎn)部的積極配合下,嚴(yán)把生產(chǎn)工序的每一個(gè)質(zhì)量控制關(guān),利用早會及生產(chǎn)過程及時(shí)為一線員工灌輸品質(zhì)理念,堅(jiān)持一線員工為第一質(zhì)檢員的觀點(diǎn)。根據(jù)一線員工的流動量,及時(shí)為新員工安排質(zhì)量、操作技能方面基本的理論培訓(xùn)和現(xiàn)場操作實(shí)踐,保證每一個(gè)新員工在生產(chǎn)時(shí),都能了解基本的產(chǎn)品質(zhì)量判別方法。我們始終堅(jiān)信產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,只要生產(chǎn)部的每一個(gè)員工都有高度的品質(zhì)意識,并付諸于一線員工的每一環(huán)節(jié)中,產(chǎn)品質(zhì)量將會穩(wěn)步提高,以達(dá)到滿足市場客戶喜悅的產(chǎn)品。
三、設(shè)備管理方面
在這半年多時(shí)間里,公司陸陸續(xù)續(xù)提供了更多設(shè)備,為產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量提供了更加有力的保證。按照設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的相關(guān)文件對設(shè)備進(jìn)行定期檢修保養(yǎng),并且作了相應(yīng)的記錄,有力地保障了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),進(jìn)而從很大程度上確保了生產(chǎn)運(yùn)行的穩(wěn)定性。
四、生產(chǎn)現(xiàn)場管理方面
各崗位的生產(chǎn)現(xiàn)場管理較為混亂,主要是生產(chǎn)過程的各種輔助用品擺放不整齊,產(chǎn)品、報(bào)廢產(chǎn)品沒有做到定置管理。還有就是環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生、人員衛(wèi)生比較差,操作工甚至班長換材質(zhì)換規(guī)格的清場意識薄弱。我個(gè)人認(rèn)為解決的途徑是加強(qiáng)現(xiàn)場管理,強(qiáng)化處罰措施,具體安排專人進(jìn)行監(jiān)督檢查。
五、倉庫原材料管理、車間原材料消耗及生產(chǎn)成本的控制方面
在過去的9個(gè)多月里,由于安溪貨源幾乎都是由總公司發(fā)配過來,雙方?jīng)]有當(dāng)場盤點(diǎn)清楚數(shù)量,經(jīng)常導(dǎo)致安溪貨源出現(xiàn)斷貨,缺貨,少貨,時(shí)常影響安溪分廠生產(chǎn)。原材料質(zhì)量問題的存在也時(shí)常影響車間生產(chǎn)的順暢進(jìn)行。希望明年貨源能及時(shí)及材料質(zhì)量可以得到改善,以保證生產(chǎn)更順利進(jìn)行。由于沒有對各崗位的物料消耗情況進(jìn)行嚴(yán)格考核,下班時(shí)不關(guān)設(shè)備電源、不關(guān)燈的情況也屢有發(fā)生,鑒于目前存在的浪費(fèi)現(xiàn)象,根據(jù)實(shí)際情況實(shí)施相應(yīng)的、合理的獎懲措施和節(jié)約能源、降低成本的思想教育,把生產(chǎn)成本控制到最低處。使各職能崗位人員能夠時(shí)刻保持高度的責(zé)任心,逐漸養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣。
面對即將到來的20xx年,愿以最飽滿的熱情對待新年的每一天,團(tuán)結(jié)協(xié)作,克服存在不足之處,提高產(chǎn)品數(shù)量,抓好產(chǎn)品質(zhì)量,為公司的發(fā)展盡我們最大的努力!
在上半年農(nóng)村工作總結(jié)大會上講話 篇11
尊敬的xx部長、各領(lǐng)導(dǎo),大家好!
現(xiàn)在由我將街道組織工作匯報(bào)如下,不到之處,敬請大家批評指正。
我街道現(xiàn)有xx個(gè)行政村(紅xx村、團(tuán)xx村、紅村、鋪村和家村),xx個(gè)社區(qū)(家社區(qū)、xx街社區(qū)、旗社區(qū)、園社區(qū)、花社區(qū)、xx村社區(qū)、xx莊社區(qū)、塚社區(qū)和沱社區(qū)),在這xx個(gè)村中,鋪村和旗村已經(jīng)啟動城中村改造,鋪村已完成了整村拆遷,xx村也完成了大部分拆遷。在xx個(gè)社區(qū)中,百xx社區(qū)、xx村社區(qū)、xx莊社區(qū)、塚社區(qū)和沱社區(qū)均由原村城改而來。街道黨工委下屬基層黨組織xx個(gè),共有黨員xx人。其中,農(nóng)村基層黨(總)支部xx個(gè),黨員xx人;社區(qū)黨支部xx個(gè),黨員xx人;非公企業(yè)黨支部xx個(gè),黨員xx人;機(jī)關(guān)及其它黨支部xx個(gè),黨員xx人。
近年來,在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們緊緊抓住新城建設(shè)的重大歷史機(jī)遇,遵循“抓班子、帶隊(duì)伍,促發(fā)展、建和諧”的工作思路,按照先進(jìn)性教育、科學(xué)發(fā)展觀教育和創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求,通過黨員責(zé)任網(wǎng)、三有一化、三會一課、升級晉檔、雙評晉級、三問三解等一系列工作,強(qiáng)化目標(biāo)建設(shè),深化黨員承諾,使基層黨組織核心堡壘作用和黨員模范帶頭作用得到充分發(fā)揮,關(guān)注民生謀發(fā)展,為民服務(wù)展風(fēng)采在全街道蔚然成風(fēng),街道經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)都取得了較大成績。街道黨工委在20xx年被授予區(qū)級先進(jìn)基層黨工委,20xx年被授予全市先進(jìn)基層黨組織,20xx年街道還被授予省級文明單位;在200xx年、20xx年全區(qū)目標(biāo)考評中,取得了第三、第二的好成績,20xx年xx月xx日,街道地方財(cái)政收入突破億元大關(guān)。中央政治局委員、中央政法委副書記王樂泉同志視察街道綜治工作中心時(shí),給予了高度評價(jià)。
我們的主要做法:
一、圍繞班子建設(shè),強(qiáng)化核心堡壘作用。以“領(lǐng)導(dǎo)班子好”為目標(biāo),抓好經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育工作和經(jīng)常性的管理監(jiān)督工作,不斷提升班子的核心堡壘作用,促進(jìn)各級黨組織的自身建設(shè)。一是街道領(lǐng)導(dǎo)班子處處帶好頭。把加強(qiáng)街道領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)列入重要議事日程,按照“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng)新、廉潔”的思路,強(qiáng)化“班長”第一責(zé)任人職責(zé),嚴(yán)格組織制度,講學(xué)習(xí)、講大局,大事講原則,小事講風(fēng)格,抓好班子自身的政治、思想、作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè),不斷提高班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力,處處為基層班子帶好頭。二是抓住換屆選舉,配強(qiáng)配齊基層班子。一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子必須從源頭上抓起。街道黨工委非常重視基層領(lǐng)導(dǎo)班子的換屆和配備工作。在20xx年、20xx年,我們按照區(qū)委組織部統(tǒng)一安排部署,“強(qiáng)化宣傳,加大摸底,認(rèn)真醞釀,嚴(yán)格程序,配強(qiáng)配齊”的原則,對xx個(gè)社區(qū)和xx個(gè)村的基層組織進(jìn)行了換屆,其中,xx個(gè)社區(qū)中有xx名書記連選連任(家本、旗學(xué)、園鋒、花的軍),xx名書記因年齡的原因正常退休(xx4廠干部),xx個(gè)村中xx村安不但連選連任,而且“一肩挑”。通過一年多的工作,街道黨工委和基層黨員群眾對這屆班子都是滿意的。三是抓好班子管理,樹立基層班子的良好形象。在基層班子管理中,我們主要采取制度式管理和臺帳式管理相結(jié)合,既通過嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)基層管理制度,如基層一年2次的向區(qū)“兩代表”一委員、街道黨工委、基層黨員群眾代表匯報(bào)工作制度,年終述職述廉述效制度、干部點(diǎn)評制度等,強(qiáng)化干部的責(zé)任心和事業(yè)心。臺帳式管理就是將基層班子績效與日常工作相聯(lián)系,用數(shù)字說話,年終評優(yōu)評差,如與群眾信任度、綜治、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、群眾收入、環(huán)境管理等具體項(xiàng)目相結(jié)合,通過評比督促干部履職,樹立班子形象。四是抓好監(jiān)督工作,實(shí)現(xiàn)廉政為民。加強(qiáng)街道紀(jì)監(jiān)委和村(居)民監(jiān)督委員會建設(shè),充分發(fā)揮基層群眾組織的監(jiān)督作風(fēng),每半年召開1次基層干部廉政評議匯報(bào)會,隨時(shí)接受組織和群眾監(jiān)督,全街道設(shè)立意見箱xx個(gè),這樣做既為群眾提供了一個(gè)說話的地方,也對干部的工作起到有效監(jiān)督,對強(qiáng)化班子核心建設(shè)都收到好的效果。
二、圍繞創(chuàng)先爭優(yōu),服務(wù)中心大局
我街道從20xx年xx月開始,在全街道開展了以“推動科學(xué)發(fā)展,爭創(chuàng)一流業(yè)績”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。xx年來,我們始終堅(jiān)持創(chuàng)先爭優(yōu)活動與中心工作相結(jié)合,在實(shí)踐中創(chuàng)先爭優(yōu),以創(chuàng)先爭優(yōu)助推各項(xiàng)工作圓滿完成。全街道爭創(chuàng)活動先后被廣播、電視和報(bào)刊等新聞媒體報(bào)道多次,xx次接受上級檢查,都得到了好評。一是在重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)中創(chuàng)先爭優(yōu),班子的堡壘作用和黨員的帶頭作用得到充分發(fā)揮,促進(jìn)了xx莊、鋪和西xx級中學(xué)、市局等征地拆遷重點(diǎn)工作提速完成,加快了xx村家安置樓、帽安置樓建設(shè)速度,群眾均可實(shí)現(xiàn)按時(shí)回遷。二是在階段性工作中創(chuàng)先爭優(yōu),班子的核心作用和黨員的自覺性保證了如“迎接行政中心,市民素質(zhì)大提升”、“迎世園環(huán)境衛(wèi)生大整治”工作任務(wù)的圓滿完成,特別是去年xx月和xx月,兩次在全市市容大環(huán)境評比中,名列街道第一名,xx街名列二類道路第一名,xx村還受到世園會管理委員會表彰獎勵。三是不斷擴(kuò)大活動范圍,以黨建帶婦建、帶團(tuán)建,堅(jiān)持黨組織、婦女組織和團(tuán)組織創(chuàng)先爭優(yōu)工作同推進(jìn)、同講評、同表彰,調(diào)動廣大婦女同志和青年團(tuán)員爭當(dāng)先進(jìn)、爭創(chuàng)優(yōu)秀的積極性。同時(shí),不斷加大宣傳力度,營造創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。四是促進(jìn)了社區(qū)黨支部與區(qū)有關(guān)局黨支部“結(jié)對共建”活動的健康發(fā)展,提升了社區(qū)硬件建設(shè)和知名度,園社區(qū)黨支部今年順利地接受了市委組織部示范社區(qū)的驗(yàn)收考評。五是“三問三解”活動,為街道創(chuàng)先爭優(yōu)活動注入新的活動。活動開展以來,街道機(jī)關(guān)xx名干部和基層兩委會干部全部參與活動,走訪黨員群眾多戶,共發(fā)放《入戶調(diào)查表》xx余份,印發(fā)活動簡報(bào)xx期,收到群眾意見建議xx條,經(jīng)過梳理匯總,共計(jì)民生問題、科學(xué)發(fā)展問題、其他問題xx大類xx條,街道在協(xié)調(diào)有關(guān)部門積極為群眾解決落實(shí)中,群眾的反映比較滿意,促進(jìn)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。
三、圍繞學(xué)習(xí)教育,不斷提高干部履職能力
20xx年“7.1”時(shí),街道黨工委和xx村黨支部被區(qū)委表彰為“學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)示范單位”后,極大地帶動了全街道黨員干部學(xué)習(xí)積極性。一是街道黨工委帶頭加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。不管工作多忙,每周都要集中學(xué)習(xí),特別是每年年初,街道黨工委成員都要帶頭到各黨(總)支部開展走訪群眾,宣講黨的路線方針政策活動,既增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)的針對性和實(shí)效性,也使大家貼近基層群眾,了解基層黨員群眾思想動態(tài),為制定街道工作計(jì)劃準(zhǔn)備了真實(shí)的第一手資料。二是街道機(jī)關(guān)以提高服務(wù)水平,強(qiáng)化黨員干部教育管理為主線,每周下午集中學(xué)習(xí)教育,時(shí)間不少于2小時(shí),既學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、法律法規(guī),也學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能。三是基層黨組織結(jié)合工作實(shí)際,開展形式多樣的教育活動,團(tuán)結(jié)吸引黨員干部群眾,增強(qiáng)了支部的凝聚力,使更多的青年人向黨組織靠攏,主動完成組織交給的工作任務(wù),接受組織考驗(yàn),全街道積極分子隊(duì)伍逐年增加,累計(jì)有多人次向黨組織提出申請。四是充分利用黨員遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò),開展了學(xué)教用示范活動,
區(qū)街多次聯(lián)系組織電信人員對基層站點(diǎn)進(jìn)行檢修,保證基層正常收看,推進(jìn)了黨員遠(yuǎn)程教育的正常開展。五是街道采取各種手段,不斷加大干部培訓(xùn)工作力度。街道黨工委每年都制定出干部培訓(xùn)計(jì)劃,保證每名干部最少都有一次接受培訓(xùn)的機(jī)會,在提高干部素質(zhì),處置各種復(fù)雜問題的能力上有新的提升。如每季度對基層書記、主任最少培訓(xùn)一次,每半年對機(jī)關(guān)干部最少培訓(xùn)一次,每年對各村組長、村民代表進(jìn)行集中培訓(xùn)。今年xx月,對各村“兩委會”干部進(jìn)行了為期天的換屆后履職能力培訓(xùn),上周又對基層書記、主任進(jìn)行了為期天的城改政策等培訓(xùn)。
四、圍繞主題實(shí)踐,促進(jìn)科學(xué)發(fā)展
一是近年來,農(nóng)村圍繞“升級晉檔,科學(xué)發(fā)展”和“三個(gè)亮出來”等活動,重點(diǎn)在提升班子為民服務(wù)的意識和促進(jìn)農(nóng)村黨員干部素質(zhì)提升上做了一些積極的嘗試,我們不是簡單的整治環(huán)境衛(wèi)生,單一地追求農(nóng)民人均收入,而是重點(diǎn)在強(qiáng)化班子解決新形勢下農(nóng)村各種復(fù)雜問題的能力,經(jīng)常采取學(xué)習(xí)培訓(xùn)、手拉手結(jié)對幫扶、一級帶一級等辦法,使廣大黨員群眾在市場經(jīng)濟(jì)條件下,始終能團(tuán)結(jié)在黨組織的周圍,堅(jiān)決杜絕了經(jīng)濟(jì)發(fā)展了,班子散了,人心散了的問題出現(xiàn)。目前,全街道xx個(gè)村級基本都達(dá)到了凝聚力強(qiáng)、作用發(fā)揮好、群眾滿意、組織滿意。
二是在社區(qū)圍繞“雙評晉級,科學(xué)發(fā)展”活動,以“文明社區(qū)、和諧家園”為載體,大力推進(jìn)社區(qū)“三有一化”建設(shè),構(gòu)建“小社區(qū)、大服務(wù)、送溫暖”模式,全面完善社區(qū)服務(wù)管理體制,打造示范社區(qū)、精品社區(qū),全街道示范社區(qū)達(dá)60%,在20xx年xx月份社區(qū)“兩委會”換屆選舉中,全街道不到一個(gè)月就全面完成了換屆工作,得到了社區(qū)群眾和上級領(lǐng)導(dǎo)的表彰肯定。特別是xx社區(qū),原村“兩委會”班子到20xx年才屆滿,全體黨員干部能從大局出發(fā),個(gè)人利益自覺服從組織需要,按時(shí)順利地完成了第一個(gè)城改社區(qū)“兩委會”換屆選舉工作。
三是“服務(wù)世園,扮靚譚家”系列環(huán)境大整治活動。各黨(總)支部積極配合,街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭參與,高起點(diǎn)謀劃,全街黨員干部人人爭先,不斷掀起了“服務(wù)世園,扮靚”環(huán)境整治高潮。從20xx年xx月份開始到去年xx月世園會開始,先后組織集中整治xx次,平均二個(gè)月1次,累計(jì)清運(yùn)垃圾xx余立方米,清除野廣告xx余處,擺放鮮花萬多盆,排查治理揚(yáng)塵點(diǎn)xx處,全面提升地區(qū)環(huán)境面貌,為群眾創(chuàng)造了優(yōu)美舒適的居住環(huán)境,得到區(qū)領(lǐng)導(dǎo)肯定。
四是用喜聞樂見的文化娛樂活動團(tuán)結(jié)黨員,吸引群眾,共建和諧幸福的新譚家。活動中,既有“聚集未央,給力”、“星光大道冠軍進(jìn)社區(qū)”等大型文藝匯演,也有“群眾紅歌擂臺賽”、“太極拳比賽”、“世園有我更精彩”等群眾自娛自樂的活動,深受黨員干部群眾喜愛,吸引了更多的參與者。今年年初開展,我們還在各村、社區(qū)成立了文藝宣傳隊(duì),拒絕外來演員,引導(dǎo)黨員群眾親自登臺,歌唱黨、歌唱社會主義,活躍群眾文化生活,用先進(jìn)文化占領(lǐng)基層文化陣地,通過活動促進(jìn)科學(xué)發(fā)展,增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力。
五、圍繞管理提升,加強(qiáng)黨員干伍建設(shè)
一是在發(fā)展黨員工作中,嚴(yán)格遵循“十六字”方針(堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展),積極推行入黨積極分子組織培養(yǎng)、群眾認(rèn)可、票決公示、全程公開、責(zé)任追究等制度,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)和程序關(guān)。重視在婦女和致富能手中發(fā)展黨員,將致富能手培養(yǎng)成入黨積極分子,為更多的群眾服務(wù)。xx年來,共培養(yǎng)入黨積極分子xx人,共發(fā)展黨員批,納新黨員xx名,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正xx名,通過公示黨員群眾反映較好。
二是堅(jiān)持“黨要管黨,從嚴(yán)治黨”的方針,認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》。堅(jiān)持了黨員干部談心談話、重大事項(xiàng)報(bào)告等制度,充分運(yùn)用了年度考核、隨機(jī)考察、階段考核等方式,及時(shí)掌握黨員干部履職履責(zé)情況,尤其把黨員干部在工作中的實(shí)際表現(xiàn)作為干部考察的重要內(nèi)容,引導(dǎo)廣大干部樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績,三年來,沒有一名干部受到黨紀(jì)政紀(jì)處分。
三是街道黨工委在機(jī)關(guān)干部中率先實(shí)行“雙向選擇,末位息崗”激勵工作機(jī)制,科室選干部,干部選科室;科長選干部,干部選科長,極大地調(diào)動了廣大機(jī)關(guān)干部的積極性。年初,我們圍繞市區(qū)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),按照干部分工,逐級分解,逐級落實(shí),每項(xiàng)工作具體分解到每個(gè)科室、每名干部身上,做到每個(gè)科室有任務(wù),人人肩頭有擔(dān)子,個(gè)個(gè)心中有目標(biāo),使各項(xiàng)工作都得到順利完成。
四是在村官管理中,重點(diǎn)提高認(rèn)識,消除臨時(shí)觀念,堅(jiān)持月考評與年度考核評議相結(jié)合,街村積極配合協(xié)調(diào),為村官發(fā)揮作用提供平臺創(chuàng)造機(jī)會,保證他們在三年時(shí)間里真正能提高自身素質(zhì),服務(wù)基層群眾。另外,積極為村官創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件,提高他們的就業(yè)能力。20xx年度和20xx年度的5名村官中,有3名同志考取了公務(wù)員或事業(yè)單位干部,極大地調(diào)動了其他村官安心,服務(wù)基層的信心決心。
各位領(lǐng)導(dǎo),雖然我們在工作中取得了一定成效,但還存在一些缺點(diǎn)和不足:一是創(chuàng)先爭優(yōu)活動與中心工作相互促進(jìn)還不夠緊密;二是城鄉(xiāng)黨建發(fā)展還不夠平衡,黨員的思想素質(zhì)還需要進(jìn)一步提升;三是黨建工作的有效載體還不夠豐富,還存在學(xué)習(xí)少、活動少等問題。
在今后的工作中還需進(jìn)一步改進(jìn):
一是創(chuàng)先爭優(yōu)活動要緊密圍繞黨的召開,繼續(xù)深化和拓展,努力做到“五個(gè)好、五帶頭”,在推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織的實(shí)踐中取得新的成果;
二是要以村級黨組織更好地服務(wù)中心工作為突破口,加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育管理,努力為農(nóng)村城改工作和回遷工作創(chuàng)造有利條件,保證各村能平衡拆遷,按時(shí)回遷;
三是以精品社區(qū)和和諧社區(qū)建設(shè)為目標(biāo),加快農(nóng)村城改社區(qū)的制度化、規(guī)范化、正規(guī)化管理,在服務(wù)居民群眾中要有新突破、新提升,確保“三有一化”目標(biāo)落到實(shí)處;
四是按照“五個(gè)好”的要求,積極開展“四議兩公開”活動,加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)管理,抓好非公企業(yè)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)和流動黨員管理,做到黨建工作與企業(yè)發(fā)展互惠共贏;
五是嚴(yán)格黨員教育管理,建立黨員教育長效管理機(jī)制,特別是各級班子成員的教育管理,要經(jīng)常化、制度化;
六是組織經(jīng)常性的基層黨員干部群眾喜聞樂見的文化娛樂活動,發(fā)揮好宣傳隊(duì)作用,用活動吸引群眾、團(tuán)結(jié)黨員,為地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會和諧穩(wěn)定發(fā)展報(bào)務(wù)。
我的匯報(bào)完了,謝謝大家!
在上半年農(nóng)村工作總結(jié)大會上講話 篇12
同志們:
今天的會議,既是“百日上產(chǎn)會戰(zhàn)”的階段總結(jié)會,又是一次推進(jìn)會,同時(shí)也是一次再動員、再部署的會議。會議非常重要,內(nèi)容也比較豐富。剛才,╳主席傳達(dá)了xx屆五中全會的主要精神,╳廠長全面總結(jié)了十月份的會戰(zhàn)工作,重點(diǎn)安排了十一月份的會戰(zhàn)任務(wù),╳廠長通報(bào)了十月份的會戰(zhàn)考核兌現(xiàn)情況,采油區(qū)和工作組的代表,都作了很好的表態(tài)發(fā)言。 下面,我再講兩個(gè)方面的意見:
一、對十月份“百日上產(chǎn)會戰(zhàn)”簡要評價(jià)
十月份,全廠干部職工自覺淡化節(jié)日氣氛,通過加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),深入動員部署,分解措施指標(biāo),開展形勢宣講,層層傳遞壓力,嚴(yán)密生產(chǎn)組織,加快措施運(yùn)行,強(qiáng)化冬季管理,加大油區(qū)防范和工作考核力度,“百日上產(chǎn)會戰(zhàn)”在十月份見到了一定的成效,這種成效不僅體現(xiàn)在產(chǎn)量上有了一定幅度的回升,而且遏制住了產(chǎn)量持續(xù)下滑的勢頭。尤其是在中旬,通過集中實(shí)施新投、壓裂等進(jìn)攻性措施,產(chǎn)量一度達(dá)到會戰(zhàn)目標(biāo),與上旬相比,上升了一個(gè)較大臺階,這也是今年以來上產(chǎn)幅度最大的一個(gè)旬度,進(jìn)入下旬以來,一方面受新投、壓裂等進(jìn)攻性措施工作量投入不足的影響,另一方面,受連續(xù)出現(xiàn)了幾起電網(wǎng)事故和油區(qū)治安反復(fù)的影響,產(chǎn)量出現(xiàn)了較大幅度的波動,全月運(yùn)行下來,產(chǎn)量與會戰(zhàn)目標(biāo)要求,仍有一定的差距。從分區(qū)情況來看,會戰(zhàn)任務(wù)完成的也不均衡,有的單位較好地完成了月度會戰(zhàn)目標(biāo),有些單位沒有完成月度會戰(zhàn)任務(wù),受到了黃牌警告。對此,希望產(chǎn)量形勢相對主動的單位,要進(jìn)一步樹立大局意識和進(jìn)取意識,居安思危,再鼓干勁,乘勢而上,繼續(xù)保持良好的生產(chǎn)態(tài)勢,產(chǎn)量形勢相對被動的單位,要進(jìn)一步增強(qiáng)危機(jī)感和責(zé)任感,分析原因,制定措施,強(qiáng)化落實(shí),盡快扭轉(zhuǎn)產(chǎn)量被動局面。全廠各級組織和干部職工要進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,瞄準(zhǔn)既定目標(biāo)不放松,堅(jiān)定上產(chǎn)決心不動搖,對“百日上產(chǎn)會戰(zhàn)”進(jìn)行一次再動員、再部署,調(diào)動一切積極因素,采取一切有力手段,眾志成城,全力以赴,堅(jiān)決打贏后兩個(gè)月“百日上產(chǎn)會戰(zhàn)”的進(jìn)攻仗。
二、關(guān)于下步工作
各單位、各部門要按照╳廠長對十一月份“百日上產(chǎn)會戰(zhàn)”的安排和要求,認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。對下步工作,我重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)以下五點(diǎn):
第一,落實(shí)責(zé)任、吃透情況,進(jìn)一步提高各項(xiàng)管理水平。在采油廠,不管是搞產(chǎn)量、降成本、抓安全,還是帶隊(duì)伍,各級干部落實(shí)責(zé)任,吃透情況是保障,也是前提。最近,在一些具體工作上,反映出了部分干部責(zé)任不落實(shí),工作情況吃不透,導(dǎo)致一些工作組織不利,管理水平不高的現(xiàn)象。在搞產(chǎn)量上,有松懈的地方,生產(chǎn)組織不科學(xué)、不嚴(yán)密,一些工作該提前到位的不能提前到位,國慶期間出現(xiàn)了兩起干線破壞,中旬出現(xiàn)的兩起因配電柜燒而引起的電網(wǎng)波動,還有部分崗位編造假資料等情況,這都說明了部分干部的責(zé)任是不落實(shí)的,最起碼是工作要求的責(zé)任沒有盡到。在降成本上,部分干部成本意識不強(qiáng),花錢大手大腳,一講控制成本就抱怨廠里不讓花錢,有些項(xiàng)目既沒有優(yōu)化方案,也沒有論證效益,個(gè)別項(xiàng)目設(shè)計(jì)不合理,也不美觀,只是一味的追加投入,既造成資金浪費(fèi),又留下無窮的后患,這是干部極不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。在抓安全上,存在重安排、輕監(jiān)督,重檢查、輕治理的現(xiàn)象,疏于監(jiān)督管理,干部和安全管理人員不到現(xiàn)場監(jiān)督、檢查。在帶隊(duì)伍上,個(gè)別干部還存在一些對職工反應(yīng)的問題,視而不見,聽而不聞,搪塞應(yīng)付的情況,不能從思想上去引導(dǎo)、去疏通,而是有問題就往廠里一推了之。以上這些情況,不僅影響了各項(xiàng)管理水平的提高,而且制約了生產(chǎn)經(jīng)營工作順利開展。為此,各級干部要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),在吃透吃準(zhǔn)情況后,履職擔(dān)責(zé),盡心盡力,盡職盡責(zé),大膽管理,有針對性地去組織開展工作,切實(shí)提高各項(xiàng)管理水平,不斷促進(jìn)全廠生產(chǎn)經(jīng)營工作有效有序進(jìn)行。
第二,轉(zhuǎn)變作風(fēng)、自覺奉獻(xiàn),切實(shí)發(fā)揮干部的模范作用。目前,全廠的各項(xiàng)工作都進(jìn)入了攻堅(jiān)階段,能否接好今年的尾,起好明年的步,事關(guān)全廠的發(fā)展大局。為此,各級干部要站在講政治、顧大局的高度,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),自覺奉獻(xiàn),腳踏實(shí)地,模范帶頭,切實(shí)抓緊抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。一要以身作則。各級干部要以身作則,率先垂范,帶頭提高各項(xiàng)工作的執(zhí)行力,模范執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,要求職工做到的自己帶頭先做到,要求職工不做的自己堅(jiān)決不做,帶動職工,凝心聚力、形成合力,推動各項(xiàng)工作不斷向前進(jìn)步。二要真抓實(shí)干。各級干部要瞄準(zhǔn)既定的工作目標(biāo),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),科學(xué)組織,深入一線,心無雜念,撲下身子,真抓實(shí)干,確保各項(xiàng)工作盡快見到成效,近期重點(diǎn)要抓好壓負(fù)荷期間的生產(chǎn)組織、冬季生產(chǎn)管理以及降電工作。三要自覺奉獻(xiàn)。當(dāng)干部就意味著奉獻(xiàn)。各級干部對上是執(zhí)行者,對下是決策者,在班子里面又是協(xié)作者,覺悟和素質(zhì)都高于一般群眾,干工作不能一味的講待遇、講報(bào)酬、講條件,要自覺做到大事要講原則,小事要講風(fēng)格,關(guān)鍵時(shí)刻要講奉獻(xiàn),真正的沉下心去,腳踏實(shí)地,創(chuàng)造性地開展工作。四要密切關(guān)系。各級干部要從一點(diǎn)一滴,從每件小事做起,關(guān)心職工生活,密切干群關(guān)系,不能把領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系對立起來,要增進(jìn)干群感情,增強(qiáng)職工的歸屬感,促進(jìn)全廠各項(xiàng)工作和諧推進(jìn)。
第三,夯實(shí)基礎(chǔ)、突出重點(diǎn),為明年開局工作提供保障。當(dāng)前,各單位要在抓好“百日上產(chǎn)會戰(zhàn)”的同時(shí),從長遠(yuǎn)出發(fā),突出重點(diǎn),進(jìn)一步做好增強(qiáng)發(fā)展后勁的基礎(chǔ)工作,確保后兩月產(chǎn)量穩(wěn)定回升過渡到20xx年。一是堅(jiān)定不移地夯實(shí)老區(qū)穩(wěn)產(chǎn)基礎(chǔ)。地質(zhì)系統(tǒng)進(jìn)一步解放思想,創(chuàng)新思維,深化研究,加大精細(xì)區(qū)塊治理、精細(xì)井組治理、精細(xì)注采完善、精細(xì)注采結(jié)構(gòu)調(diào)整的力度,有效改善老區(qū)開發(fā)效果,夯實(shí)穩(wěn)產(chǎn)上產(chǎn)基礎(chǔ)。一方面要優(yōu)化事故井大修工作量,加快大修施工進(jìn)度,增加注采井點(diǎn)、恢復(fù)儲量,另一方面,要加大水井轉(zhuǎn)注力度,加快注采配套速度,提高水驅(qū)動用程度。同時(shí),要進(jìn)一步加大精細(xì)注水管理力度,嚴(yán)格水井洗井和水質(zhì)達(dá)標(biāo)各項(xiàng)制度,確保水井平穩(wěn)、有效注水。二是堅(jiān)定不移地推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動,進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)工作。目前,重點(diǎn)是繼續(xù)加快標(biāo)準(zhǔn)化井站建設(shè)步伐,按照既定的工作方案,標(biāo)準(zhǔn)化井場建設(shè)已經(jīng)進(jìn)入了全面達(dá)標(biāo)階段,各單位、各部門要通力配合,加快進(jìn)度,油藏經(jīng)營管理辦公室要做好全面檢查、考核、評比驗(yàn)收工作,確保既定的工作目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。同時(shí),各單位、各部門、各系統(tǒng)要在總結(jié)、分析基礎(chǔ)上,要優(yōu)化提高,有效推進(jìn),進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展,確保各項(xiàng)管理水平和經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)同步提高。
第四,采取措施、嚴(yán)格管理,進(jìn)一步抓好安全穩(wěn)定工作。時(shí)至年底,安全穩(wěn)定工作又進(jìn)入到了一個(gè)關(guān)鍵時(shí)期,各單位要增強(qiáng)抓好安全穩(wěn)定工作的重要性和緊迫感,進(jìn)一步明確責(zé)任,強(qiáng)化落實(shí),切實(shí)抓好安全穩(wěn)定工作。一是各級干部職工要切實(shí)提高冬季安全管理的思想認(rèn)識,貫徹落實(shí)集團(tuán)公司四季度HSE視頻會議精神,加大自查自改力度,認(rèn)真做好迎接油田下半年HSE檢查考核工作,結(jié)合冬季生產(chǎn)的特點(diǎn),進(jìn)一步嚴(yán)格各級崗位責(zé)任制落實(shí),加大隱患整改力度,加大承包商的監(jiān)管力度,安全環(huán)保監(jiān)督科牽頭要進(jìn)一步完善冬季極端天氣的安全生產(chǎn)預(yù)案,開展一次伴生氣供熱設(shè)備的安全檢查,組織好“119消防宣傳周”活動,做好新《消防法》的宣貫工作,開展消防滅火演練,提高全員消防意識和冬季防火能力,落實(shí)好油田《關(guān)于今冬明春防火工作實(shí)施方案》,確保全廠消防安全,技術(shù)科要加大集油干支線、“一井一策”管理措施的落實(shí),確保全廠冬季安全形勢平穩(wěn)。二是維護(hù)隊(duì)伍穩(wěn)定,各級組織和干部要提高認(rèn)識,切實(shí)維護(hù)好隊(duì)伍穩(wěn)定,確保亞運(yùn)會期間、協(xié)解人員續(xù)保、家屬工參保期間的隊(duì)伍穩(wěn)定工作。各單位黨政正職要充分履行職責(zé),決不能見困難就躲,把矛盾上交,要因勢利導(dǎo),把矛盾化解在基層,消滅在萌芽狀態(tài),各單位要針對各類特殊群體進(jìn)行梳理,將重點(diǎn)人員實(shí)行責(zé)任承包,嚴(yán)格“零匯報(bào)”制度落實(shí),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào),決不允許敷衍應(yīng)付,確保隊(duì)伍高度穩(wěn)定。
第五,統(tǒng)籌兼顧、科學(xué)謀劃,認(rèn)真做好明年的各項(xiàng)部署。今年還有兩個(gè)月的時(shí)間,時(shí)間緊、任務(wù)重、頭緒多。各單位、各部門、各系統(tǒng)在抓好各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營工作的同時(shí),要統(tǒng)籌兼顧,提前動手,科學(xué)謀劃,認(rèn)真抓好明年各項(xiàng)工作部署。一是盡快理清工作思路,各單位要按照“細(xì)化管理、增強(qiáng)后勁、系統(tǒng)運(yùn)作、協(xié)調(diào)統(tǒng)一、穩(wěn)步推進(jìn)、持續(xù)發(fā)展”的總體要求,結(jié)合單位實(shí)際,突出工作重點(diǎn),細(xì)化保障措施,建立長效機(jī)制,在集思廣益、充分討論的基礎(chǔ)上,盡快理清符合我廠實(shí)際的工作思路。二是盡快謀劃好工作部署,各系統(tǒng)明年的工作部署,要在11月份要陸續(xù)完成務(wù)虛討論,12月份要完成定稿,元月份要全面實(shí)施,各系統(tǒng)要抓緊落實(shí)。需要特別強(qiáng)調(diào)的是財(cái)務(wù)資產(chǎn)科要按照“結(jié)合實(shí)際、全面預(yù)算、有力控制、合理使用、規(guī)范程序”的思路,盡快制定出我廠全面加強(qiáng)成本預(yù)算控制的措施和辦法,建立全過程控制成本體系,完善成本控制預(yù)警機(jī)制;油藏經(jīng)營管理辦公室、規(guī)劃計(jì)劃科、法律合同科、紀(jì)檢辦等部門,要進(jìn)一步規(guī)范我廠的經(jīng)營管理秩序;油藏經(jīng)營管理辦公室要按照“科學(xué)設(shè)臵目標(biāo)、完善體制機(jī)制、強(qiáng)化過程控制、加強(qiáng)激勵考核”的思路,盡快建立起各單位、各系統(tǒng)、各部門的目標(biāo)考核評價(jià)體系,同時(shí)堅(jiān)持重點(diǎn)突出、特色鮮明、有效推進(jìn)的原則,創(chuàng)新工作思路,建立一套持續(xù)深化“比學(xué)趕幫超”活動和強(qiáng)化“三基”建設(shè)的機(jī)制;地質(zhì)系統(tǒng)要圍繞如何實(shí)現(xiàn)油田精細(xì)開發(fā),夯實(shí)穩(wěn)產(chǎn)基礎(chǔ),如何優(yōu)化措施方案,盡快建立起精細(xì)油田開發(fā)的工作流程、管理制度和考核機(jī)制,并逐步探索建立起油田開發(fā)的預(yù)警機(jī)制,使油田開發(fā)工作更加科學(xué)規(guī)范、高效有序。當(dāng)前,地質(zhì)系統(tǒng)要編制好20xx年各項(xiàng)開發(fā)部署方案。同時(shí),各系統(tǒng)要按照“堅(jiān)持有效的,完善不足的,廢除無效的”原則,進(jìn)一步梳理、完善各項(xiàng)管理制度。
同志們,當(dāng)前全廠的各項(xiàng)工作都進(jìn)入到攻堅(jiān)階段,工作頭緒比較多,生產(chǎn)任務(wù)比較重,希望大家牢固樹立“一盤棋”的思想,正確處理好上產(chǎn)與各項(xiàng)工作的關(guān)系,集中精力,做到“四個(gè)到位”,即:精神狀態(tài)要到位、工作措施要到位,謀劃發(fā)展要到到位,安全穩(wěn)定工作要到位,扎實(shí)開展好后兩個(gè)月的上產(chǎn)會戰(zhàn),為后兩個(gè)月有一個(gè)好的結(jié)果、為明年好起步做出積極的努力!
謝謝大家。