局長全局大會講話材料（精選3篇）

局長全局大會講話材料 篇1

　　同志們：

　　今天，我們召開這次會議，實際上是一次全局干部職工思想作風紀律整頓活動的推進會，目的就是要解決當前干部職工在思想作風紀律方面存在的突出問題。嚴管理、嚴要求、 嚴考核，使全體干部職工進一步認清形勢，統一思想，求真務實，以良好的精神狀態和扎實的工作作風，促進全局各項 工作的順利開展，確保完成全年各項目標任務。另外我們將利用20天的時間，在全局開展一次干部職工紀律作風整頓活動，各單位部門要高度重視此項活動，合理安排，積極配合，使我局干部職工的工作作風能有一個較大改善。下面，我主要講兩個方面的問題。

　　(一)、為什么要開展干部職工作風整頓

　　一、開展作風整頓是認真貫徹縣委縣政府作風建設有關精神的需要。今年年初，縣委、縣政府在全縣范圍內組織開展了干部作風集中整頓活動。這項活動縣委書記非常重視，并在全縣干部大會上提出了“四治四提”的活動任務，要求有關部門抓好抓實，抓出成效。縣委專門成立了作風建設領導小組，由縣紀委書記牽頭，抽調專人組成作風辦負責全縣的作風建設督查。為此，集中開展干部職工作風整頓，把這項工作放在我局當前工作的突出位置，是貫徹縣委作風建設有關精神的客觀要求。

　　二、開展作風整頓是解決干部職工中存在的思想、作 風、紀律等方面問題的需要。應該看到，目前我局干部職工 隊伍的主流是好的，是和局黨組保持一致的，是有凝聚力和 戰斗力的。但是，在少數人身上也存在著一些明顯的問題。這些問題如果不解決，將會嚴重影響到全局各項工作的正常、有序開展。這些問題主要體現在如下幾個方面：一是紀律松散，不能按時上下班，經常遲到或早退;二是工作沒有目標，整天無所事事，碌碌無為，得過且過;三是利用上班時間上網聊天、看電影、玩游戲;四是工作不努力，辦事效率低下，存在拖拉現象。盡管這些問題和現象發生在少數人身上，但其危害很大，嚴重影響了我局干部職工隊伍的整體形象，希望大家對照這些問題，對號入座，進行一次嚴格的自我檢查，自我剖析，進行改正。

　　三、開展作風整頓是完成全年工作目標任務的需要。20xx年，我局順利完成了全年各項工作任務，這對于激發全局干部職工的進取心、促進今后更好的完成工作任務必將起到積極的推動作用。同時，我們也應該清醒地看到，制約工作目標完成的因素還不少，最為突出的就是作風問題。這個問題不抓好，將會嚴重影響我局今后各項工作的開展。

　　(二)、怎樣抓好我局的干部職工作風整頓

　　為抓好我局干部職工作風建設，局黨組也研究制定了一些規章制度和整頓辦法，并多次召開會議進行安排部署，提出了明確要求。但由于種種原因，我們對有關作風建設規章制度的執行督查不到位，導致我局部分干部職工作風建設有所放松。因此，為了進一步推進我局的作風建設，搞好干部職工作風整頓，在這里，我就如何抓好干部職工作風整頓談幾點意見：

　　一要認真開展好干部紀律作風集中整頓活動。從今天起，將在全局開展一次干部紀律作風集中整頓活動，活動實施方案已經下發。這次活動時間為20天，分為兩個步驟。通過活動的開展，將著力解決干部職工在紀律作風方面的突出問題，達到整頓干部作風，嚴肅工作紀律，改善機關形象，提高工作效率的目的。

　　在活動期間，各單位部門要分別進行自查自改。認真檢查所做的工作、認真總結經驗教訓，自覺拿起批評與自我批評的思想武器，多從個人履行職責的崗位上查找差距，敢于解剖到人、解剖到事。把邊整邊改、立改立行貫穿到作風建設的各個環節,做到堅持真改而不是假改，實改而不是虛改，使作風建設不斷取得實質性效果。

　　二要健全和完善有關規章制度。堅持把“制度管人管事”作為作風建設的核心內容，認真梳理先行規章制度，行之有效的要堅持和完善。要結合作風整頓活動，進一步加強我局的制度體系建設。最近，縣委縣政府印發了《工作日午間禁酒制度》和《通訊聯絡暢通制度》的通知，我局也要按照相關要求，對工作日午間飲酒和通訊聯絡暢通進行規范，制定實施措施。另外，要對以前有關作風建設的規章制度來一次全面清理，不符合實際的要進行修改，內容不完全的要進行完善。

　　三要認真抓好有關規章制度的落實。要以這次活動為契機，在全局掀起學習單位規定、明白單位制度的熱潮，讓干部職工進一步明確自身崗位職責，產生工作壓力，自覺提高工作水平。要切實用規章制度約束干部職工的工作行為，推動機關作風的轉變。會后，各單位部門要認真組織，周密安排，嚴格按照規定的要求抓好抓實。

　　四要抓好作風建設的領導示范作用。這次機關作風整頓，事關我局今后工作的力度和效果。局班子成員要率先垂范，按照誰主管誰負責的原則，認真搞好所分管范圍的科室和人員作風建設。各單位部門負責人作為第一責任人，在作風建設上要起帶頭示范作用，要求下屬做到的，自己先做到，要求別人遵守的，自己先遵守。

　　五要加強作風建設的督促檢查。今后我局將不定期組織人員檢查各單位部門開展作風建設的情況，并將檢查情況納入年終考核，與部門和個人的榮譽、經濟收益掛鉤。通過嚴厲獎懲措施營造作風建設的濃厚氛圍。

　　同志們，作風體現形象，作風事關發展。希望全局干部職工能夠以這次會議為起點，以這次活動為推手，振奮精神，奮力拼搏，以嶄新的姿態、全新的作風、創新的精神、務實的態度，深入推進機關作風建設，努力提高機關服務水平，為全面完成今年各項治黃任務，實現跨越式發展打下堅實基礎。

局長全局大會講話材料 篇2

　　各位領導、同志們：

　　隨著時間腳步的前行，我們即將邁入第四季度的門檻。回顧前三個季度的紀檢監查工作，有成績和收獲，也有困難和不足。紀檢監查工作在局黨委和林業局的領導和支持下，在基層黨組織和全體黨員的共同努力下，圓滿完成前三個季度的工作任務和工作目標，為做好第四季度的工作和勝利完成全局的各項工作任務，奠定了堅實的基礎。同時也向關心支持紀委工作的各級領導，黨員干部和職工群眾表示衷心的感謝!

　　一、 前三個季度工作的概要總結

　　回首前九個月的工作 ，我們主要抓了以下幾個方面：

　　(一)年初重點抓了黨風廉政建設目標化管理責任狀的落實;(重新修訂后的責任制的內容更新、更高、更具體，操作和考核更方便，從實際運行的效果看，推動了工作的發展和管理水平的提高，使基層黨組織在工作中更具有可操作性，落實中更專業，更有針對性)。

　　(二)配合全局干部調整工作和新任干部的廉政教育工作，全面完成上級轉辦和本局黨委交辦的案件。

　　(三)通過工作管理的網絡化，使上傳下達和落實工作更迅速、更直觀、更方便、更嚴格。我們制定了具體的網上工作管理實施細則，通過前三季度的運行，效果是比較理想的。

　　(四)關注民生，服務群眾的主題實踐活動生動具體，每一個基層黨組織結合本單位的實際都做了至少一件和多件關注民生、服務群眾 、扶貧幫困、推動發展的實事和好事。

　　(五)廉政文化建設取得豐碩的成果

　　全局有25個基層黨組織和單位參加了廉政文化作品展覽，共展出90幅作品，作品結構：(1)局領導6人;(2)專職書記5人;(3)科級干部9人，其中科級正職4人，副職2人，專職黨務干部3人;(4)股級工會主席5人;(5) 黨員72人;(6)職工3人。收到了很好的教育效果，受到了市局、市政府、林業廳和自治區領導的好評，在推廣和普及企業文化建設成果、提高文化建設的品位和水平中起到了應有的作用。

　　(六)黨風廉政建設工作再上新水平

　　按照市局紀委的要求，重新下發了20xx年下發的關于加強廉政建設的四個文件，健全了基層黨組織與兼職紀檢委員制度，以純潔黨的隊伍，保持黨的先進性為目標的創先爭優工作取得新進展，落實了市委提出的萬名干部強紀律、轉作風、提素質的學習教育活動。完成上級組織安排的培訓計劃，普遍完成本局的黨員干部作風教育。在落實三重一大制度;黨內民主政治建設;林業重點工程專項監督檢查;三站一所標準化建設;落實上級和本局黨委林業局的決策部署，保證政令暢通;基層黨政組織的執行力等方面都取得了新的進步和發展。

　　二、第四季度重點工作安排

　　當前，國際國內的政治經濟形勢都非常嚴峻，許多重大問題的處理和發展都存在著許多風險和不確定性，在十月黨的十八即將召開，黨的反腐倡廉建設工作將會有一個新的進步和提高。要求基層黨組織和全體干部黨員：

　　(一)要嚴格堅持和執行黨的政治紀律、組織紀律和群眾工作紀律，在思想上和政治上與黨中央和上級黨組織保持高度一致，杜絕自由主義和無政府主義，維護黨的團結和統一。

　　(二)深入貫徹執行黨的民主集中制，在實際工作中要有大局觀念，整體理念和長遠眼光，要堅決做到四個服從，保持政令暢通和隊伍的穩定。

　　(三)以貫徹黨的精神為契機，進一步抓好黨風廉政建設目標化管理責任制的落實，自糾自查，實事求是地做好第四季度的年終收尾工作 ，確保年度工作任務和工作目標的如期實現。

　　(四)進一步樹立良好的作風，發揚成績，克服不足，以嶄新的姿態和飽滿的熱情和良好的精神狀態迎接新的一年的到來。同時，還要做好下半年民主生活會，評議行風，效能監察，林業專項檢查，年終責任狀的檢查和驗收工作。

　　(五)基層黨組織在1月20日前全面完成年度總結和新的一年工作計劃上報工作。在11月舉辦的專業培訓上，核對全年的網上工作和網下原始資料的積累工作 。希望會后做好各項準備工作。

局長全局大會講話材料 篇3

　　尊敬的各位領導、同志們：

　　剛才， 同志宣布了公司黨委關于我任職的決定，我完全擁護并堅決服從公司黨委的決定，感謝公司領導對我的信任。這次能到鎮原局和同志們一塊工作我感到非常的榮幸。同時，對我個人來說，這也是一個非常難得的學習和鍛煉的機會，我非常愿意和同志們一塊為鎮原電力局發展盡自己的微薄之力。

　　近年來，鎮原局在以郭局長為班長的一班人帶領下，在全局職工的共同努力下，認真執行上級各項決策部署，發展成果喜人。今后在以郭局長為班長的領導下，有公司黨委的堅強領導和關心支持，有廣大職工的理解支持，我相信，鎮原局的明天一定會更美好。我決心盡心盡力、盡職盡責履行好自己職責，不辜負組織和職工的信任。

　　第一，盡快進入角色，掌握情況，把鎮原當作我工作的第三個故鄉，主動融入鎮原局這個大家庭，全力支持配合好郭局長的工作。

　　第二，認真履職，踏實干事，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。

　　第三，堅持黨的民主集中制，注意工作的方式方法，自覺維護班子和職工隊伍穩定，注意調動和發揮好各方面的積極性。

　　第四，恪盡職守，廉潔自律，光明磊落，公道正派，真誠地希望同志們理解支持和監督幫助。

　　謝謝大家!