生產部長的簡單競聘演講稿（精選3篇）

生產部長的簡單競聘演講稿 篇1

　　尊敬的各位領導、各位評委：

　　大家好!

　　首先，非常感謝公司領導提供了一個展示自我、參與競聘的機會。根據自己個人條件和工作情況，我決定競選生產管理部部長，我認為自己競聘這個職位具有以下基礎：生產部長競聘演講稿

　　第一，具有多年部門管理經驗。我到自來水公司工作18年了，從事過安裝、抄表、設計、預決算等工作，也曾任管網所副所長、營業所副所長等職，對各部門的工作環節和特點有充分的了解，對公司各項管理制度、工作方法和辦事程序能熟練掌握。

　　第二，具有扎實的專業知識。我先后在多個部門工作過，做過不同技術崗位的事情，并始終保持刻苦鉆研業務的勁頭，能很快掌握崗位技能，真正做到了干一行，愛一行。通過業余學習，我已獲得了工程造價管理專業大專文憑，并取得了“項目經理”和“預決算員”兩個從業資格。

　　第三，具有較強的組織協調能力。我在基層工作了十幾年，有過部門管理經歷，參加過公司專項工作，逐年積累了許多工作經驗，而鐵路岳北地區水改工程項目執行經理的經歷讓我得到了鍛煉，組織協調能力得到全面提高。

　　第四，具有強烈的工作欲望。本人年齡正處于精力充沛的中年，個人負擔輕組織部部長競選演講稿，能夠全身心地投入到工作中。以往的工作有成有敗，名利有得有失，但對工作的熱愛從未減退，并且一直默默無聞地努力工作，希望能有更好的平臺展示自己才能。

　　如果我競選成功，我將擺正自己副職的位置，協助部長搞好生產管理部的各項工作，處處維護部長的威信，切實做到：到位不越位，補臺不拆臺。并將努力作好以下工作：

　　第一，努力學習，提高管理水平。生產管理部是公司生產經營的協調部門，工作面廣、涉及的事情多，我將會加強學習，努力完善自身的知識結構，以適應新崗位的要求。

　　第二，以嚴謹務實的工作作風抓好分管工作。我會把過去的工作經驗進行認真的總結，并根據新的崗位要求嚴格履行職責，把自己份內的工作做得有聲有色。

　　第三，積極出謀劃策，努力當好助手角色。生產管理部是公司的重要管理部門，是領導們生產經營決策的參謀助手。作一名生產管理部的副職，我會盡全力配合部長工作，準確理解和傳達領導的意圖，積極思考和解決工作中出現的難點、熱點問題，多為領導分憂，為公司創建學習型、節約型、效益型企業多作貢獻。

　　我希望我的上述表述，能夠使各位領導和各位評委感到滿意。如未被聘用，我也會以平常心對待。因為參與競選是鍛煉自己的一種方式，是走向成熟的一種途徑。我希望若干年后，回憶起這一段競選生產管理部副部長的人生經歷，我能夠面對大家毫無愧色的說：對于這份工作，我真的盡力了。無論結果如何生產部長競聘演講，我都會用十足的勤奮對待工作!用感恩的心態對待公司!用堅定的信心對待自己!

　　我的演講完畢，謝謝大家。

生產部長的簡單競聘演講稿 篇2

　　尊敬的各位領導，各位代表：

　　大家好!

　　從山里走來的我，正處于不惑之年，高中一畢業 ，就邁上教師講臺，一站就是九年，一九九一年進入鄉鎮機關工作，又是十六個年頭，先后在工作，歷任政府辦文書、鄉團委書記、副鄉長、人大副主席、人武部長等職務，分管過農業、林業、國土、村建、計劃生育、畜牧、民政、衛生、扶貧開發、集鎮建設等工作。由于工作盡職盡責，成績顯著，多次被縣鄉評為先進個人，曾有三個年度被評為優秀公務員，一次被縣委授予優秀共產黨員稱號，這是過去，這是昨天。現在的我，正參加省委黨校函授學習，今天的我，是為了回報社會，更是為了不負組織的關懷，在座各位的支持，才走向了這個演講臺。

　　我是農民的兒子，生在農村、長在農村，了解農村群眾的疾苦，所以我會傾聽群眾的呼聲。我知道農村干部的辛苦，所以我會聽取村組干部的意見。我是一名農村基層干部，有二十六年的基層工作閱歷，十六年的農村工作經歷，積累了豐富的農村工作經驗，掌握了一定的知識，參加過市委黨校的培訓和學習，參加過縣級組織的紀檢、監察、安全、普法、武裝、農業技術等專題培訓和學習。幾年來，我和大家共事，一直都在盡心盡力做好自己的工作，是不是讓組織、領導、群眾滿意，我不敢枉自斷言，因為，只有你們，只有全鄉父老鄉親才是正確評價的裁判員。

　　一個人生長在社會這個大家庭中，首先要做一名誠實守信、具有社會公德的自然人，遵紀守法的公民，其次，當好依法行政的公務員、牢記宗旨的模范共產黨員，再則用黨員干部的標準、領導干部的準則，規范行為，積極工作，做一名稱職的鄉官，為人民為社會服務。

　　我深愛著陳河鄉113平方公里的土地，這里有13000人民，有紅軍留下的足跡，這里是銀耳之鄉----通江銀耳的發源地，是天然氣開發的主戰場，是全縣蠶桑生產的閃光點，解讀了三溪寺水毀工程，潤育出縣委辦的調研文章，這種愛在我心里始終會成為一種努力工作的動力。

　　我深愛著我的組織和領導。我是一名共產黨員，一個黨的干部，父母給了我生命，領導給了我關懷，而組織給了我信念、斗志和智慧，人民給了我力量。在組織的懷抱和領導、人民的關懷中成長起來的我，有一種真誠的情感長埋在心中，這種感情鞭策我努力學習、鉆研、探索，并且把黨委政府的宏圖大愿和遠見卓識進行細心的解讀，這種解讀讓我更好地讀懂組織與領導的思路、思維和創見，讀懂全鄉人民的所思、所想、所需、所急。

　　我深愛著我的工作和事業。一個崗位其實就是一種事業，這個崗位的特殊性我時刻牢記在心，在我心中，有這樣一種責任，那就是用心、用情、用功把這份工作作為一種事業來對待，并且作為一種事業來做，而且要做好，立足當好大參謀、出好大主意，搞好大服務。原創文章，盡在第一范文網網。

　　我同樣深愛著我的同事、朋友、人民、村社干部和廣大黨員。我始終記住這樣一句格言：一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。我深深知道，自己曾經走過的每一步，都是你們為我提供了前行的拐杖，而未來你們永遠都是我最可靠的力量和支撐，我不能承諾什么，也不敢承諾什么，只想說一句：我時刻在傾聽你們的聲音，并且和你們一起在創新中共同奮斗，因為“為領導服務 、為三農服務、為陳河人民服務”是我工作永恒的宗旨。

　　我懂得，在今后的工作中，生活、學習中，一定要堅持講政治講正氣、講學習，講服從，講服務。一是要堅持馬列主義、毛澤東思想，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真實踐“三個代表”重要思想，始終保持共產黨員先進性。二是堅定信念，與黨中央保持高度一致，敢于同一切不正之風作斗爭，唱響正氣歌。三是學習黨和國家的各項方針政策。四是要聽從指揮，服從安排。五是牢記全心全意為人民服務這個宗旨。以經濟建設為中心，堅持三個文明建設一起抓，認真落實黨在農村的各項惠民政策，加大力度調整產業結構，切實解決“四難”，積極調處各類糾紛和矛盾，指導和協調村社抓好各方面工作。堅持科學發展觀，構建和諧社會，著力實施新農村建設，為農村、農民、農業服務好，服好務。同時更應該清清白白做人，堂堂正正做官，兢兢業業做事業，在其位就要謀其政，不謀其政隨時都有可能被人民“炒魷魚”。因此，我下定決心全心全意為陳河父老鄉親服務，推改革之波，助小康之瀾，創新型農村，建和諧家園。

　　各位代表，各位朋友，今天的演講是賽馬，賽馬是為了拉車，拉更大的車。但拉好車，光靠一匹馬的力量是不行的，尤其是對我這匹普通的馬來說，更需要領導的駕馭，同志們的幫助。我想信，有上級組織鞭策做動力，有年輕人的智慧做營養，有老同志的經驗做導航，我一定不負眾望，一定能和大家一起共同譜寫出新篇章，創造出新輝煌。

　　謝謝大家!

生產部長的簡單競聘演講稿 篇3

　　各位領導、各位同事：

　　大家好!

　　感謝支行領導為我們創造了這次公平競爭的機會。為了響應人事制度改革的召喚，按照競職方案，我貼合支行行長職務。我現年XX歲，中共黨員，大專文化程度，專業技術職稱。

　　我的優勢：一是工作經歷豐富。參加工作以來，我先后任過儲蓄員、信貸員、保衛科科長、副主任等職，積累了較為豐富的實踐經驗。二是改革面前有股“闖勁”。我一向把“愛崗敬業、開辟進取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業放在心上，職責擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入。多年來，組織上的培養，領導和同事們的支持和幫忙，造就了我敢于持續原則，主持公道，秉公辦事，作風正派，求真務實，胸懷寬廣，謙讓容人，善于聽取群眾意見的品格。我始終認為，干好事業靠的是忠誠于事業，靠的是一絲不茍的職責心。我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業務方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中，我干過X年的X，干過X年的，無論是在業務學習中，還是在業務治理上，我都持續走到哪里就學到哪里，向老領導學習，向專家們學習，向同志們學習，向實踐學習，以肯于鉆研的學習精神，不給自己留疑問，無愧于領導和同志們的理解和信任。前年，我主動為自己“充電”，考上了在職研究生，并較為系統地學習了銀行治理、經濟治理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在治理和改革中也有自己的見解和方法。

　　假如有幸得到各位領導和同志們的信任和支持，我將迅速找準自己的位置，盡快進入主角，認真履行責。

　　一要率先垂范。“村看村，戶看戶，群眾看干部”。作為基層行的領頭雁，支行行長的一言一行都會在職工中產生不同的影響。因此，要尤其注重自身的修養，以身作則。要有堅定的政治立場、較深的理論修養、較高的業務素質，要廉潔自律、勤政為民;要正直老實，吃苦耐勞;要以實際行動和高尚的品格為全行員工樹立榜樣，引導全行員工開辟進取。

　　二要抓大放小。“抓大”，即抓住全行的中心工作和主要工作，抓住要害問題和主要矛盾，突出重點;“放小”，即將日常性、事務性、執行性的工作交與副職、相關部門和人員，充分發揮副職和中層骨干的作用。“抓大放小”可將行長從繁雜的日常事務中解脫出來，集中精力致力于全行重大問題的決策和處理。同時還能夠充實副職工作，鍛煉中層干部和普通員工，給他們以施展才華的機會，激發職工的工作創造性。

　　三要自我激勵。在市場經濟體制下，自覺地杜絕拜金主義、享樂主義，攀比心態。工作上加大干勁，生活上多些“約束”。隨時了解把握職工的思想動態，對先進優秀的員工要樹典型、立榜樣，擴大影響，激發被表彰者內心的自豪感，從而促使其向更先進的行列邁進。其二要營造公平、民主、和諧、擇優的工作環境，建立“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制，努力改善和提高員工的福利待遇，讓員工在自己的工作中有發言權，從而激發員工的主人翁意識和群眾歸屬感。

　　四要尊重同事。詳細做好三個方面：一是作職工的貼心人。人與人之間最寶貴的是相互理解、尊重和信任。領導者要從感情上走近員工，常常深入其中溝通、聯絡、了解他們所想、所需、所求。要以生活上的關心換得工作上的安心，以促膝交心換得彼此知心，以誠心換得員工愛心。要廣泛征求和取得員工的意見和推薦，誠懇理解員工的批評與監督，要讓員工覺得在你手下工作有安全感，不會因說真話、提意見而被另眼看待。二是正確把握鼓勵與批評。任何時候都不傷害職工的自尊心。對完成任務、工作有起色的員工，及時給予肯定，加強其自信心;對因非主觀原因造成失敗的員工，不要求全責備，要鼓勵，讓他感到領導對他的工作是理解和支持的;對確因主觀原因使工作受到損失的員工，批評要有節制，重在思想疏導，不能不分場合、對象，采用有損其自尊心的語言和語氣，要讓員工認識到自身的錯誤而又不背上思想包袱。三是持續正確的用人原則。持續任人唯賢，反對任人唯親、拉幫結派;選拔任用于部要看主流，不一葉障目，要重用群眾公認、有工作實績、為民說話的干部。

　　五要加強學習。學習的資料主要三方面：一是學習金融知識，針對自己不足之處，刻苦鉆研，透過自學、函授等方式加強金融基本知識學習，用心研究金融政策，正確把握我國金融改革發展動向，提高自己專業知識水平，把自己培養成真正的銀行家;二是學習相關知識，金融是非凡行業。凡是經濟領域范圍的部門知識都要有必須了解，主要包括稅收、財政、法律法規、市場經濟、電腦基礎知識等，提高自己綜合素質;三是學習政治理論，馬列主義、毛澤東思想、鄧小學理論，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，提高自己政治覺悟，政治敏銳性和思想境界。透過學習，不斷促進自己政治素質。

　　各位領導、同志們，上述幾點是我對支行工作的思索，只要我能聘上，我會為此賣力。但假如我競聘不上，也請領導和同志們放心，我會一如既往地干好本職工作，為公司的發展添磚加瓦，用心工作。

　　謝謝!