機(jī)電技術(shù)崗位競聘演講稿（精選3篇）
機(jī)電技術(shù)崗位競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好!我叫，1970年出生，現(xiàn)擔(dān)任人事監(jiān)察科長，本科學(xué)歷。今天我競聘的職位是老干科科長。這里，我不會用華麗的語言修飾自己、也沒有豪言壯語承諾什么，有的只是敞開心扉談?wù)剬@個職位的理解以及對老干工作的憧憬。
一、首先，談?wù)勎覍@個崗位的認(rèn)識
離退休老同志的管理服務(wù)工作不是大局，但影響大局，不是中心，卻牽動人心。為了體現(xiàn)國家對離退休老同志所做貢獻(xiàn)的充分肯定，黨中央明確提出要讓他們“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂”。為了實(shí)現(xiàn)這一奮斗目標(biāo)，做好離退休老同志的管理服務(wù)工作就顯得十分重要。
雖然我現(xiàn)在擔(dān)任的是人事監(jiān)察科長，但是對老干工作情況也自然了解。我知道做好老干工作不是簡簡單單的節(jié)日慰問、住院安排、用車安排、報刊訂閱、各種費(fèi)用發(fā)放等工作，更重要的要從政治上尊重老同志、思想上關(guān)心老同志、生活上照顧老同志，溫馨、和諧、及時、周到、耐心地解決老干部的所思、所想、所念的事情，但是做到這一切需要的不僅僅是細(xì)致的工作態(tài)度，更是需要擁有豐富生活閱歷，這樣才能夠真正了解老干部的心思。
二、我選擇這一職位進(jìn)行競聘的優(yōu)勢體現(xiàn)在：
第一，我有高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心。能以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心來認(rèn)真負(fù)責(zé)的辦好每項(xiàng)事情，不求榮譽(yù)，只求進(jìn)步。有正確的政治方向，踏實(shí)奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，較強(qiáng)的工作能力，良好的人際親和力以及團(tuán)結(jié)合作意識。
第二，我愛學(xué)習(xí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在長期的工作中我養(yǎng)成了愛學(xué)習(xí)的習(xí)慣，為了能夠深入了解國家政策對于老干工作引導(dǎo)的認(rèn)識，我廣泛收集、學(xué)習(xí)黨和國家關(guān)于老干部、離退休人員的方針、政策;而在業(yè)余時間也不斷充實(shí)自己在健康保健，飲食，醫(yī)療，文化藝術(shù)等方面知識，這樣將有利于加深與老同志之間的交流層次
第三、我為人謙虛，性格平和。在6年工商所所長、三年人事監(jiān)察科科長的工作中，我積累了比較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和協(xié)調(diào)能力。能夠處理一些比較復(fù)雜的問題和應(yīng)對一些突發(fā)事情。也能夠?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)決策提供一些參考意見，而我作為一名女性，在生活中扮演了女兒、妻子、母親等不同角色，這也正好鍛煉了我細(xì)致的觀察力、敏銳的判斷力、持久的忍耐力以及肯吃苦、關(guān)心人、能協(xié)調(diào)處理復(fù)雜的人際關(guān)系、容易與人溝通等性格特征。
三、為了能夠扎實(shí)做好老干科的各項(xiàng)工作，我認(rèn)為可以從以下幾個方面入手：
一是積極開展調(diào)研活動。組織老干科工作人員對老干部進(jìn)行走訪，做到戶戶到、人人見、個個談，真正摸清楚老干部們在想什么、盼什么，急需解決什么，重點(diǎn)摸清政策的落實(shí)情況，對存在的問題，及時研究整改，始終能做好老干部的服務(wù)員、協(xié)調(diào)員和管理員。
二是完善“雙高期”的管理服務(wù)工作。通過開展各種形式的老干部服務(wù)活動，例如：與相關(guān)科室組織“老干部服務(wù)志愿隊(duì)”活動;與衛(wèi)生機(jī)構(gòu)聯(lián)合建立“家庭病床”活動，定期為老干部做體檢;依托老年社團(tuán)組織，開展“文藝到家門”活動等等。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，我今天參加競聘是抱著積極參與，讓更多的領(lǐng)導(dǎo)了解我，認(rèn)識我，對于結(jié)果我會以一棵平常心對待，不會有任何思想負(fù)擔(dān)。
謝謝大家!
機(jī)電技術(shù)崗位競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家好!
承蒙院領(lǐng)導(dǎo)信任，在擔(dān)任醫(yī)�？聘笨崎L的時間里，我能夠立足本職，積極思考，努力工作。下面我將擔(dān)任醫(yī)�？聘笨崎L的工作作以下闡述，同時也為我競聘醫(yī)保科科長提供重要的參考資料。請審議：
我從1994年參加工作，20__年因工作需要轉(zhuǎn)崗到醫(yī)�？�，20__年提拔為醫(yī)保科干事，20__年提拔醫(yī)保科副科長，正職科長是臨床醫(yī)生兼職。醫(yī)保工作是一個繁瑣的工作，政策性強(qiáng)，作為醫(yī)�？聘笨崎L，我能夠認(rèn)真履行自己的職責(zé)敬業(yè)愛崗。自20__年1月起，在院部和上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真完成了以下幾點(diǎn)工作：
1、積極推進(jìn)醫(yī)保醫(yī)師管理，進(jìn)行醫(yī)保醫(yī)師培訓(xùn)。并完成常州市基本醫(yī)療保險定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)等級評定。
2、隨著醫(yī)院晉升為三級綜合醫(yī)院，醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，醫(yī)�？普{(diào)整武進(jìn)農(nóng)保、新北區(qū)農(nóng)保、常州醫(yī)保和武進(jìn)醫(yī)保的考核政策，更好地為臨床服務(wù)。
3、積極推進(jìn)武進(jìn)農(nóng)保，新北區(qū)農(nóng)保重大疾病單病種政策，并對相關(guān)科室進(jìn)行廣泛宣傳，及時聽取臨床科室的意見和建議，使重大疾病單病種患者充分享受政策的優(yōu)惠。
4、推進(jìn)“常州醫(yī)保”醫(yī)保住院醫(yī)療費(fèi)用總額預(yù)付制度改革，對各臨床科室前三年數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)測算，得出20__年各臨床科室定額，并對醫(yī)�？己宿k法進(jìn)行修訂，并對各科室實(shí)施。
5、配合做好區(qū)城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險新業(yè)務(wù)平臺正式上線
6、對武進(jìn)區(qū)每月一次的特種病鑒定，能積極主動做好組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、落實(shí)并參與，今年1至12月累計完成體重病鑒定人次，共計總收入元;
7、積極配合常州市以及武進(jìn)區(qū)做好傷殘鑒定任務(wù)專家的組織、參與和協(xié)調(diào)，今年1至12月組織我院相關(guān)專家參與市級傷殘鑒定共人次，
自20__年5月2農(nóng)保新增單病種管理以來，我嚴(yán)格執(zhí)行新合療單病種住院管理標(biāo)準(zhǔn)，凡以單病種所屬疾病為主診斷的，都應(yīng)執(zhí)行單病種定額付費(fèi)政策，提高單病種執(zhí)行率，同一病種執(zhí)行單病種率不得低于60%，增加了工作量;同時為了做好醫(yī)�？傤~預(yù)付管理工作，便需要增加管理的彈性。通過探索預(yù)算管理彈性結(jié)算，充分考慮到了醫(yī)院就診群體增量的實(shí)際情況。
正是因?yàn)榫ぞI(yè)業(yè)的工作，在20__年度便被院內(nèi)評為先進(jìn)個人，20__-20__連續(xù)三年被某某市人社局評為市醫(yī)保管理工作先進(jìn)個人，20__-20__連續(xù)兩年被某某區(qū)衛(wèi)生局評為優(yōu)秀農(nóng)保專管員。
我深知，醫(yī)院醫(yī)�？瓶崎L不僅僅是一個職務(wù)，更重要的是一種責(zé)任。假如我能當(dāng)選成為科長，我將鼓足干勁，竭盡所能，為國家醫(yī)保事業(yè)貢獻(xiàn)出自己的力量。就像習(xí)近平總書記說的“空談?wù)`國，實(shí)干興邦”那樣，必須拿出實(shí)干的工作成果才是硬道理。為自己在任職后能更好地履行職責(zé)，干出漂亮的成績，對自己提出了更高的要求，具體要做到：
一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，履行好科長職責(zé)
不斷學(xué)習(xí)黨的方針路線，始終堅持十八大重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹十八大精神，用黨的理論武裝自己的頭腦。謙虛謹(jǐn)慎戒驕戒躁，我將用最短的時間學(xué)習(xí)新崗位的知識和工作技巧，提升醫(yī)保科科長的勝任能力。特別是在控制醫(yī)療費(fèi)用方面，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí);強(qiáng)化醫(yī)療成本管理。
二、深入基層工作，構(gòu)建和諧醫(yī)院
每一個醫(yī)保人員都是這個大家庭的一份子，深入他們之中，調(diào)研醫(yī)保各項(xiàng)工作問題，解決醫(yī)保問題要作為科長重要工作來抓。“家家都有一本難念的經(jīng)”，在處理家庭事務(wù)時使用了不當(dāng)方法就會激化矛盾，產(chǎn)生不良結(jié)果，影響家庭和諧，從而制約了醫(yī)院大家庭的壯大發(fā)展。所以作為醫(yī)�？频目崎L必須常下到醫(yī)院各個科室去和醫(yī)生和病人談心交流，了解參保病人的生活、福利等方面，善于發(fā)現(xiàn)問題并及時解決，時時刻刻讓參保病人感覺到國家和醫(yī)院的關(guān)愛。從而促使醫(yī)院這個大家庭和氣融融，不斷壯大發(fā)展。
三、親力親為，做好醫(yī)保各項(xiàng)工作
正所謂“一回生、二回熟、三回生巧”的做事規(guī)則告訴我，任何事情必須親自做，才能從整體上把握整個工作流程、做事技巧方法，并發(fā)現(xiàn)影響工作效率的原因，這樣下來能有效的提高自己的工作效率。為了讓醫(yī)院職工進(jìn)一步對醫(yī)保政策及制度有較深的了解和全面的掌握，能夠配合醫(yī)院先關(guān)科室做好每季度的質(zhì)控醫(yī)師政策培新和新職工的各類醫(yī)保知識培訓(xùn)工作、實(shí)時更新、及時組織科內(nèi)人員發(fā)放各類參保宣傳新政等方式到各個病區(qū)，并以飛信.微信.QQ等形式讓各位科主任、護(hù)士長、質(zhì)控醫(yī)師及時了解各類參保新政以及本病區(qū)的實(shí)時動態(tài)信息，增強(qiáng)患者對各類參保日常工作的運(yùn)作能力。讓病人真正了解到參保的好處，了解醫(yī)院的運(yùn)作模式，積極主動配合服從醫(yī)院醫(yī)保管理。同時自己親自做好每件事會有效處理好同事之間的關(guān)系，協(xié)調(diào)好各部門，主動團(tuán)結(jié)大家一起搞好醫(yī)院的醫(yī)保工作。
四、積極配合工作，努力推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)
本局的工作將任重道遠(yuǎn)，我們必須未雨綢繆，須從現(xiàn)在開始規(guī)劃，認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)地用“更高標(biāo)準(zhǔn)”的創(chuàng)先爭優(yōu)思想武裝自己。黨員同志要在工作中起到先鋒模范作用。黨員和群眾、領(lǐng)導(dǎo)層、管理層和執(zhí)行層必須一致團(tuán)結(jié)到企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)事業(yè)中。
成功必定艱辛，跨越需要奮斗。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，各位兄弟姐妹，如果你們想選一個業(yè)務(wù)素質(zhì)高、有思想、有激情、夠踏實(shí)的人做醫(yī)保科的科長，那么你們別猶豫，選我吧，你的信任和支持，是對我最大的關(guān)懷和鼓勵，我愿與大家一起，同甘共苦，同舟共濟(jì)，不斷促進(jìn)醫(yī)院醫(yī)保更加穩(wěn)定的向前發(fā)展!
我的演講完畢，謝謝大家鼓勵和支持!
機(jī)電技術(shù)崗位競聘演講稿 篇3
大家好，我非常榮幸能夠在這里和大家一起體會競爭上崗的感受，下面我介紹一下本人的一些基本情況：我叫，今年43歲，副主任醫(yī)師。20xx年前開始任內(nèi)4科副主任，是本地區(qū)呼吸病學(xué)科帶頭人之一，開平市防治“非典”專家小組成員，全國《20xx-e課題》臨床科研協(xié)作中心理事會理事。曾先后榮獲“開平市僑鄉(xiāng)建設(shè)突擊手”、“開平市先進(jìn)工作者”等光榮稱號。1980年，我畢業(yè)于廣東醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，當(dāng)一名白求恩式的好醫(yī)生是我一生追求的崇高理想。20多年來我把盡好醫(yī)生的職責(zé)當(dāng)成自己的神圣使命，兢兢業(yè)業(yè)熱愛本職工作，時時處處發(fā)揚(yáng)救死扶傷的人道主義精神。我始終認(rèn)為“患者的需要就是我的職責(zé)”，醫(yī)生和患者的關(guān)系不應(yīng)該是金錢關(guān)系、買賣關(guān)系，當(dāng)醫(yī)生最重要是有崇高的醫(yī)德。
20多年的實(shí)踐，使我具有了豐富的經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)立處理疑難復(fù)雜問題的能力，有全面與系統(tǒng)的業(yè)務(wù)理論知識和診療技術(shù)。特別在呼吸內(nèi)科臨床工作中起到領(lǐng)導(dǎo)的作用：主持創(chuàng)建呼吸病重癥監(jiān)護(hù)室以及呼吸實(shí)驗(yàn)室，開展經(jīng)纖支鏡肺活檢、肺泡灌洗術(shù)、球囊止血、異物摘除、經(jīng)纖支鏡誘導(dǎo)氣管插管等高新技術(shù)，開展無創(chuàng)或有創(chuàng)及無創(chuàng)序貫治療方法治療各種呼吸衰竭，填補(bǔ)了本地區(qū)空白。通過不斷了解國內(nèi)外專業(yè)發(fā)展新動向，接受新知識，推廣應(yīng)用新技能，使呼吸內(nèi)科的�？平ㄔO(shè)有較大的發(fā)展，診療水平有較大的提高，成為本地區(qū)本醫(yī)院的重點(diǎn)科室。在去年抗擊“非典”中，作為開平市防治“非典”專家小組成員之一，我無懼被傳染的可能，無私奉獻(xiàn)，迎難而上，認(rèn)真排查“非典”病人，為開平市防治“非典”工作取得了階段性重大勝利作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
我先后主持開展多項(xiàng)地市科研項(xiàng)目，3項(xiàng)填補(bǔ)地區(qū)空白并獲開平市科技進(jìn)步獎，5項(xiàng)獲開平市衛(wèi)生科技成果獎。我撰寫了20多篇專業(yè)論文在國家級、省市級醫(yī)學(xué)雜志發(fā)表或?qū)W術(shù)會議上交流。今年，我主持開展的江門市科研項(xiàng)目《開平市城市人口支氣管哮喘患病率的流行病學(xué)調(diào)查》，通過了江門市科技局成果鑒定，達(dá)省(地區(qū))先進(jìn)水平，獲專家們一致好評。
中層管理工作是醫(yī)院管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。94年我任內(nèi)4科副主任以后，具有開拓和進(jìn)取精神，堅持以身作則，以科室集體為重，切切實(shí)實(shí)掌握實(shí)際情況，保證醫(yī)療質(zhì)量。帶領(lǐng)全科人員搞好醫(yī)療、教學(xué)、預(yù)防、科研、宣傳教育等工作。同時，通過言傳身帶，著力培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干，優(yōu)化技術(shù)梯隊(duì)，不斷提高�？普w診療水平。
內(nèi)4科主要致力于呼吸系統(tǒng)疾病的臨床治療工作。今天，我參加內(nèi)4科主任的競爭上崗，我自信自己有足夠的專業(yè)水平基礎(chǔ)和良好的組織管理能力能勝任此職。
下面是我的工作思路，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們批評指正。
第一方面：堅持以服務(wù)為核心，切實(shí)提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量
1、加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的思想教育，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，改善服務(wù)態(tài)度。開展多層次的職業(yè)道德思想教育，讓大家認(rèn)識到，隨著醫(yī)療市場競爭的日趨激烈，病人對醫(yī)院和醫(yī)生的選擇自由度將越來越大，病人可以沒有你這一間醫(yī)院，但我們醫(yī)院卻不能沒有病人，增強(qiáng)了大家的危機(jī)感和競爭意識，轉(zhuǎn)變觀念，變“病人求我服務(wù)”為“我主動為病人服務(wù)”。使大家樹立起服務(wù)至上、病人第一的思想，堅持以病人為中心，真正做到“診治一個病人、奉獻(xiàn)一份愛心、結(jié)交一個朋友”。圍繞“一切為了病人、一切方便病人、一切服務(wù)于病人”的宗旨，想病人之所想，不斷推出便民利民為民的措施，千方百計把方便讓給病人，把實(shí)惠送給病人。
2、提高法律意識，規(guī)范職業(yè)行為隨著人民群眾維權(quán)意識的不斷增強(qiáng)，醫(yī)療投訴也日益增多�！蛾P(guān)于醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》的頒布，使醫(yī)務(wù)人員面臨嚴(yán)峻的醫(yī)療形勢的考驗(yàn)。因此，必須教育醫(yī)務(wù)人員增強(qiáng)法律意識，嚴(yán)守職業(yè)道德。做到一切醫(yī)療行為必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，避免醫(yī)療差錯事故、減少醫(yī)療糾紛發(fā)生。
3、嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度和約束機(jī)制，強(qiáng)化內(nèi)部管理，實(shí)行醫(yī)德監(jiān)督以身作則，言傳身教，起表率作用。嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)院的規(guī)章制度，做到職責(zé)明確，責(zé)任到位。采取有效措施，保證醫(yī)德監(jiān)督到位。把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)納入科室綜合目標(biāo)管理，作為考核評選、評聘職稱、獎金分配的硬指標(biāo)。
設(shè)立投訴電話、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)意見箱，使醫(yī)療行為置于病人和社會輿論監(jiān)督之中。建立有效激勵
第二方面：加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)創(chuàng)建技術(shù)一流科室
1、堅持科技創(chuàng)新提升學(xué)科整體技術(shù)水平。呼吸內(nèi)科經(jīng)過多年的建設(shè)，專科診治水平得到不斷提高，治療手段、設(shè)備不斷增多，技術(shù)人員梯隊(duì)組合亦較為合理。在肺心病的診斷、臨床綜合治療和預(yù)后因素觀察等方面形成了自己特色的系列研究。在慢性阻塞性肺疾病并肺動脈高壓血流動力學(xué)與臨床聯(lián)系，慢性缺氧性肺動脈高壓血管內(nèi)皮損傷及acei對其防治研究，呼吸衰竭氧動力監(jiān)測及治療，心臟受體特征、信號傳導(dǎo)和功能研究方面達(dá)到了地市先進(jìn)水平。在此基礎(chǔ)上，我們還要積極學(xué)習(xí)，大膽探索，不斷開展醫(yī)療新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。
今后呼吸內(nèi)科發(fā)展方向：
臨床工作方面：加強(qiáng)呼吸重癥監(jiān)護(hù)病房的建設(shè)，重點(diǎn)針對呼吸衰竭治療，尤其是提高肺心病合并多臟器功能損害的搶救水平。
科研工作方面：重點(diǎn)圍繞呼吸衰竭、肺心病防治進(jìn)行系列研究。
(1)內(nèi)皮素受體拮抗劑防治缺氧性肺動脈高壓的研究：針對內(nèi)皮素在缺氧性肺動脈高壓發(fā)病中的重要作用，開展內(nèi)皮素受體拮抗劑的研究，為臨床治療肺心病尋找出新的藥物，課題預(yù)期能達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平。
(2)一氧化氮防治缺氧性肺動脈高壓作用機(jī)理研究：一氧化氮作為內(nèi)皮舒張因子，直接舒張肺血管和抑制血管平滑肌的增殖作用，在缺氧性肺動脈高壓發(fā)病中有重要作用，通過吸入一氧化氮和靜脈或口服提供一氧化氮前體藥治療肺動脈高壓的研究，為臨床治療肺動脈高壓提供新的手段，預(yù)期研究達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平。
(3)肺循環(huán)結(jié)構(gòu)重建的研究：肺血管重構(gòu)在缺氧性肺動脈高壓發(fā)病中起重要作用，通過對肺血管平滑肌細(xì)胞增殖和凋亡的研究探尋肺血管重構(gòu)的機(jī)理，為肺心病的防治尋求新手段。
(4)呼吸道感染系列研究：開展肺部細(xì)菌感染的快速診斷為重點(diǎn)，進(jìn)行細(xì)菌耐藥、特殊病原體抗體和dna監(jiān)測等系列研究。
(5)急性肺損傷的機(jī)理和防治措施研究：開展急性肺損傷的研究，促進(jìn)呼吸衰竭診治水平的提高。課題有核因子在急性肺損傷的作用、654-2對急性肺損傷的防治作用。
2、合理布局，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)
把握“合理布局、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、協(xié)同攻關(guān)、互補(bǔ)優(yōu)勢、著眼發(fā)展”的原則，注重多學(xué)科結(jié)合，堅持“只有大協(xié)作，才能大突破”的發(fā)展思路，嘗試以呼吸內(nèi)科、icu為骨干，急診科、麻醉科、創(chuàng)傷外科、神經(jīng)外科等為依托，組成全院急危重病救治中心，形成“接力式、全方位、高水平”的急危重病救治體系。加強(qiáng)呼吸實(shí)驗(yàn)室與醫(yī)院檢驗(yàn)科的協(xié)作聯(lián)合，成立呼吸病診療中心。
第三方面、更新管理理念，全面推行成本管理和量化管理。大膽解放思想，理念先行，更新觀念，自覺摒棄陳舊落后的東西，確立與形勢發(fā)展要求相適應(yīng)的現(xiàn)代管理思想。明確科室管理的職權(quán)關(guān)系，貫徹醫(yī)院黨委、領(lǐng)導(dǎo)意圖，下決心在科內(nèi)全面推行成本、量化管理，建立和完善獎勵機(jī)制，著眼鼓勵杰出人才，激勵創(chuàng)新人才。