精神文明建設實施方案(精選6篇)
精神文明建設實施方案 篇1
按照省直文明辦關于精神文明建設的部署和要求,結合我院工作實際,現將20xx年我院精神文明建設重點工作部署如下:
一、指導思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟,全面學習貫徹黨的xx大精神,以理論、“”重要思想和科學發展觀為指導,堅持以社會主義核心價值體系為根本,以培育社會主義核心價值觀為主線,以提升黨建科學化水平為統領,以科學發展為第一要務,充分調動一切積極因素共建共享文明和諧校園,緊緊圍繞我院的中心工作,通過加強精神文明建設,引導全院師生統一認識,積聚力量,為學院的發展提供精神動力和思想保障。
二、工作任務
1、認真學習宣傳貫徹黨的精神。進一步深化對黨的xx大精神的學習理解,引導干部職工深刻理解黨的xx大鮮明主題、堅持和發展中國特色社會主義這條主線、科學發展觀的歷史地位和指導意義,著重深化對全面建成小康社會和實現中華民族偉大復興“中國夢”的認識,深化對堅持科學發展、加快轉變經濟發展方式、堅持改革開放、保障和改善民生、全面提高黨的建設科學化水平的認識,更好地把思想統一到黨的xx大精神上來,把力量凝聚到學院確定的各項工作任務上來。
2、加強形勢政策教育。深入貫徹省委九屆五次全會和省委經濟工作會議精神,準確解讀我省全面實施建設中原經濟區、加快中原崛起河南振興總體戰略,宣傳貫徹省委決策部署、持續探索“兩不三新”三化協調科學發展路子的經驗做法。大力弘揚實干興邦精神,大力弘揚民族精神和時代精神,引導干部職工把愛國熱情變成建設河南的實際行動,用辛勤勞動、奮力創造去建設中原經濟區、建成小康社會。
3、扎實推進社會主義核心價值體系建設。貫徹落實《綱要》,把社會主義核心價值體系融入精神文明建設和機關黨的建設全過程,倡導富強、民主、文明、和諧,倡導自由、平等、公正、法治,倡導愛國、敬業、誠信、友善,積極培育和踐行社會主義核心價值觀。深入開展愛國主義、集體主義、社會主義教育,開展革命傳統教育。
4、深入開展“講文明樹新風”活動。大興文明禮儀、讀書學習、勤儉節約之風。大力推進“講文明樹新風”宣傳,傳播正能量,弘揚新風尚。扎實開展“做文明有禮河南人”、“文明交通行動”、“文明餐桌行動”。積極參與第四屆“全國道德模范”和“河南省道德模范”的推薦評選活動,繼續開展“我推薦、我評議身邊好人”活動。大力弘揚道德模范的感人事跡和崇高精神,切實幫助生活困難道德模范和身邊好人,樹立鮮明的價值導向。
5、大力開展學雷鋒志愿服務活動。廣泛傳播“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”的志愿服務理念,增強人們做志愿服務的自覺性。堅持“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務宗旨,鼓勵在校大學生人人爭當志愿者,立足校園、面向社會,參加形式多樣的志愿服務活動。如開展關愛他人、關愛社會、關愛自然“三關愛”志愿服務活動,開展好“春暖教院”志愿服務行動,提升志愿服務水平。
6、深化拓展“我們的節日”活動。利用傳統節日,結合實際,精心設計活動形式和活動載體,廣泛開展傳統節日民俗和文體娛樂等豐富多彩的群眾性文化活動,把經典文化、中原文化融入其中。組織開展送溫暖、獻愛心活動。
7、加強機關文化建設和作風建設。積極探索加強機關文化建設的思路和舉措,努力營造健康和諧的機關氛圍。加強機關文化陣地建設,形成具有我院特色的“教院月月談”機關文化品牌。認真學習貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定和省委省政府的若干意見,切實改進機關工作作風。繼續開展“機關服務承諾”、“爭創服務型機關”等活動。強化機關干部的學習意識、責任意識、大局意識和奉獻意識,提高服務質量。
8、認真做好文明單位創建及管理。總結精神文明建設年度創建工作的經驗;制定我院《20xx年精神文明建設工作實施意見》;貫徹省直文明辦的精神,落實省直文明辦安排的工作任務;做好與龍子湖街道辦事處的溝通,在城市創建、社區創建、校街共建中,發揮文指委成員單位作用,落實好精神文明創建各項工作。響應省直文明辦號召,不斷深化“四項活動”(“講文明樹新風”活動、志愿服務活動、道德模范學習宣傳活動、“我們的節日”活動);落實省直文明辦“五個一”工程:“一堂、一隊、一牌、一桌、一傳播”,即建好用好道德講堂,建立常態化的學雷鋒志愿服務隊,設置與環境相融合的道德提示牌,開展文明餐桌行動,建立有效的網絡文明傳播志愿服務小組。積極參與省直文明辦舉辦的各項活動,如義務植樹、志愿者服務月等;有計劃地開展獨具我院特色的精神文明創建活動,為市級文明單位到屆后再次申報成功,增添取勝籌碼。
積極參與文明城市創“三優”(優美環境、優良秩序、優質服務)活動。開展“文化、科技、法律、衛生”四進社區活動。以村容整潔、鄉風文明為目標,以提高農民素質為根本,繼續深化農村精神文明結對幫扶工作,著力培育新農民、倡樹新風尚、建設新環境,推動城鄉精神文明建設協調發展,建設“美麗鄉村”。
9、加強校園精神文明特色活動建設。繼續開展以“四爭”競賽活動為載體的群眾性精神文明創建活動。通過“爭做師德標兵”、“爭當文明學生”、“爭創服務型機關”、“爭辦人民滿意的高校”的競賽,整體上提高機關工作人員的工作效率、教師的師德水平、師生員工的文明素質,提升學院的社會知名度、美譽度和影響力。全面實施“大學生素質拓展計劃”;辦好學院層面的校園文化系列活動,積極開展各類特色鮮明、參與面廣的活動,發揮大學生藝術節、校園歌手大賽、主題團日活動、心理健康咨詢活動周、情商訓練營等院級品牌文化活動的影響力。充分發揮學生社團在學校文化建設中的積極作用,保持有影響的學生社團規模,每年推出學生社團特色活動。
10、做好校園環境文化建設和管理。加強校園人文環境和自然環境建設,綠化、美化、亮化校園,達到環境整潔、舒適、有序、和美,以良好的環境啟迪人、感染人、塑造人。做好校園網、院報、廣播站和宣傳櫥窗等校園媒體的管理工作;規范校園宣傳品的懸掛和張貼。推廣使用校園各類建筑物及道路的規范名稱;加強對指示牌、標志牌規范的懸掛的指導。推廣使用校徽、校旗、校歌、學院名稱及中英文字樣的規范標準。加強內部出版物的登記管理,凈化校園文化環境。
11、做好市級文明單位到屆申報工作。加強與省直文明辦等上級部門的聯系,積極參加省直文明辦的各項活動;按照申報工作要求,做好屆內創建工作總結,分解細化申報任務,明確責任單位,征集整理、歸納充實創建檔案,整理精神文明建設特色活動資料;用扎實的工作,確保市級精神文明單位標兵稱號。
三、組織領導
院精神文明建設指導委員會(簡稱文指委)在院黨委的領導下組織實施;文指委辦公室具體負責日常工作,對創建工作任務落實情況進行檢查、考核,對創建工作予以指導。各黨總支(黨支部)、院直各部門的領導小組,具體負責本單位的創建工作。
四、措施要求
1、認識到位,抓好落實。學院各級黨組織、各部門要提高認識,采取切實措施,把精神文明建設當作全局性、本職性、日常性的工作,擺在全院工作的先導地位。所有承擔任務的單位和部門要切實加強對創建工作的領導和參與,所有文指委成員單位都要起到表率作用,把我院精神文明建設推向前進。
2、以人為本,廣泛參與。精神文明創建活動的主體是廣大師生,創建成果師生共享,創建工作應體現以人為本的理念。要積極組織,廣泛動員全體師生積極熱情地投入到精神文明建設活動中來,形成人人參與創建的局面,確保我院精神文明創建工作扎實有效地開展。
3、檢查考核,爭做先進。院文指委辦公室組織好日常創建的督促檢查工作;年終對各單位創建工作進行檢查與考核,獎優罰劣,形成在學院精神文明創建活動中爭做先進的良好局面。
精神文明建設實施方案 篇2
一、指導思想
緊緊圍繞中葛根水庫建管處提出的“四大重點工作”,牢牢把握提高干部員工文明素質這一核心,突出思想作風建設,搞好文明建設,營造穩定的發展環境。進一步宣傳水庫建管處發展業績,唱響主旋律,樹立新形象,引導全體干部員工把思想和行動統一到加快中葛根水庫工程建設的步伐上來,把力量和智慧凝聚到中葛根水庫工程決策和各項工作部署上來,為中葛根水庫建設提供有力的精神動力、思想保障和智力支持,努力推進中葛根水庫工程又好、又快發展。
二、主要工作任務
(一)加強學習教育,打造企業文化
廣大干部員工要把中葛根水庫建管處部署的各類思想教育和各項學習活動與創學習型、做學習型員工相結合,進一步深化“學習年”活動。各科室引導干部員工通過各種方式,學習社會、科技、法律、文化等各方面的知識,提高綜合素質;要進一步建立、健全水庫建管處學習、培訓制度,對管理和技術人員進行多層面、多途徑的系統培養;進一步健全激勵機制,激發干部員工的創造活力和熱情,開創人盡其才的新局面。要充分利用節日和業余時間,抓住文體娛樂活動這一載體,延伸“學習年”活動;進一步加強企業文化建設,努力搭建企業文化建設平臺。
(二)加強作風建設,抓好黨建工作
以干部作風建設為主線,認真貫徹縣委《意見》,認真學習水利局黨委關于作風建設的.文件精神,突出重點,抓住關鍵,持之以恒的抓好作風建設。
一要切實增強創新意識。領導干部要進一步增強責任意識,自我加壓。要牢固樹立勇于吃苦、甘于忍辱負重的思想意識。面對中葛根水庫工程建設新的目標任務,要認真分析,增強緊迫感和使命感,敢于承擔責任。要加強學習,提高分析問題、解決問題的能力。面對已經取得的成績要戒驕戒躁,負重攀登,再立新功,為推進中葛根水庫建設而努力奮斗。
二要狠抓黨風廉政建設。黨員干部要講黨性、重品行、做表率。要認真執行水利局黨委關于干部廉潔自律的規定,全面落實黨風廉政建設責任制。不斷完善廠務公開和民主評議制度,加強防懲體系建設,強化干部廉潔自律意識。要發揚艱苦奮斗的優良傳統,牢固樹立節約意識,杜絕鋪張浪費、以權謀私。
三是要抓好黨建工作,按時召開組織生活會。黨員同志要認真履行黨員的權利義務,監督好中葛根水庫建管處各項工作運行。進一步做好宣傳,積極發展新黨員,不斷壯大黨員隊伍。大力加強工、青、婦等群團組織建設,使之成為促進和諧文明進步的主要力量。
(三)抓好安全工作,創造穩定環境
要堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針,以預防為基礎,落實安全生產責任制,以防火、防爆為中心,以人身安全為重點,以強化安全意識教育為保障,進一步抓好安全生產工作。一是要堅決落實安全生產責任制,各科室、各單位要堅決落實《安全生產責任書》。
二是加強宣傳教育,要豐富教育載體,利用宣傳欄、黑板報、例會等抓好員工安全培訓。
三是要加大安全檢查力度,找準安全隱患重點部位、重點環節,搞好各種形式的安全檢查,發現隱患立即整改。四是深入開展社會綜合治理,不斷加強對職工的普法教育,增強職工的法制意識,及時排查調處各種矛盾糾紛,加大治安管理力度。切實保障員工的人身、財產安全。
(四)開展文明創建,營造和諧氛圍
要按照縣委關于開展“公民文明素質提升工程”的要求,以“我做文明奇臺人”為主題,積極參與各類實踐活動和各項社會文化活動,爭創文明單位、文明家庭、文明職工,展示單位風采。要利用節日廣泛開展健康向上的文體娛樂等活動,營造富有蓬勃向上、富有朝氣的氛圍。要以公民基本道德教育為重點,深入貫徹《公民道德建設實施綱要》,提高廣大干部員工明辨是非的能力,在各類丑惡現象面前,敢于挺身而出,堅決抵制,共同維護良好的工作和生活秩序。
三、切實加強領導,確保工作落實
為加強精神文明建設工作的領導,中葛根水庫建管處成立精神文明建設領導小組。領導小組要按時召開專題會議,在不同階段,組織開展不同形式的主題活動。各科室要把精神文民建設活動作為一項重要基礎性工作和長期任務,扎扎實實地抓好各項工作的落實,確保活動取得實效。領導干部和黨員在活動中要率先垂范,以身作則,學在前面、做在前面,用自己的模范言行和人格力量為廣大干部員工作出表率。
精神文明建設實施方案 篇3
x年,x社區精神文明建設工作的總體思路是:為鞏固和擴大精神,文明創建成果,進一步推進思想、政治、文化建設,不斷提升精神,文明建設工作水平以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀統領全局,全面貫徹落實黨的xx大會議精神,按照“三貼近”原則,創新思路、豐富載體,以建設社會主義核心價值體系為根本,扎實推進公民思想道德建設,深化拓展群眾性精神文明創建工作,努力提高居民文化素質和社會文明程度,為加快科學發展、共建和諧社區營造良好的社會環境,奠定堅實基礎。今年,社區緊緊圍繞市委及街道的總體思路,結合社區實際情況重點做好以下幾個方面的工作:
一、積極構鑄人民群眾團結奮斗的思想基礎,大力加強社會主義核心價值體系建設。
要結合深入學習實踐科學發展觀活動,大力推進社會主義核心價值體系建設,切實把社會議核心價值體系建設作為基礎工程和靈魂工程,融入到精神文明創建工作全過程,體現在各項具體活動之中。要以創建學習型社區為載體,大力發揚理論聯系實際的學風,不斷強化居民群眾的政治理論學習,深入開展全體公民的道德素質教育,堅持學以致用、用以促學,深入研究和揭示社會主義核心價值體系的重大意義、內涵外延和實踐要求,用馬克思主義中國化最新成果武裝黨員干部、教育人民群眾,使中國特色社會主義理論更加深入人心,統一思想、團結一致,推動社區各項建設事業的大發展。
結合社區工作實際,借助各類節日慶典、紀念日等有利時機,廣泛開展形式多樣、內容豐富的群眾文化活動,要通過長期有效、載體豐富的宣傳教育,使社會主義核心價值體系融入廣大居民群眾的思想當中。
二、扎實推進公民道德建設,創新載體,豐富內容,不斷提高公民道德素質。
1、繼續做好“道德講堂”宣講活動,宣傳文明禮儀知識,推動講文明、樹新風活動深入開展。廣泛開展公民道德教育實踐活動,以提升公民道德素質為重點內容,把“道德講堂”工作貫穿于全年的公民道德教育工作之中。充分發揮社區大學教育陣地的作用,以家庭美德、職業道德、社會公德和個人品德等文明禮儀知識為主要內容,做好教育引導工作,全面提升公民道德素質。
2、深入開展公民道德實踐活動,按照公民道德規范要求,制定和完善各方面的具體行為規范,堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾,創新公民道德建設活動形式,豐富活動內容,吸引群眾廣泛參與。引導居民自覺把道德原則、道德規范、道德要求轉化為規范自己言行的實際行動,在社會做一個好公民、在單位做一個好建設者、在家庭做一個好成員;要倡導“八個不”活動,即不隨地吐痰、不亂扔垃圾、不橫穿馬路、不損壞公物、不說臟話粗話、不傳播小道消息、不發送不文明的短信、不鋪張浪費,引導人們從身邊小事做起,從點滴做起,養成良好的行為習慣。要結合關注民生、扶貧幫困工作,積極開展送溫暖、獻愛心、助學助殘、扶貧濟困、無償獻血、保護環境、美化家園等多種形式的道德實踐活動,努力在轄區內弘揚和樹立道德新風尚。同時,要以爭創文明小區為載體組織轄區新回遷的商鋪、鄰里之間開展形式多樣、內容豐富的“五手互動”活動,即:“鄰里相見招招手;誰有困難幫幫手;美化環境動動手;社區安全聯聯手;文體活動牽牽手”。使人們在參與中精神生活得到充實,道德境界得到升華,鄰里關系更加和諧。
3、認真做好樹典型模范工作。將樹典型與學英模宣講活動結合起來,作為推進精神文明建設,學習道德模范郭明義、張敏杰,進行道德實踐的載體,為區精神文明辦開展的道德模范評選活動做好準備。要認真做好道德模范的發現、培養和推薦工作,使推出的道德模范活動,讓廣大居民群眾學有榜樣、趕有目標,見賢思齊、擇善而從,使道德模范的高尚思想和文明行為逐步轉化為居民群眾的自覺行動,最終實現公民道德素質和社會文明程度的進一步提高。
4、社區要以“綠、亮、凈、美、優”為目標,治理和改善社區生活環境,創建綠色社區、無毒社區、學習型社區,夯實創建文明社區活動的基礎。要把“好媳婦、好婆婆、好鄰居”評比活動、“我推薦、我評議身邊好人”評選活動等文明創建活動與抓治安、促穩定“平安社區”創建活動結合起來,引導群眾廣泛參與,為大家營造一個安全、健康、向上的生活環境,讓社區居民在助人中感到快樂,在生活上感受到大家庭的溫暖,使助人為樂、尊老愛幼的美德蔚然成風。
三、深入推進未成年思想道德建設。
以學校為龍頭、以家庭為基礎、以社會為平臺,動員全社會力量參與到未成年人教育工作中,齊抓共管,形成合力,努力構建學校、家庭、社會三位一體的未成年思想道德教育體系。關心下一代委員會要繼續發揮張繼文等退休干部的模范作用,組織宣講團進入學校,開展以青少年思想道德建設,法制教育知識為內容的宣講活動,同時,加大對轄區周邊網吧等文化場所的監督力度,在滿足學生的求知欲和接觸先進信息技術的愿望的同時避免有害思想的侵入,為青少年學生營造良好的文化環境。
四、抓好信息工作,提升精神文明工作水平。
抓好信息工作對提高精神文明創建水平,引導創建活動的開展,加強文明社區之間的交流有著至關重要的作用。我社區高度重視信息宣傳工作,自覺訂閱精神文明報,文明導刊做為指導精神文明建設工作的基礎,充分利用遼寧民生網、宏偉之窗等各大媒體信息資源,及時了解文明創建發展動態,緊跟時代步伐,廣泛搜集,借鑒文明創建工作的先進經驗、好做法、新亮點,不斷改進工作思路,創新活動形式,豐富創建內容,提升精神文明工作水平。隨時更新、完善遼寧民生網鵬程園社區板塊,并以此為信息交流平臺,加強與外界聯系與溝通,互通有無、取長補短,共同提高。進一步加大轄區精神文明建設工作的對外宣傳力度,社區工作者不斷提高自身素質,提高對文明社區創建、管理工作的指導能力,做好文明社區通訊員的培訓工作,做好信息把關、匯總、上報工作。
精神文明建設實施方案 篇4
為深入貫徹“科學發展觀”重要思想和黨的xx大精神,切實加強中葛根水庫建管處精神文明建設,根據縣社《意見》,中葛根水庫建管處按照精神文明建設工作的指導思想,圍繞本單位的工作任務和目標,結合本單位實際情況,特制定精神文明建設實施方案。
一、指導思想
堅持以理論和“”重要思想為指導,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,全面落實科學發展觀,深入貫徹黨的xx大精神。緊緊圍繞中葛根水庫建管處提出的“四大重點工作”,牢牢把握提高干部員工文明素質這一核心,突出思想作風建設,搞好文明建設,營造穩定的發展環境。進一步宣傳水庫建管處發展業績,唱響主旋律,樹立新形象,引導全體干部員工把思想和行動統一到加快中葛根水庫工程建設的步伐上來,把力量和智慧凝聚到中葛根水庫工程決策和各項工作部署上來,為中葛根水庫建設提供有力的精神動力、思想保障和智力支持,努力推進中葛根水庫工程又好、又快發展。
二、主要工作任務
(一)加強學習教育,打造企業文化
廣大干部員工要把中葛根水庫建管處部署的各類思想教育和各項學習活動與創學習型、做學習型員工相結合,進一步深化“學習年”活動。深入學習黨的xx大精神,確保用xx大的最新理論武裝頭腦,指導好具體工作的開展。各科室引導干部員工通過各種方式,學習社會、科技、法律、文化等各方面的知識,提高綜合素質;要進一步建立、健全水庫建管處學習、培訓制度,對管理和技術人員進行多層面、多途徑的系統培養;進一步健全激勵機制,激發干部員工的創造活力和熱情,開創人盡其才的新局面。要充分利用節日和業余時間,抓住文體娛樂活動這一載體,延伸“學習年”活動;進一步加強企業文化建設,努力搭建企業文化建設平臺。
(二)加強作風建設,抓好黨建工作
以干部作風建設為主線,認真貫徹縣委《意見》,認真學習水利局黨委關于作風建設的文件精神,突出重點,抓住關鍵,持之以恒的抓好作風建設。
一要切實增強創新意識。領導干部要進一步增強責任意識,自我加壓。要牢固樹立勇于吃苦、甘于忍辱負重的思想意識。面對中葛根水庫工程建設新的目標任務,要認真分析,增強緊迫感和使命感,敢于承擔責任。要加強學習,提高分析問題、解決問題的能力。面對已經取得的成績要戒驕戒躁,負重攀登,再立新功,為推進中葛根水庫建設而努力奮斗。
二要狠抓黨風廉政建設。黨員干部要講黨性、重品行、做表率。要認真執行水利局黨委關于干部廉潔自律的規定,全面落實黨風廉政建設責任制。不斷完善廠務公開和民主評議制度,加強防懲體系建設,強化干部廉潔自律意識。要發揚艱苦奮斗的優良傳統,牢固樹立節約意識,杜絕鋪張浪費、以權謀私。
三是要抓好黨建工作,按時召開組織生活會。黨員同志要認真履行黨員的權利義務,監督好中葛根水庫建管處各項工作運行。進一步做好宣傳,積極發展新黨員,不斷壯大黨員隊伍。大力加強工、青、婦等群團組織建設,使之成為促進和諧文明進步的主要力量。
(三)抓好安全工作,創造穩定環境
要堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針,以預防為基礎,落實安全生產責任制,以防火、防爆為中心,以人身安全為重點,以強化安全意識教育為保障,進一步抓好安全生產工作。一是要堅決落實安全生產責任制,各科室、各單位要堅決落實《安全生產責任書》。二是加強宣傳教育,要豐富教育載體,利用宣傳欄、黑板報、例會等抓好員工安全培訓。三是要加大安全檢查力度,找準安全隱患重點部位、重點環節,搞好各種形式的安全檢查,發現隱患立即整改。四是深入開展社會綜合治理,不斷加強對職工的普法教育,增強職工的法制意識,及時排查調處各種矛盾糾紛,加大治安管理力度。切實保障員工的人身、財產安全。
(四)開展文明創建,營造和諧氛圍
要按照縣委關于開展“公民文明素質提升工程”的要求,以“我做文明奇臺人”為主題,積極參與各類實踐活動和各項社會文化活動,爭創文明單位、文明家庭、文明職工,展示單位風采。要利用節日廣泛開展健康向上的文體娛樂等活動,營造富有蓬勃向上、富有朝氣的氛圍。要以社會主義榮譽觀和公民基本道德教育為重點,深入貫徹《公民道德建設實施綱要》,提高廣大干部員工明辨是非的能力,在各類丑惡現象面前,敢于挺身而出,堅決抵制,共同維護良好的工作和生活秩序。
三、切實加強領導,確保工作落實
為加強精神文明建設工作的領導,中葛根水庫建管處成立精神文明建設領導小組。領導小組要按時召開專題會議,在不同階段,組織開展不同形式的主題活動。各科室要把精神文民建設活動作為一項重要基礎性工作和長期任務,扎扎實實地抓好各項工作的落實,確保活動取得實效。領導干部和黨員在活動中要率先垂范,以身作則,學在前面、做在前面,用自己的模范言行和人格力量為廣大干部員工作出表率。
精神文明建設實施方案 篇5
為認真貫徹落實黨的xx大精神,加強文明單位規范化建設,提升文明機關創建水平,按照縣文明辦的要求,結合本局實際,就推進我局“一堂、一隊、一牌、一桌、一傳播”為主要內容的“五個一”創建活動,制定實施方案如下:
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,圍繞學習貫徹“一堂、一隊、一牌、一桌、一傳播”為主要內容的“五個一”創建活動,突出道德內涵,加強文明機關創建工作,發揮文明單位在精神文明建設中的示范引導作用,推動文明單位創建活動科學化、規范化、常態化,努力實現道德建設走在全縣前列。
二、工作目標
以提升民政系統廣大干部職工思想道德修養和文明素質為核心,以增強誠信意識為重點,加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設,以倡導誠信服務、規范服務、文明服務、高效服務為主要內容,開展有針對性的道德教育活動,引導全系統人員自覺提升服務效率和服務水平。
三、具體內容
“一堂”就是建立“道德講堂”。設立道德講堂固定場所、統一標識和完善的陣地設施,探索設計廣大干部職工樂于、便于參與的形式,制定活動計劃,扎實組織實施。“道德講堂”設在局二樓會議室,局辦公室負責組織開展“唱一首愛國歌曲”、“看一部道德建設事跡短片”、文明禮儀知識培訓、講座等活動。在全局范圍內積極倡導助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業奉獻的行為。
“一隊”:建立志愿服務隊伍。緊緊圍繞“千幫千”幫扶活動,大力開展學雷鋒實踐活動和志愿者服務活動,組織干部職工開展關愛他人、關愛社會、關愛自然志愿服務活動。
成立學雷鋒志愿者服務隊。
“一牌”:設立思想道德公益廣告宣傳牌。利用本單位公共場所和綠地、墻壁、走廊、道路兩旁等適宜位置,制作固定式或播放式公益宣傳櫥窗、宣傳欄、宣傳牌,宣傳文明出行、保護環境、和諧共建、拒絕浪費等文化廣告,營造良好的公益宣傳氛圍。同時,結合精神文明建設工作,在本單位會議室、走廊等適當位置,加強精神文明建設文化宣傳,營造良好的精神文明建設氛圍。
“一桌”:文明餐桌行動。大力倡導節約光榮、浪費可恥的理念,從不剩飯、不剩菜做起,積極開展文明餐桌行動。提醒干部職工文明用餐、厲行節儉,養成理性消費的飲食習慣。自覺遵守公共道德規范,倡導餐桌禮儀,維護用餐環境,不肆意喧嘩,不在禁煙場所吸煙。講究用餐衛生,低碳環保,使用“公筷公勺”,不使用一次性筷子。開車不喝酒,酒后不駕車。倡導一種科學、理性、健康的生活方式。
“一傳播”:利用網絡傳播文明風尚。以乾縣民政網站為平臺,向外界展示我局精神文明建設成果,展現干部職工文明風采,定期反饋精神文明創建活動動態、信息、經驗和成果。
四、實施步驟
(一)建立完善階段(5月10日-6月20日)。根據通知要求,建立完善“五個一”各項內容。
(二)活動推進階段(全年)。根據“五個一”建設要求,開展經常性創建活動。注重突出自身特色,彰顯亮點,強化成效,力求形成品牌。
五、具體要求
(一)加強組織領導。局成立專門的組織領導機構,切實加強對“五個一”建設的領導,形成主要領導負總責、分管領導抓部署、職能部門抓落實的組織架構。按照總體部署,結合各自實際,制訂活動方案,認真組織實施。領導干部要帶頭參加“五個一”建設的各項活動,充分發揮示范表率作用。
(二)注重培樹典型。建立激勵機制,發現培育一批“五個一”建設工作成效顯著的單位和一批“自身素養強、道德素質高、個人修養好”的機關干部職工,在全局范圍內推廣學習。
(三)加強督查,確保落實。辦公室要組織開展跟蹤督查督辦活動,定期對各單位“五個一”建設情況進行考核評估,深入了解掌握活動進展情況,對活動推進不力的限期改正、完不成任務的追究責任,防止搞形式主義、走過場。
精神文明建設實施方案 篇6
一、指導思想
以黨的政治建設為統領,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到兩個維護,著力培養擔當民族復興大任的時代新人,著力弘揚共筑美好生活夢想的時代新風,為促進我局全面建設跨上新臺階,推動我市城市管理工作實現新突破提供強有力的思想保證和精神動力。
二、創建總體目標
局黨組團結奮進、求真務實,開拓創新;全局干部職工隊伍思想道德風尚好,創新意識強,工作效率高,守信守紀服務好;工作環境優美整潔,治安和安全狀況良好;管理制度科學規范;業務工作成績顯著,爭創市級文明單位標兵。
三、創建主要內容和標準
(一)加強學習型黨組織建設。加強理想信念教育,開展中國特色社會主義和中國夢學習教育。向全局干部職工推薦政治理論、專業理論和道德經典書目篇目,開展中華經典、道德箴言誦讀比賽活動,通過學習,使廣大干部職工的理論素養、業務知識、專業技能得到全面提高。
(二)深入開展社會主義核心價值觀教育實踐活動。深化“文明服務、文明執法、文明交通、文明餐桌”系列活動。
(三)加強思想道德建設。扎實開展道德講堂和文化講堂建設,抓好道德模范、身邊好人等先進人物評選、推薦、宣傳活動,營造爭當好人的濃厚氛圍。采取多種形式,深化社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育活動。開展有行業特色的誠信創建活動。
(四)抓好法制建設。圍繞依法治市戰略部署抓好職工普法教育,年度集中的法制教育培訓活動不少于2次。結合城管執法工作,全面深入開展學法用法主題實踐活動。
(五)扎實開展學雷鋒志愿服務活動。大力倡導“學習雷鋒、關愛他人、提升自己”的理念。積極組織干部職工開展助人為樂、扶貧濟困等社會公益活動。建立常態化的志愿服務制度。志愿者注冊人員要達到95%以上。志愿服務活動全面延伸到街道、社區、學校,保持活動的經常化、特色化、規范化。
(六)推進文明上網行動。完善文明上網制度,健全網絡文明傳播志愿者組織,成立3-4人的.網絡宣傳小組,定期開展活動,確保上級指定博文的撰寫數量和質量。
(七)做好結對幫扶工作。按照市、區文明辦的要求開展好幫扶活動,重點做好制度上墻、關愛貧困家庭、環境清理等活動。
(八)圍繞“我們的節日”抓好文體活動。利用春節、元宵、清明、端午、中秋、重陽等傳統節日,組織開展豐富多彩的文體活動,豐富干部職工的業余文化生活,增強機關干部職工的活力。抓好圖書室、健身室和活動室管理,建設榮譽室。
(九)抓好文明創建工作。扎實開展文明部門、文明職工評選活動,引導機關干部職工克服心浮氣躁、不思進取等思想和表現,營造出比學趕幫超的良好氛圍。抓好“最美家庭”“誠信職工”評選活動。
(十)加強機關作風建設。強化優質服務,推行常態化管理措施。解決一些部門在工作作風方面存在的工作紀律不強、工作作風不實、工作勁頭不足、工作動力不大、工作標準不高等問題。
(十一)加強干部隊伍素質建設。通過深化理論和業務培訓,提高機關干部的理論水平、業務能力,全面提高干部隊伍的綜合素質。
(十二)做好勤儉節約教育。引導干部職工從我做起,從現在做起,從點滴做起,帶頭節約每一滴水、一張紙、一度電,養成良好的勤儉習慣。
(十三)加強黨風廉政建設。認真開展黨性、黨風、黨紀教育,切實抓好理想信念、黨的宗旨、正反典型的示范警示教育,引導廣大黨員、干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,增強拒腐防變的自覺性,把反腐敗和黨風廉政建設工作做得更扎實、更深入、更有效,創造廉潔奉公、遵紀守法、文明向上的機關環境。
(十四)突出行業特點,抓好特色創建活動。在我市創建國家級文明城市工作中,我局承擔大量的工作任務,要把文明單位的創建與國家級文明城市的創建結合起來,組織一些有特點的促進創建國家級文明城市任務完成的活動。
(十五)加強機關環境建設。加強機關衛生管理工作,強化管理責任,抓好檢查評比,保證院內綠植管護到位,辦公樓內外清潔干凈,辦公室窗明幾凈,整潔有序,無衛生死角。
四、保障措施
(一)加強創建工作的領導。創建文明單位領導小組定期不定期的聽取創建工作進展情況匯報,及時解決創建工作中遇到的困難和問題。領導小組與各部門簽訂責任書,保障創建工作順利推進。
(二)精心組織創建活動。加強宣傳教育,營造創建氛圍,引導干部職工積極參與創建工作。創建辦要隨著創建工作開展,及時提出切實可行的工作措施,把握好活動內容和形式,保障各項活動的開展起到應有的效果。
(三)加強督導。創建工作要細化分工,要制定詳細的創建工作臺賬。創建辦要做好創建工作落實的督促,做到常提醒、常督促,保證各部門承擔的各項工作任務按時完成。創建工作任務的落實情況將作為評選先進部門、先進個人的重要依據,對創建任務落實不力影響局文明單位創建考核成績的部門將追究相關責任人的責任。