記者公司實習生員工年會發(fā)言稿（通用19篇）
記者公司實習生員工年會發(fā)言稿 篇1
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
我很榮幸能在此發(fā)言，在這里我僅代表新員工對在座的各位領導、同志以及那些正在前線奮斗的工友們至以一聲最深的祝福，大家新年好。
當我們走出校門，跨進企業(yè)門檻的時候。我們就應該清醒的認識到，我們已經(jīng)不是學生，已經(jīng)是一名企業(yè)的員工。還記得我的第一節(jié)課，不是領導的諄諄告誡，也不是老員工的言傳身教，而是門口的那十六個大字“誠信待人，認真做事，團隊協(xié)作，用心服務。”一個公司本著這樣的經(jīng)營理念，他怎能不蓬勃發(fā)展、蒸蒸日上!我很高興我的選擇沒有錯，我更慶幸公司選擇了我。我們所工作的環(huán)境是專業(yè) 的，務實的，而不是夸夸其談的。李經(jīng)理對我說的第一句話至今仍讓我記憶猶新，“不要對你的工作存在誤解，雖然非標不是你的專業(yè) ，但你一定要盡力學好它，我們不能停留在以前所學的知識上，要不斷的充實自己，這樣才能使自己的路更寬”。
是啊，百川向海，有容乃大。一個人不能駐足，否則他永遠不會看到前面的風景。我們需要在工作中不斷提高自己的能力與業(yè)務水平，虛心向同事請教，通過多看多想多問多做，努力使自己在最的短時間內適應工作環(huán)境與內容。每一名員工都存在領導與被領導的關系，我們在領導安排的任務上不但要服從，并且要做好。我們要學會服從，尊重。每一個部門都是我們的家，每一位員工都是我們的家人。我們要學會如何跟我們的家人相處，并且始終相信，我們每個人都是這個家族的核心。少說多做，一定會被團隊認可。每個人的身上都有閃光點，的機敏、的幽默、劉師傅的老練、的豁達，王工的睿智、楊工的嚴謹?shù)鹊龋灰覀兲撔牡膶W習 ，即使不餓其體膚、空乏其身，也能增益其所不能了。
艱苦的環(huán)境能磨練一個人的意志，更能體現(xiàn)一個人的價值。縱使對現(xiàn)在的工作不滿意，也不能一心二用。干好我們自己的本職工作才是最重要的。應該努力的去調整自己，歸根結底是我們在努力的適應環(huán)境，并不是環(huán)境來適應我們。工作中遇到困難時，我們要勇于面對，要經(jīng)得起考驗。干的比平時更出色，這樣別人才會對你刮目相看，為實現(xiàn)自己的價值拓展了空間。同樣在這個特殊的情勢下，面對新的挑戰(zhàn)，我們要凝聚成一股力量，不斷的變革、持續(xù)的創(chuàng)新，讓在這個嶄新的平臺上書寫亮麗的篇章。
謝謝大家!
記者公司實習生員工年會發(fā)言稿 篇2
尊敬的領導、親愛的同事們：
大家好!
在這辭舊迎新的日子里，我們迎來了20__年的年會，我心情特別激動，而且非常榮幸的在這里發(fā)言。我在公司任職會計工作一年有余，這是我第二次參加公司的年會，在職期間公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助，在此，我深表感謝，謝謝大家!
首先，我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標，力爭做到總公司和分公司財務制度統(tǒng)一，積極主動地了解各分公司財務工作中出現(xiàn)的問題，及時上報，及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作，熟練掌握工作流程，堅持按財務制度辦事，保持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，采納大家提出的合理化建議。
其次，我們態(tài)度端正。財務部門是為大家服務的部門，堅持按原則辦事，加強個人責任心培養(yǎng)，履行會計職能，勇于負責，積極主動，虛心向各位同事學習，配合公司各位領導完成每項工作，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認真審核每筆業(yè)務，本著對事不對人的態(tài)度工作。
在工作和學習中，我堅持取人之長，補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿于企業(yè)生產經(jīng)營的每個角落，需要不斷的學習，不斷的更新專業(yè)知識，結合本企業(yè)實際情況，向領導提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業(yè)服務。
經(jīng)過一年多的工作，我在不斷的改正缺點，完善自己，也希望大家多給我提出寶貴意見公司是平臺，我們每個人都是主人，把企業(yè)的事當自己的事來做，把企業(yè)的財當自己的財來理，從大處著眼，從小處著手。在新的一年，我對財務工作有幾點想法：計劃控制財務成本、審核監(jiān)督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產物資安全、準確及時進行財務分析。服務于公司，服務于員工，服務于客戶，以促進公司開拓市場、增收節(jié)支、從而謀取利潤最大化，以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益。
最后，讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度，不斷提高自己的業(yè)務水平和業(yè)務素質，努力奮斗!相信在全體員工的努力下，我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!
謝謝大家!
記者公司實習生員工年會發(fā)言稿 篇3
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!在這個冬意正濃的日子里，在這個春節(jié)即將到來的日子里，我來參加公司租賃顧問的競聘感到非常的激動。首先對多年來大家對我的關心與幫助表示衷心的感謝，在新春佳節(jié)到來之際，祝愿在座的各位及您的家人身體健康、工作順利、萬事如意!我叫，今年xx歲，大專學歷。我于x年進入本公司從事房地產銷售工作，xx年底通過競聘當選為銷售主管;xx年至今負責新寫字樓的租賃工作。
下面，我分三個部分向大家介紹一下本次競聘情況：
第一部分，競聘的優(yōu)勢
首先，我具有豐富的工作經(jīng)驗。從工作到現(xiàn)在我已在房地產公司工作了近三年，三年來銷售工作使我對房地產的市場行情比較熟悉。同時，我有一年的租賃工作經(jīng)驗，對中關村的區(qū)域特征，大廈的各項軟硬件設施都非常理解，并熟悉相關的政策法規(guī)和大廈的租賃流程及崗位職責。所有這些為我下一步的工作奠定了堅實的基礎。
其次，我具有較強的組織協(xié)調和管理能力。組織協(xié)調和管理能力對一位租賃顧問來說非常重要，一位不懂組織協(xié)調和管理的顧問將很難在本職工作上立足，而我善于協(xié)調各種關系，能夠使各項工作在和諧、有序的氛圍中展開并完成。同時，一年的租賃工作的從事使我對組織協(xié)調和管理工作有了更為深入的認識，對如何做好這項工作也有自己獨特的見解。
再次，我具有較強的團隊合作精神。我熱愛本職工作，喜歡團結同事一致把工作做好。我深深地懂得相互協(xié)調、相互幫助對完成工作的重要性，在實際工作中，我也是這樣做的。
第二部分，自身存在的不足
在這里我也要把我自身存在的不足展現(xiàn)給在座的各位，主要就是，我從事管理性工作較少，缺乏管理經(jīng)驗，對管理認識的高度和深度還有待于進一步提高。再就是，我今年剛剛xx歲，在處理棘手問題時候不是很老練，在處理復雜問題時易犯年輕人毛躁的毛病。
但是，請在座的各位放心，在以后的工作中我會刻苦努力，向周圍的同事學習，向老同事學習，學習他們好的工作方法和管理經(jīng)驗，并不斷向書本學習，向實踐學習，爭取在最短的時間內提高自己的管理能力。同時，在處理復雜問題時，一定要平心靜氣、保持
清醒的頭腦，先理順各種關系再采取行動。
第三部分，對崗位的認識
通過一年的租賃工作的開展，我認為租賃顧問決定著租賃工作業(yè)績，關系到公司的發(fā)展，租賃顧問的職位不是名譽與權利的象征，而是一種責任，一種為公司為客戶做好服務的責任，這項工作不僅要求從業(yè)人員具有扎實的專業(yè)知識和較強的交際、協(xié)調能力，更為重要的是一種把工作當事業(yè)的精神狀態(tài)和認真負責的工作態(tài)度。同時，我認為做好公司的租賃工作應做到以下幾點：
一是耐心細致的做好服務工作。做好服務是做好本職工作的最基本要求，沒要好的服務就沒有穩(wěn)定的客戶群體。在以后的工作中，我將認真做好服務工作。在接待客戶時，一定要做到微笑;在為客戶講解樓盤情況時，一定要做到耐心、細致;在協(xié)助發(fā)送、接受郵件時一定要做到及時。
二是提高職業(yè)技能，向客戶傳達準確的信息。作為一名租賃顧問不僅要熟悉租賃知識和國家的各項方針政策，還要熟悉公司的各項租賃政策和公司各租賃樓盤情況，只有提高專業(yè)技能才能為客戶提高準確的租賃信息，為客戶提高好的服務，讓客戶滿意。
三是積極跟蹤，力爭使每一項業(yè)務成功。在做工作時要認真負責，明確職責，緊跟每一項業(yè)務，堅決杜絕服務一次不管不問的現(xiàn)象發(fā)生。
四是積極做好領導分派的其他的工作，并力爭在最短的時間內做好，努力做一名領導放心、客戶滿意的租賃顧問。
尊敬的各位領導、同事們，以上是我向你們匯報的簡要情況。空談誤事，如果承蒙大家的厚愛，讓我繼續(xù)留任這個崗位，我將不遺余力地做好本職工作，以出色的業(yè)績回報大家的厚愛!
謝謝大家!
記者公司實習生員工年會發(fā)言稿 篇4
大家好!
我們都知道，從20xx年之后，商業(yè)地產進入了一個黃金期，但從目前的情況來看，商業(yè)地產過度開發(fā)的趨勢，大家都有一些共識，從目前商業(yè)物業(yè)的市場供應情況以及開發(fā)的過程來看，我們表示一些擔憂，并想從我們做全過程運營開發(fā)的顧問公司角度表達自己的一些看法，希望給大家?guī)硪恍┧伎肌?/p>
20xx年以來的宏觀房地產市場調控，促使整個房地產原先的短期投資行為遇到了壓力，不得不尋找其他的途徑來進行可持續(xù)的發(fā)展，短期的收益性住宅開發(fā)商轉到了資產型的商業(yè)地產開發(fā)，已成為一種思路。
從20xx年開始，諸多房地產開發(fā)企業(yè)從面臨的住宅市場調控壓力，或者主動，或者被動的轉到商業(yè)地產市場。在這樣背景條件下，商業(yè)地產現(xiàn)在是風起云涌，供應量、交易量、開發(fā)計劃都呈現(xiàn)出了井噴趨勢。從去年開始，城市綜合體、購物中心也成了各種房地產論壇的焦點話題，各種業(yè)界都提醒我們，新聞也在不斷提醒，商業(yè)地產有過多的熱潮。
前段時間，我們看到了很多的數(shù)據(jù)。比如，20xx年成都在建城市綜合體項目達到了88個，單個項目面積達到10萬平方米以上。易城做了一個統(tǒng)計，到20xx年年末，全國主要大中型城市城市綜合體的供應量將達到1.1億平方米，平均年增長率達到31%，未來幾年城市綜合體集中放量將會是一個井噴現(xiàn)象。
另外，房地產大宗交易的進程也提醒我們，房地產調控政策實施可能會加緊，許多交易項目的進度因政策壓力而停滯。根據(jù)我們對北京、上海、廣州、深圳四個大城市大宗交易的調研，20xx年商業(yè)地產大宗交易成交額達到了360億元，20xx年到了1154億元，20xx年到目前為止達到了1323億元，主要集中在辦公樓、零售等板塊，受到了投資人的追捧。商業(yè)地產的成交是否存在泡沫?我們認為泡沫比較明顯。
首先，商業(yè)地產完全不同于住宅開發(fā)，投資理念完全不一樣，很多投資商從住宅轉到商業(yè)地產之后，并沒有提前做好前期準備，造成了寫字樓、商鋪只追求售出，沒有長期持有的打算，以后有可能長期空置。正因為商業(yè)地產的這種本質，需要長期向好的經(jīng)濟大環(huán)境，比較好的融資環(huán)境，以及專業(yè)的管理團隊，任何一個環(huán)節(jié)欠缺，都有可能無法實現(xiàn)資產的有效升值。
易城針對開發(fā)商的各個開發(fā)環(huán)節(jié)提供了相應的不同服務，這些年我們經(jīng)常向客戶強調一點，商業(yè)地產產品做好很難，但好的開始才是成功的一半。所以，最重要的是開始的第一步。于是，我們基于企業(yè)策略，基于市場進行了一個精準定位，這是應對目前市場致勝的根本之道，把握住房地產市場新的機遇。
將各種業(yè)態(tài)組合在一起的城市綜合體必須做好前期定位，才能進行合理的商業(yè)開發(fā)。前期定位很多，主要分為三個大方面，可以看出定位覆蓋了投資行為前的戰(zhàn)略決策、投資開發(fā)過程，乃至后續(xù)中的各種問題，所謂的精準定位就是在一開始就考慮清楚前、中、后期的問題，對這些問題有一定的預期和定位，當問題出現(xiàn)時也不至于方寸大亂。
具體來看，在項目經(jīng)營投資之前就需要有一個系統(tǒng)化的決策流程，這是一個多目標的優(yōu)化過程，主要是企業(yè)層面的決策考慮，開發(fā)商長期的資產結構優(yōu)化目標是什么?短期的目標是什么?這些目標是否符合企業(yè)的實力和戰(zhàn)略?舉一個簡單的例子，如果企業(yè)的長遠目標考慮的是實現(xiàn)資產結構的優(yōu)化，擴大租金收益比重。那么，這樣的目標是否有相應的資金實力做支撐?或者有相當?shù)娜谫Y能力可以保證長期的培育，有一部分持有資產?如果這些目標和實力不相匹配，就應該從短期目標為主，優(yōu)先把握住市場，實現(xiàn)現(xiàn)金流的平衡，之后再做其他的考慮。現(xiàn)在，有不少開發(fā)商沒有考慮實際目標和戰(zhàn)略關系，盲目地在現(xiàn)金流緊張的情況下投入到商業(yè)地產領域，就顯得不夠理智了。
記者公司實習生員工年會發(fā)言稿 篇5
各位領導，各位來賓,女士們，先生們： 你們好!
龍獅歌盛世，鼓樂奏華章。值此20xx年辭舊迎新之際，我們在這里隆重舉行“崇尚華府”開工典禮，在次我謹代表湖北綏安房地產開發(fā)有限責任公司全體員工向在百忙中前來參加開工典禮的各位領導、各位嘉賓、社會各界朋友表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝!
“綏安〃崇尚華府”項目自今年8月與崇陽縣國土局正式簽訂《國有建設用地使用權出讓合同》以來，在崇陽縣政府的大力支持下，在天城鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府、崇陽縣公安局、城建局、國土局、發(fā)改局等相關職能部門的積極配合下，在社會各界朋友的幫助下，通過項目論證、規(guī)劃設計和前期入場等各項前期工作，今天奠基開工了!在此，我對縣政府領導、各職能部門、社會各界朋友為我項目開工所付出的辛勤勞動表示衷心的感謝和誠摯的敬意!
湖北綏安房地產開發(fā)有限責任公司是一家具備國家二級開發(fā)資質、aa資信等級的房地產開發(fā)企業(yè)，一直以來致力于三、四線城市的房地產開發(fā)，積累了三、四線城市房地產開發(fā)的豐富經(jīng)驗，積聚了一批專業(yè)的房地產開發(fā)人才，我們先后開發(fā)的“孔雀苑”、“麗水鑫城”等項目都取得了良好的社會效益、環(huán)境效益和經(jīng)濟效益，贏得了社會各界的廣泛贊譽。公司歷年被湖北省工商局、武漢市工商局、黃岡市工商局授予“守合同重信用企業(yè)”、“客戶信得過企業(yè)”等稱號，多次被評為“納稅先進企業(yè)”。
“崇尚華府”項目坐落于崇陽縣美麗的天城鎮(zhèn)，占地130余畝，總開發(fā)建筑面積20萬平方米，分三期四年開發(fā)，總投資近5.2億元人民幣，可創(chuàng)稅收近6千萬元，可提供就業(yè)崗位近5千個，可擴大城市固定資產投資近4.5億元，是一個匯集休閑、教育、商業(yè)、居住為一體的國際級人文公園社區(qū)。
“崇尚華府”從規(guī)劃設計、工程材料采購到施工團隊選拔，每個環(huán)節(jié)都將嚴格控制、周密部署，將以精湛的工藝為崇陽人民打造一座涵蓋多層、小高層、高層等多重物業(yè)形態(tài)的容量城邦。
今日“崇尚華府”的奠基僅僅是一小步，我相信，有崇陽縣政府各級領導對“崇尚華府”項目開發(fā)及建設的高度重視，有各界人士的關心和支持，有工程建設各方的共同努力，有廣大工程建設者的辛勤勞動,“崇尚華府“項目一定會成為崇陽縣商品住房的示范工程、精品工程。
在此，我代表我公司全體員工向崇陽縣政府鄭重承諾：我們綏安人將不辜負各級領導的重托與厚望，我們將始終貫徹“誠信為本，合法經(jīng)營，依法納稅”經(jīng)營思路為崇陽縣的城市建設添磚加瓦，為崇陽縣的社會和經(jīng)濟發(fā)展奉獻一份綿薄之力。
我代表我公司全體員工向即將成為“崇尚華府”項目的業(yè)主鄭重承諾：我們有能力、有把握、有信心，把好質量關，嚴格監(jiān)督。把“崇尚華府”傾心打造成一個環(huán)境優(yōu)美、質量優(yōu)良、品位高雅的示范小區(qū)，讓每一位業(yè)主成為“崇尚華府“真正的主人!
在我公司的發(fā)展過程中得到了各金融單位及相關協(xié)作單位的大力支持，在此，我對多年來支持、信任我們的各合作單位表示衷心的感謝并熱烈歡迎你們參與到“崇尚華府”項目的建設中來，借此機會我向各協(xié)作單位鄭重承諾：我們將以“合作共贏”為基礎，“誠實守信”為根本，“優(yōu)質高效”為前提，為大家提供一個廣闊發(fā)展的平臺，為我公司和各協(xié)作單位的美好未來攜手共進!
“律回春暉漸，萬象始更新”，我們即將迎來充滿希望的20xx年，新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。20xx年是我國的傳統(tǒng)豬年，也注定是崇陽縣社會、經(jīng)濟、民生大步跨越的一年。在這新年來領之際，我祝愿崇陽縣明天更美好!也祝愿“崇尚華府”再創(chuàng)佳績，共創(chuàng)綏安新輝煌!最后祝愿各位領導、各位來賓、社會各界朋友新年快樂、萬事如意、合家歡樂! 謝謝大家!
記者公司實習生員工年會發(fā)言稿 篇6
各位領導、各位同事大家好：我是招標一部張建英!
今天我非常榮幸以優(yōu)秀員工代表在這里發(fā)言，心情特別的激動。說實在的當我接到師主任通知的時候，心情十分的忐忑，不知道該說點什么。但是我知道這是公司對我這一年度工作的肯定，也是給予我的一種榮譽，更是對我的一種鼓勵。首先，我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工向關心和支持我們的公司領導和密切配合、相互支持、共同提高的同事們表示誠摯的感謝!
我是20__年進入公司工作至今，其實我并沒有做出了不起的大貢獻，也無特別值得炫耀可喜的業(yè)績，只是盡心盡力地做好領導安排給我的工作。
此刻，我除了喜悅，還有感動。20__年進入公司，在這八年中，我感受到公司不斷壯大，管理不斷規(guī)范，員工薪酬不斷增長，公司在外也享有非常好的社會聲譽。作為新星大家庭的一員，我感到非常驕傲和自豪，也正是這份驕傲與自豪，使我對做好本職工作充滿信心，充滿激情，所以一直以來，我都堅守責任、高效、嚴謹?shù)墓ぷ餍艞l，認認真真、踏踏實實做好每一項工作，這是我的原則，也是每一位優(yōu)秀員工共同的特征。
我做為一名招標業(yè)務人員要不斷學習，對招標過程中遇到的問題進行階段性的總結，不斷完善工作。通過招標代理工作，認識到了一些重要的日常禮節(jié)，與業(yè)主、評委及投標人溝通時的態(tài)度等細節(jié)問題。雖然工作比較瑣碎，但可以鍛煉自己的耐性及對工作的認真負責態(tài)度。在此感謝我們部長趙東和部門同事平日里對我工作的支持與幫助。
隨著在今年下發(fā)的《山西省政府有關部門20__年推進電子招標投標工作要點》的通知，將在20__年對依法必須進行招標的項目實行全流程電子化招標，這意味著我們招標業(yè)務人員更要努力認真學習電子招標程序，做到實際掌握熟練業(yè)務知識，能夠更好的滿足業(yè)主要求，讓我們的招標服務得到業(yè)主的認可。這是我一直追求的目標。所以不管工作中遇到什么樣的困難都應積極主動去尋求解決之路，不讓問題擱淺。熟話說辦法總比困難多，動腦筋想辦法，沒什么解決不了的問題，只有不斷戰(zhàn)勝自我，超越自我，才能不愧于自己。總之，優(yōu)秀的企業(yè)需要優(yōu)秀的團隊，做為這個團隊的一份子，為這個團隊的成長貢獻自己微薄之力是自己義不容辭的責任。
20__年是我們奮發(fā)圖強的一年，我們面臨新的形勢既充滿新的挑戰(zhàn)，更催人奮進，我將不斷加強個人修養(yǎng)，加強學習，努力提高工作水平，揚長避短，發(fā)奮工作，力求把工作做的更好、更扎實，樹立新星人的良好形象。
我還想說在榮譽面前，我不會沾沾自喜，因為我深知，我還有許多不足之處，所以，在今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，維護優(yōu)秀員工的形象，揚長避短，向上向前，用更加優(yōu)異的工作成績回報公司領導的關愛，回報同事們的支持和幫助!
最后，在元旦來臨之際，祝公司全體同仁身體健康，萬事如意!也祝公司繁榮昌盛，來年創(chuàng)佳績!
記者公司實習生員工年會發(fā)言稿 篇7
尊敬的各位領導、各位老師：
大家好!
今天很榮幸能代表X房地產公司參加此次演講活動，感謝X公司給我們大家創(chuàng)造的這個學習交流平臺，也感謝臺下的各位老師的辛勤點評。我叫，是X房地產公司一名普通的銷售人員，我今天的演講題目是《為夢想插上的質量的翅膀》。
前不久，我看了一部叫《蝸居》的電視劇，電視劇里主人公演繹的一系列情感糾葛，我感覺都是在中國高房價下每天上演的各種瘋狂和蒼涼。有時候我也在想，房地產真的像電視里演的那么可怕嗎?其實不然，從我加入到X公司以后，從我當銷售的這段時間，我深深體會到，我干的是圓老百姓夢想的事業(yè)。俗話說：金窩、銀窩、不如家里草窩。在老百姓心中，“家”就是一個根，是干事創(chuàng)業(yè)的基礎，是庇護家人、撫育下一代的港灣。可見家是多么的重要。 作為老百姓夢想的翅膀，房地產企業(yè)這幾年也經(jīng)歷了各種潮起潮落，但是X房地產作為達茂旗房地產的中流砥柱，沒有隨波逐流，而是奮力拼進、迎難而進，創(chuàng)造了輝煌的業(yè)績，(加點數(shù)據(jù))。正所謂質量是建筑的血液，是事業(yè)的生命，我們以質量改善民生，以質量保障和諧。也正是如此，經(jīng)得住考驗的質量成就了X企業(yè)的今天。在我看來，XX房地產
集團關于質量建設體系有三個關鍵詞。
第一個關鍵詞是管理。我們在質量管理方面始終以質量提升為核心，以質量安全為基石，堅決以建筑結構安全不動搖為質量準則為前提，合理安排施工進展計劃，確保按時保質的交房。在保證結構房屋結構安全方面，我們做到了“三個嚴格”： 第一建筑方案嚴格經(jīng)過行業(yè)專家審批，反復論證。第二嚴格按圖施工。第三對施工現(xiàn)場的管理與施工人員進行嚴格的安全教育培訓。這“三個嚴格”，確保了我們在建筑施工過程中對質量的承諾，為我們在建造出一座座風格獨特、宜居、典雅的樓房、為給業(yè)主蓋出好房子、筑起溫暖舒適的港灣提供了有力保障。同時，為打造高品質樓盤，在質量管理細節(jié)上，我們一直在“取經(jīng)”學習的道路上成長著。通過不定期組織學習同行業(yè)之間成熟、穩(wěn)健的技術，以對外學習，對內比拼的形式，不斷提高著建筑工藝，力求精益求精。
第二個關鍵詞是服務。從規(guī)劃、設計、施工，層層嚴把質量關，直到一座座聳立的樓盤屹立在業(yè)主的眼前。蓋房子、建樓盤不容易，但我們想到業(yè)主用了辛辛苦苦大半輩子攢下來的積蓄才住進心儀的房子，看到他們臉上洋溢幸福的笑容時，“服務”看似簡單的兩個字卻包含著業(yè)主對某某的肯定和信任。急業(yè)主之所急，做業(yè)主之所需，服務及時到位，作為衡量服務質量的標準，我們沒有懈怠。只要接到業(yè)主的報修通知，物業(yè)、開發(fā)、建筑三個環(huán)節(jié)立即聯(lián)動，各司其職，第一時間與業(yè)主協(xié)調，達成協(xié)議現(xiàn)場進行維護。但凡產品都有質保期，房子、樓盤也不例外，在售后服務方面，為業(yè)主提供保障性義務服務。在交房后，對各個小區(qū)的業(yè)主會進行三年質量服務回訪活動，免費為業(yè)主解決房屋維護問題。這一活動的開展，贏得了業(yè)主們的贊許和對某某服務理念的認可。
第三個關鍵詞是品牌。在這里，我認為一個企業(yè)擁有成熟的質量管理體系、細致入微的服務理念，就是品牌。與其說品牌是質量管理和服務的綜合，不如說品牌在是做好質量和服務基礎上的再次升華。X小區(qū)就是我們品牌的一個縮影。還記得曾經(jīng)有位業(yè)主說的一句話，這句話一直回蕩在我的腦海里。這位業(yè)主說，他剛到某地時不知道要買什么樣的房子，于是他就問這邊的親戚，親戚告訴他，你還是到X小區(qū)去看看吧，在那里會找到你需要的房子。把房子蓋漂亮了，服務到位了，贊的人多了，口碑有了，就形成了品牌。
“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏”。今后，我們會以杜甫的胸懷和高尚情結來鞭策我們做好企業(yè)，為老百姓圓滿插上隱形的翅膀。
謝謝大家!
記者公司實習生員工年會發(fā)言稿 篇8
尊敬的各位領導、各位同事：
大家早上好!
今天作為出色員工站在這里，我的心情很激動，謝謝大家對我工作的肯定。
很感謝我的同事們平日里在工作中給我的鼓勵和協(xié)作，以及領導在工作中給我的指導和幫助;公司給了我這個平臺，讓我有機會與大家一起分享我的工作心得，我很榮幸、也很感謝。
客服員;這份看似平凡的工作，讓我學到了一些實在的東西，無論喜好、總之、一些對我來說很有益的東西。
《心態(tài)決定成敗》我覺得任何事情只要用心去做，不管能不能得到他人的肯定，都將會累積成自身無形的財富，只要用心去做，每件事都是有意義的;而且，每個人賦予它的意義都不相同。
任何時候，也不要把工作當成一種負擔，保持良好的心態(tài)，這樣工作起來也會很開心;讓我們用感恩的心做人，去感恩生命的賦予和偉大，用感恩的心去面對社會、生活和工作，去化解工作中的消極與不愉快，用感恩的心把公司的利益放在最前線，樂觀的把工作當成一種享受，這樣堅持下去，一定會有很多方面的收獲。
今天，有幸成為出色員工，我很榮幸，也會以更高的目標來要求自己，希望在今后的工作中，能一如既往得到大家的肯定和支持。
最后，祝愿大家：工作順利、和家幸福!
記者公司實習生員工年會發(fā)言稿 篇9
公司有著良好的旅游發(fā)展基礎，具有明顯的優(yōu)勢和巨大的潛在空間，我們對的未來充滿信心。在新的一年的發(fā)展中我們確定這樣幾個發(fā)展戰(zhàn)略方向，首先是要加快構建文明和諧、平安的旅游服務公司。今年我們大力實施以效率為主的現(xiàn)代管理模式;堅持提升服務水平，加快旅游服務項目開發(fā)，加快發(fā)展新型服務，推進現(xiàn)代服務的新模式;堅持縱深推進各項規(guī)范化工作，全面擴大培訓范圍和內容，堅持旅游服務統(tǒng)籌發(fā)展，按照“向管理要效率，向經(jīng)營要效益，向服務要水平”的發(fā)展思路，實施定崗定員定薪定責的四定管理原則，推進全員績效考核為主線的管理調控手段應用。
記者公司實習生員工年會發(fā)言稿 篇10
尊敬的各位領導、各位同事：
大家上午好!
很榮幸被評為我司20某某年度優(yōu)秀員工，在此我向各位領導和所有的同事表示衷心的感謝，感謝大家一直以來對我的關心和幫助，謝謝大家。
20某某年是我們某某改革創(chuàng)新的一年，也是喜獲豐收的一年。這一年我司某某某某的成功運營，這不僅是我司改革創(chuàng)新的體現(xiàn)，更是我司品牌形象的創(chuàng)立。這使得我司在同行業(yè)中的地位得到極大的提升，這也讓我們某某某感到無比的驕傲和自豪。我們相信，在我司各級領導的帶領下，在我們前提員工的共同努力下，我們將會創(chuàng)造出更加美好的未來!
20某某年我們將繼續(xù)秉承專業(yè)、細致、服務的理念，努力工作，奮勇拼搏，為我們的每一位客戶帶去我們專業(yè)、細致、貼心的服務，為我們某某的發(fā)展貢獻我們的力量。
最后，值此新春佳節(jié)到來之際，向公司各級領導和同事們拜年，祝大家新春愉快，闔家歡樂，工作順心;祝愿我們的公司事業(yè)蒸蒸日上，蓬勃發(fā)展。
記者公司實習生員工年會發(fā)言稿 篇11
大家好，我來自河北襄政投資集團綜合行政部，我叫，今天我演講的題目是崇尚制度，提倡創(chuàng)新。作為剛入職的新員工，我的心情無比激動和自豪。我們企業(yè)經(jīng)過六十年的發(fā)展歷程，人員從一兩百到現(xiàn)在的幾千人，從單一化到現(xiàn)在的多元化發(fā)展，無不證明著我們的企業(yè)正蒸蒸日上的高速發(fā)展。作為一家尋求發(fā)展的企業(yè)，能否迎來又一個春天，關鍵在于他是否擁有一顆蓬勃而有力的心臟。然而，決定企業(yè)是否能夠擁有一顆蓬勃而有力的心臟關鍵在于企業(yè)是否擁有一套獨立而完善的管理制度。
所以，科學化、制度化、精細化管理工作已迫在眉睫了。企業(yè)的規(guī)章制度對于一個公司的重要程度就好比一個精心編制的完美程序，控制著整個工作流程的正常運行。程序的任何疏漏或者細小的差錯都會帶來不可預計的災難。
然而，一個集團有多個部門，這些部門共同維系著公司的發(fā)展。通過企業(yè)管理制度，可以清楚的看到這些部門既有自己獨立的責任，相互之間又有千絲萬縷的聯(lián)系。俗話說獨木不成林，每個部門都離不開其他部門的支持，學習規(guī)章制度既可以知道自己的職責，同時可以知道其他部門的職責范圍，方便今后工作更好的溝通和合作，避免出現(xiàn)不必要的麻煩。我們只有在企業(yè)發(fā)展壯大的道路上邊學習邊完善自我，才能使我們既定的宏偉目標順利實現(xiàn)同時。
其次，企業(yè)的管理制度有助于調動員工的積極性。對于企業(yè)來說，只有在它的每一位員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性都得到了充分發(fā)揮，并形成一種凝聚力時，這個企業(yè)才能搞得好。通過管理制度，使全體員工知道：應該做什么，不應該做什么;應該怎樣做，不應該怎樣做。這樣，就能把全體員工的工作積極性充分地調動起來，成為推動企業(yè)生產經(jīng)營工作不斷前進的巨大動力。
作為公司的一名員工，我認為以下幾點可以幫助完善制度。第一，實現(xiàn)人性化管理。正如日本著名企業(yè)家松下幸之助所說：“企業(yè)是否對社會有所貢獻，從而蓬勃發(fā)展下去，關鍵取決于人。”人的作用是萬不可忽視的，在倡導人文理念的今天對企業(yè)的管理更要提倡一種人文精神，強調人性化管理的方法。這種人性化管理在企業(yè)中不難做到，現(xiàn)在許多公司都會在員工生日時送上一份小禮物，這一小小的舉動便會讓員工倍感溫暖，因為他認為收到的不僅是公司給予的禮物與祝福，更是公司對自己的肯定，在日后的工作中會更加努力地回報公司。
第二，員工參與制度的制定，實行自我管理。這標志著員工地位的提升。現(xiàn)代企業(yè)中，員工的地位越來越高。工業(yè)經(jīng)濟初期，員工只是企業(yè)的受雇者，甚至僅僅被看做是勞動機器，而現(xiàn)在許多企業(yè)認為員工是企業(yè)的主人。這種地位的提升，一方面是企業(yè)倡導的，另一反面是員工希望看到的。然而這種變化不應僅僅是口頭上說說就了事的，員工從內心希望變成企業(yè)的主人，這不僅是一種地位的提高，同時也是企業(yè)對員工自身價值的肯定。因此，讓員工參與制度的制定是大有裨益的。
第三，及時修改不合適的制度。企業(yè)是在發(fā)展的，是不斷變化著的，制度也不可能是靜止的。用新的情況去套用舊的制度，必然會約束企業(yè)的發(fā)展。只有按照企業(yè)發(fā)展的需要，及時更新管理制度，才能順應企業(yè)的發(fā)展。我們應該崇尚制度，提倡創(chuàng)新，任何員工如果發(fā)現(xiàn)制度有不合理的地方，都可以提出來改正。
最后，感謝公司組織的這次演講比賽，同時我也號召全體員工積極學習，了解公司制度，遵守公司規(guī)定，為以后的工作打好基礎，提高工作效率，讓我們共同為為市政的明天更創(chuàng)輝煌!
我的演講完畢，謝謝大家。
記者公司實習生員工年會發(fā)言稿 篇12
虎年是平凡的一年，但對于每一位同事來說，是一個難忘的一年。在座的各位都是經(jīng)歷過不同的經(jīng)營思路、不同的管理方針、不同的企業(yè)文化，是歷史的機緣，是山水的流轉讓我們匯聚一起，走到了一起。虎年初，我們在一開始不能完全融合在一起，工作上也達不成默契，這樣就給管理和銷售都帶來很大的壓力，這對于我們每一位同事來說都是一個難關。最終在領導正確決策和領導下，以及在座各位同事的共同努力下，我們順利的度過磨合期，使我們變成了一個和諧、團結、勤奮的富有活力的、具有戰(zhàn)斗力的團隊!
再回首看看，我們已經(jīng)成為和諧的一個大家庭，大家能夠互幫互助、共同進步。這從我們虎年的銷售業(yè)績上足以證明這一點。我提議：讓我們用熱烈的掌聲慶祝我們共同奮斗所取得的勞動成果吧!
成績只代表過去，我們必須戒驕戒躁，以更新的面貌、更加勤奮的努力、更好的'業(yè)績去迎接虎年，我們相信，我們一定能夠同心協(xié)力，再立新功!就讓我們攜手并肩，風雨同舟，共同書寫燦爛輝煌的明天!
在這辭舊迎新、萬家同慶的歡樂時刻，我謹代表旅游服務有限公司向公司全體員工拜年!向堅守工作崗位的各個員工同志們，向長期以來關心、支持、參與公司建設和發(fā)展的各級領導和朋友，致以節(jié)日的問候和新春的祝福!
過去一年，全公司上下瞄準“提高旅游服務質量”的服務目標，堅持旅游服務業(yè)發(fā)展，突出重點，迎難而上，奮力拼搏，旅游服務管理躍上了一個新的臺階。旅游服務建設有了新的提高，公司精神面貌發(fā)生了新的變化，新增的服務項目也有了新的進步。在去年成立黨支部后，我們在今年又成立了工會組織。這些成績的取得，是全體員工辛勤努力的結果。在此，我們代表集公司向您們表示崇高的敬意和衷心的感謝!
記者公司實習生員工年會發(fā)言稿 篇13
各位領導、各位同仁：
大家好!
很高興能夠和大家一起參加這次市招標辦組織的紀念招投標法頒布十周年座談會，我代表友誼招標代理有限公司談談自己的一些感想和建議，若有不當之處，還請各位領導、各位同仁批評指正。
我市工程建設領域貫徹執(zhí)行招投標法十周年以來，在完善社會主義市場經(jīng)濟體制、轉變政府職能，改善投資環(huán)境、構建建設領域的反腐保廉預防體系等方面發(fā)揮了積極的作用。具體來說在以下幾個方面取得了明顯的成效：一是社會輿論對招投標工作的監(jiān)督不斷強化，社會各界樹立了建設項目必須依法進行招投標的意識，建設單位也不同程度提高了依法進行招投標的自覺性。二是建設項目采用公開招標的比例明顯提高，絕大部分招投標工作中能夠貫徹公開、公平、公正和誠信的原則，不規(guī)范行為和腐敗現(xiàn)象得到了一定遏制。三是實行招投標的項目不同程度地節(jié)省了建設投資，建設項目通過招投標一般都能節(jié)省投資10一15%，個別項目節(jié)省投資的幅度更大，從而降低了建設成本，提高了項目的經(jīng)濟效益。四是建設項目通過招標特別是通過公開招標選擇的參建單位資質水平普遍較高，實力較強，有利于提高工程建設質量。五是我市的招標代理行業(yè)有了很大的發(fā)展。我市招標代理機構已從招投標法頒布以前的幾家發(fā)展到今天的五十幾家，每年所承擔項目的招標金額近千億元，為國家和建設單位節(jié)約的資金超過百億元，極大地推動了我市招投標事業(yè)的發(fā)展，有力地保證了工程建設項目的質量。
近年來，我市通過深化招投標改革，實現(xiàn)了制度創(chuàng)新，推動了有形建筑市場的發(fā)展。建設工程實現(xiàn)了集中交易，交易程序日益透明公開。我市建設工程招投標改革和有形建筑市場建設始終走在全省的前列。目前，有形建筑市場已成為我市成交金額最大、影響面最廣、社會最關注的一個要素市場。
然而，目前建設領域招投標行業(yè)仍存在著許多不盡如人意的地方，這些問題的存在正在阻礙著招投標工作的健康有序發(fā)展。我想從以下兩個角度來談談這些問題：
一、從招標代理機構發(fā)展的角度：
1、招投標工作管理比較混亂。依照國辦發(fā)(20xx)34號文的規(guī)定，招投標工作管理體制的職能分工：綜合管理部門為發(fā)改部門，專業(yè)管理按國務院的分工進行，各有關行政主管部門都制定了各自的管理辦法以及招標代理機構的資質認定辦法，工程建設項目歸口建設部門、機電產品國際招標歸口商務部門、中央投資項目歸口發(fā)改部門、政府采購項目歸口財政部門，且相互之間存在互不銜接、互為掣肘的現(xiàn)象，造成招標代理機構無所適從。招標代理機構為了能夠承攬業(yè)務，不得不申請擁有數(shù)個部門認可的招標代理資質，而且即使申請了資質，要開展業(yè)務還要到相應監(jiān)管部門備案，市里備了，各個區(qū)還要備，招標代理機構為此要付出大量的精力，致使其發(fā)展受到了一定的制約。
2、執(zhí)業(yè)環(huán)境不容樂觀。目前無論是行業(yè)主管部門還是社會輿論各界對招標代理機構的執(zhí)業(yè)行為評價都不高，甚至非常不滿，諸如“在圍標現(xiàn)象中，推波助瀾”、“為買賣入圍隊伍出謀劃策”、“招標代理行業(yè)沒有技術含量”等等，其實大家都心知肚明，代理機構作為受委托方?jīng)]有那么大的權力也沒有那么大膽，執(zhí)業(yè)環(huán)境如此，代理機構為了生存，有時候也只能不得已而為之，因此目前有人形容招標代理行業(yè)就像是在走鋼絲繩，每一步都充滿著風險，是高危行業(yè)。
為解決上述問題，建議
1、體制創(chuàng)新，突破部門利益，設立招投標市場管委會辦公室，也可以就由招投標協(xié)會負責。將發(fā)改委、建委、財政、交通、水利、商務等七部委的招投標監(jiān)督執(zhí)法權委托由該辦公室行使，接受國家發(fā)改委的指導，賦予其對招投標活動及招標中介機構和從業(yè)人員一定的管理監(jiān)督職能。如授權其對招標代理機構實行統(tǒng)一的資質認定和資質管理，承擔對從業(yè)人員和招標代理機構的培訓任務，統(tǒng)一建設和管理評標專家?guī)欤占鞣浇ㄗh來完善各種制度，解決招標代理機構發(fā)展過程中的各種困難等。
2、招標代理機構從自身做起，樹立起招標代理行業(yè)是提供高技術含量的專業(yè)服務的執(zhí)業(yè)形象。招標代理是綜合性很強的工作，涉及到的知識面非常廣泛，既涉及到各種工程技術類如建筑安裝工程、機電設備工程等方面知識，還涉及到工程造價、工程管理、合同法、經(jīng)濟法等工程經(jīng)濟、法律法規(guī)等知識，我們要加強內部培訓學習，努力鉆研與招標業(yè)務有關的方方面面的知識，建立起一支具有真才實學的執(zhí)業(yè)隊伍。同時嚴格內部管理制度，嚴格按照招投標法及省市相關配套規(guī)章制度的規(guī)定進行執(zhí)業(yè)。堅決抵制違法違規(guī)行為。
二、從招標代理行業(yè)形象及專業(yè)技術角度
1、圍標串標行為依然嚴重;
2、工程結算價經(jīng)常大幅超過中標價。原因有二：一、建設單位經(jīng)常壓縮造價中介機構編審工程量清單標底的時間，導致工程量清單標底不完善甚至漏洞百出，造成結算時執(zhí)行困難，二、施工方低中高結，施工過程中用變更和簽證來增加造價;
3、采用合格性評審的技術標缺乏針對性，對建設項目的實施意義不大;
4、未體現(xiàn)優(yōu)質優(yōu)價原則。
為解決上述問題，建議采取以下措施進一步完善招投標制度，規(guī)范招投標活動：
1、推廣資格后審，不集中組織答疑，投標人對招標事宜的質疑以不署名的形式在網(wǎng)上提出，招標人應當在網(wǎng)上及時答復，即改以往面對面投標為背靠背投標，從程序上減少圍標行為的發(fā)生;
2、推廣電子評標系統(tǒng)，既減少評標專家人為因素，提高評標效率和質量，還能捕獲涉嫌圍標串標行為;
3、合同管理和工程造價是項目管理的關鍵，建設工程造價管理機構應當加強對標底編制的監(jiān)管，建立制度保證造價咨詢機構有充足的時間來編制標底，考慮周全，計算準確的工程量清單標底是控制造價，減少工程施工過程中合同糾紛的重要保證。工程變更是影響工程造價的重要因素，實行招標工程的造價變更備案制度，改工程變更事后審核為事前控制，能夠有效遏制不合理的工程變更;
4、提高對技術標的重視，技術標評分細則應體現(xiàn)投標人把握工程技術特點、難點的能力，解決施工技術難點的能力，以及深化或者優(yōu)化施工圖設計的能力。對在技術標中承諾采用經(jīng)建設行政主管部門認證的新技術的投標人，應適當給予加分。提倡對技術標采用暗標方式;
5、實施優(yōu)質優(yōu)價原則。招標人應當在施工和監(jiān)理招標文件及合同中設置有關履約評價、工程創(chuàng)優(yōu)的獎勵條款。獎勵費用作為工程造價的組成部分。深圳目前就是這樣實行的：對履約評價為良好及以上等級的，建設單位可給予施工單位工程中標價1%—1.5%的獎勵，給予監(jiān)理單位監(jiān)理酬金1%—2%的獎勵。對履約評價為良好及以上等級，且取得市級工程質量獎項的，建設單位可在履約評價獎勵基礎上給施工單位追加工程中標價1%—1.5%的獎勵，監(jiān)理單位監(jiān)理酬金1%—2%的獎勵。對本市建設工程獲得國家魯班獎等優(yōu)質工程獎項的施工總承包單位，可以在頒獎之日起一年內獎勵其一項規(guī)模相當?shù)墓こ淌┕ぁO大地提高了施工單位的創(chuàng)優(yōu)積極性。
三、其他相關問題
1、建筑工程和市政工程交易服務費費用太高，建議按交通、水利等專業(yè)收費標準調整;
2、低于成本價承接業(yè)務，惡性競爭的問題。其實某些公司低于成本價承接業(yè)務還是賺錢，除代理合同應收的費用外，同時向中標方收取一定的費用成了某些公司的習慣，擾亂了市場秩序，損害了守法經(jīng)營者利益。建議實行代理合同備案制度，主管部門檢查收費情況，低于標準的要處罰。
這次紀念招標投標法頒布十周年座談會議再一次吹響了我市招標投標制度改革創(chuàng)新的號角，燦爛的陽光照亮了每一個角落。各位同仁們，讓我們攜起手來，放心前行。
記者公司實習生員工年會發(fā)言稿 篇14
同志們：
會前，區(qū)委、區(qū)政府做了充分的調研和準體制、領導機構及有關運行機制都作出了相應調整和創(chuàng)新，并且制定了加快 現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展的三年行動計劃。剛才，大會表彰了省煙草公司 分公司等10家全區(qū)服務業(yè)發(fā)展的先進單位，三位同志作了很好的表態(tài)發(fā)言。下面，代表區(qū)委、區(qū)政府就做好 現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展工作強調六個方面的要求：
一、加快發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)，需要我們認識再深化
現(xiàn)代服務業(yè)是相對于傳統(tǒng)服務業(yè)而言，適應現(xiàn)代人和現(xiàn)代城市發(fā)展的需求，而產生和發(fā)展起來的具有高技術含量和高文化含量的服務業(yè)。現(xiàn)代服務業(yè)是城市現(xiàn)代化的重要產業(yè)基礎和都市服務功能的重要載體。現(xiàn)代服務業(yè)具有“兩新四高”的時代特征。“兩新”就是新服務領域和新服務模式。現(xiàn)代服務業(yè)適應現(xiàn)代城市和現(xiàn)代產業(yè)的發(fā)展需求，突破了消費性服務業(yè)的領域，形成了新的生產性服務業(yè)、智力知識型服務業(yè)和公共服務業(yè)的新領域。現(xiàn)代服務業(yè)通過服務功能換代和服務模式創(chuàng)新，而產生新的服務業(yè)態(tài)。“四高”就是高文化品位和技術含量、高增值服務、高素質和智力的人力資源結構、高感情體驗和精神享受的消費服務質量。關于現(xiàn)代服務業(yè)的分類有許多種表述，如分為伴隨工業(yè)化的展開而加速發(fā)展的補充性服務業(yè)和工業(yè)化后期大規(guī)模發(fā)展的新興服務業(yè);又如分為從傳統(tǒng)服務業(yè)改造提升和衍生而來的服務業(yè)形態(tài)和直接因信息化的發(fā)展而產生的新興服務業(yè)形態(tài)。就我們 而言，、市政府提出打造長三角現(xiàn)代服務業(yè)中心，就是要重點推進旅游產業(yè)、文化創(chuàng)意產業(yè)、商貿物流業(yè)、金融服務業(yè)、信息服務業(yè)、房地產業(yè)、中介服務業(yè)、社區(qū)服務業(yè)等八大重點領域。
作為第三產業(yè)中高增長性和最具潛力的產業(yè)，現(xiàn)代服務業(yè)的加快發(fā)展，對經(jīng)濟增長、結構調整具有重要意義。發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)是產業(yè)提升的新引擎。現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展是經(jīng)濟社會發(fā)展達到新階段后的大趨勢，是轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的重要抓手。加快發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)，有助于繼續(xù)發(fā)揮我區(qū)比較優(yōu)勢，形成新的產業(yè)集群優(yōu)勢，有助于承接國際產業(yè)結構調整機遇，為長遠發(fā)展開辟新的途徑，將對三次產業(yè)發(fā)展有重要的促進作用。我們要站在加快推進我區(qū)城市化工業(yè)化兩輪驅動，建設最適宜居住的“品質之城、美麗之洲”的戰(zhàn)略高度，充分發(fā)揮現(xiàn)代服務業(yè)的支撐作用，進一步擴大現(xiàn)代服務業(yè)規(guī)模，盡快使現(xiàn)代服務業(yè)成為我區(qū)的主導產業(yè)。發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)是區(qū)域競爭的原動力。現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展是區(qū)域競爭力的重要標志，是城市功能的核心。我區(qū)工業(yè)化發(fā)展已有相當基礎，區(qū)域經(jīng)濟將逐步從工業(yè)經(jīng)濟向服務經(jīng)濟轉型。作為 大都市的一個新區(qū)，我們必須圍繞、市政府“兩輪驅動”、“接軌大上海、融入長三角、打造增長極、提高首位度”的要求，實施城市化帶動戰(zhàn)略，加快現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展速度，全面增強核心競爭能力，不斷提升我區(qū)在 “一城七中心”中的地位，增強我區(qū)的資源集聚、輻射和配置能力，從而形成新的后發(fā)優(yōu)勢。發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)是科學發(fā)展的助推器。黨的xx大報告已明確指出，要堅持走中國特色新型工業(yè)化道路，堅持擴大國內需求特別是消費需求的方針，促進經(jīng)濟增長由主要依靠投資、出口拉動向依靠消費、投資、出口協(xié)調拉動轉變，由主要依靠第二產業(yè)帶動向依靠第一、第二、第三產業(yè)協(xié)同帶動轉變，由主要依靠增加物質資源消耗向主要依靠科技進步、勞動者素質提高、管理創(chuàng)新轉變。我區(qū)人均gdp已經(jīng)跨越3000—6000美元的經(jīng)濟結構加速發(fā)展時期，土地、原材料、能源等資源約束和節(jié)能減排的環(huán)境壓力不斷加大，出口大宗輕工產品遭遇貿易壁壘和摩擦越來越多、附加值越來越低。發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)作為自主創(chuàng)新的催化劑，節(jié)能減排的生力軍，在我區(qū)產業(yè)結構調整和經(jīng)濟發(fā)展方式轉變中有著極其重要的戰(zhàn)略地位。總之，現(xiàn)代服務業(yè)是我區(qū)必須全力拓展的“新藍海”，是我區(qū)在新一輪區(qū)域競爭中揚長避短的“撒手锏”。我們要把發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)放在十分突出的位置，作為實現(xiàn)又好又快發(fā)展的戰(zhàn)略選擇，進一步發(fā)揮現(xiàn)代服務業(yè)在推動結構調整、產能升級、做大做優(yōu)做強中的重要作用。
二、加快發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)，需要我們優(yōu)勢再審視
我們都會說 是文明之光的發(fā)祥地，都會說 三面拱衛(wèi) 主城，是“魚米之鄉(xiāng)、絲綢之府、花果之地、文化之邦”等等。但這些都是自然稟賦的優(yōu)勢，或是先人傳下來的優(yōu)勢。如何把現(xiàn)有優(yōu)勢轉化為進一步發(fā)展的勝勢，需要我們重新審視，深入思考。一是區(qū)位獨特，還需捷足先登。 地處杭嘉湖平原南端、上海經(jīng)濟區(qū)腹地，位于著名的黃金旅游線華東(滬蘇杭徽)黃金旅游線的中部，依賴較為發(fā)達的鐵路、公路、航空、水運綜合立體交通網(wǎng)建設，與長江三角洲大中城市一體化融合發(fā)展的水平正在提高，區(qū)域合作領域不斷擴大。同時，隨著 市城市化進程加快，建成區(qū)規(guī)模和人口規(guī)模擴大，特別是城區(qū)軌道交通和文一路延伸段、文二路、古墩路、杭浦高速、杭徽高速、申嘉湖杭高速、運河二通道的規(guī)劃建設，主城區(qū)服務業(yè)溢出效應加大， 的消費市場和服務半徑進一步拓展。但是，當今社會發(fā)展，一日千里，時空急劇縮小，自然的區(qū)位優(yōu)勢很快會被弱化。各地都在各顯神通、絞盡腦汁，爭相發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)。如果我們不能及時地將現(xiàn)有的區(qū)位優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，就會坐失良機，就會錯失現(xiàn)代服務業(yè)的發(fā)展機遇。二是資源豐厚，還需借梯登高。 有實證中國5000年文明史的良渚遺址，實證 、 5000年建城史的“中華第一城”，在人類文明史上具有唯一性和特別的重要性。 還有徑山、超山、塘棲古鎮(zhèn)、運河、西溪濕地、南湖、東明山、三白潭等具有較高的旅游開發(fā)潛力的資源，也有良渚文化、運河文化、禪茶文化三大積淀深厚的歷史文化，以及滾燈、龍舟等一大批非物質文化遺產。 生態(tài)環(huán)境優(yōu)越，地貌呈山地丘陵與水網(wǎng)平原交接型，富有建設田園城市的天然稟賦。這些都是發(fā)展旅游、商住、創(chuàng)意產業(yè)的極優(yōu)條件和潛力所在。 有四通八達的交通設施、港口資源，這是發(fā)展現(xiàn)代物流、商貿業(yè)的重要依托和基礎所在。如果我們不借助外力，僅靠自身的積累式發(fā)展，只能小打小鬧、檔次不高，甚至可能糟蹋資源。我們要進一步加大這方面的招商引資力度，以大項目帶動大開發(fā)，以大開發(fā)促進現(xiàn)代服務業(yè)的超常規(guī)發(fā)展。三是基礎良好，還需乘勢而上。近年來，我區(qū)抓住產業(yè)結構調整的良好機遇，將五年倍增三產作為“再造工程”的重要組成部分，現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展態(tài)勢日趨見好，初步顯現(xiàn)出階段性成果。 年，全區(qū)第三產業(yè)增加值達到142.11億元，占gdp的33.8%。實現(xiàn)旅游總收入33.12億元，商貿服務實現(xiàn)增加值30.51億元，文化創(chuàng)意、軟件與信息服務、中介服務、社區(qū)服務等其他服務業(yè)發(fā)展勢頭良好。限額以上三產項目實現(xiàn)總投資達117億元，占全區(qū)總投資的60.7%。西溪濕地三期、南湖休閑度假項目進展順利，農副產品物流中心即將開園，運河作業(yè)區(qū)、宏豐家居、億豐家居、諦都科技城等在建項目也在抓緊施工中。特別是阿里巴巴“淘寶城”項目的落戶，進一步堅定了我區(qū)發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)的信心。我們要順應當前現(xiàn)代服務業(yè)良好的發(fā)展態(tài)勢，繼續(xù)實施大項目帶動戰(zhàn)略，在加快推進在建項目的同時，積極規(guī)劃建設一批有帶動、示范、引領和輻射作用的重大項目，提升整個現(xiàn)代服務業(yè)的發(fā)展。具體而言，旅游業(yè)要加快推進包括西溪濕地三期、良渚文化村、“大美麗洲”、徑山等25個大項目;商貿服務業(yè)要加快推進包括諦都科技城、 灣國際建材裝飾城、康橋良渚汽車品牌一條街等14個項目;文化創(chuàng)意產業(yè)要加快推進包括文化創(chuàng)意藝術中心、 文化藝術中心、良渚遺址核心區(qū)塊搶救性環(huán)境整治與保護工程等5個項目;現(xiàn)代物流業(yè)要加快推進包括農副產品物流中心、金恒德汽車物流廣場、運河三大作業(yè)區(qū)等9個項目;房地產業(yè)要加快推進包括連城國際、藍庭花園、閑河城、鳳都經(jīng)濟房等17個項目;軟件與信息服務業(yè)要加快推進包括阿里巴巴“淘寶城”、億科智能、有機硅重點實驗室、 國家軟件產業(yè)基地西溪擴展區(qū)塊等9個項目。
同時，我們也要清醒地看到我區(qū)現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展存在的問題和不足：地域優(yōu)勢發(fā)揮不足，特色不明顯，存在著內部產業(yè)層次偏低，基礎仍較薄弱，新型業(yè)態(tài)起步較緩，仍處于分布散、規(guī)模小、水平低、效益少的起步階段，傳統(tǒng)服務業(yè)占比較大，生產性服務比率偏低、中介服務業(yè)不能滿足需要，集聚拉動、品牌帶動作用尚未顯現(xiàn)。主要原因是：一是思想認識需提高。對于現(xiàn)代服務業(yè)在國民經(jīng)濟和發(fā)展中的地位與作用缺乏正確的認識，片面認為現(xiàn)代服務業(yè)是不創(chuàng)造物質財富的非物質生產的產業(yè)，不是唯一重要的產業(yè)。對于現(xiàn)代服務業(yè)通過服務滿足生產和生活需求作用及其越來越多地成為經(jīng)濟發(fā)展的決定性因素認識不足，重生產輕服務、重行政干預輕經(jīng)濟規(guī)律的觀念和做法較為普遍。二是體制機制需完善。在工作體制上，人力配置相對不足;在考核激勵機制上，力度欠強、比重偏小;在管理模式上，一些現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展領域，在審批辦證等方面仍受阻擋，制約了現(xiàn)代服務業(yè)的快速發(fā)展。三是規(guī)劃引導需強化。目前我區(qū)現(xiàn)代服務業(yè)尚未形成科學、合理的規(guī)劃體系，支撐我區(qū)現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展的重點領域、重點區(qū)塊、重點項目、重點舉措有待更進一步的明確，需要在實際工作中進一步強化引導。四是投資力度需加大。20__年，21個三產重點項目累計投入48.23億元，僅完成年度投資計劃的57.58%，與工業(yè)投入相比，存在較大差距。從現(xiàn)有的投資項目看，涉及層次較低、產出效益不高、資源占用較多、設計水平較低、缺乏長效意識、追求短期效應的現(xiàn)象時有發(fā)生，急需我們把好關口、適度引導，集聚要素資源，實現(xiàn)集約利用，支撐后續(xù)發(fā)展。五是政策扶持需整合。目前，我區(qū)在發(fā)展旅游、商貿等服務業(yè)上先后出臺了一些支持措施，但實際激勵效益尚未明顯發(fā)揮，需要整合相關政策，提升促進現(xiàn)代服務業(yè)的應有效用。
三、加快發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)，需要我們理念再更新
要實現(xiàn)現(xiàn)代服務業(yè)的跨越式發(fā)展，必須不斷更新理念，走超常規(guī)的發(fā)展路徑。
發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)，必須注重三個堅持。一要堅持城市化推動。緊緊抓住長三角城市群一體化加快發(fā)展、 都市經(jīng)濟圈加快推進及我區(qū)全面實施城市化發(fā)展戰(zhàn)略等機遇，充分發(fā)揮我區(qū)獨特地緣優(yōu)勢，主動接軌長三角、融入大 ，加快設施對接，強化配套服務，接受輻射帶動，吸納城市產業(yè)轉移，提升產業(yè)層次，實現(xiàn)優(yōu)勢互補、合作共贏。二要堅持產業(yè)融合互動。深入實施產業(yè)結構優(yōu)化升級工程，堅持先進制造業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)“兩輪驅動”，堅持改造提升傳統(tǒng)服務業(yè)和培育發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)“兩業(yè)并舉”，整合提升三次產業(yè)之間的產業(yè)鏈和價值鏈，加快經(jīng)濟增長主要依靠第二產業(yè)帶動向三次產業(yè)聯(lián)動發(fā)展轉變，實現(xiàn)產業(yè)間的融合互動、協(xié)同共進發(fā)展。三要堅持開放創(chuàng)新驅動。開放創(chuàng)新是經(jīng)濟社會發(fā)展的強大驅動力，以開放開闊的國際化全球視野，豐富提升 先民“原創(chuàng)、首創(chuàng)、獨創(chuàng)、外拓”的創(chuàng)新精神，堅持以開放創(chuàng)新的理念提升現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展思路，以開放創(chuàng)新的環(huán)境吸引一流的人才企業(yè)，以開放創(chuàng)新的舉措現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展難題，以開放創(chuàng)新的機制激活現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展的內在動力，實現(xiàn)我區(qū)現(xiàn)代服務業(yè)的超常規(guī)跨越式發(fā)展。
發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)，必須注重三個互動。一是推進現(xiàn)代服務業(yè)與制造業(yè)互動發(fā)展。制造業(yè)的高度發(fā)展帶來大量人員集聚，也就是購買力的集聚。制造業(yè)的發(fā)展還會促進金融、物流、會展、中介等一系列生產性服務業(yè)發(fā)展。反過來，又在更高層次上促進制造業(yè)的發(fā)展。要加快組團中心鎮(zhèn)服務業(yè)發(fā)展，強化服務業(yè)配套，滿足制造業(yè)生產和產業(yè)工人生活需要。二是推進現(xiàn)代服務業(yè)與都市農業(yè)互動發(fā)展。服務業(yè)是聯(lián)系生產與消費、都市與鄉(xiāng)村的紐帶，通過對我區(qū)現(xiàn)有農產品市場改造提升，培育新型市場業(yè)態(tài)，實現(xiàn)農產品流通與都市農業(yè)互動發(fā)展。同時，通過加快全區(qū)農村連鎖商業(yè)發(fā)展，抓好鎮(zhèn)、村級放心店建設，拓展農村消費市場，推進農村消費較快增長。此外，要在山區(qū)、半山區(qū)鎮(zhèn)鄉(xiāng)加快發(fā)展觀光農業(yè)、休閑農業(yè)，提升“農家樂”發(fā)展水平。三是推進現(xiàn)代服務業(yè)內部互動發(fā)展。必須著力改變我區(qū)商貿業(yè)與旅游業(yè)相對脫節(jié)現(xiàn)象，實現(xiàn)互動雙贏。首先要加快臨平周邊的旅游項目建設，提升超山景區(qū)層次，加快塘棲古鎮(zhèn)改造，利用丁山湖、三白潭等濕地資源，高水平規(guī)劃建設大運河旅游景區(qū)。其次要加快西部旅游景點各類設施特別是商業(yè)配套，在 鎮(zhèn)形成旅游服務中心，在徑山鎮(zhèn)形成服務次中心，建設必要的賓館、飯店、商場，提高游客留宿率，開發(fā)旅游產品，改變“買賣不賺只賺票房”的現(xiàn)象。此外是商貿業(yè)與房地產業(yè)的互動發(fā)展，合理規(guī)劃，加強配套，有序發(fā)展房地產業(yè)，帶動商貿業(yè)發(fā)展。
四、加快發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)，需要我們定位再明確
、市政府確定 市現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展有八大重點，結合 實際，依托現(xiàn)有優(yōu)勢，集中資源要素，我區(qū)要著重抓好六大重點。
一是要加快發(fā)展旅游業(yè)。到 年，旅游總收入突破50億元，接待國內外游客600萬人次，其中境外游客13萬人次，建成國家級精品旅游區(qū)6個，建成星級賓館27個，其中高星級賓館5個，努力把我區(qū)打造成為 大都市生態(tài)秀美的后花園、全省旅游經(jīng)濟強區(qū)和長三角南翼休閑度假旅游勝地。要著力推進旅游項目建設。以《 區(qū)旅游發(fā)展總體規(guī)劃》和《 區(qū)旅游資源保護規(guī)劃》為指導，堅持大項目帶動戰(zhàn)略，實施“1569”精品工程，加快建設6大休閑精品項目，著力提升9大現(xiàn)有項目水平，完善旅游基礎設施，增強城市旅游功能。加快建設“大美麗洲”、超山風景區(qū)、大徑山國際休閑度假區(qū)、南湖綜保工程等旅游綜合體，提升我區(qū)旅游產業(yè)綜合競爭力。要著力推進旅游市場開發(fā)。堅持“政府主導力、市場配置力、企業(yè)主體力”三力合一，轉變營銷觀念，增強營銷投入，拓寬營銷策略，構建全方位、多層次、寬領域、大密度的營銷網(wǎng)絡體系，加快塑造 旅游目的地形象，進一步開拓國內、國際旅游市場。要著力推進旅游品質管理。按照“景區(qū)升級、賓館升星、旅行社升位”的要求，圍繞品質管理主旋律，加強旅游-行風建設，加強旅游質監(jiān)管理，加強旅游人才培養(yǎng)，全面提升旅游-行業(yè)的服務和管理水平。要著力推進旅游國際化進程。根據(jù)《 市新一輪旅游國際化行動方案》，編制好《 區(qū)旅游國際化戰(zhàn)略行動計劃》，打造具有國際影響力和吸引力的旅游產品，加快旅游國際化步伐。大家都知道，迪拜是位于阿聯(lián)酋的一個“沙漠城市”。但是其憑借創(chuàng)新的理念、開放的政策和強烈的發(fā)展意識，如今已成為世界上發(fā)展最快的城市之一，成為全球國際大都市最強有力的競爭對手。書記去年在考察迪拜時強調，要學習迪拜，解放思想，搶占城市競爭制高點。他說，近年來，迪拜抓住發(fā)展機遇，發(fā)揮比較優(yōu)勢，在中東沙漠中迅速崛起，已成為世界上發(fā)展最快的城市之一，創(chuàng)造了一個“人間奇跡”。其城市規(guī)劃起點之高、建設標準之新、投入強度之大、管理水平之高，令人嘆服。特別是迪拜積極打造旅游綜合體，以城市化帶動工業(yè)化、信息化、市場化、國際化，推進“開放帶動”戰(zhàn)略，值得 認真研究、虛心學習。 也有著豐富的旅游資源優(yōu)勢，區(qū)位優(yōu)勢非常明顯，我們更應進一步解放思想，以打造旅游綜合體為目標來實施全區(qū)各大旅游項目的規(guī)劃、設計與開發(fā)，不斷推進 的旅游國際化進程。
二是提升發(fā)展商貿服務業(yè)。到 年，實現(xiàn)商貿業(yè)增加值55億元，社會消費品零售總額達到170億元，各類商品市場交易額達到450億元，農貿市場累計改造60家，基本形成網(wǎng)絡布局合理、業(yè)態(tài)結構優(yōu)化、管理服務規(guī)范的現(xiàn)代商貿服務業(yè)發(fā)展體系，努力把我區(qū)建設成為 都市經(jīng)濟圈的現(xiàn)代化商貿中心。要加快重點市場建設。理順商業(yè)城-管理體制，進一步明確相關部門的管理職責，加強依法經(jīng)營、消防治安、規(guī)費征管等方面的管理。繼續(xù)扎實推進 農副產品物流中心、億豐家居建材城、西溪購物公園、江南茶葉市場等大型商貿市場建設。要積極打造特色商業(yè)街區(qū)。按照業(yè)態(tài)相對集中的原則，通過引進發(fā)展先進業(yè)態(tài)、知名品牌，挖掘保護、開發(fā)振興傳統(tǒng)商業(yè)品牌、老字號等途徑，培育建設高檔特色街區(qū)，著重建設北大街—九曲營路、人民路—迎賓路—世紀大道、藕花洲大街—香榭麗舍大街三大特色商業(yè)街區(qū)，各組團中心鎮(zhèn)也要規(guī)劃建設符合當?shù)貙嶋H的特色商業(yè)街區(qū)。要健全農村現(xiàn)代商貿網(wǎng)絡。深化“千萬工程”，鞏固和發(fā)展鄉(xiāng)村連鎖便利網(wǎng)絡，不斷改善農村購物環(huán)境。加強全區(qū)放心農資連鎖配送網(wǎng)點建設，推進農村農資消費安全工作，為新農村建設服務。要加快農貿市場改造提升步伐。在三年時間內，完成全區(qū)60家有證農貿市場和17家無證農貿市場改造提升工程，提高我區(qū)農貿市場整體形象和檔次。
三是大力發(fā)展文化創(chuàng)意產業(yè)。到 年，實現(xiàn)文化創(chuàng)意產業(yè)增加值50億元，基本形成創(chuàng)意良渚、創(chuàng)意臨平、創(chuàng)意西溪三大創(chuàng)意基地，努力形成高端、高效、高輻射力的文化創(chuàng)意產業(yè)集群，全面提升產業(yè)競爭力，打響“文化 ”品牌，推進文化名區(qū)建設，成為 市打造“全國文化創(chuàng)意產業(yè)中心”的重要組成部分。要認真貫徹最近召開的全市打造全國文化創(chuàng)意產業(yè)中心大會精神，圍繞市政府提出的“形成產業(yè)規(guī)模巨大、產業(yè)特色鮮明、創(chuàng)新能力強大、文化品位較高、創(chuàng)業(yè)環(huán)境一流、專業(yè)人才聚集、知名品牌眾多、產權保護嚴密、公共服務完善的文化創(chuàng)意產業(yè)群，把 打造成以文化、創(chuàng)業(yè)、環(huán)境高度融合為特色的國內領先、世界一流的全國文化創(chuàng)意產業(yè)中心，打響創(chuàng)意 品牌”的總體目標，進一步弘揚“原創(chuàng)、首創(chuàng)、獨創(chuàng)、外拓”的良渚文化，打造平臺，培育人才，完善政策，保護產權，打造品牌，整合資源，擴大開放，營造氛圍，在發(fā)展文化創(chuàng)意產業(yè)方面敢為人先，爭搶頭口水。要加快推進文化體制改革。以市場化為導向，放寬市場準入，允許鼓勵民營資本參與教育、衛(wèi)生、體育等公益性文化事業(yè)建設。深化文化體制改革，可以改制的事業(yè)文化單位逐步改制為企業(yè)，國有文化企業(yè)要加快公司制改造，建立現(xiàn)代企業(yè)制度。進一步激活文化市場，發(fā)揮出各方的主動性和創(chuàng)造性，構建現(xiàn)代文化服務業(yè)市場體系。要著力推進重點功能集聚區(qū)建設。充分挖掘 深厚文化底蘊，依托良渚文化、禪茶文化、運河文化和優(yōu)質生態(tài)自然資源，加大創(chuàng)意良渚、創(chuàng)意臨平、創(chuàng)意西溪三大基地的規(guī)劃建設力度，各基地要因地制宜，發(fā)揮各自優(yōu)勢，明確產業(yè)發(fā)展重點，加快形成主題突出、特色鮮明、優(yōu)勢互補的文化產業(yè)集群體系。要擴大對外交流合作。充分利用舉辦文化論壇節(jié)慶、外出搭臺招商、交易展銷會等活動，大力宣傳 良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境、發(fā)展基礎和優(yōu)質資源，積極引進文化創(chuàng)意產業(yè)領域的高端人才、知名企業(yè)加盟 ，進一步加大與高等院校的合作，共同開拓我區(qū)創(chuàng)意產業(yè)的廣闊天空。及時對外展示推介各類優(yōu)秀成果和作品，提高 創(chuàng)意產業(yè)的知名度和拓展市場空間。要加大政策扶持力度。制定出臺文化創(chuàng)意產業(yè)扶持政策，切實加強對文化創(chuàng)意產業(yè)的扶持。主要對文化創(chuàng)意產業(yè)的重點項目、產業(yè)園區(qū)、產業(yè)孵化、人才培養(yǎng)、理論研究、對外合作等方面的資助與獎勵。
四是著力發(fā)展現(xiàn)代物流業(yè)。到 年，實現(xiàn)物流業(yè)增加值35億元，建成5個以上大型物流中心，形成都市配送型、產業(yè)基地型、行業(yè)分撥型、專業(yè)市場型、樞紐轉運型物流產業(yè)格局，成為長三角南翼現(xiàn)代物流樞紐副中心。要適時編制現(xiàn)代物流發(fā)展規(guī)劃。在加強調研基礎上，根據(jù)我區(qū)物流業(yè)發(fā)展實際情況，適時編制出臺我區(qū)現(xiàn)代物流發(fā)展規(guī)劃，明確物流產業(yè)發(fā)展的方向、目標、任務和重點。按照 市總體部署和進展情況，及時開展物流功能集聚區(qū)塊規(guī)劃的研究和編制工作。要加快物流功能集聚區(qū)建設。引進一批輻射廣、帶動力強的物流項目，大力發(fā)展綜合物流中心、專業(yè)物流中心和區(qū)域配送中心，發(fā)揮物流基地的集聚效應，著重加快建設臨平—喬司—崇賢工業(yè)物資倉儲配送基地、良渚消費品商貿物流基地和 港 港區(qū)物流基地。要加快構建物流網(wǎng)絡和信息平臺。加快構建和完善以港口、公路、鐵路等多種運輸方式相配套的現(xiàn)代物流綜合運輸網(wǎng)絡。推進物流信息系統(tǒng)建設，整合海關、商檢、貨代、銀行等相關物流信息，著力推進“大通關”建設;搭建具有數(shù)據(jù)交換功能、信息發(fā)布服務功能、會員服務功能及在線交易功能的物流信息平臺，盡快建立和完善物流信息管理服務網(wǎng)絡。
五是穩(wěn)健發(fā)展房地產業(yè)。到 年，實現(xiàn)房地產業(yè)增加值80億元，完成房地產投資累計達到215億元，商品房開發(fā)建筑面積累計達到480萬平方米，新增保障性住房面積200萬平方米。房地產是 很重要的一塊產業(yè)，已經(jīng)有了一個較好的發(fā)展基礎。下一步，我們要大力提升居住品質。充分發(fā)揮三面拱衛(wèi) 主城的地理優(yōu)勢，抓住 大都市建設步伐加快的機遇，培育和引進知名房產企業(yè)，提升行業(yè)整體素質，改善人居環(huán)境，建設臨平、良渚、閑林三大聚居板塊，努力打響“住在 ”的品牌，積極打造最適宜居住的“品質之城、美麗之洲”。要完善住房保障體系。采取“全面覆蓋、應保盡保，統(tǒng)籌規(guī)劃、分布實施，適時調整、動態(tài)管理”的原則，加大政策性保障住房的建設力度，爭取用3年左右的時間，建立健全經(jīng)濟適用房、廉租房為主要形式的住房保障制度，形成具有 特色的住房保障體系。要促進房地產業(yè)可持續(xù)發(fā)展。科學制定住房建設規(guī)劃和用地年度供應計劃，根據(jù)市場供求狀況，加強土地調控，保持合理的房地產用地供應總量和供應結構;進一步優(yōu)化土地利用結構，盤活土地資產，充分利用西溪濕地與 地鐵建設的契機，做好周邊及沿線土地的開發(fā)。要培育和規(guī)范房地產市場體系。規(guī)范房地產市場交易秩序，健全市場規(guī)則，建立“公開、公平、公正”的市場競爭體系，積極培育房地產一級市場，搞活二、三級市場;規(guī)范市場管理和服務，推進 區(qū)房產市場信息系統(tǒng)體系建設，制定完善房地產各項政策措施，加強行業(yè)協(xié)會建設，提升行業(yè)管理和服務水平。要健全各項配套設施。加快建設和完善基礎配套設施，提高區(qū)域可居住性，尤其是加快區(qū)域基礎設施建設，要做到與商品房統(tǒng)一規(guī)劃、同步建設、同步交付使用。加強與 主城的有效對接，擴大住宅消費群體，優(yōu)化人口結構，提升居住環(huán)境與居住品質。
六是積極發(fā)展軟件與信息服務業(yè)。到 年，實現(xiàn)軟件與信息服務業(yè)增加值15億元，積極打造“ 創(chuàng)新基地”，力爭把我區(qū)建成為省內領先、國內一流的信息化城區(qū)和 “天堂硅谷”的重要組成部分。要加快創(chuàng)新平臺建設。加快 創(chuàng)新基地整體規(guī)劃建設進度，圍繞電子商務、軟件開發(fā)、信息服務等重點方向加大招商引資力度，加快“ 國-家-信-息產業(yè)基地 創(chuàng)新基地”的申報工作，加快推進阿里巴巴“淘寶城”、恒生電子、浙江億科智能等項目。要加快軟件與系統(tǒng)集成服務業(yè)發(fā)展。加快現(xiàn)代裝備制造業(yè)及數(shù)字化信息家電等配套的嵌入式軟件和應用軟件的研發(fā)與產業(yè)化，積極發(fā)展系統(tǒng)集成和軟件服務外包，鼓勵發(fā)展網(wǎng)絡服務與數(shù)字增值業(yè)務相關軟件。要壯大電子商務和網(wǎng)絡增值業(yè)務。壯大培育電子商務，加快現(xiàn)代物流業(yè)等重點行業(yè)信息平臺，推廣面向中小企業(yè)、重點行業(yè)和區(qū)域的電子商務交易與服務，積極推進網(wǎng)絡增值服務。要積極發(fā)展信息技術服務業(yè)。重點發(fā)展信息技術在現(xiàn)代服務業(yè)重點領域、工業(yè)、農業(yè)的應用，提高信息技術運用水平;積極發(fā)展信息技術服務外包和外包服務。要繼續(xù)發(fā)展電信運營業(yè)。加快寬帶網(wǎng)絡建設，積極推進光纖入戶、無線上網(wǎng)、第三代移動通訊網(wǎng)、數(shù)字電視的發(fā)展。
此外，還要積極發(fā)展樓宇經(jīng)濟、總部經(jīng)濟等新型城市經(jīng)濟業(yè)態(tài)。要圍繞適合 城市發(fā)展的新型經(jīng)濟業(yè)態(tài)，加強空間規(guī)劃調整，促進同類業(yè)態(tài)相對集聚，形成一批以創(chuàng)意、軟件、金融、外包、電子商務為主的特色樓宇。要堅持政府主導力、市場配置力、企業(yè)主體力“三力合一”，特別要充分調動房地產開發(fā)商和業(yè)主發(fā)展樓宇經(jīng)濟的積極性;要堅持以大帶小、以大為主，著力培育億元樓等大樓宇，帶動“農居soho”等小樓宇;要堅持高低配套、以高為主，既要培育滿足高端業(yè)態(tài)發(fā)展的樓宇，也要關注滿足低端業(yè)態(tài)發(fā)展的樓宇。要拓寬發(fā)展金融服務業(yè)，努力打造 都市經(jīng)濟圈區(qū)域性金融副中心。同時，要順應時代發(fā)展趨勢，積極培育發(fā)展中介服務業(yè)和社區(qū)服務業(yè)，滿足社會日益增長的現(xiàn)實需求。
要根據(jù) 現(xiàn)代服務業(yè)的分布情況，進一步優(yōu)化空間布局、強化功能特色，抓住“一副三組團”的城市網(wǎng)絡化發(fā)展機遇，積極打造特色鮮明的七大現(xiàn)代服務業(yè)功能集聚區(qū)。一是旅游休閑功能集聚區(qū)，包括大 古鎮(zhèn)旅游區(qū)、“大美麗洲”文化旅游區(qū)、大徑山風景旅游休閑度假區(qū)、大運河文化旅游區(qū)。二是商貿服務功能集聚區(qū)，主要有副城中央商業(yè)中心、特色商業(yè)街區(qū)。三是物流功能集聚區(qū)，涵蓋物流園區(qū)服務區(qū)、物流配送中心、商品批發(fā)市場。四是文化創(chuàng)意產業(yè)功能集聚區(qū)，突出創(chuàng)意良渚基地、創(chuàng)意臨平基地、創(chuàng)意西溪基地。五是生產性服務功能集聚區(qū)，集中在臨平生產性服務區(qū)，倉前高新技術服務區(qū)。六是金融服務功能集聚區(qū)，特別是把臨平副城打造成為 都市經(jīng)濟圈區(qū)域性金融副中心。七是軟件與信息服務功能集聚區(qū)，啟動 創(chuàng)新基地區(qū)塊建設。
五、加快發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)，需要我們資源再整合
高起點編規(guī)劃，實施產業(yè)導向。要堅持以規(guī)劃為引導，從自身優(yōu)勢出發(fā)，高起點編制現(xiàn)代服務業(yè)的總體規(guī)劃及其各個門類的分層子規(guī)劃，明確新一輪發(fā)展的功能定位、形態(tài)布局和產業(yè)政策導向目錄，使樓宇經(jīng)濟、總部經(jīng)濟和功能區(qū)建設有機結合。隨著長三角地區(qū)一體化進程不斷加快，現(xiàn)代服務業(yè)態(tài)勢日趨強勁，流向和方式隨之全面改變，而且對現(xiàn)代服務業(yè)內部分工產生重大影響，衍生新的業(yè)態(tài)。我們要順勢互動發(fā)展，針對我區(qū)產業(yè)集群中小企業(yè)多、共性需求大的特點，堅持需求導向，有序加快金融服務、現(xiàn)代物流、信息服務、科技服務、商務服務、商貿流通等方面的發(fā)展，提供社會化、專業(yè)化的生產性服務。隨著生活性服務業(yè)需求的劇增，結合人民群眾的實際需求，大力發(fā)展旅游休閑等產業(yè)。
改革完善機制，理順管理體制。區(qū)現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展領導小組要加強組織領導、統(tǒng)籌規(guī)劃、實施政策，加大重大問題的協(xié)調力度。各個專項領導小組和部門要加強領導，真抓實干，履行職責，增進溝通，分工協(xié)作，共同解決現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展中遇到的矛盾，對列入省、市、區(qū)重點的現(xiàn)代服務業(yè)項目，要加快審批實施，通過“綠色通道”縮短項目審批時間，通過溝通協(xié)調，解決好用地難、規(guī)劃調整等問題。同時，要建立現(xiàn)代服務業(yè)聯(lián)席會議制度，定期召開現(xiàn)代服務業(yè)工作聯(lián)席會議，及時掌握和現(xiàn)代服務業(yè)工作推進中的難點熱點問題，為現(xiàn)代服務業(yè)的發(fā)展出謀劃策，當好參謀。要強化與兄弟縣市區(qū)在現(xiàn)代服務業(yè)上的聯(lián)動發(fā)展，探索建立合作機制，交流信息，通報情況，共謀新策。
梳理整合政策，加大扶持力度。要認真梳理整合現(xiàn)代服務業(yè)各類扶持政策，對現(xiàn)有的扶持政策要檢查落實情況，總結經(jīng)驗，對不合理或有問題的地方要及時修訂完善;對現(xiàn)代物流、文化創(chuàng)意、信息軟件、樓宇經(jīng)濟等領域，在學習借鑒 的基礎上，要根據(jù)、市政府關于加快現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展的要求，結合我區(qū)實際，盡快制定出臺相關扶持政策，逐步形成科學合理、重點突出、有機統(tǒng)一的現(xiàn)代服務業(yè)扶持政策體系，重點支持服務業(yè)關鍵領域、薄弱環(huán)節(jié)和提高自主創(chuàng)新能力，加快培育發(fā)展我區(qū)現(xiàn)代服務業(yè)。
健全規(guī)范統(tǒng)計，強化督促檢查。要完善現(xiàn)代服務業(yè)統(tǒng)計調查方法和指標體系，提高現(xiàn)代服務業(yè)統(tǒng)計工作的全面性、準確性，同時建立健全服務業(yè)發(fā)展的監(jiān)測預警、形勢分析和信息分布工作，摸清家底、掌握發(fā)展狀況、總結經(jīng)驗、作出綜合評價，發(fā)揮導向作用。對工業(yè)企業(yè)中的現(xiàn)代服務業(yè)按照統(tǒng)計有關規(guī)定進行剝離，做到“應統(tǒng)盡統(tǒng)”，為科學決策提供真實、全面的依據(jù)。發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)任務已明確，各級、各部門要切實增強緊迫感和責任感，扎實行動，奮發(fā)有為，確保完成并力爭超額或提前完成區(qū)委、區(qū)政府下達的目標。區(qū)現(xiàn)代服務業(yè)領導小組辦公室每季度要進行定期檢查，加強跟蹤服務，及時協(xié)調解決各種問題。區(qū)委、區(qū)政府將進一步加大對發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)工作的考核力度，獎優(yōu)罰劣。
優(yōu)化資源配置，提供要素支撐。要擴大社會保障、醫(yī)療保健、市政公用、環(huán)境保護、社會治安等公共服務和教育服務的供給。要適當安排一定數(shù)量的投資，作為加快發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)的引導資金，主要用于現(xiàn)代服務業(yè)建設項目的貼息或補助，以更多地吸引銀行信貸資金和社會投入。銀行要在獨立審貸基礎上積極向符合貸款條件的服務業(yè)企業(yè)及其建設項目發(fā)放貸款，鼓勵符合條件的服務業(yè)企業(yè)進入資金市場融資。改變部分服務行業(yè)壟斷經(jīng)營、準入限制、透明度低的狀況，放開部分資質條件，鼓勵民營經(jīng)濟在加快服務業(yè)中實現(xiàn)新的成長。加快適宜產業(yè)化經(jīng)營的社會事業(yè)改革進程，在加大政府對非營利性社會事業(yè)投入力度的同時，科教文衛(wèi)服務總體以市場為導向，通過完善功能、改進效能，推動發(fā)展。要改革傳統(tǒng)財政資助項目的方式，將財政扶持資金向重點發(fā)展領域和重點產業(yè)集中。同時，在項目用地指標、用電用水價格、稅收規(guī)費收繳等方面，給予現(xiàn)代服務業(yè)企業(yè)更多的支持和傾斜。
營造良好環(huán)境，加快發(fā)展步伐。要注重優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，努力營造生態(tài)優(yōu)美、社會和-諧的環(huán)境，吸引眾多創(chuàng)業(yè)者來我區(qū)投資、發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)。要注重優(yōu)化服務環(huán)境，進一步轉變政府作風，特別是要深化行政審批制度改革，進一步規(guī)范行政行為，提高辦事效率。此外，要完善相應的功能設施，為投資創(chuàng)業(yè)者提供便捷、安全、舒適的飲食起居、休閑娛樂、子女就學等各種配套服務。要注重優(yōu)化輿-論環(huán)境，通過多種方式，引導社會各界關注、支持、參與現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展。
六、加快發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)，需要我們奮斗目標再明確
為切實加快我區(qū)現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展步伐，向服務業(yè)大區(qū)跨越，根據(jù)《 區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第 年規(guī)劃綱要》和、市政府對 現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展的新要求，區(qū)委、區(qū)政府制訂了《 區(qū)加快現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展三年行動計劃( — )實施意見》，在現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展目標思路、重點領域目標任務、功能集聚區(qū)建設、保障措施落實等四個方面作出了明確要求。我區(qū)加快現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展三年行動的總體目標為：到 年，全區(qū)服務業(yè)增加值爭取達到350億元，服務業(yè)增加值占gdp比重爭取達到40%;服務業(yè)從業(yè)人員占全社會從業(yè)人員比重提高到38%左右;實施投資5000萬元以上的重大服務業(yè)項目80個，服務業(yè)累計投資達到480億元以上;努力實現(xiàn)“三高一領先”，即三年內服務業(yè)年度增加值增幅、投資增幅和稅收增幅高于全市平均增幅，服務業(yè)發(fā)展水平總體領先于周邊縣市區(qū)。希望各單位會后認真組織學習、深刻領會《 區(qū)加快現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展三年行動計劃( — )實施意見》，緊緊圍繞建設現(xiàn)代服務業(yè)大區(qū)的目標要求，認真抓好各項工作的落實。
同志們，大力發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)，我區(qū)優(yōu)勢明顯;超常規(guī)發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)，我們沒有退路。只要我們有勵精圖治的決心、敢攀高峰的恒心、腳踏實地的行動，團結一心、開拓奮進，我區(qū)建設現(xiàn)代服務業(yè)大區(qū)的目標一定會實現(xiàn)!
記者公司實習生員工年會發(fā)言稿 篇15
大家好：
20x年是x裝飾實施企業(yè)三年發(fā)展戰(zhàn)略的第一年，公司全體同仁圍繞企業(yè)的戰(zhàn)略目標，按照思想觀念創(chuàng)新、經(jīng)營思路創(chuàng)新、運營管理創(chuàng)新的要求，努力拼搏，在廣大項目經(jīng)理的支持和信任下，視困難為考驗，化挑戰(zhàn)為機遇，在經(jīng)營業(yè)績、企業(yè)管理、品牌建設等方面均取得了喜人的成績。
一、以經(jīng)營為核心，整合資源，推行區(qū)域營銷模式
根據(jù)公司20x經(jīng)營年的戰(zhàn)略定位，我們采取更加靈活有效、更加務實的措施、更科學的運營管理、更優(yōu)質的服務，轉換經(jīng)營機制，優(yōu)化工作流程，強化服務意識，拓寬經(jīng)營范圍。
1、全面推行區(qū)域營銷模式，實行區(qū)域市場責任營銷。
根據(jù)公司歷史經(jīng)營數(shù)據(jù)和市場發(fā)展?jié)摿⑷珖袌鰟澐譃樗膫�經(jīng)營區(qū)域，其中重點、成熟市場劃分為一、二、三區(qū)，由區(qū)域經(jīng)理對其進行責任經(jīng)營，明確責任與考核指標，按產值指標每季度對區(qū)域經(jīng)理進行績效考評，區(qū)域經(jīng)理的績效工資、獎金與工程產值直接掛鉤，Ji發(fā)了區(qū)域經(jīng)理的主觀能動性，提高員工責任心和服務意識。
2、加大區(qū)域市場開發(fā)力度，完善分支機構經(jīng)營管理。
公司進一步加大區(qū)域市場開發(fā)力度，根據(jù)公司的戰(zhàn)略布局，x年先后在江蘇南京、無錫，山東青島，湖北武漢，江西南昌、天津等地設立了分公司，進一步完善公司市場營銷網(wǎng)絡，為下一步公司經(jīng)營規(guī)模再上臺階打下了堅實的基礎。
3、合理利用經(jīng)營資源，加強經(jīng)營配套服務意識。
為了更好地服務項目經(jīng)理，提高工程中標率，我們制定了《客戶管理制度》，針對項目經(jīng)理的實際情況和工程的特點，從設計方案、標書評審、投標組織、預算報價、財務支持等方面給予專業(yè)的建議和相應的服務。
20x年，公司合同總產值x萬元，其中設計合同x萬元，實際完成產值x萬元，較好地完成了公司的經(jīng)營目標，取得了良好的經(jīng)營效益。
在公司同仁以及廣大項目經(jīng)理的共同努力下，20x年，公司精心打造了潮流前線地鐵商場、大慶沃爾瑪購物廣場、xsm廣場等商城裝飾裝修工程;x奧運帆船中心、x欽州白海豚大酒店、x珞珈山國際酒店等高標準賓館裝修工程;中國x大廈、x高新區(qū)火炬大廈等辦公樓精裝修工程;集智大廈、國家體育總局x潛水運動員公寓等建筑幕墻工程及中國農業(yè)銀行總部大樓、北京地鐵五號線宋家莊站等公共建筑工程。
通過不懈努力，公司在高檔商城和酒店等裝飾裝修細分市場形成了一定的競爭優(yōu)勢，為公司的品牌建設打下了良好的基礎;打開了建筑幕墻工程市場，形成了公司新的業(yè)務增長點。
二、調整組織架構，改革薪酬體系，全面推行績效考核制度
1、今年我們合理設置部門和崗位，對每個崗位進行清晰的崗位描述和責任要求，明確了每個員工的崗位職責，并簽訂了崗位目標責任書，設定考核指標，并且與員工的工資掛鉤，每季度根據(jù)工作目標完成情況進行考評，分為a、b、c級，獎罰有據(jù)。
2、加強公司管理成本控制，實行費用預測、控制制度，實現(xiàn)了可控費用比預算總費用下降5%的指標要求。
3、加強項目管理，建立規(guī)范的項目管理體系。
通過總結項目管理經(jīng)驗，編制了《工程項目管理手冊》，實行項目責任經(jīng)營，明確了項目部是成本中心的定位。《項目管理手冊》的實施，規(guī)范、制度化項目管理工作流程;清晰崗位職責;量化、細化考核指標;明確項目管理成本任務，人性化、合理化項目考核Ji勵機制。
三、企劃工作取得重大突破，全面提升公司品牌影響力
為更好地為經(jīng)營創(chuàng)造條件，我們花大力氣做好公司企劃工作。通過努力，x年公司先后榮獲x年度全國裝飾百強企業(yè)、x信用企業(yè)、全國信息化先進單位、20x室內設計企業(yè)稱號，共獲得1項魯班獎、2項全國裝飾獎、4項省優(yōu)、3項市優(yōu)裝飾工程獎，5個設計項目分別獲得、省級、市級的設計大賽的設計大獎，彭剛榮獲全國優(yōu)秀項目經(jīng)理、蔣劍榮獲20x年度全國杰出青年室內建筑師、吳建輝和羅寧榮獲20x年度x市優(yōu)秀項目經(jīng)理榮譽稱號;完成了建筑幕墻工程專業(yè)承包壹級資質升級、建筑幕墻和建筑外窗產品生產許可證的申報工作并且通過政府有關部門審核。提高了公司市場競爭力，從而為09年公司品牌建設奠下了堅實的基礎。
記者公司實習生員工年會發(fā)言稿 篇16
大家好：
20x年悄然而去，20x年已然開啟，從x年x月份至今在x錦繡花園中、小學教學樓室內外裝飾裝修項目上，整整一年多的時間，工程終于圓滿竣工，回首過去一年的工作，有喜悅，也有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵，從中讓我學到了很多。非常感謝x裝飾公司給我提供了一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質和才能，積累了對本專業(yè)的施工和管理經(jīng)驗，這都是我一生的財富。在嵐山項目上雖沒有驕人工作業(yè)績，但在公司領導的支持下，在公司同事后勤的配合下，努力工作，踏實做事，較好地完成了本職工作和任務。
20x年基本全年在x項目上，通過x項目現(xiàn)場管理，施工過程中參與各個環(huán)節(jié)，由于前期圖紙會審沒有參與，圖紙沒有現(xiàn)場深化和本項目的復雜性，在施工過程中圖紙更改次數(shù)較多，圖紙跟現(xiàn)場很多地方不一致，設計的圖紙中有出現(xiàn)裝修造型，工藝無法滿足其專業(yè)施工條件，導致進度受其影響，造成了后期施工不必要的滯后和材料的浪費。在裝修過程中有時我方裝飾施工方案與土建、消防、空調機電等施工方案發(fā)生沖突，由于前期與土建、消防、空調機電等相關專業(yè)沒及時聯(lián)系和溝通，造成不必要的麻煩，因此在施工中要及時與項目總包方工種溝通聯(lián)系，加強配合，將此類問題信息交流反饋，今后需加強不同的問題類型進行不同的分析處理。
其次，就開工準備的材料計劃和進度計劃，要在施工過程中及時跟進工作，嚴格要求材料部按材料計劃時間節(jié)點要求執(zhí)行，材料及時進場保證施工班組的施工進度;嚴格要求現(xiàn)場施工班組按進度計劃時間節(jié)點要求保質保量的執(zhí)行并施工完成。在施工階段，嚴格按圖紙及規(guī)范控制好質量與結構的安全至關重要，尤其控制對木質材料的防潮、防腐、防火，作為一名現(xiàn)場施工管理人員，必須要有很強的責任感，嚴格按公司要求及本職責任來認真工作，在日常的工作中對工程各分包方及施工現(xiàn)場嚴格把關，嚴格要求控制好工程質量，落實執(zhí)行隱蔽驗收工作，杜絕隱蔽前存在的質量隱患，圓滿的完成竣工驗收。下面是我對20x年度工作總結和20x年度工作打算。
通過x項目得到的經(jīng)驗和收獲：通過在x項目工作這一年來，完成了一些工作，也取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲
(一)公司內部以及天泰、監(jiān)理等外部溝通協(xié)調很重要。
(二)做每項工作都要有目的、計劃和步驟。
(三)不管大事小事，都要切切實實地去落實。
(四)擺正自己的位置，深入熟悉和學習，才能更好適應工作崗位。
(五)只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(六)要加強與工人之間的交流，要與工人做好溝通，解決處理好施工技術上的問題，要與工人多多進行思想交流，管得好工人，才能真正管得好工程，才能把質量提上去，進度趕上去。
通過x項目發(fā)現(xiàn)自身存在的不足與缺點，通過這一年工作，也讓我從中看到了自身存在著不足的地方，主要表現(xiàn)在以下幾個方面
(一)缺乏人與人之間的溝通，協(xié)調能力。
(二)缺乏門窗、外墻保溫相關的專業(yè)知識，考慮問題不夠周全。
(三)事多了，有時候會分不清事情的輕重。
(四)對工程的成本控制沒有做到心中有數(shù)，對材料的控制沒有計劃和有效的措施，缺少計劃性和組織性。
針對20x年工作中存在的不足，為了新一年更好的工作，20x年突出做好以下幾個方面的工作打算：
(一)加強與工人、同事、領導之間的溝通能力。
(二)業(yè)余時間多看些門窗、幕墻、外墻保溫的規(guī)范，增長自己的理論知識，充實自己。
(三)做每一項工作前都制定明確的計劃和步驟，做到行動有了方向，工作有了目標，那樣辦事心中才真正有底!
(四)通過不斷深入學習和培訓，提高對本專業(yè)的技術能力和管理能力，從而提高主動性和積極性。
(五)加強自身的執(zhí)行力和配合力、維護公司的形象，調整工作思路。
(六)施工現(xiàn)場嚴格按工程進度施工，把控材料嚴禁浪費，勤于監(jiān)督現(xiàn)場施工，把控施工質量，做到每個工程都圓滿竣工交付。
記者公司實習生員工年會發(fā)言稿 篇17
各位業(yè)主、各位評委：
剛才我公司辦公室主任給大家介紹了我公司的發(fā)展情況及管理理念，在這里我作為這個項目的負責人，我再補充幾句。
一、首先我介紹一下自己，我是袁銀沛，土生土長的會東人，以前當過兵、在煙草公司工作了十多年。后來在華昌公司發(fā)展綠化、物業(yè)管理，經(jīng)多年的學習、工作和實踐，積累了豐富的經(jīng)驗。在會東、會理、寧南三縣發(fā)展物業(yè)管理、綠化工程。目前會東城管理局的有縣城綠化養(yǎng)護、鮮花擺放。單位有：三益公司、參中、檢察院、利森、財政局、縣政府等十多家單位。會理縣有好醫(yī)生集團、復烤廠、南閣中小學。還包括寧南烈士陵園改建，城市綠化的養(yǎng)護管理。由于以上的工程項目，我自己組建了一家園林公司，擁有員工80余人，每年產值約200萬余元。目前二期經(jīng)濟適用房綠化、燈光工程都是我在做，對二區(qū)的環(huán)境、業(yè)主我都很了解，并且很多都是熟人，對物管中存在的糾紛、問題，我能很快了解問題存在的原因，以業(yè)主利益為優(yōu)先，互相合作，互相信任，我相信，在我們的合作下會使大事化小，小事化了。
二、人員配置：如我能在這次招標活動中勝出，我會將我?guī)资麊T工中多年從事物業(yè)管理、園林工程中的精英骨干，抽調部分到二期物管當中來，打造一家人文環(huán)境優(yōu)雅、和諧互助的精品小區(qū)。
三、在應急預案方面，我公司能在10分鐘左右召集員工30—50人，足以應對小區(qū)的各種突發(fā)事件，這也是我公司比任何一家公司的優(yōu)勢之一。比如最近幾天省領導要到會東考察，城管局要求在一周內完成全縣綠化帶56萬平方米的修剪造型，垃圾、雜草等清運。我公司上下員工70多人，三天搞定，輕松應對。
四、成本預算我有優(yōu)勢。我公司的管理人員及員工，大部分是會東土生土長的人，生活、住宿、交通可不拿入成本預算，有些工作可兼職代管，比如出納、會計、保管員、資料員，他們在我公司辦公室就能完成。
五、會東復烤廠和二期經(jīng)濟適用房相鄰，在復烤廠，我公司擁有保安18人，這樣我們就能相互照應。確保小區(qū)安全是一大后備力量。
其他不說了，我講得再好，也不算好，要二期業(yè)主說把物管交給我，你們放心，這才是真正意義上的好，也才有緣分。謝謝大家。
記者公司實習生員工年會發(fā)言稿 篇18
尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們：
大家好!六月的懷來，驕陽似火;六月的沙城，彩旗飄飄;六月的建設工地，鑼鼓陣陣，熱火朝天。在全省、全市三年大變樣建設如火如荼的大氛圍下，今天，我們在此舉行隆重的奠基儀式，揭開和祥家園住宅小區(qū)(南區(qū))開工建設的序幕。在此，我代表公司全體職工，對光臨奠基儀式的各級領導、各位來賓表示熱烈的歡迎!對關心支持“和祥家園住宅小區(qū)”項目建設的各級領導、部門和社會各界人士表示衷心的感謝!并向各位來賓和朋友們致以夏日的問候和美好的祝愿!
河北和祥房地產開發(fā)有限公司成立于20xx年，注冊資金1000萬元，具有房地產開發(fā)的暫定資質，公司現(xiàn)有員工30名，其中高級職稱2名，中級職稱5名。公司本著“開拓、創(chuàng)新、謹慎、誠信”的企業(yè)精神，以房地產開發(fā)為立足點，不斷提高企業(yè)競爭力，逐步向集團化的目標邁進。
和祥家園住宅小區(qū)(南區(qū))在懷來縣原飲食服務公司舊址開發(fā)建設，項目總投資9800萬元，占地面積19.21畝，建筑面積3.8萬平方米。共建四幢高層，其中二幢九層，兩幢十三層。預計建設年限兩年，預計項目建成后，可實現(xiàn)稅收2500萬元，安排解決就業(yè)人員30人。小區(qū)北臨存瑞大街，南臨龍澤小區(qū)，東為北巷路，西為廣場南路，地處沙城鎮(zhèn)中心位置，交通便利，地理位置十分優(yōu)越，我們堅持以人為本的設計理念，注意處理好自然環(huán)境—住宅建設—人的關系，充分利用所具有的自然條件、區(qū)位條件，堅持高起點、高標準、高水平的要 1
求，努力把小區(qū)打造成環(huán)境優(yōu)美、舒適宜居、安全經(jīng)濟的現(xiàn)代化住宅小區(qū)。
立足起點，我們滿懷激-情，展望未來，我們信心百倍，我們堅信在“城鎮(zhèn)面貌三年大變樣”建設的大環(huán)境下，在各級領導及有關部門的關心支持下，在建設單位的精心施工下，在不久的將來，一座現(xiàn)代化的住宅小區(qū)將拔地而起，為懷來人民獻上一處美麗的居住場所。為懷來縣的三年大變樣建設貢獻我們自己的一份力量。
最后，祝各位領導、各位來賓身體健康、家庭幸福、萬事如意!謝謝大家
記者公司實習生員工年會發(fā)言稿 篇19
大家好!很榮幸被評為此次銷售標兵，這是公司領導和各位同事對我的肯定與信任，也和上級的悉心指導密不可分，承蒙領導的栽培與厚愛，能給與我這份榮譽。 首先我要說的是感謝，當我知道自己的成績后，覺得自己承擔的東西更多了，需要更加的努力與務實。其實，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力認真完成每一項任務， 給我印象最深的是太原大區(qū)S3商品銷售課程的培訓，三天半的時間，掌握整個S3商品銷售的課程，因為以前沒接觸過呀，都不知道到底該怎么去說，不停地和同事對練，一次次找大區(qū)認證師考試，一次次的磨練，大家知道最后認證師走之前說了什么嗎?認證了這么多的門店，沒想到這個門店這樣盡力，也就是在學了這個課程以后，我們才慢慢懂得了什么是銷售，在銷售中遇到問題后，該用什么樣的思維處理問題。慢慢總結自己的經(jīng)驗。從教訓中吸取經(jīng)驗，向他人學習自己所不了解而必須了解的。加之領導的信任，我更有理由要求自己做得更好。 其次我要說的是付出，來公司的第一天我就下定決心，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更好，與同事和睦相處，增強團隊凝聚力，這樣才能得到上級和大家的認可。記得剛來蘇寧電器，融入蘇寧這個大家庭的時候，正好趕上美隆國際廣場店的宣傳開業(yè)，每天挨家挨戶的發(fā)單頁，每天在人流高峰期拉條幅，每天挨凍在新小區(qū)辦理會員卡，手上都有了凍瘡，回家以后腿疼得坐都不能坐。臨近新店開業(yè)，半個月之內晚上12點之前沒下過班，每天清理店內廢舊物料，一個個的把滾筒，對開從一樓用肩膀抬到四樓，最后幾天，加班到凌晨四點，肩膀上都有勒傷……因此，對于我付出的一切得到公司領導定，我深感榮幸。我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要真正的付出，只要做好了每項工作，付出準會得到回報，只要是腳踏實地的做好自己的銷售工作，處處站在公司的角度、維護公司的利益方面去工作都是可敬的，也是值得大家學習的。 雖然今天獲得這個獎項，但我深知，自己需要做得更好的地方太多太多，有很多的東西還需要去摸索，還需要去發(fā)現(xiàn)。我會延續(xù)自己腳踏實地的基礎上，加快步伐，虛心學習各種工作技巧，做好每一項工作，今天的這個榮譽會鞭策我不斷進步不斷為公司創(chuàng)造更高的銷售業(yè)績。 最后我要說的是自豪，來到公司，就是我人生的一次飛躍，是公司給了我發(fā)揮的平臺和突破自我的機會， ，從去年的3。29智能手機新品喜新厭舊，5。17電信日考核，8。18手機節(jié)，電商大戰(zhàn)，10。26自主團購，到1。27的SURFACE銷售任務，滯銷機，陽光包，自主產品，每一項考核任務的完成，其中的辛苦自不必說，但是獲得的那份成就真得讓人心潮澎湃。所以，在得到肯定的同時，更不敢有絲毫的怠慢與松懈，在工作的時候，始終繃緊每一根弦，我為我的工作，為我所在的公司感到萬分榮幸。一分耕耘，一分收獲，從點點滴滴的工作中，我會細心積累經(jīng)驗，使個人的綜合能力不斷提高，為以后更優(yōu)秀的業(yè)績奠定堅實的基礎。 成績只代表過去，往后的我需要更加的努力。最后我呼吁每位員工，踏踏實實，勤勤懇懇的干好本職工作，為公司的銷售做大做強，貢獻出自己的一份綿薄之力。 再次感謝領導對我的肯定，我會更加的努力，更加的嚴于律己。 謝謝。