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專科學校宿舍長心得體會

發布時間:2022-11-04

專科學校宿舍長心得體會(通用5篇)

專科學校宿舍長心得體會 篇1

  你我近距離 給你我的愛

  —— 20__年寢室導生心得體會 寢室是學生在校的家,為了給學生創建個溫馨和諧的家,同時為了更多地關心和了解學生的學習和生活,及時幫助學生解決學習和生活上的困難,提高德育工作的針對性和實效性,拓寬育人的途徑,學校堅持實行了寢室導生制。實施差不多一年以來效果良好,正如學生所說“教師與學生的心更貼近了。”發揮了教師對學生的親和力和感染力,進一步融洽了師生關系,提升了學生的紀律、衛生、內務、安全、遵守行為規范等方面的整體水平。

  由于剛開始接觸這樣的工作,我們的輔導員王老師也知道我們很難適應,也擔心我們在很多問題上處理得不到位,于是她會定期給我們開小會,并且傳授一些解決方法和處理方案,同時也把她總結出來的經驗與我們分享,這些都讓我們受益匪淺,也使得我們的工作在相對輕松的環境展開。

  剛開始接手這個工作,我不是很自信,總感覺自己做不好,可又想起老師說的那些話,就覺得每個人都有第一次,如果不去嘗試就放棄了,那就永遠不會有進步了。我帶的是357宿舍,對我來說357就是個團結的代名詞,為什要這么說呢?看看下面就是到了。

  一,初相識

  第一次去357的晚上,眼前的景象實在讓人應接不暇,你完全可以想象是一群孩子為了搶奪心愛的玩具而奮力“爭搶打鬧”,可是每個人的臉上又都洋溢這幸福的笑容。這樣也使得我原本緊張的心情一下釋然了。然后當然就是一系列的自我介紹,以及此次到訪的來歷和目的。她們很積極的回應我,我們也開始熟絡地聊起天來,在交談的同時我也努力記著她們每個人的面孔,觀察她們的心理變化。

  有了見面就會有第一印象,此次交談中,王琪、王盼和馬超三人比較活潑,答話也較多,而沈菲菲、王瑩和高成麗則比較沉默。當然我也知道,畢竟剛開始大家不是特別熟悉,話少也正常。我相信,日后肯定會好的。過后的相處確實證實了。

  二,一回生二回熟,有了第一次的相識

  隨后的交談就輕松了,大家都能發表各自的看法,開始加入我的談話中,一起討論起來。最開始帶她們的時候,老師就說過,她們幾個學習成績倒是不錯,可就是不喜歡參加活動,缺少熱情。因此我也和她們說了很多次,并告訴她們參加活動不僅僅為了拿名次加分,更主要的是鍛煉自己,發覺自己的興趣,更好的了解自己。隨后,也許是我的話奏效了,我發現她們真的改變了不少,積極參加了很多活動,例如,寫征文,演小品,跳繩比賽,跳健美操,攝影,畫漫畫等各種活動,比賽場地都有她們的身影。而且,無論她們當中有誰參加比賽,其他人都會去現場加油,助威。這正是一種團結吧。

  三,近距離

  之后的相處就更輕松了,她們主動找我談話,不管是開心的或是不開心的,又或者是一些生活瑣事,我們都能談的愉快。我們的距離拉近了。平時的學習生活中,她們幾個的身影應該算是“形影不離”,一起上課,一起吃飯,一起學習。說到學習這是值得一提的。別看她們平常嘻嘻哈哈的,可是學習起來也毫不馬虎。我為此也問過,通過她們的回答和我的一些觀察,大致得到這樣一個結論。學習比較有計劃,該學習的時候會很認真,該玩的時候也會很瘋狂。宿舍也會是個學習的好場所,因為大家集中在一塊,可以彼此探討很多問題,從而得到滿意的結果。無論誰提出問題,她們都會一一檢查,反復驗證,尋求正確答案。這也算是一種團結吧。

  四,集經驗

  凡是有好的一面,就有壞的一面。她們一樣,相信各位同學也是如此。我們都難免會有一些錯誤的想法或一些抵觸情緒,這個時候需要我們這些寢室導生指導和安撫。

  首先,我們要做到以身作則,樹立榜樣行,力求互補性。從自己做起,往積極的方向發展,讓她們信服。從身邊的小事做起,即使是打招呼也要積極熱情主動,笑臉相迎,放下身段,我們都一樣是一名在校大學生。既然這是一份工作,也要求講究實效性和針對性。

  其次,我們一定要積極主動,與她們說話的內容不宜過于板正和太直接,可以進行提問式談話,多讓對方開口,而且要認真聽講,不要隨意打斷別人的話題,如果發現一些問題時,一定要及時糾正或給與鼓勵。還要認真的聽取她們的牢騷,并及時給出意見,不要一味的否定獲贊成,應該循序漸進。

  最后,我們就是要尊重對方,學會傾聽和換位思考,奉行今日事今日做的原則。切忌往事重提和“翻舊賬”,還有就是要讓她們懂得團結協作的精神。時常關注,我們應該做到少些指責,多些關心;少些批評,多些鼓勵;少些嚴肅,多些笑容;少些假意,多些真心。

  經過這一年對357宿舍的深入了解和指導,使得我自己也長大了很多,成熟了很多。我很感謝領導給我這個機會,讓我的生活更加精彩,工作能力也得到了實際的提高。在這里,我擁有了很多值得我回憶的美好而深刻的時光;在這里,我傾注了很多感情,她們也都以理解和關懷作為對我的回報。

  也許工作要告一段落了,可是我相信,我會一直堅持下去。只要她們有任何困難,我都會在第一時間沖上去,為的不是肩上的責任,而是那份得之不易的友誼。

專科學校宿舍長心得體會 篇2

  尊敬的老師,親愛的同學們:

  大家中午好!今天我有幸以一名寢室長的身份站在這里發表演講。

  常言道:家庭是社會的細胞,寢室是大學生在大學期間的“家庭”。“家庭”環境影響人,塑造人。寢室不只是大家睡覺的“安樂窩”,也可以說是大家學習、生活、休閑的活動場所,如課余時間可以在宿舍下下象棋、看看課外書籍、玩玩魔方等等。

  首先,保持宿舍干凈整潔,優化學習生活環境至關重要。要做到這一點,不是寢室長或宿舍中某一個人的事,需要大家共同努力。對此,我作為一名寢室長,我制定了《本寢室日常生活管理條例》。具體內容如:

  1、凡發現寢室內有臭襪子,由當天值日人員一并清理出門,不追究值日人員責任。

  2、寢室打水可以單打、雙人或多人自由組合,未經同意不得私自盜用他人飲水,違者罰洗擦桌毛巾一次。

  3、凡是中午有回宿舍用餐者,餐后要及時清理桌子和地面雜物。違者由寢室長督促其清理,并罰掃地一次。

  4、中午休息、晚上11:00后不得大聲喧嘩,如有用座機打電話者由寢室長強行掛機,如有用手機打電話者由寢室長提醒并督促其上外面通話。 5、寢室每隔三天安排人員清洗擦桌毛巾一次,輪到誰由寢室長前夜提醒,忘者加罰一次。如有人愿意清洗,從寢室費中獎勵一元。

  6、自己外面晾干的衣物不得掛在別人床頭,此外寢室公共財物無意損害由寢室費報銷。

  以上條例是由宿舍寢室人員共同商議討論并在寢室會議上舉手表決,簽字通過的。

  其次,俗話說:“物以類聚,人以群分,在家靠父母,出門靠朋友”。 一個宿舍,一個小家庭。大家來自不同的地方相聚在一起求學實屬不易。同在屋檐下大家要相互諒解,互相照顧,相互扶持。天冷了,互相督促加衣保暖,謹防感冒。有室友生病了,大家要一起幫忙照顧,讓其早日康復。如果誰沒有生活費了,只要理由正當,如果我有多余的錢我會借給他的,其他室友也會。在一個宿舍,大家要互相督促,認真學習,實現資源共享,謀求共同進步。在競爭中合作,在合作中競爭。每天早晨,前兩節有課的室友,如果快要上課了他還沒有起來,我會喊他起床的,其他室友也會。

  宿舍你把它當成家就是一個家,平凡而又充實的日子一天天過去,留下諸多溫馨的回憶。在今后的求學歲月里,我會一如既往的做好自己的本職工作,多付出一點。

  我的演講完畢,謝謝大家。

專科學校宿舍長心得體會 篇3

  各位寢室長:大家好!

  很高興,有這樣一個機會和大家聚在這里一起探討下寢室長的工作。 首先,我想談一下在我眼中,寢室長如何定位,也就是“寢室長是什么”。 第一,寢室長是一名干部。有的寢室長是寢室同學選舉的,有的寢室長是班主任任命的,無論前者還是后者,你們都是一名干部,因為你們代表著、協調著、管理著一個群體。

  第二,寢室長是一個橋梁。寢室同學平時有什么問題、意見,不可能逐個去找班主任或學校領導,而要通過你們;學校有什么要求,一般也是通過你們轉達。所以說你們是連接同學與學校的橋梁和紐帶。

  無論從那一個角度講,寢室長都是一個發揮著重要作用的角色。你們要明確職責,在堅持原則的前提下靈活處理。既不傷感情,又能做好工作。

  其次,我想談一下寢室長所肩負的使命,也就是“寢室長在寢室要管什么”。從哪幾個方面管理。概括地說,就是“三管、一促”。

  第一、 管安全

  安全相當重要,我們班主任平時在講評的時候也經常提到安全問題,我們寢室長在寢室要隨時觀察寢室的公共設施比如門、窗、床架子、燈管、有沒有出現安全隱患,同時也要關心寢室同學學習、生活、思想等各方面的情況,發現本寢室同學擅自離校或外出逾期未歸,熄燈時未回寢室,同學之間鬧矛盾,吵架等情況如果有問題,要及時向管-理-員或者班主任反映,要觀察細節。每天晚上要配合學校值班領導、班主任和寢室管-理-員進行檢查,不允許任何人私自離校不在寢室住宿,外出上網等等,杜絕一切危險。用電安全、重要物品錢財等安全。不允許帶任何危險品進入校園,管制刀具、棍棒等等。

  第二、管紀律

  我們說寢室紀律是最難管的,我們寢室住這么多人,有時會因為管理寢室會出力而不討好,得罪人。這就要求寢室長牢牢樹立集體意識,心甘情愿地為同學服務,平時該說就要說,不要想著裝老好人。平時工作要不厭其煩,耐心細致,有時還要吃一點“虧”,受點委屈,犧牲一點個人利益。晚上熄燈后就要保持安靜,自己要先起到帶頭作用,不能自己帶頭講個不停,熄燈后叮囑,安靜下來,不要講話,每天要堅持這樣,我想多數同學是可以聽的,如果有極個別同學,我們可以私下交流,一次不行,兩次三次,時間長總會有效的,但只要自己嚴格要求自己,腳踏實地工作,最終會得到全寢同學理解和支持的。我也是經常晚上去我們寢室看,就目前這種狀況不行,也許記不清你叫什么名字,但是我可是可以記清你是哪個寢室的吧,特別有的同學熄燈后到處亂跑,我確實不知道說你什么好。我認為今天開了這個會,晚上回寢室,都要在全寢開個會,傳達今天開會的內容,寢室長要制定條例,如果在上去查寢看到哪個寢室的女生熄燈后還管不住自己的嘴,那我肯定要請你出來,不要說我不給你留情面!我相信我們女生都能自覺。

  第三、管衛生

  我看我們很多寢室墻上都貼著值日表,這很好么,寢室長分配到位,制度一旦定下來了,首先自己帶頭維護,并對所有成員一視同仁,互相監督,共同遵守。要注意每周一次的徹底打掃,把自己的物品收拾干凈,早上不是你值日,就快收拾走人,在這期間沒你的事就不要回寢室,這個集體要靠大家自覺,我看有的寢室,晚上十點多回寢吃的到處是垃圾,那這樣第二天早上值日生怎么好收拾,所以靠大家共同維護,如果對個別不履行義務,屢教不改的同學,不要批評,還是私下里談,我想我們女生多數都是聽的,如果有什么問題,可以

  及時向班主任、管-理-員反映都可以,求得支持。女生寢室垃圾桶要及時倒掉,特別是走廊過道衛生。

  第四、促和-諧

  我們平時在寢室要關心同學,愛護同學,正確處理“小集體”與“大集體”關系。一個宿舍是一個“小集體”,寢室長要像對待姐妹、兄弟一樣對待所有成員。同學之間有矛盾、隔閡,要積極調解,消除誤會,增強團結。室長要帶頭講友誼、講團結、講諒解。在工作中,要正確處理“小集體”與“大集體”的關系,“小集體”要服從“大集體”,不能以損害、犧牲“大集體”的利益來照顧“小集體”,要防止為了“小集體”利益對同學包庇、護短,甚至形成小集團。妥善協調各種關系,嚴格管理。要從維護全體室員的利益出發,對每個成員從嚴要求,從嚴管理。另外,要尊重老師、尊重管-理-員,我曾經遇到過這樣的情況,我相信班主任也在教室講過,有個同學中午走的遲老師看見垃圾箱沒有倒,就說那個同學把垃圾箱倒掉,那同學說,我又不是值日生,同學們想,這對不對?我希望我們以后不做這樣的事,寢室長吃點虧不要埋怨,平時心里對寢室的管理上有什么想不開的,可以找管-理-員,班主任,我們會對你的工作給予指導和支持。遇到困難和問題時,及時向我們匯報,我們都希望你把工作做好。 最后我們要培養成員的集體主義觀念,積極爭先創優。一個宿舍既然是一個小集體,室長就要積極培養所有成員的集體主義觀念,增強集體榮譽感,爭創先進文明寢室。要求成員用文明寢室的標準來約束和規范自已, 逐步養成良好的學習、生活、衛生習慣。

  寢室工作很細很復雜,會遇到很多困難,寢室長們需要用自己的智慧去戰勝困難,提高自己的管理能力,創造良好的寢室環境。

專科學校宿舍長心得體會 篇4

  打開中國歷史,那燦爛輝煌的傳統文化依舊散發出陣陣的墨香。走過了50XX年,在這厚重的積淀中,給我們后人留下的是一筆筆永恒的財富。曾經咀嚼《詩經》中纏綿的情感,曾經仰慕孔子睿智的思想,曾經欽佩孟子犀利的言語,曾經領略莊子淡泊的人生……而今,靜心下來,細讀《荀子》不覺被他的自強精神所感染,今天,拿來與同學們共勉。

  翻開荀子的《勸學》,眼前仿佛站著一位哲人,在催我們奮進。

  “積土成山,風雨興焉;積水成淵,蛟龍生焉;積善成德,而神明自得,圣心備焉。故不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。騏驥一躍,不能十步;駑馬十駕,功在不舍。鍥而舍之,朽木不折;鍥而不舍,金石可鏤。”他告訴我們:學習貴在堅持。干任何一件事情,都要有百折不撓的堅持精神。

  縱覽古今中外,大凡有成就的人,無一不具有堅持的精神。戰國蘇秦身披六國相印,令人矚目,可他學習時的那種“頭懸梁,錐刺股”的精神,又有幾人可以效仿。《史記》這部鴻篇巨著被世人稱之“史家之絕唱,無韻之離騷”,它的研究價值無書可及。可你知道,這是司馬遷耗費了20xx年的時間,不顧宮刑的折磨,嘔心瀝血的杰作。更有李白鐵杵成針,屈原洞中苦讀,匡衡鑿壁偷光,孫康囊螢映雪,他們的精神印證了“貴有恒,何必三更起五更睡,最無益,只怕一日曝十日寒”的真理。同樣,他們用行動告訴我們,只要有滴水穿石的精神,持之以恒,成功不會遙遠。

  “堅持”體現著毅力。學習中感到枯燥在所難免,很多人都因半途而廢,而最終一無所獲或收益甚少。無毅力即是無恒心,無毅力相當于“畏難”,無毅力也就失去了目標。不少同學知道,學習很重要,但是學習累了,作業多了,就失去了學習的興趣,就變得懶惰了,成績自然下滑。究其根本,是缺乏學習的毅力,缺乏持之以恒的精神。系于我們的學習,若以“五分鐘”為激情,以枯燥難耐為借口,而沒有毅力,沒有堅持,那么學習之膚淺,又何其悲哀!孟子曾經告誡我們“天將降大任于是人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為。”這一切磨難算不得什么,只有這樣,才能“動心忍性,曾益其所不能。”

  “堅持”體現著成功。蝸牛堅持著爬上金字塔頂,得到的是雄鷹的世界;烏龜的堅持獲得了兔子的榮譽;愚公因志堅而讓山移,“堅持”就是勝利,只有堅持才能啟開成功的大門。我們要學有所獲,達到“真信、真學、真懂、真用,”就要堅持學習下去,且不論堅持學習的結果會是怎樣的輝煌,單說這種能夠跨越歲月、跨越世俗、跨越自我,“堅持學習”的態度和過程,就是一種令人敬仰,一種純粹的成功。同學們,學習中就要有毅力,有恒心,相信“鍥而不舍,金石可鏤。”

  “堅持”必將迎來成功!

專科學校宿舍長心得體會 篇5

  尊敬的各位領導、各位評委,大家好!

  感謝區委組織部和教育局黨委給我這次競聘中學校長的機會。

  我叫,今年xx歲,是中共黨員。xx年于師范大學系專科畢業。曾先后任十五中學語文教師、班主任、教研組長,十四中學辦公室副主任、教導處主任。現任十四中學業務校長。

  同在座的很多同志一樣,當年考入師范院校時,社會上有不少人說是走對了路、進錯了門。但我一直認為,教育是開啟民智的鑰匙,社會進步的動力,教育天地廣闊,大有作為。特別是在中區教育這塊肥沃的土地上。在各級領導、前輩和同志們的悉心關懷和幫助下,我有一名教壇新兵逐漸成長和成熟起來,政治思想和業務教學及管理水平也不斷提高:先后被評為區教學先進個人、優秀教師、優秀班主任,優秀青少年教育工作者,兩屆市骨干教師。參加工作十七年,獲得近十次年度考核優秀。

  這次競聘讓談一下任職優勢,與其它優秀的同志相比,我沒有什么優勢,下面我只是把自己的特點或特長向各位領導匯報一下。

  第一,具有較為豐富的工作經歷。從基層語文教師、班主任、教研組長到辦公室副主任、教導處主任、業務校長,十幾年來扎扎實實,一步一個腳印,學習、積累了不少教學和管理經驗,也鍛煉了自己的組織協調能力。

  第二,具有較強的業務能力。教學成績優秀;走上管理崗位后,在學校黨支部的帶領下,團結廣大教師,成功創建市級規范化學校、市電化教育示范學校,市遵紀守法光榮校等,教學質量穩步提高,為十四中學的發展與崛起盡了自己的微薄之力。

  第三,具有較強的科研、創新能力。參與多項省、市級教改實驗,主持兩項市級教改課題,均取得良好效果。

  第四,具有較強的寫作能力。專業畢業打下了較扎實的文字功底,《語文教學、活起來》等十多篇學科教學論文以及《改革、崛起中的十四中學》、《科學管理是立校之本,教學研究是興校之路》等10多篇宣傳學校、介紹管理經驗的文章在各級報刊上發表;另有《紅燭頌》、《平凡的英雄》等詩歌都曾發表并參加多次演出;一度承擔了學校的計劃、總結、宣傳匯報的所有文字材料,還多次為教育局及區里的文藝演出撰寫腳本。

  第五,我還具有一顆獻身教育事業的赤誠之心,一副年輕、健康的體魄,一腔飽滿的工作熱情、一股在工作上永不退縮的堅韌斗志!

  如果這次競聘為中學校長,我會這樣開展工作:

  一、出思路:用先進的思想引領學校。

  蘇霍姆林斯基說:校長的領導首先是教育思想的領導。因此我會首先認真學習新修訂的《義務教育法》,貫徹黨的教育方針,用科學發展觀指導工作,遵循教育規律,全面實施素質教育,繼續推進課程改革的深入發展。其次在前任校長的基礎上,帶領大家確立學校新的發展定位,制定新的發展計劃。

  二、抓班子———用共同的要求凝聚干部

  毛澤東同志曾經說過:“政治路線確定之后,干部是決定的因素。”只有一流的班子,才能帶出一流的隊伍,我們應該樹立這樣一種觀念:學校發展,自己才能發展;事業成功自己才能成功。因此班子成員一定要以身作則,率先垂范;二是分工明確、高效務實;三是團結協作,優勢互補。

  三、帶隊伍---用崇高的目標激勵教師

  民族振興,教育為本;學校發展,教師為本。要引領教師在成就學生的同時成就自己,在成就事業的同時,使自己成功。做到:

  ①強調以人為本,把教師的事業發展作為學校發展的戰略任務來抓,樹立“培訓就是教師最大的福利”的觀念。

  ②建設學習型組織,為教師的發展、成功提供平臺。

  ③建設學校文化,豐富學校人文底蘊,營造師生共同的精神家園,即:努力使大家做到學習著、快樂著、工作著、研究著、辛苦著、幸福著。

  四、 精管理---用優秀的理念管理教育

  基于可持續發展的理念,建立健全學校的各項規章制度,堅持依法治校。我們知道,制度的建設在與規范,管理的真諦在于激勵,從這個角度出發,一是堅持以人為本,做到制度管理與人本管理相結合,最大限度調動全體員工的積極性;二是堅持目標管理,做到目標管理與過程管理相結合;三是堅持管理育人,把育人貫徹到管理的始終。

  五、高效益---用高質量的教育回報社會

  辦人民滿意的教育是學校的責任,是校長的責任。我理解的高質量的教育:一是以德育為首的教育,把做人放到第一位的教育;二是面向全體學生,促進學生全面可持續發展的教育;三是注重培養學生個性及創新實踐能力的教育,而不僅僅是只注重分數的教育。

  六、嚴律己---用神圣的使命鞭策自己

  校長的工作是一分沉甸甸的擔子,一頭是家長的希望,一頭是學生未來的幸福。作為一名稱職的校長:

  一是要謙虛謹慎、善于學習,不但要學習理論法規,還要向他人學習,特別是向在座的校長們學習,學習你們的治校策略,學習你們的敬業精神。

  二是要廉潔自律,做到校務公開、財務公開、民主管理。

  三是要加強思想修養,使自己具有扎實的作風,堅韌的品格、寬廣的胸懷、創新的思路、識才的慧眼、干事的氣魄。更重要的是要緊密團結在局黨委的正確領導下,密切聯系群眾,共同把工作做好。

  作為這次競聘的積極參與者,不管結果如何,我都會正確對待,都將一如既往的為我所熱愛的教育事業勤奮工作,恪盡職守。我的演講完畢,謝謝大家!

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