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生產崗位競聘書

發布時間:2023-01-09

生產崗位競聘書(精選3篇)

生產崗位競聘書 篇1

  各位領導,各位同事:

  很高興能有機會站在那里參加這次部機關中層崗位競職演講會。這次在部機關干部中開展的競爭上崗活動是我部貫徹落實《深化干部人事制度改革綱要》精神,推進干部人事制度改革的一項重要舉措,對于提高部機關干部隊伍整體素質,促進機關干部的成長和各項工作順利開展有著重要好處,對全市干部人事制度改革的深入進行和在全市營造用心向上、創先爭優的良好氛圍也必將會產生用心的影響。能作為參與其中的一份子,我深感榮幸。

  時光飛逝,再過五十天,我在組織部工作就將滿六年整了;再過五個月,我也將年滿三十周歲了;仡欉@么些年的工作和生活歷程,步入而立之年的我不時會在心中萌生許多思緒。1992年8月,我從上饒師專歷史系地理專業畢業分配至接渡中學任教,成為一名所謂的傳道授業解惑之人,與一群天真無邪而又純樸可愛的農村少年共度了五年的完美時光。說句實在話,我從來就沒有想過自己將一輩子站在七尺講臺上,從沒有想過自己將會在由黑板和粉筆組成的世界里度過此生。但高度的職責感和敬業精神促使我在工作上不敢有一絲懈怠。這五年當中,我一向擔任著班主任,不論面臨怎樣紛繁多變的復雜局面,都能盡心盡職地做好本職工作。從教學質量和成果而言,我沒有多大收獲,是遺憾的;但當我引領一群群農村孩子走出愚昧邁向禮貌之時,我又為自己身為一名教師而深感欣慰。在那里,我付出了許多,但得到的更多。因為在那里,我學會了組織與協調,學會了關愛與支持。能夠毫不夸張地說,短短五年的農村教書生涯對我好處非凡,一生難忘!

  1997年4月,我幸運地進入組織部工作,在部辦公室這個崗位上一干就是六年。當年6月,我光榮地加入了黨組織。從邁進組織部大門的第一天起,我就深切地感受到了組織部一以貫之的優良作風以及融洽和諧的團隊精神。壓力與緊張令我深感職責之重大,團結與和睦則令我對未來的生活充滿信心。在習慣于用“如履薄冰”來形容工作上的緊張心態的同時,我也分明感覺到了作為一個大家庭所應有的溫暖!芭钌橹校环龆薄,六年來,無論是全市性的中心工作、大型活動,還是日常工作中的點滴小事,我都能與部里歷任領導和所有同事同舟共濟、齊心協力,盡職盡責干好工作。每當遇到難題、困惑甚至于挫折時,我都能得到大家無私的關愛與幫忙。借此機會,我在那里向大家表示衷心的感謝!

  在這六年中,部辦公室給我帶給了一個十分具有挑戰性的舞臺,使我得到了前所未有的鍛煉和提高。辦公室這個崗位“細”、“繁”、“雜”、“忙”,從事這項工作務必具備高度的職責感和全局觀念。在這個崗位上,我學會了站在全局的高度看待問題,學會了時時處處用綜合的眼光觀察和思考問題。在上情下達、下情上達、內外溝通、各方協調的過程中,我學會了統籌規劃、綜合協調,大到參與政務,用心主動地為領導出主意、想辦法,當好參謀,小到關心單位的每個角落的電燈、玻璃是否損壞等具體事務性工作,無不促使我不斷加強積累、不斷提高自己、豐富自己。這六年中,我始終堅持嚴謹求實的作風,認認真真、踏踏實實地做好每一件事,逐步了解和熟悉工作方法與技巧。對于部辦公室在協調各股室之間的關系、將各股室聯系成一個有機的整體方面所發揮的重要作用有了切身的感受,也為改善部機關辦公條件,協助部領導當好這個“家”付出了不少心血。

  回顧過去的十年,我的經歷其實也很簡單。農村教書五載,我努力爭當一名優秀教師;組織部工作五年,我力求成為一名優秀共產黨員。這十年中,我由一個相對清貧的農村教書匠轉變為一名機關普通工作人員。但更為重要的是,我在這十年中學到了許多,實現了由一名普通青年向合格黨員的轉變,而這是無法用金錢來衡量的。在去年我們上饒師專歷史系地理專業同學畢業十周年聚會上,我曾用一句話概括了自己過去的十年,那就是:我此生最值得留戀的青春年華獻給了教育事業和我們黨的工作,雖然沒有取得多大成績,但我問心無愧、無怨無悔!

  這次部機關拿出干部二股和組織股兩個中層職位實行競爭上崗,不瞞各位,對于究竟報考哪個職位我彷徨許久,一向猶豫不決。但最終選取了干部二股這個職位,原因有三:

  一、這個職位所具有的挑戰性深深地吸引了我。

  根據我部《職能配置、內設機構和人員編制規定》,干部二股簡單地說主要承擔三個方面的職責:1、負責對市直部門領導班子建設和干部管理工作;2、負責全市干部教育培訓工作;3、做好知識分子工作,包括拔尖人才、鄉土人才的培養、教育與管理工作。

  這段時間,我學習了相關股室的工作總結,對這幾個方面的工作也有了進一步的了解。近幾年來,我部在領導班子和干部隊伍建設方面做了超多細致的工作,一個管理科學、使用便捷、信息豐富、資料客觀的干部人事信息庫基本上建立起來,為市委科學決策和選拔使用好干部帶給了可靠的依據,干部工作多次得到了市領導的表揚。干部教育培訓方面,堅持把用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝黨員和干部作為首要任務,抓好了《20__--20__年全市干部教育培訓規劃》的落實,使全市干部學理論、學業務的用心性得到顯著提高,思想作風建設得到了進一步加強,一個良好的學習氛圍正在全市干部隊伍中構成。知識分子工作方面,切實抓好了拔尖人才、鄉土人才的選拔和續評,從政治、生活等方面關心照顧他們,著力解決知識分子的后顧之憂,還對96年以來專業技術人才流動狀況進行了全面調查,基本摸清了我市專業人才流動去向和原因。

  以上諸多工作涉及面較廣、工作量大、狀況也比較復雜,能取得現有的成績十分不易,這與相關人員不辭辛苦、勤奮扎實地工作是分不開的。如今,因機構改革,有關職能重新進行整合,相對于組織股來說,干部二股更是一張白紙,有許多東西正等待著我們去發現、去描繪。這對我們每一個人來說都是一次全新的挑戰,我愿意應對這個挑戰。

  二、從個人自身鍛煉和提高這一角度來講,我選取了這個職位。

  我在部辦公室已經工作了六年,在內外溝通、綜合協調等方面做了必須的工作,雖然平時有空也會偶爾翻看一下業務書籍,但對組織工作業務確實知之甚少。在這方面,能夠說我在部里就應還算是一位“小學生”。我期盼著在實踐中得到鍛煉、期盼著在實際工作中不斷充實自己、提高自己。我期望在未來的某一天,當我離開組織部走上新的工作崗位時,不僅僅僅帶著對大家感情上的眷戀,更多的就應是較為豐富的業務知識與必須的領導才能。

  三、從提高機關干部隊伍整體素質來說,需要我們實行內部輪崗。

  作為市委的一個重要職能部門,組織部機關干部隊伍整體素質如何直接關系到市委能否按照“四化”方針切實加強我市各級領導班子建設和干部隊伍建設,關系到我市經濟發展能否得以順利實施。從這個角度來講,需要我們每一位機關干部不斷豐富和提高自己,不斷提高自己的工作潛力和水平。因而,在部機關實行內部輪崗,是提高我部干部隊伍整體素質的現實需要。這也是我競爭這個職位的原因之一。

  首先、盡可能快地熟悉業務,進入主角。如何盡快熟悉和掌握干部二股的工作職能和工作資料,盡快地開展好各項業務工作,是擺在我們面前的一項緊迫任務。時不我待,雖然面臨的壓力與困難不小,但我始終堅信“勤能補拙”,只要有一份敬業的精神和勤奮的動力,我相信自己能很快勝任這一主角。

  其次、抓住重點,打好“攻堅戰”。對干部二股的工作,我認為應當點面結合。“點”就是先解決當前面臨的幾項重點問題,也就是:做好政府組成部門主要領導干部重新任命及相應的干部調整工作。這項工作時間緊、任務重,對于一個新成立的股室來說更是一場“惡仗”。三月份干部二股的首要工作任務就是要打好這場“攻堅戰”,力爭取得開門紅。同時,按照月度工作安排,辦好一期科級干部培訓班,重點抓好xx大精神的學習和貫徹。要做好新一輪拔尖人才和鄉土人才的考察、選拔和續評工作。“面”就是要按照原有關股室的全年工作計劃,就干部二股所承擔的各項工作任務進行有條不紊的部署,逐步全面鋪開。

  第三、夯實基礎,抓好基本信息搜集整理工作。這項工作是確保干部二股各項正常開展的前提和基礎,也是今年干部二股日常工作的重要資料。要建立市直單位干部檔案信息庫,借鑒我部原干部科既有的好經驗與做法,做好市直單位干部檔案信息的管理工作,要不斷充實干部檔案資料,將各級干部獎懲狀況、教育培訓等狀況納入信息庫,為領導選準、用好干部帶給客觀可信的參考。要豐富和完善知識分子工作資料庫,掌握我市知識分子隊伍現狀,加強與科委、科協聯系,探索對拔尖人才和鄉土人才共同進行管理的途徑,完善拔尖人才、鄉土人才目標管理制度,密切與各類人才的聯系,充分發揮他們的作用。

  四、加強調研,不斷改善工作方法,提高工作質量。透過用心深入基層、深入群眾,盡可能多地掌握各方面狀況,對市直單位領導班子建設狀況和干部隊伍狀況做到心中有數。要用心探索干部教育培訓的新模式和新方法,進一步規范培訓資料,完善培訓制度,健全培訓網絡,提高培訓效果。要透過調查研究,不斷創新工作機制,力求在工作上能有所突破。

  五、加強學習,全面系統地掌握相關法規和業務知識。古語云:“不積跬步,無以致千里;不積小流,無以成江河”。作為一名組工干部,要時刻注意提高自身綜合素質,不斷以新知識、新理論充實自己。我想,這不僅僅是對我個人的基本要求,也是在座每位同志的共識。我相信,在部領導的正確領導下,在各位同志的大力支持下,無論在哪個崗位,只要透過自身的不懈努力,我們的各項工作必須能邁上新的臺階。

生產崗位競聘書 篇2

  尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  不經歷風雨,怎樣見彩虹。我想,對于自己來說,“風雨”就是經受各種各樣的考驗與鍛煉,包括這次的競聘。這天,我很榮幸站在充滿挑戰的演講臺上,情緒無比激動,感慨萬千。首先,真誠的感謝領導和同志們多年來對自己一如既往的培養、信任與幫忙,參加競崗活動,既是一次機遇,是一次挑戰,也是一次向領導和同志們的工作匯報和心愿表達的機會。

  我叫,現年**歲,本科文化,中共黨員。19xx年3月入伍,經過1**年的部隊歷練,我從一個新戰士,逐步成長為一個有擔當有職責感的業務骨干,歷任班長、司務長、會計師、辦事處主任、副團等職。20__年11月轉業到縣工作,20__年*月任副調研員,主要負責部財務綜合性工作,兼任會計。榮立個人三等功兩次,多次被評為優秀共產黨員。

  無論身處何種崗位,我都盡職盡責做好本職工作,干一行,愛一行,鉆一行,精一行。我覺得完全自己有條件,也有潛力擔任副處長一職。綜合分析,我想自己具備以下幾個優勢:

  一、追求卓越,具有勇挑重擔的信心

  自助者人能助之。這天,我能鼓足勇氣參加這次競爭,決不是意氣用事,也不是心存僥幸,而是珍惜這次用心上進的機會,渴望事業有所建樹,追求進步的真實體現。在部隊這個大熔爐長期的磨練下,使自己具備了軍人堅強剛毅、刻苦耐勞、作風正派、雷厲風行的優良品質。堅持高標準、嚴要求開展各項工作。堅持原則,務實肯干,敢于爭先,善于思考,勇挑重擔,義不容辭地為單位建設奉獻自己的光和熱。

  二、學習刻苦,具有較好的道德修養

  古語說:“德若水之源,才若水之波”。在個人學習與道德品行上,注重學習,能夠長期堅持政治業務學習,學習科學發展觀,鉆研崗位業務,以豐富的知識結構來充實與武裝自己。在道德品行上堅持“以人為本,以德為先”,牢固樹立起誠懇為干部、職工服務的理念,講政治、講正氣,講效率,胸懷寬廣,有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業精神和求真務實的工作作風。

  三、一專多能,具有較強的工作潛力

  隨著這些年的工作歷練與學習充電,我的工作經驗日漸豐富,理論知識日益扎實。我在部隊也曾當過財務主管和基層軍政主官;氐降胤胶,又在、這樣的綜合處室工作,不僅僅熟悉財務方面的工作,也比較熟悉單位的各項事務,對本部門的工作也比較了解。能夠說,自己的工作經驗和管理經驗比較豐富,溝通協調潛力較強,有較好的寫作水平,在部隊期間,撰寫的論文常常在主要雜志上發表,并多次獲獎。轉業到地方,所起草的請示報告、狀況總結、匯報材料、典型發言、管理制度、實施方案等,質量較高,這些都比較有利于今后工作的開展。

  四、善于協調,具有較強的大局意識

  “皮之不存,毛將焉附”,在工作中我十分尊重領導,團結同事,堅持做到識大體顧大局,有高度的群眾榮譽感,能夠堅持原則而又不失靈活,處理問題思路清晰,頭緒分明。去年,以建立正常運行經費保障機制為契機,在部領導和大家的支持下,我們多次與省財政廳進行協調溝通,跟蹤問效,最大限度爭取了財政公用經費;同兄弟處室共同努力,增加了業務辦公經費預算,較好地緩解了供需矛盾,為我部更好地開展工作帶給了有力經費支撐。

  五、謹言慎行,具有較好的自律意識

  “常在河邊走、就是不濕鞋”,多年來,自己大部工作經歷,從事后勤服務和后勤管理工作,多年來,我堅持始終把耐得平淡、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎;在廉政上,努力做到“自重、自省、自警、自勵”。管好自己的人,看好自己的門,廉潔奉公,忠于職守,做好表率。

  成績屬于過去,進取鑄就未來。我想,副處長不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的職責。如果領導和同志們信任我,委以重任,我將從以下幾個方面努力工作。

  一、擺正位置,當好領導副手

  作為副處長,我必須會擺正位置,做好連接上級領導和員工的紐帶。準確掌握部門及單位各方面工作動態,做到行權不越權,服從不盲從,到位不越位,補臺不拆臺,做到上為領導分憂,下為群眾服務。在工作中既要發揚以往好的作風,好的傳統,勤勤懇懇工作,兢兢業業工作,又要注重在工作實踐中探索新的路子,多請示勤匯報,多交心通氣,當好溝通員工和領導之間關系的橋梁。并且,努力在各個方面為領導分憂解愁,當好參謀與助手。

  二、勤奮學習,提升綜合素質

  新的形勢,對我們領導干部既是新的挑戰,又是新的發展機遇。我深知我部工作業務性強、任務繁重、職責重大。我將努力按照政治強、業務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己,加強政治理論與業務知識學習,“熱愛”、“服務”,做到愛崗敬業、履行職責,努力爭當一名合格的副處長。不僅僅要加強政治理論的學習,更要加強國際業務專業知識和綜合知識的學習,加強綜合潛力的提升,包括跨部門溝通、協調與合作的潛力,不斷充實完善自我,使自己能夠更加勝任本職工作。

  三、夯實基礎,強化工作考核

  沒有規矩,不成方圓。工作制度建設是處里一項基礎性工作,務必抓好抓實。要自覺協助處長建立健全一系列工作制度,明確工作職責,實現各司其職,合理安排工作程序,個性是要引入競爭激勵機制,實行多勞多得,獎罰分明。并且,要有包容心,充分認識每一個同志的長處和優點,充分調動大家的用心性和創造性。抓好制度建設的同時,協助抓好單位衛生管理、考勤管理、學習會議組織等基礎管理。

  四、嚴于律己,外樹廉政形象

  堅持一切從實踐中來,經常深入實際調查研究,發現問題和解決問題。以吃苦耐勞,求實創新的精神,找準工作切入點,創造性開展工作。樹立團隊精神,提高團隊凝聚力。強化服務意識,提升服務水平。同時,要廉潔奉公,管好自己的嘴,不亂說;管好自己的手,不該拿的東西亂拿;管好自己的腿,不該去的地方不去。并且,要教育自己的家屬和子女。也要遵守廉政建設的有關規定,決不犯生活上和經濟上的錯誤。

  各位領導、各位同事,古希臘哲人說:“給我一個支撐點,我會撐起一個地球”,這是對生活的自信;而我此刻要說“給我一次機會,我會干出我的精彩”,這是我對生活的熱愛和對事業的無盡追求。無論這次競聘結果如何,在今后的征途上,自己將一如既往地做好本職工作。期望各位領導和同事會給我一次實踐的機會,我會盡最大的努力給大家一個驚喜!

  謝謝大家!

生產崗位競聘書 篇3

  大家好!

  首先,我要感謝公司黨委和各級領導、各位同仁給我這次展示的機會。對于以往工作中存在的不盡人意的地方請領導和同仁們諒解。昨天已經過去,公司紀檢干事崗位競聘演講稿今天已經來到,我將以一顆平常的心態來面對今后的工作。

  現在請允許我向大家介紹一下我的基本情況:

  本人姓名,,一九五二年十一月出生,大專學歷,中共黨員。……

  進入十多年來,不論是在任副主任,還是擔任人勞科長或是行政辦公室主任期間,我服從組織的安排,干一行愛一行,積極勤奮工作,認真履行職責,任勞任怨。在儲油庫任副主任期間,我努力適應新的環境和工作,盡快完成了由部隊到地方的角色轉變,積極配合主任開展工作,起到了一名好助手的作用。為盡快熟悉業務,工作中我虛心好學,不懂就問,以身作則,吃苦在前。在此期間,我積極與油庫的全體同志配合,工作中互相學習,互相商量,公司紀檢干事崗位競聘演講稿思想上共同進步,使管理和生產再上一個新的臺階。

  一九九四年,帶著組織對我的信任,我來到x科科長的崗位上。面對新的工作環境和新的工作要求、我深知工作政策性強、紀律嚴,涉及到公司的人力資源整合和調配、職工的福利待遇、對外的工作聯系等。在工作中,我認真履行好職能,堅決執行公司黨委的決定,堅持原則,認真學習人力資源專業知識,遇到問題做到多請示、多溝通,及時給領導提出合理化建議,領導交待的工作能想方設法去完成。在我的任期中,在公司領導的正確決策和我的努力下,公司紀檢干事崗位競聘演講稿職工福利得到進一步改善。

  今天,我帶著領導和同仁們的期望和信任走上了這個具有非常意義的講臺。此時此刻我的心情無法平靜,舊的干部人事制度已經成為過去,新的干部競聘制度從此翻開了新的篇章,這就是說,人才的競爭越來越激烈,知識的更新越來越重要,這就需要我們不斷學習,不斷更新。

  此次我競聘的是x公司紀檢干事崗位。我認為競聘這個崗位我具有以下幾方面的優勢:

  一、我有較豐富的相關工作經驗,對公司的情況了解比較全面

  我從事多年來,在公司,先后擔任過主任、人勞科科長、辦公室主任、機關黨支部書記等職務。對公司以前和現在的情況比較了解,這使我在工作中,能及時發現問題,并做到全面分析,重點思考。在處理問題時也就能對癥下藥,確保問題的圓滿解決。公司紀檢干事崗位競聘演講稿這對于公司在改革重組的重要時期,開展好紀檢監察工作,保證公司正常經營管理是十分重要的。

  在我擔任x期間,在公司黨委和紀委書記的指導下,在各部門同志們的大力配合支持下,在廣大員工的熱情支持下,嚴格地按照公司黨委和紀委的要求配合分公司黨委、紀委開展好黨風、黨紀廉政建設和反腐倡廉教育,把主要工作精力放在防微杜漸上。經常性根據公司紀委和公司黨委的要求,組織收聽收看各類宣傳教育資料,做到警鐘長鳴。用正面的先進事跡和反面的深刻教育對黨員干部進行思想教育,提高黨員干部的認識,保持清醒的頭腦,從而杜絕機關支部這幾年來的各類違紀案件發生。

  30多年的工作經驗也告訴我:公司紀檢干事崗位競聘演講稿要把紀檢監察工作做好,就必須嚴格要求自己,做大量細致深入地工作。要時刻堅持黨的群眾工作路線,作他們的貼心人,為他們排憂解難,就能得到他們對自己工作的支持和理解,也就能掌握第一手的思想動態,為紀檢監察的各項工作順利開展鋪平道路。多年來同志們的關心和信任,也是對我工作的肯定,讓我對干好紀檢干事的工作充滿了信心。

  二、愛崗敬業,嚴格要求自己,思想上保持先進性

  作為一名接受黨組織多年教育的黨員,我不論是在部隊還是到公司以后,對工作始終抱著認真負責的態度和具有強烈的事業心,對待工作,我從不講價錢,不講條件,總是克服困難,努力完成。

  清醒的頭腦,堅持不懈地學習各方面知識,不斷地充實自己,持續地保持思想的先進性是關鍵。這幾年來我也在不斷加強對紀檢知識、法律法規、公司紀檢干事崗位競聘演講稿經營管理、財經常識等方面的學習,這為我在開展各項工作拓展了思路,轉變了方法,增強了應變能力。順利保證了公司黨委交辦的各項工作任務。

  自己能取得今天的成績,與公司黨委的多年培養和幫助分不開的。正是公司黨委對我的嚴格要求,也促使自己在思想上不斷進步,時刻保持了思想上的先進性。

  三、堅持原則,具備一定的組織和協調能力

  在工作中,人們往往因為知識結構、認識、個性、經歷和年齡等方面的差異,特別是在工作中由于所處的位置不同,了解的信息、看問題的角度及對工作要求不同,這就難免造成人們對同一件事情有不同程度觀點。為減少在工作中的片面性,我能經常聽取相關職能部門的意見和建議,主動與大家溝通交流;把三個服務工作放在首位,端正工作態度、擺正位置,做到不擺架子,熱情為全體職工做實事。這些年來,在公司的接待工作中,無論是上級領導檢查工作,還是兄弟單位來交流經驗,我總能保持旺盛的工作激情,身先士卒,帶領辦公室全體同仁在工作中做到熱情、公司紀檢干事崗位競聘演講稿細致、周到、不失公司的形象。

  對工作的認真負責,使我在多年的工作中養成了堅持真理,敢于直言,忠于職守的性格。特別是在辦公室的六年里,我倍感工作的壓力,公司領導將我放在這個位置,就是對我的信任,為不辜負公司對我的重托,我不敢有絲毫的松懈,虛心向同行請教,不斷加強學習,把自己所有的精力都投入到工作中。

  我經常聽到有的同志好心地勸我,“多一事不如少一事”,“睜一只眼閉一只眼”,每當我聽到這些話時,有時真想放一放,自己也輕松許多,但是,我心里都十分的明白,這樣的放一放,就是不講原則,對組織不負責的表現。

  因此,我在工作中,要求自己時刻做到:一切從公司的利益出發,服務于廣大員工的根本利益。只要對公司有益,就抓緊時間辦理,對公司不利的事,堅決抵制,并及時的做好思想疏導工作,盡量消滅在萌芽狀態。

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